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年机关干部年度组织生活会个人发言提纲完整文档
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按照此次年度组织生活会要求，结合工作实际，围绕以下五个方面重点进行盘点和剖析，认真查摆自身存在的问题，明确今后努力的方向，现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
（一）对照党***和xxx的号召和要求方面。
一是学习xxx新时代中国特色社会思想的主动性还不强。存在支部集体学习就跟着学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。二是在为民情怀上不够深刻深入。积极组织并参加各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。
当前隐藏内容免费查看（二）对照新时代合格***员标准方面。
一是在讲政治方面做得还不到位。对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xxx届历次***精神的学习，存在学习时间碎片化，导致学习不深入、不全面、零散化，最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少，主动接受外部监督的自觉性不高，在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上，还没有真正做到慎独慎微，严以律己，率先垂范作用发挥不到位。
（三）对照入党誓词方面。
一是在积极工作方面做得还不够。对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想，工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题，去撰写材料，导致材料撰写水平不高，全局性不够，对党建工作谋划不足，开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢，党员先锋模范作用发挥不够。感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。
一是以先辈和典型为榜样，推进工作还不力。特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。二是奉献精神有欠缺。随着生活条件好了，也出现了安逸享受的心理，艰苦奋斗的精神有所弱化。
（五）对照实际进行党性分析方面。
一是党性锺炼上不够经常平常。对党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性，滋长了容易自我满足的情绪。二是践行服务人民的宗旨不到位。在日常工作中，只关心自己分内之事，对群众和支部党员关心的事思考的较少，践行服务人民的宗旨不到位。
二、产生问题的原因分析。
（一）政治站位不够高。回顾自己一年来的工作，对照党***和自治区党委、市委、旗委的要求，还有很大差距，特别是始终站在讲政治、讲大局高度来考虑问题，贯彻分析形势、把握政治因素、筹划推动工作落实方面做的还不好。
（二）理论武装不到位。有时片面认为自己经过党组织多年来的培养，也时常参加组织培训，具备了较高的理论水平素养，但是对党的xxx届x中***精神和xxx新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入。
（三）为民服务的宗旨意识不强。近年来，个人深入基层群众的时间少，与群众打成一片的机会少，为民服务的宗旨意识有待提高，立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的理念树立得不够牢固。
（四）担当意识不够强。工作中有时缺乏“逢山开路、遇水架桥”的韧劲和拼劲，缺乏“一竿子插到底”的精神，面对一些工作中存在的问题，片面地强调客观原因，缺乏主观能动性。
（五）党性修养淡化。没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从传统的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈。
三、整改措施和下一步努力方向。
一是进一步加强党的xx届x中***精神的学习。把学习xxx届x中***精神作为自己的必修课，通过学习xxx中国特色社会主义思想和区委、市委和旗委党代会精神来强化对xxx届x中***精神的理解、掌握。确保自己进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二是用合格党员的标准随时要求自己。不管在工作上、学习上，还是在生活中，随时把党员标准挺在前面，随时用党员标准要求自己，不把自己等同于普通群众，用自己作为党员的先锋模范作用带动群众，高质量、高标准的完成组织交给的各项工作任务。
三是将入党誓词铭记在心、刻进骨髓。不能只是重温入党誓词时心情激荡，放下手后也要随时铭记，随时用誓词规范自己的言行，随时用誓词践行工作，随时准备为党和人民牺牲一切，永远维护党的利益，永不叛党。
四是以革命先辈和先进典型为榜样，推动工作落实。学习革命先辈为新中国的诞生、先进典型为社会主义建设做出的卓越贡献，随时以他们为榜样，把自己负责的工作做好，用“钉钉子”精神抓好落实这篇文章。
五是加强党性修养锻炼。时刻以一名***员的标准要求衡量自己的一言一行，坚决抵制外界诱惑，始终保持振奋的精神，树立和弘扬良好作风，在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。不断坚定“四个意识”、增强“四个自信”，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。
机关办公室组织生活会表态发言
同志们：
通过大家的共同努力，这次财务规划党支部2017年度及“对照先进找差距，立足岗位做贡献”专题组织生活会的各项议程已圆满完成。总的来说，这次组织生活会，体现了党内严肃的政治生活，也体现了我们支部团结、紧张、严肃的政治氛围，大家敞开心扉，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织能力，查纠“四风”突出问题特。围绕对照先进找差距，立足岗位做贡献，和坚如磐石、真抓实干的工作要求，相互批评，坦诚相见，有的放矢，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。
同志们，这次专题组织生活会虽然开过了，但教育实践活动工作还没有完成，作风建设永远在路上，下一步，我们要继续以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，认真运用好本次组织生活会成果，以更加积极的态度和饱满的精神，以更高的标准、更踏实的'工作作风来抓好问题整改，推动部门各项工作任务的落实。
为此，我对下一步的工作提几点要求：
一是要全力抓好整改工作。查摆问题是为了解决问题，挖掘原因是为了对症下药。组织生活会是手段不是目的，查找存在的问题，最根本的是要落到整改上。我们要把整改摆在第一位，特别是对征求到的突出问题，一定要逐一梳理尽快整改，并做到边查边改，确保工作取得实实在在的成效。
二是要把作风建设与推动工作结合起来。面对新常态下上级党委工作的新要求，针对党员群众反映的突出问题和在工作中存在的薄弱环节，我们要积极发扬开拓进取、敢于担当、务求实效的精神，扎实抓好服务型党组织建设，狠抓作风建设，真正把转作风、抓落实、促跨越与组织工作紧密结合起来，推动各项工作再上新台阶。
三是进一步深入学习郑德荣同志的先进事迹，领会先进事迹的精神实质，学习他坚定执着的理想信念、探索创新的学术精神和初心不改的真挚情怀。要以先进典型为榜样，学先进、赶先进、当先进，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋发有为、扎实工作，建功建业。
同志们，希望你们以这次专题组织生活会为新的起点，不折不扣的贯彻上级的部署和要求，严格按照“两学一做”学习教育和“坚如磐石、真抓实干”的工作要求，改进作风，扎实工作，振奋精神，进一步把教育实践活动引向深入，确保取得实实在在、让群众看得见、感受得到的成效。
机关党支部组织生活会发言材料
按照市委、区委《关于组织召开2021年专题组织生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下，不足之处，恳请督导组及各位同志批评指正。
一、查摆存在的问题。
(一)对照党中央和的号召和要求方面。
1.理论学习还不够主动，学习内容不够深入。本人虽然按要求参加理论中心组学习研讨，按时完成个人自学任务，但在政治理论学习的系统性不够，对政治理论知识的科学体系掌握不够全面，学习内容还存在碎片化现象，尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习还没有学深学透。
2.政治能力水平还不高，政治领悟力还需加强。本人政治能力还有待提升，在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距，还不能够完全运用新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法指导工作实践，在推进分管工作时，给下属安排工作时往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹安排，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。
3.意识形态理解不全，思想政治工作经验不足。本人还不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题，面对新业态、新环境，对意识形态深入思考还不够，推进意识形态领域工作还停留开展一些党性教育、文化宣传的层面，特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时，开展思想政治工作思路不宽、不活，经验不足。
4.履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成市委及区委交办的各项工作，但是对标党中央提出的领导干部担当作为及高质量推进区域发展要求，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化，总觉得自己工作这么多年，取得了一些成绩，加上自己年龄偏大，身体精力有所下降的原因，对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。
(三)在对照入党誓词方面。
5.宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。本人在ds学习教育中能够按照党组织统一部署，开展“我为群众办实事”活动。由于分管工作繁重，联系区属部门及社区、村镇数量多，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。
(四)对照革命先辈和先进模范方面。
6.工作创新性不够，落实工作存在按部就班。本人在组织生活会前听取同志意见时，大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省，自己确实缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”,还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。
7.协助配合力度不够，落实“一岗双责”还有差距。本人在组织生活会前听取班子成员意见时，大家多反映我协助配合意识有差距。我反思自省，认为自己与班子成员“补台”意识不强，总是满足于快速完成分管工作，关注整体工作进度较少。作为分管党建工作的领导，在协助党工委履行全面从严管党治党主体责任、党工委书记履行全面从严管党治党第一责任人责任、委员履行全面从严管党治党“一岗双责”还有不到位的地方，在日常工作中，与班子成员一起讨论研究新问题、新情况的次数不多。
二、产生问题不足的原因剖析。
本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上7个问题的主要原因有3点。
1.没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，没有将新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，对政策知识学习运用不够。
2.时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，自己担任常委已经**年了，年龄也近**岁，分管部门达**个，联系的基层村镇**个，分管工作的幅度让自己有些吃力，时有捉襟见肘的现象，久而久之，疲于应付各种工作，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准，认为只要在重大原则问题上不出偏差，在时间精力紧张的情况下，不必在无关工作痛痒的细节上“严把死抠”。
3.抓工作方式方法不多，在工作中有时过于追求目标导向，向政绩看齐的思想，推进工作一猛子扎下去，认为只有干出政绩，就能“一好百好”，缺少对工作方式方法的研究，还停留在之前抓工作的“蛮力”上，对推进工作的“巧劲”研究少，面对新时代、新形势，对现代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和实践。
三、下一步努力方向和思路。
(一)加强理论学习。
将ds学习纳入常态化工作机制，丰富学习渠道，加强常态化监督。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，带领支部班子成员和众多党员同志继续仔细研读在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话，学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等书目内容，用先进的理论学问武装支部头脑、锤炼党员党性。
(二)提高服务水平。
坚固树立群众观念和公仆意识，真正做到考虑到职工的幸福感、满足感和归属感。充分发挥支部各委员的职能作用,广泛听取职工声音，坚持走出办公室，多深化施工一线了解情况，让职工满足。
(三)强化党性认识。
班子成员带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩,养成遵规守纪的高度自觉。弘扬艰苦奋斗、厉行节省的工作作风，自觉接受监督，广泛听取看法，杜绝一切形式主义、官僚主义之风。
以上对照检查，不妥之处，请支委会和广大党员批评指正。
机关党支部组织生活会发言材料
根据ds学习教育专题组织生活会有关要求，现将个人有关情况汇报如下：
今年是中国共产党成立周年，很荣幸能够作为一名党员见证这一个历史的时刻。在党的岁生日，学习回顾党的历史，在我看来是一个具有仪式感的事情。
一、ds学习教育感悟及收获。
通过对中国共产党四个历史时期的学习，对在ds学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和4本指定学习材料的学习，我有三点感受。
(一)首先是感怀。1921年7月，在上海法租界望志路106号，中国共产党第一次全国代表大会开幕，当时，全国仅有50多名党员。由于会场受到法租界巡捕搜查，最后一天，会议转移到浙江嘉兴南湖的游船上，也是现在我们所熟知的“红船”，它被称为党梦想起航的地方。年过去了，如今，党员人数已经达到了9514.8万，从50到9500多万，我们党带领全体人民，取得了抗战胜利，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，进行了改革开放，完成了香港澳门回归，并正在实现中国民族伟大复兴的道路上坚定向前。南湖的红船，就是星星之火燃起的地方，用年的时间和“敢叫日月换新天”的气魄，坚定的燎亮了整个中华大地，深刻改变了中国，也深刻影响和塑造着世界。
(二)其次是感动。在重温ds的过程中，在阅读四本指定学习材料的基础上，我又阅读了一些人物的传记，其中傅高义先生写的《邓小平时代》，让我感受很多。我们国家能在短短的年时间，从饱受西方列强欺凌的被动挨打局面，到如今能成为捍卫世界和平、促进全球发展、维护国际秩序的中流砥柱，离不开每一位伟大的领路人。在重温ds的过程中，我还参观了四川大学的江姐纪念馆，纪念馆纪念的是中国共产党地下时期重庆地区组织的重要人物江竹筠同志，人们熟悉的她的另一个名字“江姐”，虽然叫“江姐”，其实她在歌乐山刑场牺牲时，年仅29岁。
二、学习贯彻党的十九届六中全会精神。
心得体会。
这次全会是当今世界正经历百年未有之大变局、我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，召开的一次重要会议，必将在中华民族伟大复兴进程中留下浓墨重彩的一笔。全会对党的百年奋斗重大成就和历史经验进行了系统总结，分别总结了中国共产党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来等时期面临的主要任务和取得的伟大历史成就，指出了中国共产党百年奋斗的历史意义和宝贵经验，承前启后，继往开来，意义深远，字字千钧，必将对我们党走好第二个一百年，实现中华民族伟大复兴起到至关重要的作用。
三、深入研读《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党中央指定的四本学习资料后的心得体会。
这四本学习资料对于学好ds具有重要指导价值。其中，我重点学习了《中国共产党简史》，全书坚持大历史观和正确ds观，突出主题主线，生动记录了一百年来中国共产党带领人民进行革命、建设、改革的光辉历程，充分反映了我们党为实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的历史功绩，系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验。这些都让我深刻地意识到要充分认识到学习这四本指定学习资料的重大意义，把党的百年历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。
四、自身在坚定理想信念、增强历史自觉等方面存在的不足。
一是参与学习还有情性。虽然能够按要求参加ds学习教育各项工作，但是主动性、积极性不够，经常是党组织安排了、要求了，才去做，习惯于等到最后、靠到最后，总有拖拖的心理，没有处理好工学矛盾，经常是把工作放在第一位，把学习当成“软指标”，学习的主动性、规划性、系统性不足。二是弘扬优良传统还有差距。重视向同时代任务学习、向身边典型学习，对一些老革命的优良传统学习不够，对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够，偶尔有老传统过时、新传统更适用的思想，没能真正做到新老结合、融会贯通。三是党性锤炼还不够到位。对分管工作业务要求多，意识形态工作抓得不够深，特别是对分管部门干部一些不当言行坚决抵制和批评不够。
五、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距。
作为一名领导干部能够主动下沉一线，为下属干部职工解决工作生活难题。但对照党员先锋模范作用发挥，仍存在些不足。一是工作担当不够。工作中有求稳怕乱、放不开手脚，总怕干错事，缺乏冲劲和闯劲。二是艰苦奋斗意识有待加强。在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好。对下属干部职工勤政廉政.清正廉洁的要求还应进一步严格要求。
六、产生问题的原因分析。
(一)主动学习有所欠缺。
自以为凭多年的理论积累及工作经验，做好分管工作应该没有问题，便对加强政治理论学习有所放松。虽然能够按时参加集中学习和定期进行自主学习，但学习不系统、不深入，只停留在看过、读过这个层面。
(二)党性修养有所放松。
虽然明白党性修养是一辈子的事情，但近年来随着年纪的增长，缺乏。
争先创优。
的劲头和开拓进取的勇气，经常是把领导关注的工作作为重点，认真抓好推进落实，对其他工作抓的不紧，有时降低了工作标准和。
七、整改措施及努力方向。
(一)加强理论学习。
切实把理论学习当作硬指标，积极参加集体学习，制定符合自身理论知识水平、有助于完善自身理论知识框架的个人学习计划，系统开展学习。同时，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真钻研业务知识，努力实现理论与实践相统一。
(二)改进工作作风。
以服务基层为目标，以提高工作质量和实效为根本，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，力求讲真话、办实事，求实效。
在部机关组织生活会上发言提纲精选文档
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同志们：
刚才，听了x书记和各位支部班子成员关于支部班子和x个党小组开展批评和自我批评情况的通报，我认为这次组织生活会开得比较成功，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会，达到了团结——批评——团结的目的。
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。组织生活会是党内政治生活的一项重要内容，开完会议只是走完了其中一步，更重要的任务是抓好存在问题的整改。希望我们全体组工干部以这次组织生活会为新的起点，坚持从严从实要求，发扬钉钉子精神，下大力气抓好整改落实，切实做到两手抓两不误两促进。
借此机会，我讲三点意见：
一是要讲政治，提高素养强党性。组织部门是党的政治机关，讲政治是组工干部的第一位要求。坚定理想信念，在政治原则、大事大非问题上县帜鲜明、立场坚定。增强政治敏锐性和鉴别力，在任何时候、任何情况下，坚决反对和抵制一切有损党的形象的人和事，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，在党言党、在党忧党、在党兴党，勇于面对问题矛盾，敢于反映真实情况。研究制定政策要把握政治方向，谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注重政治影响，选任用人要突出政治标准。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊，经常参与党委重大政策制定、重大问题研究，接触领导多、了解敏感信息多，要严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，严守政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律、群众工作纪律。
二是要讲认真，严于律己强作风。组织部门作为管党治党的重要职能部门，不能只当裁判员，不当运动员，要坚决防止“灯下黑”。党支部书记要认真履行好第一责任人责任，投入精力，示范带动，支部班子成员要发挥作用、形成合力，部领导班子成员要带头参加支部活动，充分调动党支部的积极性、主动性和创造性，把党支部的地位“实”起来。必须用好组织生活这个经常性手段，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，坚持完善制度和落实制度一体推进，提高组织生活质量，让锤炼党性的熔炉“热”起来。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树立“支部搭台、党员唱戏”的意识，针对党员的个性化差异设计或策划学习教育活动，并定期组织开展重温入党誓词、谈心谈话、志愿服务、政治生日等活动，认真抓好党员教育管理。
人才管理，如何充分调动积极性、如何柔性引进等问题，都需积极谋划和探索。要做到全县组织工作“一盘棋”，注重规范管理和科学安排，要以科室为单位，按照宏观、中观、微观层次，做好工作规划，对照年初各项工作目标，特别是上级要求的“规定动作”，拿出时间表、作战图，办公室要进行集中调度，确保工作质量。工作中要始终坚持问题导向，要善于找问题，善于分析问题，敢于面对问题，认真解决问题，不要让问题在我们手上“击鼓传花”，不能事不关己“踢皮球”，要针对问题深入思考，提出建设性的意见建议，哪怕这个对策建议不一定对，也是认真负责的体现，也是敢于担当的表现，也当作是提高个人能力和水平的机会。
我就讲这么多。
年度机关党员组织生活会发言提纲
按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，在认真学习、广泛交心谈心、征求干部职工意见的基础上，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”，认真查摆存在问题、深刻剖析原因，有针对性地制定整改措施。现对照检查如下。
三是对党的十九届六中全会精神的学习和运用还不够系统、全面，理论学习的深度、广度、系统性还不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够，从理论中找立场、找观点、找方法还做得不够，与真正做到在实践中贯彻落实还有一定差距。
二是创新性的工作举措不够多。还习惯于用老观念、老经验、老方法思考和处理问题，贯彻新发展理念不够实。三是工作执行标准不够高。有时只满足于完成任务，没有在工作高质量上精益求精，细致入微。四是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。对棘手的工作有畏难情绪，主动研究不够，化解力度不够，解决办法不够多。
三是对意识形态领域的斗争重要性认识不够。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
三是对基层人大党组织建设重视不够，抓党建工作没有像抓人大业务工作那样有力，存在时紧时松的现象。
三是斗争精神有所弱化。在党风廉政建设上存在老好人思想，对于一些不良现象没有旗帜鲜明地进行批评，对于一些不良作风没有进行旗帜鲜明地抵制，抹不开情面，怕伤害同志之间感情，影响日常工作。
只有站位高，才能看得远，才能胸怀全局，谋定而后动，推动人大工作行稳致远。
2、党性锤炼不够深。认为自己经过组织的多年培养教育，言行端正，因而在三观改造上有所放松，有所懈怠，没有经常性地加强世界观、人生观和价值观的改造，没有经常性在严肃的组织生活会中“红脸、出汗”，做到自我净化、自我完善、自我革新，久而久之，距离高标准、严要求就产生了较大距离。
3、担当意识不够强。“为政之道，贵在担当。”担当是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是其工作作风、能力素质的具体体现，是考验其政治品质、执政能力的试金石。“事不避难，志不求易”，要在党言党，在党为党，发挥党员先锋模范作用，勇于承担责任和担当，不怕困难，有所作为，多干让人民满意的好事实事。
4、宗旨意识不够牢。习近平总书记在今年全国党史动员大会上说：人民就是江山，江山就是人民。诠释了我们所做的一切工作都要以人民的利益为根本出发点。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，要厚植人民情怀，增强宗旨意识，要深入人大代表和群众，了解其所思、所想、所急、所困，与群众保持鱼水关系。
1、强化政治理论学习，提高综合素养。理论是行动的先导和指南。今后要把学习政治理论当作一种政治职责、一种精神追求，一种必修课程，一种热爱兴趣，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到学以致用，从而不断牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚守“两个确立”。
强化党建工作与人大工作深度融合，健全民主决策机制，加强决策的科学性，不断提高自身的业务素质和综合能力，推动人大工作高质量发展。
3、牢记宗旨意识，不断改进作风。今后要对标党章、党规，不断提高自己的工作能力和服务水平，进一步转变作风，通过自身的实干，切实解决基层和群众的实际困难和问题。增强人民群众的获得感和满意度，不断增强为民服务的宗旨意识。
五是要丰富人大代表联系人民群众的内容和形式，密切同人民群众的联系，展现新时代人大代表的风采，做到民有所呼、我有所应。民有所盼，我有所为，积极推动解决制约经济社会发展的突出矛盾和问题。六是自觉遵守中央八项规定和廉洁自律制度，主动做联系群众的表率、勤奋学习的表率、遵纪守法的表率、履职尽责的表率。
组织生活会发言材料
在组织生活会上的发言材料按照《关于全省税务系统各基层党组织召开机构改革专题组织生活会有关事项的通知》要求，我局以“强党性、促四合、比奉献、展风采”为主题召开民主生活会，我将向党组织汇报自己的工作实际和思想状态，查找问题，深刻剖析，请各位前辈批评指正：
一、学习工作及思想廉政方面的情况：
走上工作岗位之后，我加入了新的党支部，成为一个新家庭的新成员。我积极向党组织靠拢，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。另外，根据工作需要和个人兴趣，我会坚持读一些科技、管理、法律、计算机等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性。对于各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，与时俱进。
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，始终用法律法规严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、存在的问题和不足（一）工作的经验不足。作为2018年刚入职的税务新公务员，不管是理论知识还是业务能力都十分欠缺，亟待学习业务知识和参加实践，也希望各位前辈多多批评指正。
（二）学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，缺乏系统的解决方案。
三、
努力方向（一）积极向前辈求。
教学。
习，积累经验，并做好工作日志，记录好日常工作的经验和教训，以便自己更快提高。提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为税务事业的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。
（二）认真学习税务理论知识、会计基础知识，提高业务水平，更好地为纳税人服务。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
（三）把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。
以上就是我对近期工作及思想情况的汇报，请各位领导同事批评指正。
组织生活会发言稿
尊敬的__x:。
大家好!
按照公司党委和机关党总支的要求，本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报，不足之处，请大家批评指正。
一、工作情况。
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动，班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
二、存在问题及原因分析。
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在作风方面，本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度，按时间和次数完成走动巡查任务，严格按照网上隐患排查系统要求，上传所查处隐患内容，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上，还存在着对员工的乘车安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
三、整改措施。
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防盗防火防雷击工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度，对存在的安全隐患要多提醒，确保落实到位，真正把隐患消除在萌芽状态，确保员工安全乘车、文明乘车。
组织生活会发言稿
根据机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》(机党发【】4号)精神，为隆重纪念党的90周年华诞，更好地让广大党员、干部、群众全面了解和认识党的光辉历史、伟大成就、光荣传统和优良作风，引导和激励广大党员立足本职创先争优，推进学校各项工作又好又快、更好更快发展，基建处支部在“七一”前组织开展纪念建党90周年专题组织生活会。现总结如下：
1.制定工作流程。按照机关党委的“通知”要求，我处召开了支委会成员和中层干部参加的支部扩大会，会上传达了机关党委《关于认真组织开展纪念中国共产党成立90周年专题组织生活会的通知》精神。与会人员领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。我处结合工作实际，严格周密计划，精心组织，制定了严格的工作安排和组织生活会工作流程，并进行了布置工作。
2、开展谈心活动。支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管处室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
经过充分的准备，xx年5月26日下午，基建处全体党员在基建处会议室召开了组织生活会生活会。会上全体党员畅所欲言，就个人“对照争当优秀共产党员“五带头””的基本要求进行认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。本次民主生活开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我校的工作再迈上一个新的台阶。
由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、全体党员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在行动上。
3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
团组织生活会发言稿
按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。
现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
1、学习内容不够全。
一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。
同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。
办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。
在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。
有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。
在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。
在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。
对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。
工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。
灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。
有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。
随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。
有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。
有的工作只求过得去，不求过得硬。
虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。
在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。
特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。
很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。
在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。
具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。
认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。
对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。
这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。
认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。
有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。
在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。
工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。
认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。
只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的`动力。
有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向。
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。
挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。
坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。
把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。
切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。
加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
4、严于律己，乐于奉献。
把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
5、务实创新，锐意进取。
定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。
摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。
谢谢大家。
组织生活会发言稿
xx市人民医院第二党支部现有党员43名，设3个党小组。公立医院是贴近群众、服务民生的重要窗口，作为由行政后勤科室组成的支部，我们不断加强规范管理、强化服务保障，推动医院更好地服务患者。为了开好这次专题组织生活会，我们精心组织，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，严格程序环节，着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题，确保开出特色、开出亮点、开出质量。
一、加强教育引导，着力解决党员自身“摆不进”的问题。
只有思想重视、认识到位，党员才能真正把自己摆进去，否则只会“雨过地皮湿”。起初，有的党员认为，“改革创新、奋发有为”主题很大，是单位的事、领导的事，和自己关系不大;有的认为，自己就是普通党员、一般员工，“六个破除”离得太远，等等。这种“看客”心态和“局外人”思想，直接影响着专题组织生活会质量。为此，我们首先从激发党员“改革创新、奋发有为”内生动力入手，一是推动学深悟透，采取班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学，系统学习规定篇目，深刻领会开展大讨论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带，支委成员、党小组长结对联系党员，逐人纠正思想偏差，引导他们站位省市发展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造浓厚氛围，“线上”利用微信向党员推送学习资料，方便党员时时处处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传，让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导，党员的思想有了深刻变化、认识有了大的提高，看清了全省求新求变求强的大形势，看清了医院和个人“慢进则退”的大环境，看清了自己在“改革创新、奋发有为”中的责任和担当。
二、深刻查摆剖析，着力解决对照检查“偏空虚”的问题。
专题组织生活会质量高不高，关键在于查找问题真不真，分析原因透不透，深挖根源准不准。对照检查阶段，我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入交流研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”，不走偏。支委之间、党员之间，围绕“六方面问题”，按照“谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤，行政科室聚焦加强规范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服务临床医技一线科室、提升患者满意度等，谈问题挖根源提建议，避免“走神散光”、不着边际。同时，坚持时间服从质量，谈不到位、谈不深入的重新谈，通过6轮反复谈心沟通，党员之间消除了顾虑、敞开了心扉，查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”，不空泛。有的党员以医疗“老大”自居，孤芳自赏、感觉良好，对自身问题熟视无睹，查找问题“空对空”、不接地气。为此，我们组织党员开展随访服务对象活动，通过征求意见卡、微信客户端和短信平台，重点向临床医技一线科室及患者征求意见，汇总梳理出涉及医院发展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”，不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做什么”交流研讨，组织党员对照查摆出来的问题逐条分析，“透视”问题表象背后的党性观念、思想认识、行为习惯等深层次原因，有效防止兜圈子、绕弯子，确保见人见事、落小落细。
三、敢于揭短亮丑，着力解决批评与自我批评“走过场”的问题。
如果批评和自我批评少了思想交锋、没有红脸出汗，就达不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我们采取“支委会带头示范、党员大会明确要求、党小组会引导带动”办法，确保触及思想、触动灵魂。支委会上，坚持“掐头去尾、添辣加辛、见人见事”，自我批评深刻到位，相互批评直击要害，树立标杆、做出样板。党员大会上，通过重温入党誓词，通报支部班子批评和自我批评情况等一系列举措，把党员提前带入严肃庄重的氛围。同时，明确要求全体党员批评和自我批评直奔主题、真刀真，杜绝空洞无物、上纲上线。党小组会上，小组长带头直言不讳，引导那些敢于解剖自己、开展批评的同志先行发言，带动全体党员有缺点说缺点，有意见说意见，勇于自我剖析，善意帮助同志。有的同志说，虽然在谈心谈话时，已经把问题谈通谈透，但真正在会上再次面对大家的批评，一条条诚恳的批评意见，点到了麻骨，戳到了痛处，还真是脸上挂不住、头上直冒汗。
四、坚持实效导向，着力解决整改举措“难落实”的问题。
专题组织生活会开得如何、大讨论成效怎样，最终都要落在一个“改”字上。我们采取“三项举措”认真抓好整改落实。一是制定问题清单。系统梳理查找出的问题、征集到的建议和会上提的批评意见，归纳提炼，分别形成支部班子、党员个人和提交院党委协调解决三张“问题清单”。二是建立整改台账。召开整改落实方案讨论会，围绕存在问题的具体表现分析原因，结合党员岗位职责和能力特点，由支部书记逐项与支委成员、党员个人进行沟通，明确整改措施、时限和责任人，建立整改台账，实行销号管理，确保整改目标化、具体化、责任化。三是统筹推进落实。坚持把“问题整改落实与医院改革创新、党员承诺与奋发有为、巩固组织生活会成果与对标一流”结合起来，按照轻重缓急和难易程度，做到易改问题立即改，重点问题重点改，难点问题逐步改。目前，一些容易解决的问题已经得到整改;一些重点难点问题，能量化的全部量化，确保整改落实不漏项、不打折、不落空。比如，针对患者缴费排队时间长的问题，在门诊缴费高峰期，增开人工窗口，组织开展党员“提前半小时上班、延迟半小时下班”承诺践诺活动，让群众感受到变化、看得见实效。比如，针对现行采购制度延缓了新技术使用的问题，相关科室提出要克服僵化保守思维，尽快结合实际优化采购流程，为新技术使用开辟“绿色通道”。
严肃规范的专题组织生活会，进一步强化了支部党员的党性观念，激发了改革创新的强烈意识，形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围，汇聚起了建设省级一流医院的力量，为推动医疗体制改革再深化、服务群众质量再提升，提供了坚实的组织保证和思想保证。
组织生活会发言稿
同志们：
风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
简单来说，“两学一做”就是通过两项学习，发现查摆问题，加强党性修养，成为合格党员。
再次要用实际行动，做好本职工作，践行好政风行风和标准化工作。开展“两学一做”学习教育，关键还是要落实到行动上，落实到工作实处。要坚持学用结合，达到知行合一；在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去；善于从具体工作中发现规律性问题，在日常小事中总结客观事物发展的规律，以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”，力戒形式主义和官僚主义。
对于我们一线窗口的广大党员来说，履行好政风行风服务规范，执行好公共服务标准化制度是我们一线党员应尽的职责和义务，广大党员理应成为政风行风的标兵、公共服务标准化执行的标兵，通过我们一线窗口党员耐心细致的工作，传达党和政府对广大群众的关爱，实现社会和谐。
组织生活会发言稿
透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下头，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题。
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，可是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，可是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。
二、今后努力的方向。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自我的工作潜力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐学校，提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光学校，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，透过一年来的工作和学习，自我在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自我成为一名优秀的基层党务工作者。