月工作总结是对我个人能力和发展的一种检验和反馈，能够帮助我不断成长和进步。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
一是推进司法所建设规范提升工程。为确保工程有序推进，加强与有关乡镇党委政府的协调和沟通，先后投入45万元，新建了高塘、冯井司法所，置换马店司法所，乌龙所的扩建工程正在进行，并与夏店镇党委政府达成了重建新业务用房的意向，重新调整和更换后的业务用房，办公面积将全部达标。
二是加强公共法律服务体系建设。按照建设标准，在司法所形象识别系统建设的基础上，按照颜色、徽章、标牌、标识、平台、外观等“六要素”进行规范和统一，通过户外导向、室内引导、公告标识、功能提示等，建设一站式乡镇公共法律服务工作站，建成率达100%。同时，在每乡镇选择硬件条件好的村委会，建设村级公共法律服务工作室，目前，全县已建成村级公共法律服务工作室79个，打通了公共法律服务最后一公里。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
1-6月，新接收社区服刑人员246人，解除矫正278人，在矫604，手机定位433，警告36人次，共办理社区影响评估164件，无一人重新违法犯罪。
一是加强重点时期、重要时段社区服刑人员走访监管。今年来陆续出台元旦、春节、全国、省、市“两会”期间加强安全监管的通知，并结合全国“扫黑除恶”专项活动开展全面摸排，特别是芜湖“3.28”事件发生后，及时对管理的社区服刑人员进行了认真细致排查，确保掌控辖区内社区服刑人员人员最新动态。
二是组织重点社区服刑人员开展入监教育活动。5月10日，我县组织40名社区服刑人员赴安徽省蜀山监狱开展入监教育。活动结束后要求入监人员在司法所集中教育学习活动中谈本次活动的心得体会，并在书面报告中深刻反思自己行为的危害，深挖思想根源，提高行动自觉，避免再次重新违法犯罪，巩固提升活动效果。
三是切实发挥挂职监狱民警作用。我县挂职民警就职以来，全身心投入我县社区矫正工作全环节。从调查评估到走访座谈，从入矫宣告到集中教育，从组织接收到定位巡查，从训诫警告到远程探视等社区矫正工作各方面，挂职民警全程参与，充分发挥其身份和专业优势，为我们的监管工作提供了新理念、新视角和新方法，社区服刑人员服刑意识、纪律意识明显提高。
四是开展婚姻家庭矛盾及情感纠纷排查调解专项活动。我局从5月份开始组织各司法所(分局)对辖区内所有在矫社区服刑人员逐一全面走访，了解社区服刑人员当前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情况，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感纠纷等安全隐患苗头。全县31个司法所共走访597名社区服刑人员，走访其亲属等利害关系人600余人，走访其所属基层组织600余个，制作询问笔录1200余份。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
1、购机补贴。一是开展农机购置补贴政策宣传。通过网络、短信、发放资料等形式向农民宣传今年的新政策、新要求，让农民明明白白购机，享受国家的惠农政策。二是做好购置补贴日常工作。三是及时办理补贴申报、开展上门核机和熟悉最新的农机购置补贴信息管理系统操作等工作。通过政策带动农机化发展，推进农业现代化。
2、农机监理。一是抓好拖拉机专项整治工作，严厉打击套牌、无牌无证、超载超速等违法行为，确保农机安全。二是严格按标准进行拖拉机检验，做到“人、车、证”三见面，同时加大农机安全监理宣传力度，充分利用板报、广播、电视、网络等媒体及农机各类培训方式，并通过发放宣传材料、张贴通知、悬挂宣传横幅等方法，宣传有关农机法律法规，做好“十一”“中秋”等重大节日农机安全监管工作。三是积极参与“一岗双责”包保组集中安全检查工作，排查、整治隐患保安全。加大农村道路上路检查工作力度，定期组织路检执法人员上路执法，严厉打击违法违规行为，及时排除安全隐患，将道路交通隐患消除在萌芽状态中，确保我区无重大农机安全事故发生。
3、农机社会化服务。加大帮扶农机专业合作社等新型农业组织力度，不断提升农机专业合作社市场开拓能力、经营管理能力和品牌创建能力，重点扶持富民农机专业合作社水稻耕种收全程机械化，巩固我区农机推广工作。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
制定石桥村2020年度扶贫工作计划，继续选派党组成员、农机推广站站长方宝华为石桥村扶贫工作队长，全力支持石桥村扶贫工作。认真落实“单位包村、干部保户”，积极联系“多企帮多村”，每月至少一次，结合贫困户具体情况“一户一策”，开展扶贫工作。
积极开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整治行动和扶贫领域作风问题专项整治工作，不断强化责任意识，对发现的问题及时整改到位。结合实际开展“春、夏季攻势”，1-2月召开贫困户座谈会，区人大副主任程从顺、农机局副局长朱晓峰以“脱贫脱困脱俗气、扶志扶智扶精神”为主题发表讲话，宣讲党的十九大精神，宣传扶贫政策，鼓舞脱贫士气，送上新年慰问。杭丝时装结合“多企帮多村”给每户贫困户送上一袋大米和一桶食用油的春节慰问，31份累计2000元。5、6月集中帮扶日，组织在职党员赴西溪南镇石桥村开展集中帮扶活动。召开全体帮扶干部和贫困户扶贫政策培训会议，深入了解相关扶贫政策及帮扶任务。展开一对一走访入户，进行政策宣讲、信息核对、收支核算，更新完善帮扶台账及扶贫手册，对贫困户情况再梳理、再核对、再完善，进一步提高帮扶成效。同时，“院子里”民宿还给石桥村31户贫困户每户送去十斤大米慰问品。“集中帮扶日”活动，突显出党和政府、社会及贫困户勠力同心、坚决打赢脱贫攻坚战的决心。充分发挥金融扶贫政策作用，上半年石桥村小额信贷12户，25万元，全部入股黄山徽厨食品有限公司。未脱贫户2户(汪明、江瑞华户)各5万，已脱贫户各1.5万元。一年按6%标准给贫困户(乙方)分红。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
一是积极开展春季农机送科技服务下乡活动。今年以来，组织农机技术人员，到各乡镇开展农机政策宣传、农机具维修、提供农机作业信息等服务，及时为农机春耕备耕提供各项服务，解决了许多实际问题。
二是做好茶叶加工企业茶前、茶中、茶后技术维修服务工作。三月中旬完成全区茶叶加工企业走访服务，督促企业早谋划、早维修、早技术升级;3月底到4月底茶叶加工期，组织技术人员深入产茶乡镇巡查，发展问题，及时联系加茶叶生产机械企业上门上户维修，保证机械设务正常运转，发挥最大效益;茶叶生产期结束，即告诉生产企业，做好设备检修上油存放，以保证来年机械运行正常。
三是组织技术服务队开展2020年政府采购油菜秸秆粉碎机维修保养服务，确保机器正常运行，同时开展入户秸秆禁烧、民生工程宣传，积极备战油菜秸秆禁烧工作。
截止到目前，共修理各类农机具300余台(套)，发放各类宣传资料1500余份，解答农机疑惑80余件。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
服务天马铝业年产8000吨新型高耐腐涂层铝箔技术改造项目，改造车间1000㎡，购置涂层烘干炉，集中燃气加热炉、分切机等，新建一条涂层铝箔生产线。项目于2020年9月底开工，12月底前完成了车间旧设备的拆除;目前车间改造基建部分完成过半，已完成涂层烘干炉、燃气集中加热炉、机械传动气路、双轴分切机等设备的采购，且部分设备已到位;已完成涂层烘干炉、燃气加热炉的安装，现正对脱脂清洗装置、高压喷淋清洗室、小烘箱等进行改造以及机械传动气路、燃气管道的安装等。1—5月完成税收236万。
2月23日，区农机局主要负责同志拜会了黄山华盛丝绸集团有限责任公司董事长俞翔先生，并通过他与深圳民盈集团董事长兼总裁黎福庆先生、民盈投资公司副总经理叶健先生取得联系，详细介绍了我区产业情况和招商政策。
6月24日，区委书记王恒来率队考察华泓(北京)文化产业有限公司，双方就在徽开展项目投资事宜进行了深入交流，并达成初步意向。区委常委、岩寺镇党委书记吴志平，区农机局长江云峰及岩寺镇、农机局分管招商工作有关负责人参加考察。
积极争取资金，xx区2020年度第一批中央财政农机购置补贴资金25万元。
年度农机化上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，紧紧围绕农机工作实际，以“两学一做”为契机，按照教育、制度、监督并重的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真健全各项制度，严肃各项纪律，认真落实党风廉政建设“两个责任”，进一步推动惩治和预防腐败体系建设。重点从公务接待、公车管理、办公用房整顿、勤俭节约、廉政约谈等方面入手，进一步密切联系群众，改进工作作风，加强机关效能建设，促进廉洁勤政。
(一)召开党风廉政建设专题会议。3月20日上午，我局全局职工在审批大楼301会议室召开了党风廉政建设专题会，纪检派驻组六组组长刘海涛参加了会议。会上，局长王治学就农机局2020年党风廉政建设工作及下一年打算做了总结汇报，并分别学习了县委书记武晓花、纪委书记齐宏亮在十四届三次全会上的讲话。纪检六组组长刘海涛做了总结发言，重点强调了武晓花书记关于党风廉政建设提出的七个方面的问题。
会后，xx局长就工作作风、纪律做了重点强调，号召全局党员干部做好模范带头作用，一定要清清白白做人，认认真真做事，为我县农业机械化发展做出贡献。
(二)党风廉政建设集体约谈。5月8日上午，我局召开党风廉政建设集体约谈会，会议由局长马宏斌同志主持，局领导班子全体成员、各股室负责人、各党支部书记共14人参加了会议。
马宏斌局长强调：各支部、股室主要负责人要当好党风廉政建设第一责任人，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党主体责任抓起来、落实好，认真履行“一岗双责”，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动“两个责任”的落实。各股室负责人要结合本股室业务工作，强化宗旨服务意识，做好服务这个基本职责，时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的最高标准，从纪律、责任意识等多方面形成认识高度。
会后，局领导班子成员、各股室负责人就抓好本股室党风廉政建设工作分别签订了党风廉政建设承诺书。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，严格规范“党员活动日”活动。党支部按照要求，制定学习计划，固定每月党员活动日，按照“4+x”主题确定党员活动日内容并报备，以增强党组织生机活力为着力点，完善党员活动日制度，认真落实三会一课、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。以“基层党组织标准化建设”为要求，一是完善支部组织架构，按程序进行届中支委补选，为支部注入新鲜血液;二是积极联系安装党员远程教育系统，丰富党员学习方式。
(八)突出“干部作风建设”，落实党风廉政“两个责任”。
深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，认真落实中央八项规定和省市区实施细则，紧扣省委巡视反馈意见，聚焦形式主义、官僚主义的具体表现，按照全区“干部作风建设年”活动安排和1+n工作机制要求，我局专门制定了《xx区农机局“干部庸政懒政怠政”专项整治工作方案》、《2020年全区农机购置补贴资金使用突出问题专项整治工作方案》。开展形式主义官僚主义问题大排查大调研活动，开展文山会海、考核评比达标表彰活动问题专项整治，开展违规经商办企业、“酒桌办公”两个专项整治“回头看”。同时，结合自身实际，做好农机购置补贴资金使用突出问题专项整治，着力整治和解决党政廉政建设突出问题，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，把作风建设往深里抓实里做。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
规范党员活动日理论学习主题活动、推进“党性一刻钟教育”、开展中心组理论学习，多形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实意识形态责任制。同时，党员干部积极参加党的十九大精神宣讲、轮训，党员领导干部4人参加xx区科级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，在职普通党员干部5人参加区直机关干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，通过各类教材、解读不断消化理解十九大精神，通过摸索将十九大精神贯彻到工作实际中，坚持原原本本学、党员带头学、深入思考学、知行合一学，切实把党的十九大精神转化为抓好党的建设的具体举措，坚决贯彻落实区委区政府重大决策部署，作为涉农部门要紧紧围绕区委六届五次全会提出的增强农业农村发展新动能，按照农业农村现代化“20”字总要求，围绕特色现代农业发展目标，认真落实“三个年”活动，做好农机化工作。
农机局年上半年工作总结及下半年工作计划
完成省级下发13项政务服务事项的承接、编制工作，并通过了政务中心审核。深入开展农机行政审批制度改革，在依法审批的前提下，通过取消事项、减少环节、精简材料、提高速度，全面优化农机行政服务，为加快农机改革发展创造良好环境。目前，我局农机政务服务事项已经有20项全部实现“最多跑一次”，占全部事项的90%，审批时间大大缩短。扎实做好“一张网”办理工作，在政务服务黄山分厅中依法办理各种政务事项，做到阳光办理，接受监督。
全面梳理农机权力事项、公共服务事项和中介服务事项，依据新修改法律法规及对接上级机关，对2020年版权责清单、公共服务清单、中介服务清单进行了动态调整。其中新增9项，要素调整10项，规范3项，取消2项。
司法局年度上半年工作总结和下半年工作计划
(一)着力加强思想政治工作。加强和改进党组中心组理论学习，制订并落实党组中心组年度理论学习计划，上半年开展集中学习研讨8次。组织市、县区司法局中层以上干部学习了政法领导干部深入学习贯彻落实习近平总书记在202x年中央政法领导干部专题研讨班重要讲话、《中国共产党政法工作条例》及全国政法领导干部专题研讨论班精神。6月22日至28日，在中国政法大学举办全市依法治市工作培训班。利用支部党建微信群，定期推送学习“快餐”。认真落实党员领导干部上党课、自主选学等学习体制机制，切实用好“学习强国”、共产党员网和安徽干部教育在线等在线学习的平台和“大讲堂”视频培训形式，着力构建全方位、多层次、交互式学习的平台。
(二)落实从严治党要求。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，抓好局党组领导班子自身建设，督促班子成员抓好分管领域、联系支部党建工作。坚持党建工作与业务工作同步调研、同步部署、同步推进。完成了局机关党委换届选举，选优配强新一届机关党委班子。成立了局机关纪委，进一步加强机关党内监督、压实机关党风廉政建设监督责任。开展“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专项行动。注重改进文风会风学风，努力提高办文、办会质量。常态化开展“三查三问”，开展了落实省委巡视整改“回头看”工作及省专项检查发现问题整改工作开展情况自查自纠。印发了《关于开展律师行业党建规范化建设年活动的实施方案》，积极推进律师行业党建全规范。
(三)全面落实机构改革任务。多次与市委编办等相关部门沟通协调，起草酝酿“三定”方案。印发了《xx市司法局人员定岗实施方案》，稳妥有序推进定岗工作，局党组通盘考虑，做到依事选人、以事择人、以岗用人，努力实现人尽其才、才尽其用，为推动司法行政事业提供坚强组织保证。
(四)选人用人水平不断提升。坚持重实干重实绩用人导向，强化党组领导和把关作用，积极关心干部成长成才，上半年选拔和重用科级干部15人。新选派1名处级干部到村担任扶贫工作队队长。在县区司法局班子成员配备上，客观公正向县区委提供意见建议。
年度乡镇上半年工作总结暨下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，×乡坚持稳中求进、攻坚克难、真抓实干，坚持解放思想，艰苦创业，扎实工作，全面推进各项工作有序进行，有效确保了上半年各项工作任务顺利完成。
（一）推进党的基层组织建设，提高党建工作水平。积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制，严格规范党员发展程序，切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程，切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设，改善村级组织办公条件，加强村务监督。
（二）耕地抛荒，复耕复种工作。积极落实上级工作任务，半年来，全乡共复耕×亩，任务完成率100%，复种×亩，完成率98.65%。
（三）疫情防控工作。面对新冠疫情，我乡根据县疫情防控中心指挥部统一安排，成立了疫情防控领导小组，明确责任，细化分工，严格按照中央、省、州、县委政府安排部署。截止6月2日，全乡参与新冠疫苗接种人数达×人，其中已全面完成全种接种的×人，未完成全程接种×人，加强针未到期的×人。通过摸排，确定在上海居留人数×人，已返乡3人，还在上海务工的有×人。在北京居留人员为9人，目前没有人员返乡，全乡在省外居留人员为×人。在疫情特护期内，组织全乡党员群众达×人次，设立11个健康服务监测点，24小时值班值守，担起了守护×县东南大门的责任。半年来，共排查出红码人员×人，黄码人员×人，通过流调排查，隔离红码人员×名，黄码人员×人，全乡未发生一起确症阳性病例。
和饮水安全问题的排查工作作为重中之重，在工作过程中乡纪委跟踪督查，乡信访积极接待来人来访，二是用好省防止返贫监测系统，针对每次的农户问题预警，乡乡村振兴办坚持做到“每条过问”，对于大病户由乡党委副书记×带队入户，综合研判。严格做到不漏户不漏人。2、监测对象动态情况。半年以来，新识别监测户35户，消除风险2户5人，目前有47户监测户。3、帮扶措施落实情况。及时落实边各项保障保障措施、对问题户精准制定帮扶措施，分层分级落实责任。结合问题户的家庭实际情况，采取低保、兜底、医疗救助、医疗一事一议等针对帮扶，同时针对该户实际情况帮助产业发展。
（五）美丽×工作。一是开展广告牌治理，确保墙面规范。通过规范商户广告牌，实行一店一牌，清除商户门店牛皮癣广告，进一步优化村容村貌，截至27日，辖区内32家商户广告牌均统一规范成红底白字，保证辖区内墙面规范。二是整治车辆停放，做到街面干净。×乡综合执法队对集镇区车辆停放进行整治，对占道车主进行宣传和劝导，要求机动车一律停放集镇区划定的车位内，有序规范停放，为道路交通的平安、畅通、和谐、有序出力。同时对村主干道、农户房前屋后、商户门店乱堆乱放、乱搭乱建、户外管线专项整治，重点清理沿线杂草、卫生死角，清除各类生活垃圾、牛皮癣广告，营造了环境优美、秩序井然、宜居宜游的美丽乡村环境。三是人居环境不断改善改善。2022年我乡把卫生改厕户建设和空心房危房拆除作为民生实事重要内容来抓。目前我乡池坪村、天堂村、水田村等9个村187户开展了建设美丽×农村改厕工作，目前完成建设农村改厕56座，拆除空心房103栋。四是宣传督查力我乡美丽办定期不定期对度不断加大。为巩固脱贫成果后评估建设美丽×工作，辖区9个村的美丽×建设工作进行巡查。巡查组入村查阅有关美丽×建设工作台账和实地查看，对各村美丽×建设工作部署推进、宣传、清单和实在进行查看，半年共通报10余次，宣传发放建设美丽×宣传画、宣传资料、农户门前三包、商铺门前六包共4000余份，通过村村响广播循环播放建设美丽×宣传资料累计120余次，入户宣传建设美丽×知识600余人次等方法，做到人人知晓率和参与率达到100%，大力宣传和采取有力措施，认真的抓好环境卫生整治，为群众营造一个干净整洁的生活环境，进一步提高全乡村民群众建设美丽×工作开展奠定了坚实的群众拥护基础。五是争先创优。在全乡范围内开展创建“最美农家”活动，通过开展“最美农家”活动，在全乡范围内掀起建设美丽乡村、美好家园的良好氛围。
2022年初为兜底户发放过年物质棉被68件，米158袋、棉衣149套、食用油58桶、礼盒9套。有效缓解了群众的突发性、临时性的生活困难问题，较好地保障了困难群众的生活。为解决残疾人办证不便的问题，县残联、县人民医院，联合×乡民政办工作人员在今年内1次下村入户为2名行动不便残疾人入户鉴定、办理残疾人证，其中二级残疾1人，四级残疾1人。二是低保兜底。我乡农村低保总人数为527人，其中兜底人数64人，为贯彻落实无套取国家资金现象及确保低保准确性，我乡民政办对城镇低保、农村低保，兜底入户核实，确保动态性与精准性。
（七）推进基层公共服务“一门式”办理全覆盖。村民办事不出村，进一步做好“一门式”办理“互联网+政务服务”一体化平台应用，真正做到乡、村全覆盖，增强群众获得感。半年来，我乡使用“放管服”一体化平台受理、办结数为337件，好评率达到100%，其中以就业失业登记、就业政法规咨询、自然灾害救助为高频办件事项。
（八）平安建设、综治维稳。半年来，乡党委、政府按照州县相关部门的指导狠抓落实，力排除工作中存在的种种困难和压力，扎实打造平安×，为推动社会主义新农村建设和×乡的经济发展创造了良好的治安环境。一是开展雪亮乡村和平安家庭创建工作。前期已安排红星、天堂2个村为我乡雪亮乡村试点村，同步宣传发动其他7个村做好准备。截止目前，红星村已安装×47户、天堂村已安装×28户。二是在开展网格化社会服务管理工作中，全乡共划分68个网格，171个中心户长。至6月10日网格化平台共收到上报事件741件，完结741件，完结率100%。三是在开展矛盾纠纷排查化解工作中，半年来共排查化解6起纠纷，调解率和成功率均为100%。四是在开展国家安全工作中，主要以集中开会、入户宣传、乡政府各种工作交流群及各村为民群宣传等方式进行，覆盖人数6000余人。
（九）政法工作。一是围绕中心任务，积极推进人民调解工作。紧紧围绕乡中心任务，以发现早、控制得住、处置好为目标，提高调解成功率，积极化解矛盾纠纷。上半年共调解各类民事纠纷39起，调解成功率达97%。二是认真协调配合，开展社区矫正工作。上半年来，我乡累计接收社区矫正对象2人，解教2人，目前在册社区矫正对象8人，缓刑对象8名。无一人重新犯罪，确保了我乡经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。三是抓好×帮教，努力控制重新犯罪。我乡×帮教对象均已得到妥善×，无脱管人员，无重新犯罪迹象，为我乡社会稳定发挥了积极作用。四是开展法制教育，做好八五普法工作。紧跟社会发展需要，制定专题性法制宣传活动。印发普法宣传资料500份，充分利用在校学生带回家庭，带给邻居的形式，发至各户，教育面达1000人，制作普法宣传版，面利用通俗、顺口的语言向群众宣传各种法律。
（十）抓好安全生产工作，落实生产安全责任制。根据县委、县政府有关生产安全的有关要求，乡安全生产专项整治领导小组，负责对全乡存在安全隐患问题进行整治，结合我乡实际，开展安全生产日大督查活动，一是对违法销售汽油、烟花爆竹等易燃易爆的商店和学校等进行检查整顿，二是组织联合执法，对交通顽瘴痼疾进行整治。通过整治，全乡存在的安全隐患问题基本得到消除。
二、存在的问题。
二是理论学习浮于表面，未能和实践很好融合；
三是产业发展需进一步优化，要进一步加大产业发展投入力度，打造核心产业。针对以上问题，我们将在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。
下半年我乡将从以下三个方面抓实工作。
一是继续树立党建领航工作理念不动摇。增强抓自身建设和基层组织建设的自觉性和主动性，提高党员干部队伍的素质和能力水平，为推动乡村振兴、人居环境整治等重点工作任务和基层社会治理发挥关键性的作用，坚持乡党委领导班子带头贯彻执行中央和省州县有关规定，带头履行党风廉政建设主体责任，切实以责任归位促责任到位。
三是不断推进基层基础各项工作有序开展。进一步完善中心各项机制，坚持“便民、惠民”原则，统筹整合辖区公共服务资源，优化服务流程，实行“一体化”运作、接待群众“一站式”服务，对全乡群众开展全方位的服务。
司法局年度上半年工作总结和下半年工作计划
1.不断加强政治建设。深入学习习近平总书记在中央政法工作会议上的讲话精神，贯彻学习好《中国共产党政法工作条例》，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，教育引导司法行政干警学深悟透新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，打造过硬司法行政队伍。坚持制度管人管事，加强机关效能建设，锲而不舍正风肃纪。加强文化建设，扎实开展文明创建活动，争创第十届市文明单位。压实意识形态工作责任制，提升新闻宣传工作水平，注重培树先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
2.强化“一个统筹”。进一步建立健全工作制度，统筹推进全面依法治市各项工作。召开依法治市办主任会议。按照“两规则一细则”要求，在做好日常工作的基础上，推动四个协调小组积极开展工作。组织开展食品药品执法司法专项督察。督促县区及时召开全面依法治县(区)委员会第一次会议。组织开展法治政府示范单位创建活动。审议202x年市政府规章制定计划。继续推进执法体制改革，推进综合执法改革。全面落实重大事项合法性审查制度，完善政府法律顾问制度。规范行政执法行为。
3.规范行政立法工作。提请印发《xx市202x年度政府立法计划》，及时跟进并了解相关情况，确保年度立法项目按时保质完成。按时按质完成涉及机构改革规范性文件清理工作。及时高效完成规范性文件合法性审查工作。持续推进全国行政复议工作平台建设和应用，提高案件录入数量和质量。加强对市县和市直部门合法性审查工作的督促和指导，提高全市合法性审查水平。协助市政府组织对《重大行政决策程序暂行条例》的集体学习，修订我市重大行政决策程序相关制度。
4.规范行政执法监督工作。提请召开市依法行政工作领导组会议。举办全市依法行政工作培训班，强化全市各级行政机关领导干部运用法治思维和法治方式的能力。出台我市全面推行“三项制度”的具体工作方案，切实提升全市各级行政执法机关行政执法能力和水平。推动全市各级行政执法机关进一步完善行政裁量基准制度，并按要求向社会公示。推动全市各行政执法部门开展行政执法案卷评查，促进全市依法行政水平整体提升。加大行政复议听证力度，发挥专家顾问作用，提高案件办理效率。严格落实行政机关负责人出庭应诉工作，切实提高行政应诉水平和能力。继续做好人民监督员和人民陪审员选任管理工作，协调配合检察院做好人民监督员参与案件评议工作。
5.规范刑罚执行工作。推动市县区局向社会力量购买社区矫正服务。提高社区矫正中心和各类基地利用率。加大业务培训力度，提高工作人员执法水平。继续做好民警延伸监管工作，加强监地互动交流。对收监执行、治安管理处罚、警告等类型卷宗开展评查，提高基层执法的程序意识、证据意识。提请市委政法委牵头，组织市中院、市检察院、市公安局、市司法局开展联合执法检查，加强各政法单位衔接配合管理。严格依法做好特赦实施工作。加大对涉黑涉恶刑满释放人员摸排力度，及时了解掌握相关情况。进一步压实地方党委政府主体责任，重点人员做到必接必送，相关政策措施落实到位。
6.加快推进公共法律服务体系建设。加快整合律师、公证、司法鉴定、仲裁、司法所、人民调解等法律服务资源，尽快建成覆盖全业务、全时空的公共法律服务网络。深入开展律师行业党建规范化建设年活动。组织律师深入民营企业提供法律服务。持续开展公共法律服务获得感和满意度“双提升”活动。认真梳理和剖析我市法律服务网络、法律服务领域、法律服务产品、法律服务质量等存在的突出问题，进一步明确目标任务，细化工作措施，切实提升人民群众公共法律服务获得感、满意度。开展仲裁行业发展秩序整顿专项行动。推动公证机构拓展公证业务范围，确保公证业务良性发展。加快司法鉴定机构规范化建设，推动鉴定机构认证认可、完善司法鉴定机构形象标识建设。完善司法鉴定联席会议机制，推动建立司法鉴定机构与相关单位工作协调机制。组织市委中心组学法大讲堂，开展领导干部旁听庭审活动。组织全市法治副校长业务培训。深化“宪法进万家”活动，开展尊法学法守法用法示范户创建。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等中心工作，开展服务大局普法先行活动。开展第二批法治文化示范点创建活动。做好司法所建设规范提升三年工程的收官工作，启动验收、评估及总结工作。规范司法所基础业务工作，不断提升司法所“软实力”。深入推进坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作，积极主动参与社会矛盾纠纷排查化解工作，为庆祝中华人民共和国成立70周年创造和谐社会环境。
司法所年上半年度工作总结及下半年工作计划
贯彻落实省、市、县关于推进公共法律服务体系建设的相关要求，努力提升法律服务水平，安装视频实现网络咨询，消除公共法律服务群众最后一公里。落实最多跑一次政策，在镇社会服务管理中心设置“公共法律服务”窗口，落实窗口值班人员，摆放《公共法律服务产品目录》，提供综合性、“一站式”服务。服务内容涵盖法律援助、12348法律咨询热线、民间纠纷调解、法治宣传教育等方面。今年来，共受理各类法律咨询12起，引导民间纠纷调解8起，真正发挥了法律惠民作用。
镇村两级公共法律服务工作联动。做好“一村一法律顾问”工作，认真开展法律问题面对面解答咨询活动。在各行政村设置“公共法律公告栏”，公示各项服务渠道，分发公共法律服务名片和12348、法律援助、民间纠纷调解宣传册，努力扩大公共法律服务知晓面。
司法所年上半年度工作总结及下半年工作计划
一是做好人民调解组织的规范化建设，发挥人民调解一线作用。夯实基层基础，打造湾塘村、文山前村规范化调委会，目前该项工作继续稳步推进。不断为“樊岙经验”注入新的内涵、新的实质、新的活力，做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”，落实人民调解“以奖代补”工作，收集并整理好卷宗上报县司法局。
二是人民调解+警民说事。对于人数过多的纠纷案例，鹤浦司法所和鹤浦派出所保持密切联系，通过人民调解和警民说事双管齐下，及时化解矛盾纠纷在萌芽之中。截至目前，司法所共受理纠纷42起，其中简单案件37起，复杂案件5起，调处并成功42起，调处率与调处成功率均达到100%，无一件民事纠纷因调处不及时、调处不当转化为刑事案件或引起自杀事件及群体性越级上访事件。
上半年度的工作总结和下半年度的工作计划
20xx年在市教育局的正确领导下，阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下：
1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程;对##7所学校楼顶做防水5000多平米;投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品;为阳邑小学购置教育配套设施;修缮邑西学校围墙、大门;邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品;北丛井学校对校园进行了硬化;土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。
2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。
1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。
3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领;骨干示范、课堂实践;二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。
5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益;推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。
7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价;本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。
8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩;深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。
6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的.监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观;全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制和信访稳定等各项工作。
二、工作计划。
20xx年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略：
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校(幼儿园)，立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作;抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处;加大投入、营造环境，提高迎评工作水平;高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理;突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
文档为doc格式。
教育局年度上半年工作总结和下半年工作计划
xxxx年，我市教育工作按照党的十八大提出的教育改革发展的新任务、新要求，以实现“伟大中国梦”和“教育梦”、办好人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“学有良教”目标，以抓教育质量为主线，抓队伍建设为关键，抓保障投入为支撑，抓素质教育为亮点，扎实推进区域教育各项工作。
x月x日，x幼儿园开园招生，至此，我市公办幼儿园已达xx所，另有x所在建（分别是x山幼儿园），今年x月全部建成投用，实现覆盖全市所有乡镇（街道）。同时抓紧筹备驾虹小学等x个学校附设幼儿园整改完善工作。
一是积极开展高效课堂教学探索系列活动，协助教育部基础教育课程研究中心在我市外实校成功举办了“第二届全国初中数学学案教学交流研讨会”，塔子坝中学、李冰中学、李冰小学分别主办了“高效课堂展示活动”和“英语节”，教研员深入各学区、学校开展专题教研活动、主题讲座等xx余次，听评议课xxx节，有效推进了高效课堂教学活动的深入开展。二是认真落实新课标学习检测活动，对中小学xx门学科分科编写新课标及教材教法学习提纲，开展专项系列研训活动xx次，培训教师xxxx余人次。目前已完成了检测题的命制工作，即将组织全市义务段教师进行新课标学习检测。三是做好“四抓一反馈二跟踪”教学常规管理，“四抓”即抓常规、抓微观、抓个案、抓过程；“一反馈”即及时反馈；“二跟踪”即矫正和落实。
加强高中阶段招生管理，着力推进普通高中新课程实验，一是认真贯彻落实《关于进一步推进普通高中新课程实验工作的实施意见》，扎实推进普通高中新课程改革工作，高xxxx届和高xxxx届全面实施新课程改革，严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，重视综合实践课。二是组织高中校长、教导主任及教师认真学习《x省普通高中课程设置方案（试行）》和《x市贯彻〈x省普通高中课程设置方案〉指导意见》精神，收集高中课改的意见和建议。x中学迎接“x省二级示范性高中”复查验收初检合格，八一聚源高中继续由x七中领办，进一步分享x七中的优质教育资源，x外实校与青城山高中开始举办中美、中加国际班，教育国际化又有新突破。
一是根据社会和学生需要，继续完善“校企合作”机制，并对热门专业进行重点建设，推行了“产教结合、工学结合、学做一体”教学模式。目前，区域内中职类招生计划基本完成目标任务，毕业生就业率达到xx%。二是在xx所社区教育学校和xxx个社区教育工作站，建立了“道德讲堂”讲师库、故事库，开展“三新文明”、“百姓故事会”、“舞青城太极”、“坝坝电影”等各种群众性社区文化、教育活动。三是以“三新”活动载体，先后组织全市各社区教育学校、站点，积极开展绣娘培训、电脑培训、农家乐旅游经营、猕猴桃种植技术培训等农村劳动力转移和各种实用技术培训，参与人数x万余人次。建设“x市民水文化体验学习中心”，开展了贴近学习需求的“水文化一日游学”活动。
进一步规范德育课程，上好思想品德课、政治课、生命生活与安全等课程，深入开展主题教育活动，抓好爱国主义、感恩、文明礼仪、环保、法制、学习习惯、生活习惯养成、节约等“优秀小公民”教育。加强天马学校等x所“全国示范性家长学校基地”建设，强化家校联系，合力提高中小学德育工作的实效性和针对性。积极开展“阳光体育运动”，落实“大课间活动”，在全市各中小学范围内推广“太极拳”运动，传承中华武术，提高学生体质，与国民体质监测中心合作，对全市中小学生进行体能体质健康测试，%。安龙学校致公科普基地、岷江学校航空模型、聚源小学陶艺、大乐小学陶艺画、特殊教育学校绢花等，进一步彰显出特色。
我市高三二诊，上中线人数达xxxx人，与去年相比，在考生减少xxx人的情况下，上线学生人数反而增加了xxx人，目前高中教育质量已位居x市三圈层前列。今年x月，x市教育局将xxxx级“二诊”分析会安排在我市召开，正是对我市高中教育成绩的充分肯定，也是我市难得的殊荣。
严格按标准落实生均公用经费，对不足xxx人的薄弱学校及特殊教育学校给予公用经费补助，共计xxxx万元。另安排xxx万元解决义务教育阶段学校住宿运行成本费用。全部免除义务教育学校xxxxx名学生学费、住宿费、课本费、教辅资料、作业本费等。免费提供教辅资料xxx万元、免费提供作业本补助资金xxx万元。今年上半年，我市享受帮困助学补助的学生和幼儿共xxxx名，万元；享受国家助学金的普通高中学生有xxxx名，受助金额合计万元。截至xxxx年x月，我市中职类学生享受国家助学金xxxx人，万元，享受免学费xxxx人，万元。另据统计，社会各界爱心人士、团体和慈善机构定向捐赠我市教育系统项目共x个，万元。认真组织，按上级规范要求，全面落实义务教育阶段学生营养餐工作。
我市第三步提高绩效工资水平，绩效工资标准由xxxxx元提高到xxxxx元，人均收入水平较上年增长xx%，确保教职工资待遇全面落实。
x所学校运动场整改工程开工。按照x市政府安排，由x市兴教投资公司作业主，组织实施我市玉堂中学等x所学校运动场标化提升建设工程。今年，x市财政追加投入xxxx多万元，用于完善学校图书、教学仪器设施的配备，进一步改善中小学办学条件。投入xxx万元，按省级示范校标准完x江堰中学教育技术装备提升工程。
开展“爱生爱校爱教”为主题的师德教育活动，实施师德监督考核制度，定期开展师德考评，认真开展教师评优评先活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”等规定。今年x月，正式实施《x市在职教师从事有偿补课处罚办法》，有力地制止了教师从事有偿补课的行为。开展学习“最美乡村教师”活动、“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐x”和“我的教育梦”等主题实践活动，激发了广大教师爱岗敬业、教书育人的工作热情。
经市委和市政府同意，推出了《xx市委办公室x市人民政府办公室关于印发〈x市推进教育系统“市管校用”工作意见〉的通知》。根据此通知精神，制定了《x市教育局关于印发〈x市教育局关于推进“市管校用”实施教职工竞聘上岗方案〉的通知》。召开推进“市管校用”的专题会议，认真解读文件内容，深入领会文件精神，确保让每一位教职工知晓。要求各校（园）成立“市管校用”领导小组，制定实施方案，做好学习、宣传、动员工作，于今年x月正式启动，全面实施教职工竞聘上岗。
继续实施名师工作室工程，充分发挥其示范辐射作用，进一步促进骨干教师的专业成长。着力开展多层次教学骨干队伍培训，开展市级教研活动xx次（中学组xx次，小学组xx次）、市级研究课xx节，培训教师xxxx余人次。组织开展了高xxxx届语文、数学、英语等xx个科目的新课程全员培训。继续组织开展以聚焦课堂教学为重点的教师教学技能比赛活动，达xx多节次。参加“x市教师技能比赛”，全市有xx名教师获得x市一、二等奖。
积极选拔和落实干部、骨干教师参加各级各类培训，并为参训教师提供必要的条件保障。到x参加“影子校长”培训x人，到x参加特教培训xx人，省骨培训x人，市骨培训xx人，干训xx人，其他培训xx人。按x市教育局要求，组织了xx人次中小学领导参加每月的“文翁大讲堂”活动。
在xxxx年结束的“xxxx年国培项目——初中数学远程培训”中，由于广泛宣传、安排专人严格管理，xxx名参培学员学习积极性高，全部获得合格证书，xx名学员获优秀学员称号。
教育局积极探索“县管校用”的教师聘用机制，实现身份由“学校人”到“系统人”的管理，并逐步落实和完善教师退出机制，让教师群体在县域内能上能下，自由流动。加大对学校干部和教师的交流，激励教职工自愿到农村学校任教，努力提高农村教职工的综合素质，逐步实现城乡教职工资源的均衡配置。
今年，我们将继续依托联合国教科文组织农村教育研究培训中心，办好“xxxx第四届x国际论坛”，提升我市国际旅游城市形象，提升我市教育国际化水平。
目前在建的x镇x所公办幼儿园将于x月投入使用，我们将做好设备设施购置安装、幼儿园管理人员及教师配备等前期工作，做好开园招生宣传工作，确保x所幼儿园顺利开园。
结合推进“美丽的花朵”——x市中小学生素质教育行动，探索和创新实施体育艺术x+x项目标准的机制。
加大课程计划贯彻落实力度，进一步完善“城乡统一”的义务教育段学业监测体系，进一步推进中小学信息化建设，继续开展跨区域教育交流合作。
根据省市要求，我市今年将启动素质教育专项督导评估，对不少于xx%的中小学校进行专项督导检查。
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