承包合同是为了明确工程或业务的双方权责,保障双方的合法权益而存在的。下面是一些承包合同的注意事项,希望大家在签订合同时能够避免常见问题。
涉外劳务合同有哪些注意事项
一、劳务人员基本情况。
如性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。
二、雇主的义务和责任。
诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。
三、劳务人员的义务和责任。
诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大),工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止。每周工作多少天,每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例,在节假日,劳务人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。
四、工资待遇、津贴、补助。
工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常有i市价为基数,按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数,按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。
五、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定。
由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险,使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
六、外劳人员休假的安排。
一般合同期在一年以上者,可享受一定的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。
七、对各种原因导致中断合同的处理方法。
根据中国涉外经济合同法第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明,如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。
违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类,一类是雇主违约;一类是劳工违约;三类是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害,在实践中,大多数都是雇主违约,如不按规定的工种安排劳工工作,随意更换工作岗位,不按规定罚加班费用,污辱劳工人格导致合同无法履行,因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式,一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
八、纠纷的解决,在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷。 如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。
另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用中国法律。
可以在实践中遵循:自行协商选择适用法律,如适用外国法律违反中国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用,而应适用中国法律,如协商一致,则应把合同纠纷解决适用法律的条款名师在合同中;适用与合同有最密切联系的法律,一般情况下,涉外劳务合同适用实施合同地的法律。
九、适用国际惯例。
如果当事人选择了中国法律,但中国法律对该具体争议向未作规定的,就要适用国际惯例。
十、适用国际公约。
根据中国法律规定,中华人民共和国缔结或者参加的与全国有关的国际条约同中华人民共和国法律有不同规定的,适用该国际条约的规定。
当前,劳动力的跨国流动已经成为一种国际现象,随着我国劳务输出的不断发展扩大,涉外劳务纠纷也越来越多。如何去防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷,已经成为输出入国所共同关注的问题。 从涉外劳务本身来看,劳动力短缺的国家,通过输入外劳,可以避免生产的停滞和下降,促进经济的发展,劳动力富余的国家通过输出劳动力,不仅可以改善本国的就业状况,还可以扩大外汇收入的来源。
从目前我国的情况来看,我国劳动力资源丰富,加上劳务人员工资水平较低,是发展劳务输出的有利条件。但是由于我国劳务输出受社会制度、传统观念和劳务人员素质等因素的影响,对国际劳务合作的主要形式“雇佣制度”认识片面,单纯追求输出劳务人员的数量,忽视涉外劳务合同的重要性,加上有的雇主确实存在着歧视中国劳工的现象,如侮辱人格、体罚、克扣工资等,在外劳受到不法侵害、发生劳务纠纷时不懂得运用法律来保护自己的合法权益。
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劳务合同版
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以随意对待求职者,而求职者本人因无字据为证,只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益,求职者在正式进入到用人单位工作时,一定要与用人单位签定正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时,许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本,在文本中约定的责、权、利明显对单位,正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后,发现条款表述不清、概念模糊,而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度,若有违反要承担怎样的责任等等,而关于求职者的权利,除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见,笔者建议求职者在正式签定劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益,但是如果签定的合同本身就是违法的,那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益,求职者在签定合同之前,最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识,例如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动保护和保险,法律责任等,这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时,就能争取一些对自己有利的权利和义务,或者一旦日后用人单位违反合同规定,求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全,日后双方一旦发生利益冲突,可以便于查证核实。为此,求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文,仔细审看合同条款是否齐全,如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议,再当面同单位负责人签字盖章,以防某些单位负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时,求职者一定要向用人单位确认,遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命,一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后,他们就毫不留情地一脚把求职者踢开,因此用人单位在起草合同时,为逃避承担的责任,要求职工工伤自理,或只是约定一些无关痛痒的条款,与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的,常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金,这样求职者一旦违反约定,其上岗抵押金就会被没收,而用人单位因此有了有恃无恐的把柄,求职者只好惟命是从。为此,求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意,另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉,以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题,例如当合同涉及数字时,一定要用大写汉字,以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份,双方各执一份,妥善保管;双方在签订时如有纠纷,应通过合法方式解决。
劳务承包合同
甲方将湖南省城步县牛排山风电厂升压站主体劳务工程承包给谭*军修建,为了明确与确保双方的责任、权、利,经双方共同磋商,特拟定并达成以下条款,望双方共同遵守合同。
一、工程名称:湖南省城步县风电厂升压站。
二、工程地点:城步县牛排山。
三、工程日期:20xx年元月10-------20xx年5月30日
四、承包方式:清包主体劳务。
五、劳务单价:
1、房建主体按建筑面积计算每平方米240元。
2、基础以下工程劳务工资,浇混凝土每立方50元。
3、扎钢筋700元/吨,模板按展模面积28元/平方。
4、外脚手架13元每平方(按外围面积算);浇地坪15元每平方;雨蓬按实际完成工程量,价格参照基础工价计算。
5、计时工资:大工240元/天;小工140元/天。
六、工作内容:本劳务工程只含房建主体劳务清包,和内、外墙搓砂打底。不含水电和装饰、粘贴、盖瓦工程及机械设备安装工程。
七、甲方责任:
1、负责工地上的三通一平,确保乙方施工中原材料使用。
2、乙方在进场前将各种机具、塔吊、搅拌机,及钢筋加工机具、小型台式锯料机,等机具安装到工地。
3、确保乙方在施工中的顺利进行,并做好周边协调工作。
4、确保民工的生活费和劳务工资。
5、若发生民工停工待料,按民工实际出勤率补发工资。
八、乙方责任:
1、严格按图施工,精心制作,做到不浪费原材料。
2、安生生产,文明施工,杜绝工伤事故发生。
3、施工中经常检查各部位的安全隐患,并确保工程质量。
4、工程场地做到整洁、文明、杜绝乱堆、乱放。
九、付款方法:
1、乙方进场1个星期后,甲方预支乙方民工生活费。
2、每月月底计量一次,下月10号前预付民工工资,因春节临近,春节时不拖欠民工工资,春节后按月进度完成工程量的80%预付工资,以此类推,全部工程完工后,剩余的20%30天内一次性付清。
十、未尽事宜双方另外协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
劳务承包合同
甲方:
乙方:
为加强食堂管理,提高伙食质量,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,经甲乙双方协商,就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议:
乙方劳务派遣期限为________年。
劳务派遣由乙方按双方协商同意的《食堂劳务派遣方案》(见附件。
1)组织员工队伍。保证甲方(就餐人数为170人-30人)工作时间内早餐,中餐,晚餐及节假日用餐的制作工作,乙方自行与劳务人员签订劳动合同(含各种保险)。
甲方每月付给乙方劳务派遣费34000元(大写:叁万肆仟元)。劳务派遣费付款方式为当月____日前。乙方提供正式劳务发票。
(一)、甲方提供餐厅、厨具、餐具,劳保,工作服,一次性卫生用品等;保证水、电、气的正常供应。
(二)、承担食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用;负责伙食所需原材料的采购和库房管理。
(三)、对食堂安全卫生,伙食的质量进行检查和监督;对乙方不能胜任工作的员工,有权建议乙方进行调整;向乙方反馈就餐人员的意见,并要求乙方及时整改。
(四)、每月按合同金额付清劳务派遣费。
(五)、为乙方员工提供住宿,洗澡等生活条件及工作用餐。
(一)、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作,以就餐者满意为服务宗旨。
(二)、严格执行甲方的相关管理制度,服从甲方的统一管理。主动接受甲方的管理、检查、监督和处罚,一旦发现乙方有违反规章制度等行为,甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失。
(三)、自主安排每日伙食的花色品种。提供每日伙食的原材料采购清单,甲乙双方共同验收质量、数量。
(四)、对甲方人员不合理的要求,有权向甲方投诉。
(五)、乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承担所聘人员社会保险金及各种福利等,并督促员工遵守甲方的各项规章制度。
(六)、未经甲方同意,乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动。
(七)、食堂增添设备设施及餐具,乙方必须先提出申请,经甲方同意后在甲方的监督下购买。
(八)、乙方从业人员必须持健康证上岗,并报甲方备案。统一着装,配证上岗;如发现员工患有传染病或有违法行为应及时调离岗位并接受甲方提出的.处理意见。
(九)、在劳务派遣期间,乙方应合理妥善保管、维护甲方提供的设施、设备,如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、安全事故、工伤事故等,由乙方全权承担法律责任和经济赔偿损失。
(一)、本合同期满,在同等条件下乙方享有优先劳务派遣权。
(二)、甲方餐厅就餐人员仅限于甲方工作人员及家属,供餐范围为本单位因工作需要用餐,不对外以营业性质承担餐饮业务。若甲方因工作需要临时或固定增加就餐人数应提前通知乙方。就餐人员超过合同约定人数的20%,甲方应在原有约定费用的基础上增加劳务派遣费。具体费用双方协商确定。
(三)、随着国家对劳动者最低工资标准的法定调整和社保政策的刚性规定,甲方应依法适时对劳务派遣费做出相应调整,调整金额双方协议商定。
(四)、在国家规定的法定休息日,休假日加班的,甲方应依法支付加班工资(国家规定:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬)。
(五)、本合同的试用期为三个月,在试用期内,双方均可就合同内容提出修改意见,如双方未能对修改意见达成一致而提出终止合同,双方必须提前15天以书面形式通知对方。
(一)、甲乙双方应共同遵守本合同各项约定,切实履行各项义务。
(二)、在合同有效期内,双方不得擅自终止合同。经甲乙双方协商一致同意终止合同,必须提前一个月通知对方,否则视为违约。违约方应承担违约金叁万元。
(三)、乙方擅自或变相转让劳务派遣合同的,甲方有权单方终止劳务派遣合同。
本合同可根据双方意见进行补充和变更,补充和变更的合同与本合同具有相同的法律效力。
双方对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式解决,协商不成的,可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方(签字):
法定代表人(或授权代表):
乙方(签字):
法定代表人(或授权人):
________年____月____日。
________年____月____日。
劳务合同版
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为______________期限劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;。
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。
第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
劳务承包合同
发包方:(以下简称甲方)。
承包方:(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等、自愿原则的基础上,经友好协商,就乙方承包甲方劳务事宜,特签订本合同,以便双方遵守。
一、承包期限:
二、承包内容和工作时间:
承包期间,执行非全日制工作制,承包内容为:
三、承包费及支付时间和方式:
承包费为每月元,甲方于次月日前以现金方式支付乙方当月承包费。
四、甲方的权利义务:
1、对乙方工作进行监督、检查。
2、为作业人员提供工作期间必要的工作条件。
3、协调在工作中与相关部门的关系。
4、按时足额支付乙方劳务费用。
五、乙方的权利义务。
1、乙方进场作业须遵守甲方的各种规章制度,确保安全。
2、爱护建筑物及室内外设施,注意节水节电。
3、如因乙方失误造成甲方物品坏的,由乙方承担赔偿责任。
六、其它:
1、在承包期内,非经甲方书面同意,乙方不得将本合同约定的工作转包他人或擅自聘请他人,如乙方违反本条规定,由此造成的一切后果由乙方自行承担,与甲方无关。
2、在承包期内,任何一方提出提前终止合同,需提前一个月书面通知对方即可,且不承担违约责任。因受国家政策、政府行为、自然灾害、意外事故导致本合同不能履行的双方免责。
3、乙方按照不低于10万元标准办理相应的人身意外商业保险,保费由乙方自付(若出意外,超出保险公司理赔范围外的一切责任、费用由乙方自行承担,甲方不负任何责任。)。
4、甲方对乙方在作业中出现的质量问题及违章作业,有权进行教育。第一次口头警告,如不见效,发警告通知书,如仍不见效,甲方可解除承包合同。
5、一方给对方送达的书面通知,对方应予签收,如对方拒绝签收的,发送通知的一方按对方写在本合同落款处的地址邮寄送达,视为送达成功。
6、承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。
7、本合同若有未尽事宜,将由双方协商处理。
8、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份:
甲方〔盖章〕:乙方〔签名〕:
代表人:身份证号:
地址:地址:
签订日期:年月日
劳务承包合同
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》,双方本着平等互利、诚实信用的原则,甲方将__________工程交由乙方施工,为了明确甲、乙双方的责、权、利,经双方友好协商,达成如下协议条款,希望双方共同遵守。
(1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。
(2)接管拆管由乙方全部承担。
(3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。
2、质量。
(1)按现行建筑及验收规范标准检查,要求检验质量合格率达到____%。
(2)本工程施工过程中,若非甲方原因,由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。
3、单价及付款方式。
(1)浇筑砼和养护共_____元/平米(不重复计价)。层外挑板不计价。最后结算按_____定额结算。
(2)砖胎模单价为_____元/立方米。包含抹灰。
(3)地下室正负零完成浇筑后,至二楼封顶付以完工程款的_____%,竣工验收合格后,决算办理完成之后支付到总工程款的_____%,在_____前付款。余款低商住楼二楼以上住房,二楼以上单价按_____元每平方计算结帐。最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作为支付。
(4)乙方不得另行向甲方提出其他要求。
(5)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件,在施工过程中甲方不得支付任何费用。
注:建设单位未支付之前,所有人工费均由乙方自行负责,乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事,损坏并承担由此造成的一切损失,所有的损失费在工程款中扣除。
4、劳务费支付办法。
乙方每次领取劳务费时,应按所属班组的工人姓名,该工人的作业天数,每日工资标准,应领工资,实发工资向甲方报工资表,甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。
5、管理。
(1)乙方入场后,两天内应向甲方编制民工花名册,在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码,并附身份证复印件,工人离场或增加时,乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符,若不相符,甲方有权不支付不相符人员的工资,同时引起社会治安问题由乙方自行负责。
(2)人员的组织和管理:严格雇用老、弱、病、残的民工,严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场,严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作,严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担,受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。
(3)乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度,听从甲方管理人员指挥,迎接配合主管部门对施工现场的检查,验收,服从甲方的安排。乙方的工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,正确使用安全防护用品,如未正确使用,甲方有权视情节轻重对乙方进行_____元/次的罚款。如果发生安全事故,则由乙方负全责。
(4)乙方对该工程图纸尽享全面了解,并对监督单位的管理办法做全面分析,严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作,且应及时完成。
(5)乙方必须按照项目部施工进度计划要求,如延期所造成的罚款全由乙方负责,如跟不上进度计划,甲方有权令其乙方退场,一切后果由乙方负责。
(6)工地内严谨发生打架、斗殴事件,若发生此类现象,将对其班组处每人每次_____元的罚款,事故严重者,加倍处罚。
(7)乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定,若有人违反,甲方有权对乙方进行处罚。
(8)乙方每次做到工完场清,达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料,机具进行清理,做到材料,机具堆码整齐,场地不凌乱,否则甲方有权对乙方按_____至_____元/次的处罚。
(9)乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工,如乙方施工质量达不到协议约定的标准,乙方必须无条件返工,直到达到约定质量标准,并承担返工造成的材料损失,同时承担己完工程造价的___%的违约金。
(10)乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数,乙方必须在甲方要求人数后_____小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满足生产需要,甲方有权另行安排其他单位组织,以完工作不办理结算,乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿,乙方同时无条件退场。
(11)因乙方违反安全操作规程造成的安全事故,由乙方全部负责。
(12)每次浇筑砼时,现场不能有砼的抛洒物,如发现一处,甲方有权对乙方视情节轻重进行_____元的罚款。
6、本协议一式三份,甲乙双方及劳务管理人员各执一份。
7、本合同具有同等法律效力,应经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。
甲方(盖章):__________。
乙方(盖章):___________。
代表人(签字):_________。
代表人(签字):_________。
_____年_____月_____日。
______年_____月_____日。
劳务承包合同
二、以收大砖为准,开凭证互相签字生效。
三、质量要求:砖的尺寸要标准,要整齐光滑,有棱有角。
四、下雨之前必须把机坯盖好,如不及时把机坯盖好,机坯被雨淋坏,不准进窑,乙方自行处理,数量大者,机坯的成本由乙方负责,但甲方要提供足够的防雨设备。甲方把原有的和新买来的护架品(如防雨布草帘)交给乙方使用,但乙方要保管好,及时摘盖、把摘下来的护架品整好、放在甲方所指定的地方,决不允许盖上去不摘,摘下来不盖、被车压、人踩、如发现此种情况发生,甲方要追究责任。
五、砖机的使用,下班时要把个人工作地方清理干净,不用的电源关了。住房不准拉长明灯睡觉,如发现一次扣10元,不准用电炉取暖,主机离合器开机以后,一小时不得超过两次,否则要扣款。机主人员必须要听从修理工指挥,不听从修理工指挥造成损失由乙方负责。
六、甲方负责供给乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品,款额由乙方负责。
七、工资结算办法;乙方生产一佰万大砖做押金,超一佰万以外,扣除伙食款,借款外,剩余部分全发清。
八、所出的大砖,必须放整齐,放在所指定的地方,要做到横齐紧直,如有塌顶甲方不予验收,码窑的要听从烧窑的指挥,按时堵门、打门、清理窑内煤渣合风、其他方面在厂人员必须听从厂内指挥,决不允许想干什么就干什么,更不准打架罢工、闹事、偷厂里的和社员的庄家,如有上述情况发生,一切后果由乙方负责。
九、杜绝工人到深水沟耍水,私弄电等一切违章行为,造成伤亡事故,甲方概不负责,一切后果乙方负责。
十、所有在场的工人每人负担一个义务工,其余杂工每个人给挣元。
十一、伙食管理:厂方只允许不超过五个人起小灶,但必须要用鼓风机,不准用电炉做饭,违反者每人收煤款伍拾元整。
十二、半路走的人员,在找不回人顶替,造成生产数量的影响,扣除走的人员全部工资。;。
十三、乙方找来的工人,一切外出手续及计划生育流动证全部带齐,否则上级部门罚的款厂里概不负责,上级所要的暂住证及费用由乙方自己负责,机器上的工作人员,不经工头调整,不准随意换班,否则对违者罚款。
十四、年终工资发放不超过7天,超出后每天厂内负担现金叁拾元整生活费。
十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,同意后签字生效,本合同受法律保护。
________年____月____日。
甲方:________身份证号:________。
乙方:________身份证号:________。
甲方将________________________________________________工程承包给乙方,经甲乙双方协商,双方本着平等、互利的原则,特议定以下条款:
一、工程名称及地址:
1.工程名称:。
2.工程地点:
3.工程承包方式:劳务。
4.工程承包内容:支模、浇筑砼,临时架搭棚设施及手用工具。
二、工程承包价额:
1.引水渠底工程支模、浇筑砼,甲方按每立方米元给乙方计价。
2.引水渠堤工程支模、浇筑砼,甲方按每立方米元给乙方计价。
三、结算方式:
1.乙方进场施工第一个月,当月月底甲方保证按当月工程进度月支付%,(按月给付乙方工程款以此类推)。
2.乙方完成全部工程,甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。
四、甲方职责:
1.甲方负责协调周边以及上下级关系,确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作,不停工滞料,若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方(按乙方正常工作日人平收入的标准计算)。
2.甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施,作好安全防范工作,每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员,对安全质量进行检查,若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。
3.甲方按乙方的施工进度,确保工程款额按时支付给乙方。
五、乙方职责:
1.乙方进场后,必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱,不打架斗殴,确保工程顺利完成。
2.在施工中,对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到,模板支好后必须要进行全面、严格检查,保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼,人头石放入时不能成堆,交铺开,保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题,先报施工员后按质量要求进行整改处理。
六、其它事宜:
1.乙方进场后,生活、住宿由甲方统一安排,费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。
2.本协议合同一式四份,甲、乙双方各执二份,此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
________年____月____日________年____月____日。
劳务承包合同
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_______(工程)然后劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况。
工程名称:______________。
工程地点:______________。
第二条工程承包范围。
第三条工程工期。
3、乙方应无条件执行然后甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条工程质量标准。
所承包工程范围内的工程质量务必到达_____________________。
第五条组成合同文件及解释顺序。
组成本合同的文件及优先解释顺序如下:
2、本合同附件;
3、招投标文件;
4、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;
第六条标准规范。
本合同适用标准规范:____________________________。
第七条甲方职责和义务。
1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、礼貌施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3、根据工程状况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、及时带给由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
6、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用:
7、协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理。
第八条乙方职责和义务。
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、礼貌施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、然后有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量到达约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身职责造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方职责发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款:
6、按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方带给或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施:
9、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的职责和后果。
10、甲方在资金暂时不到位,业主未能按时拔付工程款的状况下,乙方不得因此而影响正常施工,不得聚众闹事,做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和礼貌施工。
1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、礼貌施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施状况,使其体系有效运行。
2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时理解安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切职责后果和经济费用。
发生安全事故,乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门,同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到礼貌施工;保证施工现场整洁有序,贴合礼貌施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理,采取一切适当的措施,然后保护现场内外环境,限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条材料、设备供应与管理。
1、甲方带给给乙方使用的周转材料实行调拔制,根据工程计划需要向乙方带给。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏,乙方应按领用时的价格赔偿。
3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料,乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量,则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分,由甲乙双方按_______比例分成。
第十一条承包方式、价格及包含的资料。
1、承包方式及单价。
2、承包价格所包含的资料:
3、本合同单价为一次包死价格,在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。
第十二条结算办法及付款方式。
1、每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费,5日按合同价款结算完毕,交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2、甲方不预付乙方生活费用,劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点),付款时间为业主付款后,支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工验收到达合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数)。
3、在每月的承包费结算中,应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。
第十三条施工验收。
1、乙方应按本合同约定的质量标准组织施工,确保施工质量。施工完毕,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果证明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。
竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已经甲方验收而减轻乙方职责。
2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作务必乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)。
第十四条工程保修。
1、保修范围、期限:______________。
2、保修期间,然后乙方应在接到维修通知后按甲方要求资料和时间派人维修,若乙方未按甲方要求执行,甲方可委托其它单位或人员修理,其费用由乙方承担。
第十五条保险。
1、乙方负责人务必为从事危险作业的人员办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
2、保险事故发生时,甲、乙双方有职责采取必要的措施减少损失。
第十六条争议。
1、甲、乙双方在履行合同时发生争议,能够自行协商解决;否则,双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。
2、1单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;
2、2调解要求停止合同工作,且为双方理解;
2、3仲裁机构要求停止合同工作;
2、4法院要求停止合同工作。
第十七条合同履约保证金。
1、乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。
2、合同履约保证金所含资料应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件,如:工期、质量、安全、环境保护、礼貌施工、施工高峰期所到位人员数,农忙季节的人员数量,支付农民工资,遵纪守法等。若达不到以上资料所规定的要求,则从履约保证金中扣除必须的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的,没收全部保证金,并赔偿由此给甲方造成果。
3、本工程完工后,乙方按双方所签订合同的资料完成,经有关部门验收贴合本合同规定的要求,则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。
第十八条不可抗力。
1、不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同,当甲方与业主签订的合同没有相应标准时,执行国家或地方政府规定。
2、不可抗力事件发生后,乙方应立即通知甲方项目经理,并在力所能及的条件下迅速采取措施,尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施。
3、因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。
4、因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除迟延履行方的相应职责。
第十九条合同解除。
1、如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行的,能够解除合同。
2、因不可抗力或业主原因造成合同解除,然后乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。
第二十条合同终止。
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果,并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题,本合同即告终止。
第二十一条合同份数。
本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。
第二十二条补充条款。
第二十三条合同生效。
本合同双方约定_______后生效。
合同签订时间:______________。
合同签订地点:______________。
甲方(盖章):______________。
乙方(盖章):______________。
劳务派遣自动离职注意事项
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。小编整理的劳务派遣自动离职注意事项,希望大家喜欢。
辞职需要提前30日,试用期员工提前3天。
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的.书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
性能试验承包商的注意事项
另外,履约担保能否拿回来,也全看质保期能否顺利度过;某外企曾因未设整个合同的赔偿上限、没有戴这个帽子,差点赔得整个集团破产。教训:性能达不到,要赔钱;质保期终于混过去了,但是履约保函或质保金保函可能拿不回来;如果罚款没有上限,会赔得很厉害、很厉害。所以,应有这样一顶cap,赔偿上限:大不了我把合同金额都赔给你。
承包食堂需要注意事项
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理,然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。因为菜式较多,用餐人数较多,所以用餐注意事项较多。
第一:自觉遵守饭堂纪律,排队打饭。
第二:患有传染病时,避免共同用餐。
第三:用餐完后不应把剩饭剩菜倒在桌上。
第四:按身体所需按量打饭,以免浪费。
第五:用餐完后不不能带走食堂餐具。
第六:用餐不能使用现金交易。
第七:不能在食堂大吵大闹,大声喧哗。
第八:不能你追我足(地板滑),以免受伤。
很多餐厅都想把厨房承包出去,因为厨房管理起来比较麻烦,由此诞生了厨房承包团队。但是同时,由于厨房承包团队经验的缺乏,厨师团队在承包的过程中会出现各种各样的问题,而这些问题,都是包厨者不得不面对的。
包厨联盟为多家餐厅和厨师提供了包厨顾问服务,绿满家餐饮咨询专家通过研究这些案例,特地提醒需要做承包餐厅的厨师要注意的事情:
承包餐厅的成功率:要考察其他同一规格餐厅的经营状况,如果类似店面出现关店的情形,一定要谨慎;如果一个转让承包餐厅出现因质量等问题而面临迫不得已的情形时,无论是什么条件都得考虑如何重新让死店起死回生。因为一个成熟的店铺需要长时间的经验积累和管理系统的不断完善,在正常经营的情况下,关店的情况并不多。
承包合同等文件:事实上因合同纠纷引发的'官司我们并不陌生,究其原因无非是承包时合同签订有漏洞或者相关条款有争议性。因此在承包时务必到专业律师事务所先诊断合同,然后在详细了解此装让店铺时候存在其他“前科”,例如,欠税等。
承包餐厅的管理:这个对于餐饮承包经营的人来说是最重要的一个问题。目前市场上有一些急功近利的人,在刚开始不久急于扩张,目的不是要把餐厅管理建立完善,而是要快速赚取承租的费用,之后就撒手不管,或者是根本就没有能力。
管理。如果一个承包餐厅不能很好解决管、培训、服务等问题那么很有可能,不久的以后你将面临进退两难的窘境。
同时,绿满家餐饮咨询专家提示,包厨者好不容易找到合适的餐厅后,在和老板签订协议时,尤其要注意以下事项。
1、厨房承包期限。时间越长越好,因为签的时间长,厨房工作人员的心态会更加稳定。
2、保底工资数目、支付时间及分配方法。整个厨房的保底工资也就是全体厨房工作人员的基本工资之和。其基本工资的计算与酒店的规模、档次、人员安排等方面有密切关系。比如一个酒店的厨房要安排30人,上灶厨师10人,厨工20人,保底工资就是各厨师的月基本工资之和加各厨工月基本工资之和。而各厨师、厨工的基本工资由包厨房者与他们协商。计算出保底工资并与老板达成协议后,要将其写进合同,不管酒店营业如何,保底工资是酒店必须支付的。
没有任何提成。我现在包的一家酒店,属于中高档,和老板协商的保底营业额是200万,如果达不到200万,我们就没有提成,只有保底工资。而如果超过了200万,比如到了300万,我们就提超出的100万营业额的6%。
由此而得的提成额再由包厨者按不同比例分发给厨师。厨师的提成比例一般按他的基本工资占保底工资总额的比例计算。比如,一名大厨的基本工资是8000元,整个厨房的保底工资是8万,那么他的工资占保底工资的1/10,他所得的提成也可按照这个比例计算。这样才能拉开收入差距,既留住人才又激励员工。而厨工一般不拿提成,只按情况给予部分奖励。
4、节假日补贴及福利。如吃、住、健康证、暂住证、公休、参加各类有利于酒店的社会活动、其他福利等各项都要写进协议,这一点也非常重要。
5、双方的权利和义务。
一般包厨者要争取的权利:人事权和管理权。人事权是指包厨者有安排厨房工作人员的权利,老板只有建议权,没有干涉权。比如,老板想辞退厨房里的某个人,他只能建议厨师长,而不能擅自处理。管理权是指包厨者有管理厨房工作人员的权利,老板没有权力过问员工休假、值班等事情。
厨房工作人员的义务:给饭店节约原料,降低成本;推新菜的义务,厨房厨师每个月都要积极思考,推几款新菜;为饭店的经营思路出谋划策等等。
6、酒店倒闭、厨房遭到不可抗力的事故时不能视为违约,双方都要谅解,协商解决。
7、不管遇到什么问题,店方都不能以强制方式解决,否则视为违约。
8、另外合同里还要写明的条款有:菜品的质量保证和出错处理方法;厨房违反法规、店规的处罚方法;因操作失误和管理不善造成食品中毒的处理方法;工伤事故的处理方法(包括轻伤和重伤);协议提前中止的处理办法;总厨的职责等等。
劳务承包合同
兹有乙方承包甲方________劳务承包项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:
2、星期一至星期六:毓秀一楼阶梯教室、三楼会议室、多功能报告厅室内卫生和物品的保洁,保障使用。
二、承包期限:1年;
三、承包费用:年总承包费壹万叁仟元整;
四、承包费支付方式:乙方完工后每月经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按年向乙方支付承包费用。
五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、承包期内乙方的职责、任务和要求:
(一)乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)具体职责、任务和要求:
乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求,完成规定的数量、质量指标任务。
七、合同的变更、解除或终止:
本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
八、违约责任:
(一)甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
(二)如乙方未按职责、任务和要求履行职责完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。
(三)乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。
(四)甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
九、未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。
十、本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。
甲方负责人签字:________(盖章)。
________年________月________日。
乙方负责人签字(印鉴):________。
身份证件号码:________。
联系电话:________。
住址:________。
________年________月________日。
劳务承包合同和承包商的劳务合同
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神,经甲乙双方协商,甲方同意将本项目的_______________________工程的劳务承包给乙方,为明确双方权力与义务,特签订如下协议条款,供双方共同遵守。
一、工程名称与地点。
该工程为____学校教学实验楼工程,地点在____市_________。
二、承包方式与要求。
该工程甲方采取分工种,单价组合成总价的形式,以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质,主要工种要有上岗证书,并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与内容。
经双方协商,该____工程按____元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包,其承包单价包括以下内容:完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。
四、工程质量与安全。
根据业主要求,该工程质量要求达到优良,因此单项承包必须确保优良,如本工程质量被评定为优良工程,甲方适当给予奖励,如承包单项评定为不合格,由乙方进行返工修理直至合格,其返工的一切经济损失由乙方承担,并从乙方劳务结算中扣回。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排,必须严格遵守《安全操作规程》,为使工人增强安全意识,带队及班组负责人每天安排工作量,要进行安全交底教育,强调安全操作,带好安全帽,装好安全网系好安全带,做好各项安全防护工作,杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责,甲方不承担任何经济、法律责任。
五、文明施工与奖罚。
乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册,在自己承包的范围内做到工完料尽场地清,严格把好材料节约关,不准乱锯、乱丢、浪费材料,如发现在分清责任后给予罚款。同时,乙方负责人必须管好自己的队伍,长沙市以外的人员,进入现场前,办好“暂住证”,严禁有“非典”疑似病人进入施工现场,严格遵守治安管理条例,违者予以罚款,乙方人员必须服从管理人员指挥,遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄,不得来工地做工。如所有违反规定者,参照项目部相关规定处罚。
六、付款方式与工期。
该工程乙方队伍进场后,其先期费用由乙方负责,甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费,主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧,而且业主奖罚严励,为确保工程按工期竣工竣工,故乙方进场须交纳工期保证金____万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点,认真组织,精心施工,保证工期目标的实现,如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外,将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。
七、双方权力与义务。
(一)甲方。
1、甲方有权对乙方进行资格审查,对乙方违反合同条款内容实施处罚,经济赔偿及辞退的权力。
2、甲方根据工程要求,安排乙方实施工程承包内容,乙方应无条件遵照执行。
3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件,并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。
4、甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制,建立健康状况档案,对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退,不得入场施工。
(二)乙方。
1、乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承担合同内容的全部工作,确保工程质量。
2、乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程,对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故,乙方必须承担全部责任,甲方概不负责。
3、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令,并提出自己的见解,供甲方参考。
4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员,不得瞒报,私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。
5、乙方要管好自己的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不负责。
6、为确保工期,乙方必须按甲方要求,保证工程足够的劳动力,不得消极怠工。
八、违约责任与其他。
1、以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任。
2、如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并从承包劳务费中扣除。
3、属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须自己保管,不得因此对甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,由此造成的损失由乙方承担。
本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效益。
甲方:______________。
代表:______________。
_____年_____月____日。
乙方:______________。
代表:______________。
_____年_____月____日。
文档为doc格式。