月工作总结是工作中的一个重要环节，它可以帮助我们思考并改进自己的工作方法。以下是小编为大家精心挑选的一些月工作总结范文，供大家参考和学习。
水务局年上半年工作总结和下半年工作计划
(一)加快工程建设进度。抓紧金山水库招投标工作，力争7月底开工建设;加快童子坝和小堵麻河道治理、水库移民后期扶持、农村饮水安全巩固提升、高效节水灌溉等项目施工进度，抓好管道铺设、渠道修建等重点工作，细化各个项目在每月、每周的任务进度要求，定进度、定职责、定人员，确保工程按进度计划推进。同时强化施工工序协调，加强物资材料、机具设备的调度管理，加强项目施工过程的技术指导、质量监督及资金使用管理，力争形成更多实物工程量，确保工程进度合理、质量合格和生产安全。及早谋划梳理各类水利项目，提高项目申报针对性和成功率，保持项目的连续性，为稳增长、惠民生、促发展奠定基础。
(二)抓好抗旱防汛工作。加强抗旱工作。把保障城乡居民生活用水放在抗旱工作的首位，对可能出现供水短缺问题的村组，及早落实应对措施，确保在供水困难时能够及时、有效处置。加强农业灌溉管理，认真分析河源来水趋势，组织实施各轮次的配水计划，周密安排灌溉配水工作，强化计划管理，严格执行供水制度，加强测水量水，加快灌溉进度。高度重视人工增雨作业工作，抓住有利天气过程，及时组织增雨作业。积极提供抗旱技术服务，动员群众加强田间管理，努力将干旱造成的损失降到最低限度。积极配合有关部门及时化解群众用水纠纷，处理好灌溉用水矛盾。加强防汛工作。强化水库日常巡查和监测，持续开展防汛安全隐患排查整治，以水库、堤防、河流险工险段、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点，全面落实日常观测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施，确保汛期安全。
(三)推进水利改革创新。推进河长制任务落实。联系专业机构修订完善“一河一策”实施方案，同时编制完成“渠长制”工作方案。进一步充实县河长办工作力量，积极协调解决工作经费。打造智能化管理平台，提升河库空间动态监管、分析预判、问题处理的信息化水平。认真落实河长制各项制度和河库保护管理联合执法机制，推动形成河库管理保护高效运行机制和工作合力，并逐步走向常态化。加大河长制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水生态环境保护治理的社会氛围。继续深入开展污染源排查，建立河库范围内农业面源污染、养殖点污染、生活垃圾和污水污染台帐，深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。推进农村水利综合改革。积极争取各级水利投资补齐农田水利工程短板。加强对农民用水者协会的业务技术培训、指导和服务工作，扶持农民用水者协会的正常运转。
(四)抓好水利管理工作。落实最严格水资源管理制度，加强水资源消耗总量和强度双控，大力推进节水型社会建设，强化入河排污口、水功能区、饮用水水源地监督管理，确保控制指标落实到位。加强地下水超采区治理，通过实施高效节水工程、调整种植结构、压减灌溉面积等措施全面落实地下水超采区治理任务。加强农村供水工作，强化水源保护，规范水质检测，完善服务体系，确保城乡居民饮水安全。依法加强河道采砂管理，全面落实河道防洪措施，切实维护河道采砂秩序。加强水土流失监管力度，落实开发建设项目水土保持“三同时”制度，规范水土保持方案审批、监督检查和验收工作。
(五)抓好作风建设年活动。紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案6个方面的重点任务和要求，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，扎扎实实抓整改，着力解决阻碍改革和制约发展的重点问题，着力解决基层和群众反映强烈的热点、难点问题，着力解决影响作风建设的突出问题，努力建设“为民、务实、清廉”的高素质水利干部队伍，更好地服务发展、服务基层、服务群众。
水利水务局年上半年工作总结及下半年工作计划
水务方面。一是全市老旧小区二次供水设施存在供水安全隐患，因水质异常导致的信访事件时有发生，2020年，上级相关部门对我市城市供水安全考核已扣分，急需改造。二是城区部分污水管网由于老化存在破损渗漏，一些污水管网还存在错接、漏接等问题;部分老旧小区特别是城中村，雨污分流不彻底，“雨污合流”现象较普遍;部分企业生活污水排放不规范，存在直排入河现象;三是城镇生活污水处理厂污泥量超现处理能力，超量污泥出路成问题。
河长制方面：一是沿河治理工作难度较大。关于沿河零星畜禽养殖处理，由于位置分散，范围跨度大，清理存在难度;关于沿河违建拆除，对违建定义没有统一的标准，没法明确定性，违建拆除执法难度大、阻力大。二是黑臭河道治理难度较大。根据苏州市2020年全面消除城乡黑臭水体的总体要求，今年，除苏州下达的7条黑臭河道以外，还有66条黑臭趋势河道。在治理数量上，与2020年的19条治理任务相比，可以说任务相当重。
防洪减灾方面。xx河、二干河等区域性河道沿线控制工程和堤防能力提升工程正处于起步阶段，三干河凤凰泵站、三丈浦闸站、奚浦塘闸、二干河盐铁塘西控制、东横河西泵站等工程刚启用，工程效益还需要汛期检验。长江水下冲刷险情仍未根本消除，福南水道弯顶段、双山千斤港下游、老海坝节点综合整治工程上下游连接段等险工段治理尚未开始实施。
【环保总结】区环保水务局二〇一三上半年工作总结及下半年工作计划完整
二〇一三年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市人居委、市水务局的悉心指导和大力支持下，我局深入贯彻十八大精神，积极践行可持续发展思路，扎实有效地推进环保、水务各项工作，通过全局上下共同努力，各项工作顺利推进，较好地完成了阶段工作目标。
一、上半年主要工作情况。
（一）大力推进生态文明示范区建设，建立健全生态文明保障机制。
1
年）”。二是组织起草了《盐田区建设国家生态文明示范区行动方案（。
年）》，完成了盐田区生态文明建设中长期规划、考核考评办法初稿，推进生态经济、生态人居、生态安全、生态文化和生态文明制度等五大体系建设。三是广泛开展各类宣传发动，掀起全区生态文明示范区建设热潮。
（二）提升生态优势，成功创建国家水土保持生态文明区。
上半年。
3
5
月初，省水利厅、国家水利部分别组织专家组到我区进行初验和终验，通过现场考察、听取汇报、查阅资料、专家组评审和质询等程序，认为我区在水土保持生态建设工作方面思路创新、机制完善、基础工作扎实，防治模式科学，建设成效显著，达到了国家水土保持生态文明（县）区考评标准，通过评审。
6
月，我区正式获得国家水利部“国家水土保持生态文明县（区）”授牌，成为华南地区首家获此殊荣的行政区（县）。
（三）。
2012。
年度环保实绩考核卫冕第一名，
2013。
年度考核各项工作进展顺利。
在区委区政府的正确领导和各成员单位的共同努力下，
2012。
2012。
2012。
年总结报告和迎检、专家考评，年度考核得分。
100。
分。完成。
2013。
年区治污保洁工作计划，
24。
项工程除了。
1
项绿化工程因万科项目施工影响需要调整外，其他进展良好。三是完成。
2012。
年度污染物减排总结报告和考评，年度考核得分。
99.5。
分。完成。
2013。
年工作计划，调整环境统计项目，组织落实三大体系建设，工作进展良好。
（四）狠抓民生实事办理，按照计划进度稳步实施。
7
11。
8
6
月
20。
21。
个监测子站现场勘查、布点、协调及报建工作，完成计算机网络系统、监控中心、移动应急监测系统主要设备验收。
（五）主动服务，高质量完成建设项目环境影响等审批工作。
62。
宗，否定。
4
宗，退档。
14。
宗；受理审批水土保持方案。
10。
宗；受理用水节水“三同时”审批。
5
宗。
（六）全面推进，排水供水节水体系建设取得新进展。
52。
户用户办理排水许可证；
2013。
7
41。
家；恩上村山沟雨洪利用工程已经完成规划报建手续，预计。
7
月份完成施工招标工作。
（七）加大环境和水政监察力度，维护辖区良好生态环境。
12。
宗，处罚。
71。
万元，进一步严厉打击环境水政违法行为；妥善处理环境信访投诉。
434。
99。
家企业已检查。
70。
家，下发整改通知。
25。
份，完成技术升级。
15。
家，已签订技术升级合同。
40。
家。上半年，我区。
pm2.5。
较去年同期下降。
17%。
环境空气优良率达到。
95.6%。
辖区地表水、近海海域水质稳定达标。
（八）加强环境质量监测，实时掌握辖区环境质量状况。
上半年完成大气环境监测。
3
个降尘、硫酸盐化速率国控监测点，
1
个降雨国控监测点监测任务；对区内。
2
条河流，
6
个主要饮用水源水库、
3
个近岸海域环境质量监测点定期进行水环境质量监测；对。
5
个区域环境噪声监测点，
6
个道路交通噪声监测点进行声环境质量监测；对。
6
家区控重点污染源和。
4
1253。
个，出具监测报告。
60。
份，全面掌握了辖区的环境动态。
（九）多措并举，为汛期三防安全打下坚实基础。
今年汛情来得早、来得急，来得猛，三防形势严峻。我区及早部署，于。
4
月
19。
日召开全区三防工作会议研究布置三防工作，通过层层落实三防责任制、组织开展汛前汛中安全检查排险、广泛开展台风暴雨灾害防御宣传、三防工作培训、三防预案修订、三防物资置备、扩大灾害预警信息发布人群、加快三防视频监控系统建设、加强汛期值班等措施，全面加强了三防安全保障工作，为今年汛期安全打下坚实的基础。
二、存在问题及需要协调的事项。
（一）部分人为因素造成防洪安全隐患影响汛期三防安全。
上半年三防安全专项检查发现，我区仍然存在人为因素造成的防洪排涝隐患现象，河道设障，不合理设置拦洪格栅及项目弃土威胁行洪通道等问题较为突出另有三无人员逗留防洪涵洞，易引发安全事故
（二）三洲田抽水蓄能电站项目水土流失情况严重，影响水库正常运行。
三洲田抽水蓄能电站工程在施工过程中水土保持措施不足，强降雨造成大量黄泥水流入骆马岭水库，导致水库严重淤积及水质不达标，该水库于
2013。
年
3
月份开始已停止供水。目前，我局正积极推进该项目的整改和对水土流失造成的水资源污染的赔偿补偿工作。另外，三洲塘水库管养房处于其他单位规划用地红线范围内，需另行选址新建水库管养房。
（一）扎实推进生态文明建设的各项工作任务。
10。
项重大生态建设示范带动项目，推进全区的生态文明项目建设。充分发挥各单位和社会各界的作用，鼓励、引导全社会投入生态文明项目建设，进一步落实各项生态文明建设指标，逐步发挥示范作用。
（二）紧紧抓住环保实绩考核中心工作，全面完成考核任务。
2013。
年减排工作做好资料准备。认真核查治污保洁工程和绿色建筑、宜居社区等各项工作任务进展，确保按时保质完成工作任务。积极开展提高环境满意率和生态文明知识普及率两项指标的专项宣传活动。做好各项考核迎检和部署工作，精心准备汇报和相关佐证材料，力争再创佳绩。
（三）全力以赴完成民生实事项目和其它各项工程项目。
全力以赴推进盐田河河道修复工程、盐田河河道修复提升工程、盐田河绿化提升工程、沙头角河中英街段绿化提升工程、盐田区避风塘内塘环境治理工程、小型水库除险加固工程、沙头角山洪截排系统完善工程、数字环保系统项目、盐田区环境监测监控系统项目建设，严把质量关，保质保量完成各项工程任务，同时，按计划稳步推进其他工程项目的实施，确保在规定的时限内完成。
（四）巩固水土保持生态文明区创建成果。
一是加强源头控制，严格落实无弃土（石、渣）利用及受纳双方协议不批复水土保持方案的要求，从根本源头防止水土流失。二是加强督查，定期检查在建项目水土保持落实情况，开展水土保持监督执法排查工作，督促做好水保相关工作。三是多措施推进水土保持专项验收工作。通过沟通、宣传、走访等形式，要求已完工的开发建设项目须与主体验收一并进行水保专项验收，查处未落实水保“三同时”制度的项目。
（五）加强三防安全管理，确保安全度汛。
一是完善巡查机制，联合区防洪排涝设施所定期不定期对全区水库、水闸、排洪渠等行洪设施进行检查，及时发现，及时处理。二是保证三防物资充足。今年上半年已向相关单位发放了两批三防物资，下半年，我局将继续向区应急办跟进三防经费发放的情况以及时补充物资不足。三是继续落实值班制度。在气象预警达到暴雨黄色、台风蓝色以上级别时，启动相应值班响应，并按应急预案处置相关情况，力争安全度汛。
（六）提高执法效能，全力推进黄金珠宝加工废气整治。
加强对水、气、声、渣的监督管理，严查环境违法行为；加大水土保持、排水和水资源执法检查力度，严查水事违法行为；加强各类信访案件的办理，进一步提高信访满意率，妥善化解各类环境和水事矛盾纠纷；全力推进黄金珠宝加工废气整治工作，成立专项执法小组，每周检查进展情况，对不配合整改的予以严处，力争在年底前完成全部整治工作，达到“无色无味无噪”排放的效果。
（七）进一步树立服务理念，把好建设项目环境影响审批关。
服务为先，坚决执行一次性告知制度，加强污染物减排力度，严格产业准入，将生态保护、节能减排作为全区新设施、新项目、新产业的刚性指标。以环保刚性要求“倒逼”产业转型和低碳发展，推进服务产业升级。严禁设立高能耗、高污染项目，坚决淘汰落后产能和落后工艺，遏制小型黄金珠宝加工等低投入、低附加值、低税收、高污染的“三低一高”项目建设；为“高新软优”和我区鼓励发展类产业开设绿色通道。
（八）按要求进一步推进供排水、节水工作，优质完成水务考核任务。
6
条道路的日常维护工作，推进原有。
76。
条“三不管”道路的改造工作。积极落实水务考核的各项工作要求，力争优质完成各季度考核任务。
（九）继续加强环境监测，全面掌握辖区环境质量动态。
一是做好地表水水库、河流、近海水质、大气降尘、硫酸盐化速率、降雨等环境质量常规监测。二是加强对区控重点污染源、医院废水的监督监测和建筑工地、酒吧及商业音响等噪声污染源的监督监测；三是做好盐田区土壤和地下水环境质量状况调查；四是全力推进盐田区在线监测监控系统建设，充分运用系统数据，为辖区发展提供科学的环境数据基础。
盐田区环境保护和水务局。
2013。
年
7
月
15。
日
水务局年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，县水务局按照县委十五届七次全体会议暨县委经济工作会议、县委县政府2020年工作总结等有关文件和会议部署要求，以夯实水利基础、保障水安全为主线，以加快水利建设、提高防灾减灾能力为重点，统筹推进水利管理、党的建设、党风廉政和精神文明建设等各项工作，各项工作有序推进。
(一)规范管理，推进水利项目建设。着眼于夯实农业农村发展基础，严格规范项目建设程序，切实加强建设管理，项目建设规范有序推进。8项新建工程中，高效节水灌溉项目发展高效节水灌溉面积1.39万亩，埋设安装管道75.21公里，铺设地面管网89.2公里，完成投资1958.6万元，占计划的81.6%，同时按照2020年县委1号文件关于支持马铃薯、高原夏菜产业的优惠政策，协同农委在永固镇南关和西村、新天镇新天堡和韩营4个村配套高效节水及水肥一体化设施工程，发展滴灌面积5230亩，铺设地下管道38.88公里，地面支管24.24公里;山水林田湖洪水河等小流域治理工程架设供水管道105.24公里，修建蓄水池12座，栽植各类苗木86.68万株，完成投资2390万元，占计划的56%;农村饮水安全巩固提升工程(县政府为民办实事项目)已埋设管道15公里，架设输电线路0.32公里，水厂主体工程已完成30%，相关设备已订购，完成投资360万元，占计划的56.7%;水库移民后期扶持项目预制预制块1100立方米，整理土地300亩，完成投资69万元，占计划的15.2%;大堵麻灌区量水设施改造项目改造量水设施18处，完成投资133万元，占计划的50%;童子坝河道治理、小堵麻河道治理工程已开工建设，正在进行“三通一平”、施工测量、施工放线等工作;金山水库环境影响评价等13个专题报告已办结，初设报告已批复，“三通一平”工作全面完成，招标公告已发布。5项续建工程中，2020年农业水价综合改革示范项目已完工;大堵麻灌区续建配套节水改造项目已完工，修建分水闸15座、干支渠5.68公里;山城河水库工程进行竖井、输水洞出口和闸室、溢洪道泄槽段和消力池等部位的施工;洪水河城区段水利风景区排洪渠工程修建滚坝1座，安装引水管道0.4公里，防护围栏2.5公里，维修景观水池7座，新建景观水池1座，完成投资1313万，占计划的20%;山水林田湖2020年洪水河小流域治理项目主体工程基本完工，童子坝流域治理项目新建护岸10公里，渠道3.84公里，种草0.93公顷，栽植各类苗木13.4万株，完成投资1517万元，占计划的44.6%。
(二)精准施策，推进脱贫攻坚工作。以饮水安全为重点，坚持工程措施与管理措施并举、建设与管理并重，通过整改自查发现的问题，61户全部实现了自来水入户，新摸排17户因危房改建搬迁至新宅基地未入户问题己逐户制定措施全部实现了入户，进一步提高了脱贫攻坚饮水安全质量。同时加强工程运行管理，强化农村集中供水工程安全排查和防控，改建各类管道85公里，落实水质检测费用30万元，供水不稳定，管道堵塞问题己解决，并己组织完成验收销号。进一步做好帮扶工作，加强和充实帮扶力量，积极支持驻村帮扶工作队工作，认真制定和落实“一户一策”精准脱贫计划，全面宣传相关政策规定，结对帮扶工作持续推进。
(三)加强防范，扎实做好防汛工作。全面落实防汛责任制，调整充实防汛抗旱指挥部组成人员，落实8座中小型水库的防汛领导小组成员和承包领导。修订完善各类预案69项、调度规程8项，落实抢险队伍17支4966人，储备防汛物资，加强汛前检查，认真开展演练，严格落实防汛值班制度，逐级落实值班人员，确保了水情、汛情、工情及时传递。及时排除防汛安全隐患，对8座中小型水库及主要河道防汛安全隐患进行了全面排查，加强暴雨洪水预警预报和信息发布，强化山洪灾害“户户知”工程值班和设施维修保养，迎汛度汛工作扎实有效。
(四)深化改革，激发水利发展活力。持续推进河长制工作。健全完善河长制相关制度10项，组织对各镇建立河长制情况进行验收，对全县范围内河流整治情况进行督察，对马蹄河、山城河存在问题进行专项督办。结合我县河库特点，在落实水资源管理、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河库执法监管等6大任务的过程中实化细化具体任务，完成了洪水河和大堵麻河一、二级水功能区确界立碑，启动实施了山水林田湖洪水河、童子坝河等小流域治理项目;加强水资源管理，分解下达了用水总量、用水效率等指标，划定地下水超采区范围，通过控采限量、高效节水、调整种植结构、退减灌溉面积等措施加强地下水超采区治理;颁发童子坝河、洪水河、海潮坝河、小堵麻河、大堵麻河、苏油口河24处采砂权河道采砂许可证，正在办理环评、安评等相关手续;加强河道日常巡查检查，强化入河排污口监督检查，积极开展河道水域岸线确权划界工作，童子坝河、洪水河、海潮坝河、小堵麻河、大堵麻河已完成无争议河段确权划界工作，领取了《不动产权证书》，其余8条河流的工作也正在有序推进。深化农村水利综合改革。细致全面地组织开展以村组为单位的小型水利工程调查摸底，对全县改革涉及的小型水利工程进行分类，摸清了小型水利工程现状，建立台帐。按计划推进理清产权、资产评估、“两证一书”颁发等工作。
(五)加强管理，着力提高保障能力。加强水利工程的运行管理，严格操作规程，及时巡查、清淤、清障、观测和检修，确保各类工程运行正常。认真做好灌溉工作，加强旱情监测预报，科学编制用水计划，动员群众积极调整种植结构，同时优化调度方案，加强测水量水，灌溉秩序稳定，完成春灌面积1.94万亩，夏灌总亩次58.02万亩。严格水资源论证和取水许可管理，严格水资源用途变更监管，加强水资源监控计量，清理整改取水许可受理、审批、延续、发证、监督、档案管理和计划用水中存在的主要问题和薄弱环节，认真落实地下水超采区治理措施，水资源管理工作进一步加强和规范。
(六)狠抓落实，扎实推进作风转变。按照省市县“转变作风改善发展环境建设年”活动总体要求，迅速召开动员会议，认真制定实施方案，及时成立工作机构，在鲜明位置设置了“转变作风年”征求意见建议箱，张贴了征求意见建议公告，公布了投诉电话和通信地址，主动接受社会监督。同时紧紧围绕活动实施方案指出的6个方面的问题广泛征求意见建议，建立了问题台账，明确了责任领导、责任股室、责任人和完成时限。对于能够立即整改的问题立行立改、马上就改;对于需要一定时间整改的问题要做到强化部署、及时跟进、推动落实。活动的开展，使干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、办事效率有了明显转变。
(七)从严治党，不断加强党的建设。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定党建工作主体责任清单，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极落实基层党组织建设工作各项措施，深入开展“主题党日”活动，启动党支部建设标准化工作，党建工作稳步有序推进。严格履行管党治党第一责任和“一岗双责”，认真落实中央八项规定及实施细则，制定从严管党治党责任清单，完善党员学习、谈心谈话等制度，推动议事决策科学化、民主化、规范化，确保中央和省市县各项决策部署贯彻落实到位。
水务局年上半年工作总结暨下半年工作计划
xxxx年是我市“十三五”的开局之年，也是水务事业发展的关键一年。上半年，市水务局紧紧围绕市委“一城两区”“三步走”发展思路和“四大发展计划”，切实按照我市“十三五”规划，着力旅游城市提档升级，狠抓重点涉水项目建设；着力推进品质城市建设，狠好水利基础设施建设、防汛度汛、水资源节约用水管理、供排水管理和水生态文明建设；狠抓“两学一做”学习教育，着力党风廉政建设，制度建设和执纪问责，努力开创全市水务工作新局面。
围绕旅游城市需要，积极配合x河拦河闸坝工程、黄家河心城市湿地公园、滨江新区和安缇缦国际旅游度假区项目涉水工作推进，为旅游城市产业提档升级提供了坚实的水务保障；同时还围绕民生改善，积极配合x市开展了李家岩水库建设前期工作。
1.x河一号闸坝。经多方协调，一号闸坝工程项目涉水工作相关的项目可行性研究报告、水土保持方案、防洪评价影响报告、建设规划同意书已取得相关部门批复；水资源论证报告已通过省水利厅审查，且编制单位已按专家意见修改完善，我局将加强与省水利厅的沟通衔接，尽快取得批复意见。
2.x河二号闸坝。截至目前，二号闸坝工程项目涉水工作相关的水土保持方案、项目可行性研究报告、行洪论证报告、建设规划同意书、水资源论证报告、环评报告已取得相关部门批复；初步设计已完成，成果已报x市水务局，待x市水务局初审后转报省水利厅审查，下一步我局将积极与省水利厅沟通对接，尽快取得审查意见，确保今年底下河施工。
（二）助推黄家河心城市湿地公园建设启动。为确保黄家河心地块土地出让工作顺利推进，我局按市委市政府要求及时启动了黄家河心防洪规划修编工作，并就该项工作多次对接都管局、省水利厅，前期委托都管局设计院编制的黄家河心防洪规划修编报告（修改版）已上报省水利厅审批，省水利厅于xxxx年x月xx日组织专家进行了评审，原则通过，编制单位正按照专家意见进行修改，我局将积极与省水利厅沟通对接，尽快取得审查意见。
1.市政规划编制工作。为配合滨江新区万达城建设工作，我局在全市原有供排水规划基础上，委托西南市政设计院编制完成《滨江新区西区供排水专项规划》，目前该规划已通过专家审查及市规委办、规委会审查，正由x建工集团组织实施。
3.供排水管网迁改工作。我局对项目区内所有的供排水管网进行了全面实地踏勘，绘制了较为详细的供排水现状示意图，同时为加快推进该项工作，拟制了供排水管网迁改方案。目前已完成展示中心、首开区等供排水管网临时迁改及e地块lg学校管网迁改工程，提交x、x、xx号道路临时排水方案，正在对b地块供水管网进行普查。
4.渠道迁改工作。对项目区内涉及的胜利堰、小罗堰、白马堰等渠道现状进行梳理并提供迁改示意方案，目前韩家沟等沟渠迁改路线已基本确定，设计单位正在编制渠道迁改方案。
5.用水保障工作。为确保滨江新区开发建设顺利推进，我局多次对接万达城公司并按照项目建设需求，为万达城展示中心、首开区等项目建设敷设临时供水管道，保障项目建设施工用水。
（四）积极协调安缇缦国际旅游度假区项目。我局主要负责莲花湖水域管理协调，涉及洪水位校核、用水协调工作等。经市规划局委托x市精正测绘有限公司实地测量，发现原水文数据与实际有所差异，经与x市水务局反复沟通对接，已同意我局聘请具有资质的设计单位对莲花洞水库洪水位进行校核，最终数据作为建设安缇缦国际度假区项目永久建筑物的水文数据，目前，我局已向市政府申请设计单位洪水位校核报告编制经费，且已聘请x市水利电力勘测设计院进场编制报告。同时，已完成安缇缦国际旅游度假区项目施工临时用水工程，督促西区水厂敷设供水管道dnxxx管道xxxx米、dnxx管道xxx米至安缇缦项目接待处，解决了临时供水问题。
（五）配合开展李家岩水库建设。在xxxx年配合完成李家岩水库料场初步测量工作的基础上，xxxx年上半年配合开展了李家岩水库输水管线方案确认摸底调查工作。
（一）不断夯实农田水利基础设施。xxxx年上半年，我局深入实施全域灌溉水利设施建设工作，扎实推进并全面完成了x市下达的冬春渠道防渗整治、蓄水池建设、渠道清淤、水土流失治理等农田水利基本建设任务。一是通过实施相对贫困村水利项目，在青峰山尖峰社区完成新建蓄水池x处；二是通过实施全市蓄水池、山坪塘清掏及柳街镇取水枢纽及其渠道整治工程，完成新增恢复蓄引提水能力xx万立方米；三是通过实施天马镇末级渠系连片整治工程、石羊镇高标准农田建设项目水利措施、柳街镇高标准农田项目辐射区水利设施建设项目、现代农业生产发展（水稻）项目水利措施、石羊镇卫星社区末级渠系综合整治等工程，整治末级渠系xx公里，新增恢复灌面x.x万亩，完成水土流失治理面积x.x平方公里。
（二）切实保障城乡居民饮水安全。由我局作为水行政主管部门牵头，由市兴市集团作为业主，对现有饮水工程进行巩固提升，一是实施了蒲阳镇建设村新建供水配套设施项目，目前施工单位已经进场，待青苗赔偿事宜协商后开工，预计xxxx年xx月xx日前实施完成；二是实施了张家湾x、x组散居户自来水入户工程，向峨乡龙竹和灵寿寺供水站、虹口乡高原村供水站设施设备完善项目。张家湾x、x组散居户自来水入户工程正在完善前期手续，待x市发改局正式评审文件下达后开展公开比选确定施工单位进场施工，预计xxxx年xx月xx日前完成；向峨乡龙竹和灵寿寺供水站、虹口乡高原村供水站设施设备完善项目施工单位已经施工，预计xxxx年xx月xx日前完工；三是实施了西区水厂二期工程建设，目前已基本完成土建部分，现市兴市集团合作单位x建工已进场对设备进行采购，预计xxxx年xx月xx日前完工。
（三）稳步提升城市防洪防汛能力。依托项目建设，一是建立健全监测体系，投资约xxx万元完成了山洪灾害防治县级非工程措施项目建设，健全完善防汛减灾应急指挥体系，延伸配备乡镇视频系统xx套，安装自动雨量站x个，自动水位站x个，自动水位雨量站x个，视频监测站x处；二是加快推进工程治理，积极争取上级资金xxxx万元，对省管河道蒲阳河、走马河、黑石河、沙沟河等六大干渠xx处xxxxx米“x·x”洪灾水毁堤防点位实施了永久性修复；投入资金xxx万元，对xx条山溪河xx处安全隐患点位、xx余米x河苏家滩段水毁堤防进行基础修复、整治；三是将江安河x市段分洪进入x河工程纳入x市水生态系统“十三五”规划，目前已开展方案编制工作，该工程拟在主汛期，当江安河流量过大时，在依托宝瓶口天然控流进入x的基础上，使用人工控制江安河流量，将江安河洪水泄流至x河，以减少洪水对x市主城区的压力，进一步提升x主城区防汛保障能力。
（四）扎实推进排水管网完善提升。实施了环山渠以西市政污水管网配套工程和x市观景路、香雪海路新建污水管道工程等，进一步推进了我市“污水能收、内涝能排、雨污能分”排水体系的构建完善。
1.关于环山渠以西市政污水管网配套工程。已完成立项工作，目前地勘单位、设计单位、环评单位已按程序确定，正在开展前期相关工作。
2.关于x市观景路、香雪海路新建污水管道。目前设计单位正在按专家意见修改方案。
3.关于污水处理完善提升工程。今年，我市拟实施x市污水处理厂（站）完善提升工程，新建张家湾污水处理厂二期（处理量为x万吨/日）和约xx公里配套管网，开展张家湾污水处理厂技术改造（由一级b标提升至一级a标）及设施设备维修维护，目前，该项工程已开始项目前期设计工作，将由x建工集团实施。
（五）积极开展水环境综合整治工作。开展了城区x.x环内下河排污口整治，x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口综合治理和黑臭河治理工作等。
1.关于城区x.x环内下河排污口整治工作。已编制完成《x城区x.x环内排水管网体系完善及下河排污口治理工程可行性研究报告》，且完成可研评审。雨污管网整治工作，拟于xxxx年x月底完成第一期治理任务。目前该项目由市发改局牵头、市新城集团作为业主、市水务局作为责任单位，正在进行ppp模式项目合作商谈。
2.关于x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口综合治理工作。我局已完成徐堰河、柏条河流域污染源及关联河道（太平堰、柏木河、走马河、走马x岸、五斗河等）下河排水口调查工作，并已委托x省科翔建筑工程有限公司编制治理方案初稿，根据实施方案，需同期整治下河排污口xx处，结合排污口性质和已建污水管网，拟采取新建、改建雨污收集管网、截污堰修复以及就近新建积水池和人工湿地进行污水收集处理后达标排放等措施进行整治。目前，相关治理方案已报送x市水务局进行审定，同步积极争取上级资金支持。
3.关于黑臭河治理工作。我局抓住河道断流有利时机，完成了导江堰玉瑞酒店处排污口截污（城区内）、江安河都市美丽洲处大型排污口截污入管（城区内）、胥家镇玉垒私立中学生活污水截污入管（城区内）等工作，消除水体黑臭隐患源头，明显减轻河道污染，稳步提升生态环境质量；目前，我市正在针对xxxx年需完成的胥家镇大林至x村段右支渠、中兴镇梅花社区环山渠、安龙镇崇古堰、柳街镇青羊河等x条河渠综合整治工程，制定河渠综合整合方案，拟汛后实施，预计xxxx年xx月xx日前完成。
（一）强力推进水资源节约用水管理。一是充分利用“世界水日”“中国水周”“全国节水宣传周”等活动，加大节水型社会创建宣传工作力度，节水宣传活动共接受群众现场咨询xxxx余人次，发放宣传资料xxxxx余份、节水小手册xxxx余份、节水宣传环保袋xxx个；二是对全市月用水量xxxmx以上的酒店、餐饮非居民用水户下达用水计划，进一步加强我市计划用水和节约用水管理工作；三是指导企业开展节水型企业（单位）创建工作，目前正在筹备创建单位培训工作；四是深入开展全市自备水源单位、施工降水建设项目专项检查，对我市在建项目降水方案和水保方案制定、取水许可证办理、拖欠水资源费等情况进行排查，并对存在的问题进行限期整改；五是扎实推进自备水源动态监测系统建设工作，目前已安装xx套计量设施，安装完成的用水单位已按监测系统记录的用水量缴纳水资源费。
（二）依法开展行政审批和水政执法。一是继续依法开展行政许可项目清理工作，进一步优化简化行政审批流程、缩短审批时限，上半年共接收行政审批和服务事项xxx件，办结通过xxx件，按时办结率达xxx%，无超时现象发生；二是率先推行行政审批容缺受理，对基本条件具备、主要申报材料齐全且符合法定条件，但次要条件或手续有欠缺的行政审批事项，先予受理和审查，允许申办人在以后的环节中补齐容缺材料再核发许可证或印发批复文件，极大提高了审批效率，获得了群众满意；三是严厉打击水事违法行为，依法开展水事违法行为打击行动，尤其高态势开展x河砂石盗采打击行动，共立案查处水事违法案件xx起，扣押机具xx台，切实保护国有砂石、水土资源，保障人民群众生命财产安全。
（三）切实抓好防汛减灾工作落实。针对今年严峻的防汛形势，一是全面落实了防汛责任，调整了市防指成员单位，对防汛总体预案进行了修编，与各防指成员单位签订了防汛安全责任书；二是强化隐患排查和整治，在汛前、汛中、汛后坚持开展河道、渠道、电站、水库等安全隐患排查和整治；三是强化防汛物资储备和队伍建设，按标准储备到位铅丝笼、抢险机具等防汛物质，组建抢险队伍xx只，设立安全标志xxx余处，并切实做好山洪预警系统和视频会商系统维护管理，确保雨情、水情、汛情可以得到及时掌握和研判，进一步提高了远程会商应急能力；四是积极与x省x管理局、紫坪铺水库开发有限公司、三大堰管理处等单位做好沟通对接，随时掌握六大干渠流量和紫坪铺水库进出水量，进一步加强市域内各河道水情、水质动态监测，及时做好信息沟通、调峰调度等工作；五是严格落实xx小时值班和领导带班制度，广泛组织乡镇（街道）、供水企业等开展应急避险演练，进一步健全和完善了我市防汛抢灾应急处置能力。
（四）扎实做好安全信访维稳工作。一是为切实消除安全生产隐患，积极组织开展供排水企业、在建涉水工程、水利配套设施等的安全生产检查工作，xxxx年上半年共派出检查组xx个、检查人员xxx人次，对xxx家次的企事业单位和场所进行检查、发现隐患xx项、已整改隐患xx项，整改率达到xx%，促进我市涉水安全生产管理，全面强化水务安全生产基础。二是做好群众来信来访，上半年，我局共收到信访件xxx件，其中x市联合信访x件；市长公开电话xxx件；民情呼叫xx件；人民网6件；退回件xx件；收到群众反映的建议和问题共计xxx件，其中党风政风行风xx件、公共服务满意度测评反馈意见xxx件、巡察组交办的民生问题x批次xx件，均一一进行了办理，逐条梳理并回复了推进情况和完成情况。共接到人大代表建议批评意见x件，政协委员提案x件，人大代表主席团建议xx件，政协提案“回头看”x件；xxxxx文明热线xx件，截至目前，已全部办理完毕。
（五）全力确保非税收入和招商引资目标完成。一是积极开展非税收入征收工作，万元，%，万元，万元，万元，罚没收入x.x万元；二是积极推进招商引资开放合作，多渠道开展服务业门店和投资促进项目招引工作，上半年，我局共上报招引企业（门店）xx家，备案xx家，已认定x家；引进一般性项目x个（所属农业投促组引进一般性项目x个，重大项目x个）。
（一）狠抓“两学一做”学习教育。按照中央、省、x市和我市关于开展“两学一做”主题教育的要求，认真开展“两学一做”学习教育。一是抓安排部署，认真制定具体落实方案措施，从严从实谋划、部署和落实好“两学一做”学习教育工作。二是抓学习教育，以在各党支部开展“重温入党誓词、重温入党志愿”开局起步，坚持先学一步、深学一层，认真学习《党章》、《准则》《条例》及习近平总书记重要讲话精神，筑牢思想基础；开展党务骨干专题培训，将党的最新理论及市委市政府重大决策及时宣传到各党支部和每名党员；三是抓氛围营造，充分运用党政门户网站、微信公众号、专栏等形式，营造人人了解、关注“两学一做”学习教育的浓厚氛围；组织党员学习身边先进典型，用身边事激励身边人，教育党员筑牢宗旨意识。
（二）狠抓基层党组织建设。一是严格督促落实基层党组织党建工作领导责任制、“三会一课”和“交心谈心”制度等，建立层层抓落实的工作机制，在各党支部成功创建“规范化党支部”的基础上，对照八个方面的规范化要求，不定期对党支部工作进行抽查，对发现的问题及时要求党支部进行整改；二是严格按要求做好党员的组织关系转接工作、党内统计工作、党员调整等工作；三是以“戴党徽、亮身份、当先锋”活动为抓手，设立党员先锋岗、党员示范岗，开展固定党日、党员义工日等活动，增强党员党性意识，有效提升党员服务意识和责任意识；对弱涣散党支部进行整顿转化，全面提高党建规范化水平，形成真抓实干的党建工作格局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（三）严格落实党风廉政建设“两个责任”。一是强化责任落实，局主要领导、分管领导与机关科室、局属单位负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，明确了党风廉政建设主体责任和监督责任；二是强化制度完善，制定了《x市水务局公职人员平时考核实施细则》和《x市水务局xxx万元以下涉水工程结算审计办法》，进一步完善了汛期和非汛期公车管理制度等；三是强化执纪问责，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，强化监督检查，使监督检查工作常态化、制度化，对水务系统党风廉政建设和作风建设工作督察xx次，发出督查通报x期，全局通报批评x期；四是强化监督向基层深化，探索建立了基层单位监督议事制度，率先在x个片区水务管理站成立监督议事机构，由各区站推举德高望重的同志，组成了监督议事成员，制定了制度，明确了监督议事的范围，规定了监督议事的规则，压实了基层工作的责任，推进了预防腐败的源头治理，确保了基层站所决策的民主化、公开化、科学化水平。
下半年，我局将继续把水务工作作为深入贯彻落实科学发展观重要体现，以求真务实的态度、真抓实干的作风和扎实有效的工作措施，让全市水务工作再上新水平，再出新成绩，为我市国际旅游城市和x旅游休闲度假卫星城建设作出积极贡献。
一是以重点项目为抓手，全力助推重大涉水工程建设。继续做好x河拦河闸坝工程、黄家河心城市湿地公园建设、滨江新区涉水工程建设工作和安缇缦国际旅游度假区项目建设，助推我市旅游城市提档升级；同时，按照x市统一安排部署，继续做好李家岩水库建设涉及的拆迁和管线施工协调等工作，进一步保障x市用水。
二是以惠民利民为宗旨，扎实开展涉水基础设施建设。将精准扶贫、城市品质提升纳入水务工作始终，扎实开展农田水利、供水、排水等涉水基础设施建设，狠抓防洪救灾能力提升、节约用水管理和水环境整治，尤其是按照时间节点稳步推进西区水厂二期工程建设，张家湾污水处理厂提档升级工程，城区x.x环内下河排口治理，x市饮用水源通道徐堰河、柏条河x流域下河排水口治理，自备水源动态监测系统建设，黑臭河治理、防汛减灾能力建设等重点工作，进一步营造良好水生态环境，保障群众生产生活用水和人身财产安全。
三是以改进作风为目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。围绕水务工作重点，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，以“两学一做”学习教育为契机，从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手，深入开展队伍建设、作风建设和廉政建设，进一步落实“一岗双责”、“一案三查”管理机制，切实加强干部职工道德修养和政治素养建设，强化服务意识、责任意识和纪律意识，牢固树立勤政廉政意识，全面落实党风廉政建设责任制，推动水务工作高效落实；以“抓作风、促发展”为突破口，加强长效机制建设，有效提高行政效能，全面推动水务事业建设。
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水务局上半年工作总结及下半年计划
今年，我办认真贯彻落实省、市防汛工作会议精神，按照市防办的要求，提早安排，周密部署，狠抓落实，认真做好防汛工作，圆满完成了我县度汛防洪工作任务。
一、未雨绸缪，积极行动，做好防汛准备工作。
今年的防汛形势十分严峻，任务特别艰巨。由于今年的气候条件使我国很多城市被淹以致受灾，特别是**市。我县属海河流域中游，其中海河南部和黄河下游两个区域都会对我县造成威胁。又根据今年入汛以来，我县降雨情况极不正常，六，七月份未出现降雨。而在七，八月份也就是“七下八上”这一段时间内降雨明显偏大。全县降雨量***毫米，平均降雨**毫米，比常年同期平均降雨量偏多***%。因此，为切实做好今年防汛工作，我们立足于防大汛、抢大险、救大灾，以对党和人民高度负责的态度，早动手、早安排、早部署，积极做好防汛准备工作。
一是*月下旬，县防汛指挥部及时调整了成员分工和包河、包渠人员责任分工，上报了《**县防洪预案》、《**县城市防洪应急预案》及抢险队伍组织和物资储备情况。
二是*月底，县防办组织相关人员利用*天的时间进行了汛前检查，对我县所辖**河、**河、**河、***江主要河道重点堤防及闸涵泵站进行了全方位检查，并填写了防汛工作手册，检查情况及时上报市防办。
三是根据汛前检查情况，县防办进行了汇总，并做出检查情况报告，防汛指挥部办公室依据报告对所辖区域的各乡镇区提出了具体工作要求，特别是在清障工作上，要求各乡镇务于*月底彻底完成。
四是对汛前检查出的典型问题，县防指领导成员现场办公，及时采取措施。为进一步落实防汛措施，明确责任，县防办对所辖乡镇下发了做好东风渠疏通排涝工作的通知，并对利用排灌渠系度汛排涝提出指导性意见。由镇政府订出度汛防洪预案，责任人签字盖章。
五是加强业务培训，普及防汛业务常识。为了全面掌握防汛工作基本常识，不断丰富防汛指挥技能，增强责任心，有效地全面做好防汛工作，县防办组织相关人员学习《防汛工作知识手册》。了解国家有关法律法规、境内行洪、排涝河道、堤防及我县水利工程现状、防汛重点，对加强防汛组织指导、扎实做好防汛工作、增强全民防汛意识起到了决定性的作用。
六是安排防汛值班，改善值班条件。防汛办提早安排了迎国庆、保安全、防汛值班计划，乡镇区实行双层领导值班责任制，并对各乡镇区、县直各单位进行不定期查岗、监督，检查结果予以通报。防汛办制订了值班表，水务局班子成员带队值班，**名精干力量进行24小时昼夜值班，实行责任制，严防脱岗、漏岗、不在岗现象发生。
七是调整充实和完善了《**县防洪预案》、《城区防洪预案》。根据历年的实践经验，结合今年的防汛特点，我们及时完善了各项防汛预案。特别是对滏阳河沿堤村庄及险工险段所涉及的乡镇提出要求，抓紧制订出自救措施和防汛预案，乡镇与乡村签订责任状。并对《城区防洪预案》进行了修改，针对县城的重点问题、薄弱环节及时进行了解调查、完善调整。全县防汛工作做到任务、责任细量化，分解到人，责任到人，坚决做到“谁的问题谁解决”，“谁出的事谁负责”，狠抓落实。
二、厉兵秣马，硬化措施，打好防汛攻坚战。
入汛以来，我们按照省、市防汛办的指示要求，坚持“以人为本，依法行洪”的原则，采取有力措施，克服麻痹思想，全县上下协调联动，精心组织，科学调度，全面做好防汛工作。
一是全县召开防汛工作会议。七月中旬，我县召开了由县防汛指挥部成员单位一把手、各乡镇区防汛抗旱指挥部指挥长、县防汛办全体人员参加的防汛工作会议，安排布置了今年全年的防汛工作。县防汛抗旱指挥部领导成员在会后先后查看了**河、***河、**河的险工险段及城区排水情况。各乡镇区按照全县防汛会议精神，狠抓贯彻落实，确保责任、任务切实落到实处。
二是搞好河内清障工作。河内清障是我县防汛工作的重点、难点，为切实做好这项工作，县防汛办下发了《各乡镇区做好河内清障工作的通知》，县长***亲自督办。并同各乡镇区一把手签订责任状，县防办配合有关乡镇把清障任务按照属地权限和设障责任落实清障责任制，并针对各乡镇出现的问题及时下发了相关文件。
三是抓好防汛物料和抢险队伍组织的落实。县防办对全县现有的防汛物料进行了检查，落实了措施，加强了物资的防火、防潮、防盗工作，以确保防汛物资的安全和质量。同时今年又加大物料储备额度，并且对物资品种、存放地点、联系人、调运车辆的落实逐步进行了检查。各乡镇区充实了防汛抢险队伍，今年全县**个乡镇区和有关部门共储备桩木***方，草袋*万个，编织袋**万个，铅丝*万公斤，麦秸***吨，门板****块，树头***个，成立了****人的快速抢险队和*****人的抢险预备队。乡镇村抢险队伍组织，落实到村到户，并上报市防办。
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水务局年上半年工作总结和下半年工作计划
xx年县水务局认真落实中央和省市县有关会议文件部署要求，以加强生态保护、夯实水利基础、保障水安全为主线，以加快水利建设、提高防灾减灾能力为重点，以深化水利改革、完善水治理体系为动力，统筹推进水利管理、安全生产、党的建设、党风廉政和精神文明建设等各项工作，水利改革发展各项工作取得新进展。
（一）落实生态环境保护责任，环保督查问题整改取得实效。坚持把祁连山生态环境问题整改整治作为最大政治任务，逐级制定整改方案，逐一细化整改措施，逐个明确整改时限，逐级强化责任落实，对小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库周边进行覆土平整、环境整治、垃圾清理、违章建筑拆除；对各电站架设监控设施，规范油品、危险品管理，整治周边环境，健全完善相关制度和记录、台账；对河道和水渠进行综合整治，拆除违章设施设备，清除弃渣弃料，覆平采砂坑道，同时采取公开竞价方式，对县境内6条河道共计24宗河道采砂权进行了公开挂牌（拍卖）出让。目前已全面完成各项环保整治任务并通过市县验收，小堵麻渠首、双树寺水库和山城河水库环境问题已销号。
（二）强化项目建设管理，农业发展的水利基础设施持续完善。坚持把水利工程建设作为稳增长、惠民生的需要和补短板、强后劲的根本举措，精心组织，规范管理，确保了项目建设质量和进度。今年续建和下达批复建设的水利工程10项，已完工6项，农村饮水安全巩固提升工程提高了6.5万人的饮水安全保障水平，高效节水灌溉工程发展高效节水灌溉面积1万亩，水库移民后期扶持项目修建渠道15公里、改造道路3.5公里，xx年农田水利维修项目维修干支渠16公里，大堵麻河李寨段河道治理工程治理河长9公里、新建堤防12公里；洪水河灌区续建配套与节水改造项目（金山水库引水渠）修建渠道9.975公里，建筑物22座。续建和在建工程4项，山城河水库工程完成计划的45%，大堵麻灌区续建配套与节水改造项目完成计划的95%，山水林田湖生态保护修复项目洪水河、童子坝河流域治理工程完成计划45%；xx年农业水价综合改革项目已完成渠道工程，正在开展地下水计量设施架设和协会规范化建设；xx年山洪灾害防治项目已完成宣传、演练、培训工作，正在建设镇级监控平台；海潮坝水库锥型阀维修更换工程正在招标。与此同时整合资金完成土地整理田间配套渠道及管道工程91.83公里。认真做好项目前期工作，小堵麻水库、金山水库、小堵麻河和童子坝河河道治理等工程前期工作有序推进。
（三）做实做细防灾减灾工作，服务农业农村发展的能力进一步提升。牢固树立防范第一的理念，充分发挥水利职能作用，牢牢把握防灾减灾工作的主动权，确保了水利工程安全度汛和沿河居民点以及城建、交通、电力、通信等基础设施防洪安全。统筹兼顾防汛、供水、灌溉、发电和生态等需要，完成春灌面积2.21万亩，夏灌总亩次144.69万亩次，秋灌面积17.66万亩，秋泡面积58.7万亩。
（四）规范涉水事务管理服务，水利管理水平持续提高。强化对涉水事务的引导、服务和管理，分解下达全县xx年、2020年、2030年用水总量、用水效率和重要江河湖泊水功能区水质达标率等指标，加强地下水超采区治理，严格取水许可，强化水功能区管理，加强饮用水水源地保护，强化县境内生产建设项目水土保持方案编制工作和水土流失预防，持续推进节水型社会建设，用水总量控制在市上下达的3.95亿立米以内，三条红线控制指标全面完成，水利保障经济社会健康发展的能力和水平不断提高。
（五）持续深化水利改革创新，水利发展活力不断增强。坚持以改革破解发展难题，以创新厚植发展优势，持续推进农业水价综合改革，层层分解初始水权，加强农民用水合作组织建设，完善田间配套工程。全面推进河长制，印发实施xx县全面推行河长制实施意见、工作方案，确定了13条河流的名录，建立了县镇村三级河长组织体系和县、镇河长办公室，设立县乡村级河长141名（其中：县级总河长及县级河长9名，乡镇级河长10名，村级河长122名），制定镇级工作方案10项、河长制相关制度9项，编制“一河一策”实施方案13项，树立县镇河长公示牌31块，县级河长巡查河道31次，整改存在问题2项，水资源保护、水域岸线管理保护等6大任务正在逐步落实中。创新水利投融资机制，成立了青龙水务投资有限责任公司，并以公司为平台积极开展融资和水利工程建设，其中：投资6964.4万元的洪水河城区段水利风景区排洪工程已完成2.6公里，完成投资4500万元，正在向农发行申请贷款5000万元；投资11167万元的金山水库工程正在衔接落实抵押补充贷款5000万元。
（六）落实全面从严治党要求，党风廉政建设深入推进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，坚持在水资源管理、水环境保护、灌溉管理、河道治理、水利工程建设、财务管理、人事任免等“三重一大”事项方面按规矩办事。深入开展“明查暗访督查年”活动，建立了涉水事务巡查制度，分层次对精准扶贫、项目建设与管理、水资源管理、生态环境整治、水土保持、河道管理、水行政执法及规费收缴、供水服务、安全生产等工作进行监督检查。深入开展“三纠三促”专项行动，着力查找解决工作中存在的突出问题，促进了中央和省市县各项决策部署的贯彻落实及各项重点工作的推进。
工作中存在的问题和差距主要有，一是山城河水库占用肃南县土地的征用手续尚未办结，致使整个项目的土地批复手续暂未办理，工程进展缓慢；小堵麻水库占用祁连山国家级自然保护区实验区林地2.9公顷，位于肃南县境内，因生态环境问题整改其手续办理困难；金山水库前期手续较多，办理周期长。二是大部分水利工程具有较强的基础性和公益性，对社会资本的吸引力有限，融资有一定难度。
（一）抓好重点水利项目建设。加强项目建设管理，实施新建项目6项，其中：高效节水灌溉项目计划发展高效节水灌溉面积1.5万亩；农村饮水安全巩固提升工程计划提高8个村1.1万农村群众的饮水安全保障水平；小堵麻河河道治理工程计划治理河道16公里，新建防洪堤9.27公里；童子坝河河道治理工程计划治理河道59.5公里，新建防洪堤20.06公里；水库移民后期扶持项目计划修建渠道9公里、建筑物187座，新建道路3.5公里；2018年新增1000亿斤粮食生产能力项目计划配套田间工程63公里。同时全面完成山城河水库、大堵麻灌区续建配套、xx年农业水价综合改革、童子坝河流域治理项目和洪水河等小流域生态治理项目xx年建设任务。争取完成童子坝现代化大型灌区设计报批、招投标等前期工作，力争开工建设；抓紧2018年山水林田湖生态保护修复、农业水价综合改革、农田水利维修、山洪灾害防治等项目前期工作，争取立项批复。
（二）继续抓好防汛减灾。加强水库日常巡查和监测，严格按已批复的度汛指标运行。持续开展防汛安全隐患排查整治，以水库、堤防、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点，全面落实日常检测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施，确保汛期安全。完善预警报警措施，最大限度地避免或减少山洪灾害可能造成的损失。
（三）深化水利改革创新。进一步推进农业水价综合改革，配套末级渠系，完善计量设施，有序组织开展水权交易，提升用水效率和效益。开工建设金山水库，通过高效节水、农业水价综合改革等措施把传统农业节约下来的水量进行调蓄和置换水权、交易水量。加快水利投融资体制改革步伐，以水投公司为平台，积极向国家、省市有关部门争取项目和资金，衔接、落实国开行、农发行等金融机构贷款，全面完成洪水河城区段水利风景区排洪工程。深入推进河长制工作，协调各方力量，推动落实水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等6大任务，推动实现“河长治”。
（四）加强水利管理。加强灌溉管理，推动农业节水。规范农村供水管理，助力脱贫攻坚。推进最严格水资源管理，加大地下水超采区治理力度，规范红线和双控管理机制。依法加强河道采砂管理，强化水土保持工作，加快推动水生态文明建设。
（五）加强党建和党风廉政建设。深入学习贯彻党的十九大精神，着力强化从严治党主体责任，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范党内政治生活。深入排查水利廉政风险，不断完善水利招标投标、施工建设、资金监管、基建程序等方面的规章制度。深入开展“三纠三促”专项行动，认真落实水利工程建设“四项制度”，加强水利工程建设的监督检查，实现对工程建设全过程、全方位监督，确保管水治水兴水各项政策措施落地生根。
（六）加强安全ww工作。围绕防汛重点地段、河道险工险段、水库、水闸、电站、水厂、渠道、在建工程等，排查治理安全隐患，坚决防范各类生产安全事故的发生。加强矛盾纠纷排查调处工作，重点解决好工程建设、灌溉管理、人饮供水、征迁占地等方面存在的信访突出问题，切实维护社会和谐稳定。
水务局年上半年工作总结和下半年工作计划
xx年，在区委、区政府的正确领导及上级主管部门的关心和支持下，我局认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和胡锦涛在云南考察工作结束时的讲话精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、党和国家的水利工作方针以及可持续发展的治水思路，圆满完成了xx年各项工作任务，有力地推进水利事业再上新台阶。现就一年来的工作总结如下。
一、围绕提高农民生活质量，大力推进农村人饮安全工程建设。
近年来，国家加大了对农村人畜饮水工程建设的投入力度，我局把保障饮水安全作为水利工作的首要任务，积极向上级水利部门争取资金，加快实施了饮水安全工程，协同相关部门整合各方位资金，发动群众，重点解决了血吸虫疫区的饮水安全问题以及局部地区饮用水严重不足问题。今年计划通过实施xx年人饮项目，xx年扩大内需人饮项目和省级人畜饮水专项资金，拟投资280万元，解决6000人农村饮水安全问题，切实解决人民群众用水难问题。
至xx年10月底已解决4444人的饮水安全，完成投资203.19万元。其中完成大东乡上翻身、下钟、毛古厂、文明、化里巨、复课、上岩瓦、下岩瓦、拉满里、妹彪古、打钟、果市、文河13个村共2269人的人畜饮水工程，完成投资万元95.57万；完成七河乡勒马村、新面村、下木登3个村895人的人畜饮水工程，完成投资46.95万元;完成金山乡则古村480人的人畜饮水工程,完成投资20.67万元;完成束河街道办事处开文荣华村800人的城市管网延伸工程,完成投资40万元。
二、围绕山区脱贫致富，狠抓水毁修复。
xx年由于我区内水毁工程较多，通过充分调查、论证后，认真开展了规划，进行勘测设计、编制实施方案，及时对水毁工程进行修复，对存在安全隐患的水库进行了应急处理；投资25万元，完成金安乡光乐沟1.8千米三面光改造，改善了光乐村委会1200多亩农田的灌溉用水困难问题。投资20万元，完成金山东山河三面光沟渠改造254m，将改善该村500多亩农田的灌溉用水问题。
协助实施丽大路金山段沿线绿化带建设。根据区政府有关现场办公会议精神，配合搞好古城区丽大路金山段沿线绿化带建设，通过对项目区进行实地勘测，根据涉及的排涝问题确定了工程实施方案。工程于xx年8月开工建设，现已完成排洪沟开挖3km，完成投资30万元，工程预计在年内完成。
三、围绕有效减轻洪旱灾害，加大抗旱防汛工作力度。
由于xx年降雨少，影响了清溪、黑龙潭等泉群的出水量，黑龙潭泉群6月下旬干枯，给我区农业生产带来很多困难。我局认真做好各个水库调度运行及用水管理，并协调玉龙县从拉市海调水1520万m3,保证了农田灌溉用水及城市生活用水、景观用水。做好水资源的统一调度，千方百计增加水库复蓄水量，从清溪水库至黑龙潭输水管道供水230万m3,确保了丽江古城的景观用水，保证了丽江旅游业正常开展。
今年降雨较为适中，且在各重要农历节气时都下了雨，属风调雨顺之年，并未出现以往年的大暴雨等恶劣天气。我局认真组织汛前清淤、汛中检查，各水库管理所严格防汛值班制度，各乡和街道办事处积极配合，反应迅速，高度重视防汛安全，城市防洪工作得到上级部门的肯定。
四、围绕保障粮食生产安全，抓好干渠防渗处理工程。
长埂河是金山乡漾西村委会境内唯一的灌溉河道，全长8100多米，由于年年久远，长埂河河坝全是土沙河坝，每到灌溉季节，渗漏严重，出现上游河水瀑满，下游河道干涸的现象。经我局不断努力，长埂河被列入团山水库干支渠防渗处理工程。根据《云南省发展和改革委员会、省水利厅关于下达xx年第一批省级水利专项贷款投资计划的通知》（发改农经〔xx〕320号），古城区团山水库漾西长埂河干渠防渗处理工程总投资843万元，其中省级水利专项贷款资金140万元，其余资金由区级配套及群众投劳解决。xx年计划实施2.2km渠道防渗，计划投资140万元。项目6月25日完成招投标工作后，8月7日开工建设，现已完成长埂河干渠防渗治理1.4km，完成投资80万元，工程预计在年内完成建设任务。通过项目实施，将改善项目区1.17万亩农田灌溉条件，粮食产量得到提高，渠道改造后将减少水毁修复工程投资，减少群众投工投劳，避免才力和物力浪费。长埂河并被列入xx年中央财政小型农田水利建设项目，待中央资金下达，将全面实施。
五、围绕改善生态环境，加强水土保持工作。
如期完成xx年中央扩大内需新增项目。在区委、区政府的大力支持下，七期“长治”工程东山河项目区（古城区）贵峰及良美小流域xx年第四季度新增水土保持项目于xx年12月底被批准实施。
年度县水务局上半年工作总结及下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，按照我单位职责，抗牢政治责任，进一步完善工作思路，细化实化工作措施，认真抓好贯彻落实，现将工作情况报告如下：
一、上半年工作完成情况。
1、加快农村供水工程建设。
*水库已经建成蓄水；
*净水厂建设工作正在加紧推进，县水务局加大了对**水务有限公司的督导力度，要求其倒排工期，加快项目推进，确保项目按照计划工期2022年11月完成净水厂主体工程。申报专项债券1.5亿元，待申请批复资金到位后，继续对全县供水一体化管网进行巩固提升。使用乡村振兴资金实施村内提升改造57个村庄，目前项目已完成批复，进入招投标阶段，其中县水务局实施21个村庄，乡镇街道实施36个村庄。
2、开展地下水超采区的综合整治行动。
县自规局排查的30户使用地热井单位，共68眼地热井；
县发改局推送的48户高耗水企业；
县审批局推送的17户无证取水企业；
县住建局推送的125眼城区自备井。县行政审批服务局共补办取水许可证6户；
国家税务总局*县税务局共补收水资源税236.17万元；
已封闭7眼深井，16眼浅井；
县农业农村局共下达法律文书138份，其中立案37家，责令整改101家，共处罚款31万元。
3、水害灾害防预工作。
二是落实责任，积极落实“党政同责、一岗双责”的防汛责任新要求，结合全面实行河长制，紧紧围绕以行政首长负责制为核心，完善分级负责制、部门负责制、包工程责任制、技术负责制、岗位责任制、工程安全责任制等各项责任制，并落实到防汛工作的每个环节，贯穿于防汛抢险的全过程，形成完整的责任体系。三是建立由水利工程技术人员组成的专业抢险队伍25人，四是落实了抢险车辆6辆、挖掘机4部、推土机2部，同时做好防汛物资的清点工作，已消耗的应急物资及时补齐缺口，确保防汛物资准备充足，为做好今年的防汛工作提供了强有力的物资保障。五是加强汛前隐患排查。对全县主要河道、重点低洼易涝区和11座重点水闸进行了汛前安全隐患排查，共排查问题41项,已整改１6处，北关沙河三孔闸正在整改中。
深刻吸取郑州“7.20”洪灾教训，对《*县内河防洪预案》进行修订调整，确保切实可行。高度重视加快引黄节水等水毁工程修复，加强监督检查，确保高质量完成。
4、引黄送水工作。
6月19日开始，抓住黄河流量加大的有利时机，全力引黄抗旱。二是加强城南水库送水河道沿线涵闸调度管理，提高送水效率，确保全县城乡居民生活用水。
5、水利工程建设。
*河治理工程累计完成施工进度投资16170万元；
河道清淤土方全部完成；
筑堤40公里，完成进度93%；
目前开工改建桥梁5座、新建改建涵闸15座；
新建改建水闸6座；
三孔闸维修已经完成。
6、河长制工作。
一是加强河长巡河。至5月底，县级河长累计巡河129次、镇级河长累计巡河4756次、村级河长累计巡河12757次、河管员累计巡河432次。各级河长带头巡河，通过巡河及时发现并解决河湖管理中存在的问题，坚持以问题为导向，以务实抓推进，形成"河长牵头抓总，层层抓好落实"的工作合力。
二是积极推进河湖遥感问题整改。陆续开展了“清河行动”“深化清违整治、构建无违河湖”“清四乱”等专项行动，党政主要负责同志主动将河湖"老大难"问题作为自己的责任田，既挂帅又出征，带动河长履行巡河、管河、护河、治河职责，遥感问题32处全部整改完成。
三是及时更换河长制公示牌。详细排查河长制公示牌设立情况，对河长变更以及损坏的90块公示牌进行了更新。
下步工作中，县水务局全体干部职工，将进一步转变思想，按照“作风建设年、法治建设年、文明建设年”“三个建设年”工作要求，把作风建设体现在谋划工作上、体现在攻坚克难上、体现在惠及民生上。回答好“五问一思”，以“严真学细实快”和“四实四敢”的工作作风，超前谋划明重点，自我加压强措施，做好县委县政府交办的各项任务。
一是认真做好黄河流域生态保护和高质量发展工作，将是我单位当前和今后一个时期的重要任务，我单位将紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神，深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，积极争项目、争资金、争政策、争事项，全力以赴做好黄河流域生态保护和高质量发展工作。
二是加快推进*市*河（*段）治理工程。确保6月30日主汛期前，完成主体工程施工；
11月底前，建筑物、堤顶道路等工程全部完工。按照这两个时间节点，倒排工期、挂图作战，上足人员、机械，抓住当前施工的有利时机，实行平行施工、交叉施工，同时把质量管控贯穿施工全过程，务必打好*河（*段）治理工程攻坚战，确保打造成优质工程、样板工程、民心工程。
三是推动引黄灌区续建配套与现代化改造工程项目和于楼灌区建设前期准备工作。
四是继续申请专项债推进农村供水工程村内管网提升改造工程建设。申报专项债券1.5亿元，待申请批复资金到位后，继续对全县供水一体化管网进行巩固提升，计划对郓州街道、唐塔街道、丁里长街道、张营街道，黄安镇、*镇、侯咽集镇、武安镇、玉皇庙镇、程屯镇、随官屯镇、潘渡镇、唐庙镇、南赵楼镇、黄泥冈镇、黄集镇、张鲁集镇等17个镇街的95个行政村（社区）进行提升改造。
五是继续推进河长湖长制工作。积极推行“开门治水”，推动河长制进企业、进校园、进社区，发挥一批党员河长、社区河长、巾帼河长等"民间河长"及河管员能力，形成河湖管理保护合力，继续为美丽幸福示范河湖建设贡献力量。
六是病险水闸改造。争取专项资金，对红门厂闸、侯庄闸、大尹庄闸三座节制闸除险加固。
七是继续推进地下水超采综合治理工程。推进地下水开采专项治理行动，达到“控采限量、节水减压、水源置换、修复补源”综合整治效果。严格按照《*县地下水开采专项攻坚行动实施方案》要求，在县委县政府和市局的坚强领导下，采取有效措施、迅速推进，确保打赢地下水开采专项行动攻坚战。
在河道主要断面处安装水位流量监测，安装监控设施，完善县级河长制调度中心平台和河长制管理信息系统，建立防汛减灾监控管理、水资源管理、水利工程管理、安全饮水管理四大智能系统。
水务局年上半年工作总结及下半年工作计划
(一)持续推进河长制工作。进一步压实市、区、街道、社区各级河湖长责任，将黑臭水体整治情况纳入河湖长制考核重点内容，协调推动河流治理重点难点问题解决，扎实推进河湖长制“见行动”、“见成效”。加大河湖巡查保护力度，积极推广使用河务通、河长制公众服务app等信息化系统平台，紧盯沿河排水口，实行“身份证”管理，挂牌公示、责任到人，确保排水口晴天污水零直排。同时，组织2期河长制工作培训班，进一步提升社区河长、各级河长办人员综合素质。
(二)加大水污染治理力度。跟踪《xx市xx区中央环保督察整改和2020年水污染治理决战年责任手册》任务进展及后续督办事宜，确保圆满完成各项考核任务。加大工程项目建设力度，积极协调有关部门解决当前工程建设面临的问题，克服台风天雨天多不能施工、暗涵治理施工难度大等困难，压实代建、监理、施工单位责任，在确保安全的情况下督促加快工程进度，确保按市部署要求完成局担负的各项工程项目建设。加强宣传力度，动员全社会关心、参与、支持和监督水污染治理工作，汇聚全民治水合力。
(三)抓好“三水一保”工作落实。依托技术单位力量，持续对管网运营管理单位的工作质量开展考核检查，压实供排水管网管理职责。协调相关单位加快洪湖水质净化厂、东门泵站等排水设施建设，保证工程安全稳定、有序推进。加快节水型载体建设，督促重点用水单位严格遵守下达的用水计划，严控辖区用水总量。常态化开展生产建设项目水土保持监督检查，持续开展“水土保持进工地”宣传活动，加强在建生产建设项目水土保持培训。
(四)做好水旱灾害防治工作。进一步完善局汛期值班、值守、巡察和发现问题督导整改等机制，压实区属水库、泵站、河道管养单位、纳管水务企业和在建水务工程施工单位防治主体责任，做好水旱灾害防治各项工作。完善各类应急预案，抓好针对性演练。面对当前小型水库管理困局，根据市级水务部门优化水库管理体制要求，做好管理权移交和加强日常监管等工作。
(五)做好行政审批和法制工作。贯彻落实“xx90”改革要求和“互联网+政务服务”的有关规定，定期更新权责清单及“十统一”系统有关内容，及时查缺补漏，保证事项信息的长期质量。在压缩承诺时限的基础上，继续做好企业服务工作，根据市区要求，探索我局审批服务事项进行容缺受理。进一步完善我局法治政府考核工作，严格规范行政处罚。
(六)加大水政监察执法力度。按照省、市部署要求，建立长效监管机制，遏制错接乱排导致的雨污混流问题。持续开展河道、建筑工地水土保持、二次供水设施清洗消毒，以及排水单位排水行为等专项执法行动，维护良好水事秩序。对东部过境高速项目等重点工程工地水土流失违法行为继续跟踪，严厉查处违法现象，督促企业落实水土流失防治措施，切实消除安全隐患。以解决民生问题为根本，妥善处理群众信访诉求。
(七)进一步加强局内部各项建设。突出作风建设方面存在的问题，进一步梳理局全面建设中存在的短板和不足，以抓好组织建设、制度建设、廉政建设为牵引，进一步提升局全面建设水平。加大局内部监督监察力度，抓早抓小，及时发现解决矛盾问题。结合区即将制定绩效相关制度，构建赏罚分明的局内部机制，进一步激发广大干部职工干事创业的工作积极性。
水务局年上半年工作总结和下半年工作计划
工作计划汇报如下：
一、主要工作完成情况。
（一）水利工程建设完成情况。
1、蟠龙河小流域整治项目。该项目总投资x亿元，累计完成投资x亿元，完成总投资的x%，其中2018年1-5月完成投资x万元。
2、马鞍山水系整治项目。该项目总投资x亿元，累计完成投资x亿元，完成总投资的x%，其中2018年1-5月完成投资x万元。
3、黎湖至升平一级公路给水主管道改造项目。该项目总投资x亿元。目前，已完成投资x亿元，完成总投资的64%，其中2018年1-5月完成投资x万元。
道x米，已完成主管道铺设x米，已完成投资x万元，完成年度任务x%。
设。
（二）抓好水务管理有关工作。
查摸底和规范整治工作。七是开展了水质监测，做到每月一通报，将结果纳入年度考核。八是加强河道巡查，对发现的问题跟踪督促整改。
2、抓好小水电站管理。抓好小水电站安全生产和日常管理，加强电站管理人员和工人的岗位培训，坚持持证上岗，确保全市小水电站生产安全和经济效益的发挥。
3、做好城市供排水工作。一是做好漠阳江春城江段的水浮莲清理工作。二是积极配合各大工业园区做好供、排水设施建设。三是加强自来水内部改革管理，切实做好城区供水管网的日常维护，爆管、漏水事故明显减少，确保城区供水安全。
换发证工作。三是加强水资源管理和保护，落实水资源污染专项治理，确保水质安全。四是开展城区非法开采地下水专项整治。目前，已完成调查摸底工作。
件7宗，已办结6宗，正在查处1宗。
轻舟分队人员进行防汛救援抢险演练。四是严格执行三防值班制度。三防办坚持24小时值班，落实值班责任人及职责。
好小型水库移民后期扶持工作；三是稳步推进大河水库移民避险解困项目；四是配合市政府做好抽水蓄能（电站）项目各项工作。
（三）存在主要问题。
是蟠龙河小流域综合治理工程右岸旧电站处建设用地未能落实，鱼塘边建设用地未能落实，部分防洪堤外边坡用地未能落实。
一河一策”方案编制进度较慢，有待加快完善。
同时，进一步增强工作紧迫感，建立工程任务完成情况倒计时定期检查机制，千方百计抓质量，争分夺秒抢进度，确保工程建设按时按质按量完成。
殖场、河道采砂等方面治理，切实减少各类污染源。
（三）加快推进城市供排水工程建设。一是要继续做好漠阳江春城江段的水浮莲的整治清理工作。二是要加强自来水公司企业内部管理和监督，降低生产成本，提高效益。三是加快市区给水管网改造一期、黎湖至升平一级公路给水主管道改造工程建设。
论证制度、取水许可审批制度。在水功能区限制纳污方面，加强漠阳江等主要流域水功能区监测。切实加强中小型水库水资源管理，确保水质安全。
（五）继续抓好河道采砂工作。加强河道采砂监管，严格按照《xx市打击非法采砂执法联动工作方案》的要求，开展打击非法采砂工作。
（六）全力抓好三防工作。进一步落实各项防汛责任制，切实做好三防工作，确保安全度汛。
设资金。
除安全隐患。加强对水库、小水电站、在建工程等安全隐患的监控与治理，严防重、特大安全事故的发生。每个季度和重大节假日都抽调相关股（室）人员组成安全生产检查组，对照安全生产内容全面进行检查，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。
上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资 1200余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学习、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
20xx年上半年仓库管理工作中存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件，给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成很多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致，部分物资没做到见票发货，打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多，劳动力不足，很多搬移整理的物资进行缓慢。
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求，做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动，达到环境优美化工厂的要求。
上半年工作总结及下半年工作计划
xx年，在上级领导部门的正确领导和各级主管部门的关心指导下，我公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据年初总体工作部署和要求，结合本公司实际，认真努力工作，完成各项工作任务；现将20xx年上半年工作总结和下半年工作计划安排具体汇报如下：
(一)业务完成情况
围绕年初下达的目标任务，今年上半年共完成各项建筑材料批次，其中常规试验部分有：钢筋原材1414组、钢筋焊接2843组、砂103组、石子76组、水泥物理性能100组、砂浆抗压1780组、混凝土抗压17495组、混凝土配合比209组、砂浆配合比42组、电线电缆83组、开关插座59组、管材28组，检测数据及报告准确率大于95%。与去年同期相比，今年上半年完成的检测任务量比去年同期相比上升了19%；各项检测任务量的增加，直接反应出了今年全市建筑市场继续扩大的趋势，面对这一形式，我们将解放思想，抓紧机遇，积极开展各项检测业务，为全面完成各项任务奠定坚实的基础。
(二) 上半年5月滁州市市场技术监督局检查组对我公司进行检查，针对检查组提出的问题，我公司积极建立健全质量管理体系，不断加强内部管理，有关试验人员对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习，切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性，工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。同时对试验室人员定岗定责、合理分配试验任务，制定了管理制度和岗位职责，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。
1、 我公司下半年积极完善资质延期工作，该项工作尤为重要，涉及到检验检测工作能否顺利开展；继续完善好《程序文件》新版的工作；确保修订后管理体系正常有效运行。
2、 进一步加强试验人员操作技能，定期组织省建科院专家来我公司集中学习，提高试验人员学系技术，学业务的主动性、自觉性、建立公司良好学习氛围。
3、 努力完成下半年试验工作目标，保障全市建筑业的健康稳定发展，为广大服务对象提供可靠数据，按照“科学、严谨、热情、高效”的管理思想积极开展各项检测检验工作。
上半年工作总结与下半年工作计划
20xx年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20xx年当中，坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传的形象、品牌的形象，在各媒体里如；广播电台、报刊杂志、、、、等，使我们的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发三万余条，团队建设方面；制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：
1.销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。
2.对客户关系维护很差。销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。
3.沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
5.销售人员的素质形象、业务知识不高。个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。（长久下去会影响的形象、和声誉）。
一、市场。
市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家一定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们一定要内强素质，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场漂亮的伏击战。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。
在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1）建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
3）提高人员的素质、业务能力。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4）建立新的销售模式与渠道。
把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。
根据下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日；并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
5）顾全大局服从战略。
我认为明年的发展是与整个的员工综合素质、的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在20xx年有信心，有决心为再创新的辉煌！
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水务局上半年工作总结及下半年计划
四是狠抓了业务知识培训工作。为强化职工思想认识，全面提高应变能力，县防办坚持提高思想认识和充分业务知识并重的原则对干部职工进行业务知识培训，切实提高培训的实效性。以集中培训为主，克服以往麻痹、懈怠、厌战等不良情绪，切实提高了防汛意识。做到了雨情、汛情了解于胸，防汛知识充实熟悉，堤桥闸涵情况心知肚明，防洪预案知而善用。自今年*月份以来，我们协调县武装部在滏阳新河堤防进行了抢险演习。并在*月下旬，由县防汛指挥部成员参加，指挥长亲自坐阵，进行了一次实地防汛抢险演练活动，为做好防汛工作打下了坚实基础。
五是密切关注汛情动态。自入汛以来，县防办的防汛电台、电话、传真全面开通，值班人员吃住在岗，认真做好电话、电台、传真等专项记录并做好交接班记录，严格值班制度，保证24小时不脱岗、不断岗、不漏岗，做到雨情随时上报，明传及时传达，任务准时完成。并对各乡镇区防汛值班情况进行不定期检查，检查结果及时通报。合理安排巡逻人员检查河道堤防，监视河道水势变化、险工险段汛情，发现问题及时做出处理。
六是增购防汛物资。我们及时购置了雨衣，雨鞋，铁锹等防汛物品，并对我县武警中队提供了救生衣，橡皮船，绳等物品，保证了汛期一旦发现雨情灾情会出的来，用的上。
三、加强领导，积极配合，严格落实各级各部门的防汛责任。
做好防汛工作责任重大。乡镇区及有关部门能够以高度负责的态度提起高度重视，强化措施，狠抓落实，精心组织做好各项工作，确保了全县度汛安全。一是加强领导，落实责任。按照分级管理、分级负责的要求，各乡镇区及有关部门明确党政领导同志是防汛抗洪的第一责任人，主要是协调解决防汛抗洪工作中的重大问题。一旦发生险情，就要掌握全局，坐阵指挥，坚决做到认识到位，职责到位，工作到位。县防指各成员单位及有关部门能够按照分工，严格履行职责。二是密切协作，各负其责。防汛抗洪是一项复杂的系统工程，单靠任何一个部门是难以做好的。各部门能够在县防指的统一组织领导下，各司其职，各负其责，密切配合，通力协作，加强联系沟通，共同努力做好防汛工作。三是严肃纪律，服从指挥。各乡镇区、各单位能够正确处理局部与全局、当前与长远、部分与整体的关系，严格执行防汛指挥机构下达的调度指令，做到顾全大局，服从指挥，严肃纪律，令行禁止。团结合作，积极行动，全力以赴，确保了防汛工作的顺利进行。
自入汛以来，我县出现了几次大的降雨过程，并且比往年雨水大而多，但未造成洪涝灾害。在防汛工作中，我们在市防汛办和县委、县政府的正确领导下，通过全县**个乡镇区和县直**个机关单位部门的积极努力，防治结合，顺利完成了防汛工作。
明年的防汛工作：
今年防汛工作结束就是明年防汛工作的开始。我们明年的防汛工作要以今年的防汛工作中出现的问题为重点，主要做好以下工作：一是以转变防汛理念，开发利用雨洪资源为重点，针对今年汛期雨量大而集中的特点，明年防汛工作由单一防抗转向人水和谐的治水新理念。把雨水、客水转变为水资源，树立雨洪资源意识、可调控意识、汛期相机蓄水意识，重点抓好：1，,集雨蓄水工作。主要是整修坑塘，千方百计把水蓄住;2，坑塘配套改造工作。打通引水连接工程，提高拦蓄能力;3，城区集雨工作。在保证城区不受淹的同时，把雨水和沥水收集起来，用于环境生态用水;4，河道配套规划设计工作。各乡镇区在引蓄配套工程建设上，加大力度，做好规划设计工作，做到能蓄能排，排蓄兼顾，在确保安全度汛的前提下，尽量多蓄水，全面提高我县生活、生产、生态用水的保障能力;二是积极为县领导部门当好参谋，搞好县城建设规划，特别是解决城区排水问题;三是河道清淤工作，现在由于县内工程较多，取土问题相当严重，致使一些河道惨不成形，我们以清淤整形为目的尽快恢复河道原貌，并且加大执法力度，对那些非法取土的行为给以严厉打击;四是积极争取资金搞好堤防维修，争取在明年汛前完成堤防加固任务。
上半年工作总结下半年工作计划
201x年上半年，在总行的正确领导与大力支持下，在监管部门的科学指导下，……分行认真贯彻总行年度工作会议精神，紧紧围绕总行的工作部署，确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，内部管理体系逐步完善，管理能力不断增强，企业文化建设和团队建设逐步加快，实现了“开好门、起好步”的预定目标。
一、主要经营指标完成情况。
截止6月末，分行本外币各项存款余额为18.24亿元，其中单位存款17.65亿元，储蓄存款0.56亿元，保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元，其中公司条线实际日均存款12.44亿元，小企业条线实际日均存款1.45亿元，零售条线实际日均存款0.32亿元。
截止6月末，分行各项贷款余额7.08亿元，其中公司贷款6.75亿元，小企业贷款0.294亿元，零售贷款0.0378亿元，银行承兑汇票余额3亿元。
上半年分行累计实现营业收入1690.04万元，其中利息收入1671万元，手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20xx万元，其中利息支出666.37万元，手续费支出3.89万元，业务及管理费637.94万元，累计折旧支出1.11万元，营业税金及附加11.51万元，提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。
二、主要工作开展情况。
(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作。
经过紧张筹备，于201x年获得监管部门开业的批复，在较短时间完成了工商、税务登记，实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接，于4月1日对外试营业，4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则，参加庆典的领导和嘉宾近300人，活动安排朴实节约、轻松有序，庆典现场气氛活跃，受到了社会的好评，是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动，体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱，展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。
为确保分行开业安全运营，按照总行有关要求和分行实际情况，科学设置分行各部门与岗位，合理界定部门和。
岗位职责。
部门、岗位做到相互配合、相互监督不相容岗位严格分离按照内控制度要求理顺各项业务处理环节初步建立各项业务管理体系。在总行各项。
规章制度。
的基础上，初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程，基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。
(二)确立业务经营目标和工作重点。
根据总行及各专业条线年度工作会议精神，结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点，明确提出201x年分行总体工作思路：建立并完善全员营销管理机制，全力推进交叉销售，以负债业务营销为主，推动各项营销工作;努力转变发展方式，以中间业务为突破口，逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点，加大国际业务拓展力度，实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位，建立递进式营销模式，以点带面，逐步建立……分行真正的客户群体，夯实基础，传承优势，努力打造经营特色，实现各项业务又好又快发展。
根据总行下达分行的经营目标，结合……地区同业竞争态势，分行领导班子经过多次酝酿，制定了分行全年业务发展目标，适时引导，全面发动，并将任务分解到各业务营销部门，指导全行各项业务的有序开展。
(三)逐步建立和完善业务营销机制。
一是推进全员营销。分行明确提出，全员营销是必选的营销策略，不仅是建行初期业务发展的需要，也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向，在全年业务考核办法中，制定了全员营销管理办法，明确了全员营销考核机制，确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念，领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题，还身体力行，亲自参与客户营销工作。
二是开展交叉销售。在营销过程中，分行以“经营客户”为中心，实现信息资源共享，努力实现经营效益化，适时采取正向激励机制，引导营销人员树立“经营客户”的营销理念，改变单向营销意识，深度挖掘客户全方位金融需求，挖掘客户上下游资源，初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。
三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念，夯实业务发展基础，以负债业务带动资产业务、中间业务的营销，任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展，对只贷不存的业务原则上放弃，同时努力争取企业的派生存款，坚决杜绝人为增加存款的现象。
(四)稳步推进各项业务，不断壮大经营规模。
在明确分行各业务条线目标任务的基础上，分行着力强化目标任务的推进工作，通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式，研究具体营销措施，跟进目标任务，落实序时进度。
宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司，也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。
二是公司授信业务稳步开展，信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目，指导、督促客户经理做好项目调查工作，授信业务流程不断完善，逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展，已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业，也有基础设施企业、政府融资平台，同时还储备一些备选项目。
三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后，分行坚持中小企业市场定位，在认真研究我行现有产品特色的基础上，以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口，通过商会、协会、担保公司等各种资源，大力发展小企业业务，小企业信贷业务品牌逐步形成，负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点，积极开展零售业务营销宣传活动。
四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期，累计吸收同业存款13.5亿元，为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期，已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元，满足客户多样化的融资需求，为客户创造价值，为分行突破信贷规模限制开拓渠道，同时增加分行的转贴现利差收入。
五是国际业务开始启动。上半年，在总行的支持下，分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作，6月下旬获监管部门批准，正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。
(五)初步构建风险与内控管理体系。
一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始，分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构，在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系，加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作，业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理，各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。
二是加强制度建设和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原则，结合总行规章制度梳理建设工作，加快规章制度建设进度，对各业务条线管理及操作流程进行梳理，分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理，在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。
三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节，加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制，确保我行信贷资产安全。
(六)加强基础管理工作，提高合规意识。
进行培训，探讨当前的宏观经济形势，学习监管政策和产业政策，努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要，还邀请消防专家到分行讲解消防知识，传授消防工作经验，进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标，不断扩大分行基础客户群体，扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针，在……市场树立良好的服务形象。
2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才，进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道，在激励机制和费用配置方面，不断跟踪了解同业水平，提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台，提高服务水平，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。
3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜，不断优化存款结构，减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比，加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入，增加结算存款沉淀，提高派生存款稳定性。
4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度，结合本地市场具体情况，制定实施细则，努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金，争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动，通过增加代理业务品种，提高个人存款稳定性。
5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目，公司业务与零售业务主动配合，有针对性地提出服务方案，提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度，实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设，打开小企业和零售业务局面，拓展新的业务增长点。
(二)提高信贷业务综合收益水平，提升全行公司业务盈利能力。
1、优化信贷结构，强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入，带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模，适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资，介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目，严格实行信贷准入制度，建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制，协助客户经理完善授信方案，在风险可控的前提下争取利益化。
2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度，包括周例会、月例会与季例会制度，周例会由各公司业务营销部门的负责人召集，月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加，审议各业务发展部门工作汇报和。
对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测对于超3000万元授信申请分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。
3、强调综合收益，对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案，综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力，综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源，选择对全行业务发展最有利的营销方向，杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。
(三)加大创新力度，努力实现经营方式的转变。
定位，围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌，着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制，从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制，调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系，优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程，在小企业机制内建立“流程银行”，以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设，提高小企业品牌市场影响力。
2、加快国际业务拓展，培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量，提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度，增加可用外币敞口，加快本外币联动营销，根据市场对人民币的升值预期和客户的需求，尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品，直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。
3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务，转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平，争取以较低的利率吸收同业存款，在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作，提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务，通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据，赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情，对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信，取得票据贴现额度，提高贴现利息收入。
(四)进一步完善风险管理体系建设。
1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度，强化贷款“三查”制度落实，尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理，制定分行评级检查考核办法，进一步规范和约束内部评级工作，提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”，提高评级和授信申报质量和效率。
2、做好风险预警工作，加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外，还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围，提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作，制定贷后管理考核办法，不定期组织实施专项或全面信贷检查，风险管理部门参与贷后实地检查，并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。
(五)加强基础管理工作，切实防范各类风险。
1、加强业务学习和培训，重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试，加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动，全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。
2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目，三季度，组织分行条线管理部门业务骨干，对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化，争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。
(六)加强党群工作，促进业务发展。
以党工团组织的建设和完善为机遇，加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作，在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动，进一步增强全行党员的自觉性、坚定性，努力提高党员党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用，积极组织开展好各项群团工作，使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。
农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺，村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势，抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇，不遗余力服务三农。一年来，全行总资产5868万元，各项存款3804万元，各项贷款4150万-元，账面利润85万元，贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%，圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。
一是找准定位，全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求，贴身服务农民、立足城乡，面向市场，服务三农的经营理念，创建伊始，除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外，该行员工还利用休息时间走村串户，深入村委会、村民小组和种养加大户，宣传村镇银行贴心为农民服务，是农民自己银行的服务宗旨，并通过举办银农、银企联谊会，积极参加当地人行组织的产品推介会等形式，让广大客户了解和认同村镇银行。
二是积极创新，全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状，积极创新担保方式，加强与村委会和农户联动，通过村委会了解农户的生产经营情况，借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户，采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷，三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市，对于要发展生产，又不能提供有效抵押担保的农户，该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时，该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款，有效缓解了农民贷款难、担保难问题。
三是贴心服务，全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效，积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字，坚持节假日不休，延长营业时间，上门办理业务，为及时满足农户需求，有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字，处处为农户着想，在风险可控和操作合规的前提下，只要是能一次操作完成的业务，决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少，办贷时间大大缩短，5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中，深受广大农户好评。在金融产品上突出新字，针对农村、农民和涉农小企业，开发出方便、灵活的金融产品，形成自身独有特色，不断拓宽三农服务领域。一年来，采取自助反复可循环贷款方式，向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐，以农村土地经营权抵押方式，向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式，向78户农户发放贷款580万元，满足农户生产小额资金需求。为做实服务，该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务，客户首次到村镇银行咨询或办理业务时，记下客户的服务需求和联系方式，并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便，并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件，需要经过什么程序，有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波，极大地方便了客户。目前，该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户，还有一批涉农中小企业，成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来，该行服务涉农企业58家，乡镇居民和农户等客户近1160户，一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。
四是强化内控，全力防控风险。在大力拓展业务的同时，该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势，结合乡镇实际，借鉴农行服务三农的成熟做法，健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系，积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上，总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法，实地查看客户基本情况，全方位了解客户生产经营现状，掌握客户诚信记录，访问客户周边人群，了解客户有无不良嗜好，调查客户提供的信息是否真实，从而有效保证了贷款质量。
一年来，湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角，全心全意服务三农，不但赢得了广大客户的信赖和支持，也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点，为全国农村金融体制改革积累了经验，为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。
半年来，我司在省市公司的正确领导下、在武冈市委、市政府的关心和支持下，全体干部职工同心协力，严格按照公司年初工作指导思想，以经济效益为中心，以安全生产为基础，以“精益管理年活动”为目标，以改革创新和“三严三实”及“转、守、强”专题教育活动为行动指南，努力调动和发挥全体职工的积极性，全司各项工作进展势态良好，整体工作并举发展，为全面实现年度工作目标奠定了坚实的基础。
——一精益管理再现高潮，创建意识进一步加强。按照市局“精益管理年活动”要求，我们始终把创建一流供电企业作为促进各项工作进步的龙头来抓，围绕“一流的设备、一流的管理、一流的队伍、一流的效益、一流的服务”目标，健全领导机构，制定。
活动方案。
广造声势深入动员全方位分解精益管理责任指标层层签订责任状增强创一流工作的责任感和紧迫感通过突出工作重点落实工作责任开展自查整改采取符合实际的工作计划和保证措施确保了“精益管理年活动”各项创建目标和指标的顺利实现。
——安全生产局面日趋稳定。上半年，全司安全工作坚持以人为本，从严管理，狠抓“三级控制”和反习惯性违章两个重要环节，加强“三种人”培训，通过层层落实安全责任制，开展举一反三的安全教育，严格以责定位的监督机制，营造出浓郁的安全氛围。
——主要经济技术指标完成良好。上半年，面对日益复杂的内外部用电环境，我公司严抓严管，经济技术指标超预定目标。1—5月累计完成购电量20614.04万kwh，同比上升21.42%，完成年度指标41.36%、进度的98.69%;累计完成售电量19410.62万kwh，同比上升22.52%，完成年度指标43.75%、进度104.79%;应收电费14390.4470万元，实收14123.467万元，电费回收率98.14%，除龙江、龙坪两煤矿欠费266.98万元外，其余电费100%收回;售电均价完成741.37元/千千瓦时，同比上年757.29元/千千瓦时降低15.92元/千千瓦时,对比年度指标750.74元/千千瓦时下降9.37元/千千瓦时。其主要原因是杨柳、司马冲两供电所的并入及今年一些煤矿、五小三高企业被政策性关停所致;1—5月累计全口径综合线损5.84%，同比下降0.84%，对比年度指标(12.00%)下降6.16%。
——电力市场整顿和优质服务活动开展有条不紊。电力市场整顿和优质服务是“精益管理年活动”的重要内容，根据省市电力公司的统一要求和部署，公司领导亲自带领员工上街宣传供电服务承诺，回答用户反映的用电问题，在社会上造成了良好的宣传氛围，树立了良好的国企形象。与此同时，我们还积极响应市人大、政协的号召，对人大代表提出的建议提案及时调查并予以答复，今年，我司收到的提议案只有两件，均已正式回复了代表。
——各项基础管理工作不断加强。精益管理活动的深入开展，为公司全面提高基础管理水平提供了良好的条件，内部审计工作在搞好财务收支审计的基础上，有效地开展了事前审计、效益审计、基建工程审计、承包审计，为提高资金使用效益起到了监督和服务作用，杜绝和减少了在资金管理上的随意性支出，提高了经济效益。上半年，没有各类刑事治安案件发生，火灾事故继续保持零的记录。
——多经产业健康发展。我们遵照市场经济规律，从调整生产关系，促进生产力发展的实际，大力发展多经产业，上半年，承接签订高低压业扩安装项目合同63份，合同金额1701万元，主营业各收入达944余万元，其中已竣工投运高压业扩收入22个，收入847万元;低压户表安装48万元,零星维修工程收人49万元;1-6月份累计生产产值达1879万元，预计全年实现收入2400余万元。
——党建工作。文明建设进一步深化，半年来，我们以提高企业整体素质为中心，组织全体党员、干部职工认真搞好“转、守、强”与“三严三实”专题教育活动，着力打造企业精品文化，积极开展思想政治工作，使职工的思想觉悟不断提高，责任心不断加强，服务水平不断提高，企业形象不断优化，保证了全司精神文明建设的有序开展。
——电力体制改革稳步推进。根据省公司的统一部署，我公司于5月初正式启动直管上划，武冈市委市政府成立了专门工作组，统筹电力体制改革的各项工作，人员安置等历史遗留问题正按有关程序进行处置，7月底，直管上划改革有望取得新突破。着手筹备生产营销基地的选址，相关工作正在运作之中，年底有望破土动工。
——坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大反习惯性违章力度，在制度、措施、管理手段三个方面做文章，保证安全生产局面稳定。一是落实安全制度，强化安全责任。在工作实践中，我们完善了领导包片、部室包点和党政工团齐抓共管的安全生产网络和各岗位、各工种、各级安全生产责任制。年初，公司都与各部门签订了安全生产责任状，实行安全风险抵押制度，在安全生产上，我们把实施“两措”贯穿于安全工作的全过程，增强了全员的安全意识。进行安规考试，使参考率和合格率都达到100%。二是强化安全措施，实现现场管理，年初，我们制发了“安全技术措施计划”和“反事故技术措施计划”，要求各部门认真学习计划，并要求完成率要达到100%。对春季安全大检查中查出的隐患，列出整改计划，要求各单位认真对照计划进行限期自查整改，同时按期校试了安全工用具，对不合格的安全工用具进行了报废和更换补充。狠抓施工现场的管理，严格按照制定施工方案，落实安全措施、组织措施和技术措施的施工程序落实到每个施工现场，保证了现场施工的安全。三是宣传、监察、查处三管齐下，加大反习惯性违章力度。半年来，我们在全司系统内采取查苗头、抓典型、相互制约的监督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班组、施工现场检查安全措施和制度执行情况，及时查处有习惯性违章的人和事，有效地促进了全司的安全生产。
——深入开展“精益管理年活动”，努力开创经营管理新局面。在全司系统内大力开展“精益管理年活动”，各单位、各部门对照活动实施细则的标准，认真将必备条件和考核内容逐项分解，责任到人。我们加大安全管理、文明生产、设备管理等方面的工作，通过每月定期召开安全生产例会和用电工作例会，听取供电营业所在安全生产和用电上的困难和建议，安排部署下月工作，有效地提高了电压合格率和供电可靠性。我们还针对活动工作中的难点和重点，进行专题研究和工作安排，对难点和重点，安排局领导牵头，负责部室全力配合，到基层进行督导和指挥，努力确保各项量化否决性指标达到创一流工作要求。
——精心组织网改施工，整体推进农电体制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年两个批次980万的电网改造工作任务，争取了201x年4000万电网建设资金共计53个网建工程项目的落地，实现了201x年第一批两个批次工程12个单项工程的全面开工，公司电网建设工作正以十足马力向前奋进，为全面加强地方电力建设和进一步服务好公司主业工作打下了扎实基础。
——加大增供扩销、电费回收力度。突出做好抄表质量管控，营销部用电检查班每月4-9日对抄表质量进行现场检查，对查出的问题进行处罚。1-5月，共出示考核通报17个，处罚205人次，共计处罚金额26756元。制定《武冈电力有限责任公司201x年抄表质量专项整治方案》，加强对抄表质量的管控，严厉惩治抄核收领域的违纪违规行为。强化台区线损管理。制定《武冈电力有限责任公司201x年高损台区专项整治。
工作方案。
》，强化台区线损分析整治。按月开展高(负)损台区跟班稽查，及时进行情况分析、通报、处理，狠抓台区线损数据的真实性，杜绝因管理原因产生高损台区。精简规范业扩报装，进一步简化业扩手续，优化办电流程，完善服务机制，坚持“一口对外，便捷高效、三不指定，办事公开”的原则。供电方案答复期限兑现率100%。业扩报装无超时限现象，客户接电时限兑现率100%。
——合理控制成本，严格计划支出，上半年，我们重点抓了资金的控制使用，优化投向、合理使用。对机关基层的可控费用进行分解下达，并设立台帐，每月进行考核登记，有效地遏制了超计划性的支出。与此同时，加大财务审计监督的力度，减少了资金开支上的损失和浪费。
——强化党建、精神文明建设。上半年，我们公司紧紧围绕省公司党组“三抓一树”的决策部署，贯彻市公司党委“112233”的工作思路和要求，坚持党建“融入中心、服务发展”思路，积极应对新形势、新任务、新要求，扎实开展“三严三实”及“转作风、守法规、强责任”教育实践活动，全面加强“三型”党组织建设、企业文化建设和队伍建设，提升了党组织的政治引领力、组织战斗力、改革创新力、凝聚保障力，为公司健康、稳定、快速发展提供了强有力的政治保证。精益管理，党建工作务实高效。聚焦“四风”，扎实开展主题教育活动。“三严三实”和“转、守、强”主题教育活动做实规定动作，做优自选动作，做好宣传工作。强基固本，廉政责任制落实有力;同频同振，工青妇工作有声有色。
20xx年上半年，我司各项工作虽然取得了很大的进步，但也存在一些不容回避的困难和问题。
1、部分人员思想观念滞后于改革发展和社会变革形势。改革意识，市场观念仍然十分淡薄，对于竞争意识、风险意识、生存意识承受力十分薄弱，仍习惯于大锅饭的陈规陋习。
2、我们机关和有些部门工作程序还没有完全理顺，特别是机关部分同志事不关已，高高挂起，浑浑沌沌，不思进取，自由散漫，工作作风漂浮的问题严重。
3、管理工作中存在薄弱环节，有的技术指标还不稳定，或者以劣充优，或者弄虚作假，或是欺上瞒下。在经营管理上，不平衡用电的问题比较严重，偷漏电问题屡禁不止，赧水公司并入后电费回收难度进一步加大。
4、电网建设仍不能满足人民生活水平需要，电网布局结构不合理的状况至今未得到根本性的改变，农网改造由于资金及体制等原因还有许多遗留问题，农电体制改革步调不一致。农网改造任务重，矛盾大，时间紧，困难多。
6公司直管上划举步维艰，人员安置等历史遗留问题成了公司电力体制改革的“绊脚石”。
四、下半年的工作重点及采取的措施。
一、进一步扎实地开展“精益管理年活动”，下半年，我们将针对“精益管理年活动”工作实际，在进一步巩固安全管理、用电管理、文明生产、设备管理、优质服务、节能与技术进步等6个方面工作成果的同时，重点稳固安全生产、线损率、电压合格率、供电可靠率、电费回收等5项量化否决性指标。进一步完善各项规章制度和各级、各环节的责任制度，健全技术，管理和工作等三大标准体系建设。
二、进一步完善和增强安全生产体系，不断强化安全生产基础。我们将巩固上半年取得的安全成果，进一步深化对“安全第一、预防为主”的认识，正确认识安全与改革，安全与发展，安全与施工，安全与经济的关系，把安全工作的主要任务放在对广大职工的安全思想教育和遵章守纪教育上，狠抓安全责任制的落实，对各级、各类人员、各岗位的安全责任进一步完善、修改、使之更加具体、明确、具有可操作性，从上至下形成逐级管理、全员负责的安全管理体系，继续狠抓反习惯性违章，加大、加重考核和管理力度，严肃查处各类违章的人和事，进一步强化全体职工的安全意识和自我保护意识，狠抓“两措”计划落实，抓好现场管理，加强电力设施的保护，不断提高设备完好率和可靠性，坚持宣传、监察、奖惩三管齐下的方针，逐一落实到位，齐心协力，确保全年安全生产目标的顺利实现。
三、坚持发展、稳定的基本方针，积极稳妥推进改革。下半年，我们将举全司之力实现直管上划，努力完成电力体制改革，为公司发展争取更大空间。大力抓好农管理体制的改革，规范农村供用电管理，把“三公开”、“四到户”、“五统一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配机制，将岗位工资全部浮动纳入绩效考核范围，运用促进发展的竞争激励机制，探索符合我局局情的分配机制改革。
四、深入开展优质服务活动和“双百计”工程。对用户投诉和反映的问题，一经查实坚决曝光，严厉查处，决不手软。对于技术上和管理上的薄弱环节，切实采取改进措施。
五、加大电费的回收力度。电费回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，争取各级政府和有关部门的支持和理解，严格执行有关规定，运用行政的、技术的、经济的等各种手段加大电费回收的力度，做到有理、有节、审时度势，避免矛盾激化，确保电费按期结零。
六、持续强化财务管理工作，要从全面计划性管理的要求出发，进一步加强资金使用和成本控制的管理，加大资金、生产材料、差旅费，小型基建、科室费用的计划控管力度，坚持财金管理一支笔的审批制度，严格按资金程序办事，加强财务审计监督，加大资金、资产的监督力度。
七、持之以恒地开展“三严三实”与“转、守、强”专题教育活动，全方位推进企业文化建设。坚持以同志“四个全面”重要论述为指针，切实加强干部职工的思想政治工作和精神文明建设，使思想政治工作贯穿于全方位的工作之中，渗透到生产、经营、管理的各个环节，充分发挥工会、共青团等群团组织在改革发展中的积极作用，全心全意依靠广大职工创建一流企业，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。要进一步关心职工生活，大力开展丰富多彩的职工文体活动，引导职工参与健康向上的文体娱乐活动。全面实施“司务公开”，提高企业决策和管理的透明度，让全体职工共同参与决策，共同参与管理，共同关心企业的发展，共同探讨企业管理新的机制与体制。
同志们，下半年，我们要深入落实省市公司年中工作会议精神，客观总结上半年取得的成绩与存在的不足，分析当前形势，明确目标任务，周密部署下半年的工作，扬长避短，攻坚破难，为实现全年目标任务而努力奋斗。为武冈经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
上半年工作总结及下半年工作计划
一年以来，执法督导科在局党组的正确领导下，立足实际，紧紧围绕局中心任务，按计划、分步骤开展行政执法督导工作，现将上半年工作情况汇报如下：
（一）做好日常及领导交办的各项工作。
在做好每月执法稽查管理平台数据上报和日常督查工作同时，按照局领导要求，做好重点时间节点和重点路段的市容市貌、环境卫生、扬尘整治、查处两违、治理非法小广告等监督检查工作，并及时将督查情况汇报给局领导。对需要落实的工作，做到及时提醒和催办，较好的完成了各项工作任务。
（二）及时通报有关问题，使问题得到及时有效地整改。
借助在局例会上汇报工作的机会，及时通报近期督查中发现的有关问题，提醒存在问题的大队及时整改。
（三）积极开展我局行政执法活动全过程记录制度落实情况的专项督查。
按照法治政府的工作要求，积极实施行政执法专项检查。今年3月我科室草拟了20xx年我局执法全过程记录制度落实情况专项督查实施方案，并征求各方意见。方案于4月开始实施，分为三个阶段进行，一是自查自纠；二是现场抽查；三是总结经验。通过落实专项督查实施方案，督促执法人员进一步落实执法全过程记录制度，提高了执法人员法治意识。
（四）对外勤大队上下班制度落实情况进行监管。
为了进一步落实上下班和加班制度，我科室制定加班核查表，并安排专人进行核查。通过核查上下班、加班人员与签到人员名单，及时对照排班表名单，对当天没有疑问的加班人员在核查表相应名单上打钩。同时采取不定期到现场进行抽查，查看监控录像等相结合的方式进行督查。通过有效监管，外勤执法人员的上下班和加班制度得到进一步落实，工作纪律有了进一步的好转。
（五）对执法队伍着装问题进行抽查。
为了树立执法队伍新形象，我局出台着装规定。为了更好执行该规定，我科室对执法队伍装着问题进行不定期抽查。截止目前，抽查发现不按规定着装人员15人，口头指正15人；发现着装问题12起，提醒12起。通过对着装问题的抽查，有效督促我局执法人员按规定着装。
（六）强化队伍建设，参与完成我市城管执法骨干培训有关工作
为了切实提高执法人员综合素质，住建厅印发了开展20xx年城管执法队伍骨干培训的通知，根据通知要求我科室积极拟定我市培训人员名单和分配好培训名额，由分管领导审核，经主要领导审定后，上报住建厅城管局。现在此项工作正在有序开展中。
（七）加大督查力度，助力我局城市管理工作取得成效。
今年来，按照市委市政府和局领导对扬尘污染整治实施“严管重罚”的工作要求，我科室加大了对城区主要街道占道经营、建筑工地及道路扬尘污染等问题的巡查力度。截至目前，我科室开展监督检查50多次，检查中发现主要街道流动摊贩80多起，现场劝导20多次，严重占道经营等问题15起，建筑工地扬尘污染8起，道路扬尘污染9起，通过电话、微信通知整改40多次，填写巡查记录表18份，发送督查函6份。经过与两个支队共同努力，我市城市管理工作取得较好的成绩。
我科室将继续围绕我局的中心工作，结合本科室工作职责，助力我局城市管理工作再上新台阶：
一、继续做好日常督查和领导交办其他工作；
二、继续对外勤大队上下班制度落实情况进行监管；
三、继续对执法人员着装问题进行抽查；
四、组织督查人员加强业务学习，提高自身素质，强化工作职责。
主要工作措施：定期集中组织督查人员学习有关业务知识，下班空闲时间自主学习，做到熟练掌握相关法律法规及规章制度等，并在工作中运用自如。同时，积极争取年内一次以上到先进的单位学习有关业务方面的经验。