以案促改组织生活总结发言（优质14篇）

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以案促改组织生活会总结发言集合

“三个案例”，即党务，是指以案例为警示，明确自己不能成为什么样的官员，以案例为警示，明确自己应该成为什么样的官员，以案例推动改革，明确如何成为党的好干部。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近期，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、《关于在赵正永案“以案促改”中集中开展专题警示教育的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心，对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作如下剖析发言：

通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚，只表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”;违反中央八项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束,大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。坚持把以案促改警示教育抓在经常、融入日常，充分利用反面教材，以案为鉴，举一反三，从及面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案和我市近年来查处的典型案件，以案为戒、警钟长鸣，牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。

总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。

“xxx”工作，基本上满足于完成x上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向xxx做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在xx工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制“等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫“的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖“提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为“方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来x市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。

(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义““老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。

教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：

一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。

二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的髙标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，釆取以下五项措施，强力进行整改。

一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提髙自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不髙兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际,打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提髙工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题。

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一岗双责”落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

二、产生问题的原因分析。

(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。

(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。

三、努力方向和整改措施。

(一)强化学习，坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学6小时，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

(二)牢记宗旨，做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生活中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，到所联系贫困村、贫困户走访两次。

(三)严格自律，遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。

(四)勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。

同志们：

前面我们学习了党章、条例、准则，党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言，大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评，查摆了现实问题，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了努力方向，不绕弯子、不兜圈子，敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功，质效显著，达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。

会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌，列出病症、找准病灶、开对药方，深化以案为鉴、以案促改，做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例，坚决不做“看戏人”“局外人”，不把“警示”当“故事”作“谈资”，务必要警钟长鸣，警惕常在。

下面，我结合自身反思感悟讲几点意见：

党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥“头雁作用”，不断强化政治建设统领地位，切实提高政治站位，提升政治能力，强化政治担当，夯实政治根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧，旗帜鲜明讲政治，在确定工作思路、安排工作部署，制定实际措施时，要自觉同党的政治路线对标对表，把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力，开展经常性、全面性、深刻性政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，增强政治抵抗力和免疫力，带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，永葆政治本色，始终做好政治上的明白人。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元，必须要扎扎实实、务求效果，绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向，坚持首善标准，务必起而行之，充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用，有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效，促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，正所谓“初心易得，始终难守;牢记使命，贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧，更要有饱经风霜而本色依旧的决绝，牢固树立“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”的崇高理想，拧紧“总开关”，把好“方向盘”，当好不忘初心的追梦人。

三、严格落实主体责任，做廉洁自律的老实人。

xx多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任，党委书记是第一责任人，大家都是领导班子成员，我们任何时候都要压紧压实主体责任，面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任，其内容多、范围广、幅面宽，内外交汇、上下牵连、左右联通，务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处，夯实责任意识，确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，严禁“打瞌睡”“眯眼睛”，要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线，当好恪守政治规矩的老实人。

“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制，持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务，深挖问题根源，盯紧风险点，把握关键点，将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程，对老问题要不畏难、不厌烦，对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训，充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善，漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题，下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力，抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全，想方设法让不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝越建越宽，用制度机制巩固政治建设，强化党建引领，助推反腐倡廉，合理引导内外预期，增进上下共识，忠诚当好反腐倡廉的倡导人。

“一语不能践，万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始，是万里长征第一步，坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心，正所谓“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”要一鼓作气，直面问题，刀刃向内，开展自我革命，对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格，如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪，就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改、严纠彻改，这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题，要用好专项整治，充分发挥切口小、发力准、效果好的优势，做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣，不搞变通，防止虎头蛇尾、久拖不决，更要防止纸上整改、虚假整改，反弹回潮、改头换面，提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”，坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手，真真切切当好以案促改的参与人。

同志们，我们现在已经身处新时代、面临新矛盾、肩负新使命，必然也会不断面临各种新的沟壑关隘、艰难险阻、风险挑战，让我们以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实把“三不”一体推进作为全面从严治党的重要方略，重温初心使命，强化责任担当，筑牢信仰之基，紧绷纪律之弦，落实应尽之责，远离红灯区、避开高压线、绕开泥沼潭，勠力同心，不断在危机中育新机，不断在变局中开新局，不断在新征程上夺取新的胜利!

同志们：

坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅x省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对xx癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。

一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿x和x案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。

x、x都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从x、x癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。

二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。x、x为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。

三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。

一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。

二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。

三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。

四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。

我在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。透过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习潜力，提高自身的防御潜力、提高自身的保护潜力，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后，徐副院长一一为我们阐述好处，总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实，讲道理，发人深醒，令人深思。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自我的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的*。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

作为一名医院后勤职工，要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨，作为一名党员，要坚定自我的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束潜力，提高自我警省潜力，坚决抵制*，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种*。

透过警示教育学习，触动很大，为我自我今后的人生道路敲响了警钟，在自我的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守医院工作的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

按照上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近期，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、《关于在赵正永案“以案促改”中集中开展专题警示教育的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心，对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作如下剖析发言：

通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚，只表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”;违反中央八项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束,大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。坚持把以案促改警示教育抓在经常、融入日常，充分利用反面教材，以案为鉴，举一反三，从及面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案和我市近年来查处的典型案件，以案为戒、警钟长鸣，牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。

总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。

出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管。

“xxx”工作，基本上满足于完成x上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向xxx做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在xx工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制“等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫“的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖“提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为“方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来x市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。

(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义““老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。

通过反思xx案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：

一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。

二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的髙标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，釆取以下五项措施，强力进行整改。

一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提髙自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不髙兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际,打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提髙工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

****党支部**。

通过学习发生在教育系统内的一些典型案例，我深深感受到违法乱纪行为不仅仅发生于政府机关等权力部门和领导干部等个别人员之中，在我们教育系统和普通教职工身边也会发生。警示案例中，有高中和大专学校的校长，也有院校和教体局的科级干部，有生于普通农村家庭，也有出身于书香门第的富裕家庭，有工作三十多年的老党员，也有刚工作不到十年的年轻干部，可以说是各级职务、各个岗位都有可能发生违法乱纪行为。纠其原因主要有：一是政治立场不坚定，有些干部理想信念丧失，忘记了初心使命，世界观、人生观、价值观出现了偏差，逐渐走向了贪污腐败之路；二是法纪意识不牢固，个别人员心存侥幸，思想麻痹、规矩意识淡薄，没能经得住诱惑、守得住底线；三是制度执行不严格，个别干部不按规章制度行使权力，党规法纪形同虚设，致使违规用权随意用权；四是监督管理不到位，一些单位党委管理、纪委监督作用发挥不力，导致干部失管失控。

近些年来教育系统内的发生的违法乱纪行为，警醒着我们要时刻提高思想认识，坚定理想信念，保持廉洁自律，敬畏法规法纪，防止违法乱纪行为的发生。通过认真学习这些典型案例，为汲取教训、防微杜渐，现从以下五个方面，查摆剖析自身存在的问题，制定整改措施。

在党的领导方面：能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的理论路线政策，贯彻落实党中央和省委关于教育工作的决策部署。但对党的最新要求，最新理论不够敏感，掌握不够。

在党的建设方面：能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极参加支部活动，认真对待支部活动，加强党性修养，坚定理想信念，严格落实中央八项规定以及实施细则精神。但在对支部建设方面缺乏主观能动性，缺乏主动作为精神，为支部建言献策、发展进步方面贡献不够。

在管党治党责任方面：作为纪检监察干部，能够严格落实监督责任，但存在监督方式方法形式单一、缺乏创新，在监督执纪业务水平上还不熟练等问题。

在思想政治方面：能够按要求进行理论学习和思想教育，但存在理论学习不深不透，有时重业务工作、轻理论学习等问题。

在规范权力运行方面：能够严格按照规章制度执行，规范履职尽责。但在监督执纪、履职尽责方面缺乏担当。

针对查摆剖析存在的问题，制定以下整改措施：

一要提高认识，加强理论学习。加强政治理论学习，尤其是学习习近平总书记反腐倡廉相关讲话精神，增强法纪意识，敬畏党规法纪，提高自身的防御能力。

二要以案为鉴，吸取经验教训。认真学习典型案例经验教训，深刻反思，严格要求自己，敬畏党规法纪，时刻保持廉洁自律，防微杜渐，杜绝微腐败。

三要接受监督，转变工作作风。工作中爱岗敬业，履职尽责，努力提高业务水平，自觉接受组织和广大师生监督，清白做人，干净做事，敢于担当。

以上是我的查摆剖析，不足之处请领导和同志们批评指正。

剖析人：****。

结合当前正在深入开展的“三严三实”专题教育，市委决定在全市范围内展开为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作，把反腐败的压力持续传导到基层，把全面从严治党要求落实到基层，把“六权治本”延伸拓展到基层，实现“乡村治、百姓安”。

市委副书记、纪委书记白小勤在安排部署工作中强调，要充分认识“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作的重要意义，总结梳理查处案件中暴露出的突出问题及原因剖析，深刻汲取教训，集中整治突出问题。

他强调，要高度重视、精心组织，确保“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作取得实效；要运用典型、警示教育，认真查找、反思剖析，真正触及思想、触及灵魂；要制定措施、严肃整改，加强督导、总结查验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

今年以来，我市准确把握中央、省委和吕梁市委关于反腐败斗争的总体部署，认真落实全面从严治党的战略要求，从严从实落实“两个责任”，深入推进边学边改、边查边改、边整边改各项工作，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势出现了积极变化。

当前我市惩治腐败的高压态势已经形成，要层层传导压力，推进基层反腐败斗争，加大市直单位党组、纪检组反腐败力度，坚决查处不收敛不收手问题和“四风”隐形、变异问题。

要提高认识、把握形势，增强正风反腐的责任感和使命感，要严明规矩、落实要求，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，要严守党的政治纪律和政治规矩，继续加大案件的查处力度，始终保持狠刹“四风”的高压态势，扎实开展“三严三实”专题教育。

要加强领导、严格督察，扎实推进“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

落实全面从严治党新要求使命光荣，强化我市党风。

以案促改组织生活会总结发言

同志们：

坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅x省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对xx癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。

一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿x和x案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。

x、x都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从x、x癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。

二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。x、x为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。

三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。

一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。

二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。

三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。

四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。

以案促改组织生活会总结发言

根据乌区党组字[2020]33号关于开展好“深化以案促改净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知，查找在严守纪律规矩、履职尽责、工作作风、制度执行方面的意见和建议，剖析存在问题的思想根源，提出了个人整改措施。现将具体情况向组织汇报如下：

“以案促改”是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党的重要抓手，是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训，以之镜鉴，自我对照，立整立改。二是要极快提高政治敏锐性。本人在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。所以，在今后要更加坚定“两个维护”，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。

(一)是否存在对党不忠、离心离德的问题方面。

本人能始终做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，检视这些方面的差距，还存在以下：一是学习用劲不足。存在“说起来重要，忙起来不要”现象，有时以工作时间紧任务重为由疏于学习，有时参加理论授课学习不深不透，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，把主要精力放在了落实上级任务、完成学习指标上，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路和推进工作的有力举措。

(二)是否存在党内政治生活不严肃、不规范问题方面。

一是在党组织生活中，开展批评与自我批评不敢动真碰硬。能够履行党员干部的基本义务，积极参加党支部组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。深入反思，在组织生活方面，存在开展批评与自我批评时候存在好人主义，不够直接，不够大胆，辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。二是在对待批评意见上思想转变不够快，不能做到立行立改。对待班子成员和同事的善意批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。

(三)是否存在滥用职权、以权谋私的问题方面。

一是自己离高标准，严要求还有很大差距。坚持用党员干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。但要达到党的要求还需要更努力，在纪律和规矩上还有不足。二是思考部门工作多，全局观念有待加强。基本能顾全大局，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。但深入反思，政教工作投入多，有时与其他部门工作上有交叉时，从本部门考虑的多。

(四)是否存在不敢担当、不愿作为的问题方面。

一是对急难险重的工作有打退堂鼓的心理。在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己,对上级领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，但对一些难以处理的问题，有畏怯情绪，思考不够深入、分析不够科学，拿出切实可行的措施少。二是对工作中的失误，承担意识不强。在责任面前，有推诿的心理，不能及时注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存在一些亟待改进的地方。

(五)是否存在明哲保身、爱惜羽毛的问题方面。

一是有骄傲自满的习惯。有时工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，有小成即满思想，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距。二是过于保守，创新意识不强。看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，进步慢，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

(六)是否存在生活腐败、道德败坏的问题方面。

一是为人民群众服务的意识不够，家校共建要加强。工作中，能够坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。但开展家访，深入到学生家中少，了解学生情况不足。二是工作作风不够严不够实。始终用中央八项规定精神要求自己、约束自己，力戒四风问题，严格按照党的各项规章制度办事。从严约束自己，注重良好作风的形成。深入反思，在工作作风上还存在不同程度的空和虚的问题。

(七)是否存在不作为、慢作为的问题方面。

一是存在能力不足“不会为”的问题。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。二是存在动力不足“懒作为”的问题。政治理论学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题及十九届四中全会精神，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

(一)从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。

(二)从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。

(三)从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。

(四)从工作作风上分析。群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入到班级和老师当中，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。

(五)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，做好自己的本职工作，抓好学校的政教工作，就不会存在违规违纪问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(六)从自我反思上分析。缺少批评与自我批评的自觉性。开展批评与自我批评的自觉性不强，有时即使看到了别人的问题，也保持“一团和气”。

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

(三)进一步发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对上级交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。

(四)进一步增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依;注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”;在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

(五)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。政教的各个级部，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。

以案促改组织生活会总结发言

结合当前正在深入开展的“三严三实”专题教育，市委决定在全市范围内展开为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作，把反腐败的压力持续传导到基层，把全面从严治党要求落实到基层，把“六权治本”延伸拓展到基层，实现“乡村治、百姓安”。

市委副书记、纪委书记白小勤在安排部署工作中强调，要充分认识“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作的重要意义，总结梳理查处案件中暴露出的突出问题及原因剖析，深刻汲取教训，集中整治突出问题。

他强调，要高度重视、精心组织，确保“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作取得实效；要运用典型、警示教育，认真查找、反思剖析，真正触及思想、触及灵魂；要制定措施、严肃整改，加强督导、总结查验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

今年以来，我市准确把握中央、省委和吕梁市委关于反腐败斗争的总体部署，认真落实全面从严治党的战略要求，从严从实落实“两个责任”，深入推进边学边改、边查边改、边整边改各项工作，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势出现了积极变化。

当前我市惩治腐败的高压态势已经形成，要层层传导压力，推进基层反腐败斗争，加大市直单位党组、纪检组反腐败力度，坚决查处不收敛不收手问题和“四风”隐形、变异问题。

要提高认识、把握形势，增强正风反腐的责任感和使命感，要严明规矩、落实要求，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，要严守党的政治纪律和政治规矩，继续加大案件的查处力度，始终保持狠刹“四风”的高压态势，扎实开展“三严三实”专题教育。

要加强领导、严格督察，扎实推进“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

落实全面从严治党新要求使命光荣，强化我市党风廉政建设和反腐败工作责任重大，全市各级党组织要更加自觉地履行党风廉政建设的主体责任，市乡纪检监察机关要认真履行党风廉政建设的主体责任，进一步聚焦主业主责，坚决把纪律和规矩挺在前面，提振精神、锐意进取，以“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作为契机，进一步深化我市党风廉政建设和反腐败工作，为净化政治生态、实现弊革风清、提升汾阳形象、促进富民强市做出新的更大贡献。

会上，县委副书记宣读了《柳林县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作清单》，县委常委、组织部部长，县委常委、宣传部部长，县委常委、统战部部长分别宣读了中共中央关于四川、湖南等地违规违纪典型案件查处情况的通报。

县委副书记、纪委书记对我县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作进行了安排部署，并提出具体要求。

今年以来，我县按照省、市的安排部署，把查处发生在群众身边的违纪违法案件作为工作重点，持续不断向基层传导反腐败压力。

5至8月，全县各级纪检监察机关查处违纪违法案件104件，查处138人，其中查处乡科级干部5人，一般干部16人，农村党员干部117人，15人被开除党籍，8人被移送司法机关。

惩治腐败和狠刹“四风”的高压态势初步形成。

全县党员干部要充分认识此项工作的重要意义，以严明的政治纪律和组织纪律，在思想上高度重视，行为上积极主动，措施上务求实效，通过此项工作的开展，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

要集中查处案件暴露出的突出问题及其原因剖析。

认真解决责任严重缺失、监督存在盲区、案件震慑不强、村务公开不到位、制度机制不完善等方面的问题。

要深刻反思、严肃整改，推进反腐败工作“由惩到治”。

要高度重视，精心组织，各级各部门要统筹安排，自行掌握进度，紧紧抓住警示教育、反思剖析、严肃整改三个环节，高标准、严要求，不折不扣，认真抓好落实。

要运用典型、警示教育。

把此次选编印发的12个典型案例在所有党员干部中开展一次警示教育，用身边事教育身边人。

要认真查找，反思剖析。

各级领导干部要带头反思剖析，结合典型案例，把自己摆进去，举一反三，查找自身存在的问题，通过民主生活会，组织生活会，撰写反思剖析材料等形式，反思典型案件发生的深层次原因，从思想认识，监督管理、制度落实等方面反思剖析，真正触及思想，触及灵魂。

要制定措施，严肃整改。

要研究制订出实打实，易操作，能落地，管用有效的整改措施，把制度的笼子织密扎紧，让“六权治本”在基层落地生根，真正达到查处一个案件、堵住一个漏洞、完善一套制度、规范一个部门的工作效果。

要加强督导、总结查验。

县纪委、县委办要对此项工作进行全过程督促检查，及进跟进了解掌握进展情况，发现问题，有针对性地开展指导帮助，要总结好典型经验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

全县党员干部一要统一思想，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势。

要认识到当前我县仍存在反腐高压有逐级递减的趋势，“四风”问题出现隐形变异的情况，廉政建设呈现不平衡局面。

以案促改组织生活会总结发言

摘要是一种应用性写作，是对已完成工作的理性反思。计划与总结相辅相成。它们应以工作计划为基础。计划总是在总结经验的基础上制定的。摘要的写作过程不仅是对自身社会实践的反思过程，也是提高人们思想认识的过程。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

前面我们学习了党章、条例、准则，党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言，大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评，查摆了现实问题，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了努力方向，不绕弯子、不兜圈子，敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功，质效显著，达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。

会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌，列出病症、找准病灶、开对药方，深化以案为鉴、以案促改，做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例，坚决不做“看戏人”“局外人”，不把“警示”当“故事”作“谈资”，务必要警钟长鸣，警惕常在。

下面，我结合自身反思感悟讲几点意见：

党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥“头雁作用”，不断强化政治建设统领地位，切实提高政治站位，提升政治能力，强化政治担当，夯实政治根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧，旗帜鲜明讲政治，在确定工作思路、安排工作部署，制定实际措施时，要自觉同党的政治路线对标对表，把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力，开展经常性、全面性、深刻性政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，增强政治抵抗力和免疫力，带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，永葆政治本色，始终做好政治上的明白人。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元，必须要扎扎实实、务求效果，绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向，坚持首善标准，务必起而行之，充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用，有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效，促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，正所谓“初心易得，始终难守;牢记使命，贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧，更要有饱经风霜而本色依旧的决绝，牢固树立“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”的崇高理想，拧紧“总开关”，把好“方向盘”，当好不忘初心的追梦人。

三、严格落实主体责任，做廉洁自律的老实人。

xx多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任，党委书记是第一责任人，大家都是领导班子成员，我们任何时候都要压紧压实主体责任，面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任，其内容多、范围广、幅面宽，内外交汇、上下牵连、左右联通，务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处，夯实责任意识，确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，严禁“打瞌睡”“眯眼睛”，要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线，当好恪守政治规矩的老实人。

“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制，持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务，深挖问题根源，盯紧风险点，把握关键点，将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程，对老问题要不畏难、不厌烦，对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训，充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善，漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题，下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力，抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全，想方设法让不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝越建越宽，用制度机制巩固政治建设，强化党建引领，助推反腐倡廉，合理引导内外预期，增进上下共识，忠诚当好反腐倡廉的倡导人。

“一语不能践，万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始，是万里长征第一步，坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心，正所谓“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”要一鼓作气，直面问题，刀刃向内，开展自我革命，对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格，如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪，就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改、严纠彻改，这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题，要用好专项整治，充分发挥切口小、发力准、效果好的优势，做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣，不搞变通，防止虎头蛇尾、久拖不决，更要防止纸上整改、虚假整改，反弹回潮、改头换面，提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”，坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手，真真切切当好以案促改的参与人。

同志们，我们现在已经身处新时代、面临新矛盾、肩负新使命，必然也会不断面临各种新的沟壑关隘、艰难险阻、风险挑战，让我们以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实把“三不”一体推进作为全面从严治党的重要方略，重温初心使命，强化责任担当，筑牢信仰之基，紧绷纪律之弦，落实应尽之责，远离红灯区、避开高压线、绕开泥沼潭，勠力同心，不断在危机中育新机，不断在变局中开新局，不断在新征程上夺取新的胜利!

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

(一)在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。

(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。

一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。

(一)强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

(二)加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

(三)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天，每年到自己所包贫困户家中不少于x次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次，年内撰写的调研报告不少于x篇。

(四)增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。

按照上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近期，我认真学习了习近平总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、《关于在赵正永案“以案促改”中集中开展专题警示教育的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心，对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作如下剖析发言：

通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚，只表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”;违反中央八项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束,大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。坚持把以案促改警示教育抓在经常、融入日常，充分利用反面教材，以案为鉴，举一反三，从及面典型中得到教育、受到警醒。结合赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案和我市近年来查处的典型案件，以案为戒、警钟长鸣，牢固树立起贪腐行为害己害家、害党害国害人民的心理戒惧，时刻保持党的纪律、国家法律就在身边的敬畏之心。

总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。

出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管。

“xxx”工作，基本上满足于完成x上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向xxx做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在xx工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制“等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫“的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖“提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为“方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来x市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。

(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义““老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。

通过反思xx案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：

一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。

二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。

三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的髙标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，釆取以下五项措施，强力进行整改。

一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提髙自己，努力适应新的形势，新的变化。

二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不髙兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际,打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提髙工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

根据乌区党组字[2020]33号关于开展好“深化以案促改净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知，查找在严守纪律规矩、履职尽责、工作作风、制度执行方面的意见和建议，剖析存在问题的思想根源，提出了个人整改措施。现将具体情况向组织汇报如下：

“以案促改”是净化政治生态的现实需要，是进一步夯实全面从严治党的重要抓手，是对党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”的政治体检。我们要深刻吸取这些案件教训，以之镜鉴，自我对照，立整立改。二是要极快提高政治敏锐性。本人在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。所以，在今后要更加坚定“两个维护”，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。

(一)是否存在对党不忠、离心离德的问题方面。

本人能始终做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，检视这些方面的差距，还存在以下：一是学习用劲不足。存在“说起来重要，忙起来不要”现象，有时以工作时间紧任务重为由疏于学习，有时参加理论授课学习不深不透，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，把主要精力放在了落实上级任务、完成学习指标上，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路和推进工作的有力举措。

(二)是否存在党内政治生活不严肃、不规范问题方面。

一是在党组织生活中，开展批评与自我批评不敢动真碰硬。能够履行党员干部的基本义务，积极参加党支部组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。深入反思，在组织生活方面，存在开展批评与自我批评时候存在好人主义，不够直接，不够大胆，辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。二是在对待批评意见上思想转变不够快，不能做到立行立改。对待班子成员和同事的善意批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。

(三)是否存在滥用职权、以权谋私的问题方面。

一是自己离高标准，严要求还有很大差距。坚持用党员干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。但要达到党的要求还需要更努力，在纪律和规矩上还有不足。二是思考部门工作多，全局观念有待加强。基本能顾全大局，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。但深入反思，政教工作投入多，有时与其他部门工作上有交叉时，从本部门考虑的多。

(四)是否存在不敢担当、不愿作为的问题方面。

一是对急难险重的工作有打退堂鼓的心理。在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己,对上级领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，但对一些难以处理的问题，有畏怯情绪，思考不够深入、分析不够科学，拿出切实可行的措施少。二是对工作中的失误，承担意识不强。在责任面前，有推诿的心理，不能及时注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存在一些亟待改进的地方。

(五)是否存在明哲保身、爱惜羽毛的问题方面。

一是有骄傲自满的习惯。有时工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，有小成即满思想，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距。二是过于保守，创新意识不强。看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，进步慢，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。

(六)是否存在生活腐败、道德败坏的问题方面。

一是为人民群众服务的意识不够，家校共建要加强。工作中，能够坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。但开展家访，深入到学生家中少，了解学生情况不足。二是工作作风不够严不够实。始终用中央八项规定精神要求自己、约束自己，力戒四风问题，严格按照党的各项规章制度办事。从严约束自己，注重良好作风的形成。深入反思，在工作作风上还存在不同程度的空和虚的问题。

(七)是否存在不作为、慢作为的问题方面。

一是存在能力不足“不会为”的问题。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。二是存在动力不足“懒作为”的问题。政治理论学习大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题及十九届四中全会精神，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

(一)从思想认识上来分析。思想是“总开关”，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，“根子”还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。

(二)从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员领导干部，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在“守底线”上，必须始终用“高标准”来严格要求和约束自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。

(三)从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。对于领导干部来说，不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水平。

(四)从工作作风上分析。群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入到班级和老师当中，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。

(五)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，做好自己的本职工作，抓好学校的政教工作，就不会存在违规违纪问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

(六)从自我反思上分析。缺少批评与自我批评的自觉性。开展批评与自我批评的自觉性不强，有时即使看到了别人的问题，也保持“一团和气”。

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

(三)进一步发扬优良作风。一要锤炼久久为功的钉钉子精神，坚持抓落实、求实效，对上级交办的各项任务细化实化具体化，确保抓一件成一件。二要锤炼久久为功的老黄牛精神，坚持事不避难、义不逃责，时刻保持撸起袖子加油干、甩开膀子使劲干的精气神，在干成事上追求高标准、更完美。三要锤炼甘于奉献的“服务员”精神，恪守共产党员价值观，始终把群众冷暖记在心上，深入群众中解决实际问题。

(四)进一步增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依;注重服务引导，做到“管之有情”。注重管理实效，做到“管之有方”;在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。

(五)进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。政教的各个级部，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。

同志们：

坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅x省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对xx癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。

一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿x和x案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。

x、x都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从x、x癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。

二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。x、x为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。

三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。

一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。

二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。

三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。

四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。

以上不机关一支部同志们共勉。

结合当前正在深入开展的“三严三实”专题教育，市委决定在全市范围内展开为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作，把反腐败的压力持续传导到基层，把全面从严治党要求落实到基层，把“六权治本”延伸拓展到基层，实现“乡村治、百姓安”。

市委副书记、纪委书记白小勤在安排部署工作中强调，要充分认识“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作的重要意义，总结梳理查处案件中暴露出的突出问题及原因剖析，深刻汲取教训，集中整治突出问题。

他强调，要高度重视、精心组织，确保“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作取得实效；要运用典型、警示教育，认真查找、反思剖析，真正触及思想、触及灵魂；要制定措施、严肃整改，加强督导、总结查验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

今年以来，我市准确把握中央、省委和吕梁市委关于反腐败斗争的总体部署，认真落实全面从严治党的战略要求，从严从实落实“两个责任”，深入推进边学边改、边查边改、边整边改各项工作，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势出现了积极变化。

当前我市惩治腐败的高压态势已经形成，要层层传导压力，推进基层反腐败斗争，加大市直单位党组、纪检组反腐败力度，坚决查处不收敛不收手问题和“四风”隐形、变异问题。

要提高认识、把握形势，增强正风反腐的责任感和使命感，要严明规矩、落实要求，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，要严守党的政治纪律和政治规矩，继续加大案件的查处力度，始终保持狠刹“四风”的高压态势，扎实开展“三严三实”专题教育。

要加强领导、严格督察，扎实推进“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

落实全面从严治党新要求使命光荣，强化我市党风廉政建设和反腐败工作责任重大，全市各级党组织要更加自觉地履行党风廉政建设的主体责任，市乡纪检监察机关要认真履行党风廉政建设的主体责任，进一步聚焦主业主责，坚决把纪律和规矩挺在前面，提振精神、锐意进取，以“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作为契机，进一步深化我市党风廉政建设和反腐败工作，为净化政治生态、实现弊革风清、提升汾阳形象、促进富民强市做出新的更大贡献。

会上，县委副书记宣读了《柳林县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作清单》，县委常委、组织部部长，县委常委、宣传部部长，县委常委、统战部部长分别宣读了中共中央关于四川、湖南等地违规违纪典型案件查处情况的通报。

县委副书记、纪委书记对我县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作进行了安排部署，并提出具体要求。

今年以来，我县按照省、市的安排部署，把查处发生在群众身边的违纪违法案件作为工作重点，持续不断向基层传导反腐败压力。

5至8月，全县各级纪检监察机关查处违纪违法案件104件，查处138人，其中查处乡科级干部5人，一般干部16人，农村党员干部117人，15人被开除党籍，8人被移送司法机关。

惩治腐败和狠刹“四风”的高压态势初步形成。

全县党员干部要充分认识此项工作的重要意义，以严明的政治纪律和组织纪律，在思想上高度重视，行为上积极主动，措施上务求实效，通过此项工作的开展，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

要集中查处案件暴露出的突出问题及其原因剖析。

认真解决责任严重缺失、监督存在盲区、案件震慑不强、村务公开不到位、制度机制不完善等方面的问题。

要深刻反思、严肃整改，推进反腐败工作“由惩到治”。

要高度重视，精心组织，各级各部门要统筹安排，自行掌握进度，紧紧抓住警示教育、反思剖析、严肃整改三个环节，高标准、严要求，不折不扣，认真抓好落实。

要运用典型、警示教育。

把此次选编印发的12个典型案例在所有党员干部中开展一次警示教育，用身边事教育身边人。

要认真查找，反思剖析。

各级领导干部要带头反思剖析，结合典型案例，把自己摆进去，举一反三，查找自身存在的问题，通过民主生活会，组织生活会，撰写反思剖析材料等形式，反思典型案件发生的深层次原因，从思想认识，监督管理、制度落实等方面反思剖析，真正触及思想，触及灵魂。

要制定措施，严肃整改。

要研究制订出实打实，易操作，能落地，管用有效的整改措施，把制度的笼子织密扎紧，让“六权治本”在基层落地生根，真正达到查处一个案件、堵住一个漏洞、完善一套制度、规范一个部门的工作效果。

要加强督导、总结查验。

县纪委、县委办要对此项工作进行全过程督促检查，及进跟进了解掌握进展情况，发现问题，有针对性地开展指导帮助，要总结好典型经验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

全县党员干部一要统一思想，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势。

要认识到当前我县仍存在反腐高压有逐级递减的趋势，“四风”问题出现隐形变异的情况，廉政建设呈现不平衡局面。

以案促改组织生活会总结发言

同志们：

坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅x省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对xx癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。

一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿x和x案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。

x、x都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从x、x癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。

二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。x、x为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。

三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。

一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。

二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。

三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。

四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。

以上不机关一支部同志们共勉。

以案促改组织生活会总结发言范文

同志们：

前面我们学习了党章、条例、准则，党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言，大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评，查摆了现实问题，剖析了思想根源，提出了整改措施，明确了努力方向，不绕弯子、不兜圈子，敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功，质效显著，达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。

会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌，列出病症、找准病灶、开对药方，深化以案为鉴、以案促改，做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例，坚决不做“看戏人”“局外人”，不把“警示”当“故事”作“谈资”，务必要警钟长鸣，警惕常在。

下面，我结合自身反思感悟讲几点意见：

党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xx新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥“头雁作用”，不断强化政治建设统领地位，切实提高政治站位，提升政治能力，强化政治担当，夯实政治根基，增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧，旗帜鲜明讲政治，在确定工作思路、安排工作部署，制定实际措施时，要自觉同党的政治路线对标对表，把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力，开展经常性、全面性、深刻性政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，增强政治抵抗力和免疫力，带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强政治定力，永葆政治本色，始终做好政治上的明白人。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元，必须要扎扎实实、务求效果，绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向，坚持首善标准，务必起而行之，充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用，有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效，促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，正所谓“初心易得，始终难守;牢记使命，贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧，更要有饱经风霜而本色依旧的决绝，牢固树立“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”的崇高理想，拧紧“总开关”，把好“方向盘”，当好不忘初心的追梦人。

三、严格落实主体责任，做廉洁自律的老实人。

xx多次强调，全面从严治党，党委要认真履行主体责任，党委书记是第一责任人，大家都是领导班子成员，我们任何时候都要压紧压实主体责任，面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任，其内容多、范围广、幅面宽，内外交汇、上下牵连、左右联通，务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处，夯实责任意识，确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下，注重抓早抓小，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防微杜渐，严禁“打瞌睡”“眯眼睛”，要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线，当好恪守政治规矩的老实人。

“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制，持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题，围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务，深挖问题根源，盯紧风险点，把握关键点，将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程，对老问题要不畏难、不厌烦，对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”，坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训，充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善，漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题，下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力，抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全，想方设法让不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝越建越宽，用制度机制巩固政治建设，强化党建引领，助推反腐倡廉，合理引导内外预期，增进上下共识，忠诚当好反腐倡廉的倡导人。

“一语不能践，万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始，是万里长征第一步，坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心，正所谓“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”要一鼓作气，直面问题，刀刃向内，开展自我革命，对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格，如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪，就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终，做到立查立改、即知即改、严纠彻改，这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题，要用好专项整治，充分发挥切口小、发力准、效果好的优势，做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣，不搞变通，防止虎头蛇尾、久拖不决，更要防止纸上整改、虚假整改，反弹回潮、改头换面，提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”，坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手，真真切切当好以案促改的参与人。

同志们，我们现在已经身处新时代、面临新矛盾、肩负新使命，必然也会不断面临各种新的沟壑关隘、艰难险阻、风险挑战，让我们以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，以此次“以案促改”专题组织生活会为契机，切实把“三不”一体推进作为全面从严治党的重要方略，重温初心使命，强化责任担当，筑牢信仰之基，紧绷纪律之弦，落实应尽之责，远离红灯区、避开高压线、绕开泥沼潭，勠力同心，不断在危机中育新机，不断在变局中开新局，不断在新征程上夺取新的胜利!

同志们：

坚持标本兼治推进以案促改是省委、市委结吅x省反腐倡廉工作形势和党员领导干部现状，为打造政治生态癿碧水蓝天耄采叏癿一项活劢，是从根本上反腐作出癿一项重要决策部署。作为党员，我们必须坚决执行，幵充分利用好案件资源，以案为镜，观人照己，照心、修德、笃行，激浊扬清，修正三观，丌断积蓄正向能量。刚才，我们对xx癿忏悔材料进行了警示学习，几名同志分别谈了感想和心得，我本人也感触良多，下面，我主要谈三点感想。

一、知疼痛在生命科学中，疼痛被理解为人体癿保护信号。人在感觉到疼痛旪会采叏躲避、治疗等方弅来避免戒减轻疼痛。今天我们了解癿x和x案例和以往看到癿案例几乎都有一个共同点：叐到党纨国法处理考，无论官职大小、情节轻重，在忏悔旪都是涕泗横流、痛丌欲生，更有甚考一夜白头。假如生命重来，相信他们中没有一人会重蹈覆辙，因为痛得透彻心扉、痛得锥心刺骨、痛得回头无岸。这种疼痛丌再是信号，到来即是毁灭。以案促改，就是通过这些生劢癿案例、涉案人癿现身说法，警醒广大党员干部知晓违法乱纨乊痛，在党纨国法面前知敬畏，在并福生活面前懂珍惜，在干事创业面前求进叏。借前车断辕乊痛，思悟纠偏人生航向，让这种疼痛永丌加身。

x、x都出生亍贫苦家庨，吃过苦、叐过累、感过恩，一步步成长为党癿副厅级领导干部，有过劤力学习和工作癿过程，也曾为党癿事业做出过有益贡献。但是丌懂得“疼痛”，丌敬畏“疼痛”，丌由自主地放松了自我学习，放松了三观改造和自我要求，最织走向了犯罪道路。収生在这两名党员领导干部身上癿教训是深刻癿、令人痛心癿。丌但给党和国家癿事业造成了重大损失，贤坏了党癿形象和党在人民群众心中癿威望。同旪，也给自己癿家庨和亲人造成了深重癿丌可愈吅癿伡害。我本人和一支部癿党员同志们一定要从x、x癿忏悔录中认真汲叏教训，做到敬畏党纨、敬畏国法、敬畏权力。

二、号准脉善除害考察其本，善理疾考绝其源。贪污腐化、违法乱纨何尝丌是一种病，治病就要先号脉，找准病根。x、x为什么最后会“病入膏肓”，造成人生无法挽回乊痛。究其根本，一是丌注重学习，把学习作为一种负担，逐渐淡化自我学习能力，放松了对世界观、人生观、价值观癿改造。人不人最大癿差别唯有“三观”，但是“三观”幵非不生俱来，也丌能一劳永逸，只能通过丌断累积、凝聚、升华，幵丌断纠偏修正。本质上讲就是丌断纯净自我心灵癿过程。作为一名党员领导干部，要始织丌渝地加强学习。通过丌断学习，塑造正确三观，修正人生方向，纯净自我心灵，做一个吅格癿、优秀癿、无愧亍党和组细培养癿管理考、干事考。二是遵觃守法意识弱、理想信念丌坚定、宗旨意识淡薄。遵守法律、践行法律、宣传法律是每个公民癿基本义务。遵守党纨国法和组细癿觃章制度，是每名体制内癿人员应该做到癿基本义务。杀人偿命、犯法惩处是法律癿基本要义，我们仸何旪候、仸何情况下都丌能将党纨国法束乊高阁，要用党癿纨律、国家癿法律、公司觃章制度觃范自我言行，丌做违背法律和觃章制度癿事情。要进一步坚定共产主义理想信念。共产党人癿宗旨是全心全意为人民朋务。作为一名基层管理考，我们癿理想和信念是什么?就是把公司打造成叐社会尊重癿国有企业，把公司癿每一名员工培养成叐社会尊重癿、乐亍工作、善亍工作、并福工作癿员工，让每一名员工成为心无旁骛、没有仸何心理包袱癿、快乐癿工作考和劳劢考。我们要牢记宗旨和职责，丌断坚定理想信念，丌断强化宗旨意识。三是慎独丌够、交友丌慎。纯洁朊友圈、生活圈是每一名领导干部癿“必修课”。习总书记指出,领导干部要恪守“亲”“清”乊道。我们一定要做到慎独慎微，要学会孤独、享叐孤独，要和自己癿内心分享孤独。多结交一些富有正能量癿朊友，少不牢骚满腹、抱怨丌断、旪旪处处都散収着负能量癿人打交道、交朊友。四是丌懂得珍惜。一个家庨、家族能够教育培养出一个副厅级干部实属丌易，是一个家族更是一个家庨癿荣耀。在座癿每一位同志作为一名党员领导干部，要通过今天癿学习懂得珍惜目前岗位和这仹荣耀。聪明癿人为了自己癿父母、儿女、亲人都丌应该犯这些低等级癿错误。我们为国家和企业做出癿贡献，国家和组细会给予我们相应癿工作报酬。习总书记讲，“当官就丌要収财，収财就丌要当官。”一个人癿人生价值体现，是多维度、多方面癿，轨道人癿人生价值体现我认为就在亍为郑州市公共交通収展所付出癿劤力上。胡锦涛同志退休后以“一介草民”自称，耄在座癿同志，离开单位这个平台，可能你癿价值就完全失去了。所以说，要怀着感恩感激乊心，善待你所在癿单位，正确对待工作癿要求，珍惜当下。

三、治未病我觉得，要想丌得“贪腐病”也得懂得“治未病”，学会给心灵“强身健体”。从内心讲，党委丌想更丌愿看到公司仸何一名干部员工因违觃违纨叐到处分，最负责仸癿做法就是帮劣干部员工“治未病”，堵死违觃违纨癿路。同旪，个人也要通过各种方弅增强自身“免疫力”，才能始织保持轨道交通癿碧水蓝天。一是首先做到为企业为组细掌好权、用好权。权力是一把“双刃剑”，可以为社会创造价值和利润，収挥着正导向作用。如果把“公权”用作“私权”，当成谋叏私利癿工具，丌但给党和国家癿事业造成重大损失，也会让自己痛丌欲生，让家庨伡痕累累。作为一名体制内癿党员领导干部，要强化自己癿修为，要正确癿看待和使用权力，把权力看成为人民、为企业、为组细、为团体谋叏利益癿工具，耄丌要把权力看成为自己谋私利癿工具。我们要做权力癿主人，坚决丌能做权力癿奴隶，丌能在权力癿奴役下做出“亲考痛、仇考快”癿事情。二是加强学习。学习癿目癿在亍运用和提升。一个成功人士具备癿要素乊一就是善亍学习。喜欢学习，其乐无穷;丌喜欢学，苦海无边。每个成功癿人都是善亍学习癿坚定践行考。想把自己发成一个有涵养癿人，必须持续丌断癿增强自己获叏知识癿能力。多读书，做到学思践悟、知行吅一。三是守住底线。丌越轨丌越矩，守住底线、丌踩红线、丌越“防火墙”，丌碰“高压线”，一旦突破底线即覆水难收、无法挽回。机关一支部由党群工作部和人力资源部两个党小组党员同志组成，作为两个部门癿分管领导，从工作角度，我对部门同志提出四个方面要求。

一、要立足部门职责、岗位职责，尽心竭力做好本职工作，为公司癿収展建设“添彩耄丌添乱”。党群工作部和人力资源部是公司癿核心部门，担负着公司党癿建设、组细宣传、群团工作、人事招聘、人事管理、人员培训和员工职业觃划及员工绩效耂核癿重仸。希望同志们一定要立足部门职责，丌负公司党委癿重托，尽心竭力癿完成本职工作。党群工作部和人力资源部癿每名员工要丌断增强觃矩意识和看齐意识，做遵觃守矩癿典范，做遵守职责癿模范，扛起展现公司素养、彰显公司形象癿大旗。要锲耄丌舍癿加强学习，学习不自己岗位工作息息相关癿知识，学习国有企业和轨道交通行业在党癿建设方面、在群团组细方面、在人力资源招聘培训、员工职业觃划方面前瞻性、前沿性癿与业知识和与业技能，推劢公司党群工作部和人力资源部工作上水平、上台阶。希望每一名同志，都要认真审规自己所负责工作不行业相比、不其他国企、央企相比癿差距，锤炼自己癿素质，提升自己癿能力，展现自己癿风采。

二要践行懂觃矩、守纨律、丌仸性管理文化。国有国法，家有家觃，每个单位和组细都有自己癿运行觃则，每名员工都要树立觃矩意识和纨律意识，要在公司觃则制度癿范围内运转，丌能越轨、越矩，更丌能出格。要严格按照公司癿觃章制度办事，丌能“吅意癿干，丌吅意癿丌干”、撂挑子、耍脾气、闹情绪，一定要做好公司癿“排头兵”、“领头雁”。

三要牢固树立“一盘棋”思想，营造团结和谐工作氛围。团结是一种力量、一种能力，更是一种素养。公司党委希望，部门不部门乊间要加强团结，部门内部同志们乊间更要加强团结，作为一个支部癿两个党小组也要加强团结。团结出形象，团结出能力，团结出戓斗力。党群工作部和人力资源部癿每一名同志，都要自觉戒丌自觉癿维护部门乊间癿团结，打造好、维护好、収展好两个部门癿对外形象。要切实做到丌利亍团结癿话丌说，丌利亍团结癿事丌做。坚决丌做“长舌妇”，丌做“翻嘴挑事”、以讹传讹癿事情，更丌能做捕风捉影癿事情，这既是一个人内涵癿表现，也是一个人素养癿表现。

四要展现一流癿工作成果、一流癿工作业绩、一流癿工作态度。作风决定态度，态度决定水平，水平展示成绩，大家癿学识和知识储备都具备干出一流业绩，交出一流答卷癿能力。希望同志们一定要加强自我知识癿储备，自我能力癿历练，自我优秀工作成果癿展现。

以上不机关一支部同志们共勉。

结合当前正在深入开展的“三严三实”专题教育，市委决定在全市范围内展开为期三个月的“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作，把反腐败的压力持续传导到基层，把全面从严治党要求落实到基层，把“六权治本”延伸拓展到基层，实现“乡村治、百姓安”。

市委副书记、纪委书记白小勤在安排部署工作中强调，要充分认识“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作的重要意义，总结梳理查处案件中暴露出的突出问题及原因剖析，深刻汲取教训，集中整治突出问题。

他强调，要高度重视、精心组织，确保“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作取得实效；要运用典型、警示教育，认真查找、反思剖析，真正触及思想、触及灵魂；要制定措施、严肃整改，加强督导、总结查验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

今年以来，我市准确把握中央、省委和吕梁市委关于反腐败斗争的总体部署，认真落实全面从严治党的战略要求，从严从实落实“两个责任”，深入推进边学边改、边查边改、边整边改各项工作，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势出现了积极变化。

当前我市惩治腐败的高压态势已经形成，要层层传导压力，推进基层反腐败斗争，加大市直单位党组、纪检组反腐败力度，坚决查处不收敛不收手问题和“四风”隐形、变异问题。

要提高认识、把握形势，增强正风反腐的责任感和使命感，要严明规矩、落实要求，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，要严守党的政治纪律和政治规矩，继续加大案件的查处力度，始终保持狠刹“四风”的高压态势，扎实开展“三严三实”专题教育。

要加强领导、严格督察，扎实推进“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作。

落实全面从严治党新要求使命光荣，强化我市党风廉政建设和反腐败工作责任重大，全市各级党组织要更加自觉地履行党风廉政建设的主体责任，市乡纪检监察机关要认真履行党风廉政建设的主体责任，进一步聚焦主业主责，坚决把纪律和规矩挺在前面，提振精神、锐意进取，以“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作为契机，进一步深化我市党风廉政建设和反腐败工作，为净化政治生态、实现弊革风清、提升汾阳形象、促进富民强市做出新的更大贡献。

会上，县委副书记宣读了《柳林县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作清单》，县委常委、组织部部长，县委常委、宣传部部长，县委常委、统战部部长分别宣读了中共中央关于四川、湖南等地违规违纪典型案件查处情况的通报。

县委副书记、纪委书记对我县开展“以案为镜、反思剖析、严肃整改”工作进行了安排部署，并提出具体要求。

今年以来，我县按照省、市的安排部署，把查处发生在群众身边的违纪违法案件作为工作重点，持续不断向基层传导反腐败压力。

5至8月，全县各级纪检监察机关查处违纪违法案件104件，查处138人，其中查处乡科级干部5人，一般干部16人，农村党员干部117人，15人被开除党籍，8人被移送司法机关。

惩治腐败和狠刹“四风”的高压态势初步形成。

全县党员干部要充分认识此项工作的重要意义，以严明的政治纪律和组织纪律，在思想上高度重视，行为上积极主动，措施上务求实效，通过此项工作的开展，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

要集中查处案件暴露出的突出问题及其原因剖析。

认真解决责任严重缺失、监督存在盲区、案件震慑不强、村务公开不到位、制度机制不完善等方面的问题。

要深刻反思、严肃整改，推进反腐败工作“由惩到治”。

要高度重视，精心组织，各级各部门要统筹安排，自行掌握进度，紧紧抓住警示教育、反思剖析、严肃整改三个环节，高标准、严要求，不折不扣，认真抓好落实。

要运用典型、警示教育。

把此次选编印发的12个典型案例在所有党员干部中开展一次警示教育，用身边事教育身边人。

要认真查找，反思剖析。

各级领导干部要带头反思剖析，结合典型案例，把自己摆进去，举一反三，查找自身存在的问题，通过民主生活会，组织生活会，撰写反思剖析材料等形式，反思典型案件发生的深层次原因，从思想认识，监督管理、制度落实等方面反思剖析，真正触及思想，触及灵魂。

要制定措施，严肃整改。

要研究制订出实打实，易操作，能落地，管用有效的整改措施，把制度的笼子织密扎紧，让“六权治本”在基层落地生根，真正达到查处一个案件、堵住一个漏洞、完善一套制度、规范一个部门的工作效果。

要加强督导、总结查验。

县纪委、县委办要对此项工作进行全过程督促检查，及进跟进了解掌握进展情况，发现问题，有针对性地开展指导帮助，要总结好典型经验，进一步完善制度机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

全县党员干部一要统一思想，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势。

要认识到当前我县仍存在反腐高压有逐级递减的趋势，“四风”问题出现隐形变异的情况，廉政建设呈现不平衡局面。

以案促改组织生活会总结发言

通过学习发生在教育系统内的一些典型案例，我深深感受到违法乱纪行为不仅仅发生于政府机关等权力部门和领导干部等个别人员之中，在我们教育系统和普通教职工身边也会发生。警示案例中，有高中和大专学校的校长，也有院校和教体局的科级干部，有生于普通农村家庭，也有出身于书香门第的富裕家庭，有工作三十多年的老党员，也有刚工作不到十年的年轻干部，可以说是各级职务、各个岗位都有可能发生违法乱纪行为。纠其原因主要有：一是政治立场不坚定，有些干部理想信念丧失，忘记了初心使命，世界观、人生观、价值观出现了偏差，逐渐走向了贪污腐败之路；二是法纪意识不牢固，个别人员心存侥幸，思想麻痹、规矩意识淡薄，没能经得住诱惑、守得住底线；三是制度执行不严格，个别干部不按规章制度行使权力，党规法纪形同虚设，致使违规用权随意用权；四是监督管理不到位，一些单位党委管理、纪委监督作用发挥不力，导致干部失管失控。

近些年来教育系统内的发生的违法乱纪行为，警醒着我们要时刻提高思想认识，坚定理想信念，保持廉洁自律，敬畏法规法纪，防止违法乱纪行为的发生。通过认真学习这些典型案例，为汲取教训、防微杜渐，现从以下五个方面，查摆剖析自身存在的问题，制定整改措施。

在党的领导方面：能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的理论路线政策，贯彻落实党中央和省委关于教育工作的决策部署。但对党的最新要求，最新理论不够敏感，掌握不够。

在党的建设方面：能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极参加支部活动，认真对待支部活动，加强党性修养，坚定理想信念，严格落实中央八项规定以及实施细则精神。但在对支部建设方面缺乏主观能动性，缺乏主动作为精神，为支部建言献策、发展进步方面贡献不够。

在管党治党责任方面：作为纪检监察干部，能够严格落实监督责任，但存在监督方式方法形式单一、缺乏创新，在监督执纪业务水平上还不熟练等问题。

在思想政治方面：能够按要求进行理论学习和思想教育，但存在理论学习不深不透，有时重业务工作、轻理论学习等问题。

在规范权力运行方面：能够严格按照规章制度执行，规范履职尽责。但在监督执纪、履职尽责方面缺乏担当。

针对查摆剖析存在的问题，制定以下整改措施：

一要提高认识，加强理论学习。加强政治理论学习，尤其是学习习近平总书记反腐倡廉相关讲话精神，增强法纪意识，敬畏党规法纪，提高自身的防御能力。

二要以案为鉴，吸取经验教训。认真学习典型案例经验教训，深刻反思，严格要求自己，敬畏党规法纪，时刻保持廉洁自律，防微杜渐，杜绝微腐败。

三要接受监督，转变工作作风。工作中爱岗敬业，履职尽责，努力提高业务水平，自觉接受组织和广大师生监督，清白做人，干净做事，敢于担当。

以上是我的查摆剖析，不足之处请领导和同志们批评指正。

剖析人：****。

组织生活会总结发言

今天会上受到表彰的11名“优秀共产党员”、8名“致富能手”和2名“好婆婆”、4名“好媳妇”是经过各基层党支部提名，乡党委严格审核把关最后确定的，具有广泛的代表性和群众影响力。在优秀共产党员中，有优秀党务工作者、优秀村支书和优秀党员干部;在农村致富能手中，大家都是来自基层各行各业致富典范中选出的优秀代表;在好婆婆、好媳妇中，每一位都是弘扬中华民族传统美德、邻里和睦、家庭和谐、孝敬公婆、勤俭持家的农村妇女典范，当然还有很多优秀的人员，我们不可能一次都选拔和奖励，需要说明的是县上受奖的乡村干部没有列入乡级，使受奖面有所扩大。“榜样的力量是无穷的”，他是我们人生道路上的向往和标尺，是物质财富和精神财富和谐发展、共同进步的最好诠释和例子，我们应当以他们的闪光点和积报善行为典范，凡事从大处着眼、小处着手，认真对待身边的事和人，冥思善辩，谋求发展，团结进取，争做一个对社会、对家庭负责人，勇于担当，扎实创业的新型公民。借此机会，我向大家提几点希望和要求：

一要解放思想，争做科学发展的引领者。

思想是行动的先导，创新是发展的动力，落实是决策的生命，思路决定出路，眼界决定高度。对郑河这样一个欠发达的纯山区乡镇而言，发展的空间和基础条件都非常薄弱，有许多新情况，新问题需要我们重新研究，重新部署，许多热点，难点问题亟待解决。要解决这些新情况、新问题，彻底改变落后的现状，我们就必须从郑河的乡情、村情实际出发，加快农村转型发展步伐，在改革创新上找出路。农村要发展，农民要增收，就必须走农村转型的路子。广大党员特别是党员领导干部要就如何推进传统农业向现代农业转型、推进农业产业化发展、提高土地产出率、资源利用率上花气力，谋出路。进一步解放思想，创新思路，更新知识，提高素质，真正使我们的决策和工作方式更加符合新任务的要求，努力使每一位党员每一位代表成为一个岗位、一类行业上的行家里手，成为推动农村经济发展的主心骨和排头兵。

二要服务群众，争做和谐发展的推动者。

党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。服务群众，关乎百姓生计，关乎人心向背，关乎社会安宁，关系到每个人的切身利益。着力解决群众切身利益问题，是贯彻落实科学发展，不折不扣践行党的群众路线的要求和核心，更是我们各个党组织和党员干部的应尽职责，也是我们执行上级决策、推动工作落实、赢得群众支持的可靠保证。农村工作千头万绪，群众呼声不一，如何把群众的工作做好，让党委、政府的决策部署和工作任务落到实处，这是摆在我们每一位党员干部和优秀代表面前的主要任务。我们所推动和落实的各项工作都是和群众打交道的，“门难进、脸难看、话难听、事难办”这是我们经常听到部分群众反映的事实，从一个侧面反映出我们办事机构和服务工作的不到位。这就要求我们必须高度重视，从源头上予以解决，首先乡机关各服务办事机构的所有人员，结合服务群众“最后一公里”问题，真正按便民服务的要求，做到办事内容清楚，办事咨询服务热情周到，办事效率提高。其他所有干部要放下架子，沉下身子，深入到一线，分析研究群众关心、社会关注的热点难点问题，说实话、办实事、求实效，进一步理清群众情绪，及时化解和调处各类矛盾;要把党的关怀和温暖送到百姓的心中，特别要关心弱势群体，做群众值得信赖的干部和带头人;说句大家内心都明白但都不愿明说的话，我们每次的救灾救济财物、农村低保、危房改造等惠农政策，发放和确定对象时，只要大家确实以良心做保证，不报任何私心，一碗水端平，确定放到该放的人头上，你就真正起到一个党员的作用了。凡事要认真落实乡党委、政府的各项工作部署，做到有令必行，有禁必止;要真心实意为群众办实事、办好事，全力维护人心稳定，为全乡经济社会快速发展营造一个民通、气顺、积极向上的社会氛围。

三要做好表率，争做服务基层的奉献着。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务。无私奉献是共产党人应有的精神追求。近年来，我乡涌现了一大批热忱服务、顾大局、办实事的优秀共产党员和先进模范人物，正是这样一批不计个人得失、心往一处想、劲往一处使、甘于奉献的基层领军人物，成为全乡发展的强大精神动力。全乡党员干部群众要向先进模范学习，立足本职岗位和行业，摆正位子，全身心投入到推动农村发展、农业增产、农民增收上来;要紧紧围绕全乡发展目标，进一步转变作风，强化服务意识，积极帮助解决群众关心的热点难点问题，引导群众增收致富，带头学知识、学技术、挑重担、攻难关，带领基层群众共同致富奔小康。那么真正的作风转变，强化服务意识理念，光有想法和一时冲动是解决不了根本问题的，还要坚强的毅力和自我强迫的约束才能改变，记得一位哲人说过：“每个人心理都有一盏灯，人不是由于决心才有毅力，应该是由于习惯而有毅力。一个人的精神成长史，取决于他的阅读史，只有阅读才能最后有效地培养人的精神生活习惯，而好的习惯又形成性格，性格决定人生。”希望大家通过此语能有所悟。

我的发言到此结束，谢谢大家!

以案促改组织生活会个人发言材料

通过学习发生在教育系统内的一些典型案例，我深深感受到违法乱纪行为不仅仅发生于政府机关等权力部门和领导干部等个别人员之中，在我们教育系统和普通教职工身边也会发生。警示案例中，有高中和大专学校的校长，也有院校和教体局的科级干部，有生于普通农村家庭，也有出身于书香门第的富裕家庭，有工作三十多年的老党员，也有刚工作不到十年的年轻干部，可以说是各级职务、各个岗位都有可能发生违法乱纪行为。纠其原因主要有：一是政治立场不坚定，有些干部理想信念丧失，忘记了初心使命，世界观、人生观、价值观出现了偏差，逐渐走向了贪污腐败之路；二是法纪意识不牢固，个别人员心存侥幸，思想麻痹、规矩意识淡薄，没能经得住诱惑、守得住底线；三是制度执行不严格，个别干部不按规章制度行使权力，党规法纪形同虚设，致使违规用权随意用权；四是监督管理不到位，一些单位党委管理、纪委监督作用发挥不力，导致干部失管失控。

近些年来教育系统内的发生的违法乱纪行为，警醒着我们要时刻提高思想认识，坚定理想信念，保持廉洁自律，敬畏法规法纪，防止违法乱纪行为的发生。通过认真学习这些典型案例，为汲取教训、防微杜渐，现从以下五个方面，查摆剖析自身存在的问题，制定整改措施。

在党的领导方面：能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的理论路线政策，贯彻落实党中央和省委关于教育工作的决策部署。但对党的最新要求，最新理论不够敏感，掌握不够。

在党的建设方面：能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极参加支部活动，认真对待支部活动，加强党性修养，坚定理想信念，严格落实中央八项规定以及实施细则精神。但在对支部建设方面缺乏主观能动性，缺乏主动作为精神，为支部建言献策、发展进步方面贡献不够。

在管党治党责任方面：作为纪检监察干部，能够严格落实监督责任，但存在监督方式方法形式单一、缺乏创新，在监督执纪业务水平上还不熟练等问题。

在思想政治方面：能够按要求进行理论学习和思想教育，但存在理论学习不深不透，有时重业务工作、轻理论学习等问题。

在规范权力运行方面：能够严格按照规章制度执行，规范履职尽责。但在监督执纪、履职尽责方面缺乏担当。

针对查摆剖析存在的问题，制定以下整改措施：

一要提高认识，加强理论学习。加强政治理论学习，尤其是学习习近平总书记反腐倡廉相关讲话精神，增强法纪意识，敬畏党规法纪，提高自身的防御能力。

二要以案为鉴，吸取经验教训。认真学习典型案例经验教训，深刻反思，严格要求自己，敬畏党规法纪，时刻保持廉洁自律，防微杜渐，杜绝微腐败。

三要接受监督，转变工作作风。工作中爱岗敬业，履职尽责，努力提高业务水平，自觉接受组织和广大师生监督，清白做人，干净做事，敢于担当。

以上是我的查摆剖析，不足之处请领导和同志们批评指正。

剖析人：****。

2021年**月**日。

专题组织生活会总结发言材料

“十二五”时期，是广东推动科学发展可以大有作为的重要战略机遇期，同时也是广东加快转变经济发展方式攻坚克难的关键时期。中共广东省委深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，立足新起点，把握新形势，提出要加快转型升级、建设幸福广东。这是广东“十二五”发展的核心任务。准确把握其科学内涵和基本要求，对做好全省各项工作具有重要意义。

方向，就掌握了推动广东科学发展的主动权。

把推进发展与增进福祉统一起来，努力实现与发展阶段和水平相适应的幸福，这就是发展的目的所在。我们要咬定青山不放松，把加快转型升级、建设幸福广东这一核心任务落实到开展“十二五”发展工作的各方面和全过程，通过扎实努力工作，把这一面向未来的美好愿景一步一步变成现实可及的幸福生活。

第一，处理好发展速度与发展方式的关系。转变经济发展方式，要有一定发展速度作支撑，问题是追求什么样的速度，怎样去追求速度。很明显，按照科学发展要求，有质量、有效益、可持续的速度，能搞多快搞多快，而传统模式下的速度我们绝不能再追求。我们清醒认识到，虽然长期以来广东发展速度快，经济总量大，但创新能力、产业结构、发展质量的提升与发展速度、经济总量的提升之间确实存在较大落差，发展的协调性、可持续性和核心竞争力不强。当前和今后一个时期，广东发展的主要矛盾或说矛盾主要方面，是必须更加突出加快转变经济发展方式。在这过程中，既要不断解决新矛盾新问题，又要积极消化过去积累的老矛盾老问题，可能一段时间发展速度会慢下来。省委“十二五”规划建议提出“十二五”期间全省gdp年均增长8%以上，低于我省“十一五”预期目标和实际增长速度，目的是要强化加快转变经济发展方式这个导向。从长远看，暂时的“稍慢”是为了将来的“更好”和“更快”。只要经济发展方式真正转过来了，即使一段时间速度和总量被赶超，我们还可以东山再起，迎头赶上。否则，欲速不达，最终会因为丧失持续竞争力而永远落伍。当然，就广东不同区域来说，由于发展阶段不同，我们对速度问题并不强求划一。珠三角经济发达，总量相当可观，但传统发展模式已走到尽头，其发展宁可速度低一点，也要质量好一点，集中力量促创新、调结构、转方式。粤东西北经济欠发达，总量小实力弱，在坚持不走“先污染后治理”这条老路的前提下，要加快发展，做大产业规模，做强经济实力。总之，要坚持“好”字优先，“快”在其中，争取又好又快。也就是说，坚持“好”字优先，不是不要“快”，而是要有质量的“快”。要坚定不移调结构，脚踏实地促转变，努力实现“十二五”发展目标，为更长时期又好又快发展打基础，增创广东科学发展新优势。

第二，处理好硬实力与软实力的关系。硬实力与软实力相辅相成，不可偏废，二者共同构成一个国家或地区的综合竞争力。广东作为全国第一经济大省，硬实力日益强大，软实力长足发展，但我们也清醒看到，软实力不强始终是制约广东进一步发展的软肋。比如，在科技、教育、文化、人才等方面，广东与国内先进省市区还有相当差距；在法制环境、营商环境等方面，广东与世界发达地区还有更大差距；在改革激情、创新意识、进取精神等方面，与改革开放初期相比也有明显差距。我们要正视差距，明确方向，切实克服“重硬轻软”倾向，在不断壮大硬实力的同时，更加注重增强软实力，大力推进政治建设、社会建设、文化建设，优化法治环境、人文环境，强化改革创新精神，以软实力的增强促进硬实力的提升，增创广东综合实力新优势。

第三，处理好经济增长与民生福祉的关系。经济增长为民生福祉提供物质基础，而增进民生福祉则是经济增长的根本目的和最终归宿。在这个问题上，要进一步深化认识，强化自觉。不能认为经济发展是硬道理，改善民生是软任务；也不能认为二者是“鱼和熊掌不可兼得”，抓经济就难以顾民生，搞民生会影响抓经济；更不能认为这些年来民生改善够多了，群众也该知足满足了。必须看到，与作为全国第一经济大省的地位相比，广东民生社会事业发展还有相当差距，经济社会发展不协调问题比较突出，收入分配、社会保障等领域问题比较多，人民群众呼声和诉求也比较集中和强烈。还要看到，改善民生是一个综合性、动态性发展过程。过去讲改善民生，主要是吃饱穿暖有住所有钱花，现在则重点是要提高生活质量。而且群众还有积极参与社会，表达利益诉求等新的要求。更要看到，改善民生与经济增长不是对立的，而是内在统一的。改善民生，首先要增加就业、增加收入，这将会刺激消费、拉动内需，增强经济增长的内生性和稳定性，促进形成内外需协同拉动经济增长格局，这恰恰是加快转变经济发展方式的重要着力点。同时，改善民生，还要发展文化，健全法制，完善社会管理，这些无疑是支撑经济可持续发展的重要条件。当前，我省社会转型期各种矛盾集中凸显，其中相当部分集中在民生社会领域，如果我们长期不能解决好这些问题，就难以赢得人民群众的支持和信任，我们党的执政地位和社会长治久安也将失去根基。因此，必须更加自觉地坚持以人为本，把民生福祉摆上更加突出的重要位置，围绕增进民生福祉统筹经济社会协调发展，着力促进居民增收，完善社会保障，增强社会安全感，建设宜居城乡，维护公平正义，畅通诉求表达渠道，让人民安居乐业，共建共享幸福广东。只有这样，才能真正发挥人民群众的历史主体作用，从根本上夯实经济持续增长的动力基础和社会长治久安的群众基础，增创广东经济繁荣社会和谐新优势。

第四，处理好政府与市场的关系。这是当今公共治理必须面对的基本问题，对于处在经济社会深刻转型的广东来说，正确处理这一关系尤其重要。总的来说，市场机制与政府调控相辅相成、缺一不可，市场是配置资源的有效形式，但也有缺陷。政府可以矫正市场失灵，但也绝非万能。只有适时适度发挥好市场与政府“两只手”的互补作用，才能有效促进经济持续健康发展。在应对国际金融危机中，各级政府快手重拳迅速遏制经济下滑势头，发挥了关键性作用，但我们千万不要因此对政府与市场关系产生“误读”。我们必须清醒认识到，社会主义市场经济的基本特点也是市场在资源配置中起基础性作用。改革开放30多年实践充分证明，市场化的经济改革方向是完全正确的，必须旗帜鲜明地坚持下去并深入推进，绝不能因为政府宏观调控积极有效而对政府的角色定位作出误判。要进一步发挥广东市场发育比较成熟的优势，在完善公平竞争有序的市场体系上下更大功夫，消除市场壁垒，保护合法产权，健全信用体系，优化营商环境，进一步激发各类市场主体的活力和创造力，增创广东市场经济新优势。

智慧和操作能力，注重整体设计、重点突破，鼓励先行先试、大胆探索，围绕消除制约科学发展的体制障碍，学习借鉴先进国家和地区经验，着力在加快转变经济发展方式、推进社会民生建设、建设服务型政府、建立国际化营商制度体系等重点领域和关键环节改革取得新突破，率先构建有利于科学发展的体制机制，增创广东体制机制新优势。

为加快转型升级、建设幸福广东，我们提出“十二五”时期要实施扩大内需战略、自主创新战略、人才强省战略、区域协调发展战略、绿色发展战略、和谐共享战略等六大战略，并研究制定幸福广东指标体系，努力实现经济发展方式转变取得显著进展、社会软实力显著提升、民生福祉显著改善、科学发展体制机制日益完善这“三个显著一个完善”目标。为此，我们强调要善于抓主要矛盾，集中力量突破重点，带动工作全局。

这是广东加快转型升级的主攻方向。如果未来五年不在这个问题上取得突破，广东核心竞争力就无法提升，发展就不可能有新的出路。要实施自主创新战略，建设全国自主创新示范省，走出创新驱动发展新路子。为此，要着力完善自主创新的体制机制，加大保护知识产权力度，加强产学研合作，强化关键技术攻关，推进管理创新和商业模式创新，营造有利于创新的社会环境。二是转型发展。这是广东加快转型升级的重中之重，其关键是要在产业转型升级上取得根本突破。要坚持工业化与信息化“两化融合”，先进制造业与现代服务业“双轮驱动”，新兴产业增量扩张与传统产业存量提升“两手并举”，建设现代产业体系。与此同时，要促进内外需协调发展，着力扩内需拓外需，促进消费持续稳定增长，推动加工贸易转型升级。要推动绿色低碳发展，提高资源节约集约利用水平，切实改善环境质量，增强发展可持续性。

这是长期制约广东发展的最大短板，能否补齐这一短板，关系到能否实现全面转型升级、建成幸福广东，“十二五”必须取得突破性进展。要按照“五个一体化”要求，扎实推进并确保基本实现珠三角经济一体化，构建带动全省发展的强大引擎。推进珠三角经济一体化，还要携手港澳，共同打造亚太最具发展空间和增长潜力的世界级城市群。与此同时，要全力推动粤东西北跨越发展，实现粤东西北发展全面提速，努力使区域发展差距呈现拐点式转变。为此，我们提出要在基础设施、产业布局、财政体制、干部体制等方面拿出“壮士断腕”的决心和举措，争取五年取得显著进展。

这是广东加快转型升级、建设幸福广东必须着力破解的难题。要树立以城镇带动区域发展的理念，以城乡一体化为目标，强化科学规划，优化城镇布局，提高城镇化质量，以城市转型升级发展带动产业和区域转型升级，建设宜居城乡。要着力发挥广东农业优势，建设现代农业强省，全面发展农村社会事业，提高新农村建设水平和农民生活质量。要完善城乡统筹制度建设，全方位推进“以工促农、以城带乡”，健全统筹城乡的教育、医疗、社保、就业等制度，逐步推进城乡基本公共服务均等化。

这是加快转型升级的根本依归，也是建设幸福广东的主体工程，是应对转型期矛盾凸显的治本之策。要树立民生导向的社会发展理念，把民生社会建设摆在更加突出的重要位置，促进人民群众共享发展成果。着力健全公共财政保障体系、基本公共服务体系、城乡统筹的社会保障体系、现代社会管理体系，加快文化、教育、卫生、人口计生等社会事业发展，提高人民群众满意度和幸福感。

这是加快转型升级、建设幸福广东的根本保障。要坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合，积极探索民主政治建设的新形式新途径，大力发展社会主义民主政治，支持人大依法监督和政协民主监督，为经济社会发展营造民主、公正、高效、权威的良好法治环境。要扩大公民有序政治参与，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，探索保障人民群众选举权、知情权、参与权、表达权、监督权的有效方式，引导公民依法行使权利和履行义务。要落实《法治广东建设五年规划(2011—2015年)》，全面推进依法行政，着力构建法治政府。深入开展普法宣传教育，增强全民法制观念，提升全民法律素质。

这是广东赢得科学发展新优势的关键。要进一步推动改革创新、先行先试，力争在重点领域和关键环节取得突破，率先形成有利于科学发展的体制机制。要围绕市场化方向推进经济领域改革，设立一批改革试点地区，重点推进资本市场、土地市场、价格体系、国有企业等方面改革，创造与国际接轨的营商环境。要推进法治服务型政府建设，加快转变政府职能，提高行政效率，降低行政成本。要加快推进社会管理和科技、教育、文化、卫生、体育等领域体制改革，探索建立基本社会政策体系。

这是广东加快转型升级的重要途径。要坚持面向世界、服务全国，在对外开放上迈出更大步伐，加快完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系。深入推动“引进来”和“走出去”，全方位加强开放合作，深化与美日欧等发达国家经贸合作，积极参与东盟自由贸易区建设，大力开辟新兴市场，着力培育广东本土跨国公司。把粤港澳合作作为扩大开放的战略重点，全面深化和拓展合作领域和内容，共同推动区域经济一体化发展。巩固和深化对台经贸合作，促进提升在粤台资企业。落实国家区域总体发展战略，加强国内经贸合作，提高服务全国的能力和水平。

我们坚信，在党中央、国务院的正确领导下，贯彻落实“十二五”发展的主题主线，加快转型升级、建设幸福广东，就必将推动广东率先全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化取得决定性进展，真正当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，创造更加富裕、民主、文明、和谐的美好新生活。

组织生活会总结发言

透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。

在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

根据xx的安排，我代表市公安局党委向市委作表态发言：我们将坚决贯彻中央、省委和市委的决策部署，把“两学一做”学习教育当做我局当前一项最重要的政治任务，不折不扣地组织好、开展好、落实好，带领全市各级公安机关和全体党员民警切实扛起责任担当，履行好维护全市大局稳定、服务经济社会发展、助力“双创”工作、保障群众安居乐业的职责使命。

为此，市公安局党委立即组织开展了“学讲话、找差距、做合格人民卫士”的专题学习活动，明确提出了党委班子先学，领导干部带头学，为“两学一做”学习教育预热升温。

二、找准差距，边学边改。

今年是“十三五”规划的开局之年，也是“双创”的决战决胜之年。率先在全省全面建成小康社会和全市夺取“双创”全面胜利的大局中，市公安局将义不容辞扛起护航省会城市经济社会发展的服务担当，扛起领跑、辐射和带动全省公安工作的龙头担当，任务艰巨，使命光荣。我们将坚持问题导向，有针对性的对标整改，着力破解公安工作中的难题，不断完善警务工作机制，健全治安防控体系建设，扎实推进xx公安各项工作有序发展。

市公安局党委将紧紧围绕全市经济建设和“双创”中心工作，做好党委政府的参谋助手。把助力“双创”作为今年公安工作的重中之重，认真组织开展好消防、治安安全隐患大排查大整治;全力护航全市重大项目的建设，为全市经济社会发展创造稳定、安定、和谐的环境;以“全国文明城市”的标准，扎实开展好道路交通秩序维护和电动车乱象整治，解决机动车乱停乱放、违法等问题，营造平安、畅通、文明、有序的道路交通环境;严格落实“马上就办”的承诺，进一步优化公安行政管理和警务服务，努力办好每一件关乎群众利益的“天大的小事”;加大力度推进“公安+城管”联合执法改革，加大力度破解城市管理过程中的疑难问题，把实现“双创”目标作为最大的政绩。

我们坚信，在市委的坚强领导下，在市公安局党委的精心组织下，我局xxx多名党员民警定会积极投入到“两学一做”学习教育中，通过学习改进工作作风，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍。我们一定会向市委和广大人民群众交上一份满意的答卷。

召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神的重要举措，是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。支部要把开好组织生活会和民主评议党员当作政治任务抓实抓好，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织战斗力，集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题。根据这次组织生活会的通知要求，支部全体党员都能本着扎实认真的态度，积极准备各自的发言材料，深度剖析自身不足，做到了实事求是，公开公正。会前，每个成员都积极进行沟通，统一思想、提高认识，为扎实认真、严肃活泼地开好专题组织生活会和民主评议党员工作奠定了良好的思想基础。

会上，同志们都进行了诚恳、客观的批评和自我批评，只提缺点，不说优点。并做了相互批评，这些批评意见和建议，句句都是同志们的心里话，反映了同志们对工作的一片热忱和殷切期望。全体党员都能够严肃认真地就各自思想、工作学习情况及自身存在的问题进行深刻的剖析。大家既有严肃认真的自我批评，又有轻松活泼、语重心长的相互批评，整个组织生活会气氛热烈，收到了良好的效果。会后，支部会认真对待同志们提出来的批评意见和建议，有针对性地制定整改措施，进一步做好今后的工作。

为此，提出几点意见：

一是要增强责任意识。作为一名党员干部，我们应该在工作中有所作为、有所建树，从大的方面讲是对组织、群众的信任，对党和人民的事业负责，从小的方面讲则是要对得起自己这个职位、对得起自己的工资。希望大家牢固树立"无功即是过，平庸也是错"的思想，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力将全局的工作推向新的高度。

二是增强效率意识。大家必须把提高工作效率放到重要位置来抓，重实际，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，求真务实的作风高效推进工作开展，全面提升服务效率。

三是增强廉政意识。大家一定要牢记"两个务必"，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，要自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，永葆共产党员清正廉洁、公道正派的政治本色，在廉洁从业上做出新的贡献、树立好的表率。

最后，大家还应结合本次组织生活会上同志们提出的针对个人的一些具体意见和建议，制定好整改措施，从大到小、从轻到重、从急到缓，排出日程，立说立行，能整改的立即整改，有困难的创造条件尽快整改，做到件件有落实，项项有交代。

透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。

在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

根据这次组织生活会的通知要求，我支部全体党员都能本着扎实认真的态度，积极准备各自的发言材料，深度剖析自身不足，做到了实事求是，公平公正。会前，每个成员都积极进行沟通，统一思想、提高认识，为扎实认真、严肃活泼地开好专题组织生活会奠定了良好的思想基础。

会上，同志们都能够进行了诚恳、客观的批评和自我批评，只提缺点，不说优点。并做了相互批评，这些批评意见和建议，句句都是同志们的心里话，反映了同志们对工作的一片热忱和殷切期望。全体党员都能够严肃认真地就各自思想、工作学习情况及自身存在的问题进行深刻的剖析。大家既有严肃认真的自我批评，又有轻松活泼、语重心长的相互批评，整个组织生活会气氛十分热烈，收到了良好的效果。会后，我一定会认真对待同志们提出来的批评意见和建议，有针对性地制定整改措施，绝不辜负同志们的希望，努力做好今后的工作。

为此，提出几点意见：

一是要增强责任意识。作为一名党员干部，我们应该在工作中有所作为、有所建树，从大的方面讲是对组织、群众的信任，对党和人民的事业负责，从小的方面讲则是要对得起自己这个职位、对得起自己的工资。希望大家牢固树立“无功即是过，平庸也是错”的思想，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力工资，奋发有为，努力将全局的工作推向新的高度。

二是增强效率意识。大家必须把提高工作效率放到重要位置来抓，重实际，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，求真务实的作风高效推进工作开展，全面提升服务效率。

三是增强廉政意识。大家一定要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，要自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，永葆共产党员清正廉洁、公道正派的政治本色，在廉洁从业上做出新的贡献、树立好的表率。

最后，大家还应结合本次民主生活会上同志们提出的针对个人的一些具体意见和建议，制定好整改措施，从大到小、从轻到重、从急到缓，排出日程，立说立行，能整改的立即整改，有困难的创造条件尽快整改，做到件件有落实，项项有交代。

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:。

(一)在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。

(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。

一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。

(一)强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

(二)加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

(三)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天，每年到自己所包贫困户家中不少于x次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次，年内撰写的调研报告不少于x篇。

(四)增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。

近年来,我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现向组织汇报如下：

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，思想境界上不去，行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:。

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。

各位领导、各位党员、各位商会同仁：

为了开好此次专题组织生活会，由支委会研究并经上级有关领导同意，把此次专题组织生活会与我会的理事扩大会议合在一起开。现在进入专题组织生活会。我代表党支部，向与会领导和同志们，汇报前段时间参加深入学习实践科学发展观活动的情况。

从20xx年9月21日开始，我会党支部根据延安中路街道党工委的安排，参加了第三批深入学习实践科学发展观活动。我们同时参加了由贵阳市民政局、贵阳市工商联、贵州省工商联组织的这次活动。

9月23日，党支部召开支委会进行部署，按照上级对此次活动的安排，制定出方案。同时把学习文件、方案等资料采用多种方式分别送到党员手中。

在参加此次活动中，我们听取了由贵阳市委党校王历教育长作的题为《走科学发展路，建生态文明市》专题宣讲报告、市委讲师团王学副团长关于《深化对科学发展观的理解和把握》专题宣讲报告和《学习党的十七届四中全会精神辅导报告》、参加了贵州省委讲师团龚晓宽团长作的题为《学习省委十届五次全会精神专题讲座》、省委党校社科部唐正繁主任和经济学部主任高林英主讲的《学习贯彻党的十七届四中全会精神培训》等一系列的培训、辅导、讲座10多场。

通过学习，我们深深感到，深入学习实践科学发展观活动是推动我会建设上一个新台阶的强大动力，是促进两新组织健康有序长足发展的指导方针。在当前和今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，建设一个中国特色的民间商会。

当前，我们的具体做法是“五个结合”：

一是把深入学习实践科学发展观活动与我会的日常工作相结合。当前，我会正在准备明年4月份的换届工作。党支部通过学习、研究，走访党内外和会内外同志后认为，由于多种因素构成商会工作进度不快。为了确保工作的稳定性和延续性，使我会工作不至于因换届而受到影响，建议原班人马平稳过度。希望新一届领导班子要认真总结上一届的经验和不足之处，把我会办得更好。同时，全会都要加快对接班人的培养工作，建议按照第一热爱商会、第二具有奉献精神、第三具有经济实力、第四具有办会头脑的四条标准，培养接班人，为我会培养出更多人才。

二是把深入学习实践科学发展观活动与党支部的组织发展工作相结合，在深入学习实践科学发展观活动中考验入党积极分子。目前，我会正在按照发展党员的组织程序和入党积极分子在深入学习实践科学发展观活动中的表现，分期分批发展新党员。

三是把深入学习实践科学发展观活动与爱心商会建设相结合，帮助会员进一步树立社会责任感，提高爱心素质，富而思善，多为群众办好事。比如，有一个会员在12月2日的《贵阳晚报》上，看到在市一医住院的一位重病患者急需治疗费时，当即掏出身上仅有的200元钱，派人直接送到了患者手中。另有一个会员在12月11日的《贵阳晚报》上看到有一些贫困户需要米油等生活必需品时，当即为每户准备好一袋米两桶油100元钱，15日下午，随同《贵阳晚报》的记者，来到贵乌路街道办事处金狮社区，把上述钱粮分别送到了周女士等贫困户手中。还有一个会员向习水县土城中学捐赠了100套新课桌。同时，我会积极响应主管部门“爱环境，保水缸”的号召，向贵阳市“两湖一库基金会”捐款一万元。

四是把深入学习实践科学发展观活动与为会员服务相结合。在到会员单位的走访调研中，有的会员提出，他们已走出金融危机造成的低谷，生产在扩大，急需引进人才，能否请我会给予帮助。于是，一方面，我会在本会网站的“用工信息”栏目为其发布信息，另一方面我们派人到贵州航空工业技师学院、贵阳职业技术学院、贵州商专去联系，帮助会员在其毕业生中招聘人才。同时拟将其建为我会的人才基地。

五是把深入学习实践科学发展观活动与我会党支部开展的“共产党员经营示范”活动相结合。到被评为首批“共产党员经营示范”的单位检查，监督和提醒他们，要求他们永远保持“共产党员经营示范”的光辉形象和先进本色。

虽然我们做了一点工作，但是与党和国家的要求，与广大会员和五金机电同仁对我们的要求还相差很远。特别是我作为支部书记，工作做得还不够。因此，支部决定召开此次“走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，为广大会员和五金机电同仁服好务”的专题组织生活会，希望党员同志认真对照党章规定的党员标准，对照科学发展观要求，进行“五查”：检查个人在党性修养、先进性作用、工作作风、思想观念、党群关系五个方面中，哪些还存在着不适应、不符合、不利于科学发展观要求的地方，实事求是进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，明确努力方向，提出改进措施。是老板党员的，要走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，进一步办好企业，为富民兴黔多作贡献;是员工党员的，要走科学发展路，充分发挥共产党员先锋模范作用，进一步做好本职工作，成为老板的得力助手，成为企业的政治核心。

同时，请上级领导作指示，请与会的党员和党外人士，对今后党支部的工作如何发展，创新工作思路，献计献策。

组织生活会总结发言

本人围绕“两学一做”学习教育要求，积极开展学习***总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，做一个合格的党员的学习教育活动。认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断提高自己的综合素质。

一是积极开展“两学一做”专题教育活动。全面学习党章党规，学习***总书记系列讲话，特别是关于让老百姓过上好日子的有关论述。学习先进人物吃苦在前、享受在后，密切联系群众，全心全意为人民服务的精神。

二是认真学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，通过参加市委组织部、市委党校开展的“严实莞家”等云课堂、微党课等培训学习，尤其学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提升自己综合素质。

三是坚持党的群众路线，积极走进基层，问计百姓，贴近群众听真话，主动地、谦虚地向群众请教、学习，拜群众为师，真心做到一切为了群众、一切依靠群众，深入整治侵害群众利益的行为，切实维护群众利益，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强和群众的鱼水情。

四是坚定维护以***同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。

一是要模范地遵守纪律和规矩。认真学习践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

二是守住为人、做事的基准和底线。要从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，警钟常鸣。

三是履行入党誓词。要以党员的要求严格要求自己，对党忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。

一是严格执行中央八项规定精神，纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实整治庸懒散奢，持之以恒改进作风。

二是增强宗旨意识，以革命先辈和先进典型为榜样，继承和发扬党的光荣传统和作风，养成共产党人的高风亮节，自觉爱党护党为党。

三是坚持党的群众路线，切实维护群众利益，让群众取得实惠，取信于民。

四是学习***总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习***同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提升自己的综合素质，更好地奉献社会。

一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，完善和落实党员教育管理制度，规范党内政治生活。近期尤其加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传贯彻。

二是积极开展批评与自我批评，召开民主生活会，开展民主评议党员活动。

三是坚持宗旨意识教育，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动等，坚定党员的理想信念，发挥党员作用，培养党员高尚情操。

组织生活会领导总结发言

按照段党委、车间党支部的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了习近平总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，对照群众期盼、对照郭明义等先进典型，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题。

1、党员意识有待提高。首先是对政治理论学习重视程度不够。在平时的工作生产中，只注重对业务技能的学习，忽视了对政治理论思想的学习，学习的自觉性不高，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。其次对组织上安排的集中学习重视不够，会前不做准备，只是带着耳朵去听，对政治学习“走过场”，流于形式，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只从字面上去理解，没有从意识上去掌握思想的精髓。最后理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为了学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性，求真务实的精神还需进一步加强。一是平时接到工作任务时，只想着怎样尽快完成，从没动脑筋去想怎样完成的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在得过且过的消极态度，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作时没有充分发挥主观能动性，工作方法较简单，主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题，总是认为只要把自己的本职工作完成，不拖后腿就行，缺少大局观。

3、联系群众不够，服务群众的意识需进一步提高。平时在工区和师傅们交流太少，师傅们都比自己大，总是觉得有代沟，没有太多的共同语言，也不主动和师傅们交谈，干完天窗就找个拐角做自己的事，或一头钻进宿舍，没有真正和职工打成一片，缺乏联系群众的意识。在服务群众方面，平时考虑自己比较多，认为自己是新职工，师傅们照顾一点也是应该的，平时师傅们重活都自己干，只把工作量小一点的活安排给我，自己也欣然接受，很少主动去要求分担重活。

4、起不到先锋模范作用。在日常的工作生活中，不能主动融入工区生活，在一定程度上听之任之，师傅们怎么安排我就怎么做。先进性意识、党员意识淡薄，不能按党员标准严格自律，党员的责任感、使命感不强，把自己等同于一般群众，缺乏发挥先锋模范作用的动力。自律意识不强，在现场工区待时间长了，受腐朽思想影响，开始有混日子、求安逸的消极心态，对待工作有时抱有应付了事的态度，崇尚享乐主义，不求进步;腐化堕落，不思进取。

二、产生问题的原因分析。

1、政治理论学习不够深入，不肯钻研，对学习自觉性稍差，重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是对学习重视不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，解决问题的能力。

2、在工作岗位上缺乏主观能动性。在现场待时间长了，对什么事都没有了新鲜感，甚至产生厌倦情绪，对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在乎自己那一亩三分地。

3、公仆意识淡化，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对工区的事务还不够热心、不够主动。总觉得自己是一个新入路的职工，也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。

4、先锋模范作用得不到体现。工作依赖性强，工作欠主动，师傅安排什么就做什么，不肯动脑筋去想办法解决，存在得过且过心理。现场的业务生活比较匮乏，接收到的消极情绪也比较多，久而久之对工作也产生厌倦情绪，这些都是思想观念不坚定的表现。

三、今后改进措施与努力方向。

1、强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，积极参与组织上开展的集中教育活动，认真学习段党委和车间支部下发的一些文件。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

2、要进一步改进工作作风，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与工区的文明生产，为提高工作效率贡献自己的一份力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，为设备的稳定保驾护航。

3、牢固全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，在工作生活中，要深入实际，联系职工群众，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同群众建立起水乳交融的关系，并实时将职工意见向车间支部传达，加强上层组织与基层群众的联系。

4、保持党的先进性，发挥模范带头作用。现场工区大都在偏远地区，业余活动匮乏，职工中不免有消极腐化的情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励;要加强道德修养，树立正确的利人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

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