事迹材料中所包含的信息能够启发我们思考并激发我们对于事物的兴趣和热情。事迹价值：马云的勇于创新和敢于探索，激发了我们追求变革和突破的勇气和智慧。
驻村第一书记典型事迹材料
xxxx是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到xx区xx村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，用心为xx村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。
xx村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，xx就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间，整个xx村党支部工作面貌焕然一新。
此后，xx便全身心投入到xx村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走xx村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助xx村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。xx一次又一次为xx村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、xx龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了xx村长期无集体经济收入的尴尬局面。
驻村第一书记典型事迹材料
凝心聚力促帮扶——驻村第一书记典型事迹材料“我的初忠是多帮忙不添乱，下来就一定要为老百姓实实在在干实事……”和平村第一书记说。崔春同志是杭锦后旗政协派到三道桥镇和平村驻村帮扶第一书记，2020年10月开始驻村开展精准扶贫工作。自他到和平村驻村以来，始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业。
“我的初忠是多帮忙不添乱，下来就一定要为老百姓实实在在干实事……”和平村第一书记说。崔春同志是杭锦后旗政协派到三道桥镇和平村驻村帮扶第一书记，2020年10月开始驻村开展精准扶贫工作。自他到和平村驻村以来，始终以一名共产党员应有的使命感和责任感，兢兢业业、任劳任怨地工作在农村第一线。驻村工作中，他走遍和平村家家户户、一角一落，认真履行驻村干部工作职责，静心想事、耐心谋事、细心干事、真心为民，是村民心中的“好干部、好书记”，始终本着“再接再励出成绩，为民办事不放松”的工作思路，凝心聚力谋划产业发展，助推打赢精准脱贫攻坚战。
驻村后，为了准确掌握第一手资料，摸清和平村的基本情况，他开始深入实地开展调查工作。
(一)精准识别“贫困户”。他与村干部一起，起早贪黑、利用近一个月的时间，走遍全村每一家农户，了解掌握贫困户贫困原因。听取群众对全村脱贫致富的意见和建议，有选择地重点访问老党员，种植养殖能手，困难户等村民代表，了解村民真正想什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实地了解村民生活现状和实情。通过深入实地调查了解，精准退出22户贫困户，精准识别建档立卡贫困户4户13人，其中两户是因户内成员患有大病，医药费指出极大，导致贫困;另外两户是残疾妇女离异和丧偶，独自一人带孩子上学，无经济来源导致贫困。
(二)多种形式摸“村情”。驻村工作生活中，主动与村组干部拉家常，了解掌握村情民意，会同村书记召开村民代表会议，详细听取党员干部、群众对村“两委”干部的评价，了解民情风俗，经济发展情况、村发展规划、村组急需解决的问题等。了解到因地少，群众年龄机构老龄化，村民无更多的地可耕，部分群众思想落后，等靠要思想突出、因学因病因残等主要致贫原因，掌握了基本村情、弄清了和平村的贫困现状及原因、摸清了村民脱贫致富的主要愿望。
(三)制定规划谋产业发展。他走访农家户，踏遍村里的一角一落。通过走访，他掌握了村里基础建设与产业发展状况，找准了驻村帮扶工作的着力点和突破口，明晰了工作思路，有针对性地拟制了《和平村2018—2020年扶贫攻坚产业发展规划》、《一户一策脱贫计划》，长远规划和平村种养殖业发展，不断壮大村集体经济。
驻村工作以来，他始终把村民放心上，为村民办实事、办好事，积极开展亲民、便民、爱民工作。
(一)践行群众路线。始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同劳动、同学习”，获得了和平村村民的一致好评。在村委会宿舍里，每天都有村民前来唠家常问政策，村民谁家有事，不管大小都愿意来和他反映商量。自己也不免感慨：通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终揣着群众，“忧”“喜”关乎百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人。
(二)做小事办实事。正如他所说，要为老百姓实实在在做实事。看到村里的赵银花、范凤珍等几位残疾群众无法行走，崔书记急忙想办法想旗残联部门申请轮椅、拐杖;了解到70岁的冯玉福特殊的家庭遭遇，还要供上大学的孙子读书，崔书记联系爱心人士捐资助学;村里有些渠道的涵管存在安全隐患，影响群众通行，崔书记多次联系水利部门，为和平村申请涵管30节，解决了燃眉之急。除此之外，他非常重视群众教育和公益服务;联系河酒文工团“送艺下乡”，补精神之“钙”;邀请旗医院和同济医院8个重要科室“送医下乡”义诊活动，为农村困难家庭上门就诊，解就医之难;邀请名理发师为群众免费理发，送服务到家;联系其爱心协会，为贫困人捐衣送物，想群众疾苦。驻村以来，村民不管是大事小事，都会找到第一书记，因为他不怕艰辛、不畏劳苦，是群众的“贴心人”，他想用自己的行动弘扬一份社会正能量。
驻村帮扶，怎样才能发展产业带领群众尽快脱贫致富奔小康，是崔书记考虑得最多的一件事。
(一)转思想换观念。村民尤其是贫困户都想过上好日子、住上好房子，都想家里有存款、出行有车子，但是村里没有更多的人去想脱贫致富的方法路子，主体意识不够强，“等、靠、要”思想严重，大多仅满足于政府能发几头猪、几只鸡，几只羊，习惯于现有生活生产方式。假如思想观念不转换，扶贫工作就会形成越扶越贫、越扶越懒的怪圈。作为扶贫“第一书记”，他坚持从解决村干部的思想“贫困”和转换村民思想观念着手，通过组织召开村委会和村民代表大会、逐个找村干部谈心谈话、进村入户走进田间地头等多种形式进行政策宣传，引导村民走出思想贫困的误区，真正更新观念，形成真扶贫、人人能脱贫的局面。思想是行动的先导，村民魏克义对他说：“崔书记，真是感谢党的好政策和你们这些好干部，我们已经很满足了”。
(二)调结构增收入。西甜瓜种植是和平村的特色产业，效益很好，但是了解到贫困户不种西甜瓜，原因是有的怕苦，有的不懂种植技术，为增加贫困群众收入和增强致富的信心，今年年初他和村干部多次召开贫困户和党员、种植大户座谈会，形成结对帮扶格局，让党员和种植大户指导和引领贫困户种植西甜瓜经济作物，在他们的精心指导下，白情海、史银忠等几户亲自今年的收入增加了10000元左右。今年和平村西红柿产业也获得大丰收，崔书记和包村干部主动多次联络收购商，商讨与贫困户的联结机制，最后商定与贫困户签订单给予最大限度的让利，每斤收购价高出0.5元，每亩幼苗优惠300-500元，已写入订单协议，目前和平村已有5户贫困户签了订单，实现种植稳定。村民史建华高兴地说到：“崔书记真的是实实在在为我们办事，感谢崔书记”。
(三)建组织强堡垒。“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。驻村工作每天同村民打交道，如果不注意自身形象，不树正气，很难取得群众的信任，老百姓就会戳我们的脊梁骨”。第一书记是这样说的，也是这样做的。面对村“两委”三务公开制度落实不好，会议议事制度不经常，特别是在涉及民生、关联村民切身利益的敏感事务上政策宣传不够、透明度不高，存在推、拖、回避、躲等问题。他适时改进驻村工作方法，积极协调处理好与村“两委”工作关系，帮助村“两委”党员干部提高认识，增强引领，树立了“堡垒就是阵地、党员就是旗帜、驻村帮扶就是形象与榜样”的工作意识。
驻村第一书记先进事迹典型材料集合
杨xx，男，39岁，20xx年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。
凝心聚力巩固堡垒。
杨xx20xx年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。
杨xx深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。
“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。
攻坚克难摆脱贫困。
加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，杨xx充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程xx.2公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。
精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，杨xx耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、 上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。杨xx一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供14.3万株连翘苗，1.6万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，杨xx与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来xx万元的可观收入。
民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。
走村串户温暖民心。
驻村工作像回家，走罢东家串西家。杨xx生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。
刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。杨xx就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。
党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。杨xx就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。
修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是杨xx苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。
精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成杨xx一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。
工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，杨xx有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，杨xx赢得了广泛的认可和好评。
遵纪守规塑造形象。
杨xx性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“5+2”，“白+黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。
长时间生活在村里，每天和群众打交道，杨xx很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。
“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，杨xx只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。
驻村第一书记典型事迹材料
xxxx是市渔政渔港监督管理处副主任科员，今年5月份，他被委派到xx区抱古村担任驻村第一书记兼工作队队长。他把扶贫扛在肩，致富抓在手，全面落实脱贫攻坚举措，得到了上级领导和群众的一致好评。
xxxx带着感情和责任去扶贫，走村入户，推动各项扶贫措施落实到村组和建档立卡贫困户。深入田间地头，与群众拉家常、话生产，了解村情民意，和村民同吃同住，将驻村帮扶当做自己工作的第一要务，以解决群众关心的热点难点问题为出发点，逐户制定帮扶计划。他跑遍了抱古村11个自然村，走访580多户，切实感受到贫困群众的“难”，找出了制约该村发展的“症结”。兰玉光是大隆水库移民，大儿子在5岁时患上了软骨病，欠下了一大笔债。在xxxx的帮扶鼓励下，兰玉光大胆地试种了皇帝蕉，年收入突破8000多元。
立足村情，坚定了引进香水莲花种植和建设立番村共享农庄产业项目的决心。20xx年8月，抱古村以“党支部+合作社+贫困户”的模式，组织了首批13户贫困户，成立了抱古村香水莲花专业合作社，首批种植睡莲200亩，探索打造出独具特色的抱古“莲花世界”品牌。让村民们在家门口实现就业，为脱贫致富铺平了道路。
驻村第一书记先进事迹典型材料集合
***，男，仡佬族，全省优秀共产党员，贵州省第十二次党代会代表、安顺市第四次党大会代表，关岭自治县林业局林政站站长、普利乡长田村第一书记。
初来乍到立下军令状。
20xx年7月，严xx响应县里面脱贫攻坚的号召，放下了家中嗷嗷待哺的小孩和患病需要照顾的老人，带着未知，来到了离家40多公里的长田村。
初来长田，眼前的山村，贫穷的村貌，他显得有些失望，长田村人均纯收入不足3000元，无集体经济，属典型的“空心”村，贫困人口283户1284人，贫困发生率37%，贫困面广，贫困程度深，村民居住的房屋大多破旧不堪，甚至还有“清风穿墙过，屋漏无处干”的住房……。一种强烈的责任心和使命感在他心头翻涌，作为一名共产党员，组织的嘱托不能忘，誓要带领群众改变穷貌。“唯有带着责任和感情，视群众为亲人，真情帮扶，真心带动，才能改变贫困村的落后面貌，才能带领群众脱贫致富”，在他的民情日记本里有这样一句话。
入村半年，严xx走遍了长田村13个村民小组xx个自然村寨，走遍了长田村所有建档立卡户，记住了建档立卡户的信息、房屋情况，劳动力情况、入学情况和致贫原因等，他了解的甚至超过乡镇干部和村干部，因用心用情开展工作，严xx在村里真可谓无人不知、无人不晓，现在严xx如同信息储存的数据盘，对建档农户的所有信息如数家珍。
走访了一天的严xx回到村办公室，开始静下心来整理一天的工作——撰写民情日记，这是他工作的“记账薄”，他把走过的贫困农户，一一记在本子上，并将需要解决的事项重点注明，因学致贫的是哪几家，因残、因病致贫的又是哪几家。工作中的严xx不仅体现出了一个共产党人的责任担当，更可贵的是他始终站在贫困群众中，和贫困群众在一起，王万献户因其之子王军瘫痪，严xx便到县残联帮他协调轮椅，并亲自送到家里，还用心鼓励他家要振作精神搞发展。詹友坤夫妇，詹友坤为精神病患者，去年送往医院治疗至今未愈，妻子杨和琴是聋哑人，生活困难，严xx多次为杨和琴购买生活物资，因学致贫的刘定彬户差点被删除，通过他认真核实后发现其孙女考上内蒙古大学，家庭经济的确困难，绝对不能删......。
率先垂范抓好基层组织建设。
“自从严书记来到我们村后，经常喊我们这些老党员参与村发展的谋划和决策，时常叮嘱我们一定要发挥好一名老党员的模范带头作用，尽余热，积极做好群众思想工作，为我们村的建设发展贡献力量”。今年63岁的老党员陈胜睦会后同其他党员议论说道。今年4月，严xx组织召开全村党员及群众代表大会，对长田村农业产业发展规划和各位党员及群众代表商讨，并诚恳地听取意见和建议。严xx到长田村后，同村支两委班子一道把抓基层党建作为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。严xx还“盯上”村中的致富带头人、优秀大学毕业生，将他们作为党员发展对象，纳入村级班子人才储备库。目前已培养村级后备干部4名，吸纳1名优秀大学毕业生到村担任文书，为村支两委增强了活力。
村支两委一班人在严xx的带领下，全身心投入到脱贫攻坚工作之中，他们放弃了自家的家务、放弃了休息时间，冒严寒、顶酷暑，坚持战斗在脱贫攻坚一线。
打牢基础铺好致富路。
说起变化，尤其是农业产业发展，基础设施建设方面，长田村村民周仕洪竖起了大拇指：“从去年到现在，我们村子的建设真是发生了翻天覆地的变化啊，村组公路、机耕道、串户路、庭院硬化、土地流转、连片产业、大批扶贫项目等，样样都饱含着严书记的辛勤与汗水啊!”截止目前长田村已完成串户路37414.5万平方米;庭院硬化xx500平方米;组组通5.22公里，机耕道xx.9公里。
严xx刚刚入驻长田村时，长田村几乎没有任何产业，全部为传统的农业模式，整个长田千亩的耕地全部用于种植传统玉米。他深深意识到，长田村必须立即调整产业结构，发展新型特色农业产业，唯有如此才能带动群众致富，实现村级集体经济“零突破”。在他的动员和带领下，长田村迅速成立了自己的村社一体合作社—关岭长田村和美康种养殖农民专业和作社，然后他又多次动员村干部和群众踊跃发展新型农业产业，创新农业发展模式。在20xx年7月底至今，长田村村社一体合作社已从群众手中流转土地7xx亩，已种植晚秋黄梨套贵农5号刺梨套紫花苜蓿300亩，种植贵农5号刺梨套种紫花苜蓿1xx亩，单独种植紫花苜蓿xx0亩(下步将用于套种黄金蜜桃)，种植饲料玉米200亩(下步将用于黄金蜜桃套种紫花苜蓿)。长田村的产业基本实现转型并初具规模。下一步严xx还计划带领大家种植黄金蜜桃套种紫花苜蓿350亩，发展荒山种植茶叶xx00亩。
在严xx同志的大力协调下，长田村还落地了500万元养兔项目一个，该项目的落地实施花费了他不少心思，一开始村支两委干部都怕干，为了打消村支两委的顾虑，他耐心的召集大家开会，并随分管产业的乡领导，先后考察了普定、贞丰、兴仁、册亨的养兔产业，最后还到了四川、重庆等地考察，给大家算账，为大家鼓劲，经过他的动员村干部放下了顾虑，积极投身到养兔场的建设中。
夜里，严xx刚开完群众会，走在回村委的路上，看着点点灯火，他内心深知，脱贫攻坚工作是一项纷繁复杂的工程，只有不断学习，不断进步，不断探索和拓展，才能让群众腰包鼓起来，生活好起来，笑脸多起来。为打赢脱贫攻坚战役，他始终斗志昂扬，用信仰和激情全部武装，用产业和收入收击垮贫困，杠起胜利旗帜，迈入小康路上。
驻村第一书记典型事迹材料范文
**，男，蒙古族，中共党员，内蒙古党校研究生学历。2009年参加工作，任伊金霍洛旗国有资产管理局资产股主任。2014年9月-2017年1月，派驻伊金霍洛旗苏布尔嘎镇毛盖图村，任第一书记。20**年4月至今，由伊金霍洛旗组织部统一安排，再次担任毛盖图村第一书记，兼驻村工作队队长。
四年来，张浩同志积极践行“做合格党员、当干事先锋”的要求，履职尽责，奔波于“精准扶贫”第一线，勇做扶贫先锋，用实际行动，为扶贫攻坚做出了应有的贡献，受到了上级领导的一致好评。
作为驻村第一书记，张浩上任的第一件事情，就是进行精细调研，摸准村情，确立扶贫工作思路。
毛盖图村，距离镇政府10公里，总面积19.5平方公里，下辖5个社，总户数231户,总人口为497人。其中常住户76户149人，外出户155户，348人。少数名族（蒙古族）3户5人,党员17名，低保户10户，残疾人15人（重度残疾2人）。全村建档立卡贫困户共有6户，贫困人口13人。该村农牧业自然条件较差，基础设施落后，严重制约了该村的发展。
2018年再次派驻到村后，张浩迅速走遍全村的常住户，重点入户走访6户贫困户，访贫因，挖穷根。通过走访调研，张浩同志深刻认识到：该村的脱贫关键，是要培育适合当地的主导产业，解决内生动力。结合村情，提出“强组织，建产业，求外援”的工作思路，试图探索出了一条符合毛盖图村村情的扶贫工作新路子。
当好引路人扶贫帮困见成效。
为解决毛盖图村基层党建薄弱、扶贫缺乏带头人的问题，张浩多措并举。
一方面是抓党建。组织带领村党员干部开展“两学一做”教育活动，鼓励大家在扶贫攻坚战斗中，做标杆，树榜样；落实成立了毛盖图联合党支部，同帮扶单位伊旗国有资产管理局党员同志、帮扶责任人定期召开“三会一课”，并按组织要求，做好党员积极分子培养工作。
另一方面是重宣传。扶贫先扶志，治穷先治愚，张浩同志非常注重党的精准扶贫政策教育。其一，通过大力开展“不等不靠，艰苦奋斗”、“精准扶贫，不是养懒人”等思想培训会，积极宣传党的精准扶贫政策，增强了贫困群众脱贫致富的信心。其二，利用国有资产管理局、伊金霍洛党建等新媒体微信公众号，刊登宣传了驻村工作队驻村日记等文章数篇，点击率累计4000以上，同时被市委组织部公众号刊登信息一篇，及时宣传驻村工作队消息，展现派驻毛盖图工作队风采，得到了大家的充分肯定。
当好贴心人情系百姓暖民心。
为了培育适合该村的主导产业，激发脱贫的“内生”动力，张浩同志坚持“政府引导，群众自愿，社会参与”的原则，加快脱贫致富的步伐，让毛盖图村呈现出“户户要发展，全村要脱贫”的精准扶贫氛围。2017年，毛盖图村成立了村集体经济公司——“毛盖图种养殖公司”，主营肉羊养殖销售业务。帮扶单位为公司筹集借款七万元；公司同组织部争取“红色领航行动”借款三万元，作为公司起步资金。2017年用收益金发放给贫困户共计15只羊，近200只鸡仔，并且年底结账时已达到盈利。此举，激发了该村群众脱贫的积极性和能动性，给大家带来了党和政府精准扶贫政策的温暖和阳光。
为了早日帮助该村脱贫，张浩同志借力党和政府的精准扶贫政策，积极奔走，争取外援，夯实基础，确保帮扶到位。
一是多方协调。2016年，他通过多部门协调，为毛盖图村争取到了百亩耕地项目，新增变压器一台，机井三眼，高压电线3公里，项目资金12万8千元。
二是向供电部门反映实际情况，2018年至今，为毛盖图村四社争取增加变压器一台，电压线路3.8公里，基本解决了四社多年来的供电不足问题，年底在“农网改造”项目中，可以完全解决整村供电问题。
此举极大地助推了该村扶贫攻坚的发展步伐，受到了该村群众的热烈称赞。
一是按照镇党委、政府统一安排，组织驻村工作队为村民讲解农耕地确权工作的重大意义，实地协调化解多起土地纠纷矛盾，帮助完成村民土地确权登记，累计完成登记表填写300多份，配合完成了农耕地草牧场确权工作。二是协助完成驻村“三委”换届工作。为了保证毛盖图村完成20**年“三委”换届工作的公平公正公开，组织驻村工作队全程参与、监督、配合毛盖图村换届选举，通过“一次预选”、“两次选举”，圆满完成了此次“三委”换届工作。
针对贫困户情况，张浩同志积极向单位领导汇报，组织帮扶队伍到六户贫困群众家中，开展帮扶、慰问等活动。为贫困户送去大米、面粉、菜油、鸡仔等。倾注了单位的真诚关怀，结成了“帮扶亲”。
付出，终于换来了丰厚的回报，根据今年苏布尔嘎镇对毛盖图村的全村常住户动态管理摸底调查，统计结果显示，该村贫困户收入在20**年已经高出国家贫困户基本标准，至此，该村贫困户人均收入均以每年10%的增长率，持续增收，达到正常脱贫的基础上“脱贫不脱政策”，对切实有扶贫需求的，继续给予政策性扶持。今年10月11日，驻村召开毛盖图村“三委”、社长、村民代表会，确定了毛盖图村本年度没有疑似贫困户。目前，我村贫困户0户，脱贫户6户13人，其中稳定脱贫4户9人。
在“第一书记”的岗位上，张浩同志认真践行了“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决了驻村群众在生产、生活中的实际困难，做到了勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，在精准扶贫攻坚战中，履职尽责，勇做先锋，作出了自己应有的贡献！
驻村第一书记典型事迹材料范文
根据组织安排，×自2021年×月起，到×镇×村担任驻村第一书记。他用自己的实干与实绩，点亮了×村的致富梦想，交出了一份产业带动乡村全面振兴的优秀答卷。
加强组织建设，让党支部强起来。
乡村振兴，党建先行。×首先把强化村班子和党员队伍建设作为工作着力点，结合“一网三联”工作推进，通过完善制度、奖优罚懒、教育谈话等方式，“唤醒”了党员干部的创先争优意识，为村级各项工作顺利开展奠定了坚实基础。2021年帮助村里顺利完成“两委”换届，同时注重后备人才培养，新发展党员×名，储备村级后备干部×名，积极分子×名。
选准发展项目，让群众荷包鼓起来。
在深入调研论证的基础上，×发挥×村传统×加工产业优势，积极争取×项目资金×万元，成立×党支部领办合作社，生产的×等产品，实现年收益6万元。引进×站项目，村集体增收×余万元，一次性还清了村庄积年的欠款共×万，2021年村集体经济收入达到220万元，比2020年增长了10倍，实现了村集体经济的可持续发展。
完善基础设施，让村容村貌靓起来。
为了方便村民耕种，维修机井5眼，铺设农业灌溉管道6200余米；
新建村口大牌坊、“百姓大舞台”和文体广场2500平方米，新建饮用水中心，绿化树木760株，铺设污水管网2300米，村庄面貌焕然一新，村民们的幸福感不断提升。
在×的带领下，×村从一个集体收入低、基础设施差的薄弱村，蜕变成一个基础设施健全、产业发展好、村民生活有盼头的希望村。
“能让村庄发生可喜的变化、让群众得到看得见的实惠，是我们第一书记工作的出发点和落脚点。我将继续用滴水穿石的‘辛苦指数’换取群众的‘幸福指数’和党的‘形象指数’”，谈到×村今后的发展，×自信满满。
驻村典型事迹材料
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办（扶贫办）选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划。
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力。
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
驻村个人典型事迹材料
陈地益，男，37岁，富宁县发展和改革局价管股干部，为积极落实“选优配强，尽锐出战”的要求，于2019年2月被选派到谷拉乡多贡村委会担任第一书记。一直以来，他坚持用真情走访群众，用真心服务群众，团结村“两委”班子，千方百计强建设，多措并举促脱贫，使多贡村的基础设施建设明显改善，民生条件明显提升，脱贫步伐明显加快。
多贡村是典型的石山村，地难种、水难挖、房难建是其显著特征，有建档立卡贫困户138户550人，其中未脱贫20户53人。陈地益的加入为多贡驻村工作队注入了新的活力，带来了新的思路。他深刻意识到，要实现打赢脱贫攻坚这场硬战，必须充分发挥党建的引领作用，“抓党建促脱贫攻坚”从来都不是一句口号，只有加强党的建设才能妥善解决好各类矛盾。从驻村工作队员和村干部入手抓队伍建设，通过“三讲三评”主动破冰，增强两支队伍凝聚力;通过“三会一课”提高队伍整体素质，提升战斗力;通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，鼓足士气坚定目标。
从驻村的第一天，他就把熟悉情况，摸清家底作为开展工作的第一步。登门入户转走访，摸实情清底数，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、说实话，甚至是气话、恼话。历时3个月，完成28个村小组695户的遍访，精准把握整个多贡村村情，并在此基础上理清自己作为第一书记的思路，即拉近距离获民心，全力以赴补短板，完善基础设施建设提高群众脱贫获得感。
为尽快取得党员群众信任、理解和支持，他带领队员和村“两委”班子发放群众联系卡，把群众当亲人，亲力亲为解群众所难，帮助调节矛盾纠纷5件。动员群众完成旧房拆除22户，建厨房42间，新建卫生间68座，新砌筑房间56间，水窖补漏125口，新安门窗55户，庭院硬化291户，整村小组庭院硬化7个，掀起了补短板的高潮。为解决石山区“晴通雨阻”，他积极向局里反映，争取到总投资为381.96万元的以工代赈项目，完成多贡村委会百岩、多龙、谷麻、谷牙至多立、谷益、坤暧、龙中最后7条进村道路的硬化，使多贡村“弯道超车”成为首先实现村组道路硬化的行政村。
作为一名第一书记，陈地益只是千千万万个第一书记的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上践行一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽责任。
执着奉献不言悔倾心为民显作为。
驻村第一书记典型事迹材料
**，女，汉族，1975年10月出生，现任**省**县**局农业社保股股长。20**年8月至20**年3月，她先后两次在**县**镇**村任驻村第一书记，带领**村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的道路上阔步前行。20**年4月，在**省选派驻村第一书记工作表彰会上，她作为基层**干部唯一一名女性第一书记，获得省委组织部表彰，先后荣获“**省优秀驻村第一书记”“许昌市优秀驻村第一书记”等荣誉称号。她的驻村事迹多次被《**日报》《许昌日报》《许昌晨报》、许昌市电视台等媒体宣传报道。
“彩色扶贫地图”识贫更精准。
**刚进村时，一大堆的问题扑面而来。村大、人多、分布广是**村的特点。怎样才能快速摸透村情、了解群众所需所求，**颇费了一番心思。
**带队去贫困户张军亮家中走访时，发现他居住的地方位置偏僻，岔道多，很容易迷路，像他家这样的情况在村里不在少数。
回到驻地后，**反复琢磨，希望能找出一种便捷的方法，快速掌握贫困户的情况。20**年4月，**村修路时，**看到了修路的交通施工图，顿时来了灵感，“要是能有这样一幅扶贫分布图，把每家贫困户的位置、贫困程度在地图上一一标注出来，不就一目了然了。”她去**省**县对标学习时，当地的“颜色管理”也给了她启发，她决定将扶贫分布图和颜色管理融为一体。
一张全新的“彩色扶贫地图”应运而生。图中不仅清楚地标注了村里的道路状况和贫困户的家庭位置，还用三种颜色分别标记了贫困户的属性，粉色代表一般贫困户、绿色代表低保户、橙色代表五保户，扶贫干部只需按图索骥，就可以方便地开展入户走访。**还专门制作了两种颜色的资料袋，白袋分给一般贫困户，红袋发给低保户，方便贫困户存放建档立卡的重要资料。
离村回城前，**又借助新媒体把纸质地图升级成掌上“流动地图”，可以随时随地查阅贫困户资料。
因人“对症”施策。
“量身”帮扶更“给力”
**和村“两委”班子成员经过多次研究讨论，采取多条腿走路，通过产业扶贫、政策兜底、社会捐助等形式，有针对性地帮扶贫困户增收。她严格按照六步工作法，对18户贫困户精准识别，因户制定帮扶计划，分类精准施策。
为2户贫困户进行了危房改造；
为12户贫困户进行“六改一增”，极大地改善了贫困群众的生产生活条件。
抓班子带队伍留下“不走的工作队”
作为**村的主心骨，**深知帮扶不仅仅是帮建产业，更重要的是留下一支“不走的工作队”，建设群众信服的村党组织班子。
刚到村开展工作时，**发现，村干部们白天都很忙，开个会，人都到不齐。针对这种状况，**和工作队主动调整作息时间，组织村干部开展“夜谈+夜访”活动，变白天工作为晚上工作，变正式开会为轻松聊天。在村务管理方面，主动征求村民意见，凡是重大决策，村里都集体决定。村干部服务群众的积极性和能力明显提升，村党支部也在为民办事中不断赢得群众的信任。她与村干部一起制定了《**村20**年至2020年发展规划》、村规民约、“爱心基金”管理办法，完善了“三会一课”等系列制度，成立了红白理事会，开展了“美丽**最美好人”评选表彰以及告别“零彩礼”签名活动，弘扬真善美，传播正能量。
协调资金50万元，新建了村级文化活动中心，搭建了群众学习科学文化知识的平台；
投入资金8万多元，新打机井8眼，有效解决了部分村民灌溉难题；
安装路灯22盏，方便了群众夜晚出行；
利用驻村第一书记专项帮扶资金安装了高清摄像头及技防设备等。
动员贫困户发展品种山羊养殖等，不断拓宽贫困户收入渠道，为贫困户购买小麦种植保险和人身意外险，增强贫困户抗风险能力。
驻村个人典型事迹材料
李小卫，男，1976年3月出生，1997年7月参加工作，中共党员，现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自10月选派到黄香村任职以来，工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨，严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中，牢记责任，敢于担当，体现出一个共产党员的忠诚本色。
2017年6月20日，飞鲤镇普降大到暴雨，短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨，飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米，撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情，极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险，防汛形势异常严峻。李小卫立即启动防汛应急预案，紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队，随时投入抗洪抢险，组织党员干部坚持24小时巡埂，加强防范，发现险情立即报告，上门做好需转移安置群众统计，一旦出现险情果断组织转移，确保群众生命安全。黄香村防汛战线长、任务重，分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点，当时李小卫驻守南大堤，村里另外两名干部驻守撇洪河，因为山水来势凶猛，大的险情先从撇洪河发生。极短时间内，撇洪河水位急剧上涨，迅速漫堤。李小卫在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话，立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇洪河增援，并迅速开车向撇洪河挺进。当车辆行驶到跃进圩内道路时，圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话，时间等不及，一旦圩埂倒塌，不但良田被冲，群众的.住房都要被冲毁;不倒车一直前进，车辆极有可能因进水而熄火。怎么办?李小卫当时只有一个念想，灾情就是命令，闯不得也要闯。立即挂档，沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区，车牌已经被水流冲击的翘起，一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时，指挥得当，在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下，撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包，防止了溃坝的危险。
“在灾情面前，党员，就是老百姓的主心骨，只有我们党员带头上埂，带头运土，带头冲锋在抗洪第一线，才能凝聚合力。”6月21日上午9点，接到镇防汛指挥部命令，南大堤出现蚁穴管涌险情，飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一，李小卫立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤，与抢险分队队员一道立即身先士卒，投入抗洪抢险第一线，奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班，在巡查南大堤埂段过程中，共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导，得到妥善处置。6月21日夜里11点，南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况，李小卫当日依然驻守在南大堤，接到镇分指挥所支援电话后，立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场，并驱车从南大堤下部向中部开进，因为当晚雨天路滑，车行不到200米，就陷入泥浆打滑，无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援?选择依然如前。李小卫立即熄火，从车上拿下铁锹，扔下车辆，跑步奔向险情现场，第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多，待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点，再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单，启动防汛转移安置应急预案，共摸排出51户122名群众需转移安置。
“作为党员、下派干部、第一书记，防汛险情就是命令，消灭险情，就是责任，就是保护人民群众的生命财产安全，至于其他的，一时考虑不了那么多”。李小卫在汛情发生后连续18天未归家，期间李小卫回过一次郎溪县城，那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料，那一次回县城，离家只剩两里路，但是李小卫毅然调转车头，报完材料疾奔飞鲤，坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中，李小卫不停转战在两条防汛战线上，自6月20日以来，共参加撇洪河抢险8次(大的险情)，跃进圩南大堤抢险11次(大的险情)，坚持吃住在大堤，坚持24小时轮流不间断巡查驻守，始终以保护人民群众的生命财产安全为己任，始终战斗坚守在抗洪抢险第一线，始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。
驻村典型事迹材料
各位领导，各位同仁：
我叫***，是县农业农村局驻xx镇xx村的第一书记。非常感谢县组织这样的活动，全县的第一书记可以一起交流学习，相互取长补短，共同把扶贫脱贫工作干好。xx村位于县城光明路东头，共有xx户，xx人，脱贫享受政策的贫困户16户xx人，未脱贫5户xx人。两委班子xx人，党员xx人，耕地xx亩。春节过后，按照县委、县政府三级干部大会暨脱贫攻坚大会的安排部署，我们重点做了以下几项工作：
一、通过外出参观学习，让村干部的思想活起来。
去年村两委换届，我们村两委班子实现了新旧更替，原来的两委正职因年龄原因、身休原因退休，新当选的“三大巨头”平均年龄42岁。这几位同志要么有自己的实体，要么就带着人承揽工程，是典型的能人。他们虽然有能力，干劲也很足，意气风发，踌躇满志，但由于对农村工作不熟悉，干什么，怎么干，没有头绪。为此，春节过后，我做的第一件事儿就是带他们出去参观学习，解放思想，拓宽视野，梳理思路。第一站，我们利用一天的`时间，去了xx镇的xx村，参观学习该村的新型社区建设、设施葡萄种植、村集体经济积累、村庄治理等方面的经验；第二站，我们去了崔庙镇的张家桥村参观学习密植桃种植经验，去了郭塔村参观扶贫车间运作模式，去了xx村学习密植梨种植经验；第三站，我们去了xx镇xx村，学习中华蟠桃种植经验。这三次外出参观，我们每到一处，在实地观摩的同时，都认真聆听当地乡镇干部、村干部、种植大户的真知卓见，经验之谈。几位村干部通过参观，首先是感到震撼，参观饶阳的xx村，无论是新型社区、设施葡萄，还是集体经济积累，都对他们产生了强大的思想冲击，一个普通的村，竟然可以建成那样，这是三名村干部的想法。二是解放了思想，原来认为当村官就是跑前跑后，管管村里的闲事儿，现在才明白农村的舞台很大，需要创的业还很多。三是厘清了思路。充分利用毗邻县城的区位优势，力争在第一个任期内，将村内的宅基地信息摸清楚，将集体近900亩的建设用地盘活，采取以旧换新、宅基地入股的形式，对全村进行开发，把土地变成资本，让农民变成股民。将村内1900亩土地进行流转，建成集种植、采摘、观光、旅游、康养等为一体的现代都市型农业示范区。今年春季，三名村干部已经流转土地100亩，种植中华蟠桃，为全村的产业发展带头示范。
驻村典型事迹材料
为确保“第一书记”选派工作顺利开展，近日，昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理，推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。
“两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对“第一书记”工作实绩进行档案管理，详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等，对各工作事项进行归类登记，保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据，真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料，在村以上媒体受到宣传的个人典型事迹材料和受表彰情况，确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。
“三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇(城区社区)党(工)委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告，对照到村开展工作情况进行测评;工作考评主要由村委组织部依据目标任务，检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求，对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。
“四项制度”抓管理。建立培训制度，定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习;建立考勤制度，由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤，并按周上报，每月进行一次通报;建立日志制度，要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的《工作日志》和《民情日记》，并每月由村党支部签字盖章;建立例会制度，每月召开至少2次“第一书记”碰头会，了解工作动态，交流驻村工作经验，帮助解决工作中的实际问题。
“五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人;指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子;指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济;指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能;指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化水平。