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心得体会总结农信工作报告(精选20篇)

时间:2024-02-19 21:01:04 作者:MJ笔神

工作心得体会是对自己工作经验的总结和汇总,可以为未来的工作提供参考和借鉴。以下是一些经验丰富的职场人士们分享的工作心得体会范文,希望能给大家在职业发展中带来一些帮助和启示。

药房工作报告心得体会总结

药房作为医院不可或缺的一部分,承担着药品供应和管理的重要职责。在完成一阶段工作后,我根据自己的工作经验和思考,总结了一些心得体会。以下是我对药房工作报告的心得体会总结,以期对今后的工作具有借鉴意义。

第一段:总结工作重点及规范。

在一阶段的工作中,我深刻意识到药品供应和管理的重要性。为此,在接下来的工作中,我将重点放在对药品源头的严格管理上,确保每批药品的质量可靠。同时,我还将更加规范工作流程,完善相关制度和标准操作规范,提高工作效率和准确度。只有加强规范管理,才能从源头上降低药品问题的发生率,并确保患者的用药安全。

第二段:加强团队协作与沟通。

在药房工作中,团队协作和沟通无疑是非常重要的因素。我认识到,大家的目标都是提供高质量的药品服务,因此,我将进一步加强与他人的沟通,及时反馈问题和需求,并主动寻求合作机会。只有通过有效的沟通和良好的团队合作,才能更好地完成工作,提高工作效率。

第三段:加强个人技能与知识的学习。

药房工作的特殊性和复杂性要求我们不断学习和提升自己的专业技能与知识水平。在接下来的工作中,我将积极参加相关培训和学习活动,不断提高自己的专业能力。同时,我还会多去与其他部门的同事交流,借鉴他们的经验和做法,并加以实践。只有积极学习和不断进取,才能在竞争激烈的药房工作中脱颖而出。

第四段:提高服务质量与患者满意度。

作为药房工作人员,我们的目标是为患者提供高质量的服务,并使他们满意。在工作中,我将更加注重服务态度和沟通技巧,注重细节和用户体验,积极解决患者疑虑和问题,并不断优化服务流程和服务质量。通过不断改进和提升服务,让患者感受到我们的关心和专业,并最终提高患者的满意度。

第五段:加强风险防控与药品安全。

药品安全是药房工作的核心要求。在工作中,我将进一步加强对药品的采购、储存、调配和发放过程的严格管理,确保药品质量和使用安全。同时,我还会主动了解和学习药品安全相关知识,加强风险防控意识,及时发现和解决可能存在的问题,并提出相应的改善措施。只有从源头上控制风险,并及时处理药品问题,才能确保患者的用药安全。

总结:在今后的工作中,我将以以上五个方面作为自己的工作重点和努力方向,不断提高自己的能力和水平。相信通过不断的努力和实践,我能够更好地完成药房工作中的各项任务,为患者提供更加优质的药品服务。

烟草工作报告总结心得体会

__市红塔区北苑社区卫生服务中心于20_年_月16日成立,是__市红塔区人民政府举办的首家社区卫生服务中心,为__市红塔区卫生局下属的事业单位,中心拥有业务用房面积1568㎡,中心成立以来,积极响应政府的号召,开展创建无烟医院活动,开展了控烟工作,取得了一定成效。

一、制定了控烟方案与计划,成立了中心主任任组长的控烟领导小组;成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查,并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励职工控烟、戒烟。

我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作,我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。

三、开展多种健康教育,人人参与控烟活动。

1、中心于2011年、2012年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。

2、于2011年组织了中心全体职工进行控烟,由我做起签名活动;。

3、2011年、2012年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。

4、中心专门制作了控烟知识宣传栏;发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院创建无烟工作活动,以获得社会各界更多的理解与支持。

5、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止,我中心已经新制禁烟标识60余块,引导指示牌4块,健康宣传栏2块。

烟草工作报告总结心得体会

今年以来,在省局党组的正确领导下,我市行业以党的十七大精神为指导,以科学发展观和行业共同价值观为统领,紧紧围绕“上水平、保增长、促发展”的主要目标任务,认真贯彻省局、市局(公司)工作会议精神,在抓市场、抓产品、抓创新、抓管理、抓队伍上下功夫,在全面打牢市场基础和夯实工作基础上作文章,卷烟结构不断优化、效益较快增长,卷烟打假破网工作深入开展、取得实效,用工分配制度改革工作顺利推进、全面完成,现代物流建设加快进度、保证质量,较好地完成了既定的工作目标,实现了_烟草行业的持续平稳较快发展。

一、今年上半年主要工作情况。

今年以来,我市烟草行业经济运行继续保持良好态势,经济效益持续增长。1-6月份,全市行业共购进卷烟539319万支,同比提高8、88%;销售卷烟545740万支,完成年计划的55、13%,同比提高9、52%;一、二、三类烟销售173908万支,占总销量的31、87%;百牌号卷烟累计销售538665万支,同比提高9、30%;低档烟累计销售236267万支,完成年销售计划的52、48%;实现利税20548万元,同比提高23、89%,主要经营指标实现了时间过半、任务过半,经济运行态势良好。为确保今年经营管理目标完成,重点抓好以下几项工作:

(一)经济运行质量持续提高。

今年以来,我们认真分析当前宏观经济走势和市场变化趋势,以满足市场需求、提高经济效益为中心,不断加大宏观调控和计划调控力度,有效防范和化解了经济运行中的不稳定因素,使全市行业经济运行保持了良好的发展态势。

一是全面加强营销管理调控。面对错综复杂的经济形势,宏观调控的有效性、及时性、针对性至关重要。工作中,我们建立健全营销调控机制,采取经理办公会、经济运行调度会、情况通报、个别调度等有效调控措施,及时对宏观经济形势和经济运行情况进行跟踪分析和指导调度,切实解决好营销工作中的重点、难点问题和薄弱环节,防止经营出现大起大落。按照省局(公司)销售工作会议精神,我们深入分析当前经济形势给行业带来的影响,对09年春节前后及09年第一季度经济运行工作进行了认真部署安排,加强了对卷烟调入、投放和一、二类烟存销比调控力度,实现了首月、首季开门红。

二是切实做好需求预测和货源组织工作。进一步加大市场调研力度,密切关注本地市场动态和消费走势,尤其加大对社会库存的监控力度,不断提高对市场形势的预见力和判断力,进一步完善信息采集体系和拓宽信息采集渠道,切实将零售层面的销售价格、存销比、断货率等信息作为需求预测重要参考,努力提高预测结果科学性和预测整体准确率,为按订单组织货源提供真实参考数据。在此基础上,我们积极与工业企业进行沟通联系,并按照国家局有关存销比考核的工作要求,在货源组织上,突出向大企业、大品牌靠拢,积极组织适销对路和贡献度较高的货源保证市场供应。在货源投放上,按照稍紧平衡的原则,正确处理总量、存销比、库存和结构关系,科学控制投放节奏,达到预测量、投放量、实际销量的基本一致,避免零售库存的积压,保证市场的价格稳定、秩序规范。

三是不断调整卷烟品牌结构。按照国家局“保牌、稳价、规范、增效”的总体要求,我们把培育全国重点骨干品牌、调整卷烟品牌结构作为营销工作的重中之重。制定出台了《20_-20_年卷烟品牌发展战略》和《20_年品牌培育实施方案》,进一步完善品牌引入退出机制,压缩牌号、精简规格,促进重点骨干品牌规模不断扩大,使重点骨干品牌在市场竞争中保持强势态势,居于主导地位。全面加强工商协同培育品牌能力,积极推进营销内容和营销手段创新,切实做好品牌培育的有机对接,不断提高品牌培育的针对性。积极做好市场引导消费工作,切实发挥客户经理在品牌培育促销、货源分配、需求预测方面的作用,积极做好品牌宣传和消费引导工作,并落实行之有效的考核办法,落实责任,量化指标,努力提高重点骨干品牌的市场覆盖率。充分挖掘和利用零售终端资源,注重发挥重点联系客户在营销政策宣传、信息反馈、品牌促销、消费引导等方面的影响和带动作用,实现重点骨干品牌扩销、上量、增效。

四是制定和完善了经济指标考核措施。为确保全面完成省局下达的各项经营管理考核指标,市局(公司)制定了《_市烟草系统20_年经营管理责任目标考核办法》,将经营运行业绩、重点工作开展和规范经营等工作层层分解,进一步明确了各单位目标任务。同时,制定了《_市烟草系统20_年县级局(营销部)月工资发放办法》,对一季度工作实行季度考核,确保实现了首月、首季开门红。为保证全年经济的高开稳走,从四月份开始实施月度考核,将经营指标和管理指标进一步细化,充分调动了广大干部职工工作积极性,确保上水平、保增长、促发展目标圆满完成。

五是全面提升网络运质量。首先快速推进卷烟物流建设。按照全省行业物流项目建设现场会的精神,加大对物流项目建设的调度力度,建立了每周调度的例会制度,每周一召开由相关科室人员参加的物流建设调度会,针对工期、资金拨付、设备安装等具体问题进行调度、协调,确保物流项目建设顺利推进。目前,物流项目建设基建工程已基本竣工完成,现已进入设备安装调试阶段。同时,积极做好新物流体系运行前的各项准备工作,经过充分调研论证,完成了卷烟配送线路优化整合的前期准备工作。并按照精细化、标准化、程序化、制度化的要求,进一步规范完善了新物流运行的管理体制、运行机制、操作流程、岗位职责、管理制度、绩效考核等。认真组织人员学习秦皇岛在安装、调试、运行过程中的先进经验,积极推进大物流运行。其次规范经营运作,提高网络运行质量。充分利用年初启用的crfm管理系统,按照“优质化服务、规范化经营、专业化分工、信息化管理”的质量要求,不断规范订单供货工作流程。截止目前我市持证零售户入网率达到_0%;电话访销率达到_0%;访销成功率达到95、06%。第三完善合理定量,增强市场调控能力。按照省局《关于调整科学定量归档规则、审批管理等事项的通知》要求,及时制定下发了《_市烟草公司科学定量管理办法》,调整了科学定量和客户类别的划分,提升了我市卷烟货源供应的规范性、科学性、合理性。第四积极做好电子结算工作。为进一步拓宽农村电子结算发展渠道,确定同_市邮政储蓄银行进行合作,制定了推广实施方案,明确了目标任务、责任分工和推广实施步骤,今年前6个月全市行业共发展电子结算户737户。第五进一步完善客户服务投诉机制。切实发挥省、市局投诉中心联动作用,做到了投诉受理诚恳,咨询解答耐心,信息记录完整,处理反馈及时。上半年,市局投诉中心共接听电话3869个,其中咨询电话3847个,占接听电话数的99、43%,投诉22起,其中省局投诉中心批转投诉8例,全部按要求处理,处理满意度达到_0%。

(二)专卖管理工作切实加强。

今年以来,我们始终把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为专卖管理工作的重点来抓,切实加大打假破网力度,强化内部专卖管理监督,加强专卖队伍建设,在提高市场控制力上取得了新突破。1-6月,全市共查获各种案件270起,其中假烟案件46起,符合国家标准的网络案件2起,出动打假3000余人次,端掉各种窝点26个,查获非法卷烟290、97件,其中假烟_0件,真烟190、97件,刑拘3人,判刑1人,有力地打击了涉烟违法行为。

一是加大打假破网力度。首先,继续保持打击制售假网高压态势。制定了《20_年打击制售假烟网络案件奖惩规定》(讨论稿),并加大案件统一调度力度,积极借助公安、通信、技监、电力、高速等部门力量,切实形成“打网”合力,加大从源头上有效遏制和打击假冒卷烟分销运输力度。同时,充分发挥“华北五省市”和八省市“两端一线”打假联合机制的作用,加强与兄弟省市之间的沟通和协调,积极探索案件共享、线索移交、案件查力、联合打击等方面的新办法、新举措,取得了突出成效。20_年2月20日,经市局和开封市局共同商定,鉴于我市“4、15”案、河南开封1、18案两案具有交叉情节,决定并案侦查,成立冀豫“2、20”联合专案组,大大加强了案件侦查力度,加快了案件侦破速度。该案案值约400万元,现已批捕4人,判刑1人,达到了国家局网络案件标准,为下步打假破网工作的深入开展积累了工作经验。其次,根据“守土有则,寸土必争”的原则,加大市场日常监管力度。制定了《二oo九年市场净化率考核办法》和《市场监管考核制度》,继续整合利用现有的专卖力量,采取分组联合、集中稽查的方式,进一步加强对市场监管力度,重点对全市货运站、货物中转站、物流配货站等场所和从事非法经营卷烟的“名烟名酒店”进行了摸排和整治。加强许可证管理,3月底前全部完成19838户零售户的零售许可证换发工作,并按照“谁发证、谁监管、谁负责”的原则,切实加强许可证的后续管理和行政许可档案管理。同时制定了《查处取缔无证经营工作实施方案》,积极开展清理无证户行动。第三,继续在全市推进“12313”烟草专卖品市场监管举报电话的普及和使用,切实发挥“12313”举报电话的信息采集作用,同时完善并落实对举报人奖励措施,限度的调动群众监督举报积极性。大力营造打击制售假烟的氛围,利用“3、15”消费者权益日,发放烟草专卖法律法规等宣传资料3000余份。

二是深化专卖内管工作。加强内管长效机制建设,完善了《_市烟草专卖局内部专卖监管工作规范》,建立健全了同级监管、教育培训、案件查处和责任追究等内部专卖管理监督制度,进一步规范了监管程序,细化了监管措施,优化了监管流程。切实加大对卷烟经营环节日常监督检查力度,建立了专销联席会议制度,实现了专卖和营销有机互动和对接,并充分利用信息监管模块对卷烟经营情况进行实时在线监管,杜绝各类不规范问题发生。同时,认真开展了对08年全年和今年以来经营工作的自查和检查,对存在的客户信息不一致、送货小票代签等问题进行了及时彻底的整改。

三是加强专卖队伍建设。不断加大对专卖人员教育培训力度,先后组织开展了零售许可证换证操作培训班和专卖证件管理系统升级培训班。同时,以“四定”工作为契机,进一步明确了专卖人员岗位职责,细化了考核措施,增强了专卖管理人员大局意识、责任意识和创新意识。切实加强县级局建设,进一步强化县级局的基层执法主体地位,完善了组织机构,明确了职能定位,使县级局职能作用得到充分发挥。

(三)企业管理水平不断提升。

今年以来,我们以强化财务资产管理和审计监督为重点,提高全员安全意识,加大创新工作力度,提升企业管理水平,夯实行业平稳较快发展的基础。

一是不断提高财务资产管理水平。首先,认真开展内部管理监督工作,制定下发了《20_年整顿和规范工作要点》,积极开展“三项检查”回头看工作,切实加强内管监督长效机制建设;对行业现有规章制度进行了全面清理,形成了依法制定、全面覆盖、严格约束、实施顺畅的制度体系。其次,抓好全面预算管理,提高预算编制工作质量,增强预算执行刚性,采取了预算指标执行与资金拨付捆绑管理、日常预算调整摸底登记、预算指标执行跟踪问效等方法,确保了预算管理工作的科学性、严肃性。第三,进一步明确了现金使用范围,启用了县局(营销部)备用金管理系统,规范了网上资金拨付流程,并将会计核算“回头看”拓展为财务管理“回头看”,提高财务管理水平。同时,认真开展了“小金库”专项自查检查工作,同各单位、部门负责人签订了“小金库”专项治理承诺书。第四,充分发挥审计监督职能,本着“有离必审”的原则,完成了对宁晋、南和县局(营销部)原负责人的离任审计工作;进一步加大了对物流建设项目的跟踪审计监督力度,认真开展了对大宗物资采购及广告促销活动的专项检查工作。第五,在资产管理方面,较好地完成了资产清查、购进、调配和处置工作,上半年结合工作实际,共对38台计算机、6台电视机、20件办公桌椅进行了有效、合理的调配,既满足了各单位工作需要,又提高了资产使用效率;同时,积极谨慎的做好资产确权、处置工作,完成了对南宫、临城土地及房产的确权及对5处房产、3处土地的处置审批、评估、公开拍卖工作。第六,努力降低费用及能耗,切实提高管理效能。今年以来,我市行业各级领导干部带头树立过紧日子的思想,把降低费用及能耗作为“上水平、保增长、促发展”的重要举措,大力开展节能减排活动,努力形成勤俭节约的良好风气。

二是强化行业安全管理工作。今年以来,进一步健全完善了安全管理制度和突发公共事件应急预案,明确了各级安全工作责任主体,重点抓好安全责任制的落实,与各县局(营销部)和机关重点部门签订《安全管理责任书》19份、《特殊岗位安全目标责任书》312份,做到了职责明确、责任明确、奖罚明确,达到了齐抓共管的目的。进一步加大安全检查工作力度,积极做好重点部位的安全防范工作,开展了货款现金管理、仓库防火防盗管理等专项检查活动;严格执行车辆管理“二证一章”、“三交一封”、出车前检查等制度,并组织驾驶员进行了交通安全知识培训;抓好值班制度和夜查执勤制度的落实。加强了安全基础设施建设,更新了部分安防设备,重点做好了卷烟配送中心建设项目的安全管理和安全设施建设工作。同时,大力开展安全知识教育培训工作,上半年共安排各单位开展安全教育6次,受教育人员达2597人次;积极开展了安全文化建设工作,制定了《安全文化实施方案》和《安全文化实施细则》,并在隆尧、内邱设立了安全文化建设试点,逐步建立和弘扬企业安全文化,全面提高全员安全责任意识。

三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年来,我们结合本地实际,统筹谋划,稳妥推进,圆满完成了行业用工分配制度改革工作。首先,高度重视,充分准备。认真组织学习国家局204号文件精神和省局实施意见,统一思想、提高认识,在内部网站开辟专栏宣传用工分配制度改革的重要性、必要性和紧迫性。其次,健全机构,强化领导。成立了用工分配制度改革工作领导小组,从企管、专卖、人劳、政工等科室抽调12名工作骨干集中统一办公,做到了分工明确、职责到人。第三,制定方案,严密组织。严格按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求,紧密结合我市行业实际,形成了市局(公司)《用工分配制度改革整体实施方案》及《岗位竞聘实施方案》等15项配套制度,并与河北大学精益企业研究所共同研究制订了《绩效管理实施方案》,顺利通过全市行业职工代表大会的审议。第四,严格程序,稳妥实施。本着积极稳妥、竞争择优、分类实施的原则,采取竞争上岗和双向选择相结合的方式,实施全员竞聘上岗,实现了干部的正常晋升及岗位人员的稳定、合理、有序流动。同时,按照自愿选择的原则,组织部分提前离岗休息人员重新进行了返岗,将部分超编人员补充到缺编严重的县局(营销部)进行工作,并委托双维劳务公司公开招聘了部分劳务用工到一线开展工作。通过改革工作的有序开展,有力地缓解了当前人员紧缺带来的压力,进一步明确了行业用工形式及各岗位工作职责,建立了科学、民主、竞争、择优的选人用人机制和分级分类管理、更加注重公平的薪酬分配制度,建立健全了科学合理的绩效考核机制和方法,使员工上岗靠竞争、晋升靠贡献、收入凭能力,通过奖优罚劣、奖勤罚懒,有效调动广大干部职工工作的积极性和争优创先意识。第五,结合劳动用工分配制度的开展,本着工作第一、优势互补、兼顾利益的原则,对部分县级局(营销部)领导班子进行了交流调整,改任非领导职务4人,提拔正职领导干部1人,副职领导干部1人,进一步配齐配强了县局领导班子;顺利完成了20名高校毕业生招聘工作和19名复退军人接收工作。结合当前工作重点,制定了09年教育培训计划,积极做好驾驶员、营销、专卖的技能鉴定工作,提高了干部职工队伍的整体素质。

四是进一步加大创新工作力度。今年以来,我们高度重视科技与创新工作的开展,召开了20_年科技与创新工作动员会,对科技创新工作进行了动员和部署,营造全员创新氛围,下发了《关于开展科技创新工作的通知》,并逐级成立创新工作领导小组,设立工作机构,结合各单位、部门工作实际,充分发挥干部职工科技创新的主体作用,以信息技术创新为重点,全面开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新,制定了《科技与创新项目实施细则》和《创新工作指南》,并进行了科技创新相关知识培训,提高了全员自主创新意识。同时,将科技创新工作纳入到对县级局(营销部)的经营管理责任目标考核,加大对科技创新工作的考核力度,充分调动基层单位开展科技创新的主动性和积极性。上半年,我市行业共申报创新项目16项,其中6项被省局初步列为科技创新项目。

(四)政治工作扎实有效开展。

今年以来,我们以深入学习实践科学发展观为重点,紧紧围绕行业中心工作,有序地开展党建工作和工会工作,狠抓党风廉政建设,全面推进企业文化建设和行风建设,为行业平稳较快发展提供强有力的政治保证。

一是深入开展学习实践科学发展观活动。根据省局、市委关于学习实践科学发展观活动的总体部署和阶段安排,在市委指导检查组的指导下,我局(公司)顺利完成了学习实践科学发展观活动一、二阶段的规定动作。在第一阶段中,成立了活动领导小组,召开了学习实践活动动员大会,精心组织学习培训,深入开展了基层调查研究,广泛征求了意见建议,并紧密结合“严格规范、富有效率、充满活力”的行业发展目标、企业文化建设工作和“干部作风建设年”活动开展学习实践活动,共征集到意见建议6类41条,形成了6份有情况、有问题、有分析、有对策议的调研报告,利用专栏、简报等形式,加大宣传力度,确保学习实践活动取得实效。在转入第二阶段后,严格按照市委学习实践科学发展观“四贴近四聚焦”要求,对汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选,提炼出了影响和制约我局(公司)科学发展的6个方面的矛盾问题,形成了《聚焦提炼问题报告》,并召开党组班子专题民主生活会,总结学习实践收获、认真查找存在不足、深入剖析形成原因、落实措施进行整改,明确工作重点和努力方向,进一步推动了我局(公司)学习实践活动不断走向深入。

二是认真做好党建及工会工作。首先,以学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神为主线,抓好党组中心组学习制度的落实,提高领导班子决策水平和解决实际问题的能力;抓好党员日常学习教育,增强党性修养和服务意识。其次,在建党88周年之际,以创先评优活动为平台,开展民主评议党员活动,并对先进党组织、个人进行了表彰,引导广大干部职工向优秀党员进行学习。第三,加强基层党组织建设,扎实做好党员日常管理工作,不断壮大党员队伍,组织入党积极分子参加了入党教育培训。第四,切实加强和做好新时期工会工作,召开了第一届二次职工代表大会,审议通过了《_市烟草行业用工分配制度改革实施方案》等11项改革方案及配套制度,推进改革工作的顺利进行。坚持局务、司务公开,对各项招标采购项目进行了公示,切实发挥民主监督机制作用。同时,积极开展文体活动,丰富职工文化生活。组织开展了09年迎春茶话会和“迎五一文化拓展活动”,有力促进了我市行业“敬”文化的传播。

三是加大党风廉政建设工作力度。首先,认真制定了《20_年度党风廉政教育计划》,并以党员领导干部的廉政教育为重点,大力开展党纪政纪、党章、理想信念、廉洁自律和警示教育等活动,进一步提高党员领导干部拒腐防变能力。其次,进一步加大监督工作力度。制定了《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年实施办法》,修定完善了《党风廉政建设责任制》等规章制度;进一步明确了领导干部“一岗双责”制,坚持每季度召开内部管理监督联席会议,切实发挥以五项监督为主要内容的内部监督体系作用,形成整体工作合力;加强对《党组议事规则》、《局长(经理)办公会制度》制度落实的监督,促进了党组议事制度和议事程序的贯彻落实;加强对市县两级用工分配制度改革工作重要环节、实施程序的监督,确保了改革工作的公开、公平、公正进行;加大了对工程建设、物资采购活动监督力度,同相关部门负责人及工程管理人员签订了《物流和经营设施工程建设廉洁自律承诺书》,进一步规范了招标、采购活动程序,确保招标、采购活动阳光操作、规范实施。第三,扎实开展“干部作风建设年”活动。召开了“干部作风建设年”活动动员大会召,制定了《“干部作风建设年”活动实施方案》,按照“提高思想认识、查找突出问题、集中进行整改、巩固活动成果”四个环节认真开展“干部作风建设年”活动,召开了民主恳谈会,面向各单位、各部门及零售客户,广泛开展征求意见建议和“我为作风献一策”活动。

四是扎实做好文化建设及行风建设工作。上半年,我们结合行业工作实际,进一步完善工作方案、细化工作举措,面向全员开展了征集“敬”文化核心理念主题词活动。通过互动交流、文化拓展、文艺汇演、公益活动等形式,借助《邢烟文化》专刊、办公自动化平台、板报墙报等媒体和渠道,有计划、有步骤、分层次做好企业文化宣传贯彻工作,营造全员参与的浓厚氛围,使企业文化内化到员工思想中去,增强企业的凝聚力、号召力和向心力。同时,进一步加强行风建设。制定印发了《20_年度行风建设实施方案》,编发《行风简报》15期,发放行风宣传资料近万份;市县两级共聘请行风监督员280名,通过召开行风民主评议座谈会,广泛听取零售户代表的意见和建议,并在全市范围内开展了征求意见活动,共发放《征求意见表》1800份,满意度达到了96%以上,行业社会形象得到进一步提升。

二、工作中存在的不足。

在总结取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,当前工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:市场预测准确率不高,工商协同培育品牌能力需进一步加强;网络从业人员尤其是客户经理素质能力亟待提高;市场监管力度还需进一步加大,破案效率和案件质量还有待于进一步提高;干部职工队伍素质与当前行业的改革发展形势不相匹配,员工整体素质亟待提高;全市行业干部职工的执行力和工作效率有待于进一步加强;干部职工创新发展的意识和能力还有所欠缺;制度建设尤其是长效机制建设还不够完善。对于这些问题,我们必须予以高度重视,并在下步工作中落实措施,认真加以解决。

药房工作报告心得体会总结

药房工作是医院中不可或缺的部门,承担着配药发药、药品管理、药物咨询等重要职责。近期,我在药房工作中有幸参与了一次工作报告,通过总结与体会,我深刻认识到了药房工作的重要性,也收获了许多宝贵的经验和体会。

首先,药房工作的精细管理是不可或缺的。在工作报告中,我们详细汇报了药房的各项工作,包括配药发药、药品库存管理、药品采购等。通过这次报告,我明白了药房工作需要精益求精,每一个环节都需要严谨的操作和细致的管理。只有这样,才能保证药品的安全性和有效性,为患者提供更好的服务。

其次,药物咨询与服务是药房工作的重要职责。在报告中,我们强调了药房工作人员的专业知识和服务态度。药房工作人员要熟悉各类药品的功效、适应症、禁忌症以及用药注意事项,能够为患者提供准确的药物咨询和指导。同时,服务态度也十分重要,要以亲切和耐心的态度对待患者,为患者解答疑问、解决问题。通过这次报告,我深刻意识到药房工作既需要专业的知识支撑,也需要良好的沟通与服务能力。

再次,药品库存管理是药房工作的关键环节。在报告中,我们详细介绍了药品库存管理的重要性和注意事项。药房工作人员要根据药品的使用频率和库存量,合理制定药品采购计划,确保药品的库存充足,同时避免药品过期和浪费。此外,药品的储存也要符合规定,保持药品的质量和安全性。通过报告,我了解到药品库存管理是药房工作中的重中之重,要严格把控好库存数量和质量,以保证患者用药的需要。

最后,医院药房间接参与了医疗质量的保证。在报告中,我们强调了医院药房与临床科室的紧密配合。药房工作人员要与医生和护士保持良好的沟通与协作,确保患者用药的准确性和安全性。同时,药房工作人员还要及时反馈患者用药情况,为医院改进医疗质量提供宝贵的参考依据。通过参与报告,我意识到药房工作的重要性不仅在于为患者提供药品,更在于成为医院内医疗质量保证的重要一环。

总之,通过参与药房工作报告,我深刻意识到药房工作的重要性和复杂性。药房工作人员要具备专业知识和良好服务态度,精细管理药品、合理采购、规范配药发药,与临床科室密切配合,提供安全有效的药物服务。我将继续努力学习,不断提升自己的专业水平和服务能力,为患者的健康贡献自己的一份力量。

工作报告和总结的心得体会

工作报告和总结是日常工作中必不可少的环节,无论是个人还是团队,都需要定期地对工作进行总结和反思。经过长期的实践,我深刻认识到工作报告和总结的重要性,下面将结合自身经验谈谈我的心得体会。

每个人都有自己的一份工作,无论大小,都需要向上级领导进行反馈。这就需要我们进行工作报告。通过工作报告,我们可以向领导汇报自己的工作进展,让领导了解到我们在工作中遇到的问题和困难,进而得到更为精准的指导和支持。此外,工作报告还能增加上级对我们工作的信任感,提高我们的工作效率和工作质量。

工作总结是一份对过去工作的回顾和总结,它不仅仅是对工作成果的总结,更是对工作中的经验教训的总结。通过总结可以找到工作中的优缺点,发现自己的不足之处,从而更好地完善个人的工作方式。总结也是自我提升的重要途径,可以让我们不断进步,不断提高自己的能力水平。因此,我们需要认真对待工作总结,就像它是我们工作的必要环节一样。

要想做好工作报告和总结,需要一些技巧和经验。首先,我们要清晰地把握工作的主线和重点,只有抓住了主要的工作内容,才能保证工作报告和总结的精准性和可读性。其次,我们需要运用一些数据、图表、案例等形式丰富工作报告和总结的内容。这些形式具有直观性和易懂性,能够更好地向领导展示自己的工作成果。最后,我们要注意工作报告和总结的语言表达和论证逻辑,要将自己的工作成果和上级领导的要求紧密结合起来,有条理地进行说明。

第五段,结论。

工作报告和总结是一项非常重要的工作,我们需要充分认识到它的重要性和意义。只有加强对工作报告和总结的重视,不断积累经验、提高能力,才能更好地发挥它的作用,为自己的工作和公司的发展做出贡献。

工作报告和总结的心得体会

工作报告和总结是每一个职场人员必不可少的工作素养,它是对一个阶段内工作的总结,是对自己在过去时间内所付出的努力和取得的成绩的一次总结和反思。在进行工作报告和总结时,我们应该深入思考、客观地分析自己的工作,有针对性地提出问题与建议,从而促进自己工作的进一步提高。

工作报告的重要性在于它是一种重要的沟通方式,可以简洁明了地传达自己工作的成果、问题和改善方案,让其他人更加清晰地了解自己所从事的工作。同时,它也是一种记录方式,可以记录下自己在工作中的成长轨迹,让自己与他人都有所依据。在工作报告中,我们要注重数据的科学性、理论的深度、实践的重点,同时,也要着重说明自己在工作中的优势与不足,以及改善措施。

第三段:总结的意义。

总结是将一段时间内的工作成果、问题和经验进行简洁明了的归纳和归结,从而有效地促进自己和团队的进一步发展和提高。在进行总结时,我们应该注重梳理思路、提炼经验,找出工作中的亮点和不足,从而进一步提高自己的工作效率和水平。同时,总结还是学习的过程,可以从中汲取经验和启示,为自己以后的工作提供积极的参考和借鉴。

总结不是简单的罗列工作的成果和经验,而是要深入思考和分析,有效地提高工作效率和水平。在进行总结时,首先要明确总结的目的,然后分别从工作环节、工作量、工作成果、工作中的亮点和不足等方面进行梳理和分析,最后系统地归纳总结所得到的经验。

第五段:总结。

通过本篇文章的介绍,我们可以看到,工作报告和总结是工作中的重要环节,可以促进我们的工作效率和水平的提升。在进行工作报告和总结时,我们要注重数据的科学性、理论的深度、实践的重点,从而让工作报告更加透彻和有力。同时,也要着重思考和总结,提炼出工作成果和经验,让总结更加有效和高效。最终,我们相信,在这样的积极努力以及不断总结反思的过程中,我们的工作也会愈加出色、愈加卓越。

浙江农信团员心得体会总结

作为浙江农信团员,在组织的培养和引导下,我们积极参与各项团队活动,感受到团队合作的力量,收获了许多宝贵的体会和经验。下面我将结合自己的实际经历,对浙江农信团员的心得体会进行总结,以期能够为更多的团员提供一些参考和启示。

第二段:团队协作的力量。

作为一个团队,我们意识到团队协作的重要性。我们学会了互相倾听,学会了尊重和欣赏每个人的不同意见和想法。在每次团队活动中,我们都能够很好地配合,共同解决问题。这种团队协作的力量帮助我们克服了许多困难和挑战,确保了我们的团队的顺利运转。

同时,我们也学会了如何在团队中发挥自己的优势。每个人都有自己的特长和能力,在合理分工的基础上,我们能够更好地发挥个人才能,为团队的发展做出贡献。

第三段:团队合作的重要性。

在团队合作中,我们体会到了共同进步的力量。当我们面对团队中存在的问题和不足时,我们不会互相指责,而是一起努力找出解决办法。我们相互鼓励,共同进步。通过团队合作,我们很快地找到了解决问题的方法,提升了团队整体的水平。

同时,团队合作也能够激发每个成员的潜力。在团队的鼓励和支持下,每个人都能够充分发挥自己的能力,突破自己的局限,实现个人的成长。

第四段:团队文化的培养。

团队文化的培养对于团队的凝聚力和协作能力有着重要的影响。我们通过定期进行团队活动和集体学习,形成了浓厚的团队文化氛围。我们注重每个成员的角色定位和责任分工,使每个人都能够找到自己的价值所在。在团队中,互相帮助、相互支持已经成为我们的习惯,让我们的团队更加坚强和有活力。

第五段:个人的收获和展望。

通过参与浙江农信团队的活动,我得到了很多宝贵的经验和收获。我学会了如何与人合作、沟通,如何在团队中发挥自己的优势,如何与不同的人相处并互相尊重。这些经验和收获将对我的未来发展产生积极的影响。

同时,我也意识到自己还有很多需要提升的地方,比如自身的专业知识、领导能力等。我希望能够在未来的学习和工作中不断充实自己,提高自己的能力水平,为团队的发展做出更大的贡献。

总结:

通过总结浙江农信团员的心得体会,我们可以看到团队协作的重要性,以及团队合作的力量。团队文化的培养对于团队的成长和发展起着重要的作用。作为团员,我们应该不断提高自己的能力和素质,为团队的发展贡献自己的力量。希望在未来的发展中,我们能够拥有更加团结、协作和进取的团队。

药房工作报告心得体会总结

药房工作是医疗系统中非常重要的一环,它直接关系到医患之间的沟通和医疗质量的保障。近期我参与了一项关于药房工作的调研工作,并向团队做了一份有关工作报告。通过这次经历,我深刻体会到了药房工作的重要性,也收获了一些经验与教训。下面将对此进行总结与反思。

首先,在药房工作报告中,信息的准确性和完整性是至关重要的。药房工作涉及的是医患之间的关键环节,因此,与药品相关的信息必须准确无误。在我进行报告撰写的过程中,我注意到信息的来源应充分可靠,这样才能保证我所呈现的数据和情况真实可信。另外,完整性也是必须考虑的因素之一。在整理报告的过程中,我发现有时候一些重要的细节被忽略或漏掉了,这影响了整体的可读性和说服力。因此,在今后的工作中,我会更加注重信息的准确性和完整性,以提高报告的质量和实用性。

其次,沟通与合作是药房工作不可或缺的要素。药房工作与患者、医生、各科室之间需要频繁的信息交流和协调。在此次调研中,我与相关人员进行了反复的交流与讨论,以全面了解工作情况和问题所在。通过与他人合作,我学会了积极倾听并尊重他人的意见和建议。同时,在报告撰写过程中,我也与团队成员和主管进行了反复的讨论和修改,以确保报告符合团队的共识与期望。通过这次经验,我深刻认识到了团队合作的重要性,并在此基础上改进了我的沟通和合作能力。

此外,药房工作需要敏锐的观察力和灵活的应变能力。药房工作环境变化多端,工作任务错综复杂。在撰写报告的过程中,我注意到了一些工作中容易出现的问题,并提出了相应的解决方案。然而,在实践中,这些方案并不总是有效的,因为情况难以预料和控制。针对这一问题,我意识到自己需要提高敏锐的观察力和灵活的应变能力,以更好地应对复杂多变的工作环境。我会加强自己的学习能力和动手能力,以提高自己的工作能力和效率。

最后,这次报告工作也给我带来了一些思考与启示。作为一个药品专业毕业生,我深感我对药房工作还有很多不足之处。在调研过程中,我了解到了一些我以前从未接触过的信息和知识,这进一步拓展了我的视野。通过学习和工作的结合,我意识到自己需要不断学习和进步,以适应不断变化的行业需求。我会利用业余时间加强对相关领域的学习和实践,提高自己的专业素养和综合能力。

总而言之,药房工作报告心得体会的撰写过程是一个反思和提高的机会。通过这次经历,我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我会以此为契机,改进自己的工作方法和工作态度,提高自己的专业素养和综合能力。我相信,在今后的工作中,我一定会发挥好我的优势,克服自己的不足,做好药房工作,为医患之间的沟通和医疗质量的保障做出贡献。

浙江农信团员心得体会总结

引言:作为浙江农信团员,我有幸参与了一系列的团队活动和训练,这段时间的经历给了我很多启发和体会。以下是我对这段经历的总结和体会。

第一段:团员意识增强。

在浙江农信团队的培训中,我深刻意识到作为一个团员的重要性。通过团体活动,我学会了如何与团队成员合作、沟通和协作。同时,我也认识到团队的力量远大于个人的力量,只有团结一心,才能实现共同的目标。这种团队意识的增强,不仅对我的个人发展有着积极的影响,也使我能更好地适应社会的竞争和合作环境。

第二段:领导力的培养。

作为浙江农信团队的一员,我有机会学习和锻炼领导能力。在团队活动中,我参与并领导了一些小组任务,这让我学会了如何激发团队成员的潜力,如何合理分配任务和资源,以及如何在压力下保持冷静和自信。通过这些实践,我不仅提高了自己的领导能力,也更加了解了领导者应该有的责任和担当。

第三段:团队精神的重要性。

在团队活动中,我深刻感受到了团队精神的重要性。只有团结一心,才能克服困难和挑战。在一次挑战性的任务中,我们遇到了很多困难,但是大家相互扶持,共同努力,最终取得了成功。这让我深刻地认识到,团队精神可以激发每个成员的潜力,使整个团队更加强大和稳定。

第四段:人际关系的建立。

在团队活动的过程中,我积极与其他成员建立了深厚的友谊和人际关系。通过与不同性格和背景的人相处,我学会了如何尊重和理解他人,如何主动倾听和支持他人。这不仅帮助我在团队中更好地与人合作,也让我领悟到每个人都有自己的价值和贡献,我们应该珍惜和利用团队中每个成员的优势和特长。

第五段:个人成长和发展。

通过参与浙江农信团队的活动,我个人得到了很多成长和发展。我学会了如何有效地管理时间,如何处理复杂的问题,如何与不同背景的人合作等。这些经历让我变得更加成熟和自信,也为我的未来发展奠定了坚实的基础。在未来的工作中,我会将这些宝贵的经验融入其中,不断提升自己的能力和素质。

结语:通过参与浙江农信团队的活动,我不仅体会到了团队合作的重要性,还增强了自己的领导能力和战胜困难的信心。我相信,这段宝贵的经历将对我未来的个人发展产生深远的影响。我将永远保持对浙江农信团队的感恩之心,并将所学所得转化为实际行动,为团队的发展和社会的进步做出自己的贡献。

浙江农信团员心得体会总结

第一段:引言(150字)。

作为一名浙江农信团员,我非常荣幸能够参与这个团队的活动,并在这里结识了许多优秀的青年人。通过一系列的团队实践和活动,我深刻地体会到农信事业的重要性和对农民群众的关爱。在这个过程中,我也不断积累着宝贵的经验与体会。

第二段:团队合作(250字)。

作为一名农信团员,团队合作是我们完成任务的基础。在每一次农信实践活动中,我都深刻体会到团队合作的重要性。只有大家团结一心,才能克服困难、完成任务。例如,在农信公益活动中,我们要照顾贫困家庭,为他们提供帮助。只有每个团员的积极参与和互相配合,我们才能有力地帮助到那些需要的人。这个过程中,我学会了学会倾听他人的意见,妥善分配任务,与队友们紧密互动,这些都使我成为一个更好的团队成员。

第三段:个人成长(300字)。

作为一名农信团员,经历了一系列的实践活动,我的个人能力也得到了很大的提升。首先是沟通能力的提升,通过与农民进行交流,我学会了倾听他们的需求,同时也能更好地向他们传递信息。其次是组织能力的提升,通过参与各种活动的策划与组织,我学会了安排时间、协调资源和处理突发状况。再次是领导能力的培养,我有机会担任团队的负责人,协调团队成员的工作,并且获得了团队成员的尊重和信任。通过这些实践活动,我逐渐成长为一个更自信、有责任心和能够独立解决问题的人。

第四段:农信事业的意义(300字)。

作为一名浙江农信团员,我深刻理解农信事业对于乡村振兴的重要性。农信事业是一个支撑农村经济的重要组成部分,它不仅提供金融服务,也承担着农民培训、市场信息服务等重要职责。通过参与农信实践活动,我深刻体会到农信事业对于农村经济的促进作用。在这个过程中,我见证了许多农民因为农信的支持而摆脱贫困、改善生活,这让我更加坚定了从事农信事业的决心。

第五段:结语(200字)。

通过参加浙江农信团队的活动,我得到了很多宝贵的经验与体会。我深刻体会到团队合作的重要性,通过和队友们的互动和配合,我学会了倾听和沟通。同时,我在个人能力的提升上也取得了巨大的进步,包括沟通能力、组织能力和领导能力的提升。在参与这个团队的过程中,我对农信事业的重要性有了更深刻的了解,同时也坚定了我从事农信事业的意愿。我将继续努力,为农村经济的发展贡献自己的力量。

公司工作报告心得体会总结

在这烈日炎炎、骄阳似火的6月,迎来了“公司”为期2天的军训如火如荼的拉开了帷幕。这几天,我们感到又漫长,又短暂,充满了艰辛和快乐,现在2天过去,我忽然发现,我感受更多的是留恋与不舍。

是的,军训是很辛苦的,回想一下,苦在脚上磨出的泡,苦在为正步踢麻的腿,苦在站军姿时累酸的腰间,军训如此的苦,我当然也有退缩的时候。但我坚持了下来,军训是一个过程,一个考验自我,磨练自我的过程,半途而废是耻辱。大家都咬紧牙关,不到万不得已绝不停止训练,要知道军训本来就是磨练我们的意志,锻炼我们的身体,那么,为什么要放弃呢?想到这,我都会咬咬牙,挺过去。也许坚毅在累酸的腰间堆集,将坚实、挺拔与不屈。或许这些不是苦,而是一种收获,一种让我受益终生的收获,我收获的是耐力是坚毅是勇敢,是不屈,更是团队精神。无论今后我做什么,想到今天的苦与收获,一切艰难险阻都变得无所谓了。我想这也就达到了军训的目的了吧。

是的,从军训中我们也感受到很多快乐。从大家整齐的脚步声,高昂的口号声中,我体会到了团结的欢乐,也体会了奋进的快乐,当我们班经过2天的训练,我们感受到集体的温暖..在这里,我们大声欢呼,在这里,我们大声的笑,在这里,我们留下了我们很美好的回忆!

那一位教官的喉咙已沙哑,然而还是有力地喊着“稍息”、“立正”、“一二一”“齐步走”。训练时他们像所有教官一样严厉,注重纪律,精益求精;然而却又多了一份细心,对每个员工尽其关爱,对每个员工不失原则的要求都尽量满足。休息时他们的微笑让人感觉如兄长一般的亲切清爽,让大家觉得像朋友一般的轻松舒适。

工作报告和总结的心得体会

工作报告和总结是工作中必不可少的环节。在这个信息爆炸的时代,一个好的工作报告和总结能够帮助我们更好地审视自己的工作状态,发掘工作中的问题,并及时作出调整和改进。在我的工作中,我发现了一些有效的方法和技巧,以此来完善我的工作报告和总结。本文将分享这些心得和体会。

第二段:如何写出高质量的工作报告?

首先,打好“底稿”,有了扎实的材料才能写出质量高的工作报告。其次,工作报告不仅要有数据,还要有具体的描述、详细的分析和具体的对策建议。这样可以使领导更全面地了解整个工作的内容、满意度和目前的实际效果,为领导作出正确决策提供依据。最后,工作报告要注意结构清晰、层次分明,让读者一目了然地了解工作的实际情况。在这个过程中,我们可以借鉴前辈的经验,不断学习、总结和完善。

第三段:如何写出有价值的总结?

总结是一个反思的过程,是对过去工作的再次梳理和反思,是对工作错误的发现和问题的解决。在写总结时,最重要的是要认真回顾过去的工作经验,找出成功和失败的原因,进一步提高自己的工作能力。同时,我们可以通过总结不断提升工作效率,使自己的成长和发展更加稳健和有力。

第四段:总结和报告的重要性。

工作总结和报告的重要性在于可以帮助工作者更全面地了解自己的工作情况,发现问题,分析问题,制定对策,为下一步工作提供依据。在一定程度上,工作报告和总结可以促进自己的进步和发展。在日常工作中,我们要积极撰写总结和报告,使其成为一个不断反思、总结和提高的过程。同时,也应该注重总结形式和语言的规范,在写作过程中,注重客观、真实和严谨的态度,力求做到准确、清晰、简要、完整,使读者真正了解自己的工作成果。

第五段:结语。

总之,工作总结和报告是一项重要的工作任务,在与领导沟通交流、制定工作计划和解决问题中发挥着重要的作用。在此过程中,我们应该始终保持一颗谦虚、认真的态度,不断学习和总结,以期不断提高自己的工作能力和水平。当我们能够真正将工作总结和报告写好,工作效率自然会有所提高,个人也会得到更多的成长和发展。

安保工作报告总结心得体会烟草

在南宁树木园第十四届职工代表大会第五次会议结束后,我们认真学习了梁建平主任在会议上所作的题为《改革创新稳中求进谱写南宁树木园文明和谐新篇章》的工作报告,梁建平主任在报告中全面的总结了2014年我园取得的巨大成绩,肯定了2014年的工作方针和思路,梁建平主任还提出2015年的工作目标,并对如何实现今年的工作目标提出了具体的方法和措施。梁建平主任的报告全面深刻,实事求是,重点突出,很有说服力。

对照梁建平主任的报告,结合自己,首先我感到的是一份荣耀,然后是责任和压力。做为树木园的一名员工,我应该严格按照梁建平主任的报告精神,做好以下几个方面:

一、听取报告精神,扎实工作,确保措施落到实处。要积极配合领导做好林地资源整合工作,我园林地散,分布广,地质多样化,这就决定了林地整合是一项艰苦和长期任务,要做到有耐心有毅力有决心,把任务贯彻到底。突出科技兴林,加大学习科研力度,不断学习先进科学技术,为林业创新奠定基础。

二、按制度办事,提高工作效率。积极提出意见和建议,为制度的完善提供宝贵经验,按制度管理,按制度办事,提高办事的规范化和效率。支持我园信息化建设,推动依法管理水平。

三、严格要求自己,完善自己,为我园的建设做奉献。我园正处高速发展阶段,多元化,深入化的发展建设,各项建设都需要大量的人才支持。如贮木场建设,珍贵树种基地建设,公园景区基础设施建设等都需要大量的有专业知识的人才来支持,所以要求我们要不断的完善自己,做到专业技术过硬,知识要全面,为我园的建设做准备。

四、文明和谐,丰富生活。我园在2014年取得“自治区文明单位”称号,这是对我们一直以来的文明建设给予的崇高肯定,我们要不断进步,向全国文明单位发展。热烈响应我园启动全国文明单位创建工作的号召,以求真务实,开拓创新,勤政高效,清正廉洁为宗旨,以思想过硬,作风优良,业务精湛,团结和谐,工作一流为目标,以打基础,强素质,树形象为重点,按照“重在建设,贵在坚持,注重实效”为原则,全面动员,人人参与,精心组织,打造全国文明单位,切实提高干部职工思想道德素质和现代文明素质,提高我园精神文明建设水平。

我相信,只有我们明确目标,克难攻坚,不断努力,就能使我园在未来的发展中取得丰硕成果。

岑加鑫2015年2月26日。

政府工作报告心得体会总结

全国两会期间,国家领导人发表了政府工作报告。政府工作报告是年度国家政治会议上的重要文件,涵盖了过去一年的国内外形势和国内外政策、各部门工作进展以及下一步的目标和任务等内容。在报告中,着重介绍了今年“六稳”“六保”工作重点和中国“十四五”规划纲要的主要内容。本次两会,国家领导人还围绕中国特色政治制度、领导干部作风、生态环境保护、创新发展等重要议题作出了深入探讨。接下来,本文将以政府工作报告为主要参考,探讨个人的心得体会总结。

政府工作报告中提到的“六稳”“六保”,就是要稳住就业、稳住金融、稳住外贸、稳住外资、稳住投资、稳住预期。为了保障经济社会的持续健康发展,政府提出了“六保”的保障策略,包括保就业、保基本民生、保市场主体、保粮食安全、保产业链供应链稳定、保外贸外资外资大局稳定。报告还着重介绍了我国“十四五”规划的战略目标和科技创新方案,提出了加强全球卫生体系建设、居民健康服务体系等民生事业的发展方针。此外,国家领导人还强调了加强宏观调控、打好三大攻坚战(污染、贫困、风险)、深化改革开放等重点工作。

政府工作报告的主要亮点,为广大民众了解国家政策提供了新的视野和思路。我认为,报告中有四个方面值得深刻领会和挖掘:第一,着力做好“六稳”“六保”工作,稳定经济社会面稳就业市场稳外贸外资外资稳,保障基本民生;第二,积极推进科技创新和高质量发展,推动数字经济和智能制造等新兴产业的发展;第三,加大生态环境保护力度,促进绿色发展;第四,深化改革开放,激发市场活力和社会创造力。这四点对于我们促进经济发展,提升自身综合素质,发挥个人价值意义深远。

政府工作报告在总体上,提出了丰富、详细、全面的政策,反映了党和政府的工作重点和目标。但从经济政策角度来看,今年的报告相对去年较为保守,未出台更多为企业减负的措施,没有清晰地提出如何协调稳增长和防风险。此外,报告对于落实一些基础设施和社会管理领域的问题较少关注。对于特别关注此类问题的读者,应当保持相关的观察和关注,不断以自己的智慧去思考如何促进发展。

当前,中国正处于转型升级的关键时期,经济社会发展的内外部环境不断变化。政府工作报告不仅体现了政府的工作重心,也为广大人民群众带来了积极向上的信仰和希望。从报告中我们可以看到,中国经济发展的稳步推进,对于实现中华民族伟大复兴、推动全球共同发展具有重要的战略意义和深远影响。在新时代下,我们应该积极践行“四个自信”,认真学习贯彻报告的精神,建立起自己的行动方案。以实际行动为推动,以个人奋斗的意志为支持,在自身所处领域为中国持续发展贡献自己的力量。

年政府工作报告总结心得体会

各单位要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和贯彻落实全国两会精神作为当前一项重要政治任务,准确把握2022年政府工作报告部署要求,加快建设交通强国,努力当好中国现代化的开路先锋,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是呢子本站小编为您推荐2022年政府工作报告心得体会总结短篇范文5篇。

安保工作报告总结心得体会烟草

新华网)。

这xx年,实现了免费义务教育,免除了农业税,这是中国发展史上的第一次。社会保障,企业退休人员养老金实现了连增,农村60岁以上老人拿到了养老金等等,中国经济发展迅猛,人民生活水平不断提高,这些喜人成果与国家总理的辛劳不无关联。温总理给人的感觉总是温文尔雅、和蔼可亲,但为了人民和国家的事业他总是一丝不苟、尽职尽责。抗洪抢险一线有他的身影,抗震救灾的现场有他的坚守。每当出现重大灾情时他总是与人民群众在一起,所以,xx年来他一直受到人民的拥护和爱戴。温总理任总理一职时就已年过六旬,这十年,在我们见证社会快速发展的同时,也发现,我们的总理也在一年一年变老。是一种什么力量让他一直坚持把人民放在第一位。笔者认为,这源于他心中的责任感和使命感,更来自于他大公无私、一心为民的情怀。

责任是领导干部时刻牢记的使命。事业心和责任感,源于坚强的党性、高尚的人生追求和深刻的忧患意识。模范指挥员杨业功,之所以能够做到生命不息、战斗不止,是因为他对党的事业无限忠诚。事业心和责任感不仅是一种精神状态、价值追求,更应该是一种实实在在的行动。

为民领导干部一生不变的追求。为民要做到“甘心情愿、不求回报”。一个人做一件好事不难,难的是一辈子做好事。如果我们的干部都能急群众之所急,尽己所能,时刻为民着想不求回报,那么我们的干部队伍就是一支真正是为民的队伍,就会被广大人民群众拥护。

与xx年前相比,经济发展大家有目共睹,人民生活我们深有感触,社会进步更是毋庸置疑。温总理说到了,更做到了。

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2010年2月12日公司召开了09年度工作会议,工作报告上指出,以寻求变革应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司2010年工作。报告总结了2010年公司取得的成绩,客观分析了当前各门店、各部门存在的不足,特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势,明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向,坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇,坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈,按照蜂窝式市场格局,集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识。

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标,提高管理水平,增强企业内功,确保我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施。

1、改善人力资源管理,塑造成长型团队。

员工是企业最大的资产,人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字,但要切实做好人力资源管理或规划,确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先,控制人力成本,为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

要做好人力资源规划,首先必须对现有人力资源进行全面清查,了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺,劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库,才能切实保证公司未来对人力资源的需求。

2、改善培训体系,增加培训内容。

在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师,丰富培训内容,让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程,将学到的知识运用在实际工作中去,从而达到学以致用的目的。

3、切实增强顾客服务,健全服务体系。

为顾客提供优质服务是顾客的需求,随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,顾客到超市购物不仅仅是购买商品,更需要享受服务。不仅需要价廉物美,更需要节约时间和精力,这就要求我们要明确服务标准,不断强化员工的服务意识,围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。

4、配合修订考核制度。

针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩,同级与下级考核难以公正对待的现状,行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录,明确量化,力求修订完善的考核内容。

5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为百佳的辉煌尽自己最大的努力。

安保工作报告总结心得体会烟草

2012年1月公司召开了11年行政工作报告,报告上指出,以“绿色低碳发展年”为切入点,继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司2012年的工作。报告总结了2011年公司取得的成绩,客观分析了11年存在的不足,明确部署了公司2012年的生产任务和重点工作,坚持以科学发展观为指导,以“绿色.服务.发展年”为核心的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识。

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推动了公司整体运营指标,提高了管理水平,增强了企业内功,确保了我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施。

1、建设学习型企业、塑造成长型团队。

首先员工是企业最大的资产,公司为提高干部员工综合素质,积极倡导建设学习型企业,搭建了学习的平台。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

2、为员工办实事、谋福利。

公司倡导“以人为本,快乐工作,和谐发展”的企业文化理念,围绕“提升员工幸福指数”创建和谐企业。确保员工年收入10%的上涨,并且十件实事件件得到了落实。

在今年的工作中,我将锐意进取、扎实工作,为公司更佳的辉煌尽自己最大的努力。

设备保障部:王##。

安保工作报告总结心得体会烟草

##年2月28日,##市烟草专卖局商州分局##年工作会议在##市锦都酒店召开,会上传达学习了市局(公司)局长、经理、党组书记梁培荣同志代表党组作了题为《抓住机遇奋力开拓强力推进##烟草突破发展》的工作报告。报告在总结回顾##年及“十一五”工作的同时,认真总结出了五个方面的宝贵经验;全面客观地查找出了目前存在的问题和不足;深刻分析了当前面临的形势;在明确“十二五”和##年奋斗目标的同时,安排部署了今年5个方面的工作任务。梁局长的工作报告主题鲜明、思路清晰,内容深刻、重点突出,是市局(公司)党组班子站在新的历史起点上,着眼##烟草持续健康快速发展的战略思考,充分体现了贯彻落实科学发展观的成效,具有很强的针对性和可操作性,对我们认清发展形势,把握发展规律,破解发展难题,制定和完善发展的新思路、新举措,进一步提升发展质量和发展水平,抓好当前乃至“十二五”各项工作具有十分重要的指导意义。

周局长代表商州分局作了题为《明确目标奋力开拓以良好精神状态推动“卷烟上水平”》的工作报告。周局长报告从5个方面回顾了##年工作取得的成就,在总结成绩的同时,分别从卷烟营销、烟叶生产、专卖管理和人力资源管理方面分别指出了存在的10各方面的问题,在分析问题的同时,从3个方面分析指明了商州烟草发展的诸多机遇和条件,为我们干好各项工作增强信心。周局长报告从5个方面全面安排部署了##年工作,为##年各项工作明确了具体奋斗目标。

在认真听取并学习了梁局长工作报告和周局长工作报告后,感觉到两个报告鼓舞人心、催人奋进,为我们干好##年各项工作指明了方向,明确了目标。下面我就如何做好##年专卖管理工作,谈一下自己的想法。

##年商州分局专卖监督管理工作,要以打假破网和市场监管为目标,力争做到把握方向,实现监管目标;加强沟通配合、营造社会化大专卖格局;突出重点、提升内部监管水平;面向市场、实施监管创新;网上办证、做到公开透明;注重管理、加强队伍建设;强化学习、提升人员素质;依法行政、提升专卖执法水平。、以打假破网为重点,全面完成打假破网任务。(一)。

1、加强卷烟市场调研,摸清市场存在的问题和关键,理清全年专卖管理思路,制定全年专卖管理工作计划和月度专卖工作重点。

2、按照工作目标制定工作考核考评细则,签订工作目标责任书,全面分解工作任务到人头,并进行严格考评和奖惩,使人人肩上有担子,各个工作岗位有压力,月月工作有动力。

3、加强市场信息员的联系和培养,定期召开市场信息员联系会议,充分掌握市场各类信息,加强专卖管理人员“眼线”培养工作,加强“三员互通互享”信息反馈制度,为全面完成网络案件任务打下坚实基础。

4、坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”的工作方针,借鉴温县“12.16”网络案件侦破经验,追根溯源,精心经营,全面完成打假破网任务。

(二)积极探索和创新市场综合监管体系,形成社会化大专卖格局。

1、加强和当地政府、职能部门联系沟通和配合;加强和周边市县联系沟通,定期组织联合检查;加强舆论宣传,延伸监管的触角,扩大监管的范围,形成社会化大专卖格局。

2、搞好《专卖管理服务手册》填写工作,实行卷烟零售户动态管理。

3、定期召开专卖管理员、客户经理、送货员联席会议,做到信息互通互享,形成全员专卖格局,确保商州卷烟市场高度净化。

4加强与工商管理部门的合作,联合开展“无证经营”专项取缔活动,使商州卷烟市场无证经营基本取缔。、做到“四到位、四突出”(三),促进内部监督管理工作上水平。

1、做到四个到位:思想认识到位、工作落实到位、组织协调到位、自查自纠到位。

2、做到四个突出:突出对内管信息系统的应用,通过精细化带动内管工作提升;突出对管理中存在的漏洞和薄弱环节的监管,使专卖内管工作制度化、规范化、流程化;突出网上监管与实地核查相结合,确保“两烟”生产经营秩序良好;突出痕迹化管理工作,确保监督管理工作过程资料的完整性、系统性和可追溯性。

(四)、整合零售市场有效资源,确保网上办证系统应用流畅、公开透明。

1、注重数据整理及时准确,卷烟零售户坐标、代码等信息真实有效;合理化布局区域可办理许可证数量、办证流程、法律法规等政务内容公开透明。

2、注重网上办证前期宣传工作广泛到位,扩大社会知晓面,并接受社会监督,使群众充分了解网上办证的公开性和便捷性。

3、注重及时总结经验做法,查找工作中的不足并及时改进,确保网上办证系统应用便捷流畅。

(五)、加强培训学习,促进队伍建设。

1、制定年度学习计划,明确学习目标,确保专卖管理人员全年理论学习和技能学习时间不低于48学时。

2、注重培养会检查、会微机、会写作、会宣传、会办案、会鉴别专卖管理复合型人才。

3注重培养具备符合现代专卖管理工作要求的公文写作能手、真假烟鉴别能手和案件查办能手。

5、通过培训学习,使所有专卖管理人员取得技能鉴定资格。

(六)、实行依法行政,推进文明执法。

1、所有专卖管理人员要自觉遵守职业纪律,严格遵守。烟草专卖执法行为的“六条禁令”

2、所有专卖人员在日常工作中,要严格履行文明执法行为规范,做到执法严格、行为合法、政务公开、服务热情、用语文明、衣装整洁。

3、所有专卖人员要严格执行办案程序和办案要求,做到办事公开、公正透明。

##年工作目标已经明确,任务已经得到了落实,任务虽然艰巨,但我相信在分局的正确领导下,在全体专卖人员的共同努力下,我将带好队伍、抓好落实,面对困难与挑战,以饱满的热情和干劲,全面完成工作任务,为商州分局的“卷烟上水平”做出新的贡献,为全面完成商州分局##年专卖监督管理工作努力奋斗。

政府工作报告心得体会总结

政府工作报告是政府发布的重要文件,是政府向全国人民汇报工作情况、回顾成绩、提出新目标的总结性文件。每一年的政府工作报告都是中国发展史上的一道风景。政府工作报告中提出的各项政策和发展目标都对国家的经济稳定和社会发展有着不可忽视的推动作用。因此,我们需要认真学习、理解、总结和汲取政府工作报告中所包含的精髓性内容。

2021年政府工作报告,全面总结了2020年我国经济形势和政府工作的各个方面,以及重点突出了今年的工作重点和目标。经济发展是政府工作报告的重要内容之一。政府将就业、稳投资、稳外贸、稳金融、稳外资、稳供应链作为发展重点,继续加大对中小微企业、困难企业和新型经营主体的支持。政府工作报告的总结和目标的提出,都将对我国市场经济的稳定发展起到积极的推动作用。

除了经济发展,政府工作报告中也总结了我国在社会建设方面的不俗成绩。政府将继续加大民生支出力度,加强城乡基础设施建设,扩大消费和提高消费品质和质量,促进教育公平发展,保障医疗健康,加强生态环境保护,推进重点领域改革等。这些内容关系到人民生活的方方面面,将为广大人民群众提供更好、更优质的公共服务,推进我国社会建设进程,促进社会长期和谐稳定。

科技创新是政府工作报告重点关注的领域之一。报告中提出了科技创新、人工智能、数字化和智能化发展等关键战略。政府将致力于加强国家重大科技基础设施建设,加强国家领先技术研发,推进人工智能核心技术研究,加强数字经济与实体经济深度融合,促进科学技术和经济社会发展协调联动。只有大力推进科技创新,才能在发展的路上取胜、赢得未来。

第五段:总结并展望。

总的来说,2021年政府工作报告提供给我们了指向未来的一份路标,为我们指引了明确的工作方向。更加全面、更加科学、更加发展,这是2021年政府工作报告所强调的基本方针。全国人民都应从中获取新的动力和信心,迎接发展的新机遇,实现中华民族伟大复兴的新目标。

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