一岗双责整改方案（专业21篇）

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年度一岗双责实施方案及安全工作实施方案.【精选】

按照上级关于学校安全工作的文件要求，结合我校发展需要，立足工作实际，经学校安全工作领导小组研究，特制定进一步加强学校安全工作的实施方案如下：

一、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断深入实践科学发展观，居安思危，进一步加大力度，优化安全管理，改进工作方法，狠抓制度落实，以校舍安全、饮食安全、交通安全、用电安全、防火防盗、防触电、防溺水、防人身伤害为重点，脚踏实地开展学校安全工作，确保学校和师生人身财产安全，为打造和谐校园，创办政府放心、人民满意的特色高中教育，提供坚强保证。

二、活动时间。

本项工作从2009年3月1日开始，常年进行。

三、活动安排。

（一）召开校长办公会，强化组织领导。

召开校长办公专门会议，传达县局安全工作会议精神，部署我校强化安全工作。

全面实行目标责任制，校长陆富文为学校安全工作第一责任人，主抓学校安全工作的副校长杨光元主要责任人，相关科室、年级主任为本部门和年级安全工作第责任人。

（二）抓实师生安全教育。

利用升旗仪式机会，由主抓安全工作副校长对安全教育工作进行具体安排部署。

知识入脑入心，进一步增强学生安全自救意识和能力，严防腐蚀品灼伤、烧伤、触电、踩踏、高空坠落、溺水等恶性事件发生。

二是同学生家长签订学生安全《责任状》，一方面明确各方责任，同时最主要的是要引起学生家长对学生安全教育的高度重视。

三是充分发挥学校、社会、家庭安全教育网络作用，加强学校同社会、家庭安全教育工作的沟通与联系，协调公安、消防等部门为学生举办专题安全讲座，向学生家长发出《给家长的一封信》，动员一切力量，做好学生安全教育工作。

五是由总务处、德育处联合负责，利用课余时间对教职工进行消防、救援、疏散。

强化教职工安全意识，充分发挥教职工这一维护校园安全的生力军作用。

（三）开展安全隐患全面检查，及时堵塞漏洞。

无超标沉降等。）、消防设施进行安全隐患检查，并及时维修。

二是各科室、各年级对自己所辖区域内的门窗（包括锁具和插销）、用电、消防、微机（多媒体系统）等进行危险隐患全面检查。由总务处及其他部门进行维修，确保各种设备设施使用状态良好，保障学校、师生人身和财产安全。急待使用设备设施损坏的可直接同学校总务处联系维修。

各年级结合学校心理咨询室，加大对学生思想情绪监控力度，及时进行心理疏导，化解矛盾，防止因学生情绪激动引发的打架事件发生。

四是学校体育组要定期检查教学和训练器材对进行检查，发现破损及时修理，以。

消除客观性安全隐患；

认真做好各种体育器材保管工作，用完及时入库，尤其是飞镖、标枪、铁饼、千秋等投掷类器械和跑鞋，以防学生在玩耍过程中造成自身及他人伤害。

五是严格执行国家关于财务管理有关规定，加强财务安全巡查。定期检查“三铁（防护栏、保险柜、安全门）”、报警器状况，发现问题及时维修，确保状态性能良好。定期检查会计室消防安全。定期检查现金、票据及软件管理、出入会计室人员情况，消除会计室内各业存放现金、单人支取1万元以上现金、帐目和票据随意放置、非本部门人员动用财会专用微机、闲杂人员随意出入会计室等安全隐患。

四、相关要求。

1、安全与发展息息相关，校园安全关系到学校整体利益，关系到千家万户安康。

与幸福，是整体办学工作的根本。全体十部师生必须坚持安全第一的原则，克服侥幸心理，对学校安全工作给予高度重视。

2、全体十部师生必须服从学校安全工作领导小组统一领导，认真履行各自岗位职责，把各项工作落实到位，严防各类安全事故发生。

一、山岗双责”制的内涵、意义。

的重要举措，其对象应包括学校全体人员。

二、推进』岗双责”制的实施方案。

要建立以校长协调统筹，分管副校长负责，安监办督促落实，各处室负责人主管，各班班主任、任课教师、班级安全委员共同参与的全方位，多层次,立体化的四级管理网络。

（二）明确职责，强化责任。

强化学校安全工作主体责任。校长是安全第一责任人，对本学校的安全工作全面负责；

分管安全工作的副校长负有直接管理责任；

谁主办，谁有责；

谁处理，谁有责”主体责任制。

学校各部门、各年级等负责人是本学校安全工作的直接责任人。学校各职能部。

门和各年级负责人是其分管范围内的安全管理主体责任人，应积极参与学校各项。

安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实。强化对相关条块内的安全管理工作的组织领导，对职责范围内教职员工的岗位安全管理工作实施监督，督促和指导教职员工不断夯实日常安全教育、安全管理的基础，切实履行岗位职责。

明确学校全体教职员工岗位职责。

底、横向到边的安全管理工作责任体系。

（三）健全机制、严格考核。

要形成主管校长对校长负责，安监办对主管校长负责，各职能处室对安监办负责安全监管网络。将安全责任层层分解，落实到每一个人，一级一级抓，层层落实责任，做到安全工作不留死角，不留盲点。要制定考核标准，层层签定安全目标责任状，把安全工作考核纳入学校绩效考核。凡出现安全事故的有关责任人本年度评先、评优、晋升一票否决。

（四）加强监管、严格追究。

安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括各种安全事故发生时在场教职工的处理态度及各种不作为行为。

要严格执行责任追究制度，对不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；

或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；

或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处四不放过”原则，严格责任追究。

安全信息。

安全突击检查防患于未然。

近段时间来在珠琳街上发生几起严重的打架斗殴事件，一些无所事事的宵年人，拿着长刀、棍棒，在晚上的时候出来活动，部分事件牵连到我们的学生。加之，中高考即将来临了，学生之间长久留下的积怨都想得到释放，于是和社会的一些闲杂人员混在一起，这对学校的安全造成很大的隐患，这给学校的管理，带来很大的困难。

为了净化校园的环境，防患于未然，杜绝打架斗殴事件的发生，学校把安全教育提到了当前重要的日程工作上来，要求各班班主任及科任教师对学生开展各种安全知识讲座，如防水、防电、防$、放食物中蠹、防疾病传染、防交通安全等知识，特别强调学生要提高自身的安全防范意识，不参与赌博、斗殴事件。

学校经请示镇人民镇府同意后，学校决定于2011年5月20日下午15:00时对学生宿舍，特别是男生宿舍，进行安全突击大检查，收缴各种管制刀具、钢管、木棒及各种火源等。为了确保此次检查的有效性，珠琳派出所，派出副所长潘之7工等两名十警共同参与人肉搜索找人网。

5月20日下午14:30分学校在会议室召开了安全大检查会议会议要求全体男教师和班主任参加，会议中把教师法分成了不同的小组，对宿舍进行安全大检查会议后，在学生不知情的情况下，班主任把学生带到个宿舍门前，在各小组教师的配合下，对各班宿舍进行了认真仔细的搜查，在搜查过程中，把部分宿舍比较正常，没有任何违禁物品，小部分班级有一些学校遗弃的课桌椅棍棒，已经上交德育处，交由保管室保管，只有初一的一个班级，受到了匕首一把，已经上派出所的十警。

检查结束强调了两点：一是，班主任及科任教师要密切关注学生的思想动态，及。

二是，今后对学生宿舍的检查要加大力度特别是开学的第一周和放假的前一周，防止学生携带各种违禁物品到校内。

此次安全大检查，是学校安全工作的一个重要部分，对学生参与社会打架斗殴事件敲响了警钟，净化了校园环境。

防患于未然。

按照上级关于学校安全工作的文件要求，结合我校发展需要，立足工作实际，经学校安全工作领导小组研究，特制定进一步加强学校安全工作的实施方案如下：

一、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断深入实践科学发展观，居安思危，进一步加大力度，优化安全管理，改进工作方法，狠抓制度落实，以校舍安全、饮食安全、交通安全、用电安全、防火防盗、防触电、防溺水、防人身伤害为重点，脚踏实地开展学校安全工作，确保学校和师生人身财产安全，为打造和谐校园，创办政府放心、人民满意的特色高中教育，提供坚强保证。

二、活动时间。

本项工作从2009年3月1日开始，常年进行。

三、活动安排。

（一）召开校长办公会，强化组织领导。

召开校长办公专门会议，传达县局安全工作会议精神，部署我校强化安全工作。

（二）抓实师生安全教育。

利用升旗仪式机会，由主抓安全工作副校长对安全教育工作进行具体安排部署。

知识入脑入心，进一步增强学生安全自救意识和能力，严防腐蚀品灼伤、烧伤、触电、踩踏、高空坠落、溺水等恶性事件发生。

二是同学生家长签订学生安全《责任状》，一方面明确各方责任，同时最主要的是要引起学生家长对学生安全教育的高度重视。

三是充分发挥学校、社会、家庭安全教育网络作用，加强学校同社会、家庭安全教育工作的沟通与联系，协调公安、消防等部门为学生举办专题安全讲座，向学生家长发出《给家长的一封信》，动员一切力量，做好学生安全教育工作。

五是由总务处、德育处联合负责，利用课余时间对教职工进行消防、救援、疏散。

强化教职工安全意识，充分发挥教职工这一维护校园安全的生力军作用。

（三）开展安全隐患全面检查，及时堵塞漏洞。

无超标沉降等。）、消防设施进行安全隐患检查，并及时维修。

二是各科室、各年级对自己所辖区域内的门窗（包括锁具和插销）、用电、消防、微机（多媒体系统）等进行危险隐患全面检查。由总务处及其他部门进行维修，确保各种设备设施使用状态良好，保障学校、师生人身和财产安全。急待使用设备设施损坏的可直接同学校总务处联系维修。

各年级结合学校心理咨询室，加大对学生思想情绪监控力度，及时进行心理疏导，化解矛盾，防止因学生情绪激动引发的打架事件发生。

四是学校体育组要定期检查教学和训练器材对进行检查，发现破损及时修理，以。

消除客观性安全隐患；

认真做好各种体育器材保管工作，用完及时入库，尤其是飞镖、标枪、铁饼、千秋等投掷类器械和跑鞋，以防学生在玩耍过程中造成自身及他人伤害人肉搜索找人网。

五是严格执行国家关于财务管理有关规定，加强财务安全巡查。定期检查“三铁（防护栏、保险柜、安全门）”、报警器状况，发现问题及时维修，确保状态性能良好。定期检查会计室消防安全。定期检查现金、票据及软件管理、出入会计室人员情况，消除会计室内各业存放现金、单人支取1万元以上现金、帐目和票据随意放置、非本部门人员动用财会专用微机、闲杂人员随意出入会计室等安全隐患。

四、相关要求。

1、安全与发展息息相关，校园安全关系到学校整体利益，关系到千家万户安康与幸福，是整体办学工作的根本。全体十部师生必须坚持安全第一的原则，克服侥幸心理，对学校安全工作给予高度重视。

2、全体干部师生必须服从学校安全工作领导小组统一领导，认真履行各自岗位职责，把各项工作落实到位，严防各类安全事故发生。

一岗双责制度实施方案

分管部长和班组是生产的第一线，也是事故容易发生的`地方，分管部长和班长应把安全当成头等大事认真抓好，要有一副“铁面孔”，敢于坚持原则，敢抓敢管，要有一张“婆婆嘴”，逢会讲安全，遇事提安全，常抓不懈，警钟常鸣，灌输“安全第一”、“预防为主”的方针，把事故隐患消灭在萌芽之中，做到万无一失。教育大家事故猛于虎，稍有疏忽，“事故”这只老虎就会出笼伤人。

学校履职尽责整改方案

根据《****纠风办关于20xx年度政府部门履职尽责督促检查工作的方案》和****市公安局《全市公安机关接受履职尽责督促检查工作方案》的部署和要求，为进一步促进公安机关全面履职尽责，推进解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合分局工作实际，制定本方案。

公安机关要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以改进作风、提高效能、服务改革发展为主题，紧密结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育，通过对公安机关依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的检查，着力解决公安机关履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，着力提高公安机关履职尽责水平，进一步提升人民群众和社会各界对公安机关的满意度和公信力，为加快推进****“一中心三区”建设提供有力保障。

为切实抓好全市公安机关履职尽责工作，分局成立由新区管委会副主任、分局党委书记、局长姜军同志任组长，分局党委副书记、政委杨剑同志任副组长，分局其他党委成员、分局各科所队室一把手为成员的加强公安机关履职尽责督促检查工作领导小组(以下简称分局督促检查工作领导小组)，下设由指挥中心、政工监督室、法制等部门派员参加的办公室，办公室设在分局政工监督室，分局党委委员、政工监督室主任吴柏青同志兼任办公室主任，负责组织协调、指导全局接受督促检查工作。各单位也要成立相应的领导机构和工作专班，确定一名联络员，在分局督促检查工作领导小组的统一领导下，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，不折不扣地贯彻市、区纠风办部署和要求，扎扎实实抓好履职尽责督促检查工作。

接受督促检查范围为****公安分局全体科、所、队、室履职尽责情况。

(一)严格依法行政方面。是否认真贯彻落实中央、省市委、政府和上级公安机关重大决策部署;是否按照法定职责和简政放权要求，进一步取消和下放行政审批事项;是否存在法外设权，利用职权吃拿卡要、与民争利，侵害市场主体和人民群众利益等问题;是否存在失职渎职、以权谋私、贪污受贿等行为;是否严格规范公正文明执法，纠正、查处执法不公不严等问题。

(二)服务改善民生方面。是否坚持创新社会管理，优化服务，提高服务质量和效能;是否严格按照省市和公安厅要求进一步减少行政审批事项;是否严格执行《湖北省优化经济发展环境条例》，认真落实《湖北省公安机关便民利民十九条》、《湖北省政法机关执法问责六条规定》等各项铁规禁令;严格落实执法问责六条、服务企业六项措施;是否坚持问题导向，针对群众反映强烈的治安管理、户籍管理、消防监督、窗口服务等方面存在利用审批权和公安行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题开展专项整治;是否存在变相指定消防工程施工单位、消防产品和收取企事业单位“慰问费”、“赞助费”等违规问题;是否建立健全户证定期清查和责任倒查机制，落实终身责任，解决“错、重、假”等问题。

(三)转变工作作风方面。是否坚决贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委“十个严禁、十个一律”和公安部党委十项规定，加强本单位作风建设;是否扎实开展“守讲树”、“双严”、“三严三实”、“五访”活动;是否采取得力措施，纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;是否认真纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等问题;是否解决户政、治安、禁毒、网安、消防等窗口服务单位存在的“冷硬横推”等问题;是否严肃查纠民警警容不整、公车私用、违反禁酒令和公安部“三项纪律”等问题。

(四)落实党风廉政建设主体责任方面。各支部是否定期研究党风廉政建设和反腐败工作;领导干部是否履行“一岗双责”，自觉遵守《廉政准则》，发挥表率作用;是否建立健全干部选拔任用制度规定，是否存在选人用人不正之风;是否严肃查处民警腐败问题;是否围绕涉及人民群众切身利益、服务对象关注的热点问题和容易滋生腐败的领域和环节，落实警务公开制度，完善腐败风险防控体系，建立健全具有公安特色的权力运行监督制约机制;是否建立健全具有警种特色的履职尽责考核体系并有效实施。

(五)收集和解决问题方面。是否带头开展“五访”工作;是否畅通群众利益诉求渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;是否及时解答和认真解决群众咨询和举报投诉;是否兑现公开承诺;是否认真解决《省公安厅关于20xx年度全省公安机关政风行风民主评议结果的通报》(鄂公通〔20xx〕17号)中通报的问题;是否解决本单位、本警种存在的人民群众和社会各界反映强烈的突出问题，问题整改效果是否让人民群众和社会各界满意;是否健全完善履职尽责的长效机制。

市、区纠风办对履职尽责情况进行督促检查的方式是：明察暗访，聘请政风督查员开展明察暗访，对发现的履职尽责方面存在的问题督办问责;第三方监督，对群众反映强烈的突出问题，组织开展电视问政、政风行风热线等活动，11月底前，委托第三方机构对被督促检查部门的服务对象进行电话抽访调查;点题监督，对重点问题、焦点问题、难点问题，发放督办函，督促开展专项整治;集中评议，组织党代表、人大代表、政协委员和被督促检查部门的服务对象进行集中民主评议;倒查追责，对在督促检查工作中发现的问题，督促相关部门进行调查处理，对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，除追究相关责任人责任，还将倒查追责，追究相关职能部门疏于管理的监管责任，通报曝光调查处理结果。各单位要按照“谁主管、谁负责”和“管行业心必须管行风”的要求，在认真抓好本单位接受履职尽责督促检查措施落实的同时，负责组织、指导、督促全体民警履好职、尽好责。

(一)动员部署阶段(5-6月)。

一是制定方案，层层动员部署。各单位结合实际制定具体落实措施，召开动员会安排部署。二是加大宣传力度，营造氛围。大力宣传公安机关加强履职尽责工作和政风行风建设的做法和成绩，引导社会各界和人民群众正确评判公安履职尽责工作和政风行风建设，以赢得群众对公安机关和公安工作的理解和支持，策应和推动公安机关履职尽责工作和政风行风建设。

(二)查摆问题阶段。(6-7月)。

1、广泛征求意见。分局机关、窗口服务单位、单独办公场所的执法单位要通过设立意见征集箱、公布热线电话、网络邮箱、发函、发送手机短信、发放调查问卷和召开座谈会、实地上门走访等形式，广泛征求党政机关、国有企事业单位、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、服务对象以及广大人民群众的意见和建议。各单位要对征求的意见和建议进行分类汇总，于6月30日前报分局督促检查办公室。

2、认真自查自纠。各单位要结合列举5个方面的工作重点，通过问题导查、单位自查、警种互查、机关基层上下评查等方式，切实找准本单位履职尽责和政风行风建设中存在的突出问题。各单位自查报告于6月25日前报分局督促检查办公室。

3、密切联系群众。分局全体民警要紧密结合全体民警包企业、全体民警包社区、分局“双任一村一警”制度，各派出所要紧紧依靠社区警务的优势，建立内容包括国有企业、党政机关、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、和服务对象的人员数据库，并以入库对象为重点，认真落实密切联系群众各项制度，积极开展“五访”工作，认真收集意见和建议，及时化解矛盾、“活血化瘀”，切实为人民群众和企业单位解决实际问题和困难，以实实在在的群众工作赢得人民群众的理解和支持。各单位人员数据库和收集的意见和建议于6月20日前报市局督促检查办公室。

4、积极公开承诺。一方面各单位要对自查自纠和广泛征求的意见建议进行认真梳理，列出重点问题和整改时间、期限、方式，作出整改承诺并予以公开;另一方面，要在单位办公场所显著位置全面公开公安机关办事制度、程序、流程，要为服务对象提供办事指南，最大限度的服务和方便办事群众。各单位整改方案、措施和整改时间进度表于6月30日前报市局督促检查办公室。

(三)问题整改阶段。(7-9月)。

1、加强队伍纪律作风建设。要结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育，狠抓队伍纪律作风建设：一是要坚决贯彻落实中央“八项规定”精神、省委六条意见、市委六点要求和公安部党委十项规定，进一步加强民警队伍的纪律作风教育;二是要制定相关措施，着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题;三是要坚决纠正损害市场主体及人民群众利益的不正之风;四是要认真纠正不作为、慢作为和利用职权吃拿卡要、行政审批效率低下等影响机关效能和执行力的问题;五是要严肃查处民警违法违纪案件。

2、开展立案突出问题专项治理。根据市局的统一部署，扎实推进“执法三整治三规范”专项整改活动和刑事立案突出问题专项治理。分局“两所两队”要围绕群众报警处置、职权使用、立案公开制度落实、法定侦查职责履行、立案监督等重点环节深入开展自查梳理，严格整改问题，做到底数清、情况明，问题找得准、原因剖析深、整改措施实;针对突出问题和薄弱环节，健全完善工作机制，进一步规范执法检查工作，坚决整治发生在老百姓身边的“常见病”，坚决遏制侵害群众利益行为，提高执法规范化建设水平和公安机关执法公信力，以实际行动取信于民。

3、全力服务经济发展。一是要按照市委市政府、新区管委会的要求，进一步减少行政审批事项;二是要按照服务发展、依法行政的要求，履行好审批、许可、执法等职责;三是要对存在利用审批权和行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题坚决进行清理整治;四是要结合当前反恐维稳和工作任务，严厉查处各类违法犯罪，形成高压态势，从而进一步创造良好的治安环境;五是要建立经济犯罪预防机制，加大对民生及经济违法犯罪的打击力度。

4、认真督促整改落实。分局将对各单位开展问题整改情况进行明察暗访和督导检查，重点督察各单位承诺事项兑现情况，自查和收集问题整改情况，通过上门走访、现场测评，重点了解服务企业、单位和群众对投诉问题解决的满意度。同时分局将加大对各单位落实整改工作情况的督导检查力度，对督察期间发现的整改落实不力的单位将一律通报。

1、问题整改。分局各单位要针对问题清单，认真落实整改方案，实行“销号管理”，强力推进整改。要精心组织、充分准备，积极参加政风行风热线、电视问政等第三方监督活动，认真调查处理人民群众投诉举报及各级纠风部门、省厅、市局特邀监督员交办的个案问题，并及时反馈调查处理和整改结果。

2、明察暗访。省厅、市局将从6月份开始，每月组织开展一次督导检查，邀请“两代表一委员”、政风督查员、特邀监督员等参与暗访检查，拍摄暗访短片，并每季度召开一次全省视频会议，重点对暗访检查发现及其他各渠道反馈的问题，进行点名通报，督促整改落实。分局也要采取明察暗访、专项检查等形式，加强对分局各单位履职尽责、整改落实等情况的常态化监督检查。同时要认真做好本单位问题自查和整改工作，力争在接受督促检查中不出现问题。

3、组织服务对象测评。根据省厅、市局安排，7月，省厅将组织省、市、县三级公安机关服务对象，重点对110接出警中心、治安、刑侦、经侦、禁毒、消防等警种履职尽责情况进行满意度测评，向全警通报测评结果，并将测评中收集到的群众意见建议向有关单位和警种书面反馈，指导整改。各单位要加强与服务对象和人民群众的联系沟通，及时化解矛盾，解决相关问题，有针对性地做好评估准备工作。

4、严肃查处违纪违规问题。分局纪检监察部门和各单位要以“零容忍”的态度，严肃查处民警违纪违规问题，特别是对明察暗访中发现、电视问政和政风行风热线曝光、群众举报投诉的个案问题，要认真进行调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，除对相关责任人进行责任追究外，还要启动倒查追责手段，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关职能部门疏于管理的监督责任，调查处理结果在一定范围内通报。

5、建章立制。各单位、各警种都要针对突出问题暴露出的在履职尽责、监督管理方面存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地开展建章立制工作，堵塞漏洞，建立健全长效监督、长效管理、长效预防的监督制约机制。

1、报送总结。各单位于11月20日前上报本地接受督促检查工作总结。

2、结果运用。督促检查工作结束后，分局也要组织专班对各单位开展检查，对被评为不合格单位及专项整治效果群众不满意的，下发整改通知书，约谈单位主要负责人。接受督促检查结果与党风廉政建设责任制考核、文明单位评选直接挂钩，并作为其主要领导干部工作绩效考核的重要依据。

(一)加强组织领导。各单位要充分认识加强履职尽责工作和政风行风建设的重要性和长期性，把加强作风建设摆在各项公安工作的首要位置，作为一项常态任务，坚持不懈地抓紧抓好。要健全支部一把手负总责、分管领导分工负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，采取有力措施，扎实推进工作。

(二)注重统筹兼顾。要把加强履职尽责工作和政风行风建设与公安业务工作相结合，以实际工作成效推动政风行风好转，赢得市场主体、人民群众的肯定和赞扬，以政风行风建设推动业务工作，做到“两手抓、两不误”，实现双促进、双丰收。

(三)广泛宣传沟通。分局各单位要把宣传工作贯穿接受督促检查工作始终，一方面要通过各种媒介，向社会全面宣传、展示全省公安机关打击犯罪、维护稳定、服务民生、保障发展、改进作风的工作措施和成果，大力宣扬公安系统涌现出来的英雄模范，特别是要大力宣传那些扎根基层、勤政为民、不事张扬的普通民警的典型事迹，扩大“正影响”;另一方面，要妥善应对处置群众、网络、媒体关注的热点问题和涉警事件，严防“大炒作”，打好“主动仗”，积极营造良好的社会舆论氛围。要主动向地方党委、政府、人大、政协汇报工作，邀请上级领导检查指导，主动向“两代表一委员”、政风督查员介绍公安机关履职尽责情况，让社会各界全面了解公安工作，争取理解、关心和支持。

(四)强化信息报送。各单位要按照时间节点及时上报各项工作情况，要及时上报本单位在加强履职尽责工作和政风行风建设中好的作法和典型;分局履职尽责办公室将把各单位上报信息情况作为该项工作的重要考核依据，纳入年终党风廉政建设考核之中。

履职尽责整改方案

一岗双责实施方案

为认真贯彻落实中共开县县委教育工委、开县教育委员会《关于印发开县教育系统安全稳定工作“一岗双责”责任制实施意见的通知》（开教工委〔2014〕53号）精神，进一步加强我校安全稳定工作管理，落实安全稳定工作“一岗双责”制度，建立统一高效、运作协调的安全稳定监管体系，形成校长负总责、分管领导班子成员和学校班主任、任课教师齐抓共管的机制，切实保障我校的安全稳定，根据《安全生产法》、《国家信访条例》、《重庆市安全生产监督管理条例》、《重庆市安全生产行政责任追究暂行规定》和市教委《关于认真抓好教育系统安全稳定一岗双责分片包干督查工作责任制落实的通知》相关要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、指导思想。

坚持“牢固树立红线意识，全力构建平安校园”指导思想和“安全第一、预防为主”的基本方针，紧紧围绕“办人民满意的教育”这一主题，自觉地将安全稳定工作纳入学校教育教学工作全过程，确保我校安全稳定工作得到全面落实，确保我校不发生重大安全稳定事故，确保我校不发生安全稳定责任事故。

二、工作原则。

根据教育系统安全稳定工作严格按照“属地管理与分级管理相结合”、“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁监管谁负责”和“管业务必须管安全”的原则，我校落实领导和单位安全稳定“一岗双责”、“分片分年级包干督查工作”责任制。

三、组织机构及职责。

（一）组织机构：成立义学堂中心小学安全稳定工作领导小组。

组长：周宏。

副组长：彭一中（常务副组长）陈克龙李良劲。

成员：周帮科李永清姜毅张司令张步国。

黎静曾皓琳赵俭孟富强邓国光。

各年级组长各班主任。

安全稳定工作领导小组下设办公室，办公室设在校安稳科，由周帮科任主任，张步国、张司令、赵俭为成员，办公室负责“一岗双责”工作的日常事务和资料的收集整理、存档、上报工作。

（二）领导小组职责。

负责义学堂小学安全稳定工作。执行义学堂小学安全稳定工作管理的方针、政策，并组织实施；指挥处置安全稳定事故；督促我校各科室、各班和各位教师履行安全稳定工作职责；领导安全稳定办公室工作和我校园安全稳定工作。

（三）领导小组办公室职责。

负责义学堂小学安全稳定工作的组织实施、教育培训、检查落实、督导考核、信息传递，牵头协调学校安全稳定事件（事故）的处理等日常工作。

（四）领导小组成员岗位职责。

1.安全领导小组组长是义学堂小学安全稳定工作的第一责任人，对义学堂小学安全稳定工作负全面领导责任。负责把安全稳定工作纳入我校教育事业发展规划和我校重要议事日程，定期组织分析研判我校安全稳定工作形势，研究制定政策措施，及时解决安全稳定工作中存在的重点、难点问题。

2.安全领导小组常务副组长协助组长对学校安全稳定工作具体负责，是我校安全稳定工作综合监督管理责任人，对安全稳定工作负组织协调和综合监督管理领导责任。负责贯彻落实学校安全管理有关法律法规和方针政策，指导协调我校安全稳定工作的监督、检查和考核，组织开展学校安全稳定事故应急救援和调查处理工作。

3.安全领导小组中其他副组长对分管业务工作范围内的安全稳定工作负直接领导责任，按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责”、“管业务必须管安全”、“一岗双责”和“分片包干督查工作”的原则，抓好分管工作范围内的学校安全稳定工作；负责所包片包年级的安全稳定工作的指导协调、监督检查。

4.安全领导小组成员单位分别负责涉及本科室工作职责的安全维稳、突发事件的应急处置等工作；负责包片包年级的安全维稳工作的指导协调、监督检查、突发事件的应急处置等工作。具体如下：

（1）安稳办：负责义学堂小学安全的综合监督管理工作，督促我校履行安全管理责任；制定并组织实施学校安全工作长远规划及年度计划；传达上级部门安全工作的指示，分解安全工作内容及职责；负责监督、指导学校开展安全宣传和教育培训活动；建立和实施应急反应机制，协调处置各类安全事故；督促、指导和检查各类学校制定和落实防范安全事故的措施；负责监督、指导学校交通、消防、治安、校园周边环境、防毒抵邪等安全管理工作；负责我校校园保险管理工作；负责我校教育教学安全稳定的督查和考核评估；负责我校系统信访和维稳工作；负责指导、协调我校各科室各班安全稳定管理工作。负责我校关安全稳定工作的制度建设、档案管理。

（2）办公室：履行我校文件管理，监督、指导我校教师安全稳定“一岗双责”、教师培训和考核奖惩等方面的安全稳定工作。履行教职工培训、考核、评优晋级、工资晋升、职业道德等工作的安全管理职责。

（3）工会：负责我校工会组织的各项活动的安全监管和涉及教职工权益的安全稳定事故的协调与处理工作。履行我校离退休人员的管理、思想政治、所组织集体活动等工作的安全管理和稳定职责。负责涉及教职工纠纷和教职工来信来访的处置工作。

（3）教务处：负责我校教育教学的安全管理工作，负责我校所组织的运动会、体育类竞赛、训练的安全管理工作；监督、指导学校做好心理健康教育、社会实践、体育活动、公共体育、文艺活动和国防教育等的安全管理工作；监督、指导学校抓好卫生防疫教育管理、传染性疾病的预防和控制管理工作；负责学校公共卫生事件、突发性卫生防疫事件的处置工作；监督、指导学校电教设施设备、实验室装备的安全隐患排查和管理工作；负责网络安全管理工作；监督、指导我校做好校园网络、学校实验室、图书室及各类专用教室的安全管理工作。

（4）后勤处：履行我校会议、财务、接待、车辆、消防、水电、设施设备、食堂、治安及政务值守等工作的安全稳定管理职责。负责我校义务教育营养改善计划、我校食品卫生、饮用水安全监督、指导工作；负责我校食堂、教师公租房等校内经营服务设施的安全监督、指导工作；负责学校食品卫生、饮用水安全突发事件的处置善后工作；监督、指导学校后勤管理人员的安全培训和管理工作。负责我校教育经费使用的安全管理工作；履行经费预决算、用款计划审核、采购审批监管、资产审核等工作的安全管理职责；负责学校校舍规划、建设和危房鉴定改造的安全管理工作；监督、指导学校校舍使用、维护的安全稳定工作；负责我校安全设施设备建设、校舍排危工作；牵头组织抗灾救灾工作，协助做好抗灾救灾工作。

（5）政教处：负责引导、协调我校涉法涉诉工作；负责网络舆情、扫黄净网的安全监管；履行我校政策法规宣传、干部职工法制培训、依法治校等工作安全稳定管理职责。负责信息传递等工作；负责安全稳定管理工作的媒体协调及舆论导向。监督、指导学校留守儿童的安全管理、教育关爱、心理辅导等工作；履行留守儿童教育关爱、生活指导教师管理等工作的安全稳定职责。

（6）校督导组：负责将学校安全稳定工作纳入教育综合督导体系,指导对学校安全稳定工作和安全稳定“一岗双责”责任制落实的督查工作。履行治理“四乱”、反腐倡廉和受理检举控告、申诉和违纪事件等工作的安全稳定管理职责；负责学校安全稳定工作责任事故的责任追究调查处理工作；负责对在学校安全管理工作中失职、渎职的教师向学校提出责任追究建议。

（7）校保安室：认真履行保安职责，负责落实我校“门禁止”；负责我校课间学生行为安全巡视；负责管理我校校园监控系统；负责校园全天候安全保卫工作。

（五）学校安全稳定工作职责。

学校校长是我校安全稳定工作第一责任人，对我校安全稳定工作负总责；学校分管安全稳定工作副校长具体负责安全稳定工作，是学校安全稳定工作具体责任人；安稳办主任（安全稳定工作人员）是安全稳定工作的直接责任人；其他岗位教师严格按照“一岗双责”安全责任制的工作要求，认真履行职责。

四、工作要求。

（一）强化组织领导。高度重视，加强领导，整体推进，明确职责。成立工作领导小组，制定全员“一岗双责”责任制的实施方案，建立以校长协调统筹，分管安全副校长负责，各处室负责人主管，各班主任、任课教师共同参与的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。

（二）强化督查考核。安全领导小组将定期或不定期对学校安全稳定工作进行督查，将安全稳定工作与年度常规考核、述职考核结合起来，把考核结果作为年度考核、绩效考核、职称评聘、奖励惩处的重要依据；对成绩突出的，给予表彰、奖励；对考核中发现的问题，限期改正，并通报结果。

（三）强化责任追究。认真落实“以案查责”规定，对不履行或不正确履行安全稳定管理职责而导致发生学校安全稳定事故，造成恶劣影响和严重后果的，特别是造成师生伤亡或重大财产损失的各类责任人，将依照有关规定“责任倒查”，严肃追究责任。

一岗双责实施方案

为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局，根据***《关于切实加强安全生产工作推行“一岗双责”制度的实施意见》（***[20xx]***号）的要求，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与突发事件，结合我院实际，特制定本方案。

医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。

（一）领导小组：成立***医院“一岗双责”工作领导小组。

组成人员如下：

组长：胡崇峰。

副组长：刘学强。

成员：王晓燕郭社霞王志东。

赵运粉杨瑞凤胡慧娟。

李振义王战伟张利。

（二）领导小组分工：

1、组长：是医院安全工作第一责任人，负责医院重大安全事故应急指挥工作，组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。

2、副组长：是医院安全工作的具体责任人，落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作。

（4）胡慧娟：主要全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理方面的安全工作由护理部具体负责，医院感染控制由感控科具体负责。

3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。

坚持“属地管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。

1、安全意识：认真组织学习贯彻《***》、《***》等一系列关于医院安全工作的法律法规，使干部职工安全意识增强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。

2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治安秩序良好。

3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强职工的安全意识，提高防范意识。

六、工作措施。

1、认真学习，增强意识。

为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职工从思想上提高认识，增强责任感。

2、健全制度，落实责任。

（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、考核评价，落实奖惩。

任何人、科室不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，医院安全工作列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的干部职工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。

内黄县后河镇卫生院。

20xx年7月22日。

岗位职责整改方案

为了提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，因岗设人、因岗定责、明确职责、责任到人，完善职能、提高效率，圆满完成公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。

一、任务目标。

办公室是一个综合职能的办事机构，主要承办资料、事务、后勤、接待四大事项具有服务、协调、通联、监督四大职能明确各个岗位的具体任务目标，量化细化，总之，要更好地围绕公司生产发展这个大局服务。

二、岗位职责公司现设办公室主任一名：

1、在总经理的领导下，负责办公室和公司机关的日常管理工作、维护好正常办公秩序。

2、安排召集好公司的各种会议、组织起草公司内部管理的有关规章制度和各类公文及公司档案的保管。

3、协调好各部门关系，掌握了解全公司的信息，督促公司制定的各项制度的落实。

4、处理好公司机关的日常事务和对外各种证件资料的核准、换发、审报等工作。公司现设有办公室干事（后勤、车辆管理员）一名：1、在办公室主任的领导下，负责办公室具体工作。

2、协助主任处理好日常行政事务工作，负责办公用品的领取发放，办公大楼值班及水暖电、卫生的安排检查。

3、协助领导搞好公司各部门的通联，及时通报反馈信息。4、管理好机关车辆的维护审验及调配。

公司现设办公室档案资料员一名：

1、根据公司生产经营管理的需要，填报各式各类报表保管好各类证件及其它资料档案。

2、保管好公司及公司办公室的公章，做好公章使用登记；做好上下级来文和公司内部发文的管发和传阅工作。

3、协助干事搞好来宾接待工作，经理办公室的内勤工作及公司会务工作。

公司现设有办公室文印员（监控管理员）一名：

1、在办公室主任的领导下，负责本公司文件、报告及其它资料的打印、复印、传真工作；负责监控设备的管理，认真填写监控记录，发现可疑情况及时汇报。

2、认真学习业务知识提高操作技能，爱护设备做到日常勤保养，一般故障自行处理，遇有重大故障请专业人员修理，不能随意拆装。3、树立严格的保密观念，确保商业、技术、人事、监控和其它各类机密不外泄，更不准截留任何文件资料。4、不能随意打印、复印私人文件或资料。

公司现设办公室驾驶员一名：

1、认真学习交通管理法规，遵守交通规则，牢固树立“安全第一”的思想，确保安全行驶无事故。

2、自觉学习车辆安全驾驶、维护、保养知识，并做好以上工作，确保车辆随时处于最佳运行状态。

3、用车需经办公室派车，不准私自出车，不准将车私自交与他人驾驶，更不准交与无证者驾驶，一经发现严肃处理，由此而造成的后果全部由驾驶员负责。

4、加油根据规程到办公室统一领取邮票。

公司后勤现设食堂管理员一名：

1、严把准入关，搞好原料采购，绝不采购腐烂变质的食品，货比三家做到质优价廉。

2、督促检查炊事人员工作，严格执行食品卫生法，定期检查操作间、餐厅、库房的卫生安全工作，防止食物中毒。

3、组织食堂工作人员不断提高饭菜质量，饭菜品种多样，讲究色香味美，卫生、营养，冬天保证员工吃到热饭、热菜、热汤。4、做好来宾来客的就餐接待工作，保证宾客满意。

5、严格出入库制度，做到日清月结，提高质量降低成本。公司后勤现设卫生员四名（室内卫生两名、室外卫生两名）：1、在主任的领导下，主要负责办公楼、女工楼、铸造楼及后勤办公区、生活区、小公园、厂内厕所的卫生工作。

2、所负责卫生区包括楼道、窗台、玻璃、踢脚线、暖气片、楼道扶手、道路、要经常保持干净。

3、领导办公室客人走后征得同意后随时清扫，保持全天干净。

4、领导屋内物品保持整洁，清扫时保持规定位置原貌，不允许私自将领导屋内的东西拿出屋外或借与他人。

1、加工菜肴时不戴戒指，食品加工时不讲话，戴好口罩以防唾液外射，不带包进入工作区域。

2、食品采购检验后方可加工，发现变质要及时与管理员联系。3、加强荤菜的处理，烧熟后要加盖，不立即用的要放入冰箱，冰箱里食品生熟分开，防止交叉污染。

4、注意节约水、煤、电及安全防范，发现隐患及时处理。澡堂管理员岗位职责。

1、保证澡堂开放时间正常供水，发现问题及时与锅炉房联系。2、经常保持澡堂内卫生，每班过后立即清扫、擦洗、消毒，保证下一班使用。

3、定期检查设备，发现漏水、漏电，及时通知维护，保证职工安全。

严格执行“蒸汽锅炉安全监察规程”的有关规定和锅炉房安全管理规则的各项要求，确保锅炉安全运行。

值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，要特别加强对水量、压力、水温、水循环等重点防范因素的安全检查，加强对锅炉及其机电设备的保养和维护，定期润滑、排污、除垢等工作，认真填写当班记录，严格交接班制度，确保安全运行。

注意节约燃料和用电，保证正常供水、供热，杜绝跑、冒、滴、漏。

三、指标考核。

由人劳部组织召开每年考核两次，分为半年考核和年终考核。考分分为100分，分别分解到个人各项工作职责中，根据每项职责的工作量的大小、领导评价、部门反映定分。

1、量化考核（50分）即根据各项工作中完成的任务量考核。2、领导评价（20分）分为优秀、合格、不合格三种。3、部门反映（30分）即生产上及其他部门对办公室各个岗位提出的评价，分为优秀、合格、不合格。

对于指标考核打分规则如下：

80分以上：表明工作优秀，具体而言该项工作绩效超出常规标准要求，通常表现为：严格按照规定的时间要求完成任务，在数量、质量上超出明显规定的标准，超过公司预期目标。

60分以上：表明工作良好，具体而言该项工作绩效达到常规标准要求，通常表现为：基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准，达到公司预期目标。

60分以下：表明工作需要改进，具体而言该项工作绩效显著低于正常工作标准的要求，通常表现为：工作中出现失误，或在时间、数量、质量上与规定的工作标准有一定的差距，没有达到公司预期目标。

四、责任追究1、口头形式。

对没能达到公司预期目标的但差距不大的进行口头形式的批评；对没既没能达到公司预期目标的而且差距很大的进行通报批评，更严重者留职查看或开除。

2、经济奖罚对没能达到公司预期目标的而且给公司带来损失的，则处以经济处罚，反之则给以奖金奖励。

一岗双责工作安排与计划方案

为进一步强化我院的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局，根据______《关于切实加强安全生产工作推行“一岗双责”制度的实施意见》（______[20__]______号）的要求，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与突发事件，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想。

医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。

二、岗位职责。

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的.一项制度。

三、组织机构。

（一）领导小组：成立______医院“一岗双责”工作领导小组。

组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

（二）领导小组分工：

1、组长：是医院安全工作第一责任人，负责医院重大安全事故应急指挥工作，组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。

2、副组长：是医院安全工作的具体责任人，落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作。

（4）胡慧娟：主要全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理方面的安全工作由护理部具体负责，医院感染控制由感控科具体负责。

3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。

四、工作原则。

坚持“属地管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。

五、工作目标。

1、安全意识：认真组织学习贯彻《______》、《______》等一系列关于医院安全工作的法律法规，使干部职工安全意识增强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。

2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治安秩序良好。

3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强职工的安全意识，提高防范意识。

六、工作措施。

1、认真学习，增强意识。

为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职工从思想上提高认识，增强责任感。

2、健全制度，落实责任。

（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。

（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、考核评价，落实奖惩。

安全工作“党政同责一岗双责齐抓共管”实施方案

该计划从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2015年11月16日，市委办公室、市政府办公室联合印发《六安市安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”暂行办法》（六办发〔2015〕24号，以下简称《暂行办法》），《暂行办法》自印发之日起施行。

党中央、国务院高度重视安全生产工作，习近平总书记在2013年7月份的政治局常委会上指出：“安全生产要强化各级党委、政府的安全监管责任，落实行业主管部门直接监管，安全监管部门综合监管，地方政府属地监管，而且要党政同责，一岗双责，齐抓共管”。

2015年初，市安监局专门组织人员进行调查研究，形成初稿后经征求意见、法制办审查、并修改充实后形成了《暂行办法》送审稿。2015年10月，市政府常务会议、市委常委会议，先后审议通过了《暂行办法》，并于11月16日，以市委办公室、市政府办公室文件正式印发。

《暂行办法》是根据中华人民共和国《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规和《中共安徽省委办公厅关于贯彻“党政同责一岗双责齐抓共管”要求进一步落实安全生产责任制的通知》（皖办发〔2014〕27号）文件要求，结合六安实际制定的，目的就是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要指示精神、安全生产有关法律法规和省委省政府文件规定，着力建立健全六安市安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，构建“党委统一领导、政府依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，通过推动、强化责任落实，切实预防和减少生产安全事故，不断优化全市安全发展环境，为幸福六安建设提供良好安全保障。

《暂行办法》正式文件，已印发到各县区和市各部门各单位，市政府安委办公室也在这次会议材料中加入了《暂行办法》复印件，供大家学习参考。这里，我简要对《暂行办法》主要内容作一介绍。

第一，明确提出在全市建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系。“党政同责”是指各级党委、政府对安全生产工作都负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。“一岗双责”是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。《暂行办法》适用于本市行政区域内的各级党委、政府（含街道办事处、开发园区，下同）及其各部门各单位、班子成员。

第二，明确了各级党委、政府及各有关单位安全生产工作职责。一是明确提出党委在安全生产工作方面4项职责，并且明确党委主要负责人、党委班子其他成员的职责，全面落实习近平总书记强调的“各级党委主要负责人要落实安全生产第一责任人的责任。”二是进一步明确各级政府安全生产工作职责，提出各级政府11项职责，并且明确要求各级政府主要负责人担任本级政府安委会主任，从而全面落实安全生产责任体系“五级五覆盖”。三是明确了党委政府相关部门和单位在安全生产方面的职责。如《暂行办法》对纪检监察机关、组织部门、机构编制部门、宣传部门、综治部门、文明办、工会组织等安全生产职责都进行了阐述。

第三，建立了党委政府安全生产工作机制。一是明确安全生产目标管理会议保障机制。各级党委常委会议每年至少听取一次、各级政府常务会议每年至少听取二次安全生产工作情况汇报，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中存在的重要问题。各级政府安委会每季度召开一次例会、组织一次安全生产大检查，认真落实安全生产综合协调、指导检查、督促考核职责。二是建立了领导干部联系点制度和隐患排查治理督办制度。为实现领导干部了解安全生产工作，建立领导干部联系点制度，通过检查、调研等方式，掌握第一手资料，研究解决安全生产工作中的相关问题，对重大安全隐患和重大安全事项要求党政主要负责人亲自督办抓落实，此规定为首次制定。三是建立了安全生产目标管理基层基础保障制度，进一步强化安全生产基层基础工作落实，完善基层基础网格化责任体系。

第四，强化了安全生产考核奖惩工作。一是规定了安全生产履行职责情况考核。明确各级党委、政府和党组领导干部年度述职报告应包含安全生产工作履职情况，并将安全生产“党政同责、一岗双责”制度落实情况纳入党委、政府和部门年度绩效考核内容，并与领导干部年度考核挂钩。二是严格安全生产问责。习近平总书记在今年8月份指出要落实安全生产责任制，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”，《暂行办法》对“尽职免责、失职追责”的机制予以完善，首次对尽职免责、失职追责作出明确规定。三是了扩大安全生产“一票否决”范围。习近平总书记提出要“加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险‘一票否决’”。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确加大安全生产考核权重。《暂行办法》提出，各级党委、政府及有关部门因年度出现安全生产“一票否决”情形的，取消当年各类评先评优资格，其主要负责人及分管负责人当年不得评先评优，一年之内不得晋级、提拔，《暂行办法》对六安市安全生产“一票否决”制度进行了完善和补充。四是建立安全生产奖惩和沟通会商机制。为鼓励在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，提高广大干部职工安全生产工作积极性，《暂行办法》建立完善“奖惩”和“沟通会商”机制。

第一条为进一步加强安全监管，强化安全责任，促进全镇安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》《四川省安全生产条例》及区委区府《安全生产“党政同责、一岗双责”制度》，制定本办法。

第二条“党政同责”是指镇党委、政府对安全生产工作共同负有领导责任。镇委书记对安全生产工作负总责，镇长是安全生产工作的第一责任人，镇党政领导班子成员对其分管业务范围内的安全生产工作分别承担相应的安全生产责任。

“一岗双责”是指镇党委政府领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，在履行本职工作的同时，履行安全生产工作职责。

第三条实行党政同责，就是要把安全生产工作摆在第一要务的首要位置，纳入镇党委政府的总体工作目标，纳入镇党建工作内容，纳入年度综合考核，同规划、同部署、同考核、同推进、同落实。

第四条镇党委书记全面领导本镇安全生产工作，对本镇安全生产工作负总责，并履行以下职责:。

(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工作纳入党委、政府工作重要议事日程。

(2)经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。

(3)研究并解决有关安全生产及安全工作方面的重大问题、事项及重大隐患(重大危险源)的整改，增大人力、物力、财力投入，为生产安全和安全工作的顺利开展提供条件。

(4)适时主持召开安委会成员会议，听取安全工作汇报，重点部署安全工作，研究解决安全生产中的突出问题。

(5)按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管副书记和其它副书记抓好分管工作中的安全生产工作。

第五条镇人大主席安全生产监督职责。

(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，监督和检查安全生产法律、法规的贯彻和执行情况，正确行使人大的法律监督和工作监督。

(2)监督和检查各部门、各单位、镇企业、私营企业安全生产法律、法规的执行情况，及时纠正各种违法行为，确保法律、法规的正确实施和严肃性。

(3)适时听取安全工作情况汇报，督促研究和解决安全生产工作中的突出问题。

(4)积极参与安全事故的查处，督促做好事故调查处理和善后工作。

第六条镇长为本镇安全生产工作第一责任人，对全镇安全生产工作全面负责，并履行以下职责:。

(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必需的资金投入。

(2)组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满完成。

(3)组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

(4)结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、交通路段的检查整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动;排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施;把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

(5)凡本行政区域内发生安全死亡事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。

第七条镇分管安全生产工作的副职领导，为全镇安全生产第二责任人，对全镇安全生产工作具体负责，并履行以下职责:。

(1)及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

(2)研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全镇安全生产工作任务，量化目标，明确职责，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

(3)组织召开安全生产工作会议，分析形势，总结和推广经验。必要时组织召开现场会、现场办公会、经验交流会，把各项工作落实到位。

(4)结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展专项检查、抽查、整治、整改工作，并及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。责令相关单位、部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态。努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

(5)抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

(6)凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

(7)组织相关部门对本镇安全生产工作进行年终目标考核，组织研究审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

第八条按照“谁主管，谁负责”的原则，镇党委政府各行业分管领导对分管工作范围内的安全生产工作负责，并履行以下职责:。

(1)贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位置，抓好宣传教育和工作落实。

(2)结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同评比、同奖惩。

(3)及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，组织相关部门、单位落实整改和防范措施，确保安全。

(4)凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责组织或协助相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出处理、处罚建议和意见。

第九条镇政府各部门根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门所属单位的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责:。

(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，监督企业严格执行“三同时”的规定。

(2)组织制定本部门、单位年度及重大活动安全工作计划、目标，应急预案，确保政府和镇安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。

(3)加强对安全生产工作的组织领导和管理，健全机构，落实人员、经费，依照国家标准和行业标准，建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。

(4)结合实际，适时开展集中和专项安全检查整治，及时研究并整改重大隐患，预防各类事故，确保生产、生活、工作和人身及财产安全;协助配合相关部门及上级部门调查处理重大安全事项。

(5)按规定要求上报事故，做好各类事故善后处理工作，完成镇政府和安委会交办的其它安全工作任务。

第十条按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”安全生产责任制，镇其他机构在各自职责范围内对安全生产工作进行监管，并接受镇安全生产监督管理办公室的指导、监督。

第十一条各行政村(社区)党组织书记、居民委员会主任为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责:。

(1)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。

(2)根据上级党委政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

(3)结合实际，有组织地开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。

(4)所辖区发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

第十二条镇人民政府、村(居)民委员会、镇属各部门、各企事业单位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的;发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照国家法律法规及相关规定，给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪等处分:对玩忽职守、失职、渎职构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十三条本办法由镇安全生产委员会办公室负责解释。

第十四条本办法自公布之日起生效。

第一条为深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记关于安全生产工作的系列重要指示精神，加强党、政对安全工作的领导，落实安全责任，根据国家、省市相关法律法规和上级有关要求，结合我院实际，制定本实施办法。

第二条学院各分院部、处室、校区所有部门和教职工适用本实施办法。

第三条学院实行安全管理“党政同责”，党委、行政对学院安全管理共同负有领导责任，党委书记和院长对学院安全管理负总责，同为学院安全稳定管理工作的第一责任人，一名副院长分管学院安全稳定工作，党委、行政领导班子其他成员按照职责分工，分别承担分管业务的安全管理职责，是所分管业务安全稳定工作主要责任人。

第四条落实安全管理“一岗双责”，学院各级领导干部在履行岗位业务职责的同时，对职责范围内安全管理负领导责任，主要负责人对安全管理负全面领导责任，分管安全的负责人对安全管理工作负综合监管领导责任，其他负责人对分管工作范围内的安全管理工作负直接领导责任。

第五条强化安全管理“齐抓共管”，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，严格落实专项监管部门和主管部门直接监管、属地监管、保卫部门综合监管的责任，严格落实安全管理的主体责任。

第六条学院党委的安全管理工作主要职责：

（一）切实加强对学院安全管理工作的领导，将安全管理工作纳入党委重要议事日程，研究解决学院安全管理的重要问题。

（二）认真贯彻执行安全管理法律法规和上级部门安全管理的要求，促进学院教育教学安全有序进行。

（三）把安全管理纳入领导干部教育培训的重要内容，加强安全管理宣传教育、舆论引导和安全文化建设。

（四）加强安全管理组织机构、干部配备和队伍建设，统筹协调各种力量参与学院安全管理。

（五）加强领导班子和领导干部安全管理工作履职考核，严格安全管理问责。

第七条学院行政的安全管理工作主要职责：

（一）将安全管理纳入学院发展总体规划，建立学院安全管理指标体系，与学院发展同规划、同部署、同推进。

（二）认真贯彻执行安全管理法律法规和上级部门及学院党委关于安全管理的相关要求，研究部署学院安全管理工作，协调解决安全管理工作中的重要问题。

（三）组织学院安全管理相关部门开展学院安全监督管理，落实安全管理工作责任。

（四）开展安全检查和隐患排查治理，组织事故调查处理。

（五）建立健全学院安全应急救援体系，组织开展安全应急救援。

（六）保障安全管理资金投入，加强安全管理“三防”建设，改善安全管理的条件和环境。

（七）加强学院安全管理目标管理，严格考核奖惩。

第八条学院党委书记的安全管理工作主要职责：

（一）主持召开党委会或专题会议，研究解决学院安全管理体制机制、组织干部、宣传教育、目标管理等重大问题。

（二）督促检查党委领导班子成员落实安全管理“一岗双责”制度，支持学院行政依法履行安全监管职责。

（三）适时开展安全管理工作调研和检查指导。

（四）履行上级党委规定的其他工作职责。

第九条学院院长的安全管理工作主要职责：

（一）将安全管理纳入学院发展规划，并组织实施。

（二）主持召开院务会或学院安全领导小组会，分析学院的安全管理形势，研究解决影响和制约学院安全管理工作的突出问题。

（三）督促检查学院行政领导班子成员落实安全管理“一岗双责”制度，监督指导学院行政有关部门依法履行安全监管职责。

（四）建立健全学院安全应急救援体系，签署学院安全事故应急预案，并报教育主管部门备案。

（五）定期开展安全检查和调研。

（六）履行上级党委、政府规定的其他工作职责。

第十条学院党委其他负责人的安全管理工作的主要职责：

（一）对分管业务范围的安全管理工作负直接责任，督促指导联系部门建立健全安全管理责任制，抓好安全管理法律法规和决策部署的贯彻落实。

（二）按照学院党委职责分工，落实学院党委承担的安全管理相关工作职责。

（三）完成学院党委交办的其他安全管理工作任务，支持学院行政及其职能部门依法履行安全监管职责。

第十一条学院行政领导班子其他分管院领导安全管理工作主要职责：

（一）负责抓好安全管理法律法规、方针政策及上级有关安全工作的决策、部署、指示在分管范围内的贯彻落实。

（二）组织完善分管业务范围安全监管办法措施，研究解决分管业务范围的安全管理有关问题，协调处理分管业务范围内安全事故。

（三）坚持将安全管理与分管业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

（四）督促分管部门认真履行安全管理工作职责，组织开展并参加安全大检查，协调处理重大安全隐患排查整治工作。

（五）完成党委、行政交办的其他安全管理工作。

第十二条学院安全稳定工作分管院领导主要职责：

（一）具体负责安全管理法律法规、方针政策和各项决策部署在学院的贯彻实施，组织研究制定学院安全管理具体措施。

（二）统筹实施学院安全管理工作监督管理和目标考核。

（三）主持召开学院安全工作例会，研究部署学院安全管理工作，协调解决安全管理工作重点难点问题。

（四）组织有关部门开展安全联合检查、专项检查、隐患排查整治工作。

（五）依法组织有关部门对学院发生的安全事故进行调查处理，支持配合上级部门开展事故调查处理。

第十三条各分院部、处室、校区负责人的安全管理工作主要职责：

（一）切实加强对安全管理的领导，成立分院、处室、校区部安全管理机构，有干部专门负责安全管理，将安全管理工作纳入年度工作目标，列入重要议事日程，主持召开安全专题会议，定期研究教育教学过程中的安全问题。

（二）督促检查分院部、处室、校区干部成员落实安全管理“一岗双责”制度，

（三）认真执行安全管理的相关法律法规和上级有关要求。

（四）把安全管理工作纳入干部、教职工培训、会议的重要内容，加强安全教育和安全文化建设。

（五）统筹协调分院部、处室、校区各方面力量参与安全管理。

（六）加强分院部、处室、校区领导干部安全管理的绩效，将安全管理纳入目标考核，严格安全问责制度。

第十四条分院部分管学生工作负责人主要职责：

（一）组织分院部领导干部、辅导员等制定学生安全管理年度规划，召开安全管理专题会议，结合分院部实际，制定学生安全管理办法。

（二）制定学生安全教育年度、学期工作计划，定期检查各专业、班级安全教育的开展情况，落实奖惩措施。

（三）重点敏感时段，及时研判本分院部学生的思想动态。

（四）定期组织干部、辅导员对本分院部开展安全稳定大排查，发现隐患，及时整改。

（五）分院部发生突发安全事件，按规定流程报告，并组织相关干部、教职工进行善后处理，并做好文字记载。

第十五条分院部、处室、校区其他干部的安全管理主要职责：

（一）对业务范围的安全管理负主体责任。

（二）督促指导所属业务部门建立健全安全管理责任制。

（三）抓好安全管理法律法规和上级主管部门相关要求的落实。

（四）坚持将安全管理与业务工作同部署、同实施、同监督检查。

（五）按照职责分工，落实学院的安全管理规定和要求。

第十六条学院保卫处对学院安全管理实施综合监管，履行学院安全领导小组办公室职能，指导、监督检查分院部、处室、校区履行安全管理职责的情况。

第十七条强化属地监管，推行安全管理监管重心下移，各分院部、处室、校区负责日常安全监管，建立安全管理事故处理等工作属地职责，加强属地在公共设施、应急救援、各校区校园安全监管等的责任。

第十八条落实安全管理主体责任制，各分院部、处室、校区主要负责人为本部门安全管理主体责任人，对本部门安全负全面管理责任；其他干部按照职责分工，分别承担相应的管理责任。

第十九条建立分院部、处室、校区定期研究安全管理工作制度。分院部每年至少召开4次安全管理专题会议，处室、校区每年至少召开2次专题会议，分析研判安全管理的形势，研究解决安全问题的办法。

第二十条强化学院安全领导小组统筹职能，学院党委书记、院长为安全领导小组组长，副院长为安全领导小组副组长，各分院部、处室、校区主要负责人为安全领导小组成员，安全领导小组成员要积极参加学院组织的安全检查、宣传等活动。

第二十一条实行安全管理定期报告制度。分院部定时向学生处报告学生安全动态，各处室、校区直接报保卫处，保卫处协同各处室、校区，随时了解全院安全动态，由保卫处负责人每周向分管安全稳定院领导报告全院安全管理情况。

第二十二条建立领导干部安全管理常态化检查机制。各分院部、处室、校区领导干部要经常深入学生、所管理的业务部门开展安全调研、检查、指导、服务，协调解决教育教学中出现的安全问题。

第二十三条落实领导干部安全事故现场处置制度。各分院部、处室、校区干部要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁主管、谁负责”、“属地管理，分级负责”的原则，在接到事故报告后，立即赶赴事故现场组织救援和善后处理工作。发生人员死亡的安全事故，所属分院部、处室、校区主要负责人、保卫处负责人、分管院领导必须立即赶赴事故现场。发生较大及其以上安全事故，所属分院部、处室、校区负责人、保卫处负责人及其他有关部门负责人、分管院领导、院长必须立即赶赴事故现场。发生重特大安全事故，所属分院部、处室、校区负责人、保卫处负责人及其相关部门负责人、分管院领导、院长、书记必须立即赶赴现场。

第二十四条完善学院安全管理保险制度，学院为全体学生购买校方责任险，为大三实习学生购买实习责任险，学生自愿购买“学平”险。

第二十五条保证学院安全监管队伍稳定。

第二十六条建立领导干部安全管理教育培训制度。学院定期对领导干部、辅导员开展安全培训，将安全管理法律、法规，上级部门相关文件要求纳入培训内容，采取集中轮训、专题培训等形式，督促干部、辅导员牢固树立安全发展理念，强化安全管理“红线”意识。

第二十七条加强安全管理目标考核力度，学院对各分院部、处室、校区领导干部、教师的安全管理履职情况实行过程和结果双重考核，考核结果作为部门和个人评优、职务晋升、奖惩的重要依据。

第二十八条强化安全管理约谈和通报制度。对未严格落实安全管理“一岗双责”制度要求、不能按时完成安全管理目标任务的，对部门进行通报，分管院领导对分院部、处室、校区主要负责人进行约谈。

第二十九条建立健全安全管理责任追究办法，实行日常安全管理问责、事故责任倒查、处置不力追查，促进各分院部、处室、校区领导干部履职尽责。

第三十条对在安全管理工作中成效显著、贡献突出、考核优秀的部门和个人，根据学院安全稳定工作考核细则予以表彰奖励；对造成安全责任事故的部门和因工作不到位、措施不得力引发安全事故，学院在对部门目标考核时，实行“一票否决”，并严肃追究分院部、处室、校区领导干部和其他相关人员的责任。

第三十一条本实施办法自印发之日起实行。

学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案

认真贯彻党的十九大精神，认真落实上级有关安全文件精神，以“责任重于泰山”为理念，以“安全第一，预防为主”为方针，以消除隐患，确保安全为重点，以落实安全责任制为内容，采取有力措施，切实提高学校预防火灾的意识和能力，大力整治安全隐患，遏制安全事故发生，为学校教育创设良好的环境。

组长：杜志军。

副组长：吴红格(具体负责人)。

组员：薛丽娟、翟东颖、郑艳丽、李静茹。

1、学校要按照教育局冬季安全工作的要求，从实际出发，研究制定切实可行的冬季安全工作实施方案，召开安全工作会议，成立由主要负责人参与的冬春季安全工作组织机构，积极研究、分析本单位的消防形势和存在的问题，制定符合实际、操作性强的冬季安全工作方案，并向全体教职员工、学生进行动员、部署。

2、组织开展好消防安全的自检自查和隐患摸底工作，整改隐患。重点落实工作，认真抓好夜间值班值宿、重点部位、火源、电源、消防设施安全管理等工作，切实根除隐患。

1、消防与用电安全。主要是：用电线路是否老化;教室宿舍有无乱拉乱扯电线现象，照明用电设施是否符合要求，走廊有无灯光。

2、交通安全。主要是：上学放学时段校门口是否有人维持秩序，疏导交通;教育学生不坐超载超速车辆、不坐“三无”车辆;登记由于大雾、雨雪和路面冰冻湿滑易造成交通事故，各班主任要经常对学生进行往返学校时交通安全知识教育。

3、食品卫生与防疫。主要是：米、面、油、肉、菜等食品进货渠道是否正规，有无索证，有无相应的消毒、保洁、卫生防护设施，食品加工销售过程是否符合卫生要求，从业人员是否有健康证。

4、治安保卫。主要是：是否做到及时关锁学校大门，能否做到严禁陌生人、车进入校园，是否经常对校园周边环境中的安全隐患经常排查整治。是否做好学生放学时的疏散工作确保学校无踩踏事件发生。

5、安全教育。主要是：一是集中组织开展一次冬季安全教育，让广大师生掌握防火灾、防伤害、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防煤气中毒、防寒防冻防滑等安全防范知识和技能。二是加强与气象、卫生等部门的沟通协作，第一时间掌握重大气象灾害和传染病疫情预测信息，及时预警，采取防范措施。

6、是加强与学生家长的沟通，学校通过家长会或发放“致家长一封信”等多种形式，

针对性的提醒家长要加强对孩子的冬季安全教育和管理，提高家长的安全意识和监护人责任意识。

根据省市区教育主管部门冬季消防安全工作文件精神，省教育厅今年冬季在全省各学校开展消防安全专项整治行动，我校要按照本方案的要求，有步骤地扎实进行。学校要统筹安排冬季安全检查活动，组织安全大检查。组织集中开展一次学校冬季安全隐患排查整改，重点排查整改学校消防、交通、食品卫生、校舍、采暖等设施设备及管理方面存在的安全隐患和薄弱环节。检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角，对检查出的安全隐患，能整改的要立即整改，比较重大的安全隐患要建立台帐，限期整改。学校安全工作责任重于泰山，校长是学校安全工作的第一责任人，要切实落实学校安全工作责任制和责任追究制，对思想不重视，措施不落实，隐患排查及整改不及时而导致重大安全责任事故发生的，学校将严肃追究有关领导和责任人的责任。

领导干部一岗双责整改措施

胡锦涛总书记指出,“要全面落实党建工作责任制，在各级领导干部中形成抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”作为党建工作的责任主体，领导人员一定要认真落实“一岗双责”，切实履行党建工作职责。

一岗双责，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。国有企业及其领导人员的职责主要有两条：一是在经营及管理活动中保证党和国家的路线、方针、政策和法律法规在本单位得到全面贯彻执行；一是通过经营管理使国有资产实现保值增值。党风廉政责任制规定，党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。落实“一岗双责”，对贯彻党风廉政责任制，抓好“五不”机制建设，构筑惩治和预防腐败体系起着关键作用。

按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，通过开展廉洁从业教育、围绕权力运行和监督制约，从岗位、部门、单位“三个层次”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定和实施相应防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖企业经营管理重要岗位、关键环节的廉洁风险防控机制，提高预防腐败的管理制度和防范机制。

1.提高认识，加强领导。廉洁从业主题教育和廉洁风险防范管理活动在各单位党委统一领导下组织实施，各部门、各单位相互配合，纪委监察部门具体负责组织协调和督促检查。廉洁风险防范管理工作是源头预防腐败的需要，是落实今年党委抓好矿区清风正气，凝心聚力谋发展的重要举措。各单位党政主要领导要从落实科学发展观的高度，充分认识廉洁从业风险的客观存在性和现实危害性，牢固树立廉洁从业意识，高度重视，将这项工作摆上重要议事日程，加强领导，周密部署，认真组织实施。各分管领导要按职责分工积极组织相关部门和人员参加活动。

2.突出重点，落实责任。各级领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”职责，带头参加教育活动，带头查找廉洁风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管理范围内的廉洁风险防范管理。一级抓一级，层层抓责任落实，确保预防腐败各项要求具体落实到每一个岗位和每一个人，务求活动取得实效。

3、发挥典型示范作用。各级纪检监察部门要把开展这次活动作为今年纪检监察重要工作来抓。联系本单位1－2个腐败风险高发易发岗位点，指导活动开展，帮助总结经验，完善制度，加以推广，指导面上工作。

4、做好工作总结。各单位要认真总结经验，建立惩治和预防腐败的长效机制，在活动结束后要形成书面总结材料。

小学安全管理一岗双责实施方案

为进一步加强我镇小学安全管理工作，确保全镇小学安全稳定，根据国家、省、市、县对安全工作管理实行“一岗双责”有关要求，根据《沧源佤族自治县教育局关于落实学校安全工作“一岗双责”制的实施办法》（沧教发【20xx】238号）文件精神要求，结合我镇小学实际，制定本方案。

组长：赵文光（芒卡镇中心完小校长）。

副组长：陈卫民（芒卡镇中心完小副校长）。

罗华（芒卡镇中心完小党支部书记）。

李快忠（芒卡镇中心完小副校长、南腊完小校长）组员：钟生（南景完小校长）。

高有华（南腊完小副校长）。

班林生（湖广村小学校长）。

刘兴华（白岩村小学校长）。

孟杰（班洁小学校长）。

二、“一岗双责”制的内涵、意义。

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本质工作职责和安全管理工作职责。学校安全工作“一岗双责”就是在交易教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏以管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的.责任。“一岗双责”制是推行全员安全管理的重要举措，其对象包括教育系统全体人员。在教育系统推行安全管理工作“一岗双责”制，这是学校长期稳定发展的必然要求，是贯彻依法治国的重要战略方针，依法治教，构建社会主义和谐社会的要求，我们一定要以创建“平安校园”为抓手，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”，坚持不懈地把学校安全管理工作抓细、抓实抓好；大牢学校安全工作基石，确保全镇小学校园稳定，努力营造芒卡小学校园科学、和谐、可持续发展创造良好环境。

三、工作原则。

1、坚持“依法管理”的原则。各校点必须牢固树立依法管理的观念，依据《中小学幼儿园安全管理办法》（教育部23号令）等文件，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

2、实行“分级管理、分级负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，一级对一级负责。

3、坚持业务工作于安全工作“两手抓”的原则。各校点要牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作相互渗透，相互促进，共同提高。

4、坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，权责对应的原则。

四、工作目标。

推行“一岗双责”制要与教育管理体制改革总体目标相一致，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动学校安全工作机制的完善，文化安全、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素在各校要落实到位；全面提升学校安全工作水平，确保学校安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

五、“一岗双责”制的要求、举措。

推行“一岗双责”制，各村校要加强领导，整体推进，全员上岗，明确责任，强化责任，细化管理，追究责任。实现领导、机制、人员、措施四落实，扎扎实实地全面推进全员“一岗双责”制工作。

（一）领导重视，整体推进。各村校要成立工作领导小组，切实加强对“一岗双责”制工作的领导，领导小组要确定办事机构，制定方案，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩等工作。

（二）明确职责、强化责任。

1、强化学校安全工作主体责任。各村校长是安全第一责任，对本村学校的安全工作全面负责；其他人员对各自负责的安全要守土有责，相互支持。决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责。严格落实“谁主管，谁负责；谁主办，谁有责；谁出理，谁有责”的主体责任制。

2、各校、年级、班级负责人是本部门安全工作的直接责任人，应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真落实，对职责范围内师生员工安全工作实施监督管理，督促和指导师生不断夯实日常安全教育、安全管理的基础，切实履行岗位职责。

3、明确学校全体教职工岗位职责。各校要严格落实“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”的主体责任制，进一步强化广大教职工的安全管理主体地位，进一步明确教职工的安全管理责任制。全面提升教职工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平，有效防范各类安全事故的发生，真正形成全员参与、预防为主、全员责任、全员管理，层层联动、纵向到底、横向到边地管理工作责任体系。

（三）健全机制、严格考核。

各村校要进一步制定“安全目标任务”完善安全工作目标考核机制，将安全责任层层分解，落实到每一个人，一级一级抓，层层落实责任，做到不留死角，不留盲点。层层签定安全目标责任状，我校将把安全工作考核纳入教职工绩效考核。

（四）加强监管、严格追究。

学校安全工作实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施、整改效果。对不整改和屡查屡犯的学校将全镇通报。要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关学校领导及直接责任人的责任。。

学校领导忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故，或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和重大损失的，要严格按上级规定的事故查处原则，严格责任追究。

全面推进“一岗双责”制是一项全局性、整体性工作，各村校要切实履行职责，加强领导，强化督查，严肃问责，强势推进。

小学安全管理一岗双责实施方案

为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》市教育局关于“一岗双责”制度实施指导意见等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本方案。

一、指导思想。

学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除，努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责。

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构。

领导小组：

组长：杨俊生。

副组长：张彦江孙家太。

成员：各班班主任。

成员分工。

1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员：是学校条块方面安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的安全管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标。

1、安全意识：认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《江苏省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐校园。

2、学校管理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好，确保安全事故零发生。

3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。

4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。

基层党建工作“一岗双责”实施方案精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为强化镇党委抓基层党建工作的主体责任，牢固树立党委班子成员全面从严治党意识，认真履行抓基层党建工作的职责，全力构建分工负责、齐抓共管的基层党建工作新格局，根据《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******地方委员会工作条例》《中国******党组工作条例》《中国******工作机关条例（试行）》规定，按照县委办下发的《xxx》要求，结合我镇实际，特制定此实施方案。

一、目标要求。

党委班子成员履行基层党建工作“一岗双责”要深入贯彻落实******系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党原则，坚持围绕中心、服务大局原则，坚持党委统一领导、条块结合原则，坚持谁主管、谁负责原则，坚持齐抓共管、协调配合原则，坚持基层党建与业务工作两不误、两促进原则，不断强化党委班子成员抓基层党建工作责任，持续提升基层党建工作科学化水平，为落实党***“四个全面”战略布局和“五大发展理念”、省委“创新引领、开放崛起”战略、市委“二中心一枢纽”战略以及县委“五大战略”、加快实现“五个建成”奋斗目标，提供坚强组织保证。

二、工作职责。

党委应当每季度至少研究一次党建工作，坚持基层党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。党委每年要以书面形式向县委专题报告抓党建工作情况不少于1次，专题报告书面材料交县委组织部。

2.党委要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，着力解决突出问题，建立健全党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。

党委班子成员要熟悉基层党建业务基本知识，特别是党的十八大以来党内有关法规和******关于党建工作的新思想、新观点、新举措，全力提高抓基层党建工作的业务能力和水平。

实行“党委委员党建工作日”制度，每月安排一天（每月20日）专门抓党建工作，并记好《党建工作日志》。

镇党委每半年听取党建负责人抓基层党建工作情况的汇报不少于1次；每年召开基层党建工作会议不少于1次，调度指导分管范围、分管部门基层党建工作情况，督促各项任务按时按质按量完成。

党委委员要根据分工，确定1个基层党支部作为本人的党建工作主要联系点，具体指导联系点严格党的组织生活制度、发展党员等工作，每年到联系点调研指导不少于2次，讲党课不少于1次，力争把联系点办成党建工作示范点。镇党委书记。

当前隐藏内容免费查看每年要为基层党员讲党课不少于1次。

坚持领导干部讲党课制度。

8.党委班子成员要定期、随机参加下级党组织领导班子民主生活会和党员组织生活会，发现问题及时纠正。

三、日常管理。

党委班子成员要履行好分管范围、分管部门基层党建工作直接责任人的职责，建立基层党建工作任务台账，及时协调推进任务落地落实。

2.镇党委要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强宏观领导，落实责任，突出抓好所辖（属）党组织班子成员基层党建工作责任清单、问题清单和整改清单执行情况督查，传导好工作压力。

四、考核评比。

1.镇党委结合各支部书记抓基层党建工作责任述职评议考核，组织镇党委委员开展落实基层党建工作“一岗双责”情况述职评议考核。

把落实基层党建工作责任情况纳入领导班子和领导干部绩效考核、年度考核、任前考察的范围。党委班子成员在年度考核中履行党建工作责任情况总体评价“好”得票率不到80％，或在履行抓基层党建工作责任年度述职评议考核中没有评议为“好”等次，或在落实基层党建工作“一岗双责”情况述职评议考核中没有评议为“好”等次的，年度考核不能评定为优秀等次；在上述考核中“差”得票率超过三分之一并经组织考核认定不称职的，年度考核评为不称职等次。

3.镇党委结合年度基层党建工作考核，对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励，对取得重大成绩和突出成效的干部予以提拔重用。

对不履行职责，抓落实不力，造成不良影响和后果的，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。年内因基层党建工作通报批评2次及以上或被约谈3次及以上的党委班子成员，向县委组织部提出组织调整的建议。

乡镇安全生产党政同责一岗双责实施方案

xx镇安全生产“党政同责”“一岗双责”的实施方案为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分口管理、齐抓共管的安全生产格局，促进全镇安全生产形势持续稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广西区安全生产条例》等有关法律法规和政策精神，特制定本实施方案。

一、适用范围本实施方案适用于xx镇行政区域内各村队和镇直各部门、各企事业单位。

二、责任主体镇人民政府、各村队、镇直各部门、各企事业单位对安全生产工作实行“一岗双责”制度，其主要负责人分别对本行政区域、本部门、本单位、本行业的安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

三、

相关责任。

（一）镇人民政府有关负责人责任及职责。镇长为本镇安全生产工作第一责任人，对全镇安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：

1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。

2、组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满完成。

3、组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

4、结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、交通路段的检查整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

5、凡本行政区域内发生安全死亡事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。

（二）分管安全生产领导责任及职责。分管安全生产工作的领导，对全镇的安全生产工作负有综合协调责任，并履行以下职责：

1、及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和有上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

2、研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全镇安全生产工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确职责，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

3、组织召开安全生产工作会议，分析形势，

总结。

和推广经验。必要时组织召开现场会、现场办公会、经验交流会，把各项工作落实到位。

故苗头消灭在萌芽状态。努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

5、抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

6、凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

7、组织相关部门对本镇安全生产工作进行年终目标考核，组织研究审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

（三）各分管领导责任及职责。按照“谁主管，谁负责”的原则，镇政府各位分管领导对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，并履行以下职责：

1、贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位置，抓好宣传教育和工作落实。

2、结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同奖惩。

3、及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，组织相关部门、单位落实整改和防范措施，确保安全。

4、凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责组织或协助相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出处理、处罚建议和意见。

（四）镇直各部门责任及职责。镇政府各部门根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门所属单位的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：

1、四所负责非煤矿山、危险化学品经营储存、特种设备等行业。负责建筑施工领域、建设施工现场等。负责矿山企业和非法开采行为等。负责辖区内道路客、货运输安全生产监督管理工作，按照职责定期开展道路交通安全生产专项整治工作。

2、市场管理所负责食品安全、危险化学品、烟花爆竹、易燃易爆品等市场经营活动的监督管理，取缔和打击非法、违法经营活动行为。

3、供电所负责电力行业安全生产监督管理，组织开展电力行业安全生产大检查和专项检查。

4、水管所负责水利系统生产经营单位、水库坝塘、防洪、水利重点工程及供水系统等。

5、一中、二中、中心校负责学校安全。

6、卫生院、负责药品安全等。

7、文化站负责网吧、宾馆、公共娱乐场所等。

8、服务中心负责农用车辆安全检查、督查等。

9、派出所负责剧毒化学品、民爆物品运输和燃放，道路交通安全，道路运输，消防安全，事故抢险及事故现场的秩序维护。

10、农技站负责农药使用安全责任。

11、劳保所负责劳动合同用工安全的监督检查。

12、各村支部书记、主任，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责。支部书记、主任一肩挑的村责任人为支部书记；支部书记、主任分设的村责任人为主任。

四、领导小组组长：

xxx镇党委书记xxx镇长副组长：

xxx镇党委委员、副镇长xxx镇党委委员、副镇长xxx镇党委委员、副镇长成员：

xx镇综治委副主任xx镇财政所所长xx镇派出所所长xx镇市场监督所所长xx镇国土规建环保安监站站长xx镇水产畜牧兽医站站长xx镇水管所所长xx镇农业服务中心主任xx镇林业站站长xx镇社保中心主任xx镇人口和计划生育服务所负责人成员由镇安委办各负有安全监管职责和行业领域主管部门分管负责人担任。

领导小组下设办公室，承担安全生产工作领导小组日常工作，办公室主任由“四所合一”站长xx兼任，成员由镇国土规建环保安监站干部职工、镇安委会负有安全监管职责的行业领域主管部门负责人担任。

五、责任追究按县委、县政府《安全生产“一岗双责”问责办法》执行。

xx镇人民政府20xx年5月1日。

党政班子成员履行党建工作“一岗双责”的实施方案

为了进一步贯彻执行上海市有关校园安全管理相关精神，落实区教育局一岗双责，党政共管，落实安全生产责任体系的精神，加强我校安全(含校园安全、食品卫生、资产安全、水电煤气等操作安全)工作，督促各岗位教职员工认真履行安全岗位职责，认真落实学校安全防范措施，杜绝学校发生安全事故，保障我校师生生命及财产安全，特制定《上实附小“一岗双责，党政共管，落实安全生产责任体系”实施方案》。

1、党政同责原则。校长室、党支部共同负有推进安全发展、提升安全校园管理能力、遏制较大以上事故发生的责任，把安全管理纳入学校发展规划与每学期计划中，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。

2、一岗双责原则。校长室与党支部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”履行安全管理工作职责。领导班子集体的责任包括组织领导的责任、教育管理的责任、检查考核的责任、实施追究的责任。主要领导的责任包括第一责任、监督管理的责任、以上率下的责任。其他班子成员的责任包括对组织负责的责任、对分工范围的责任、对下级监督的责任，抓好监管，保证责任到人，落实到位。

3、齐抓共管原则。强化安全管理，大力发挥教师、学生、家长、街道未保老师、综治办与派出所等在安全校园建设中的作用，形成单位负责、教工参与、政府监管、社会监督的体系。

1、安全工作第一责任人，对学校整体安全负领导责任。全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关学校安全的法律和法规，建设平安和谐校园。

2、学校法人与教育局签订学校安全责任书，代表学校行政领导与学校各部门负责人及教职工签订岗位安全责任书，落实安全管理目标责任制、激励机制和责任事故追究制度。

3、作为学校安全工作领导小组组长，主持学校安全工作领导小组会议和安全工作行政会议。制定安全工作计划及各方面管理制度，落实各项安全管理，确保安全经费投入。及时传达贯彻上级部门安全工作会议精神，开展安全检查，整改事故隐患，确保学校平安。

4、健全学校预警制度，制定和完善突发事件应急预案和预防措施。负有启动应急预案的决定权和指挥权。

5、履行学校治安责任人职责，落实与校外法制辅导员定期联系制度。建立学校及周边综合治理的协调关系和运作机制。

6、积极参加安全教育培训。组织师生员工开展安全宣传教育活动，建设校园安全文化。

7、由于工作不到位或玩弄职守导致学校遭受损失的，将严格按照《岗位职责》追求岗位人员的相关责任。

1、监督学校行政领导和各部门落实安全保卫的宣传教育、隐患整改、安全责任制奖惩等工作。

2、履行“一岗双责”的规定。支持校长实行安全保卫工作行政领导责任制，在校长离校期间全面负责校园安全保卫工作。协助行政处置学校突发性公共事件。

3、发挥党组织的核心堡垒作用。加强学校精神文明建设，加强教师职业道德建设，做好师生员工安全文明的宣传教育，自觉遵守各项安全制度和文明公约。督促学校工会、共青团、少先队积极参与安全文明工作。

4、关心教职工的工作学习和身心健康。掌握校内各种不稳定因素的信息，及时上报，做好疏导排除工作。

5、由于工作不到位或玩弄职守导致学校遭受损失的，学校将严格按照《岗位职责》追求岗位人员的相关责任。

环境保护“一岗双责党政同责”职责分工方案

环境保护“一岗双责、党政同责”职责分工方案依据中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《县环境保护“一岗双责、党政同责”职责分工方案》文件精神的通知，结合我场实际，在全场各四个村和有关部门中建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的环境保护管理机制。

态文明绩效评价体系，把资源消耗、环境损害、生态效益纳入镇经济社会发展评价体系。（五）完善环境保护通报和约谈工作制度场环境保护委员会每季度向场党委、政府报告环境保护形势，分析环境保护中存在的问题和不足，提出工作意见和建议，制定工作改进落实措施和方案。对环境治理不力和环境保护问题突出的、发生或者可能发生环境污染事件的、可能影响全镇环境保护目标完成或者年度环保目标考核不合格的办事处、部门和企业，由场党委、政府对该村、的党政负责人及有关负责人进行约谈。（六）完善环境保护督办工作制度场各办事处主要负责人对辖区内环境保护重大问题、重要事项要亲自过问、亲自部署、亲自督促；场党委、政府领导班子成员要对分管领域的环境保护重点工作或突出环境问题进行跟踪督办。环境保护委员会要对全场乃至全县社会影响较大、群众关注度高的环境保护事项及时跟踪和挂牌督办。

二、严格落实考核，完善奖惩机制将环境保护工作列为场党委目标考核项目，制定和完善考核目标办法。场政府与镇各办事处、有关部门和重点排污企业签订年度环境保护工作目标责任书。环境保护年度考核工作由场党委组织，环境保护委员会办公室参与。场环境保护委员会及其办公室应当结合环境保护工作目标考核，对各村和负有环境保护监管职责的部门主要负责人环境保护工作履职情况进行综合评定。对全场环境保护工作作出突出贡献的集体和个人，由场党委、政府进行表彰奖励。依据中共县委办公室县人民政府办公室关于印发《县环境保护“一岗双责、党政同责”职责分工方案》文件精神的通知的相关规定，实行严格的环境保护问责制度。

安全生产党政同责一岗双责汇报材料。

小学安全管理一岗双责实施方案

为把我局领导班子建设成为高举邓小平理论伟大旗帜、坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、精通质监业务、坚强团结的领导集体；把质监队伍造就成为政治坚定、业务精通、无私奉献、科学公正、廉洁高效的人才；树立政府满意、群众放心的机关，制定本办法。

二、明确领导干部“一岗双责”的含义。

“一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，是一种双重责任制度。即领导干部在分管业务工作的同时，对队伍的政治思想工作、教育管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。

三、基本内容。

（一）领导干部抓队伍建设的基本职责是：

1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度和重要工作、重大事项请示报告制度，自觉接受群众监督。

2、要把队伍建设列入党组和同级领导班子的重要议事日程，切实做到在议程上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。

3、发扬党的优良传统，带头讲学习、讲政治、讲正气，以自己的模范作用带动和影响干部职工。有针对性地做职工的思想工作，开展全心全意为人民服务的宗旨教育和“世界观、人生观和价值观”教育，把解决思想问题与解决实际问题有效地结合起来。

4、提高廉政意识，严格自律，以身作则，率先垂范。按照上级机关的要求，抓好廉政教育和廉政建设，落实各项廉政制度和党风廉政责任书制度，增强内部监督机制，严肃查处违纪案件。

5、关心职工生活，帮助解决和及时反映他们的实际困难和问题，切实落实“从优待师”的具体措施，充分调动广大干部职工工作热情和积极性，激励他们忠于职守，敬业爱岗，廉洁奉公。

6、加强制度建设，抓好行政管理工作。结合实际，进一步修订和完善执法行为规范和各项规章制度，严明纪律，强化监督。

7、努力抓好业务学习和理论培训，进一步提高队伍的政治素质、工作能力和执教水平。

8、加强精神文明建设，为实现优美环境、优良秩序、优质服务提供必要的物质保障。积极开展丰富多采、健康有益的`文化体育活动，占领思想文化阵地。

（二）领导干部抓业务工作的基本职责是：

1、深刻领会质监业务工作的指导思想及任务，制定切实可行的工作方案和措施，组织指导工作任务的完成。发挥领头作用努力做好服务和各项保障工作。

2、严格贯彻执行质监系统行业规定，认真落实各项管理制度和措施，建立和逐步完善工作制度。

3、要根据出现的新情况、新问题，组织力量，抓好调研工作，撰写出一批高水平调研报告，以指导质监工作的开展。

四、“一岗双责”的考核原则。

1、坚持全面考核的原则。既要考核抓业务工作的实绩和能力，又要考核抓队伍建设的实绩和能力。

2、坚持平时和年终、领导和群众相结合的考核原则。

3、坚持考核评档的原则。

标兵：在“一岗双责”上做出了突出成绩，且本人单位没有发生违法违纪问题。

达标：在“一岗双责”上做出了显著的成绩，且本人没有违法违纪、单位没有发生重大违法违纪问题。

不达标：在“一岗双责”上失职，单位发生重大违法违纪问题。

4、坚持考核结果同干部使用、奖惩挂钩的原则。

五、组织实施。

成立“一岗双责”考评小组，考评小组建立领导干部“一岗双责”考评档案，并把它纳入年度目标管理考核之中。

六、领导机构。

组长：魏义才。

组员：****。

贯彻落实安全生产工作一岗双责工作实施方案

各管区、村、各有关部门：

为全面贯彻党中央、国务院关于加强安全生产的一系列指示精神和重大决策，按照国务院安全生产电视电话会议和省、市安全生产工作会议要求，全面推动“安全生产基层基础深化年”各项工作的落实，紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，促进我镇安全生产状况持续稳定，根据市政府安全生产委员会***字[2012]16号(关于印发《***2012年“安全生产月”活动方案》的通知)文件精神，结合我镇实际，现就我镇开展2012年全国第十一个“安全生产月”活动制订方案如下：

一、指导思想。

实际、贴近生活、贴近群众，宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，推动全镇安全生产上档升级，为推进我镇经济社会科学发展、跨越发展和构建和谐、安全新***提供强大的思想文化保证。

二、组织领导。

由镇办公室、经贸委、安监站共同组成大束镇“安全生产月”活动组织指导委员会，办公室设在镇安监站，具体负责全镇“安全生产月”活动的组织实施，各管区、村、有关部门和各企业应有专人负责“安全生产月”活动。

三、活动主题。

安全发展、科学发展。

“安全生产月”的各项活动，要突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以实现安全生产形势稳定好转为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，进一步强化企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任，提高全民的安全意识和素养，推动经济社会安全发展。

四、活动时间。

2011年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日6月10日。

五、活动要求。

精心组织，务求实效，开展好各项活动。

(一)突出“安全发展，科学发展”主题，开展好宣传咨询日活动。各管区、村要充分运用广播、宣传栏、文化橱窗等形式，开展安全生产法律、法规的宣传以及应急管理科普宣传，同时组织开展好宣传咨询日活动，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展”科学理念深入人心。

(二)以“安全生产月”活动为契机，注重解决实际问题，以安全生产“三项行动”和落实安全生产责任制强化安全生产应急管理为重点内容，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到管区、村、组基层单位，帮助基层单位和企业查隐患、找漏洞、出实招，努力推动基层单位和企业落实安全责任、综合治理隐患、完善应急预案、提高安全管理水平、建立安全生产长效机制。

(三)组织开展好国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》和《山东省安全生产条例》学习宣传贯彻活动。各管区、村、镇直各部门、各单位要以此为契机，教育和引导广大职工群众学习安全生产法律法规、安全知识，增强安全意识，提高自救互救技能。

(四)6月份第三周为国家确定的应急预案演练周。

结合安全生产目标责任制考核，认真参加市“组织的各项活动。镇安监站、团委和有关部门要广泛动员职工群众尤其是青年农民工积极参与，大力宣传“安全发展”科学理念，倡导安全第一的理念。充分发挥安全监督检查组织和监督检查员、工会劳动保护监督检查员对安全生产工作的监督作用，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。

各管区、村和镇直有关部门将2012年安全生产月活动情况于7月2日前报送镇政府安委会办公室。

小学安全管理一岗双责实施方案

各企业：

为加强安全工作领导，落实政府和企业两个主体责任，依据法律法规并结合职责规定，协助配合有关部门搞好安全工作，为全街经济又好又快发展创造良好的安全生产环境，牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，认真落实“一岗双责”责任制，进一步推进安全生产专项整治工作的扎实开展。按照市里相关文件的精神，结合本部门实际，制定本实施方案。

一、指导思想与工作目标。

认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，结合安全隐患逐月排查治理，全面深入开展安全生产专项整治。在对各重点行业和领域生产经营单位进行全面排查摸底的基础上，对各类生产经营单位进行分类整治。通过专项整治，进一步推动部门监管主体责任和企业安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度；坚持打击、彻底消除非法生产经营活动，淘汰不符合国家及省产业政策落后企业，取缔列入国家及省明令禁止的生产装置；提升生产经营单位本质安全水平和各行业、各领域的整体安全水平，有效遏制重特大事故，减少一般事故，促进全街安全生产状况持续稳定好转。

二、组织领导。

我街成立安全生产工作领导组：

组长：张凤翔党工委书记。

副组长：王艳丽党工委副书记、纪工检书记。

成员：刘彬办事处副主任。

李博办事处副主任。

纪德勇办事处副主任。

陈凤革武装部长。

各企管员。

领导组下设办公室，负责安全生产日常工作，负责情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作，办公室主任由王艳丽兼任。

三、岗位职责。

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括乡街企业管理站和全街中小企业。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

1、薛荫槐是安全工作第一责任人，负总责，主抓全街中小企业的安全管理工作，确保中小企业的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全管理工作。负责全街中小企业危化品生产企业和建筑生产企业安全工作。

2、梁旭清是安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责全街中小企业的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善企业的'安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全管理工作、落实各项活动的安全防范措施等，负责全街中小企业非煤矿山生产企业和全街农副产品加工企业的安全生产工作。

四、具体要求。

（一）加强领导，落实责任。安全生产工作是今年工作的主线，主要责任人要认真组织好全街安全生产工作。行政一把手和企业主要领导是安全生产工作的第一责任人，班子各成员对所分管领域的安全生产负全责，要具体组织好安全生产工作。

各类生产经营单位要落实安全生产的主体责任，法人代表要认真履行安全生产第一责任人的责任，认真组织，周密安排，把安全生产工作落实到车间班组及每个岗位，对发现问题和隐患要立即整改，一时难以整改的要制定整改措施方案，按时整改。

（二）规范检查，严格执法。要建立完善工作制度和工作程序，规范安全生产检查工作。加强对参与安全检查的工作人员的党纪政纪、法律法规和业务知识培训。通过培训，使每个工作人员进一步提高政策水平和约束能力，进一步掌握整治检查的程序、内容、范围，做到政治上坚定、业务上过硬。

检查期间要严格检查程序。要将检查结果形成书面检查反馈意见告知被检查单位，发现重大事故隐患和问题或违法行为时，要向被检查单位下达整改通知书或执法文书。按照安全生产事前问责和事后问责相结合的要求，对于生产经营单位整治不认真、敷衍塞责的，要视情节进行约谈或提请有关部门追究相关责任人的责任。

（三）广泛宣传，完善举报机制。要充分利用广播、条幅等媒体，加大安全生产工作宣传力度，及时宣传推广好做法、好经验，对安全生产工作认识不到位、工作不认真、整治工作走过场的企业予以公开曝光。

（四）加强沟通，搞好协调。要加强对各企业安全生产工作的领导，及时掌握各企业安全生产工作的进展情况，及时总结好的工作经验和做法。并做好汇总上报工作。

小学安全管理一岗双责实施方案

为了进一步加强我公司安全生产工作，全面落实我司安全生产管理责任制，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，有效防范安全事故的发生，根据县相关部门关于落实安全生产“一岗双责”的实施意见的要求制订本方案：

一、指导思想和目标：

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，牢固树立“以人为本、预防为主、综合治理”的观念和安全发展的理念，积极建立安全生产监管体系，推进安全生产主体责任落实，完善安全生产管理机制。通过推进企业领导干部安全生产“党政同责”“一岗双责”工作，形成主要领导亲自抓，分管领导亲自抓，全体领导班子成员共同抓的'良好局面，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位。加大宣传，做到“人人讲安全，人人关注安全”氛围的形成。

二、管理领导小组：

组长：xxx。

副组长：xxx（安全生产主要负责人）。

成员：xxxxxxxxxxxxxxx。

1.20xx年6月28日xxx“党政同责”“一岗双责”小组成立；7月1日起至10月30日为各项制度、责任体系建立，确定各岗位职责。

2.领导小组负责安全责任体系建设的督促、推进和指导工作。

3.体系建设模式以职责、岗位与责任签订《安全责任书》.

4.建立安全奖惩制度。

5.设立安全奖与每个月工资挂钩。

四、主体责任。

1、一岗双责是指公司领导机构、领导小组、管理机构、总经理（企业主要负责人）、副总经理、部门经理、部门负责人、车间主任各工段长等所有职能和管理岗位均负有安全生产管理职责。

2、主体责任是指负有安全生产管理职责的双责制情形下的特定职责，即其他职位或岗位无法取代的特殊职责。

3、特定职责划分。

1）总经理（企业主要负责人）职责。

1对本公司安全生产监督管理全面负责；

2依法决策安全生产重大事项，部署重要工作；

3审评安全生产方案、措施、规章制度及项目建设资金投入；

4组织重大安全事故的报告和调查处理；

5承担安全生产法律责任。

6组织召开安全生产专题会议，解决重大问题。

2）部门负责人及班组职责。

1全面负责本部门安全生产管理工作；

2执行上级对本部门安全生产管理的指示；

3纠正、处理本部门安全管理违规、违章行为：

4及时汇报和解决本部门存在的问题及隐患整改；

5组织本部门实施安全教育培训及安全活动开展。监督监护职业健康；

6组织召开本部门安全生产工作会议，解决本部门存在的问题；

7承担本部门安全生产事故主要责任。

1负责安全日常管理工作，执行上级和领导指示，承担安全管理责任；

3负责起草管理制度、规定、操作规程、应急预案等指导性文件。

4负责汇总统计安全生产情况，定期分析安全生产形势，及时汇报和提出意见和措施。

6建立、健全各项原始记录、报表、台账及文件归档；

7监督检查安全生产状况，研究解决存在的问题；

8查处安全违规违纪行为，跟踪验证安全隐患整改；

9组织事故调查、处理及生产恢复工作。

五、本方案20xx年7月1起实施。

xxxx限公司安全小组。