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出差加班申请书大全(17篇)

时间:2024-01-08 06:53:35 作者:GZ才子出差加班申请书大全(17篇)

在编写申请书前,应事先了解对方的需求和背景信息,以便能更好地匹配对方的期望。小编为大家整理了一些优秀的更多申请书样本,希望能对大家有所启发。

出差申请书

集团公司x总:

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现怎样拓展延伸服务怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林公司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上海光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“恒康乳品”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请人:

申请日期:

出差申请书

集团公司x总:

您好!

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现怎样拓展延伸服务怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林x司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准xx、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上x光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“恒x乳品”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请日期:20xx年xx月xx日

出差补助申请书

本人自20xx年9月份从兰州到新疆出差,公司规定出差人员补助每天50元,电话补助每月100元。补助:6050元,电补共400元。

由于业务关系本人于20xx年1月6日才到兰州,公司财务给以不能跨年报账为由,不予报销,请问是否可以通过法律手段讨还。谢谢!

姓名:xxx。

电话:

出差申请书

集团公司x总:

您好!

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现怎样拓展延伸服务怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的`成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林x司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准xx、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上x光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“恒x乳品”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请日期:20xx年xx月xx日

出差申请书

(请填写航空公司。搭乘外籍航空,请附因公出国人员搭乘外国籍航空公司班机申请书)

委托经费来源

(请附公文) 名称 编号

签章 其他 预借旅费金额

(请勿填写) 人事室审核

会计室审核 校长批示

注意事项: 一、出差申请书应於事前陈核,若未於出差前提出申请,应签具理由经计画主持人同意,层奉校长核准后,方得报销。

二、出差日期延长者应於事后二天内补提申请书,逾期者概以未奉核准延长出差论。

三、出差事竣后,连同核准之出差申请书、出差心得报告书及出差旅费报告书於期限内(国外出差30日内,国内出差15日内)核销;逾期报销出差旅费者,应并同「逾期报销出差旅费理由报告表」陈核。

四、预借经费应依该计画相关规定办理,预借时请依本校预借款作业办理。

(请填写航空公司。搭乘外籍航空,请附因公出国人员搭乘外国籍航空公司班机申请书)

委托经费来源

(请附公文) 名称 编号

签章 其他 预借旅费金额

(请勿填写) 人事室审核

会计室审核 校长批示

注意事项: 一、出差申请书应於事前陈核,若未於出差前提出申请,应签具理由经计画主持人同意,层奉校长核准后,方得报销。

二、出差日期延长者应於事后二天内补提申请书,逾期者概以未奉核准延长出差论。

三、出差事竣后,连同核准之出差申请书、出差心得报告书及出差旅费报告书於期限内(国外出差30日内,国内出差15日内)核销;逾期报销出差旅费者,应并同「逾期报销出差旅费理由报告表」陈核。

四、预借经费应依该计画相关规定办理,预借时请依本校预借款作业办理。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索出差申请书。

出差申请书

尊敬的领导:

二000年五月十二日

一、时间:20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上

二、出差地点:xx,

三、出差人员:xx,

四、出差目的:了解xx货源、行情,

五、出差主要内容及地点:

第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12、5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20xx0万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13、5元1斤,2斤左右11、5元1斤、包塘大小一起9、5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。

第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11、30座船返回大连。

xxx

20xx年xx月xx日

出差申请书

我局是个药材之乡,为把我局的药材推销出去,推动当地经济的发展,更好的帮助农民致富。我局经商讨决定拟举办药材展销会。但应东安县工商局当地经济发展还能缓慢,资金周转不便,这一原因严重阻碍了展销会的开展。为此,就相关问题请示如下:

为了此次展销会能够顺利举办,我局特向县政府申请贰万伍仟元整(25000.00元)的经费资助。

(联系人:联系电话:)

县处置实房产有限公司领导小组于20xx年5月份正式成立,下设5个专项办公室,其中的`综合组为其办公室之一,办公人员有9人,于5月中旬开始工作,并取得一定进展,但办公经费至今未能落实。为使该项工作更好更有效地开展,希望县政府帮助解决相关办公经费问题。

一、日常办公用品的购置费用:办公桌8张、电脑6台、复印机1台、传真机1台等日常办公用品,共计人民币4万多元(全部为政府采购)。

二、临时机构工作人员补贴费用:按照县政府有关规定,每人每月500元(其中午餐补贴200元、下工地补贴300元),从5月份开始暂定至今年12月底,共需人民币36000元。

请县政府予以解决。

以上请示若无不妥,请批复。

出差申请书

尊敬的领导:

一、时间:20______年4月18晚至20______年4月20日早上。

二、出差地点:__________,

三、出差人员:__________,

四、出差目的:了解__________货源、行情。

五、出差主要内容及地点:

第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20______年0万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。

第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。

申请人:____________________

_______年________月_________日

出差申请书

集团公司x总:

在过去的一个多月时间里,通过对便民连锁店项目的市场调查、市调分析和实施方案的.制定,初步在便民店的市场定位、网点选址、产品导入、基建投入、经济效益评估以及电子化解决方案等具体实施方面有了明确的指导思想。但是整个经营理念中关键的送货上门服务怎样实现怎样拓展延伸服务怎样协调处理多种媒体销售(电话销售、广告销售、电子商务等)、售后服务及投诉处理对于这些我们还未能有一个准确的定位。上海梅林是近年来以配送纯净水起步、拓展其它服务,大力发展适合于电子商务配送网的成功企业,取得了较好的市场效应,在送货上门、发展长期客户、电子商务等方面积累了相当多的实践经验。

现已与梅林公司有关人士取得联系,可给予协助。所以,现申请批准、vv二人去上海对梅林进行技术咨询和学习,同时可对上海光明牛奶在营销策略、配送、送货上门推广等方面进行考察。此行必将对便民连锁店建设、“恒康乳品”销售注入更多有意义的内容,对于公司日后走向上市也可提供经验。

申请人:

申请日期:

加班

为了提高驾驶员的工作积极性,并及时有效的完成各项工作任务。

2.0 范围

新乡市海泰实业发展有限公司驾驶员。

3.0 内容

3.1 驾驶员加班费用管理规范

日上午十二点以前(遇节假日顺延)补交。

方可安排驾驶员加班。驾驶员应积极服从领导安排进行加班。

中,并由用车人签字确认.驾驶员加完班后应及时驾车辆回公司。

确认后,报储运部经理审核。

天(遇节假日顺延)或无相关部门负责人签字确认不予上报。

回厂时间)大于半小时,加班费用按5元计算。

上报集团人事行政部计算工资。

3.2 驾驶员出差费用管理规范

中,由派车人或用车人签字确认.

3.2.2 驾驶员出差办事过程中,若有特殊情况发生应及时与储运部经理联系。

停车费、过路费等经储运部经理审核,海泰总经理批准后上报财务部门报销。

内,遇节日顺延)由储运部经理签字确认后上报集团人事行政部。否则不予计算工资。

八点前出车至下午十八点后返回补助为10元。跨阶段伙食补助费用累计相加。

元计算。

3.2.7 驾驶员出差时,住宿标准按《员工手册》规定执行。

公司差旅、误餐、补贴报销标准 为给公司员工提供一个良好的工作环境和条件,也为规范和明确员工出差、误餐、补贴等报销标准,特制订《公司差旅、误餐、补贴报销标准》(以下简称标准)。具体如下:

一、公司本部:员工享受公司提供免费午、晚工作餐。

二、差旅标准

员工因公出差,车船旅费按实报销,乘坐出租车、飞机、列车软卧、轮船二等舱以上需总经理批准。住宿费每人每日包干按50元(一人出差按80元)标准报销,生活补贴按每人40元/天标准报绡;部门经理以上级别按实报销(不另报出差补贴)。凡合同约定甲方提供住宿的不报住宿费。出差人员回公司后必须在五日内报清其各种帐目,还清其借款。

三、误餐补贴

员工外勤误餐每日补贴午、晚两餐,正点吃饭标准每餐20元/人,早餐自理。如夜间工作超过22点,每日增加10元/人补贴。凡合同约定甲方提供伙食的不报误餐补贴。转场途中误餐按上述标准报销。高原地区按每餐(午、晚两餐)30元/人标准报销。

四、驻场伙食补贴

1、合同约定甲方提供伙食:公司额外提供伙食补贴每人15

元/天,两个驾驶员按实际工作天数报销,所报补贴一人一半;

2、甲方不提供伙食的:

(1)成都周边按每日40元/人标准报销,两个驾驶员按实际工

作天数报销, 所报补贴一人一半;公司提供返司公交卡;

(2)异地无法回公司食宿,按每月900元/人报销。

(3)进入藏区作业亨受高原补贴每日80元/人(不另发生活

补贴15元/天).

(4)合同约定甲方提供住宿的不报住宿费;不提供住宿的报公司据实处理。中途有休息或顶班要按实扣除。特殊情况,须报营运经理(严军)批准据实处理。驻场的驾驶员、起重工,被客户投诉要求公司更换的,经公司核实,确因本人原因被投诉的,回公司的差旅费(路费、住宿和生活补助)不予报销。

五、加班补贴

国家法定节假日,加班补贴标准按日工资的300%发放; 公司规定休假日,加班补贴标准按日工资的200%发放。

六、高温补贴

每年7.8.9三个月根据《成都市高温情况公告》情况发高温补贴。

七、散租出勤补贴

勤20台班,每超出一台班,奖励80元。100吨(含100吨)以上汽车吊的驾驶员,因工作需要顶替其他吊车出勤 (在100吨上汽车吊不足20个台班情况下,累计台班数)25个台班内无奖励(大车出勤20个台班+小车出勤5个台班也按此标准执行), 每超出一台班,奖励80元。

2、起重工、指挥工及高空作业人员每月定额任务累计出勤25台班,每超出一台班,奖励50元。

3、因工作需要修理工顶替吊车或绳工出勤,按每台班80元/人补贴标准 (月底由财务统一造表、严军核实签字)发放。

4、驾驶员(拖车、货车)每月定额任务出勤25台班,每超出一趟次,奖励80元。

5、学工每出勤1天补贴20元;

6、所有出勤统计以运营部统计吊装费收入的天数为准。调度员必须在每天12点前将前一天散租派车记录单交统计员(别兴蓉),统计员必须在当天下午填写前一日吊车散租出车记录,唐家勇负责督促指导。以上三环节将列入年终考核范畴。

7、以上补贴次月10号前统计列表发放。

8、公司每年将给小吊车司机提供大吊车实习顶岗的机会,实习顶岗期间工资补贴按原岗位标准发放。综合实习顶岗时间满1年者,将有资格担任大吊车见习司机资格,见习期为3个月,见习期工资补贴按照大吊车助手工资标准发放。见习期合格后,放可转为大吊车正式司机,工资补贴按照大吊车正式司机标准发放。

八、报销办法

1、营运吊车费用报销必须在吊车回公司三日内将作业的派车单,运单交到财务方能报帐。(短信、邮件、传真等)

2、营运吊车人员借款、报帐必须车长签字并承担责任。报帐单必须单车单填,单次单填,不能一张凭证多车混填,多趟混填。

3、所有报销凭证经营运经理(严军)签字才能交财务审核。

4、所有员工报销时必须冲清前面的借款、欠款。特殊岗位例外。

九、附则

1、本标准从2015年8月1日起开始执行。

2、本制度最终解释权归公司财务部。

3、各部门遵照以上办法和标准认真执行。

4、此文件将在公司网群上公示一周,公司同仁有意见看法即时反馈。

为规范驾驶员出差补助,经研究,制定本办法。

一、一次出差到一个以上的地市相同方向的以最远距离计算,不是同一方向的按往返里程计算。

二、距离计算指济南至其他地市之间的距离,不包含下设的区县。距离数以百度数字为准。

三、出差期间伙食自理的每天补助餐费20元。

四、节假日出差的在加班费外计算出差补助。

五、补助标准如下:往返300公里以内包含300公里补助30元。 往返300---500公里的补助50元。

往返500---700公里的补助80元。

往返700---1000公里的补助100元。

往返1000公里以上的`补助120元。

陪同领导在本市就餐时,中午不发放就餐补助,晚餐如在酒店用餐,不发放就餐补助,如不在酒店用餐,每次发放就餐补助50元。

六、同时取消原先以天为单位的计算标准。

七、本办法由主任办公会制定,由综合部负责解释。

八、本标准自公布之日起施行,以前制定的规定与本标准相抵触的,以本标准为准。

为压缩管理费用的支出,提高各类业务人员的办事效率,使企业各项管理形成规范化和制度化,特制定本制度:

一、 因公出差的办理程序

1、 因公出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见,分管领导批准后方可出差。

2、 出差人借款需持批准后的“出差申请单”填写“用款申请单”,由部门负责人签字担保后,经领导签批,财务部门负责人核准后方可借款。

3、 出差人员回公司应在“出差申请单”中情况汇报一栏填写出差完成情况、并向分管领导汇报,由分管领导考核结果,并在“出差申请单”任务完成情况栏中签署考核意见。

4、 审核人员根据签有分管领导考核意见的“出差申请单”和有效出差单据,按费用包干标准规定,经审核后方可报销差旅费。

报销。

二、 费用标准

2、对住宿费、市内交通费等实行按出差地区和人员级别分别制定标准(扣除在途时间以每天为标准计算)为:地 区:

特区 直辖市 省会城市 省辖市 县级市及以下(1)住宿标准:

其余人员 150 110 100 80 60(2)

伙食补助费:

其余人员 60 40 40 40 40(3)

市内交通费:

总经理 实报实销

付总级 实报实销

经 理 10 8 5 5 3

其余人员 10 8 5 5 3

导同意);

4、外出参加会议,会议费用中包括食宿时不再享受食、住费用,只享受市内交通费。会议费用中不含食宿时,住宿费用按实列支,伙食补助、市内交通费按前述标准予以补助。

5、外出学习、驻厂人员,伙食补助每天16元,期间不享受市内交通费、住宿费包干,途中可享受交通、伙食补助费。

6、 出差当日往返可享受全额补助(包括次日晨抵达本地)。

7、 出差人员除外出学习和驻厂人员,每天补助5元通讯费。特殊情况需经主管领导批准。

三、几点具体规定:

1、 旅途中未住宿,不享受住宿费包干,只享受伙食,市内交通补助费。

2、 (1)、中午12时前离开本市按全天补助伙食费;

(2)、中午12时后离开本市按半天补助伙食费。

(3)、中午12时前抵达本市按半天补助伙食费;

(4)、中午12时后返抵本市按全天补助伙食费。

3、 旅途中符合乘卧,(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上或连续乘车时间超过12小时)而未乘座卧铺,特快按票价50%,其它列车票价60%予以补助。

4、 在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总经理同意,须经安排领导核准并签署意见后财务部方可审核报销。

5、 出差人员应保留完整车(船)票时间、车次、住宿发票

作为计算费用的依据,部门负责人签证时要加强对票据的审核,不是出差途中的费用不予签报。

6、 乘坐交通工具的规定:公司领导(总经理、副总经理)可乘飞机,火车软卧(或软席)、轮船二等舱、出租车。其余人员可乘火车、轮船三等舱以下舱位,如因工作需要乘飞机,火车软卧或乘轮船二等舱位需经总经理或财务总监批准,方可报销。

7、出差人员乘座直达列车,没有铺位区别的,允许乘座软卧(或软席)。

8、驾驶员出差补助标准;司机外出按15元/百公里补助,货车司机住宿费以省内40元/天,省外45元/天的标准支付,小车司机按车同领导及工作人员住同档次宾馆,因特殊情况不能按时返回,应说明情况经分管领导签署意见后,扣除2天往返时间、等候时间按每天20元给予伙食补助。

9、驾驶员外出行车途中的违章罚款一律不准报销。

10、出差回公司应在一星期内报帐,超过一星期报销差费,每一天按30元罚款,若迟报时间超过一个月以上,每一张单据按每月30元累积加罚(发票日期),并追究其部门担保负责人责任。

11、出差时借款,前帐不清、后帐不借,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批,对各部门违反规定给予借款而造成帐务混乱的,追究财务经办人及负责人的责任。

12、本暂行规定自发布之日起执行。

差旅补助报销暂行规定

2012年10月版

一、外出员工差旅补助:一般地域,普通员工115元(90元餐宿费+20元市内

交通费+5元话费)/天;内聘工程师130元(105元餐宿费+20元市内交通费+5元话费)/天;学徒或见习人员90元(70元餐宿费+20元市内交通费)/天,工地负责食宿时,学徒或见习人员40元/天;副经理级出差人员,连续出差超过10天者,所有天数的补助为163元(130元餐宿费+25元市内交通费+8元话费)/天。连续出差不超过10天者,住宿及交通费用费用按实际发生报销(一般情形限于如家、汉庭及同等级宾馆及以下等级,必须开具真实有效发票,特殊情形需请示说明),其他补助60元/天;部门经理连续出差不超过20天者,住宿及交通(含市内)费用按实际发生费用报销(一般情形限于如家、汉庭及同等级宾馆、酒店,必须开具真实有效发票,特殊情形需请示说明),其他补助70元/天。部门经理连续出差超过20天者,按178元(140元餐宿费+30元市内交通费+8元话费)/天执行;经理、副经理在工地住在且食宿者,按工地领队补助执行。

二、在高消费城市发生住宿情形,普通员工150元/ 天;内聘工程师170元/天;

副经理超过10天(10天内按(一)执行)者,190元/天。城市如下:广州、深圳、珠海、厦门、上海、苏州、杭州、南京、温州、青岛、大连、北京。有罗列不到的特殊城市另行处理。(市内住宿的情况)

三、出差日计算:中午12点之后走、中午12点前回来算半天。

四、火车补助:实际行程超出500km之普快、快车硬座连续乘车可享受补助;

补助票額的60%。

五、除(一)项中关于部门经理和副经理的规定外,其他人员不再报销市内交

通费用。

六、出差期间,与公司业务无关的费用不予报销。

七、工地上,领队话费补助按部门经理标准执行,其他人员通讯费补助为每日

两元;工地施工人员补助(连续超过10日的),工地负责食宿的,普通员工(施工期间,除领队和部门经理、副经理外的其他任何人员均视为普通员工)每人补75元/天,领队每日90元/天,见习人员参照(一)项规定;在工地之外食宿的,每人补助55元/天(领队75元),旅馆费每人不得超过30元/天(领队凭正规住宿发票报销(特殊无票的情形在住宿前请示主管经理批准)。餐费不得超过20元/天(领队统一报销)(超过部分不予报销)。凡是工期在10日内完成,加班不超过三个工作日的,且人数在四人以下(含四人),按一般安装调试、售后服务处理,即按(一)项处理。

九、外地驻办事处人员,到外地调试服务,按本规定(一)项执行,通讯费5

元/日;在办事处住在期间,每日补助按(一)项数额减去30元,通讯费5元/日。办事处公用电话及手机按实际发生报销(私人通话除外)。

出差补助标准

2、住宿费:

住宿费按级别和地区类别执行以下标准。

1)区域划分:

加班费申请书

尊敬的领导:

上月7、8、9月份因为部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但是员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。因为本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否,请批示。

请示人:

日期:

员工出差的申请书

出差时间:8月16-8月27日。

出差事由:细化市场。

下月5号东海有两家客户这三家搞促销活动,关于宣传的事宜在电视台打广告的事情一边费用太高暂搁由于,我已经和客户解释过原因,他们也表示理解。

等九月份促销活动开始的时候,一些意向客户就会陆陆续续联系到老客户店里参观,到9月底拉维县之前要把能拿下的意向客户基本拿下,重点放在东海和赣榆具体的实施在9月5号开始,在这之前我已经积极展开着手联系这些意向客户了。

总之,希望我们在外面开发资本市场,家里的`货品尤其是质量不好这一块一定得把关好,我们这么有信心把做苏北市场做大做强,希望想公司能做我们的坚强背书!

加班申请书

公司领导(董事长):

根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。

具体补助如下:

1、折合到工资里,和工资一并发放。

2、可以申请领取补贴费。

以上意见妥属实,请董事长批示。

此致

敬礼

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

加班费申请书

尊敬的公司领导:

上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing。

__年__月__日。

员工出差的申请书

三、出差人员:xx,

四、出差目的:了解xx货源、行情,

五、出差主要内容及地点:。

第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12.5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向通过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地情况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时间下午1点左右,通过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而形成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20000万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的`,通过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,现在行情3斤以上单价13.5元1斤,2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤,我们谈到下午3点多他才开车送我们到车站。

第四站;山东淮坊市,到达时间下午4点左右,本来安排看看淮坊市场、考虑到已是下午没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11.30座船返回大连。

加班申请书

公司领导:

因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬请批准,

谢谢!

20xx年x月x日。

加班申请书

尊敬的领导:

20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反劳动法的相关规定。

综上所述,为依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

敬礼

申请日期:20xx年x月x日

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