通过写心得体会，我对自己的学习和工作有了更深刻的认识，也对未来的发展有了更明确的规划。以下是一些精心挑选的心得体会样文，希望能够对大家提供一些写作的思路和灵感。
服务就地过年基层干部心得感悟
携“三风”走访慰问吹出“心田花开”
为充分体现以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖以及省委的关心，近期，四川省委组织部从中央下拨党费和代省委管理党费中划拨1404万元，用于2021年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部。
走访慰问是党内关怀的形式之一，作为每年双节期间的常规动作，各级党组织要携“暖风”“春风”“党风”到千家万户，带去以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖，让这个冬天暖意融融，每个人都心田花开。
“暖风”吹去真心真情，架起党群“连心桥”。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”我们党来自于人民，根植于人民，就要始终与人民心心相印。年末岁尾，真心真情地走访慰问，对于群众无异于点燃冬天里的一把火，让人天冷心不冷。要做到真心真情，就要有全心全意为人民服务的炙热初心。不敷衍推诿，从制定方案到具体走访，要从群众的角度周到安排，把握好每一个细节，做到细心、用心、贴心;不端架子，俯下身子到群众中去，与群众坐一坐，唠唠家常，听一听群众掏心窝的话;不走过场，每到一户，都要细细询问，看看他们的生产生活条件如何，有没有需要帮助的地方。如此，让走访慰问更有人情味，不仅带去物质上的温暖，更有精神上的慰藉和鼓励。
“春风”吹走忧愁难题，织就党群“贴心网”。春节为群众办实事、排忧解难是党员干部最大的政绩。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要将走访慰问作为一次深入群众，了解群众实情，为群众排忧解难的机会。特别是在当前脱贫攻坚与乡村振兴过渡阶段，要多了解群众实况，有没有因病因灾返贫风险，及时做好帮扶工作。面对严峻的疫情防控形势，各地倡导就地过年，对于一些子女不在身边的老党员，在带去物质慰问的同时，还需要帮助他们做好心理建设，教会他们与子女“云过年”，帮助采买年货等。“民之所盼，政之所行”，不管遇到什么诉求，多站在群众的角度想一想怎么解决，让群众感受到浓浓温情。
“党风”吹来优良风尚，绘好党群“同心圆”。习近平总书记指出，“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”走访慰问要达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果，就需要优良的党风政风做引领。杜绝形式主义，走访慰问就是送温暖，如果搞成了走过场、摆拍宣传，反而适得其反;防止优亲厚友、以权谋私，群众心里都有杆秤，触碰红线只会寒了群众的心;注意轻车简从，重陪同、好场面是官僚主义在作祟，只会拉开与群众的距离。“人不率则不从，身不先则不信”，党员干部以实际行动为群众办实事、办好事，身先士卒、做好表率，才能以党风政风促社风民风，形成谋复兴的磅礴力量。
基层干部工作心得感悟
6月1日，大荔县农村基层干部廉洁履职巡回宣讲总结会在官池镇召开。县委常委、县纪委书记张银仓出席会议并作重要讲话，县纪委副书记、监察局局长曹拉成主持会议。官池镇主要负责同志及宣讲团全体成员、各镇纪委书记参加了会议。
此项活动自4月20日在埝桥镇启动以来，历时一个半月，在第五个廉政教育月活动中，依次对全县18个镇的1800余名机关干部、驻镇站(所)负责人及415个行政村1660余名党支部书记、村委会主任、监委会主任等从农村基层干部廉洁履职、预防职务犯罪、农村财务管理、农村三资管理、民主监督、党纪处分条例等六个方面进行宣讲教育，切实筑牢了农村基层干部廉洁履职防线。在宣讲活动中，宣讲团各位成员准备充分，备课扎实，讲解生动形象、深入浅出，既有丰富的理论知识，又有鲜活的事例说明，基层广大党员干部深受教育，通过巡回宣讲，使基层党员干部树立了正确的价值观、政绩观，更好地坚持以人为本、执政为民，进一步加强了换届后镇、村两级领导班子和干部作风建设，推动了农村基层党风廉政建设和反腐败工作跨上一个新台阶。会上，县委党校副校长、宣讲团成员张涛和安仁镇纪委书记贺康平分别代表宣讲团和镇纪委发言。
最后，县委常委、县纪委书记张银仓讲话强调，加强农村基层党风廉政建设，是一项强基固本的根本性工作，事关全县的和谐、稳定、发展，事关县十五次党代会确定的“三个突破、四个翻番”奋斗目标的全面实现，各镇纪委书记责无旁贷，切实担负起责任。
一要担负起教育之责。做好新形势下的宣教工作，必须明确导向是宣教的根本，真实是宣教的生命，特色是宣教的活力，创新是宣教的动力。今后干工作必须突出重点，抓住关键，因人施教，对症下药，针对实际，解决问题。
二要担负起监督检查之责，沉下身子，深入群众，检查了解基层党员干部作风中存在的问题，检查了解党的惠民政策执行情况，掌握真实情况，提出解决办法，切实解决发生在人民群众身边的腐败问题，努力践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的庄严承诺。
三要担负起调查惩处之责，对人民群众反映强烈的腐败现象和存在问题，要敢抓敢管;对群众反映的问题，要及时组织力量调查;对那些侵害群众利益，损害党和政府形象的人和事，要坚决予以查处，以反腐倡廉实际成效取信于民，以反腐倡廉的明确态度维护党的纯洁性，维护人民群众的根本利益。
疫情基层干部感悟心得体会
新冠疫情是一场突如其来的灾难，其涉及的方方面面都是充满挑战的，基层干部作为抗疫工作的一线人员，肩负着巨大的责任和担当。从疾控工作者、社区工作者、志愿者等多个角度来看，他们以自己的实际行动守护人民群众的生命安全，不畏困难、勇于拼搏，展现了智慧和勇气，成为了争分夺秒战胜疫情的重要阵地。
段落二：基层干部在抗疫中的角色和职责。
疫情发生后，基层干部起到了重要的组织协调作用，成为了疫情防控的关键因素。他们积极配合上级部门，组织人员开展各项防控措施，落实进村入户、排查、隔离、救治等工作。他们利用微信、短信等工具及时传达疫情信息，引导广大群众科学有序的应对，使科学防控向人性化服务转变，为群众提供了及时、有用的帮助，扩大了疫情防控的覆盖面。
疫情防控期间，基层干部承担着巨大的心理压力。困境、焦虑、困惑、疲惫等情感纠葛，让他们感受到了前所未有的压力。但是，正是在这种艰难的环境下，他们深刻领悟到危机与机遇并存。正是因为心态平稳，持之以恒，坚守阵地，他们才能在疫情防控中得以胜利。在这一场抗疫战役中，他们所体现的精神风貌因此而获得了广大群众的赞誉。
段落四：基层干部对未来的思考和展望。
疫情虽然已经得到初步控制，但是这场战役并未彻底结束。基层干部应该依旧保持警觉，对经济发展、居民格局、社会风貌等问题进行深刻思考和探索。以此为新起点，以保障群众的生命安全为核心，打造科学、有序、安全、美丽的生态环境，实现人与环境的和谐共处，从而为未来做好更充分的准备和工作。
段落五：基层干部抗疫精神的积极意义。
这次疫情防控中，基层干部的行为举止充分体现了人性与人道，他们传承发扬了“见义勇为，救死扶伤”的传统美德。他们让责任、担当、奉献给予了新的内涵和意义。这种抗疫的精神不仅对当下的抗疫工作具有积极意义，而且对于将来的发展具有深远的影响和重要的价值，它鼓舞着人们的信念，引领着人们的前途。
基层干部工作心得感悟
我有幸参加了组织举办的"清华大学-江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班"。可以说,这期研修班起点高、模式新颖、效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今公共管理和理论前沿,又关注了教育管理的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的17天时间,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报一下个人的感受:。
一、拓宽了视野,开阔了眼界。
这次研修,我们完成了120学时的课程计划,22门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学、危机管理、公共管理、公共财政、公共政策、教育管理到中国传统文化艺术、人力资源管理、媒体新环境及应对策略、领导语言艺术、信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学、北京师范大学、中国人民大学、国际关系学院、人保部中国人事科学研究院、中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西、博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量;学到的是管理的精华。
二、增长了知识,提升了能力。
一是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的"传统文化与现代管理"、中国人民大学周石教授的"高绩效团队建设"、中国人事科学研究院李克实教授的"公共部门人力资源开发与管理"、国际关系学院郭惠民教授的"突发事件处置与危机管理"等专题讲座都给了我很大的启发。可以说,通过这次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在一定程度上提高了管理能力。"管理的一半是科学,一半是艺术","管理的一半是科学"指的是管理的制度要合理、科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。"管理的一半是艺术"指的是学校的管理要讲究技巧。即要"善管巧理"。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合二为一,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。
二是学习了很多新颖的思维方法。如"中国基础教育办学现状、热点和发展趋势"、"中长期教育改革和发展:宏观背景与战略选择"、"公共财政学"等讲座,从不同的研究领域出发,以不同的研究视角,展现了许多新颖的思维方法,这些新的思维方法,是在既符合政策法规和教育规律,又充分结合自身实际的基础上,直面现实困难,突破常规思路,创新解决问题的办法,达到问题迎刃而解,效率不断提高,成效事半功倍的效果。实际上,这些思维方式所闪现出的智慧,就是解决问题能力的具体体现。因此,我觉得这些新思路、新方法对实际工作有很强的现实指导意义。它使我们在今后的工作中能够心态更加自信,思路更加开阔,方法更加灵活。
三是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者,无一不是善于沟通的好手。作为管理者,一方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致,发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,一方面要保持自信、充满诚意,另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。
四是提升了个人修养。如清华大学刘书林教授的"科学发展观与干部素质提升"、清华大学李燕教授"中国传统文化艺术漫谈"、清华大学朱汉城教授的"走进音乐世界--音乐赏析"等课程,对提高个人的素养有莫大的帮助。
三、提高了认识,完善了自身。
在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之一。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。
一是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划、有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读某种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进一步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高、在学习中成长。
二是要注重积累实践经验。理论是在实践的基础上,通过概括提炼而成。专家们的工作经验和理论成果,都是因为他们不仅勇于实践、不断探索,而且是因为他们善于总结,注重积累。因此,我们在平时的工作中,要注意收集、总结、提炼成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。
三是要注重提高业务水平。通过这次研修,我深刻地认识到,要做好工作,还需要进一步提高自身业务水平,以适应现代社会对一名管理者的要求。一方面要进一步提高教育教学能力和水平;另一方面要不断提高管理能力,掌握管理方法,提高管理效益,使学校发展在竞争激烈的社会中能够勇立潮头,立于不败之地。
总的来说，个人的工作能力和思想认识需要在不断学习中去丰富和提高，培训和学习能够让我们分享更多成功经验和提高发现和处理问题的能力。通过这次培训，我更明确了自己在工作中的成长方向，也认识到了自己更多的不足，我会朝着新的目标进一步扮好自己在工作中的角色。
基层干部工作心得感悟
在基层服务工作的这一年，在历练中，我在收获，更在成长。
一、扎根基层无怨悔，疾步新程信心满。
几年前，当我以一名__的身分走进港口居委会，我就清醒的意识，我的青春已经落地，梦想已开始扎根。虽然我没有工作在条件优越的大机关，虽然我接触的都是一些普通群众，处理的都是一些日常小事，但是，至今我都对自己选调基层无怨无悔，因为我从中得到了锻炼、收获了成长，文明创城时，与商贩的耐心解释;调解纠纷时，与群众的真诚沟通;经济普查时不辞辛苦的走访，慰问老党员时做心理疏导时发自心底的真诚.....一点一滴，一桩一件，所有的一切都让我学会了如何去克服困难，如何去调处矛盾，如何与群众相处，几年来，让我感到我与普通群众是如此之近，我感到了人生的价值是如此的意义非凡。
二、扎扎实实接地气，服务群众情最真。
记得在一本书里我曾看到，“只要我们和群众一起摸爬滚打，一起苦干，就会和群众的感情交织在一起，.....”，这一点我深有体会。与普通居民打交道，来不得半点虚假，容不下半点的推诿，只有怀着一腔真诚，带着一份感情、扑下身子去为群众做事，群众才人相信你、支持你、拥护你，也就是说，接了地气，才会赢得得人气。那一次，在经济普查的过程中，其中的一户不但不配合，而且态度蛮横、说话粗暴，但我和同事并没有以牙还牙，而是耐心做好解释、做好说服教育工作。而且，在得知户主孩子转学遇到问题时，我还多次联系相关部门，帮他办手续、找老师，终于办他解决了难题，我的一腔真诚与真情深深感动了他以后的工作中，他不但积极配合我们，而且，还主动帮助我们做其他普查户的思想工作。
三、转变作风须务实，心怀责任要担当。
作为一名有志青年，日常工作中，我们要在思想方面多梳“梳子”、勤过“筛子”，经常梳理一下思想、筛一筛作风，查一查纪律，做到重责任、讲自律、恪尽职守，确保形象上树得起、本色上保得住，服务上抓得实。如今，我们的临港开发正如火如荼，这对我们每一名年轻的干部来说，都感到了肩上责任之重，当然，在伟大事业的征程中，肯定会遇到这样对样的难题，当遇到问题和困难的时候，我们要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任，要坚信方法总比问题多。只有了担当精神，遇到问题时就能够不回避，碰到门槛儿时不绕弯，有了难题不推诿。
又是一年春来早，明年春色倍还人。瞻望全新的一年，一股激情涌动心底：在基层一线的岗位上，我会一如既往的走下去，信心百倍、步履铿锵。
基层干部工作心得感悟
最近热播的平语近人给人的感受就是习近平总书记对于“人”的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情，到治国有常民为本，每一集都内蕴丰富，充分表述了以人为本的思想内涵，表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。
“人”是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出：“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。”“上面千条线，下面一根针”，基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务，但归根到底还是做“人”的工作。笔者认为基层干部做好“人”的工作可以从三个方面入手。
本字入手，修身明德正人心。平语近人第三集中讲到“国无德不兴，人无德不立”。基层干部要做好“人”的工作首先要从本人入手，修身明德，使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线，工作的对象是百姓群众，如果自身不注意言行，经常出现一些所谓的“不拘小节”，就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的“嗤之以鼻”。同时，基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物，必须学会辨认和分析，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不为周遭的不良风气所影响，老老实实做人，扎扎实实工作，踏踏实实从政，以正气之身练就不锈钢针。
情字入手，枝枝叶叶全在心。人是最有感情的动物，做人的工作离不开“情”字。正如平语近人第一集中郑板桥的诗句“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝叶总关情”。这正是展现了一名基层干部的爱民心声。基层干部要对群众有感情，首先要尊重人，学会用群众的语言和方式与群众交流沟通，从群众熟悉感兴趣的事物入手关心融入群众。习近平总书记有着丰富的基层工作经历，他在与群众面对面交流时，善用聊天式、谈心式的语气打开群众心扉，让群众说出心里话。“只要功夫深，铁棒磨成针”，将心比心，换取真心，基层干部对群众投入持续热烈的感情，必定能换来群众的理解和支持。
实字入手，利民为本赢民心。做“人”的工作不是空虚的，抽象的，而是体现在每一件具体的做”实事“中。平语近人第二集中讲到，“治国有常，而利民为本”，说的是治理国家的原则，最根本的就是要利民，这是以人民为中心的发展思想。情到深处必有为，一名对百姓饱含深情的基层干部，就要确保每一项利民政策的有效落实，亲身解决群众的切身难题，实实在在让老百姓得实惠，以切实的行动赢得民心。总书记说，“我们要把人民拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量一切工作得失的根本标准。”基层干部最贴近人民，更要发挥好这一优势，以己之力为民服务。
基层干部观看《国家监察》学习心得感悟
全面从严治党是一项事关人心向背、政权兴衰的重大课题，是我们党深刻总结在治党管党上的经验教训，是全面优化党内政治生态的重大举措，有助于党永远保持对人民的赤子之心，始终保持我们党的先进性和纯洁性，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党的十八大以来，党的建设取得了显著成绩，积累了重要经验。实践证明，只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，才能永葆党的鲜明本色。
那么如何让全面从严治党真正的落地起效，为党的建设发挥其积极的意义呢?
一、坚持党要管党的重大引领。管党治党是推进全面从严治党的重要遵循，为全面地管好党、治好党指明了方向。全面从严治党的核心是加强党的领导。全面从严治党是党自身建设的根本任务，始终坚持加强党的领导，是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中取得胜利的根本保证。加强党的领导，就要把党的领导落到实处，在管党治党的理念、制度和行为上体现出来。
二、党建、业务两手都要抓。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。既要以目标为着眼点，在统筹谋划、顶层设计上下功夫;又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力。党员干部要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。坚持推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。
三、深化“四风”纠偏工作。俗话说“金碑银碑，不如老百姓的口碑”。要坚决克服形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，深入基层一线，增强同人民群众的感情，坚持从群众中来，到群众中去，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。要坚持严字当头，把纪律挺在前面，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员、干部全方位的管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
全面从严治党永远在路上。只要我们把全面从严治党的新内涵新要求贯彻落实到管党治党的各个方面，我们就一定能够向人民交出管好党、治好党的满意答卷。
基层干部培训个人心得感悟精选
8月初，有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班，赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课，还是实地参观，无不使人受益良多，深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。
一、感受最深的为什么是敢想敢干?
敢想敢干这个词由来已久，说了很多年，意思很简单也很好理解，“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考，换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”，要有跳起来摘桃子的霸气，“敢干”就是“高强度推进，高效率落实”，有了好的想法就要果断去干，只要有利于工作的开展，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中，让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的《如何领办创办合作社》，另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能体现“敢想敢干”这个词，苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画，这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的，而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些，但没有几个人敢真正去探索和尝试，而且大多数人想只是想个概念，而成功的人，除了能相出概念，还要相处这个概念前景和具体操作方法，我认为寇女士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的，同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下，村子不大却很有自己的特色，在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导，以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇，积极发展类似产业，吸引外资注入，支持村民自建，很快就把一个星星之火发展成了燎原之势(虽然这与处于京郊有关，但我们并不是要照抄他们的模式，而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光)。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动，靠着这一坚持，给村民传递了一个党组织干实事的明确信号，同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课，使我认真的对照自己进行了思考，得出的自己与先进的差距在于，敢想而不敢实施，有时有好的想法却不敢去尝试，敢实施的想法有时却是浅尝辄止，缺少持之以恒的干劲和努力，使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的，这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。
二、怎么结合实际的敢想敢干?
北京之行，大家在学习参观之余，经常就所见所闻进行交流和感叹，很多人都说，咱们学到的这些经验和参观到的这些点，发展的前提都是在因为他们在首都北京周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。他们的发展依托于北京，这是事实，但我们要知道，不是让我们照抄照搬人家的东西，重点在于要“结合实际”，他们结合了处于北京周边的实际，我们应该结合什么实际呢，这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经验应该有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业发展的实际，结合当地最需要解决的问题的实际。比如说，适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方，而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方;村民最迫切解决的是人畜饮水的问题，你就应该将此设置为工作的中心，诸如此类。那么怎么敢想敢干呢?我想，要从以下几方面来做。
一是要从解决问题的角度，用符合时代发展特征的思路去想。首先，任何想法，脱离了解决问题这个前提都是空谈，好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提，你的想法才能有根。其次，好的想法还必须要紧扣时代的特征，要与当前的政策、形式相适应，不能固守成规，用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措，如果按照老的方式，采取信件等方式进行，就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动，而新的网络手机管理平台，很好的解决了以上问题，也更适合外出党员的实际，受到了一致好评，收到了良好的效果。
二是要不等不靠，大胆探索，靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后，在经过初期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的进入到实施阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案，采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中，要注意总结经验教训，尽最大努力把工作引向深入，切忌一有困难就退缩，一有障碍就避让，要在政策范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把想法真正落到实处，把想法真正变为现实。最后要注意做好总结，回顾整个操作过程中的得与失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范围内推广执行。
九天的培训，所闻所见所思甚多，无法一一阐述，只能在此层面简要分析，不足之处，敬请批评指正。
中央一号文件基层干部心得感悟
在追求脱贫“真理”之路上紧握“三把标尺”
习近平总书记在3月6日召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，“要为党中央适时宣布打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供数据支撑，确保经得起历史和人民检验”。总书记的重要讲话，为我们坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利指明了努力方向、提供了根本遵循。
真理是人世间最伟大的力量，正是在追求理想、揭示规律、运用技术中认识和把握真理，实现历史演进、社会进步和人类幸福。党的十八大以来，我们党坚持以人民为中心的发展思想，明确了到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困的目标任务。打赢打好脱贫攻坚战，正是我们党审时度势，基于国家富强、民族复兴和人民幸福作出的真理性判断，是对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我们创造了减贫史上最好成绩，取得了决定性成就，但未到偃旗息鼓之时，要高度重视面临的困难挑战，高质量完成脱贫攻坚目标任务。
以“历史的标尺”检验脱贫“深度”，确保稳脱贫、防返贫。脱贫攻坚是一项系统性、长期性、复杂性工作，既要有打持久战的韧劲，也要有灵活作战的能力，以攻坚之勇和“绣花”之功不断解决脱贫新问题，不断丰富扶贫新经验，不断收获致富新成效。2015年以来，习近平总书记就打赢脱贫攻坚战召开了7个专题会议，各地要紧盯党中央脱贫工作重点落实情况，既要掷地有声也要抓铁有痕，既要集中精力处理当前新矛盾，也要时刻关注已开展工作的完成情况，防止老问题再发生。各级党委和政府狠抓扶贫工作中要“弹好钢琴”，不能分段各自独奏，要注重整体交响，加大产业扶贫力度，统筹用好政策支持和金融扶持手段，不断释放和扩大“培育一批主体、带动一方百姓、搞活一片经济”产业效应，让脱贫攻坚的活水一直长流，不断焕发活力。
以“人民的标尺”检验脱贫“纯度”，不获全胜决不收兵。收官之年，脱贫“大考”更要坚持和践行以人民为中心的发展思想，提高贫困群众实实在在的脱贫获得感、幸福感和安全感。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。各地要在中央一号文件的指导下，因地制宜推出“三农”工作方案，将脱贫攻坚纳入乡村振兴战略，建立长短结合、标本兼治的体制机制，以农民增收、生产生活条件改善和经济社会发展加快为落脚点。确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，各地要全力以赴啃下52个未摘帽贫困县和1113个贫困村的最后“硬骨”。巩固9300多万人的脱贫成果，对存在返贫风险的近200万和存在致贫风险的近300万人群实施针对性预防措施，努力克服疫情影响，加快建立健全防止返贫机制，不断提升“两不愁”质量水平，努力解决“三保障”突出问题，让人民群众真正满意。
以“实践的标尺”检验脱贫“硬度”，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫。刚刚召开的决战决胜脱贫攻坚座谈会，习近平总书记面向全党全国全社会进行决胜脱贫再动员、再部署，就是要总结经验、乘势而上，咬定目标、克难攻坚，把党的坚强领导和优良作风落到实处。广大党员干部是脱贫线上的中流砥柱，要向黄文秀等优秀扶贫干部学习，始终坚持把群众利益放在首位，以真抓实干和过硬作风确保真脱贫、脱真贫。保持脱贫攻坚政策稳定，对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，做到摘帽不摘政策、不摘帮扶、不摘责任、不摘监管，扶上马送一程，继续更大力度整合优势资源、推进扶贫项目发展，推动形成稳定脱贫长效机制。严格考核开展普查。借助大数据技术开展“回头看”工作，突出扶贫成果精准有效、不掺水分，经得起实践检验。
脱贫攻坚永远在路上，追求真理永不歇脚。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。决胜脱贫攻坚之路，犹如追求真理之路，没有永恒不变的真理，致富也没有最后的终点，但检验真理的标准是唯一不变的。我们要用好“三把标尺”，全面检验各地脱贫成效，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。
基层干部观看《国家监察》学习心得感悟
中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，强调要坚决贯彻落实习总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，积极主动履职、有效发挥作用。
为此，我认为我们要做到三个“要”:。
防控新冠病毒，要保持科学防疫理性。当前，疫情防控正在全面推进，防控力度持续加大，但形势依然复杂严峻。打赢疫情防控阻击战，我们必须相信科学，运用科学力量战胜疫病，要牢牢把握着“科学防治”这一重要内容，通过科学分析判断形势，理性采取更科学周密措施，以更好地守护好人民群众的生命安全和身体健康。同时还要积极引导公众相信科学，不信谣、不传谣，进一步加强对新型冠状病毒感染肺炎防控知识的宣传普及，帮助公众正确认识疫情，科学地自我保护。
防控新冠病毒，要发挥党员战疫作用。陈希部长在电视电话会议上强调：“要把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有党员的先锋模范作用”。面对疫情，更能考验党员的初心和使命，党员同志要积极行动起来，在疫情面前不退缩，响应党的号召，在疫情防控的一线义无反顾，在党和人民需要的时刻冲锋在前，用实际行动诠释一名共产党员的责任与担当，坚守岗位，担当作为，保障人民群众生命安全和身体健康。
防控新冠病毒，要坚持行动防疫自觉。陈希部长在电视电话会议中强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。许多基层干部面对“表格防疫”“会议防疫”分身乏术，面对与病毒较量的重要时期，要着力解决形式主义、官僚主义突出问题，把基层干部从一些无谓的事务解放出来，调动基层干部的积极性，让基层干部轻装上阵、全力以赴，把更多精力投入到疫情防控第一线，更好地打赢这场疫情防控阻击战。
疫情就是命令，防疫就是责任。我们要坚持发挥科学防控力量，坚持发挥党员的先锋模范作用，坚持落实行动防疫，众志成城，共同朝着打赢疫情防控阻击战目标前进。
年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟
最近电视剧《清平乐》的热播，带动“清平乐”词牌屡上热搜。各级党组织要落实好有关要求，直面问题、重拳出击、久久为功，奏响基层减负的“清平乐”。下面是小编为大家整理的年轻基层干部观看《清平乐》心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!
近期，古装电视剧《清平乐》热播，无论是剧中人物精美的服化道具，还是精致文雅的台词都引起很多追剧人的热烈反响。剧中也为观众们刻画了“无可奈何花落去，似曾相识燕归来”的晏殊，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹等一大批传颂至今的古代官员名仕。反观剧外，作为一名年轻的基层干部，我们也应该有属于我们的青春“清、平、乐”。
“清”——清正廉明，强化底线思维，构筑廉洁防线。大量的反腐败斗争案例告诉我们，很多“大老虎”，往往是从“微腐败”的“小苍蝇”中长出来的。许多贪官的“第一桶金”，往往都是从“微腐败”中获得的，尝到了第一次腐败的甜头，就一发不可收拾，久而久之必会酿成“大腐败”“大老虎”。我们年轻干部更应该树立坚定理想信念，恪守政治纪律，强化底线思维，构筑廉洁防线，要时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不存有任何的侥幸心理，防止酿成大错，悔恨一生。
“平”——心态平和，切莫急功近利、好高骛远。年轻人有理想有抱负，年少气盛、争强好勇、敢闯敢拼，这本是年轻人应有表现，但也要警惕心高气傲、急功近利、好高骛远。一个岗位可能位置很小，但舞台很大;一个干部可能权力很小，但责任很大。作为一名年轻干部，我们要平和心态、谦虚谨慎、戒骄戒躁，在实干中成长、成材、成功。正确看待“上”与“下”“得”与“失”的关系，不以物喜，不以己悲，以平和的心态面对生活，不被功利所累，不为物欲所惑。
“乐”——乐岗敬业，平凡中成就伟大。悠悠万事民为本，政之所兴民为根。作为一名年轻干部、一名基层公务员，每天我们直面的是普通的人民群众，基层工作也往往千头万绪，但我们要明确我们的工作职位是人民给的，我们的权力是人民赋予的，我们要做到心中有民，心中有责，乐岗敬业，珍惜工作，只有以强烈的责任感、扎实的工作作风、踏实勤奋的工作业绩才能赢得人民群众的认可，完成党和国家交给我们的任务。踏踏实实工作，做好工作中每一件平凡的小事，只有普通才能成就不普通，只有平凡才能成就不平凡。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我们作为新时代的年轻干部，我们要立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，做好每一件小事，一步一个脚印往前走，用奋斗描绘青春的最美底色，书写年轻干部的青春“清、平、乐”。
近日，《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的修订，进一步完善选人用人制度机制，彰显了人才对组织振兴、人民幸福、国家发展、民族复兴的重要作用。各级用人单位要以《干部任用条例》为选人用人指引，写好新时代党政领导干部选拔任用的“清平乐”词牌。
“清平乐”之“清”，清正廉明，是选人用人的基本条件。“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，中国自古以来就强调为官者首要清清白白、正气充盈。新修订的《干部任用条例》，第七条也明确指出，“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”是党政领导干部选拔任用的基本标准，是最低门槛。“廉洁”二字要求看似简单，其实是凝聚了我们党自成立，特别是党的十八大以来从严治党的历史性成功经验，力求从源头上杜绝____、刘志庚等腐败分子进入干部队伍，选拔廖俊波、杨汉军等干净贤才担当要职，使干部队伍永葆纯洁本色。
“清平乐”之“平”，公道正派，是选人用人的重要原则。新修订的《干部任用条例》之所以突出“一碗水端平”，是因为一个干部的优劣，往往决定了一个行业、一个领域、一个地域的发展好坏，而只有坚持公道正派的选人用人标准，才能保证举贤而用、唯才是用。当前是国际形势风云诡谲、改革进入攻坚期和深水区、精准扶贫要啃硬骨头的关键时期，更需要选出敢于负责、勇于担当、善于作为的干部担任要职，凝聚力量、集聚智慧，为党为国为民披荆斩棘、乘风破浪。
“清平乐”之“乐”，乐民兴国，是选人用人的终极追寻。“民为邦本，本固邦宁”，中国共产党从来都不曾忘却“为民服务”的初心、“民族复兴”的使命。新修订的《干部任用条例》强调必须把政治标准放在首位，要求所选干部必须做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这样的规定致力于在选人用人的体制机制上，保障我们党的乐民兴国的伟大事业能由德才兼备的人保质保量完成，最终实现人民美好生活、国家昌盛繁荣的美好理想和追寻。
这正是《清平乐·干部任用条例》：
干部为小，如岸边青草。百姓亲和人民好，关爱妇孺翁媪。条例颁布施行，选贤民富国兴，景美人谐月莹。
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，要求进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。该《通知》的下发，无疑为守住基层干部的“清平乐”开了一剂良方。
“清”，是厘清职责边界，防止层层向基层转嫁责任。基层工作可谓“上面千条线，下面一根针”。基层干部常陷入层层施压的境遇，上级部门将任务层层下发给下属部门，最后如大山积压在基层头顶，“纳入考核”“通报批评”更是紧箍咒，纵使基层干部有十八般武艺、有再满腹的宏图也无力施展。减负就要厘清不同层级、部门之间的职责边界，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。决不能身子进了新时代，思想还停留在过去，更不能让基层干部流血流汗又流泪。
“平”，是找准减负平衡点，守住精文减会的硬杠杠。“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”不少地方文山会海积弊已久，要减负就要找准平衡点，从而避免从文山会海走向另一个极端。既要一抓到底，也要循序渐进。不切实际、内容空洞的文件不发，应景造势、不解决问题的会议不开，要掌握精文减会的要领，既要防止明减实不减，也要防止用形式主义做法解决形式主义问题。既要做到真减负、减真负，又要明确任务方案，减文更精文，避免让基层干部抓不住重点、摸不着头脑。
“乐”，是居基层得其乐，力戒“搞形式走过场”。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。基层干部上接“天线”，下接“地气”，“5+2”“白加黑”是常态，“钱少事多不放假”是苦中作乐的自我调侃。减负不是“雷阵雨”“空口号”，要建立健全检视问题、抓实整改的长效机制，给予基层干部更多理解和支持，真正做到关心关爱基层干部，让基层干部真正卸下负担、轻装上阵，工作乐在其中而非苦中作乐。让基层干部重拾初入基层时的满腔报国热血，从心底乐于服务、乐在基层。
给基层减负绝不是“一阵风”，来无影去无踪，吹过便空空。一系列措施的出台是真正为基层干部下了“松绑令”，我们广大基层干部要抓住机会，多到田间地头走一走，多到群众家里看一看，双手多握一握百姓，双脚多踩一踩田地，聆听群众心底最真切的呼声，真正沉下心来、扑下身子，守住百姓的平安喜乐。
疫情防控基层党员干部心得感悟
面对新冠疫情这场战争，中国人民和中华民族团结一致，共同抵御病毒的入侵，经过艰苦努力，目前疫情防控形势积极向好。下面是小编为大家整理的疫情防控基层党员干部心得感悟3篇，以供大家参考借鉴!
疫情防控就像一杯“苦咖啡”，而作为党员干部就要学会怎么调好这杯“苦咖啡”，让群众不仅暖身更暖心。
疫情防控要加点使命担当。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”对全体党员干部而言，疫情防控绝不是坐庙子、守摊子、混日子，更要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，勇担“为民服务”使命，争做解决问题的推土机、领头雁、排头兵。“越是关键时刻，越看担当作为。”在疫情防控出现拐点的关键时刻，党员干部越要挺身而出、靠前指挥，要勇做不倒的柱、不断的梁，严守疫情防控第一线，到疫情风险最高的地方、易感人群最集中的地方、防疫压力最大的地方去。要善于从大处着眼，从小处着手，抓严抓实抓细疫情防控工作。
疫情防控要加点人文关怀。党的十七大报告曾第一次提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，而在疫情防控和复工复产存在对立性的当下，人文关怀的作用再次得到凸显。所谓“国以民为本，民以食为天”，复工复产不仅是国家经济发展的需求，更是人民群众保障生活收入来源的刚需。所以疫情防控绝不能是不观实情、不顾民声的“一刀切”，更要从人民群众的角度考虑问题，更要结合实际与人民群众同呼吸、共命运，要多替群众想办法、出点子、谋生路，必要时延长供暖、服务到家、送“职”上门，而不是脱离实际、枉顾群众之所忧所思所盼的连篇累牍、陈词滥调地提要求、讲原则。
疫情防控要加点恒心耐心。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。”得益于党和国家的高度重视，全体干部群众的勠力同心，争分夺秒，日夜鏖战，我国的疫情防控形势正在持续向好、生产生活秩序也在加快恢复。然而“行百里者半九十”，越是关键时刻，越要不获全胜绝不轻言成功，越要有“吾道一以而贯之”的恒心，更要有“诲人不倦”的耐心做实做细群众工作。切不可“通不通，三分钟;再不通，龙卷风”或者“三声小舅子，不如一条马鞭子”，把辛苦取得的干群心连心的融洽防疫阵线搞得一团糟。
近期，面对强防控、抓发展、保民生的艰巨任务，按照中央工作部署，山东省委、省政府立足当下、着眼长远部署开展了“四进”攻坚行动，即选派万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。这是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作的实际行动，充分体现了省委、省政府打赢疫情防控阻击战的坚定决心，彰显了努力把疫情造成的时间损失、工作损失、发展损失夺回来的紧迫感责任感。
“四进”攻坚，强化日常工作落实落细。
虽然国内疫情已得到有效遏制，但复工复产、春耕备耕、稳定就业等工作已稳步推进，导致人员流动性和聚集性感染风险增大。山东省委、省政府开展选派省市领导干部联系帮包县区、镇街工作，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控日常工作，用大概率思维应对小概率事件。全面梳理制定年度重点任务，进一步明确责任和时间节点，做到每项重点工作年度有总目标、每月有分目标，倒排工期、挂图作战，按天抓进度，一环扣一环，层层抓落实。坚持阵地前移、关口前置，加大协调联动和信息共享力度，第一时间发布权威信息、回应社会关切，确保不出现舆情事件，为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持。“四进”攻坚行动的开展，使领导干部深入一线、靠前指挥工作，为基层日常防疫工作加压、解难。
“四进”攻坚，激发领导干部担当作为。
基层是淬炼干部、检验干部、识别干部、培养干部的“加油站”和“练兵场”。省委、省政府部署建立省市领导干部深入一线、靠前指挥统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制，让领导干部在疫情大考中充分发挥自身优势，激发领导干部担当作为。领导干部要提高政治站位，落实主体责任，主动担当作为，加强指导协调，经常听取工作汇报，帮助解决实际困难和问题，当好坚强后盾;认真落实“指导、督导、协调、反馈”工作要求，摸深摸透帮包乡镇的实际情况，统筹推进疫情防控、社会稳定、恢复生产、经济社会发展等重点任务，帮助乡镇难点、疏通堵点，切实做到为民服务、勤政务实、担当作为。
“四进”攻坚，注重风险挑战考核干部。
习近平总书记指出：“各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问责，对紧要关头当‘逃兵’的要就地免职。”联系帮包县乡工作对于推进省市级领导联系县区、领导干部深入一线具有重要意义。在疫情防控和经济发展、重点项目进展、企业复工复产等重大风险考验中，注重考察识别领导班子和领导干部。要将市直单位和选派干部的日常表现，作为评先树优、干部提拔晋升、专业技术职务评聘的重要参考。对贯彻落实上级决策部署不坚决、不到位，不敢担当、作风漂浮，形式主义官僚主义严重，甚至弄虚作假、失职渎职的，将责成派出单位予以召回，同时视情按规定予以严肃处理。
提高警惕，切忌松懈心理。截至目前，中国的疫情逐渐得到控制，全国各地新增确诊病例也在不断减少。一个多月的高强度管控，不仅使得防疫一线工作人员吃不消，宅在家里的群众也叫苦不迭，每天都想找机会到外边透透气、放放风。但是面临的现状是，韩国、意大利等国家确诊病例居高不下，国内的境外输入性病例也在不断增多，许多未知的风险也使得我们仍处于危险与不安之中，此时的我们必须将抗“疫”坚持下去，避免外出、聚集等行为，复工复产做好安全防范措施，从心理和行动上为抗“疫”贡献力量。
持续管控，莫要漏网之鱼。疫情逐渐呈现好转态势，部分村、县、街道的卡口似乎“名存实亡”，来往相熟人员可以不测体温，进出人员也不用登记信息，对于扎堆聊天情况视而不见，防疫监测点形同虚设。从一月疫情爆发至今，全国上下严阵以待，一线执勤人员无论雨雪交加还是风和日丽，全天候24小时无间歇值守，他们看过凌晨2点的月亮，感受过深入骨髓的寒冷，连续吃过一个月的泡面，他们也累了。但是现在不是放松的时候，稍有疏忽便会带来难以挽回的损失，各个卡口必须坚持确保无任何安全隐患遗漏，如有问题及时上报，保证辖区内群众的安全。
查漏补缺，避免半途而废。长达四十天的严密管控，各一线执勤人员也总结出了经验，“两测两消两登记，夜间值守要警惕”，有效提高防控水平，确保群众生命安全。但随着复工热潮的到来，流动人口增多，进行全面无死角的疫情防控成为重中之重。企业内部消毒管控、街头巷尾卫生死角消毒、人群密集的超市、菜市场等场所的日常检查仍需长期坚持。光明尚未来临，曙光就在眼前。全国上下在疫情防控前期已经付出了太多努力，在抗疫即将胜利的现在，必须坚守自己的岗位，打赢这场抗疫阻击战。
中央一号文件基层干部心得感悟
近日，中央一号文件公布提出全面推进乡村振兴，文件确定，把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。中央一号文件的公布，为基层一线干部指明了工作方向，提供了根本遵循。作为基层干部，就更应立足于工作岗位发挥“主力军”作用，在乡村振兴新征程中披荆斩棘、所向披靡。
发挥“主力军”作用促“产业振兴”。发展乡村产业是促进乡村振兴的根本所在。实现产业兴、百姓美。就要充分发挥农民主体作用，引导返乡下乡人员和工商资本积极参与乡村产业发展，立足县域统筹规划发展布局，全面加大支持保障力度，推进乡村产业振兴不断取得新成效。时下，特别是基层一线干部作为推动乡村振兴的“主力军”，不管身处何时何地，都要始终把自己当成为人民群众服务的“店小二”，做好吃苦的思想准备。以低头甘做“孺子牛”的决心、撸起袖子加油干的斗志、卷起裤脚能下田间的姿态，全心全意为民服务。
发挥“主力军”作用促“人才振兴”。“人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。”培养选拔乡村振兴的人才不能只盯着外面的世界，还要善于从脚下的土地去发现人才，培养“本土能人”。基层干部身处一线，更了解哪些人具有特长和技能。因此，基层一线干部就要积极发挥“主力军”作用，激励本土各类人才积极投身乡村建设，充分激发本土乡村人才的创新精神和创造能力，发挥本土乡村人才的技术技能优势，进而带强产业、带动致富，让农业更加焕发活力、农村更加富有魅力，不断为乡村振兴发展注入新活力。
发挥“主力军”作用促“文化振兴”。文化振兴是乡村振兴的重要组成部分，是乡村持续发展的内生动力。基层干部作为“主力军”，更要积极推动乡村文化振兴，加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。只有乡村文化强、乡风文明，才能续写更多春天的故事。
发挥“主力军”作用促“生态振兴”。生态的振兴是焕发乡村新活力的重要支撑点。纵观历史和现实，少部分乡村地区生态环境遭受了严重的破坏，这与当地的生态环境保护意识不强息息相关。因此，作为基层一线干部，就要发挥自己的作用，提高村民生态保护意识，改变村民的落后观念，倡导绿色发展之路。总之，乡村振兴的号角已吹响，我们要以习近平总书记系列重要讲话精神为引领，矢志不渝、砥砺前行，让良好生态成为乡村振兴的支撑点，打造农民安居乐业的美丽家园。
发挥“主力军”作用促“组织振兴”。“火车跑得快，全靠车头带。”习近平总书记在中央农村工作会议上强调，推进乡村振兴战略，必须把组织振兴作为保障性工程抓实抓好。因此，作为基层一线干部，党和国家政策执行者，要履行好自己的岗位职责。既要发挥基层党组织“火车头”作用，把党组织建在产业链、发展链和新行业、新业态上，以党组织建设引领产业发展，又要注重从致富能人、知识青年、退伍军人及大学生村官中培养入党积极分子，以坚强的组织振兴为后盾保障，促进乡村振兴、民族复兴。
基层干部观看《国家监察》学习心得感悟
近日，陈希在中央组织部电视电话会议上强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌，要坚决防止高高在上，浮在表面，空喊口号;坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，简单把工作往下推，不解决实际问题;坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱，贻误防控时机。
当前，各级党组织的重大政治任务是打赢疫情防控阻击战。但在疫情防控工作中，有些地区仍将防疫工作层层转包，陷入形式主义的窠臼。基层干部反映，每天收到上级多个部门的填报文件，却没有解决救援物资的具体措施，上级部门以会议传达会议，用文件落实文件……这种“形式”防疫，不仅严重打击基层防疫的士气，甚至可能耽误群众生命。鉴于此，为政者应该知道“有所为有所不为，知其可为而为之，知其不可为而不为”。
为政者，知行之有效而为之，知纸上谈兵而不为。在此次的防疫战役中，全国的每一个战场都在与时间竞速，与死神赛跑。各个地区鉴于不同的疫情形势，推行的政策也不尽相同，大部分的防疫措施能切实抗击疫情蔓延，然而仍有地区的为政者只知报数据、念报告，防疫工作消极应付，只见填表发文的形式主义，不见落实工作的实际方案，防疫责任层层转嫁，甚至出现一些“一问三不知”的领导干部，如此防疫只会寒了基层党员的心。为政者应主动作为，给予基层清晰的行动清单，给予基层明确的工作指向，给予基层及时的行动指导，别让他们毫无防备地暴露于群众的不解、疑惑甚至愤怒之中。很多情况下，目标清晰，行动会更有力。
为政者，知事必躬亲而为之，知闭门造车而不为。“没有调研就没有发言权”，这是毛泽东同志所说。为政者带着问题，主动深入防控疫情第一线，多倾听基层心声，了解他们真正需要的是什么，有针对性地解决问题，更利于防控疫情。试想如果为政者不去基层又如何听到基层的“吐槽”，又如何能明白在抗疫一线缺的不是口号而是口罩呢?为政者应密切联系群众，要问政于民、问需于民、问计于民，把基层呼声作为首要任务，把基层需求作为第一选择，遵循党的思想路线，一切从实际出发，确保基层在抗疫最前线有最可靠的后援保障。
为政者，知奋勇进取而为之，知尸位素餐而不为。“身教者从，言教者讼。”只有用行动教育人，别人才会跟着做，用言语教育别人，只会引起争吵。疫情期间，部分领导热衷于走过场式的督导，甚至有给防疫工作添乱的瞎指挥，以此彰显自己的工作实绩，这无疑给基层的防疫工作造成极大的阻碍。为政者要主动担当作为，而不是盲目督导，要迎难而上，将疫情防控工作作为当前最重要的任务来抓，积极部署各项主要任务，在防控疫情斗争一线当先锋、做表率，才能带动基层党员挑起重担，汇聚众志成城的力量，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
战“疫”期间，所有奋斗在最前线基层干部都是我们的守护者。为政者既要深入基层工作，聆听基层心声，主动担当作为，更要让基层干部发挥作用，达到党群上下一心，共同打赢这场疫情防控阻击战!