村民委员会工作职责报告（专业20篇）

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村民委员会工作职责范文

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好农村建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6、办好社会公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助镇人民政府开展工作;向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

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村民委员会工作职责范文

岗位职责。

摆明了你的任务和是责任你必需全权对它负责岗位职责是由工种、职务、职称和等级等性质所组成必须归属于一个人。以下是小编整理的欢迎大家参阅。

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，推进社会主义新农村建设。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

第一条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

第二条办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。

第三条在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。同时对兴办集体公益事业进行“一事一议”时，必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则，由村民大会或村民代表大会民主讨论决定，防止出现以强迫命令的方式搞“一事一议”，严禁用“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。

第四条村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。

第五条发动和依靠群众，制定本村社会治安综合治理的措施，并认真检查落实。做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作，完善村规民约;积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子，消除不安定因素和不安全隐患，特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷，避免矛盾激化。

第六条坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会，研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作，村委会应及时开会研究处理。

第七条健全民主生活会制度，坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会，认真开展批评与自我批评。

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好农村建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6、办好社会公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助镇人民政府开展工作;向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

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村民委员会工作职责

各位代表：

根据换届选举的相关法律、法规的规定和选举办法实施细则，受支部委员会村民委员会的委托，向各位代表书面报告上届党支部村民委员会的工作，请代表们予以审议。

三年来村党支部村委会在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员和村民代表们的大力支持下，带领全村村民努力拼搏、开拓进取、坚持不懈、无私奉献，紧紧围绕发展村级集体经济、富民强村这一工作重点，强化民生工程，切实减轻农民负担，强化全村基础设施建设，狠抓物质文明建设，支部一班人兢兢业业、任劳任怨、努力工作，取得了一定的工作业绩：

一、开源节流，壮大集体经济积累，强村富民。

三年来，村党支部村委会一班人时刻狠抓发展壮大村级经济这一重点工作，努力想法设法、增收节支、开源节流，增加集体经济积累，杜绝一切不合理的非生产性支出，堵住所有财务上的跑、冒、滴、漏，使村集体的每一分钱都能发挥到最大效益。经过几年来的努力工作，培植了一些新的经济增长点，争取到了一批上级好的民生工程项目，加大了基础设施的投入，盘活了一些集体存量资产。我们一班人可以说是：一心一意谋发展，沥心图治找财源。为村级经济的可持续发展奠定了强有力的基础。三年来，基础设施的投入不断加大：新增民用变压器二台套，排涝专用变压器一台套，新建排涝站一座、机改电排涝机械一台套，新建村级村村通公路南屋路1.2公里、砂石路1.5公里，清理水沟淤泥土方近前方,总投资近三十万元。目前，村级集体资金存量仍然保有五十余万元。

二、狠抓管理，树立为民服务意识，接受监督。

几年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们狠抓内部管理，强化自身素质，认真组织一班人开始形式多样的理论学习活动，提高了一班人的理论水平。村两委细化工作分工，明确职责，责任到人，使之恪尽职守、着实履责。村址办公室全天候正常签到上班，实行请、消假制度，按部就班，极大地方便了全体村民的办事，受到上级领导的高度表扬。

为了规范村级的各项工作和相关事务管理，在上级相关部门的配合下，公开选举产生了“徐圩村村务公开监督委员会”，对村级各项工作事务、财务进行程序化公开管理，自觉接受上级主管部门和全村广大村民们的监督，对村级各项工作实行全方位公开，办理任何工作力求做到公开、公平、公正，以博取广大村民们的信任。

三、用电管理，加大力度不降低，堵住非正常支出。

近几年来，随着用电体制的改变，农用电管理的矛盾越来越尖锐，问题越来越突出，为了降低减少农用电费的支出，必须要加大全村范围内的用电管理，规范用电的程序，为此，我们对全村范围内的所有用户全部进行了清理登记、锡封表箱、建章立制、持之以恒、强化管理，对私拉乱接现象、违章用电行为坚决处罚到位。由于措施得力、手段强硬、一视同仁，按制度办事，杜绝了人情电、关系电、权力电，建房、打塘等零时性用电坚决实行先交费后用电，通过一系列的强化管理，农用电费支出大大下降，初步取得了良好的效果，为日后进一步减轻农民负担、壮大集体经济积累奠定了强有力的基础，保障了全村村民的合法权益。

四、基础设施，加大投入促成效，确保农民增收。

几年来，村两委一班人狠抓农业、民生工程的投入，修建一些农业基础设施，增强农业生产的后劲，减少受灾面积，以此增加村民的农业收入，先后投入了十多万元将邵郢排涝站进行了机改电工程，新架排涝专用变压器一台套，确保圩xx区域的700多亩土地无内涝之忧工作报告。同时，为了保障村民们的生产生活用电质量，在圩北埂移位变压器一台套，新架变压器一台套，在圩南公路边新架变压器一台套。目前，我村已拥有生产、生活用变压器6台套，720个千瓦，新增高低压线路3.5公里，投入近10万元。结合“一事一议”项目工程，我们认真规划、精心施工，高标准、高要求的前提下，完成了南屋路水泥路工程和圩西生产性用路沙石路工程，总投入30多万元，彻底改变了圩北村民出行“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面，极大地改变了村民生产生活条件。

五、计划生育，开展宣传、教育、服务，警钟长鸣。

计划生育工作是村两委日常工作的重要组成部分，我们开展形式多样的宣传教育活动，切实抓好一年四季的育龄人群孕环检服务工作，围绕年初的各项计划生育工作指标制定出切实可行的工作计划，认真着实，细化责任，各种软件资料规范有序，使得我村的计划生育工作已步入了良性循环的轨道，连续三年位列全镇前三名，成绩突出。目前，我村一直保持稳定的低生育水平，杜绝了计划外怀孕生产，人口性别比一直正常，全年四次孕环检服务全部百分之百到位，育龄人群的生殖健康保健服务保障有力，受到了上级主管部门的肯定和表扬。现在，全镇唯一的“计划生育村民自治实施“三a”级诚信计生服务与管理工作”试点正在我村有序推进，此项工作的顺利实施必将使我村计生工作有一个新局面。

六、执行政策，各项惠农惠民政策全到位，造福于民。

另外，为了增加村民们的收入，村两委一班人积极推行土地有偿流转，共计受委托流转土地500余亩，实行竞价招标，既解放了农村劳力，又能使受托户增加了收入，可以说是一箭双雕之举。

连续几年来，广大村民识大体、顾大局，共同性生产费用都能在每季一次性上交入库，工作进展非常顺利，这充分体现了全体村民良好的精神风貌和爱国家爱集体的崇高精神。

各位代表，近几年来我村的各项工作都有了很大的进步和长远的发展，在招商引资配合党委、政府工作方面我们同样积极主动，110变电站的落户建设，环保砖厂建成投产，合隆公司等一批重点工业项目已落户本村。目前，全镇唯一的“范湾城中村改造项目”已经开始实施，前期在各种困难中已经做了大量的工作，我坚信，在镇党委、政府的坚强领导下，这项利民利村的工程必将顺利实施。几年来的风风雨雨、坎坎坷坷的前进道路无不凝聚着村两委一班人的心血和辛劳的汗水，同样也受到了上级领导的高度表扬：20xx年度被县委授予“先进基层组织”称号，20xx年度我村被县委、县政府授予“系列平安创建平安村”，20xx年度再次被县委评为“先进基层党组织”称号，20xx~20xx连续两年被县委、县政府授予“村级经济社会发展综合考评‘先进村’”，20xx年被省计划生育委员会、省计划生育协会评为“人口和计划生育基层群众自治‘千村示范’村”称号，20xx年被安徽省档案局、省新农办评为“省社会主义新农村建设档案工作先进示范村”。

村民委员会的工作职责

—、负责村民委员会的全面工作，带头并督促完成政府布置的行政、经济等工作任务。

二、坚持四项基本原则，带领村民委员会一班人，教育组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规。

三、维护村民的合法权益，教育和引导党员、干部和村民履行义务。

四、组织村民发展生产，勤劳致富，做好各项生产服务工作。

五、督促管理集体所有财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。

六、办好群众的公益事业，带领群众开展社会主义精神文明建设，带头新事新办，移风易俗，领导和监督民调、社会治安综合治理工作。

七、开展好村务公开和民主管理工作。

八、向村民会议及村民代表会议负责，并报告工作，向上级党组织和乡镇（区）民政府反映村民的意见要求和建议。

村民委员会工作职责范文

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，推进社会主义新农村建设。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向乡镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

第一条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

第二条办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向镇政府反映村民的意见、要求和提出建议。

第三条在兴办村内农田水利基本建设、修建村级道路与桥梁、植树造林等集体生产和公益事业项目所需资金或劳务中进行认真的“一事一议”的组织和引导工作。同时对兴办集体公益事业进行“一事一议”时，必须坚持量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、定向使用、财务公开的原则，由村民大会或村民代表大会民主讨论决定，防止出现以强迫命令的方式搞“一事一议”，严禁用“一事一议”之名搞乱收费、乱摊派、乱集资、加重农民负担。

第四条村民委员会负责对涉及村民切身利益的财务、事务、政务事项、依照规定的程序、时间和形式如实公布。

第五条发动和依靠群众，制定本村社会治安综合治理的措施，并认真检查落实。做好健全群众性自防自治的治安保卫组织和人民调解组织的工作，完善村规民约;积极协调配合政法机关打击违法犯罪分子，消除不安定因素和不安全隐患，特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷，避免矛盾激化。

第六条坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会，研究处理重要村务工作。对急需处理的村务工作，村委会应及时开会研究处理。

第七条健全民主生活会制度，坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员的民主生活会，认真开展批评与自我批评。

村民委员会岗位工作职责

一、贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。向村民会议、村民代表会议负责并报告工作，召集并主持村民会议、村民代表会议，贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

二、制订并实施本村发展规划。编制与乡镇区域规划相适应的村域经济和社会发展规划及年度计划，经村民会议或村民代表会议讨论通过后组织实施。

三、协助乡镇政府开展工作。宣传党和国家的路线、方针、政策，教育村民自觉遵守各项法律法规;接受乡镇人民政府的委托，办理与本村有关的事项;及时向乡镇人民政府和有关部门反映村民的意见、要求，并提出合理化建议。

四、建立健全各项规章制度。依法建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开、民主评议村委会成员、民主理财、村委会成员离任审计及村民自治章程、村规民约等规章制度。

五、发展和管理本村经济。积极支持、组织村民和各类经济组织多渠道发展经济，并做好相关的服务和协调工作;加强集体资产管理，开展集体资产经营活动。

六、办理公共事务和公益事业。组织村民搞好村内公共基础设施的建设和维护，努力解决村民在生产、生活中一家一户难以解决的热点和难点问题;做好拥军优属、社会救济、社会保障等社会公益福利事业;合理利用自然资源，保护和改善生态环境;搞好预防保健、计划生育等其他社会性工作。

七、搞好社会治安综合治理。对村民进行法制宣传和道德教育，及时调解民间纠纷，促进家庭和睦和村民团结，处理好与驻村单位及邻村的关系，组织村民加强治安防止工作。

八、完成其他工作。

村民委员会岗位工作职责

1、做好村委会主任助手，协助村委会搞好村政建设，制定完善村规民约，推进新农村建设。

2、当好村委会主任参谋，协助村委会制定本村经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。

3、协助村委会主任搞好综合治理，改善本村面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾，保持本村社会稳定。

4、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学种植、养殖技能、计算机知识等内容。

5、传播法律知识，推进依法治村，在村里做好普法活动，提高村干部和村民的法律意识和依法办事能力，构建和谐新农村。

6、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。

7、完成领导交办的其他各项工作任务。

村民委员会工作职责

村民委员会工作职责

**区位于南宁市首府东南方向，2005年3月份撤县改区后，全城区总面积有1295平方公里，总人口31.46万人，城区下辖5个乡镇，65个村委会，9个社区居委会，2552个村民小组。全城区在2005年8月份村级两委换届选举中共产生村委会干部363名。其中支书、主任一肩挑的共有43个村，占66.2%；村党员干部285名，妇女干部73名，分别占村干部总数的78.5%和16.07%；村干部平均年龄为46.8岁，文化程度比上一届偏高。据调查收集统计，初中以上文化达到96.5%，初中以下文化16人，仅占干部总数的3.5%。一批德才兼备、有文化、有致富本领、群众公认、年轻有为的优秀人才被选进了村委会领导班子，村级干部整体素质有了明显提高。

近年来，**在上级党委、政府的正确领导和有关业务部门的支持下，结合自身实际，积极开展贯彻落实中华人民共和国《村民委员会组织法》一系列活动，充分发挥村民自治作用。广泛调动了农村基层组织干部在农村两个文明建设的工作积极性，有力促进了农村改革、发展和稳定大局。广大村干部不负众望，履行自己职责，创造性地开展农村各项工作，热情为村民服务。据统计：全城区村委会干部组织广大村民开展自我管理，自我服务，组织力量，大力兴建生态文明村（坡）示范活动。经有关部门的验收，有43个村（坡）被**区确定为生态文明村（坡）示范点，共建沼气池20011座，村貌村风得到明显改变；为了发展生产，增加全城区农民收入，村干部还积极组织村民兴修水利共101处，维修和开辟乡村公路306公里；此外，各发动群众，组织资金修善中小学校141间，面积达17021平方米，改善农村教学条件。本着从稳定农村为出发点，积极做好民间纠纷。近几年来，全城区村委会成功调处民间纠纷共969件，成功率达到91.92%，消除了农村不稳定因素，社会风气得到了进一步改变，为振兴**作出了重大的贡献，赢得各级领导充分肯定和广大人民群众的高度赞扬。经过调查综合认真分析排队，城区村委会当中属于作用好的有43个，占60%；较好的作用，属于一般的有15个，占23.08%；作用较差的有7个，占16.92%。被各级政府授予文明村有46个村，占村委会总数69.23%。

二、贯彻落实《村委会组织法》主要做法。

我们始终把村委会建设放在首位，严格按照中华人民共和国《村民委员会组织法》规定，坚持依法办事，充分依靠村民的力量，积极开展村民自治民主管理活动，在全城区范围内基本形成一个民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的良好局面。村委自身建设逐步向好的方向发展，成为各级党委、政府做好农村各项中心工作主要依靠力量，村级干部成为带领村民走劳动致富奔小康的带路人，为建设平安和谐的社会主义新农村作出了应有贡献。通过自查总结，我们主要做法与体会有几方面：

（一）提高认识，加强领导。中华人民共和国《村民委员会组织法》是农村村民的切身利益的一部大法，是广大村民依照这部法律来管理自己事情是维护自己权益的一部很好的法律依据，是进一步发扬农村政治民主，扩大基层民主的十分重要法律，也是维护农村稳定，平安农村，促进经济发展的根本保证和前提。近年来，无论是原**县或现在的城区党委、政府，对这部法律实施都给予高度重视，把贯彻落实《村民委员会组织法》工作都列入工作重要议事日程。为了把《村民委员会组织法》认真贯彻落实，做到有领导、有组织地实施开展，并抓出成效，县（区）、乡镇、村分别建立组织机构，明确领导负责、落实各项工作职责，在此基础上，根据自己实际，对如何落实《村民委员会组织法》制定相关文件及资料下发到基层作为指导开展法律的文件依据。为扎实落实这部法律奠下了良好的基础。

（二）采取各种渠道，做好《村民委员会组织法》宣传工作。为了使这部法律能够在农村广大村民认识其性质、内容和重大意义，近年来，我们采取了各种渠道，有针对性地做好宣传工作。通过一系列组织宣传发动教育工作，从而提高基层干部和广大群众对《村民委员会组织法》的重要性认识，激发他们参与和关心村委会组织建设工作政治热情。如在2005年8月份开展村委会换届选举当中，为了让广大村民充分行使自己的权利，调动他们参与换届选举的积极性，我们能过了广播、电视、板报、村务公开栏宣传等形式，围绕五个重点，广泛宣传。一是大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**区村民委员会选举办法》；二是宣传教育村民充分珍惜自己的民主权利和懂得行使自己的权利；三是宣传村民直选工作原则和法律依据；四是重点宣传候选人的标准条件；五是宣传民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面。据统计，全城区村级两委换届选举工作中共开展广播宣传150次，印发各种宣传材料12500份，出动流动宣传车15辆，悬挂横额168幅，发放录音带21盒，工作简报14期，出板报74期，受教育面达到85%以上。通过宣传，促进选举进程，群众参选率达到了96.42%，创村极换届选举工作有史以来最高参与率。

（三）以《村民委员会组织法》为依据，搞好村委会换届选举工作。民主选举是村民参与最广泛、最直接的政治民主实践活动，是村民当家作主最好体现，也是搞好村委会建设最根本保证。为此，**区领导十分重视这项工作，在2005年8月村级两委选举中。我**区严格按照《村民委员会组织法》的规定不折不扣地贯彻执行有关条例，做到法定程序一步不少，应交给村民的主权利一点不留，充分尊重民主，让村民完全按照自己的意愿选择村干部，把群众最为关注几项环节工作认真做细、做透、做好，真正取信于民。一是坚持村民直接提名或联名提名村委会成员初步人选；二是坚持召开村民代表会议以通过预选或协商方式进行确定村委员正式候选人；三是坚持选举工作透明公开、公平竞争，把公平、公正、公开贯穿到整个换届选举当中，较好地体现民主选举。由于我城区各乡镇能够依法办事，严格执行**区相关文件规定，选举工作得以顺利开展，据统计，2005年换届选举工作全城区65个村委会、9个社区居委会的选民共有218350人，参与投票选举的选民有210533人，参选率达96.42%，全城区74个村（居）委会均一次性选举获得成功。当选村委员深受广大村民拥护和支持。如那楼镇在去年“两委”换届选举中共有12名计生专干被推选为村委班子成员正式候选人，在投票选举中有5名同志获得高票当选，改变了过去当计生专干不受村民欢迎的.历史观念，成为该镇“两委”换届工作的一大亮点。

（四）建章立制，依法建制，以制治村，实现村委会管理监督工作的规范化。我们针对过去村级建设中，普遍存在着制度不健全，管理不规范的问题。在选举工作结束后和开展村民自治示范活动中，我们十分注意抓好依法建章立制，以制度治理村里工作。为了制定一整套村民自治示范工作制度，村委会换届选举期间，在城区、乡镇工作队的指导下，各村委会普遍通过草拟方案，村民讨论、修改，村民代表会议表决通过的步骤，形成正式制度条文后执行。目前，全城区74个村（居）委会均制定了《村（居）规定约》、《村民委员会工作制度》、《财务管理制度》等10条规章制度，并及时上墙公布。在建章立制中，我们还注意对村级档案的规范管理，即对村民会议（村干部会议记录），村民代表会议，民间纠纷调解，村干部的政绩等都有原始记录，并把它规范起来。有了这些完善的制度，规范了村干部遵规治村行为，便于村民根据制度监督村（居）干部，从而推进了农村基层和管理工作逐步走向规范化进程。

（五）积极推行和创建村务公开民主管理示范活动，充分体现民主决策、民主监督。为了扎实有效开展创建村务公开民主管理示范工作，我们按照上级要求，结合**实际，认真抓好各项工作落实，近两年，我们先后召开4次村务公开民主管理示范工作会议，会上，明确每乡镇都有要抓1-2个试点村任务，并指定民政局、司法局、监察局等部门负责对乡镇指导试点工作。在摸索总结试点村的村务公开基础上，下发了“关于规范**区村务公开内容的通知”，要求做到“四个统一”。即统一布置、统一内容、统一标准、统一时间；始终做到“四个明确”即明确村务公开的重大意义、明确公开的指导思想、明确公开的内容、明确工作方法和步骤；抓好“四个到位”，即领导组织要到位、宣传教育要到位、督促检查要到位、部门配合要到位。各乡镇党委、政府对这项工作非常重视，先后成立了组织工作机构，并制定切实可行的实施方案，此外，我们实行了公开内容、形式、时间、程序和管理“五规范”。一是内容规范。村务公开的内容真实地做到“十公开”，部分村还增加了公开内容或更改公开内容。把群众最关心的问题，如财务收支、计划生育、宅基地审批及办事程序公布于众，方便群众办事，接受群众监督。二是形式规范。建立固定的政务、村务公开栏。据统计，全城区所有村都按要求建立有村务公开栏，而且公开栏要硬件质量和标准都是较好。三是时间规范。规定每个季度第一个月为村务公开时间。如有重大事项决定，随时公开。四是程序规范。公开的内容经监督小组全体成员审核认定签字归档生效方能抄写上墙公开；五是管理规范，村村都成立了监督和理财审查小组，具体负责公开内容的监督和财务和清理，建立村务公开栏案。在开展创建活动过程中，城区领导对这项工作十分重视，特别是在城区财政比较困难情况下，除了落实30多万元村级选举经费之外，城区政府还下拔1.3万多元专款作为村务公开专项经费，保证了这次村务公开民主管理示范单位活动的顺利开展。

（六）为基层解决实际问题，充分调动村干部工作积极性。几年来，我城区和各乡镇在加强村委建设工作督促指导的基础上，在市委、市政府和上级业务部门的大力支持下，从实际出发，认真为基层组织解决办公用房和村干部的生活待遇等实际问题。据统计，全城区有三分之二村委办公房已得到解决，村干部的生活补助费每月按足额发放，另外，为了解决村干部后顾之忧，在财政较为困难情况下，政府舍得从财政拿出一定资金作为他们实行养老金和医疗补助或报销有患病者经费。真正体现政府关爱，从而激发他们的工作积极性和创造性，涌现大批村干部积极带领村民走劳动致富的领头人。如那楼镇罗马村委会主任李正存同志，自当选村主任后，他时刻心系罗马村发展大计，积极带领农民发展经济，他为了说服群众，以效益影响村民，自己首先带头发展各种效益高的农业经济项目，在取得成功基础上，走家串户发动村民，在他的影响和发动下，目前，全村优化农业结构，“无籽西瓜”种植、养蚕、温氏养鸡等项目已成为该村农民脱贫致富主要经济来源，特别是温氏养鸡项目，去年全村有22户养殖温氏鸡，年出栏410万羽，全村仅养鸡收入1500万元。在李正存和村委班子共同努力，罗马村一天比一天更富裕。2005年，该村农民人均纯收入达到3800元，成为那楼镇首富村。

三、存在问题和建议。

在全面贯彻落实中华人民共和国《村民委员会组织法》实践中我们积累了一定经验，并取得较好的经济成绩，但是，仍存在一些不足地方，跟先进地区相比，仍有一定差距。主要表现有几个方面：一是有的乡镇、村的个别干部仍对《村民委员会组织法》认识不足，四个民主开展得还不够扎实；二是村务公开民主管理个别偏远山区的村，坚持开展不够正常；三是村集体经济仍很薄弱，“空壳村”仍占较大比例，致使村委班子号召力不高；四是妇女干部在村委班子中所占比例较少。建议：一是加大对《村民委员会组织法》宣传力度，各级政府要充分利用报刊、电台等形式广泛宣传，提高该法律知晓度；二是上级要制定相关政策文件来确保提高妇女干部比例基数，充分发挥妇女干部的作用；三是想尽办法和和措施，切实扶持村级集体经济项目。

加强农村自治组织建议是一项长期重要工作，事关农村稳定和发展，在今后工作中，我们将进一步发挥村委会“自我管理、自我教育、自我报务”作用。我们**区将认真总结经验教训，要加大工作力度坚定不移把《村民委员会组织法》认真贯彻好，落实好，从而把我区村委会建设提高到新的水平，为加快建设和谐**和社会主义新农村的目标而努力奋斗。

村民委员会工作职责

××年是贯彻落实党××届×中全会精神，解放思想，践行科学发展观，进一步推行××××的关键一年，我村将按照“××”规划的发展思路，采取强有力的工作措施，强势推进社会主义新农村建设进程。着力做好以下几方面的工作：

一、全面完成新农村建设规划。

要按照××市社会主义新农村建设示范村的发展要求，在我们××村的示范带动下，以“青山绿水，美丽乡村”为主题，对我们村完善新农村建设进行总体规划，从而全面完成村级规划工作。要继续扎实推进“生态文明村”、“十星级文明户”创建活动，开展旧村落改造和农村“三清五改”工作，加强农村生态环境建设，全面美化村容村貌。

二、改善农业生产和农民生活条件。

要立足资源优势，优化产业结构，大力发展特色生态农业。要继续发展无公害绿色和有机农产品，提高农产品质量档次和增强市场竞争力。继续积极开展劳动技能培训，组织劳务输出，加快转移农村富余劳力，拓宽农民增收渠道。要加大宣传发动力度，积极动员社会力量参与新农村建设。要着力抓好农村基础设施建设。培养新型农民，走劳务道路。组织群众学习党的有关理论、方针、政策及相关的技术培训，使群众不仅思想认识提高，同时掌握1—2种技能，认识、了解、掌握社会主义市场规律，成为有知识、懂技术和会经营的新型农民，结合劳务工作，使群众立足于自身实际，科学合理给自己定发展致富坐标，发挥主观能动性，参与村经济、政治、文化、社会事务，推动村全面发展，使群众过上富裕生活。

三、维护农村社会和谐稳定。

要立足××村实际，继续落实好各项惠农、支农政策，着力解决好民计民生问题，确保农村社会和谐稳定。一是要继续解决好农村“一保五难”问题;二是要强化农村土地管理;三是要切实加强农村社会治安综合治理。四是要大力倡导和树立农村新风尚。要大力开展“爱国、守法、明礼、诚信”现代公民教育活动，掀起学习社会主义荣辱观热潮，净化社会风气，营造和谐文明新风尚。

四、调整村经济结构。

1、继续调整养殖业结构，鼓励引导群众利用小额贷款养殖鸡鸭、羊、猪等扩大规模，形成产业链，提升养殖业规格，增加群众收入。

2、宣传科学科技生产力。对于传统种植，与湖南现行新品种相结合，切合村土质，推广玉米、小麦新品种，提高传统种植物的抗旱、抗倒、抗病能力，提高亩产。利用农机补助政策，鼓励群众购获农机，推行新耕种方法(“免耕勉种”，“秸杆还田”)，提高农业生产力，减少耕、种、收成本，增加群众收入。

3、招商引资。利用资源优势，加大招商引资源项目。对于我们××村的优势项目，××大市场进行二期开发。扩大市场的生产规模，以及影响力度，为××市场的更快更好的发展奠定坚实的基础。

4、开发荒山、植树造林。开发荒山、荒沟，植树造林，退耕还林，发展林业，鼓励相关养殖产业建设，形成产业链。

五、精神文明建设。

1、组建村腰鼓队，在柘塘村委会，闲时娱乐，丰富群众文化生活，同时推进群众关系。

3、优先发展教育，继续解决学校困难，“再穷不穷教育”，还孩子们一个美好童年，从而带动村素质教育的提高。

4、村两委开展各项评比活动，尊老爱幼、邻里和睦，移风易俗，促进村文明建设。

疫情报告员工作职责

1.负责网页创意及制作,网站更新与维护。

2.利用网站提升公司形象，平衡市场需求与技术条件，帮助公司实现与浏览者的互动交流。

3.实现硬件与软件的完美结合，帮助开发网站短期与长期技术策略，实现网站新功能。

4.负责多媒体短片编剧、脚本撰写、配音及创意。

5.联络各类广告供应商，协调公司与供应商关系。

文档为doc格式。

基层党建工作职责工作报告

村民委员会的工作职责

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、充分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

村民委员会的工作职责

一、在村党支部和村委会的领导下开展工作，做好村党支部书记和村委会主任的参谋助手。

二、积极宣传贯彻党和国家政策法规，上传下达有关会议、讲话及各种通知精神。

三、负责全村各类文书材料的'起草、整理工作。

四、做好各种会议记录。负责管理各种文书、财会档案、函件等相关资料。

五、负责本村统计调查工作，及时、准确、全面的上报各类报表。

六、负责财务公开和村务公开工作。

七、配合村支部和村委会扎实做好各项中心工作。

第X届村民委员会换届选举工作情况的调查报告

为切实做好全镇村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作，根据《市委组织部、市民政局关于全市村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作的实施方案》（阜办发〔2014〕8号）要求，结合我县实际，提出如下实施方案。

一、指导思想。

认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以《中国共产党章程》和《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法规为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，引导广大党员群众正确行使民主权利，选举产生守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子，夯实美好乡村建设的组织基础。

二、选配要求。

（一）合理确定职数。本着精干、高效的原则，确定村“两委”班子成员职数。3000口人以下为5人、3000口人以上为7人。

（二）明确任职条件。按照德才兼备、以德为先的原则，选举认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、解决群众合理诉求能力强、清正廉洁、公道正派、身体健康、受群众拥护的人进村“两委”班子。重点围绕建设农村服务型党组织要求，大力推选服务意识强、服务能力强的服务型干部，选举产生党员认可、群众满意的服务型班子。要把有理想信念和奉献精神，能带给希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带来和谐的“三有三带”型优秀党员选拔为村党组织书记。我镇要按照法律、法规和政策要求，结合实际，指导基层党组织和村民选举委员会确定村“两委”班子成员候选人的具体条件，提出政治素质、服务能力、道德品行、年龄学历等方面的要求，明确受到党政纪律处分或刑事处罚等不宜确定为候选人的范围，告诉党员群众应选什么样的人，不应选什么样的人，树立鲜明的用人导向。

（三）优化班子结构。村“两委”成员中，35岁以下、高中（中专）以上文化程度的比例要进一步提高。提倡村党组织书记通过选举担任村民委员会主任，鼓励村“两委”班子成员交叉任职。新任村党组织书记一般应具有高中或中专以上文化程度，新任村“两委”成员年龄尽量年轻化。提倡从党员中推荐提名村委会成员，党员村委会主任比例要进一步提高。注意选配优秀妇女同志进入村“两委”班子，()村民委员会成员中应当有妇女成员，力争我镇当选的女性村党组织书记和村民委员会主任数量在上届的基础上有所增加。

（四）拓宽选人渠道。鼓励优秀现任村干部、农村致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生等积极参选。本村没有合适人选的，可通过公开选拔、跨村任职、优秀书记兼任、从机关党员干部中选派以及动员机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工回村任职等办法，产生村党组织书记。要把大学生村官作为培养、补充村“两委”班子成员的重要来源，积极引导和支持优秀大学生村官参加村“两委”换届选举。到村任职1年以上的大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村民委员会主任、副主任和委员选举；党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和镇党委推荐等方式，参加村党组织书记、副书记和委员选举。

三、时间安排。

要充分发挥村党组织在换届选举中的领导核心作用，村党组织委员会换届选举安排在村民委员会换届选举前进行。村党组织委员会换届在7月15日前完成，村民委员会换届在8月底前完成。

四、基本步骤。

（一）做好换届准备。换届前，我镇要对所在村“两委”班子结构进行分析研判，有针对性地制定工作计划和选举工作方案，召开换届工作动员会议。要组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任审计工作，注重审计党员群众反映集中的问题，公示审计结果，接受群众监督。对审计中发现的问题，按有关规定及时妥善处理。要认真开展村干部考核评议，考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据。对软弱涣散的村党组织，联合党委副书记和党建指导员在换届期间要驻村协助指导，并对结对村“两委”换届成效负责。

（二）组织村党组织委员会换届选举。要按照《中国共产党章程》规定及村党组织换届选举的有关操作程序的要求，具体分五个步骤进行：

1.部署启动。村党组织召开委员会议，讨论通过《关于召开党员大会的.决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。镇党委批复后，村党组织研究做好召开党员大会的准备工作。对在家党员逐人通知，对流动党员通过电话联系、发公开信等方式，动员他们参加换届推荐、选举。

2.党员和群众推荐（7月5日―7月7日上午）。分三批进行，第一批村：曹庙村、桅杆村、谢庄村、老庄村、花园村；第二批村：宋洋村、魏庄村、古店村、张王庄村、十八里铺村；第三批村：邢洋村、闫邢村、大海村。镇党委召开村党员和村民代表会议，听取本届党组织委员会书记、副书记、委员的述职报告，对现任村党组织领导班子及成员进行民主测评，推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上，推荐有效。推荐票要当场唱票、计票、公布推荐结果。村党组织在得票超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。村党组织向镇党委报告推荐结果。村党组织推荐的初步人选，经镇党委审核认为不宜列入的，向村党组织作出说明，缺额人选由村党组织根据推荐结果确定上报。

3.镇党委推荐（7月5日―7月7日下午）。镇党委召开会议，按照不低于委员职数的20%的差额比例，推荐下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，将名单通报村党组织。

4.组织考察和确定候选人预备人选（7月5日―7月7日）。村党组织召开委员会议，结合“两推”情况，按照不低于委员职数的20%的差额比例，研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察名单，报镇党委组织考察。镇党委在考察中要注意听取党员群众的意见，注意征求纪检、检察、审计、计生、维稳、综治、国土等部门的意见，考察情况反馈村党组织。村党组织召开委员+会议，结合镇党委考察情况，研究确定下届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单，并在全村范围内进行公示。

5.党员大会选举（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村党组织按照有关规定和程序召开党员大会，听取和审议本届党组织委员会的工作报告，选举产生新一届村党组织委员会委员、书记、副书记。选举结束后，村党组织及时向镇党委呈报选举结果，镇党委予以批复，并报县委组织部备案（7月16日―7月18日）。

（三）组织村民委员会换届选举。要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》、《安徽省村民委员会选举办法》和《安徽省村民委员会选举规程》的要求，结合贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》（中办发〔2009〕20号）、《中央组织部、民政部关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》（组通字〔2010〕59号）的精神，分以下几个步骤进行：

1.推选产生村民选举委员会。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者村民小组会议推选产生，实行少数服从多数的议事原则。村民选举委员会的人数应当根据村民居住状况、参加选举村民的多少确定，不少于3人，以奇数为宜。村民之间有近亲属关系的，不宜同时担任村民选举委员会成员。

村民委员会应当及时公布选举委员会主任和委员名单，并报镇人民政府或者镇村民委员会选举工作指导机构备案。

村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的，不得再担任村民选举委员会成员。提倡将不是村民委员会成员候选人的村党组织书记推选为村民选举委员会主任。村民选举委员会产生后，要在换届选举前及时改选村民代表，并予以公布。

2.制定选举办法。要认真指导和引导村民选举委员会依法依规制定好本村选举办法，对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等作出规定，并经村民会议或村民代表会议审议通过，以适当方式公布。

3.做好选民登记工作。要针对城镇化进程加快、人口流动性增强、户籍制度改革等新情况，把握好关键环节，规范运作。全面、准确地做好登记工作，防止错登、重登、漏登，保证村民的选举权。登记参加选举的村民名单，应当在选举日20日前张榜公布，接受群众监督。

4.推选村民委员会成员候选人。村民委员会成员候选人由村民直接提名产生，不得用组织提名代替村民提名，保证村民的直接提名权。村民选举委员会要对村民委员会成员候选人进行资格审查。正式候选人的名额应多于应选名额，并通过预选或按村民提名得票数多少确定。候选人确定后必须张榜公布。认真做好女性村民提名为村民委员会成员候选人的工作。

试行“一票”选举制度的村按照相关规定执行。

5.组织好选举日的投票工作。坚持“选举村民委员会，有登记参加选举的村民的过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选”的原则，积极动员、组织群众亲自投票，确保选民的投票权。选举时，应召开选举大会集中投票或设立中心投票会场和若干投票站投票，设立秘密写票处，实行无记名投票、公开计票，选举结果应当场公布。严格控制流动票箱的使用，依法办理委托投票手续。要切实维护投票现场秩序，禁止任何扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为。

6.推进“三项制度”改革。在第九届村民委员会换届选举中推进观察员制度、定岗选举制度和“一票”选举制度（统称“三项制度”）改革。一是以镇为单位成立观察团，选取关键环节，重点观察，观察面在35%以上。二是根据新农村建设的需要，在村民委员会选举中确定某一特定岗位，为定岗选举。三是“一票”选举制度，即将提名候选人和正式候选人合并，一次性投票选举。实行定岗选举和“一票”选举的村不少于6%（每乡镇至少安排一个村）。观察员村、定岗选举及实行“一票”选举的村随镇选举方案填表上报。

7.认真落实“全程签字”制度。继续推行“全程签字”制度，在换届选举的各个关键环节认真履行签字手续。即在改选村民代表、选民登记、委托投票等几个环节中履行签字程序。

（四）做好换届选举后续工作。要组织好村“两委”新老班子的交接工作，整理、完善村务档案，抓好新任村干部的教育培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。组织部、民政局将对新进村“两委”成员开展一次轮训。镇要指导新一届村“两委”班子制定任期目标，提出落实措施，并向党员群众公开承诺。要全面实行“四议三公开”工作法，进一步完善党务、村务公开和民主管理制度，健全村党组织领导的充满活力的村级民主自治机制。认真落实村干部“一定三有”政策，适时按照本乡镇劳动力年平均收入水平调整村干部报酬，完善村干部报酬正常增长机制。要做好落选和离任人员的心理疏导、待遇落实和关怀帮助等工作，引导他们正确对待去留，继续发挥作用，支持新班子工作。进一步建立健全村级配套组织，同步抓好村务监督委员会、妇代会、团支部的换届选举工作，创新村团组织设置方式，配齐健全团支部班子。配齐村民小组组长，提倡从35周岁以下村“两委”成员、大学生村官及致富能人中选配团支部书记。

五、切实加强组织领导。

（一）健全村级换届选举工作领导机构。我镇分别成立换届选举工作领导小组。实行镇领导包村和保质量、保进度、保效果的“两包三保”责任制。镇党委书记是直接责任人。组织、民政等部门按照各自的职责，切实做好换届选举的具体组织和指导工作。镇成立换届工作指导组，全程参与指导换届选举工作，制定工作预案，实施“一村一策”,依法按章指导。

（二）认真开展业务培训和宣传教育工作。培训内容以《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》和村“两委”选举有关规程为主。要通过广播、电视、报刊、网络、宣传画、公示栏、明白纸、黑板报等载体，大力宣传有关法律法规和政策，教育、引导广大党员和村民正确认识自己的权利和义务，掌握投票选举的程序和方法，做到在享有权利的同时，正确履行应尽的义务，努力营造风清气正、和谐有序的换届环境。

（三）严肃换届工作纪律。始终保持对村“两委”换届选举工作中违法违纪行为的高压态势，切实加大对违法违纪行为的打击力度，有访必接，有报必查，凡情节具体、线索清楚的，要限时办结，发现一起、查处一起、通报一起。进一步明确拉票贿选等违法违纪行为的认定标准、查处程序和责任部门，对以违法操作、贿选等不正当竞争行为参选的，一经发现即取消其参选资格，已经当选村“两委”成员的，依法取消当选资格，宣布当选无效。镇党委、政府要按照程序具体负责对村“两委”换届选举中违法违纪问题的调查处理，必要时，提请县纪检监察、公安机关和法院、检察院依法依规进行调查认定。要加强对竞职人员的教育，镇党委要与竞职人员集体谈话，签订竞职纪律承诺书。村党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选要签订遵守换届纪律承诺书。

村“两委”换届结束后，县将重点围绕执行换届规程、严肃换届纪律、人选公信度等方面，在党员代表和群众代表范围内，对村“两委”换届工作进行满意度测评。同时，各乡镇要对村“两委”换届选举工作情况进行总结，并于2014年9月30日前将工作总结及满意度测评结果分别报县委组织部、县民政局。

第X届村民委员会换届选举工作情况的调查报告

xx区第八届村民委员会换届选举工作已于1月底前基本结束。根据工作安排，近日，区人大常委会组织有关人员对换届选举工作进行了调查了解，对区政府关于村民委员会换届选举工作情况的报告进行了初审。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况。

区政府及其部门从基层民主政治建设大局和农村工作实际出发，认真贯彻落实“一法两办法”，高度重视，深入发动，精心组织，扎实工作，换届选举工作顺利进行，成效显著。全区有122个行政村已全部完成换届选举任务，按期换届率96.06%，选举成功率为100%。通过换届选举，对广大村民进行了生动深刻的民主法制教育。农村干部的年龄、文化结构进一步优化，整体素质明显提高，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

1、组织领导有力，宣传发动深入。为搞好换届选举工作，

区政府及其部门严格按照上级的部署和要求，强化组织领导，深入宣传发动，密切协调配合。一是全区各级层层建立健全换届选举工作机构和工作责任制,不断加大强化领导力度，一级抓一级，层层抓落实。各镇街均成立了“一把手”任组长的换届选举工作领导小组，制定了切实可行的实施方案。二是充分利用有效措施进行广泛宣传发动，强化教育引导，使换届选举的有关常识家喻户晓，人人皆知，增强了群众的民主法制意识和责任感，提高了参加选举的积极性。据统计,参选率最高的达到99.8%。三是逐级采取多种形式培训工作骨干，为各镇街、村都配备了精通熟悉选举工作的业务骨干，指导各镇街、村干部准确把握政策要领，规范程序稳妥运作。四是各部门及工作组充分发挥督促指导作用，强化工作责任制，多次召开专题会议研究工作措施，采取各种形式进行现场指导和调度，密切协作，齐抓共管，有效保证换届选举工作顺利开展。

2、充分发扬民主，严格依法办事。换届选举中，区政府及。

其部门以充分发扬民主、尊重人民群众的意愿为原则，牢固树立程序就是法，不按程序办事就是违法的思想，选举的民主化、程序化、规范化水平进一步提高。严把选委会推选关，保证把群众信得过、德高望重、公道正派，具有较强组织能力的人选进选委会；严把选民登记关，保证不错登、漏登、重登，严格认定选民资格；严把候选人推选关，保证投票的.人数超过全村选民总数的半数以上，选民能按照自己的意愿独立填写选票；严把正式选举关，保证群众选出能带领群众致富的好班子。实现选委会组成公开、选举日公开、选民登记榜公开、候选人公开、选举结果公开，切实做到法律规定的步骤一个不少，群众应有的权利一个不留，保证选举程序依法、合法、有效。

3、超前细致工作，确保平稳换届。针对换届选举工作极。

易出现的不稳定因素，结合实际，超前谋划，周密细致，坚持一村一策、一村一案，分期分批，扎实有效推进。区政府各部门密切配合，协调作战，严厉打击邪恶势力、宗派势力和破坏选举的行为。各镇街、村指导组进村入户，吃透村情民意，掌握群众的思想动态，发现苗头性问题及时妥善解决。对落选村干部，派上专人做好引导教育工作，努力将矛盾化解在萌芽状态。全区完成换届选举工作的122个村，没有发生一起群众集体上访和越级上访案件，群众情绪稳定，换届选举工作健康有序进行。

二、问题和建议。

第八届村民委员会换届选举工作总体情况良好，对全区基层民主政治建设起到积极的推进作用。但是农民群众的民主权利意识还不平衡，思想认识不足，村民自治工作水平亟待加强和提高，个别村的少数村民对换届选举还不满意等问题依然存在。为此，提出如下建议：

一是认真总结开展村民委员会换届选举工作的经验，以此为契机，正确认识开展村民自治的重要性、长期性和复杂性，努力加快我区村民自治步伐。要高度重视“三农”工作，积极探索市场经济条件下农村工作的新思路、新方法，认真贯彻落实《村民委员会组织法》等法律法规，切实发挥好法律赋予的对村民自治的指导作用，推动“三个文明”协调发展。

二是全面完成第八届村民委员会换届选举工作任务，对未完成选举任务的村，要进行深入调查，找准矛盾症结，认真分析原因，制定周密的选举方案，确保依法进行选举。要认真处理好群众的来信来访，对反映存在的问题进行调查核实，确属违法的要严肃依法予以纠正，属于群众认识不足的要耐心细致作好解释工作，善始善终做好村民委员会换届选举的收尾工作。

三是切实做好村级班子交接工作，确保新一届村级班子顺利过渡。抓紧组织村干部的教育培训工作，注重强化培训效果，全面提高村干部的政治素质和工作能力。要认真做好退出村班子人员的思想工作，教育引导他们带头支持和维护新班子的工作。

四是进一步健全完善村委会各项规章制度，全面加强村务公开和民主管理制度建设，提高民主选举、民主决策、民主管理、民主监督能力，全力保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，切实提高村民依法自治能力和水平。

第X届村民委员会换届选举工作情况的调查报告

xx区第八届村民委员会换届选举工作已于2005年1月底前基本结束。根据工作安排，近日，区人大常委会组织有关人员对换届选举工作进行了调查了解，对区政府关于村民委员会换届选举工作情况的报告进行了初审。现将主要情况汇报如下：

一、基本情况。

区政府及其部门从基层民主政治建设大局和农村工作实际出发，认真贯彻落实“一法两办法”，高度重视，深入发动，精心组织，扎实工作，换届选举工作顺利进行，成效显著。全区有122个行政村已全部完成换届选举任务，按期换届率96.06%，选举成功率为100%。通过换届选举，对广大村民进行了生动深刻的民主法制教育。农村干部的年龄、文化结构进一步优化，整体素质明显提高，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

1、组织领导有力，宣传发动深入。为搞好换届选举工作，

区政府及其部门严格按照上级的部署和要求，强化组织领导，深入宣传发动，密切协调配合。一是全区各级层层建立健全换届选举工作机构和工作责任制,不断加大强化领导力度，一级抓一级，层层抓落实。各镇街均成立了“一把手”任组长的换届选举工作领导小组，制定了切实可行的实施方案。二是充分利用有效措施进行广泛宣传发动，强化教育引导，使换届选举的有关常识家喻户晓，人人皆知，增强了群众的民主法制意识和责任感，提高了参加选举的积极性。据统计,参选率最高的达到99.8%。三是逐级采取多种形式培训工作骨干，为各镇街、村都配备了精通熟悉选举工作的业务骨干，指导各镇街、村干部准确把握政策要领，规范程序稳妥运作。四是各部门及工作组充分发挥督促指导作用，强化工作责任制，多次召开专题会议研究工作措施，采取各种形式进行现场指导和调度，密切协作，齐抓共管，有效保证换届选举工作顺利开展。

2、充分发扬民主，严格依法办事。换届选举中，区政府及。

其部门以充分发扬民主、尊重人民群众的意愿为原则，牢固树立程序就是法，不按程序办事就是违法的思想，选举的民主化、程序化、规范化水平进一步提高。严把选委会推选关，保证把群众信得过、德高望重、公道正派，具有较强组织能力的人选进选委会；严把选民登记关，保证不错登、漏登、重登，严格认定选民资格；严把候选人推选关，保证投票的人数超过全村选民总数的半数以上，选民能按照自己的意愿独立填写选票；严把正式选举关，保证群众选出能带领群众致富的好班子。实现选委会组成公开、选举日公开、选民登记榜公开、候选人公开、选举结果公开，切实做到法律规定的步骤一个不少，群众应有的权利一个不留，保证选举程序依法、合法、有效。

3、   超前细致工作，确保平稳换届。针对换届选举工作极。

易出现的不稳定因素，结合实际，超前谋划，周密细致，坚持一村一策、一村一案，分期分批，扎实有效推进。区政府各部门密切配合，协调作战，严厉打击邪恶势力、宗派势力和破坏选举的行为。各镇街、村指导组进村入户，吃透村情民意，掌握群众的思想动态，发现苗头性问题及时妥善解决。对落选村干部，派上专人做好引导教育工作，努力将矛盾化解在萌芽状态。全区完成换届选举工作的122个村，没有发生一起群众集体上访和越级上访案件，群众情绪稳定，换届选举工作健康有序进行。

二、问题和建议。

第八届村民委员会换届选举工作总体情况良好，对全区基层民主政治建设起到积极的推进作用。但是农民群众的民主权利意识还不平衡，思想认识不足，村民自治工作水平亟待加强和提高，个别村的少数村民对换届选举还不满意等问题依然存在。为此，提出如下建议：

一是认真总结开展村民委员会换届选举工作的经验，以此为契机，正确认识开展村民自治的重要性、长期性和复杂性，努力加快我区村民自治步伐。要高度重视“三农”工作，积极探索市场经济条件下农村工作的新思路、新方法，认真贯彻落实《村民委员会组织法》等法律法规，切实发挥好法律赋予的对村民自治的指导作用，推动“三个文明”协调发展。

二是全面完成第八届村民委员会换届选举工作任务，对未完成选举任务的村，要进行深入调查，找准矛盾症结，认真分析原因，制定周密的选举方案，确保依法进行选举。要认真处理好群众的来信来访，对反映存在的问题进行调查核实，确属违法的要严肃依法予以纠正，属于群众认识不足的要耐心细致作好解释工作，善始善终做好村民委员会换届选举的收尾工作。

三是切实做好村级班子交接工作，确保新一届村级班子顺利过渡。抓紧组织村干部的教育培训工作，注重强化培训效果，全面提高村干部的政治素质和工作能力。要认真做好退出村班子人员的思想工作，教育引导他们带头支持和维护新班子的工作。

四是进一步健全完善村委会各项。

规章制度。

全面加强村务公开和民主管理制度建设提高民主选举、民主决策、民主管理、民主监督能力全力保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权切实提高村民依法自治能力和水平。

村民委员会的工作职责

村民委员会在村党组织的领导下，履行以下主要职责：

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好农村建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6、办好社会公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作；执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助镇人民政府开展工作；向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

村民委员会的工作职责

一、按照“乡财乡用县监管”有关规定要求，负责监管乡镇所有开支票据规范报审管理办法、制度、规范操作流程的制定、实施、完善及审核情况收集上报工作。按财经法规、纪律有关规定和操作流程，把好审核关，按财务制度要求管好乡镇财务电算化记帐和财务管理软件的运用。

二、负责乡镇“村财村用乡代管”工作的督查指导，根据国家有关村级财务规定制定相关的监管办法、措施并监督实施，推行村级财务的电算化管理。

三、负责乡村相关收入、支出票据、会计凭证的统一印制、领发、登记建帐、审核及监督管理规范使用、报批工作。

四、负责督办乡村票据及帐务，按规定时限报审及会计科目分类入帐，负责《乡镇年度财务分析报告》《报审票证登记表》、《收支汇总表》、《开支明细表》、《资金平衡表》的审查汇总、上报、归档工作。

五、负责贯彻执行乡村财务制度及相关财经纪律法规的宣传工作，做好乡镇财务业务人员的素质提高及财务软件的电算化应用培训管理工作。

六、协助抓好所联系乡镇及分管片区“两税一金”的收入任务的完成及相关税收政策法规咨询、群众的来信来访工作。

七、完成上级交办的其他各项工作。

安保岗位工作职责报告

上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。以下是豆花问答网为大家整理的安保岗位工作职责报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。

1、着装上要求:清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;持续门卫室干净整洁。

2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。

3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。

(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育。

教学。

秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。

(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。

(3)熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。

4、坚守岗位，不擅自离岗。

(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园务必站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。

(2)细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。

(3)早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。

(4)有外出任务务必把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。

5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。

(1)听到电话铃声及时接听，以礼貌礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言:“乌南幼儿园，请讲。”

(2)教工在门卫室打电话请做好登记。

(3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。

(4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。

(5)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。

(6)合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。

(7)每一天查看报修单，及时维修并做好记录;维修有困难立刻告知总务，做到信息的畅通。

(8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。

1.负责按照销售预测，在评估生产潜力后制订生产计划，并提出材料需求计划与人员需求计划。

2.负责协调各制造部门生产、跟踪计划实施、完成进度。

3.制订出货计划，协调从入厂检验、生产线、库房的整个流程，以确保准时发货;制订库存计划，根据库存及时预测、安排物料采购，不断降低外购件的最低库存，减少仓库废料的发生。

4.制作各类报表、单据。

上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁，无杂物。

按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)。

工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。

所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。

1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。

2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。

3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑状况及时汇报值班人员。

5.按照时间准时开关门，特殊状况除外。

6.搞好值班室及环境卫生。

1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。

2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。

3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。

4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。

5.上课时，大门一律关掉。来人来客务必登记验查后从侧门进入。

6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。

1、主持、领导保安部全面工作，坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令。

4、制定部门各项工作程序，并监督落实。

5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道。

6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案。

7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作。

8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理。

10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销。

11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实。

12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视，对不合格的项进行整改。

3、带领安全组遵纪守法，严格执行公司的各项。

4、负责检查组员的着装及仪容仪表，具体落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理。

6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资。

8、做好新员工入职培训计划及考核工作，培训率达100%。

10、严格落实上级领导交代的各项任务，各项工作须按时完成及时反馈。

11、完成月度消防检查工作，对出现的问题及时处理，确保消防设。

施设备正常使用。

2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训；

3、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题；

4、协助安全经理制订保安员巡逻路线；

5、协助安全经理组织各类演习，模拟处理各类突发事件；

6、根据工作需要，协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动；

8、负责督导小区内道路停车的管理，监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目；

9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作，按时整理上交安全经理；

10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训，对新员工进行入职引导；

12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场；

13、配合有关部门调解住户间的纠纷；

14、搞好班组内部建设，配合安全经理搞好员工的业余文化生活；

15、收集、整理班组工作信息；

16、完成领导交办的其他工作。

1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。

2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。

3、维护好会所及岗位周边卫生，每次交接班时要对周边卫生进行检查，具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。

4、掌握一定的营销知识，协助营销人员的销售工作。

5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确，掌握使用方法和标准操作流程，并做好各项登记统计。

6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。

7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力，具备较高的服务意识。

8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。

9、值班期间对来访领导及宾客，须敬礼、行问候语，向人员敬礼时保持3米，车辆应保持5-10米距离为宜。

10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行，对物品进出进行盘查核实登记，贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。

11、定期对营销中心进行巡视，发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止。

12、完成公司领导临时安排的其他工作。

1、遵守公司规定，服从岗位和班次的安排；

3、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；

按规定保存和处理好录像资料；

发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，做好详细记录。

4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录；

6、对打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；

业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录；

7、严禁外来人员进入监控中心；

8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；

10、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的值班情况。

11、完成上级交办的其他任务。

1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点，并携带好通讯设备。

2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。

3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解，遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。

4、岗位期间时刻具备高度的警惕性，认真发现问题，熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。

5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问，发现偷盗行为的要立刻给予制止。

6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作，发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。

7、保护好小区内所有监控设备，发现外部人员破坏时马上制止，并向上级报告。

8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准，声音清晰明亮。

9、在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅、多摸，以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视，不得随意进行巡查及打点。

10、配合各岗位完成临时性工作。

1、准时交接班，认真清点岗位物品，做好当班记录，树立良好当班形象；

5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作，防止各种事故的发生；

6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪，随地大小便及破坏公共设施设备；

10、施工人员必须凭证进入小区施工，并严格执行《施工人员管理规定》；

11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址；

12、配合其他岗位值勤工作，完成上级赋予的其他各项任务。