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语文校本培训心得体会总结(优秀15篇)

时间:2024-02-05 09:18:03 作者:琴心月

培训激发了我对学习的兴趣和热情,让我对未来充满了信心和期待。下面是一些经验丰富的人士写的培训心得,大家可以借鉴一下。

语文校本培训心得体会

“教亦多术矣,运用在乎人,孰善孰寡效,贵能验诸身。

为教纵详密,亦仅一隅陈,贵能令三反,触处自引伸。

”——题记。

这个暑期的小学语文教师校本培训,让我受益匪浅。

面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候让我们觉得有些雾里看花,水中望月,无所适从国培校本研修心得体会1000字3篇2016国培校本研修心得体会1000字3篇。

所以,很需要学习,而此次小学语文教师培训班的学习,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

一、更加明确了一堂好课的标准。

由于学生自主、合作、探究性地进行学习而导致课堂教学进度放慢,但是,我认为表面上看上去进度慢了,教学任务似乎没有很好地按时完成,但从学生的学习的实际效果来看,这种“慢”还是有效果的。

除了学生对语文材料的感知和领悟得到了落实之外,学生的好奇心、求知欲得到了很好的爱护,学生学习的主动意识、进取精神以及合作精神都得到了充分的激发和增强。

以前那种老师只顾讲解,不管学生有没有自己的体会和感悟,有没有学习的兴趣和进取心,教学进度虽然掌握得很好,但教学的实际效果是可以想见的。

好课的标准归结如下:

首先是语文课的教学目标,并且是小学语文课的教学目标。

要体现年段教学目标。

语文校本培训心得体会

方应霞。

随着基础教育改革的进一步深化发展,培智教育也迎来了自身的改革浪潮,《培智学校课程设置实施方案》对智障学生的培养目标提出了新的要求。在新课标的指引下,教学理念要实施转变,才能与之相适应。语文教学,是最富文化底蕴的教学。理想的语文课堂,不仅需要教师具有大智慧、大气度,更需要教师具有亲切自然的人格魅力。而每个学生都不是机械地接受刺激和作出反应的被动实体,而是有选择地获取和加工环境刺激的主动实体。因此,在教学中不仅要考虑到怎样教,还应注意到学生的学习心理。

教师必须将教学看作是一种“环境的创造”,而不是“组织起学生的特殊认识活动”。教学就是创造相应的条件,从而得以有目的的维持和促进学生的学习。可见,优化培智班的课堂教学,就是要把课堂教学的着力点放在尊重弱智学生的主体地位上,且结合他们自身的学习特点,引导他们进行有效的学习,如:在语文课上,可实施“思考、朗读、说话”等一系列心理重建过程,使他们积极主动地学习语文。

一、激励学生多思考,认真倾听。

学生的学习过程实际上是一个不断创造的心理重建过程,一个完整的创造过程首先是要进行思考,一个具有创造力的人必定是一个会思考的人。在我的语文课中,我努力创造一种气氛,让学生敢于自我表现,激发他们的头脑风暴(如,尽可能多的组词),激发他们的求知欲,增强了他们主动探究学习内容的兴趣。

二、引导学生多说话。

“说”是儿童学习语言的最终体现。儿童“说”的过程就是把他要传达的思想感符通过语言转化为一种外部的形式,这过程包合了其对语言的理解与生成的过程,反映了其语言运用的能力。弱智儿童由于先天或后天因素,造成思维迟钝,反应馒、口齿不清、发音困难等影响了语言的发展。因此在语文教学中必须加强学生说的训练,给予学生说的机会,这样才能更有效地提高学生的语文综合能力,这就要求在语文学习中要把说的机会让给学生。

三、指导学生多朗读。

“读”是一种把文字语言转化为有声语言的创造性活动,是积极主动地接受和理解信息的过程。对于弱智学生来说.朗读是最重要、最基本的训练。因为他们大脑发育受损,无论语言理解,还是语言表达,都比正常儿童发生得晚一些,慢一些,所以多读又是他们说好话的基础。如果他们连书都读不好,又怎能说好话呢?因此我认为语文课要舍得花时间让学生读,把读的时间留给学生。

四、及时巩固汉字书写。

生字教学时培智学校语文课堂的一项难点。如何在教学中提高生字的趣味性,增强学生的学习兴趣,提高学生注意力,有效提高生字书写的正确性,首先认识对汉字的基本笔画和常用的偏旁部首;养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写规范、端正、整洁。在教学中拉近与生活的距离,增进理解。

智障儿童的语文课堂教学中的“思考”、“朗读”、“说话”,是学生学好语文的心理操作过程。由此看来弱智学生对刺激的反应需要经过一连串心理上的转换活动,他们学习语文的活动实际上是一个完整的信息加工过程。培智班的语文教师在教学中一定要遵循学生的课堂学习的心理规律,使学生们能真正做到“会倾听”、“爱思考”、“会说话”、“会朗读”、“会书写”。

语文校本培训心得体会

创新教育,素质教育,还是现在进行的新课程改革,无疑都是为了全面提高学生的素质,挖掘学生的潜能,让其成为适应时代和社会需求的创造型人才。

因此,新课标以发展人性为基准,着重培养人的能力,让学生在生活中学会学习,在学习中学会生存。

新的课程标准对培养学生提出问题的意识以及要培养学生解决问题的能力有明确的说明。

所以我在课程改革的过程中,努力培养学生提出问题,解决问题的能力。

如何在教学中培养学生的应有的能力呢?以下是我的几点简单认识:。

一、利用教材,培养应用意识。

现行小学数学教学中,与学生生活、社会生活紧密联系的内容各册均有。

早年,低年级学了“元、角、分”后,就穿插了根据手帕、牙刷等图形,到商店调查价格,再进行填数练习;学习重量单位“克”是安排了一只梨,一包味精的估算小学语文教师校本研修心得体会700字3篇小学语文教师校本研修心得体会700字3篇。

到了高年级,则要求学生填写发票、计算银行利率等结合实际应用的内容了。

教学时,教师应利用这些内容,充分对学生进行数学应用意识的培养。

同时,教师还应设计好有关“看一看”、“掂一掂”、“算一算”等演示操作、调查活动,让学生在实践中去领会数学与生活的密切联系,认识到数学在社会生产中的重要地位,从而提高应用意识小学语文教师校本研修心得体会700字3篇文章小学语文教师校本研修心得体会700字3篇出请保留此链接!。

在逐渐丢掉实践的今天,更应提倡。

二、提高观察,懂得应用价值。

在实际生活中,数学随处可见,无处不有。

如当学生对“长方形”这个要领形成表象后,让学生观察教室里哪些物体的面是长方形的,学习了平行四边形的特性后,让学生联想在哪里见过运用这种特性制成的设施……学生观察到教室里许多物体的面都是长方形的,教学楼的铁拉门是应用了平行四边形易变形的特性设置的等,从而对学习产生了更浓的兴趣,不仅加深了要领的理解,更懂得了数学实际运用的价值。

语文校本培训心得体会

通过网络上一些老师具体的课堂案例学习、专家的经典点评,使我认识到应该如何把握小学语文课堂教学。

通过网络上一些老师具体的课堂案例学习、专家的经典剖析,使我们认识到应该怎样突破教材的重点难点;怎样才能深入浅出;怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领,形成良好的数学素养;怎样才能将一根根主线贯穿于我们的日常教学过程之中。

新教材的安排与设计充分体现了编者的良苦用心。

作为教师,应该通过自己与集体的创造,更好地为我们的学生和社会服务。

通过此次学习,更新了教学理念、提高了思想认识、开阔了视野、丰富了知识积淀、积累了方法经验,对我们今后的教学工作产生积极而深远的影响。

校本培训心得体会总结

校本教研作为一种崭新的教育理念,是“基于学校、在学校中、为了学校”的教研,对学校和教师的发展有着重要的意义。可是什么校本教研?要如何开展教研工作?作为站在教育第一线的我们,长期以来却一直对校本教研的概念模糊不清,存在着很多困惑。

长期以来,很多老师以为校本教研无非就是听课、评课,或者是由学校制订好课题,教师在进行课题实验……有时候,会抱怨校本教研的繁多,感觉筋疲力尽,无从下手。最后,校本教研活动就变成一种任务,为了完成任务,为了应付学校及上级的检查,校本教研没有真正达到校本教研的目的,最后难免影响了校本教研的质量和水平。

4月18日,晋江市进修学校姚永宁副校长为我们进行专题讲座,题目为《加强改进日常教研建设校本教研制度》。这次讲座犹如一场及时雨,姚副校长为我们精心地解答了这些困惑,在很大程度上解决了我们对校本教研的困惑,听完讲座后,感觉受益非浅。姚副校长告诉我们,校本教研就是教师为了改进自己的教学,在自己的教室里发现了某个教学问题,并在自己的教学过程中以追踪或汲取他人的经验解决问题。也有人把这称之为“为了教学”、“在教学中”、“通过教学”。由此可见,校本教研的目的就是提高教师的素质。那么,如何让校本教研活动做到实用、有效,而且不会造成教师平常的教学负担呢?原来,校本教研的真谛就是以教师为主体、以教育教学问题为出发点、以解决教育教学实际问题为目的。最好的方法就是把校本教研和日常教学工作结合起来,在教学前、教学中、教学后进行自我反思。叶澜教授也曾说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”由此看来,教师专业的成长要把反思和校本教研紧密联系在一起的。所以,我们要经常反思,如果遇到无法解决或有意义的教学问题,就可以在教研研讨会上与其他教师进行教学切磋、协调与合作,通过互相学习、彼此支持、共同分享经验信息,在碰撞中产生火花。产生火花就是校本教研的一个突破口,完全有可能是校本教研一个好的课题研究。然后,按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程,想方设法在教学过程中解决问题,并且不断地反思解决问题的效果,这样的校本教研就能收到“教研相长”的效果。

另外,姚副校长也提出了校本教研已经不是局限于面对面地进行教研交流了,渠道出现了有各式各样:个人博客、qq群、视频会议等等现代化的网络交流工具正日益成为我们校本教研的一个载体。如果我们能结合这些方式,校本教研就更有助于把我们从研究的“配角”或“执行者”的地位解放出来,充分调动教师教学研究的积极性和创新意识,提升我们的专业素养,使我们的教学水平在课堂中淋漓尽致地发挥。

“校本课程”这个概念,根据我的理解,包含两层含义:一是使国家课程和地方课程校本化、个性化,即学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校和社区的特点和需要;二是学校设计开发新的课程,即学校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。

1、打破了校本课程的神秘感。

不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。

2、消除开发校本课程影响升学率的担心。

近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。

3、教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高。

教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。

4、课程观念需更新。

由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。

5、教师的知识和技能准备有待进一步加强。

校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。

7、需要强有力的校内、校外的大力支持。即良好的校内沟通,给教师足够的自由时间和空间,良好的计划组织,可用的教育资源方面的信息,外部参照系,课程理论与技术指导等方面。为教师尽快进行校本课程开发做好条件上的支持和准备。

语文校本培训心得体会

校本培训最大的特点是学习与工作有机统一,以工作中的问题解决来激发学习动机,通过工作能力的变化和工作效益的提高体现学习的价值,20xx年xx日xx我校在xx教育局的组织下在xx影剧院进行校本教研专题培训。特别是对xxx老师的《以学生为中心的课堂教学研究》感触颇深,现谈谈我的体会。

xx市xx区教师学习与资源中心校长xxx老师的《以学生为中心的课堂教学研究》的讲座很精彩,他让我们认识到日常教学中以学生为中心的重要性。只有让学生喜欢老师了,他才喜欢学习你教的科目,才能在课堂上最大限度的调动学生学习的兴趣,充分挖掘学生的潜能。

传统教学只注重老师的讲,而轻视学生的说和做,尽管你自己认为已经讲得很清楚,但是学生挺费力的做还是出错(她列举了一个画图的事例),并且课堂气氛沉闷,学生昏昏欲睡,而现在的教学讲究互动,讲究以学生为中心,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流的基础上完成整节课的,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中,学生更容易接受课堂上的内容。杨咏梅老师的教学方法真正体现了寓教于乐的教学理念。

在我们的教学中要推行、实践。首先,学生是课堂的主体,课堂教学环节的设计,应着力激发学生的学习兴趣,注重培养学生自主学习的意识和习惯,为学生创设良好的自主学习情境,尊重学生的个体差异,鼓励学生选择适合自己的学习方式。

为学生留出必要的自主学习的时空,确保学生的思维始终处在积极、活跃、主动的状态,使课堂教学成为一系列学生主体活动的开展与整合过程。要体现学生的主体地位,教师就要蹲下来跟学生交流,缩短师生间距离,使教师成了学生可亲、可信、可依的学习伙伴。整个教学的过程是教师与学生真心交流,彼此沟通,分享快乐,共同成长,共同发展的富有个性化的创造过程,如:在教学中采用与学生聊天、游戏、讲故事、猜谜等活动来创设一个自由、宽松的教学氛围,以放松学生绷紧的神经,激发学生的学习兴趣。

其次,关爱学生,做学生的益友,有利于教学的开展。课堂上关爱学生是师生互动的基础。苏霍姆林斯基说过;要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼的保护学生的心灵。爱是沟通师生情感的纽带和桥梁,教师只有把情感中的精华部分给了学生,学生才会对教师有亲切感、信任感。以真诚的微笑和满腔的热情打动学生,用自己的言行感化吸引学生,才能使学生愉快地、主动地、全身心地投入到学习活动中。

在课后要能和学生一块玩耍,与学生近距离的接触,让学生感觉你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平时班级管理中要多说学生的优点和长处,少说他们的缺点和短处。每个学生都有自己好的一方面,老师要利用他们好的一面去激发他们进步,这样才能够让学生感觉到老师是在关注他们,关心他们,而不是拿他们的缺点在训斥他们,让更多的孩子有一个健康积极向上的心态去完成自己的学习任务。

再次,教学策略的运用要关注个体差异,倡导主动参与。在教学活动中,教师应引导学生积极主动地参与各种学习活动,在活动中寻求自我发展,让全班每个学生都成为学习的主人,从情感上、行动上主动参与课堂教学,人人活动,人人发展。在课堂教学中,教师还要善于发现学生思维的独特和创新之处,消除教学紧张、畏难的心理,用亲切的语气,和悦面容,鼓励的话语,激励性的评价号召学生积极参与课堂。

通过本次校本培训学习,我认识到关注学生个体,要以学生为中心,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与课堂的环境,激发学生的学习兴趣,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分的发展,这是我在今后教学中着重解决的问题。

年校本培训心得体会总结

本学期我继续努力工作。为了使自己在培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。在学习中,我有以下总结:

1、要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中,注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

8、善于将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,锻炼自己的'写作能力。研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

校本培训心得体会语文

近年来,随着新课改的深入推进,学校也不断加强师资培训和学科建设,校本培训逐渐成为解决教师专业发展的有效途径之一。作为一名语文教师,在最近参加的校本培训中,我深受启发和教育。通过这次培训,我对于语文教学的理论知识和实践技能有了更为深入的了解和认识。下面我将结合自己的学习体会,总结一下对于语文教学的新认识。

首先,在探索语文教学新方式新方法的过程中,我认识到语文教学最重要的是培养学生的语文素养和阅读能力。语文学科的特殊性决定了它不同于其他学科的教学方式。我们不能像教授数学或物理那样,一味地注重学生的记忆和运算能力。相反,我们应该注重培养学生的思维能力和创新精神。在校本培训中,通过参观其他学校和听取专家的讲座,我看到了许多成功的语文教学案例。这些案例中,教师们通过把学生置于实际情境中,让他们主动思考和表达,有效地提升了学生的语文素养和阅读能力。这对于我来说是一次很好的学习机会,让我意识到在语文教学中要注重提高学生的思维能力,培养他们的创新意识。

其次,在校本培训中我也学到了许多关于评价和反馈的重要性。在过去的教学实践中,我经常在评价上犯错误。有时候,我只关注学生的错误,给予他们低分和批评,却忽略了他们的努力和进步。这种评价方式不仅伤害了学生的自尊心,也不利于他们的成长和发展。通过和其他语文教师交流和研讨,我学习到了一种全新的评价方式——积极评价。积极评价强调鼓励和肯定学生的努力和进步,通过建设性的反馈帮助他们发现问题、解决问题。这种评价方式能够激发学生的学习兴趣和积极性,对他们的成长和发展起到了积极的作用。在我的教学实践中,我开始尝试采用积极评价的方式,发现学生们对于语文学习更加积极主动了。

此外,校本培训还加强了我对于教材和资源的研究。教材是语文教学的重要组成部分,对于教师来说,熟悉教材内容和教学设计是必不可少的。通过校本培训,我了解到了许多有关教材的最新研究成果和教学方法。我学到了如何选用合适的教材,如何将教材与学生的实际情况相结合,如何利用教材中的资源丰富教学内容。这些知识对于我提高语文教学效果起到了积极的促进作用。在我之前的教学中,我常常只关注教材的内容,忽略了教材的艺术性和韵味。通过校本培训,我认识到教材是有生命力的,我们要通过深入理解和研究,才能更好地利用它来开展教学活动。这一点,对于我来说是一个很好的启示。

最后,校本培训还让我对于个别化教学和因材施教有了更加深入的理解。一个班级中的学生个体差异是很大的,我们不能采取一刀切的教学方式。在校本培训中,我学到了许多关于个别化教学的理论知识和实践经验。个别化教学注重根据学生的特点和需求来选择教学策略和方法,使每个学生都能得到适宜的教学。在我的语文教学中,我开始尝试采用不同的教学方法和资源,让学生能够根据自己的兴趣和能力进行学习。这不仅提高了学生的学习效果,也增强了他们的学习兴趣和自信心。

总之,通过这次校本培训,我对于语文教学有了更加深刻的认识和理解。我学到了许多新的教学理念和方法,也发现了自己教学中的不足和提升空间。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的教学能力和教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

幼儿园的校本培训总结幼儿园校本培训心得体会总结

根据我校安排,按照校行事历的日程,我校与20__年1月25日在教师会议室举行了20__~20__学年度青年教师培训。培训本着“为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量。”而开展的。

在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会十分。每个主讲人都是学校精挑细选的,分别从“教师职业道德”、“教育教学改革”、“班主任工作”、“备课与上课”等多个方应对我们青年教师进行了培训,全部都是给位教师的肺腑之言和经验之谈,听晚课后,使我们青年教师深深的认识到自身的不足之处,十分有利于我们青年教师的成长与发展。作为一名青年教师,异常是我自我刚参加工作不久,深知自我无论是在教学上还是在思想教育、班级管理上是十分欠缺经验的,并且在许多方面还存在着问题,但、经过这次的学习,我相信自我是有所收获的。我作为一名专业课教师体会颇深。

一、参加此次培训后的心得体会。

经过此次青年教师培训,我感受到要想当一个好教师是多么的不容易。第一:在专业理论课方面:作为一名专业教师我们首先应当把教材上的知识点掌握透彻,不留任何疑问。俗话说得好:“要给学生一杯水,自我要有一桶水”。教师必须勤奋进取,不断学习新的知识丰富自我,这样才能跟上时代的步伐,才能教好学生。

我要按照学校规定的教学要求进行工作,在教授课程之前,先把教材读通读透,弄懂教材的每一个细节,制定一个适合学生实际情景的授课计划,然后认真进行备课,尽量多理论联系实际,多讲一些适合学生今后工作的资料,讲课时注意基本概念准确,思路清晰,还要进取进行改革,注重学生实际本事的培养,上课时,尽量实行启发式和讨论式教学,调动学生的进取性,引发学生的学习兴趣。课后,多和学生进行交流,给学生讲解疑难问题,了解学生学习情景,每次上完课认真总结,写好课后记,以便改善自我以后的教学工作。

第二:在专业实训课方面:专业实训教学环节是我们专业课程中不可或缺的重要部分。根据教育改革的需要比重会越来越大,专业实训课培养的目标是经过反复的动手实训培养中等技能型人才,并且“实训教学”的质量又决定“中等技能人才”培养的成败,所以实训课程是十分重要的,在学校领导的统一领导下构成了“基本技能+专业技能+综合技能”的实训教学体系。

我以后在实训课教学中要做到教学态度认真,备课充分,准备充分,在指导学生操作时,自我要先明确实训目的、要求,熟悉基本原理、方法、步骤及设备,认真准备,找出易出现的问题,并提出改善措施,实训前要检查仪器、设备和用品的准备情景,排除故障,保证实训顺利进行。在学生操作时耐心指导,认真组织实训教学,学生不放羊,充分利用教学时间,照顾全体学生。

第三:学生管理工作方面:我除了教学工作之外,还担任08春电子班的班主任,我严格按班主任工作细则进行工作,努力想要把班级工作做好,有人以往说过:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

我所带的班级是春招班级,学生普遍成绩差、学习进取性不高、思想素质较差行为习惯有待进一步规范的后进生,我今后要更加严格要求学生,培养学生自控本事,培养学生学习本事,规范学生言行举止,对思想有问题的学生进行开导。重视与家长的联系,共同管好孩子。教会学生“先学做人,再学做事!”。要使学生感到亲切,能够信赖,要风趣幽默又有耐心,期望自我成为一名合格的班主任;对得起每一位学生的班主任。

我还认识到“教书育人德先行”。高尚的师德是教育事业发展的动力源,是为人师表的基本条件,是学校高水平规模化发展的重要战略资料。教师如何提高自我的师德,我自我在教学实践中有一个体会,教师应具备事业心、职责心、平常心。

二十一世纪什么最重要?人才最重要!人才的关键在教师”。所以,我作为一名年青教师,应当认清自我肩膀上的职责重大,使自我尽快适应学校的各项工作。做到正确分析自我、认识自我,确立高尚的人生奋斗目标,从心里热爱自我所从事的事业,不怕吃苦,认真做好每一件事,主动向经验丰富的老教师请教一切教学问题。以使自我的教学经验逐渐丰富起来,教学水平逐渐提高。

二、存在的不足之处与改善方向。

经过这次培训,我感到自我距离优秀教师还有很大差距,虽然态度认真,但缺乏经验,在各个方面都有不足之处。

(1)在教学方面。

在理论课讲授知识时应当多与学生互动,注重教学设计,多实行启发式教学和讨论式教学。多让学生来发现和解决问题,多了解学生掌握知识的情景,对学生的其他学习情景也应在了解得多一些,还要扩宽自我的知识领域,多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮忙的资料,尽自我的最大努力让课堂资料生动趣味,提高学生的学习兴趣。

在实训课上,要争取亲自将每个项目多做几遍,争取多让学生做一些他们感兴趣的和对今后工作有帮忙的实训,提高学生动手操作本事。

(2)在学生管理方面。

主要存在的问题是对学院学生的情景不够了解,虽然工作充满热情但对学生的自我管理本事估计过高,导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差,总是存在这样或那样的问题,我投入了很多的精力和耐心,也向其他经验丰富的班主任请教方法,可是由于本人经验不足,解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满,导致班级管理还存在着很多不足之处,自我也觉得很是悲痛上火,我决定今后应当更多的向经验丰富的班主任请教经验,更加严格要求学生,对学生友耐心和爱心,多多了解学生在学习和生活方面的问题,帮忙学生学会独立生活,培养学生养成良好的学习和生活习惯。努力使自我成为学生的良师益友,争取使班级各项事务有十分大的改善。

以上是我在此次培训课后所领悟到的心得体会,以及自我在的教学和学生管理工作中的经验教训,不足期望大家多多批评指正,在此也感激学校给我这次学习的机会,感激四位教师为我们青年教师所做的精心准备和精彩的讲座,也感激我们的班主任晏光祺教师。使我在这次培训中受益匪浅,我要努力做到更好,努力成为一名合格的、优秀的青年教师。

双减校本培训心得体会总结

近年来,我国教育领域持续推行双减政策,其中,双减校本培训作为新的培训模式备受关注。在经历了一次次培训之后,我深感受益匪浅。下面,我将结合自己的学习和实践经验,总结双减校本培训的几个关键点,以及对个人教育教学工作的影响和启示。

首先,双减校本培训注重个性化学习,培养学生的学习兴趣和自主能力。在传统的培训中,教师往往以经验积累为主导,一刀切地为学生讲解知识,学生只是被动接受。而在双减校本培训中,教师更重视发掘学生的个性和潜能,用一种更为灵活的方式进行教学。通过启发学生思维,引导学生自主学习,培养他们解决问题的能力和创新思维,使学生能够深入理解所学知识,而不仅仅是记住或应用。这种个性化的学习方式,激发学生的兴趣,让他们更加主动地参与到学习当中。

其次,双减校本培训强调实践教学,注重培养学生的实际操作能力。在课堂中,教师会将理论知识与实际应用结合起来,通过实践活动来巩固学生的学习成果。例如,在数学课上,老师会组织学生进行数学游戏、竞赛等,让学生在游戏中体验到数学的乐趣和应用的价值。这种实践教学的方式,使学生能够将抽象的理论转化为具体的实践,提高学生的动手能力和问题解决能力。同时,通过实际操作,学生也能够更好地理解和记忆所学知识,提高学习效果。

另外,双减校本培训注重学校内外的合作与交流。在传统的培训中,教师主要以个体为单位进行培训,很少有与其他学校或教育机构的交流机会。而在双减校本培训中,不仅教师之间可以进行教学经验的分享、理念的交流,学生之间也可以进行合作学习,相互促进,形成良好的学习氛围。此外,学校与社区、家长的紧密合作也是双减校本培训的特点之一。这种合作与交流,让教师和学生都得到了更多的资源和支持,为学校的教育教学工作提供了更多的可能性。

最后,双减校本培训强调教师的专业发展和成长。在传统的培训中,教师往往只是被动地接受知识和技能的传授,很少有机会进行教学方法和教学理念的思考和探索。而在双减校本培训中,教师需要主动参与到培训中,不仅要学习知识和技能,更要思考如何应用到自己的实际教学中。例如,在课堂中,教师会结合自己的教学实践进行反思和总结,不断调整教学策略和方法,提高教育教学的质量。这种专业发展和成长的机会,使教师能够不断提升自己的教学水平,更好地服务于学生和教育事业。

通过双减校本培训的学习和实践,我深刻认识到个性化学习、实践教学、合作交流和教师发展是现代教育发展的必然趋势。这些理念和方法不仅提高了教育教学的效果,更培养了学生的综合素质和创新精神。因此,我们应积极拥抱并不断推广这种双减校本培训模式,促进教育教学的改革与创新,为培养更多有创造力和创新能力的人才做出贡献。

校本培训心得体会总结

我认为,做一名现代化不落伍的教师,应当进取适应素质教育要求下的主角转换,要用发展的眼光看学生,同时,不断的充实和提高自我的本事,实现自身的持续发展,终身学习,不断提高,这是新时期对教师的要求,也是为人教师的重要资料。现将校本培训总结如下:

一、知识涉及面广,通过学习增强自身素质。

这次培训课程设置内容非常丰富,如宏观经济走势分析,公务礼仪讲座,社会保障讲座等等,对于我们的生活和工作都非常实用;在课程形式的设置上也体现出组织以及_校老师们的关怀以及重视,教学方式多样化,从理论学习到中山小镇实地参观调研,从老师讲解到全体学员参与的情景模拟,让我们真正开阔了视野,填补了知识空白。通过理论与实践的相互融合,第一,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观。守得住清苦,耐得住九寞,挡得住诱惑,顶得住压力,把从事艰苦工作的经历作为磨练自己提高自己的过程;第二,要有强烈的事业心。始终保持奋发向上的精神状态,积极开展各项工作,认真履行岗位职责,任劳任怨,无私奉献;第三要有强烈的责任意识。敢于讲真话讲公道话,敢于得罪人,要时刻警醒自己,严格自律,防微杜渐,增强拒腐防变的能力。

二、拓宽思路,树立创新精神。

此次去中山黄圃镇实地参观调研,通过现场情景模拟,切实地感受到青年干部创造性思维对处理复杂多变的疑难问题时的作用。回顾以前,我只是根据领导的安排开展工作,按部就班;而现在,我充分认识到作为一个新时代的年轻干部,必须建立创新的意识,跳出固有的思维模式,要有敢想,敢闯,敢为天下先的理念。展望未来,我必须根据时代发展的需要,及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法,以积极主动的姿态适应新形势和新任务。首先,思维活跃,勇当创新的先锋和模范。这种创新,不是一般意义上的落实,也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向传统和权威挑战,敢于另辟蹊径,探索和尝试前人和别人没有走过的路;其次,善于打破习惯思维定势,树立多向思维、逆向思维和辩证思维,突破条条框框的束缚,勇于提出新设想、新观点、新方法;再次,善于继承、吸收和借鉴前人和别人创造的一切先进的、有益的成果,去伪存真、去粗取精,扬长避短,实现超越和发展。

三、团结协作,强化团队精神。

此次培训还设置了小组篮球赛、模拟新闻发布会等内容,目的就是为了增强学员团结协作的意识,强化团队精神。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,才能高效率地圆满完成;而一个缺乏工作策略,不善于团结协作的人,往往会事倍功半,其最终也会被时代和团队所抛弃。我们知道,没有完美的个人,只有完美的团队。一个组织、一个班子、一个单位就是一个团队,只有优秀的团队,才有强大的执行力,只有执行力得到不断提升,才能打造出高绩效团队。青年干部应注意培养团结协作意识,培育团结协作的政治和情感氛围,更应注意以身作则,率先垂范,身体力行。所以在工作中我也要做到从大局出发,以集体利益为重,加强沟通,团结协作,全身心投入到工作中去。

四、加强沟通交流,增进彼此友谊。

有缘才能相聚,尽心才会珍惜,这是我对此次培训班最深刻的回忆。培训期间除了理论知识方面的学习,收获的是认识了分布在全市各部门、各行业、各战线的同学们,他们有的从事综合部门、有的从事经济工作,有的是技术骨干,有的是领导人才,有的是从事基层农村工作,通过相互接触,从他们的身上学到了很多书本上学不到的东西。通过日常的交流和各个课题的集中讨论,他们许多的新观点、新理念、新见解、新对策都深深的丰富和感染了我,通过互相学习,取长补短,提高了各自的能力,拉近了彼此间的关系,增进彼此友谊,形成一个团结一致、热情互助、讲感情、讲大局、讲奉献的优秀团体。我们深切地感受到,__2年__二班就是一个和谐大家庭,70名学员都是兄弟姐妹,我坚信:六天的共同学习生活经历是一笔宝贵的人生财富,必将成为我们每个人心中永远珍藏的美好记忆!

为期六天的集中学习培训是短暂的,而每天的学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的。通过培训我坚定了共产主义信仰,思想成熟了,意志坚定了,今后的工作方向更加明确了,思路更清晰了。在今后的学习工作中,我会以这次培训作为新的起点,用新学的理论知识来推动工作创新,努力提升自己的理论素养,不断提高自己业务水平,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为__市的科学发展做出自己应有的贡献。

幼儿园的校本培训总结幼儿园校本培训心得体会总结

一、重视园本培训的理论学习,加强师德建设。

1.师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻十八四中全会的精神为动力,以现代化教育观念为指导,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。在暑期师德教育培训时章晓芳园长做了《幼儿园教师的师德修养》专题讲座,力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德小故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

二、加强教科研力度,促进教师专业成长。

1.通过园本教研,组织教师阅读各类教育类书籍,写读书笔记,让教师成长于学习之中,着重学习艺术教育上的专业理论知识,使教师不断更新知识量,拓宽知识面,转变传统的课程观念,逐步提高自身专业素养,以适应素质教育的需要。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。力争通过培训使教师成为学习型的教师。

2.多种园本培训的方式,促进教师教育教学能力的提高。

1)以园本教研为平台,鼓励教师作各类经验介绍,针对班级的实际案例,发表自己的观点与看法。

2)创新园本教研的模式,提高教师的活动积极性。为了活跃教研活动的现场气氛,我园把教研活动看成了美食盛宴,分为前菜、主食和甜点三个部分。

4)互听互评,优中选优。

我们针对教学活动中所出现的问题进行修改,改进教学的组织形式与教学的策略方法,进行第二次同课教学,我们力求通过开展的“团队磨课”活动,让教师面对面解决教学中的问题,共同研讨交流,帮助教师提高课堂教学的有效性,促进教师之间的交流与互动,以达到共同提高的目的。积极开展听课、评课,把秋天主题教学的园本培训推上一个台阶,充分发挥教师在活动中的主体作用。

3.“走出去”参加各类培训促进骨干教师的自我提升。

本学期幼儿园分批组织教师参加《第五届浙江省幼儿园新课程教学研讨与展示活动》《“国培计划(xx)”――幼儿园骨干教师培训项目》;骨干教师培训色教育观摩活动和中国早教论坛艺术教育研讨会等培训。经验的习得更重要的是转化提升,幼儿园要求所有外出学习的老师总结经验,及时反馈。以点带面,让全体教师都能从中受到启发。

4.扩大培训模式,发挥名优骨干教师的潜能。本学期,在教师培养的活动中,我们继续采取采用师徒结对的方式,合理利用幼儿园的资源,发挥园本优秀资源,更好的促进了老师的专业发展。

三、积极组织教师参加各级各类评比活动,取得良好成绩。

幼儿园在xx年申报的温州市教科规划课题《幼儿园安全意识和自护能力的培养》已经成功结题,并获市三等奖。

张晓红、夏小珍、李建中老师的科学活动设计《自制“鸡尾酒”》、《橡皮泥浮起来了》、《人体“紧身衣”》分别获二三等奖;李建中、陈蓓慧,张晓红老师的自制教玩具《开心转盘》,《多功能苹果树》分别获县二三等奖;李建中、陈银银张晓红的读书征文《教育历程心灵相约》《给孩子真正的童年》《在反思中成长》分别获县一等奖和三等奖;张丽平的多媒体课件获市二等奖;李建中老师的教育信息论文《教育信息技术与幼儿园绘本教学“天生一对”》获市二等奖;黄晓聪、陈萍利、夏小珍、李建中老师的教育随笔《把话说到孩子心里去》、《让良好的倾听习惯伴随幼儿成长》、《看课堂实录谈幼儿园教师的观察与专业成长》、《我要做漂亮饼干》分别获县一等奖二等奖和三等奖;夏小珍陈萍利李建中郑艳李优优的读后感《关注孩子》、《用心感受,尽情表达》、《回归生活,幸福童年》、《解读幼儿绘画日记》、《让爱更明亮》分别获县一二三等奖,徐巧老师参加永嘉县幼儿教师优质课评比获县三等奖。短短的一学期,我们获得的成绩是显著的,在接下来的工作中,我们会再接再厉,争取更大的收获。

四、积累经验,反思不足,促进园本培训有效性。

一学期来,老师们结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔论文等等,并在主题研讨中研究中自己设计了许多教案,为幼儿园安全教育的园本课程的开发收集了第一手材料,使园本培训收到一定预期的培训效果。但我们的工作中也存在着众多的不足,各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在活动的开展中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;在课题研修的过程中,缺乏专业的引领;教师的自我要研究的实效性还不够,在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,在下学期的工作中,我们将加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,在培训的形式、内容、方式、方法、制度、管理方面进行继续探究,争取使我园园本培训工作做得更科学、有效,促进幼儿园特色的持续发展。

双减校本培训心得体会总结

随着教育改革的不断深入推进,双减政策逐渐成为教育界的热门话题。而在特定的教育体系中,校本培训成为了实施双减政策的重要手段。在参与校本培训的过程中,我深刻地感受到了其带给教师和学校的积极影响,也体会到了其中的挑战和困惑。下面将从内容、方法、效果、问题和建议等几个方面来总结和体会我的双减校本培训心得。

首先,校本培训在内容上注重解决实际问题。传统培训往往以理论知识为主,跟不上学校发展的需求。而校本培训则紧密结合学校实际情况,确定培训内容,使之更贴近学校和教师的需求,更有操作性。通过参与校本培训,我深入了解了学校发展的当前问题和需求,并通过专家教研活动和研讨会等形式,学习到了解决这些问题的具体方法和策略,为今后的工作提供了很多有益的启示。

其次,在方法上,校本培训注重互动与参与。相比传统培训中由专家主导的单向传授方式,校本培训更加注重与教师的互动和参与。在培训中,我们通过小组讨论、案例分析、反思研讨等方式,积极参与到培训活动中,提升了自己的专业素养和教学能力。同时,校本培训还鼓励教师在培训后进行实践,尝试解决实际问题。这种积极参与和实践的机制,有效地激发了教师的内在动力,促进了个人成长和学校的整体发展。

再次,校本培训在效果上得到了有效验证。通过一段时间的校本培训实践,学校的教育教学质量得到了明显提升。教师们在培训后,积极应用所学知识和技能,将培训成果运用到课堂教学中。教学质量得到了显著提高,学生的学习效果也得到了明显改善。同时,学校的整体发展也因此得到了推动。通过校本培训调研,学校能够及时了解教师和学生的需求,通过培训提供支持和帮助,提升教育教学质量,推动学校发展。

然而,校本培训中也存在一些问题和困惑。首先,由于学校的发展水平和需求不同,校本培训内容的量化和具体计划较为困难。其次,因为校本培训需要耗费一定的人力和物力,学校在资源和时间上的限制也给校本培训的实施带来了一定的困难。此外,教师和学校在参与校本培训时可能存在的意见和态度不一致也是一个需要解决的问题。

为了更好地实施校本培训,提高培训的效果和质量,我提出以下建议。首先,学校应建立更科学、有效的校本培训机制,制定合理的培训计划,确保培训内容的针对性和实用性。其次,对校本培训提供更大的支持和投入,包括人力、物力和财力等方面。同时,加强培训师资队伍的建设,提高培训的专业性和水平。此外,学校还应积极倡导校本培训和传统培训相结合,以满足不同教师和学校的需求。最后,建立和完善培训反馈机制,通过收集和分析培训效果和意见反馈,不断改进校本培训,提高其实施效果。

总之,校本培训作为双减政策的重要实施手段,对提高教师的专业素养和学校的整体发展起到了积极作用。校本培训内容贴近实际,注重教师的参与和反思;方法灵活多样,注重互动与实践;实施效果明显,推动了学校的发展。然而,校本培训也面临一些问题和困惑,需要通过合理的机制和措施来解决。只有持续改进和优化校本培训,才能更好地发挥其潜力和作用,推动教育改革的深入进行。

幼儿园的校本培训总结幼儿园校本培训心得体会总结

在《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神的引领下,在幼儿园“阳光成长”办园理念的指导下,幼儿园根据教师不同能力建设了雨露组、彩虹组和阳光组对教师进行分层培训,有效发挥不同层面教师的作用,进一步提升教师队伍整体水平,先将园本培训工作小结如下:

一、从理论走向实践。

金色家园幼儿园是建邺区实验幼儿园的分园,各项活动实行总分园一体化管理,教师队伍培训管理也是幼儿园“阳光”管理体系之一,幼儿园定期定点围绕话题组织教师轮训。

(一)理论培训。

组织教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以赛课的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。

(二)专题培训。

聘请园外名师进行各类专题讲座,如:教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略、信息技术与课程整合等,在聆听中,优秀教育工作者实践中一些宝贵的经验传递给我们的教师,在交流中,使教师的工作有了新思路,新方法。

(三)专项培训。

根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了“南京—武汉两地早阅教学研讨交流”、“幼儿园晨间体育锻炼自主评价策略”主题展示与研讨交流、“第四届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会”、“教师个人课题研究过程运作策略”专题研讨等培训,老师们还轮流参加了区组织的各项名教师参加南京市举办的育婴师培训,获得育婴师资格证书。

二、从参与走向自主。

(一)课题研究管理扎实稳定。

幼儿园课题实现总分园连锁式管理模式,所有的课题实现三地同步研究,根据各家幼儿园的情况适当调整。参与协助总园《“阳光成长”园本文化建设的实践研究》课题,《交互式电子白板在幼儿园阳光课程中有效运用的研究》课题,《主题阅读特色课程的构建》课题结题工作。

(二)个人课题研究有条不紊。

幼儿园注重个人课题的申报和结题工作,从课题的申报、课题的实施到结题报告的撰写做了相应的培训,并专门对申报个人课题和个人课题结题的教师进行一对一的指导。从参与总课题研究,到自己找子课题研究,教师们参与个人课题研究的积极显著提高,1名教师完成市个人课题结题工作;6名教师申报市、区个人课题工作。

(三)教研活动开展有声有色。

教研活动中,骨干教师发挥带头作用。2名青年教师参与了区级教研组,1名教师参加市数学组教学研究,教师们把参与研究获得的心得,与幼儿园的日常工作紧密结合起来,以健康生活引领幼儿园的全面发展。

幼儿园内主题阅读课题组,创意美劳教研组、体育教研组活动按时进行,老师们认真学习理论,经常开展专题研讨,互相观摩教学活动,取长补短,创造了浓郁的教研氛围,老师们在研讨、交流中获得成长。

三、建立教师培训考核制度。

幼儿园成立了由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的'管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。

将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。

四、获得成绩。

(一)教科研成果硕果累累。

1.组织教师撰写教学案例,参加了参加南京市优秀教学案例评比,获得3个一等奖,4个二等奖和2个三等奖。

2.3名教师师撰写的文章分别在《南京教育》上发表刊登。

(二)青年教师教学竞赛显身手。

2.区课件比赛获得3个一等奖。2个二等奖。2个三等奖。

3.在全国幼儿园特色教师精细化培训活动中,2名教师获得一等奖,

4.杨帆老师被评为第七届南京市优秀青年教师。

5.潘红、李俊被评为区第二届教坛新秀。

我园园本培训工作在上级有关部门的关心支持和在园长的精心指导下,继续以“促进教师专业发展、提高课堂教学质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量,促进幼儿发展。一年来在全体教师的共同努力下被评为市校本教研示范校、市语言文字示范校、县校本培训先进单位、县教育系统新闻信息先进单位。现将一年以来的工作总结如下:

一、加强师资队伍培训,提高教师专业水平。

1.加强师德培训,树立良好形象。为进一步深化师德师风教育,规范教师的从教行为,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,努力造就一支师德优、业务强、作风正、幼儿喜欢、家长放心、领导满意的高素质的幼儿教师队伍,我园开展了一系列关于师德方面的园本培训活动,如:开展师德师风调查问卷活动;“5.10思廉日”徐秋玲园长亲自做专题讲座《廉洁从教为人师桃李不言自成蹊》,要求每位教师加强学习,牢固树立正确的荣辱观;保持廉洁自律,遵守高尚情操;抵制不良风气,保持教育公正;谢亚琼老师的《播种快乐,收获幸福》;黄跃群老师的《幼儿园教师的专业标准》;在暑期的师德培训:我们又学习了《幼儿园一日活动保教常规行为细则》、《中小学教师职业道德规范》和“全国教书育人楷模”、“最美女教师”张丽莉等事迹,聆听了深圳教育专家孙剑的讲座“天下良师的责任”之《学校团队文化建设》,通过系列活动,增强了教师热爱幼教事业的责任心和使命感,对师德的涵义也有了更深刻的理解,使大家真正认识到自己所从事的幼教事业的光荣感及重要性。

2.营造学习氛围,加强教学研讨,充分发挥教师的主观能动性。认真学习《纲要》,深入领会《纲要》精神,认真分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现,逐步培养驾驭教材的能力。积极营造良好的学习氛围,每周一按时开展业务学习,遵循互动式原则,鼓励教师主动参与学习活动。

3.加强常规教育教学管理,提高一日活动质量。

一是加强了课堂教学的检查与指导。教学园长定期检查班级周计划、主题墙的更换情况,抽查新教师的工作手册,着重看书写是否认真,格式是否规范,过程是否完整,重、难点是否准确,效果分析是否及时填写,有力地把好了备课关。园长、副园长不定期深入班级听课、检查指导教学,及时通报教师上课情况,促使教师积极挖掘教材,精心准备教具,增强了上好每节课的自觉性,提高了课堂教学质量。二是加强常规案头工作记录。每位教师每周撰写保教随笔、区角活动幼儿行为观察记录表,针对班级特立独行的幼儿撰写个案分析等,使教学研究与实践得到紧密结合,为全面提高教育质量提供了有力保障。三是把互听互评活动、集体备课、教研活动常规化。通过公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。一年来,我们着重针对语言领域和科学领域开展文本解读与学科素养的提升,开展了教师团体赛课活动与科学优质课评比,科学小实验展示,并请来了教研室赵温津老师、教师进修学校单琼s老师、上塘学区潘静慧老师担任评委,为活动做精彩点评,使老师们受益匪浅。

二、注重园本教研,促进教师专业成长。

1.开展“分层式”、“互动式”培训。

(1)骨干教师培养。以“优师德、高素质、会研究、勤反思、有专长”为发展目标,鼓励骨干教师积极参加幼儿园教育教学的研究,主动参与幼儿园课程的管理,积极承担带教任务等,提升自身的专业素质,引领教师队伍的整体发展。努力为骨干教师创设观摩学习的机会,拓展骨干教师学习空间与视野,提高学习研修层次。

(2)特色教师培养。积极为学科骨干教师搭建展示才华的舞台,初步形成特色教学,推进特色教师的个性化成长。

(3)青年教师培养。加强五年内新教师的教研专题培训,确保新教师外出参加县新教师培训、研讨和观摩学习及回园汇报交流,促进成长步伐;采用骨干教师带教、专题讲座、技能评比、实践研讨等多形式的培养,提升青年教师的师德修养、职业素养、家园沟通艺术、教育实践能力,实现“一年合格、三年成熟、五年成为教学骨干”的培养目标。

具体做法:

一是立足现场的听课评课活动,采用“专家引领,教师践行”有效拓展教师的思路,如预约课活动:根据我园年轻教师对科学活动课和韵律活动课的驾驭能力方面的欠缺,我们预约了教研组长黄毛毛、胡晓丽、张洁三位老师给大家做示范课,并开展了系列的评课活动。

三是与名园、名师结对的滚动式或专业性较强的听评课活动,今年4月份,由副园长滕中英老师带队的幼儿园骨干老师去上海与名师应彩云老师零距离接触,11月份,幼儿园8位骨干老师到安吉机关幼儿园与安吉实验幼儿园观摩户外区域活动,通过观摩学习,开阔了视野;邵丹、王仙华陈飞利三位老师分别参加了国培学习。我们的教师是幸福的,因为我们幼儿园为老师们创设了许多学习的机会。这个学期,无论是县里、市里还是省里组织的学习培训机会从没有错过,我们培训的老师将学回来的方法和经验在园内内辐射运用;还有大部分教师都享受到了外出听课观摩的机会,这些活动为教师们搭建了一条专业成长的阶梯。

四是师徒带教活动,积极开展的结对形式是多层面的,有同伴间互补式结对、强弱间师徒结对、园长与组长间引领结对、骨干教师与园外名师结对。

五是鼓励老师积极参加素养提升培训学习,今年暑假我园有18位老师参加90学时的培训,潘莉、黄跃群有了坚定的意志,就等于给双脚添了一双翅膀。

校本培训心得体会语文

随着教育改革的不断推进,校本培训逐渐成为教育界的热门话题。作为一名语文教师,我有幸参加了一次校本培训,并从中获得了很多收获和启示。在这次培训中,我重新审视了自己的教学观念和方法,学习了一些新的教学策略,并意识到了教育改革对教师的重要性。以下是我对这次校本培训的心得体会。

第一段:认识教育改革的目标和意义。

参加这次校本培训,我深刻认识到了教育改革的目标和意义。教育改革的最终目标是培养具有创新能力、实践能力和综合素养的学生,这是时代对我们提出的要求。而作为教师,我们的职责就是引导学生积极主动地学习、思考和实践,为他们提供一个全面发展的教育环境。只有通过教育改革,我们才能使学生真正受益,为他们的未来发展奠定坚实的基础。

第二段:反思教学观念和方法。

经过这次校本培训,我开始反思自己的教学观念和方法。过去,我往往采用传统的教学方式,以讲解和背诵为主,忽略了学生的主动参与和思考。然而,在一次听课和讨论的过程中,我对于引导学生思考和合作学习的重要性有了更深刻的认识。在之后的课堂上,我尝试引导学生进行协作学习,让他们自主探究、发现问题,这样不仅激发了学生的兴趣,也提高了他们的思维能力和团队合作能力。

第三段:学习新的教学策略。

在这次校本培训中,我还学习了一些新的教学策略,如案例教学、问题解决教学和翻转课堂等。这些策略通过激发学生的学习兴趣和积极性,提高了他们的学习效果。尤其是翻转课堂,通过让学生提前预习和自主学习,然后在课堂上进行深入的讨论和实践,更好地培养了学生的主动学习能力。我意识到,教师应该在课堂上扮演更多的引导者和指导者的角色,让学生成为学习的主体,而不是被动接受知识。

第四段:培养学生的综合能力。

在校本培训中,我深刻认识到了培养学生的综合能力的重要性。传统的语文教学往往注重知识的灌输,而忽视了培养学生的综合素养。然而,随着社会的进步和变革,仅仅拥有语文知识是远远不够的。作为一名语文教师,我应该更注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力,帮助他们发展全面、多元的素养,以适应未来的挑战。

第五段:转变教育观念,勇于创新。

通过这次校本培训,我不仅理解了教育改革的目标和意义,也深刻认识到自己在教学观念和方法上的不足之处。因此,我决心转变自己的教育观念,勇于创新教学方法。作为一名语文教师,我将更注重培养学生的阅读能力和批判性思维,引导他们思考问题和解决问题的能力。同时,在教学过程中,我将采用更多的案例教学和翻转课堂等教学策略,提高学生的学习效果和参与度。

总之,这次校本培训让我深刻认识到了教育改革的重要性,同时也让我反思了自己的教学观念和方法。通过学习新的教学策略和培养综合能力,我意识到作为一名语文教师,我们的职责不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素养,引导他们成为具有创新能力和实践能力的综合型人才。我相信,只要我们积极投身教育改革,不断提升自己的教学能力和素养,我们一定能够为学生的成长和未来做出更大的贡献。

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