当前位置:首页>工作总结>敬业精神f(汇总19篇)

敬业精神f(汇总19篇)

时间:2023-12-28 19:39:06 作者:琉璃敬业精神f(汇总19篇)

优秀作文是在结构安排上严谨有序,能够让读者在阅读中获得清晰的逻辑线索。接下来小编给大家带来的是一些优秀作文欣赏,希望能够给大家带来一些灵感。

敬业精神心得体会

爱岗敬业不仅仅是对革命军人的基本要求,它是每一个热爱社会主义的普通公民都应该做到的。社会主义是一项前无古人的伟大事业,热爱本职工作,在本职岗位上尽职尽责本身就是拥护社会主义事业的表现。作为消防警官,更应做到这一点。消防部队担负着防火灭火、抢险救援、防化排毒及处置突发事件等重要任务,可以说是“责任重于泰山”。

所起到的作用可以概括为:“保护人民生命财产安全,维护社会稳定,促进社会经济稳步发展”。作为消防警官,首先应时刻牢记自己肩上的责任及国家领导人的重托,视人民群众的利益高于一切,要热爱所从事的消防监督工作;其次,要正确对待分工分配,要服从组织安排,革命工作无贵*之分。消防部队有很多岗位,有些岗位可能工作比较轻松而且实惠,有些岗位可能事多钱少易挨批评。这就需要我们每个官兵树立服务全局的思想,正确对待个人利益与集体利益,对于应该得到的个人利益一定要努力争取,但是当个人利益与集体利益发生冲突时,应以集体利益为重,必要时要舍得牺牲个人利益。组织对人员的任用一般都要统筹兼顾,考虑到个人特长等因素,尽量使每个人员都最大限度地发挥自己的才干,从而提高整个消防部队的战斗力。

赞美敬业精神的句子

6. 平凡,务实,伟大的工匠精神!

7. 工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。 这就是工匠精神,也是追求极致的精神。其利虽微,却长久造福于世。

9. 科学是实事求是的学问,来不得半点虚假。关于科学精神的名人名言。--华罗庚

14. 我首先要求诸君信任科学,相信理性,信任自己,并相信自己。--黑格尔

15. 不去实践的科学家,就象不酿蜜的蜜蜂。--佚名

敬业精神的演讲稿

各位领导、各位评委、同事们:

大家好,我叫xx,是一名来自环保局监测点战线上的一名普通基层员工,非常高兴、与大家相聚在这,今天我为大家演讲的题目是恪守职业道德,加强公仆服务意识。

船,因有帆才远渡重洋;鹰,因有翅膀才自由翱翔;我们,因人生有梦想才能活出精彩,而梦想就是在自己普通平凡的岗位展示自我,实现人生价值。作为常年战斗在环保监测线上的女同胞,她们主要承担着辖区内矿山、加工等企业废水、土壤、锅炉的监测以及对污染环境案件处理等工作。如何将精神贯彻落实在日常工作,她们认为“巾帼不让须眉”,定要立足岗位作奉献,即使平凡也伟大。在她们身上真的也得到了最好的诠释。不管刮风下雨,每天都奔波在各个监测点,翻山越岭,走上几十公里去一线取样。

饿了,啃点干粮,累了,就坐路边休息会。面对再脏再臭的取样点,她们从没丝毫怠慢过,总是找最严重的地方,同事本来身体素质一直就差,可有次在取一家化工排污口时,强忍住刺鼻的气味,坚持到最后,为此,在回去的路上,饱尝了呕吐的折磨。为了监督企业的整改成效,她们有时是连续十天半月不厌其烦的去现场,将取样品带回来拿出准确监测报告。记得同事为了做排出尾矿指标的监测,一个人关上试验室从早上七点做到晚上,由于没得到理想效果,她就这样执着的调试着,观察着,一遍、两遍、三遍……时间一分一秒都的'过去了,…下午等同事们都来上班,却发现她还没有吃午饭。对于这样的事情,仿佛是家常便饭了。

同事在工作中,为求数据的公平性、公正性,每一项原材料她都抱以认真细致的工作态度去进行检测,她坚持做到以检测实际数据为依据,以规范要求为准绳,没有一丝马虎,严格处理各类违规企业的排放超标行为,并苦口婆心的规劝企业主,与他们一道寻求解决解放技术难题的突破口。

有一种主题,不会因世事更迭而变换,作为环保工作者,她们扎根一线,克服苦、脏、累等艰苦环境,在提升综合素质基础上,不断提高工作效率和质量。她们明白自己肩上承受的责任是国家和人民赋予的,自己履职是为人民谋利过程。浓缩到具体每个员工身上,就是要切实坚持做到一心为民办事的公仆服务意识,爱岗敬业,倾情奉献,加强自己职业道德修养,保障人民群众合法权益,不断满足人们对绿色环保的需求,真正为老百姓提供一方和谐的绿色生态环境,这也是我们执政党保持党的纯洁性的本质要求。

一个人爱岗敬业,充分体现在平凡岗位上做出不平凡的贡献。一个人只要爱岗敬业,才会焕发出无穷的智慧和力量,她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神,为工程试验工作奉献自己一点光和热,树立了21世纪女职工的光辉形象。

谢谢各位领导、各位评委、同事们,我的演讲到此完毕。

敬业精神心得体会

“敬业精神”培训心得体会入职之初,公司针对新员工就做了相关的培训,距离上次培训已有半年,在这半年中。通过这次培训,再联系平时工作,让我对“敬业精神”有了更深刻的理解。

“敬业精神”就是要求我们在工作当中要尽职尽责,爱岗敬业。所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽职尽责。不推卸,不回避,不妥协。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。是需要持之以恒去坚持的。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义,在具备务实精神的现在社会,尤为重要。

我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好自己的本职工作。在我们日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;需要我们立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才会有所突破!

爱岗敬业更需要我们在工作当中不断的去学习,去完善自己,提高自己的业务技能和综合素质。

在公司快一年的时间里让我真切感受到,公司是一个集体,我只有珍惜每一次学习的机会,对于每一项工作,都以着高度的责任感,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识,才能不虚度每一天。

敬业精神心得体会

阅读完“美丽河东、大美_”学习资料后,我感慨万千,市委、市政府20__年的工作目标和工作计划跃然纸上,一项项计划真实可行,一句句言真语切,一段段真知灼见,能体会到市委、市政府远见卓识,富民强市的战略思路,勾勒了一幅经济繁荣、政治稳定、工业发达、环境优美、人民安居乐业的美好河东景象。

“美丽河东、大美_”的战略构想,是_市委、市政府全部工作最为全面、精炼、深刻的表达,是“美丽中国”的具体而微,是“晋善晋美”的区域呈现,与中央精神高度一致,同我省政策紧密相连。当十八大的春风在城乡各处劲风鼓荡之时,当全国人民朝着小康社会奋勇向前之时,市委市政府做出建设“美丽河东、大美_”的决策,承载着519万_人民的美好福祉和无限憧憬,关联着每个家庭的欢乐表情和幸福指数,决定着一座正在崛起的区位中心城市的方向和未来。

“美丽河东、大美_”“美”是物质、是外在,“大”是精神、是内在。“美”是“大”的基础,“大”是“美”的升华,两者相辅相成,缺一不可。非“美”,大而无当;非“大”,美而无言。

“美丽河东、大美_”,是继承历史,着眼现在,关切未来。是对历史的深情回顾,是对未来的无限憧憬,体现着物质文明建设和精神文明建设两手抓、主观世界与客观世界相统一的哲学思辨。“美”的,不仅是器物,还有观念;“大”的,不仅是规模,还有质量。寥寥八字,闪耀智慧,折射理性。

“美丽河东、大美_”,意境宏阔,色彩绚烂,如梦如幻。它是美丽“中国梦”的一个有机单元和生动细节!

前景已描绘,号角已经吹响,行动就在你我脚下。作为一名基层党员,要为“美丽河东、大美_”建设奉献一份力量,就是要在本厂本岗位上,立足本职,争做贡献,在自己的工作岗位上干好干精工作,做到与企业同舟共济。

首先要主动践行“我是主人翁”的观念,想企业所想,心系企业建设,我们要爱厂如家,踏踏实实,兢兢业业工作,屏弃浮躁心理,增强大局意识和责任意识,把海鑫的事当成自己家的事去办,工作中要自我加压,排除困难,无条件的完成工作任务;其次要树立正确的工作态度,态度决定一切,细节决定成败。我们要立足岗位对工作尽职尽责,变压力为动力,不提条件,不讲价钱,提前想工作,提前干工作,提高工作的主动性,三是爱岗敬业,一丝不苟在本职岗位上精心操作,安全生产,严格按照操作规程和规章制度做事;增强成本意识,节约每一度电、每一吨水。

虽然当前,公司在前进的征程中遇到了一些荆棘,但是,只要我们有勇气敢于面对,勇于用行动来证明,那么一切都会过去,这时,我们绝不能退缩,更不能言败,我们必需用高度的责任心和使命感去维护企业的利益,为了企业这个大家庭的兴旺发达,为美丽河东,大美_的建设贡献力量。

敬业精神自我评价

不管做一项工作以前我们是做什么的,也不论我们的动机是什么,只要进入工作角色我们就要热爱自己的工作,这是做好工作必备的条件之一。毋庸质疑,谁都需要养家糊口,谁都需要更高的收入,有时这也是产生敬业精神的一种动力,但这是一种被动的敬业精神,并不是由于热爱本职工作所产生的。很难想象不热爱本职工作的人,能够出色地完成本职工作。所以在实际工作中,我们应该从积极的方面来理解自己的工作,培养对工作的感情,从内心深处产生一种做好工作的激情,这样才更容易把工作做好。

也不会真正体现出自己的价值,更多的情况下可能跟不上时代的进步与发展,被历史所淘汰。所以我体会到创新性是所有工作都要追求的永远不变的主题。现在很多单位和企业都提出创建“创新型”单位和企业,就是看到了创新在机构发展中的重要作用。我们协会以后也应该强调这一点,让创新给协会的发展注入活力。

凡是积极主动工作的人,不论其工作效果的优劣,都体现着其敬业精神,而绝大多数情况下,积极主动工作的人都会取得较好的工作成绩。因为他们的敬业精神,他们会想各种办法主动把自己的工作做好,不清楚或者不会就主动找别人帮助或询问,而不是等别人的指导或者指派。实际上,主动工作的人,不仅能做好自己的工作,也能不断地提高自己,为自己今后的发展积累下更多的知识和财富。主动工作的人往往有一种成就感,他们在感知自己工作中付出的努力和心血、享受自己的工作成果时显得是那样的惬意!

一个有敬业精神的人不仅关心自己工作的'开展情况,而且具有全局观念,关心全局事业的发展。因为个人事业的发展离不开全局事业,只有把个人融入到集体中才有真正的发展前途,才能得到同事的尊重。一个只关心自己,不考虑别人感受,不考虑全局利益的人会事倍功半。而那种过分强调自己的能力和作用,认为自己是救世主,把自己放在全局之上,自以为缺了自己,全局事业就不能发展的人很难有真正的敬业精神。多年的实践证明,只要我们站在全局的立场,从事业发展的角度考虑问题,把自己的敬业精神与全局的事业结合起来,我们就能无往而不胜,就能解决好工作中的各种矛盾,包括处理好人际关系,就能在一个大目标下更加紧密地团结起来,把我们的事业做得更大、更好。

每个部门都会有各种各样的规章制度,因为我们不可能只要激励机制,而不要约束机制。每个岗位都会有不同的岗位职责,因为激励机制和约束机制是一种辩证关系,不可能只有激励机制而没有约束机制,反之亦然。在一定程度上,约束机制本身也是激励机制的一部分,因为它可以保证你不出现大的失误,不犯大的错误。同样,每个岗位都会有不同的岗位职责,其规定了我们的主要工作任务和职责,我们只有明确了、理解了自己的工作任务和职责,才能在这个岗位上做好,否则就有可能干不好工作甚至出现失职。通过学习,我体会到不同态度的人对遵守各项规章制度和履行职责有不同的理解,其遵守或履行的程度也不一样。有敬业精神的人往往能自觉地遵守各项规章制度,能认真地履行自己的职责。他们能做到集体办公与自己独立办公一个样;当面与背后一个样;领导在与不在一个样;有人监督与没人监督一个样。而缺乏敬业精神的人不是这样,他们做不到“四个一样”。他们或是这方面的意识不够,或是对制度和职责的理解不深,或是不习惯制度的约束,或是根本不把制度当回事,或是以为别人不知道或者不注意自己,工作中我行我素,不严格要求自己,不做遵守纪律和履行职责的模范,长期以往,肯定是事业无成,无所作为,几年中被协会辞退的少数员工主要是在这方面出了问题。所以无论从个人发展还是从事业发展的角度看,我们都应该做一个自觉遵守规章制度和认真履行职责的人。

行学习,他们不等待别人给送来学习的机会,会创造条件进行学习,这也是创建学习型组织的最基本的要求。实际上在学习和提高方面,我们身边就有很多例子,协会13名专职管理人员全部获得世界银行学院微型金融培训师资格。通过实践,我们也发现,平时注意学习和提高的工作人员,其工作成绩就好,进步就快,就能促进全局工作的发展,右旗社区工作队员的事迹就完全证明了这一点。所以我体会到在学习和提高上下功夫,无论是对眼前的工作和今后的个人发展都有好处。

在敬业精神的培养过程中,如何正确对待批评与自我批评也很重要。有敬业精神的人不怕善意的批评,也不怕非善意的批评,他们会从别人的批评中汲取对自己有用的营养,从自我批评中获得前进的动力。因为人无完人,谁都有这样或那样的不足和缺点,只要我们在实际中注意改进就可以了,这样就更容易提高自己,更容易实现自己的目标。一般来说,不注意批评和自我批评的人是很难进步的。特别是不注意自我批评的人,更不容易看到别人的长处,只看到别人的不足,不注意发挥自己的优势,克服自己的不足,在自我欣赏中走完自己的一生。所以正确对待批评和经常自我批评是一个美德,也是敬业精神的一个体现。批评和自我批评都是一种对工作、对自己负责的表现,当一个人到了没人愿意批评的时候,这个人在人们心目中的位置就可想而知了。

大凡有敬业精神的人,在工作中都表现出恒心和耐心。一方面工作始终保持一种激情,起伏不大,心态平稳。另一方面,遇到困难和问题不畏惧、不退缩,而是激起战胜困难的勇气,想方设法克服困难,解决问题,出色完成所负责的工作任务,实现自己的目标。无数的实践证明,恒心和耐心是做好工作的重要力量。

总之,人没有敬业精神不行,工作离不开敬业精神,事业需要敬业精神。过去我自己感觉很有敬业精神,也认为对敬业精神有了很好的理解,但从学习中我感觉到其实不然,自己在很多方面还有不少的差距,我希望通过这次学习和交流,能对我的工作有所帮助,也想与大家共勉,靠敬业精神把我们的工作做好,同时在工作中体现出自己的价值。

敬业精神心得体会

通过学习《员工突击》攻略一的内容,使我对工作岗位有了一个全新的认识。

职业岗位是一个人实现人生价值的舞台,通过岗位工作我们从自身形象、精神面貌、工作作风等方面展现了自己,获得了家庭地位和社会地位,并通过工作付出获得了经济效益,满足了自身的物质需求。做好在职的每一天,是为了体现自己的价值,也是为了自己最基本需求,只有爱岗敬业才能获得效益并实现自身的价值所在。

作为一名企业员工,如果缺乏敬业精神,那么他丢掉工作是迟早的事情,敬业是自我发展的需要,因为敬业才能立业,只有将自己融入岗位中,你才能了解你的岗位并胜任它,敬业精神是一种职业能力,缺乏敬业精神不单是职业道德的问题,同时,也是一种职业能力的缺失。

敬业是优秀的起点,在工作中,有了敬业精神,我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业,由此我们才会专心致志地从事我们所做好的事情,从而达到专业的高度。像许三多一样,因为他有执着的敬业精神,热爱自己的岗位,坚守信念,爱岗敬业,最后他获得了成功,从一个不被看好的孬兵成长为人人佩服兵王。在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。敬业是立业的前提和基础,有了敬业才能立业,敬业让我们产生无穷的毅力和决心。

《员工突击》中“将敬业精神融入你的血液中”,它表达的不仅仅是一个口号,更是激励我们做人,它体现的是一种完美的执行力、落实力,一种爱岗敬业的高度,一种敬业精神。它体现的是一种积极对待工作的态度,工作不分贵贱,有的只是你对待工作的态度,而工作态度取决于我们自己的心态,既然我们选择了这个岗位,就应该热爱它,接受它,享受工作带给我们的快乐。无论你从事什么职业,无论你身在什么岗位,首先必须具备敬业的精神,并养成敬业的习惯,才能有所发展,才能不断进步,才能在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。否则,你只能由平凡转为平庸,最后变成一个毫无价值和没有出路的人。

缺乏敬业精神的人永远也不会被公司青睐,也永远不会实现自己的价值,他最好的结果和最坏的结果往往都是一样的,就是被公司淘汰出局,工作就是要付出努力,我们工作不应该是为了工作而工作,而是在工作中享受工作的乐趣,在任何时候学会建立自己的内心标准和满足感,相信任何任务在完成过程中都能使自己得到一种学习和提高,热爱自己的岗位,这样工作便不是一种负担。

珍惜自己的岗位,树立良好的敬业精神,注重它,培养它,并将它融入你的血液中。尽职尽责的干好本职工作,只有这样你才能获得成功。

敬业精神心得体会

什么是爱岗敬业呢?小时候老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人!工作后领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人!我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿内勤工作来说吧!每天都在重复同样的工作,同样的机械化的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中寻找乐趣。面对成堆的残币的时候,想一想残币被整理好那一刻的成就感。面对成堆的贷款合同的时候,想一想客户拿到贷款时的喜悦感。面对……像这样什么样的难题都能迎刃而解,做什么事都充满热情。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

工作是一种付出,不论是体力还是脑力方面,总是要你有一定程度的付出,很多时候还需要承受更多的压力,现在企业竞争越来越激烈,自然我们员工的压力就越来越大,(规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失,跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文,平均主义的大锅饭在那里吃得喷香,有人严重失职渎职了,但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事,逍遥自在。凡此种种,必然对员工的积极性带来极大的负面影响,爱岗敬业往往成为一纸空文,难以落到实处。在那样的地方,办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此,笔者在这里呼吁:要有高效的工作质量,必得健全规章制度,并严格按照规章制度办事。该罚的罚,该奖的奖,赏罚要非常分明,爱岗敬业才能蔚然成风。

我要为爱岗敬业者讴歌,他们是人群中的奋然前行者,他们是社会的脊梁,毕竟值得赞美!

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

爱岗敬业精神

尊敬的各位领导、各位同事:

为进一步增强全县中小学教师爱岗敬业、为人师表的责任意识,传播优秀教师关爱学生、教书育人的先进事迹,推进教育系统的争先创优活动,从10月13日至28日,淳安县教育局、教育工会先后在临岐镇初中、千岛湖初中、威坪镇科技文化中心、汾口镇中、大市镇中、梓桐镇中、姜家镇文化中心报告厅联合举办了七场淳安县优秀教师事迹报告会,全县所有中小学中的近3000名教师听取了报告。

淳安县优秀教师事迹巡回报告,共安排淳安中学方群老师的《让绿叶充满生机》和方玉全老师的《工作因奉献而高尚、事业因付出而精彩》,千岛湖初中钱颖美老师的.《把真情献给学生、将无悔留给自己》,县实验小学刘旭芳老师的《守望梦想》,机关幼儿园许娟老师的《用心浇灌,让家园沟通之花美丽绽放》,千岛湖镇一小章睿老师的《用真情传递艺术、用奉献装点人生》,千岛湖镇三小唐慧娟老师的《细节决定精彩、实在造就真人》,南山学校章军来老师的《守望心灵的家园》,青溪初中王凌云老师的《心若在、梦就在》和李娟琴老师的《因为有爱,所以美丽》等十位优秀教师的专题报告。

报告会上,优秀教师们一句句动人心弦的话语,充分表达了他们甘于平凡、默默奉献的高尚品格,诠释了人民教师对教育事业的忠诚和对学生的关爱;一件件鲜活的事例,反映出他们的现代教育理念和巧妙教育智慧,阐述了“言正行正身正师之本、爱心关心用心师之魂”的内涵。报告团成员声情并茂的报告感染了现场的所有听众,会场上不时报以热烈的掌声。报告会后,许多学校领导和老师纷纷向报告团领队索要报告者的书面材料。

举办优秀教师事迹报告会,是淳安县教育系统在全县教师中开展教师精神大讨论活动的一项重要载体,此举旨在通过弘扬教师身边的先进典型,激励广大教师以先进为榜样,努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。

文档为doc格式。

爱岗敬业精神感悟

什么是爱岗敬业呢?爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。今天本站小编为大家精心整理了爱岗敬业精神感悟,希望对大家有帮助。

如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。这样,整个社会机器就会运转的更加正常。

然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!

爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。

人是要有点精神的。每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。

什么是爱岗敬业呢?小时候老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人!工作后领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人!我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿内勤工作来说吧!每天都在重复同样的工作,同样的机械化的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中寻找乐趣。面对成堆的残币的时候,想一想残币被整理好那一刻的成就感。面对成堆的贷款。

合同。

的时候,想一想客户拿到贷款时的喜悦感。面对……像这样什么样的难题都能迎刃而解,做什么事都充满热情。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

工作是一种付出,不论是体力还是脑力方面,总是要你有一定程度的付出,很多时候还需要承受更多的压力,现在企业竞争越来越激烈,自然我们员工的压力就越来越大,在这种压力下,难免会产生一些懈怠心理,克莱门特.斯通曾说:“理智无法支配情结,相反行动才能改变情结。”因此,面对工作,尽快果断地执行,是消除各种不良习惯的最佳做法,也是一名优秀员工应该具备的基本素质,保持奋的工作态度,不仅能得到同事的称许和赞扬,也会获得一份最可贵的资产-信任。

在行业竞争日益加剧的今天,每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处可以列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造美好的发展前景。因而结合我们的工作实际,市场竞争日益剧烈,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。作为银星的一员我也应该从现在做起,热爱自己的企业、热爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力量,实现自己的人生价值。在这方面,我还得加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。

20xx年行里组织我们观看了以《敬业精神学习》为主题的光碟,经过几个月的学习让我受益颇深。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。

作为一名参加工作3年的大学生来说,本以为自己在爱岗敬业方面已经做的不错了,经过学习才发现,原来自己离真正的爱岗敬业还有一段距离。不管从主观、客观的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜欢用自己的观点判断正确与否、没有投入百分之百的热情到工作中、对领导的安排部署执行力度不够等。

通过漫长的学习我个人觉得,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好工作。抓“爱岗敬业”教育,不光是嘴上说说,应该从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中,牢固树立“爱岗要敬业、敬业要精业”、“干一行、爱一行、精一行”一步一个脚印的做好工作,增强工作责任感和主动性,高标准、高质量地做好各项工作,不断提升农业银行的企业形象。毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定后,干部就是决定因素。我们的事情能不能办好,既定的任务能不能如期完成,关键在人。”所以“爱岗敬业”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,改变工作方式,我们才能取得真绩实效,才能把农行工作不断推向前进。一步一个脚印地做好工作,反映了辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神。马克思主义认为,人类的一切实践活动,总是受到客观条件的制约和客观规律的支配的,只有认识规律、把握规律、按照规律办事,才能有效地改造自然、改造社会。但这不是一蹴而就的,而须经历实践——认识——再实践——再认识这样一个循环往复的过程,需要有科学的态度和不懈进取的精神。

一步一个脚印地做好工作,就要一切从实际出发,立足实际,脚踏实地。这就要求我们必须注重研究自己所在部门和单位的实际情况,根据自己的特点,制定目标措施,明确方法步骤,把上级的方针政策同自身的实际结合起来,创造和掌握实情上下功夫,努力使本部门、本单位的实际情况了然于胸。这样,我们做服务工作才能够最大限度地符合本地实际,才能为广大人民群众服务。

一步一个脚印地做好工作,还要有端正的态度和扎实的作风。一方面,对于已经确定了的目标、看准了的事情,就要咬定青山不放松,聚精会神一抓到底,力求每一项工作都抓出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、连续性;另一方面,要善于抓主要矛盾,攻坚克难。绝不能流于形式,无所用心,避重就轻,热衷于做形式主义的表面文章。

干事业、做工作,倘若没有越是艰险越向前的精神,缺乏扑下身子、埋头苦干的劲头,那是不会有什么好结果的。只要我们巴南支行上下始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、谦逊谨慎、注重团结,勇于改革、努力提高业务水平,一步一个脚印地做好正在做的事情,我们的农行的经营业绩一定能够蒸蒸日上。

敬业精神心得体会

谈到“爱岗敬业”,又有多少人能够真正做到呢?今天小编来跟大家谈谈弘扬朴航瑛老师爱岗敬业精神心得体会.

为响应州教育局开展向朴航瑛老师学习的活动,同时进一步提高全校教师的思想xxx素质和职业道德水平,3月1日,xxx小组织全校教师开展了学习朴航瑛先进事迹活动。

朴航瑛老师“爱岗敬业、无私奉献,爱生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在这次学习朴老师先进事迹过程中,我得到了很多启发,也让自己深深地思考,决心把朴航瑛老师当作一面镜子来对照自己,在今后的岁月里,我应该如何工作,如何作一份让学生、家长、社会满意的答卷。

朴航瑛老师扎根农村教育25年,她用心爱学生,用自己患有癌症的身躯和全部的爱,诠释着教师这一职业的爱与责任,她的事迹深深感染和震撼着全校教师的心灵。学校收到通知后,积极组织开展学习活动,将其先进事迹印发人手一份,并组织青年教师学习。

联系到具体工作中,师之爱是师德素养的核心。作为教师要对每一位学生付出爱心、耐心。对学生的爱要一视同仁,教育,首先是教,教会学生什么是爱,其次才是育,对学生的育要有耐心。如果对学生的教时刻都充满着爱,即使是冰冻层封的感情也能被融化,教师对学生的爱的情感,就能转化为学生接受教育的内部动力,从而赢得学生的爱戴与尊重,激发学生对教师的亲近感、依赖感、信任感,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其言,信其音、感其切”,这就是教育的力量,也是教育的根本所在。

作为青年教师,我会以朴航英老师为学习的榜样,做一名从满“爱”的教师。路还在脚下,用心去走,让我们用行动去证明。

敬业精神的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我叫xx,是公交集团车队路《党员示范车》车上的驾驶员。今天我与大家交流的主题是:爱岗敬业奉献公交。

一九八七年,我怀着对未来的憧憬和对新工作的向往走上了公交车,成为了服务大众的一名公交人。参加工作至今已有二十多个年头,从乘务员到驾驶员,我一直深爱着自己的不同岗位,也时刻珍惜着这份工作。怀着对公交事业的特殊感情,我每天迎接着清晨的第一缕曙光和城市的每次华灯初放,为千家万户的出行,为城市大动脉的畅通,驾驶着我心爱的公交车穿梭在城市的大街小巷。每天我周而复始的行驶在熟悉的马路上,努力、热情、幸福地工作着。虽然公交行业性质要求驾驶员夏战酷暑、冬战严寒、披星戴月。但是有着强烈的集体荣誉感和工作责任心的公交人,始终坚守岗位、任劳任怨、无私奉献。作为一名公交员工,和大家一样,责任感、荣誉感、使命感督促着我将为乘客服务好作为了自己的座右铭。把方便市民出行,推动公交事业的发展贡献自己的一份力量作为自己的追求。

作为一个带有公益性质的服务行业其意义尤为深远,行业的特殊性必然要求我们为市民提供安全优质服务;如何做好安全优质服务是我们每一位公交人的责任和使命。不能履行这些义务,承担这些责任就有愧于行业赋于我们的使命,这就要求我们每位公交员工要履行自己的职责,发扬行业的道德,从自已做起,从点点滴滴的小事做起。想为乘客之所想,急为乘客之急,帮为乘客之所需。正是有了这份责任和理念多年来我一直在努力工作,始终终为乘客着想,视乘客为亲人,把乘客的满意度作为衡量自己工作的标尺。

记得有一次,我开车由安居苑往大兴镇方向,停靠安医站时,我发现有一位老大爷虽然有家人搀扶上车,但大爷的行动还是迟缓不便,我看在眼里,急在心上,迅速将手刹拉好跳出驾驶室,来到大爷面前说:“大爷别着急,我来帮您。”我将大爷的二只胳膊架在自己的'肩上,让他的家人扶着大爷的腿,就这样我小心翼翼的,一步一步将大爷背上车,并给大爷安排了座位。后来得知大爷是从巢湖来的,在安医做手术后出院回家,一路上我更加注意行车安全,尽力保持停车起步的平稳,以防大爷的伤口受创疼痛。车到终点站后我又将大爷背下车,并嘱咐大爷换车时一定要小心伤口,别碰着,上车一定要和驾驶员师傅说明一下情况。对于我的关心和体贴老大爷和家人都感动的连声说:“公交驾驶员真好!谢谢!谢谢!”从老大爷感激的话语中我深感作为一名公交人是多么的自豪,能为公交事业添砖加瓦做出自己的一点贡献而感到欣慰,往日所有的辛苦和误解都化作了烟云。

在工作上,身为一线普通党员的我时刻牢记党的宗旨,认真履行党员的义务,处处起到先锋模范的作用。在今年年初的那场大雪中,由于郊区线路受雪灾影响,加上临近春节人多车少。为缓解郊区客流过大,领导安排我支援二十八路线。对于跑惯市区线路的我,未跑过郊区,又加上冰雪天气,思想上确实感到有些压力。由于高度紧张和道路的复杂,经常出了一身冷汗,一个班下来感到比以往更加劳累。但我想,作为一名党员服从组织上的安排是天经地义的,面对困难不退缩更是一名党员党性的所在。这样一干就是半个多月,圆满完成了组织上交给的生产任务。期间,我没有向对领导诉过一次苦。同时,我还积极报各参加抗雪义务小分队,帮助那些在冰雪路上受阻的驾驶员;并利用下班时间,前往大兴底站铲雪破冰,让车辆能够安全进出站点。

今年五月,公交开辟了通往上派的公交车,我又和其他九位同志被领导派往三十一路线支援,作为一名党员我时刻以身作则,顾全大局,鼓励其他的同志,充分发挥党员的先锋模范作用。下班后,我会等待其他同志一起回到远在东边的家。就这样我们十个人,每天都按时从家中准时来到遥远的经开区,准点将车辆开出;并服从支援队领导的领导,遵章守纪,志圆满完成支援任务。汶川大地震发生后,我受组织委托,积极组织支援三十一路的同志们捐款,那次我们十个人共捐六百元。我们克服困难,支援上派,多次受到车队领导的表扬。在“文明驾驶,遵章守纪”百日竞赛中,多人被评为优胜者。

二十多年来,在工作中我始终牢记,安全第一、服务至上的宗旨。作为一名公交驾驶员,开好安全车是最基本的。从开上公交车的那天起,我虚心向老师傅学习,自己不断揣摩,爱护车辆,严格按照规定做好例保工作。多年来没有发生一起责任或非责任性事故,安全行车六十万公里以上,超额完成各项生产任务,并多次受到媒体和乘客的表扬。

俗话说:不积硅步,无以至千里;不聚细流,无以成江河。二十多年来,我正是凭借这样的精神,用自己的真诚和无私奉献赢得了组织上的认可,多次评为公交集团先进生产者,优秀驾驶员,还连续四年被评为集团优秀党员。今年七一又被评为集团优秀共产党员。成绩只代表过去,在未来的工作中,我还将一如即往地加倍努力,把自己的责任心和爱心奉献给公交事业,奉献给社会,做和谐社会、和谐车厢的文明使者。

爱岗敬业精神

如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。这样,整个社会机器就会运转的更加正常。

然而,在现实生活当中,我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现:比如,跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉,这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起,沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格,不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件,不讲责任义务,干公家活儿时留一手,干私活不遗余力者亦有之……凡此种.种,均是不爱岗,不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体,贻误我们的各项事业,延缓我们加快发展的进程,实属害莫大焉!

爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥,重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣,等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化,轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作,肤浅浮躁、急功近利,频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条,满足于眼前的种.种物质享受,斗志全无,变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意,家庭危机,从而滋生消极厌世情绪,干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马,跟人不跟事,把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了,那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然,影响爱岗敬业的因素固然有很多,但以上浅析总不至于太过离谱。

人是要有点精神的。每个人活在世上,总有一种信念,追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优,首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育,加之具备刻苦认真的学习精神,长期坚持不懈的艰苦奋斗,最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必须靠坚定不移的为民服务的信念,脚踏实地依靠群众去干好有益的事情,像焦裕禄、任长霞那样去活着,那样去忠于职守,生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树,须得干一行、爱一行、钻一行,像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新,为了自己所钟爱的事业,可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣,安贫乐道,专心致志,锲而不舍,干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作,那么,我们的社会就会充满活力,我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高,正气能得以进一步提升,猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理,“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者,他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之,他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。

敬业奉献精神

敬业,是事业工作者在自己的工作岗位上战斗到最后一刻的坚守,是一丝不苟的工作态度和克服一切艰难条件的决心与毅力。敬业工作者们甘愿为社会奉献自己的力量,用生命热爱他们的职业,用血汗写下这份职业的一生。

敬业是何其可敬的精神,说来不易,做起来更是难上加难。而正是那些诠释了何为敬业的人们,让我们看到了敬业背后巨大的力量,不仅给予我们一道光,也留给我们深刻的思考。

敬业不仅是出于对自身职业的热爱,更多的是对人类做出的贡献,敬业的伟大之处在于其奉献生命的力量。工程院士林俊德,即使在生命最后一天,身上插满各种仪器,仍旧坚守在自己的工作岗位上,将整理好的.科研资料上交国家。这份坚守正是体现了他的责任担当,他对国家的热爱。他愿意把自己有限的生命贡献给科研事业,哪怕微不足道的一点工作,在生命的最后,他也甘之如饴。同样的,我想到了已逝的伟人霍金,他从20多岁就患上渐冻症,全身上下只有三根手指可以动弹和他的大脑可以运转,但他从未停下自己的科学研究,他提出的无边界宇宙理论,打开了量子宇宙学的新世界,他对未来世界的预言也体现着对人类环境的担忧和警示。他的一生不为了那些虚有的名利,而更多的是为全人类做出贡献。像他们这样的奉献者,不论贡献大与小,都是在尽他们有限的生命给人类留下无限的价值。这份敬业背后的生命何其伟大,这份贡献精神的力量亦是值得我们崇敬。

敬业是舍己为人,为人民服务的人道主义精神的体现。多少大火中,消防员的身影在黑烟中若隐若现。不论在怎样危险的情况下,它们的本能都是冲进去救人。比起个人,他们把人民群众放在更前面。在这份职业下,没有几个人是没有伤疤的,更有很多人牺牲了自己的生命。他们的职业,他们的敬业不仅造福了人类,更让我们看到人性中温暖又闪亮的大爱光辉。其实不只是平时我们关注较多的消防业,电力检修工人,下水道工人,矿井工人,灾害救援者等诸多可能面临危险的作业者,他们对于这份职业的信念感都让我们感到钦佩。他们日复一日做着重复单调却危险的工作无人问津,但是其实他们的工作关乎着我们生活的方方面面,他们愿意牺牲小我,为人民服务,他们完成的不只是自己的使命,也是在为共筑和谐美好的人类社会贡献自己的力量。

敬业的力量从何而来?能让我们看到一个时代,一个国家和社会的凝聚力以及人民的素质。如今中国踏上新征程新时代,更要倡导敬业精神,积极弘扬敬业的力量,在物质生活高速发展的今天,精神文明更要发展到一个新高度。生命的价值在于奉献,我们不仅要歌颂奉献事业者,更要成为他们的接班人。当敬业精神成为全民的公共意识,我们的社会定会呈现更加蓬勃而富有力量的新姿态。

员工敬业精神范文

虽说市场经济条件下,人才的合理流动是正常的,有利于企业组织内部人力资源结构的不断调整和更新,促进组织的新陈代谢。但往往主动辞职的都是业务、技术能力过硬的员工,他们对自己有着一定的职业生涯规划,对工作、薪酬、工作环境等有着较高的要求,作为企业的hrm部门为了能保留这些员工可以说是使出了浑身解数。从笔者的工作经验来分析,影响员工敬业与忠诚度的因素可以从企业与个人两方面分析:

从企业方面考虑主要有以下几点:

1、企业所在行业是否符合国家的产业政策,是否具有良好的发展前景?公司长远的战略发展规划的可行性,是否有一个高效、务实的领导团队等问题越来越受到员工的重视。随着社会的发展,员工个人对企业的选择越发理性化,没有人愿意在一个没有发展前景的企业中工作,由此积累的工作经验对自身以后的发展的促进作用也就大打折扣。

2、企业内部的管理体系及业务流程是否合理?是否体现高效、务实的特点?如何一个企业内部管理系统没有理顺,在工作过程中处处受到制约,部门或岗位职责不清晰,部门间的横向联系不够,各自为政,相互推诿,缺乏服务意识,这不但直接影响到工作效率,同时会改变员工的本人的工作态度。

绩效考核体现出对个人工作能力及工作成果的评价,是否能得到公正待遇,“不患寡而患不均”,这是个比较敏感的方面。晋升及职业生涯规划是关系到员工个人发展的问题,人往高处走,任何人都希望自己的工作能力最终能在薪酬与职位上得到体现。如果自己多年的努力工作、良好的工作业绩没有在薪酬或职务上得到明显的体现,他会认为自己受到了不公正待遇,自然忠诚度与敬业精神会直接受到影响,这也涉及到用事业留人的问题。

4、部门内部的管理方式及工作氛围也是直接影响到员工的工作心态的,部门领导的管理方式,包括领导的言谈举止等都会对员工产生较大的影响,领导艺术不但体现在高层领导身上,同样中层管理人员也需要这种艺术。部门是员工工作生活的基本环境,也是员工对外开展工作的“根据地”,是能在需要时为员工提供各种支持与帮助,内部同事间的相互协作,都可以为员工营造一个展现自我、放松心情的环境,快乐的工作,最大限度的发挥主观能动性,也可以小范围内起到感情留人的作用。

从员工个人角度考虑,笔者认为应用哲学的理论进行分析,可以从以下几个方面出发:

1、自然性:人作为自然界的一份子,有其自然性,任何生物都需要一个适合自身生长的环境,即最基本的生活工作的保障,能够提供自身生存所需要的重要条件及因素。

2、社会性:人作为社会的一份子,必然生活在复杂的社会关系中,融洽的关系网是营造良好工作心情的基本,希望得到别人的尊重与理解,希望自己的劳动成果或工作能力得到别人的正确而适当的评价,能给予自己宽敞的个人发展途径,认可、理解、培训的机会、上升的机遇等。同时,作为社会人,某些决定的作出还受到家庭、朋友等非公司原因的影响。

3、经济性:随着社会发展,来自家庭生活、工作、发展、子女教育等各方面的经济压力也越来越大,在目前,劳动或者说工作还是人们主要的谋生手段,每个人都希望能得到最能体现自身价值的工作岗位,获得能让自身满意的薪酬待遇,为自己的生活及后续发展提供足够的经济支持。

员工作为一个个体,在生活与工作中需要面对的事情很多很多,具体对员工的敬业与忠诚度造成影响的,很难说是具体那一方面产生作用,作为公司能作的只能尽可能的完善公司的管理、激励机制,理顺内部的业务流程,为员工开展工作提供一个良好的外部环境。同时,作为员工个人,应调整自己的就业态度,养成良好的工作态度,正确的认识自己,在个人需求与企业需要之间寻找最佳的结合点。

教师敬业精神论文

爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。作为一名人民教师只有爱岗敬业,把学校教育工作的发展,国家教育事业的兴旺和自己命运紧密联系在一起,在工作中兢兢业业,勤于奉献,淡泊名利,默默的耕耘在三尺讲台之上,同时以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯的情况下才能领悟从师的乐趣,才能以从师为荣,以师为自豪。

爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础。教师队伍的稳定是发展教育事业的手段,不是目的。对比,教师的培养和培训工作是非常重要的,加强师德教育,促使教育着力修养爱岗敬业的精神,培养广大的教师职业责任感,义务感,自豪感,荣誉感,只有当所有教师都培育或发展成自己的爱岗敬业精神,任劳任怨,奉献和忠诚于教书育人的大业时,才是稳定教师队伍的.正确选择。

爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。教师能否做到爱岗敬业,是决定他的工作绩效的主要因素之一,只有爱岗敬业的教师才能在工作岗位上有所作为。这是因为,爱岗敬业的不懈追求能够为教师正确处理和解决教育过程中的诸多矛盾打下一个良好的基础或提供必要的前提。只有爱岗敬业,教师才能自觉的不断的完善自我。任何人都能成为一名教师,但并非任何人都能成为一名合格的教师,教师应有丰富的学识,合理的知识结构,和能力结构,高尚的道德情操,良好的心理修养,有了爱岗敬业精神,通过自身不断完善和发展,为更好的完成教育任务提供保证。如果说不断完善自我的教师在工作上有所作为的基础,那么爱岗敬业就是基础的基础。爱岗敬业能够帮助教师正确处理各种社会关系,化解各种矛盾,提高工作效率。教师要想取得工作成就,必须有社会的理解,同事的支持,家长的配合,学生的自觉努力,而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益,有助于教师提高工作效率,巩固并不断发展教育事业。

教师岗位上,没有另人羡慕的地位和权利,没有显赫一时的名声和财富,也没有悠闲自在的舒适和安逸。只有不求闻达不幕名利,不幕富贵,甘为人梯,乐教勤业,以平常人的心态高高兴兴的心情去实实在在的事情的教师具有崇高而伟大的敬业精神。

教师的本职工作或基本职责就是教书育人,因此,教书育人也就成了“爱岗敬业|”规定了的教师应当履行的道德义务。能否自觉承负这一道德义务,完成育人大业,是衡量师德修养高下的优劣的重要标准。说到教书育人,我认为教师的爱岗敬业首先要坚持面向全体学生。作为一名人名教师,只有爱护,教育的义务和责任,没有喜欢一部分,歧视另一部分的权利,教师就是一位多孩子的母亲,每个孩子都是母亲心头肉,爱要洒向全体学生。其次是要坚持促进学生在道德智体等方面全面发展。学生在教师的教育下,要成为人才。因此,教师的天职便是促进学生全面发展。在次是要坚持学生的自主学习能力和自我发展能力。随着知识经济时代的来临,人类也将进入一个学习社会。学习将成为一个人一生的事情。作为教师,只有使学生“学会学习”,它们才能在未来社会中拥有独立生存的能力。让学生们“学会学习”,是我们当前教育教学改革的一个重要课题。当学习成为第一需要,知识成为生命价值,创造成为人生最大快乐的时候,我们的学生就拥有了在新的社会生存的真正资本。我们的民族也就会立于不败之林。

谈到尽职尽责。我认为教师的爱岗敬业,最终必须落实在教师认真负责,精心施教的工作态度上。教育过程中的任何轻率,差错和随意性,都会使学生造成不良的,甚至是终身洗刷不掉的影响。

教师劳动很平凡,它从来没有轰轰烈烈,动人心魄的宏大场面,总是在默默无闻地,一点一滴中进行。教师劳动十分繁重,它难以有严格的时空界限,当教师就要不急功近利,时刻不忘责任,一心想着事业,尽职尽责,出色的完成本职岗位上的教育教学工作。勤奋钻研,科学施教,是教师应有的教学素质。一个爱岗敬业的教师,既依靠经验教书育人,又会着力总结教育规律,并按照教育规律的要求科学施教;无论备课,上课,还是批改作业,管理班级,进行科学的规划,组织,实施,因材施教,显然,教师的工作不仅有一个态度问题,教师的敬业作为一种道德选择,它体现着动机与效果统一的综合追求。

总之,新的历史时期呼唤教育的飞速发展,呼唤德才谦备的高素质的新型教师。为适应社会发展的这种需要,培养出一代新人,就必须做到爱岗敬业。

爱岗敬业精神

尊敬的各位领导、各位同事:

为进一步增强全县中小学教师爱岗敬业、为人师表的责任意识,传播优秀教师关爱学生、教书育人的先进事迹,推进教育系统的争先创优活动,从10月13日至28日,淳安县教育局、教育工会先后在临岐镇初中、千岛湖初中、威坪镇科技文化中心、汾口镇中、大市镇中、梓桐镇中、姜家镇文化中心报告厅联合举办了七场淳安县优秀教师事迹报告会,全县所有中小学中的近3000名教师听取了报告。

淳安县优秀教师事迹巡回报告,共安排淳安中学方群老师的《让绿叶充满生机》和方玉全老师的《工作因奉献而高尚、事业因付出而精彩》,千岛湖初中钱颖美老师的.《把真情献给学生、将无悔留给自己》,县实验小学刘旭芳老师的《守望梦想》,机关幼儿园许娟老师的《用心浇灌,让家园沟通之花美丽绽放》,千岛湖镇一小章睿老师的《用真情传递艺术、用奉献装点人生》,千岛湖镇三小唐慧娟老师的《细节决定精彩、实在造就真人》,南山学校章军来老师的《守望心灵的家园》,青溪初中王凌云老师的《心若在、梦就在》和李娟琴老师的《因为有爱,所以美丽》等十位优秀教师的专题报告。

报告会上,优秀教师们一句句动人心弦的话语,充分表达了他们甘于平凡、默默奉献的高尚品格,诠释了人民教师对教育事业的忠诚和对学生的关爱;一件件鲜活的事例,反映出他们的现代教育理念和巧妙教育智慧,阐述了“言正行正身正师之本、爱心关心用心师之魂”的内涵。报告团成员声情并茂的报告感染了现场的所有听众,会场上不时报以热烈的掌声。报告会后,许多学校领导和老师纷纷向报告团领队索要报告者的书面材料。

举办优秀教师事迹报告会,是淳安县教育系统在全县教师中开展教师精神大讨论活动的一项重要载体,此举旨在通过弘扬教师身边的先进典型,激励广大教师以先进为榜样,努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。

爱岗敬业精神

尊敬的各位领导、各位同事:

翻开历史的画卷,拓印先人的脚痕,到处充斥着人类斗争、战斗的悲情故事,到处宣扬着伟人、英雄的丰功伟绩。正是战争,造就了无数的战斗英雄;正是革命,孕育了无数的革命志士,正是事业,培育了无数的时代英杰。

务庸置疑,有多少英雄,就有多少场战斗;有多少次战斗,就有多少个奇迹。每个奇迹都凝结着一个共识:以身许国,何事不敢为?“浪迹江湖忆旧游,故人生死各千秋,已摈忧患寻常事,留得豪情作楚囚”,恽代英留下感人肺腑的诗篇慷慨就义;“吹头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,还有后来人”,夏明翰豪言壮语中折射对党的信念永远不动摇;还有杨靖宇、叶挺、《红岩》魂的群体们,无数革命烈士用生命谱写着救亡图存、宁死不屈的献身事业、战斗到死的壮歌;用自己宝贵的生命书写着一种“舍身为国、拼死向前”的战斗精神;共产党人崇高思想境界、坚定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正气的赞歌始终响彻九天之上。

事业铸就精神,精神成就事业。董存瑞、黄继光、邱少云,一种精神使他们舍身战死疆场。千千万万的英雄倒下了,但英雄行为所体现的精神却在鼓舞、激励中永生。伟大的“两弹一星”的创造者与缔造者们,在铸就共和国丰碑的艰辛探索中,默默承守了一条不成文的信条:愿为事业献青春,献了青春献终身,献了终身献儿孙。听,在祖国事业、时代学业、父母作业的考核中,他们叫响的是“奉献不需要理由,不奉献才要理由”,一切为了“祖国需要我”战斗不止。他们工作着并快乐着。

徐洪刚、邱玲,一种精神使他们路遇持刀歹徒挺身勇为。面对从死神手中走来的他们,有人说,是英雄感动了“上帝”。不!准确的说,是英雄的精神感动了“上帝”。一个为了社会、为了正义而不惧强恶、不怕牺牲的战斗精神,又有谁不被感动呢!

98抗洪,一种精神使我们面对洪魔而处变不惊、从容应对,面对大自然的挑战而顽强拼搏、万众一心、敢于胜利。诞生于惊涛骇浪中抗洪精神,使中华民族不可战胜的雄姿在时代的旗帜上永放光芒。杨利伟,一种精神使他驾驶“神舟”遨游太空,成为中华飞天第一人,圆了中华民族千年的飞天梦。在他的人生坐标上,始终刻着两个字“战斗!”为了祖国的利益,这种战斗的精神是付出,是舍弃,是时刻准备奉献和牺牲。还有我们耳熟能详的为中国革命播撒了燎原火种的井冈山精神,书写了人类历史上无与伦比史诗的长征精神,等等。这些精神,是中华民族五千年伟大精神的历史延续,是中国共产党人解放思想、实事求是、与时俱进的时代创造。这些精神,无一不在印证着一条颠扑不破的道理:一个人靠着理想信念才能抵达成功的彼岸,一个国家靠着伟大的民族魂才能屹立世界之林;一个人靠着脊柱才能直立,一个国家需要铁脊梁才能挺立。我们常说:汇小流才能成江河,积跬步才能至千里。是的。对一项伟大的事业来说,需要实践的每一项工作都是伟大的。正像我们所从事的载人航天工程和航天测控任务,小到一组数据的演算,一个零件的安装,一道吊装的工序,一条焊缝的质量,大到航天器的设计制作,都同样事关大局。我更清楚,我们的一举一动都在接受着祖国的考验,我们的一招一式都在决定着伟业的成败。我们从事的不仅仅是扳开关、摁按钮、点鼠标、喊调度、看数据、盯荧屏的工作,正是这些看似不起眼的基础工作;也正是对这些看似不起眼工作的亵渎,我们也曾得到了灾难的“赏赐”。惨痛教训的印痕仍在芒刺着我的脑海,我永远都不能忘却:细节决定成败。没有战斗精神作精气神,我们将是一事无成。正如海尔集团总裁张瑞敏所讲:把一件容易的事做好就是不容易,把一件简单的事做好就是不简单。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们身处变革的历史浪潮,身处“双重任务”转变的风头浪尖,使命高于天,责任重如山。没有血与火的洗礼,没有苦与难的磨砺,没有生与死的考验,唯有那不变的战斗精神在催生我们战无不胜的信念、在激励我们攻无不克的决心、在砺炼我们献身的斗志。虽然我们作不了血染疆场的战斗英雄,不尽是出类拔萃的科技英才,到不了震臂一挥四方呼应的境界,做不成科技领域叱咤风云的领军人物,但我们都有一份坚贞的感情,一腔无私的热血,一以贯之的作风,一股凝聚的力量,一种顽强的斗志,这无与伦比的精神力量,就是我无坚不摧的战斗精神。

敬业奉献精神

我的外婆柱着杖将我手轻轻挽……”这是一首很有名的台湾歌曲,每当我听到这首歌曲就会联想到我的外婆。

我的外婆50多岁了,在一所村小学工作了30多年,寒来暑往,冬去春来,好的学生走了一批又一批走进了省会有的甚至走出了国外,可外婆却仍然固守着那方热土,辛勤耕耘,孜孜不倦。

外婆平常很少到我家去玩,所以,每个星期六的晚上,我和爸爸、妈妈都会带我到外婆家去玩,每次跨进门,总是看见外婆戴着老花眼镜在默默地读书。外婆看见我们来了,最多是摘下老花镜点点头,又埋头看自己的书。可前年春天,外婆却不请自到,一进门外婆就破例地热情起来,把我拉到她怀里说:“丹丹,你能做我的小老师吗?”我连忙说:“开什么玩笑呀?”“真的!”外公一脸真诚地看着我说。妈妈在一旁听了直咧嘴:“嗨,几十年的老教师了,还跟小毛丫头学?”没想到外婆却满脸严肃:“俗话说,艄公不努力,耽误一船人”现在兴素质教育,我这当老师的,连普通话都说不好,那怎么行?从此外婆风雨无阻周末必到清晨启明星还在眨眼睛,外婆就把我从被窝里拉起来让我教她学普通话,中午连警卫都在打盹,外婆却一遍又一遍地练口型晚上,花儿都甜睡了,外婆却一遍一遍地在读课文。

早上起床外婆就催着我给她“上课”,于是,我学着老师的样子,从“a、o、e”教起。接着教生母,可能是外婆年级大了,“b”和“d”“p”“q”老是搞不清,我教了一遍又一遍外婆读了一次又一次可还是弄不清楚。我忍不住了,说:“算了,外婆,你年级这么大了,学得太吃力了。”外婆扶了扶眼镜,说:“活到老,学到老,学到80不算老,我才53岁,怎么算老了呢?”说罢,又认真地读了起来。

外婆突发奇想跑来对我说:“我们来个‘君子协定’,从现在起,我们时时刻刻都说普通话好吗?”望着外婆炽热的目光,我情不自禁地使劲点了点头。一天晚上我和外婆正在练习普通话,一只蚊子盯在外婆的手臂上,我一时情急,用家乡话喊道:“外婆,有个蚊子在咬你。”外婆听了,立即一板一眼地纠正到:“别忘了应该说有只蚊子要叮你。”我急得跳起来用手去拍,可蚊子早没影了。外公见了又好气又好笑:“老婆子,你是着了魔啦!”外婆这才看看自己手臂上的红疙瘩,摇摇头,还笑出了声。

耕耘终有收获,辛劳总得报偿。今年,上婆终于拿到了普通话水平测试二级,乙等证书。我分明感到,一股永不疲倦生机盎然的甘泉正注入我的心田。

随着时间的推移,我对外婆由可气变为可敬,从她的身上,我得出了一个等式:“迷”=认真!

相关范文推荐
  • 12-28 小学法制工作汇报(优秀20篇)
    工作汇报可以帮助我们记录下工作中的亮点和成就,强化工作的正向反馈。参考他人的工作汇报范文可以帮助我们拓宽思路,以下是一些经典的汇报范文,供大家学习参考。
  • 12-28 意志坚强的人(专业21篇)
    优秀作文能够引起读者的共鸣和思考,给人留下深刻的印象。这里有一些优秀作文的链接,大家可以自行阅读并从中受到启发。3、俗话说:狭路相逢勇者胜,可见,勇气这样的话人
  • 12-28 以精彩的瞬间为话题的初中(通用16篇)
    优秀的作文应该具备独特性,能够从众多作品中脱颖而出,给人留下深刻印象。小编为大家整理了一些优秀作文范文,希望通过阅读这些作品,能够激发大家的写作灵感和创作能力。
  • 12-28 高效能人士的七个习惯的读后感(实用17篇)
    读后感是读者与书籍的对话,通过对书中观点的分析和对比,使自己的思维更加丰富和多元化。下面是一些精选的读后感范文,希望能够给大家提供一些建议和思路。今天看了《高效
  • 12-28 营销主管个人简历(优秀23篇)
    一份优秀的个人简历能够给招聘者留下良好的第一印象,增加被选中的几率。以下是一些经过认证的个人简历样板,它们经过了专业编辑和设计,以确保准确且令人印象深刻。
  • 12-28 培优补差工作总结(汇总19篇)
    月工作总结需要客观、详细地记录自己过去一个月的工作安排、工作内容和工作收获。以下是一些月工作总结的优秀范文,供大家参考和学习,希望能够提升大家的写作能力。
  • 12-28 班会课心得体会(热门20篇)
    通过写心得体会,我们可以更好地理解自己的成长与进步,找到自身的不足之处并加以改进。接下来,小编为大家推荐了一些篇幅适中、内容充实的心得体会范文,希望能够对大家的
  • 12-28 军训日志大学总结(优质20篇)
    军训总结是对自己在军事训练过程中获得的知识、技能和经验进行总结和反思的重要方式。以下是一些军训经验分享,希望能给你带来新的思路和写作技巧。进大学,就意味着必须接
  • 12-28 经济适用住房管理制度范文(18篇)
    在各种组织和机构中,规章制度起到统一行为标准、维护公平公正的作用。以下是对公司规章制度的总结和反思,为更好地推进改进提出建议。为改进和规范经济适用住房制度,保护
  • 12-28 高三艺考班主任工作计划(精选17篇)
    通过制定班主任工作计划,我们可以更好地与学生及家长进行沟通和交流,建立良好的家校关系。接下来是一份班主任工作计划的参考,供大家了解和学习。当孩子们进入高三,师生

猜你喜欢

热门推荐