通过参与这个项目，我对于团队合作的重要性有了更加深刻的领悟。下面是一些精选的心得体会范文，希望大家在阅读过程中能够获得一些灵感和启发。
中央巡视心得体会
作为一种监督、检查的方式，巡视一直是党中央加强党的作风建设、反腐败斗争的重要手段之一。近年来，中央巡视组的巡视力度越来越大，被巡视单位也越来越多。这些巡视发现了许多问题，并取得了显著的成果。作为普通党员，我认为中央巡视满载着教训与收获，它不仅提高了我的思想认识，也教会了我很多关于处理好群众关系的经验，对我个人的成长和进步也产生了积极的影响。
第一段介绍中央巡视的背景与现状。
中央巡视是习近平总书记提出的，是中央纪委机关巡视整改工作的战略性调整。王岐山同志在全国巡视工作会议上指出，各级巡视工作要力争在党的十九大召开前完成全覆盖巡视。截至目前，中央巡视共派出了11批次工作队，已经全面完成了全部31个省区市和新疆生产建设兵团的巡视整改工作。巡视组发现问题4000余项，协助发现和纠正违纪问题16000余起。
作为一名普通党员，中央巡视让我更加认识到党内存在的问题和挑战。我感受到巡视组通过覆盖面广、点面结合的方式，发掘了一些遗漏和深层次的问题，让腐败分子无处藏身，为党的组织纪律和监督效能的提升提供了强有力的支撑。巡视中工作队的纪律严明、务实作风也让我领会到了作为一名党员应该具备的素质，更加坚定了维护党的纪律和尊严的决心。
第三段阐述巡视反腐的神威让我感受到了政治建设的重要性。
众所周知，中央巡视成为近年壮大反腐败斗争的重要力量之一，其中最重要的就是发现和查处了一批批问题政治家、权威人士和高级领导干部。这些案例让我们看到了“打虎拍蝇”经验的积累和反腐体制建设的重要性。通过坚决惩治腐败分子，一些地方、单位的作风也发生了积极的变化，如下属企事业单位负责人主动接待群众、切实解决问题等，形成了推动全社会作风建设的重要动力。
第四段探讨巡视发现的问题，对党的建设和治理能力提升带来的启示。
巡视工作中不仅发现了一批批‘老虎’和‘苍蝇’，也揭示了一些地方和单位的形式主义、官僚主义等不正常事情。这些问题反映出的问题包括党的领导弱化、全盘否定改革开放、思想滞后等。因此巡视的意义不仅在于整改复查，更在于借助巡视发现问题，推动上级党组织对下级党组织建设和治理能力的提升。
第五段总结和未来展望。
巡视组的成立是一个有利的措施，它可以使各级党组织及时发现问题、解决问题。巡视组实践证明，如果要真正加强党的全面建设，就必须采取一系列有效的手段。巡视发现的问题源头就是党的建设和治理水平不高。因此，应该努力提高各级干部的政治意识，加快实现改革开放的步伐，始终把人民群众的生命安全和利益放在第一位，为民效劳，崇尚实干精神。同时，还要继续加强党员干部队伍建设，提升干部本领和业务水平，推动我国更加顺利地形成全面建设之路，在新时代下展现出更加美好的未来。
巡视整改
在党中央的坚强领导下，巡视组的实地调研措施和整改情况的跟进督导，推动了党风廉政建设和反腐败斗争。以往的巡视整改经验教训表明，整改重点不在于整改，而是在于整改的效果。对于参与巡视整改工作的干部而言，如何在此过程中获得收获、心得和体会，是巡视整改工作中不可或缺的一部分。
【第一段】。
巡视整改工作的目的是为了发现问题并加以解决。整改以解决问题为核心，就能产生显著效果。但是要想真正达到目的，必须比别人更早地发现问题，比别人更快地解决问题。整改关键在于发现它，整改这个过程是一个寻找真相、破解问题、剔除障碍、消除潜在风险的过程，需要人们共同努力。
【第二段】。
巡视整改工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，以实际行动促进惠民实惠工作。必须深刻领会国家战略，有效推进极端贫困的去除和农村的整治，着力扶贫济困。此外，要加强政治思想工作，深入推进群众路线，始终把最广大人民生命安全和人身安全放在首位，推动全面从严治党向基层延伸，把党的政治建设放在首位。
【第三段】。
巡视整改工作中，必须注重发现和解决制约发展的问题。特别是当前经济形势下，要注重推动绿色发展，加强环保工作，促进经济的可持续发展。未来的发展方向要坚持生态优先，推动循环经济发展，加强环保意识教育，大力推进清洁能源、全面布局城市扶植等工作。
【第四段】。
全面从严治党是巡视整改的重点，抓党建必须抓整改，抓整改必须抓全面从严治党。全面从严治党是解决党的建设问题的根本途径。必须坚持党的领导，切实加强党委的统一领导，发挥党的优势作用，推进全面从严治党各项工作。
【第五段】。
总之，巡视整改工作是推动全面从严治党和加强党的建设工作的重要手段，必将在今后的工作中继续发挥积极作用。对于参与工作的干部而言，要不断提高政治意识、责任意识、创新意识，加强自我管理和自我约束，做到严格要求、严格管理，为推动工作顺利开展贡献自己的一份力量。
开展中央巡视反馈意见整改落实心得体会范文
根据县委贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视整改工作要求，按照《中共县委贯彻落实省委第一巡视组对县开展扶贫领域专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，现将县档案局贯彻落实省委第一巡视组扶贫领域专项巡视反馈意见整改情况报告如下：
（一）深入开展入户走访。组织单位帮扶责任人每周至少对所帮扶贫困户进行一次入户走访，宣传党的扶贫政策，解决贫困户实际困难。帮扶责任人要深入了解、掌握贫困户家庭困难和问题，对现场能够解决的，及时给予解决；对现场不能解决的，及时向扶贫办汇报，一一制定问题清单，落实解决途径和措施。入户走访工作及时记录在扶贫工作手册上，过程留存影像资料。
（二）认真落实“一把手”帮扶责任。“一把手”每月要到帮扶村进行一次调研指导，召开一次“两委”班子成员座谈会，实地听取村“两委”班子成员和帮扶责任人帮扶工作汇报和对帮扶工作的意见建议。查看帮扶项目进展，协调解决帮扶实际问题，推动精准脱贫工作深入开展，扩大驻村帮扶工作的群众影响和社会影响。
（三）主动出击指导档案资料整理规范。成立脱贫攻坚档案指导组，由副局长带队，深入各乡村开展业务指导，协助村里逐人、逐户对各项档案资料进行认真细致筛查整理。保证乡、村、户资料上下一致性，核实各类档案资料的详实性、准确性，做好扶贫手册及结对帮扶工作日志的记录。
重点工作更加有力，提高了帮扶责任人的入户走访率，每次走访都进行了留痕管理，确保帮扶工作有痕可查，有迹可循。思想认识更加强化，切实增强了帮扶责任人的责任感和紧迫感。促进了档案基础工作更加扎实，确保各项资料档案规范准确、详实照应。
根据目前整改进度，本单位暂不存在问题。
结合本单位实际，下一步将按照中央、省、州、县委关于脱贫攻坚工作的部署和要求，认真学习党章、党规，围绕“两联一进”群众活动，努力践行“店小二”精神，争做脱贫攻坚工作的排头兵，主动作为，让档案更好服务于脱贫攻坚工作。
巡视整改
自党的十八届三中全会以来，习近平总书记提出了巡视整改的重要性，要求全党各级领导干部要将巡视整改作为“头一件大事”来抓，推动全面从严治党深入进行。作为一名基层党员，我也参与了我们单位的巡视整改工作，此次经历让我深刻认识到了巡视整改背后的深层次意义和价值。
巡视整改是纪检监察机关对党的领导干部进行监督管理的一种重要方式。通过巡视组的进驻，可以实现对各级领导干部、政治机构、经济、文化等社会领域的全面监督，进一步推动党的各项工作全面深入开展。在实践中，巡视整改不仅能够发现各种问题并及时纠正，更能从根本上解决治理失之于宽、管之于松的重大问题，保证党的各项工作的有序开展。
作为参与巡视整改的一员，我在工作中深刻体会到了巡视整改的必要性。通过深入调研，我们及时发现了一些存在的问题，例如一些干部对政策理解不够透彻，依然停留在表面上；部分领导不重视企业的实际工作，不注重细节，对项目管理不够严格等。同时，巡视整改也为我们提供了一个更加深入了解和接触国有企业、政府机关等基层组织的机会。这使我更加积极地投入到巡视整改的工作中，为保证各项工作的有序开展尽力出力。
第四段：在巡视整改中发挥党员的先锋作用。
在巡视整改中，党员应当充分发挥自己的先锋模范作用，为巡视整改的顺利开展提供坚强保障。作为党员，我们应该时刻牢记组织领导的嘱托，发挥先锋的作用，积极推动巡视整改中的各项工作。在巡视组进驻时，要讲清巡视组的工作意义及重要性，使其得到管理者的充分支持和配合。同时，作为组内成员，自己也要时刻保持清醒的思考和警醒，避免巡视组发现自己的失误。
第五段：总结。
总之，巡视整改是我党全面从严治党的一项重要举措，可以从根本上解决治理失之于宽、管之于松的重大问题，保证党的各项工作的有序开展。参与巡视整改可以让我们深入了解和接触基层组织，更好地了解各级领导干部的工作情况。作为党员，我们应该时刻发挥先锋模范的作用，为巡视整改的顺利开展尽心尽力。通过此次巡视整改工作，我也更加明确了自己的责任和使命，将在今后的工作中继续努力，为党和人民的事业发展做出自己的贡献。
巡视整改的心得体会
巡视整改是一项重要的工作任务，它是以中国共产党中央委员会的领导为核心，通过对中央和地方党委、政府和国有企事业单位进行巡视监督，发现问题、提出整改意见，推动整改落实的工作。经过近年来的积极探索和实践，我深切体会到巡视整改工作的重要性和必要性。
巡视整改作为一项重要的工作任务，对于保持党的纯洁性、推进党风廉政建设具有重要意义。巡视整改通过发现问题、提出整改措施、推动整改落实，有利于强化党的纪律和规矩意识，加强权力监督，提升党员干部的担当意识和责任意识。巡视整改工作旨在解决党内存在的突出问题，推进党风廉政建设，为我党执政能力和执政水平的提高提供保证和支撑。
巡视整改工作涵盖了党的领导机关、政府和国有企事业单位的多个层级，包括中央巡视组和地方巡视组的工作。巡视组通过查阅文件资料、召开座谈会、深入一线调研等方式，全面了解被巡视单位的情况，发现问题。在巡视整改过程中，要突出问题导向，着重抓好重点领域和关键环节的整改，注重以人为本，引导党员干部转变作风、提高能力，形成良好的政治生态和工作氛围。
巡视整改工作在近年来取得了丰硕的成果，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。通过巡视整改，一些问题得到了及时发现和解决，一些不良风气得到了纠正，一些违纪违法行为得到了追究。巡视整改工作还获得了党内外的广泛认可和好评，为我党增强了凝聚力和战斗力。
巡视整改工作虽然取得了一定的成绩，但也面临诸多问题和挑战。其中，一些党员干部对巡视整改工作认识不足，整改意识淡薄。部分地方和单位在整改过程中拖延搁置，对指导意见不够重视。另外，巡视整改的有效性和可持续性还有待进一步提高，需要加强监督和考核的力度。
巡视整改工作在未来将继续发展壮大，成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。为了更好地推进巡视整改工作，我认为需要进一步加强对巡视整改工作的宣传和培训，提高党员干部的整改意识和能力；要强化对整改措施的跟踪和落实，确保整改工作取得实效；要加大监督和考核的力度，严肃追究整改不力的责任。同时，还需要充分发挥群众的监督作用，加强党风廉政建设教育，营造风清气正的政治生态。
总结起来，巡视整改是党内监督的一种创新形式，对于党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过巡视整改，可以发现问题、提出整改意见、推动整改落实，为确保党的纯洁性和推进党风廉政建设提供有力支持。巡视整改工作在未来还将继续发展壮大，成为巩固党的执政地位和增强党的凝聚力的重要手段。我们要进一步总结经验，解决问题，推动巡视整改工作不断取得新的成就。
巡视整改
巡视整改是一项重要的制度性安排，旨在发现和解决各级党组织和领导干部存在的问题，促进党的建设科学化、制度化、规范化。作为一名入党多年的党员干部，我参与了巡视整改工作，并且对此有了一些心得体会。
二、全面深入的调查研究是巡视整改的基础。
在巡视整改工作中，全面深入的调查研究是非常重要的工作环节。之所以强调这一点，是因为只有了解事实、分析原因，才能找到问题的症结所在，开展有针对性的整改工作。例如，在我们的巡视整改中，我们团队在聚集群众座谈时了解到，“一些社区存在着取暖问题”，针对这一问题，我们对社区的取暖设备进行了实地检查，在调查的基础上，找到了问题所在，并且进行了及时修整，化解了群众反映强烈的矛盾，赢得了群众的称赞和信任。
三、要切实担负起党的领导的责任。
巡视整改不仅仅是一种工作制度，更是一项责任。作为党员干部，我们在加入党组织的时候，应当就明确了加入党组织的意义和使命，我们已经背负起了党的使命，我们的工作不仅仅是在工作中完成任务，更是肩负着为民服务、为国家发展做出贡献的责任。在巡视整改中，我们要切实担当好党的领导的责任，在全面落实巡视整改工作的同时，也要旗帜鲜明地把握好工作方向，确保巡视整改工作的真正实效，为党的建设事业发展贡献自己的智慧和力量。
四、借鉴经验，总结规律，不断完善。
巡视整改是一项持续性的工作，我们在开展巡视整改的同时，也需要不断总结经验，规律，借鉴其他地区同类经验以及机构的优秀做法和经验。例如，我们的团队在发现“一些干部政治素质差、思想意识滞后”的问题时，我们团队借鉴了其他地区的整改经验和先进做法，加强干部的政治建设，提高党性觉悟，在提升干部素质的基础上，确保干部的斗志昂扬，在全面的巡视整改工作中充分展现党员干部的良好的形象。
五、汇聚共识，共同推进工作。
巡视整改工作中，我们党员干部要坚持“四个意识，五个坚持”，准确领会“八项规定精神”以及市委巡视整改的好经验和做法，协调各方利益，推动巡视整改工作向纵深推进。同时，我们要倡导良好的工作氛围，营造和谐稳定的工作关系，为巡视整改工作的开展提供强有力的支撑。
最后，巡视整改工作对党的建设和发展具有重要意义，作为一名党员干部，我们要在实际工作中，切实把握“问题导向”思想，加强自身修养，坚定党性原则，带头落实好巡视整改工作，真正做到将巡视整改工作落实到具体工作当中，为党的建设和发展注入新的活力和动力。
巡视整改心得体会
第一段：巡视整改的重要性及目的（200字）。
作为一项重要的工作机制，巡视整改是中国共产党自身建设的一个重要环节。巡视整改的目的在于发现问题、解决问题，提高党的领导水平和党员干部的工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。在这个过程中，党组织和党员干部必须增强思想认识，调查问题，了解全局，在整改过程中取得实际成效，不断提高党的执政能力和领导水平。
第二段：深入思考和检视（200字）。
巡视整改工作过程中，对党组织和党员干部来说，首先要进行深入思考和检视。这不仅是对自己工作表现的一次自省，也是对党的初心和使命的思考。通过深入思考和自我反省，发现问题的源头和根本，才能准确把握工作存在的问题，不断优化党的建设，为党的事业发展贡献自己的力量。
第三段：解决问题和增强执行力（200字）。
巡视整改工作的核心是解决问题。只有通过解决问题，才能取得实际成效。在这个过程中，党员干部要具备良好的执行力，将整改任务落到实处。只有大家真正做到见问题就解决问题，才能推动整改工作的顺利进行。通过增强执行力，我们能够将巡视整改的成果转化为实实在在的工作成果，推动党的事业发展。
第四段：加强学习和提高能力（200字）。
巡视整改工作是一个累积知识和提高能力的过程。通过整改工作，我们能够认识到学习的重要性，加强党员干部的学习意识。在整改过程中，我们要不断学习，了解党的路线方针政策和实际工作情况，在实践中不断提高自己的能力。通过学习和提高能力，我们能够更好地发挥自己的职能和作用，为党的发展贡献更多力量。
第五段：总结经验和继续深化（200字）。
巡视整改工作不仅是一个阶段性的工作，还是一个长期的探索和实践。通过巡视整改，我们能够总结出一系列的经验和教训，把它们转化为推动党的工作更好发展的动力。在这个过程中，党组织和党员干部要不断完善工作机制，提高工作效率和工作质量，不断深化巡视整改工作，为党的建设提供更加坚实的基础。
所以，巡视整改不仅是排查问题的过程，更是一次思考与反省的过程。通过这个过程，不仅可以解决一时的问题，更能够为党的事业发展提供更好的助力。通过巡视整改，党员干部将更加深刻地认识到党的初心和使命，更加坚定地为之奋斗。巡视整改正是通过发现问题，解决问题，提高能力，推动党的工作更好发展的一个重要工作环节。只有加强巡视整改工作，才能促进党的事业不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
巡视整改的心得体会
巡视整改是中国共产党政治生活中的一项重要任务，通过巡视发现问题，促使党员干部认识到自身存在的不足，进而进行整改，提高党的建设质量。自我加强，以正视己过，以人为镜，立正言辞，才能推动党的事业向前发展。在我参与巡视整改工作中，我深刻领悟到了巡视整改的重要性，并得到了一些宝贵的心得体会。
首先，巡视整改是一项基础性工作。在整改工作中，我们首先要明确，巡视是党内监督的重要方式之一，是早已确立的工作机制。党的十八大以来，习近平总书记在党内廉政建设和反腐败斗争中，多次强调巡视制度的重要性和必要性。巡视整改的问题清单是一个基础性的工作，我们需要逐项分析清单，找出存在的问题，并提出相应的整改措施。只有明确了问题，才能有针对性地进行改进。
其次，巡视整改是一项细致入微的工作。在整改过程中，我们不仅要审视自己的工作内容，还要对自己的工作作风进行反思。我们要坚定正确的工作思路，注重积累经验，准确把握问题的本质。同时，我们还应该关注细节，注重工作的实效。例如，在解决问题的过程中，我们要慎重选择整改措施，确保整改能够切实解决问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实质性的成效。
再次，巡视整改是一项评估成果的工作。作为整改工作的重要环节，我们应该对整改情况进行全面、细致、准确的评估。评估不仅仅是对整改措施的执行情况进行抽样检查，更需要对整改效果进行客观评价。在评估过程中，我们要注重实际效果，关注改革成果的可持续性。同时，我们还要注意形成有效的整改经验，进一步完善巡视整改的工作机制，提高工作效率和质量。
此外，巡视整改是一项动态管理的工作。整改不是一劳永逸的过程，巡视整改工作是一个持续的、动态的过程。我们在整改过程中，要时刻保持警醒，关注党员干部的工作实践，及时发现问题，加强整改工作。同时，我们还要善于总结经验，形成制度化的整改机制，进一步推动工作的规范化和长效性。
最后，巡视整改是一项全员参与的工作。党的巡视整改工作不仅仅是委员会的工作，更是全党全员的共同责任。作为普通党员，我们要牢记自己身份和责任，积极参与巡视整改工作。我们可以借助各种渠道加强对党风廉政建设和反腐败斗争的理解，增强对巡视整改工作的认识，提高自身的素质。只有全体党员共同努力，才能推进党的建设事业不断向前发展。
总之，巡视整改是党内的一项重要任务，通过巡视整改的工作，我们不仅能够找出问题，更能够推动党的事业向前发展。我深刻体会到巡视整改工作的重要性，并从中得到了一些宝贵的心得体会。巡视整改是基础性、细致入微、评估成果、动态管理的工作，并需要全员参与。只有通过巡视整改的工作，我们才能不断提高党的建设质量，进一步推进党的事业的发展。
巡视整改心得体会
第一段：引言（总述巡视整改的重要性和意义）。
巡视整改是党中央对党内各级组织和领导干部的一项重要监督工作，旨在发现问题、推动整改、强化监督，让党风廉政建设和反腐败斗争更加扎实有效。正是经过一次次的巡视整改，我们党的建设和执政能力得到了显著加强，群众对党的认可度也随之提高。下面是我个人对参与巡视整改的体会和心得。
第二段：紧扣责任，严格整改（明确整改目标和措施）。
巡视整改要着力解决的是党和人民群众反映强烈的突出问题，因此必须紧紧扣住责任落实这个关键环节。在巡视整改中，我们制定了明确的整改目标和措施，并建立了责任追究制度，确保整改措施得到落实。同时，我们还注重发挥典型案例的示范效应，对问题线索进行全面梳理和分析，针对不同的问题采取有针对性的整改措施，以此确保整改工作有条不紊地推进。
第三段：加强制度建设，防止问题反弹（抓住源头和机制问题）。
巡视整改工作不仅仅是治标的工作，更要立足治本，解决制度问题。在整改过程中，我们重点关注加强制度建设，建立健全各项制度，强化责任担当，防止问题反弹复发。我们深入分析巡视发现的问题的深层次原因，并提出相应的解决方案。同时，我们加强对制度落实情况的监督，严肃查处制度不落地、不落实、不执行问题，确保整改工作的长效性和可持续性。
第四段：推动基层建设，提高党的执政能力（注重基层党组织建设）。
巡视整改不仅要解决存在的问题，更要提升党的执政能力。我们注重推动基层党组织建设，加强党的基层组织建设，为党员提供更好的服务和更强的凝聚力。我们鼓励和支持党员积极参与社会公益事业，提升党员素质和养成良好的党风廉政作风。通过推动基层建设，提高党的执政能力，我们能够更好地服务人民、履行党的执政使命。
第五段：加强学习，共同提升（强化学习和交流机制）。
巡视整改是一项长期而复杂的工作，要实现整改目标就必须加强学习和交流。我们建立了学习与交流机制，定期召开座谈会、经验交流会等活动，分享巡视整改的心得和经验。我们注重广泛听取各方面的意见和建议，并积极改进和优化工作方案。通过加强学习和交流，我们共同提升巡视整改工作的质量和水平，更好地发挥党内监督的作用。
结尾段：总结。
通过参与巡视整改工作，我深切体会到巡视整改的重要性和意义。巡视整改是党内监督的有力武器，是推动党的建设和执政能力提升的关键环节。在未来的工作中，我们要继续加强巡视整改，深化改革和创新，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
中央巡视心得体会
自党的十八大之后，全面从严治党已经成为中央的方针和政策，而巡视工作也是贯彻这个方针的重要手段。通过巡视，能够深入剖析各级党组织的问题，及时发现问题，推动问题解决，不断完善党的建设。近期，我有幸参加了某地区中央巡视工作，让我深刻领会到巡视的重要性，感悟到了许多心得体会。
二、加强组织领导，落实巡视工作。
从巡视工作开始之前，我们就要做好各项准备，明确巡视的目标和重点，明确收集、分析和整理问题的程序和方法。特别是在巡视工作中，重要的是要加强组织领导，提高领导决策水平，加大向上汇报信息量度，使得巡视成果有效整合到全面从严治党的总体工作中。
三、注重发现和解决问题，推进落实整改。
巡视的重点是发现问题，并通过整改来解决问题。巡视工作要抓住问题的“痛点”，在政治巡视中，要着眼于抓住党的建设方面的问题；在机构和党务工作巡视中，要着眼于抓住责任人责任制落实不到位、干部作风问题等问题。并通过追究责任、整改措施，推进在整改过程中落实和提升各级党组织的落实规定、落实责任、落实监督、落实纪律等。
四、加强反腐斗争，健全纪检体制。
对于反腐斗争，我们必须明确过程中的关键点和主要难点，充分发挥中央巡视的作用，发现问题，分析原因，制定整改措施，加强监管机制，令干部“偷得一日、处分一年”，防止一些腐败分子的转移和罪行蔓延，坚定反腐斗争的信心和决心。
五、加强教育和宣传，提高各级领导的政治素养。
通过巡视我们可以发现很多问题，也要思考怎样才能根源地解决问题。对于落实方案，加强党风廉政建设，我们必须加强教育和宣传，提高各级领导的政治素养和责任意识。同时要注重提高党员的思想政治素质和职业道德，加强组织动员和教育培训。只有加强教育和宣传，才能形成一个完整的体系，以持续不断的教育和宣传，形成一种“自律、廉正、公正、公正”的节俭风尚。
通过此次经历，我认识到什么是全面从严治党，什么是坚定不移的抓好巡视工作，也明白了巡视工作的重要性。我们应该深入贯彻落实党中央和巡视组的要求，进一步把巡视的工作做好，实现全面从严治党这个目标。巡视不仅是一次宣示党中央意志，更是一次检验落实的过程，我们要持之以恒、任劳任怨地推进巡视工作，为完成全面从严治党示范任务贡献力量。
中央巡视心得体会
中央巡视是中央纪委监察部的重要工作之一，通过对党的各级组织进行监督检查，发现问题并及时纠正，保证了党的纪律和规矩的执行，维护了党的集中统一领导。我参加了某单位的巡视工作，深刻认识到了中央巡视的重要性和必要性，同时也有了一些心得体会。
第二段：认识到巡视的重要性。
在巡视过程中，我们深刻体会到了一些问题。首先，部分单位存在着乱作为、不作为，甚至是违反党的纪律和法律的现象。其次，一些领导干部存在虚假宣传、迎合上级、瞒报扭曲等问题。所有这些问题都会对党的执政合法性和群众的信任度产生负面影响，损害党的形象和声誉。因此，中央巡视必须加强，以发现和纠正这些问题。
第三段：认识到巡视的必要性。
中央巡视还有一个重要作用就是加强党的组织建设和提高干部素质。通过巡视，可以及时发现党组织建设的薄弱环节，为其提供改进的方向和方法。同时，巡视也是对领导干部的一种提醒、教育和警示，提高了领导干部的素质和预防工作中存在的缺陷。
在巡视过程中，我深刻地理解了“巡视是神圣的，巡视成果是可喜可贺的，巡视工作是无休止的”的总体思想。我们的巡视团队在实践中积累了大量的经验和教训，这些宝贵的教训对于今后中央巡视工作的深化和完善具有十分重要的意义。例如，在巡视中发现了一些领导干部缺乏群众观念，对于这类问题，我们可以结合实际情况，采取有针对性的措施。
第五段：总结和展望。
在巡视工作中，我们认识到了巡视的重要性和必要性，并在实践中获取了经验和教训。今后，中央巡视必须不断地加强和改进，不断提高工作水平和质量，更好地服务于党和人民。同时，每个巡视员也必须时刻牢记巡视的使命，不断加强自身的学习和提高素质，为党的事业做出更大的贡献。
巡视整改心得体会
近年来，中国的巡视制度在反腐败斗争中发挥了重要作用。巡视工作不仅查找问题，更重要的是整改落实。本文从个人经历出发，总结了巡视整改的心得体会。
第二段：准备阶段。
巡视整改的第一步是准备阶段。在这个阶段，我们需要全面收集、整理和分析相关资料和信息，形成对被巡视单位的整体了解。通过与被巡视单位领导、员工的交流，我们深入了解了其内部管理情况、工作难点和存在的问题。准备好充分的资料和信息，为后续的整改工作奠定了基础。
第三段：发现问题。
巡视整改的核心环节是发现问题。通过对被巡视单位的全面监督和检查，我们发现了一些重要问题，如权力滥用、贪污腐败、工作不作为等。这些问题的存在严重影响了单位的正常运转和员工的工作积极性，必须及时解决。通过巡视整改，我们明确了问题的具体表现和原因，为问题的解决指明了方向。
第四段：制定整改措施。
发现问题后，我们制定了相应的整改措施。整改措施必须细化、具体化，针对问题的根源和症结来进行。我们通过与被巡视单位协商，提出了一系列的整改措施，比如建立健全内部监控机制、加强中层干部培训等。这些措施在一定程度上能够解决问题，为单位的后续发展提供了更好的保障。
第五段：整改落实。
整改的最后一步是落实。整改只有真正付诸行动，才能最终取得实效。我们密切关注整改情况，对整改措施的执行情况进行监督。通过定期召开座谈会、交流会等，营造良好的整改氛围，促使整改工作顺利进行。通过整改措施的有效实施，单位的工作效率和员工的工作积极性有了显著的提高，为单位的后续发展奠定了坚实基础。
结尾段：总结体会。
通过巡视整改，我深刻认识到整改工作的重要性。巡视整改不仅是对问题的批评和指导，更是对被巡视单位的一次提醒和警示。只有通过整改，我们才能真正解决问题，达到提高工作效能的目标。巡视整改要坚持问题导向，注重整改的针对性和实效性。同时，巡视整改还需要创新机制，围绕导向、制度、机构、人员等多方面进行改革。只有这样，我们才能保持反腐败斗争的持续高压态势，确保党的事业蓬勃发展。
总结起来，巡视整改是中国反腐败斗争的重要一环。在巡视整改过程中，我们需要在准备阶段做好充分的准备工作；在发现问题阶段深入剖析问题的根源；在制定整改措施阶段采取有针对性的措施；在整改落实阶段密切关注整改情况，确保整改措施落地生效。只有通过持续不断的巡视整改工作，我们才能持久地保持党风廉政建设和反腐败斗争的良好态势，维护党和人民群众的根本利益。
人社中央巡视整改报告
我叫xx，担任xx县社保局副局长兼任医保中心主任。下面我就20xx年工作进行述职。
今年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，我没有忘记一名共产党员、一名干部应尽的天职。服从局领导的安排、部署，团结社保全体干部职工，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县政府和上级主管部门的整体部署和工作目标，凝心聚力，攻坚克难，切实履行部门职能，与大家一起较好地完成了各项工作任务，为维护社会稳定做出了应有的贡献。现将今年的政治思想和职责履行情况汇报如下：
一、加强理论学习，严格依法行政，自觉接受监督。
正确的理论是指导和开展工作的基点和先导。多年来，我十分重视自身的理论和文化、业务知识的学习，以科学发展观为指导，努力提高自身素质和工作的能力。一方面加强邓小平理论、三个代表重要思想的学习，尤其是认真学习领会党的十八大精神和党的基本路线、方针、政策，不断提高理论修养和政策水平，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑，不断增强党性锻炼，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力。
另一方面努力学习文化科学知识，坚持虚心向书本、群众学习请教，自觉接受新理论、新思想、新观念，做到学以致用，不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭全局工作的能力。有强烈的事业心和责任感，对事业满腔热情，有较强的敬业精神、奉献精神;对工作认真细致、勤恳踏实;有开拓创新、求真务实精神。社保工作直接涉及广大群众的切身利益，涉及面广，政策性强，是社会关注的焦点，群众谈论的热点。为切实提高自己的行政执法能力，我十分注重学法，千方百计挤出时间，既突出重点又比较系统地学习了《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等一系列国家法律法规。
二、履行职责，努力做好本职工作。
为切实抓好社会保险全盘工作，围绕养老、医疗、工伤保险，着眼社保基金征缴和扩面工作这两个重点，建立完善的社会保障体系，重抓落实各项社保工作：
1、企业养老保险。在继续确保离退休人员养老金按时足额发放的基础上，积极推进扩面征缴工作。根据就业形式多样化的特点，在巩固原国有企业参保的基础上，通过狠抓个体私营企业、自由职业者的参保等措施，促使扩面征缴工作取得了新进展，已圆满完成市局制定的20xx年度任务。目前，全县参统企业61户，覆盖人数达到11081人(其中：离退休人数4442人)，今年新增参保701人(市局任务：新增690人)，征缴企业养老保险费6420万元(市局任务：征缴6000万元)，申报核定额为5204万元(其中包括今年一次性缴费2506万元。今年市局任务为3837万元)。为4442名企业离退休人员，9名遗属按时足额发放离退休养老金5808万元，社会化发放率100%。
2、机关事业养老保险。参加养老保险的行政事业单位108户，参保人数2077人(其中离退休人员446人)，目前实征缴养老基金1131万元。为离退休人员按时足额发放养老金812万元，目前养老基金累计积累2281万元。
3、新型农村养老保险。截止目前，全县参加新型农村养老保险67012人，参保率达到97%(市政府下达的任务为：参保率达到90%)，征缴保险金1427.6万元，为达到规定享受待遇的17610名参保人员发放养老金960.3万元，基金累计结余1519.3万元。
4、基本医疗保险。力求医疗保险工作充分发挥窗口便民功能，把建设文明窗口作为工作突破口，开拓创新求发展，优质服务塑形象，一份耕耘一份收获，医疗保险覆盖面的扩大逐步实现了从主要依靠行政推动向政策引导拉动的转变。城镇职工医疗保险的参保覆盖范围由原来的机关事业单位向县内效益较好的企业扩展。
城镇居民基本医疗保险实施办法出台后，医保覆盖范围在政策适用上更是实现了由用人单位职工向城镇所有劳动者的转变。截止目前，全县参加职工医疗保险单位301户，人数达到9535人，共征收医疗保险基金1630万元。大额征收96.6万元，支出医疗保险基金1269万元。大额支出75.3万元;医疗保险基金滚存结余2744万元。城镇居民目前参保人数11001人，基金收入251万元，报销医疗费167万元，城镇居民医疗保险基金滚存结余492万元。今年公费医疗统筹人员中离休干部71人，省劳模19人，二等伤残30人。到目前已支付155万元。
今年根据《xx市人力资源和社会保障局关于关闭破产集体企业和国有、集体困难企业退休人员参加职工基本医疗保险工作的指导意见》(张人社字250号)文件精神，联合企业主管部门将符合条件的738名原企业退休工人名单上报市局，并得到县政府与财政的大力支持，目前具体事宜正在办理中。医保服务的对象是社会的弱势群体，作为劳动保障部门的服务窗口，直接表现的是政府的形象，搞好服务是医保的永恒主题，让群众满意是医保的最终目标。我们的微笑，我们优质的服务态度，也许就是患者的一剂良药。
5、工伤保险。截至目前，我县工伤保险参保41户，参保人数4202人(其中农民工2500人)，基金征缴245.5万元，工伤保险待遇支出303万元，超额完成市局下达的各项指标任务(20xx年市局下达任务为：参保人数达到4200人，其中农民工2500人，基金征缴128万元)。为110名发生工伤的职工进行了工伤认定，组织了100名伤残职工进行了伤残等级鉴定。
另外，根据《关于抓紧将“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理的紧急通知》(张人社字[20xx]101号)文件精神解决了“老工伤”问题。截至目前，我局又将23名“老工伤”人员纳入工伤保险统筹，“老工伤”人员伤残津贴、护理费、工亡职工供养亲属抚恤金以及旧工伤复发医药费，全部由工伤保险基金支付，从而使“老工伤”人员待遇水平得到了提高，有效地保证了“老工伤”人员的基本生活和基本医疗。
三、廉洁自律方面。
(一)转变作风，树立形象。自参加工作以来，我从不图形式和虚名，对于重点工作既能做到周密部署，又能做到督促落实，能够虚心听取不同意见，本着“手中的权力是组织赋予的，是人民给予的”原则深感责任重大，应该用它全心全意为人民服务。因而：我首先做到严于律己，把握底线。一直以来，我始终坚持以自律为本，将抽象的政治观念具体化，从意义上真正的做到“自重、自省、自警、自励”。其次做到接受监督，保持本色。作为一名干部，手中掌握一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权，为此，我始终时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦励志，以廉修身，无论什么情况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。
(二)严于律己，以身作则。严格规范自己的言行，转变工作作风。我们的工作就是为参保群众提供优质服务，为参保群众办实事，因此在任何时候，都要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。围绕勤政廉洁，我着重加强责任意识、使命意识和形象意识，坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个参保对象，做好每一天的工作;“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的业务在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让社保局的形象在我这里受到影响。
四、存在的主要问题和努力方向。
总结今年的工作成绩，最终得益于局领导班子的正确领导，得益于市主管部门的大力支持，得益于全局干部职工的共同努力。由于社保工作责任重、业务量大、覆盖面广，但我也清醒地认识到，还存在许多不足。主要有：一是理论学习不够全面系统，有待于拓宽学习领域。二是应进一步解放思想，提高自己与时俱进的工作能力。
三是因社保工作面宽、人多、任务重，接触的都是受益群体，由于工作量大人员少，而且广大群众对社保人员要求又高，多多少少有不尽人意之处，在今后的工作中我们一定加强克服和改进。针对上述问题，我将从思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质，今后努力方向：一要加强学习，不断提高自身的思想觉悟和理论水平。二要树立以人为本的思想，充分发挥各方面的积极性、主动性、创造性，挖掘潜力，力争各项工作上台阶。三要充分发扬民主，加强团结，平稳推进社保事业向前发展。再创我县社保工作的新局面，为促进全县经济发展、社会稳定，共建和谐做出应有贡献。
以上是我的述职、述廉报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正。
整改巡视心得体会
第一段（引言）。
整改巡视是指对某个组织、企业或政府部门进行监督检查，并根据发现的问题提出改进措施的行动。整改巡视是一种促进组织健康发展的重要环节，通过整改巡视，可以发现问题、纠正错误，从而增强组织的自我净化能力。在整改巡视中，我深刻认识到了问题的严重性和急迫性，并积极参与整改工作，以确保组织的健康发展。
第二段（反思问题）。
在整改巡视过程中，我发现了一些问题，这些问题既存在于组织的制度中，也存在于个人的工作实践中。首先，组织的制度存在一些不完善的地方，例如对工作流程的规定不明确，导致工作效率低下。其次，个人的工作实践中也存在一些不足，比如对工作内容的不甚了解，导致工作出现偏差。这些问题的存在严重影响了组织的正常运转和发展，因此，我深感有必要对这些问题进行整改和改进。
第三段（整改措施）。
针对上述问题，我提出以下整改措施：一是加强组织制度的建设。通过明确工作流程和责任分工，规范工作流程，提高工作效率。二是加强个人能力的培养。提高对工作的理解和把握，增强团队合作与沟通能力，不断提升自身的专业素养。三是加强学习和总结。通过学习相关法律法规和政策文件，不断总结工作经验和教训，不断改进和创新工作方法和模式。这些整改措施将有效解决问题，提高工作质量和效率，为组织的发展提供有力保障。
第四段（整改效果）。
经过整改巡视并执行整改措施后，我发现问题得到了有效解决，并获得了一定的成效。首先，在组织制度建设方面，明确的工作流程和责任分工提高了工作效率和执行力，工作进展顺利。其次，在个人能力培养方面，我加强了对工作的理解和把握，提高了团队合作能力，提升了自身的专业素养。最后，在学习和总结方面，我掌握了更多的相关知识和经验，不断改进和创新工作方法和模式。这些整改措施的落实取得了明显的效果和成果，为组织的健康发展提供了有力的支持。
通过整改巡视，我深刻认识到了问题的严重性和重要性。整改巡视不仅是对问题的纠正，更是对组织健康发展的保障。在整改巡视中，我不仅学到了很多知识和技能，更提高了自己的工作能力和素质。整改巡视是一次宝贵的经历，让我更加深入地了解和认识到组织管理的重要性和复杂性。同时，我也认识到了个人在整改巡视中的责任和义务，只有积极参与并推动整改工作，才能保持组织的良好运行和发展。因此，我将继续努力，在以后的工作中，更加注重问题的发现和解决，为组织的健康发展贡献更大的力量。
整改巡视心得体会
第一段：引言（200字）。
近年来，我国各级政府积极推行整改巡视制度，以推动政务行为规范化、透明化和廉洁化。作为一名执法人员，我有幸参与了多次整改巡视工作，积累了一些宝贵的心得体会。在整改巡视中，我深切感受到了其对政府和社会的正面影响，也深入体会到了在工作中的不足和需要改进之处。下面我将结合我自己的实践经验，分享我对整改巡视的心得体会。
第二段：意义和重要性（200字）。
整改巡视作为一项重要的监督制度，对于推动政务公开、加强政府廉洁和提升政府服务能力有着重要作用。通过巡视发现问题，追根溯源，有助于解决政府工作中的隐患，防范和化解风险。同时，巡视整改还能推动政府职能转变，提高政府服务效能，为民众提供更加优质的公共服务。因此，整改巡视不仅对于落实国家治理体系和治理能力现代化的要求至关重要，也有助于推进供给侧结构性改革，提升政府的治理能力和水平。
第三段：巡视中暴露的问题和整改措施（300字）。
在实际的巡视中，我发现了不少问题，其中主要包括行政效能低下、工作标准不统一、制度不健全等。针对这些问题，我和我的团队采取了一系列的整改措施。首先，我们制定了详细的整改方案，并将其上报到上级政府。接下来，我们加强了内部管理，建立了信息共享平台，加强了团队合作。同时，我们还积极借鉴其他地区的经验和做法，学习和引进了先进的治理理念和技术手段。通过这些措施的持续推进，我们成功地解决了一系列问题，并取得了一定的整改成效。
第四段：整改效果评估和宣传推广（300字）。
为了评估整改巡视的效果，我们进行了一系列的评估工作。首先，我们采取了定期抽样调查的方式，了解公众对于政府工作满意度的变化情况。其次，我们进行了对内的满意度调查，了解工作人员对整改巡视工作的认可程度。最后，我们还制作了一系列的宣传资料和图片，发布在政府网站和社交媒体上，宣传我们的整改成果和经验。通过这些评估和宣传工作，我们不但提高了政府的透明度和行政效能，也增强了公众对于政府的信任和认可。
第五段：总结和展望（200字）。
整改巡视的实施对于完善政务行政和提升政府效能有着重要的意义。通过整改巡视，我们发现了政府工作中存在的问题，并通过一系列的措施进行了及时整改。整改后，政务行政更加规范化、透明化和高效化，政府效能得到了明显的提升。然而，整改巡视仍然面临着一些挑战，如巡视覆盖范围有限、机制不完善等。因此，我们还需要进一步加强整改巡视工作，建立完善的监督和激励机制，提高政府的治理能力和水平，以更好地为人民群众提供优质的公共服务。
总之，整改巡视是一项重要的改革举措，是推进政府治理体系和治理能力现代化的有效手段之一。通过认真实施整改巡视，我们能够发现问题，整改问题，并推动政府行政能力的提升。我相信，在全社会共同努力下，整改巡视工作将取得更大的成效，为建设现代化的社会主义国家做出积极贡献。
人社中央巡视整改报告
根据区委统一部署，年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况。
一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。
二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。
二、整改工作落实情况。
(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面。
1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。
一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。
(二)社区党委自身建设方面。
1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。
一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。
2、关于组织制度落实不到位问题的整改。
一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。
3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。
一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。
(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面。
一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。
(四)群众身边腐败和作风问题的整改。
1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。
一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。
2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。
一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。
3、关于执行财务制度不严格问题的整改。
一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。
(五)涉及民生领域方面的问题。
一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。
六、对巡察整改情况的监督检查方面。
1、关于传达学习不深入问题的整改。
一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。
2、关于整改落实不力问题的整改。
一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。
三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效。
街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。
人社中央巡视整改报告
20__年，在局党委的领导下，坚持以科学发展观统领人事工作，按照我区总体发展思路，大力实施人才强区战略，突出抓好专业技术人员职称改革和工资制度改革，加强全区退休干部管理工作，着力加强人才队伍建设，加大引才引智力度，统筹做好分管的各项工作，准确定位，理顺关系，以高度的敬业精神，始终把提高服务质量、提高办事效率作为日常工作的目标准则。
一、20__年所做的主要工作和取得的主要成绩。
(一)不断推进职称制度改革工作。
一是认真执行专业技术人员技术职务任职资格评聘的各项政策规定，公开、公平、公正的完成了全年各单位的专业技术职务任职资格评聘工作。审核各系列初级职称253人;审核高级职称评审材料76人、中级职称评审材料282人。对新调入我区的12名专业技术人员的任职资格进行了认真复核和确认。
二是对新晋升专业技术任职资格的人员进行了聘任，共计聘任各系列新晋升专业技术人员共计522人，其中：高级76人、中级278人、初级168人。
三是完善考核机制，加强对专业技术人员评聘后的管理。全区现有各类专业技术人员4787人，其中：高级职称245人;中级职称2258人;初级职称1656人;未评人员628人。分别分布在教育、卫生、城建、农林、区属各部门140个单位。按省、市规定的专业技术人员考核要求和标准对事业单位4787名专业技术人员20__年工作进行了全面的考核。
四是配合工资办审核全区正常晋升工资的专业技术人员的考核结果，共计审核了4900余人的考核结果。
五是在搞好事业单位专业技术人员职称管理的同时，逐步拓展工作领域，对非公有制单位和部分私营企业的专业技术人员在职称评定和职称考试报名工作中进行了政策性指导和服务，并为人事代理的大中专毕业生1人评审初级职称。
六是核对了20教育系统享受取暖费的中、高级职称教师人员数，给4413名在职和2600名离、退休人员按时发放了取暖费，其中在职中、高级职称人员共计2219人。
(二)深入推进工资制度改革，切实提高工资管理服务水平。
一是立足本职工作，在基础工作上不断创新,努力开创工资管理工作新局面。在坚持做好大量日常工作的同时，统筹安排，采取分阶段进行，分系统审批的方法，集中开展了正常晋升工资审批和工资软件升级维护两项中心工作。20__年完成全区机关事业单位机关公务员级别工资晋级429人，增资7399元/月、晋档2621人，增资103407元/月。事业单位工作人员晋级薪级7928人，增资191757元/月。全年审核退休人员工资232人，审批转正定级243人，学历定级104人，职务晋升137人，职称晋升404人，工人等级晋升151人，重新确定工资92人，审核遗属困难补助7人,行业津贴228人。按要求上报市局《事业单位工人岗位等级统计表》、《义务制教育学校及人员统计表》、《机关事业单位工资收入等有关情况统计表》及《20__年机关事业单位工作人员工资统计报表》等报表。
二加强劳资人员的业务培训和管理，增强业务学习，提高区属各单位劳资人员的工作水平和业务能力。我区各单位劳资人员流动性大，在各自单位的具体工作多，为了进一步提高各单位劳资人员业务水平，提高我区工资管理水平，今年我们主要对工资软件的应用及其日常维护等进行了讲解及指导等工作，并到各单位进行实地讲解与指导，并与各单位劳资人员进行交流学习。既提高了自身业务水平，又极大地提高了各单位劳资人员的工作能力，为我区工资管理进一步完善起到了关键作用。
三是做好无军籍退休(退职)职工规范津贴补贴核算工作。今年我们根据区委、区政府的指示，积极配合民政局、财政局做好无军籍退休(退职)职工规范津贴补贴核算工作，对我区代管的1266名军队无军籍退休(退职)职工的津贴补贴、艰边津贴等津贴项目进行核算。为民政局、财政局下一步开展工作提供了详实的工资数据。
四是做好信访工作，服务人民群众。信访工作是密切联系人民群众的重要渠道。作为人事工作的一个服务窗口，面对前来办事的干部群众，我们的形象关乎人事工作者在人民群众中的形象，直接影响政府在人民群众中的威信。切实改变工作作风，在人民群众中树立良好的服务形象。一年来，我们一如既往地认真做好群众来信来访，受理各种来访31次46人次。对登门办事的人员，热情对待，对群众反应的问题进行详细核实，符合规定且手续齐全的立即进行了解决;对缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手续和资料，补齐手续再来办理;对因客观原因暂时不能办理的，说明原因，预约办理时间进行办理;对不符合规定不能办理的，当即告知原因，耐心细致地讲解政策，让群众真正感受到政府的温暖。想群众所想，急群众所急，努力做到让广大人民群众怀揣疑惑来，捎着放心走。
(三)加强全区退休干部的统筹工作，大力发展信息化管理。
离退休干部是党和国家的重要财富。离退休干部管理工作是人事工作的重要组成部分。去年下半年，我们在区政府加大对退休干部管理工作投入的大好形势下，着重开展了“庆国庆，迎中秋”参观游园活动。这是人事劳动重新组合以来的第一次公开举办的大型活动。区委、区政府十分重视，全局上下齐心协力，出谋划策，精心组织，上档次、上水平。决心改变以往吃吃坐坐的传统活动模式。组织300多名退休干部，租用大型旅游大巴车15俩，精心选定三处看点，以参观游览的方式，观看了近年来我区经济建设、城市发展以及民生改善的代表项目。参加活动的老同志普遍反映，这次活动上档次，有新意，心情振奋，服务周到热情，使人耳目一新。
在辞旧迎新之际，对退休老同志进行慰问，是党和政府的优良传统，是对退休老同志关心重视的具体体现，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我们本着“以人为本”的思想，对全区退休干部进行了摸底，确定了70名特殊情况人员(85岁以上、癌症患者、长期卧床)进行慰问。
在做好这些阶段性工作的同时，理清全区退休干部的底数，科学合理的管理，以人为本的服务，成了退休干部管理办公室的首要任务。在此基础上，开动思想，完善工作程序，在管理和服务两个环节上下功夫，细化工作内容，量化工作标准，是我们一直努力不懈的目标。目前，全区退休人员基本情况统计情况已近尾声，下一步，我们将完善资料，为开发数据库做好准备。使全区退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我们下一步的努力目标是：做到对退休干部的增加和减少心中有数，使退休干部的活动更丰富多彩，让退休干部的诉求尽快落实，把退休干部管理办公室建成退休干部信赖的家。
(四)加强专业技术人才队伍建设。
一是圆满完成事业单位招考录用工作。根据省、市相关文件精神，我局精心组织，严格程序，圆满完成了省市专项招考工作，招录了24名普通高校毕业生到农村中小学任教和30名普通高校毕业生到乡镇卫生院工作，选拔了37名高校毕业生“进村(社区)”和13名高校毕业生“三支一扶”。同时，协助区教育局选拔了120名中小学教师。
二是完成全区紧缺人才的调查摸底，引进我区经济社会发展急需人才。同时，经过调研和考察，在我区大中型非公企业中选定了有一定实力的企业为高校毕业生实习基地，并选派优秀毕业生到实习基地实习。
三是继续做好新农村建设人才保障工程，搞好乡土人才开发和新农村建设人才培训工作，构建新农村建设人才服务平台。4月29日，我们在马家沟村开展了一期蔬菜栽培专题培训班，通过培训，大幅度的提高了我区农村各类实用人才的整体素质和科技水平，为我区新农村建设提供了坚强的智力支持。并参加由省人事厅举办的“人力资源市场建设”培训班。
四是根据省市的相关条件，积极做好科技拔尖人才、科技领军人才的推荐选拔工作。今年，通过公开招考、竞聘，选拔了3名副高以上医师充实到区计生局计划生育站工作，1名骨科副主任医师、1名国家二级心理咨询师到我区卫生系统工作。
五是进一步拓宽高校毕业生就业渠道。为进一步缓解高校毕业生的就业压力，今年我局会同区建管办、区公安分局、共招聘91名大中专毕业生为交通协警、132名大中专毕业生为文职视频监控员。有效的缓解了高校毕业生的就业压力，得到了上级主管部门和全市广大干部群众的一致好评。与区药监局一起公开招考食品药品安全监督员20名。
(五)加大整体性人才资源开发，进一步促进人才强区战略的实施。
一是高校毕业生就业指导、派遣和未就业毕业生择业登记工作进展顺利。切实做好毕业生就业宣传引导工作，形成促进就业的良好舆论氛围。采取多种形式，有针对性地做好毕业生的思想教育和就业指导工作，帮助毕业生全面了解、准确把握就业形势，确定符合实际的就业期望值，鼓励毕业生积极投身到基层实现自我价值。今年，共完成应届大中专毕业生择业登记2156人，其中博士生2人、研究生54人、双专科1人、本科生1166人、大专生762人、中专生171人;办理往届毕业生择业登记3000余人;办理大中专院校毕业生派遣279人(进村社区37人，教育系统公招120人，其他学生派遣122人);办理人事代理20件;办理应届毕业生人事档案托管550人。
二是采取有效方式，宣传人才交流和人事代理服务工作。积极开展非公有企业干部人事档案接收、管理工作，向区规模以上非公企业发放《人才交流开发服务中心服务指南》，提高了人事档案代理的科学化和规范化水平。
三是参加“创建创业型城区宣传月集中宣传日”活动，发放《人才交流开发服务中心人事代理服务指南》，重点为群众百姓解答人事代理政策;参加省、市组织召开的大型人才招聘会3次，通过人才会与在陕的各大院校和用人单位密切联系，掌握和库存了各类人才的信息。
四是“三支一扶”学生(11名)服务期满，我局会同财政、监察等部门到其服务单位对他们进行综合考察，总体情况比较好，经向区委、区政府汇报后决定安置其工作，有效缓解基层人才短缺的压力。同时，对20度“三支一扶”学生进行年度考核，并建立了高校毕业生“三支一扶”服务考核手册。
五是开展20__年高校毕业生就业服务月活动，对区内20__届及历届离校未就业的高校毕业生，重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生进行了全面的求职登记或失业登记，全面掌握离校未就业毕业生的情况，并建立基本台账。根据摸底情况，我区目前有305名困难家庭未就业高校毕业生。
六是为了进一步了解大中专毕业生和“两后生”的就业情况，省政协领导调研我区高校毕业生、“两后生”失业就业情况：邀请了年招考的公务员、进村(社区)、三支一扶、乡镇卫生院、农村教师、区教育局招考、纯农牧户、公益性岗位人员各1名，未就业大学生5名人员、“两后生”5名参加此次座谈会，气氛十分热烈。
(六)不断加强分管科室自身建设。
紧紧围绕“率先科学发展、建设首善之区”的总要求，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持不懈抓干部政治理论、法律法规和分管各科室业务知识学习。通过学习调研、分析检查和整改落实，干部职工的思想认识进一步提高，激发了工作热情，增强了工作责任感，对科学发展观的精神实质和内涵有了新的把握和认识，促进了各项工作的开展;对影响业务工作发展的瓶颈和问题有了进一步了解，增强了做好工作的针对性和主动性;进一步明确了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目标准。
二、下一步的工作思路。
在新的一年里我将紧紧围绕区委区政府的工作部署，以局党委的工作思路为中心，深入贯彻落实科学发展观，推进分管各项工作的新发展。以创新的工作意识，务实的工作态度，勤奋的工作精神，高质量的完成各项人事人才工作。
(五)努力优化人才发展环境，加强引进外国智力工作，力争在若干重点领域形成一批有重要影响的引智成果;对全区紧缺人才的调查摸底，从知名高校引进人才，并建设具有重大影响力的高校毕业生实习基地;继续做好新农村建设人才保障工程，搞好乡土人才开发和新农村建设人才培训工作。充分发挥人才交流服务中心的作用，继续做好高校毕业生就业指导和注册登记工作。
(六)积极开展党风廉政建设活动，进一步加强人事部门自身建设。着力打造阳光人事、和谐人事和廉洁人事，不断提高人事人才工作水平。
中央巡视
随着中国国家治理体系和治理能力现代化的推进，中央巡视工作在近年来逐渐成为一项重要的职能。中央巡视以其独特的方式和方式，不断加强党的领导，深化改革，加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动了党和国家事业的健康发展。在我近期参与的一次中央巡视中，我深受启发，体会到了巡视工作的重要性和价值，并获得了一些心得体会。
第一段：中央巡视是党的一项重要决策。
中央巡视是党的一项重要决策，通过对各级党组织的巡视，能够发现和纠正政治问题，加强党的领导地位，维护党的纪律，推进党风廉政建设和反腐败斗争。在巡视过程中，巡视组通过实地深入调查，倾听各方声音，了解干部群众的真实感受，对党的工作和党员干部进行全面监督，发现和纠正了一些由于领导问题、纪律问题和工作失职等问题导致的政治上的失误，从而促进了党和国家事业的改革与发展。
第二段：中央巡视为治理体系和治理能力现代化提供了有效的保障。
中央巡视为国家治理体系和治理能力的现代化提供了有力支撑和保障。通过对各级党组织的巡视，不仅解决了一些政治上的问题，还推动了一系列深化改革的重要措施的落实。巡视组根据巡视发现的问题，提出一系列整改意见和建议，及时通报情况，追责问责，从而推动了各级党组织的整改工作。这些整改工作不仅能够解决问题，还能够借助现代科学技术手段，规范党内政治生活，加强党员干部的教育提高和监督机制建设，提高党内的凝聚力和战斗力。
第三段：中央巡视是深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要途径。
中央巡视是深化党风廉政建设和反腐败斗争的重要途径。通过对各级党组织的巡视，巡视组能够发现和严厉打击一些党内腐败现象和不正之风，加强党的纪律，提高党员干部的廉政意识和自律能力。巡视工作不仅能够发现腐败问题，还能够形成亮剑反腐的震慑力，对违规违法问题进行查处和处理。巡视工作的开展使得党风廉政建设和反腐败斗争得以深化，为党和国家的长治久安提供了重要保障。
第四段：中央巡视需要进一步健全和完善。
虽然中央巡视取得了一定成效，但还需要进一步健全和完善。首先，应进一步加强巡视任务的监督和评估，确保巡视工作的公正性和独立性。其次，应加大巡视组成员的培训力度，提高他们的专业素养和业务水平。再次，还可以引入更多的社会力量和专家学者参与巡视工作，提供更全面、科学和客观的意见和建议。此外，还应与其他监督机构进行有效协作，形成巡视、审计、反腐机关之间的合力，建立联动机制，形成监督合力。
第五段：中央巡视工作需要广泛支持和高度重视。
中央巡视工作是党的一项重要决策，需要得到广泛的支持和高度的重视。巡视工作的顺利开展离不开各级党组织的积极配合和主动接受，更需要广大干部群众的理解和支持。只有每一个党员干部都能够自觉接受巡视工作，积极参与整改工作，才能够共同推动党和国家事业向前发展。因此，要认真对待巡视工作，主动配合巡视组的工作，积极整改问题，提高工作效率，从而实现中央巡视的目标和意义。
总之，中央巡视作为党的一项重要决策，通过国家治理体系和治理能力现代化，深化党风廉政建设和反腐败斗争，并提出了一系列的意见和建议，促进党的领导和党内政治生活的规范化。然而，巡视工作的健全和完善仍然存在一些问题，需要加大力度改进。只有广泛支持和高度重视中央巡视工作，才能够实现中央巡视的目标和意义，推动党和国家事业的全面发展。
中央巡视
作为国家治理体系的重要组成部分，中央巡视工作在推动党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。由于中央巡视工作的特殊性和重要性，参与其中的干部们无疑是赴汤蹈火，付出了巨大的努力和牺牲。下面将结合自己参与中央巡视工作的经历，谈一谈我对中央巡视的心得体会。
第一段：中央巡视的意义和重要性。
中央巡视是党的一项重要制度安排，是党中央对地方和中央党和国家机关进行全面监督的重要方式和手段。中央巡视不仅能够发现问题，推动整改，还能够起到警示作用，维护党的团结统一和党的纪律规矩的严肃性。党中央高度重视中央巡视工作，把巡视工作纳入党和国家法律法规体系，以便更好地发挥巡视工作的作用。如此可见，中央巡视对党和国家的作用至关重要。
中央巡视以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央统一部署，由中央巡视组通过赴地方巡视或赴中央某一单位巡视的方式，开展工作。在我的参与中央巡视的过程中，我深感巡视工作的严肃性和庄重性。在我们的工作中，我们要高度关注各类问题的线索，秉持公正、客观的原则进行巡视，在准备过程中要进行充分的调研和准备工作，做到心中有数。只有这样，我们才能够更好地履行我们的职责，发现问题，推动整改。
第三段：中央巡视的成果及启示。
中央巡视不仅能够在发现问题，推动整改方面发挥重要作用，还可以让整个党风廉政建设向好的方向发展。通过巡视工作，一方面可以发现一些地方或单位存在的问题，加强纪律建设，保护党和人民的利益；另一方面，通过巡视工作，可以起到详细的查漏补缺作用，促使各级党组织更好地履行自己的职责，推动党的工作更加扎实、有效。
参与中央巡视的工作，给了我很大的挑战，也让我受益匪浅。首先，我深刻认识到作为一名干部，应当保持对人民群众的执政为民理念，自觉践行党的群众路线。其次，中央巡视工作严格的工作作风让我感受到了身为一名党员干部的责任与担当。最后，通过参与中央巡视工作，我意识到了廉洁自律的重要性，并坚定了自己反腐倡廉的决心。
第五段：中央巡视的展望和总结。
中央巡视工作是党中央的一项重要决策和部署，也是我们党建设发展的重要保障。参与中央巡视工作，让我更加深入地理解了党的建设的重要性和党风廉政建设的迫切性。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中央巡视工作将会取得更加令人瞩目的成果，为党和国家的长治久安贡献力量。
总之，中央巡视在推动党风廉政建设和反腐败斗争中具有重要作用。通过参与中央巡视工作，我深刻认识到中央巡视的意义和重要性，也通过工作中的实践体验，不断加深了对党的建设的理解与认识。在今后的工作中，我将牢记中央巡视的要求，坚持以人民为中心的发展思想，不断提高自身修养，努力发挥自己的职责，为党和国家的事业贡献力量。
中央巡视整改自查报告
针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7月分公司对2014年到2015年7月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：
一、资金管理。
银行账户管理:广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在sap里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在jde中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成sap系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超3个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至2015年7月，不存在超3个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
二、会计核算。
1、管理费用。
费用报销。
广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于3个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对500元及以上的机打发票、手工发票、100元及以上的定额发票进行发票校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如ktv、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。
人工成本。
每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据jde销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2、经营费用。
严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止2015年7月末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。
存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
整改措施：6月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3、往来账项管理。
预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑pos机刷卡交易记录，由巡查小组进行重点检查。
应收款管理：每日依据sap及jde数据及时核对应收账款明细，对逾期未回的销售货款进行复核并督促其尽快回款，避免资金风险，同时也能够及时发现应收账款科目数据跑数是否正确，并及时反馈相关部门解决，确保应收账款科目数据的准确性。截止2015年7月分公司不存在逾期应收账款。
供应商往来管理：对于内部控股工厂，每月底进行往来余额和交易量的对帐，并出具书面对帐结果，查明差异原因；对于外部工厂，保证每年最少对帐一次。7月福建三钢集团（三明）化工预付款余额2114.27元已结清。
存在问题：山西阳煤（丰喜）肥业公司预付款余额46267.07元，2013年底与工厂进行对帐时预付款余额为77702.07元，工厂确认该余额为预收款31435元，蓬布押金42000元，与我司差异4267.07元，并于2014年4月退回31435元，余款需要总部蓬布组与工厂对帐后再决定是否退还；内部工厂发货货物所取的物料代码与分公司的不一致，导致月底对账存在差异，特别是国产复合肥的普通型与功能型与内部工厂类型分类不一致。并且存在一种货物品种出现多个物料代码，给月底对账造成了一定的困难。
整改措施：联系北京总部说明此种情况，由北京财务部完善并规范货物的分类方法，要求分公司与内部工厂货物分类方法保持一致，并清理sap账上的物料清单，保证每种品种只存在一个物料代码。
三、税务管理。
截至7月31日，广东分公司存在34个有工商登记的销售处，34个销售处均有进行国地税登记，运营区业务内勤人员（业务员）均能按时进行纳税申报，税企关系较为和谐。
存在问题：始兴销售处于2009年2月16日被认定为纳税非正常户；高州销售处于2010年2月4日被认定为纳税非正常户；翁源销售处于2012年9月27日被认定为非正常户。由于各地税务机关协税人员素质参差不齐，运营区内人员工作交接不够完善，导致相关税务事务出现问题。
改进措施：已联系阳茂、粤北运营区经理安排业务内勤人员对地税非正常户进行情况了解。8月分公司财务部计划联合综合部到相应基层税局进行协调，尽快解决地税非正常户问题。同时在分公司巡查时加强对运营区税务知识的培训，及时敦促运营区每月按时完成税务申报工作，保证税企关系和谐。
四、档案管理。
财务部在化肥公司的档案管理办法的基础上制定了适合分公司的会计档案管理办法，进一步加强会计档案管理，规范会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
广东分公司财务管理部。
2015年08月03日。
人社中央巡视整改报告
(二)实习单位：合肥市人力资源与社会保障局。
二、实习内容。
(一)殷晓婷同学在合肥市人社局调解仲裁管理处实习，实习的内容包括企业经济性裁员，劳动合同和集体合同审定、劳动者权益维护、工作时间休息休假、劳动争议调节仲裁、与安全部门共同负责劳动安全卫生工作等服务。
(二)王晓楠，王冬同学在合肥市人社局异地报销出实习，实习内容包括办理职工异地安置住院报销，职工异地急诊报销，职工异地转院报销，合肥居民异地急诊报销，合肥居民异地转院报销，合肥大学生医疗报销等。
(三)陈欢欢同学在合肥市人社局档案室实习，实习主要工作有录档案以及整理材料等。
(四)江平同学在合肥市人社局医保中心实习，实习期间主要工作内容包括办理城镇职工特殊病门诊卡，回答前来咨询办理城镇职工医保事项，负责异地安置至合肥就医医院选定审核与签章。
(五)张惠惠同学在合肥市人社局医保四科实习，实习主要内容有收生育补助材料，新生儿15种先天性疾病材料，办理特殊病门诊卡，咨询有关城镇居民医保的相关事宜。
(六)李慧慧同学在合肥市人社局农保处实习，实习期间主要工作内容有：每日将农保处的报纸及信件及时送达办公室，协助同事审核合肥市城乡居民养老保险待遇申领表，协助同事核对银行制好的养老保险发放卡折数。
(七)阚良涛同学在合肥市人社局监察大队实习，主要实习内容有接听来自各个行业的投诉电话，并做详细的记录。
(八)周倩倩同学在合肥市人社局信息咨询中心实习，实习内容包括清扫工作，整理文件，接听电话以及传递文件。
(九)裴久零同学在合肥市人社局积液能力建设处实习，内容有合肥技工院校招生宣传周活动，负责全市的职业资格管理，制定全市职业技能标准，职业技能鉴定，职业技能开发，职业技能竞赛等相关服务项目。
(十)李晓曼同学在合肥市人社局仲裁院实习，主要实习内容有填写开庭通知书以及受理通知书，电话通知申请人及被申请人到仲裁窗口拿取各类材料。
(十一)陈实同学在合肥市人社局仲裁窗口实习，期间主要实习内容有填写立案审批表，收发材料等。
三、实习的心得与体会。
(一)在刚进入实习单位的时候，各位同学对所实习部门各项业务的流程、内容都不太不熟悉，显得比较拘谨和紧张。一个星期左右，每位同学对自己的工作职责都大致有了更加明晰的认识，工作起来也相对轻松了许多，驾驭的能力也有了很大的提高。
(二)每位同学的实习工作内容都是比较有挑战性，必须努力向周围有经验的同事虚心学习，从他们办事的程序，与人交流的过程中掌握工作的技巧。
(三)在此次实习中，会出现部分同学反应岗位太过轻松，一天下来几乎没什么事可以做。但我认为，作为实习生，我们要想做得更好，就应该主动出击而非等待机会，没事做就找事做，做不好就虚心学，学不会就付出比别人多几倍的汗水。
四、实习的教训。
(一)在校期间我们虽然学习了很多的专业知识，但是到了实习单位的工作中，我们学以致用的能力有所欠缺，要加强理论与实践结合。
(二)在实习时我们对于一些办公器材的运用还会不熟练如传真机，复印机，碎纸机等在以后的生活中我们要加强对这方面的学习。
最后，我们对合肥市人力资源与社会保障局和法律与政治学院为我们提供的这次实习机会表示由衷的感谢。