安全环保工作会议报告（专业18篇）

环保不仅仅是政府的责任，每一个人都应该为环境保护贡献自己的力量。这些环保总结范文鼓励人们从身边的小事做起，共同为环保事业贡献力量。

安全环保工作报告心得体会

随着科技和经济的不断发展，人们对于安全和环保问题的关注越来越多，安全环保工作成为社会各界共同关注的焦点。近日，某公司发布了安全环保工作报告，对公司的安全环保工作进行了总结和展望。阅读该报告后，我深受启发，以下是我对安全环保工作报告的心得体会。

首先，安全环保工作是保障人民安全和促进可持续发展的重要举措。报告中指出，安全环保工作是公司的首要任务，关系到每个员工的生命财产安全，也关系到社会的稳定和可持续发展。安全环保问题并不是简单的一天两天就能解决的，需要从源头上抓，加强宣传和培训，提高员工的安全环保意识，并加强日常的监督和检查。只有确保了安全环保工作，才能为公司的发展提供坚实的保障。

其次，安全环保工作需要全体员工共同努力。在报告中，提到了员工的参与和贡献在安全环保工作中的重要性。公司通过举办安全环保知识讲座、开展安全环保竞赛等活动，提高了员工的安全环保意识，激发了员工的积极性。作为一名员工，我深感责任重大，不仅要主动参与到安全环保工作中，还要积极宣传和倡导安全环保的理念，让安全环保成为每个员工的自觉行为。

此外，报告中也提到了公司在安全环保工作中所取得的成绩。公司在安全生产、危废处理和环境保护等方面都做出了卓越的贡献。通过完善的安全生产措施和设备，有效减少了事故和伤亡的发生；通过合理利用和处理危险废物，降低了对环境的污染；通过引进绿色技术和绿色产品，实现了环境与经济的双赢。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力和公司的正确领导。报告中的这些数据和事例激发了我对安全环保工作的热情和信心，也让我深刻认识到只有通过不断的努力才能取得更大的成绩。

然而，报告中也提到了公司在安全环保工作中存在的不足之处。比如，某些员工对安全环保意识的重视不够，导致了一些安全事故的发生；某些环保设施的维护不到位，导致了环境污染的发生。针对这些问题，报告中提出了相应的解决办法和措施，强调了持续改进和创新的重要性。作为一名员工，我们应该从中吸取教训，加强个人的自我约束，同时也要积极参与到公司的改进计划中，共同推动安全环保工作向更好的方向发展。

综上所述，安全环保工作报告给我留下了深刻的印象。通过阅读报告，我明确了安全环保工作的重要性以及自己在其中的责任和使命。我将积极参与到公司的安全环保工作中，不断学习和改进，为公司的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。相信通过全体员工的共同努力，我们一定能够创造一个更加安全、更加环保的工作和生活环境。

安全环保工作会议简报

1月6日，西北铝加工厂2017年安全环保工作会议在银怡宾馆多功能会议厅召开。西北铝领导班子成员李勇、胡柯、张鸿弟、张学志、毛旭生,厂长助理章伟，各二级单位150余名干部职工参加了会议。会议由党委书记胡柯主持。

安全总监、副厂长张鸿弟代表厂安全生产委员会对2016年西北铝的安全环保工作进行了全面的总结，对2017年的安全环保工作进行了安排部署。财务总监张学志宣读了《关于表彰2016年度安全生产先进集体和先进个人的决定》。厂长李勇为获得2016年度安全生产先进单位的挤压厂、深加工中心、动力厂、技术质量中心、供应运输部颁奖，纪委书记毛旭生为获得16个安全生产先进班组的代表颁奖，厂长助理章伟为获得63名安全生产先进个人的代表颁奖。

会上，厂长李勇与各单位行政负责人签订了2017年健康安全环保目标管理责任书。挤压厂李维忠代表受表彰的安全生产先进单位进行了交流发言，深加工中心张亚奇代表受表彰的安全生产先进个人进行了交流发言。

李勇在会上作了重要讲话，提出做好2017年安全环保工作的三点要求：

一是肯定成绩，正视问题。2016年，西北铝通过持续加强安全基础管理，开展季度综合安全大检查、专项安全大检查和日常安全巡检等工作，安全生产“一岗双责、党政同责”的责任得到进一步的落实和加强。但也要正视安全生产中存在的问题和安全检查中存在的许多不符合项。针对问题和不足，要认真总结经验，吸取教训，坚决扭掉安全生产中存在的安全坏习惯。要充分利用事故资源，开展事故规律性研究，加强管理和技术原因分析，提高安全环保工作的针对性。要加强未遂事故管理，全面开展生产安全事件报告和分析，加大落实事件报告、分析的正面激励作用，鼓励职工将事件转化为安全经验分享的案例，广泛学习，以小见大，防微杜渐。

二是安全环保消防工作要做到三个结合。一要与“一岗双责”紧密结合。要落实好本次会议提出的各项工作措施，抓好安全环保消防工作，强化“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全”职责。各级干部要“遇事当前，先讲安全”，严格落实“一岗双责，党政同责”责任，形成人人重视安全、关心安全、争创安全的良好氛围。二要与标准化工作紧密结合。加强制度建设，修订完善三大操作规程，推进安全、环保、消防标准化管理工作，夯实安全环保管理基础。通过层层签订安全环保目标责任书，持续强化hse责任，严格事故责任追究，推动安全环保工作由被动、事后处理向主动、源头治理转变。三要与现场管理紧密结合。要继续紧紧围绕风险识别、评估和控制这一核心工作，眼睛盯住现场，功夫下在现场，不断强化安全行为养成，不断提高本质安全水平，最大程度控制生产作业风险。通过三大管理体系外部审核与强化现场管理行动紧密结合的方式，着力进行生产现场整治，高标准、严要求，与先进企业对标，扎实开展行动，提升现场管理水平。

三是做好春节期间的安全生产工作。当前正值隆冬严寒时节，又逢岁末年初，一方面生产“高起步”任务重、冬季生产组织难度大;另一方面，节日渐近，干部职工精神状态相对放松，也是最容易出现麻痹大意的时候。安全和稳定工作常谈常新，要严格按照新《安全生产法》和《环境保护法》要求，在思想上、行动上筑牢安全环保红线，严格落实安全环保责任制，加强春节前的安全大检查和隐患整改，时刻绷紧安全生产这根弦。要加强春节期间加班和值班人员要坚守工作岗位，严格执行安全生产“十条禁令”，坚决扭掉“五个坏习惯”，确保节日期间的安全生产。要加强对重点要害部位的检查和重点部位的监控，加强对重点人员、敏感人群的掌控，保证厂区和社区节日期间安全稳定，为广大职工家属营造良好氛围，使大家度过一个祥和、欢乐、平安的新春佳节。

胡柯在会议总结中强调，一要进一步提高认识，增强抓好安全环保工作的责任感和紧迫感，强化红线意识，坚守底线思维。二要进一步细化措施，切实抓好冬季安全生产及春节期间的安全防范工作。三要进一步统筹协调，抓好民生工作，采取强有力的措施，确保正常的生产、生活秩序，共同维护厂区、社区的平安稳定。他号召全厂干部职工要以本次大会为契机，认真学习贯彻2017年安全环保工作会议精神，认清形势，统一思想，明确会议提出的各项工作任务，进一步筑牢安全环保理念，落实责任，以更加扎实有力的责任担当全力抓紧抓好安全环保工作的落实，为西北铝的新发展提供坚强有力的`保障。

年安全环保工作会议简报

1月6日，西北铝加工厂20xx年安全环保工作会议在银怡宾馆多功能会议厅召开。西北铝领导班子成员李勇、胡柯、张鸿弟、张学志、毛旭生,厂长助理章伟，各二级单位150余名干部职工参加了会议。会议由党委书记胡柯主持。

安全总监、副厂长张鸿弟代表厂安全生产委员会对20xx年西北铝的安全环保工作进行了全面的总结，对20xx年的安全环保工作进行了安排部署。财务总监张学志宣读了《关于表彰20xx年度安全生产先进集体和先进个人的决定》。厂长李勇为获得20xx年度安全生产先进单位的挤压厂、深加工中心、动力厂、技术质量中心、供应运输部颁奖，纪委书记毛旭生为获得16个安全生产先进班组的代表颁奖，厂长助理章伟为获得63名安全生产先进个人的代表颁奖。

会上，厂长李勇与各单位行政负责人签订了20xx年健康安全环保目标管理。

责任书。

挤压厂李维忠代表受表彰的安全生产先进单位进行了交流发言，深加工中心张亚奇代表受表彰的安全生产先进个人进行了交流发言。

李勇在会上作了重要讲话，提出做好20xx年安全环保工作的三点要求：

一是肯定成绩，正视问题。20xx年，西北铝通过持续加强安全基础管理，开展季度综合安全大检查、专项安全大检查和日常安全巡检等工作，安全生产“一岗双责、党政同责”的责任得到进一步的落实和加强。但也要正视安全生产中存在的问题和安全检查中存在的许多不符合项。针对问题和不足，要认真总结经验，吸取教训，坚决扭掉安全生产中存在的安全坏习惯。要充分利用事故资源，开展事故规律性研究，加强管理和技术原因分析，提高安全环保工作的针对性。要加强未遂事故管理，全面开展生产安全事件报告和分析，加大落实事件报告、分析的正面激励作用，鼓励职工将事件转化为安全经验分享的案例，广泛学习，以小见大，防微杜渐。

二是安全环保消防工作要做到三个结合。一要与“一岗双责”紧密结合。要落实好本次会议提出的各项工作措施，抓好安全环保消防工作，强化“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全”职责。各级干部要“遇事当前，先讲安全”，严格落实“一岗双责，党政同责”责任，形成人人重视安全、关心安全、争创安全的良好氛围。二要与标准化工作紧密结合。加强制度建设，修订完善三大操作规程，推进安全、环保、消防标准化管理工作，夯实安全环保管理基础。通过层层签订安全环保目标责任书，持续强化hse责任，严格事故责任追究，推动安全环保工作由被动、事后处理向主动、源头治理转变。三要与现场管理紧密结合。要继续紧紧围绕风险识别、评估和控制这一核心工作，眼睛盯住现场，功夫下在现场，不断强化安全行为养成，不断提高本质安全水平，最大程度控制生产作业风险。通过三大管理体系外部审核与强化现场管理行动紧密结合的方式，着力进行生产现场整治，高标准、严要求，与先进企业对标，扎实开展行动，提升现场管理水平。

三是做好春节期间的安全生产工作。当前正值隆冬严寒时节，又逢岁末年初，一方面生产“高起步”任务重、冬季生产组织难度大;另一方面，节日渐近，干部职工精神状态相对放松，也是最容易出现麻痹大意的时候。安全和稳定工作常谈常新，要严格按照新《安全生产法》和《环境保护法》要求，在思想上、行动上筑牢安全环保红线，严格落实安全环保责任制，加强春节前的安全大检查和隐患整改，时刻绷紧安全生产这根弦。要加强春节期间加班和值班人员要坚守工作岗位，严格执行安全生产“十条禁令”，坚决扭掉“五个坏习惯”，确保节日期间的安全生产。要加强对重点要害部位的检查和重点部位的监控，加强对重点人员、敏感人群的掌控，保证厂区和社区节日期间安全稳定，为广大职工家属营造良好氛围，使大家度过一个祥和、欢乐、平安的新春佳节。

胡柯在会议总结中强调，一要进一步提高认识，增强抓好安全环保工作的责任感和紧迫感，强化红线意识，坚守底线思维。二要进一步细化措施，切实抓好冬季安全生产及春节期间的安全防范工作。三要进一步统筹协调，抓好民生工作，采取强有力的措施，确保正常的生产、生活秩序，共同维护厂区、社区的平安稳定。他号召全厂干部职工要以本次大会为契机，认真学习贯彻20xx年安全环保工作会议精神，认清形势，统一思想，明确会议提出的各项工作任务，进一步筑牢安全环保理念，落实责任，以更加扎实有力的责任担当全力抓紧抓好安全环保工作的落实，为西北铝的新发展提供坚强有力的保障。

1月4日，攀钢集团有限公司召开20xx年安全环保工作会议，会议强调，安全环保工作是攀钢改革发展最根本的保障，要充分认识到安全环保工作的重要性，深入贯彻落实鞍钢集团20xx年安全生产工作会议精神。按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全环保工作，努力开创安全环保工作新局面。

攀钢集团有限公司党政领导段向东、张治杰、陈勇、杨槐、马连勇、谢俊勇，以及何玉章、邓民新、曾显斌出席会议。

会议由攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰主持。

攀钢集团有限公司党委常委、副总经理谢俊勇通报了20xx年度安全生产竞赛评比情况，宣布攀钢集团有限公司20xx年安全生产责任状兑现情况，并对攀钢20xx年安全环保工作提出了要求。

会上，攀钢集团有限公司总经理、党委副书记、安委会主任段向东与部分子分公司签订了20xx年度安全环保目标责任状。

20xx年，攀钢深入贯彻落实党的xx届五中、六中全会精神，牢记“人的生命大于天，安全责任重于山”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力营造安全生产浓厚氛围，积极为攀钢扭亏脱困转型发展创造安全稳定的生产环境。

会议指出，20xx年是攀钢全面打胜扭亏脱困攻坚战的决战之年，各子分公司(单位)及各级管理者要以务实的工作作风，按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全管理工作，使安全生产工作“一级抓一级，一级抓住一级，一级抓好一级”，确保安全管理出实效。

会议明确了攀钢20xx年安全环保工作目标和重点，提出要强化目标、严格考核和责任追究，促进安全生产责任落实;务实强化安全管理基础工作，提升安全管理保障能力;确保重点领域安全受控;强化协同，确保各专业安全受控;加大相关方“一体化”管控力度;深入开展安全文化建设，加强安全教育培训，提升职工安全意识和技能;持续推进职业健康管理。

会上，段向东就深入贯彻落实鞍钢集团20xx年安全生产工作会议精神，抓好攀钢安全环保工作提出要求。他指出，企业永续经营，必须具备三个条件。一是坚持正派经营不妥协。必须严格遵守法律法规，遵从公司运营的基本准则和执行政策，从内心深处树立符合伦理道德和人性良知的企业经营理念和原则。二是坚持安全不妥协。要系统加强风险控制，不要冒赔不起的风险，同时领导干部要保持清正廉洁。三是坚持品质不妥协。既要保证产品质量过硬，又要提升企业品质以及企业员工业务素质。签订20xx年度安全环保目标责任状，是保证“三不妥协”，提升企业风险管控能力，抓好安全环保工作的具体实践，各子分公司(单位)要认真落实。

段向东强调，要认清形势、理清职责，将安全环保工作摆在突出位置。要建立健全责任体系，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，分解落实安全环保责任，建立健全从主要负责人、主管领导、主管部门及专业部门到一线职工的责任体系;要强化责任追究，从重从严查处事故，严肃问责;要强化安全环保管理队伍建设，按照责权利对等原则充分调动积极性，抓工作作风建设，提高管理绩效。

段向东强调，要务实抓好安全环保工作的有效落实。各级管理者务必要提高认识，按照20xx年党政一号文和环保。

工作计划。

的要求，采取措施将20xx年的安全环保保障措施落到实处。安全工作方面，安全环保管理者要坚持不懈地把安全环保工作抓在经常、严在日常，通过对安全过程和流程把控，提高安全环保工作水平。要坚持推行安全标准化作业，着重抓好“三件事”。一是合理制定各岗位作业操作规范和标准;二是在岗人员要经过严格培训和学习，掌握安全标准化作业规程;三是严格按照规范要求标准操作，养成自觉安全标准化作业的良好习惯，最终形成优秀的安全文化。环保工作方面，要牢固树立环保工作是企业竞争的制高点的理念，加大环保工作的日常管控力度;要及时排查处理环保工作中出现的隐患;必要的环保设施投资要坚决到位;涉及噪音、粉尘等指标要达标。

段向东强调，安全环保工作是企业生产经营的核心组成部分，要突出重点，抓住关键环节，确保受控;要务实抓好相关方一体化安全管理，探索出一套更有效的管理办法;要强化承受方自主的过程安全管控，严格落实两方或者三方责任，严格过程监管和考核。

段向东还就抓好春节期间安全生产，确保节日安全受控提出了要求。

张治杰作总结讲话时要求各子分公司(单位)要认真学习，深刻领会鞍钢、攀钢20xx年安全工作会议精神，树立“大安全”理念，切实把20xx年安全生产各项工作落实好、落到位，为攀钢完成20xx年目标任务营造安全的生产环境。

会议在成都攀钢金贸大厦、攀成钢、攀长特、西昌钢钒设视频分会场。各子分公司(单位)党政负责人、安全环保主管领导、安全环保部门负责人参加会议。

环保和安全生产工作会议主持词

同志们：

现在开会。

这次xxx镇安全生产工作会议，是镇政府决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是安排部署“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动各项任务目标，进一步统一认识，落实措施，推进全镇安全生产工作深入开展，确保全镇安全生产形势的持续稳定。

参加今天会议的人员有：镇全体副科级以上领导干部，安委会全体成员，全体机关干部，各中小学校长，各村支部书记、主任，各企业负责人、安全科长。

今天的会议共有两项议程：

二是请周镇长作重要讲话。

会议进行第一项，由镇安监中队长xxx传达《关于开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动的通知》。

下面，请周镇长作重要讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议的议程就进行到这里。会议传达了《关于开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动的通知》，周镇长作了重要讲话，周镇长站在全局的高度，认真分析了当前安全生产工作形势，对开展好安全生产大检查活动提出了明确要求。希望各部门、单位认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好这次会议精神，谈三点意见：

一、迅速传达本次会议精神。

目前，我镇安全生产形势总体稳定，但是安全形势依然严峻，不容盲目乐观。一些企业在安全生产方面，制度不健全，责任不落实，管理不到位，教育不及时的现象仍然存在。加之经济下行压力下，经济效益下滑，安全投入有所减少，安全保障能力有所下降，这些都大大增加了我镇安全生产工作压力，稍有放松，就会造成安全事故。这次会议之后，各部门、各单位要立即行动，传达学习好本次会议精神，特别是传达学习好在周镇长的讲话精神，把安全生产各项工作抓好、抓细、抓实。

二、抓好大检查活动各项任务的落实。

会上，就大检查活动作了全面安排部署，各部门、各单位要从实际出发，按照这次活动的要求，研究更加具体的安全生产措施，层层分解任务，逐级抓好落实。要针对当前安全生产工作特点，强化非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、公众聚集场所、交通等行业领域的安全监管，重点加强夏季防汛、消防安全监管力度，扎实开展大检查活动，防止安全事故发生。

三、做好当前的应急管理工作。

各部门、各单位要对本单位本辖区内的安全生产情况进行梳理，凡是事故易发生的企业和部位，要备齐备足应急物资，制定应急预案，重点加强监控。各单位要做好应急值班工作，安排专人值守，并保证一名领导干部在岗带班，一旦发生突出情况，要及时组织力量进行抢救和妥善处置，努力减少人民群众生命和财产损失，确保全镇安全生产形势的持续稳定。

会议到此结束，散会!

安全质量环保工作报告

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。车间成立安全生产领导小组，每月召开一次会议，专题研究安全生产的突出问题，对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

隐患险于明火,隐患是颗定时,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对重点部位更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患74项，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善各项规章制度，进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

车间组织各班组每月开展一次安全活动，要求全员参与并记录在案。组织了全体员工参观“安全事故图片展”和学习新的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《受限空间作业安全管理规定》以及《动火作业安全管理规定》。

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办安全生产理论与管理知识培训班，通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广大员工的`安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶。

特别是对一些突发事故导致的电气设施的损坏，车间技术组织力量及时抢修，保证了生产的正常运行。

为了能正确面对、判断、分析和提高员工处理突发失电事故的能力，持续、稳定地维护好生产系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。20xx年6月10日，车间组织相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路，致使工厂大面积停电的应急演练，演练取得了圆满成功，并获得各级安全主管部门的一致好评。

同时为了提高员工面对突发事故防护自救能力，车间于20xx年11月10日开展了“119消防、防护演练”比赛，组织员工灭火实战、防毒面具使用、正确快速的佩戴安全带等，切实有效地提高车间全体员工安全消防意识。

3月23日至6月30日组织了车间百日安全无事故竞赛活动；以“关爱生命，安全发展”为活动主题，组织开展了6月份的年度安全生产月活动。

安全环保工作会议简报

1月4日，攀钢集团有限公司召开2017年安全环保工作会议，会议强调，安全环保工作是攀钢改革发展最根本的保障，要充分认识到安全环保工作的重要性，深入贯彻落实鞍钢集团2017年安全生产工作会议精神。按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全环保工作，努力开创安全环保工作新局面。

攀钢集团有限公司党政领导段向东、张治杰、陈勇、杨槐、马连勇、谢俊勇，以及何玉章、邓民新、曾显斌出席会议。

会议由攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰主持。

攀钢集团有限公司党委常委、副总经理谢俊勇通报了2016年度安全生产竞赛评比情况，宣布攀钢集团有限公司2016年安全生产责任状兑现情况，并对攀钢2017年安全环保工作提出了要求。

会上，攀钢集团有限公司总经理、党委副书记、安委会主任段向东与部分子分公司签订了2017年度安全环保目标责任状。

2016年，攀钢深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，牢记“人的生命大于天，安全责任重于山”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力营造安全生产浓厚氛围，积极为攀钢扭亏脱困转型发展创造安全稳定的生产环境。

会议指出，2017年是攀钢全面打胜扭亏脱困攻坚战的决战之年，各子分公司(单位)及各级管理者要以务实的工作作风，按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全管理工作，使安全生产工作“一级抓一级，一级抓住一级，一级抓好一级”，确保安全管理出实效。

会议明确了攀钢2017年安全环保工作目标和重点，提出要强化目标、严格考核和责任追究，促进安全生产责任落实;务实强化安全管理基础工作，提升安全管理保障能力;确保重点领域安全受控;强化协同，确保各专业安全受控;加大相关方“一体化”管控力度;深入开展安全文化建设，加强安全教育培训，提升职工安全意识和技能;持续推进职业健康管理。

会上，段向东就深入贯彻落实鞍钢集团2017年安全生产工作会议精神，抓好攀钢安全环保工作提出要求。他指出，企业永续经营，必须具备三个条件。一是坚持正派经营不妥协。必须严格遵守法律法规，遵从公司运营的基本准则和执行政策，从内心深处树立符合伦理道德和人性良知的企业经营理念和原则。二是坚持安全不妥协。要系统加强风险控制，不要冒赔不起的风险，同时领导干部要保持清正廉洁。三是坚持品质不妥协。既要保证产品质量过硬，又要提升企业品质以及企业员工业务素质。签订2017年度安全环保目标责任状，是保证“三不妥协”，提升企业风险管控能力，抓好安全环保工作的具体实践，各子分公司(单位)要认真落实。

段向东强调，要认清形势、理清职责，将安全环保工作摆在突出位置。要建立健全责任体系，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，分解落实安全环保责任，建立健全从主要负责人、主管领导、主管部门及专业部门到一线职工的责任体系;要强化责任追究，从重从严查处事故，严肃问责;要强化安全环保管理队伍建设，按照责权利对等原则充分调动积极性，抓工作作风建设，提高管理绩效。

段向东强调，要务实抓好安全环保工作的有效落实。各级管理者务必要提高认识，按照2017年党政一号文和环保工作计划的要求，采取措施将2017年的安全环保保障措施落到实处。安全工作方面，安全环保管理者要坚持不懈地把安全环保工作抓在经常、严在日常，通过对安全过程和流程把控，提高安全环保工作水平。要坚持推行安全标准化作业，着重抓好“三件事”。一是合理制定各岗位作业操作规范和标准;二是在岗人员要经过严格培训和学习，掌握安全标准化作业规程;三是严格按照规范要求标准操作，养成自觉安全标准化作业的良好习惯，最终形成优秀的安全文化。环保工作方面，要牢固树立环保工作是企业竞争的制高点的理念，加大环保工作的日常管控力度;要及时排查处理环保工作中出现的隐患;必要的环保设施投资要坚决到位;涉及噪音、粉尘等指标要达标。

段向东强调，安全环保工作是企业生产经营的核心组成部分，要突出重点，抓住关键环节，确保受控;要务实抓好相关方一体化安全管理，探索出一套更有效的管理办法;要强化承受方自主的过程安全管控，严格落实两方或者三方责任，严格过程监管和考核。

段向东还就抓好春节期间安全生产，确保节日安全受控提出了要求。

张治杰作总结讲话时要求各子分公司(单位)要认真学习，深刻领会鞍钢、攀钢2017年安全工作会议精神，树立“大安全”理念，切实把2017年安全生产各项工作落实好、落到位，为攀钢完成2017年目标任务营造安全的生产环境。

会议在成都攀钢金贸大厦、攀成钢、攀长特、西昌钢钒设视频分会场。各子分公司(单位)党政负责人、安全环保主管领导、安全环保部门负责人参加会议。

安全生产和环保工作会议主持词

同志们，上午好!

今天在这里召开20xx年全市环境监测站标准化建设暨环境监测工作会议，这次会议的主题是总结回顾20xx年全市的环境监测工作经验，肯定成绩，表彰先进;另一方面是安排部署20xx年度全市监测工作及标准化站建设任务，分析形势，狠抓落实，为进一步统一思想、明确目标要求，开创全市环境监测工作新局面奠定基础。

参加今天会议的有：市环保局局长，市环保局监测处、市环境监测中心站相关人员及各辖区环保局分管局长、监测站站长。

今天会议的议程主要有七项：

首先请市环境监测中心站站长同志对20xx年度市环境监测工作进行总结;。

(刚才，站长对全市20xx年度监测工作做了全面的总结，去年一年中取得的成绩值得充分肯定，各站扎扎实实开展工作，在各方面做出了显著成绩。)。

下面进行第三项议程：对获奖单位进行表彰(希望受表彰的单位珍惜荣誉，在20xx年再创佳绩。全市环境监测系统要以先进典型为榜样，不断提高自身工作水平，坚定信心，鼓足干劲，为大力提高全市生态文明建设水平做出更大的贡献!)。

下面进行第四项议程:各分管站领导点评20xx年各站分管工作，并布置20xx年工作。

(20xx年是“十二五”关键之年，各站在明确了工作重点后，要切实增强做好监测工作的紧迫感和责任感，积极落实各项重点工作)。

下面进行第五项议程：请各辖市区站领导围绕标准化站建设工作进行交流发言;。

(标准化站建设已作为全市环保工作考核的一项重要内容，各站要立足于实际，着眼于发展，坚持把高要求、高质量、高起点作为建设标准化监测站的基石,全面提升环境监测能力,强化环境管理服务水平。)。

下面由本人布置20xx年环境监测管理工作;下面，让我们欢迎市环保局局长为本次会议作总结发言。

感谢局长的总结发言，让在座的每一位同志看清了形势、明晰了职责与任务，切实增强了做好监测工作的紧迫感和责任感。今天会议的议程全部结束。通过本次会议，必将有力地推进20xx年我市环境监测系统工作的顺利展开，市站及各县站领导要认真学习贯彻本次会议精神，围绕重点抓落实，强化责任和措施，就如何贯彻好、落实好这次会议精神，作深入思考，本次会议圆满结束，谢谢大家!

电厂安全环保事故报告范文

目前我们组织学习了《xx市供电有限责任公司xx人身触电事故》，《供电局误操作事故》，《供电局110kv变电站xx人身触电事故》的安全事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场麻理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全麻理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，同为南麻人，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行反思。通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全环保检查报告范文

2、抓好培训，提高安全防护意识。对外安全环保部对管道公司所有参与凝析油输送人员进行了硫化氢防护知识培训；对内安全环保部对化验中心、计量中心、沥青车间相关人员进行了硫化氢防护知识培训；各相关车间对内进行了车间级硫化氢防护知识再次培训和演练，全员硫化氢防护意识、防护能力得到进一步提升。

3、安全防护器材增配到位。安全环保部为油品车间借用空呼器3套，为计量中心借用空呼器1套、便携式硫化氢报警仪1台，为沥青车间借用空呼器2套、便携式硫化氢报警仪1台，为所有参与单位相关人员每人配发硫化氢防毒口罩1个，厂部为油品车间原油罐区现场安装临时固定式硫化氢报警仪8台。油品车间及相关单位在现场危险部位设置安全风向标、警戒绳、警戒线、告知牌。门岗警卫队对外来人员及时告知安全要求。

4、安全措施落实到位，全过程安全受控。凝析油进厂后，罐区门卫设立公告牌，做好安全提示；现场防止硫化氢中毒告知牌醒目可见，在储有南帕斯原油的储罐周围全部设立警戒线，禁止无关人员进入罐区及进行上罐作业；罐顶及泵区相应瓦斯报警器和硫化氢报警仪安装测试正常，声光报警正常，安全环保部对部分硫化氢报警仪及车间报警后的处理进行了抽检测试；罐区风向标完好，便于观察；引油前组织接收条件确认，气防站现场监护；与加工南帕斯凝析油有关单位的巡检、采样、脱水、排空等作业携带便携式硫化氢报警仪并佩戴空气呼吸器，两人同行，一人操作，一人监护；专人定时对储罐附近进行硫化氢气体检测；涉及硫化氢伤害或可能含有硫化氢部位作业时，按规定办理硫化氢作业许可证；化验、钳工、电气、仪表、检维修等作业人员人员到现场时，随身携带硫化氢防毒口罩，生产车间监护；化验分析在通风橱内进行；关键步骤车间领导现场带班，凝析油接收、加工过程中，出现安全环保异常情况，及时汇报生产调度部、安全环保部协调处理。

5、存在问题：

1）常减压装置电脱盐脱水口硫化氢浓度100ppm左右；沥青装车口硫化氢浓度40—60ppm，硫化氢化工异味较大，相关人员一定要做好自身安全防护。

2）空气呼吸器、便携式硫化氢报警仪数量不足，不能满足现场作业需求。

安全生产环保工作会议纪要范文

20xx年1月28日上午，xxx三楼会议室召开了20xx年度安全生产环保工作会议。集团公司领导、厂长、副厂长及各部室主任、变电站站长、工段长、管理技术人员、各班组长、主操共80多人参加此次会议，会议由副厂长xxx主持。

会上，安全环保室主任xxx作了题为《20xx年热电厂安全环保。

工作总结。

及20xx年安全环保。

工作计划。

》的。

工作报告。

；厂长xxx、副厂长xxx、xxx代表热电厂与各部室负责人签订了20xx年安全环保生产目标。

责任书。

安全。

承诺书。

和消防工作目标责任书；安全环保室主任xxx宣读了20xx年目标责任书考核说明。

厂长xxx作了重要讲话。提出：全面提高安全环保法律意识和履职意识，不断提升基层班组的自主管理能力，结合行业特点，落实有针对性的风险管控措施。狠抓制度执行力，认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生，保障20xx年安全生产目标的顺利完成。

厂长xxx针对热电厂安全生产形势及下一步安全工作，作出重要指示：

第一，持续提高安全生产意识的同时，必须树立强烈的法律意识和履职意识，带头学法守法，落实我们的责任，牢记“管生产必须管安全”的原则，党群组织相关人员要学习集团公司下发的《安全责任制补充规定》，履行对应的安全职责，真正形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的局面。

第二，班组是各项工作的落脚点，必须持续推进班组标准化建设，以班组“三定”为载体，规范班组各岗位的职责和工作标准，按“编”“定”“学”“行”“改”五步骤，重点落实“学”“行”“改”阶段的任务，各部室要做好服务和监督工作，做到培训指导在前，监督考核在后，重点做好班组长及以上管理人员的培训和培养，提升骨干人员的安全标准化管理水平。狠抓基层岗位员工的安全操作技能培训，提升全员安全素养。班组建设各项工作要按“pdca”管理要求，进行闭环管理和动态管理，工作要有计划、有执行、有验证、并不断总结和改进，从而持续改进班组整体管理水平。

第三，结合电力行业的特点，进行风险管控，重点落实二十五项反事故措施，要重点针对变配电设施、汽轮机油系统、输煤系统、油罐区的火灾风险，针对蒸汽和灰渣烫伤风险，针对电气系统触电风险，针对汽轮机、锅炉、变配电等系统的操作事故、设备事故等风险，各部室、各专业要按分工制定、落实、验证各自的反事故措施。

第四，重点检查验证“两票三制”的执行情况，对操作票、工作票的签发人、负责人、许可人进行培训考核和检查，验证其对《安规》和作业票签发流程的掌握和执行情况，要重点检查验证各单元《交接班制度》、《巡回检查制度》、《设备定期切换制度》的执行情况，确保基础管理在基层得到落实。

第五，对于各类事故事件要按“四不放过”的原则，将小事当大事，多问几个“为什么”，分析查找根本原因，制定落实预防措施；对于同行业发生过的事故事件，将别人的事当自己的事，举一反三，吸取教训，避免发生同类事故。

集团公司xxx副总经理作了重要讲话。强调了热电厂在公司产业链中的重要性，要求热电厂以安全标准化建设为抓手，促进安全、环保、生产各项管理水平提升，从而确保公司产业链的有序运行。集团公司xxx副总经理对热电厂安全工作提出了三点具体意见：一是要抓好日常大、中、小修的控制，牢牢把握“安全、质量、进度”这一原则，二是分清主次，紧抓安全生产中的问题和短板，找准管理的关键要素，确保管理到位，责任落实到位，三是要做好风险动态评估和管理，根据电力行业特点，做好关键装置和检修作业的风险管控。

最后，x总为全体员工送达了节日祝福，并就春节期间广大员工的家庭用电、用火、用气、酒后驾车、交通安全、燃放烟花爆竹、参加集会等事项进行了安全叮嘱。

安全环保检查报告范文

首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由书记付思明同志全面负责，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作生产中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，我单位安保部根据实际情况，广泛的利用企业内刊、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。提高人们的防范意识，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。

各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治。将制度张贴到各个岗位，让广大职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，xxx单位全面大检查。

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，项目部xxx了全方位的安全大检查，检查xxx有分管理领导带队，xxx主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，特别对小型机动车、小四轮进行了日常跟踪和针对性检查。对本单位人员住房用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

矿山开采安全环保报告范文

第五章工伤事故处理和调查第六章环境污染管理规定。

第七章外包工程及公司新增新建项目的安全管理第八章安全生产奖罚制度。

凯宏矿业安全环保工作管理办法。

为加强我公司安全、环保工作管理，有效预防安全、环保事故的发生，促进该项工作的系统化、规范化、程序化建设，提高全员隐患防御能力，强化环保意识，使我公司安环工作步入新的高度。依据相关法律制度以及参照相近行业公司的安环工作管理经验，特制定本办法。

第二章生产岗位职工安全培训教育工作新员工培训分为厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。

2厂级教育由公司安环部组织，计16学时，主要内容包括：劳动安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及现状、劳动纪律和有关事故案例等项内容。

各岗位安全规程、生产工艺介绍、隐患安全管理；现场参观。

隐患排查管理、车间危险源管理和事故状况的紧急措施及上报程序、工艺管理等；

现场实习，确定新员工试用期内安全责任人。

5特殊岗位人员的培训。

对于转岗、复工和休假30天以上员工，应进行8学时以上的《安全操作规程》以及三级教育中班组级培训内容的学习培训，培训由车间组织，要有记录、有考试。

第三章安全检查。

1日常安全检查：由安环部专职安全员与车间当班兼职安全员协同进行。

检查前应制定重点项目检查表，检查表应有以下相关内容：“三违”及习惯性违章情况；生产通道及作业场地情况；作业方法；遵章守纪情况；环境状况；高风险作业的危险预测预控情况等。

2定期安全检查：对公司范围内的生产单位及生产辅助单位，依据安全检查项目表，进行全面安全检查。

公司级安全大检查每月进行一次，安排在每月中旬进行，由公司安环部负责组织；

检查结束后召开总结会议，对需整改的隐患发“隐患整改通知单”；

检查通知由公司安环部负责起草，对检查结果进行汇总通报，发至有关部门、单位。各单位根据安全通报要求，严格按照“三定”原则落实整改，并将整改情况在要求的时间内反馈至公司安环部，对整改不力的单位按有关安全管理制度考核。

3专项安全检查：依据有关文件，针对性检查相关项目或。

设施。

第四章隐患管理。

1隐患管理与安全检查是有机的结合，安全检查是对影响安全因素的认识、分析和评价，确定隐患的存在，对其进行整改，是检查的延续、管理的延续。

2对于检查出的隐患，首先要进行分级，一般分为大、中、小三级。“大级”是“十分危险”应立即停止作业进行整改；“中级”是“不安全”有机会停车时即进行整改；“小级”是加强监视警戒。

3检查出的安全隐患，公司级采用“整改通知单”（后附）的形式送达至相关单位、部门，要求做出整改的单位、部门要在规定期限内整改完毕，并填单报安环部，以备组织复查。

4隐患整改要坚持做到“三不交”，即班组能解决的不交车间;车间能解决的不交厂部；厂部能解决的不交公司。对于一时不能解决的重大安全缺陷，要召开专题会进行研究解决。

第五章工伤事故处理和调查。

1工伤事故处理的原则：以人为本、及时有效、就近抢救。

2工伤事故处理程序。

工伤人员的治疗期间待遇按工伤保险有关条款执行；

担工资；

工伤人员治愈复工或结清辞职后，人力资源部办完工伤保险手续，给安环部返《工伤情况回执单》，简要说明伤者治疗期情况、保险赔付情况及伤者身体现状等以备归档。

3事故调查程序。

4事故性质认定的程序。

5事故责任分析的步骤。

根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防止事故扩大的态度、对事故的态度和表现）提出处理意见。

6安全生产事故责任的认定。

直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人员；

主要责任者指对事故的发生起主要作用的人员；领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员。有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

故的；

违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁挪用安全装臵和设备，造成事故的。

7安全生产事故处理的依据事故调查处理的原则。

工伤保险认定依据。

在工伤保险条例中规定了属于工伤保险事故的情形，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

视同工伤可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第六章环境污染管理规定。

1管理执行的原则。

环境污染事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则；

环境污染事故实行分级管理、逐级上报的原则。

2环境污染事故的分类。

噪声和振动危害事故：由于噪声或振动严重超标，造成人体健康或财产损失的事件；

固体废气物污染事故：由于固体废气物的贮存、运输或处理（处臵）不当，引起环境污染或财产损失，造成不良环境影响的事件。

3环境污染事故的分级（按照事故的危害程度分）：轻微环境污染事故。

凡符合下列情况之一者，为轻微环境污染事故：

一次污染事故造成直接经济损失1千元以下（不含1千元）；

因环境被污染，人员发生中毒症状，但歇工不足1个工作日。

一般环境污染事故。

凡符合下列情况之一的，为一般环境污染事故：

一次污染事故造成直接经济损失1千元以上、1万元以下（不含1万元）；

因环境污染，人员发生中毒症状，但歇工1个工作日以上（含1个工作日）；

重大环境污染事故。

一次污染事故造成人员中毒3人以上或死亡1-2人；

因环境污染使社会安定受到较大影响或对环境造成严重危害。

特大环境污染事故。

一次污染事故造成人员死亡3人以上；

因环境污染使社会安定受到严重影响。4。

环境污染事故的报告程序。

凡发生一般级环境污染事故，在事故发生后一周内，由发生事故的部门，将正式书面事故报告与事故处理的“四不放过”登记表填写，一并报公司安环部；凡发生报公司上级主管的环境污染事故，在事故发生后的15天内，公司要将事故的正式书面报告与事故处理的“四不放过”登记表一并报上级主管安全环保的部门。

6环境污染事故报告内容。

发生事故的单位、部门或车间名称；事故发生的时间、地点；事故类型；

污染源和主要污染物；事故经过；

环境污染范围、社会影响；

人员伤亡、中毒情况；

经济损失；

事故原因；

事故教训及防范措施；7。

环境污染事故的调查。

发生公司级环境污染事故，由公司主管领导牵头，公司相关部门参加，共同成立环境污染事故调查组，开展事故调查报告及“四不放过”登记，10天内报公司安全环保部门签署确认意见后，再报公司主管领导；发生重大或特大环境污染事故，企业的主要领导必须在发生事故后第一时间内迅速报告上级主管部门和环境保护监督管理局，并立即采取可能采取的一切应急措施，严格控制住事态的发展。

8环境污染事故调查组职责。

确定事故责任者；

提出事故处理意见，防范措施和建议；写出事故调查报告。

报告内容应包括以下几个方面：

程度、伤亡情况、经济损失、社会影响、事故等级等；

事故经过；事故原因分析：事故教训及防范措施：

事故责任分析及对事故责任者的处理意见；

附件。包括图表、照片、图象、技术鉴定等资料。

环境污染事故调查组有权向发生事故的有关部门和有关人员了解事故的有关情况和索取有关资料，相关部门和个人应积极配合，不得拒绝。

公司安环部门是环境污染事故归口管理部门，负责环境污染事故的汇总、统计、分析和上报。安环部门有权参加环境污染事故的调查和事故性质的认定，并对环境污染事故的调查处理情况进行监督，对不符合“四不放过”原则的事故报告和有关材料有权要求按规范重新修改。

9环境污染事故的处理。

后组织实施，预防和控制措施实施后，相关职能部门组织验收考核；

对事故责任部门和责任人，应根据《事故调查报告》对事故责任人员的责任分析，对有关人员进行行政经济处分。对触犯刑律构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

处理审批权限。

发生轻微环境事故，事故调查报告安环部门，安环部门应召集有关管理部门，对事故性质、事故原因及处理意见等进行确认，无异议后由公司处理；发生一般环境污染事故，事故报告公司领导，公司领导召集有关管理部门，对事故性质、原因及处理意见等进行确认，无异议后报上级主管部门处理；发生重大和特大环境污染事故，报上级主管部门由上级主管部门及相关部门处理。

第七章外包工程及公司新增新建项目的安全管理。

外包及新增新建项目，项目负责人（或承包人）在开工前应到安环部门备案相关工作的《安全规程》，并由安环部查验工程资质以及工人交纳人身意外伤害险的情况。

1外包工程的安全管理办法。

企管部负责制定施工项目对外包单位及公司的新。

增新建项目的安全文明施工管理等相关管理制度，由安环部负责管理并监督执行；

本公司的安全检查整改制度同样适用于外包工程。

2新增新建项目的安全管理办法。

新设新建项目在施工过程中要遵守“三同时”的原则；

新建项目的设备及各岗位的安全操作规程要提前制定完善；

项目相关的应急预案要切实可行；

如果有新增加的危险源应纳入公司的环境因素和危险源清单，评价出的重大环境因素和重大危险源（不可容许风险）也应进入公司的清单，并制定相关办法做好危险源辨识工作。

第八章安全生产奖罚制度。

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落。

人身伤亡事故性质严重，触犯刑法的，由司法部门进行处理；

实行奖惩制度，要把思想工作同行政，经济手段结合起来，认真做好全体员工的安全教育工作和安全技能培训工作，提高全员安全意识和自我保护意识。

2奖励。

对安全生产工作有重大贡献的，视其贡献给予200元至5000元的奖励；

研究应用先进的安环科学技术，并取得显著效果的，给予500元至5000元的奖励；

导审批后请总经理或常务副总经理批准执行。

3处罚。

单位的主要负责人和安全生产管理人员未按规定。

经考核合格的，限期改正，逾期未改正的，处以500元以内的罚款；

未依法为从业人员交纳工伤保险的，责令限期改正，逾期未改正的处以500元罚款；

对工人屡次违章熟视无睹，不加制止处理的，责令改正，并处以300元罚款；

－200元的罚款；

未依照“四不放过”的原则对事故进行处理的，责令改正，并处以500元以内的罚款；

安全员和项目负责人处以100—300元罚款；

4非设备操作人员操作设备的，责令改正，并处以200元罚款；

生产现场氧气瓶、乙炔瓶不按安全要求摆放的，责令改正，并处以100元／次罚款；

生产作业现场材料工具摆放零乱、文明卫生较差的，责令改正，并处以100元的罚款。

违章作业或违章指挥，造成事故的，视其情节对责任者处以100—500元罚款；

损坏安全设施不及时修复而造成事故的，视其情节对责任人处以100—500元罚款；

以100—500元的罚款；

5安全管理人员发现违章现象不及时制止，每发现一次罚款50元；

凡发现酒后上岗、睡岗和脱岗的，责令停工进行安全学习，并给予100元／次罚款；

公司各部门或其管理的工程施工队发生事故的其。

他有关奖罚，按当年《安全目标责任制考核办法》执行；

其他有关火工材料管理处罚按公司《火工材料安全管理责任条款》和企业《民用爆炸物品管理制度》执行。

2其他有关危险化学品管理处罚按《危险化学品安全管理制度》执行；

其它处罚。

合格后复岗；

考核细则。

安全环保考核款项归入安全管理经费中；

本考核细则从发文之日起施行。

安全环保报告

20xx年，我科按照厂里的要求和年初制定的计划，在安全环保方面进行了严格管理，同时加大了检查力度。主要的工作有以下几点：

一、加强了对施工队伍施工前的检查和验收。

对于勘探井，每一口井开钻前，我科都进行了检查验收。重点对井场的排污池和泥浆坑进行检查，对于没有排污池和泥浆坑或者不达标的井队，坚决不允许其开钻。

二、加强对施工每一道程序的安全环保检查。

重点对施工中泥浆的排放、岩屑的掩埋以及井场环保、卫生的监控和检查管理。泥浆要求必须排放到排污池，岩屑要求必须进行挖坑掩埋。同时要求保持井场整洁、无污染。生活垃圾必须进行处理。在林区施工的队伍，都要求配备了灭火器，严格执行野外用火规定，禁止了一切形式的野外用火。

三、加强了自身队伍安全、环保知识的培训和自身素质的提高我科每月月初、月末都召开了安全环保例会，组织学习安全环保知识，并制定了相应的制度，确保自身业务水平和执行监督能力的提高。

四、在检查中发现的问题。

主要有以下两点：

1、个别队伍在钻井过程中，没有按要求对岩屑进行及时坑埋，

影响了井场卫生;。

2、个别队伍井场乱堆乱放、生活垃圾没有处理。

五、对于发现问题的处理情况。

对上述问题，首先给予了警告，并责令其限期整改。在期限内各单位都进行了整改，经验收后基本合格。

在今年的工作中，没有发生一起安全、环保事故。

六、今后工作的方向、方法。

1、继续加大对施工队伍的监督管理，杜绝发生安全环保事故;。

2、加强和安全环保科的沟通，对于发现的问题及时汇报。

勘探开发科。

20xx年x月x日。

安全环保管理人员述职报告

安全环保检查报告范文

根据中交二公局安全委员会发《关于进一步做好集中安全生产大检查的通知》（二公局安发[20xx]541号的文件要求，安江高速公路tj9a项目部高度重视、精心组织安排、周密部署，在本标段内开展了安全生产大检查，保证了本标段内生产秩序安全稳定，职工生活和谐正常，现将安全生产检查情况汇报如下：

一、高度重视，精心安排大检查工作。

队，深入施工现场调查安全生产情况，实地查看隐患排查整治情况，有力促进了隐患排查整治深入。

二、建立、健全安全保障体系。

安全生产不仅体现着企业的形象，更直接关系着职工的身心健康和安全。项目一进场，项目经理部及时召开了安全生产专题会议，确定了“安全施工是龙头，安全设施是保障”的总体工作思路，提出了：杜绝人身死亡事故，杜绝重大机械设备损坏事故，不发生火灾事故，严格控制各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的具体目标。之后，对各施工现场、作业队召开会议，进行了宣传发动并根据总体思路和目标制定了各自具体的目标和措施。

安全环保检查报告范文

常言道：“没有规矩不成方圆”，在以人为本的前提下，xx生产制定了的各项规章制度，制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有执行好标准，我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。结合xx生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据公司相关文件精神，将xx安全生产目标分解到车间，与各班组签订安全生产目标管理责任书，各车间“xxx”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的车间、班组和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的人员，给予一次性奖励xxx元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。并要求各车间及时进行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、落实现场安全生产管理。

根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性，安全生产管理是xx的工作重点，安全、稳定运行是xx永恒的主题，能源介质的稳定供应是xx的最终目标，把安全生产管理工作作为首要任务来抓。遵守国家及相关班组安全方面的法律法规，xxx并监督学习和落实，时时强调“安全第一，预防为主”的方针，积极配合、主动参与公司xxx的各种安全活动，实现了xx年全年度工亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故四为零安全生产目标，根据公司安排，结合xx实际做了以下工作：

4、认真做好入厂新员工的安全教育培训；

5、建立健全安全生产的各项规章制度，加强安全责任心加大现场的考核力度；

6、加强外委施工单位安全管理，规范承包商、供应商和施工队伍。

在xx年的工作计划中，将继续贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“统一领导，分级管理，全员参与，持续改进”的原则，全面消除隐患，确保完成xx年xx的安全生产目标。

三、落实安全教育培训。

xx注重抓安全教育培训，加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。xxx特种作业人员取证和特种操作人员职业技能鉴定，加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作。通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平。通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识，提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质。

四、抓好班组日常管理，开展各种活动。

班组是安全生产最基层的单位，我们结合xx工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。以班组安全活动记录为目标，生产主管车间为主要监督班组，厂部辅助车间完善和落实班组安全活动。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为xx的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础。

环保卫部安全员实习报告

安全环保检查报告范文

公司安全环保工作实现了杜绝性指标8个为零，即因工死亡事故，厂内道路交通事故设备爆炸事故，多人急性中毒事故，杜绝重大环境污染事故，杜绝重大火灾事故，杜绝重特大设备事故，杜绝危险化学品泄漏、爆炸事故，安全环保目标在控制范围内，总体稳定。

（一）强化目标管理，落实安环责任。

一是量化责任目标，完善考评细则，继续深化安全生产与环境保护责任制工作。年初与各单位签定《安全生产与环境保护责任书》，并分解到班组，落实到岗位，责任到人头。

二是定期召开安全生产例会，传达上级有关安全文件精神，通报公司安环信息，部署每周工作，并传达到班组，加化了班组长及安全员的履职能力和责任。

（二）围绕系统管理，开展了多种形式的安环教育。

一是积极组织特殊工种脱产学习，提升操作技能。

二是通过开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。

三是针对公司生产中出现的情况及兄弟单位发生的典型，利用班前班后会对员工进行警示教育，职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。

（三）立足生产动态查隐患，狠抓整改效果不放松。