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高管心得感悟(优质19篇)

时间:2024-01-31 02:40:04 作者:BW笔侠高管心得感悟(优质19篇)

通过总结心得体会,我们可以从中提取出一些通用的规律和经验,以便在未来的学习和工作中应用。心得体会是一种对自己所经历和思考的总结,以下是一些优秀的范文,供大家参考和学习。

银行高管成长感悟心得体会

银行高管作为金融行业的一员,不仅需要承担责任,更需要面对市场的竞争和变化。银行高管的成长经历是一段辛酸与付出的历程,承载着无数挫折与收获,其所学、所思、所想、所做都彰显着他们的成长与成熟。在这篇文章中,我们将讨论银行高管成长感悟心得体会。

首先,银行高管是一个高度职业化的团队,整天面对的是各种各样的挑战。他们所面对的问题不仅关乎金融稳定,而且关系到整个金融行业的健康发展。因此,他们必须具备异常强烈的责任感和决策能力。他们必须有着比大多数人更高的使命感和责任感,才能勇敢地面对行业中的种种不确定性和风险。

第二段:银行高管需具备敏锐的市场分析能力。

在金融世界,市场变化无时无刻都会影响银行业务。如果银行高管不具备敏锐的市场分析能力,将很难应对各种涉及市场的挑战和变化。因此,银行高管必须随时关注市场变化,掌握市场趋势和竞争态势,尤其要对金融创新和创业公司的发展动态保持关注,以便及时地做出正确的决策。

第三段:银行高管需具备良好的人际关系。

银行高管所面对的工作不仅涉及到自身能力,还涉及到团队合作、员工管理和外部协作。因此,银行高管必须具备良好的人际关系,必须懂得合理地调动员工的积极性和创造性,要不断地推动团队的协作和合作,从而实现业务的快速发展。

第四段:银行高管需要关注内部整合能力。

银行的组织架构和流程的复杂性和变化性强,银行高管需要具备高度的内部资源整合能力。在团队中,银行高管必须随时注意团队成员之间的关系和沟通,必须善于协调内部不同职能和部门之间的合作和协调,从而达到内部整合的目的,使银行的各项任务可以顺利完成。

第五段:银行高管需要具备不断学习和不断创新的能力。

无论是银行业务还是管理方式,都处在不断发展和变化的过程中。因此,银行高管必须保持不断学习和不断创新的力度,以利用新知识、新思想和新技术推动银行业务的发展。

总之,银行高管成长感悟心得体会是一个很难言尽的话题。懂得如何应对市场变化、成功应对挑战、关注人际关系良好、推动内部整合、不断学习和不断创新是成为一名优秀的银行高管必备的核心能力。银行高管的成长之路是漫长而充满挑战和机遇的,只有理解和熟悉这些核心能力,并真正做到它们,我们才能更好地推动银行事业的发展,为金融行业的健康、可持续、高效发展做出更大的贡献。

互联网高管感悟心得体会

互联网高管作为互联网时代的领航者,承担着引领企业发展的重任。在他们的职业生涯中,不仅需要具备丰富的专业知识和管理经验,更需要对互联网行业的发展趋势和市场变化有着敏锐的洞察力。在这个快速变化的时代,互联网高管们经历了无数的挑战和机遇,从中汲取了许多宝贵的经验和心得体会。

第二段:深化自我认知的重要性。

互联网高管们会发现,自己的成长和学习是在不断深化对自我认知的过程中实现的。首先,他们需要明确自己的优势和劣势,进一步发挥自己的长处,同时找到提升自我的方法。其次,他们需要不断提高自己的情商和人际沟通能力,与团队成员建立良好的关系,激发团队的创造力和活力。最后,他们需要不断反思和总结自己的管理经验,找出不足之处并加以改进。只有不断深化自我认知,互联网高管们才能真正成为企业发展的驱动力。

第三段:适应改变的能力与勇气。

互联网行业的发展日新月异,互联网高管们需要具备适应变化的能力和勇气。他们会发现,当环境发生变化时,旧有的经验和方法可能已经失效,他们需要勇于面对变化并及时调整战略。与此同时,他们需要提升自己的学习能力,不断跟进行业动态,不断改进自己的技术和管理知识,以适应互联网行业的快速发展。只有对变化保持积极的态度,并且主动寻求创新的机会,互联网高管们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段:协同合作与团队建设。

作为互联网高管,单凭个人的能力是无法取得成功的,更需要与团队密切合作。互联网高管需要打造高效的团队,并且激励团队成员充分发挥自己的才能。他们要明确团队的目标和价值观,设定明确的任务和责任,并且建立良好的沟通渠道,以确保团队的协同合作。与此同时,他们也要关注团队成员的个别需求,提供学习和成长的机会,帮助员工在互联网行业中不断提升自己的能力与素质。只有通过良好的团队合作,互联网高管们才能实现自身的领导目标,并带领公司取得更大的成功。

第五段:以身砥砺,永不止步。

在互联网行业竞争激烈的背景下,互联网高管们需要时刻保持学习的态度,及时调整自己的思维和管理方式。他们可以通过参加专业培训和行业会议,与行业内的专业人士和企业家交流,拓宽自己的视野和思路。同时,互联网高管们也要勇于接受挑战,并积极探索新的商业模式和经营方法。他们应该践行“敢于失败,敢于创新”的理念,不断打破自己的舒适区,追求卓越。只有始终以身砥砺,互联网高管们才能不断超越自我,让自己的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结:

互联网高管们身处一个充满机遇和挑战的时代,他们的感悟和体会不仅对自身的成长和发展有着重要的影响,也对企业的发展和创新起到重要的推动作用。通过深化自我认知、适应改变、协同合作和始终以身砥砺的努力,互联网高管们能够成为推动企业发展的引擎,带领公司走向更加广阔的未来。

心得感悟

按照党的部署,我县“创先争优”活动已进入第二阶段,“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论是“创先争优”活动的重要组成部分,对整顿干部作风,提高干部素质,创造一流业绩,转变干部形象等都有重大意义。针对供销系统的实际,我们面临的改革、发展、稳定的问题更多,情况更复杂,许多深层次矛盾更突出,如何使供销事业走出低谷,再创辉煌,需要我们供销人付出更大的努力。因此,开展“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论,重塑干部特别是股级以上领导干部形象,锤炼过硬的领导干部作风,始终保持力争上游的干劲,更具有特别深远和重大的历史意义。

一、倍加珍惜工作岗位。

我们现在的工作岗位都来之不易,这里有党的培养,培育的结果,有上级领导关心、信任、支持的结果,有广大同志们和战友们帮助、理解、关怀的结果,更有自身多年来如一日学习、奋斗、拼搏、上进的结果。因此,我们必须惜岗、爱岗、敬业,学习和发扬精神,发扬“钉子”精神,无论在什么岗位都要让自己的青春年华闪光。惜岗,就是要珍惜自己的岗位,克服怨天忧人;这山重那山高,攀比待遇等思想倾向,树立珍惜岗位,立足眼前,放眼长远,干一行爱一行的思想。爱岗,就是要热爱自己的岗位,克服挑岗,怕担责任,不愿付出,讲得失等思想倾向,树立“路在何方,路在脚下”、“雄关漫道真如铁。

猫心得感悟

作者和朋友坐飞机到了火星,飞机碎了,朋友升天了,而作者却意外地存活了下来。他只有碎得像些挂着的干菠菜的衣服和肚子里的干粮,几乎等于一贫如洗(除此之外,他还有一把手,一盒火柴)。

作者认识了地主大蝎,它的迷林是它的命根子。大蝎请作者为它守护迷林,因为大蝎认为作者这个“外国人”(其实是外星人)就是迷林的守护神;大蝎的儿子小蝎去过外国,是个“新派”人物,有一些知识,看不惯猫人国里这些猫人的自私行为,却又无法改变事实,只好无比的悲观,每天与比迷叶还迷的迷一起嬉笑打闹;守寡在家的公使太太,带着公使的八个妾,最喜欢说的就是“不吃迷叶”,每天要说百十遍:“公使太太,到过外国,我不吃迷叶!”“喂,外国人,你该交房租了,五十国魂(猫国的货币),我们不吃迷叶!”最后,外敌入侵时,由于猫人的软弱无能和为自己着想,作者也见证了猫国的灭亡。

总体来说,猫人是非常自私,颓废和软弱的。它们时时刻刻为自己着想,官员种植迷叶(一种能让人的饥饿感消失,让人变懒的植物),收获后分给自己的亲戚,剩下的高价卖出;皇帝吃官员进贡的迷叶;老百姓只能吃饭菜,饥一顿饱一顿,生活非常艰苦;人们当兵只为了每月的那几片迷叶。猫人的宗旨是:欺侮别人,不合作,捣乱,彼此之间互相绝对不接触。

我难以想象——这样的国家是如何成立的?没有规章制度,国内到处乱成一团糟,竟然还有三千余年的历史!为什么不造反呢?后来,我想通了,因为这个民族过于软弱,过于自私,过于愚钝。它们没有文化,而皇上又过于“聪明”人民讲什么,他就提倡什么,可最后还是一事无成。

猫国的灭亡是必然的,它们不懂得合作,自相残杀,不灭亡,天理难容!毕竟,在这个世界上生活,只有一条规则——弱肉强食,适者生存。

心得感悟

有幸被选为优秀干部,作为县里后备干部培养,9月25-28日,我参加了组织部在县党校举办短暂而有意义的优秀干部专题培训班,通过培训,我深深感受到只有自己有能力、有作为,不断提高自己各方面的素养,才能不辜负上级领导的希望,适应今后的工作岗位,当好一名合格的后备干部。

因此我必须不断提高自己的各方面的素养,适应医改新形式下的岗位要求,当好一名合格的后备干部。

今后我要从以下几个方面严格要求自己。

1、注重学习。

作一名后备干部首先要提高认识,加强学习,要端正态度踏踏实实地学,要在分析比较中学,并做到学以致用。

加强自身素养,就是要学习理论、学好政策、学习业务、学习技能,让学习成为一种习惯。

首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为后备干部,必须深入地去学习方针政策,在政治上与党保持一致,深入领会现阶段医改的导向,提高政治理论水平。

其次要在政治学习中,树立正确的世界观、权力观、价值观,提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。

现在,网络信息非常方便,我们经常可以看到一些反映新时期一些党员干部截然不同的世界观、权力观、价值观的信息报道和影视作品。

另我非常敬佩的是那些正直不阿,清正廉洁的党员干部。

他们为了党和国家、人民的利益,不屈不挠的与腐败做斗争,表现出一个优秀党员所应具备的高度党性。

而还有一些党员干部,利用手中的职权,肆无忌惮的进行各种腐败和违法乱纪的活动,纷纷被金钱与美色所击倒。

到最后,给国家和人民造成了巨大的经济损失和影响到干部队伍的纯洁性,他们自身也是身败名裂,一无所有,走上一条不归路。

每当看到这些的时候,我都会想,作为一名后备干部,这些好的方面或者不好的方面,我都要记在心里。

好的地方要去学习,不好的地方要坚决抵制,树立起正确的世界观、权力观、价值观。

互联网高管感悟心得体会

互联网是当今社会的热门话题之一,众所周知,互联网行业发展迅猛,每年都涌现出大量的互联网高管。他们作为互联网企业的管理者和领导者,经历了众多挑战和机遇,在职业生涯中积累了丰富经验和深刻体会。下文将从灵活应变、项目管理、创新思维、人才培养以及社会责任等五个方面,探讨互联网高管的感悟心得体会。

首先,作为互联网行业的高管,灵活应变是必备的能力之一。互联网行业一直在不断变革,新技术和新产品层出不穷。在这个快节奏的行业中,高管需要时刻关注市场动态,紧跟时代潮流。同时,他们还需要具备敏锐的洞察力,能够预见到未来的发展趋势并做出及时的调整。灵活应变的能力意味着高管能够应对复杂的情况和多变的环境,为企业带来持续的发展。

其次,项目管理也是互联网高管应该具备的核心能力之一。互联网行业项目众多,高管需要合理安排时间和资源,统筹规划各个项目的进展。他们要确保项目目标的实现,同时关注项目团队的沟通和协作。项目管理需要高管具备良好的组织能力和领导能力,能够带领团队完成艰巨的任务,并在困难时刻给予鼓励和支持。一个优秀的高管应该能够在复杂的项目中保持清晰的思维和高效的执行能力。

创新思维是互联网高管成功的关键之一。互联网行业的竞争激烈,要想在市场中有所突破,就需要不断创新。高管应该鼓励员工提出新的想法和创意,并给予支持和鼓励。他们应该主动关注行业的最新动态,不断学习和掌握新技术和新理念,以提升企业的创新能力和竞争力。一个具有创新思维的高管能够带领企业不断突破自我,迎接新的挑战,实现持续的发展。

人才培养是互联网高管应该重视的任务之一。互联网行业人才稀缺,高管应该具备培养和激励员工的能力。他们应该根据员工的不同特点和潜力,制定个性化的培训计划,帮助员工提升技能和才华。同时,高管还应该营造一个积极向上的工作环境,激发员工的创造力和工作热情。一个重视人才培养的高管能够吸引优秀的人才加入企业,并留住核心员工,为企业的发展打下坚实的基础。

最后,社会责任是互联网高管应该承担的重要角色之一。互联网不仅仅是一种商业工具,更是一种社会力量。高管应该充分认识到自己所在企业对社会的影响力,主动承担起社会责任。他们应该关注社会问题,并通过自身的努力和企业的力量,为社会发展和公益事业做出贡献。一个具有社会责任感的高管不仅能够使企业持续发展,还能为社会稳定和进步做出积极的贡献。

总而言之,互联网高管是互联网行业的重要一环,他们需要具备灵活应变、项目管理、创新思维、人才培养和社会责任等多个方面的能力。通过不断的实践和经验积累,互联网高管能够成长为一支富有创造力和影响力的团队,为企业和社会的发展做出重要贡献。同时,高管们也会在这个过程中获得许多感悟和心得体会,为自己的职业生涯增添色彩。

银行高管成长感悟心得体会

作为银行高管,无论是在职业生涯的早期还是晚期,个人成长都是一个持续的过程。这个过程中我们会不断地面临各种挑战和考验,也同样会得到不断的反思和收获。我认为,银行高管需要具备的不仅是业务能力和经验,更重要的是要有一颗不断成长的心。以下是我的一些心得体会和成长感悟,希望能对其他银行高管有所启示和帮助。

第一段:认清成长需要不断的学习。

无论是从工作能力还是人际关系的角度看,称职的银行高管有一件共同的事情:他们持续不断地学习。对于自身的前途和成长,银行高管必须意识到学习的重要性以及自我完善的必要性。因为在这个变化日新月异的时代,不断学习、更新知识才能时刻保持行业和竞争的优势。多数人会工作时耐心地投入时间和精力,但却会将学习重要性放在次要的地位。特别是对于那些已经拥有多年经验的人而言,可能会认为自己已经知道足够多的东西了。但这种想法显然是不对的。对于银行高管而言,即使拥有多年的行业经验,但敢于学习新的技巧和知识,才可能在不断变化的市场环境中与众不同。一位真正的银行高管,积极地工作和学习都是必不可少的。在成长的道路上,推动改变的才是常胜者。

第二段:接受新的挑战和机遇。

银行高管必须主动接受新的挑战和机遇,这种态度才能使他们实现个人成长。因为新的工作和机会,会让我们面对以前没有经历过的事情,可能需要我们面对很多未知因素,这往往是激励我们向新的方向发展的重要动力。更关键的是,当他们积极参与工作,并体验到工作的喜悦和成就时,自然而然地,银行高管也会不断激发自己的潜能,并实现自我提升。新的挑战可以帮助人们更好地理解自己的优点和不足之处。当我们积极应对挑战并从中学习新技能时,将能够获得生动的体验和交流,满足工作和成就感,并开拓自己发挥潜力的理想平台。

第三段:寻找可以学习的忠实伙伴或导师。

成长需要坚持不断地学习,但也需要具有一种内省的精神。寻找一个忠实的伙伴或导师,可以成为自己改善和发展的灵魂支柱。他们可能帮助您澄清自己的目标,探讨解决方案,提供启示和建议等等。这个伙伴可以在职业生涯中支持您,并为您提供帮助和指导。最重要的是,一起工作并相互学习的同学即使在遇到难题时,也会真诚地给您建议性的回应。共同学习能够促进我们共同进步,为组织和个人的成功提供强大的支持。

第四段:维护良好的个人形象和自我价值。

银行高管需要时刻维护良好的个人形象和自我价值观,才能在组织中有更高的地位和价值。无论个人的专业知识强弱,一个值得信赖、勤奋、舿动且富有人际关系的人,必然可以受到高度尊重和重视。成长就是保持这种态度,不断地消化掉自己的职业和个人形象,使自己成为所在银行领域的专业人士。的确,这种态度需要艰苦奋斗,但却能够塑造一个不可动摇的人格魅力。

第五段:重视时间和成长的平衡。

成长需要时间和勤奋,但银行高管也必须理解时间和成长之间的平衡。一个健康的身心比任何时候都更加重要。要平衡工作和家庭、娱乐以及社交和其他非职业方面的需要。如果分配好自己的时间,不仅会改善身体素质和全面发展,而且可以提高个人的创造力和创造潜能,从而促进自己的职业和个人成长。

在不断的成长中,银行高管必须不断地学习,在接受新挑战和机会的同时,保持自己的个性和价值观。寻找可以支持自己的忠实伙伴,维护良好的形象和自我价值观,和平衡时间和成长之间的平衡是同样重要的。除了专业知识之外,银行高管的成功也在于,他们的心灵,他们的意志和判断力。银行高管们需要不断的完善自己,明确自我方向,才能活得更加充实,快乐和有意义。

银行高管成长感悟心得体会

银行高管的职责不仅仅是管理银行的日常运营,还要维护银行的声誉和形象,制订战略规划,推进对接外界市场的演进性调整,对于一个银行高管来说,成长的道路不太平坦。在此,我想分享我的一些成长感悟和心得体会,来帮助其他的银行高管。

第二段:学习和提升能力。

成长是离不开学习和提升自己的能力的,银行高管也不例外。年轻的时候就应该拓展自己的知识面和技能,比如学习相关的专业知识、管理技能、沟通技巧、谈判技巧等等。此外,也需要在工作中不断挑战自己的能力,进而提高自己的能力,最终在职场中脱颖而出。

第三段:沟通和领导能力。

银行高管是一个传统的职业,官僚主义和权利是其中的一个问题,因此管理者面对员工、同事或者上级人员,必须具备良好的沟通和领导能力。沟通过程中需深入地理解对方的想法和感受,积极倾听并尊重他们的观点,让员工感受到关爱和支持。在领导能力方面,高管需要准确描绘问题和机遇,并提供指引和建议。同时,还需要着手建设一支既强大又能满足员工需要的团队,以实现更多更高效的共同目标。

第四段:采用新思路。

拓宽自己的视野也是银行高管成长的必经之路。时代在发展,所以变革、进步和开放的思想也同样重要,决定确认继续往前走以保持生存和发展。银行高管们需要稳步地积极推行新方法,推动公司的向前步进。新技术的实施是银行业务逐渐自动化的重要出路,需要不断适应新技术,并着力创新,以满足长期性的持续增长。

第五段:总结。

银行高管不仅仅注重应对日常业务运营中的问题,还要坚持发掘自身的潜能。在这个竞争异常激烈的市场情况下,压力和磨练的同时也是银行高管成长重要的催化器,我们必须坚定地准备迎接各种挑战,学习,进步,领导至关重要。任何时候,银行高管必须多做思考、知识积累,坚定自己的信念,注重品格的修养,过好自己的人生。

互联网高管感悟心得体会

第一段:引言(约200字)。

互联网时代的到来,彻底改变了人们的生活和工作方式。作为互联网行业的高管,他们肩负着领导和推动企业创新发展的责任。在这个快节奏、充满竞争的行业中,高管们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还要时刻保持敏锐的洞察力和深刻的思考,从而汲取经验教训,形成独到的感悟和体会。

第二段:转变思维方式(约300字)。

互联网高管们深深认识到,传统的管理方式已经无法完全适应互联网时代的发展需要。传统管理更注重层级分明、指令执行,而互联网高管则更注重开放式的沟通和交流,倡导创新、激发员工的创造力和积极性。在这个快速变化的时代,高管们需要摆脱固有的思维模式,拥抱开放性、变革性的思维方式,才能更好地适应互联网行业的需求和挑战。

第三段:重视用户体验(约300字)。

互联网行业的成功与否很大程度上取决于用户的体验。互联网高管们深知,只有满足用户的需求,并提供优质的产品和服务,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,高管们花费大量时间和精力,进行用户研究和需求调查,研发创新产品和服务,不断优化用户体验。他们认识到,“用户至上”不仅是一句口号,更是企业可持续发展的关键。

第四段:加强战略布局(约300字)。

互联网行业变化迅猛,充满不确定性,因此高管们要时刻保持对行业趋势的敏感性,并及时做出战略布局。他们注重市场调研和竞争情报的收集,分析行业趋势和动态,以确保企业始终走在行业的最前沿。高管们还要善于判断时机,及时调整战略方向,并制定行之有效的落地措施,确保企业能够稳定发展,取得更大的成功。

第五段:培养团队领导力(约300字)。

作为互联网高管,他们不仅要拥有独到的思考和决策能力,还要培养团队中的领导力。高管们深知,一个优秀的团队是企业成功的基石,因此他们注重团队建设和人才培养。高管们要具备良好的沟通和协调能力,激发团队成员的潜能和创造力,积极培养年轻人的成长空间。他们理解“兵马未动,粮草先行”,要为团队提供良好的资源和环境,使团队能够以更高的效率和创造力完成任务。

总结(约100字)。

互联网高管的职责重大,他们需要转变思维,注重用户体验,加强战略布局,培养团队领导力,以适应互联网时代的挑战。只有在这种快节奏、充满竞争的环境下,高管们才能更好地推动企业的发展,实现更大的成功。互联网高管的感悟、经验和体会,将成为互联网行业发展的宝贵财富。

猫心得感悟

《猫城记》在开篇部分介绍,主人公乘坐飞机(船)来到火星,遇到当地智慧生命猫人;结尾部分解释,主人公目睹猫人国灭亡后半年,乘法国探险飞机(船)回到地球。从主人公自救脱险,结识猫人朋友,到学习猫人语言,进入猫国都城历险,等等诸多细节,无不符合社会科学逻辑。但在作者写作之时,人类所掌握的科技能力对火星了解还十分有限,对火星上是否存在高级生命也没有定论。可以说整篇小说使筑在一个科学幻想式的背景上。

在这部作品中,老舍先生的黑色幽默的语言风格展露无疑。老舍先生是京味小说的先驱与代表,但在《猫城记》这部作品中却没有像以往那样用过多的北京方言编制形象。一方面这与上文提到的小说特殊背景有关,另一方面却是因为作者蓄意尝试着一种特殊的语言风格。作为猫人看待的另一种外国人,他们在与主人公善意地交流时有这样一段话,“我们为什么组织这个团体呢?因为本地人的污浊习惯是无法矫正的,他们的饭食和毒药差不多,他们的医生就是噢,他们就没有医生!”类似口语上的突然转折,常常被设计成相声中的包袱,这里令人莞尔一笑的同时,也会适宜地引起我们对那一年代的国民在卫生、医疗方面的状况和习惯的反思。这篇小说尽管主观上背离了当时常用的幽默手法,但客观上偶然地具备了二十世纪六十年代才被世界广泛认可的黑色幽默艺术特色。

写的真好啊!悲凉啊!虽然写的是外太空的猫人,但是可以叫一本丑陋的中国人。影射的还是我们中国人人性的悲哀。在这本书里,这个温暖的人也终于是绝望了。猫人灭绝。不战而败。其中有解放前中国的影子,有的影子。有日本人打中国的影子。那屠杀就像南京大屠杀一样。老师和校长没有薪水。被批斗,学生和老师是敌对的,互杀。学生没有知识,抵御不了外敌,就会窝里斗。听主人公讲人类穿高跟鞋的美妙,猫女也扶着墙学习踩砖头用脚尖走路。猫男则试着穿裤子。迷叶,猫人的生活离不开迷叶。和以前民国的大烟差不多。吃迷叶才可活的感觉好。猫兵遇到攻城的人,一概后退,给钱就投降。皇宫的墙上是堆烂泥,墙下沟填满臭水。因为攻城的矮人怕脏。这样可笑的抵御。(矮人们是我所知道的人们中最残忍的。猫国的灭亡是整个的,连他们的苍蝇都不剩几个。)老舍的原话。主人公最后搭法国到火星的探险飞机,才回到伟大光明的中国。最后一句结尾是整篇文字有一点光的地方。其余就是灰暗。

采访心得感悟

采访心得感悟要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的采访心得感悟样本能让你事半功倍,下面分享【采访心得感悟通用5篇】,供你选择借鉴。

前段时间学习了杨景芝老师的著作《美术教育与人的发展》。这书是一本儿童美术教学法研究方面的专著,书中具体介绍了通过美术教育活动对学生进行素质教育,促进儿童全面和-谐发展的教学经验,以及通过长期探索而建立的儿童教学体系和教学方法。作者在书中根据自己切身经历和进行的教育实践研究,以美术教育发展的新观念,全面系统地分析和论述她对儿童美术教育的认识和体会。

本书作者杨景芝是我国著名的儿童艺术教育家。具有近四十年的教学实践经历,以经过近二十年对儿童绘画能力发展的教学实验研究,她总结的教学理论具有很高的学术价值和倡导意义、作用。杨老师在儿童艺术教育实践中一直保持一种开放的心态,每前进一步,心中都装着国际艺术教育变幻的风云,同时也没有忘记与中国特殊的国情和人情相结合。正如杨老师表示的:“我试图探索一条适合我国国情的儿童美术教育途径,我不赞成脱离儿童实际的传授知识技能为目的的美术教育学科中心论,反对用模仿的教学方法压抑儿童创造力。另一方面,我又感到教学内容完全从儿童兴趣出发存在不足,它缺乏科学系统的教学体系……致使教育产生放任自流的不良后果……我主张美术教育依靠发展儿童知觉、美感和创造性,促进儿童成长。”杨老师不管对她的理论还是实践,都浸透着一种爱心,诚如她在书中指出的“爱与尊重是教育的出发点。”这里不仅有对其从事的艺术教育事业的爱,还有对她的教学对象的爱,对儿童作品的爱、对儿童在绘画中表达的天真烂漫的个性和情感的爱。另外,杨老师的艺术教育和实践还具有严肃性和认真性。本书洋洋20余万字,涉及了艺术教育的方方面面,凝聚着杨老师多年心血的结晶。

《美术教育与人的发展》一书,分为上、下两篇,上篇是美术教育与人的发展,从走进基础教育天地谈起,到具体阐述美术教育与人的素质发展。从儿童接受美术教育的心理特征分析,到构建开放性教学实践体系的具体做法。下篇是儿童美术教学方法研究。具体论述了杨老师的教育观和教学方法,以及多年来总结的“教的艺术”。杨老师通过上下篇理论与实例的论述,让我们全方位、多角度的了解艺术教育特点,及儿童艺术教育的一些科学教育方法。

在书中,我特别欣赏的是杨老师提出的“从爱心出发进行教育”的主张,她在书中指出“在儿童稚嫩的心里最看重教师对他的态度,教师的爱最具有吸引力,它能激发儿童的学习热情。儿童的学习动力常产生在对教师的眷恋。”确实,爱就是力量,它能给人勇气,它能催人奋进。相信,我们的美术教育一定能芝麻开花节节高,也会培养出更多艺术的花朵。

这是一本好书,一本可以成为美术老师办公桌上的专用书。杨老师以自己的实际行动和理论成果,为艺术教育开辟了一片净土。

2月28日,我和卫生部长冯晓整理当月卫生分数时,谈起了她的新闻专业,她说正好现在有一个采访老师的活动,可以锻炼一下。我向来对这样的活动感兴趣,于是在她的介绍下。我加入了采访组。

当晚,采访组负责人、保送清华新闻专业的郑珮给我们每个人安排了任务。我负责延德元老师和苗翠强校长的采访与撰稿工作。

3月1日上午我和延老师约定当晚进行采访。延老师起初还很谦虚,说自己的经历没有什么可以值得采访的。但是,当晚我和冯晓、周蓉蓉、宋峙鋆来到他的办公室时,他已经准备好了一份简历。和延老师的交谈时间大约有四十五分钟,和后来一些老师的采访时间比起来并不算长,但这四十五分钟却让我印象极为深刻,也许是因为这是第一次,也许是由于我对刚刚开启的这一片世界感到最充分的新奇。在这短短的四十五分钟里,我们像轻松的聊天似的,从延老师的童年到他的大学,从他开始工作到如今成绩斐然,从教育到家庭,从酸楚奋斗到甜美果实,我们谈得很尽兴,而我们四位延老师的学生,也都是收益良多。这是第一次采访,或许我们缺少经验,但我们的这次采访,确实让我初步了解了延老师以及他所代表的那个时代的人们的生活经历。或许,有些经历与感悟我们早已在书中看到过,但当面对自己的班主任老师,尤其感到这种经历与感悟的真切、真诚。

采访在第二节晚自习开始不久就结束了,回去以后,我又把录音听了一遍,然后动笔写稿。第四节自习,我交给了同去采访的另外三名同学,他们提出了修改建议。第二天,郑珮说:初战告捷。

我为我们的成果感到高兴,接下来的几天,我又和采访组其他成员郑珮、许瀚艺、王宝宁、周蓉蓉、宋峙鋆、冯晓一起,采访了其他一些老师。

和苗校长几次约定时间,但作为副校长和教育处主任的他,工作实在太忙,一直找不到一个合适的机会。我们最后约定在了3月9日的下午采访。但到了那天,又有德国访问团来访,因此不得不推迟。第三节晚自习,我和宋峙鋆、周蓉蓉还有慕名而来的同学丁川、郭大朝、胥逸萌一起,来到了刚刚送走德国客人的苗校长的办公室。

和苗校长的那次交谈,同样使我印象深刻。我们师生之间的亲切交流持续了两个多小时,直到晚自习第四节结束,我们还在兴头上。但是同学们要休息,苗校长也要像往常一样去查学生宿舍了,所以我只好打断了我们的谈话,提前结束了采访。

教授政治课的苗校长说起话来,条理清晰,思路清楚,从他的中学到大学、再到工作,还有调动,他娓娓道来,我们竟然没有插话、“挑刺”的机会。而让我印象最深刻的两个瞬间,是他谈起学生社团和自己的女儿时。学生社团,使他倡议和主导素质教育的新模式,如今也可以说是他教育教学的新成果,是他事业的闪光点;而女儿,则是事业之外的家庭的核心,对自己的值得骄傲的优秀的女儿,他感到十分欣慰。他的目光与语气语素的变化告诉我们,这是一个真情为家、为工作、为事业的男人。

我们的整个采访活动,持续了大约一个月,我们共计采访了二十多位教师,而我,参与了其中的大多数。一路走来,我想有几个关键词可以概括老师们的共同特点:真诚、奋斗、责任感。而我也有几个词语可以形容我的感受与心情:感动、感谢、感佩。

我相信这段经历,将是我人生中最为宝贵的财富之一。因为,这是人生与人生的交融,是智慧与激情的传递。而教师,正是这个传承事业的载体。有人说教师是蜡烛,照亮了别人,牺牲了自己,而我想教师应该是太阳,给万众以光芒,还自己以满天下的桃李。

对美术这门学科有了新的认识,美术不再是以前老师在黑板上画,学生在台下照画了,现在的美术是一门了不起的艺术,生活中处处充满了美术。教育观念也得到了冼礼,对美术的知识得到了提高。总之这次的培训经历使我受益匪浅,只字片语难以尽述,以下是我的一些此次培训心得体会:

兴趣是学习美术的基本动力。在课堂上应充分发挥美术教学特有魅力,努力使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。

在教学中,尽可能让学生主动参与自主学习,教学以学生为主体,通过欣赏、体验感受、探索、总结、想象、创作、评价的过程,引导学生深入理解感受美术作品的美,使学生的创作欲望倍增。尽可能的给孩子创造一个宽松的学习空间(优美的画面,轻柔的音乐),使整节课沉浸在艺术的氛围中。同时,要突出了美术学科的特点,学生运用多种形式,设计出精美的、主题丰富的作品。新教材的编写体现了以学生为本的思想,是把活动作为显线,而知识作为隐线。因此教学中要多采取活动的形式开展,活动是否有收获,即活动要为教学目标服务。设计的活动要呈现一个知识点。

在美术教学中,注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。使学生形成基本的美术素养。在上美术课,要有美术元素在里面,情感态度价值观也要自然的体现。不光要教孩子的技巧,还要教孩子的思维。对待学生眼光要放高些,学生掌握的技巧放的低一些,给学生更宽、广的一个思路。世界上最复杂的物体,都可以归纳成简单的几何图图形。换个角度去看同一事物,会有意想不到的效果。

在教孩子的过程中,一定要考虑到学生的能力,给学生的思想要保持一致。一定要联系学生的生活实际,联系学生的生活经验。让孩子关注自己身边的一些关于美术方面的东西。要从生活中,理解线条等美术知识,如:头发、树(年轮)等。培养孩子搜集素材的能力。高段学生要注重培养自学的能力。提问学生其实也是引导学生的一个重要过程。示范的作用,要处理好示范的关系,教师要作为学生的楼梯,孩子要借助于老师向上爬。

在上欣赏课时,不仅要学会欣赏,还要学会评述。美术语言要让孩子多使用一些。尤其是欣赏评述课中,让他们把自己的感觉说出来。试图在美术欣赏过程中,强调评述。总之,合作的精神,解决问题的能力,搜集素材的能力,创造力的培养在美术课中很重要。探索性:引发性(带着问题来,带着问题走。)。

生活中一些常见的东西,经过高度概括、提炼,用最简洁的点线面来表现。点线面的联系,是美术语言中最基本的。要让学生了解艺术创作,不仅只是用纸、用笔。要理解材料的多样性。学生可以采用自己喜欢的材料来进行创作。不能用过多的技能束缚他,主要是培养孩子的创造力。教师可以对教材再加工,能让学生自己探究的,尽量让孩子去探究。用画来表达自己的情感。(想念、高兴、悲伤等),要时刻为学生着想。

在对待学生作业时要做到:三个不一样,即,与同学画的不一样;与欣赏的画的不一样;与过去画的不一样。学生的作品,要有趣味性,可操作性,并不一定要求很高。要让学生愉快的奇思妙想,不要让孩子痛苦的冥思苦想。手工制作时,开始不要太难,要慢慢的深化。教师要静下心来,精心备课,耐心辅导。在学生作业前还要注意引导学生欣赏同龄人的作品。

教学中强调综合性评价的激励功能。在评价方式上以自评、同伴评为主,结合老师的评价,使评价进一步民主化,多样化,充分体现了评价的多元功能,让学生体验到成功的乐趣。同时使学生的综合能力得到提高。

在教学之余,还要注重教师自身发展进步。积极参加校内外听课,评课、教研活动及专业培训。多向老教师学习教学经验,同时课外还要多看教学理论方面的书籍、杂志,努力提高教师自身素养。

我感觉我们美术教师应该在教孩子的时候,应该教会孩子的审美知识和技法技巧,更重要的是培养孩子创造性的思维,要让孩子的思维活起来,要放的开,要大胆的想,要大胆的画,要大胆的来表现。

通过本次学习培训,在今后工作中,我将会不断的学习,多体会感受所学的知识,并用于实践中,全面提高自身的综合素质,为学生提供更好更优质的服务。

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。大学四年漫长而又短暂,为了做好准备,以最佳状态面对未来,于是采访了一位优秀学长,在与他的访谈中,我感触颇深,也受益匪浅。

生活篇。

“前两年的时候不知道自己不知道,第三年的时候知道自己不知道,第四年时候知道自己知道。”这是许多大学生的真实写照,从大一我们踏进大学校园,各种各样的困惑就形影不离地围绕在我们之间,学业上的困惑,生活上的困惑……在这些困惑面前,我们变得不知所措,想一次次突破却越陷越深,以至后来的“自我投降”或者“自我逃避”。通过采访,学长为我指点迷津,道明了解决问题的关键。

自己。或许有人会说“要是我自己能处理了,还寻求帮助干嘛”,但“自助者天助之”,说实话,真正能让我们走出困惑的也就只有我们自己了。我们一旦觉察自己有困惑,应先把手头的事情放下,找一个安静的、没有任何干扰的地方(比如图书馆等),与自己进行心灵的对话。问问自己“自己为什么会这样?这样的情况会怎样?我应该采取怎样的措施来应对呢?”

老师或学长。老师毕竟是长辈,不论阅历或经验都远在我们之上,是一个很好的请教途径。其实,同辈的学长,也许会给我们料想不到的结果,因为他们也曾跟我们一样迷惑。

学习篇。

现在不管是励志大师,还是各种畅销书籍,都在积极倡导人要取得成功,必须要有目标有计划,并且合理安排时间,这些道理无人不晓,但还是有那么多人有各种各样的疑惑。在与学长的交流中我发现他也曾有这样的问题,他为我提出了以下建议:

1目标不能制定得太空、太大,让自己难以达到。要脚踏之地。

2计划不能制定得过于完美,只有“超人”才能完成,而非“常人”所能完成。

3要坚持自己的目标,要讲究效率,讲究速度。

4要合理安排自己的时间,应劳逸结合。多读书,读好书。在采访过程中,学长向我简述了他的“五段学习法”即“预习——听课——复习——作业——总结”。我觉得我们应该借鉴之。

发展篇。

转瞬光阴,似水流年,四年的大学生活匆匆而过,作为一名毕业生,在踏上新的征程之际,学长也给了我们一些寄语与期待。学长说道:“大学是一片给予我们最多人生思考、最多汗水和最多欢乐的地方;大学是一生中储备知识、性格成熟的最为宝贵的时期。是啊,大学生活美好却显短暂,四年时光,稍纵即逝,因此,我们更要铭记学长寄语,切勿虚度光阴。

一次简单的采访,却让我收获颇丰。这次的采访活动丰富了我的学习经验,提高了我的思想,实在是受益匪浅!

结束了湖南长沙采访校友的暑期社会实践活动,此刻回味那些采访点滴仍记忆犹新。

在这个漫长的暑假里最让人庆幸的是我有幸成为学校“采访校友,启迪人生”暑期社会实践活动湖南长沙校友采访队的一员。在期待与担忧并存之际我们也迎来此次长沙之行,一同前往的队员总共三个人,基本上都是无采访经验的外行,至此临行前我们所做的准备工作要比其他队繁琐厚重,可这一切不足以抗衡我们远行的喜悦兴奋。

辗转颠簸了一天一夜,终于抵达湖南长沙的火车站,一下火车,旅途的劳累抱怨早被陌生城市给予的新鲜感融化,我们担心的不是何去何从的问题而是一个劲的拍照留念,目不暇接的四处观望。之后还是淡定的回归出行的主要目的,我们开始联系此次采访的湖南校友会的主要会员即我们西南科技大学毕业的前辈学长们。根据学长们的安排我们来到了此次出访的第一站湖南省地质博物馆,刚进大门就迎来罗大普学长也即受访人之一的热情慰问,在他的引领下我们见到了此次采访的主要对象湖南校友会会长即湖南省地质博物馆馆长胡能勇学长,为减少我们四处奔波耽误采访行程,胡学长以其校友会会长的名义让受访学长们一起相约地质博物馆,不久后我们又见到了徐文兴学长,之后因胡学长临时有会议,我们转而采访罗大普学长,在罗学长和许文兴学长将我们的住宿妥善安排后进行了愉快的晚餐,也借由这气氛开始了轻松的访谈。

罗大普,四川建材学院(现西南科技大学)83级非金属矿系地质专业。一个像风一样随性的人,无拘无束的谈吐足以证明他的豪爽性格,罗学长给我的第一印象:中等身材,显眼的黑框眼镜,随性的装扮,柔和的谈吐。茶余饭后我们以聊天的形式开始了采访,因为学长要我们以学长学妹聚会话家常校园趣事的心态来看待此次的访谈,于是我们在不知觉的状态下闲聊了许多,听着学长道曾经的沧海桑田,我们不禁唏嘘,原来在相对落后的校园环境下,每个人的成长成功方式各寓意深远。大学,有好有坏,意味着里面形形色色的人,大学时代的罗学长并非以优异的成绩声名显赫,相反的是老师眼中的俏皮学生,在他们那一届是出了名的打架斗殴问题学生之一,但老师未曾厌恶,归咎于他有颗真诚善良的心。他是痞,可知道所做事情的底线,他是狂,可他有其狂的资本。和大多数顽皮学生一样,课堂里多了他的声音致使课堂气氛无比活跃,保证了老师的讲课质量,对于自己认可的老师的教学方式他也是鼎力支持的,高数也许是理工科男生感兴趣的科目之一,充满神秘魅力的它让众多学子为其废寝忘食只为期末考不挂科,而对于罗学长来说,高数学习就像小孩迷恋玩具般的始终激发他的求知欲,所以高数成绩在班上可谓佼佼者,可当向我们谈及此事,提及自己的勤奋努力之余,却将取得的成就归结于老师独特新颖贴近学生思维方式的教学方法,并极力向我们倡导大学学习中老师教学方法的好坏取舍。

谈及让他印象深刻的事情即同学一死一伤的遭遇,明显的感觉学长的情绪瞬间低落,我们知道中华民族就是一个大爱的民族,不管心有多狠人有多坏最终我们回归的还是传统的善良美德,何况不幸遭遇就降临在身边离你最近的人身上,此时的我们也许被偏执情绪冲昏了头脑,找不到理智的解决方法,但在那样的时刻那样的年纪,我们所能做的唯有悲伤慨叹,感叹世事无常,叫嚣这个令人心痛的事实,虽然学长那时候也组织帮助这些不幸的人,可悲剧早已成事实撕碎眼前,能做的只剩替他们感到惋惜的唏嘘。从这件事情我们又能看出重情重义的学长血气方刚的时候也有不得不低头惆怅的瞬间,也许一个人可以一辈子洒脱的随性过活,但我们都是离不开依赖体的物质存在,我们永远无法超脱于人群独立残存,所以朋友才因此出现每个人的生命,和彼此并肩观望世间的风花雪月,更让我们明白情、义于我们是多么难能可贵的,他值得学长时代和学弟学妹时代都继续沿袭,生命中,生活里,会因有那么一类人的存在及其对我们的影响致使我们在今后的道路里更坚定的走好每一步,为自己也为那些不幸的人将生命认真的未完待续。

曾经的俏皮学生如今已是成熟父辈,于我们学长是学习的榜样,坚持的动力,我们要学习学长身上沿袭的“科大情怀”,秉承“厚德、博学、笃行、创新”的西南科技大学校训,真真做一个对得起学校,对得起自己,对得起父母,对得起所有爱你和你爱的人的有着真性情的人。

闫友谊学长一位拥有自己公司的大企业家,他说那是他们的大学生活很单纯很轻松,一般都是上课,进图书馆或者周末看看电影,他深刻记得那是他们能到校外吃一碗牛肉面都是一件十分幸福的事,他也从来没有逃过课!课堂上都是认认真真听讲,他建议现在大学生应该从基层做起,如果是非研究型专业的学生可以不必考研,应该多加实习,实习才能真真正正地掌握技术!他印象最深就是他的老师姚田老师给他的寄语“不要大声喧哗,踏踏实实做人,认认真真做事”也就是做人要低调踏实,他说他这些都已经做到了!

胡能勇,湖南冷水江人,1965年2月出生。四川建材学院(现西南科技大学)83级非金属矿系地质专业,系学生会学习部长。毕业后就读于成都理工大学,获硕士学位,中南大学地学与环境工程学院在读博士,2002年评聘为教授级高工。曾任湖南省国土资源厅宣传中心副主任、《国土资源导刊》杂志社副社长、总编,湖南省地质公园评审专家、湖南省申遗专家组成员和湖南省地质学会旅游地质专业委员会主任。现任湖南省地质博物馆馆长,兼任湖南省博物馆学会副理事长、湖南省矿物岩石地球化学学会副理事长、第八届湖南省科协委员、湖南省风景名胜区协会专家委员会委员、湖南省地质学会常务理事、湖南省宝玉石协会常务理事等。

人生就像一条河流,这条河流有高峰有低谷,有湍急有也有平静,有远山险峰的阻挡,也有和风细雨的轻抚,即便蜿蜒崎岖、岔路连连,但只要拥有奔腾入海的目标、永不停歇的信念,肯定会看到在浩瀚海洋上冉冉升起的朝阳。

教师心得感悟

没有也不可能有抽象的学生,这是伟大教育家苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中开篇第一条建议。对这本被奉为教育经典的书籍,我是怀着神圣而崇高的心情来读的,满满的期待,小心翼翼地,字斟句酌。这不,看到“抽象的学生”一词,我疑惑了,哎,才疏学浅哪。于是,赶紧翻开字典。字典中这样解释:从诸多事物中,抽出共同的、本质的属性,舍弃个别的、非本质的属性,叫抽象,是形成概念的必要手段。或许,可以这样理解,抽象就是将内心的感受用一种特定的符号表示出来的“过程”。“抽象的学生”也就可以理解为,把所有的学生的抽象为一个学生符号,而这个学生的智商、情商、性格、体力、爱好等因素可以代表所有的学生。这当然是不现实的,不科学的。我们会发现“抽象”这个词运用得实在是太精当了!因此,苏霍姆林斯基说,对于教师来说,可以把教学和教育的所有规律性,都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的。

苏霍姆林斯基认识到,每个孩子由于受到认知水平、学习能力、自身素质,以及家庭教育环境等因素的影响,我们所采取的教育措施与手段应有所不同,应该个别对待。这与我们的先贤“因材施教”的思想不谋而合。

孩子们表面的无所谓,甚至嬉皮笑脸,我想他们内心一定也有发自灵魂深处的自卑与痛苦,他们也肯定希望像优秀的孩子那样幸福快乐。我们老师在批评指责的时候,肯定也在苦苦思索教育的策略与方法。我想,或许,苏霍姆林斯基的“个别对待”就是一剂良方。

苏霍姆林斯基认为,教学和教育的技巧就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动的乐趣。这就是说,在学习中,无论脑力劳动的内容(作业的性质),还是就所需的时间,都应当采取个别的对待。

比如,我们在教学中通过几次测验,掌握学生的知识状况与水平,我们也完全可以效仿帕夫雷什中学的做法,把学生分组,给他们布置不同难度的作业。这样,就可以把孩子们都引进一种力所能及的、向他们预示着并且使他们得到成功的脑力劳动中去,连那些调皮捣蛋的学生也能多么勤奋地、专心致志地学。我在教学六年级语文的时候,就进行过这样的尝试。例如,我在教学《山中访友》这一课时,我就给不同的学生设置了不同的作业。讲完第一课时,我让a、b、c组的学生在识记生字词的同时,背诵课文第三、四自然段,在讲完第二课时后,全部背诵课文。d组的学生则只要识记生字词即可,在第二课时讲完后,背诵第三、四自然段,一周内把课文背会即可。这样,d组的学生因为任务较小,都很高兴,也都努力去完成。a、b、c组的学生或许因为我们是a、b、c组,有一种优秀感,而他们的任务也具有一定的挑战性,同样努力去做。这次同学们都很出色地完成了任务,尤其d组的学生更为明显。

让每一个孩子都能在课堂上取得进步,让每一个孩子都能体验到成功的个人的、人格上的欢乐。这样,才能帮他们重新燃起希望之光,重新鼓起奋进的勇气和信心,逐步把落下的成绩赶上来。

只是,教育教学是一项极为复杂的工作,尤其像这样对孩子个别对待,需要我们教师付出更多的心血与汗水。不过,当我们从儿童的眼光里,看到那紧张地、专心致志的神色,闪耀着快乐的光芒的时候,我们的疲惫恐怕早已无影无踪啦!

军训感悟心得

最近,在公司领导的组织下,为本公司员工能够得到更多的磨练以及培养个人坚定的意志和团队协作的精神,特别为我们开展了为期5天的军事训练。从教官的条令条例、团结的'纽带和服从命令三个方面使我们进一步增强了对部队的了解,无论是军人的严谨作风、坚强意志,还是团队精神都是我们所要学习的东西,留给我许多思绪和感悟。

从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。

通过这5天的训练和学习,确实让我收获不少,感悟颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,时至中年的我,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,学会踏实、稳重,要有真才实学!先做人,后做事。为公司贡献自己的一份力量。

军训心得感悟

在八月二十二至八月二十五号的日子。只要一位同学犯错,全班或全校的同学都要做一百个左右的上下起伏。唉!这里的教官非常严格,不是罚就是骂。做不好基本动作就罚。虽然教官很严格,但是背后也有为我们洒下的汗水。

军训已经结束,看着自己和同学的两条晒黑的手臂和一张脸,能记得烈日下的汗水。军训的内容或许是单调的动作,心中抱怨着自己的汗水白流了好几尺。我们从来没有接受过这么艰苦的训练,还要自力更生。以前是依靠父母的。从中还有许多启示。在教官的标准指导下,同学们学会了坚持到底。纠正错误永远是困难的。灸热的太阳似乎为了惩罚我们这群动作散慢的同学,燃烧了自己每一寸的肌肤。不过努力的力量是巨大的,错误也不会永恒不灭。虽然离教官还有差距,但进步欣喜地摆在每一个人的眼前。我们要感谢教官,我们流汗,教官比我们留得更多;我们辛苦,教官比我们更辛苦;我们累,教官比我们更累。是他们让我看到了一个真正的军人。我回忆中有教官大声而又清晰的口令声。在教官的耐性培育下,使我们做了一个不怕苦,不怕累,流汗不流泪的人。洒下了辛勤的汗水。不愧是人民的子弟兵。

通过这次军训,使我得了解放军的军营生活是这么艰苦的。谢谢教官和老师给我上了一堂深刻难忘的课。

令我印象最深刻的就是临走前一夜的文艺汇演,虽然有些人说很俗气,但这都是我们国家的传统艺术的精华,作为一个中国人就应该热爱自己拥有璀璨文明的中国。宣传爱国主义,想必也是军训的目的之一。如今,我们的艺术,大部分已经被剽窃,当所有人都在崇洋媚外的时候,我们博大精深的中国文化还需要国人来继承。

管理工作感悟感悟心得

如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严。

安全生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。

建筑施工企业员工从事的大都是苦、脏、累工作,在施工一线,完成施工任务目前主要依靠劳务工来完成,而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多,我们不能非得从自己身上得到教训不可,这样的代价太大。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度,这样坚持数年,在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想,那么,对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场,安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

二、抓安全管理的方法不能简单化。

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据,把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来,理顺关系,使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,这一点在我们港口物流企业尤为明显,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

三、要以科学的发展观统领安全工作。

随着企业改革转制和市场经济的深化发展,公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。体制变了,内外环境变了,经营方式变了,而传统的管理模式却改变不大。在安全生产管理上不能与时俱进,安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中,我们的体会是,管生产必须管安全毫无疑义,但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中,哪些环节是安全生产的危险源,哪些环节是安全生产的重点预控目标,以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响,应该有怎样的防范措施、保障制度等等,管理者必须要了解清楚,明确职责。

为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得最佳效果,达到有效地防患于未然,最终实现安全生产管理的既定目标,还有一个重要方面,就是要发动群众,群策群防,全员参与。有必要对《安全生产法》进行再学习、再宣传、再教育,采取切实有效的办法和措施,帮助和引导大家形成共识,实现思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。

军训心得感悟

10月20日,天空一扫秋雨的阴霾,阳光灿烂。今天,我们五年级学生就要去军训。早就满怀兴奋的我和同学们都身着一套海军迷彩服,腰间系着一条武装带,个个神气十足。

军训生活从套被套、铺床单开始了……老师和同学们忙碌了一个下午,床铺和寝室终于有了军营的色彩。

部队里的生活井然有序,任何行动都要听指挥,吃饭也不例外。吃饭时,教官会发出指令,“坐下!脱帽!开饭!”,我们的每个动作都要听口令才能执行,而且有一个前提——不可以随便说话和做动作,有事要报告,征得教官同意才能说和做。

半天下来,我便深刻地理解了“一切行动听指挥”这句话。同学们在走路、休息时也是大气儿不敢出似的小心,生怕出错犯规。

哨音、集合、拉歌、标齐排面……我们的生活也渐渐走进了军人的世界。

军训心得感悟

第一种风格来自可敬可爱的士兵。几天的军训对每个学生来说可能是一个前所未有的挑战和训练,但士兵们总是在更困难和危险的地方从事更困难的任务。他们把他们短暂而美丽的青春日复一日,年复一年地奉献给他们的岗位。当远方的灾难和无情的战火来临的时候,他们都很愿意给你宝贵的生命。几天的军训让我们深刻体会到军人的伟大。我们没有理由为痛苦或疲劳而哭泣,因为我们的痛苦和疲劳只是士兵生活中的一小部分。我们没有理由不向您致敬——您是祖国最可爱的人,最美丽的风采!

第二种是团队精神。整齐的线条和响亮的口号是由全体学生共同完成的。无论天气如何,无论身体如何不适,只要你下令,每个人都必须严格遵守命令,因为你所代表的不仅是你个人,而且是整个营和整个新学生的形象。正是这种团队精神,让我们看到了训练场上整齐划一的队伍的.雄姿!

第三种风格来自于学生的刻苦训练。经过几天的军训,我们不仅学会了士兵的基本动作要领,而且学会了做人的重要本质。我们知道,许多困难来自于我们的内心,来自于我们缺乏超越自我的勇气。面对困难,我们应该勇敢地去做我们知道不应该做的事情。面对逆境,我们应该坚持到底,永不放弃。我们相信,我们的勇气,不惧怕困难和危险,一定会像勇敢飞翔的海燕一样,在风暴中展现出最动人的风采!

最后的恩惠来自学生的青春。在浩浩荡荡的行进队伍中,我是青春的象征。响亮的口号是青春的声音。军训让我们明白:一个汗水,一个艰苦的交换是令人钦佩的整洁和团结,毅力,毅力和毅力,我们总是可以做得更好,汗水和眼泪是咸的,但人与青春的优雅。宁可流汗,不可流泪。我们年轻的一代将用勤奋改变未来,用青春征服一切!

是同一个梦想把我们带到同一个校园。“站起来”响亮而清晰的声音把我们带到了同一个训练场。我相信同学们和我一样,怀着崇拜和喜悦的理想,参加了人生的第一次“洗礼”,完成了半个月的校园军训,体验了军旅生活的艰辛。增强学习的重要性和紧迫性,培养我们的责任感和集体荣誉感,努力做一个合格的青年学生。

心得感悟句子个人心得

经典的人生感悟感受语句快乐带来的智慧存在于清晰的心灵感觉中,不因困扰担心而困惑,不因绝望厌烦而迟钝,不因惶恐而出现盲点经典的人生感悟感受语句,我们来看看。心情感悟的经典句子大全26条感悟人生的经典句子句句精辟1我们都太容易让一首歌带自己对号入座,听见一首歌的时候,好像自己就行走在歌词里2永远不要对任何事感到。感悟的句子,感悟的经典句子,感悟的段子大全,缘起缘灭,缘浓缘淡,不是我们能够控制的我们能做到的,是在因缘际会的时侯好好的珍惜那短暂的时光。

心得体会心得感悟

心得体会是人们在做事或经历过程中所得到的一种思考和总结。每个人都会在生活中遇到各种各样的困难和挫折,通过对这些经历的反思和总结,我们可以从中得到宝贵的经验和教训,有助于我们更好地成长和进步。本文将从个人经历出发,分享一些心得体会和感悟。

第二段:追求梦想的艰辛。

追求梦想是每个人都有的渴望和追求,但实现梦想并不容易。我曾经有一个梦想,即成为一名优秀的作家。为了实现这个梦想,我不断充实自己的知识和技能,努力写作,参加各种相关的比赛和活动。然而,在这个过程中,我经常会遇到写作上的困难和挫折,有时甚至会遭受到他人的批评和质疑。但正是这些困难和挫折,让我更加坚定了自己追求梦想的决心。我明白到只有经历过失败和痛苦,才能真正意识到梦想的重要性和珍贵,只有不断努力和坚持,才能最终实现自己的梦想。通过这个过程,我学会了面对困难不轻易放弃,而是要坚持不懈地努力下去。

第三段:人际关系的处理。

人际关系是我们在生活中不可避免的一部分,而处理好人际关系也是一门需要不断学习和修炼的技巧。在我的个人经历中,我曾经遇到过一些与人相处的问题。有一次,在一个团队活动中,我与另外一个成员意见不合,产生了矛盾。一开始,我很难接受他的观点,心存怨恨和不满,但后来我意识到,人与人之间的观点和立场是不同的,我们应该换位思考,尊重对方的想法并与其进行有效的沟通。通过重新审视自己的情绪和态度,我最终成功地解决了这个矛盾。这次经历让我明白了在处理人际关系中,理解和尊重是非常重要的,只有通过良好的沟通和理解,才能建立起良好的人际关系。

第四段:失败与成功的关系。

成功和失败是我们在人生中常常会面对的两种境遇。但是,我认为失败并不是终点,而是一个可以让我们更好成长的机会。在我的个人经历中,我曾经遇到过一次失败。当初,我参加了一个很重要的考试,但最终没有达到自己的期望,没有取得好成绩。一开始,我很懊悔和沮丧,甚至产生了放弃的念头。然而,通过反思和总结,我明白了失败只是一种暂时的结果,只要我们不断努力和坚持,一定能够取得成功。失败使我更加谦虚和努力,这次经历也让我懂得了失败是成功的催化剂,只有经历过失败,才能更好地意识到成功的价值和意义。

第五段:感悟与收获。

通过这些经历和体会,我得到了一些宝贵的感悟和收获。首先,我明白了人生没有捷径,只有不断努力和坚持才能取得成功。其次,我学会了面对困难和挫折时,要保持积极的心态,不轻易放弃。第三,我认识到在与人相处时,理解和尊重是建立良好人际关系的关键要素。最后,我深刻地体会到失败是成功的催化剂,只有经历过失败,才能真正实现成功的意义和价值。这些心得体会和感悟将继续指导着我,在我的人生道路上继续前行。

总结:

通过这篇文章,我分享了关于“心得体会心得感悟”的主题,从追求梦想、处理人际关系、失败与成功的关系等方面,展示了我的个人经历和心得。无论在何种情况下,我们都应该保持积极的心态,不断总结和反思,从中获得知识和经验,并将这些心得应用到实际生活和工作中,不断成长和进步。

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