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2024年计划调整说明(优秀15篇)

时间:2024-01-12 07:44:02 作者:飞雪2024年计划调整说明(优秀15篇)

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线下教学计划调整方案

为了进一步巩固线上教学的有效性,切实做好复学后线上线下教学的衔接工作,确保数学教学质量稳步提升,特制定了以下实施方案。

认真梳理学生线上学习上线情况、学习状态及作业完成情况,了解学生前段时间线上学习相关内容的掌握情况以及存在的问题。

结合学情,抓好课前备课,认真研究教材,把握每节课的教学重点和难点,课堂上注重教学方法的有效性,努力让不同的学生都能够学有所获。

对线上教学讲过的知识进行回顾复习,不放过任何一个知识点,加强学生对线上所学知识的复习巩固,缩小学生之间的差距,为后续教学工作的展开打好基础。

以测试的方式了解学生在线上教学阶段对每一课每一个知识点的掌握情况。准确梳理线上教学过程中学生普遍存在的共性问题,找出学困生存在的个性问题,列出学生共性和个性问题清单,在检测中发现学生存在的疑点和思维的盲点,对学情再判断,结合学情,积极思考对策,以便进行针对性辅导。

结合共性问题和个性问题清单,进行适当的补偿教学。

主要安排以下几种课型:查漏补缺课,新授课,专题复习课和综合复习课。

具体安排如下:

1.问题清单,摸清底细

教师先形成线上教学内容的完成清单和作业清单,找出学生的共性问题和个性问题,列出学生共性和个性问题清单。

2.查漏补缺,各个突破

结合学情,确定课型,进行集体补学,集中突破共性问题,对于学生存在的个性问题,开展个体补学,各个突破,有针对性地进行辅导,同时,针对个别个性化问题,鼓励学生可以回看线上教学视频自主复习、反复复习,争取不让一个学生掉队。

3.不等人帮学分组,发挥传帮带作用

根据学生数学程度不同进行分组,每个组都有优、中、差三类学生,确定小组长,组内成员依据个人能力可以帮一个或多个同学,组长进行监督并提醒组员按时完成每天的任务,充分利用尖子生的带动作用,让每个人都找到自己的价值。

4.分层辅导,注重实效

根据线上学习效果检测情况 ,确定班级数学尖子生、中等生和学困生,具体到人。

(1)对于尖子生,加强培优,注重思路方法的指导,适当进行拔高;

建立尖子生信息档案,及时进行追踪,培养尖子生的合作竞争意识,创设相对宽松的学习环境,培养他们的自主学习意识和自学能力,放手让尖子生自主学习。

(2)对于中等生,多关注他们的学习状态,通过专题训练,提高他们的综合分析问题的能力和解决问题的能力,力求实现由中等生到尖子生的转化。

此外,对学困生多鼓励,提高他们的数学学习兴趣,消除学生在线上教学活动中因未掌握知识而产生的消极心理,增强他们的学习信心。

5.分层作业,规范书写

根据学生的不同学习状况,给不同的学生布置不同的作业,对于学习程度比较薄弱的学生,给他们留一些与课堂教学内容相关的基础性作业,检验他们对当堂教学内容的掌握情况;对于学习成绩比较好的学生,留一些综合运用或拓展能力方面的作业,检查他们对知识的灵活运用和综合运用情况。

要求作业要书写工整,解题规范,杜绝抄袭现象,使学生养成良好的作业习惯。

6. 真正落实日日清

针对不同层次学生的学习任务,实行切实有效的评价体系,督促他们当天的任务当天完成。

对于学生的学习习惯养成教育,采取多种措施,消除学生在家学习不规律的学习习惯,规范学生的数学学习行为,使学生真正爱学数学、会学数学。

薪资调整原因说明

尊敬的公司领导:

您好!

很荣幸能进入公司工作,非常感谢公司能给我这样的机会。自20__年8月1号进入公司以来,至今已经快一年了。在这一年的时间里,首先感谢领导及同事对我的支持与栽培,让我各方面的能力在工作过程中得到了提升,同时公司优良的企业精神和完善的管理制度给了我继续努力的动力,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

在进入公司工作后,我按照公司的工作安排,从20__年8月份到20__年2月参加淮北餐厨垃圾废弃物综合处理项目的监理工作,在工作过程中,本着虚心学习、积极进取、认真负责的态度,严格完成公司及领导安排的工作任务。在质量、进度、安全等方面做出了自己的贡献。

从20__年2月份开始,在领导的安排下,进入淮南餐厨垃圾收集处理项目监理部工作,6月份同时参与淮南市东部生活垃圾卫生填埋场填埋气综合利用项目的监理工作,同时兼顾淮北餐厨项目与淮南市皖能垃圾渗滤液处理工程监理资料的整理工作。

通过近一年的努力学习和领导的悉心指导,无论在个人能力和业务能力方面,都有了很大的提高和进步。在今后的工作过程中,我将继续提高自己的业务能力,不断进步,为公司创造更大的利润,为公司的发展和壮大尽自己最大的努力。

鉴于以上,现生活压力比较大,望公司领导根据我的个人表现,适当提升一点待遇作为我工作能力的认可和鼓励。

此致

敬礼!

_ue_ila。

20__年_月_日。

文学社度工作调整计划

开展更加丰富多彩的文学活动,形式灵活多样化,使同学喜闻乐见,吸引更多同学投身文学社活动,并尽可能发挥每位社员的才干,为同学文学水平的提高带给有利条件。加强计划与指导,使活动向规范化、经常化发展,让活动取得实效与长效,从而使文学社活动园地四季常青,花开不败,成为校园文化的一道亮丽风景。

二、工作重点。

一、办刊办报。

(一)每月出版报纸1期,每期出版的报纸为四开四版,版画资料为:。

第一版:“校园新闻”,让同学时刻关注身边校园大事。

第二版:“杏坛风采”,展示教师在文学、科研、育人等方面的才华。

第三版:“青青校园”栏,为花季雨季的青少年,及热爱生活、珍惜文学“阳光”的朋友,带给一吐心事为快的心灵感受成长的`快乐。让大家在一齐以诚相待,以心交流,共同感悟生活真谛。“芳草地”栏,优先选刊优秀社员和文学爱好者优秀的诗文、以及相关的简介、照片、文学创作等方面的信息资料。

第四版:“七嘴八舌”,选登校园优秀习作,个人随笔,让有文学个性的同学,能走上“舞台”,一展风采。

校报还将根据每期投稿资料,及相关文学社的活动对具体栏目做具体调整。

(二)本学期争取出一期校刊,刊登校报未登的学生作品。

二、社团活动。

(一)自本学期起,文学社将开始进行以同学为主体的社团活动。社团活动工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动资料将以交流写作心得体会,探究社员感兴趣的文学现象为主,也能够有资料多样的活动。每次活动都由同学自己组织,每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班的通讯员均可发起活动,如有兴趣组织文学社活动的能够把计划交给社长或社团管理组。之后在文学社内部或以文学社的名义不定期举行各种形式的文学活动。由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动,社员务必参与,各班通讯员根据时间安排号召大家参与。

(二)征文活动。在全校范围内组织征文活动,让全校同学都拿起手中的笔,写下属于自己的情感和故事,以及对生活的感悟。

(三)组建记者团,颁发记者证,由专业老师对记者进行培训和指导开展活动。

(四)开展文学讲座以扩大文学社成员的视野,提高他们的文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。讲座邀请校外或校内的一些优秀老师与社员们进行交流,使社员们更深入地了解文学,提高自己的文学鉴赏潜力。

(五)09年6月召开文学社全体会议,选举文学社下一届的社长,确定文学社下一阶段的活动。

三、定期召开文学社例会。

定期处理好文学社内部事务,规范全体社员的思想行为,树立爱班爱校爱国的人学和文学的服务思想,强化竞争意识,自觉理解文学的熏陶。要求社员遵纪守法,维护校誉,严守社规,并在学习上做到德能并进。

(一)例会活动安排每周一次,全体社团干部务必参加,社员视状况而定,目的是让社员们进一步了解和参与文学社的各种活动,加强社员之间的沟通、增进彼此的了解,带动社员的用心性,从而使文学社向更好的方向发展。

(二)完善文学社收稿制度,由修改部具体实施,每位社员每两周至少交一篇作品,每个单周的周一为交稿时间。各小组每月组织一次作品交流会,透过作品交流会,使社员们明白自己作品中的优点与不足,然后能取他人之长,使作品尽善尽美。

1、设立来稿流水登记,所有来稿一律登记,不使一篇遗漏,凡来稿都要有回音,采用的见报,不采用的转科任教师,指出不足,提出修改意见,欢迎再次投稿。

2、已发表的作品,包括校外发表或竞赛获奖,另外登记,每学期总结公布一次。

3、制订荣誉册,将荣誉证书复印件,习作发表的报刊原件或评比参赛的班报及个人作品专集整理成册,长久保存。

四、参加活动的要求。

文学社的全体社员,要遵从班级和学校的安排,服从文学社的管理,用心参加文学社的各项活动,不计较个人得失,不以追逐名利为目标,而以陶冶情操为基点,更新小“我”为生活动力的源头,将来服务于社会。

五、宣传事宜。

在原基础上,进一步完善新视野校园文学网站,本学期将把办好网站作为我们工作的另一核心,拓宽社员作品发表渠道,多方位完善、展示文学社形象,提高文学社的影响力。

参加不同级别的征文投稿活动,增强社员自信心,提高文学社影响力。

具体工作安排如下:。

召开文学社干部工作会,布置全学期文学社工作。

开展阅读活动,出版新一期《校报》。

照常开展工作,开展“雷锋月”主题征文活动。出版新一期《校报》。

照常开展工作,开展主题征文活动,出版新一期《校报》。

照常开展工作,开展“五一”征文活动,举行学生朗诵比赛,出版新一期《校报》。

照常开展工作,开展主题征文活动,出版新一期《校报》。

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人事调整计划书

为配合公司2017年度战略目标的达成,加强人事工作的计划性,人事部制定了2017年度工作计划,人事调整计划书。

公司组织架构建设决定着企业的发展方向。有鉴于此,人事部在2017年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则,通过对公司未来发展态势的预测和分析,制定出一个科学可行的组织架构,确定和区分各职能部门的权责,使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗,科学适用。年度只是作局部微调,三年内不作大幅度调整,确保公司发展持续性及运营规范化。

1.职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一,通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人事配置、招聘、考核及员工培训提供依据。

2.具体实施计划:

(1)在正在执行的职位分析基础上,行政人事部将于5月底完成现行职位信息调查,汇总各职位分析草案发送各部门确认,由各部门负责人提出修改意见,修改完成后汇总报总经办审批后备案,作为公司人事战略规划的基础性资料。

(2)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中,减少人事管理的重复性工作,同时人事部需注意做好部门间的协调与沟通工作。

1.2017年人才招募与配置计划,是为了保证生产计划正常运行及人员合理流动的需求。人事部在人力招募与配置工作中,要尽可能的节约人力成本,做到人尽其才。

2.招聘渠道:近年面对招聘困难以网络招聘为主,兼顾采用人才市场;适当考虑大型人才招聘会,及高等院校举办的应届生见面会等。

3.具体实施计划:

(1)2017年上半年,根据各部门人力需求计划每月参加2-3场现场招聘会。

(2) 长期坚持网上招聘,储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果临时决定发布招聘信息,作阶段性投入。

(3)招聘前做好准备工作,与用人部门沟通,了解特定需求;招聘广告(招聘职位与要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项,工作计划《人事调整计划书》。

1.员工培训与开发是公司长期发展战略中最重要工作之一,同是有利于培养员工忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发,提升员工的工作技能、知识层次,有效改善员工工作品质,增强公司综合竞争力。

2.具体实施计划:

(1)根据公司战略规划及2017年各部门培训需求编制2017年度公司员工培训计划。

(2)根据2017年度公司员工培训计划按时完成对员工的培训,并作好记录。

(3)按10人一个批次,对新员工进行培训,培训内容要包括专业知识、安全教育、厂规厂训、管理体系以及企业文化。

(3)建立专业的'培训师队伍,由行政人事部主导,各部门负责人参与。

(4)积极开展户外拓展、户外活动等培训,培养员工团队精神及开放的心态。

(5)行政人事部将在2017年3月前完善《公司培训制度》及具体培训计划并上报批准后下发执行。

1.本着“对内体现公平性,对外具有竞争力”的原则,行政人事部将在2017年度的完善薪资管理与员工福利的规范工作。进一步做好员工激励工作,有助于从根本上解决公司员工工作积极性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感等问题。

2.具体实施计划:

(1) 行政人事部于2017年上半年完成公司现有薪资与福利状况分析,结合公司组织架构设置和各职位工作分析,提交公司薪酬分析草案。

(2)力争公司薪酬水平达到行业中等水平及以上,保持薪酬的竞争性,以利于我们招揽优秀的人才,给公司创造持续的利润。

(3)对现行员工福利项目予以完善:增加员工生日庆生会、季度中高层管理职员聚餐、婚嫁礼金等。

(4) 有计划有针对性的制订其他激励政策:季度、年度优秀员工评选表彰,员工内部升迁制度建立、员工合理化建议(提案)奖等。

1.总体来说,公司虽然已经初步建立形成了一些日常管理制度,包括公司岗位职责体系,绩效考核制度,后勤管理制度,客户服务制度等,但是没有形成一个整体体系,为此在管理中也造成了很多事件处理不规范,判定不明确。有鉴于此,2017年将对公司日常管理规范进行完善并制订改善更新措施,形成完整统一的管理体系,并通过培训、监督、指导等方法加强员工意识,加大执行力度,确保体系能高效执行。

2.具体实施方案:

(1)由人事部于3月前统一对现行的管理制度做核查,根据现行情况给予更新及修订。

(2)根据公司已经实施的规章制度,统一规划公司管理制度体系,编撰制度大纲待审批完后由行政人事部收集各部门现有工作流程、管理规定及相关资料,汇总分析制定具体制度修订计划,于4前落实到相关部门予以编写。

(3)行政人事部负责定期核查及管理规范的维护、更新、回收、发文等。

调整学习计划

计划赶不上变化,计划制定的再严谨,也会有计划外的事情跑出来,打乱计划。所以,在执行学习计划的时候,我们既要按照既定的目标严格执行,同时又要根据计划实施过程中出现的新情况,随机应变,及时调整,这样才能取得最好的效果。

北京市高考理科状元梁思齐谈到学习计划的时候这样说:

我的一个重要习惯就是制定学习计划,比如说用多长时间来学习,用多长时间来休息,或者用多长时间做自己想做的事情。把计划变为现实,是需要一个过程的,在这个过程中,计划制定得再严谨,也会有一些突如其来的事情跑出来,所以我觉得在制定学习计划的时候,要留出一点空余的时间,可以方便调整计划与计划之间的冲突。

为了保证学习计划的更好落实,在执行学习计划的过程中,同学们要经常问自己两方面的问题:

第一,自己的学习是否遵循了学习计划的安排?计划规定的学习任务是否能完成?第二,执行计划以来学习效果如何?如果没有完成计划,其原因是什么?是安排得太紧还是太松?然后,根据实际情况,及时。

此外,大家还必须注意以下两个问题:

1.正确处理“一线”和“二线”的关系。

计划中的“一线”,主要指那些常规的学习活动,如预习、听课、复习、作业等,目的是完成老师布置的学习任务,消化所学知识。计划中的“二线”,是指自己安排的学习活动,目的.是提高、深造,如参加课外学习小组等。

“一线”是"二线"的基础,“一线”抓得好,就可以腾出更多的时间去抓“二线”。“二线”任务如果完成得好,可以使自己的学习优势进一步发展起来,这是高水平计划应该达到的效果。

2.及时检查并修订计划。

生活和学习应该形成规律,但也不可能像机械运动那样,周而复始,—成不变。当计划执行到一个阶段以后,就应该检查一下学习的效果,明确哪些地方需要修改,哪些地方需要补充,从而对原计划进行科学而合理的调整。一个新的更适合自己的学习计划,将会使你今后的学习更加有效!

记住,对待学习计划既要讲原则,还要讲灵活,这样才不至于让它们成为一种负担或束缚。

薪资调整原因说明

x总:。

您好!

随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。

我是20xx年xx月份进入公司的,自加入我司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,erp项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持,我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的!

在新的一年里,我希望自己可以有更进一步的发展,同时希望我的工资可以调整25%-30%的幅度,以激励我更加努力的工作。我认为:加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定,更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候,我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要!

新的起点必定带来新的挑战,在新的一年里,我打算从以下几个方面来发展自己,以适应公司的发展。

1、呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购的困难,也决定了我司呆滞品产生的根本原因(我和财务初步做了一个统计,价值约在xx-xx万)。我想利用我对机器及原材料的熟悉,一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滞品库存。

2、中层团队的建设。作为我司中层团队的一员,在过去的3年中,我在业务及流程上比较熟悉,在新的一年里,我想在关联紧密的部门,特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。

3、自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校,利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识,以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。

我充分相信我司在老板的带领下,会走向更加美好的将来!而作为我司的一员,能够有幸参与其中,能够把公司的事当成自己的事业来做,我自己感觉是幸福的。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

线下教学计划调整方案

为进一步梳理我校小学道德与法治“线上教学”内容,帮助科任老师指导学生对线上学习进行查漏补缺,提高线下教与学的实效,确保“线上—线下教学”顺利衔接,特制定实验小学道德与法治“线上—线下教学”衔接方案。

小学道德与法治教学是一门以传统文化、树德立人、社会主义核心价值观为引领,并普及法制知识,培育学生养成规则意识和尊法意识的重要学科。但一直以来它又是被“忽视”和“边缘”化了的一门学科。目前,我校小学道德与法治课程没有专职教师,日常的“线下教学”工作基本是由语文老师或者其他科任老师兼任。

在疫情期间,我校小学道德与法治学科根据教师发展中心安排,积极参与“停课不停学”的“线上教学”工作。从2月10日--4月17日,连续10周,结合当前的疫情、社会问题及学生的需求,开设了《分辨真伪,争做文明小市民》、《勇战疫情,科技助力》、《合理消费--疫情下的消费观》等18节“抗‘疫’”主题课和68节的新授课,对学生建立良好的三观,如何应对疫情等各方面起到了积极、及时地引导作用。因各种条件限制,未能完全实现“线上教学”的及时反馈和对学生的生活实践的具体指导、跟进。

1.了解真实情况,做好统筹规划

要对网络学情准确掌握,以便于后期教学的顺利进行。通过观察、调查、测评诊断、问卷等多种手段,全面评估学生线上学习效果和学业质量水平。合理调整教育教学计划,确保课程教学目标、学生学业质量水平顺利达成。

(1)了解每个班学习网课的参与情况,特别是没有参与或因为某种原因无法参与的学生,科任老师要收集好视频资源组织这部分学生进行科学“补学”工作。

(2)就道德与法治学科的教材内容设置简单的问卷调查,了解哪些内容学生已掌握,哪些内容需要开学后再强调,做到心中有数。

(3)根据调查情况做好学习进度的登记,规划好开学后的做好课时安排。

2.精选教学资源,做到提前备课

今年开学后的教学工作和以往都不一样,老师和学生肯定会更加忙碌,特别是教学时间安排上会趋于紧凑,一般情况下,老师们会以“考试”科目为主进行精心备课和上课,那么像小学道德与法治学科就更需要做好提前备课,为了减少时间和精力的付出,从以下方面进行准备。

(1)针对教材内容收集优秀教学设计和案例,结合班级学情整理和修改。

(2)结合教材内容收集相应的音、视频资料,根据单元主题进行归档备用。

3.精心研究教材,做好教学整合

1-3周录制的18节“抗‘疫’”主题课,没有针对哪一个年段进行专门授课,但授课内容都是在教材内容的基础上,所以复课后,老师们要针对课题的主要问题做好:网课和教材的整合、跨年段的整合和学科的整合,避免进行简单的重复教学。

4.紧扣育人理念,注重行为指导

道德与法治学科区别其他学科最大的特点是实践性和未来性。科任老师要结合“线上”的教学内容——道德及法治的认知,引导学生“回望”自己的生活实践,整理已有的生活经验,达到知行统一,学会选择更加科学、合理的方式投入到疫情后的学习、生活当中去。

线下教学计划调整方案

复学伊始,为了巩固线上教学内容,也为了补充教学上的不足,我在计划开始上课以后,按照以下计划开展线上线下教学工作衔接。

1、计划用4个星期的时间复习线上已经讲授的单元。对于单词、语音、语法、课文和作文等,进行系统复习和练习。结合早读和午读,进行小测摸底,了解学生对知识的掌握情况。

2、循序渐进,有梯度地进行教学。结合学生网课学习的程度,制定有梯度的练习,兼顾各个层次的学生。认真组织复习已经学习的四个单元,整理好每一个单元的知识点,注意培养学生的自律和学科素养的能力的形成。

3、个别辅导。注意学习效果不够理想的学生辅导,帮助学生从学习方法、学习态度、家庭与学校等方面入手,争取进步。

1、复习旧知识,讲解新的单元。结合不同年级的学习任务,在第五单元开始的新课教学中,要注重单词、语音、句型的教学,对于学生的学习要争取每课一测,及时查缺补漏。

2、结合学生学习的情况,及时调整教学方式。针对学生在学习过程中出现的问题,要及时进行辅导和指出,尤其要注意对学习困难的学生的跟进。

3、结合单元考试和练习册完成情况,组织学生进行系统复习,设计有针对性的作业,进行知识的巩固。

4、注重复习教学。在不多的时间里,开展紧张有序的复习工作,注重学生的知识积累和掌握情况,加强阅读和写作指导,做好培优转差工作。

结合学生在线上学习的情况,按照从零开始教学的要求,我们首先从《unitonemyschool》第一、二课时入手,着重复习和进一步检查学生对所学单词和句型的掌握,进行指导发音、纠正发音、讲解句型、了解语法和记忆单词的教学。在课堂上,先由老师根据线上作业所反映的情况,有目的地开展抓重点、释难点的教学,然后由个别学生进行展示,进而全班学生复习,最后老师进行巩固教学,归纳总结。在实际的教学中,老师还让学生效果好的学生进行了示范朗读和领读,希望对一些在线上学习中缺少自律的学生有促进作用。从第一节复学的教学情况来看,学生基本上能够跟上老师的节奏,学习任务完成得较好。但是,从第一节复习课上也反映出一些问题,老师要在接下来的备课中利用好课件,适当设计合适的题型,让学生多练习,尽量避免“炒冷饭”,同时,还要兼顾中下层生,注重基础知识的积累和掌握。这样,就要求老师在备课这一环节要不断总结,及时更新。

在复学工作开始后,英语老师结合自己教学班的实际,制定合适的教学计划,有序地开展新学期的英语教学工作,各老师共同努力,争取让学生的线上学习到线下学习无缝衔接,取得更好的成绩。

计划生育政策调整

12月31日济南市社会保险事业局发布《关于大病保险经办服务有关问题的通知》,具体情况如下文!

一:时间安排。

第一阶段:第一季度为过渡期,期间特药费用采取现金结算方式,即先由个人支付,后审核报销。

第二阶段:过渡期满后,规范大病保险经办流程,纳入医保信息系统,实行联网即时结算。

二:经办服务。

1、特药定点医药机构。

首批特药定点医疗机构暂定22家,特药定点药店暂定3家。

2、特药责任医师。

截止发稿,济南社保局已公布两批共计407位定点责任医师名单。

三:特药待遇审核及购药流程(暂定)。

1.需使用特药治疗的参保患者,需填写《山东省大病保险特药使用申请表》。

2.责任医师根据病情填写《山东省大病保险特药使用评估表》。

3.患者持《申请表》和《评估表》,身份证及社保卡,相关检查、病历等材料,到定点医疗机构审核备案。通过后原则上享受1年特药待遇。

4.参保患者凭《评估表》及责任医师处方购药。

5.参保患者不能同时享受2种及以上相同适应症的特药。

四:结算方式。

特药价格按全省医保谈判确定的价格进行结算。医保谈判价作为药品销售的最终价格。

在有关规范文件下发前,暂实行单独处方、单独发票、单独结算单,并告知参保人留存好相关资料,待系统开发完成上线应用后到社保经办机构窗口现金报销。除特药外的其他医疗费用按原渠道结算。

从4月1日起,我市将对居民基本医疗保险和职工基本医疗保险部分政策进行调整。其中,居民基本医疗保险报销比例将不再分档,职工医保普通门诊统筹金支付比例将提高。

根据《关于调整居民基本医疗保险部分政策的通知》,居民基本医疗保险参保人(不含参保大学生)发生的基金支付范围内的住院或门诊规定病种医疗费用,不区分个人缴费档次,在二级医疗机构医疗的,基金支付比例统一为65%;在一级医疗机构医疗的,基金支付比例统一为75%;在完全实行国家基本药物制度的医疗机构医疗的,基金支付比例统一为90%。也就是说,基金支付范围内住院或门诊规定病种医疗费用,将改变原来按个人缴费档次设定支付比例的方式。

通知提出,职工基本医疗保险参保人在市三级定点医疗机构发生的支付范围内的普通门诊医疗费用,统筹金支付比例由35%提高到40%;在二级及一级定点医疗机构,统筹金支付比例由55%提高到60%;在定点社区卫生服务机构,统筹金支付比例由60%提高到70%。通知提出,将基本医疗保险甲类目录药品纳入普通门诊统筹支付范围;将颅脑ct等诊疗项目以及治疗性推拿等中医诊疗项目共72项纳入普通门诊统筹支付范围。

2.年社保政策的新变化,你了解了吗?

3.2016济南上调社保缴费基数最新消息。

4.山东社保费什么时候开始缴纳?

5.国家最新缴纳社保政策。

6.青海未来五年社保政策的变动。

7.乌海医保新政策。

线下教学计划调整方案

疫情当前,在把师生生命安全和身体健康放在第一位的同时。依照区教育局统一安排,突出重点,统筹兼顾,分类指导,分类施策。切实做到“最大限度地让学生尽快步入正轨”。特制定如下方案:

1.对本校的线上教学情况开展多种形式的'调查,以准确把握线上教学的目标达成情况,及时了解线上教学存在的问题,并采取相应的问题解决策略,帮助师生解决问题,巩固和提升线上教学效果。

2.结合各学科线上教学的进度和各单元的教学效果,调整线下教学计划,做好线下教学计划与线上教学计划的有效衔接,线下教学内容、方法与线上教学的衔接。

3.做好九年级学生的心理辅导工作,消除对中考复习的焦虑。加强对九年级学生学习方法的指导,在不过度增加学生学习负担的前提下,提升教学效果。对于学校中小学其他年级的学生做好线上教学的学习情况的追踪和反馈,保证学生的线上学习学有所获。

4.针对学情做好集体补学和个体补学计划。准确了解未参与线上学习的学生情况,并制订切实可行的补学方案。准确了解线上学习效果不佳的学生情况,采取适当的补助措施。

5.指导各学科教研组开展线下线上教学衔接研讨活动,总结线上教研的经验并将其融入线下教研活动,建构形式灵活、内容丰富的学科教研活动。

6.各学科要梳理线上教学内容,结合班级实际精准分析学情,对学生在线学习质量进行考试评估。

1.通过课堂检测、访谈等及时了解线上教学的效果和存在的问题,结合线上教学进度,指导本学科教师做好线下线上教学的衔接工作,包括教学计划、教学内容及教学方式的衔接等。

2.建立线上学习资源库,并对其进行精选,形成线上教学精品资料库,并提供给本学科教师使用,以便学生结合实际选择性回看,以及时巩固所学知识,查漏补缺,温故知新。

3.提炼线上教学、线上教研的工作经验,并将这些经验与教师分享。在线下教学的起始阶段,引导教师有选择地使用这些工作经验,以便教师、学生能从线上教学顺利地过渡到线下教学。

1.对本学科线上教学情况进行悉心小结,对线上教学中存在的不足要及时完善,为不适应线上学习的学生设计针对性的补助措施。加大对学习困难学生的帮扶力度。学校统筹规划,成立在线学习困难学生帮扶领导机构,采用梯度式的管理模式,层层承包,落实责任,明确承包对象,形成网络管理的模式。校长承包副校长,副校长落实教导主任、年级组长,级部组长督促正副班主任,班主任落实到每一个学生。

2.结合学情和时间分配,调整好线下教学计划,线下计划与线上计划进行有效对接的同时,要确保线下计划的科学性与有效性。九年级的教师,更要结合线上教学实际和中考实际,精心设计好复习计划。

3.在线下教学的起始几周,适当放缓教学进度,并抽出时间对线上学习进行针对性的查漏补缺。线上开学,组织教师对所执教班级学生进行摸底排查,全面了解学生线上学习总体情况,对线上学习学困生做综合考察评估,确定进一步帮扶计划,对开学学习适应困难学生提供学习的指导和帮助。

4.关注本学科线上学习情况异常的学生,关注学习情况异常学生的心理状况,并能及时对其开展心理疏导,使其尽快适应线下学习。

5.做好各类资源的有效统整,使之成为资源库,并将其提供给班级学生,助力学生的线下学习。

1.引导孩子合理调整作息时间,让孩子的作息时间尽快与线下学习对接。

2.引导孩子减少对电脑、手机以及电视等电子产品的依赖。

3.在线下学习的起始几周,要充分关注孩子在校的学习与交往情况,充分关注孩子的作业完成情况,充分关注孩子的心理状况,及时发现问题,并及时做好与老师的沟通,以便各类问题能得到及时的解决。

线下教学计划调整方案

在疫情期间,为了帮助学生做好返校后的心理适应,引导学生及时有效调整心理状态,确保学生能以积极向上的心态投入返校后的学习生活,根据省教育厅《关于转发新冠肺炎疫情心理疏导工作方案的通知[青冠指办2020(68)]号》的文件精神和要求,制定本方案。

1.持续开展心理支持网络咨询服务,该服务适用于急需情绪疏导和心理支持的学生,网络咨询服务均由有丰富经验的咨询师接待,每次40分钟左右,服务时间周一至周五9时至17时。我校心理支持网络咨询服务团队教师联系方式:

徐丽娟:

马楚萍:

2.在微信公众号“青海大学大学生心理健康教育中心”,推送“学生返校安心指南”:《青大心理中心致全体学生倡议书——理性认知,积极应对,安心复学》,并通过院系辅导员、班主任、心理委员qq群和微信群等向学生广泛宣传,为学生返校后的心理适应做好铺垫。

学生返校后,心理中心教师利用线上线下资源,每周举办一期疫情下学生心理健康讲座,主题包括:疫情下情绪调节与保持积极心态、压力管理、家庭关系与人际关系、认识自我和世界四个方面。讲座通过心理中心微信公众号或校园网络平台发布,为学生普及心理健康防护基本知识。(届时会在微信公众号、学生工作教师qq群及学生心理委员qq群等师生群体中,公布讲座视频发布的时间及平台等信息。)

学生返校后,针对心理适应困难的学生或情绪困扰比较突出的学生,心理中心提供预约心理测评和咨询服务。首先,辅导员、班主任及学生可以预约集体或个体心理测评。心理中心将根据具体情况提供心理健康、压力、情绪等方面的心理测评,并给出专业指导与干预方案。其次,学生通过电话或网络预约个体咨询,中心拟聘请2-3位校外心理咨询师,校内专职心理咨询师与聘请校外咨询师共同开展针对我校大学生的一对一线上心理咨询,待疫情稳定后可进行一对一线下咨询。

学生返校后,辅导员、班主任及班级心理委员对受疫情影响较严重的学生进行排查访谈(访谈内容见辅导员约谈提纲),特别是家庭经济遭受严重损失、家人或自己遭遇突发事件、隔离期间缺乏人际支持、学业或就业压力较大及新生心理测评中筛查出的学生。如发现学生有明显情绪困扰或适应困难,学院及时联系心理中心进行干预与关爱。

为了激发学生应对疫情的主动性和创造性,营造积极向上的良好心态,心理中心举办积极应对疫情相关心理活动:“积极应对疫情创意风采展”、每天“正念五分钟”打卡活动等。“创意风采展”面向全校学生广泛征集学生有创意应对疫情的素材,展现我校学生积极应对疫情的智慧与才华,传播积极正能量;正念活动可以引导学生通过练习正念调节情绪,增强专注力(具体活动时间待大学生返校后的实际情况另行通知安排)。

开学前的作息调整计划

帕顿教授进一步指出,某些人之所以患躁狂抑郁症,其中一个原因便是血清基的缺乏。所以,面试前的一餐,注意给自己加点水果。饮食专家亦指出,在你的`菜谱上除常见的肉、鱼和蛋等高蛋白之外,再加上几片粗面粉做成的面包、马铃薯、丰富的蔬菜和水果等,有助于乐观情绪的产生和保持。

计划生育政策调整

经济学家1999年03期。

忽视消费是计划经济的产物。适应社会主义市场经济的要求,应当把消费提高到经济发展生命线的高度来认识。事实上经过20年来市场化导向的改革,市场消费需求拉动已成为经济增长的决定性因素。市场消费需求不足,已成为我国经济增长的主要制约因素。如何扩大市场消费需求是实现国民经济持续快速稳定增长的关键。

一、消费需求不足的深层原因。

从理论上分析,市场消费需求可分为潜在需求和有效需求。潜在需求是指人们的消费欲望,而有效需求则是指有支付能力的现实购买力。潜在需求要转化为有效需求必须具备一定的条件,主要取决于居民收入状况、消费价格水平、消费结构和消费心理等因素。从深层原因分析,目前消费需求的实现障碍主要来自于以下四个方面:

1.供需结构障碍,供给结构与需求结构不相适应,造成消费需求实现困难。进入90年代以来,随着人民生活水平的提高,消费需求的结构发生了明显的变化。从城市居民的消费结构看,需求的重点转移:一是从基础的吃、穿、用类转向以居住条件改善、通讯和交通为主要内容的住、行类消费;二是从简单的商品性消费转向包括各种服务在内的复杂性的商品消费,如餐饮、医疗保健、教育、娱乐、旅游、家庭服务等;三是从大量的普遍性商品转向注重选择、追求时常的个性化消费,商品的质量、品牌、款式、包装和售后服务越来越受到重视,质量意识、品牌意识日趋增强。从总体看,用于享受资料、发展资料的需求比重有较快上升。可是,由于多年来的重复建设、重复生产,使供给结构不能适应市场消费需求结构变化了的形势。供给结构不合理,结构升级滞后,是市场有效需求不足的主要障碍。

2.体制障碍导致市场有效需求得不到实现。以住宅为例,我国城镇居民居住水平虽有所提高,但从总体上讲仍然很低,至今城市人均居住面积仅为9平方米,居民改善居住条件的愿望是很迫切的。为什么会出现7000多万平方米的空置房呢?关键是体制障碍。一是传统的实物福利分房制度制约了居民买房的积极性,由此出现商品房严重积压与福利房紧缺的奇特矛盾;二是住房价格体制不合理,房价过高,居民缺乏承受能力;三是住房金融体制改革滞后,支持居民购房力度较弱,居民买房心有余而力不足。

3.收入障碍制约消费扩大。一是居民收入增幅趋缓。城镇居民人均实际收入增长已从1993年最高时的9.5%降到1997年的3.4%;农村居民人均纯收入1997年增幅仅为4.6%,比上年下降4.4个百分点。今年以来继续回落。1998年一季度城镇人均可支配收入增幅比1997年同期下降0.7个百分点,农村居民人均现金收入增幅比1997年同期下降4个百分点。二是收入差距扩大,城市贫困人员增多,主要是企业亏损严重,下岗职工已上升到1000多万,相应收入下降。三是强储蓄倾向延续多年,平均每年以20%以上的速度增加。1997年城乡居民储蓄存款高达46280亿元,比上年猛增7000多亿元,增幅19.3%,储蓄增长率比收入增长率高出15个百分点,消费倾向低。以上因素反映出消费品市场销售疲软,1998年上半年,全国消费品零售总额同比增长6.8%,扣除价格因素,实际增长9.1%,比上年同期增幅下降了3个百分点。城乡居民的收入水平目前处于一种“购上不足,购下有余”的特殊时期,消费能力有限,制约了消费扩大。

4.消费心理障碍,消费者信心指数下降。由于供过于求,价格下滑,持币观望的人数增多。据上海市今年5月的抽样调查,占90.23%的人认为,现在买东西的挑选余地大,然而却有66.1%的人表示要等待价格下降,再作观望。同时,由于收入预期不稳定,消费者为防范下岗,应付医疗制度改革、退休养老制度改革、住房货币化改革和子女教育费用等积攒资金的倾向加大,消费更加谨慎,即期消费下降,具体表现就是少消费多存钱。近几年来消费者信心指数连续下滑,以1997年12月为100,1998年8月,消费者信心指数降到89.4点,消费者满意指数降至87.3点,消费者心态指数降至88.6点。这种消费心理严重影响居民消费需求的实现。

上述这些因素阻碍着潜在需求转化为有效需求,这是造成当前消费需求不足的主要原因。

二、调整消费政策以鼓励消费。

为了克服有效消费需求的实现障碍,必须采取得力措施,调整消费政策,鼓励消费。笔者提出以下建议:

(一)更新消费观念,刺激消费。

消费观念陈旧是制约消费需求扩大的意识方面的障碍。随着计划经济体制向市场经济体制的转换,消费观念也应当不断更新。社会主义市场经济要求把消费提高到社会主义生产目的和动力、经济发展生命线的高度来认识,主动调整消费政策。在计划经济造成的短缺经济时代,消费政策是限制性的,目前票证虽已取消,但价格等方面仍有不少限制,比如电、煤气不够用时,超用就要加倍收钱。在市场经济形成买方市场的条件下,不能再限制消费,而是应实行鼓励性消费政策。在观念上要划清两个界限:一是要划清消费与浪费的界限,提倡消费,反对浪费。消费是社会再生产过程中的一个重要环节,既是劳动力再生产的实现,又是人类享受和全面发展的需要,也是社会经济发展的目的和动力。而铺张浪费是一种无谓的消耗,脱离现实的经济发展和收入水平追求奢侈,例如大吃大喝、大手大脚地挥霍公家钱财,就是一种典型的浪费。勤俭节约是中国人民的传统美德。提倡勤俭节约,反对铺张浪费,是我们永远要坚持的,但决不等于节衣缩食。随着社会的发展,收入的增加,人们的消费水平不断提高,“吃讲营养,穿讲漂亮,用讲高档,住讲宽敞,行讲便当”是消费结构升级的必然结果,无可非议。把消费等同于浪费的观点是不能成立的。二是要划清合理消费与过度消费的界限,提倡合理浪费,防止过度消费。所谓合理消费,就是在经济发展水平、收入水平许可的限度内保持消费的合理比例,使消费水平不断得到提高。而过度消费则是指社会消费增长速度超过国民收入和劳动生产率增长速度,追求过高的消费,以致影响必要的积累和社会进步。有人批评中国过早过快进入高消费,是“消费早熟”。这是不符合事实的。迄今为止,我国绝大多数城镇居民没有私人汽车,住房水平也很低,哪来高消费?事实上,当前存在的“惜买”、高储蓄率,市场消费需求不足才是主要倾向。当务之急是转变消费观第一文库网念,实行鼓励消费,促进经济增长的政策。为此,积累与消费的比例关系要作适当调整。近年来投资率上升过快,1981年在国内生产总值中投资为32.5%,1995年上升到40.5%,显然过高,影响了消费的扩大,建议把投资率压缩到35%以下,城镇居民的实际收入增长保持在4%左右,以扩大市场消费需求。

(二)调整供给结构,扩大消费容量。

我国买方市场背后包含着严重的结构问题,结构性供过于求的矛盾比较突出。不少消费者有购买欲望和支付能力,由于没有合适的东西好买,不能有效地转化为现实的消费需求。因此,调整和优化供给结构是扩大消费容量的关键。一是对供过于求、生产能力严重过剩的行业和产品,要坚决实行限产压库,避免边生产、边积压的情况继续发生;二是实行资产并购重组,促使资本和社会资源向优势产品、名牌产品集中,扩大适销对路产品的生产和销售;三是采用高新技术推进产品结构优化升级。不仅要努力发展科技含量高、附加值高的高科技产业,以全新的产品吸引消费者购买;而且要运用高科技改造现有产业,更新产品,升级换代,赢得消费者的青睐,不断开拓市场,创造市场,拓展消费需求。

(三)调整消费结构,引导消费增长。

消费结构是随经济发展、收入增长而不断升级换代的,合理的消费结构可以使消费得到全面实现,从而拓展消费总量。按恩格尔定律,当人们的收入增长时,用于吃的消费部分的比重相对缩小,而用于穿、用、住、行等的消费部分的比重相对上升。这是一般规律,当今发达国家,恩格尔系数(即吃的部分在全部消费支出结构中所占的比重)已降到30%以下。我国目前处在温饱型向小康型的转变过程中,随着收入增加,恩格尔系数也呈现出明显缩小的趋势,1997年已降至46.6%。但住、行等大类消费项目增长过慢。据国外专家测算,恩格尔系数在40―50%的区间,住房消费应占家庭全部消费支出的15%左右。而我国目前仅为3%,上海经过多年来的提租达到4%,加上水电、煤气,总居住支出也仅占7.1%。可见住房消费这一块占的比重过低。调整消费结构的方向,是要大幅度提高房租,推进住房分配货币化改革,扩大住房消费支出,引导消费结构合理化。

(四)培育新的消费热点,形成消费群体。

消费热点是带动消费增长的发动机。80年代中期,彩电、冰箱、空调、电话等家用电器和通讯设备的消费热潮,曾经带动消费的快速增长,促进了整个国民经济的迅猛发展。目前面临的问题是“消费无热点”,整个消费市场平淡无奇。要改变这种状况必须培育新的消费热点。而消费热点又必须有消费群体作支撑,只有当大多数人投入某种商品市场,才能形成消费热点。1996年中央提出要把住宅业培育成为新的经济增长点,两年来收效并不明显。原因就在于占80%以上的中低收入者依赖单位福利分房,只有极少数高收入者购买商品房,加之房价过高,承受能力不足,形不成购房群体,因此房屋建成以后大量空置。只有通过深化房改,取消福利分房,切断职工对就业单位分房的.依赖,愿意买房,同时增加住房补贴,降低房价,又买得起房,才能把大多数人推向商品房市场,形成购房群体,也才能使住房消费真正成为消费热点。从消费结构的演变趋势看,可能形成消费热点的除住房之外,还有轿车、家庭电脑、旅游、教育以及新一代的高科技产品等。工作的重点应当放在培育消费群体方面,通过消费热点形成新的经济增长点,从而推动国民经济的发展。

(五)扩大消费信贷,提倡负债消费。

消费信贷是市场经济社会中货币信用关系发展到较高水平时,缓解生产和消费之间矛盾的必然产物,是使消费增长速度适应生产增长速度的金融服务产品。市场机制配置资源效率的提高,必然使市场供给大大增加。这时,扩大市场消费需求就成为市场经济继续发展的关键,支持消费者购买的消费信贷也就应运而生。这是西方国家普遍采用的扩大消费的方法。我国市场经济的发展也已开始进入买方市场的阶段,应当借鉴这种方法扩大市场销售。目前住房消费信贷已经启用,住房抵押贷款市场发展很快。一些高档耐用消费品,如轿车、冰箱、彩电、空调甚至教育费用等,都可发展消费信贷,扩大市场。使用消费贷款也要在观念上更新,树立负债消费观念。长期来我国人民群众中形成一种“量入为出”、“即期消费”的传统观念,对负债消费总有一种“寅吃卯粮”的感觉,心理压力很大。其实消费信贷是以未来的收入提前到现在享用和消费,是对未来充满信心的表现,是一种现代消费意识。部分有稳定偿还能力的消费者利用消费信贷提前消费,与部分消费者积极储蓄而推迟消费并存,只要掌握好二者的比例,完全可以实现信贷平衡。负债消费不仅使个人可以提高现今的消费水平,而且通过消费的扩大又可以促进国民经济的增长,于己于国都有利。在当前供大于求的买方市场形势下,应大力拓展消费信贷,以此启动市场,扩大消费,推动经济增长。

常常听到一种说法,认为我国是发展中的落后国家,应当把发展生产放在第一位,多积累,少消费。殊不知生产是为消费服务的,没有消费的增长,生产便得不到发展,限制消费的结果是限制了生产。正确的消费政策,应当是既能保证消费水平提高,又能推动经济快速稳定增长的双向促进政策。特别是在当前,我们的消费政策应调整为鼓励消费,引导消费,进一步促进经济发展。

作者介绍:陈伯庚,华东师范大学国际商学院教授。(上海,200062)。

线下教学计划调整方案

随着近期疫情形势的好转,在科学评估本地疫情防控形势后,开学复课的日期临近,师生面临重返校园,开始新的学期生活。根据开展的我校线上教学实际情况,为了更好地促进线上教学与实际教学的密切衔接,特制定此方案。

经历了这场新冠肺炎疫情,每个重新走进课堂的学生,面对曾经的疫情阴影,心情难以做到轻松和淡定。让学生尽快平复心情,是我们复课后的首要任务。充分挖掘出这场疫情的课程资源,上好生命教育的第一课,让学生有坚强的抵抗力和韧性。将对学生的个人以后的健康发展产生深远的影响。

生命教育不只是让学生看到一个人的生死,更多的是知道善待生命、维护健康的重要意义。在这场疫情中,我们看到了被病魔吞噬的生命,也看到了生命脆弱的一面,要学会呵护生命,尊重生命。让学生增强爱国情怀,增强对医务工作者的敬意。同时,培养学生养成体育锻炼、健康生活的习惯。

帮助学生革除陋习恢复学习状态线上学习让学生自主学习潜能得到充分挖掘,值得老师进一步引导、发扬。由于线上教学的局限性,少了师生互动、学生交流的环节,学生在学习中表情显得木讷,反应迟钝;过度依赖荧屏,学习没了老师的激励与监管,又没了同学之间的比较与督促,学生学习缺乏主动性、参与性;有的学生还趁机沉迷网络游戏,难以自拔。我们必须看到,学生长时间的居家线上学习,在学习方式、行为习惯上发生了一些改变。许多家长反映,孩子长时间呆在家里没出门,经常莫名其妙地发脾气,自制力也比较差。这些问题的存在,势必成为恢复正常学校教学的障碍。

重建班级文化、活跃班级气氛、融洽师生关系,帮助学生摆脱荧屏依赖,尽快恢复学习状态,建构日常学习行为规则,是开学初的当务之急。在班上,通过开展团队建设、个性展示、小组合作等互动性强的活动,激发学生在轻松愉悦中交流互动,让他们讲疫情故事,谈居家感受,展望今后学习生活打算……,增强学习信心,重建学习习惯于规则。

所以,复课后老师切不可因学习周期短、学习任务重就急于新课教学,而疏于行为习惯的纠正,这样会导致事倍功半。我们要先让学生改变在家时线上学习的一些陋习以及不好的习惯,重建班级团队文化,明确学生日常行为规范,以一个最佳的状态,进入线下学习。

经过长时间的线上学习,本学期课程内容已经完成了相当一部分。要做好线上线下教学内容的衔接,我们要分三步走:

1、摸清底细。

首先,做好线上教学情况摸底。教师要提前梳理线上学习期间每节课的学习笔记,找出教师线上讲课疏漏的地方,了解每堂课的学习重难点是否掌握,查查学生是否有缺课情况。

其次,开展线上学习效果检测活动。主要学科比如语数英课程组织一次综合性摸底检测,课程可以通过现场抽查,通过听、说、读、写等分组互动办法,帮助学生找出自己学习的薄弱或疏漏环节。通过单元检测、知识点的检测等,进行一次大的摸底,找到学生掌握不扎实的地方,然后查缺补漏,加强短板的讲解和训练,不必重新对课程的学习,主要对共性的问题进行复习。

2、找出问题。

摸清了底细后,要对全班学生学习情况进行综合分析,找出学生线上学习中存在的共性问题、个性化问题。要鼓励学生通过复习、检测等手段,找出个人线上学习的失误,分析产生问题的原因,在老师与同学的帮助下找到解决问题的办法。

3、查缺补漏。

我们不主张复课后,老师对线上教学的内容从头重讲。一来本学期课时不允许,二来对新内容的无意识重复,也没有必要,学生学起来也不是很感兴趣,热情和积极性比不会高涨,所以势必事倍功半,起到逆反的一些作用。

安排查缺补漏有两个途径:

(1)集中突破。对共性问题和学生提出的一些有代表性的个性化问题,专门备课,安排少量课时实行定点突破;对学生个性化问题,鼓励学生通过回看线上教学视频,自主复习、反复练习、个别指导等办法进行逐步解决。

(2)平时课前横向补充。对与前面内容连贯性强的新课内容,可在新课之前,课上安排一定时间进行前后知识点复习梳理,让学生在知识学习链接上实行无缝对接,再讲解新课的过程中,新旧知识的衔接必然对旧的知识进行有意识地一些训练,这样让学生容易引起共鸣,对以前线上学习似是而非的内容就会明朗起来。

(一)教研层面

1、把学校的各个学科的教研组进行整合,主要还是在语数英等主要学科上入手,通过统一组织学科教研,各科课堂检测、学科知识点问卷调查及学生整体与个体的访谈等及时了解线上教学的效果和存在的问题,结合线上教学进度,指导本学科教师做好线下线上教学的衔接工作,包括教学计划、教学内容及教学方式的衔接等。

2、建立线上学习资源库,并对其进行精选,形成线上教学精品资料库,并提供给本学科教师使用,不要放弃以前的学科资源,可以在以前的内容基础上进行一些有益的补充,以便学生结合实际选择性回看,以及时巩固所学知识,查漏补缺,温故知新,在以后的教学中,尤其复习期间,精讲细练,用练习检测学生的线上知识的把握程度为主要手段,混合型立体式的边学边复习是有效的。

3、提炼线上教学、线上教研的工作经验,并将这些经验与教师分享资源共享,级部之间的同学科教师互相讨论教研。以利于有一条清晰明朗的查缺的机制。在线下教学的起始阶段,引导教师有选择地使用这些工作经验,以便教师、学生能从线上教学顺利地过渡到线下教学。

(二)学校管理层面

1、对本校的线上教学情况开展多种形式的调查,让各级部对存在这次线上教学的优缺点做一次总的总结和回顾,以准确把握线上教学的目标达成情况,及时了解线上教学存在的问题,并采取相应的问题解决策略,帮助师生解决问题,让各级部拿出衔接教学的策略,学校进行有益的探索和整合,巩固和提升线上教学效果。

2、制定并优化教学计划和学科教学计划,合理安排教学进度,防止因赶教学进度加重学生课业负担。

北京高考考试说明发布略有调整

北京考试报讯(记者邱乾谋)记者从北京教育考试院获悉,《20普通高等学校招生全国统一考试北京卷考试说明》(以下简称《考试说明》)已出版。与相比,明年的考试内容、考试形式和试卷结构基本保持稳定,参考样题、考试范围等略有调整。

文理科生都要考的语文、数学和英语科目,参考样题等有所调整。语文调整了部分参考样题,更换12道题,增加1道题,更换或增加的'题目均出自20高考北京卷。数学参考样题也有调整,理工类调整7道题,文史类调整6道题。英语调整词汇表中2个单词的先后顺序,主要国家名称与相关信息中,缅甸在原有的burma后增加了其官方称呼myanmar,并对参考试卷中的6道试题进行了调整。另外,原说明阅读理解a篇被替换成年高考英语北京卷阅读理解a篇。

文科综合能力测试对考试范围的个别条目进行微调,更新了10道参考样题。政治考试范围略作调整,参考样题调换了2道选择题。历史和地理参考样题各更换4道题。

理科综合物理学科考核目标及能力要求表述文字略微调整。参考样题总量有所增加,所增题目主要来自2011年高考北京卷。此外,参考样题调换4道题,增加3道题;化学参考样题更换5道题,增加2道题;生物参考样题更换4道题,增加3道题。

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