通过月工作总结，我们可以更好地了解自己在工作中的优势和劣势，从而进一步提升自己。接下来，我们一起来看看小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文，希望能够对大家有所帮助。
党建工作品牌工作总结
盘龙区地方志办公室坚持以“党员干部受教育，地方志工作上台阶”为目标，紧紧围绕“推动科学发展，加强方志建设”这一主题，不断完善体制机制，狠抓工作落实。按照“服务大局，突出重点，注重特色，打造精品，构建和谐”的总体思路，始终把机关作风建设放在首位置，以“五型机关”建设为抓手，以争当科学发展观排头兵的意志、奋发有为的精神和勤政廉政的作风，努力开创地方志工作科学发展新局面。
建设学习型机关，扎实推进续志工作。
一是认真学好学透科学发展观的理论。建立健全学习制度，以领导干部的带头学，带动全体党员、干部职工的自觉学，学会用科学发展观的立场、观点、方法来分析问题、观察问题和解决问题，切实担当起贯彻科学发展观的重组织者和积极实践者的职责，指导工作，解决问题，推动发展。二是结合地方志工作发展需，学好现代科学知识和其他知识。用丰富的知识为我们树立发展新观念、树立宽广眼光、开阔发展视野、加强战略思维等提供支撑。在学习中，坚持理论联系实际的马克思主义学风。通过深入学习，认识把握党史工作发展与变化的规律与趋势，增强认识问题、分析问题、解决问题的能力，提高改革创新、科学谋划、统筹管理的水平。三是认真钻研中共地方志理论和知识，努力提高自身的业务素质，为做好新时期的地方志工作打下过硬的基础。继首轮修志于1998年正式出版发行、并荣获全省地方志成果一等奖后，二轮修志工作又全面启动。
建设干事型机关，年鉴工作常编常新。
领导干部不仅带头干事，而且还大力支持下级做事，放手让他们去做，充分发挥他们的主观能动性。区地方志办公室以目标管理为重抓手，建立量化考核机制，努力营造一种人人争干事、个个会干事的良好氛围。下一步将重点在年鉴编纂、区志续修等方面突破，确保年度各项工作的顺利完成。
《盘龙年鉴》自1989年创刊以来，已先后编印出版了21部年鉴。目前，2010卷正处于资料收集、编纂阶段，2010年12月出版发行。经过多年探索，《盘龙年鉴》常编常新，已成为积累区情资料的重载体和对外进行宣传推介的一个亮丽名片。
建设正气型机关，资料开发多措并举。
在为民服务中学习服务、学会服务、创新服务，是机关工作的出发点。该办通过服务型机关的创建，培养公务人员科学、主动、有效服务的先进理念，推进服务型制度和手段的创新，不断提高办事效率和服务水平。勤政为成才，清廉为修身。该办从教育入手，提高公务人员理想信念、宗旨观念和廉洁自律意识；从制度入手，构筑完善惩治与预防相结合的反腐倡廉体系；从实践入手，形成自觉践行马克思主义世界观、人生观、价值观的机关廉政文化氛围。实现依制度用权、靠制度管人、按制度办事的廉洁从政制度更为健全。努力形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围，推进了全区地方志工作科学健康发展。
一校一品牌党建工作总结
马寨中心小学2013--2014学年第二学期“一校一品”
自开始“一校一品，体艺特色”建设以来，学校认真学习上级有关文件精神，向全体教职工进行了广泛的宣传动员，与“书香校园”建设相结合，创建体艺特色，丰富校园文化，将篮球、书法作为我校的“一校一品”建设项目。下面将对本学期我校开展“一校一品，体艺特色”创建工作进行总结。
一、学校领导高度重视，师生共同创建学校特色。
1、与校园文化相结合为了推动“一校一品”工程的实施，我们把“书法教学”列入了校本培训的计划，通过培训，把书法的基础知识、创新的理念深入到学生、老师们的日常教学中，这样才能创造出“书香校园”的文化氛围。我们请来了书法协会的成员当我们书法特长班教学的老师，教授书法的知识，由本校崔亚波老师进行日常的书法教学工作，以及组织开展各项培训、比赛活动，编写校本教材，一次次的书法专题学习活动，老师们都认真学习，端正了思想，增强了信心。
2、一校一品的建设与学校师资队伍相结合为了保证“一校一品”工程落到实处，不留于形式，真正发挥其特色带动作用。同时在校园文化建设、体育特色两方面提升学校品位。发动全校教师参与体艺特色学校建设，从而形成一支师德高尚、业务精良、适应现代化的教师队伍。
3、一校一品的建设与学校文化内涵的建设和学生技能培养相结合。
我们把书法作为我们学校的一种文化涵养的教育，利用书法练习陶冶个人情操，让师生感受到人人都是书法家，这种精神拓宽着教育内涵，激励着学校形成富有文化底蕴的校园特色，形成富具书法特色的校园氛围。根据学生的兴趣爱好，我们在每周大课间活动课上，广泛激发学生的兴趣，分别开展除了书法培训外的多项体育项目活动，包括羽毛求、毽子、跳绳、呼啦圈等体育活动，并进行每周轮换项目，在活动中，同学、老师们都积极投入到体育锻炼中去。在书法学习方面，学生们的作品常常会让我们老师刮目相看，这种在教育实践中的不断进步，让教育成果得到了充分的保证。
4、体艺结合，创建特色。
在全体师生的努力下，书法已经成为了我校的艺术特色，并获得了高度的评价。体育特色方面，在原有的篮球尖子队员的基础上，本学期我校组织举办了篮球比赛，通过比赛挑选篮球队员，将一如既往的进行系统训练，务求再创佳绩。
二、存在问题。
1、我校现时的书法教学能做到普及教育，但在水平提高这一部分的教学工作仍然处于初级阶段，需要提高全校师生的学习兴趣，组织更多的书法讲座、比赛活动等，提高师生的书法水平。
2、体艺特色建设中，书法简单没创新，需要创出新理念、内容更丰富的书法特色操。
3、篮球技能未能全面普及，需要充分发挥家校共育的作用，引导家长重视学生技能学习，无论从理论上、技能上都要提升学生的综合素质。
三、以现状为基础，进一步完善“一校一品”创建工作在今后的工作中，学校还将进一步做好“一校一品”的建设，以书法教育作为素质教育的载体，努力探索，不断提高学生的书法水平。打造学校书法特色品牌，营造浓厚的书法文化氛围。重视学生身体素质锻炼，打好技能基础，继续开展更加完善的大课间活动，让每一次大课间都能够充分发挥学生运动技能，提高体育运动成绩。
党建工作品牌创建工作总结
为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。
一、创建目标。
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为公司改革发展做出积极贡献。
二、创建内容。
1.品牌名称：“情系中华。
服务一生。
关爱至上”，树品牌,提高影响力;抓发展;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，将第六党支部及全体党员打造成的坚强保垒和时代先锋。
2.品牌说明：支部党员都是从事**客服的基础性工作，旨在为公司及客户提供全面优质的服务。
3.品牌理念：聚力工作实际，服务广大客户，服务公司发展。时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、爱司、爱岗”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系公司、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司新形象；努力打造“情系中华、服务一生，关爱至上”的党建品牌。
三、
创建措施。
第六党支部扎实推进“情系**。
服务一生。
关爱至上”党建品牌创建活动，主要从以下几个方面作出具体安排，明确措施要求。
1.优化支部设置，强化堡垒作用。
对党支部进行优化设置，建立党小组，支部书记及委员兼任组长，负责党小组日常工作，党委领导班子成员分别联系党小组工作。
责任人：***。
完成时限：2019年8月。
将“两学一做”学习教育常态化制度化，通过“三会一课”制度，加深对创建党建品牌活动的认识和理解，开拓创新的工作理念，紧紧围绕“强管理、降成本、提服务、促发展”十二字**客服部工作方针，将**客服各项工作落实到支部书记及委员、党小组，落实分管领导、责任科室和责任人。针对上级领导布置的重点工作，单独制定实施意见，进一步细化任务、落实责任。
责任人：***。
完成时限：2019年9月。
3.开展先进交流，学习赶超先进。
针对第六党支部工作的短板和差距，党支部集体与先进示范党支部开展对标交流，并由支部书记带队分别就具体工作开展灵活的对标交流，保证学习成效。
责任人：***。
完成时限：2019年10月。
4.健全工作机制，强化推动落实。
着力强化工作目标的牵动力、创先争优的拉动力、督查考核的推动力，充分激发党员干部的工作积极性、主动性和创造性，强力推进各项工作落实。
一是完善制定年度责任目标考核办法。将重点工作纳入考核重点，明确目标、时限和推进措施，实行日常考核与年终考核相结合，强化考核结果运用，与干部政绩考核、岗位调整、年度考核、评选树优紧密挂钩。
二是开展争做“党员先锋模范岗”活动，制定完善评选办法，成立专门评选小组，以重点工作推进情况和工作创新事项为主要评选标准，每季度一次在党小组中评选“标兵小组”，在**客服部形成了扛红旗、夺标兵、争做先锋模范的浓厚氛围。
三是健全工作督查机制。将重点工作任务层层分解，落实到具体分管领导、具体责任科室、具体责任人，明确工作目标、完成时限，并实行“月通报、季汇报”督查制度，定期召开党委会、按月下发工作督查通报，强力推动各项工作开展。
责任人：**。
完成时限：2019年12月。
四、创建活动载体。
以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动。
一是通过组织“走出去”红色教育活动、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平。二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。
责任人：***。
完成时限：2019年8月。
2.开展“热忱服务在行动”活动。
一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督。二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难职工，推动广大职工共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。
责任人：***。
完成时限：2019年9月。
3.开展“阳光透明在行动”活动。
一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、服务大厅等多个平台将服务客户的便民政策及相关流程，及时公布，依法公开。二是将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大客户就近办理各项业务。三是公开办事程序。通过实施“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便客户办事，方便客户监督。
责任人：***。
完成时限：2019年10月。
4.开展“服务客户在行动”活动。
一是完善服务大厅建设，加强相关设施设置，将“服务一生。
关爱至上”作为中心工作理念。二是构建便民查询平台，通过网络端、手机端平台建设，方便客户足不出户地查询到自己的信息，了解到公司业务服务调整等相关信息。
责任人：***。
完成时限：2019年12月。
五、创建主要步骤。
第一阶段：宣传准备阶段（2019年4月至2019年5月）。
主要抓好二项工作：一是动员部署，召开会议讨论，对党建品牌创建活动进行部署，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。二是组织学习，集中学习中央和公司重要会议、重要文件精神，统一思想，积极行动，营造良好氛围。
第二阶段：品牌提炼阶段（2019年5月—6月）。
组织党支部党员干部根据实际工作职能、服务领域和客户的需求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称和定位，确保创建活动扎实有效开展。
第三阶段：品牌申报阶段（2019年6月）。
在集思广益的基础上，制定党建服务品牌的主题用语、服务标识和服务内涵，提出明确的承诺事项和具体的创建措施。制定党建品牌创建活动实施方案，明确目标要求，分解责任到人，落实具体措施，形成科学规范的工作运行机制。
第四阶段：推进品牌阶段（2019年7-12月）。
服务一生。
关爱至上”的党建品牌效应不断发挥，影响力不断彰显，号召力不断增强。
第六党支部。
2019年5月14日。
一校一品牌党建工作总结
自开始“一校一品，体艺特色”建设以来，学校认真学习上级有关文件精神，向全体教职工进行了广泛的宣传动员，创建体艺特色，丰富校园文化，将篮球、武术作为我校的“一校一品”建设项目。下面将对我校开展“一校一品，体艺特色”创建工作进行总结。
一、学校领导高度重视，师生共同创建学校特色。
1、成立了体艺特色建设领导小组。
在广泛讨论研究的基础上，学校成立了由校长为组长、主管体育工作的领导为副组长、体育组教师和各班班主任为成员的“一校一品”体艺特色建设领导小组，制定了《学校“一校一品”体艺特色建设方案》，领导小组内进行了细致科学的职责分工，提高了认识，明确了责任，使体艺特色建设工作得以有序开展。
2、注重建设项目与校园文化相结合为了推动“一校一品”工程的实施，我们把“篮球、武术教学”列入了校本培训的计划，融入到学校德育教育之中，并把体艺特色建设工程当作丰富学校校园文化生活的重要内容来抓，通过培训，把篮球、武术的基础知识、创新理念深入到日常教学中，由学校王芝多、张学虎、严湘山、郭兴喜老师进行日常的教学工作，并利用课余时间广泛开展篮球、武术比赛活动，丰富了校园文化生活，提高了师生的体育情操。
3、注重和学校师资队伍实际相结合为了保证“一校一品”工程落到实处，不流于形式，真正发挥其特色带动作用，学校还申报了“阳光体育学校”称号，同时在校园文化建设、体育特色两方面提升学校品位。每年都举行一次夏季师生篮球竞赛，还在课外活动中组织班与班之间的友谊比赛。发动全校教师参与体艺特色学校建设，从而形成一支师德高尚、业务精良、适应现代化的教师队伍。
3、注重建设项目与学校文化内涵的建设和学生技能培养相结合。我们把篮球、武术作为我们学校的一种文化涵养的教育，即陶冶了个人情操，又让师生感受到活力，这种精神拓宽着教育内涵，激励着学校形成富有文化底蕴的校园特色。根据学生的兴趣爱好，我们在每周大课间活动课上，广泛激发学生的兴趣，开展了多项体育项目活动，包括篮球、武术、健美操等体育活动，在活动中，同学、老师们都积极投入到体育锻炼中去。这种在教育实践中的不断进步，让教育成果得到了充分的保证。
4、注重建设项目兼顾全体普及与个别提高的关系。
我校的体育教育，在原有的校园文化氛围下，在全体学生中进行活动普及，在七年级开展篮球游戏课，八年级开展了篮球入门课，九年级开展了篮球战术课。在普及的同时，我们注重提高，通过组织篮球比赛，挑选表现较为出色的同学，组建篮球队，培养了学生的运动特长，增强了学生的体质。
5、体艺结合，创建特色。
2在全体师生的共同努力下，篮球运动已经成为了我校的体育特色，同时，我们还十分重视学生的音乐、美术等艺术特长的培养，每年我校有20多名学生在全市体育等级评定中取得二级运动等级证书，有10多名学生在全市艺术等级评定中取得b、c级等级证书。我校的体育教学工作也接受了“省上专家”的评估，并顺利通过了评估验收，在评估的过程中，我们充分展示了学校的体育特色，并获得了高度的评价。
二、存在问题。
1、我校现时的篮球教学能做到普及教育，但在水平提高这一部分的教学工作仍然处于初级阶段，需要提高全校师生的学习兴趣，组织更多的比赛活动，提高师生的篮球水平。
2、体艺特色建设中，武术简单没创新，需要创出新理念、内容更丰富的武术运动。
3、武术技能未能全面普及，需要充分发挥家校共育的作用，引导家长重视学生技能学习，无论从理论上、技能上都要提升学生的综合素质。
三、以现状为基础，进一步完善“一校一品”创建工作在今后的工作中，学校还将进一步做好“一校一品”的建设，以体育教育作为素质教育的载体，努力探索，不断提高学生的体育水平。重视学生身体素质锻炼，打好技能基础，继续开展更加完善的大课间活动，让每一次大课间都能够充分发挥学生运动技能，提高体育运动成绩。
【电业局党建工作品牌】电业局党建工作总结
各位领导、同志们：你们好！
我现任电力局党委书记，****年以来，在县委、县政府和沧州供电公司党委的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，我们紧紧扭住“抓班子、带队伍、促发展”这一-党建工作主线，围绕“经济发展，电力先行”这一核心，推动了全局各项工作的长足发展和不断进步，根据县委县政府的统一安排，我就一年来电力局党建工作开展情况汇报如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。
一、抓组织，重协调，建立强有力的保障体系。
我们党政领导班子非常重视党建工作的开展，并把党建工作作为推动各项任务完成的强大动力，对党建工作领导小组进行了充实和调整，成立了由党委书记刘志城任组长，其它班子成员任副组长，各部门支部书记为成员的党建工作领导小组，并于年初专门成立了党建工作办公室，由李桂森同志任办公室主任，另配备2名专责人员，专项负责党建各项日常管理工作。党建组织的完善，使企业党建工作有了强有力的组织保障，从而确保了各项活动的正常有序开展。
二、抓重点，明责任，形成全员参与的联动机制。
在建立健全党建组织机构的同时，我们十分重视党建工作的责任制建设，切实将全局各级领导的思想、作风、组织建设纳入了党建工作的重要内容，全面落实了“一岗两责”，建立了自上而下的目标管理体系和自下而上的目标保证体系。我们以创建“一流的党委”、“一流的党员队伍”，“一流的干部员工队伍”为载体，围绕全局生产和供电服务工作，重新修订完善了《党建工作责任书》，明确了各基层党支部在党建工作中的责任，加大了考核力度，并把考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据，同时根据责任制要求，建立了层层责任追究制度，真正使目标细化到了职工个人，做到了企业重担人人挑，人人身上有指标，增强了党建工作的实效性。在全局范围内形成了层层抓党建，层层有职责，上下齐抓共管的良好氛围。
三、抓制度、打基础，严格规范和落实党建工作。
按照“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，我们结合工作实际，在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，重新修订、补充、完善了《党委会议制度》、《党委民-主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《廉洁自律规定》、《党风廉政建设责任追究制》、《三会一课制度》、《党员管理制度》等党建工作制度共60余项，形成了一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。在制度的制定上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理与考核，减少了工作的随意性，我们还着手制订了《孟村电力局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，全面开展党员干部谈心谈话制度。我们还组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。今年“七一”期间，我们在全局范围内评选出了十名“共-产-党员先锋岗”，发出了“保持党的先进性，做职工群众带头人”的倡议书。在全局党员队伍中掀起了争先创优的热潮，并吸引16名优秀青年向党组织递交了入党申请书。
四、抓学习、重方法，加强思想政治工作力度。
我们在日常工作中十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，并认真策划开展了一系列教育活动：结合共-产-党员先进性教育活动，组织开展了以“到西柏坡搞一次革命教育、重温一次入党宣誓、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。并推出了组织一次“党员访贫问苦送温暖活动”、开展一次以“服务企业用户”为主题的走访活动、召开一次“建好电网，服务人民”研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次“扬电力风采，为企业办实事”活动等为主要内容的系列活动。使先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导办公室的充分肯定，多次被通报表扬。按照县委要求，我们还认真开展了学习《******文选》活动，购买《******文选》40套，下发至各党小组及有关单位，聘请党校老师为全体党员进行专门辅导和授课，收到了明显成效。一年来，我们还组织全体党员系统学习了党的xx届五中和六中全会的主要理论和思想；7月份，开展了以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题，以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观学习。在学习中以中层干部为重点，组织开展了以“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的理论培训，真正把科学发展、和-谐发展的要求，运用到为谋划我局安全生产的统一思路中。
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考试吧精心整理了《xx年6月个人业务总结》，望给大家带来帮助!本人自1995年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段：一、1995年至20**年...
在校党委、机关支部的领导下，认真学习今年学校工作要点、党委工作意见，坚持“以人为本，服务育人”的思想，加强服务意识。遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了各项工作任务。
党员的灵魂是党性，做为一名党员，我深知业务知识对工作的重要，学习政治理论对思想更重要，并把学到的理论的知识和工作相结合，真正用科学发展观的思想武装自己的头脑，真正的用xx-xx做为自己的人生荣辱观，指导自己的人生航程，树立起正...
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乡党员电化教育工作，在县委正确领导和县委组织部电教中心的指导下，认真贯彻落实市、县关于党员电化教育工作的方针、政策，紧紧围绕全乡的中心工作，从加强领导、健全制度、夯实基础、增强实效入手，不断拓宽党员电化教育工作的渠道和方...
党建工作品牌化创建情况工作总结
（二〇一一年十月二十五日）。
一、实施名牌带动战略，我区争创名牌工作取得新突破我局以市场为导向，确定培育重点，围绕帮助企业“创品牌、拓市场、增效益”，结合国家和我省“十二五名牌培育指导目录”，制定了我区“十二五名牌培育规划”，将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业，通过深入调研，确定重点培育企业，我局深入到企业现场指导，跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系，促进企业提高自主创新能力，加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设，切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度，持续开展“打假保名优”活动等，进一步完善名牌产品质量监管机制，为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止，我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年，经过我局发动名牌带动战略，共有7家（金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申报广东省名牌产品。
近年来，名牌产品多元化趋势日显，通过培育同一品牌的多个名牌产品，逐步扩大品牌知名度和影响力，壮大品牌优势，以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张，通过联合、兼并、设立分公司等途径，逐步扩大名牌产品生产规模，拓展名牌的市场份额，使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机，显示出良好的品牌效应，许多重大工程招投标都要求使用名牌产品，或给予名牌产品优先采用权，增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明，实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。
二、走特色帮扶之路，为企业争创名牌。
充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件：
（一）选准企业，为企业注射“强心针”。
上，技术设备相对落后的企业，我局帮助企业引进新技术，采用先进的生产设备，增强企业创牌的竞争力，使企业创牌的信息得到前所未有的提高。
（二）认真服务企业，为企业“排忧解难”。
我区企业还普遍存在着质量经营方式落后，服务标准化水平较低等突出问题，针对这些问题，我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手，全方位服务企业：（1）帮助企业做好“采标”工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，提高产品质量档次；（2）帮助企业建立标准化管理体系，推动企业通过计量体系认证，规范企业经营管理活动。
（三）加强质量管理，为企业“把脉问诊”。
一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。
（四）加大工作力度，为企业“贴身服务”。
加强与企业的沟通与联系，主动上门开展全程服务，同时与统计、环保等机关密切沟通，帮助企业做好名牌产品申报的各个环节，特别是做好对企业上报材料的审查、指导，尽量使企业申报材料客观、翔实，有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施，继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》，充分调动企业争创名牌的积极性，实施“扶优造舰”的发展战略。同时，对企业“创牌”过程中提出的各种问题，都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况，工作人员多次到部分申报企业走访、调查，及时、准确、详细，切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度，创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。
从促进“质量强区，名牌带动”的目标出发，充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创名知品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年，我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。
一校一品牌党建工作总结
中心校是一所九年一贯制学校，学校创办于1981年，已有30多年的办校历史。学校占地60202平方米，现有25个教学班，学生1007人，教师130名。其中高级教师15人，一级教师72人。教师学历合格率100%，其中本科学历72人，大专学历32人。设有多功能室、电脑室、自然实验室、科技室、音乐室、美术室、图书室等多种实验室。学校秉承“为学生的全面发展与终生发展奠基”的办学理念，坚持以德育工作为核心，以教育质量为命脉，全面实施素质教育，在学校管理、队伍建设、教育科研、艺术教育等方面创出了特色，曾获2009年度平安校园创建工作“先进单位”、xx市未成年人思想道德建设工作“先进集体”，2010年度“xx市平安校园”、“党建工作示范校”、“先进基层党组织”、党建、精神文明建设工作“先进单位”、平安创建工作“先进单位”、共青团、妇联工作“先进单位”，全市教职工全健排舞比赛“一等奖”、“优秀表演奖”，2011年度社区教育先进单位、三进工作先进单位、工会工作先进单位、xx市诵读特色学校、综合先进单位、先进党支部等荣誉。
两年来，学校紧紧抓住xx市“一校一品”党建文化的品牌建设这个重点，求真务实狠抓《xx中心校“一校一品”党建文化建设实施方案》的落实，通过“弘扬忠信义，追寻真善美”这一党建特色品牌活动的开展，带动学校的特色建设。现就党总支的创建工作汇报如下：
一、健全创建组织，抓好创建目标的责任落实。
根据创建要求，学校在创建之初就明确，“一校一品”党建文化。
1/7创建是一把手工程，并成立了校长为组长的创建领导小组.今年以来，xx中心校通过党总支调研会、党员研讨会、群众座谈会，认真学习《xx市“一校一品”党建文化建设实施意见》，认真贯彻xx市关于党建品牌学校建设的要求，把创建目标和任务细化，使创建工作活动方案更具体更具操作性。
通过层层分解创建目标，层层落实工作任务，加强学校党建文化建设活动的领导，把党建文化建设纳入学校发展的总体规划，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动潜力，让全体党员为创建“一校一品”品牌学校贡献自己的力量。
二、抓好创建的基础工程，用过硬的队伍带动创建工作。
“一校一品”党建文化创建工作，关键在班子的作风，重点在党员队伍对待创建精神状态。xx中心校党总支在创建之初就树立以人为本的指导思想，狠抓队伍建设的基础工程，为创建工作的顺利开展打下了坚实基础。
（一）以作风建设为突破口，创建团结协作的好班子。
2/7职工中建立较高威信。
（二）带出一支服务意识强的党员队伍。
在全体党员中积极开展“四争先”活动（争做班主任工作的排头兵，争当教学工作的行家里手，争做群众工作的贴心人和争当人际关系的润滑剂），以实际行动和奉献精神，增强党组织的感召力和凝聚力。
党员教师自觉提升思想觉悟，爱岗敬业，率先垂范，在教育教学工作和社会生活中处处保持共产党员的先进性。做好自己所承担的工作，从严治教，树立形象，在平凡的工作岗位上发挥先锋模范作用。领导班子成员及党员教师十多人受到上级表彰。成立军、刘友林、陈步洲、彭瑞祥等同志被评为xx市优秀共产党员，钟之航、朱晓萍等同志被评为xx市优秀教育工作者，xx同志被评为xx市优秀党务工作者。
三、构建党建特色活动，让党建与学校特色建设和谐共振。
我校创设党建文化建设时，就将其与学校的特色建设紧密相连，让其和谐共振。结合我镇实际情况，在“用乡土文化浸润学校文化”这一总文化理念下，将《水浒人物校本化研究》这一学校特色建设与“弘扬忠信义，追寻真善美”这一党建课题有机融合。
（一）寻根，挖掘乡土文化底蕴。
3/7深，人文内容丰富，是构建校园文化、弘扬地方文化传统、对学生进行党建文化熏陶的好素材。
从哪里入手，经过调查了解，我们发现学生对《水浒》故事几乎都略知一二，水浒108将也能说出几个，但对人物及故事背后所包含的社会因素，思想根源等等知之甚少。于是，我们确定，将水浒人物文化作为学校文化传承与创新的切入点、突破口，引领全体师生亲近水浒、走进水浒，读水浒，谈人物。通过对《水浒传》中各具个性的一百零八将人物形象的了解和研究，进一步挖掘水浒人物的精神内涵及现代意义，使广大师生逐步感受水浒文化的滋润，让我校的文化建设在传统与现实的传承中，汲取丰富的营养，形成有个性、有智慧的校园文化，也让孩子们增强了家与国的意识，从中汲取“忠信义”本源文化思想，建设“真善美”的校园。
（二）塑形，构建水浒人物长廊。
在对校园文化创建特色形成共识的同时，校务会讨论决定构建水浒人物文化长廊。学校保障经费来源，确立组织领导，并进行合理的分工，各部门各施其职，按计划逐步实施。
第一阶段：策划启动。
会议通过了“校园文化建设总体方案”与“一校一品”党建文化建设实施方案，其中，“建设水浒人物文化长廊”成为校园文化建设中的一个重要组成部分。会后，由党员教师刘友林老师在成立了“水浒人物研究”组织机构，制定计划，组织实施。
第二阶段：搜集宣传。
4/7。
学校将《水浒传》中108位梁山好汉分解到各中队，班级“水浒人物”研究小组相继成立，党员教师共同收集、整理《水浒传》人物资料。学校根据收集的资料，统一设计、制作展牌，展示于教学楼楼层连廊之上。108位梁山好汉的人物简介，一个个经典的水浒故事，图文并茂，深深吸引了学生。课间，学生徜徉于长廊之间，品论水浒人物，诵读水浒故事，既陶冶了情操，又激发了阅读《水浒传》的兴趣，让师生悦纳我们的“忠信义”的党建文化。
第三阶段：深入延伸。
水浒人物文化内涵丰富，但也夹杂着一些封建糟粕，需要我们批判地继承，我们提炼水浒传中的思想精华，即“弘扬忠信义，追寻真善美”，整合教育资源，促进学生健康和谐发展。2012年春学期，在党员教师朱晓萍同志的牵头下，我校培养班级水浒人物讲解员，开展讲解员现场竞赛活动。在党员教师钟之航的领导下，成立水浒人物文化校本教材编写组，召开编写研讨会，收集整理资料，编写《水浒人物文化》校本教材，让水浒人物文化从零散走向系统；目前，在三至六年级每月正常开展水浒人物文化实践活动，让学生真切地感受到水浒人物文化的新的内涵。
（三）浸润，植养水乡人文气韵。
5/7展。
1.打造水浒文化园。
我校利用小操场西边的一块空地，设计、打造水浒人物文化的主题园“水泊梁山”假山石、“耐庵亭”、等，错落有致，与水浒人物文化长廊形成一体，我们还在地面上设立水浒人物涂鸦区，让学生画上自己喜欢的人物。在地面上镌刻上每年讲解水浒故事优胜者的名字，让全校师生乐意参与进来，让党建文化变得可亲近，可触摸。
2.构建学校特色课程。
在对水浒人物文化研究的基础上，我们将把《水浒传》及水浒人物经典故事编写成教材引进课堂。一是落实教材和师资。我们将组织语文老师及班主任编写水浒人物教材，并担任水浒人物文化特色课程的老师；二是构建课程计划。在小学中高年级落实间周一节课的时间实施活动计划；三是设计好评价方案，将有关水浒人物文化的活动纳入学校常规管理考核，以此调动师生学习的积极性，构建我校的特色课程。从而让“弘扬忠信义，追寻真善美”真正有了自己的载体。
3.开展综合实践活动。
水浒人物文化主题研究为学校综合实践活动开设提供了丰富的教育资源，综合实践活动又为深层研究水浒人物文化提供了实践平台。从2011年春学期起，我校每学年将以水浒人物文化为主题，开展丰富多彩的综合实践活动，如：带领学生去参观“施耐庵陵园”；到施家桥村去走访施姓后代了解施耐庵；查阅资料了解施耐庵的有关传说；开展《水浒传》阅读知识竞赛等活动，通过学生实地考察，搜集资料，6/7参观访问等多种途径，学生讲故事、编小报、艺术表演等多种形式，在学生心坎里构建水浒的天空，种植下文化的种子，以生动的形式让全体师生感受到水浒文化中“忠信义”的文化内核。
回顾创建历程，全校上下通力协作、全力以赴，各项工作有了新的发展和进步。在“弘扬忠信义，追寻真善美”党建文化建设路上，我们的学生变得阳光、诚信、团结，我们的教师队伍中有了忠诚、正气、互助的团队意识，我们的校园洋益着真、善、美的氛围。我们将在已有成绩的基础上，继续努力，真抓实干，不断开拓进取，努力开创xx中心校党建工作新局面。
7/7。
创建学院品牌党建工作总结
医院党建工作在卫生保健局党组织和开发区党工委的正确领导下，在全体中共党员共同努力下，坚持以习近平建设新时代中国特色社会主义和十九大思想为指导，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把握新形势下基层党组织建设的特点和规律，紧紧围绕改革发展稳定大局，整合各方资源，统筹思考党组织建设与业务工作的开展，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，用心探索提高基层党组织工作质量和效率的途径，不断提高基层党组织工作的科学化水平，把以病人为中心，提高医疗服务质量为核心，把以切实缓解看病难、看病贵，为群众带给安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保医院工作的顺利开展，促进了医院三个礼貌建设的协调发展，取得了必须成绩，现总结如下：
一、加强基层党组织建设，确保医院改革稳步发展。
党的基层组织建设是社会基层组织建设的战斗堡垒，是维护社会和谐稳定的组织基础，为保证党建工作的扎实开展，医院党支部始终把加强基层组织建设作为组织工作的重中之重，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质。
1增强服务意识、职责意识、树立科学发展观和正确的业绩观。坚持突出重点，带动全面，注重业务学习，以全面提高党员干部的综合素质。
2、优化基层党组织建设，实现组织活动全面开展。院党支部建立健全了各项规章制度，认真抓好党员教育、管理和服务工作，动员和组织广大党员做促进和谐稳定的表率。加强了党风廉政、纠风、反腐建设工作，党员拟定并公开党员服务承诺书、加强五个基本建设，巩固党建工作基础，做到了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障贯穿党建工作始终。定期召开党组织生活会议，既增强了党组织的凝聚力和号召力，也充分调动了广大党员的工作用心性。
3、开展创先争优党员示范窗口、示范岗位奉献和评选党员服务标兵活动等。为进一步增加党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，院党支部坚持以三个代表为重要思想为指导，以深入开展三好一满意活动为契机，在党支部中开展以创先争优为主要形式的各种服务活动，推进医院以病人为中心的优质服务，以带动我院工作的进一步开展。
(二)加强党的组织建设，壮大党员队伍。
院党支部有计划鼓励和培养院内业务骨干、职工用心加入党组织，不断壮大我院党员队伍，入党用心分子4名。
二、加强职业道德教育，促进三个礼貌协调发展。
(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。
院党支部组织开展每月一次的党组织生活会议，负责思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习党纪国法等，透过学习使全院职工思想政治觉悟不断提高，做到爱岗敬业，无私奉献。
(二)加强监督机制，规范医院。
为提高院党的领导水平和管理潜力，增强拒腐防变和抵御风险潜力。医院制定了纠风、治腐机制，坚持分级负责，谁主管、谁负责的原则，层层落实职责制，设立了领导小组及办公室，具体负责对投诉的资料进行认真登记，做好说服教育、解释解答工作等，为了畅通信访渠道，在显要位置设立了意见箱，向社会公布举报电话，自觉理解群众监督，坚持实行院务公开、财务公开、重大事项公开，资金使用状况、人事任免、党务工作以及职工关注的热点问题，在院务会向职工通报说明，并进行公示。透过采取一系列，行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾，增加了工作透明度，提高了医院的党风廉政建设意识。
医院党建工作总体思路是：继续深入开展创先争优，我的职责主题教育实践活动，不断加强领导班子、党员干部队伍和基层组织建设，努力完成上级交办的工作任务，为建设富强苍山、文化苍山、做出新的更大的贡献.1、是深化创先争优活动，紧紧围绕苍山发展，我的职责的活动要求，结合三好一满意和医改医疗惠民行动，进一步提升服务潜力，使为民服务创先争优活动更见实效。
2、是认真组织学习19届六中全会会议精神，加强医院文化建设和群团建设，充分发挥工会、妇女、共青团作为党联系群众的桥梁和纽带作用，活跃院内民主气氛及文体活动。
3、是加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督，杜绝党员领导干部和普通党员违法乱纪现象的发生。做好新党员的发展工作，做好入党用心分子的培训工作，重点吸收医疗一线上的优秀业务骨干加入党组织。
34、是搞好包村结对帮扶工作，按照县委包百村联万户促和谐谋发展活动要求，对建国前老党员、退休村干部、困难户实施一对一、多对一帮扶，结合帮扶村的实际状况，因地制宜，引进项目，以带动村里经济发展。
四、大家认真学习了上级报告的精神，并着重要求总支各位党员干部、各支部党员，立足岗位，创先争优，把19大精神落实到日常的工作中，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，勇于创新，准确把握我国发展的重要战略机遇期内涵和条件变化，增强忧患意识、风险意识、职责意识，坚定必胜信念，用心开拓进取，全面做好各项本职工作，着力解决医疗工作中的突出矛盾和问题，有效防范各种潜在风险，努力促进医院的和谐发展，努力持续医院和谐稳定。
各党员干部就深刻领会和贯彻落实党的xx大精神谈了体会。讨论个人对立足岗位创先争优的见解。他们表示，党的19大进一步向世人昭示了中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定立场，要冷静分析和妥善应对面临的挑战，以实际行动落实立足岗位，创先争优，推动本专科医疗事业的发展，做好迎接等级医院评审工作。
当前正值岁末年尾，年度各项工作进入后期阶段，要统筹安排，扎实做好工作。同时要立足岗位，制定好明年工作计划，确保明年工作开好局，以崭新的精神风貌和优异成绩贯彻好、落实好xx大精神。
总之，我院在本年度党建工作中，虽取得必须成效，但距上级组织要求还有必须差距，我们坚信在党委组织的领导下，在我院全体共产党员及全院职工共同努力下，我院党建各项工作将会逐步提高，为医院的稳步发展奠定坚实的基础。应对深化医药卫生体制改革工作的新机遇、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，全面加强党的建设，用心发挥党员的先锋模范作用，努力增强党支部的向心力、4凝聚力和战斗力，为进一步推进医院的发展带给有力的思想和组织保证。
医院创建党建工作品牌工作总结
今年以来，我支部以党的x大和x届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了医院质量万里行，廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设。
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用；二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用；三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来；四是开展创先争优活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动。
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度。
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人；在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人；在院长x的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。
其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建；主动联系媒体，共同前往x树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：x旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度；二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限；三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动；四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的x大和x届三中全会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以区委组织部官方微博为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
党章以及相关知识的学习竞答等活动，通过网络方式丰富。
党建。
活动。
一校一品牌党建工作总结
为了全面落实中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校艺术教育工作规程》，广泛参与“健康唐山、幸福人民”行动。落实德智体美劳全面发展的教育方针，推动学校体育和美育的改革与发展，进一步推进课外文体活动工程，把学生终身体育和德智体美劳全面发展理念、方法与校园文化建设紧密的结合起来，积极实施“一校一品牌，一生双爱好”工程项目，促进素质教育再上新台阶。我校开展了一校一品牌一生双爱好的活动，现总结如下：
1、充分利用体育教学、大课间活动，开展学生喜闻乐见的体育项目，逐步形成特色。
1、提高认识，加强领导。
主管领导具体负责，骨干教师具体实施的工作体制，明确制度和责任，把工作落到实处。
2、为学生搭建展示才艺的广阔舞台。
经常举办各种形式的单项文体活动，使学生在活动中确立自信，展示才华，提高审美，追求发展。
总之，一校一品牌一生双爱好的开展，丰富了学生的文化生活，为素质教育的提升作出了贡献。
泉河头镇东孝义小学2009年12月。
特色党建工作品牌项目工作总结
注：此表一式两份，报区委组织部一份，区社党委留存一份。
西安市xxxx公司党支部。
自创先争优活动开展以来，我司党支部按照“五好”党支部的标准，党员“五带头”的要求，紧紧围绕党建工作和全年的中心任务，深入开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具体工作总结如下：
一、加强领导，组织部署活动。
我司党支部积极开展创先争优活动，成立领导小组，明确班子成员具体责任，进行分工，及时解决工作中的问题，加速公司工作正常运转。要求党员把创先争优活动与推动单位各项工作结合起来，实现两不误，两促进，与学习实践科学发展观活动结合起来，真正做到以创先争优活动的开展推动各项工作任务的落实，利用组织活动等时机开展思想宣传，增加党员对活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，形成党员立足本职争优秀，发挥共产党员在工作中的先锋模范作用。
二、认真学习，深入开展活动。
示党的温暖和关怀。与系统内炮里供销社建立帮扶机制，帮助解决工作中的困难问题。
三、统筹兼顾，促进活动开展。
公司党支部在开展创先争优活动中，紧密结合工作实际，首先是做好烟花爆竹经营安全管理和经营人员培训；其次做好销售和市场管理，年均完成销售3000万元；再次是适应市场要求，建立起烟花爆竹连锁经营网络，扩展业务经营，成立烟花爆竹专业燃放队，在工作中促进了创先争优活动的深入开展，积极推动公司业务发展。
我司在创先争优活动中，公司党支部以活动促工作，创新工作思路，采取新举措，各项工作取得了新成效，但离区社的要求还有一定的距离。我们将在以后的工作中，采取有力措施，狠抓落实，使创先争优活动再上一个新台阶。
二o一二年七月十八日。
特色党建工作品牌项目工作总结
在过去的一年中，我校党支部在市、区党委和教育局党委的正确领导下，在各级领导、社会各届的关心帮助下，紧紧依靠广大教职工，充分发挥全体家长的积极作用，群策群力，锐意进取，开拓创新，坚持“关爱生命、尊重个性、开发潜能、全面发展”的办学理念，秉承“立德树人，一切为学生健康成长服务”的育人宗旨，全面实施素质教育，推进均衡发展，规范办学行为。紧密结合学校实际，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，创新性地夯实“两项基础”（即：基层组织建设、师德师风建设），优化“三大工程”（即：家校教育工程、课改工程、社团课程化工程），进一步提升学校领导班子的能力建设、作风建设，不断加强党员队伍和教师队伍建设，全面提高了教育。
教学。
质量，实现了学校内涵特色发展。
一、认真贯彻落实党的十八大精神，加强党的基层组织建设。
（一）为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，转变作风，加强队伍建设，提振精神。
围绕落实党建纪检责任状，落实领导干部“一岗双责”。对照党章重温誓词，践行“三严三实”。认真组织党员，教师认真学习十八大，十八届三中全会、四中、五中全会精神，深入理解依法治国，依法执政的内涵，领导干部走进老师、学生、家长，做“廉洁、正直、务实、担当”的好干部，建设团结向上，奋发有为的领导团队。支部成员上党课6节次，集中学习党的政策理论和习总书记讲话精神5次，与教师针对性谈心谈话80多人次。实施一线管理，走动管理，每人听课不少于30节，实行听课必评课。坚持校领导包年级包教研组包班级的三包制度，走进师生，全心全意为师生服务。通过积极开展“双1培养”、“三亮三比三评”活动，完成党员示范课20节，评选出党员示范班5个、党员示范岗3个、优秀共产党员6人。坚持“三重一大”集体决策，财务政务公开制度。组织纪律观念不断增强，政风行风评意连续三年为满意单位且排名靠前。全年无违规违纪现象发生。
（二）加强制度建设是加强党的基层组织建设的保证。
加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。我校党支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度，确保入眼入耳入心，落实到位。通过这些举措，吸引更多青年骨干教师向党组织靠拢，新转正一名预备党员为正式党员，确定了一名入党积极分子。储存了发展的后备力量，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新鲜血液。
二、加强师德师风建设，开展争做“好老师”活动。
（一）对教师中“三乱”现象警钟长鸣，常抓不懈。通过严格的制度约束，向社会和家长公开举报电话，领导包组包片深入社区明察暗访等措施实现全年无违纪违规情况发生，无越级上访和投诉。
（二）以身边典型为榜样现身说法教育师生。开展“向党和人民满意教师”李凤娥学习活动，表彰被市区两级政府评为“优秀班主任”、“百佳教师”、“优秀骨干教师”、“心理健康先进个人”的20余名教师，在校内评选了“我最喜爱的教师”、“园丁奖”、“青年岗位能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”共74名，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励全体教师转作风、树形象、做贡献认真组织党员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，2享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建党94周年之际，我学区党支部还组织全体党员同志及入党积极分子观看爱国题材的纪录片、教育片，接受革命传统教育。
三、坚定德育方向，创新德育途径，增强家校教育合力。变单调枯燥的德育说教为生动形象的具体活动，由对教师学生的道德教育到对学生家长的疏导转变。
（一）在全校所有班级开展“面对面沟通与对话”主题班会，全体同学及科任老师、家长、心理辅导老师、学校领导围绕青春期困惑、亲子沟通、学习生活等话题，以答疑解惑、辩论、情景表演、亲子互动等灵活多样的形式，进行面对面交流，有效的解决了学生的心理问题，促进了学生阳光自信、活泼开朗性格的形成。
（二）家长进学校、进班级、进课堂的“三进活动”已成为常态，正在纳入课程化管理。安排每班每天1名家长听3节课，同时参观校园环境、教室布置、参加学校组织的各类活动。全年进课堂家长人数超过4000人次。家长体验了做学生的感觉，能够更好的理解学生、体谅教师、支持学校。今年我校又被列为“自治区首批家庭教育实验基地”。
（三）强化心理健康教育。目前学校共有专、兼职心理健康教育老师13名，今年又有8位老师考取了国家二级心理咨询师资格证。每班每学期开设心理健康教育课2节，全校共开展心理健康团体辅导172节次，参与人数约4150人次，个别咨询辅导182人次。社会、家长普遍评价我校学生活泼开朗、阳光自信，今年我校又被列为“自治区心理健康教育实验基地”。
四、落实“实干”精神，促进课堂教学改革。
（一）党员干部加强学习，提高自我做课改先锋。在积极学习政治理论，加强师德修养的同时，提高业务水平，学习借鉴先进地区教育教学改革经验，今年我校赴山东、北京、天津、黑龙江、内师大、3呼市等地外出学习考察67人次，培训费用支出9.3万元。随着我校课改水平的不断提升，各校纷纷前来学习考察。临河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、前旗三中、六中，杭后六中等来我校听课学习达300余人次，与我校教师交流研讨，共同提高。
自2009年课改开始，党员干部始终是排头兵，带领广大教师推敲斟酌，课改模式重新确定为“五环三导智慧生态课堂”，即“自主学习——导学交流——探究展示——检测反馈——总结提升，导学——导思——导行”，“以人为本、激发师生智慧”课堂教学法，与“小组管理、互动课堂、激励评价”三位一体的学习框架相结合，在全校课堂教学中已经形成常态，“一科一品牌，人人有风格”的教学格局已悄然形成。学生的学习主动性、课堂参与的积极性显著提升，“我的课堂我做主”“我的学习我做主”势头良好。
（二）积极探索，深度开发课程资源，将国家课程校本化。精编、细化《阳光学案》、《古诗词诵读》，通过学生调研和编委集体讨论，不断发现并调整存在的不足，提高校本教材编写和使用质量。《纠错本》、思维导图与课堂教学相得益彰，学科使用率100%，提高了学生课前自主学习能力，减少了课后作业，家庭作业实行选择加自主，切实减轻了学生过重的学习负担，真正实现了课堂教学的有效性。
音乐课在完成国家标准课标任务的基础上增加礼仪、形体训练内容，组建36人的学生管乐队。体育课，开展足球进课堂，每班每周增加一节足球课，由专业足球教练讲授课程，相继成立校女子足球队、班级足球队。间周开展武术、跆拳道进课堂。实行眼保健操、跑操、韵律操“三操连做”的阳光大课间活动，确保学生每天锻炼1小时。通过定期举行“校长杯”足球联赛提升学生的足球水平。目前，我校已被列为“全国青少年校园足球特色学校”。我校女足获“区长杯”、“市长杯”冠军，代表巴市参加了自治区“主席杯”和自治区足球锦标赛，并闯入前8名。
（三）积极引领踏实工作，切实提高绿色教学质量。打破教学质量唯分数论。将学习目标、学习动机、学习态度、学习负担、学习兴趣、学习方法等纳入教学质量评价指标，形成符合素质教育“三维目标”要求的绿色质量评价体系。2015年我校中考九科成绩总均分全市第一，在市教育局督导室组织的全市16所学校学生学习压力、心理健康等多项指标抽样调查中，我校学生各项指标良好率均居各校之首，5月代表巴市参加自治区汉字听写大赛，成绩优秀。10月中旬代表临河区接受了国家义务教育初中生体质检测。从巴市一中、临河一中、三中等高中学校的反馈表明：我校学生普遍“自信阳光、会学习、会交友、有潜力、有能力”。
五、发挥群团作用，做好教学坚实后盾。
(一)加强工会工作。让老师有依靠，安心工作。慰问参加高考、中考教师子女16人，发放慰问金3200元。慰问贫困、生病、生育及其他特殊困难教师12人，发放慰问金1.2万元。教师节为老教师发放8000多元纪念品红烛奖。组织教师体检费用4万元。为老师锻炼、活动提供6间活动室。规范教代会各项程序，推进学校民主政治建设，维护教职权利。提升教职工职业能力与幸福指数，组织丰富多彩的教职工活动。做好完善职工疾病疗养休养工作与扶贫帮困工作。
(二)以党建带团建，实施社团课程化工程，尊重个性，开发潜能，全面发展。
创建团建活动阵地，巩固发展基地建设。目前已有“全国家庭教育实验基地”，“全国青少年思想道德建设实验基地”“江西恒远足球俱乐部临河五中青少年足球训练基地”“巴彦淖尔市体校临河五中后备人才培养基地”“巴彦淖尔市艺校临河五中后备人才培养基地”“临河一中体育训练基地”“包头三十三中高水平篮球运动员培养基地”等十一大基地。目前，巴市知名乒乓球教练、篮球教练，引领我校男、女足球队、篮球队、乒乓球队、田径运动队，运动成绩一直走5在巴市前列。
一、初二年级各班可自定主题开展班级社团和学科社团活动，每周安排一小时，全员参与，班班有社团，人人有特长。目前我校已经构建了“校级社团、学科社团和班级社团”课程体系，实现了100%的学生都有自己喜欢的社团，为学生兴趣培养、张扬个性、全面发展搭建了广阔的平台。
今年我校加大创新力度，促进支部工作跨越式发展。进一步解放思想，不断强化创新意识，加大创新力度。加强领导班子和干部队伍建设，努力将领导班子建设为创新型班子，将干部队伍建设为创新型的群体。积极探索创新路子，大力培育有利于创新的文化氛围。，使我校党建工作更上新水平，确保我校教育事业又好又快发展。
临河五中二o一五年十二月。
党建工作品牌化创建情况工作总结精选_
（二〇一一年十月二十五日）。
实施名牌带动战略，我区争创名牌工作取得新突破我局以市场为导向，确定培育重点，围绕帮助企业“创品牌、拓市场、增效益”，结合国家和我省“十二五名牌培育指导目录”，制定了我区“十二五名牌培育规划”，将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业，通过深入调研，确定重点培育企业，我局深入到企业现场指导，跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系，促进企业提高自主创新能力，加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设，切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度，持续开展“打假保名优”活动等，进一步完善名牌产品质量监管机制，为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止，我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年，经过我局发动名牌带动战略，共有7家（金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申报广东省名牌产品。
近年来，名牌产品多元化趋势日显，通过培育同一品牌的多个名牌产品，逐步扩大品牌知名度和影响力，壮大品牌优势，以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张，通过联合、兼并、设立分公司等途径，逐步扩大名牌产品生产规模，拓展名牌的市场份额，使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机，显示出良好的品牌效应，许多重大工程招投标都要求使用名牌产品，或给予名牌产品优先采用权，增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明，实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。
二、走特色帮扶之路，为企业争创名牌。
充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件：
（一）选准企业，为企业注射“强心针”。
上，技术设备相对落后的企业，我局帮助企业引进新技术，采用先进的生产设备，增强企业创牌的竞争力，使企业创牌的信息得到前所未有的提高。
（二）认真服务企业，为企业“排忧解难”。
我区企业还普遍存在着质量经营方式落后，服务标准化水平较低等突出问题，针对这些问题，我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手，全方位服务企业：（1）帮助企业做好“采标”工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，提高产品质量档次；（2）帮助企业建立标准化管理体系，推动企业通过计量体系认证，规范企业经营管理活动。
（三）加强质量管理，为企业“把脉问诊”。
一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。
（四）加大工作力度，为企业“贴身服务”。
加强与企业的沟通与联系，主动上门开展全程服务，同时与统计、环保等机关密切沟通，帮助企业做好名牌产品申报的各个环节，特别是做好对企业上报材料的审查、指导，尽量使企业申报材料客观、翔实，有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施，继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》，充分调动企业争创名牌的积极性，实施“扶优造舰”的发展战略。同时，对企业“创牌”过程中提出的各种问题，都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况，工作人员多次到部分申报企业走访、调查，及时、准确、详细，切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度，创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。
从促进“质量强区，名牌带动”的目标出发，充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创名知品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年，我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。
特色党建工作品牌项目工作总结
2015年在校党委和院分党委的正确领导下，化学与环境工程学院学生党建工作坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻十八大精神，积极探索新时期学生党建工作，带领全体党员齐心协力，共同发挥党支部的战斗堡垒作用和学生党员在学生中的模范带头作用。继续拥护和贯彻当的各项方针政策，紧密围绕校党委的中心任务，务实、创新、稳步地开展各项工作。现就将我们一年的学生党建工作汇报如下：
一、加强学生党员教育工作，建好党员发展队伍。
我院现有在校生1096人，递交入党申请书的人数超过90%，现有学生党员53人，占学院总人数的18.4%。我院根据专业分共有四个学生党支部：应化专业为第一学生党支部，环境工程专业为第二学生党支部，化工专业为第三学生党支部，资源与循环专业为第四学生党支部。在学院的工作中，学生党支部发挥着基层党组织的战斗堡垒作用，大学生党员是我院学生中的骨干力量，成为我院学生中最具感召力和影响力的优秀群体。
我院学生党支部以全体党员为对象，以思想教育为重点，坚持党员组织干部认真学习贯彻党章，并且在支部开展各项组织活动，提高党员同志的政治理论水平、增强政治觉悟，提升党员的内在品质。
我院学生党员和积极分子的教育工作主要在院党委的领导下，在党支部书记的组织下进行。为了进一步促进党员热衷学习政治理论领导党员同志进一步解放思想，牢固树立和发展科学发展观，全面实践“三个代表”重要思想，全面贯彻社会主义核心价值观。教育有特点、含亮点、突重点。包括以下内容：
(一)教育活动多彩多样。
2015年，为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，化学与环境工程学院学生党支部采用集中学和分散学相结合、主题发言和集体讨论相结合、自学与辅导相结合的形式，选择具有代表性的专题，请入党积极分子、预备党员和正式党员以主题讨论、知识竞赛以及ppt的形式汇报学习体会，抓好党员和入党积极分子的理论学习教育。
为丰富畅想化工全体学员课余生活，活跃校园气氛，开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态。化学与环境工程学院学生党支部以辩论赛形式开展极具特色的党日活动，同时也让当代大学生更多地关注社会事件，关注时事政治；并且对各种事件有自己独到的见解，对社会主义核心价值观有更深刻的理解和认识，培养爱国之情。
开展一份红色文化调查研究，使所有党员对那段历史、对英雄人物，对政治正面宣传有了更深刻的认识。
中国各界领导人都十分强调实践的重要性，直到现在实事求是仍然是中国共产党的核心指导思想。大学生参加社会实践活动，践行社会主义核心价值观能够加深他们对社会主义核心价值观的理解，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。从而引领社会思潮，凝聚强大精神力量，让社会主义核心价值观真正形成最广泛的社会共识和全社会的自觉行动。落实素质教育理念，培育社会主义核心价值观。
(二)教育内容丰富多彩。
1.通过对入党积极分子、发展对象、预备党员以及正式党员组织教育活动，同时进行社会主义核心价值观方面的内容教育，培育其积极性，从中选取优秀的同志发展，从而壮大并建好党员发展队伍。一是定期组织全体学生党员进行政治理论学习和党风廉政教育，并积极参加廉政文化活动；二是组织同学在校网上观看有关反腐倡廉的教育片，通过反腐败案警示广大党员引以为戒，使广大党员增大党员增强法制观念和廉洁从政意识，警示党员自觉做到廉洁自律，树立新风正气，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；三是组织党员积极分子观看红色革命专题讲座，进一步加深党员对组织建设的认识。
2.有目标的建设重点活动，在2015年的暑期实践团队中，化学与环境工程学院党支部被评为“强国杯”省级团队。2015年7月，在党的生日即将到来之际，为缅怀先烈，弘扬优秀革命精神，化学与环境工程学院一行22名优秀的预备党员，走进瞿秋白纪念馆，在这位伟大共产党人的故居中隆重举行了“访秋白故里，扬革命传统—纪念抗战胜利70周年”活动并进行了隆重的新党员宣誓大会。活动先后被中国常州网、南京晨报、现代快报、在常州新周刊等网站报道。
3.集中学习与日常教育相结合，我院对党员的具体信息不仅实现了材料管理还进行了软件系统管理——党员教育日常管理系统，及时更新党员的流动状态，更好的掌握党员的最新状况，实现材料、媒体一体化。十八大顺利召开后，我们利用以“贯彻党的十八大精神”为主题讲座、结合党章的知识竞赛方式继续深入学习，讲座学习不少于一个半小时，知识竞赛学习不少于一个小时。9月，我院全体党员学习了党的群众路线，从动员深入开展党的群众路线教育实践活动到传达并召开党的群众路线教育实践活动，党员同志们认识到只有学会社会服务和文化传承创新我们才能更好的提高自我，提振精气神，实现自身可持续、跨跃式发展。我院副校长周全法为学生党员的发展做题为“大学生的时代使命”专题讲座，让学生党员了解到作为一个社会的“人”、党的“人”、必须严格要求自己，明确自己在校期间的主要任务，正确认识学科与科研，积极参与科学研究。11月份，我院采用新党员发展答辩制度和继续实行预备党员的转正答辩制度，通过现场批评与自我批评以及答辩环节，使得新党员能更深入地了解作为一名新党员肩负的重大责任，明确了自己的努力与奋斗的目标。12月份，我院党支部与团委组织携手推进大学生党员发展和继续发展，开展不少于一个半小时的两期诚信考试教育活动，号召学生端正态度，认真备考，发扬诚信美德，也增强了党支部的凝聚力。
二、抓好党建基础工作，创新学生党建工作。
我院在校党委的领导下，围绕学院党委的工作部署，结合我院的实际状况，紧抓党员、入党积极分子的培养教育工作和党支部的建设工作，进一步探索党员培养途径与管理方法，实现制度化、细则化、创新化，圆满地完成了党建工作目标，增强了党员干部的先锋模范作用，促进了党风建设，全面提高了学生党建工作的整体水平。
1、加强管理制度化，细化党员发展要求。
为规范学生党员发展工作，加强管理的制度化，我院党委严格按照《江苏技术师范学院发展党员工作实施细则》要求，结合我院学生的实际情况，制定并印发了《化学与环境工程学院发展学生党员工作实施细则》，明确了我院学生党员发展的培养发展流程，并细化了发展具体要求。我院严格按照本细则规范了学生党员发展工作。
2、实现发展公开化，优化学生党员队伍。
我院根据《关于深入实施大学生党员素质工程的意见》的要求，深入贯彻实行“三投票三公示一答辩”原则，真正做到学生党员发展的公开化与公平性，并在此基础上实施入党积极分子与新党员发展答辩制度，加强学生党员发展过程中每支队伍的考察与培养，以提高学生党员的质量，提升整个学生党员发展梯队的整体素质。除此之外，我院还十分注重对预备党员以及正式党员的后期教育与管理，充分发挥他们的先锋模范带头作用，真正做到党员带团员，党支部带团支部，促进整体学生的发展。
3、基础工作扎实做，亮点工作创新办。
为加强党建工作，提高党员发展质量，结合我院实际情况，我院以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为宗旨，试行了党员发展的考察积分制度，其针对学生党员发展梯队的各支队伍进行学习、生活、工作等方面的考察并积分，做到考核量化与细化。此外，我们还采用了新党员发展答辩制度，通过现场批评与自我批评以及答辩环节，使得新党员能更深入地了解作为一名新党员肩负的重大责任，明确了自己的努力与奋斗的目标。
4、丰富党日活动，不断提升党员队伍质量。
为形成一个高素质、具有强大凝聚力的党员团队，我院组织了辩论赛、主题讨论及多场讲座等活动。辩论赛被分为预赛和决赛两场，分别围绕“老人摔倒该不该扶”和“中国人该不该买日货”两个主题展开，紧扣当前社会时事政治，促使当代大学生更多地关注社会事件，关心时事政治，对社会主义核心价值观更深刻的理解和认识，培养其爱国之情。此外，我院还组织了一次关于“红色文化信仰状况”的问卷调查。共有100名同学参加了这次问卷调查，调查结果还算差强人意。虽然同学们对当地的革命事迹普遍了解较少，但对红色文化相关的作品却很感兴趣，并且十分乐意向身边的人宣传红色文化知识。红色文化在大家的心目中处于十分重要的地位，是任何外来文化都无法干预和替代的。除此之外，我院还组织党员祭扫烈士陵园、击败革命先烈瞿秋白并开展了多次讲座普及红色文化知识以提高党员们的革命责任感和爱国之情，不断提高我们的党员队伍的战斗力。
5、及时更新党建信息，不断完善党建系统。
为建立完善全面的党员信息库和党员发展梯队，本人及时更新了全体教职工和学生的申请入党人员、入党积极分子以及党员的信息，保证党建系统的准确性和全面性。
三、增强党建服务意识，提高组织建设能力。
（一）健全学生党员管理考核机制。
（二）完善发展党员检查材料细则。
为保证党员材料的准确性，提高党建工作的效率，学生党建将每个学期各个时间段的事项进行了汇总，便于工作能够有条不紊的进行，并且及时反思，探索更好的工作方法。
品牌党建工作总结
为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神，切实加强支部党组织建设，不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作，通过创建“安全、增效”型党支部品牌，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中，重点开展了以下工作：
一、加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好党的十八届三中全会精神的学习，加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育，切实强化创先争优、“比、学、赶、超”意识，推动我公司各项工作有效开展，通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持“三会一课”制度，落实党支部学习计划，每月一次支委会学习。按时召开民主生活会，结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题，认真开展批评与自我批评，理清工作思路，制定努力方向。举办党课教育，引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想，凝聚了人心，为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。
二、围绕生产经营深化支部品牌建设。
第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成，都是生产一线，企业的经济效益是依靠班组来完成的，因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。
1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等，都及时召开支委会进行支委分工，责任到人。
2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司“贴实际，好操作、能见效”的总体要求，以改革创新精神扎实推进构建“大党建”工作体系，彰显“大党建”工作的作用和效力，破除就党建抓党建的局限，围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作，达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职，研究分场的安全生产及管理工作，具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况，值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动，提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程，配合部门主职搞好分场管理工作。
3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，创建“六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地”的班组目标。建立了班组活动室，购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化，提高了班组的执行力、创造力和凝聚力，在安全增效活动中发挥了积极作用。
4、深入开展“佩党徽、亮身份、树形象、做表率”主题实践活动，通过活动的开展，树立了支部40名党员的意识，增强了党员的荣誉感，使全体党员时刻处于广大群众的监督之下，促进了工作作风不断优化，促使党员立足岗位实际，争当先锋模范。
5、以“保增长先锋行动”、“五比五赛和小指标竞赛”、“三抓一承诺”主题活动为契机，主动做好安全增盈和保增长工作，组织党员认真学习相关活动实施方案，领会活动主题要求，提高活动意义，组织党员职工积极为企业献计献策，提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起，树立勤俭节约的思想。通过活动的开展，截至9月底保障了累计发电量14418.6mwh供电量11378.8mwh供汽量91736t供热量274253gj综合厂用电率21.08％汽水损失率6.47％吨煤产汽6.48t锅炉效率91.91％排污率2.25％供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。
6、积极与部门领导组织制定了“设备缺陷奖励制度”，通过制度的宣传与实施，增强了职工巡检细心度，自制度实施以来，有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元，共发现影响机组运行安全175项，其中及时发现重大设备隐患2人次，受到了公司的奖励，截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。
7、开展了“解放思想、转变作风、促进发展”的大讨论，重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足，查找问题10余项，并制定了整改措施，落实到了实处。
8、开展安全大检查，通过自查查出不足及需改进项目12项，对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武，通过培训和考试，使职工技能水平及安全意识有了很大进步，合格率达到100％，优秀率达到85％，为安全生产提供了有力保障。
9、开展“党支部创品牌，办实事”主题实践活动。依托“下一线，接地气，办实事”活动实施方案，发布实施了《承诺办实事制度》，收集职工征求意见33条，其中已解决18项，其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理，并有序进行中。通过为职工“办实事”征求意见调查“零距离”接触职工，真诚交心谈心，与职工交换看法和意见，认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，鼓舞了广大职工的斗志，让广大职工感受到企业如家的温暖。
10、积极配合部门开展两票规范学习与考核，使两票合格率从60％达到100％，保证了两票的规范使用和操作。
11、与部门一同设立了曝光台，对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚，截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚，使广大职工受到了警示吸取了教训。
12、组织党员开展“同步推进、同步提升”主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心，克服困难、团结一心，积极投身到企业生产经营中去，发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》，推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动，评出2名优秀党员。在党的生日到来之际，组织支部40名党员重温党的誓言，使党员们在企业最困难时期，始终保持着旺盛的工作劲头，为职工们树立了好的形象。
13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系，把文化程度高，有写作功底的选进政工员队伍，班组好人好事及好建议及时进行了报道，有力的促进了通讯报道工作，截至9月底今年合计选送稿件58篇，其中2篇选入电力报，1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座，提高了写作能力，为企业宣传工作做出了努力。
14、深入贯彻落实党风廉政建设，开展“自查廉政风险点”活动，推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表，要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写，查找廉政风险点7项，进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。
15、开展“向身边劳模学习”活动，通过向身边劳模李志刚学习，撰写学习心得，使广大职工牢固树立了“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，以及求真务实、兢兢业业的工作作风，养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
16、积极开展“践行社会主义核心价值观”宣贯进班组活动，通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组。
心得体会。
每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵使广大党员职工增进了对班组建设的认识也为班组建设提供了更好的途径和方法。将“学习、安全、创新、增效”的核心价值观落实在了班组日常工作中体现在了岗位上使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升；以“爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力”为内容结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作大力开展班组企业文化项目建设增强班组成员主观能动性团队协作意识将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来为争创“星级班组”打好了坚实基础。
三、加强支部品牌创建活动，推进支部工作向纵深发展。
1．利用党员大会、班会，向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会，利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案，积极营造创建氛围，使创建工作在职工中形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制，结合生产一线特色标准，在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上，结合企业发展遇到的新情况新问题，树立“反违章、除隐患、保安全、促生产”的理念，做到一个党组织一个堡垒，一个党员一面旗帜，确立“创新、高效、先进”的品牌理念。创新：认真听取专家意见，加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性；高效：在企业要求生产范围内，确保安全、节能、环保的基础上，力求保质保量完成各项任务；先进：通过优秀党员评选，党员示范岗创建活动，突出党员先进性，树立“学、赶、超”意识的品牌管理理念。3．创新建设，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用“责任、使命、奉献”主题实践活动，打造真正适合的特色支部品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助支部品牌进行延伸，探索党员发挥先锋模范作用的新途径，探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法，切实推动“安全型、增效型”党组织创建，助推支部工作上水平。
品牌党建工作总结
近年来，我们积极探索运用现代管理理念和手段，对市级机关党建工作进行目标管理，取得了初步的成效。
一是不断丰富机关党建工作目标管理的内涵。1.在目标管理的架构上，形成了机关工委、基层党委（总支）、基层党支部相互结合、相互促动的三级目标管理体系。2.在目标管理内容上，形成了“二三四五”目标重点，即紧扣履行《党章》、《条例》规定机关党组织的协助和监督两大职能定标准，围绕提高服务大局促进中心、带动群众凝聚力量、解决自身问题加强建设三个能力定标准，着眼四型（学习型、服务型、廉洁型、创新型）党组织创建定标准，统筹思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等五大建设定标准。3.在目标管理办法上，探索了以实现目标为主线，以年初定标、年中贯标、年末考核为关键环节，上级管理与基层自我管理相结合、静态管理与动态管理相结合的“三点一线两结合”的管理办法。
二是不断强化机关党建工作目标管理的机制。徒法不足以自行。所以，在实施目标管理中，积极探索并建立了有效的保障和运行机制。1.建立培训机制。近年来，多次组织机关党务干部进行现代管理知识的培训，每年组织的基层党支部书记培训，也把目标管理作为重要的课题之一。从2006年开始，机关党建施行iso9000标准体系管理中，也多次组织了贯标培训。2.健全责任机制。各级党组织都明确了以主要负责同志为党建目标管理第一责任人，普遍实行目标管理责任承诺制。同时，把机关党建工作目标管理作为党务公开的重要内容，做到目标制定群众参与、目标执行群众监督。3.完善考核机制。摸索建立了年中抽查与年度普查、机关工委督查与机关党组织自查的考评方式。去年，在。
总结。
前几年工作经验的基础上，修订完善了《苏州市市级机关基层党建目标管理考核细则》，同时，制定了《苏州市市级机关部门、单位党组（党委）抓机关党建工作责任制考核办法》，有力地推动了机关党建目标管理的落实。4.强化奖惩机制。把党建目标管理纳入机关部门、单位工作的目标管理体系，做到了同步部署、同步落实、同步考核。把落实党建目标的成效、质量作为争先创优评比表彰、单位年终考核的重要标准和条件。
三是不断创设机关党建工作目标管理的载体。我们根据形势任务，积极运用各种有效载体，推动机关党建工作目标管理围绕中心、服务中心。近年来，以巩固党员先进性教育成果为主线，以“四型五好”先锋实践活动为抓手，先后创建了机关与社区“双结对”和党员志愿者服务活动、“最佳党日活动擂台赛”、廉洁文化进机关、“三服务”等活动载体，健全完善了机关思想工作、党组织生活、党课教育以及作风建设、群团建设等制度载体。还组织开展了机关党建创新奖、优秀党建项目评比等，使机关党建工作目标重点更加突出、内容不断创新，推动了机关党建的不断进步。
通过在机关党的建设中组织实施目标管理，给市级机关党建工作注入了新的动力，广大党员干部对机关党建的认识进一步深化，机关党建工作的责任进一步强化，机关党建工作的管理进一步精细化，机关党建工作的成效进一步优化，整个机关党建工作呈现出全新发展的态势。
品牌党建工作总结
总结。
培育特色品牌打造优质社区。
演绎和谐家园“梨园春”
按照“一社区一品牌一特色”总要求，铁西社区以“服务居民群众、构建幸福社区”为目标，全力推进活动阵地建设，深层次挖掘文化底蕴，打造“弘扬国粹、唱响铁西”党建特色品牌，掀起弘扬传统文化、传播国粹精髓的新热潮。
一、创特色、育品牌，挖掘党建工作潜力。特色鲜明的品牌是党建工作靓丽的名片，在推进社区党建工作中，我们大力推进“党建特色品牌创建工作”，从“挖掘、选树、培育”三方面入手，打造基层党建特色新服务。把脉定向，挖掘亮点。在创建工程开始之初，我们以“内增党的元素，外塑党的形象”为目标，认真总结梳理近几年来最能反映社区亮点工作和服务居民的好经验、好做法，先后召开支委会、党员大会和群众代表会，征求党员群众意见建议60余条，充分发挥了群策群力的作用，进一步明确了品牌创建方向。推陈出新，选树品牌。为切实提高品牌的政治效益和社会效益，按照有名称、有内涵、有载体、有措施和品牌预期效果好的“四有一好”标准，我们把最能彰显社区特色和亮点的载体活动进行全面审定，在白城市委组织部的有力指导下，在多方论证的基础上，最终以嫩江戏曲协会为依托，塑造“弘扬国粹、唱响铁西”为代表的特色服务品牌。标新立异，孕育亮点。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，围绕戏曲文化来延伸为民服务，充分发挥和放大品牌的引领和辐射作用，使国粹文化绽放社区每一个角落，带动党建工作整体水平不断提高。
三、
五确定为票友演出日，由社区组织辖区居民观看，不断提高辖区居民的参与率和支持率。并对辖区戏曲爱好者进行义务辅导。票友们还以唱会友，吸引了20多支省内外社会文艺团体前来演出，参与的群众演员达到1200多人次，演出节目300多个，现场观众1万多人次。
三、聚人心、抓服务，推进党建工作创新。把群众满意作为我们工作的出发点和落脚点，以助民为重点、利民为宗旨、便民为根本、乐民为动力，将党建特色品牌延伸到为民服务上，努力打造居民群众满意的和谐社区。敲响服务群众“快捷键”。从简化群众办事程序，破解群众难事入手，全面推行延时错时、代理代办服务，累计提供综合性服务3827件，创新开展“五零”工作法、“十分钟到位服务”、“三卡连心”等服务，提升了辖区居民生活幸福指数。唱响服务群众“好声音”。以特色党建品牌为契机，紧密结合社区实际，借助省级就业创业培训基地优势，通过与职业技能培训学校联合办学，针对下岗职工、农民等群体开展职业技能培训。组织开展月嫂、护理、按摩等技能培训班4期，培训学员205人次，已有156人实现就业、4人自主创业。奏响服务群众“主旋律”。打造社区综合服务平台，用党员联系群众小平台来丰富服务群众大舞台。结合春节、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，广泛开展戏曲文化演出，丰富社区居民的业余文化生活，在弘扬普及和传承国粹艺术的同时，提升社区居民文化素养，让党建特色品牌在社区建设中绽放出文明之花，和谐之美。
特色党建工作品牌项目工作总结
水电站工程项目部第二季度党建工作在在集团党委和公司党总支部的正确领导下，坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话，践行“三严三实”教育活动，突出重点、创新思路，大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进和完善党员设岗定责，以“创新争优”为目标，认真开展主题教育，增强项目部基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我项目部的经济效益，全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化党员干部素质。
一是强化学校党组织建设。学习了水电集团党委书记董事长xxx在5月16日集团视频会会上的讲话要求，我们领导干部要深刻领会韩勇政委的讲话精神是：“好干部的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作风上强、心力上强，“五带头”带头严以修身、坚定理想信念，带头严以用权、心系基层职工，带头严以律己、造福职工群众，带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力，带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展，带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求，作表率，从自己做起，才能带好自己的团队，才能为企业的经济闯市场谋发展。
二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干部目标管理考核办法，明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习，学习党章和上级党组织下发各种文件，政策法规，不断提高项目部党员干部的政治思想素质、业务水平。
二、抓制度建设督促检查。
1、项目部开设了党务公开栏、企务公栏，支部日常工作如：吸收预备党员、入党转正、党内民主生活、党员承诺书、党员目标标考核、通过会议将每位党员的承诺在项目部党务公开栏作长期公示，做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
2、定期开展“三会一课”、党员示范岗、党建带团建联席会议活动，所有党员佩戴党徽堂堂正正亮出党员身份。
3、做好入党积极分子培训和发展党员工作。确定一名入党积极分子，为党组织充实后备力量。
三、下一步工作打算。
1、积极开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议，开展党员评先评优活动，通过民主集中的方式，评出优秀共产党员候选人一名，组织全体党员观看专题片《光辉的历程》，并组织讨论。
1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制，狠抓制度的贯彻落实。
2、开展“三严三实”教育活动，学习水电集团党委书记xxx在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干部要《守纪律讲规矩》的讲话，我们感到责任重大，作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干部要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人，才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主，担当起企业所做的承诺，重合同讲信誉按期完全工程任务，树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们xx水电人的立足之本。
水电站工程项目部2015年6月20日。
特色党建工作品牌项目工作总结
今年以来，市政务服务中心（项目办）在市委市政府的正确领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、省第十次党代会、十八届三中全会精神为主线，以贯彻落实市第五次党代会、市委五届四次全会会议精神，以‚学习贯彻十八大、争创发展新业绩、百强路上再进位‛为主题，按照‚抓党建、明方向、聚人心、促发展、创和谐‛要求，坚持党建‚引领发展，服务群众‛的理念，进一步强化组织功能、强化干部素质、强化党员作用、强化基本保障，实现基层党建工作与经济社会发展同频共振，努力优化经济发展环境，努力把中心（项目办）建设成为我市‚廉洁、规范、便民、高效‛的‚第一窗口‛。
1、继续深入贯彻落实党的十八大等一系列会议精神，努力提升党员干部政治理论水平。中心（项目办）认真制定《市行政服务中心（项目办）党组中心组2013年（上）下半年学习计划》，深入学习新党章、十八大、十八届三中全会、省第九次党代会、黄石市委十二届七次、八次全会精神及大冶市委五届四次全体会议精神和习近平总书记系列讲话精神等，领会党的最新路线、方针、政策，进一步增强党性修养，提高党组的战斗力、凝聚力和创造力，深入推进中心（项目办）学习型党组织建设，鼓励机关干部作读书笔记、写读书心得，帮助大家在学习中增强党性观念，强化党员责任，按照能力席位标准的要求，创新载体，创新形式，加大学习型党组织建设力度，在机关干部中营造崇尚读书、重视学习良好风气，引导机关干部利用业余时间自学、参加干部在线学习，提高干部职工能力水平。一是今年以来，中心（项目办）机关共投入万余元，为各科室订阅业务书籍，为每名干部量身订阅学习资料，积极开展全民阅读活动。中心（项目办）科室工作人员学习心得体会每人达到12篇以上，6个科室每个科室平均完成调研性文章2篇；二是组织开展专题活动。结合‚学习贯彻十八大精神，我为加快大冶发展，冲刺‘百强’做贡献‛演讲、党风廉政宣教月和‚三万‛等活动，让党的最新路线、方针、政策精神入脑、入心；三是组织了学习党的十八大精神和中纪委、省市关于廉洁从政的《八项规定》《六条意见》《六点要求》《六项要求》等理论知识测试。
2、加大业务知识培训力度。坚持学习教育，注重素质人才队伍建设，加大现代礼仪、网上审批、证照办理业务知识，项目建设政策法规学习、项目专员业务知识学习等方面的培训力度，提升中心机关工作人员的管理能力和窗口工作人员的服务能力，大力培养水平一流的窗口人才队伍和一批优秀的项目专员。
（2）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持‚三会一课‛制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了中心各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
型党组织建设与‚三万‛活动、共驻共建活动工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
（3）开展好党建示范点创建活动。
中心（项目办）以创建机关党建品牌为抓手，以转变作风为着力点，以群众满意、提升优质服务水准为目标，积极开展以‚三进三促三服务‛（即进企业、促增长，进农村、促增收，进社区、促和谐，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众）活动为主要载体，打造‚行政有矩，服务无距‛党建品牌。目前，中心（项目办）在成立党建工作领导小组基础上，将53名（含机关、窗口）党员，成立6个党小组，在中心党组的领导下，组织开展日常党务工作，保证基层党组织覆盖到中心各科室、窗口、审批科，确保每个党员在中心参加正常的组织生活,构建以党小组为战斗堡垒、以党员干部为骨干的大党建工作格局。
（4）开展好党的群众路线教育实践活动前期准备工作。
会、走访基层群众、深入项目现场、设立群众意见箱等形式开展调研，广泛征求群众意见和建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。共参加企业座谈会3场、召开项目座谈会1场，走访项目40余家，电话回访项目14个，发放问卷调查表40张，收回31张。在各企业和项目业主对我们所做工作的充分肯定和积极支持下，我们比较准备地掌握了政务服务和项目建设的服务情况以及招商引资项目的审批和落地情况。向办事群众发放《市政务服务中心工作征求意见表》，收集对我市政务服务和项目建设工作存在的问题和建议，共发放征求意见表500余份，征求到宝贵意见200余条。三是先行对照检查，做到立行立改。针对当前在各级党员干部中普遍存在的‚形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风‛，中心（项目办）党组在认真学习和征求意见的基础上，严格按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总体要求和‚四对照四改进‛的具体要求，紧紧围绕‚便民、高效、公正、廉洁‛的要求，以‚行政有矩，服务无距‛为主题，组织全体党员干部开展一次对照检查活动，教育引导中心（项目办）全体党员干部牢固树立群众观点，落实为民务实清廉要求，解决‚四风‛突出问题。
二、强化班子和队伍建设，提高党的执政水平。
建设过硬的领导班子和高素质的干部队伍，是提高党的执政水平的重要保证。按照‚配强一流一把手、建设一流领导班子、打造一流干部队伍、创造一流工作业绩、提供一流组织保证‛要求，突出‚三抓三提升‛，不断加强班子队伍建设，提高党的执政水平。
1、抓班子和队伍建设，提升整体战斗力。以争创‚五型‛机关为目标，以建设‚能干型、会干型‛班子为突破口，狠抓中心（项目办）领导班子建设，不断提高领导班子凝聚力、战斗力。一是根据中心（项目办）领导班子、个人的工作能力和专业特长，进行科学合理分工，具体工作实行交流分管，交叉协助分管。二是推行‚一建带三建、围着中心干‛的创新体制，切实加强党组织建设，带动工青妇群团组织建设，扩大党建工作领域，提升机关党建整体水平。三是中心（项目办）在全市率先开展科室中层负责人竞争上岗活动，活动得到了市委组织部、市纪委领导的大力支持并全程参与，面试阶段从其它相关部门临时聘请评委，全程做到公正公开、阳光透明。竞争上岗活动使中心（项目办）树立了一种不靠资历靠能力，不靠关系靠实绩的积极工作氛围，增强干部干事热情，加速干部历练成长，激发队伍活力。
二月底，中心窗口共收件件（含三个分中心，比去年同期增长%，净增件），办结率为100%。
建设进度。同时市项目办把每周全市各乡镇项目建设存在的问题，以《项目建设快报》的形式报送给市‚四大家‛包保领导，以及乡镇、市直部门相关负责人，加大问题的协调解决力度，对交办问题实行‚挂号制‛、‚销号制‛管理，对问题解决和工作落实正反两方面的典型将及时通过手机信息平台、项目建设快报等形式每月予以通报。
三、狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风。
中心（项目办）党组始终坚持‚标本兼治，治标先治本‛的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化民主监督，促进党风廉政建设。
1、立足本职，深入开展四大主题党风廉政宣教月活动。一是立足党课教廉，扎实开展党风廉政教育活动。中心党组书记胡长松给党员干部上了一堂‚以坚持群众路线，争做清正表率‛为教育主题的廉政党课。二是立足典型警廉，深入开展警示教育活动。组织观看廉政警示教育专题片《警醒》，组织到南山头、红三军团等红色教育基地接受警示教育。三是立足反省查廉，召开好专题党员民主生活会。按照中纪委、省市关于廉洁从政的《八项规定》《六条意见》《六点要求》、《六项要求》等有关文件要求，召开专题组织生活会，组织党员干部围绕作风和纪律建设，深入开展自查自纠，进一步端正工作作风，切实做到为民、务实、清廉。四是立足法纪考廉，开展廉政法规知识普及测试活动，让党风廉政教育内化于心，外化于行。
2、开展‚两整顿、两提高‛活动。制定《大冶市政务服务中心关于开展作风纪律整顿活动的实施方案》和《市政务服务中心（项目办）贯彻落实市委、市政府的通知》，以整顿机关作风、整顿工作纪律，提高服务质量、提高行政效能为切入点，从机关作风、个人作风、处罚规定等方面着力，力改文风会风、力戒奢侈浪费、力克官僚主义、力除形式主义、力反自身腐败，切实把加强作风建设摆在突出的位置。截至十二月底，政务中心共编发通报12期，通报表扬人次。
四、进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感中心（项目办）以党的十八大精神为指导，全面落实党管人才工作要求，紧紧围绕中心（项目办）工作，牢固树立‚人才是第一资源‛的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照《大冶市2012—2016年人才发展规划纲要》（冶人才〔2013〕1号）文件精神要求，制定了《大冶市政务服务中心（项目办）2013—2016年人才发展规划》和《市政务服务中心（项目办）关于2013年度人才工作计划》，努力营造‚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造‛的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动中心（项目办）广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动中心（项目办）事业全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。
二〇一三年十二月十四日。
特色党建工作品牌项目工作总结
以抓好党建促进工程建设，让党建之风遍撒高原——记中铁建工青藏花园四期i标段项目部由中铁建工集团西北分公司承建的青藏铁路花园四期一标段住宅楼，项目部结合分公司下半年大检查的要求及集团公司“质量月”的评比检查新要求，结合项目思想政治工作方案同施工现场方案同步的要求，把项目部党建的前期策划工作作为支部工作的重点，精心管理、精心施工，不断发挥项目党组织的战斗堡垒作用，不断提升项目党建水平，确保工程的顺利进行。
一．抓好项目前期策划，以项目党建促进工程建设。
同时，项目部针对项目不同施工阶段、施工部位、季节变化等制定了不同的控制重点方案，并要求强化进行有针对性的安全交底，确保安全动态管理针对较有难度的施工工艺，党支部专门组织管理技术人员学习参观兄弟公司类似的施工工艺，在工程中努力做到技术先行，用技术方案引领施工管理，认真落实各项指定的措施，为项目在工程的质量及技术施工中完成制定的目标奠定基础，确保工程施工顺利进行。
二．组织党员突击队，用行动彰显模范之风；抓好项目创双优，以责任制促进廉政建设。
项目党支部根据工程特点，协同项目经理抓好各项管理工作，制定“创双优”工作规划，调动广大员工施工的生产积极性，促进项目的廉政建设，确保工程优质、干部优秀的目标实现。在项目“大干快干抓进度、认真负责严抓质量”的口号下，书记唐孝斌亲自挂帅，带领各位同志身先士卒，与工人一起奋战于一线，严控质量、安全与进度，现场调解出现的各种问题，确保工程在进入冬施前高标准、高质量的完成任务。
党支部在平时工作中注意落实党风廉政建设责任制，积极开展党员责任区活动，做到党员责任上墙，主动接受内外监督，为工程的圆满完成提供政治和纪律保证。二．抓好队伍凝聚力建设，为队伍注入更多的新鲜血液。
在日常生活中，项目党支部时刻关注员工的生活。青藏花园项目部所处高原，早晚温差大，党支部同志配合物资部积极准备各种防寒御暖所需物资，让员工有一个好的环境，为工程建设奉献更多的光与热。对于来项目的新员工，党支部从人才战略储备的角度出发，根据自身条件并结合企业发展需求，因材施教，组织学习，配以师傅教导，并给予相应的发展空间，使其尽快成长起来。成为企业的有用之才。在团队凝聚力建设方面，党支部组织各项活动，是大家一条心，一根绳，齐抓共管，目标一个，使工程建设的方方面面圆满结束。