街道办事处工作情况（汇总15篇）

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街道办事处年终工作情况总结锦集

_街道位于桂阳县城西南部，距县城7.5公里，总面积36.95平方公里，辖周台、_两个社区，沙坪、柏树、山下、羊角四个行政村，总人口2.31万人。

以强化党建引领，增强服务信念，打好三大功战，提高管理水平，狠抓作风建设，做好宣传思想工作，推进法制建设几个方面，努力使街道各项工作跨台阶、上水平，多次获评郴州市招商引资十佳乡镇（街道）、市经济十强乡镇（街道）、市礼貌单位、市安全生产先进单位等荣誉称号。现将一年来工作情景总结如下：

一、强化党建引领，夯实基层组织根基。

抓小抓实，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号，确保“件件有回音，事事有着落”，不断深化和拓展整改工作成果。

扫”攻坚活动。自20xx年7月份“三大行动”开展以来，我街道各村先后对该项工作进行了摸底、宣传、发动及实施，截止目前拆除残垣断壁1230平米，废弃不用的杂房、烤烟房4738平米，无人居住有安全隐患的危房1263平米，乱搭乱建的违建房780平米。

三、打好三大攻坚战，推进高质量发展。

西河风光带、322省道、镇区主干道及村庄周边公共地域的造林绿化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600亩，封山育林20000余亩。

四、强化管理水平，各项事业稳中有进。

免费孕检，走访慰问计生困难家庭63户、发放慰问金2.9万余元。计生工作有望继续坚持一类乡镇。

五、狠抓作风建设，全面落实党风廉政职责。

一是强化政治担当。党工委书记作为落实全面从严治党的第一职责人，率先垂范带动其他班子成员坚持把主体职责扛在肩上，切实担负起党要管党、从严治党的政治职责，推动全面从严治党落到实处。二是强化廉政教育。抓实党员干部党风廉政教育不放松，把党风廉政建设教育纳入了党工委中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要资料，组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党政治生活若干准则》、《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党章党规，重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。三是狠抓制度规定的执行。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的做到“零容忍”，发现一齐、从严查处一齐。一年来，全街道共开展谈心谈话148人次，问责干部1人、约谈干部1人，有效遏制了党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风，真正把全面从严治管党的要求落实到了实处，有力地推进了作风建设的常态化、长效化。

六、做好宣传思想工作，不断增强意识形态引领力和凝聚力。

。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要资料，进一步增强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作职责制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。

七、推进法制建设，全面提升学法、用法水平。

20xx年_街道紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，突出推进领导干部学法用法，做到“三个强化”，促进领导干部学法用法工作规范化、常态化、长效化实施。一是强化日常学法用法制度。认真落实领导班子成员团体学法制度，充分保证年度学法时间，落实领导班子团体学法职责制，立足岗位、结合工作、开展法治实践，经过报刊、书籍、网络课堂、学习园地、培训讲座、大众媒体等途径自主学习法治理念和相关法律法规。二是强化重大决策学法制度。进一步完善重大决策前专题学法制度，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行召开党工委会议学习相关法律法规。三是强化法治成效结果运用制度。探索推进领导干部任职法律知识考试制度，以考促学、以考促用，把考试测评结果作为干部任用的参考依据，组全体党员干部参加普法考试，做到参考率100%，考试合格率100%。

20xx年_街道在县委县政府的正确领导下贯彻落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，奋勇拼搏，取得了必须的成绩，但同时还存在很在的不足，主要表此刻：农村基础设施薄弱、公共服务和精细化管理需进一步提升，、脱贫攻坚、污染防治、安全稳定等工作任务繁重；少数干部担当精神不足、工作作风不实、执行力不强等问题。针对这些问题，我们将切实改善措施，努力加以解决。

20xx年，我们将紧紧围绕县委、县政府各项工作部署，抢抓新机遇、开启新征程、再作新贡献，不断开创新时代_街道经济社会发展新局面。

一是加快项目建设，确保争先进位。强力推进棚改安置房建设项目、移民开发、西河水利建设等重点项目建设，做到职责主体明确，任务目标明晰，确保按照时间节点完成目标任务。

二是创新社会治理，优化发展环境。牢固树立“在服务中实现治理，在治理中体现服务”理念，建立健全以街道为龙头、社区（村）为主体、网格为基础全覆盖无缝隙的治理服务体系。珍惜创卫所取成绩来之不易，着力健全环境卫生长效管理机制，着力解决乱搭乱建、占道经营、大气污染等问题，建设精致城市，丰富城市功能，提升城市形象。

三是强化民生保障，促进和谐发展。认真贯彻落实各项惠民政策，大力发展各项社会事业，让群众真正享受到改革发展成果。全力维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，全力以赴做好安保维稳，深化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全的涉黑涉恶活动，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

年街道办事处垃圾分类示范片区建设工作情况汇报完整文档

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自*街道启动生活垃圾分类示范片区建设以来，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把生活垃圾分类工作作为推进基层治理体系和治理能力现代化的重要途径，全面融入城市管理、社会治理、文明创建等工作领域，重点抓牢“三个环节”，全面推进示范片区创建各项工作。

一、抓“宣传”，强氛围。

着力加强垃圾分类知识宣传力度，开展垃圾分类“走进社区”“走进校园”“走进街头”三大系列活动，针对不同群体分类施策，分别制定宣传计划，全面提高辖区群众垃圾分类知晓率，营造浓厚的创建氛围。

一是组建队伍进社区。发动辖区网格员队伍，以现有社区网格为单位，组织分类培训，开展入户宣传，累计参训人员突破*人次，入户宣传*余户，张贴海报*余张、发放垃圾分类小册子*余份，实现与居民“零距离”对接。同时，联合*余人的志愿者队伍，每周到居委会开展志愿宣传服务，进一步扩大垃圾分类宣传覆盖率。

二是形式多样进校园。坚持“垃圾分类，从孩子抓起”，利用校园广播定期发布垃圾分类活动信息，开展垃圾分类小游戏，发放校园四分类卡通人偶、组织垃圾分类知识竞赛、小手牵大手、设立垃圾分类积分荣誉榜等多种形式，提高中小学生对垃圾分类工作的认识，激发同学们参与垃圾分类的热情。共组织活动*次，设置校园宣传阵地*处。

三是加大力度进街头。举行“多次垃圾分类进街头”宣传活动，制作垃圾分类宣传视频、宣传彩页、指导手册等，重点向居民宣传垃圾分类的目的意义，以及厨房垃圾、可回收垃圾、其它垃圾和有害垃圾等垃圾分类标准，让垃圾分类理念深入人心。

二、抓“设施”，强基础。

以加强辖区垃圾分类基础设施建设为重点，逐步夯实垃圾分类收集基础，扩大试点小区范围，以点带面推动垃圾分类试点创建深入开展。

一是完善垃圾分类基础设施。完善试点小区、学校垃圾分类回收设施，严格按照其他垃圾、厨余垃圾、有害垃圾及可回收垃圾四类进行分类，引导试点小区分门别类投放垃圾。

二是优化设置智能回收设施。积极配合区综合行政执法局和垃圾分类设备供应商开展多次调研，确定在实验小学安装智能垃圾分类回收机，切实优化居民生活垃圾投放体验。

三、抓“运转”，强措施。

建立健全垃圾分类考核办法和奖罚机制，进一步强化工作措施，压紧压实责任落实，逐步推动垃圾分类、回收、清运实现闭环管理。

一是加强过程管理。按照“区级分类投放、分类收集，市级分类运输、分类处置”的原则，实施分类收集和运输，安排监督员做好监督试点的居民垃圾投放，对有害垃圾实施单独存放，并联合京贵公司做好垃圾收运工作。

二是强化责任落实。加强学校、小区、公共场所、行政事业单位管理责任人的培训，认真落实各自职责，利用法制手段，有效促进垃圾分类工作开展。

三、存在问题。

一是垃圾分类意识需强化。部分居民卫生环保意识还有有待加强，随意堆放垃圾的习惯依然存在，主动参与度有待提高。

二是分类知识普及待提高。在具体垃圾分类工作过程中，由于居民对垃圾分类内容掌握不够牢固，不同程度存在分错类、投错桶的情况，特别是在区分可回收垃圾和有害垃圾方面，居民容易混淆，垃圾分类知识普及工作还需要加大力度持续推进。

三是垃圾分类处理待加强。目前辖区垃圾回收多以混合收集为主，收集之后运至中转站，再运至处理场，使得许多可利用物质和有毒有害物质一起混入垃圾中，导致大部分的小区生活垃圾虽然做到垃圾分类投放，但并未做到分类收集。

四、下一步工作。

一是提升源头分类质量。推进小区生活垃圾精准分类，深入推进示范小区建设工作，进一步提高居民参与垃圾分类积极性，扩大分类覆盖面，提高居民分类投放精准率。

二是抓好宣传引导工作。强化宣传发动，继续深入开展形式多样的宣传活动，加大生活垃圾分类工作的培训教育，进一步增强辖区居民垃圾分类意识。

街道办事工作情况处调研报告

xxxx年8月，xxxx城镇拆镇设街析分后，xxxx街道辖xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社区，面积25平方公里，户籍人口2.6万，127个村(居)民组。设13个党支部，20个村(社区)党小组，有党员594人。机关在编在职干部职工52人。xxxx年，街道财税登上亿元台阶。放眼全区，街道具有这样几个特点：区位好。滨江近城，一环(三环线)连通东西，三路(金星路、雷锋路、潇湘路)纵贯南北，是全区城市建设的前沿阵地。环境美。有6.8公里湘江岸线、800亩天然香炉洲、1500亩xxxx湿地。产业强。已经入驻的产业有新奥燃气总部、永通汽车城、九城汽车城、红星美凯龙等;房地产业有和记黄埔、熙庭原著、音乐界等。潜力大。街道拥江、湖、洲等生态资源，又是汽车城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商贸城(待建)、服装城(待建)的集聚地，前景可观。

xxxx年，在区委、区政府的领导下，街道多项工作走在市、区前列，特色亮点众多，获区绩效考核一等奖第二名、区财税一等奖。一开局，街村干部立即投入工作，激情不变、力度不减，掀起了新一轮“抓项目、保稳定、靓家园”高潮，实现了开门红。概括总结为“六个好”：

1、经济好形势。去年，街道紧紧抓住项目建设牛鼻子，大力推进项目建设，着力优化和拓展产业平台，积极推动投资与产业发展，全力推动永通汽车城投产增效，完成固定资产投资60亿元、工业总产值6亿元，财税收入实现10233万元，成功登上亿元台阶。今年计划以项目建设为切入，三量齐抓，保总量，谋增量，强质量，预计完成财税1.3亿元，实现增幅30%以上。

2、征拆好模式。针对过去存在的问题，街道创造性实行“五公示三推行”征拆新模式，对涉拆房屋、青苗、土地、设施、迁坟五项补偿资金一律进行张榜公示;推行项目附属工程公开招投标、政府统一清表砌围墙交熟地、适用苗木保留征收三项制度，彻底优化了项目建设环境。xxxx年顺利完成了永通汽车城二期、吴家冲路等7个项目近1000亩120余户的拆迁任务，真正实现了“拆得顺、清得零、稳得住、环境好、达效快”和“零上访、零工程、零阻工”目标，在全区树起了征拆模式标杆，望城《信息专报》向全区推介。

3、城乡好环境。建设与管理是推动农村向城市转变的两驾马车。街道着力推进全域精细化管理，着力强化生态建设。荷塘月色小区实施“三自七合一”管理新模式，破解了安置小区无人管、无钱管、管不好的难题，实现了城乡品质倍升。投入400余万元，新增绿化400余亩;拆除违建近5万平米、违章广告300多处，城乡面貌焕然一新，受到市爱卫办一致好评。

4、和谐好局面。去年非访锐减4/5，下半年为零，市综合民调也从133名跃升到前63名，《望城督查》专题推介。得益于三个方面：切实规范重点管理。实施“五公示三推行”、推行附属工程公开招投标、组级资金“代管+直拨”管理办法，赢得了群众信任。积极化解问题积案。强化“五包一”责任，投入70余万帮扶款，化解问题积案30余个。创新纯化村风民风。支持群众文体事业，创造性开展“五好家庭”评选，去年累计评选700余户，社会大局和谐稳定。

5、自身好建设。近年，街道三项并举狠抓自身建设，受到好评。通过竞岗、换届，一批“三多”(多当实干家、多喊跟我冲、多做运动员)型干部走上岗位，队伍精气神焕然一新。村级后备干部选拔以及换届选举模式被市组专题推介。通过实施“五联三送三解”一线工作法，走访3200余户，办理大小实事200余件，“最后一公里”畅通无阻，做到了领导在一线指挥、干部在一线工作、办法在一线产生、矛盾在一线解决，业绩在一线创造。通过加强对项目征拆、附属工程等的重点管控，党风廉政建设成效显著，获得“xxxx年度落实党风廉政建设责任制先进单位”。

6、开局好势头。20，街道继续保持攻坚克难、奋勇争先的信心和干劲，一开局就掀起了一个又一个高潮。一是项目拆迁高潮。年后立即启动永通代征地块项目80亩12户的拆迁，率先吹响项目攻坚号角，3天时间实现签约全清零，8天实现房屋全部倒地，预计5月1日前全面交地。二是走访维稳高潮。广大干部坚守岗位、积极履职，扎实开展走访维稳工作，实现了全国“两会”期间进京零非访。三是造绿增绿高潮。累计扩绿面积300多亩，栽种苗木1多株，播散花籽300余公斤，参与义务劳动的干部、党员和群众达到500余人次。

总之，街道取得了实实在在的成绩，但是，不足之处仍然客观存在：一是由于宏观经济下行，项目开工率不高。如红星美凯龙、市三甲公立医院已经完成前期清表、围墙等基础工程一年了，但至今未正式开工建设。二是虽然设置为城区街道，但城市骨架路网尚未成形，除了几条主路、几个产业项目外，85%的面积是尚待开发的农村片区。三是经过换届、群教活动和作风建设，广大干部精气神有了很大改观，但是在主动作为、奋勇攻坚方面尚待进一步提升。

三、今后发展思路。

成绩属于过去，实干成就未来。今后街道总的设想是：以建设“美丽之城、强盛之城、人文之城、博览之城”为总目标，以“走在前列、争创一流”为总要求，以党建为总揽，全力做好项目建设、城市管理、民生改善、社会管理创新四篇文章，护好一江(湘江)，美化一洲(香炉洲)，开发一湖(xxxx)，打造一带(沿江总部经济带)，建好五城(汽车城、家居城、天空城、商贸城、服装城)，着力打造开放、实力、秀美、幸福新街道。今年力争财税增长30%，达到1.3亿元。具体要在“五强五新”上下工夫：

1、紧抓管党根本，切实加强队伍建设，形成促进发展新活力。要狠抓自身建设，让管党责任落地生根、开花结果。要切实强化干部队伍“高标准、当标杆”的意识、“在其位、尽其责”的担当，提高“会干事、干成事”的能力，以群众点赞工程为切入点，以党建为引领，进一步深入实施“五联三送三解”一线工作法，继续强化干部有错无为问责，大力倡导、多方培养和切实提升干部“马上来、马上办、马上好”的实干精神，让“实干成就实效”的理念深入人心、蔚然成风，并以此汇聚攻坚克难、力推发展的强大新活力。

2、扭住项目建设牛鼻子，全力做强优势产业，推动经济发展再上新台阶。今年街道范围内大小项目有20个，今年投资达到40.2亿元，其中社会投资项目9个，投资26.2亿元;政府性投资项目11个，投资14亿元;预备储备项目9个，投资32亿元。街道将继续坚持并进一步完善“五公示三推行”征拆模式，做到“拆得顺、清得零、稳得住、环境好、达效快”和“零上访、零工程、零阻工”，全力推进项目拆迁与项目建设：力争建成永通、津湘、九城汽车城、新奥燃气总部和腾飞路等;力促红星美凯龙、40、市三甲公立医院和上海佳洁开工建设;力推温州商贸城、深圳服装城、潇湘大道交通道和xxxx路等项目启动拆迁建设。

3、狠抓城市建管，扎实强化生态保护，促进城乡品质新提升。着眼“两型”，坚持高起点、高标准、高生态规划城市建设，当前的重点工作主要是三个：推进拆违控违。贯彻市、区精神，持续开展拆违控违“雷霆行动”，坚决杜绝增量，大幅减少存量;推进造绿增绿。要继续加大投入，进一步推进三年造绿大行动，全面提质城乡面貌;推进精细管理。在抓细、抓实、抓好城市管理日常工作的同时，创新举措，进一步推进管理精细化，实现城乡品质再提升，打造精美生态新城。

4、找准着力点，致力加强管理创新，打造社会服务新亮点。要以深化社会服务、提升管理实效、增加群众认同为目的，狠抓社会管理创新，打造社会服务新亮点，实现零非访、市综治民调进入前20名的目标。一是在优化“三自七合一”开放式模式基础上，进一步创新安置小区管理办法，提高“自治、共享”社会化水平。二是在坚持“五好家庭”评选基础上，进一步创新村风民风纯化办法，推进文明和谐好局面。三是要切实加大创新力度，提高联系服务群众、化解矛盾积案的实效性。

5、牢记为民宗旨，切实强化工作实效，开创群众满意新高度。重点在三方面发力：持之以恒补短板。进一步加强城乡基础设施建设，进一步深化以雷锋慈善分会为基础的困难帮扶和社会保障。优质服务办实事。进一步深化“五联三送三解”一线工作法，不断推进实事工程。群策群力保平安。要持续开展动态巡防,继续坚持“万人红袖章”工程“月月亮剑”，进一步提高群众生活安全感。

乡镇街道办事处新冠病毒疫情防控工作情况汇报

疫情发生后我镇党委政府高度重视，立即按照要求对我镇各项防控工作再过细、再整改、再落实，现将xx镇相关防控工作开展简要汇报如下：

一、高度重视，落实主体责任。1月23日，我镇便按照市、县统一部署，召开了xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会，会上下发了《关于成立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组》《关于建立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制的通知》文件，建立了党政主要领导为第一责任人的领导小组，建立防控工作机制，明确村居、相关单位职责分工，各项工作正在紧张有序开展。

二、深入宣传，广泛发动群众。一是利用新媒体广泛宣传。1月24日(年三十晚上)，我镇在“强富美高新马坝”微信公众号上，推送“致全镇人民一封信”，就疫情情况以及需要全镇人民配合做的事项均予以说明，截止目前，阅读量达x人次，起到了很好的效果。二是充分发动村居网格员、党员志愿者等，开展进组入户宣传，为全镇人民发放“告全镇人民一封信”，累计发放量约x万张。三是全镇沿街商铺电子屏滚动播放疫情防控宣传标语，每个村居均在醒目位置设置宣传横幅，全镇累计宣传横幅约x条。

三、严格制度，促进工作落实。一是严格落实“日报制”“零报制”制度，村居“两委”干部对每个从湖北武汉返乡人员进行深入细致排查登记，每日上报，目前全镇共排查湖北武汉返乡人员x人;二是严格落实“四包一”制度。对排查出的x名武汉返乡人员，落实“四包一”制度，即一名武汉返乡人员，明确一名责任医生、挂包民警、挂包村干部、挂包镇干部，确保所有人员可控，目前所有返乡人员中无疑似症状。三是根据市县安排部署，对全镇大小饭店、网吧、健身场馆等公共场所以及人员密集场所进行关停，镇综合执法局、城管、市场、公安等多部门联合每日开展巡查。

疫情就是命令。虽然我镇第一时间部署、第一时间落实，全镇x个村居x多名“两委”干部以及部门同志主动放弃假期，做了一些工作，但与群众对政府的强烈期盼和要求还有距离，我们感谢群众对我们的政府的监督，我们一定按照党中央、国务院和省市县部署要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，不谈条件、不计成本、全力以赴，确保打赢这场疫情狙击战，保障人民群众的身体健康和生命安全。

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街道办事处年终工作情况总结锦集

一年来，本人在街道党工委、办事处领导的关怀下，严格要求自我，兢兢业业，认真履行本职职责，进取完成领导交给的工作，较好地完成了本职工作任务，得到了办事处领导的肯定。近三年来，在办事处干部年度考核中，二年被评定为称职等次、一年被评为优秀等次；连续三年被评为办事处先进工作者；连续三年被区城管与爱国卫生工作委员会评为先进个人；本人所负责的爱国卫生工作亦连续三年被区政府评为先进单位。办事处团委在_年被团市委评为“五四”红旗团委。

一、加强学习，提高自身的思想政治素质

俗话说，学到老、干到老，一天不学，思想会僵化、老化、退化。学习能提高业务水平，能够充实自身政治营养。所以在什么时候都不能放松自我的学习。一是。一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。进取参加街道党工委组织的集中培训学习，做到从不缺课。我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，写出心得体会。二是坚持业务学习，不断增强科学工作本事。为适应工作需要，在工作中或工作之余，进取钻研业务知识，如对《_省爱国卫生工作条例》、的学习，经过学习，不断提高自身的业务知识、工作本事和执法水平。三是向群众学习，向村干部学习，向同事学习，做到取长补短。坚持深入基层、深入群众，调查研究，听取群众好的提议和意见，解决群众关心的热点和难点问题，做到在实践中不断充实自我，既锻炼了自我，又推动了工作。三年来，经过自我的不懈努力，已逐步成为了一名政治上与中央坚持高度一致，思想作风过硬，综合素质高的合格公务员。

二、街政爱卫工作得到新发展

1、经过抓“一中心两重点”工作，使辖区街政爱卫工作上新台阶

一是抓好社区的环境市容卫生这一中心工作。围绕绿化、美化、净化、亮化的目标，加强对社区的卫生保洁、管理和督查力度，使社区卫生工作到达制度化、规范化。如_等作为_市的环境卫生的样板小区，成为_市的新亮点，_村作为_村的安置小区，经过加强管理也成为x城区的环境卫生新亮点。

二是以加强社区居委会的管理为重点。首先，抓好了社区居委会干部队伍的学习、培训和素质教育工作，提高了居委会干部队伍的整体素质和服务水平，较好地发挥了政府沟通居民的桥梁作用，使居民对党和政府的形象进一步提升。

2、经过加强与职能部门协调，圆满解决_号小区_多户居民吃水问题。由于某种客观原因，_号小区_x栋居民一向未到自来水公司报装水表，违法用水，自20_年以来一向拖到此刻都没有解决。今年上半年本人经过找市自来水公司经理，找业务主管，找营业所领导等，经过反复多次的上门协商、现场办公。最终，同意由办事处出资_元工程款，由自来水公司出人，将原先堵塞的旧管换成了新管，装上总水表，总算得以圆满解决了这个困忧办事处长达x年之久的历史遗留问题。

三、抓阵地建设，围绕服务做好共青团工作

随着经济社会的发展，结合团员青年流动性的观状，我按照有利于加强党对共青团的领导，有利于团结凝聚青年和团组织发挥作用，有利于团的高质管理的原则，有机整合社会各种资源，以阵地为依托，进取发挥阵地作用，不断完善社区青的服务体系，以此来吸引青年，团结青年、凝聚青年，并服务于青少年。

1、经过与小区资源共享，使小区以偿或无偿的方式为青年供给文体活动场所，如__的篮球场和羽毛球场；_x村的篮球场和乒乓球室以及图书阅览室等，为团员青年的学习生活供给便利。

2、充分调动“青年志愿者服务队”的进取性，按照“参与市容市貌整治经常化、慰问服务制度化、义诊献血服务化、服务形式多样化”的原则，主动参与到各项有益的社会活动中去，如：参与办事处举办的法律、计生、综治、卫生、安全生产联合宣传；组织办事处参与卫生清扫大行动；与民政部门一齐慰问孤寡老人、五保户、军烈属；参与办事处的义务巡逻等等。使共青团工作服务于社会，扎根于社会。

四、存在主要问题及今后努力方向

一年多来，自我能较好地完成本职工作，也得到了组织和办事处机关的肯定，但工作中存在的问题也不少，离上级的要求和群众的期望还有差距，反思起来，主要体此刻：一是政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。学习过程浅尝辄止，致使自我政治理论水平提高较慢，有时只注重现学现用的资料，或忙于工作，保证不了足够的学习时间；二是思想观念需要进一步更新，创新意识、思维和办法还有待提高。

年度街道办事处上半年经济工作情况汇报全文

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2022年街道办事处在党工委的正确领导下，在办事处各部门的大力支持和指导下，紧紧围绕以服务经济发展为首要任务，提高认识，统一思想，理清思路，查找问题，真抓实干，立足辖区实际，着力整合资源，深挖潜力，主动协调，推进经济发展稳中求进。

一、提高站位，切实增强经济工作紧迫感。

（一）强化认识，把经济发展作为第一要务。

一是提高政治站位，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是提高思想站位，按照奋战×天“”目标任务，深化“双过半”的认识，直面问题，采取措施，层层传递压力，确保任务完成。

三是提高行动站位。调整办事处精兵强将，充实经济发展办力量，整合公安派出所、工商分局、税务分局、城管部为辖区经济发展联合领导小组，摸清辖区经济发展情况，每月定期召开研判会，主动对接协调，明确责任，抓好落实。

办事处党工委认真贯彻十九大精神，打造国际化高端消费品工贸并进示范区，为建设公平、共享创新型中心城市核心区奠定基础，努力建设全国一流，全省领先，全市示范的现代化新云岩。始终把辖区经济发展作为第一要务，坚持讲政治、顾大局。一是提高政治站位，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是提高思想站位，按照奋战×天“”目标任务，深化“双过半”的认识，直面问题，采取措施，层层传递压力，确保任务完成。三是提高行动站位。调整办事处精兵强将，充实经济发展办力量，整合公安派出所、工商分局、税务分局、城管部为辖区经济发展联合领导小组，摸清辖区经济发展情况，每月定期召开研判会，主动对接协调，明确责任，抓好落实。

（二）紧盯目标，确保经济工作稳中求进。

一是抓实房土两税，采取大征管工作领导小组调度机制，做到应收尽收。二是抓实辖区企业摸底排查，建立台账，抓实企业上规入统。三是增强服务企业意识，树立正确“清”、“亲”的政商关系。定期或不定期的走访企业，征求意见和建议，切实为企业排忧解难。四是拟定招商计划，利用辖区优势，对外招商，以商招商，做实安商护商。五是盯紧旅投大厦、元隆广场商圈，跟进对接服务，及时收集信息，争取上级支持，盘活第三产业和楼宇经济。

二、扎实推进，完成各项目标任务。

固定资产投资完成×万元；

总商贸业完成×亿元，与去年同期相比增加×%；

其中社零×亿元，与去年同期相比增加×%；

其他营利性服务业完成×万元，占全年百分比×%，与去年同期相比增加×%；

招商引资全年任务×亿，目前完成×亿，占全年百分比×%。小微企业全年任务×户，完成×户，占全年百分比×%，与去年同期相比增加×%。定期走访企业，提升服务质量。党委班子成员包保重点企业，主要领导走访企业×余次，及时了解企业经营中存在的困难和问题，积极帮助协调解决，截止五月，共为企业协调减免租金×万，协调贷款×万元，切实提升服务企业的水平，使企业安心在辖区内发展。

三、存在的问题和薄弱环节。

（一）招商项目匮乏，存在小、浅、少的问题。

三是载体资源老旧问题突出，辖区鑫都大厦设备陈旧，旅投大厦由于资金迟迟未到位，导致不能尽快投入使用。尽管主动出击上门招商，但是能成功落地的项目较少。

（二）传统产业优势逐渐丧失，新兴产业难以支撑辖区经济指标增速的要求。受困于可调用资源少，导致在产业转型上引导力不足。

四、工作措施。

（一）强化领导。

建立×街道办事处经济工作联席领导小组，定期研究分析经济形势、决定重大经济事项，及时研究辖区经济社会发展重大问题和经济社会领域重大事项。

（二）落实责任。

全力推行“工作人员岗位责任制”机制，对照职责分工，坚持“经济服务工作具体化，各项经济工作责任化，点面工作常态化”的工作理念，找准工作的切入点和着力点，细化措施、明确责任、层层传导压力，倒查责任落实。定期开展督查，逐点反馈问题，对项目进度慢、工作不力的个人进行责任追究。实现辖区经济工作的持续、健康、高质量发展，确保完成全年目标任务。

（三）健全台账。

摸清家底，按区域、按行业建立健全辖区企业台账，实时更新，随时掌握企业经营情况，存在的困难和问题。及时帮助协调解决的进展情况，提高服务企业的针对性、有效性和及时性。

（四）优化营商环境。

一是建立一站式服务大厅，整合工商分局、税务分局、社区经济服务部门集中办公，提升营商环境，增强服务企业能力。争取实现企业少跑路，甚至不跑路就能办成事的目标。

二是建立定期走访企业制度，提升服务质量。党委班子成员包保重点企业，每月走访至少一次，及时了解企业经营中存在的困难和问题，积极帮助协调解决，切实提升服务企业的水平，使企业安心在辖区内发展。

2022年×街道办事处将以更加务实的工作作风，更加勤勉的态度，统筹抓好优化营商环境工作，充分发挥辖区资源优势，为办事企业提供全方位“一站式”服务，真正实现“让企业只进一扇门、只跑一次路就能办成事”的服务目标。

年街道办事处党政综合办公室工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，*街道办事处党政综合办公室在办事处党工委、办事处的坚强领导下，紧扣全办年度工作重心，认真履行工作职责，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调作用，自觉在平凡岗位上服务领导、服务基层、服务群众，推动各项工作稳步开展，做到了政令畅通、运转有序、工作未出错、未误事。

一、今年上半年所做的主要工作。

党政综合办公室主要工作职责就是办文、办会和办事。今年来，我办在办文、办会和办事上坚持高标准、严要求，变被动应付向主动服务转变。

1、精心履职，做实份内工作。

一是坚持细致周密，做实会务服务。本着“会前准备充分、会中服务到位、会后处理妥当”的原则，加强会务服务。根据办事处机关管理制度约定，党政综合办公室除具体负责市级视频会和办事处主要领导安排的会议会务外，还要协助参与其它各办、各线的会务筹备。每次召开会议，我们都提前做好会议通知、清洁卫生、会场布置、座签摆放、设备调试、茶水准备、签到等事务性工作，为各类会议圆满、成功召开提供最细致、最周密的服务。上半年，我办共参与各类会务服务20余场次，未出现任何纰漏。

坚持按规范程序办理来文来电，所有来文来电严格实行专人登记、专人签批、限时传阅，对有工作任务的来文来电适时提醒相关领导和责任人员，保证了文件传达和落实及时高效。上半年，我办共办理上级来文164件、相关部门来文227件、下级来文160件，各级来电80余件。

三是坚持精益求精，做实材料撰写。充分发挥文字材料以文辅政作用，坚持在文字材料撰写中锻炼自我、提升能力，主动加强与主要领导沟通，积极深入实地了解情况，多方收集各类素材，确保撰写材料简单明了、接地气。上半年，我办共撰写各类汇报、发言材料20余篇，撰写政务信息41篇。此外，保持对领导负责、对事件负责、对历史负责的态度，高度注重行文质量，对所有上行文、平行文、下行文在格式上从严把关，坚决避免常识性错误。半年来，经办公室把关印发文件98期。

四是坚持为我所用，做实档案管理。档案资料是历史文献。今年来，我们按档案管理的相关要求，聘请第三方对全办2021年度所有档案资料进行了收集、整理，对自“五个基本”建设工作以来所有党员档案资料进行了整理、录入，将历史定格。同时，主动为查阅档案资料人员提供全方位服务。半年来，我办方便办事群众，帮助近100名同志查阅了相关档案资料。

二、落实规定，协助机关管理。

一是从严加强印章管理。印章使用实行主要领导审批和电话告知制，党工委、办公室印章经书记审批，办事处印章经主任审批后，使用人在用印登记簿上填写详细信息方可签章，坚决杜绝了人情章和不明情况盖章。

二是协助参与考勤管理。严格实行机关干部考勤钉钉打卡，帮助完成机关干部全员信息录入，将机关干部出勤情况及时提供分管机关领导，按月通报，坚决杜绝了不假外出、无故旷工行为。

三是全面落实后勤保障。严格落实政府采购、公务用车、工作订餐等制度，尽一切能力为机关干部提供优质服务。凡各办、各线用电、用纸、设备维修、工作用餐等一般性事务，第一时间解决，重要事项在分管机关领导安排下想方设法予以落实。

四是主动接待来访群众。笔办属老城区，辖区历史遗留问题多，每日上访群众不断，为发挥窗口办公室作用，我们坚决落实来信来访首问负责制，耐心倾听来访群众诉求，一方面按知晓的政策做好解释工作，一方面积极引导其到相关办公室解决问题，始终做到笑脸相迎、轻言细语、热情服务。半年来，我办共接待来访、办事群众200余人次。

三、服务大局，参与中心工作。

一是积极参与双征攻坚。服从党工委、办事处安排部署，全员无例外参与双征行动。只要办公室无其它中心工作，都积极奔赴所在双征项目指挥部参与入户走访做工作、精调、签订协议等具体事务，自觉在双征一线接受锻炼。

主动参与间周一次的*东交通卡口疫情防控值守。

三是积极参与值班值守。除积极参与机关周一至周五常规值班及双休、节假日24小时值班值守外，只要无极特殊情况，我们还承担了上班期间每日中午休息时间段的值班工作。

二、今年下半年工作思路。

1、自觉加强理论学习。坚持补短板、强弱项，自觉加强党的政治理论和相关业务知识学习，不断增强办公室工作人员办文、办会、办事能力。

2、精细做好会务服务。提前准备，及早着手，扎实做好各类会务服务。

3、及时高效上传下达。第一时间做好来文来电签收、登记、签批、传阅工作，保证上下政令畅通。

4、努力提升办文水平。注重积累，勤于收集，高质量撰写各类文字材料；

加强沟通，从严把关，确保行政公文印发质量。

5、主动参与机关事务。突出服务为要理念，尽心尽力为机关干部和办事群众提供良好服务，着力打造红旗窗口。

6、牢固树立大局意识。积极参与全办中心工作，全力完成好领导交办的其他事务。

街道办事处年终工作情况总结锦集

20xx年，_街道以“核心区保护传承、居民区民生稳定”为两条主线，实力推进中心工作、倾力打造亮点工作、大力探索创新工作，较好地完成区委、区政府下达的各项目标任务。屯溪_古建物联网防火大数据平台项目获全国“雪亮工程”优秀创新案例、省公安厅创意创新大赛银奖；五福社区获全国综合减灾示范街区荣誉称号；_社区获全国十佳志愿服务社区荣誉称号；珠塘社区和_社区获省级礼貌单位称号。现将20xx年工作总结汇报如下：

一、全年各项工作完成情景

（一）目标任务完成情景

一是抓项目促落实，扎实推进_改造提升步上新台阶。

滨江西路地块改造建设项目。完成地块概念性方案编制，历经22轮汇报、讨论，最最终5月16日经过专家评审，并经过规委会评审。滨江西路地下交通设计方案，经多轮汇报、修改，拟再次向市政府进行汇报。今年以来，我办对与其息息相关的滨江驳岸、强电走廊、弱电管网、雨污路由、泄洪箱涵、军用光缆等问题一一进行了研究，并提出了切实有效的解决方案。

屯溪_旅游基础设施改造提升项目。屯溪_旅游基础设施改造提升建设项目（续建）总投资3.5亿元，一期工程已基本完工。

屯溪_文旅产业提升试点。永新巷8号民宿客栈项目于6月初进入试运营阶段；_90号戴震纪念馆扩建工程已完工；皖南特委爱国教育基地建设已开工；_63号吴鲁衡体验馆已基本完工；还淳巷一期工程已开始对外营业，二期进入内部装饰阶段。

93号花语岸民宿项目。该项目的主要建设资料为“对_93号房屋修缮改造、室内装饰，到达民宿业态标准，建筑规模有832平方，总投资约4500万。”目前项目进入目前处于内部装修阶段。

二是抓经济促发展，基本完成全年经济指标任务。

1-9月份，新引进申报项目认定16个（其中工业项目1个），已确认到位资金1.5亿元，占全年任务的87.5%；1-9月份申报续建项目到位资金1.03亿，完成全年任务的68.7%；上报外资项目1个（安徽康顺门业项目），实际到位金额41万美元，占年度目标任务16.4%。目前在谈项目有6个，确保年底可全面完成。

1-9月份，引进区外一次性税收累计35.6万元；

完成固定资产投资4094万元；完成社会消费品零售总额5.08亿元；完成房产税123.5万元。

1-10月份，经济普查工作法人（产业）单位清查底册单位数为639户，清查平台已上传单位数为368户，单位清查进度达57.6%；个体户清查底册户1587户，清查平台已上传1885户，清查进度到达116.9%。

三是抓征收促棚改，努力实现居民群众“安居梦”。

_滨江西路和枫树巷地块房屋征收工作棚改突击攻坚以来，5个突击攻坚组严格遵守棚改工作纪律，始终坚守工作一线，绞尽脑汁、千方百计推进棚改签约工作。截止目前，累计完成签约率为90%。

四是抓民生促和谐，不断增强社会事务服务本事。

小区入户发放宣传资料4500余份，组织3场大型演出，设立街头咨询台9次。慰问辖区贫困户、贫困残疾人、党员贫困户102户、193人。辖区居民享受城乡最低生活保障174户269人，大病医疗救助36人，救助资金11.3万元，发放优扶金23万元，伤残金35.5万元，实施站外救助7人。完成城镇新增就业464人，失业人员实现再就业155人，就业困难人员实现就业95人。完成新参保1704人，完成2263人的退休人员养老金认证。办理灵活人员社保缴费1236人，办理社保补贴82人。发放各类计生法定奖励36.919万元。完成辖区564名高龄老人补贴审核工作，发放39万元。

（二）中心工作开展情景

一是全面启动创城工作，优化居民生活环境。

带队，街道、社区与区城管执法局50余人共同参与联合执法，共组织拆除违建11处，136平方米。

二是扎实推进网格化管理体系建设，打通为民服务“最终一公里”。

完善工作制度。实行三级网格结构管理模式，明确分中心工作人员、网格长、网格员工作职责。注重网格员队伍培养，召开业务培训会10次，定期对重要事项及存在的问题进行集中讨论，研究对策措施；建立考核奖惩制度，探索建立日调度机制。注重工作实效。推行“人在网中走，事在格中办”管理模式，网格员一目了然，第一时间掌握，第一时间处置，居民满意度大幅提升。截止目前，街道16个网格，共上报网格事件8413条，开展联勤联动执法28次。突出实战结合。以综治中心为中枢，强化社会治理协同，实现“中心+网格化+信息化”，畅通社区管理渠道。突出“一网清”平台建设，依托“综治9+x”，做到基础数据一网采集、网格事件一网分级处置、关联数据一网分级处置、关联数据一网查询比较、公共资源一网整合共享。

三是借力开展平安法治建设，提升社会治理工作水平。

构建平安建设新格局。与各社区、_核心保护区店家、辖区内商铺签订平安建设职责书、抵制邪教承诺书等200余份；开展“平安商铺”创立工作，逐户走访店家400余户。开展屯溪_无邪教一条街创立活动，活动信息被7月27日《安徽法制报》报道；_社区司法干部“送法群众身边”信息9月5日被《人民日报》采用。提升平安建设新效能。受理游客投诉、群众电话投诉、辖区矛盾纠纷调解等各类案件165期，办结率100%。受理信访交办件5起，群众来信来访72起。落实“深重促”专项行动。完善各类工作预案，建立包保维稳工作网络，职责落实到人，包保措施到位。在不违背法律和政策规定的前提下，合情合理地解决好涉军人员及问题疫苗涉及人员反映的问题，做到绝不敷衍塞责，推诿扯皮。坚决把问题控制解决在街道，化解于萌芽，两名涉军人员目前情绪比较稳定。推进扫黑除恶工作。健全工作机制，明确压实职责，建立日常摸排工作职责制，确保构成常态。建立职责倒查追究机制，以问责倒逼工作职责落实。悬挂扫黑除恶专项斗争各种横幅20余条，发放宣传材料200余份，组织专题座谈会4次。街道16位网格员全部深入社区一线，动员群众供给涉黑涉恶线索14条。

（三）亮点工作实施情景

注重保护与传承，实现屯溪_“四化”管理工作亮点。

，组织召开屯溪_保护管理工作联席会议4次，研究经过大型修缮17户，审批店招店牌、门头、室内装潢、小型屋瓦翻漏122户（处），极大限度保留_的徽风皖韵，传承和保护“流动的清明上河图”。实施“管理装扮精细化”。提升屯溪_品味。设置仿古鲜花垃圾桶25个、制作张贴个性化温馨提示40处120条、张贴公益广告30余处、添置红灯笼800余个、卡通小人温馨提示26处。对屯溪_西入口进行立面整治、亮化改造，调整原先的“_”牌匾尺寸、悬挂位置，增设“梦幻黄山礼仪徽州”8个大字，增设公益广告墙2块。在_路名路牌中加入_路线图、标注公厕位置以及此刻所在位置、滚动播放公益广告，更加明确各类提醒标识，为游客供给方便。增加节日气氛。国庆期间，制作、更新礼貌旅游广告牌58块，悬挂国旗150多面、更换红灯笼700多个，对_照壁、三条横马路进行花圃绿化，抢修重建二马路街口复古栏杆门等。

（四）创新工作探索情景

时刻绷紧“安全弦”，创新升级“智慧消防”安全管理平台。

警信息平台推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墙”。今年以来，签订防火、危房安全职责书1200份，入户发放消防安全画册2000余张，店铺装修职责书85份，动火作业审核36次，发放隐患整改通知书553份，现场整改隐患132起，其余正在进取协调派出所、消防大队和安监部门联合执法解决。

二、存在问题

（一）网格化管理保障不高。政策支撑不够，网格化管理未从“部门导向”向“基层导向”转变，社区微观措施层面缺乏可操作性工作模式。社会力量参与不够，发动群众，组织社会组织参与网格化管理尚未开展，未能激发群众参与基层社会治理的热情。组织保障不够，借鉴外地党建引领网格化成功经验，基层党组织未能实现与网格对接，未能扩大基层党组织在网格中组织覆盖和工作覆盖。装备保障不够，目前网格员使用社管通手机配置较低，严重老化，影响网格信息收集，限制网格员轨迹管理和定位等功能应用。

（二）棚改善展难达时序。滨江路及枫树巷地块的被征收户中年龄大的居多、房屋面积小的居多、省管单位多，造成棚改善展难度大，重点项目滨江西路整体改造工程进度难达时序。

（三）项目编报资料不够丰富，题材不多。

街道团工委工作情况汇报

20xx年卧龙寺街道团工委在街道党工委的领导下，全面落实科学发展观。按照街道党工委和团区委的工作要求,坚持“党建带团建”，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作新理念，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我街道党工委和上级团组织的中心工作，在街道党工委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，在实践过程中也发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：

为我街道的团工作带来了新的特色。做到我街道广大青年工作有人抓有人问，得到了街道党委和上级团组织的肯定和团员青年的信赖。

二、加强团员队伍建设，增强团员意识。在街道团工委的领导下，我团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍；加强了团员教育，为党培养了新的血液。另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。团工委每个季度都要召开各个团支部学习会议，为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，其次注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，采取走家串户、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发街道青年的爱国主义和集体主义热情。同时团工委十分注重开展法制教育，增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会做出贡献。另外团支部在加强自身建设，增强团的活力的同时，组织成立了义务消防队、街道安全巡逻队和青年民兵应急分队。

三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我街道团工委在上级团委及街道党工委的领导下，先后组织了一些大型的活动。如开展义务打扫街道道路卫生活动、组织在校青年团员参加义务劳动、“九九重阳节茶话会”等活动。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了团员青年的服务意识。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，提升了广大团员的能力，培养了尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩！得到了上级团委和街道党委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。

卧龙寺街道团支部经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，为团建工作做出更大的贡献。

街道团工委工作情况汇报

20xx年下半年，街道团工委以科学发展观为指导，紧紧围绕团区委、街道党工委办事处的工作部署，以打造“全域化团建”为目标，以“共青团凝聚力建设”为重心，积极探索、努力创新，着重从四个方面来加强团的工作，使团的各项工作展现蓬勃发展的良好态势。现将下半年的工作计划陈述如下：

坚持党建带团建，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。加大非公企业团建活度，着重通过“联”字促活，针对已建团组织活力不足的问题，认真做好“联”字文章，即“工团联合、行业联合、区域联建、社团联动”的“四联”工作方针。通过”四联”形成了共青团对象的整合、社会资源的整合以及活动方式的整合，促进企业青年的活力。

二、完善区域共建机制，活跃区域青年。

积极推进庄市区域团建，上半年庄市区域青年联盟、光明园区团委开展了形式各样的活动，下半年为推进庄市团建全域化，以“大片区、小社团、整体化”，为思路，将庄市分为以光明村为阵地的.光明片区团建，以区域青年联盟为主体的高教片区团建，以农业产业为主体的区域村团建，实现庄市片区团建全域化，为整个庄市区域青年间的沟通交流搭建了平台，通过区域共建开展各项活动，推进区域共青团整体化建设，实现区域团建资源共享、团建活动共推的新局面，通过互相促进，共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。

三、加强青年阵地建设。

加强青年实体阵地建设，形成以青年中心为核心，以各村、社区现有活动场所为基础，共建单位设施为辅助的阵地共享网络。同时着重加强青年虚拟阵地建设，根据目前团员青年的实际需求，建设共青团微薄、qq群、手机短信等虚拟阵地，密切与团员青年的沟通和交流。通过青年实体和虚拟阵地的建设，加强团组织在覆盖、吸引、凝聚青年方面发挥积极作用。

四、推进志愿者品牌建设工程。

街道团工委依托高校地理优势，吸引周边高校的更多学生加入到志愿者队伍中来，进一步壮大志愿者队伍，扩大服务范围。充分发挥志愿者队伍的作用，依托“光明村志愿服务中心”、“爱心志愿者社区”、“商帮宣讲小分队”、“暑期夏令营小分队”、“爱心助成长小分队”、“生态环保小分队”、“志愿服务村村行”小分队等众多志愿服务队伍，积极探索志愿者服务项目，开展多层面的志愿专项服务活动。围绕“文明城市”创建，发挥好青年志愿者的作用，同时加强对志愿者队伍的培训教育。

街道办事处半

中安街道的工作情况报告

一张相静静地挂在墙，没人知道它的存在。

“嘿，什么天气呀，可以直接弄烧饼了。”“我现在就拿饮料，你等等。”说完，我拔腿就去。

章一：居安。

洁指着低调的相问“这相，你们笑得很开心，什么时候拍的？”我看着这张相，想起了――当时，全家一起去旅游，为了留纪念而拍下。我笑地多自然，多开心，衣服还是新的呢。爸爸、妈妈的手分别放在自己的腿。我跟妹妹的手分别放在爸爸妈妈的肩上，这是多么其乐融融呀。

章二：思危。

但，好景不长。

洁从电视知道了吉他这个词，并且也迷上了它。洁跟我炫耀说：“我练习到c大调，我家人很同意我学吉他，还要我去琴行学吉他。”我在一边，难过的想哭，在心里下定决心，回家跟家人商量。那天，我回到家，立刻跟爸爸妈妈“宣布”这个消息，爸爸妈妈都一致反对，爸爸说：“先要顾及成绩，再理别的事。”而妈妈认为“学吉他没什么用，以后不能靠这个攒钱，并且现在学浪费时间。”在家里没人能理解我，支持我。我欲哭无泪，并且我在过后的几天里，没有理爸爸妈妈。我把这件事跟网友诉说，网友说“不是他们不了解、理解你。只是他们并不知道吉他的魅力，那你试着去你好朋友家学学看一下怎么样，如果你认为，吉他太难，选择放弃。学习每种东西，贵在坚持。你可以吗？”我在心里试问自己，你可以坚持吗？如果不行，早点放弃吧。

末章：危中求安。

最终，我不顾家人的'感受，我坚持选择继续练吉他。因为我每天抽取时间联系吉他，没时间复习，从而成绩的慢慢下降，爸爸妈妈无奈的只好接受。我后悔当初的选择。洁说，你现在好好学习，吉他的事，我有空再教你。

是的，每个家庭必须要经过风吹雨打，爸爸妈妈用爱为我们遮蔽风雨。每个和谐的家庭也会因为种种原因闹不和，我们应该在危险中求安宁、学会理解，体会家人。

年街道度工作情况总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、经济发展方面。

xx街道充分发挥党组织统领作用，在服务好县委、县政府“两轮驱动”战略的同时，创新举措，狠抓工作落实，全面解决办事难落实、项目落地难、问题难解决等“三难”问题，深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，街道经济社会发展取得显著成效。今年以来，街道党政班子带领辖区干部群众先后到xx、xx、xx、xx等地考察学习，强化招商引资力度，吸引了一批有实力的企业和个人在辖区投资兴业。2021年县下达固定资产投资目标任务为xxx万元，1－xx月在库项目总投资xxx万元，完成投资xxx万元，完成全年任务的xx％，预计到xx月底可以超额完成。1－xx月完成工业生产总值xxx万元，完成全年任务数的xx％，预计到xx月底可以超额完成。1－xx月完成财税收入xxx万元，占全年财税任务的xx％，预计到xx月底可以超额完成。2021年，整合财政涉农资金项目x个，整合资金xxx万元，所有项目都已经完工。2021年度沪滇协作项目海田稻虾连作养殖项目、饭吃光食品加工厂（一期）项目已经完成基础设施建设。洗洋塘社区发家古树林乡村振兴示范点项目已完成招商引资活动，正在进行开工前的准备工作。完成宣富高速辅路xxx余亩、白水－xx天然气管道临时用地xxx余亩、富法路改建工程xx亩征地工作。

二、服务群众方面。

意见箱和公开纪工委举报电话，进一步畅通群众诉求渠道，严查群众身边的不正之风和腐败问题，发现案件线索及时上报，以零容忍的态度，依纪依法严肃惩治。在重要节假日、征地拆迁、工程项目建设前，及时开展提醒谈话、诫勉谈话，注重抓早抓小，扎紧制度笼子，促使党员干部守好纪律底线红线。常态化开展党员干部工作作风督查检查，办事脱离群众、吃拿卡要、与民争利、方式方法简单粗暴、政策落实缩水走样、选择服务、随意服务等不良行为得到全面根治，辖区内没有发现顶风违纪和“门好进、脸难看、事难办”等现象存在，干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。

三、安全生产方面。

xx街道深入。

学习。

贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，不断强化组织领导，严格落实“一岗双责”，党政主要领导亲自带头研究部署安全生产工作，与xx个社区和各部门层层签订安全生产责任书，认真分析查找存在的问题和不足，研究制定解决问题的办法和措施，有效防范化解安全生产重大风险，牢牢守住了安全生产的底线红线。围绕“控风险、除隐患、降事故”的总体目标，组织精干力量，对辖区x座非煤矿山、x家危化企业、x家烟花爆竹批发零售企业、xx家工贸企业、x家消防重点单位、x家天然气企业、x个燃气充装站、x条输油气管道开展“横向到边、纵向到底”的拉网式、地毯式大排查，填写现场记录xx份，下达指令x份，纳入群测群防监测地质灾害隐患点x处，落实监测人员x人，编制地质灾害应急预案x份，建立健全了各行业领域的安全生产隐患信息库，做到底数清、风险明、管控严。对排查出的各类隐患，形成整改清单，明确整改时限，实行闭环管理，全部做到清零销号。组织行业从业人员进行安全生产教育培训2期xxx余人次，不断提高从业人员的安全意识和责任意识。

四、社会稳定方面。

除恶持续深入。按照县扫黑除恶斗争行业领域整治推进会议要求，组织工作专班对辖区建筑、交通、文化、自然资源等领域开展摸排整治。共摸排各类重点单位xx余家、重点人员xxx余人，目前未发现涉黑涉恶线索。四是市域社会治理现代化工作初见成效。按照一体多用、便民利民的目标，在外山口社区建成了全县第一个村级社会治理中心（综治中心）示范点，集民情收集、微型消防站、社区警务站、信访调解室、便民服务站等功能于一体，免费为群众提供法律服务，并以社区民警、网格员、老党员、老干部、老教师为骨干，建立矛盾纠纷“调解超市”，为群众提供“点菜式”调解服务。同时，按照“三去一改”的思路，在街道和xx个社区全面推进党群服务中心、社会治理中心、新时代文明所（站）建设，初步形成了以党群服务中心为统领，社会治理中心、新时代文明实践所（站）为主体的社会治理“指挥中枢”。落实常态化社会治安形势分析研判机制，定期组织开展打击盗抢骗犯罪、“矛盾纠纷大排查大化解”、“命案防控百日攻坚”等专项行动，持续加大对行业场所的清查力度，治安掌控力不断强化，犯罪空间不断压缩，辖区社会治安持续好转。

五、廉政建设方面。

接受纪工委监督检查建议xx次，安排纪工委开展督查检查xx次，发出督查通报x期。对新提拔任用干部开展任前廉政谈话教育xx人，党政班子成员与分管部门、承包社区研究党风廉政建设工作xx次，对发现纪律作风方面苗头性、倾向性问题xx个，批评提醒社区干部、部门负责人xx人，扎实开展党员干部纪律作风自查自纠活动，进一步巩固风清气正的干事创业环境。

有效衔接上还存在不少差距；

信访存量依然较大，历史遗留问题亟待解决；

少数党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识不强，慵懒散慢的不良风气没有完全根除，干事创业的作风有待进一步提升。在下步。

工作。

中，xx街道党工委办事处将按照县委、县政府的安排部署，强化政治担当，以铁的意志、铁的决心、铁的纪律全面推进党员干部作风建设，狠抓工作落实，全力推进街道经济社会高质量持续健康发展，绝不辜负县委、县政府的期望和人民群众的信任。

街道社区工作情况汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下：

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积13.6平方公里，驻地单位82个，人口6.4万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、情况深入调查研究，形成思路。

街道成立之初，面对举步维艰的'局面，全新的环境，为尽快理清思路，探求的切入点，开创新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。

完善制度，确保高效运转。

由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出重点，狠抓措施落实。

2006年是街道成立之年。

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文档为doc格式。

街道社区工作情况汇报

2004年12月。

在区委的正确领导下，在区有关职能部门的大力支持下，罗星街道党工委、办事处认真落实城市社区建设纲要和市、区社区工作会议提出的各项任务，根据年初确定的。

工作计划。

要求，依靠各成员单位共同努力，条块结合，上下联动。社区工作取得了一定的成效，现将一年来的工作汇报如下。

一、今年开展的主要工作。

1、调整成员单位，夯实工作基础。

根据社区工作实际，结合各社区的工作计划，有计划、有步骤地调整、充实了机构成员。

一是建立党员教育管理服务中心，明确功能定位。4月23日，街道党工委举行了党员教育管理服务中心成立挂牌仪式，同时11个社区(村)也于当日成立党员服务站。街道党员教育管理服务网络正式形成，集党员教育、管理、服务、活动于一体，采用教育人文化、管理集约化、服务社会化、形式多样化的运行方式。街道在办公场所十分紧张的情况下，腾出了200平方米的办公室用于构建党员电化教育工作站、党员教育展示厅、党建图书室、内刊阅览室、党员干部教育基地、党员技能培训中心、党员谈心室、党建服务站、流动党员管理站。这一新平台成为党员教育培训的主阵地，丰富党员精神生活的文化园地。各社区也都相应挤出一定面积的房间用于构建党员管理站，使各中心、管理站的硬件设施达到标准。并增补了11名社区居委会委员，进一步充实了社区班子。

二是开展调查摸底，全面掌握辖区党员情况。在搭起了网络载体的架子后，街道党工委和各社区党支部就部署开展辖区党员的调查摸底工作，对辖区范围内的离退休党员、下岗失业党员、非公经济组织党员以及流动党员等进行了全面摸底，面访率达到了90%以上。特别是在对流动党员的调查摸底中，街道党工委提出了把流动党员的摸底工作与计生外口管理和治安出租户管理相结合，开展了拉网式的调查摸底工作。这种把社区党建工作与社区其他各项工作相结合的工作方式，既解决了社区党员服务站工作人员少、工作量大的问题，也能够相对及时、准确地掌握各社区流动党员的流入、流出情况，为适时地服务流动党员创造了有利的条件。

三是发放调查问卷，提供双向服务。在摸清了辖区的党员基本情况后，街道党员教育管理服务中心向辖区内的每个党员发放了“双向服务”调查问卷，了解当前辖区党员的需求以及他们能够向社会提供的服务内容。从而进一步完善服务载体和网络的功能，增强党组织的号召力、凝聚力，带动党员服务社会、服务群众，充分展现新时期党员的先进性，发挥新时期党员的先锋模范作用。

四是建立党员服务机制，健全党员服务网络。各社区在摸清辖区党员基本情况，掌握党员的年龄、特长等信息的基础上，建立起党员个人信息卡并及时掌握党员的新近状况，保证联络渠道畅通，以便及时走访，让党员时刻感受到组织的关心。并开展了“三必访”活动：“党员新进必访”，对新流入党员，各村(社区)支部书记及时上门拜访，向其介绍村(社区)党建和村(社区)建设情况，帮助他们接转组织关系和安排参加组织生活，了解其思想动态和基本情况，沟通联系的方式，实行跟踪管理服务；“党员遇困难必访”，对患重病、遭遇突发事件的特困党员，社区党组织及时上门慰问，努力帮助解决实际困难；“年终必访”，每到年终，社区党组织逐一走访社区每一位党员和外地在辖区务工的流动党员，年度社区党建和社区建设情况，听取意见和建议。

2、重视党员管理，探索工作路子。

一是对社区直属党员、辖区党员发放“责任卡”，建立“党员责任区”，以开展“四个一”(即：承包一块绿地，创建一座文明楼院，联系一户贫困家庭，帮助一名下岗职工)为抓手，充分发挥党员的旗帜作用。区委、组织部非常重视这项工作，在辖区单位党组织的配合下，实行对辖区党员进行了双重管理，把社区“四个一”的责任落实情况作为辖区单位党组织党员年终考核和“评先”的重要内容。

二是对下岗失业党员建立“再就业服务卡”。通过摸清辖区下岗失业党员基本情况，建立个人信息卡，及时了解社会就业动态，建立起再就业信息库，帮助下岗失业党员转变择业观念，进行再就业技能培训，提高下岗失业党员再就业能力。

三是对退休党员建立“奉献卡”。针对我街离退休党员多的特点，为充分发挥他们奉献社会的余热，通过设立离退休党员奉献卡，使老党员老有所为。同时，街道党员教育管理服务中心以及村(社区)党员服务站建立起与每位离退休党员的联系，定期走访离退休党员，了解他们的生活和身体状况，有针对性地为他们服务。

四是对流入及个体和私营党员建立“贡献卡”。通过设置个体私营党员贡献卡，开展争创“党员一帮一”和“一个党员一面旗”活动，鼓励他们积极参与扶贫济困、参与社会公益事业，关心弱势群体，带领群众脱贫致富。目前街道通过调查摸底，在步行街四个个体经营党员的商店亮出了“共产党员示范店”的牌子，要求他们以一名共产党员的身份向广大顾客郑重承诺带头进行诚信示范服务。在马限社区召开的流动党员座谈会上，流动党员表示非常乐意参加社区党支部组织生活，带头投身地方建设。

五是对流出党员建立“活动反馈卡”。针对流出党员，我们建立起流出党员活动反馈卡，要求他们在任何地方都要正常参加党内组织生活，交纳党费，不要忘记共产党员特殊身份，牢记为民服务的宗旨意识，践行“三个代表”，鼓励他们积极投身当地地方建设，并及时把情况反馈给所在支部。

3、签订联建协议，落实双重管理。

辖区单位党组织“共驻共建”意识的不断增强，使社区党建工作形成了纵横交错网络化组织，实现了社区党建资源的共享。与辖区边防检查站、边防大队党支部、消防中队党支部开展以“军地共同学习、共同实践三个代表”为载体的“双拥”共建活动，开展治安“联防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”与兄弟共建单位开展文化、体育交流活动。街道党工委先后与区总工会、工商局、科发局等单位共同主办了罗星街道社区外来工子女“心连心”夏令营以及“船政文化”夏令营。夏令营的对象全部是来自我区的外来人员的子女。通过对他们进行科技、文化、消防、德育、体育教育，极大激发和培养他们热爱祖国、热爱开发区的热情，树立成才报国的远大理想。

4、发挥资源优势，开展特色活动。

街道党工委协调辖区14个单位党组织与社区党支部开展结对共建，在结对共建过程中，社区党支部努力为辖区单位做好服务工作，辖区单位则大力向社区提供智力支持，从而使辖区单位党组织和社区党组织能够取长补短，携手共进，推进社区两个文明建设。结合街道党工委开展的“七一”特色党日活动，社区分别与共建的管政办党总支部、政协办党支部、民政局支部、人劳局支部等共同组织参观了城市建设、重点工程、风景名胜、德育基地。通过共建活动，既充分利用了社区人力、物力、财力资源，又增加了社区党员服务社区的意识，增进了社区与社区单位之间的了解和友谊，提高了社区知名度。

5、联系社区实际，发挥党员作用。

为了增加党组织的凝聚力、创造力和影响力，街道党工委在组织党员开展各种活动时更加注重突出时代特征和“以人为本”。一是突出活动的主题。马限社区紧紧抓住辖区内历史纪念场馆多的特点，开展了以弘扬船政文化为主题的系列活动，组织社区党员群众参观学习，了解马尾的过去，凝聚党心、民心。沿山社区在离退休党员中广泛地开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动，引导老年人积极参加社区服务，发挥老年人在社会生活中的作用，实现“老有所养，老有所益，老有所为，老有所学，老有所乐”。二是注重活动的系统性。把党员活动与精神文明建设等社区其他各项建设有机结合，建立起互促互进、相辅相成的相合机制。使党员活动融入到评选“五好文明家庭”，“好婆媳”，“卫生之家”，“文明楼院”的活动中，融入到创建“社区建设示范单位”、“文明社区”等活动中，互相促进，共同发展。三是注重活动的实效性。各社区党支部注重整合社区文体活动资源，从实际出发，着眼于发展，想方设法建立党员文体活动设施，积极开展各种健康的有益活动，包括老年腰鼓、健身锻炼、气功等适应老党员轻型文体活动等。利用每年的“七一”有计划地组织老党员“走出家门、看社区新貌、观城市美景”等活动。针对老党员的思想状况，引导他们结合自身经历，谈生活变化、社会进步，不断增强企业退休党员对街道社区自然归属的荣誉感。

二、工作的主要成效。

1、形成了“条块结合，上下联动”，共同抓社区党建工作的新格局。我们把辖区内的企事业单位组织起来，成立了社区党建联席会。联席会成员由各单位党组织书记组成。街道党工委牵头，定期组织联席会成员讨论社区党建重大事宜，确定社区建设的年度目标，决定精神文明建设的重大举措，协商社区服务的分工合作。党建联席会的建立，有力地推动了社区建设目标的实现进程。

2、出现了“资源共享，同创共建”，联手开展社区创建活动的新气象。社区的发展迫切需要汇聚党在社区的政治资源，更广泛地动员和组织辖区单位党组织参与到社区活动中来，使之成为推动社区建设和发展的核心力量。为此，街道党工委把增强“共驻共建”意识、推进社区党建工作作为社区各项工作的一项重要任务来抓，组织社区党支部大力宣传“小区是我家，繁荣靠大家”、“凝聚社区力量，共建美好家园”、“家住罗星，康乐温馨”等，努力营造良好的社区党建氛围。

3、涌现了“重在参与，乐于奉献”，积极参加社区建设的优秀在职党员。由于各居民区党支部积极开展“一月一主题”活动，做到了“适时、适当、适量”，常流水，不断线，在职党员参与面越来越广，活动越来越深入。在离退休党员中开展的“五大员”(便民服务员、计生信息员、治安巡逻员、市容劝导员、公德宣传员)活动；在个体工商户党员中开展的“党员经营示范户”活动；在在职党员中开展的“三助一扶”(助残、助贫、助学和扶助下岗职工再就业)活动等，大大地激发了社区党员队伍的活力。正是因为在职党员在地区工作中发挥了先锋模范作用，使老百姓看到了党员的榜样，看到了共产党的希望，坚定了走社会主义道路的信念。

4、营造了“为党分忧，为民解难”，推动社区党风廉政建设的好氛围。社区党支部将通过定期召开组织生活会、居民代表座谈会，以及设立监督电话等形式，及时掌握党员在社区开展活动的情况，还将通过社区公开栏、宣传栏等，不定期将党员在社区开展活动的情况，面向社会公开，接受群众监督。年终，社区党支部将组织居民代表、党员代表及辖区单位党组织对党员服务承诺的落实情况进行一次评议，并将党员评议结果在社区进行公示。克服了一些成员单位不同程度存在的“官僚主义”和“拖拉作风”，营造了“为党分忧，为民解难”的良好氛围，解决了老百姓关心的难点、热点问题，受到了欢迎。看到这些可喜的变化，群众高兴地说，社区是实实在在地为老百姓办事，不是搞花架子。

三、存在的问题。

1、新港社区的建设和办公经费问题。

2、社保经费问题。