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企业拓展心得体会报告大全(23篇)

时间:2024-02-19 18:38:04 作者:紫薇儿企业拓展心得体会报告大全(23篇)

心得体会是一种记录我们成长和进步的方式,可以让我们更好地认知自己的变化和成长轨迹。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望可以给大家一些启发和借鉴。

企业拓展活动心得体会

企业拓展活动是近年来很受欢迎的团建活动,其频繁举行也证明了其可行性和必要性。在本次企业拓展活动中,不仅锻炼了员工之间的合作能力,更增进了公司的凝聚力,为今后的工作打下了坚实的基础。在本文中,笔者将分享此次活动的经验,以及个人的心得体会,希望对读者有所帮助。

第二段:活动经验。

此次企业拓展活动的主题是“突破自我,放飞自我”。首先,我们进行了早上的户外团建活动,包括攀岩、绳结等团队协作项目,锻炼了团队成员之间的默契与配合;然后,通过下午的室内拓展活动,如钢丝走、足球滚球等游戏来放松身体,增强团队成员的沟通协作技巧和团队意识;最后,我们进行了深入的团队分享和讨论,总结归纳此次活动中的感悟和启示,以便更好地应用到日常的工作和生活中。

经过此次企业拓展活动,我有两点感悟和体会:首先,团队合作的重要性。在活动中,团队成员相互配合、相互搭把手,共同完成任务,这对于工作协作也是提高的保证。其次是个人心态的重要性。健康的心态等同于健康的生活和工作,让自己的心态始终保持积极乐观的态度,才能做出更好的工作成绩。

第四段:活动的意义。

进行企业拓展活动,不仅可以锻炼员工的体魄和意志,更能加强员工之间的沟通和理解,促进了团队的凝聚力和向心力,让公司的团队文化更加完善和统一。在今后的工作中,这些意义将会更为显著,公司的工作氛围将会得到更好的改善和提高。

第五段:总结。

企业拓展活动是一种很好的提升团队合作和沟通能力的活动,能够促进员工之间的互动和理解,增进公司的团队凝聚力和向心力。从个人角度来说,能够培养正确的心态,激发自己的潜能,在日常工作生活中更加学会合作和理解,实现共同进步。希望本文对大家了解企业拓展活动有所帮助。

企业拓展培训心得体会

这次拓展训练,我们大家都有收获,本次活动我收获总结为两点:第一、团结就是力量,有一分光发一分光,有一点也散一点热;第二、拓展训练不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。

古人说“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋苦,饿其体肤”。也算是最大的体会吧。在这次的拓展训练中也应该是辛苦的了,定时立正、过河取水、拯救伤员、鼓动人心。这些基本动作要我们反复地训练,这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了,教官对动作的准确性要求的比较严格,对我们也充满了期望,因此我们其中一员做错一个动作都要收到一个大礼包(做十个俯卧撑)。下面我将对参赛项目进行描述如下:

此训练虽说从上小学就开始训练了,但是我们的队伍中有大龄职工,教官在训练之前特此强调“若有员工觉得身体不舒服的,可以原地就座”,但是到此项训练结束,我们中的每个人都不拖后腿,每个人都坚持到最后。自我感言:在实际生活和工作中,做任何事情都要严格要求自己、坚持到底。

由教练和单位组织者将每个矿泉水进行编号,要求我们在取水时不能掉进“河里”,这样我们各自找伴、体重重的和个头高的互相搭配成一队,其他人做协助队员。自我感言:做事情要找方法、找技巧,看到他人的长处,互补自己的短处。

要求我们每个人手里拿着担架“塑料半径管”,中间抬的两个伤员“高尔夫球和乒乓球”,要求我们队员将担架相互对接,最终将伤员送往安全救治地。自我感言:虽然每个人都付出的微薄之力,但是都要各负其责,不然会影响团队的成绩。

将锣鼓周围绑上多条绳子,每个人手里各拉一个,将鼓抬起,同时将足球放在鼓中心让鼓面颠起球,最后看哪个队颠的数量最多。自我感言:在工作中要和同时团结起来,创建好的平台,就要合理利用。

让我们所有队员钻过电网(线绳),不要触碰到电网者算成功闯关。自我感言:不能拿机遇不当一回事,每次的机遇都是要付出和消耗体力的,所以做任何事情都要认真、踏实。竟可能的一步到位。

训练有苦。烈日当空,热量逼人,挺胸收腹,我们在站军姿。汗流下来了,在身上流淌,痒痒的,喉咙干了,火在心中燃烧,但是人生何时没有苦,苦并不可怕,关键是坚持,坚持才能去克服。

军训有乐。休息时,到处都有欢歌笑语,每次训练活动中让人有种心惊胆战的快乐。有人说,辛苦后的收获是加倍的快乐,现在我有了更深的体会。

经过这次短暂、艰苦而又难忘的训练,我们少了份娇气,多了份坚强;少了份依赖,多了份自强;少了份怨天尤人,多了份勇往直前;同时也懂得了自制、自爱、自理和自强。

一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。在训练中付出的少怎能有更大的收获呢?但愿世间每个人都能悟出这其中的真谛,要做得好,得付出;要做得更好,得付出更多。

拓展使我们以坚强为信念,努力成为生活的强者。曾经,我们在工作中一起欢笑过,争执过。今天,我们一起经历风雨,承受磨练。明天,我们一起迎接绚丽的彩虹。苦,让我们一起珍惜现在的甜。累,让我们体验到超出体力极限的快感。严,让我们更加严格要求自己。天空愈晴,星辰愈灿烂,一天短暂辛苦的拓展后,我们的灵魂将得到升华。我相信拓展后回拥有一个绚烂的星空,会有一个美好的明天,让我们大声说:拓展训练感谢你,同时也感谢公司领导给予我们拓展的机会。

企业拓展心得体会文稿

近年来,企业拓展活动成为越来越多企业的常态。无论是经济全球化的影响,还是激烈竞争的压力,企业拓展都成为了保持企业竞争力和可持续发展的重要手段。在过去的一年中,我作为企业拓展的团队成员,亲身经历了许多行动和挑战。通过这一年的经历,我从中学到了许多宝贵的经验与教训,下面将结合实际情况分享我个人的心得体会。

第二段:团队合作的重要性。

在企业拓展过程中,团队合作起着至关重要的作用。一支默契的团队能够在拓展活动中发挥出最佳的协同效应,并充分展现出每位成员的优势。在我们团队的合作中,我们注重明确分工和任务分配。每个人都能清楚地知道自己在团队中的角色和责任,并且愿意相互帮助。除此之外,团队合作也包括及时的沟通和有效的互动。我们在活动过程中建立了一个良好的沟通渠道,可以及时交流和解决问题,从而提高工作效率和质量。所以,团队合作是企业拓展的关键要素之一。

第三段:团队建设的重要性。

团队建设意味着通过一系列的活动和培训来提高团队成员之间的感知和理解,以形成更紧密的合作关系。我们团队在去年进行了几次团队建设活动,例如户外拓展、奖励旅游等。通过这些活动,我们的团队更加了解彼此,建立了更高水平的信任和合作。团队建设活动也增强了我们的团队凝聚力和向心力,提高了团队的战斗力和执行力。在未来的企业拓展中,团队建设将继续是我们注重的一个方面,因为团队的凝聚力和战斗力是企业成功的基石。

第四段:灵活变通的能力。

企业拓展活动的过程中,我们经常面临各种突发情况和不可控制的因素。这时候,我们需要具备灵活变通的能力,迅速调整计划和策略。在我们的团队中,我们学会了在关键时刻保持冷静和清晰思考,找到解决问题的最佳方案。此外,我们还学会了尊重他人意见和包容心态,积极参与团队讨论和合作。灵活变通的能力不仅能够帮助我们应对挑战和困难,也能够提升我们的创新思维和解决问题的能力,为企业拓展的成功增添砝码。

第五段:总结与展望。

通过参与企业拓展活动,我从中获得了许多宝贵的经验和体会。团队合作、团队建设、灵活变通的能力等,都是企业拓展过程中所必备的要素。在未来,我希望继续发展自己的个人和团队能力,为企业的拓展做出更大的贡献。同时,我也期待能够与更多的同事一起分享和学习,共同迎接未来挑战。通过不断积累经验和学习,我们相信团队的力量能够帮助我们不断拓展企业的辉煌。

在企业拓展过程中,团队合作起着至关重要的作用。一支默契的团队能够在拓展活动中发挥出最佳的协同效应,并充分展现出每位成员的优势。

企业拓展训练心得体会

xx月xx日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

有感一:

团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

有感二:

凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

有感三:

有感四:

总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

企业拓展培训心得体会

企业拓展训练相信会让大家获益匪浅,每一个体会都会给以后的工作和生活都带来积极的影响。下面本站小编为大家推荐一些企业拓展训练学习心得,希望大家有用哦。

有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的。

工作方案。

的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。

七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。

在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

企业拓展心得体会文稿

随着市场竞争的日益激烈,企业拓展已成为企业发展中必不可少的环节。经过多年的工作经验积累,我对企业拓展有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的观点,并希望能为其他企业提供一些参考和启示。

首先,找准市场定位是企业拓展的核心。市场定位为企业提供了发展的方向和目标。拓展之前,企业必须先进行市场调研,了解目标市场的需求和竞争情况。然后,确定企业的特色和竞争优势,明确自己的目标消费者群体。只有找准市场定位,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,拓展前的规划和准备是至关重要的。企业拓展需要耗费大量的人力、财力和物力资源。拓展前,企业必须进行充分的规划和准备,明确目标和预期结果。在拓展过程中,需要合理安排资源,确保能够自始至终持续推进。此外,建立一个稳定的团队也是非常重要的。团队成员需要具备专业的背景和技能,能够充分发挥各自的优势,共同推动企业的拓展。

第三,注重市场推广和宣传是企业拓展的关键。无论企业有多么好的产品或服务,如果没有进行有效的市场推广和宣传,就难以获得消费者的认同和信任。市场推广可以通过传统媒体广告、互联网推广、公关活动等多种方式进行。同时,企业还可以借助社交媒体平台与消费者进行互动,增加企业的知名度和影响力。

第四,建立良好的客户关系和售后服务体系。客户关系是企业发展的基础,建立良好的客户关系对企业拓展至关重要。企业要注重与客户的沟通和交流,了解客户的需求和反馈。在建立客户关系的同时,企业还需要建立完善的售后服务体系,及时解决客户的问题和投诉。通过提供优质的售后服务,企业可以增强客户的满意度,提高客户的忠诚度,促进企业的持续发展。

最后,持续创新是企业拓展的生命线。在如今快速变化的市场环境下,企业只有不断创新才能保持竞争力。创新可以是产品的创新、服务的创新,也可以是管理模式的创新。企业应积极关注市场的变化,紧密跟踪消费者的需求和趋势。同时,还应鼓励员工提出创新的建议和想法,为企业的拓展注入新的动力和活力。

综上所述,企业拓展是企业发展中不可或缺的一环。在拓展过程中,企业应该找准市场定位,进行规划和准备,注重市场推广和宣传,建立良好的客户关系和售后服务体系,并持续创新。只有这样,企业才能在竞争激烈的市场中获得持续发展和成功。希望我的心得体会能够对其他企业有所启发,帮助它们更好地拓展业务。

企业拓展训练心得体会

拓展训练的主题是“追求卓越,挑战自我”。经历这次拓展训练,我们明白了人的潜能是无尽,只要敢于去挑战自我,那么就有可能突破自我、提升自己,获得成功。

在这次的拓展训练过程中,令我们感悟最深刻的就是“信任背摔”。这是一个心理挑战项目,可以有效提升个人的自信心,提高团队的凝集力。项目要求站在1。5米的高台背向垂直倒下,然后让团队接住。当我站在1。5米的高台,没有任何的保护措施,还要背向垂直倒下,心中不由地害怕起来。每想到下面的人没有接住自己的情景,我就会情不自禁往后看一眼,结果越看越害怕,最后向教练申请弃权不玩这个项目。得知这种心理障碍,教练和团队都相互鼓励我,最后我还是不敢去挑战项目,拓展训练也因此暂停休息20分钟。

在这宝贵的20分钟里面,教练跟我讲海伦·凯勒的故事:“海伦·凯勒在一岁半时突患急性脑充血病,连日的高烧使她昏迷不醒。当她苏醒过来,眼睛烧瞎了,耳朵烧聋了,嘴巴也不会说话了。但是她不认命、敢于去挑战自己,向残酷命运发起了挑战,掌握了英、法、德等五国语言,最后成为了美国盲聋女作家、教育家、慈善家、社会活动家,被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像,荣获“总统自由勋章”等奖项。”,其实生活和拓展训练本质是一样的,在过程中总会遇到很多挫折,在挫折中挑战自我、提升自己,只有这样才能变得更加成熟稳重起来,才能担当家庭的责任和社会的责任。

经过一番反思,我再次站在1。5米高台之上。这一次我还是害怕,但是我想尝试去挑战自己,不想拖累团队的后,所以我只能前进不许后退。当教练的口哨刚刚停下,我闭上了眼睛身体往后倾倒,那一刻我清楚感受到自己的身体在慢慢地往下倒,最后“啪”一声,我安全地摔在了团队的手上。此时此刻团队欢呼声响起来,也顺手将我抛了起来,以庆祝我的挑战成功。这时的我热泪满眶,内心在呐喊着“我成功了、我成功了、我成功了”,感谢我的团队,因为有你们,所以生活更美好!

企业拓展心得体会总结

在当今的商业环境中,每个企业都希望能够不断扩展自己的市场份额和业务范围。无论是新兴企业还是老牌企业,在竞争激烈的市场中,只有拥有强大的拓展能力和市场意识,才能够立于不败之地。在实践中,企业的拓展过程中往往会遇到很多的挑战和困难,需要不断地学习和总结经验,寻求适合自己的发展方向。在本文中,将会分享我在企业拓展过程中的一些心得体会和总结。

第二部分:战略规划。

企业拓展的第一步就是制定战略规划。一家企业只有清楚地制定了自己的发展方向和目标,才能够更有针对性地进行拓展。在制定战略规划时,需要对市场情况和竞争情况进行分析,找到与企业自身实际情况相符合的发展方向。同时,在制定规划时需要充分考虑企业的资源和能力,防止盲目拓展导致资金和人力资源的浪费。同时,在制定规划时需要将长期和短期的目标结合起来,保证发展方向的持续性和稳定性。

第三部分:市场营销。

市场营销是企业拓展的重要手段,它对于企业的发展至关重要。市场营销的意义在于,通过对产品定位和目标人群的分析,寻找到最适合的营销手段,从而将更多的潜在客户转化为实际客户。在市场营销过程中,企业可以通过各种合适的渠道和方式,包括广告、促销、公关等,来增强品牌形象和产品的知名度和认可度。同时,需要时时监测市场变化和消费者需求,及时更改营销策略,以适应市场变化和形势。

第四部分:团队建设。

在拓展过程中,一个高效的团队是不可或缺的。一个能够相互协作、依靠和信赖的团队可以更好地推动企业的发展。建立一个好的团队需要管理者不断关注团队成员的能力和素质,及时为他们提供培训和发展机会。同时,需要遵循公平、公正、公开的管理原则,鼓励成员的交流和合作,增强团队协作的意识和能力。

第五部分:创新思维。

创新思维是企业拓展的灵魂和能源。在不断拓展的市场中,如果企业不能不断创新、提高竞争力,那么就很难在竞争中立于不败之地。创新不仅仅是新产品和新技术的研发,还包括新的管理理念和流程的创新。企业需要不断创造和探索新的商业模式和运营方式,来应对市场的变化和竞争的挑战。

每个企业都会面临不同的发展问题和挑战,但无论是哪种情况,成功的拓展都需要一个全面的企业计划,一个高效的团队和创新的思维。企业需要定期对自己的拓展方向和策略进行评估和调整,不断提高企业的能力和竞争力,让企业始终保持在健康、稳定和持续的发展的轨道上。

企业拓展心得体会范文

川流不息的市场竞争中,企业拓展心得是每个企业家都应该具备的重要素质。经过多年的企业拓展实践,我深刻体会到,拓展是企业发展的必由之路,它不仅可以带来更大的市场份额,还能提升企业的竞争力。以下是我在企业拓展过程中的一些体会和心得。

首先,为了实现企业拓展,必须有一个清晰的拓展目标。拓展目标的制定需要考虑企业的实际情况和市场需求,它应该明确且具体。拓展目标的明确可以帮助企业明确走向,更加有针对性地制定拓展策略。例如,当我们确定了拓展目标是进入国际市场时,我们就会有一个更清晰的方向,能更好地制定与国际市场需求相符的产品和营销策略。

其次,有效的拓展战略至关重要。企业拓展必须依托科学、合理的拓展战略,才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。拓展战略应考虑行业发展趋势、竞争对手情况以及企业自身的实力等因素,从而制定出适应市场的战略。在我们企业的拓展过程中,我们建立了一套完整的拓展战略体系,根据市场需求设定不同的拓展方式,通过实施不同的战略,不断扩大企业的市场份额。

第三,有效的团队合作是企业拓展的关键。一个卓越的团队可以带来更大的战斗力,从而帮助企业更好地实现拓展目标。拓展过程中,我们注重团队协作,通过建设高效、和谐的团队,不仅提升了团队成员的工作积极性和创造力,还实现了资源共享和优势互补。在拓展的过程中,我们发现,只有拥有一支强大团队的支持,企业才能更好地应对挑战,迅速应对市场变化。

第四,创新意识是企业拓展的核心竞争力。在竞争激烈的市场中,企业必须保持创新意识和创新能力,才能不断提供新的产品、新的服务,满足用户不断变化的需求。在我们企业拓展过程中,我们注重创新,不断推出适应市场需求的新产品。通过创新,我们不仅从竞争中脱颖而出,还为企业带来了更多的商机。

最后,企业拓展需要具备良好的市场洞察力。企业在拓展过程中,需要不断关注市场动态,及时了解市场的发展趋势、竞争对手的行动以及消费者的需求变化。只有通过对市场的准确洞察,企业才能根据实际情况制定相应的拓展策略,更好地把握市场机会。在我们企业的拓展过程中,我们注重市场研究,通过不断调研市场,了解用户需求,对企业拓展的方向和策略进行调整和优化。

总之,企业拓展是每个企业家必须面对和努力的挑战。通过制定明确的拓展目标,制定科学合理的拓展战略,搭建高效和谐的团队,保持创新意识和市场洞察力,才能在市场竞争中立于不败之地,实现持续发展。希望通过我的心得体会,能对正在拓展的企业家们提供一些借鉴和启发。

企业军训拓展心得体会

为期一天的拓展训练结束了,这次训练不仅让我们增进了相互了解,加深了友谊,挑战了自我,更重要的是在这些经典的活动中,给了我们很多启发和启示。

早上,来到训练基地,教官首先安排我们分队,然后选队长、队名、口号、队歌。这是一个重要环节,这是队员自我认同的关键步骤,它使每一个队员感到自己真正参与到这个团队中,感觉责任在身,会有一种我是小队一员的归属感。这启示我们在企业团队建设当中,首先要使我们员工对企业文化有认同感,归属感。它能让每一个员工更快、更好的融入企业,适应企业。这就使企业在市场竞争中赢在起点,使员工在岗位竞争中赢在起点。分好队之后,我们开始了一天的拓展训练。上午是真人cs,下午是人椅、有轨电车和空中抓杠。

真人cs有三个场景。首先是攻防战,一队在山上,一对在山下,唯一的目的是“杀死”对方所有队员。在丛林密布中,要求我们互相之间配合密切,将后背交给队友,将前方扫平。在解救人质场景中,不能胡乱进攻,首要事先谋划,一个好的方案相当于成功的一半。无论是生活还是工作,事先谋划,选好方案,有一个良好的开端,相当于我们已经接近成功。在远距离对射场景中,启示我们要不骄不躁,要有耐心。

午饭吃的是烧烤。大家亲自动手,其乐融融。

下午在空中抓杠活动前有两个小小的热身运动。人椅:后面队员的双手搭着前面队员的肩围成一个圈,半蹲下后,前面的队员坐在后面队员的腿上。但是这之前有一个很重要的过程,一个决定成功的起点,那就是转圈。因为转圈可以使队员之间互相靠紧,调整好每一个人之间的距离,这样坐下后就不会倒下。

我觉得有轨电车虽然考验我们的团队意识,但最重要的还是在起点上。有轨电车有多人两脚分别踩在两条木板上,然后大家共同前进。其实这个训练项目最紧要的还是开始,不论是开始还是中间停顿之后再开始,都要“齐”。脚步要齐,人心要齐。如果一开始不齐,等教官说开始,然后大家就急急忙忙的向前冲,结果就是一步也走不了。如果大家在开始后统一起脚,统一跨步,那就算暂时落后也可以很快追上。

结束了热身运动,紧接着就是空中抓杠。在下面看别人在上面,感觉不到什么,无论是高度还是抓杠,感觉都很简单,但自己亲自上去后感觉就不一样了。这是一个挑战自我、战胜自我的项目,当你在单杠上跨出第一步时,你就已经走完了单杠;当你看准目标起跳的那一刻,不论能不能抓住空中那根杠,其实你已经成功了,已经达到了这个项目的目的,已经战胜了自我。

在回家的路上,我沉浸在这一天快乐的回忆中,沉浸在这活动给我的启示中。

企业拓展训练心得体会

需要有执行力,从一个个小游戏当中企业员工我深刻的体会到了这一点.在拓展训练中,每个人,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量.每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名,队徽,口号,每个项目虽侧重点不同摘要部分,以下是详细内容:

7.28日长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇.

天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己相信团队”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点.在拓展训练中,每个人,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量.每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名,企业员工队徽,口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅.虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的 .

从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少.这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公,交流沟通,团结互助,增进了了解,加深了友谊,这也是利于我们平时的日常工作.也希望公司多搞些这样的活动.

从“激情节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就一定能超越我们自觉的想象,从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后,就是胜利最关键的是“背摔”这个游戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的勇气,更因为是他相信自己的团队,这是对我们最大的鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不可少的,只要这样才能使工作做的更好.

没有完美的个人,但是我们的团队组合到一起就企业员工是完美的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的认识.克服困难,锻炼体魄,磨练个人意志,增强适应能力,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的.希望公司多进行此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神.

企业员工拓展训练心得体会:相信自己、团队的延伸阅读——实习心得体会的基本要求 实习心得,就是把一个时间段的实习情况进行一次全面系统的总检查、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以实习计划为依据,订实习计划总是在实习总结经验的基础上进行的。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

企业拓展训练心得体会

这可真是一次心与心沟通的历程,在那么一个令人有所感悟的日子里,一个鸿兴管理层值得记住的日子里,20xx年7月5日7:45集合上车、点名,8:00整115人的队伍浩浩荡荡向石碣檀香岛进发,开始一天的野外拓展训练。换服装、分队、定队内文化、风采展示、信息传递、挑战90秒、七巧板、毕业墙,一个个项目、一道道流程、一道道身影、一缕缕阳光、一滴滴汗水、一声声嘶喊、一个个脚印、一张张脸颊,都成了回忆,但是,都将深深的刻在我们的脑海里。一次次跌倒了再爬起,一次次犯规了再重来,一声声嘶哑却是来自灵魂的声音,一幕幕感人肺腑的画面,伴随着扣人心弦的音乐,是否给我们留下了一些什么呢?答案是肯定的,每个人或多或少都有感触。因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,能激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的一天时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

拓展过程中,我被推选为队长,我们为队伍取名为超越队,口号是:超越自我,激活人生。结果,我们超越了,成功战胜了其他小队,战胜了自己,拿到了团队第一名的成绩。成功的原因就在于:其一,我们有一帮愿意沟通的伙伴,作为我们队官阶最高的生产总监陈友欧带头放下身份,服从队长安排,其他队员也就自然而然的选择服从;其二,陈总监还是一个很好的军师,常常能提出非常有用的建议;其三,我们的执行力也很强,无论什么方案,一旦拍板决定,都会坚决执行,其四,我们将大团体分成了小团体进行排练,拍档和拍档之间互相监督、指导;其五,我时常反复向队友提问:我们要不要拿第一?我们有没有信心拿第一?让大家时刻保持警惕,时刻充满着激情。当然,我们虽然是第一名,但是不代表我们很完美,在做信息传递的活动时,我们从第一轮的满分13分,走向第二轮的3分、第三轮的1分,不断在倒退。我们努力过,思考过,总结的时候才知道,原来我们在彼此传递信息的时候,并没有做信息反馈,由于后面的队员完全不明白前面队员传递的讯息,又或者似懂非懂的就冲出去执行,所以,我们失败了。

在拓展的过程中,我个人也犯了错误,集合时,因为玩手机,开小差,站错队伍,害得整个队伍被罚。七巧板的时候,任务书就放在我面前,虽然我认真看了,却没能读透内在的涵义,致使整个游戏过程乱成一锅粥,到处是抢资源的声音,最后成绩忒不理想。这就告诉我,在工作中亦是如此,工作中开小差,对上级的任务理解不明确,都将影响到全局工作的进展。

拓展已经结束了,我觉得无论是拿到前三甲的团队,还是最终被解散的团队,所有队员都应该总结,发散思维,每个人心里都有一杆秤,没有谁对谁错,成绩也不是最重要的,毕竟是一场游戏,但是,我们从中所感悟到的,还是别人感悟到又传递给我们的道理,我们应该铭记于心,把它运用到自己的工作中,使公司的面貌和业绩更上一层楼,是组织这类活动的最终目的。

参加拓展训练,感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这也使我们更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

四川企业拓展心得体会

作为一个优秀的企业,拓展业务是必不可少的一部分。四川企业在不断地探索和寻找进一步发展的途径中,积累了很多宝贵的拓展心得体会,这些经验是我们其他企业可以借鉴的。从市场调研到团队培训再到风险管理,四川企业拓展过程中的心得体会有许多值得学习的地方。

第一部分:开展市场调研能力的重要性。

首先,四川企业在拓展业务之前会进行详细的市场调研,因为对当地市场的了解能够提高企业决策的效率。比如,在四川省大部分地区,旅游业发展迅速,因此,拓展旅游业务会是一个不错的选择。市场调研不仅能够帮助企业选择最适合的业务领域,还能够了解市场竞争情况,更好地制定营销策略。

第二部分:注重团队培训和管理。

团队素质是决定企业成败的关键之一。四川企业在拓展时非常注重培训和管理,这能提高团队的凝聚力与士气。在拓展过程中,出现的各种问题需要团队共同协商解决,如果团队没有良好的沟通和协作能力,就会显得不尽如人意。此外,管理团队的方式也很重要。例如,会定期召开会议让大家分享经验,以此激励团队成员迸发创意和灵感。

第三部分:合作伙伴的选择决定了拓展的成败。

在拓展业务的过程中,合作伙伴的选择是至关重要的。一个好的合作伙伴可以为企业带来更多意想不到的机会,反之则会造成很多麻烦和风险。四川企业出于自身业务需要,要求合作伙伴有相同的价值观和愿景,以此建立长期合作关系。更重要的是,企业需要与被合作伙伴了解其经济状况和信誉,杜绝诈骗和风险。

第四部分:建立持续的客户关系。

拓展业务的另一个重要方面是建立持续的客户关系。作为一个有竞争力的企业,您需要了解与客户沟通的重要性,使客户感到被重视并赢得客户满意度的提高,这样才能吸引更多客户。在四川企业中,建立持续的客户关系通常是通过为客户提供优质的售后服务、不断改进产品质量等方法来实现的。留住老客户是拓展新客户的基础。

第五部分:风险管理和预防。

最后,必须强调风险管理和预防的重要性。无论您是在国内还是在国外拓展业务,相关的风险通常是不可预测的。四川企业在拓展业务的过程中,对风险采取了预防措施,比如在涉及高额利润或高风险的拓展申请上清楚地了解了市场环境和法律规定,确保拓展是否合法。此外,企业也会建立风险评估和风险预警机制,以便及时发现并解决任何潜在风险和高风险之间的平衡。

总结。

以上是四川企业在拓展业务的过程中积累的一些心得体会。通过对“市场调研、团队培训与管理、合作伙伴的选择、持续的客户关系以及风险管理”五个方面的探讨,我们可以发现,拓展业务是非常复杂的。成功的拓展需要全面的规划和策略,并且需要多方面的努力。如果要成为业内领先的企业,应该在拓展业务中不断地学习和探索,并以此不断创新。

企业拓展训练心得体会

为了增进员工之间的交流沟通,增强公司团队的凝聚力,公司于x月x日组织部分员工代表在大应进行了户外拓展训练。在拓展训练中,队员们充分发挥出了对团队的贡献精神,通过合作集采众长,完美地完成了拓展训练的各项目标任务。

拓展训练从每个队伍的团队展示开始,每个队伍通过取队名、想口号、选队歌和队形展示初步形成了自己团队的特色和理念;接下来陆续进行了毛毛虫、多向拔河、堆砌方块、面粉接龙、剪刀石头布等丰富多样的活动,通过这些活动加深了每个团队的凝聚力,大家在各项活动中集思广益,发挥每个队员的特长,合理分配任务,充分利用团队优势,努力向着团队一致的目标前进,最终每个队伍虽然完成目标时间有差异,但都成功坚持完成了任务,没有任何一个团队和个人放弃目标;最后通过转圈的集体活动,将这次拓展训练活动推向了热潮,在这项活动中,大家更加深刻的感受到团队的力量,没有个人的坚持就没有团队的成功,没有团队作为坚强的`后盾就没有个人的成就。

这次拓展训练让我深刻体会到了“个人贡献团队,团队成就个人”的真谛,真实地展现了大红鹰团队沟通与协调,团结与协作,激情与挑战的完美统一。

企业拓展训练心得体会拓展训练心得体会

20xx年x月x日,我参加 “团队凝聚力,突破自我”的拓展训练,在拓展训练结束之后,虽然身心疲惫,但还是在一天拓展中学到很多,体会很多,特总结如下:

一、关于拓展训练:拓展是近年颇流行的时尚休闲方式,在教练的介绍下,我才知道它的由来:拓展英文为outward development,中文译为“拓展”或“外展”,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。

人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。

训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

二、对于拓展训练中各个项目的一些感受:

1、对于信任背摔项目的感受:用挑战自我的勇气,感受团队的力量,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。

2、对于驿站传书项目的`感受:用好的技巧和方法,充分理解规则,调动全队的智慧力量,形成头脑风暴,找最简单有效的方法解决问题。同时,在充分理解限制的情况下,理解信息沟通所必须的因素及相关环节:信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。

3、对于七巧板项目的感受:团队需要有一个领导,而领导者需要通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到正确的方法,并且进行强有力的执行;另:团队成员之间需要进行资源协调与调配,配合其它成员共促发展,以求在有限的资源下完成目标。

4、对于断桥项目的感受:在一个变化了的环境中,做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的,这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。

5、对于天使之手项目的感受:两个人的配合,在12米的高空,脚踩钢丝,同时跟你的搭档还是一个女孩的时候,那你的责任就更多了,而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。

6、对于最后的毕业墙的感受:团结就是力量,在这个项目中,我们感受最深,同时,对于一个人来说是不可能的事情,但通过一个团队来完成时,这就变成了一种享受,24个人,20分钟,挡在我们面前4.5米高的墙,徒手的翻越眼前的障碍,如果没有团队是不可能完成的。

三、最后,我总结出团队需要有以下几个要素:

1、明确的目标。首先在生活或工作当中,如果你的目标不明确,做什么都不会做的有声有色。

2、出色的领导者。一个团队必须有一个首,正所谓群无首必败,且这个领导者必须有自己独特的想法。

3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活,下面人的执行力不够的话,就算是再好的活,也会做杂的。

4、沟通,分享,信息共享。正如一句名言,阅万卷书,不如阅人无数,这句话就是说的多与别人沟通,分享,共享信息。

总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的,在一天的拓展训练中通过体验式活动,让我明白了,认清了在日常生活、工作的问题,及解决方法。

明白了很多道理:1、做任何事之前我们都要事先做好准备,可以避免盲目做事。

以更好地去挖掘自身的潜在能力,更好地去发展自己。拓展训练课程是为我们量身定做,每一个拓展训练项目都是根据我们团队的情况而选取的,让我们能够从拓展训练中获取最大的利益。

高了解决问题的能力、领悟到了同事之间相互合作、相互帮助、相互支持的重要性。

企业素质拓展心得体会

通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。

在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。

七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我了一下,主要有以下几点:

1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。

2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。

3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。

4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。

5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。

在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。

最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。

一、关于课程培训。

该次培训授课老师主要讲了《实用礼仪》、《企业文化建设》和《市场营销》三个方面,这几门课程的实用性很强,老师讲的更是生动活泼。

在《实用礼仪》的学习中,我体会到,一个人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节,才能赢得别人的尊重。中华民族是一个有着五千年文明史的传统礼仪之邦,儒家“仁义礼智信”的思想举世闻名,而礼则是与人交往的重中之重。结合现实来说,对于我们这样一个在竞争中求生存、求发展、没有垄断优势、在某些方面还要依靠优质服务才能赢得订单的企业来说,以礼待人,良好的服务显得尤为重要。公司的《绩效考核管理制度》中,也有相关规定,例如,不准顶撞客户,要使用文明语言等,我们都要认真领会并贯彻执行。

《企业文化建设》和《市场营销》,讲的是企业如何练“内功”,不断提升和发展自己。

“营销”和“推销”是两个完全不同的概念,“营销”搞好了,根本不需要“推销”。就拿盛康来说,去年春节前花生果的销售就做的不错,订单接连不断,以至于后来生产供不应求,成功的经验是:。

1.季节性:春节前是花生果销售的黄金季节,盛康就抓住了这一机会;。

2.口味:卤味烤花生果已初步得到了广大消费者的认可;。

3.价格:价格适应市场。当时花生原料的价格比较低,但我们成品的价格相对较高,这不但不会影响销售,反而从某些方面提高了公司产品的档次。

盛康粮油专门成立了市场部,以便扩大销售市场。实践证明,公司的决策是正确的,无限广阔的市场等待着我们去开发。再比如说,我们现在主要做的是贴牌生产,公司的成名品牌还没有打造成功,或者说客户知名度还不高,而要打造一个知名品牌是一个长期的过程,在市场竞争日益激烈的今天,我们还有很多的工作要做。

为了营造良好的企业氛围,体现团队精神,我们每天早上六点钟准时集合,在李先生的带领下进行晨练,先是做操,然后是5公里的越野,晨练的过程中,口号声坚定有力,脚步声整齐而富有节奏。

由于身体的原因,我没能参加越野训练,但是同志们并没有对我另眼相看。当我站在路口操场上等待队伍归来时,我看到的是同事们对我宽容的眼神和笑容,真是令我倍受感动,身为聚丰人,我无限自豪。

努力向上,为公司多做贡献。

这次的培训和拓展活动,与其说是公司对我们的考验,不如说是公司给我们的奖赏,大家平时的工作都很辛苦,几乎没有时间放松,集团公司领导趁五一期间专门安排了该次活动,让我们在调节工作节奏的同时放松身心,汲取知识的同时享受大自然的美妙时光,可谓用心良苦。

所以对于公司的这种关怀,我们非常感激。今后,在具体的工作中,我们一定加倍的努力,来回报公司领导如此深切的关怀。

自进入**农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来,我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动,包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中,给我印象最深的是素质拓展训练。这场以“团队协作——勇往直前”为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。

“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。×月×日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛:无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

对于各个项目,给我印象最深的是“五人六足”项目。没一起绑上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。这个看似×人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。

一天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

世上无难事,只怕有心人。没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩。

总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习和工作中去,去开拓更广阔的天地,努力把研究生会的各项工作都做到尽善尽美,为**农的明天再续辉煌!

短短一天的拓展训练,给了我全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点:

一、团结就是力量,团结就是希望。

古语云:三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,集体的力量发挥得淋漓尽致当数荆棘排雷了,直径约四米宽的雷区,仅借助一根约40米的绳子,一个人是无法完成的。我们12名队员很快就商量好机策:由我跟另一名男队员负责把仅有的一根长绳织成一个网,在短短的十几分钟后,一个结实的网织成了。然后我对队员们进行了一一的分工,首先进去排雷的选定有女士负责,男士负责用网把她们安全的抬进雷区。考虑到我们队员人数有限、不能一次排雷成功、体力不足的原因,安排了由体重重到轻的顺序进行排雷。第一由于大家的协作能力不足,失败了;但是我们没有总结原因,紧接着进行了第二、第三次排雷,因体力不足,还是失败了,最后剩下了一个体重最轻的队员了,我们才恍然大悟,总结了值钱的不足,休息了几分钟后,重新对负责抬网的队员进行了分组,最后才成功了排除雷。胜利后高声地欢呼着。可见,集体力量是无穷的。从中我体会到:一个集体要有成绩,需要全体同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脱离群体或者独断独行的话,工作是很难出成就的。所以,在工作中要取得更好的成绩,需要每位教师的鼎立支持,齐心协力。每个教师都是大家庭中的一员,都得争取为集体无私付出,毫无半点计较。正所谓上下齐心,其利断金。

二、做好计划是成功的保证。

排雷探宝项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验。首先错误一,队长没有对游戏规则进行分析讨论就盲目开始游戏;错误二,没有正确的对人员进行分工;错误三,没有勇于创新的观念,浪费了很多时间。由此,让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花点时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。

三、彼此信任,相互配合,才能取得胜利。

在蛟龙出海项目中,当我们败给突击队的时侯,才知道同伴相互之间的信任和配合是完成该项目的关键。赛前我们练习的时候,没有相互信任,各自按照自己的想法来走,不仅没有前进,反而还绊倒几个。在比赛中,由于没有配合好,一开始就出现了绊倒的现象,处于了劣势,败了下来。由此,可以说明,团队协作,关键就在于要相互信任对方,相互配合,才能取得最后的胜利。

虽然已离开了拓展基地,但一回想起拓展训练的经历,心里还是久久不能平静,因为自始自终我们均为自己的顺利过关而满足,我们为同伴加油而声嘶力竭,我们为同伴成功而欢呼雀跃,我们为全体通过而拥抱而欢呼。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的让人回味。在一天的训练中,我们快乐着、合作着、前进着、幸福着,这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励我今后的工作,我坚信,只要大家齐心协力,定能创造奇迹。

前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。

一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。

很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是——呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的最高领导吴院长担任。

训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过.休积比较弱小的在大家的帮助下一个一个被从空中送到对面.经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。

活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是一次挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、做事要先做,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。

3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。

企业拓展训练心得体会

x月x日我们在户外基地进行了为期一天的素质拓展活动,留给我们无尽的思索,一切都历历在目,仿佛一次头脑风暴,思想达到了史无前例的一个新高度。在一天的拓展训练中,我们分成四个小组一起合作一起竞争参加了很多个项目的培训,每当顺利的完成一个项目时,我们会欢呼雀跃;失败时,又会非常的懊恼,检讨自己的过失。每个项目结束以后,教练也会带领我们进行训练小结,无论成败与否,每个人都能从游戏的过程中感受到每个人的价值与每个团队的力量。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的认真投入最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的.战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,最后一个项目大家齐心协力拉绳画圈就是最出色的例证。

从拓展训练联想到实际的工作,我也受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

企业拓展训练心得体会

如果n次挑战失败后,留下所要思考的不是要承认自己无法自我超越的能力,而是有没有找到越过困难的方法。

不是第一次参加类似拓展训练,与同事调侃而过开始一天的拓展训练,而事实上也就当一次放松的机会;学习与训练当成许多未开的结而凝固。

从放松身体做的小游戏的嬉闹到自己有点勉为其难的当“梦之队”队长;但是所有外界因素不会影响自己的心情:茫茫然而自乐!

“地雷阵”开始8分钟后:说话;越境等一系列违规屡次发生、当然惩罚一直延续;效果同违规成反比,而没有一个人利用时间组织意见;是因为每一个人有自己的意见;每个人认为自己的意见能成功;也就是工作上常见的不协助。

“攀岩”时下年轻人蛮喜欢的一项极限运动;

从开始到结束没有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去尝试在紧张过后的乐趣;义无反顾的岩壁上挪动;一挪一个“手、脚”印;后面是相互信任的队友为自己每一次努力的喝彩;面对岩壁渴望征服!

一份工作如同一次“攀岩”;应该把工作当做自己生活的调味剂;因为它是充当了你时间老大;对它有兴趣就不会让自己逃走,为自己喜爱的事、物、人,不用任何人要求你都会力求完善;对于它的把握甚至可用运筹帷幄来形容;假如以后的工作中有许多人站在你身边给你支持;加上你对工作的兴趣,那你以后的工作中会少许多“事故“。

一次教训可以让你牢记许多,下午的“过河折桥”在规划中进行、计划内完成,而看到队员没有像“地雷阵”成功后的欢呼,不能用淡定来形容不如“会心一笑”来得深切;太多的感慨会有点心虚!

不管困难有多大;问题是在起点还是在终点,只有在问题点上有自己的创新,不断建立自己的工作方式特色;成长累积适合自己的思维模式。在点上创新,线上延续,会捷足先登而后快!

“巨人梯”面前只是坦然而定,

机遇与条件不成正比,要让自己有准备,有困难可后来居上!

荣幸当这次活动的队长。

从刚开始勉为其难到现在的感觉一个质的变化,开始、安排、要求、努力为后面战胜对手准备。要求从容、协调形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。

能力有了、方法对了;个人业务达到一定高度时必须要向另一层次发展。

管理:合理分配资料(人、物),强化人的通力合作意识和合理分配资源的能力,管理上你应该面对困难时必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

高空挑战——不跨出第一步,就永远到不了成功的彼岸。

超越梦想——不落实每一点,就永远达不到梦想的天堂。

“高空飞跃抓单杠”从上、下、跳、抓看起来一气呵成;高空、孤零、徒手、恐惧就是开始!加油、眼神、力量、坦然队友给的!

若无徒然而后行的捷径;可捷足先登、后来居上;

“超越梦想一起飞;你我需求真心面对……。

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2012年6月2号,没有风和日丽的天气,我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往灵川青狮潭的大吧车,这是经过公司管理组半个月的策划与组织决定好的一次企业户外拓展训练,毕业至今,参加工作已经有3年多了。但是从没有参加过类似的活动,因此对户外拓展的概念并不是很了解,所以在到达目的地之前我还是抱着是公司组织的娱乐活动,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是带着这样的心情,当我们下车的时候,接待我们的是一个穿着跟正式的一个教练,大学军训之后,我们再一起站军姿,列队,我们的团训也在我们的迷茫、疑惑跟不知所措中开始了当天的拓展训练。

刚刚开始教练通过一些小游戏,活跃了气氛也纠正了我们是去玩的想法,告诉了我们此行的目的是为了学习,学习的目的改变,我们不停的重复着念着这一句话,但是心底并不知道我们今天到底能学到什么,改变什么.

经过简单的分组。60个人被分成了雪豹跟皇冠两组,我成为了雪豹中的一员,分组之后我们进行了相应的比拼,跟工作中拼业绩一样,我们的想法就是一个字嬴,在这一点上,我觉得我们一直带着工作中的那种激情。

这次活动中,我们有支援前线、荒岛求生,信任摔背,数字游戏,穿越红绳,盲人与哑巴等游戏。让我感触最深的是信任摔背,穿越红绳,跟盲人哑巴三个项目。

信任摔背是拓展训练中比较经典的一个项目,当人站在1米多的跳台上直挺挺的向后倒下的时候,台下的同事用自己的双手托起成一个人床把台下摔下来的人接住,我们大都是一些人均年龄在22左右的年轻人,很多的同事处于本能的恐惧,都很害怕往下倒,包括我,进入这个游戏的第一时间,我的想法就是我这么胖,我往下倒的时候我能不能被成功的接住,所以我没有做第一批往后倒的人,我是第一批在下面托起人床的人之一,我们人床的主力部队都是我们的男同事,每一个往下倒的同事都会事先问一句你们准备好了吗?然后我们下面的同事就会回答:时刻准备着,请相信我们。我也第一次体会到了团队合作的巨大能量,体会到了男生们很man的一面,我们雪豹队也顺利领先于皇冠队完成了我们的摔背项目。

我对跨越红绳项目感触深的原因,第一个是因为我觉得这个是不可能完成的,第二个在经历了荒岛求生的游戏之后我有点觉得好像是被教练耍的感觉,将近60个人跨越一根塑料带,还不能碰,没有任何外物可以借助,还得所有人手牵手,我潜意识里就认为是不可能的,也许不只我一个人有这样的想法,这个项目刚刚开始的时候大部分的人都有这样的想法,在教练的言语刺激下,我们开始整队,抱着试一试又或者是不服输的心态,我们开始尝试,我始终觉得此次训练,走在最前面的都是我们的男同事们,我们一个个都是踩着男生的大腿膝盖跨过红绳,也并不顺利,好几次都是半途因为撞到线又被迫全员重来,很多男生的膝盖都通红了,再经历了3次跨越失败之后,总算是完成了此次项目,我开始意识到不是我们没有能力完成,而是我们没有做到做人一落千金,做事全力以赴,一个优秀的团队是不应该在任何困难面前却步的,因为我们不是一个人在战斗。

本以为吃饭完就可以自由活动了,老实说一天的训练让我们这些平日里不曾运动的孩子们着实有点伤不起啊,很累,7点集合之后,我们也就是在这个时候喊着不怕苦不怕累不怕脏的口号开始了一天下来最触动人心的项目,哑巴跟瞎子的共存亡,我的角色是一个哑巴,我不能说话,只能用我的肢体语言跟我的力量搀扶着一个被蒙上了眼罩的瞎子。

我们要通往的是一条有阶梯,有火堆,有水沟,有跳台,沙网的一段需要上山涉水的路程,而且是在晚上的8点钟,只有教练拿着小手电在前面给我们引路跟照明,我们是不能说话的,而瞎子是看不见的,这样组队完成这段路程单独靠我们两个是不可能的,所以在跨越大的障碍物的时候,我们这些哑巴不仅要帮助我手上牵着的这个盲人,我们还有团结起来帮助其他人带领的盲人,我们是一个将近60个人的团队,我们没有时间去犹豫我现在要做什么,而是我们看到哪里需要帮忙的就需要第一时间大家一起携手将所有的盲人跨越每一个障碍物,我们不再有不同部门的隔阂,男女之间的隔阂,平日里我们只懂得把自己的工作做好,也只懂得一个劲的拼业绩,这是我们第一次这样手拉手,第一次这样不怕脏不怕累的去完成同样的一个目标,我们真正的学到了东西。也改变了自我。

可以说,通过一天的游戏,我们从最初的懒散,没有集中精力,不用心,没有合作精神慢慢的在教练的教导,在队长们的一次次被惩罚中开始意识到团队合作的重要性,并不是游戏太难,也不是教练刻意的刁难,是我们一直处于一个太自我,没有团队合作意识的心态,也没有从一开始认识到公司给我们这次训练的目的。

回到生活中,记得我总喜欢说一句话,别人对我好,我肯定加倍对别人好,现在想想,或许这句话我应该倒过来,只有我先主动的去对别人好,或许别人才能加倍的对我好,就像我们一直都在问公司给了我们什么,这个月有没有奖品?有没有活动?可以去哪里吃饭?往往却忘记问自己,我们又给公司创造了什么,我们总是怪别人哪里没有做好,却不曾想到底是自己还有哪里做的不够。

这次拓展训练,让我体会到这样的精神,让我更深刻的去体验我们的人生,我的工作,我的家庭,也让我们同事与同事,上级与下级,部门与部门之间更核心的凝聚到了一起。让我们的团队更富有凝聚力跟战斗力。

企业拓展心得体会

企业拓展是一个非常复杂的过程,需要对外部环境和内部因素进行充分的分析和评估。在这个过程中,战略规划是至关重要的。一个明确的、可行的战略规划是企业成功拓展的前提。首先,需要对市场、行业、竞争对手以及客户等方面进行深入研究,了解其状况和趋势,做好合理的前瞻性规划。而且,还要从企业自身实际出发,评估自身核心竞争力和发展潜力,制定合适的战略方向和目标。拥有清晰的规划,才能有效地指导企业在拓展过程中的决策和行动。

二、团队建设是企业拓展的基础。

团队建设是企业拓展的基础。一个拥有高效运转和良好精神状态的团队能够发挥巨大的潜力,为企业带来更大的成果。在实践中,有效的团队建设需要从以下几个方面入手。首先是明确职责、传递信息、确立目标、协调管理、提升效能等方面对团队进行全方位的培养。其次,在日常工作中,及时开展项目汇报和反馈、加强沟通协作和思维碰撞、提高工作效率和质量等措施,都是有利于团队建设的重要手段。不断提升团队的凝聚力和合作能力,对企业的拓展和发展具有至关重要的作用。

三、品牌营销是企业拓展的保障。

品牌营销是企业拓展的一项重要策略。一个好的品牌能够帮助企业赢得消费者的信任和忠诚,从而增强企业的市场竞争力。在品牌营销中,核心要素包括品牌识别、品牌传播、品牌定位以及品牌形象等方面的构建。对于一个新生企业来说,打造品牌需要从品牌形象设计、品牌口碑建设、品牌推广渠道和品牌社交媒体营销等方面入手,通过多渠道的系统推进,让品牌得到更广泛的传播,以提升企业品牌效应,为企业拓展提供保障。

四、创新驱动是企业拓展的动力。

无论是科技企业还是传统制造业企业,在拓展中,都需要以不断的创新驱动来推动企业的发展。创新包括技术创新、管理创新、市场创新等多个方面。技术创新是企业追求科技领先的核心目标,这需要企业在技术研发、新产品研制、新技术应用等方面进行积极探索。管理创新是提升企业运营效能、提高工作效率的关键,需要注重实践探索和经验总结。市场创新是企业开拓市场,寻找新业务经营点的重要手段,需要跟随市场变化、深刻洞察消费者需求、加强产品差异化等方面入手。

五、风险管理是企业拓展的重点。

在企业拓展过程中,风险管理是至关重要的。不同的拓展方式存在不同的风险,及时的风险管理可以避免企业损失。风险管理包括灾难性风险、市场风险、财务风险、法务风险等,需要进行量化评估和有效控制。首先,需要注重风险预测和方案制定,提前预知风险趋势,采取防范措施。其次,需要完善风险管理体系和应急预案,对重要的业务环节和关键节点进行严密跟踪和管控。同时,加强对员工风险意识的培养和提高,营造企业风险管理的良好氛围,以更好地促进企业的拓展。

总之,企业拓展是一个复杂、紧张、持久的过程,在拓展中需要多方面的战略手段和管理体系的支撑。由此可见,在企业拓展中,战略规划、团队建设、品牌营销、创新驱动和风险管理等方面都是企业拓展不可或缺的重要策略。我们需要在不断实践中总结经验,提高组织能力和执行能力,从而开创企业的更加光明的未来。

拓展训练心得体会企业

拓展训练是一种通过团队合作和互动来提升员工技能和交流能力的培训方式。在当今的竞争激烈的商业环境中,拓展训练对企业而言变得越来越重要。它可以激励员工的潜力,提高员工团队合作的效率,从而帮助企业在市场中保持竞争优势。在这篇文章中,我将分享我在拓展训练中的心得体会,并说明它对企业的重要性。

拓展训练有很多好处。首先,它可以为员工提供一个学习和发展的机会,从而使他们更加专业和技能更加出众。其次,拓展训练可以提高员工的自信心,减轻压力,缓解工作中的紧张氛围。此外,拓展训练可以帮助员工建立更紧密的团队关系,吸引更多的人加入,同时与其他团队进行合作。这些好处都可以促进员工的工作效率和工作满意度。而这正是企业目前追寻的最佳状态。

我们公司最近组织了一次拓展训练。我和我的同事们一起参加了这次活动。我们被分成几个小组,每个小组都有不同的任务。这些任务需要我们共同完成,相互合作。我们学会了如何更好地协作和互相支持。我们也学习了如何更好地沟通和分享信息。特别是在完成任务时,大家充分放开自我,摒弃自己的内心障碍,拥有更开放的态度,这让我对自己和团队的表现很有信心。我们以此为契机,将这些技能、思维和感悟运用到公司的实际工作中。我们的团队效率得到了大大提高,同时我们的工作质量也得到了认可。

尽管拓展训练带来了很多好处,但这种形式的培训也会带来挑战。对于参加这种培训的员工来说,困难在于如何协调和控制个人时间,以及避免一些不必要的意见分歧。对于拓展训练的组织方来说,最大的挑战来自于如何精心制定训练计划和节奏安排,保证训练活动的顺利进行,达到预期目标。面对这些挑战,我们在活动前要充分准备,让每个员工全面了解活动流程和相关细节,同时制定详细的计划,平衡各项考虑因素。这样可以大大提高培训的效果。

总之,拓展训练可以让企业在竞争激烈的市场中保持优势。对员工而言,它可以提高工作效率,促进团队精神,增强个人学习和成长。拓展训练虽然有挑战,但只要制定合理的计划和方案,就能够有效地克服。我们可以通过员工的回馈和工作表现来看到拓展训练的效果和优点。总之,拓展训练对创造成功的企业文化和积极向上的工作氛围有巨大的帮助和改变。

企业拓展心得体会

随着市场竞争的日益激烈,企业不断寻求拓展新的市场和业务范围,实现企业的可持续发展。但是,对于企业来说,拓展业务并不是一件容易的事情,需要企业不断改进自身的战略和管理方式,才能实现良好的发展。在此,我就个人实践和思考,总结出以下关于企业拓展的心得体会。

一、拓展需谨慎。

企业拓展的目的是为了增加盈利和提高市场份额,但是在拓展之前,一定要慎重考虑,避免盲目进军。企业需要根据自身的实际情况来评估市场的需求和潜在风险,同时分析行业趋势和竞争格局,做到在拓展时,有所侧重,遵循市场规律,选择正确的行业和市场。同时需要在拓展初期做好对新业务的规划和布局,明确目标,制定可行的策略,避免急于求成而导致的失败。

二、战略优化助力发展。

战略优化是企业拓展的关键,要实现成功,需要企业完善自身的管理和战略。企业需要不断更新自己的理念和战略,放眼未来,创新发展。同时,要依据拓展的新业务,调整自身的管理和组织结构,建立适应新市场的人员和制度。在拓展新业务的过程中,企业还要建立完善的评估和管理体系,避免经营风险,实现良性循环。

三、注重资源整合和分配。

在进行拓展时,企业还需要注意资源的整合和分配。资源整合是指百姓资产(财务资产、知识资产、人力资产、物资资产和技术资产)的协同作用,能够提高资源的利用效率和竞争优势。分配需要企业充分考虑资源投入和产出的比例,并确保资金和人才合理分配,达到理想状态。企业需要根据不同业务的需求,合理配置各种资源,让每一项资源的投入都带来适当的回报,从而提高企业战略优势,推动企业健康发展。

四、注重市场营销。

市场营销,是企业拓展的关键。无论是新领域的开拓,还是已有市场份额的保持和提高,都需要做好市场营销。企业需要根据市场需求,制定有效的营销策略,包括产品推广和品牌形象的打造。企业需要通过建立精准的目标客户和良好的客户关系,增强自身的核心竞争力。同时,企业还需要在市场营销中注重创新和跟进,不断探索、总结经验,建立更加完善和可行的营销体系。

五、注重团队建设和文化建设。

在拓展新业务的过程中,企业需要注重团队建设和文化建设,保持团队的凝聚力和战斗力。企业需要通过严格的人才评估和培训机制,吸收适合自己的人才,让他们适应新领域,并发挥所长。同时,企业还需要建立起强大的组织文化,让员工感受到企业的人文关怀,激发员工的干劲,形成共同前进的氛围。

结语:

企业的拓展,是一个综合性和长期的过程,需要企业从多个方面进行规划和实践。企业需要慎重开展拓展,制定科学的管理和发展战略,优先注重资源分配和市场营销,并同时注重团队建设和文化建设。如果企业能够从以上方面入手,努力提高自身的竞争力和综合实力,便可实现持续健康发展,取得长足进步。

企业素质拓展心得体会

团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确职责,发挥个体的主观能动性,使其既明白自己就应做什么,又思考怎样做好。在做群众拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实职责,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举透过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要到达的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,透过分析、决定,充分了解它的本质,透过组织、协调到达目标,透过沟通交流,才能建立多赢的局面。

拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得就应怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的潜力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了潜力最后完成了各项挑战。

没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个群众项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一齐就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们应对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻但是去,我们相互帮忙,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要。在“信任倒”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;还有在“穿越电网”训练中,需要所有的队员在不接触“电网”的状况下穿过所有的网洞,而且,这些网洞在没有别人的帮忙下是很难色一个人独自透过的,这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持。

语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有构成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们应对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时持续用心进取的人生态度和团队合作精神!

在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新应对崭新的每一天,应对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。

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