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磨工技巧分享(通用18篇)

时间:2024-02-21 03:39:04 作者:薇儿

深入研读范文范本,可以帮助我们发现其中的写作奥秘,提高自己的文学素养。接下来,小编为大家精选了几篇优秀的总结范文,希望能对大家的写作有所帮助。

地摊技巧经验分享

涉及到人们日常生活所需的价格便宜的产品都可以用为摆摊,地摊生意讲究的就是薄利多销。下面就由本站小编为大家推荐地摊技巧经验分享的范文,欢迎阅读。

1、放下面子是第一重要因素,没什么可怕的,创业必须得能知道创业的艰苦,必须要有勇气战胜自己能迈出第一步,只有经历风雨才能见彩虹,假如连摆地摊都害怕,就不要谈什么远大的志向了,什么要成功(房子、车子、娘子)都是梦幻。要有一步一个脚印的精神,就算将来要做大的生意,我们想你有地摊的经历那将是你坚强的心理因素的根源。如果谁看不起摆地摊的,将来他肯定也无法在商业上有所作为。

4、选择廉价实用质量较好的用品,毕竟是小摊生意,不要指望,你的盈利会达到200%以上,一般都在100以下,地摊生意讲究的就是薄利多销,你的商品不要和商场的比,但是你的商品质量不要低于商场,你可以不是品牌没有关系。路人能选购你的商品就因为便宜实惠好看,但是路人可不喜欢买来的是劣质产品。

5、地摊销售讲究的就是讨价还价的艺术:要有乐在其中的感觉,不要太势力,不要太过份,看你用什么方式吸引路过你的地摊的人和你讨价还价。其实路人也很喜欢和你讨价还价的,当他愿意和你讨价还价的时候你的商品基本上可以成交了。那么怎么赚钱呢?看路过的人的身份,有的看上去很朴素,你可以把价格喊低一点,如果你看见的路人看上去很果断(有派头),你可以喊高一点价格,这不是瞧不起人是一种赚钱的艺术。当然还要根据你卖出去的商品是针对什么人群的。如果是男的来买女士的东西,你可以喊高一点价格,老太太来买东西你一定要喊低一点价格。年轻的人你可以喊高一点价格并且多赞美几句效果一定不错。

6、注意不要被城管抓和没收;眼睛多注意周边的动向,有人在收拾东西的时候,你一定要提高警惕。所以我们不会选择零碎的小物品作为我们的摊货,收拾起来特别麻烦,容易丢失货物。如果被发现,多笑一点,脸皮厚一点。人心都是肉长的,再说谁叫我们们叫“无证摊贩”呢。

7、注意小偷,有的路人可能就是小偷,他看见了很多人在买你的东西,他也假装来买,趁你一个不注意,他就顺手牵了你的羊了,你的收入都给了他了。你可以假装说我们要走了,那边来了警察或者城管,或者家装招呼旁边的熟人。把他吓走。

8、注意形象,摆摊并不是象你过去记忆中的脏乱差,不要随便坐在地上,可以弄个小凳或者垫一点东西再坐;不要随便吐痰在地上,顾客看见了马上走人;不要脱掉鞋子盘坐在地上,既使你的脚再干净,顾客看了也会觉得不舒服;不要打赤膊,就算天再热,你也该穿一件短袖。

1、先进好货,当然,这是废话,没货卖什么啊!

2、准备一个桌子,摆在桌子上,要不你的货就大大打折扣了,再说别人都懒得。

蹲下来,最好也准备个小凳子,

自己坐。

3、有了桌子还不够,还要准备一块布,颜色要跟你的货很搭配,要别人老远就。

能看见你。

4、一切准备就绪,先别急着摆,先去考察行情,呵呵,看哪的人多,而且摆摊的人也多,先去跟别人聊聊,打探打探,有没有城管呀,货卖的怎么样呀……再看清楚别人有没有跟你卖一样的,如果有就要换地方.

5、地盘找到了,摆吧,刚开始肯定会害羞呀什么的,慢慢适应就好了,(朋友只要把这关过了我相信成功是属于你的).适应了以后要学会叫卖(走过路过,千万不要错过……南来的北往的,龙南的哈尔滨的香港的……!),有条件的最好配一个音响,戴的麦,把路人拉拢过来,围观的人多了,生意想不好都难。

6、如果你不擅长叫卖,告诉你另外一个方法,就是印小广告,介绍你的商品,然后散发给路人,这个前提是你要固定在那里摆。

7、有条件多找几个朋友去跟你当托,呵呵……。

在这个物欲横留的世界里,或许有许多许多的朋友在为自己的生存为明天的早饭为自己的理想而苦苦的奋斗着,总想着自己也能做出自己满意的事来证明自己的能力,摆地摊就是给我们有理想而又想创业却又资金少的朋友们准备的。有好多成功人士都是从摆地摊起家的,希望曾经摆过地摊或想摆地摊的朋友发表一下自己的感想。

大家都知道摆地摊是个不错的职业,但是他也有他的难处,不能盲目跟从,不能胡乱上货,要新颖,要跟得上季节,南北季节不同,那么所选的商品也不一样,怎么做到这一点,就要看大家的眼光和头脑了,根据本人经验有这么几条,请大家参考。

1注意季节变化。

2留意市场走向。

选择新颖的商品,可以吸引更多的眼球,关注的人多了自然会有人买。3不同的商品找不同的地方销售,因为消费群体不同,消费水平不等,消费观念不一样,你上太贵重的东西到平房区去卖肯定赚不了钱,一听价格吓都吓跑了,上太次的商品到消费高的地方买,也不行,没有人看得上你的东西,不符合他的身份,同样行不通。

4如果自己实在是没有多少上货的经验,把握不住商机,可以多留意大商场.超市,往往他们的季节性观点都是很前卫的,可以参考。

第一:进货贵了。不了解市场,成本变高。在同一件批发市场,货一样,但是价格不一样,所以要进货时你一定要跑多些店铺,问一问价格后再买。注意多去一些批发市场看看。太正规的批发市场铺租贵,所以东西也比较贵。摆地摊价格是非常重要的。

第二:要抢眼!!品种要齐全。东西多,顾客才有得选择嘛。不应该摆在地上。别人想蹲下来都懒,真的。弄个桌子或者什么的。然后弄鲜艳一点,这样人家远远的就看见你了第三:适合的人群。什么地方卖什么。总不能在步行街或者旅游的地方卖白菜萝卜,是吧?摆地摊开始害羞肯定会的。不过几天就能适应了。尽量地招呼人来看,一有人在旁边看,别人看见了也会跟着靠过去看的。这个经验,可以让你的地摊生意上升10倍以上,但是需要按我说的这样去做了才能成功的。听了不去做没有用的哦。

第三:每天都尽量在一个位置上,这样你的老顾客很容易可以找到你,做生意不管什么行业还是老顾客重要。也可以培养不少的老顾客。

第四:给你的地摊起一个好听好记好意思的名字,用大字写出来,让每一个从这里路过的人都可以看到。这样方便别人记住我们。

第五:只卖一个大类别的商品,纺织品类的话就只卖纺织品类,要卖玩具就只卖玩具类。要卖袜子就只卖袜子类好了。因为如果你是什么类商品都卖一点的话,就什么都不全。这样人家不管是想买什么都不需要到你这里来。因为大家到处都有这些东西。没有必要来你这里啊。但是如果你只卖某一个大类的东西,这样在这一类商品里面,你在这个城市是最全的货。最好是能做到在这个城市你的这一类东西第一全,种类最多的品种,给顾客最大的选择空间,方便了顾客为了找到自己最喜欢的品种的寻找时间和精力,大家就会很高兴到你这里来买这类商品的了。这个就是利用了市场细分和专业化的理论。什么都有,什么都不专业化就不如只做一类,而把这一类做到最专业化的好。

第六:每个样品上都明码写出来销售价格,用大字写清楚,是多少钱卖,用一张纸或者是木板上,写明白了你这个是,这个城市最低的价格卖的了,坚决不还价格,一分钱也不还,说到做到,需要长期坚持这个价格,如果需要调整价格就写出来。这样大家就会感觉到你这里买东西货真价实不忽悠,不看人要价,就会相信你这里,喜欢到你这里来买东西的。

把价格一步降到位,根据大家地摊和商店里面一般的卖价格和进价格。基本上是最低的还要再低,这样薄利多销大家知道的人会越来越多的。你的老顾客也会越来越多,生意自然也会越来越好的了。如果一双袜子大家一般是卖2.5元现在,进价是1.2元好比,你就卖1.6或者是1.8元。不要老是抱着一般的心里认为没有50/100以上的利润不卖。你不卖你不赚,你如果便宜卖了不管赚多少都是你赚的。不比死抱着货睡觉好吗?最重要的是你卖的便宜需要让大家都知道。让现在不买这个东西的人也要知道,这个东西你这里最全最多,最便宜,这样到他需要买的时间就会主动来找你的。

第七:做小生意的人开始往往都不怎么敢进货。总是怕进多了卖不掉会积压。其实这样想是大错特错的。不相信你们可以看看这些老做生意的人,人家的摊子上总是货物很多很满的吧。这是因为有一个规模效益在起作用。俗话说:不怕不卖钱就怕货不全。还有一句说的是:百货中百客。就是说只有你货全了东西多了才会多卖钱,什么样的货都会有人喜欢。因为人和人的爱好本来就不同。你一共就进100块钱的货的话,摆在那里也不好看,人家一看就知道你不是专业的。东西也没有多少可以挑选性,可不要想一个人买不了几个东西,可是人们往往就是这样,想买一个东西,总是想在一万种款式里面选择自己最满意的一个,这就是为什么总是东西多了生意和的原因。货卖堆山,相信每个人都应该听老年人说过这个话吧。可是做到的就不多了,因为总是怕卖不掉。反正都是进这行业了,与其小打小闹浪费时间人力,还不如照大了全里做呢。卖一天也是一天啊!我们不是在过世外桃源的生活,我们是在做生意,做生意就要于人交往,因此人际关系一定要搞好,要和自己旁边的人搞好关系。人多好办事,行政执法的过来没收的时候,看你人多,拿你的东西都要注意点,你跟他们吵架的时候,旁边的人帮你说一句话,你都会发现你不在是孤独的一个人,而是很多人都在你身边,你说话就敢喘粗气。有时候你半天没生意,好不容易来个“大买卖”却发现自己没有零钱,这个时候你心里那个急啊,如果旁边的人跟你关系都很好,他们有可能帮你把钱换开,如果旁边的人都不理你,那么你就干着急吧,煮熟的鸭子就这样飞了的。多个朋友多条路,善待身边的每个朋友吧,无论他们混的怎么样。摆地摊不光要注意自己眼前的顾客,还要注意自己的物品,因为总有一些人,当然也是极少数的人,在您忙着招呼顾客的时候,就从后面顺手借走您的东西,并且永不归还,我有一次卖洗发水是就遇到过一次,我在照顾一位顾客,后面就有一位大侠借走了我一箱子的洗发水,30瓶呢,好几天白干,要引以为戒呀!摆地摊进货时须从以下几方面考虑:

1:不能卖假货,否则会受到良心的谴责;。

4:价位不能太高;。

7:女人和小孩是最大的消费群体,要盯紧他们的口袋收钱时要千万注意假钞!

1:直接给你假钞,这种情况也许顾客自己也不认识是假钞。

3:在你最忙的时候买你东西给你假钱。

一、每天都尽量在一个位置上,这样你的老顾客很容易找到你。

三、如果你不擅长应对砍价,就在每个样品上都明码写出来销售价格,写明是这个城市最低的价格,坚决不还价。

四、卖得便宜需要让大家都知道,根据同类地摊和商店里一般的卖价和自己的进价做参考,基本上是在最低基础上还要再低。

五、复制别人的成功。看到别人的商品卖得好,就换一个地方,卖同样的商品。地摊老板看似简单,其实不然,想做好地摊生意,必须有敏锐的商业眼光,懂得什么商品最适合地摊销售,现在的地摊生意中,销路最好的产品主要有以下几类:服装尤其是女装、饰品、小型箱包、玩偶、音像制品,另外还有一些新奇产品及自制商品。而无论是哪类商品,都遵循着一条原则:跟着时尚潮流走,商品要具有新、奇、特等特点。尤其是要做到:你所销售的商品别人几乎没有货源。只有这样才能在地摊生意中占有极大优势。

由于地摊族都集中在一些相同的路段,生意做得久了,一些人便发现了合作的可能。假如你卖的是饰品,就把摊子选择摆在一个卖女装的摊位旁边,顾客买服装时,往往也会顺手带上几件饰品用来搭配,两人的生意可以相互促进。又如,你是卖特效除臭鞋垫的人,就把摊子选择摆在一个卖旅游鞋的摊位旁边,因为所有穿旅游鞋的人脚都臭,顾客在买旅游鞋的同时就选择买你几双除臭鞋垫。

摆地摊切忌商品繁多,你不能将所有的商品都一网打尽;其次,应该选择那些新、奇、特的商品,这样才能最大程度地引起顾客的注意。”如果是效果独特的商品,一个品种就足够吸引顾客的。

摊位的摆放位置也是有学问的:一般来说,需要选择人流量大、道路宽敞的步行街、摊位旁边噪音不要太大的地方最为适合。想过的比别人快乐,就必须创业,增加收入,创业如何起步是最关键的问题,想创业的朋友,如果缺乏资金,那么你就放下面子和架子,利用地摊生意起步吧,如果遵循上述原则经营你的地摊生意,相信你不久就可以升级成为大老板。

摆地摊卖什么?

可以这么说,涉及到人们日常生活所需的价格便宜的产品都可以用为摆摊。你最好到外面走走看看,看看人家都是卖的什么,然后结合自己的兴趣和市场特点,选一些商品,比如,杂志书籍类,饰品类,玩具类等。其实摆地摊的商品非常丰富的,本小但是利不小。比如,手机屏保1元钱可批发好几张,零售能卖到1-2元,很不错。到当地的小商品城和小商品批发市场多转转,自然你就知道该卖些什么了。

摆摊vs城管城管是摆摊一族遇到的最大“障碍”,特别是对于新手来说,这几乎是不能逾越的一条鸿沟。但久经风雨,便能百炼成钢。

一、开溜。看见了就跑。因为摆摊都是一些小货品,收起来方便,大多数时候都还是跑得了的。除非你反映非常慢,根本不想跑。我从开始摆摊起就在想怎么对付城管,原来用的是大胶袋,后来换成了小纸箱。出于安全的考虑,用一个纸箱把口开着,城管一来就收好放里面,抱着就跑。我卖的是椰雕,体积大所以没法用手提袋,具体情况具体对待。

二、眼观六路,耳听八方。摆摊的时候最好是站着,站的高看的远。如果城管是走路来的,那么能拿就拿,不能拿就丢,先丢掉等下再去捡,多少都捡回来一些。人不要走远在安全距离即可。如果是开车来的话,发现目标,赶快收摊,转移阵地。不要等车到你旁边了,想收时再快有时也来不及。

三、选择好的摆摊位置。摆摊位置也很有讲究,最好是中间或前面有两三个摊位。城管一般四人一组,有一个是开车的一般不下来,另三个人会下来,但由于坐的位置不同,一般最先下来的是两个。如果你能在前面两家被收的情况下,有很大可能跑掉,一般城管不会到你手上去抢。

四、装可怜。如果你没来得及跑掉,东西不幸被收,你就大叫“抢劫”。呵呵,不过这招我没试过。有时这样喊也有用处,不到万不得已不能用。城管也是混口饭吃,所以在收了你的东西还没有放上执法车的时候,你就装可怜,在城管面前说说好话,把自己说得可怜一些,女生的话掉两滴眼泪,男人没办法,嘴软点就行,一般都可能过关。如果东西放上车了,只能自认倒霉。

五、摆地摊最好准备一块地摊布,不要用桌子,因为用桌子被城管收走的机会太大了。用一块布放地上,东西不要摆多,要保证在四个角对折的情况下,东西不掉,而且能在十秒钟内完成收捡,因为情况紧急呀!没事在家练练,看看地摊布上放多少东西不掉又好收。有很多摆友,在布上穿上绳子,这样更方便。

六、交钱。实在没有辙,又想拿回东西,只有选择交钱了。一般在长期占道的地方是可以交保护费的。要是你觉得交了钱取回的东西值,就带点钱到城管办交了就ok了,大多能拿回来的。

总之,能躲就躲能逃就逃,希望咱们的地摊做大、做强,把地摊摆到国外去!

山道驾驶技巧分享

山路一直是许多操控迷们摩拳擦掌急欲征服的荒地,所到之处如入无人之境一般。而对于一般驾驶人而言,山路驾驶确实是件高度危险的事。在郊区开车还是需要掌握一些山道的驾驶方法的,现在宜春二手车编辑就教大家一些山道驾驶技巧。

提前判断山道走势。

在山路上经常可以看见许多速度不慢的车辆呼啸而过,能有这番本事者,相信对路况一定非常熟悉。不过在山路中最容易发生事故的原因,除了路况不熟悉之外,“识途老马”的肇事比例也相当的高。因为对路况与弯道都相当了解,疏于防备也就更容易出危险。在山上,气候比平地多变,忽晴忽雨甚至浓雾笼罩,这些因素也会直接威胁到山路的驾驶安全。

在山里驾车,随着路面起伏不定,弯道也容易产生变化,而且经常会面临“看不见入弯后路况”、“前方弯路呈棱线且见不到入弯位置”等状况,这些弯道中的盲点,都有可能让驾驶人产生紧张情绪。面对这些路况,对地形陌生的车主可由环境来判别前方路况,例如山壁的延伸方向,或是断崖边的林木排列方式等等。以这样的方式来判断地形,效果比延着路边标线行驶还要保险。

弯前减速,弯中不要踩刹车。

在山路行驶过程中,危险性最高的就是转弯了,因为双向来车彼此见不到对方,致使转弯时经常险象环生。为了让转弯更加安全顺利,入弯前的减速动作就显得更加重要。与其入弯之后再踩刹车,不如入弯前事先减速。因为当车辆入弯之际,车身重心也会跟着一起产生变化。在车身已经发生重心转移时,若踩下刹车,车辆则更容易发生向外偏滑或是甩尾等情形,同时也减低了车辆应变的灵敏性。所以入弯之前先刹车减速,或是松开油门,借发动机刹车来稳定车辆行进速度,除了可顺利转弯外,也可以避免不必要的危险。

选择低挡或附加模式行驶。

对于习惯曲折山路驾驶的人而言,体验转弯时的离心力是一件非常过瘾的事,但是离心力对于那些平时开车比较老实的驾驶人来说,却又有一种令人不安的感觉。

要想让山路行驶更具信心,车上的“挡位”相当重要。手动挡的车由于平时就得经常换挡,驾驶人对“挡位与动力”之间的关系自然较有概念。不过山区道路对车辆加速时有阻力,时有助力,车主们不妨以低速挡来行驶,一方面可保持上坡的加速力度,确保车辆操控灵活性,另一方面则可以随时保持发动机刹车,提高制动反应力。

自动挡的车在山区就不能以平时那种“一挡到底”的方式来驾驶,为求动力输出的敏捷程度,一般自排变速箱可降一个挡位,若是遇有诸如odoff、sport、pow??er、hold等功能的变速模式,则可以选择这些方式来驾驶。一般odoff、sport、power等挡位模式,主要是将变速箱中的“第四挡”取消执行。换句话说,就是行驶至三挡之后,便不再进入第四挡的传动齿轮。因此便可让发动机在某一范围维持“高转速”状态,在需要大动力时,只要油门轻踩即可再加速。而hold功能是让车辆以“固定挡位”的方式来行驶,只是变速箱如果有“hold”功能,遇到较慢速行驶或起步就必须先将挡位置于d挡。“hold”功能的另一种解释,几乎等于将自排变速箱视为“手排”变速箱使用。

停车技巧分享

引导语:掌握停车技巧,让车避免剐蹭是各个车主都要掌握的知识。以下是百分网小编分享给大家的停车技巧分享,欢迎阅读!

停车时,尽量选靠边的车位,别选两车中间的位置。因为,靠墙或立柱的车位一般只有一侧与其他车辆相邻,自然能大大降低剐蹭的概率。

最好不要去占用别人的固定车位,这样很容易发生不必要的矛盾,或引发车主报复心理,吃亏的.往往是自己的爱车。实在没办法,要临时停车的话,一定要留下电话,人家叫挪车时,要以最快速度赶到。

与相邻车辆并排时,要注意横向间距,车门打开才不容易蹭到邻车。前车车距也需要注意,建议的车距是1.5米,方便自己和别人进出,总之,靠的太近是一定不会有好结果的。

路边随意停车,很容易妨碍别人,而且在无停车位的路边停车还属于违章停车,无形中还会增加了剐蹭的风险。

道路入口和拐角处一般较窄,车流量较高,是剐蹭事件的高发区;如果只能停在这儿,也要把车尽量往里靠,给通道留出足够空间。

外后视镜是汽车最突出的部分,被剐蹭的几率是最大的。建议停车时收起后视镜,不仅可以避免剐蹭,还便于相邻车辆出行。

避免剐蹭就是要远离灯光昏暗视线不好的地方停车。一些地下车主角落或是停车场的灯光都非常昏暗,让人很难看清楚,进而影响车主视线,这样的环境下最容易出现车辆剐蹭的现象,各位车主要避免这种位置。

地摊技巧经验分享

摆地摊卖什么最赚钱?我经营广东惠州惠阳服装批发中心。四年前的我和很多人一样,开始摆地摊创业,我卖过很多小商品,都没有赚到什么钱,摆地摊卖什么最赚钱?在一个偶然机会,我做起了运动品牌服装甩卖生意,我经过自己摸索,总结出了成功的模式。

运动品牌服装尾货净利润更高。

由于各个品牌服装竞争激烈,厂商都有大量的库存,积压大量尾货,他们为了回笼资金,愿意以低于成本价清货,往往都是论斤批发。

不过由于厂商都要大量出货,所以这对资金有要求,往往都是资金实力大的批发商去吃货。然后这些批发商靠走量生存,将尾货给各个分销商们,一般一件衣服批发商只赚1-3元。

一般的情况下,批发商按标牌价的1.5-1.7折的价格供应给投资者,投资者按标牌价的四折这样的价格销售,一件衣服扣除各项成本,大约能赚取标牌价的20%的净利润。要知道运动品牌服装动辄是一两百元一件,按照最低价150元计算,一件衣服投资者能净赚30元。而品牌专卖店扣除各项成本,最多净利润也就几元。

投资者一年销售6000多件衣服,就能净赚20万元,如果平均到每一天,一天只需要销售20件衣服,这对于地摊而言,太简单了。

什么样的货会成为尾货?

一种是原材料有剩余,多产生出来的尾货,由于成本已经计入总成本,所以这些多生产出来的尾货,基本上就没有成本。

第二种是厂家在生产国外产品订单时有意识多做出来的。这部分尾货和正品在质量上没有任何差别,但是从商标的角度上讲,则是侵犯了商标权利人的利益。

第三种是退换货导致的尾货。厂家为了退换货往往会多做出一些服装,有些在退换货之后产生的有瑕疵的服装也成为尾货的一种。

第四种是在交货期之内,由于面料没有了,加工厂家的原因等等,没有在交货期交货,而服装还在工厂车间的半成品,最后做出来了,也会成为尾货。

第五种去正价批发市场找到爆版,然后去库存布市场(也就是尾布,或者叫做士多布)买布回来,找加工厂加工,加工出来的货是好货,但他的价格肯定比那些断色,断码的尾货要高。正价批发市场最喜欢炒他们这样的货。

其它...

什么样的尾货再便宜都不能要?

摆地摊卖尾货也许是摆地摊卖什么最火最赚钱的生意,但也不是所以的尾货都可以,有些尾货,再便宜也不能要。为什么这么说?下面简介说一下目前服装批发市场各种尾货:

工厂货,这是市场里最庞大的销售群体了,基本广州的白马,深圳的东门,上海的新七浦都是以做这些货为主,我所指的工厂货有以下特点,品牌一般名不见经传,但是款式新潮,质量是随价格而定的,一分钱一分货,货源稳定,热销款式可连续翻单加工,这种货占据了大部分的零批市场,一般批发市场里很多人会说自己都有工厂,呵呵,其实大多数人自己是没有工厂的,就是找工厂做货而已,满世界都是工厂,找工厂做货很简单,一抓一大把,想怎么做都可以。

外贸尾货,真正做这种货的人很少,因为货源少,不稳定,量少,产品问题多,但是这种货又偏偏是大家都在找寻的,现在很多批发商都在打着做外贸尾货的幌子在忽悠人,其实在市场里很难找到单做外单尾货的批发店,基本上这种货的特点是,质量一流,款式新颖,价格却因为大大小小的批发商爆炒而变高,,其实大家嘴里所说的,心里所想的都是指这种货,需要提醒大家的一,首先概念不要犯错,外贸货不是a货不是贴牌货,二,不要盲目的寻求这些货源,拿货时候切记小心被骗。

外贸库存,中国是服装加工的大国,欧美日等发达国家在中国加工服装,其他一些普通国家,经济欠发达国家一样在中国加工,进口服装,所以外贸货的质量,款式等是参差不齐的.同时中国是一个生产大量过剩的国家(创业网:/),长期积压这大量库存商品,其中外贸服装就是一大项,,这些货确实是正宗的外贸货,但是因为生产出口过程中的种种原因造成了大量的积压库存,所以常常会再返销国内,就是大家常说的出口转内销,这些货中不乏精品,但更多的是垃圾货,这些货的特点是量大,款式,质量参差不齐,价格低廉。

内销库存,一些国内销售的品牌因为生产,销售所造成的库存积压,一般不会有当年的新款,货物会积压半年到一年左右再低价通过各种途径推往市场。

专业做尾货和做库存的风险比较大,同时利润也会高一点,同行内一般的批发商和厂家是根本没法和专业做库存尾货的人拼价格的。

a货,所谓a货又称为精仿货,顾名思义就是精致的仿造货,这个大家只需辨别区分真假就可以,,现在也有不少人硬拿着a货当外贸货卖,其实也很简单,只要他一个品牌,什么款式都有。码数又齐全,货源又稳定,那么他就是在做a货了,其实现在做a货也很正常,咱们中国就是这国情嘛,不过只要你不是太菜,批发商一般也是不会忽悠你的,会直接告诉你这是不是a货的。

贴牌货,这种货现在市面上也很多了,就是拿着不知道哪来的货,贴上各种名牌标牌,根本就连a货都不算的货,就好象今年夏天是条裙子就贴bcbg,是条仔裤不是lee就是levis。

库存改制货,就是用库存货改造出来的货,,其中猫腻很多,可贴牌,可再加工等等,还有一些其他乱78糟的货,比如国家执法部门罚没的等等,这些货相对起来就是很少量的了,基本可以忽略。

还有:有些纯棉的梭织面料和针织面料衣服,看上去没什么问题,但是纯棉的时间放久了,就会烂掉,你用手指一顶就会穿洞,尤其是黑色面料的。作为服装新手来说,很难发现。

摆地摊尾货比专卖店更具竞争力。

摆地摊卖什么最火最赚钱?当然是品牌服装尾货。很多投资者都会有疑问,专卖店为什么不能卖低折扣呢?您想想,专卖店都有店面费的,员工成本,水电费等都要支付费用,而这些费用对于摆地摊的投资者而言,根本无需支付。所以地摊投资者可以销售更低价。

另外,如果专卖店以低于5折的价格处理衣服,一来,会降低专卖店的品牌知名度;二来,卖一件他们就会亏一件的钱;三来,区域经销商也不允许专卖店低价处理。

销售地点和时间极为重要。

虽然投资者销售的是品牌服装,但是价格便宜,而且是通过摆地摊的方式出手,所以目标顾客和专卖店的是完全两类人,这也决定了投资者销售地点和时间。

首先说销售地点,投资者的目标顾客是一群年龄在40岁以上的家庭主妇们,她们习惯早上、晚上买菜,所以你一定要将地摊摆放在菜市场附近。而且家庭主妇们特别习惯于一窝蜂购物,即一旦有一个人形成了交易,很容易吸引大量的潜在顾客。

其次说销售时间。一般而言最佳销售时间是早上,一来,目标顾客习惯起早,而且光线好,容易形成交易,尽管她们也会晚上买菜,但是由于受到光线影响,很难形成交易。毕竟你做的是地摊生意,顾客怕上当受骗。

地摊也要讲究“高大上”

摆地摊卖什么最赚钱?摆地摊卖什么最火?特别提醒地摊投资者要注意一点,虽然你做的地摊生意,但那只是一个形式,不管像是卖什么东东,你都要将这个生意做出品位来。

首先,你可以推一辆平板车,上面放置各个款式的尾货,但是不要多,最多每个款式放两件,男款和女款,供大家挑选。剩下的服装一定要打好包装放在纸箱内。一来菜市场比较脏乱,如果你随意放置服装,大家会觉得你卖的是低端货,不能吸引顾客;二来女人对于商品品相比较看重,一件衣服被大家反反复复来回摸,肯定会降低她们的购买欲望。

其次,你销售的是品牌服装,不能因为价格便宜,就降低了品牌的形象,如果你有能力,甚至可以为顾客提供一些品牌的购物袋,这样能凸显你的服务。我的经验是这样形成交易的几率更高。

货源到服装批发市场就能拿到。

很多投资者对于货源都比较头疼,认为不好找。其实这个观点已经过时了,如果倒退20xx年,服装业高速发展,各类服装都十分紧俏,投资者想找到尾货确实很难,但是现在由于服装行业普遍存在高库存现象,所以尾货的货源充足,几乎在各个服装批发市场都能找到尾货的货源。不过我要提醒一下投资者,不能因为进的是尾货就贪图便宜。如果货源过于便宜,投资者一定要仔细看服装的品质,如果一件衣服线头都没有收好,吊牌缺失,那么其绝对是一件低劣的冒牌货,投资者要果断杜绝,否则会影响你的声誉。

打网球技巧分享

网球是一项很流行的健身运动,世界上多个国家都能见到它的身影,下面小编来给大家分享打网球的技巧,希望对大家有帮助!

在开始接触网球的最早几个小时,我们应该以熟悉球感为主。比起一开始就学习动作,这样做的效率会高很多。

练习一:颠球 将球向上托起,并借助球拍的弹性和自己的控制让球在球拍上不断跳动。注意,感觉球落在球拍不同部位时的感受有何不同。

目标:连续颠球50次。

练习二:拍球 向拍皮球一样用球拍将球打向地面,当球弹起时,将它压下。重复进行。

目标:连续颠球50次。

练习三:近距离弹球 从现在开始,你不得不找一个练习搭档了。双方站在离网两米的位置。一方将球打给另一方,另一方等球着地并弹起后将球打回。重复并连续进行。注意,击球时尽量将速度放慢。拍面基本朝上。我们的目的是将球来回连续击打。

目标:连续击打30个来回。

以下所指场地为半个发球区的场地。底线指发球线,边线指发球区的边线。

正手动作

握拍:右手半西方式握拍,左手伸出以保持平衡。

拉拍:将肩膀转向右边并把球拍往后拉出。

击球点:击球点是球拍接触球的空间位置(不是指球拍上的甜点)。正手击球点在身体右前方,高度在腰部以上肩膀以下。

挥拍:挥拍时将球拍从下往上,从后往前绕身体挥击。

随挥:当球拍接触球后,让挥拍的惯性带着球拍继续运动,直到球拍到达图片所时示位置。

站位:在拉拍时,将左脚向右前方踏出,形成这样的站姿。重心略微靠近前脚。

反手动作

握拍:双手半西方式握拍。左手主导挥拍动作。

拉拍:将肩膀向左转动并用双手将球拍往后拉出。 击球点:击球点是球拍接触球的空间位置(不是指球拍上的甜点)。反手击球点在身体左前方,高度在腰部以上肩膀以下。

挥拍:挥拍时将球拍从下往上,从后往前绕身体挥击。

随挥:当球拍接触球后,让挥拍的惯性带着球拍继续运动,直到球拍到达图片所时示位置。

站位:在拉拍时,将右脚向左前方踏出,形成这样的站姿。重心略微靠近前脚。注意保持平衡。

要领

手腕:与羽毛球乒乓球不同,网球中手腕基本固定不动,尤其在初学阶段。如土,手腕在击球瞬间保持这样的姿势。

手肘:手肘贴近腰部,避免手臂往外伸展。

眼睛:盯住球看。努力判断球的飞行轨迹。注意力集中在球上。

腿:仔细调整自己的位置。

练习一,近距离对打 双方站在底线后。以尽量慢的速度将球来回打起来。把球打到对方能舒服回击的位置。

目标:能够对打30个来回不失误。

练习二,近距离斜线对打 方式与练习一类似,但双方站在场地的对角线上,将球打给站在你斜对面的搭档。

目标:能够对打30个来回不失误。

练习三,近距离跑动对打 这个练习的难度会比前两个大,要作好准备。同样是以尽可能慢的速度击球。两人轮流给对方送球。送球方站在场地右角上,接球方站在他的对角,送球方将球打给接球方,接球方将球打还给送球方并跑向底线另一端。送球方将球打给接球方(打直线),接球方将球打还给送球方,并跑回起始位置。重复进行。接球方将在底线来回跑动,送球方站在原地不动。

目标:一方能跑动10个来回不失误。

同样采用阶段二的三个练习,区别是现在不再使用小场地而是整片场地。现在你离球网更远了,并且要照顾更打范围的场地。难度自然大了许多。

要领

1.适当提高球的过网高度,使球落到底线与发球线之间的区域。

2.适当加快挥拍速度。如果你的做法正确,前两个阶段你的'用力不应该超出自己极限的50%,也就是以很轻松的方式击球。而现在,由于场地变大,你需要使用更多的力把球打远。但要注意,我们的原则依然使把球打得尽量慢。并把球打到对方容易接到的位置。

3.注意力集中,你的注意力要始终集中再球上。

4.腿要动。不要站死在一个地方。准备击球时脚后跟稍微离地。

大多数球员会呆在底线后1米左右的地方,但只要稍稍向前移动一下站位,就可以让自己的反击更快,留给对手的反应时间更短。跨进底线十几厘米练习打来回球,能有效提高你脚步移动、引拍准备和打快球时的技巧。阿加西和罗迪克在练球的时候就经常呆在这一区域,等他们在比赛中发现有短球出现机会的时候,便会毫不犹豫地跨步上前发起进攻。

插花小技巧分享

插花是一门技术,更是一门艺术。下面小编来给大家分享插花小技巧,希望对大家有帮助!

经常有朋友说,为什么我插的花就是不好看,看看人家插得多漂亮!其实这可是有插花技巧的哦。看插花图片花和花瓶组合在一起成为一个整体的时候,花和插花用的花瓶的形状以及高度是否相称是很重要的。一般来说以直线条为主的花适合用瘦长的.直身花瓶,大朵大朵的花比较适合用带有鼓腹的花瓶。插花技巧需要慢慢培养哦!

插花对于家庭装饰的修饰作用是很好的,如果觉得家里的色彩或是布局等不是很理想,都可以借助小小的插花来做一定调整。

插花技巧之花材的颜色和形状与花瓶的颜色和形状是否相称。看插花图片,在颜色上使用互补色来搭配比较容易也比较美观,同一瓶花的颜色不宜超过三色,花瓶的颜色千万不能盖过花的颜色,否则就会主次不分。

插花技巧之花材的合理修剪。在插花的时候需要先定下这瓶花的最高点和最宽点,也就是先要插入最高的那枝花,然后再插入最宽的那枝,接着是插焦点花。插花技巧是门学问,需要大家多多花时间看插花图片学习,多总结下插得漂亮的花的特点。

平衡式:依中轴线中心点配置不等型而等量的花、枝、叶的构图形式。此种形式构图形态多样,多采取花、枝、叶的大小、高低、疏密等手段进行变化,一般跟着感觉走,将等量花材进行插入。插花的素材可以是从店里买回来的鲜花,也可以是野外采来的野花野草,巧妙搭配,精心编排,心情美然。

插花技巧是一种对天然景物再创造的艺术形式,为了达到某种艺术效果,可以打破一般规律,如一些木本的枝条,即便是干枯了。也不会萎缩,所以可利用树枝丫叉纵横倒过来插在花器里。

打篮球的技巧分享

快攻最终目的都是为了投篮,因为投篮是得分的有利手段。那怎么投篮呢?投篮的技巧有哪些?大家不妨继续往下看看,学学技巧,让自己成为得分主力。

肩上投篮又分两种方式,一种是原地单手肩上投篮,另一种是挑起单手肩上投篮。如果用前一种方式,两手要稍有前后,这样才便于把球拿到肩上,做出投篮的正确动作,顺利让篮球进篮框。如果用后一种投篮放肆,需要两手左右平行握球,手腕后屈,左手在球的左侧扶着球,然后用指尖让球滚动,跳起将球投出。

双手胸前投篮多用于远投和罚球。首先,持球在胸前,双脚前后开立,然后膝盖稍微弯曲,两手将球向脸的`前上方举起,手腕向后翻,紧接着,蹬地,手臂向前,手腕前翻,用手指的力量将球投出。全身一定要协调,不然可能会影响投球的结果。

分享民族舞技巧

外在条件是指人的基本条件,包括身高、体重、比例、外形等先天素质条件和要从事舞蹈专业动作学习的基础条件—“软开度”这一先天或后天素质条件;内在条件是指单纯从外表、外形看不出来的舞者所具有的能力。具体包括:肢体形态的协调能力、动作理解与控制能力和基础的弹跳能力。前者是对专业门面的一种要求;而后者是对从事舞蹈专业最基本的`要求,也是必备的条件。

[测试目的]选拔具有良好身体外形条件的考生,有利于树立良好的师资教育形象。

[测试内容]身高、体重、比例、外形。

(1)身高:一般在1.60米以上(允许向下浮动1~2厘米),如有特殊条件应根据具体情况酌情处理。

(2)体重:应低于或接近与身高相符的标准体重,以保证具有良好的身体条件。

(3)比例:要求头、颈、肩及上下肢的比例要协调,不低于标准身体比例要求。

(4)外形:要求五官端正,气质较好。这是从事教育专业所必备的基本条件之一。

[测试目的]考查考生的前腿部韧带开合和柔韧程度。

[测试内容]前腿的搬、控、踢。

[训练方法]压腿、踢腿。

压腿,其一:地面训练:此方法便于基础较差的同学进行前腿的韧带训练。由于此训练方法的特性所致,使训练方法简便而且规范,是行之有效的基础训练方法。

a 坐卧在地面上、双腿伸直并拢、膝关节下压、脚背绷紧外旋,要求绷脚压前腿,主要是针对前腿韧带、大腿外侧肌肉的训练。首先按照规定的姿态做好准备动作。脚背绷紧,脚后跟并拢大脚趾外旋,向下绷紧。用手抓住两只脚的脚心位置,手背相对。靠上半身的上下运动拉伸前腿韧带。每十次为一组,用上半身去贴服前腿,拉控韧带一次。

b坐卧在地面上,双腿伸直并拢,膝关节下压,勾脚,脚跟离开地面,要求勾

脚压前腿,主要是针对前腿韧带中间区域的肌肉训练。

按照规定的姿态,做好准备。双脚先并拢,然后从脚后跟开始努力上抬,勾脚离开地面,同时脚掌、脚趾部位也要勾足。

制作技巧分享

ppt是微软公司的演示文稿软件。下面小编整理了ppt制作技巧,希望对大家有帮助!

我们都非常清楚ppt是微软公司所设计的演示文稿软件,主要供用户在投影仪或计算机上进行演示,广泛应用于演讲、会议、展示、商务办公等多种场合,其软件的开发初衷是通过ppt演示让我们与人沟通的更加生动与有效,因此ppt基本定位就是沟通的辅助工具。

我们需要清楚认识ppt能为我们做什么,简单的来说就是帮助我们沟通打腹稿与提示,如奥x巴马总统的精彩演讲都有配有ppt支撑(据新闻报道,一次ppt出了问题,他的演讲大不如从前,逻辑不强,漏洞很多),从这个例子可以看出ppt的重要性,但我们也不能过于夸大ppt的功能,ppt也只是我们沟通的辅助工具,演讲过程中,ppt是提示、演示的工具,不能代替演生动、煽情的演讲者本身这个焦点,不能喧宾夺主。因此,清晰的定位ppt为沟通的辅助工具是我们使用与制作ppt的根基。

ppt拿来做什么用途,给谁看,直接决定着你这个ppt如何制作,因此,搞清楚ppt观看对象是制作ppt的最重要的一步,根据经验判断你要展示ppt的观看对象基本需求是什么,通过我这次展示要达到什么目的。不同的观看对象直接决定着ppt制作类型与风格,例如面对万人演讲,ppt必须是简洁、生动、醒目(字必须要少,而且字体必须要大)占据其内容大多是有震撼力的图片;科研汇报或咨询成果展示,ppt大多内容详实(文字不会少)、模型与图表内容较多。在我们制作ppt实践中,会不断去总结与判断针对不同观看对象的ppt该是什么样子的。

大道至简,结合本人多年的实践与前人的经验,我认为ppt制作应该遵循如下几个原则:

(1)换位思考原则

上面提到我们使用ppt的目的及针对不同观看对象,我们始终是把要沟通的对象放在第一位的,我们在制作ppt过程中和制作完成后,我们要始终要想,观看的人能一下明白、简洁、直观吗?以对方的角度去看问题和做事情,更容易得到对方赞同与理解,因此我们在制作ppt的过程中,要始终把观看对象放在第一位,做到换位思考原则。例如我们是听众和观看者,看到有一百多页ppt和密密麻麻的小字,我们是什么感觉,我想大家第一感觉就是催眠曲来了,通过从听众与观看者的角度出发,我们要严格控制ppt篇幅与内容,业内也有很多人提出“10/20/30法则”,即演示文件不超过10页,演讲时间不超过20分钟,演示使用的字体不小于30点。

(2)简单易懂原则

我们制作ppt大多是为演讲辅助之用(除有些特殊做研究参考之用),内容简单易懂是其基本原则,要做到观看者看到其ppt演示页,无需思考就能看明白,而且能记住。因此在制作过程中,需要把握几个方面,如每页标题需要简洁醒目,只能有一个重点,相关论据观点不易超过4个,并且每个观点需要高度概括。据我们人类对文字、图表理解与接收快慢与难度,我们制作ppt要坚持“能用图,不用表,能用表,不用字”的一个原则。

(3)逻辑清晰原则

制作ppt和我们讲话一样要讲逻辑,清晰的逻辑能让别人更能听清楚与记住我们所说的内容。ppt的灵魂-逻辑大到整篇演示稿怎么来进行阐述,先说什么,后说什么,最后总结什么等等,小到每一页ppt要讲什么,这个主旨需要哪些论点支撑等等。好的有清晰的逻辑演示稿能让观看者顺着我们思维逻辑走下去,更易融入其中,较容易达到我们演讲沟通的目的。

学习ppt制作没有捷径可走,需要我们大量的学习与实践,方能制作出满意的成果来。我们修炼制作ppt犹如学习一门武功一样,都要经历基本功、招数练习和融会贯通三个阶段。

(1)基本功阶段:首先必须要掌握ppt软件主要功能技巧学习,如ppt模板设计,插入图片编辑等基本技能,其次要掌握与ppt制作相关辅助软件的学习,如ppt辅助画图软件think cell,图片处理器photo shop等。最后需要掌握结构化表达的一些基本技能,如学会选择模板或画出模板来表达观点等。

(2)招数练习阶段:这个阶段重要的是掌握针对不同的观看者、不同的场合,我们如何完整清晰的表达我们的观点,做到很好辅助我们沟通的目的。这个阶段学习是最长的,也只有通过我们勤加苦练和多做才能悟出其中的道道来,如整个文稿的逻辑怎么安排,大的目录怎么做,每个大目录下分几个小部分阐述、颜色如何搭配、图表如何运用,字体大小讲究等等每个招数学习都不是一蹴而就的,需要在多做的过程中去反复自我审视和他人的建议去改进,招商练习阶段可以先从一页ppt制作开始,从一页ppt基本布局、字体设置、颜色搭配等着手,逐步完善,找出感觉,也可以借鉴模板优秀前人所做ppt,模仿着去做,这样效率较高。

(3)融会贯通阶段:结合软件的基本技能及制作相关招数的掌握,我们能形成一套自我的ppt制作套路,也就如我们说的武功大功告成,这个融会贯通阶段,在制作过程中,并没有多少招数与技巧指挥你怎么出招,而是形成意识性制作习惯,也就是我们常说的“无招胜有招”,达到这个阶段我们制作ppt效率和展示效果都达到一定水平,虽然达到这个阶段,但并不是说不用在学习与进步,在制作的过程中也回过头来检视自己,否定自我,再行进步,把武功修炼到更高层次。

(1)上来就往ppt上写,不注重前期策划:我们都说过逻辑思考是ppt的关键,好的ppt一定经过精心策划出来的,所以,在制作前我们需要相关素材及内容筹划好,结构安排心中大致有个方向,才可以动笔开始制作,这样的成效最高,这也是很多新手最容易犯的误区。

(2)文字太多:整篇ppt文稿基本都是文字,基本的做法就是把word文稿上的直接复制上去了,全是文字的`ppt视觉效果还不如word展示好,目前以文字为主的ppt制作基本以高校学术及新手制作为多,很多人会说,写的文字太少,别人不明白或我讲的时候没有依据,不太好讲,这正是犯了ppt制作的大忌,ppt制作是辅助沟通的工具,而不是让你拿来做演讲用来念的稿子,我们需要针对每页ppt所展示的观点,形成自己的语言,而非对着ppt上的文字去念,因此,要想制作一篇好的ppt应该以图表为主,文字需要高度概括及精炼才行。

(3)颜色搭配我行我素:颜色搭配犹如我们人所穿的衣服,是衬托整个ppt视觉效果的关键,有些初学者自认为自己喜欢什么颜色,就把ppt文字或图表搞成自己喜欢的颜色,有些直接把ppt做成大红或大绿的颜色(我最初也犯过这样的错误),前面原则中提到过,要有换位思考的原则,我们做的ppt是给别人看或欣赏的,我们的颜色搭配必须适合大部分的人的视觉偏好的,从人的视觉程度上来看,有些颜色是不适合放在一起的,如深红与深绿搭配,让人的感觉很突兀,刺眼,感觉不舒服。

(4)太过注重技巧与特效:初学者都有一种好奇,把自己的做ppt搞成动画、音效俱全的,这样才能显示出专业性,其实不然,很多情况下,ppt的动画和音效在较多商务场合下应用是不恰当的,因为动画与音效是具有较大吸引力的,把听众更多注意力转移到看动画与听声音上了,而无法专注于你所讲内容上,因此,现在很多商业ppt制作基本都不做动画与音效,简洁大方的ppt配合生动的演讲能够达到沟通更好的效果。

上面的思想篇更多讲述了ppt使用的目的、观看对象、制作原则、修炼阶段及常犯误区等,更多的是从“道”上去阐述ppt制作的方方面面,此篇重点从“术”上去揭示ppt制作的相关技巧与方法,让我们真正掌握拿来一个ppt制作任务时,我们该如何下手,从哪里下手,以及掌握哪些在做的过程中快捷有效技巧与方法等。

我们都非常清楚制造业非常讲究工艺流程的把控,因为相关步骤与流程是提高工效的关键,因此ppt制作也要讲究制作步骤与过程的把控,虽然我们每个人的习惯不同,制作ppt的步骤与过程也会因人而异,但是在多位前人的经验的总结下,还是有些制作步骤值得借鉴和参考。坚持一段时间做一件事和专业分工规律,我把ppt制作步骤与过程分成如下5个。

(1)前期准备:形成良好的前期准备的习惯,对于提高制作ppt制作成效显得尤为重要,前期准备一般包括:几个相对固定的母板(根据不同的ppt风格要求选择不同的母板,不需要太多,3个左右即可,形成有自己特色风格,设定好的模板对logo显示、文字大小,颜色搭配,正文内容格式都有固定风格于与模式,所以在后面内容及图表编辑过程中就不提文字大小、颜色搭配等,这是前期模式化固定好的)、图表资源库(能够做到分类,要熟悉,根据不同内容能够快速调用)、其他素材资源及工具(包括ppt软件及辅助工具的准备,其他常用的图标资源等),这个前期的准备是一个基础性的工作,对以后我们制作每一个ppt都有很多帮助,务请初学者尽快建立起自己的范式与资源素材库。

(2)逻辑构思:想好我们我这篇ppt需要展示的主旨是什么,有哪些部分构成,相关的观点与结论都要有个基本的设想,采用的结构逻辑是什么,如我们写作文,如议论文格式,采用总分、分总、总分总等模式,整篇ppt中是否在完成一个部分需要一个总结篇,整篇完成后,来个总结篇,总结篇放在文稿最前面还是最后面?总之,逻辑结构是整个ppt的大致骨架与灵魂。

(3)填充内容:在定好整个ppt逻辑构思后,ppt的大致骨架与灵魂基本显现出来,我们需要根据这些骨架上去填充血肉,也就是我们所说的内容部分,填充内容从细分如下3个步骤,第一步是资料搜集、阅读与整理归纳,好的素材与数据对于ppt支撑显得尤其重要,因此资料素材的质量与归纳总结的好坏对整个ppt质量起着关键作用。第二步,根据整理归纳的资料及文字粗略放在整个ppt篇章上,按照前面的逻辑构思上去放,这个时候无需对文字内容进行太多的编辑与提炼、删减等,重要的是先把内容放上去,血肉大致轮廓要出来。第三步,也是较为重要的一步,对每个部分及每篇ppt的文字进行编辑、删减、提炼、及相关表达方式的修改(如避免使用过多的专业术语,能够相对有些口语化的词句,做到简单易懂),这个步骤可能需要花费的时间较多。填充内容过程中,我们也要注意整篇ppt长度与内容多少,是否合适,根据我们换位思考原则,进行再调整。

(4)图表编辑:经过上面内容的填充,整个ppt的框架及内容都有了,剩下的就是把这些内容进行结构化与图表化,让观看者更容易理解。首先想着怎么把这篇ppt结构化掉,如让观看者一眼就懂,无需思考,首先要做到每篇ppt标题简练醒目,其次看看ppt内容哪些可以做成图,哪些可以做成表,如有些内容带有数字、流程、因果、冲突、趋势、时间、并列、顺序等都可以我们准备好的素材模板进行结构化处理,有些可以用表格来表达,实在不行最后文字来说明,前面也提到过要坚持“能用图、不用表;能用表,不用字”的基本原则。有些只能用文字来表达的时候,我们配上和文字内容相关的图片,也能使我们的表达更加形象和直观。图表的编辑需要我们不断的去搜索与积累相关素材,理解这些内容该如何有效结构化处理,以及一些配图如何美化处理,因此图表编辑也是体现ppt制作的基本功,可以参考一些别人优秀的ppt文稿,借鉴吸收其结构化思想,不断积累与持续创新学习。

(5)检查修改:经过以上步骤的操作,整个ppt文稿基本成形,但离成稿还有关键的一步就是通篇阅读、检查、修改。整篇ppt文稿制作完后,至少需要在放映模式下通读三遍,在通读过程中去思考有哪些地方表达不恰当、标题提炼不准确、总结不完善、内容结构化处理不好,以及是否有错别字等等,如果有可能的话,可以把自己修改完成后ppt文稿让旁人阅读一下,提出对这篇ppt的建议进行适当修改。

经过以上五个步骤就完成一个ppt文稿的制作全过程,根据我多年实践,这五个步骤按照用时来看,占到最多是填充内容,约占到50%,其次是图表编辑30%,再次是逻辑构思,约占10%,最后是检查修改,约占10%。(注,前期准备如果有先期积累,无需花费时间)。

上面五个基本步骤,看起来并不难,但是真正掌握,实际运用起来还是需要一个过程的,在这期间,我们只有通过“多做、多模仿、多积累”来进行提高,别无捷径,勤加练习直至融会贯通,借鉴参考高手的作品,进行模仿是快速提高的有效办法,在平时搜索资料和制作ppt过程中多积累素材库资源,能够起到事半功倍之效,平时要对这些素材库做好分门别类的整理,以备后用。

(1)母版设定:通过母版设定可以提高整个ppt编辑效率及整体风格的统一。母版主要有母版标题、页面高度与宽度、母版文本、母版色调、母版底色图片、母版项目符号、母版logo等设置内容,固化几种母版模式,以备后用,根据不同的题材与风格选用不同的母版。可以收藏与借鉴高手的母版。

(2)逻辑构思:一个好的ppt不应该是其美感、动画等,而应该是逻辑构思严谨。一般我们制作ppt坚持金字塔思维模式(与管理咨询思维模式差不多),即中心论点加分论点及论据等。需要做好分类逻辑,一般都是从结论说起,因此对我们的提炼总结能要求较高。这种思维模式的可以通过在不同行业及应用场合进行训练,也可以参考《麦肯锡思维》这本书籍内容,训练自己的结构化思考、逻辑思维能力。

(3)文字排版:文字排版主要分为标题(一级及二级)、正文文本大小及颜色设置等。每篇一级标题应该反映本篇的主题,二级多为论据,不易把标题级别搞的过多,这样增加观看者负担,一级标题多设置为36号左右,字体为黑体或雅黑,颜色根据色彩搭配原则设定。二级标题设置为30号左右,字体为黑体或雅黑,颜色根据色彩搭配原则设定。正文内容设置为20号左右,字体为宋体或楷体,颜色多设置为黑色。正文内容的排版要突出重点,一般要求一段文字不要换行(精炼提炼,换行增加负担),尽量省略标点符号,一句话说完就行。文字内容最好别超过6行,太多无法聚焦,尽量少用斜体或艺术字等。最后要做到文字排版的字体、大小、字型、符号、颜色、关键词六个一致性。

(4)色彩搭配:ppt色彩搭配存在主色和辅助色之分,其中ppt主色为视觉冲击中心点,ppt辅助色起到平衡主色的冲击效果和减轻其对观看者产生视觉疲劳,有一定的视觉分散效果,一般情况下,ppt色彩搭配应该有主色和辅助色。同时色彩还分暖色系与冷色系,暖色系和冷色系以红和蓝为代表。目前ppt色彩搭配主要分为三种,第一种是同一色调搭配,如橙白、蓝白、红白、绿白等搭配、第二种是类似色调搭配,如橙黄、橙绿等搭配;第三种是对比色调搭配,如橙蓝、橙紫等搭配。主色在配色完成后,可以搭配些辅助色(黑、灰、白)可以起到很好的过渡作用。在ppt制作颜色搭配要把握不应超过3种颜色,如果过多,感觉花花绿绿的,不太专业。

(5)图形处理:如果要使用有冲击力的照片,最好设置为全屏模式,在一般情况下,要做到图片大小一致,底色基本相同,可以统一加上边框,可以使用ppt软件的自带的图片编辑器,可以设置成你所需要的不同形状。如果要使用外部图片,可以用qq快速截屏键(crtl+alt+a),如果要使得自己的图片具有一定的创意或较好效果可以使用外部辅助工具,如ps等。平时可以根据不同题材积累一些唯美的图片,经过统一处理,以便以后常用,也可以在制作过程中,搜索百度图片里面检索相关主题图片。

(6)操作技巧:这里列举一些常用的操作技巧和快捷键。

1)复制与粘贴:这主要分为有个格式复制粘贴和无格式复制粘贴,在ppt2007以上版本上可以,通过粘贴的不同方式来选择是否带格式,首先复制,粘贴的时候不要用快捷键,而是用鼠标右键,会出来几种选择,选择保留原格式就是带格式分复制,选择第一种不带格式,同时可以复制成为图片格式等。还可以同这种方式直接与粘贴整页ppt(保留格式或不保留格式)。

2)快速对齐:快速对齐的使用,有很多图片、或文本不要用自己的视觉来对齐,可以使用排列-对齐方式)

3)格式刷:可以用格式刷达到同样的格式(或者使用快捷键f4)

4)放映时黑白屏:放映模式,按b黑屏,按w白屏

5)增加撤销次数:在ppt选项中-高级-编辑选项,把次数20改为150次

6)快速定位ppt:数字+回车(回到数字所在页面);同时按下鼠标左右键并停留2秒钟以上(回到ppt封面)

还有其他很多操作技巧与快捷键,自己可以搜索相关进行学习,主要在于孰能生巧,提高制作效率。

上面讲了较多的ppt制作技巧,但是我认为ppt是演讲的辅助工具,ppt演讲技巧才是关键,在此借一位达人针对ppt演讲十大准备和十八大技巧与大家分享。

(1)ppt演讲十大准备技巧

1)从结果开始:打开ppt前,请坐下来认真想一想你演讲的真正目的是什么?

3)内容为王:内容永远是第一位的,大于形式,必须以听众为出发点

4)保持简单:使演讲内容简单易懂

5)草拟内容:关掉电脑,在白板或纸上描绘想法,进入模拟规划

6)结构完成清晰:要在勾画、组织、视觉化、现场展示方面体现出清晰结构

7)删除多余:有些内容是否多余,不重要的删除

8)电梯测试:30秒-到几分钟能否完成一个阐述

9)故事如何讲:你是否具备讲故事能力

(2)ppt演讲十八大技巧

1)10-20-30原则:这是guy kawasaki(湾区著名的风险投资家,同时也是位充满激情、睿智和幽默的演讲家)提出的一个幻灯片制作和演讲原则,即一个powerpoint不能超过10张幻灯片,演讲总长不能超过20分钟,而且幻灯片的字体要大于30号。他说,不管你的想法是否能够颠覆世界,你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。

2)有趣的演讲:演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。

3)放慢速度:紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。

4)眼神交流:与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(注:总是将注意集中在一人,会让对方感到不舒服)。

5)用15个词做总结:你能把你的想法用15个词总结出来吗?如果不能,那就再总结。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。

6)20-20原则:另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是,演讲中你要有20张幻灯片,并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练,避免听众听得不耐烦。

7)不要读幻灯片:很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。

8)演讲就像讲故事:如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观众的目的。

9)提高音量:演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都有麦克风和扩音器了,但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。

10)不要事先计划手势:演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。事先计划手势会看起来很不自然,刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。如果你不知道该做什么手势,那把手随意地放到身体两侧就好了(不要用手指着听众!)。

11)“这是个不错的问题”:通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样客套的话,而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。

12)吸气而不是呼气:当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时(过多语气词只会让演讲变得糟糕),可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬,但是听众会很少注意到的。

13)提早到会场(尽可能的早):不要等到听众都坐好了,你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。提早到达演讲地点,熟悉一下场景,检查电脑和投影设备,确保不会出现异常的境况。而且这有助于消除紧张感。

14)熟能生巧:参加一些提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织。这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。

15)避免道歉:只有做错事情时才需要道歉。不要为自己的能力不足、紧张和准备不充分道歉,这只会使听众觉得你没自信。再者,多数情况下,听众并不会注意到你的紧张和小错误。

16)当你错误时一定要道歉:虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。

17)以听众的角度出发:要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解;哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。

18)乐在其中:将你的激情注入到演讲中去,乐在其中!

“工欲善其事,必先利其器”,在本篇中主要介绍软件工具、模板资源、相关学习论坛等资源。

(1)ppt软件

推荐大家使用ppt(2007)以上版本,最好放弃2003版本,2003版本存在兼容性及视觉与功能不全的缺点,03版本最终是要淘汰掉的,早点熟悉较高版本是有利的。

(2)辅助软件

在这里给大家推荐画图及图表辅助软件thinkcell(5.3版本),改版本点击一下链接可以下载(内含注册码),还有其他的辅助软件,ps等根据自己需要选用。

化妆小技巧分享

相信每个女人都希望把自己打扮的漂漂亮亮,化妆对女人来说更是必不可少。下面小编来给大家分享化妆小技巧,希望对大家有帮助!

千万别将遮瑕膏或是粉底液作为眼妆的基底,它会让你后续的眼妆产生纹路上的折痕,整个眼睛就会有龟裂的质感。

用手指来上粉底液,轻重的拿捏能让妆感更均匀,但如果你想要完美无瑕的妆感,就使用刷子,不过刷子就会容易显得有厚重的妆感。

化妆一定要注意到颈部,面部,胸部三个地方的颜色必须一致,不然你会像戴了个面具一样。

蜜粉的使用部位在你想打亮的`地方,像是t字部位,其他的地方只需要轻轻刷过就好。

微笑,在你的笑肌处上腮红,再延伸到耳朵上方,最后往下巴的地方扫去。

画眉毛的时候,将你的头仰起,由眉毛上部画起,才不会散落一堆粉质到你的眼皮上。

口红在唇锋下手时不要太重,因为唇锋形状影响整个唇彩的效果极大,太平、太尖都不好看。

眼影一定要从最浅的色系开始上,最好和你肤色最白的部分同色,再慢慢加重颜色,并由上眼睫毛处向眉毛延伸。

中考答题技巧分享

集中注意力是考试成功的保证。一定的神经亢奋和紧张,能加速神经联系,有益于积极思维,要使注意力高度集中,思维异常积极,这叫内紧;但紧张程度过重,则会走向反面,形成怯场,产生焦虑,抑制思维,所以又要清醒愉快,放得开,这叫外松。

考前要摒弃杂念,排除干扰思绪,使大脑处于“空白”状态,创设考试科目情境,进而酝酿该科目思维,提前进入“角色”。通过清点用具、暗示重要知识和方法、提醒常见解题误区和自己易出现的错误等,以转移自己对焦虑紧张情绪的关注,减轻压力,使思维单一化、学科化,确保自己以平稳自信、积极主动的心态进入考试。

良好的开端是成功的一半,从考试的心理角度来说,这确实是很有道理的。拿到试卷看到熟悉的题后,不要急于求成、立即下手解题,而应通览一遍整套试题,摸透题情;然后稳操一两个容易的或题目,让自己产生“旗开得胜”的快意,获得成功的体验,拥有一个良好的`开端,以振奋精神、鼓舞信心,很快进入最佳思维状态,即发挥心理学所谓的“门坎效应”。之后做一题得一题,不断产生正激励,稳拿中低难度的题,见机攻高难度的题。

在通览全卷,将简单题顺手完成的情况下,情绪趋于稳定,情境趋于单一,大脑趋于亢奋,思维趋于积极,之后便是发挥临场解题能力的黄金季节了。这时,考生可依自己的解题习惯和基本功,结合整套试题结构,选择执行“六先六后”的战术原则。

(1)先易后难。就是先做简单题,再做综合题。应根据自己的实际,果断跳过啃不动的题目。从易到难,也要注意认真对待每一道题,力求有效,不能走马观花,有难就退,以免影响解题情绪。

(2)先熟后生。通览全卷,可以得到许多有利的积极因素,也会看到一些不利之处。对后者,不要惊慌失措,应想到试题偏难不是针对个人的,对所有考生都难,通过这种暗示,确保情绪稳定。

对全卷整体把握之后,就可实施先熟后生的策略,即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样,在拿下熟题的同时,可以使思维流畅、超常发挥,达到拿下中高档题目的目的。

(3)先同后异。就是说,先做同科同类型的题目,思考比较集中,知识和方法的沟通比较容易,有利于提高单位时间的效益。高考(微博)题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移,而“先同后异”,可以避免“兴奋灶”过急、过频的跳跃,从而减轻大脑负担,保持有效精力。

(4)先小后大。小题一般是信息量少、运算量小,易于把握,不要轻易放过,应争取在大题之前尽快解决,从而为解决大题赢得时间,创造一个宽松的心理基础。

(5)先点后面。特别要指出的是,近年的高考数学解答题多呈现为多问渐难式的“梯度题”,解答时不必一气审到底,应走一步解决一步,而前面问题的解决又为后面问题的回答准备了思维基础和解题条件,所以要步步为营,由点到面。

(6)先高后低。即在考试的后半段时间,要注重时间效益,如估计两题都会做,则先做高分题;估计两题都不易,则先就高分题实施“分段得分”,以增加在时间不足前提下的得分。

有些考生只知道考场上一味地要快,结果题意未清,条件未全,便急于解答,岂不知欲速则不达,结果是思维受阻或进入死胡同,导致失败。应该说,审题要慢,解答要快。审题是整个解题过程的“基础工程”,题目本身是“怎样解题”的信息源,必须充分搞清题意,综合所有条件,提炼全部线索,形成整体认识,为形成解题思路提供全面可靠的依据。而思路一旦形成,则可尽量快速完成。

卷面是影响评分的一个重要因素。因此,要保证做对、写全和规范。会而不对,令人惋惜;对而不全,得分不高;表述不规范、字迹不工整都会造成失分。因为字迹潦草,会给阅卷老师形成不好的第一印象,进而使阅卷老师认为考生学习不认真、基本功不过硬,“感情分”也就相应低了,此所谓心理学上的“光环效应”。“书写要工整,卷面能得分”讲的也正是这个道理。

会做的题目当然要力求做对、做全、得满分,但考生在考场上也经常会遇到不能全答对的题目。可采用下面有两种方法:

(1)缺步解答。对一个疑难问题,确实啃不动时,明智的做法是:将它划分为一个个小问题或一系列的步骤,先解决问题的一部分,能解决到什么程度就解决到什么程度,能演算几步就写几步,每进行一步就可得到这一步的分数。

另外,若题目有两问,第一问做不上,可以第一问为“已知”,完成第二问,这些都叫跳步解答。也许后来由于解题的正迁移对中间步骤想起来了,或在时间允许的情况下,经努力而攻下了中间难点,可在相应题尾补上。

对于一个较一般的问题,若一时不能取得一般思路,可以采取化一般为特殊(如用特殊法解选择题),化抽象为具体,化整体为局部,化参量为常量,化较弱条件为较强条件,等等。总之,退到一个你能够解决的程度上,通过对“特殊”的思考与解决,启发思维,达到对“一般”的解决。

对一个问题正面思考发生思维受阻时,用逆向思维的方法去探求新的解题途径,往往能得到突破性的进展。顺向推有困难就逆推,直接证有困难就反证。如用分析法,从肯定结论或中间步骤入手,找充分条件;用反证法,从否定结论入手找必要条件。

对探索性问题,不必追求结论的“是”与“否”、“有”与“无”,可以一开始,就综合所有条件,进行严格的推理与讨论。这样就会步骤所至,结论自明。

考研面试技巧分享

一般情况下,如果老师看出你是在背事先准备好的材料,他会有意打断你,问一些其他的问题,测试一下你的反应能力,因此,自我介绍虽然可以提前准备并且有模板可循,但是千万别完全照搬模板,要结合个人的特点、将自己个性化的部分融入进去。导师打断之后,提的问题非常灵活,没有一个具体的标准,比如说你的个人经历,成功经历,失败经历,个人梦想,读研的计划等等。老师建议大家关于个人的信息一定要准备好,一定不要临时去想,因为临时想很难组织语言,也很难想得完美。

面试过程:有规可寻,谨记四点。

2、也不要太过于滚瓜烂熟,有背稿之嫌,注意顿挫适当;。

4、心理上一定不要轻视英语面试。研究生复试的英语部分一般是由学校的公共英语或研究生公共英语教研室来考核。好点的学校,那些参与面试的导师几乎都是海龟,在国外呆了多年,他们是可以用一口流利的英语做学术报告的。如果你进去上来一口标准流利的英语,瞬间镇住各位老师。相信我,成功就在眼前了。

最后,同学们要注意的是,第一,落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。第二,说话的时候语言简洁,口齿清楚。态度要保持自然、友善、亲切、随和。第三充满信心,要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习,这个还是可以有改进的,只要提前多多练习,到时就不会特别胆怯。

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羽毛球技巧分享

羽毛球是很受大众欢迎的一种运动,由于没有多少场地的限制,随便找个空旷的地方都能打羽毛球,所以在公园,在小区随处可见人在打,可是很多人不知道打羽毛球的要领,小小羽毛球也有大学问,下面一起来看看吧。

较松的球弦,可以提供更大的线床效应,能击出速度更快、威力更大的球,同时传递的震动较少。

所谓甜区,就是球拍面的最佳击球区。当击球点在甜区时能给你足够的击球威力、控球性、震动感很小,你会觉得很舒适。球拍的甜区较大,击球时较不容易打到非甜区,所以震动的机会较少,受伤的机会也就较少。

如果球拍的握把太小,当球没有打到甜区时,球拍的扭力就较大,对手臂的伤害就越大。握把太大则手掌抓不牢球拍,容易疲劳。合适的大小应该是,正手握拍时无名指和大鱼肌之间有约一个5-8mm的空隙。

拍杆硬度大的球拍,要求球员在击球时发出更大的力度,从而使手臂更容易疲劳也就更易于受伤。拍杆硬度小的球拍,球员不需要太多的`力量就能击出更有威力的球,降低了手臂的疲劳可能。目前的羽拍拍杆的平均硬度已比前几年大为降低了。当然较软的拍杆,对球的方向控制性是要差一点的。

击球姿势的不正确是造成受伤的重要原因。如:击球点过低、过后、击球时侧身不够、甩动大臂击球等等。多请教你身边的高手,纠正你的错误。

演讲技巧分享

引导语:如何成为一个演讲高手呢?在现在这个年代,ppt是必不可少的,乔布斯的经典演讲就是使用大屏幕幻灯片。下面是小编为你带来的ppt演讲技巧分享,希望对大家有所帮助。

这是guy kawasaki(湾区著名的风险投资家,同时也是位充满激情、睿智和幽默的演讲家)提出的一个幻灯片制作和演讲原则,即一个powerpoint不能超 过10张幻灯片,演讲总长不能超过20分钟,而且幻灯片的字体要大于30号。他说,不管你的想法是否能够颠覆世界,你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯 片和精炼的语言将其精华传达给听众。

演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。

紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。

与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(注:总是将注意集中在一人,会让对方感到不舒服)。

你能把你的想法用15个词总结出来吗?如果不能,那就再总结。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。

另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是,演讲中你要有20张幻灯片,并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练,避免听众听得不耐烦。

很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的'内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。

如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观众的目的。

演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都有麦克风和扩音器了,但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。

演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。事先计划手势会看起来很不自然,刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。如果你不知道该做什么手势,那把手随意地放到身体两侧就好了(不要用手指着听众!)。

通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样客套的话,而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。

当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时(过多语气词只会让演讲变得糟糕),可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬,但是听众会很少注意到的。

不要等到听众都坐好了,你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。提早到达演讲地点,熟悉一下场景,检查电脑和投影设备,确保不会出现异常的境况。而且这有助于消除紧张感。

参加一些提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织。这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。

只有做错事情时才需要道歉。不要为自己的能力不足、紧张和准备不充分道歉,这只会使听众觉得你没自信。再者,多数情况下,听众并不会注意到你的紧张和小错误。

虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。

要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解;哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。

将你的激情注入到演讲中去,乐在其中!

SAT阅读的技巧分享

sat阅读到底有没有技巧?当然有。但是,这些技巧类的东西都是建立在一个重要的基础上的,即考生要大量阅读,大量做题,不断发现问题,分析问题,最后学会解决问题。考生如果仅仅靠学点技巧类的雕虫小技,要想在sat阅读上拿高分恐怕是痴人说梦。掌握技巧及做题方法可以提高做题正确率,但它绝不是解决问题的根本。

彻底解决sat阅读的最根本途径就是要实实在在提高自己的阅读能力。通过大量的阅读,不仅可以扩大自己的词汇量,更重要的是慢慢可以培养对语言的感觉,就是我们平常所说的语感。不要忽视语感的重要作用,当你对英语的`语感培养起来后,即使不认识一些单词,对整篇文章的理解也不会有大的偏差。事实上,sat的阅读也不是要求考生要认识每一个单词。就拿中文来讲,也会有些生字我们不认识,一些说法我们不是很清楚,但我们有中文语感,那些拦路虎不会造成太大的阅读障碍。英文,也是一个道理。

sat阅读的一个难处是,即使你认识了每一个单词,也不代表你对这篇文章就深刻理解了。其实,阅读的麻烦之处不在于单词,单词不认识了你可以,而在于英文中的各种各样的小结构、词组等。很多时候,我们对句子里的每一个词都很熟悉,但却还是不知道整个句子到底要说些什么,这都是因为我们对句子结构及部分词组不熟悉造成。因此,我们强烈建议考生们大量阅读各类文章,注意文章里出现的各式各样的小结构以及词组。

鲜花插花技巧分享

一盆花草、一束花枝、一架绿萝,把自然的`气息传递给久居室内的人们,使生活有了春夏秋冬的韵律。那么鲜花插花技巧是怎样的?以下仅供参考!

首先我们要把花下的叶子全部去除,把刺用剪刀剪掉。

其次我们需要一个口径10cm左右的插花瓶和水盂(作用是水下剪枝)。

然后叶子折叠,用装订机把它固定好,或者用双面胶粘,都插着花瓶的右上角部,形成一个扇形。

接着把花束,插在花瓶右下角部分。

最后绑上丝带,再添加进水,花束就完成了。是不是很简单,我相信小主们能插出比这更好看的花束。

考研面试技巧分享

面试不是简单的面对面谈话,也不是完全凭借经验和阅历就能洞悉一起的带有神秘色彩的“相面”,它需要有科学的测评标准、方法以及组织形式。

面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

“精心设计”是面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。面谈与交谈,强调的指示面对面的直接接触形势与情感沟通的效果它并非经过精心设计:“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”,不但突出里面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色,而且是面试与一盘的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形势也区别带来了。

二、面试的特征。

与其他测评形式相比、面试具有的相对独特之车在于:

1、面试测评的手段、内容灵活、针对性强。

不同的职位对人的素质和能力有不同的要求。面试可以根据不同职位的特点和需要,灵活地采用不同的手段去测评一个人的能力。在形式上采用面谈法、无领导小组讨论、情景模拟等方法;在内容上,可以针对不同职位、不同的应试者灵活地变化测试内容,准确地测试出应试者在某一方面是否适应这一职位的实际能力水平。例如:在具体实施过程中,考官的追问可以针对每个应试者回答方式与内容的变化而变化。

2、能够充分调动考官与应试者的主观能动性。

面试中,应试者的回答及行为表现于考官的评判是相联接的,中间没有任何媒介,面试中考官与应试者的接触、交谈、观察也是相互的,面对面进行的;他们之间的信息交流与反馈也是相互作用的,考官能根据应试者的回答情况,积极主动地变换测试方法和内容,应试者也能充分发挥自己的才智跟上考官的出题思路,积极主动地回答考官提出的各种问题。这种直接性提高了考官与应试者相互沟通的效果与面试的真实性,同时,也能了解许多比试中了解不到的信息。

3、测评的主观性。

面试的判断带有一种直觉性,往往包括很大程度印象性、情感性,它对人的评价与判断,包括成绩的评定容易受主观因素影响。

4、强调素质评定。

笔试完全以答案为依据评定考生的成绩,只要考生的答案与标准答案一致,不论考生是真的解答对了还是猜对的,也不论考生的解答方法是否巧妙、熟练,花费的时间是多是少,都得给分。面试则是依据考生现场的全部表现,对其素质状况作出评定。他不仅分析考生的回答是否正确,更重要的是看考生回答问题的灵活性、逻辑性、应变性、。考生面试结果的评定,不把观点正确与否作为第一位的指标,而是看考生的整体素质。

5、内容的不固定性。

笔试的内容一般都有主考机关事先统一规定,因而是固定的。同一专业的考生所面对的试题没有差异。面试的内容虽然大多数情况下也是事先拟定,但考官在考试过程中可以随机提问,对此,考生要即兴作答。而且,考官还可以根据考试的需要灵活提问,不必拘泥于既定的试题。

6、面试是一个双向沟通的过程。

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中,应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者,应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等,来调节自己在面试中的行为表现。所以说,面试不仅是主考官对应试者的一种考察,也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。

7、面试对象的单一性。

面试的问题一般要因人而异,测评的内容主要应侧重个别特征,同时进行会相互干扰。

8、面试时间的持续性。

面试与笔试的一个显著区别是面试不是在同一个时间展开,而是逐个地持续进行。笔试不论报考人数的多少,均可在同一时间进行,甚至不受地域的限制,面试则不同。

三、面试的基本形式。

按照不同的角度,面试可以分为以下几种基本形式:

1、单独面试与集体面试。

所谓单独面试,指主考官个别地与应试者单独面谈。这是最普遍最基本的一种面试方式。单独面试的优点是能提供一个面对面的机会,让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程,但每次均只与一位应试者交谈。

集体面试又叫小组面试,指多位应试者同时面对面试考官的情况。在集体面试中,通常要求应试者作小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表讲说等。这种面试方法主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。

无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。在不指定召集人、主考官也不直接参与的情况下,应试者自由讨论主考官给定的讨论题目,这一题目一般取自于专业需要,或是现实生活中的热点问题,具有很强的特殊性、情景逼真性和典型性。讨论中,众考官坐于离应试者一定距离的地方,不参加提问或讨论,通过观察、倾听为应试者进行评分。

2、一次性面试与分阶段面试。

所谓一次性面试,即指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。在一次性面试中。面试考官的阵容一般都比较“强大”,通常由专家组成。在一次面试情况下,应试者是否能面试过关,甚至是否最终通过面试,就取决于这一次面试表现。面对这类面试,应试者必须集中所长、认真准备、全力以赴。

分阶段面试又可分为两种类型,一种叫“依序面试”。一种叫“逐步面试”。

3、非结构化面试与结构化面试。

在非结构化的面试条件下,面试的组织非常“随意”。关于面世过程的把握、面试中要提出的问题、面试的评分角度与面试结果的处理办法等,主考官事前都没有精心准备与系统设计。非结构化面试颇类似于人们日常非正式的交谈。除非面试考官的个人素质极高,否则很难保证非结构化面试的效果。目前,非结构化的面试愈来愈少。

正规的面试一般都为结构化面试。所谓结构化,包括三个方面的含义:一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。二是面试试题的结构化。在面试工程中,主考官要考察应试者哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提哪些问题?在什么时候提出?怎样提?在面试前都会作出准备。三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应试者的面试表现?等级如何区分?甚至如果打分等,在面试前都会有相应规定,并在众考官间统一尺度。

求职技巧分享

在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化,也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:1.听说能力;2.产品知识和人的品味;3.销售策略和市场渗入策略;4.具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;5.既有取得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;6.富于弹性,又讲原则;7.做事积极主动,又善于和他人合作。而这些技能就是考察一个应聘者的面试问题,从而评估应聘者在销售方面的能力。

目前中国it产业中心,集中于长盛不衰的珠三角和迎头赶上的长三角地区,中国正在逐渐从一个外包制造中心,过渡向更有竞争力的it产品出口中心,发展速度十分迅猛,在it产品技术方面加快脚步。软件、硬件技术人才及网络技术人才的需求都保持了上升走势,尤其是it通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。

企业用人更趋于理性化,招聘会上,企业对博士、硕士、本科生、中专生都有一定数量的需求。特别是一些制造型企业更是需要不同学历的人。一般博士、硕士负责产品研究与开发;本科毕业生担当程序员、客户服务的角色;而生产流水线的工作,中专学历的人员就能胜任。而具有多种行业背景的it复合型人才比较吃香,如erp、金融、网络、医药等,但是这样的人才也比较难招聘到。其中,最受欢迎的各类人才是:能用外语交流的程序员、熟悉规则的软件测试工程师、技术管理兼得的项目经理/主管、有经验的客户服务人员。

很多it企业要求应聘者掌握计算机语言和诸多平台的操作技能,实际上,对it技术的理解,比如对算法的理解,对架构的掌握等,从某种程度决定了能在专业道路上走多远。

多数企业看重潜力而不看重过去的成绩,不要求应聘者有多么优秀的过去,只看重应聘者的沟通能力、思维方式、理解能力等可挖掘的潜力。拓展自己的知识面是至关重要的。你向往it行业的哪个分支,是准备向技术发展还是管理发展。

今年年底,艺术/设计/文字类职位首度超越房地产以及物流/采购,尤以广告、文字媒体/出版和影视/媒体/艺术需求最盛,招聘数量的骤增,10月份招聘热度不减。这是一个必然趋势——“文化创意产业”正在兴起,它包括广告、建筑、视觉艺术、工艺、设计、电影、音乐、表演艺术、出版等多项领域,而那些文化创意人才便是这个产业向前发展的推动者。

广告advertise,其含义是“一个人注意到某件事”,再以后演变为“引起别人的注意,通知别人某件事”。一般广告公司招聘时,最重要的是看其能否成为成功广告人的潜力。而做个好的广告人,最重要的是“创意”。“创意”最基本的含义是指创造性的主意,一幅广告的成败就在于创意。广告创意的原则(独特性、实效性、真实性、艺术性、合理性),广告创意与民族文化、传统文化心理、消费心理的关系,广告创意的过程与方法,创意与广告策略,广告创意人的素质。

广告人才应当具备的基本素质:强烈的事业心、高度的社会责任感、文化视野上的国际化、有现代的广告设计观念、要善于学习和具有广泛的知识面、要有较高的专业理论素养。

有丰富的想象力、富于创造性、有很高的审美感受能力和表现能力、要有良好的群体意识和协调能力、良好的心理与体力的承受力。言简意赅地概括就是四项基本条件:

沟通能力:洞察入微的观察力,敏锐的感受力,人际关系的协调力和贯彻自我主张的表现力、说服力。

企划能力:以广博的专业知识为根本,使团队能发挥丰富的集体想象力,缜密的组织能力。

创意能力:原创力以及不断向新领域挑战的柔韧的思考能力。

执行能力:集思广益,能达到既定目标、能创造更高价值的能力。

台湾广告专家赖东明认为广告人必须是:社会风气的领先者、理论观念的实践者、诚实助人的说服者、创意组合的革新者、团结互助的合作者、智慧见解的提供者、自律控已的苦行者、感恩领情的报答者。

与it、金融、快速消费品等行业相比,酒店餐饮行业的人才需求似乎显得不太起眼。然而,打开任何一个招聘网站、翻开任何一张招聘报刊,各类酒店、饭店、餐饮公司的招聘广告却是接二连三,招聘需求十分红火。近期,餐饮旺季的到来,招聘市场上该行业的招聘势头更盛。除了如此大规模的“整体”招聘之外,酒店餐饮公司小规模的招聘更是密集,人才供需呈现两旺局面。中高档酒楼、酒店、连锁餐饮公司对大堂经理、客户主管等中层业务管理人员以及一线服务人员的需求增长明显。

高星级酒店:渴求业务型高管。高星级酒店对餐饮总监、营销总监、宴会销售总监、房务总监、财务总监、人力资源主管等行政管理人员需求十分迫切。要求有工作经验,精通业务,且能够为酒店带来良好的业绩,还要有丰富的管理经验,善于带领团队;连锁餐饮公司:对中层业务骨干需求较大,主要包括门店总经理、营运经理、客户经理等,其中门店经理是关键人物;伴随行业发展,传统餐饮行业也出现了不少新鲜职位,驻场歌手及乐队、泊车员、咖啡师、调酒师、啦啦队等,其中有一些更已成为国家认可的新职业,为年轻的从业人员提供了多彩的发展空间。

怎么办呢?他问自己,从今晚开始,可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了,像我这样的人,就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是,现在连放弃的机会都没了,因为一块钱是回不了家的,何况他的手机,也因没钱而停机了!

他接近绝望地,游荡在人群里。突然,他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子,上面赫然写着:寻“伯乐”——本人初中一年级学历,求报刊杂志编辑记者职位!

他想,这真是个奇怪的求职者,这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动,对,给电视台报料,如果被采纳,就会有报料费。他立刻想起了,昨晚他在招待所,看的那档本市著名的电视新闻节目,当时,他就牢牢记住了他们的报料热线。

于是,他立刻跑到旁边的电话亭,拨了那个刻意记住的号码。果然,电台的记者,对这条线索非常感兴趣,一再叮嘱他,站在原地等他们来。采访进行得非常顺利,完事后,记者笑着对他说,今晚肯定会播出,你明天到我们台里,领一百块钱的报料费吧。

他十分高兴,不仅是,因为接下来几天的生活费解决了,还因为,他在这个庞大的都市里,只用两毛钱成本(电话费),就赚了一百块钱。这让他重新点燃了,已经奄奄一息的信心。他决定,还是鼓足勇气,去参加那个原本打算放弃的面试机会。

等他步行到那家公司时,已是下午三点半了,面试,已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们,他羞红了脸,悄悄选了个角落里的座位把自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼,毫不留情地问:“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”

他低着头,吞吞吐吐地,说出了事情的原委。面试结束后,正当他准备以最快的速度离开时,经理竟然把他叫住了,微笑着对他说:“你明天就来上班吧。

“我?”他惊讶地说。

“是的,我正式通知,你被我们公司录用了,年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”

他就是我以前的一位学生。二十出头的他,已然拥有一家规模不小的广告公司了。跟我讲这个故事时,正是春光明媚的3月。他若有所思地说:“老师。其实,机会就像春天里的阳光,在寒潮过后,那么煦暖丰盈地,洒在人们身上和周遭。有的人视若不见,只会麻木地抱怨春寒料峭;有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩,在严冬里痛苦地绝望;而后者则会在秋季收获累累硕果,在寒冬坐拥温暖舒适。”

曾经有一位年轻的求职者,参加面试迟到15分钟,不仅没能向面试官道歉,还问有没有垃圾桶要扔掉他的口香糖。

还有一位20多岁的求职者,在和招聘经理电话沟通到一半的时候突然掉线。这位女士过了两个小时才回电话,只是解释,她在剪指甲的时候不小心把手机掉到了一盆水里,却没有表达出丝毫歉意。

还有一位求职者的母亲,在得知自己的儿子实习结束后并未转正,要求知道原因。

59岁的达尼特克汀科普利克(dani ticktin koplik)是新泽西州恩格尔伍德的一位高管兼绩效辅导教练,在她这里,类似的案例数不胜数。

在 过去的几年里,科普利克一半的实战指导是由所谓的y世代或者千禧一代的求职者组成。这一群体(年龄在20到32岁之间)在求职时犯了很多错误,这些错误源 于他们的权利意识,缺乏对权威的尊重以及他们父母的过分关心。科普利克在她自己的实践中表示,父母会经常打电话和发邮件,试图微观管理整个指导过程。

为 了引开他们的注意力,科普利克安排每月与父母举行一次会议,主要是告诉他们别再干预他们的培训。此外,她还指导这些父母向子女传递一条持久不变的信息。许 多家长会告诉自己的孩子,他们必须自己赚钱养活自己,之后却允许他们居住在长期免租的房子里。科普利克建议制定时间表和底线。

我请科普利克罗列出了20出头的求职者犯得错误清单,她有很多的想法。让我们来看看,她认为致命的十大错误。

父母过度关心的后果之一,年轻人自认为会一帆风顺。科普利克讲述了一个实习生的故事,上班第一天,这位实习生告知自己的主管,他要在本周周四提早下班,去学习骑马。科普利克说,“这个人还没有明白,他这么做不仅完全不合适,而且会毁掉自己的职业生涯。”

理想情况下,大学生应该在大一的暑假开始寻找有意义的实习工作。那些认为无需付出太多努力就可以收获一份工作的学生要等上很长时间才去找工作。

即便亲朋好友能够提供良好的人脉,但是由学院或者大学提供的职场人脉应该是年轻求职者最优先利用的资源之一。

年轻的求职者通常缺乏有关如何编写个人简历的基础知识,比如清晰整洁的版面、对语法和标点符号的仔细校对以及在工作描述中对关键字的使用等。另一个严重的问题是,“求职目标”部分倾向于太多有关他们希望实现的目标,而对潜在雇主的目标却不太关心。

比 如,年轻的求职者通常会说,“作为一名初级职员,我可以发挥自己的技能、想象力并投入热情,从中学积累很多经验。”相反,这里的重点应该是他们能给雇主创 造什么价值。除非求职者能够将自己的成就量化——比如,他们为150位露营者组织滨水活动——否则,担任营地辅导员等辅助性的工作也不应该在简历中提到。

许多年轻的求职者会在其求职信中刻板地重复简历中成就。相反,求职信要简短生动,谈一谈特别是关于这位求职者能够给这份工作带来什么新鲜元素。

年轻的求职者通常在参加面试之前,只是大致浏览一下该公司的网站。实际上,他们应该仔细阅读该公司的网站,搜索有关该公司的新闻简报并追踪社交媒体信息,比如公司经理在twitter上发布的信息。

删除facebook上所有那些醉酒、身穿比基尼的照片,或者将这些信息设为隐私。包括大学生在内的所有人都应该完善在linkedin的个人资料。

年轻的求职者在面试结束后通常不会向面试官表达谢意。永远都要当面感谢面试官,表明自己很荣幸能够成为其中的一员,并询问面试的下一步。随后发送一封手写的感谢信,或者涉及面试中讨论的一些细节的.邮件。

科普利克提到了暑期的一个实习生,当这位实习生结束在一家大公司的实习后,径直走到首席多元化官的办公室,说,“我可以就自己的实习向你提供一些反馈意见吗?”年轻人是如此习惯于被纳入对话之中,以至于分不清尊卑长幼之序。

我在有关求职失误的每一篇文章中都会写到这一点,是因为这是一个长期存在的问题。科普利克表示,年轻求职者和年长的求职者一样都会花相当长的时间上网,或者通过不知名的招聘会寻找工作。

我们不止一次地强调:求职者要通过朋友来寻找工作,而不是通过广告。如果你看到一个空缺岗位,试图去寻找与这家雇主关系密切的朋友,并将此作为你的切入点。

现在有多少毕业生已经学会了在各种百科网站里给自己的姓名建立档案,然后输 入自己的,这样一旦获得面试的机会,面试官通过搜索你的人名,立刻就能在百科中感受到你的用心。有的毕业生还会去尝试在搜索引擎上买一些自己能够负担 得起的关键字,和自己的专业及特长相关联。这样用人单位通过google和百度等搜索引擎查找相关资料时,你的简历跃然眼前,效果非常好。

通过参加各大公司的技术大赛来敲开自己的职业人生大门,已经是比较常见的了,不过对专业和能力要求较高。目前业内这样的比赛很多,尤其是编程类。例如acm,微软创新大赛等,如果你的技术够好,不妨走这个捷径,如果顺利的话,刚毕业就接到猎头的电话一点也不奇怪。

这里的关系是全靠个人实力积攒下的人脉资源。qq、msn、微博、sns, 现如今很多工具可以用来形成自己的关系网啊。有的同学一直醉心网页,平时无论qq群还是开心网上的好友圈,全都是“业内相关人士”,他只要把状态改为 “毕业求职”,主动跟相关人士套套近乎,立刻就会有人冒出泡来,告诉你“嗨,巧了,我这里有个机会,你要不要来试试” ……求职路上,做个有心人很重要哦。

圈定几家大牛公司攻坚,瞅准了机会就跟被邀请面试的人“蹭”进去。相信自 己,时代不同了,以前这样的做法看起来有些愣,而如今通过超女、快男、达人秀等等的系列洗 脑和观念普及,就需要这样敢于亮出自己的人。反其道而行之,你的 毛遂自荐会打动不少人的心。也许部门经理正在为面试者约好了时间却没来而摇头叹气,这时你出现在面前,也许会为你的求职加分。

招聘与求职,在很多人的印象中或许更应该是件严肃的事,可是如今的高校招聘会,不管是招聘方还是毕业生,都“不按套路出牌”,于是乎,高校招聘会开始“怪相”频现。

近日在某某大学的招聘会上,146家前来“招兵买马”的用人单位,给毕业生们带来了近3000个就业岗位。

面对如此“新颖”的面试题,一名站在旁边“目睹事发过程”的男生替自己捏了一把冷汗。

“我以为招聘面试都是要正正经经地了解我们的专业、学历之类的内容,没想到会问这些,压力很大啊!”

学生觉得这些问题“不正经”,可招聘方却不这样认为。“这些问题都是没有标 准答案的‘主观题’,我们不在乎学生回答的内容是否真实,最主要的还是看答案本身是否够灵活,因为我们想突击测试一下大学生们的应变能力。”这家招聘客服 专员的公司表示,他们需要的员工除了具备基本的业务知识和文化素质外,还要有灵活处理问题的能力。

此外,另一名招聘负责人黄小姐表示,他们会问及应聘者母亲的化妆品,是因为“如果他们连这个都不清楚,那说明他们对家人不够关心,或者不细心,这样的人怎能对企业关爱,对工作细心?”

在校园招聘中,用人单位会要求求职者进行一分钟自我介绍。求职者应该如何把握这个黄金时间,在短短的60秒内,推销自己,给用人单位留下深刻印象。下面是小编为大家准备贴士。

开 门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一些自己的基本信息包括姓名、年龄、籍贯;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。告诉面试官你是谁,最好应该在 10秒左右。把握黄金时间。但是切记一点就是千万不要将上的所有东西照抄照搬的在和面试官说一遍。这些东西在简历上都能体现,再多说就如鸡肋,食之无 味了。就不要浪费这宝贵的一分钟了。

在一分钟自我介绍中需要清楚介绍你做过什么,因为这代表着你的能力和水平。

这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。展示你过去的成绩,但是记住一点要和现在这个用人单位招聘的这个职位有关。这步是面试自我介绍中比较关键的一步,可用30秒左右完成。你做过什么,就等于告诉了用人单位你有这方面的优势,你能带给公司什么优势。

对 于用人单位而言,你想做什么,代表你未来的方向,是否能够在这一份工作安分守己,所以在一分钟自我介绍中也需要清楚表达你想做什么,这代表着你的职业理 想。这时面试官可能会问现在想做什么,以及你对未来的规划。你应该简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热 情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。这些都会为你加分的。

此外,需要特别注意的是,你在一分钟自我介绍 时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。对于招聘者可以多使用您等字眼,突出对用人单位的尊重。忌讳头重脚 轻。注重逻辑,不要让面试官觉得毫无条理,同时在一分钟自我介绍的时候要有重点,有主次,不要把什么都一股脑的给说出来。应该要忌讳介绍背景而不介绍自 己。忌讳夸口。对于用人单位来说尤为看重诚信,忌讳说谎。如果说谎,会给用人单位留下一个特别不好的印象,忌讳过于简单,没有内容,显得十分的空洞,单 调,让用人单位觉得乏味。

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