劳动合同的变更、解除等情况应当依法进行,保护双方的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。以下是小编为大家收集的劳动合同范文,仅供参考,希望能帮助大家更好地了解和制定劳动合同。
劳动合同续延通知书
1.根据您xxxx年2月14日签字确认的《劳动合同顺延通知书》,公司与您的劳动合同xxxx年5月5日终止。
二、甲方须履行职责:
1.支付给乙方1个月待通知金作为经济补偿金,共计4.5个月工2.
乙方原有工资账户。
三、乙方须履行职责:
2.按照甲方要求提供真实医疗报告和单据,以便进行相关费用的报销;
3.保持原有甲方用于支付工资的`银行账号有效,以便接受甲方支付的相关款项。
四、如有未尽事项,双方协商解决。
甲方:###########。
法定代表人________________________。
或委托代理人(签字)。
劳动合同续延通知书
女士/先生:
您与公司签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日期满。但您存在下列第项情况:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
*公司。
劳动合同续延通知书
劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
(二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
律师提醒:第一种情形顺延至检查完毕或观察完毕;第二种情形顺延至医疗期满;第三种情形顺延至哺乳期满。
终止劳动合同通知书
乙方:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为:___年___月___日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章):______
签发时间:______年___月___日
劳动合同续延通知书
与乙方的劳动合同,劳动合同延续至您完成伤残等级鉴定之日。xxxx年5月5日伤残等级鉴定正式结束,公司现将相关事宜说明如下。
1.根据您xxxx年2月14日签字确认的《劳动合同顺延通知书》,公司与您的劳动合同xxxx年5月5日终止。
二、甲方须履行职责:
1.支付给乙方1个月待通知金作为经济补偿金,共计4.5个月工2.
乙方原有工资账户。
三、乙方须履行职责:
2.按照甲方要求提供真实医疗报告和单据,以便进行相关费用的报销;
3.保持原有甲方用于支付工资的银行账号有效,以便接受甲方支付的相关款项。
四、如有未尽事项,双方协商解决。
甲方:###########。
法定代表人________________________。
或委托代理人(签字)。
终止劳动合同通知书
劳动者身份证号码:
_____________同志:。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______章第____条第____款第____项之规定,____________________________拟于____年___月__日与你终止_(解除)双方于____年___月__日签订的劳动合同。在此之前,望你在善始善终做好单位安排工作的同时,认真做好准备,届时依法办理终止(解除)劳动合同的有关手续。
用人单位盖章:_____________________。
法定代表人或委托代理人签章_____________________。
___年__月__日。
本协议一式三份,。
甲乙双方各执一份,。
存入乙方个人档案一份。
x人力资源和社会保障厅印制。
终止劳动合同通知书
陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平:
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
綦江县长宏煤业有限公司。
年8月12日。
劳动合同续订通知书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_________,生效日期为____年___月___日,终止日期为____年___月___日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下):
甲方:_______(签字或盖章)。
________年______月_______日。
乙方:_______(签字或盖章)。
________年______月_______日。
劳动合同签订通知书
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:
中山市永明电子厂。
年月日签收:
签收日期:_____年____月____日
劳动合同签订通知书
当员工在规定时间内没有与用人单位签订。
的,用人单位需要向员工发出签订。
通知书。
同志:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。
特此通知。
用人单位盖章:
法定代表人或委托代理人签字(盖章)。
签收人:
签收时间:
本通知书一式三份,
甲乙双方各执一份,
存入乙方档案一份。
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:
中山市永明电子厂。
年月日签收:
签收日期:_____年____月____日
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)。
劳动合同通知书
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
签收:__________________。
_____年_____月_____日。
文档为doc格式。
劳动合同通知书
员工姓名:
年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
x年xx月xx日。
劳动合同通知书
你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:
1、工作,业务交接,于年月日时前完成
2、最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。
3、社会保险金已交至年月止。
4、档案处理意见:
5、有关证件的处理意见:
6、其他需办结的手续:
全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。
特此通知
通知人(公司):(盖章)
说明:1、本通知书一式二份,送达一份,存根一份。2、涂改无效
送达记录:送达人:受送人:送达时间:
相关规定:
劳动合同的解除具有以下特征
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
你与公司所签年月日的《劳动合同》,现在因为合同期限届满而终止,即从自年月日开始不再续签,根据《劳动合同法》第条第款的规定解除劳动合同。解除时间为年月日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起日办理如下相关手续:
1、工作,业务交接,于年月日时前完成
2、最后一月工资共元,经济补偿金元,代通知金元,请于年月日时到领取。
3、社会保险金已交至年月止。
解除劳动合同通知书
xxx先生:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至xx年x月x日,请您于xx年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司人力资源部
xx年x月x日
劳动合同通知书
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的`成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
有限公司。
人力资源部。
员工确认书:
本人已知晓《终止》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名: