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计量文员工作总结(优秀12篇)

时间:2023-12-28 11:33:17 作者:QJ墨客计量文员工作总结(优秀12篇)

月工作总结是在某个特定时间段内对个人工作的系统梳理和总结,可以让我们更好地把握自己的工作节奏和重点。以下是一些成功的月工作总结范文,希望能够帮助大家更好地撰写自己的月工作总结。

计量文员工作总结模板

(一)严于律已,提高自身素质。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以。

制度。

纪律规范自己的一言一行,严格遵守各项。

规章制度。

尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的。

意见。

不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做不利于单位形象的话不说积极维护单位的良好形象。

(二)兢兢业业,做好本职工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。今年科室人手少,工作量大,这就需要我发挥自己的能力,为领导解忧,积极配合做好主任布置的工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)参加专业技能培训,增强自身技术水平。今年年底参加了省院举办的“流量计研讨班”,让我对流量方面的知识有了更深层次的了解,为以后的工作提供了更多的支持。今年由于机构考核,让我有机会把所有项目梳理了一遍,扎扎实实的看了相关的规程,对有关事项有了更透彻的认知,为以后的工作打好了根基。今年继续我的学业,通过业余时间学习第二专业,真正做到学以致用,提升自己的技能底蕴,让自己成为一名合格的检定专业人员。

计量工作总结

20xx年对公司所有员工来说是不同意义的一年,电子理货的运行,码头罐区和四期罐区工程的完工,还有凝析油的入住。我非常有幸来到业务部计量班工作,虽然工作有时会很苦很累,有时连吃饭的时间都没有,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。

来到我们公司工作,从总经理到班组长,提到最多的就是安全问题。“安全责任,重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意,也许会使你终生难忘。

在计量工作的第二事就是开小票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。总之,大概要注意这些方面:一,填写检斤量时要区分大小写,空车和重车的重量一定要填写清楚,不能涂改,否则作废。二,小票上面必须有公司的商务章。货主签字等。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“店小二”式服务就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉货主,用微笑感动货主,用微笑创造价值。

20xx年在业务部计量的工作,学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会调离我心爱的工作岗位,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!

20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司的各种规章制度。一、严禁违反操作规程操作。二、严禁无票证从事危险作业。三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为货主服务,“以人为本”“从”心开始“听从领导安排,服从领导指挥!像一系列违规事件说”不“! 领导们看我的实际行动吧!

计量:王继胜

计量文员工作总结模板

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,这需要我在今后工作中,一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。努力培养自己具有扎实的理论功底、丰富自身的动手能力,继续保持踏实的工作作风,力求把工作做得更好,树立计量人员良好的形象。

(三)工作上能有所突破,往专项上发展,充分发挥自身的能力水平,当好助手。对各项工作出现的问题,及时提出合理化建议和解决。

办法。

供领导参考。

(四)思想上严格自我,积极向党组织靠拢,以党员的标准完善要求自己,希望自己能够早日成为其中的一员。

计量工作总结

学习公司关于在“xx安全生产活动”的内容,确保20xx年安全意识和工作作风得到加强,现将工作作风总结如下:作为一名计量员要严格遵守公司的各项规章制度,按照xx销售分公司《成品油计量管理暂行管理规定》要求,执行油品计量和卸油操作规程,认真履行本岗位的职责,做好现场安全管理。

贯彻国家的安全法律法规,执行上级公司和加油站的各项安全制度。

严格执行计量操作规程和有关的《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。

及时、准确地进行计量,防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

4、雷雨天应停止计量,并关严计量孔盖。

5、熟练使用消防器材,会使用119、112等应急处理电话。

6、熟悉突发事件处理程序。若发生突发事件,应及时上报,并能独立(或协助)进行处理。积极参加各种安全教育和培训。

7、熟悉必要的保卫和自我救护知识,了解必要的消防、环保和化学品知识。

8、有责任制止“三违行为”。

1、油罐车进站后,引车到位并熄火;

2、检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效,确保卸油区周围无火种和闲杂人员;

8、引车离站后,清理卸油现场,将静电接地夹及消防器材放回原位。

1、检查有关证书是否在有效期内;

3、量水高、保持垂直,停留3―5秒钟,不能平放,水平读数,并做好记录;

6、计算储油罐存油量升损,并在加油站库存油品计量保管帐作好记录。

总之,作为一名计量人员肩负着加油站油品数质量计量工作的重任,把安全工作放在第一位,严格按计量员安全职责和各操作流程操作,保证加油站的正常运行。

计量工作总结

当新年的脚步悄然而至,20xx的工作也宣告落幕了。为了在20xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献!

我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。

回顾这几个月的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事,着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习,着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际,只有个人的业务水平提高了,争强专业知识的学习,才能更好的服务于岗位工作,除此之外,还要加强了政治理论学习,加强了党纪政纪知识的学习,在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实,着力提高工作绩效,计量检定工作是必须认真仔细,避免因主观原因而在工作中产生错误,在面对繁多的工作任务时,能端正态度,细心负责的完成工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率。

在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结:

本人于20xx年10月份正式参加计量工作,我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定,及测温工作。为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。

在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。

计量:xx

计量文员工作总结

20nn年对于中国人来说是个不平凡的一年,经历着汶川大地震的洗礼,北京奥运会的成功举办,对于我个人来说也是收获颇丰的一年,作为一名检定员,我立足本职工作,做好份内事,能够出色的完成领导布置的各项工作,工作能力得到了长足的进步,但是我也意识到了自己存在的不足,现将主要工作总结如下:

(一)严于律已,提高自身素质。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

(二)兢兢业业,做好本职工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。今年科室人手少,工作量大,这就需要我发挥自己的能力,为领导解忧,积极配合做好主任布置的工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

(三)参加专业技能培训,增强自身技术水平。今年年底参加了省院举办的“流量计研讨班”,让我对流量方面的知识有了更深层次的了解,为以后的工作提供了更多的支持。今年由于机构考核,让我有机会把所有项目梳理了一遍,扎扎实实的看了相关的规程,对有关事项有了更透彻的认知,为以后的工作打好了根基。今年继续我的学业,通过业余时间学习第二专业,真正做到学以致用,提升自己的技能底蕴,让自己成为一名合格的检定专业人员。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,这需要我在今后工作中,一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。努力培养自己具有扎实的理论功底、丰富自身的动手能力,继续保持踏实的工作作风,力求把工作做得更好,树立计量人员良好的形象。

(三)工作上能有所突破,往专项上发展,充分发挥自身的能力水平,当好助手。对各项工作出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

(四)思想上严格自我,积极向党组织靠拢,以党员的标准完善要求自己,希望自己能够早日成为其中的一员。

(一)建议增加专业技能的培训学习,为我们检定人员增长见闻和专项技术,提升自己的业务工作效率。多走出去,和外地同行增加交流,促进工作水平的提高。

(二)全所上下多多组织集体活动,增强团队意识,真正做到团结一心,心往一处想劲往一处使,平时多交流多交谈,众人拾柴火焰高,激发每个人潜在的能量,为计量工作发光发热。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些不错的成绩,但距领导的要求还有一些差距:主要是对政治理论和专业基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,继续高效率的完成各项工作任务。并始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。通过政治理论学习增强党性,提高自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,希望明年能有更辉煌的成绩。

计量工作总结

一年来,服从领导、团结同志、廉洁奉公、扎实工作。以树立科学发展观,构建和谐质监为重点,围绕工业强市,以计量工作服务百色经济社会发展为主题,认真履行自己的职责。在科长的带领下,在同事们的密切配合下,全面地完成了各项工作和局领导交办的其它任务。现简要总结如下:

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快计量监管工作作为头等大事来抓。

始终坚持高标准、严要求,严格执行总局“八严禁”和市局“八条禁令”以及行政执法人员“五公开”、“十不准”的规定,全面掌握“三法八条例”、“国家行政五法”,遵守局里制定的各项规章制度,在行政服务和执法中不假公济私、不化公为私、不吃、拿、卡、要。

勤勉敬业是对每一位干部的起码要求。年,我始终保持良好的精神状态,决心把局领导对我的重托,全局广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中,对民生计量、能源计量、机动车安检机构的监管和对系统内外资质实验室公正性的监督检查,以及搜集、编写、上报有关材料,我始终积极主动,从不敢有丝毫懈怠。

1)加强强检计量“系统”监管,完成了“系统”录入率达100%的年度目标要求。

2)加强民生计量器具强制检定的监管,和同志们深入重点节能企业监督检查21次,对法定计量检定机构强检工作推进情况的监督检查14次;参加民生强检计量器具管理情况的执法检查7次。

3)认真开展“关注民生计量惠民”专项行动:参加“诚信计量进市场”活动,检查集贸市场13个,超市9家,检查在用计量器具1847台件;参加“健康计量进医院”活动,检查医院21家,检查医用等计量器具135台件;参加“光明计量进镜店”活动,检查眼镜店9家,检查在用验光配镜用强检计量器具29台件;参加“服务计量进社区乡镇”活动,深入13个社区及学校,协助计量所为群众提供免费检测服务52次数;参加“放心计量进油站”活动,检查加油站41家,在用加油机210台件。

4)加强定量包装商品监管,参加或督促各县局抽查与百姓生活和与农业生产密切相关的15种定量包装商品制造企业56家,商品107批次。

6)加强能源计量工作:亲自拟订能源计量年度工作实施方案、计划;深入21家企业开展能源计量宣传活动;参加现场检查39家重点耗能企业的能源计量器具配备和管理情况;指导帮助32家企业建立能源计量管理制度、制定节能降耗方案、完成能源计量器具配备和管理自查报告等;主笔和主持2份重点耗能企业计量管理和检测体系分析报告,指导14家重点耗能企业运用能源计量数据进行分析报告。同时,指导帮助54家加油站、78家集贸市场和1家机动车监测站制定计量管理制度。

7)几乎负责本科室搜集、整理有关信息、数据等材料,编写有关工作实施方案、计划、总结,并上报。

8)负责组织培训考核系统外计量检定员和计量标准考核单位,审查有关材料,作出期限告知书及现场考核结论,并制作、发放相关证书。

此外,积极参加对13家机动车检测机构的监督检查工作和百色市“”世界计量日宣传活动。

回顾一年来的工作,我亲身体会到,自己在思想上和工作上的每一个进步,都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。明年,我将以更加饱满的干劲,更加务实的作风,脚踏实地做好本职工作。

计量工作总结

计量工作小组于xx年7月开始成立并划分质量科,目的就是实现小曲酒厂计量工作的统筹管理,保证小曲酒厂在用计量器具的准确性,确保在用的计量器具处于受控状态,使计量器具测量的数据具有可靠性和说服力。为此我们开展了相关的工作,但是也存在很多不足之处,现对前半年度的工作做一个总结,以期得到完善。

1、所谓“计量”就是实现单位统一、保证量值准确可靠的活动。小曲酒厂的计量管理工作以前一直都没有专人统一管理,在用的计量器具的合格率和完整性较差,使得测量的数据有很大的误差,经过长期多次地将计量器具送到公司计量室和法定的部门校验,现在在用计量器具的准确性大大地提高,检测的数值误差也降低了。

2、刚开始对计量的知识以及要求比较缺乏,派人到公司计量室和外出培训学习计量知识,加强与计量室人员的沟通与交流,同时深入小曲酒厂各计量工作岗位了解计量器具的分布和使用情况,并组织内部培训将学到的计量知识与大家共同分享。

3、计量统筹管理工作,深入到在用器具部门了解、收集及掌握计量器具情况,建立相应台帐;小曲酒厂每月计量器具采购、验收及分发等工作;定期对在用器具完整性及检定情况进行检核,并出具相应报告;将这些基础数据库放置网上邻居进行共享,以便查阅,同时对小曲酒厂计量器具配置情况进行重新梳理。

4、器具的维护及保养工作,督促各使用单位加强对在用器具的维护与保养工作,同时注意收集计量器具在使用过程中发生的异常情况及相应的适宜解决方案,并进行深入分析及完善,就此建立相应基础数据在网上邻居进行共享,同时对小曲酒厂相关计量资源统筹调配,保证单元点计量的连续性,如一分厂粮库地磅显示器损坏后,及时将三分厂粮库显示器调至一分厂使用,损坏仪表及时报修。

5、针对各部门未检定的且属于强制检定的计量器具,分多批次送至公司计量室进行检定,同时配合运营中心定期对在用的衡器等器具进行检校。

6、利用到各部门检核工作之便对相关人员进行计量知识宣导工作,如车间蒸汽压力表检定标志被撕毁及仪表已坏继续使用等现象,从安全角度、数据准确性等方面与使用单位人员进行沟通。

质量科履行计量管理职责有半年之久,虽然计量管理工作在逐步建立与规范,但与公司要求相距较远,目前小曲酒厂计量方面存在的问题多而且也比较复杂,主要体现在如下方面。

一、由于计量工作既需要较强的专业知识积累,又要有丰富的阅力及管理基础,计量工作对计量管理人员有较高要求,而现计量管理人员属新员工且兼职,对计量工作感知时间较短,导致计量管理工作相对欠规范。

二、目前小曲酒厂计量统筹管控工作虽然已建立,但缺乏行之有效的管理体系,导致计量工作在管控实施过程中目标性不强,器具使用部门了解与支持力度相对不够,计量管控工作常受阻,出现异常情况不知如何调处等。

三、各分厂的工作人员对计量器具安全知识、防范意识、标准计量的重要性等方面认识严重不够,如即便到现在还常有人员提出要使用水银温度计,水银没有危害论,与成本考核没有直接冲突的器具认为没必须安装或检定,仪表标识损坏无人管理等,员工对计量工作的了解与支持有待改变。

四、由于缺乏相关考核与标准化要求,导致计量管理工作严重滞后,如玻璃器具多次与相关部门沟通,要求使用检定器具,对于未检定的质量科也多批次送检,但是经过长期地送到计量室检定后,现在在用的玻璃器具,压力表等,均符合要求,水表和电表有待完善。

五、由于各分厂相距较远,乘车不方便,各分厂送检或采购检定分放的计量器具较难及时传递或处置。

针对目前计量工作中的不足,结合公司计量管理及小曲酒厂实际情况,计量工作将从如下方面进行改进。

1、加强计量知识的学习与宣导,与运营中心保持密切沟通,不断完善计量统筹管理工作,极力执行公司计量管理要求,服务于小曲酒厂计量工作。

2、建立并不断完善小曲酒厂计量管控网络,使各分厂计量器具配置较为合理,对计量器具逐步实施动态统筹管理,从而为生产提供服务。

3、建立并不断完善小曲酒厂计量工作标准化及相应考核基准,为小曲酒厂计量目标的实现做铺垫,为规范计量及检核提供依据。

4、不定期对各分厂进行计量检核并加大力度,及时出具检核通报,跟进整改落实,同时将相关计量信息进行更新与共享。

5、在运营中心的指导下,不断完善小曲酒厂的计量管控工作,配合在用器具的校验工作,以提高计量器具的准确及有效性。

1、完成小曲酒厂电表和水表的效验,使电表和水表达到精确化;

2、继续做好计量器具的维护和采购的跟踪工作;

3、做好小曲酒厂的在用计量器具的检核工作;

4、制定小曲酒厂在用计量器具管理办法;

5、加强自身的学习,提升自己的专业知识水平,服务于工作。

计量工作总结

20xx年度,我局的计量工作在市局党组的正确领导下和市局计量科的指导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕市局《20xx年度计量工作要点》布置的工作任务及本局20xx年度工作任务要求,把握重点,开拓创新,积极履行计量职能,较好地完成了上级交给的各项任务。

20xx年我们根据年初的工作目标和任务,预计完成业务收入80万余元,共检定计量器具17015余台件,其中,检定台秤、案秤、电子计价秤等日用衡器800余台件,电子汽车衡208台,燃油加油机159台,压力表326余块,血压计338余台,电能表2300余块,水表2200块,定量包装商品检验230批次。计量标准器具完好,周检率100%,出具的检定证书信息完整,数据准确。对3家集贸市场的计量全部进行了免费检定,合格率达到100%。全县医院卫生机构县、乡级的计量器具进行摸底建档,所有在用计量器具都在有效检定周期内,周检率达到100%。对2家企业进行了计量保证能力合格确认,通过市局考核已验收合格。

民生计量监管工作量大面广,事关群众切身利益,影响公平公正消费,甚至关系社会稳定。为做好此项工作,我局加大对公共服务等部门的计量监管力度,维护涉及公众利益计量检测的公正性和准确性,实现了集贸市场、民用三表、液化石油气充装站、加油站、医疗卫生机构等五大领域计量监管的全覆盖。积极开展“民生计量惠百姓活动”,根据“民生计量惠百姓活动”方案:

发放日常生活计量小常识等宣传资料100余份,受到了广大居民群众的欢迎,既增强了社区群众的计量维权意识,又进一步扩大了质监部门的社会影响。

今年以来我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。主要表现在:深化技术机构的改革,发展的思想还不够解放,忧患意识,责任意识,全局意识,创新意识还不够强烈。职工队伍建设有待于进一步提高,检验项目的投入,技术机构的建设还要尽快适应地方经济的发展。计量工作往往注重于计量器具受检率和强检计量器具的监管,而轻于为企业提供计量服务的开展。内部工作还很不到位,各项规章制度的执行还仅流行于形式上,这充分说明我们工作的有效性有待于进一步提高。以上问题的存在需要我们进一步解放思想,转变观点,切实转变职能,以服务经济促进发展为目标,把服务地方、服务基层、服务人民群众的精神落到实处,从而不断提高服务能力,提升服务效能。

20xx年度要继续按照xx市局计量科的工作部署,结合本局实际情况,落实各项计量工作,着重做好以下工作:

以民生计量工作为重点,推进计量执法工程,进一步优化市场计量环境。加强民生密切相关领域的计量监督。突出抓好集贸市场、加油站、液化石油气充装站、商场、超市、医疗卫生领域、眼镜制配场所计量监督工作,通过加强巡查、监督检查、节假期突击检查等手段,加大对群众投诉热点问题的查处力度,维护消费者和守法企业的合法权益。

计量工作总结

1、安全环保:各类生产安全及环保事故为零,实现了生产经营安全平稳运行。

2、油品损耗:

3、油品质量:

(一)hse管理方面:

1、开展安全活动

2、季节安全生产防汛减灾工作

3、体系建设工作,提高hse管理水平

4、第三方安全监管,落实安全环保主体责任

5、重点节日会议期间安全生产工作

6、事故隐患的排查和整改

7、践行有感领导,履行直线管理责任,落实“谁主管、谁负责”

8、安全生产考核,安全环保责任制的落实

9、等等

(二)计量管理方面:1-12月份综合盈亏,实际盈亏,同比去年,环比增长或下降原因说明。入库方式批次、周转次数等。围绕计量管理开展相关的工作,相关培训考核、监督检查工作。

(三)质量管理方面::1-12月份出库、入库及保管抽检等化验批次合格率等。仪器仪表台账等工作运行情况。围绕质量管理开展相关的工作,相关培训考核、监督检查工作。

(一)hse管理方面:管理目标

(二)计量管理方面:损耗目标

(三)质量管理方面:质量管理目标

有什么些什么,相关材料要有原始东西,写出的东西要经得起检查,材料形成之后各单位负责人要审核。

计量工作总结

20xx年上半年,客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署,加快推进“两个转变”,持续加强“三个建设”,深入开展“创先争优”活动,有力推动了计量部改革发展、科学发展,工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。

一、主要工作亮点。

1、每月开展质量考核优秀作业现场评比,有效促进现场作业安全、规范。

2、制订了细致的全员技术培训方案,坚持岗位能力和职业素养提升并重,发放了教材,开展了《计量专业知识》全员培训,在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。

二、上半年工作回顾。

(一)主要目标任务完成情况。

——安全生产目标:未发生重伤及以上人身伤亡事故;未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。

——电网建设目标:顺利完成电网建设里程碑任务;全面完成计量关口检验任务。

——市场营销目标:标准计量装置、在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。——生产技术目标:全面完成技术监督重点工作;全面完成信息化年度任务;全面完成科技创新重点工作。

——经营目标:成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内;劳动工资及社保基金管理规范。

——和谐稳定目标:未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。——“三个建设”目标:实现党建责任制目标;规范开展干部选拔任用工作;未发生影响中心形象的负面宣传事件。

(二)重点工作落实情况。

安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体,结合实际开展“强意识”安全活动,开展了月度“优秀作业现场评比”活动,实行了月度工作票互查考核制度,通过审核、考评、兑现,有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履责评估工作,强化现场安全管理,加强现场安全稽查的执行力度,全面检查安全工器具及车辆,有计划地开展安全现场巡查活动,坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日,计量部已执行各类工作票506张,开展现场稽查303次,未发现违章,未发生公司稽查扣分;连续安全运行2130天。

电能表11533只。

服务水平有效提升。一是报装工作高效优质,提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度,及时快捷完成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核,科学合理安排施工,及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作,优质完成了99户电能计量装置的新装工作,为公司积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验,不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查,确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只,各类故障抢修6起,用户满意度100%。四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传力度,组织人员走上街头,深入社区进行宣传,积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动,开展了电能表免费“体检”和智能表应用宣传活动,以提升计量服务水平。“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”活动,积极与点军分中心开展“红心结”共建活动,充分发挥党组织的政治核心作用,发扬典型示范作用。严格落实领导责任,抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节,细化工作责任和目标要求,严格执行“三重一大”决策制度,切实将党风廉政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选,引导广大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中,用“理念”的渗透深化创先争优活动,真正实现了“组织创先进、党员争优秀、企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,大力弘扬社会主义先进文化、歌颂真善美,号召全体员工重新审视自己,用心做事,敢于担当,乐于奉献。

三、面临形势、主要问题。

一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作点多面广,现场安全风险控制难度较大,安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距;个别员工对本岗位安全责任不明确,安全意识仍然不强,安全素质仍然不高,存在安全风险。

二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”体系建设,涉及到生产、基建、营销等业务的整合,对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求;变电站数字化、电能表智能化等科技变革,对检测设备、科技水平、人员素质提出了更高要求,全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。

双重计量在财务会计计量模式的运用论文。

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电能计量装置故障管理。

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论公允价值计量与资产减值会计计量的统一论文。

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计量工作总结

按照局计量工作要求,结合我公司实际,把计量作为企业管理的基础,不断提升产品质量,加强计量工作管理,确保计量器具使用的有效性,为保障公司产品质量做出贡献。现将上半年工作情况总结报告如下:

企业计量管理是质量管理体系的重要组成部分,是完成企业计量工作的基本保证,我公司设立了计量管理机构,对计量工作实行统一管理,制定了计量管理制度,明确职责,为公司的计量工作提供了有力的保障。《计量器具配备通用原则》合理配备计量器具,定、司严格按照《计量法》期校检,确保量值传送的准确性、一致性。

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