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畜牧兽医实用指南范文(18篇)

时间:2024-01-08 22:59:02 作者:雅蕊畜牧兽医实用指南范文(18篇)

参考范文范本可以帮助我们发现自己写作中存在的不足和需要改进的地方。小编为大家整理了一些范文范本,希望能给大家带来一些写作的灵感和启发。

畜牧兽医年度工作计划

2021年,全省畜牧系统认真贯彻_、_决策部署,落实省委、省政府工作要求,畜牧产业发展稳中有进、工作质效明显提升,圆满完成稳产保供任务目标,全国现代畜牧业齐鲁样板打造全面起势,“十四五”实现良好开局。

2022年畜牧兽医工作总体思路是:以_新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央农村工作会议、省委农村工作会议和全国畜牧渔业工作会议、全省2022年工作动员大会精神,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,坚持稳中求进工作总基调,围绕打造全国现代畜牧业齐鲁样板“一个总目标”,守牢风险防控和稳产保供“两条底线”,把握党建引领、改革创新、数字赋能“三个关键”,突出政策支持、引导调控、示范引领、监管服务“四个重点”,继续实施转型升级、种业攻坚、农牧循环、疫病防控、质量安全“五大行动”,推动各项工作继续走在全国前列。

一、稳生产保供应。

(一)妥善应对新冠疫情冲击影响。密切关注疫情态势,强化应对组织领导,压实包保分工职责,提高应急应对能力。深化与交通、公安等部门沟通协作,畅通反映渠道,开展区域内产销对接,抓好问题直接化解和协调应对。加强产业信息统计监测,落实保供基地,及时掌握生产供给能力、肉蛋库存,确保需要时产得出、供得上。谋划后续发展调整,针对疫情对生产消费影响和畜牧业发展变化,及时分析研判,抓好引导服务,夯实产业发展基础。(畜牧处、饲药处、质监处、屠管处、畜牧总站牵头负责,各市具体负责。以下各项工作均需各市具体落实,不再一一列出)。

(二)全力稳定生猪基础产能。严格落实《山东省生猪产能调控实施方案(暂行)》,建立国家、省、市三级生猪产能调控基地,实行动态管理。压实地方政府责任,加强监测预警,加大指导服务,确保完成全省能繁母猪万头以上、规模猪场万家保有量任务。密切部门协作,协同推进财政、金融、保险、用地、环保等各项扶持政策落地见效,推动解决生猪生产堵点难点问题。(畜牧处、规财处、畜牧总站)。

(三)提高家禽产业生产水平。推动胶东半岛肉禽、鲁西肉鸡产业集群发展,建设现代肉禽产业体系。推进白羽肉鸡、黄羽肉鸡、817肉杂鸡、益生909小型白羽肉鸡(配套系)协同发展,加快肉鸭标准化养殖。稳定蛋禽生产规模,发展蛋品精深加工业,挖掘淘汰蛋鸡开发利用价值。继续推广家禽立体养殖模式。(畜牧处、畜牧总站)。

畜牧兽医实习报告实用集锦

  2、1实习单位简介浙江系统工程有限公司成立于xxxx年,是一家专注于xx产品和xxx产品研究、开发、生产及销售的高科技企业,总部及研发基地设立于xxxx科技创业园,并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚,是国家863项目的参与者,并被政府认定为“高新技术企业”。

  浙江系统工程有限公司自成立以来,始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则,荟萃业界精英,将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。

  公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人。为了开发出真正适合企业需求的xxxx产品,企业特聘请畜牧兽医专业专家(中科院院士)作为咨询顾问,紧密跟踪畜牧兽医行业发展特点,不断优化。

  2、2实习岗位简介(概况)。

  划(包括年度经费使用计划,仪器设备申购计划等),并协助同事组织实施和检查执行情况。

  作职责与任务,定期进修和业务相关的知识,不断提高业务水平和工作能力。

  c、在工作过程,跟同事一起通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。努力提高客户建立良好关系能力,给客户量身打造设计方案。

畜牧兽医工作总结

  (一)强化科技支撑,积极应对市场变化。

  加强技术指导,降低养殖成本。加强培训。按期举办了动物防疫、养殖场建设、科学饲养和兽药、饲料等投入品管理培训班,切实增强从业人员业务素质,提高养殖科技水平。加强帮扶。组织科技人员实施“入户五四工作法”和“挂、包、帮”等活动,深入各养殖场(户)开展实地指导,帮助养殖户解决生产中的具体问题,促进畜牧业科学发展。建立稳市机制,支持转型升级。建立生猪和猪肉储备机制,加大市场调控,稳定市场价格,确保生猪养殖利益均等化。同时,对已失去生猪养殖基础却另有养殖意愿的养殖户,帮助他们进行转型发展草食牲畜或水禽产业。

  (二)强化政策扶持,扎实推进产业发展。

  加大宣传力度,提高政策影响力。进一步大力宣传中央和省委、省政府对农业农村工作发展的政策措施,尤其对国土资源部、农业部联合下发的《关于进一步加强设施农业用地管理的通知》(国土资发〔2014〕127号)相关规定;深入宣传县委、县政府制定出台的现代农业“221”工程和水禽产业发展意见,xx县“4+1”模式水禽产业发展的通知等文件,切实把各级政府对畜牧业发展的优惠政策宣传好、贯彻好、落实好。严格落实规划,强化建设标准。按照全县畜牧产业区域布局,扎实抓好生猪、水禽、牛羊养殖场的规划和建设。严格按建设面积、养殖设施、防疫条件、无害化处理等条件督促养殖企业进行标准化建设。

  (三)创新生产机制,扩大带动示范效应。

  坚持扶优做大龙头企业。对现有畜牧业生产、加工龙头企业实施持续扶持,主要在提升科技、创新模式、规范管理、融资方式等方面给予帮助和指导。对有实力、有能力等发展后劲强的畜牧企业鼓励进一步做大做强,主要在产业规划、壮大规模、项目支撑等方面给予支持和帮助。逐步形成亮点突出、特色鲜明、带动力强的畜牧龙头企业群。培育规范专合组织。按照“入社自愿、退出自由、民主管理、规范运行”的原则,坚持以农民为主体,实行自主、自愿联合,组建畜禽专业合作社,使专业合作社一头联结企业(市场),一头联结农户,真正提高农民在市场竞争中的话语权和博弈权。紧密利益联接机制。大力推行“公司+基地+农户”、“公司+专合组织+农户”、“龙头企业+家庭农场”的产业化经营模式,“六统一”(统一供种、技术、投入品、防疫、培训、销售统一),建立完善了龙头企业与养殖农户、家庭农场、养殖基地紧密联结、互利双赢的运行机制。

新西兰留学生租房实用指南

签订完租房合约后,您需要交纳如下费用。

1.租房手续费。

2.房租押金(时间与房东商量)。

房东可要求您交纳一笔押金,金额最多为四周房租。除非您没有交纳房租或者造成某些损坏,否则,这笔押金在您退房时将返还给您。房东在收到押金后的23个工作日之内把押金交到租房服务处所属的押金中心。收据将寄给您和您的房东。

当您迁出时,房东将检查房子是否造成损坏。迁出住房后,您在租房服务处填写一份表格后取回押金。您和房东都要在表上签字。如果对于押金产生争议,可以将争议提交到租房仲裁处审理。

3. 两周的预交房租(开始租用的两周后,每两周一次,支付下两周的房租,支付方式一般是通过银行自动转帐。

终止租约。

畜牧兽医工作总结

  在牧政执法中,认真贯彻执行畜牧兽医专业法律法规,围绕畜产品安全狠下功夫,努力确保畜牧业健康发展和畜产品质量安全。

  1、加强动物及动物产品检疫。一是严格执行产地检疫申报制度和生猪屠宰检疫书面申报制,全面推行家禽检疫标识管理,进一步规范家禽检疫工作,严格按照检疫“四到位”的要求,做到了“有报必检,有宰必检,该检的项目必检”,全片区动物产地检疫率、上市动物产品检疫率、病害动物无害化处理率均达到100%。全年共检疫生猪2万头,牛300余头,羊2000余只,家禽5万余只。全年共检疫病害生猪5头,病害产品100余公斤,并全部做了无害化处理。

  2、强化动物卫生监督管理。一是对肉品经营人员及定点屠宰场的监督管理,全年共签订动物卫生责任书22份;二是对养殖环节和检疫环节及屠宰环节进行了“廋肉精”抽检,养殖环节对20个养殖大户每月进行抽检,产地和屠宰检疫环节共抽500余头份,监督屠宰业主自检200余头份。

  3、加强饲料兽药市场监管。我站全面深入落实“三个全覆盖”、“五员责任监管”制度,加大畜牧业投入品市场的监管力度,严格执行兽药饲料生产质量报告制度、购销台帐制度、索票索证制度和经销人员技术考核制度,推行兽药经营质量管理规范和兽药饲料市场准入制度。全年对全镇11个饲料经营户监督检查达100余次,努力从源头上对畜产品安全实施有效的监控。

  4、加强畜禽饲养过程的监管。从养殖大户的养殖行为入手,加强对养殖过程的监督管理,指导建立养殖档案,搞好饲养过程投入品的使用、免疫、消毒等记录记载,禁止使用违禁兽药和禁用添加剂,严禁饲喂不卫生饲料,严格执行休药期制度,确保畜产品质量。全年对全镇20个养殖大户监督检查300余次。

  5、加强乡村兽医的监管。乡村兽医实行监管责任人要对监管片内的乡村兽医要不定期地监督检查,监督检查留有记录记载。一查乡村兽医是否按规定使用处方用药,是否使用处方签;二查乡村兽医是否使用假冒伪劣药物、过期药物;三查乡村兽医是否严格告知休药期制度。全年对全镇7个乡村兽医监督检查达100余次。

北师版六年级语文实用教案指南

第1学时。

一、浅层意思把握。

2.作者对人民英雄纪念碑的最初认识是:

后来的认识是:

二、深层意思探究。

2.作者为什么说“南泥湾的九龙泉纪念碑,是人民英雄纪念碑的一条极好的注释”?

第2学时。

三、局部语句推敲。

1.品析“瞻仰者络绎不绝,如凝滞的河水缓缓流淌;我比他们看得更慢,是河水中的一块石头”的表达作用。

四、思维检测。

1.第(13)段“这一层,看起来浅显,但的确不易读出它的最基本的东西”一句中“最基本的东西”指的是()。

a.比森林还辽阔十倍百倍的烈士的名字。

b.把烈士的名字复活为血肉之躯,广场是站不下的。

c.纪念碑背后让人读不懂的东西。

d.为了缔造我们的幸福生活,这么多的英雄儿女竟都倒在血泊里。

2.在课文中快速勾画能突出“人很多”这个意思的4个片段。

3.判断下列说法是否合乎作者意思,简要说明理由。

读懂了人民英雄纪念碑后,作者感到广场的那个环绕着浮雕的高大建筑,不是一个美丽的装饰。

五、写作借鉴。

从波澜(过程或情节)、细节(具体化、形象化的描写)、深度(议论句或主旨句)的角度观察文章,揣摩自身记叙文写作与佳作名篇的差别,明确努力方向。

六、语言积累。

1.找出句间关系最紧密的段落。说明句子之间关系。背诵。

2.找出最有文采的语句。说明文采体现在什么地方。背诵。

会计超实用面试指南5则范文

2002年8月,我作为一名34岁的大龄考生,参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中,共有108名考生参与角逐。在首轮笔试中,我以笔试163.5分(满分250分)的成绩,名列该岗位考生第二名,进入了面试。在面试中,我以85.3分的面试分数(满分100分),取得该岗位面试第一名,这一分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。下面我谈几点参加公务员面试的体会,希望能给今后参加公务员面试的考生一点参考。

一、抱有一颗平常心。

近年来,公务员岗位竞争日趋激烈。一般而言,只有在公务员招考笔试中取得了较高分数,进入笔试前两名的考生,才能顺利进入面试。但是有的人由于在笔试时取得了上好的成绩,心里容易产生得意、焦虑、傲慢、浮躁等情绪,在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。殊不知,对于急功近利、洋洋得意的人,考官往往很反感。公务员面试中,良好的心理状态是至关重要的。抱有一颗平常心,你就会坦然面对考官,平静面对考试,回答起问题从容不迫、自然得体、落落大方,这样才会有上乘的临场发挥,容易赢得考官的好感,取得较好的成绩。

二、闪现亮点。

公务员面试的5道题中,第一题就是对自己作3分钟的自我介绍。在这3分钟的自我介绍中,要把自己人生经历中最亮点展现给考官。比如我在作自我介绍时,谈到自己近几年来曾在省州市新闻媒体上发表了百余篇新闻稿件。也许你曾是学校的“三好”学生或者是单位的先进工作者,你曾获得过其他什么奖项,你承担过什么重要工作或者是你最擅长的是什么———总之,在面试时,要尽可能展现自己的亮点。这样做能给考官留下较好的第一印象,为整个面试打下良好的基础。

三、把握节奏,随机应变。

3个问题,不到15分钟我就答完了。当时我想,照此下去,岂不是用20分钟就可以把5道问题回答完毕,结束整个面试?我应该调整面试节奏,把面试时间控制在接近30分钟内。因此,在回答主考官提出的第4个问题时,我随机应变地拿起了摆在桌子上供考生用的笔和纸认真作起了记录。记录后,用几分钟的时间,边思考,边简明扼要地写出回答要点。这样一来,我不仅基本控制了面试的总体时间,而且用笔作记录并简要拟出要回答的主题词,使我更能准确地回答主考官的提问。也许还能给在场的一些考官留下办事认真的印象,多给一两分呢。

四、谦虚谨慎、坦诚交流。

公务员录用考试,主要是招考非领导职务的主任以下科员。如果你报考的是一般的行政机关,主要工作是要你安心埋头从事具体事务,而不是“玩嘴”的话,那么在面试中你的谈吐要尽量表现得谦虚谨慎,避免夸夸其谈的口气。你还可以用身体语言来和考官们交流。面试中,你要目视主考官,并注意用眼光同其他考官交流。也许主考官提出的每个问题,你不可能全部都答得十分周全、准确,但只要你谈吐谦虚,与考官们坦诚交流,总是受人欢迎的。

国家公务员面试技巧。

随着公务员考试笔试成绩的揭晓与标准分数线的划定,面试成为入围考生最关心的一个问题。如何能在面试中最佳地发挥出自己的聪明才智,顺利叩开国家机关的大门呢?根据近年在公务员招考中担任面试考官的一些人员提示,应注意的问题主要有以下几个方面:

仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与机关工作人员的身份不符,给考官的印象也不太好。考生入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给考官一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给考官一种自然、大方、干炼之感。

辩证分析,多维答题。辩证法是哲学的基本原理和方法论。考生应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从以往面试所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于学生答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。

平视考官,不卑不亢。考场上,相当一部分考生不能很好地控制自己的情绪,容易走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那7个考官都是博学多才、身居要职,回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点,茶壶里煮饺子,肚里有货却“倒”不出来。当然,与此相反的一种情况则是,有些考生在大学里担任过学生会干部,组织过很多活动,社会实践能力很强,或是在企业里担任经理等领导职务,也统率过一帮子人,所以很自信,进入考场,如入无人之境,压根不把考官放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,都会影到考生的面试得分。最好的表现应是,平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。应树立三种心态:双方是合作不是比试。考官对考生的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。考生是求职不是乞职。考生是在通过竞争,谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。考官是人不是神。考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经历,理论水平较高,工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人,不是神,虽有其所长,但也自有其所短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解多少。

冷静思考,理清思路。一般来说,当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍材工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

加拿大艺术留学申请实用指南

这意味着你需要准备不同层次的风格和媒体方式,提供足够数量的作品来展示作者个人关注点。技能技巧、制作工艺、概念能力以及表现能力都会是招生官在考虑申请人的总体能力中的一部分。

二、写生。

是关于生命的学习,形象写生画、个人肖像画等对于个人作品集都是很重要的。招生官希望看到你如何解读你周围的世界,你如何自己做出选择,你如何利用媒体来展示光和形式。

三、用色彩来做作品。

彩粉画、水分画、油画,你可以用任何一种方式像艺术家一样用色彩来表达你的理解。尽量从生活中的实际存在主体来做作品。

四、设计作品。

加拿大艺术学院希望看到你拥有抽象思考和概念思考的能力。在作品中引入色彩、形状、线条、结构作为设计的元素。运用你在现实生活中的绘画能力,再进行抽象解读。可以进入三维设计作品来展示你的形状和结构的思考能力。

五、其他媒体。

如果你有制作珠宝、摄影作品、网站作品、素描本、陶艺制作、绘画故事、缝制裙子或者装订能够过一本书,都可以列入作品集中,只需要反映你的特别兴趣。

六、要提交经过深思熟虑编辑的、能够反映你高水平的作品。

务必遵守学校的要求。要向艺术家一样创造自己的个人的、独特的作品集。作品集应包括10-20幅作品,在你的作品中展现你的自豪pride和关心care。

在选择作品的时候,建议学生先选择学校,因为每个学校需要的作品重点不一样,要提前了解学校的要求,有的放矢地提供具个性且富有人创造力的作品。另外,学校想要看到的作品是多元,能表现独特和想象力的,同学们可以在此多下功夫。

推荐信:全方位展示自己。

实用高考志愿填报指南

第一步熟悉政策。考生家长对于本省的高考政策要有一个整体的把握,明白哪些政策非常重要,哪些和自己切身利益相关,重要政策当年是否有变化。像常识、动态、公示、政策……例如考生家长起码要知道所在省份有几个批次志愿,每个批次需要填报几所志愿学校,可以报考几个专业等等。

第二步收集信息。信息和渠道的来源至关重要。一般来说,考生家长可以选择的权威渠道大致有:阳光高考信息平台;当地考试院及高校官网、官方微博、微信公众号;高考高招类报纸、广播电视节目等。

第三步准确定位。定位是填报志愿中最重要的一步。我们都知道,高考录取时是将一定范围的学生,按其填报的志愿和高考成绩进行排位,从高到低,位次越高,被录取的机会就越大。填报志愿前考生可以根据平时成绩或模拟成绩来定位,看看自己在班、学校、区甚至整个省市所处的位置。

第四步知己知彼。俗话说:“知己知彼,百战不殆”做好了定位“知己”,还要做好“知彼”的工作。“知彼”的过程就是除了政策法规之外,还有弄清各个招生院校的基本情况。如学校当年的招生章程、招生计划、往年在本省的提档线、专业线、师资力量、专业设置、学科特长、就业及深造情况等等。

第五步初选志愿。“初选志愿”是结合自己的成绩定位,确定目标院校。完成第三、四两步考生和家长对高考志愿应该已有方向了。这时,考生可以大致划定一些在本省有招生计划的院校,并认真阅读招生章程,比较各院校之间专业的招生人数、录取分数等数据,选择和自己兴趣、分数、批次相符合的院校。

第六步模拟填报。“模拟填报”就是根据本省、市的志愿设置情况,将考生的高考志愿草表完整的呈现出来,做一遍真实的模拟。高考志愿都是在网上填报,在规定时间内完成,逾期不予补报。每年在志愿填报中出现的操作失误、丢失密码等问题比比皆是,再加上网络系统繁忙难免手忙脚乱,所以提前模拟有备无患。

如何使用填报志愿的参考材料?

首先仔细查阅省招办下发的高校招生计划。认真研读报考院校当年招生章程,其中特别是各专业对考生的要求,如体检、外语语种、单科成绩、综合素质评价等是否符合报考条件。

然后参考省招办发布的填报志愿手册或录取分数分布统计等资料,结合考生成绩位次和各类别总分(或综合分)一分一段表,认真分析近三年招生院校和专业的录取信息。

了解你所报考批次的招生录取相关办法和规定,知晓自己所在类别的志愿设置和投档录取规则。收集分析多种信息,做好填报志愿前的功课。

考生填报志愿一般要考虑哪些因素?

一是以成绩为基础。高考成绩是考生被录取的基础因素,直接决定了可选择的院校和专业去向。

二是院校综合情况。院校是考生选择志愿的重要因素,是选择与哪些人在一起学习、到哪里去学习、学些什么等问题。考生在选择时,既要看院校的历史、地域,也要看院校综合办学实力。

三是考虑兴趣爱好、专业就业等因素。专业是考生志愿选择的核心因素,一般关系到学生的学习兴趣和职业趋向。重点大学有优势专业、普通院校也有特色专业,是院校优先还是专业优先,不能一概而论;考生要选自己喜欢、符合个性特长的专业,改革省份考生还要考虑选考科目范围等因素。专业选择与经济社会发展的趋势有关,有的专业报考很热门,到了就业却遇冷,需要理性判断。

四是结合身体等条件。专业与身体状况有关联,有的专业受视力、色觉、器质性健康状况的限制;部分院校按专业学习要求,会对单科成绩和外语口语等方面提出要求。还有一些中外合作专业、民办院校收费较高,选报时还应考虑家庭经济状况。

五是注意志愿之间梯度的问题,建议高、中、低搭配填报,较为合理,避免退档风险。

填报高考志愿方法很多,可根据不同情况先选院校再选专业,或者先选专业再选院校,只要适合自己就好。这里简单谈一谈专业平行志愿填报策略:

第一步,选择不同梯度的院校。根据考生位次和分数段统计表、各校往年投档线等资料,选择不同梯次的院校。“冲、稳、保”选择院校的办法还是可以使用的。

第二步,筛选不同梯次的专业。从选定的院校中,根据往年专业录取情况,将其中不喜欢的专业或是估计录取可能性不大的专业删除,筛选出拟报考的不同梯次的专业。

第三步,根据个人意愿,综合考虑院校性质、地域、喜欢程度等因素,从高到低排列,正式确定志愿。这里要特别提醒,考生在填报志愿时一定要特别重视院校的招生章程,确保符合报考条件。

新高考模式下,专业报考要注意什么?

新高考中由于考生选考科目不同,高校对选考科目的要求也不同,高考改革省份考生在选专业前应尽早了解所在省市发布的专业选考科目要求。

如果你已有了心仪的院校,可以从学校入手。

如果以专业为目标来划定院校范围,则要注意相同专业在不同高校可能会有不同选考要求。

如a大学经济学类专业选考科目要求,考生需选考物理或化学其中一门才可报考,而b大学经济学类专业不限选考科目要求。另外,有些专业培养与多个科目关联度都高,高校在可选科目中指定2个或3个选考科目,要求为考生“均须选考”的情况也需要注意。

如果你没有目标院校或专业,在选择时,可以多参考“不限选考科目”的院校专业,扩大自己的专业选择面。由于高校的院系及专业(类)调整等因素,实际招生高校和招生专业(类)也可能会调整变化,考生要以高校当年公布的招生计划及院校招生章程为准。

考生没有被高校录取原因有哪些?

考生未被录取原因主要有:总分低于学校录取分数线;不够所报专业分数且不服从专业调剂;所报专业相关科目分数低;外语语种受限;身体不合格等。

如何避免高分低录甚至落榜?

应坚持以下原则:

(1)实事求是,找准自己的位置;。

(2)所填志愿拉开档次;。

(3)冷门与热门学校专业相结合;。

(4)省内与省外院校相结合;。

(5)避开体检结果所限专业;。

(6)各批次学校志愿、专业志愿填满,尽量服从专业调剂。

日本留学申请实用指南

很多人一定会纠结是选择一个名次高的大学、还是选择一个以自己选择的专业为优势专业的大学呢?如果可以考入日本前十的大学。那么也不用在乎专业的选择了,因为这样的大学也不愁找不到工作。更何况这样的大学也没有哪些专业不是优势专业,正如一句话:“名牌大学毕业的学生不一定就混的有多好,但起码都不会混得太差。”

2.专业前景。

有新闻报道,国内的一些大学将会对大学的专业进行一番调整,添加一些高科技的如机器人、动漫等热门的专业,取消一些像美术专业等开设较多已达到饱和状态的专业。对于日本大学,也做出了一些调整。首先是,增设了很多文理融合的专业,将一些严重脱离实际运用的文科专业改变成文理融合的专业,给一部分理科生在转换专业上提供了便利。其次对于像工学部等改编成了工艺学科,这样工学部也同时涵盖了艺术学部,这也为艺术生换专业提供了契机。最后主要针对2020年的奥运会,对生活、食品、健康、体育等专业做出调整,如将心理学调整为生活学科。目的是为适应环境的需要,方便学生们的就业。

3.综合选择。

也就是最后的自我分析,以后计划在日本工作还是回国呢?当然最好选择一些在国内和日本都受欢迎的工作,而且以后有发展的专业。在选择自己感兴趣热门的专业,分析自己的自身实力,到底选择好的大学,还是选择本专业为优势专业的大学。建议你可以在大学期间多选择几门不同专业的选修课,或者二学历等,这样方便出国后换专业。选择换专业时,也要尽量选择文理综合的专业,录取率大。

实用高考志愿填报指南

专业(类)+院校:采取一所院校一个招生专业(类)为一个志愿,实行平行志愿投档的统一录取模式。

模式特点:专业平行志愿是同一类别、同一段次中若干具有相对平行关系的专业(类)志愿,以一所院校的一个专业(类)为志愿单位,按照“分数优先、遵循志愿”进行投档。

填报须知:直接投档到某院校某专业(类),不存在专业服从调剂,不用担心被调剂到不喜欢的专业。考生既可选择不同高校的同一专业,也可选择同一高校的不同专业,还可以选择不同专业下的不同高校。

院校+专业组:由院校根据人才培养需要和不同专业(含专业或大类)的科目要求设置,是本科志愿填报的基本单位。

模式特点:一所院校可设置一个或多个院校专业组,每个院校专业组内可包含数量不等的专业,同一院校专业组内各专业的科目要求需相同。同一院校科目要求相同的专业可分设在不同的院校专业组中,但这些院校专业组的科目要求须相同。

填报须知:该模式以一个院校加一个专业组为一个志愿单位,将每一个志愿细化到专业组。考生根据自己的意愿,可选择某个学校的某个专业组作为志愿,专业调剂限于同一专业组内调剂。

平行志愿:指考生在填报高考志愿时,可在指定的批次同时填报若干个平行院校志愿。

模式特点:按考生成绩从高到低进行排序,分数高的学生先投档。某一个考生投档时,先看其成绩是否够a院校提档线;如不够,再看b院校;如此类推,直到检索到考生分数符合的志愿院校后,将其投档至该院校。

填报须知:检索考生填报的院校志愿时,是按逻辑顺序即a、b、c、d......院校依次进行的。当考生总分符合首先被检索的a院校投档条件时,且a校有计划余额,该生即被投到a院校。填报时,应在各志愿院校之间拉开适当梯度。

顺序志愿:在同一个录取批次设置的多个院校志愿有先后顺序,每个志愿只包括一所院校。

模式特点:把考生的高考志愿作为录取投档的第一要素,程度满足考生的志愿要求。投档时对选报同一志愿院校的考生按院校确定的录取原则、调档比例从高分到低分进行投档。

填报须知:选报同一志愿院校的考生,按院校确定的调档比例从高分到低分进行投档,第一志愿录取结束后再进行第二志愿投档录取。例如考生将a校放在第二志愿,如果a校一志愿已经招满且不预留招收二志愿的名额,那么无论该生分数多高,档案都不会投向a校。

大学实用指南心得体会

大学生活对于每一个人来说都是全新的挑战,虽然它充满了许多新鲜的体验和可能性,但也同样充满了各种挑战和难题。在这个新的环境里,如何更好地适应和应对生活中的各种问题,成为了每位大学生思考的主题。作为一名已经在大学校园度过了许多年的学生,我想分享一些我在大学中探索和体验到的实用指南心得体会,借此帮助那些即将开始新的大学生活的学生更好地适应大学生活。

第二段:适应大学生活。

大学生活的起步之作就是适应大学生活,新的环境和新的挑战也意味着需要熟悉和适应一些新的事物和习惯。我认为,在大学中要想适应生活,首先要尽快熟悉自己的校园周围,并建立自己的社交圈子。通过参加校内活动或社团活动,找到自己的兴趣爱好和方向,并与其他同学建立起联系,这对于逐渐适应大学生活来说至关重要。

第三段:学习技巧。

学习也是大学生活中的一个重要部分,学习效率的提升是关键。为了提高学习效率和成绩,我发现了一些实用的技巧。首先是学习的时间分配,使作息时间规律,合理分配学习和休息时间,让身体和大脑都保持充沛的状态。其次是制定学习计划,利用手帐或手机APP,规划好每天需要完成的任务,以便更好地掌握学习进度。这些简单而实用的技巧都可以帮助我们更好地控制学习时间和方向,从而提高学习效率。

第四段:职业规划和实习。

大学时代不仅是学习知识的时候,更是职业规划的重要时期。在大学时代,我们可以通过实习和兼职等方式为将来的职业生涯做好准备。那么如何做好职业规划呢?首先需要明确一个目标,其次了解自己的优势并寻找适合自己的岗位,在实习期间认真学习总结经验和技能,建立良好的工作人际关系,那么这些都将为以后的职业生涯奠定基础。

第五段:心理健康。

大学生活可能会给我们带来各种压力和挑战,因此需要时刻保持心理健康。看一些有趣的电影和阅读一些励志的书籍可以为自己的精神生活提供帮助,同时也可以与一些朋友聊聊天,打打游戏等释放自己的压力。在重大事情上也可以尝试寻求心理咨询帮助。我们可能会经常在学习和生活上受到一些不可避免的打击,但是,当我们学会关注自己的心理健康并应对压力时,这些挑战会变得更加容易应对。

结尾:

总之,大学生活对于所有人来说是一个新的开始,我们面临各种新的挑战和问题,但同时也提供了许多新的机会和可能性。通过一些实用指南和心得体会的分享,我相信我们可以更好地了解大学生活并更好地适应此生。大学时光是宝贵的,珍惜每一刻时光,也要勇敢地面对未来的挑战和困难。

畜牧兽医年度工作计划

__年,全县畜牧业工作在县委、政府的正确领导下,以党的__届三中、四中全会精神为指导,以实现农业增效、农民增收为目标,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕良种、饲料、防疫、服务四大体系建设,以肉牛产业为重点,积极培育乌骨鸡特色产业,狠抓生猪标准化规模养殖,全面推进畜牧业持续、快速、健康发展。

(一)主要生产任务完成,科技推广步伐加快。

1、畜牧业生产稳步发展。全县预计存栏大牲畜11万头,其中肉牛10万头,与上年持平。存栏生猪万头、肉羊8万只、禽130万只,分别比上年增、和。出栏肥猪万头、肉牛万头、肉羊万只,分别比上年增长、和2。完成肉类总产31225吨,禽蛋产量1700吨,分别比上年增长3和。出栏肉禽225万只,与上年持平。畜牧业产值预计37120万元,比上年增长3。

2、科技推广力度加大。一是加大畜禽良种推广力度,抓好劣杂公牛阉割工作,共阉割1775头。完成肉牛冻精改良19036头,完成计划任务的106,比上年增,产犊13282头。引进优良种公猪5头,种母猪25头,完成猪品种改良30063窝,其中人工授精改良6548窝,完成计划任务的109。二是抓好示范扶持,年内发展乌骨鸡养殖示范户19户,建鸡舍1310平方米,存栏^v^580只,出栏12320只。发展5头以上母猪养殖示范户28户,建圈1185平方米,饲养母猪688头,其中能繁母猪165头,为全县生猪平稳发展奠定了基础。抓好肉牛产业发展,认真落实县委、县人民政府《关于加快肉牛产业发展的意见》,继续巩固示范成果,建设示范户164户,依托示范村扶持发展存栏2头以上能繁母牛、种草2亩以上、全面推广配套技术的肉乳兼用牛养殖挤奶示范户9户,挤奶母牛11头。三是加大饲草饲料推广力度,大力开展农田种草和秸秆青贮技术,全县利用良田好地种植人工牧草7940亩,青贮玉米10085亩,完成全年任务100;抓好秸秆青贮工作,全县共配备铡草机188台,制作青贮饲料万吨、完成计划任务的110。四是加大科技培训力度,由县级组织开展县乡村三级动物疫病防治培训和现代养鸡技术培训,围绕重点产业,乡镇广泛开展科学养畜、畜禽标识及可追溯体系建设、疫病防治、冻精改良、秸秆青贮、牧草种植、挤奶、乳品加工等技术培训,全年共举办各类培训519期,参训人员30210人次。

(二)动物疫病防治工作取得明显成效。加大动物疫病防治工作力度,全面推行“政府保密度、业务部门保质量”、“防疫密度领导签字认可”制度,抓好畜禽常规免疫,推行免疫程序,对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病实施强制免疫,实施免疫标识和免疫卡管理。全县常规免疫注射猪瘟疫苗万头次、猪肺疫疫苗万头次、鸡瘟苗万只、禽霍乱苗万只、牛出败苗万头;牲畜口蹄疫强制免疫注射万头只次,其中牛万头次、羊万只次、猪万头次;高致病性禽流感免疫万只;高致病性猪蓝耳病免疫万头,有效地控制了畜禽重大疫病的发生和流行。

(三)加强能繁母猪管理。协助保险公司做好能繁母猪保险工作,建立能繁母猪管理档案,全面开展能繁母猪的防疫保健工作,参保母猪死亡出险由乡镇畜牧兽医站勘验、鉴定,畜牧局审核无误后报县保险公司进行理赔。全县参保能繁母猪23871头,截至10月底,死亡836头,死亡率,理赔595397元。能繁母猪管理在全省处于地位。(四)做好家畜血吸虫病查治工作。按照省、州的安排部署,积极组织开展乐秋乡和__镇的家畜血吸虫病的查治工作,与^v^门同步,采取春季化疗、秋季查治普遍化疗的方法,对全县2个乡镇、7个村委会、54个自然村的血吸虫病疫区的家畜进行检查和扩大化疗,共检查5136头匹只,检出阳性30头,阳性率,共用吡喹酮克,投药21032头匹只。

(五)加强动物及其产品检疫工作,全县开展17个市场动物及其产品检疫工作,共检疫各种畜禽493943头只次,其中:牛35087头,猪92270头,羊9400只,禽356336只,马属850匹。检疫肉类3406头,对检出的病害肉按规定进行了无害化处理。

(六)依法开展畜牧兽医行政执法工作。规范了全县兽药经营市场,不定期开展兽药、饲料、畜禽交易、动物产品市场执法检查,建立动物产品安全可追溯体系,立案查处动物防疫监督案件4起,当场处罚2起,没收不合格饲料100公斤、假劣兽药12个品种,价值500多元。发放宣传材料3000份,制作展板15块,使5万多群众受到了教育。动物卫生监督工作为全州树立了榜样,受到省动物卫生监督所好评。

(九)认真抓好机关纪律作风建设。抓实部门作风建设,提高干部队伍素质。一是强化思想政治教育工作,积极开展学习实践科学发展观活动、廉政文化进机关活动、实施阳光政府四项制度,抓好各项制度落实,切实增强“服务第一、效率优先”意识,把服务发展、服务群众放在履职尽职的首要位置。二是严格执行学习制度、考勤制度,车辆管理制度、财务管理制度、廉政建设等制度,强化督查落实,把制度建设落实到每一个干部职工之中;三是公示服务项目和涉农收费价格,接受群众监督;四是完善集体领导、分工负责制度,建立民主、科学决策的工作机制。全县畜牧系统,实行设岗定责定任务,层层签订责任状,把大量科技人员充实到生产第一线,明确职责和任务,把规模养殖户、示范村作为重点服务对象,实行分片、分项、分户服务,完善管理责任制,建立激励机制和考核体系,推动畜牧事业健康发展。五是在做好群众来信来访工作基础上,主动接受批评,对县委、政府交办的人大代表建议、政协委员提案办理,做到了不拖、不推、不敷衍,为我县的社会经济发展尽职尽责。六是为使全县畜牧科技推广人员相互学习和交流,全面提升畜牧科技队伍职业技能和素质,加大畜种改良技术宣传推广力度,7月8日,我局协同县总工会和县人事局组织开展猪人工授精和牛冻精改良技能竞赛。28名选手参加了竞赛,其中有12选手获奖,被送往大理州参加畜牧专业技能大赛,有2名选手受到州上表彰。七是加大事业单位改革力度,按照^v^大理州委办公室,大理州人民政府办公室《关于印发〈大理州事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(大办发__10号)等相关文件精神,我局认真制定《__县畜牧兽医局事业单位岗位设置方案》,报经县人事局批准后,以文件形式下发至局属各站所、中心,各部门结合各自实际制定了相应的实施方案,现处于设岗定级定职定人实施阶段。

存在的主要问题:

(一)发展不平衡。当前,畜牧业的发展乡村之间存在着较大差距,全县产业发展存在好、中、差三级状态,地区间的发展速度、质量和效益有较大差距。

(二)各级政府抓重点产业的力度有所减弱,有的乡镇重视不够、措施不落实,没有真正形成全县齐抓共管格局。

(三)防疫工作困难加大。一是__县是山区县,大部份地区山高路远,且我县养殖以散养为主,涉及千家万户,给免疫、疫情监控以及管理等工作带来了很多困难;二是周边邻县疫情复杂,随时都有可能传入我县;三是由于我县出境交通干道较多,市场活跃,监管难度大,疫情防不胜防。四是村防疫员补助太低。每月只补助100元,而免疫的疫苗种类较多,工作量非常大,几乎一年四季都在进行免疫,随着国家取消防疫收费,我县财政要支付庞大的防疫经费困难很大,严重影响着重大动物疫情的防控工作。五是重大动物疫病扑杀补助标准低,扑杀工作难度非常大。六是动物免疫反应死亡补助低,而且经费还没有足额到位,群众对此项工作思想情绪较大,严重影响防疫密度和质量。

(四)经费投入不足。向上级争取到的资金主要是扶持农村发展,技术培训、疫病防控、部门工作经费等难落实,形成开展科技推广项目越多,工作经费支出越困难的局面。

(五)项目建设任务重,科技推广面难以拓宽。一是血吸虫病农业综合治理任务重,每年都要投入大量科技人员;二是动物疫情防控任务重,大量人力、物力投入到防控工作中,加之群众接受科技的程度差异大,使科技的推广面难以大幅度拓宽。三是新项目多,科技人员顾不过来,退耕还林成果巩固养殖业建设项目、生猪标准化养殖项目、无量山乌骨鸡开发项目、肉牛产业链项目等都需要投入大量科技人员。(六)科技人员严重不足。由于工作量大、任务重,乡镇的每个科技人员都要承担2个以上的岗位工作。根据畜牧部门科技推广任务重的实际,建议在基层农业技术推广体系改革中,每年应适量增补乡镇畜牧兽医站科技人员编制。

会计超实用面试指南5则范文

(因1.各位老大们,我近期应聘了一家医药公司,前几次的面试我都浑浑噩噩的度过了,为没有面试经验)下个星期一也就是5月10号,要给公司的副总面试了,我怕他问的问题我都没有想过。我现在模拟一下几个问题,请朋友们帮帮忙,我要回答的简洁,实在!和实用!各位辛苦点,我把所有财富都贡献了啊,请大家别让我失望了,谢谢!

1,你为什么要来我们公司?

2,你在我们公司的目标是什么?

3,你人生的价值观是什么?

4,你想在我们公司发展什么样程度?

5,你觉得你适合做销售员吗?

6,你觉得你比其他销售员突出的是什么?

7,作为医药代表你觉得最重要的是什么?

8,你希望你在哪里工作?

9,你可以向公司提出你的工资待遇.大概就这样问题,还有很多我想不出老总会怎么问我,希望大家问答完后还能给我一些备注帮助,谢谢各位了。

下面是我的全部财富!

最高100,回答完后我再追加150!

最佳答案既然是做销售,当然是双赢。养活自己,发展自己,为公司创造财富。第一,尽快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司领导安排的工作,成为一名合格的员工;第三,按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。这个题目要结合到公司的企业文化,你自己先参考。这个问题还是太极,按照自己的能力和公司职业规划一步一步走,不要正面吧5这个一定要回答适合这个问题是个连锁问题。你一定要准备案例,说明自己的长处。做销售,一般来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几方面,自己准备案例。7做销售一定要有企图心和执行力。这个如果自己有一定的优势和资源,就回答想选择哪里,并且说明原因;没有,就只能说服从公司安排薪资的问题,这一条看自己的情况吧。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就谈一下自己的要求和希望,明言好些。

好了,希望对你有用。

2.在罗氏制药等外资医药公司做过多年hr经理的connie这样说,虽然在面试时对新人的学历及教育背景并不是最看重,但对此人是否具有销售气质也是要进行一番考察的。

一、仪表。仪表礼仪很重要。一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药,所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试,女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽,红色的指甲油已经斑斑驳驳;男士胡子未刮身上一股异味儿---面试还没进行,分数已然打了折扣。

二、表达。还未开口就满头大汗,说话结结巴巴辞不达意,似乎离销售气质远了点,面试官最喜欢是那种见面“自来熟”的人。做个医药代表,每天跑客户,认识不同的人,见面就能聊上几句,局促的局面很快就能打破,接下去的生意自然也就顺利了。

三、态度。学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准,但学习成绩优秀,至少显示出这个学生以前能认真对待学习,将来也应能认真对待工作。

五、耐压。前脚还未跨出客户的办公室门,眼角里瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓,这是销售代表常常会碰到的事情---没把你赶出大门已是客气。所以,如果不能承受面试官的若干“刁难”,没听上几句重话,就“眼泪忍不住掉下来”,面试官当然会淘汰他。

六、忠诚。凡是销售业绩比较好的员工,首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚,接下去就是如何把这种信息传达给客户,让他来分享。(编辑:自华)。

3.医药代表面试技巧——常见问题:

1、为什么想做医药代表?

2、你认为你有哪些特质适合做医药代表?

3、你认为医药代表是一个怎么样的工作?

4、你以前最大的成绩是什么?

5、你面临过的最大的困难是什么,你怎么处理的?

6、你经历过的最大的失败是什么?

7、你认为你有哪些优点?哪些缺点?

8、面试结束后,会问你还有什么问题吗?——哪位朋友可以帮我更好的回答一下`谢谢。

其他回答共4条。

本人有着多次医药代表面试经验不一定对仅供参考。

1因为我喜欢医院这个环境,还喜欢和医生之间的沟通。

2勤劳,乐观,越挫越勇。

3通过我们深入的服务始医生了解并相信我们的公司我们的产品。

4从零开始,空杯心态。

7优点乐观自信人缘好工作太认真信心。

缺点社会经验少。

8对公司在相应的地区的整体规划,及自己如果能胜任学要做些什么。

4.我是一名医药代表,学校刚毕业就进了大外企,由于没有工作经验,接的市场不是很好,业绩一直一般,处于组内下游。经理对我也不是很满意,给我压力很大,我感觉很不开心,就意气用事的辞职了。想找下家,但我现在有经验了,而且还是大公司的经验(我在原公司干了1年),能力也比之前提高很多。还想去一个大外企,怎样说我的离职原因呢?问题补充:

我在原公司的辞职是自愿的,想换个环境,而不是被劝退或开掉的。我完全可以不走,但已经辞职了。

最佳答案。

实话实说,外企喜欢诚实的人。

5.要准备面试辉瑞了,到不知外企怎么个流程,忘大侠帮忙啊!

最佳答案。

呵呵,找来了一个外企面试流程,希望对你有帮助,参考资料里面有五百强企业的面试经,都看看吧,祝你好运!

毛主席教导我们说:不打无准备之仗。古人云:知己知彼,百战不殆!凡事预则立,不预则废。对于即将离开学校步入社会的你,一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你,一场面试可能改变你的现状!因此,没有什么比做好充分的准备更重要的了。

搜集有关公司和职位信息:

有关该公司和行业的信息(报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。

了解招聘流程:

该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。

资料准备:

精心准备你的中英文简历(参阅本人另一篇文章-如何使你的求职简历打动人?),把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料:学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。

着装与打扮:

与你应聘的公司的文化和岗位相适应。有的公司严格要求工作日着正装,如一些日本公司,而许多欧美公司着装较随意。有些公司的一些岗位(例如客户服务、销售代表)要求正式着装。为安全起见,着装保守一些更好。

再开放的公司,对于背心、短裤、乞丐服、光脚凉鞋、拖鞋式凉鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的头发干净整齐,领口袖口整洁,指甲修理干净。女孩不要浓妆艳抹、珠光宝气。要给人整洁和健康的印象。

出发前:弄清面试地点。

计算好需要多长时间到达。带上联系电话。

问题补充:

初次见面的自我介绍,不必太罗嗦。

一、开门见山,把自己的基本情况介绍给大家,姓名、年龄、文化程度、来自哪里、过去做过什么、有哪些突出特点。

二、谦虚谨慎,尊重对方,用词谦逊,态度诚恳。一般都要请求大家关照、帮助、支持。讲话的时候可以站起来讲,也可以坐着讲,不必拘礼。

三、可以表达个人的设想,但一定要十分简洁,最多不要超过三句话就把自己的想法表达出来。想法不成熟时,可以不讲。

7.医药代表面试的问题,帮忙回答一下,谢谢!

1、为什么选择了营销类工作,而不选择设计类工作?(我大学的专业是广告设计)。

2、一分钟阐述一下自己的优点和缺点。

3、你认为做医药代表的几个重要性是什么?

4、目前住在哪,是租房还是买房?

5、阐述一下你之前的工作内容。(我之前做的是市场专员,属于办公室工作)。

6、为什么来北京工作?(我在苏州上的大学)。

7、你认为做医药代表最难的是什么?

8、自我介绍一下。

9、你选择了营销类工作,是不是出自你本意?

暂时就这么多了,这是这几天面试总结的一些问题。

最佳答案。

1:首先我在大学所学的专业跟这个行业对口。其次医药代表这个行业比较有挑战性。能锻炼人的意志跟毅力。

2:首先要有专业的医药方面的知识,其次要具有绝对的敬业精神,这是做每一行都需要具备的。这其中包括勤,诚,礼,智,信。

3:医药销售代表是具备一定的专业知识,运用自己一些特殊的技巧和方式方法将自己公司的产品让医生了解并让他们接受的一项工作。

美国统计学专业留学实用指南

在开设统计学专业的美国大学中一般都有两个方向,一个是偏重于理论研究的,一类是偏重于实际应用的。如果是选择理论研究方向的话,主要是专设的统计系或者是在数学系下设统计学,如果选择实用方向的话,所包括的方面相对就比较广泛,比如现在很热门的生物统计,还有经济统计和社会统计学等。

在美国,统计学主要有以下学习方向有生物统计、金融统计、应用统计和数学统计四大方向。统计学基础研究方向包括:样本设计、数据挖掘、随机过程、建立统计模型、模型的选择、时间序列、非参数统计方法、生存分析、空间统计、各种概论理论等;应用研究方向包括:生物统计、环境统计、金融统计、经济统计、农业统计等等。

:该专业是探讨如何进行生物学实验研究的设计、取样、分析、资料整理与推论的学科,是美国统计学专业最热门的领域。该专业的毕业生就业前景广阔,可以进入大学从事教学和科研工作,也可以在生物科技公司和制药公司进行统计分析,还有相当数量的毕业生进入了医疗机构、证券分析和保险公司工作。

:该专业主要关注中央银行和各金融机构的统计部门如何对各项金融业务的活动情况和资料进行调查、收集、整理和分析,从而提供统计信息和统计咨询意见,进行金融统计管理和监督。该专业的毕业生一般进入银行、证券公司、投资基金、会计师事务所和保险公司等金融机构工作。

:该专业主要研究统计学的一般理论和方法在社会、自然、经济、工程等各个领域的应用,它是统计学和其他学科之间形成的交叉学科。毕业生可从事数学研究、统计学研究、运筹学研究、计算机编程、数据分析、会计、证券分析等多种职业。

:该专业应用概率论的分析结果更深入地研究统计资料,通过对某些现象发生频率的观察来揭示其内在规律,并通过构建数学模型来做出相应的判断和预测。该专业的毕业生在政府部门、金融机构和计算机公司等单位同样拥有广阔的就业前景。

申请要求。

出国留学流程实用指南必备学习

出国留学旧称出国留洋,一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育,时间可以为短期或长期(从几个星期到几年)。这些人被称为“留学生”。在中国大陆,学生把前往香港、澳门等地区的学习也称为留学,这是由于这些地区有着不同的教育制度。另外,美国等国家组织的一类海外短期的交换学生计划,其英文名字“studyabroad”直译也为留学。

一、出国留学要求。

一)学历要求。

申读美国大学本科课程须至少高中毕业,申读硕士课程须本科毕业,拥有学士学位。申请学校和专业时应尽量符合个人的教育背景、工作经历及兴趣爱好,但某些特殊专业也可考虑转换,如国内英语专业毕业的学生可转读美国的工商管理硕士(mba)等,毕达教育的黄老师提示,不管什么学科只要在国内所有的学术领域有的在美国也有而且许多更为完善教育体制更为杰出。

二)英语要求。

美国大学都要求学生在申请时提供英语成绩,基本要求为本科托福不低于500分。申读研究生不仅要求托福550分以上,可能还需要提供其他相关英语成绩,如理工科、文科及数学专业要求gre成绩,商科专业要求gmat成绩,牙科专业要求dat成绩,医科专业要求mcat成绩,法律专业要求lsat成绩等。但也有些美国大学对于申请研究生课程的学生不要求gre或gmat成绩。毕达教育的黄老师还提醒学生,优秀的英语成绩可以帮助学生申请不同程度的奖学金。

三)经济要求。

买专业的签证保险。其中的医疗保险金额不得低于3万欧元(相当于30万人民币),且应附带全球紧急救援功能。

第一步是办理签证,拿到签证以后该准备什么,就是订机票和一些相关的事宜。大家订机票的时候可能要考虑一下时差,英国现在是夏令制,就是往回推7个小时,冬天是相差8个小时,每年的转换是10月份的时候,大家可以看一下当地政府颁布的具体改革时间点。还有要注意的是英国有几个不同的航站楼,那边有一二三号航站楼和四五号航站楼,一二三号比较近,四五号比较远,学生要安排学校去接机,很多学校有这样的服务。

随着中国的经济开放,越来越多外国学生来中国求学,同时,中国人出国学习的机会和比率也大大提升。出国留学从准备阶段,到签证办理,硬软件材料准备,到最后成功出国,这个过程,在没有人引导指导的情况下,都会觉得难度不小,那么出国留学的中介和咨询公司就应运而生。

这类公司分3类性质:纯咨询公司、中介式咨询公司、纯中介公司。

纯咨询公司:只提供咨询业务的公司。向学生收取服务费。利益与学生直接挂钩,把学生送到满意、合适的学校是唯一的营利手段。服务不成功全额退费。像毕达教育。

中介式咨询公司:向学生收取服务费,同时向学校收取学费回佣。通常代表海外委托招生学校的利益。因为,在消耗同等人力资源成本和时间成本的情况下,把学生送到合作学校所能赚取的利益更多,申请难度也更低。服务不成功退还部分费用。

纯中介公司:主要是向学校收取学费回佣。完全代表海外委托招生学校的利益。把学生送往佣金高的学校,而不是让学生满意、合适的学校。

因此在选择咨询公司的时候,要明确目标,选对的,选好的。

1、开阔眼界和经验。

2、学习与该国有关的语言、文化知识。

3、追求更好的教育条件。在从发展中国家到发达国家留学的学生中,这个原因最为常见。

4、外交原因。政府之间为了表示亲善合作,可能互派学生、官员或者军人到对方学校学习。

5、与移民有关的原因,6、随父母暂时居住在外国的未成年人。

7、以留学生身份申请学生签证,获得暂时定居权。

8、熟悉该国社会,积累经验,为以后永久性定居作准备。

几乎每个接受海外留学生的学校都设有国际学生办公室,负责留学生的学习生活事宜,包括入学申请、课程信息提供、转专业和转学分申请、入学注册和学费支付、健康保险办理以及签证延续安排等等。如果留学生在学习上有困难,可直接联系国际学生办公室,会更加省时、省力、省钱,而且也会锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。

二)国际学生服务中心。

除了国际学生办公室之外,很多学校一般还开设国际学生服务中心这样的机构,帮助国际留学生解决生活上的问题,比如帮助联系和提供住宿信息等。

三)心理咨询服务中心。

西方国家较重视学生的心理隐患问题,对于孤身在外的留学生来说,存在一些心理问题也很正常。如果留学生遇到一些解不开的疙瘩,可以去学校的心理咨询服务中心寻求帮助,他们会为学生解决一些心理问题,比如尽快克服思乡情绪、辅导学生如何尽快适应新的学习生活、如何结交新朋友等。有些中学的国际学生辅导员则直接承担了心理咨询老师的角色。美国的lan国际教育中心就很注重国际学生的心理辅导,该中心的中国分支机构目前正在筹办之中。

四)同学、朋友和社团。

一般在国外学习生活中遇到的问题会涉及学习、生活、心理、健康、法规以及安全等方面。这些问题随时都可能发生。作为留学出发前的提醒,建议学生在出国之后,要充分适应和了解身边一切可以利用的资源。留学生常常可以求助利用的资源主要有以下这些:

以及签证延续安排等等。如果留学生在学习上有困难,可直接联系国际学生办公室,会更加省时、省力、省钱,而且也会锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。

六)国际学生服务中心。

出国留学费用主要包括公证费、体检费、签证费、学校申请费、学校注册费、学费、生活费和旅费等等,而学费和生活费占据所有费用的大部分比例。另外,还需考虑人民币与外币的汇率以及通货膨胀等因素。

一)出国留学考试费。

出国留学要有良好的语言基础,高中生可以在国内也可以在国外考托福或雅思,而大学生必须要先考过托福或雅思后才能出国。对研究生来说,在考过托福或雅思的基础上,如果学的是理工科则要考gre,然后根据学校和专业的不同要求来决定是否要增加专业类的考试,而学商科的话要考gmat。雅思的考试费用为1250元人民币,托福为750元人民币,gre注册考试费为175美元(更改费为40美元),gmat考试费用为225美元。另外,赴法国留学如果考tef的费用为800元人民币,赴德国留学参加德福考试的费用为1335元人民币,到“留德人员审核部”申请留学德国的审核考试费为1700元人民币。

二)公证费。

出国留学需公证的文件主要有:出生证明、学历证书、成绩单、无犯罪记录、家庭成员证明、结婚(离婚)或未婚证明、亲属关系证明、个人经历证明、经济担保(银行出具的存款证明)。申请的国家不同,所需公证的项目也有所区别。此外,还要根据个人的要求增加相应的公证项目。公证收费依据时间长短和项目的不同,在100—300元人民币之间。

三)护照费。

办理护照的费用一般是200元人民币。

不同的国家对体检的要求不尽相同,体检费用也有差别。德国、马来西亚、新加坡、美国不需要体检。去英国的体验费为300—400元人民币,澳大利亚900元人民币,加拿大1350元人民币,新西兰871元人民币,日本350元人民币左右,俄罗斯35美元,乌克兰35美元。

五)签证费。

申请签证收取的费用各个国家都有一定的标准,一般情况下,甲国收取乙国公民的签证。

费标准与乙国收取甲国公民的签证费标准是对等的。签证费用的数额,一般都标明在签证上,也有的贴有印花税。

美国非移民签证的申请费是100美元,澳大利亚学生签证费用是400澳元,法国2000元人民币,德国25欧元(以人民币支付),新西兰1000元人民币,加拿大750元人民币,英国515元人民币,俄罗斯50美元,乌克兰40美元,日本320元人民币,荷兰50欧元,马来西亚80元人民币,新加坡不收费。

六)学校申请费。

申请国外的学校通常需要交纳一定的申请费,各个国家的学校申请费不同,同一个国家的不同学校申请费用也有差异。一般来说,新西兰、英国的大学是不收申请费的,英国的高中和预科可能会收取少量的申请费,大约是50到200英镑不等,加拿大的学校申请费为35—350加币,澳大利亚为50-200澳元,俄罗斯为60美元,乌克兰为0—110美元,日本为1400—2000元人民币,马来西亚为160—400美元,新加坡为500—4500元人民币。

七)学校注册费。

英国的大学不收注册费,加拿大的学校注册费为50—100元加元,澳大利亚约为100澳元,新西兰为700—800元人民币,日本为4200—7000元人民币,俄罗斯为20—50美元,乌克兰为20美元,德国为25欧元(柏林和巴符州的大学还收管理费50欧元),法国为130—20000欧元不等,马来西亚、新加坡的学校注册费各个学校不等,以录取通知书为准。

八)学费及生活费。

具体费用各大学不同,并与所选科目有关,向所申请的大学索取资料时可获取详情。

重点国家出国留学费用一览表。

留学国家学费(人民币/年)生活费(人民币/年)。

加拿大6—12万6—9万。

新加坡4—8万2.5—3万。

英国9—15万6—10万。

美国7—20万6—10万。

no.1英国获取学位可申请延签。

留学新政:07年5月起开始实施国际毕业生实习计划,只要是本科以上毕业生,毕业。

后可以在当地无条件延签1-2年。9月1日新推出了短期学生签证。

留学费用:学制一年,学费12万-18万元/年(人民币,下同),住宿生活费8万-12万元/年。提供奖学金,针对国际学生的奖学金为1.5万-7.6万元。

成绩要求:雅思成绩6.5-7分;热门专业的大学4年各科平均分需在80分以上,且最好是211工程院校,非热门专业则需在75分以上;工程类专业比文科和商科的成绩要求低。

打工政策:可以打工,上学期间每周20小时以内,假期则没有时间限制。餐馆、超市的工作较易找,薪水约为76元/小时。

特别提醒:每年9-10月开学,从每年9月开始接受申请,越早申请对学生越有利。学生只要完成6个学期的本科课程就可以申请。

no.2美国不能表现出有移民倾向。

申请指南:院校注重考察学生的综合素质,包括平时参加社会活动等都对申请有利。需要提供周详的学习计划、学习目的、回国计划等,不能表现出有移民倾向。

4.5万-12万元/年。可提供奖学金,最高额度可享受学费、住宿费全免。

成绩要求:新托福成绩100分以上或老托福成绩600分以上;商科需要考g-mat,且在700分以上;计算机类专业需要考gre,且在1200分以上;大学4年各科平均分在85分以上。

打工政策:合法打工时间为一周20小时,以在学校的国际招生办公室工作最理想,薪水在75元/小时以上。另外,如果申请在学校宿舍当管理员,可以享受住宿费全免或者免3/4待遇。

热门院校:加州大学洛杉矶分校、南加州大学、威斯康星麦迪逊大学、伊利诺伊大学香槟分校。

热门专业:mba、金融、统计、会计、生物工程、化学、计算机工程类等。

特别提醒:以春秋季入学为主,一般申请需要提前半年。

开课以后着手开始申请学校。

no.3加拿大留学费用相对比较低廉。

申请指南:需提供录取通知书、能够体现良好教育背景的材料、毕业证、学位证以及参。

加社会实践的证明、荣获的一些证书等。此外,留学费用相比其他主要留学国家要稍显低廉。

留学费用:学费7.9万-10.8万元/年,住宿生活费5.7万-7.2万元/年。奖学金难申请,但有助学金,即在读书过程中通过担任助教或者给教授帮忙获得补助。

成绩要求:大学4年各科平均分在80-85分,或者是b+以上;gpa在3.0分以上;新托福成绩93分以上或老托福成绩580分以上,雅思成绩6.5分以上。商科类要求g-mat的成绩在620分以上,工程类要求gre成绩最低为1200分。

热门院校:英属哥伦比亚大学、西安大略大学、麦克马斯特大学、里贾纳大学等。

热门专业:商科、mba、计算机、工程类(机械工程、电子工程)、教育、生物工程等。

特别提醒:本科生完成6个学期的课程之后即可申请。申请的黄金时间为每年的12月底左右,需2-5个月。

会计超实用面试指南5则范文

面试并不是向面试官递上简历那么简单。如果你的面试iq不够高,恐怕再精彩的简历和经历都不能拦住面试官“痛下狠手”。通过下面的十个题目自测一下,看看你的面试iq有多少(对/错判断即可)。

1.如果我准备太多会显得我太渴望这份工作了。2.在面试前,设身处地的从面试官的角度去看问题。3.在面试前做个角色扮演的准备是非常重要的。

4.面试某一职位,应该把自己的你对自己的能力或技巧毫无保留地告诉面试官。5.工作面试是单向的谈话,像脱口秀一样表达出自己的见解。

6.面试官的“嗅觉”很敏锐,不仅会关注应聘者的工作能力,还会注意自信程度。7.不管我穿休闲的衣服还是套装,是金子总会发光,风格取向的不同只是为了引起面试官的注意。

8.学会用“感谢”来博得面试官的欣赏是从面试者中脱颖而出的重要方法。9.在初次面试中就提出你对理想的薪水和休假的要求,以免面试成功后会低于自己的期望值。

10.我迟到五分钟没关系,谁都无法避免面试迟到,面试官会理解的。答案如下:

1.错误。没有比毫无准备的接受面试更糟糕的事情了。在面试前要确保你做好关于公司以及工作需要的“作业”。当你被问到“你为什么想在这里工作”的时候这些会有帮助的。此外,轮到你提问的时候你也能问出一些有见地的问题。

2.正确。面试官通常都很忙,很容易失去耐心。要记住你可能是他们在过去五小时内和他们谈过话的十个人之一。别让他们绞尽脑汁才能明白你的答案或者理解你的回答。

3.正确。练习回答一些常规性的面试问题是非常重要的。好的办法是在面试前找一位朋友做角色扮演,你一定能从“实战演习”中获得一些有用的反馈,这样要比直接面试获得的效果更好。比如你说你真的为这份工作感到非常兴奋,但是说出这话时口气显得很犹豫的话,你的话就不太可能赢得面试官的信任。4.既对又不对。如果你只有两年的经验,你就不应该撒谎说有五年,但也不应该揭自己的短。如果你离开上一份工作是因为被炒了,就不需要主动提起这件事。当面试官问起你最大的错误,最好挑一个不那么糟糕的经历并且强调自己从中学到了什么。5.错误。单向谈话会让双方都感到精疲力尽。提前准备好十个有质量且与工作相关性强的问题的回答方案,并且在心中设想好面试官有可能的发问内容,这样会很快地找到双方都感兴趣的话题,互动中也可以增进面试官对你的好感。

6.正确。往往身体语言能暗示出你的自尊及自信程度,所以面试官会通过你的身体语言表达确认出你是否足够自信。记住,一条抖动的腿或者呆若木鸡的表达比你提前准备好的完美回答显得更重要。

7.错误。不管我们是否喜欢,我们穿什么的确有助于形成第一印象。在面试前,最好试试能不能得到一些公司对服装方面内部消息(有些公司不会过分要求穿着),是偏向休闲还是正式。如果你不知道,选择正式就是最保险的装束。

8.正确。学会使用“感谢”,因为它不仅仅是一种礼貌,也是一种自我营销。用一张简单的卡片或是一张纸就能能帮你搞定。内容可以写你从面试官那里学到什么。比如你可以说“很高兴能和你聊到你在**公司的那些经历”,然后加上一个谈话的摘要以及为什么你非常适合这份工作的原因,这样会使面试官认为你是一个很细致、独特、有独到见解的人。

9.错误。即使你渴望马上知道工作的底薪和福利,在最初的面试中问这类的问题也有点冒险,还是把这些问题留到你拿到工作的offer时再协商吧。

10.错误。你的面试官迟到无所谓,但是你需要准时或者提前5-10分钟。即使你有一个迟到的好理由,面试官也会对你的组织纪律和你对待其他人的方式做出一些假设。除此之外,提前到也会给你时间镇定自己,避免因紧张而影响面试过程。最好能在面试前半个小时到达公司附近,在心里或纸上把提前设计好的开场白再过一遍,稳定情绪后再提前5-10分钟进入公司参加面试。

(二)本文关键词:面试技巧、面试指导、面试指南、面试方法。

在回答薪金问题的时候,不能乘匹夫之勇乱答一气,要有准备,要有策略:策略。

1、把期望值放到行业发展的趋势去。

考虑你的专业是什么?人才市场对你这类人才的需求有多大?留意一下你周围的人:你的同学、你的朋友、和你找同一个工作的人,他们能拿多少的薪水?结合公司的情况,取他们中间的一个平均值来考虑你的期望薪资,同时还应该多留意新闻中和本行业有关的报道。

策略。

2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身。

在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。

学会给自己留后路。

旅游专业的张小姐毕业后来到一家大型的旅游会展公司面试,在业内人事看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,张小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的工作就要失去,张小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪水不是最重要的,重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作经历,并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”,使即将结束的面试得到转机,也使张小姐最后求职成功。

(三)本文关键词:面试技巧、面试指导、面试指南、面试方法。

求职面试,应聘者一定要力求想到事情的方方面面,灵活反应,特别是要处理好“突发性事件”和“细节上的问题”。

知己更要知人。

清醒地认识自己,对于求职者来说太重要了。自己学了什么、想做什么、能干什么、不足的是什么,自己可能超过竞争对手的优越之处,可能让考官产生好感的地方,都要有一个客观的自我评估。

知己更要知彼。既然下决心找这份工作,就要充分了解那个单位各方面的情况。特别需要提醒的是,千万别忽略老板的经历和爱好。

有一位叫做肯尼迪的年轻人,以前只是一家印刷厂的排字工。他的理想是做一名编辑,去纽约闯荡。寻找机会期间,他没有急于去各家报社应聘,而是用了一段时间,静下心来,研究各大报刊老板的经历和嗜好。他最后选择了《纽约时报》,因为这家报社的老板年轻时也干过排字工。于是他找到老板,阐述自己的理想和抱负,老板高兴地与这个小伙子探讨某些问题,并给他“试一试”的机会。经过不断努力,他成为老板最欣赏的职员,最终成为“全美著名编辑”。

修饰得当才大方。

求职是一件人生大事,应聘者应该好好打扮,给考官留下良好的第一印象。

除了应聘模特等时尚工作外,穿着不可太前卫。现代气息必不可少,但是一定不能太出格。

有一位大学毕业生,前去求职时,对方比较满意,正准备签订合同,突然发现他脖子里面套了一个“骷髅头”的项链,龇牙咧嘴的,阴森恐怖。

“我们欣赏你,遗憾的是,本公司不能录用你。”对方说。

就因为一个极不协调的小玩意儿,它可能让男孩子显得很潇洒,但在比较正式的场合,考官不欣赏也是正常的。

学会倾听也重要。

会说话的人,常能“先声夺人”,引起考官的注意。求职者要善于通过口才,展示自己的才情学识、气质风度,力求胜人一筹。一方面,面对考官的提问,要随机应变,展露智慧,让考官暗暗叫好;另一方面,应聘者还要巧于向考官提问,把不明白的地方问清楚,投石问路,牢牢地把握命运的主动权。

与之相应的倾听,亦很重要,这是一种涵养,也是对他人的尊重。考官说,你就仔细听;考官问,你就认真答。

小刘去应聘一家公司的总裁秘书。秘书的最大工作特点是服从、倾听、执行,少说多听。碰巧的,考官问及的问题,都是小刘的强项:公文写作、交际应酬等,这激发出小刘的表现欲,滔滔不绝,见考官频频点头,小刘更加得意,没有留一点时间让主考官说话,这一谈就是一个小时。当考官笑容满面地说出“很遗憾”时,小刘才意识到自己说得太多。

有时候,话多往往误事,应聘者必须把握分寸,见好就收,既要让主考官佩服你的口才,又要使之欣赏你驾驭自己的能力。

机灵之外要稳重。

大部分考官喜欢机灵的求职者。考官刁钻的提问,就是想考察应聘者的反应能力和心理承受力。面试者要小心,用人单位往往会把考题巧妙地放在一个不起眼的地方,让人难以发觉。

以新奇、巧妙的形式,引起考官的注意,这是求职的一大策略。不少人精心准备,力求赢得更多的就业机会。梦想当播音员的雪梅,中专毕业后,市电台正好招播音员。为了先拔头筹,她买了一个小鱼缸,里面还有一条小金鱼。在台长办公室门口,她将鱼从鱼缸中捞出,单独放在一个空塑料袋中。她鼓起勇气,敲开台长办公室的门。“台长,您好。打扰您一会儿。”雪梅忧伤地说,“您看,现在的我,就像这条小鱼,快要奄奄一息了。”台长吃惊地看着她。雪梅迅速将小鱼放回盛有水的鱼缸,小金鱼顿时活蹦乱跳起来。雪梅笑着说:“如果您能给我一个空间,我将像这条小鱼一样,珍惜机会、刻苦努力,尽情发挥自己的才干。”台长笑了,立即把她领进直播间。

雪梅的“表演”,无疑是别出心裁的,考官有什么理由拒绝呢?

(四)本文关键词:面试技巧、面试指导、面试指南、面试方法。

微软要的是“人”——聪明、好学、踏实、自信,具备良好的道德和较强的团队精神的“人”。谜语题也好,推理题也好,所要考察的,都是冲着一个“人”字。一个优秀的“人”,正是一些著名的企业孜孜以求的,也是他们这一系列测试“怪题”的指向所在。

为什么下水道井盖是圆的?

这个问题,是微软公司向面试者提出的。翻阅众多名企招聘时所提出的问题,类似这样的“怪题”比比皆是。类似的题目还有,怎样移动富士山?估算一下美国有多少辆汽车?香港有多少建筑设计师?将汽车钥匙插入车门向哪个方向旋转可以打开车锁?说起来这些刁钻古怪的问题,干微软何事?但这确实就是他们郑重其事地考察一批批优秀应聘者的题目和录取标准。

要知道,微软是全世界年轻人都向往的少数大企业之一,每年都有大量高素质的年轻人参加他们的入门考试。而他们出的这些题目,却不像是在严肃地考核这些有着高学历的人。任何一个人,只要具备一定的智力水平,都可以来测试。

事实上,我们现在知道,已经不单单是微软,很多名企,尤其是外企,在招聘新加盟者时,都或多或少地用上了这种“怪题”的招数。

试举几例:

2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。

那么,名企们这么做,究竟意欲何为呢?作为大部分世界知名的公司,共同的特点就是视人才如生命,他们是极为重视网罗人才的,绝不会拿着招聘这样的重要活动作秀、玩噱头。比尔·盖茨曾提出过一个经典的“怪题”:怎样移动富士山?当被问到微软出这样的“怪题”究竟是想寻找什么样的人才时,比尔·盖茨回答,我们要考察应征者是不是按照逻辑来解决问题。类似于怎样移动富士山这样的问题,正确的答案并不重要,重要的是你有没有按照正确的思维方式来思考问题。

原来如此。今年3月份,上海微创软件在复旦大学举行了一场校园招聘活动,在一道考察专业知识的编程题之外,又有一道“怪题”:请估算一下东方明珠电视塔的质量。这道题与盖茨的“富士山”有异曲同工之妙。最后得出的结论不是最重要的,其中关键的,是你要让考官看到你解决这个问题的方法和过程,比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径,算出各部分的体积等等。

类似的题目还有:不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到雨的质量。这些问题,都是通过猝不及防的一问、短时间内的回答,考察你的判断能力、快速反应能力以及精力集中程度,从而看出你全方位的能力。而这些,在以后的工作中,相对于可增可减的知识来说,可能更是成功的关键。看来,名企的“怪题”并不促狭怪异,实际上他们更棋高一着。正是通过这样一张更加灵活、更加精巧的大网,网罗更优秀、更有潜力的人才。之所以有很多人觉得不习惯于他们出题时的怪招,主要是因为我们习惯了应试教育,头脑里有许多僵化的教条,脑子不能灵活地转动而已。实际上,这样的考试在国外的招聘中早已屡见不鲜,很多公司都有了这方面专门的题库。只要我们有意识地转变思路,遇到这样的问题时多一些逆向思维、发散性思维等,“怪题”也就不那么让人感觉奇怪了。“怪题”怪乎哉?不怪也。平时多做一些这样的题,对培养一个人良好的思维习惯也是非常有益的。回到上文所说的白帽子黑帽子的问题,你知道舞场里有多少人戴黑帽子了吗?实际上这道题考的是你的逻辑推理能力。你必须首先做假设。假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次关灯时就应自打耳光,所以应该不止一个人戴黑帽子;如果有两顶黑帽子,第一次两人都只看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子,于是也会有耳光声响起;可事实是第三次才响起了耳光声,说明全场不止两顶黑帽,依此类推,应该是关了几次灯,有几顶黑帽。

微软全球技术中心总经理唐骏说,计算机业一年一更新,你在大学里学的东西再多,也很难是完全合适的“才”。微软要的是“人”——聪明、好学、踏实、自信,具备良好的道德和较强的团队精神的“人”。谜语题也好,推理题也好,所要考察的,都是冲着这一个“人”字。一个优秀的“人”,这正是名企孜孜以求的,也正是他们这一系列测试“怪题”的指向所在。

逻辑题回答不出来不表示不具有逻辑性思维。

名企新异的招聘方法,在业界引起了巨大的反响。很多企业开始向他们学习,也在自己的招聘考试中加入了一些灵活的试题。应该说这是一件好事。但是,需要提醒的是,这种方法也不是战无不胜的法宝。唐骏就曾坦言微软的考题也是有缺陷的,比如逻辑题回答不出来,并不表示考生不具有逻辑性思维。因为有些题目是因人而异的,因此可能有很多优秀的人会在这样的考试中与企业失之交臂。

同时,许多名企为了使自己的招聘更为科学合理,都对考官进行了严格的培训,使他们有着极专业的水准。因为这种以考察一个人的深度思维为指向的测试,得出的结论在很大程度上依赖于考官的个人判断和感觉。所以看起来这样的考试简单易行,实际上需要更高的配置,并不是随便拿几个题来,问一问答案就能了结的。

而现在我们有的企业,在学习这种招聘时,却走入了歧途,甚至把好端端的招聘搞成了一场闹剧。比如有一家公司给女大学生出的题目是“如果在工作中需要出卖肉体,你怎么办?”这样的问题,无论你考察的目的多么白璧无瑕,都是让人反感和困惑的。还有一家公司给两名女性应聘者出的题目是:戴上薄型塑胶手套,100只大白鼠被放进空房里,要求在10分钟内徒手捉到老鼠。当她们好不容易从惊恐中安静下来进入角色时,这场“考试”的时间却到了,她们一只老鼠也没捉到。考官对她们说:“本来接下去还要考试解剖老鼠,现在你们已经失去机会了„„”这样的题目,才是真正的“怪题”;这样的考试,不只是怪异,简直都有些恐怖了。

对于选拔优秀人才来说,无论哪种招聘方式都不可能是一锤定音。一个人能力和潜力如何,只有到实际工作中,在一个相当长的时间内才能被真正地发现。“真金不怕火炼”、“天生我才必有用”,所有的求职者只要在平时多注意学习,锻炼自己的创新、思考和判断能力,把自己塑造成一个真正优秀的“人”,相信总会遇到好机会。即便在名企的一次两次考试中失利败北,也总会东山再起,前途无量的。

(五)本文关键词:面试技巧、面试指导、面试指南、面试方法。

民办学校一座接一座的办起来,各种省办的高校,职业学校以及中高连吸纳了无数成绩不是太理想的考生。如今的就业压力之大,也许是许多毕业生不该去承受的,看着他们一个个走入大学,挥霍完四年的青春,茫然踏上求职之路时迷离的眼神,我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月,我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的简历使我困惑,我不明白,你们在大学四年的时光中究竟学到了什么。

我给人面试时候必问的三个问题:

1、请介绍一下你之前的工作经历。

应届毕业生的回答:我在学校做过学生会xx部的部长,曾经组织过xx活动。

说句实在话,应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的,我比你更清楚学校的学生会是干什么的,部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事,做过xx部的部长,xx社的主席,这些东西是公司完全忽略的东西。

2、你对公司所从事的行业(我们是一家网络游戏公司)有什么样的理解?

应届毕业生的回答:恩,游戏我经常玩。平时玩的挺多的,wow啦,跑跑卡丁车啦,完美世界啦,这些都挺了解的。游戏做的都不错,恩,是的,都不错,很刺激,很爽。

你是来应聘的,不是来接受我市场调查的。如果我要用你,是让你来参与游戏的运营和制作,不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩,我谢谢你,但你不是我们要的人才。

3、你认为你的强项是什么?美术基础,软件应用,文字撰写还是敏捷的思维和感悟能力?

应届毕业生的回答:恩,都还可以吧。我感觉我哪点都不错。(这时我往往会问,那你的意向是做什么职位?我们招聘的有游戏策划师,文案,客服,3d执行和美术设计。)回答更加令人吃惊:我什么都成,随便哪个职位我感觉都可以试试。

公司不是不愿意锻炼新人,但面对一个完全没有目标的人,我实在不知该如何锻炼。连他自己都不知道该选择什么样的职业方向,难道连这个都要我来替他决定吗?策划文案,3d执行和设计,客服人员,这都差着十万八千里,你如果说你都行,那只能说明你都不行。

相比这些让我哭笑不得的应届毕业生,我倒更愿意要那些游戏学院之类的培训机构来的学生。有很多人在网上说这些培训机构出来的学生找不到工作,纯粹骗人的,我只能说,这种情况有,但比起所谓的“重点大学”毕业生,我更愿意要游戏学院的学生。

从三个问题的回答情况来看,第一他们不会说我是什么xx部部长,我组织过xx学生会xx活动。而会回答的很具体,有些直接把作品演示给我看。第二他们对游戏有自己的理解,这种理解不是作为玩家而是作为游戏制作人,可以一板一眼的列举出来给我听。第三点,他们有明确的就业方向,做设计的就是设计,做策划的就是策划,那种:我什么都能行,都想试试的话,绝不会从游戏学院的学生嘴里说出来。

你们可以骂我,说我是游戏学院的托,无所谓。我的公司去年和前年招的设计和程序人员中百分之八十都是游戏学院中关村校区的学生,中关村这同行多,所以这个校区是我们首先选择的对象。你们说游戏学院学费高,能高过所谓的“重点大学”四年的学费吗?在我面试的学生里,有清华的,人大的,中国传媒大,北影的等等。他们和游戏学院的学生要求的月薪是一样的,但他们就是不会干活,我要下大成本去培训他们,也许培训上几个月他们就走了。

大学实用指南心得体会

大学生活是每个学子追求知识和成长的重要阶段,然而,对许多大一新生而言,他们在刚入学时常面临各种困惑和迷茫。为了帮助新生更好地适应大学生活,许多学校为他们出版了一本《大学实用指南》。这本指南详细介绍了大学的各项规章制度、学习方法、社交技巧以及应对挑战的经验等,对于新生们来说具有极大的参考价值。在亲身经历这本指南之后,我深深感受到其实用性和价值,下面我将分享一些个人心得体会。

第二段:了解规章制度的重要性。

大学生活与高中时期截然不同,学校制度和规章也有很多不同之处。这包括学校的课程安排、校园住宿、用餐制度等。《大学实用指南》详细介绍了这些规章制度,帮助新生们迅速了解并适应校园生活。在我刚入学时,对于学校的住宿规定和课程选修制度感到有些摸不着头脑,但是通过《大学实用指南》的指点,我得以迅速了解这些规定,并避免了因不了解导致的不必要麻烦。

第三段:实用的学习方法和技巧。

大学课程相对较为复杂和繁重,需要学生有更好的学习方法和技巧。《大学实用指南》涵盖了如何合理安排时间、高效阅读、写作技巧等方面的内容,这对于新生们提高学习效果非常有帮助。例如,我之前没有接触过大量的阅读任务,因此感到有些力不从心,但是在指南的指导下,我学会了利用摘要和关键词法来提高阅读效率,同时也自学了一些记笔记的技巧,大大提升了我的学习效果和成绩。

第四段:人际交往和社交技巧的重要性。

大学不仅是学业的地方,也是社交的平台。在新的环境中,新生们需要寻找朋友、建立社交网络。《大学实用指南》详尽地提供了社交技巧和建议,例如主动参加社团活动、学会与他人交流、建立良好的人际关系等。通过这些指南,我学会了主动融入班级和社团的氛围中,结识了一些志同道合的朋友,并且在团队合作时也更加游刃有余。

第五段:应对挑战的经验和建议。

大学生活中难免会遇到各种挑战和困难,如学习压力、就业规划、人际关系等。《大学实用指南》通过分享一些前辈经验和建议,帮助新生们更好地应对这些挑战。通过阅读这本指南,我学会了如何控制压力、合理规划时间、通过求助寻找帮助等,这些都让我更加从容地应对大学生活中的各种困难和挑战。

总结:

通过这本《大学实用指南》,我深刻地体会到它的实用性和价值。它详细地介绍了大学的规章制度、学习方法、社交技巧以及应对挑战的经验,帮助新生更好地适应和投入大学生活。通过遵循其中的建议和指导,我在大学生活中取得了不小的进步和成绩。因此,我强烈推荐每个新生都要认真阅读《大学实用指南》,从中获得更多的经验和指导,更好地度过大学四年。

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