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党风廉洁个人发言材料
大家好!今年是中国共产党建党100周年，很高兴能够在这样特殊的日子里，与大家相聚一堂，共同交流一个古老而又崭新的有关“廉洁”的时代话题。
廉洁一词最早出现在战国时期伟大诗人屈原《楚辞·招魂》中“不受曰廉，不污日洁”，就是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁，这个词一直沿用至今，其内涵也由个人的修养渐变成对执政者的道德要求，现已演变成了一种社会价值取向和法律准则。无论历史如何变迁，时代怎样发展，廉洁的根本就是学会做人，做一个对社会、集体负责，对祖国、人民有贡献的人，反之则会永远被人民和时代唾弃。
根据去年中央纪委国家监委网站的通报，接受审查调查的中管金融机构党员干部里有超过40%来自银行业，如：中国进出口银行专职评审委员李泊言，中国农业银行四川省分行原党委委员、副行长吴锐，工行公司金融业务部原副总经理王英奎等，其中中国邮政储蓄银行原行长陶礼明，5年内与他人合谋多次恶意超发数亿元国债，将其中约3.4亿元国债资金挪用于炒股、投资理财，供个人牟利，其手法之专业、规模之巨大十分罕见，这位曾经的“明星银行家”最终因涉嫌受贿、挪用公款被判刑，这些利欲熏心的干部，势必会受到严惩。
耳闻目睹贪官污吏的事情多了，相信有不少同志都会觉得反腐倡廉应该是领导干部的事，和一般干部没太大关系。但通过我工作以来所经历的点点滴滴，让我深切地感受到：我们的党就像一棵参天大树，而我们每一个基层干部正是大树扎入土壤里的根系;虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小，也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶，但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。
想阐述以下几点观念：
第一，廉洁从业，提升自我认识是前提。市分行纪委下发的“坚持文化自信，用典宣教笃行”学习实践活动中有个典故说的是“吾日三省吾身”，说的是“每天多次自我反省，就可以避免过失”，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，一个人战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”身为党员干部的我深以为义：因为懂得自省是大智，敢于自省是大勇，只有不断地自省，加强自我认识，才能更清楚地认识“廉洁”二字的分量和意义。
第二，廉洁从业，做好自身表率是关键。支行行长作为掌舵人，更应该成为合规经营、廉洁勤政的表率。我们银行开门办理业务，在创造效益的同时，也面临着来自社会的经济诱惑。作为支行长，作为团队廉洁合规文化观念的引路人，只有自己做到这一点，支行上下才能上行下效，将廉洁合规的文化观念深入到业务工作的方方面面，为稳健经营提供有力的保障。
第三，廉洁从业，营造清廉氛围是保障。作为支行行长，不仅肩负着支行发展的兴衰，更肩负着将支行打造成“人人廉洁，人人合规”的重责。主动带领全员加强学习，学习我行的警示教育读本、金融法律法规和内控管理文化，让支行的员工不断融入到积极进取的氛围中，让”廉洁、合规”的理念渗透到实际工作中去。在这里，廉洁已经成为时尚与追求，在一线岗位上，大家尽情挥洒着青春的汗水，立足自身平凡的服务岗位，争当现代金融事业发展的一支重要生力军，只有廉洁、合规才是保持这种良好氛围的“保鲜剂”，也才能让我们在自身的人生职业路上所向披靡。
各位领导!同事们!金融行业在这个时代的风口浪尖上，每一个民众都在注视着我们的一举一动，我们要保持高度的政治警觉,要做到预防问题的发生，而不是亡羊补牢，承担起属于自己的重担。作为支行长，我理应秉承对人民、企业、国家忠诚的态度，发扬主人翁精神，在日常工作中深刻秉承廉洁合规的理念，为国家建设添砖加瓦、为实现每一个中国人的中国梦奋斗终生。
谢谢大家!
党风廉洁个人发言材料
同志们：
我们召开这次全市地税系统党风廉政建设工作会议，主要目的就是让大家在从严管党治党新常态下，认清形势紧起来，弄清责任扛起来，看清方向动起来，把党风廉政建设进一步推向深入。
刚才，张翼同志代表市局党组对20xx年全系统党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，我完全同意。去年以来，全市地税系统以强化“两个责任”为重点抓机制完善，以监督“两权”运行为重点抓执法监察，以落实“八项规定”为重点抓纪律建设，以扫除“四风”之害为重点抓专项治理，以实施“三早”预警为重点抓风险防控，以坚持“一案双查”为重点抓案件查办，在全系统营造了一个风清气正、心齐劲足的干事创业氛围，为加快**地税发展提供了坚强的纪律保证。对20xx年的党风廉政建设和反腐败工作，张翼同志作了具体部署，各单位要认真抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见：
一、认清“五大现实”，准确把握从严治党新常态。
(一)认清管党治党越来越严的现实。党的以来，中央反复强调党要管党，从严治党。习明确指出：“如果管党不力、治党不严，纪律松弛、组织涣散，正气上不来、邪气压不住，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到及时有效解决，那么我们党迟早要出大问题”。在中纪委五次全会上，习再次告诫我们：“反腐败斗争的形势依然严峻复杂，在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重”。中纪委书记王岐山强调，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，要保持高压态势，强化“不敢”;坚持标本兼治，强化“不能”;加强党性修养，强化“不想”。中央抓党风廉政建设和反腐败工作旗帜鲜明，充分彰显了党要管党、从严治党的坚定态度和坚强决心。在中央“四个全面”的战略布局中，“全面建成小康社会”是总目标，“全面深化改革”与“全面依法治国”是两翼，“全面从严治党”是前面三者能够顺利推进和实现的根本保证。这些都表明，真管真严、敢管敢严、长管长严已成为管党治党的鲜明特点。
(二)认清反腐之剑越磨越利的现实。中央坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持“打虎灭蝇猎狐”的高压态势，不管是谁、地位多高、权力多大，只要触犯党纪国法，都一查到底、绝不手软。20xx年全国有4名副国级和38名省部级干部落马，受党纪政纪处分23.2万人，境外缉捕外逃经济犯罪嫌疑人400名，其中涉案金额千万元以上的140多名。习总书记强调：“查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药治疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，把反腐利剑举起来，形成强大震慑”。这都表明，反腐败斗争没有禁区、没有特区、没有盲区，更没有“铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限，严厉惩治腐败的利剑时刻高悬，长期高悬，力度只会加大不会减弱。
(三)认清作风之弦越绷越紧的现实。中央以八项规定为切入点和突破口，严肃整治“四风”，坚持一个节点一个节点地盯、一件事情一件事情地抓，循序渐进，环环相扣，坚持不懈。习要求：“抓了中秋节抓国庆节，抓了国庆节抓新年，抓了新年抓春节，抓了春节抓清明节、抓端午节，就这么抓下去，总会见效的，使之形成一种习惯、一种风气”。仅去年全国就查处违反中央八项规定精神问题5.3万起，处理党员干部7.1万人，中纪委分7次对33起典型问题进行通报曝光，可见决心之大、态度之严、措施之硬。在中纪委五次全会上，再次强调：“横下一条心纠正四风，抓出习惯、抓出长效”。这都表明，解决“四风”问题没有休止符，只有进行时，没有完成时，作风建设永远在路上。
(四)认清制度之笼越扎越牢的现实。习总书记指出：“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住。要把笼子扎紧一点，牛栏关猫是关不住的，空隙太大，猫可以进去自如”。党的以来，中央一道道禁令密集出台，一条条规定制度形成，权力的紧箍咒会越念越紧，纪律规矩会越来越严，制度规定会越来越完备，而且成为一条条带电的“高压线”，绝不会留“暗门”、开“天窗”。
(五)认清监督之网越织越密的现实。以来，党内监督体系日益健全，法律监督不断完善，行政监督愈发严密，特别是在自媒体时代，社会如影随形、无处不在，可以说违法违纪行为无所遁形。中纪委五次全会再次强调加强党纪监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各方面监督，形成无处不在的监督网。这些都表明，监督将全方位、全覆盖、无死角，任何腐败和违规违纪行为都无处藏身。
从严治党新常态的形成，为税务部门从严治队提出了新的更高要求，我们必须对当前地税系统党风廉政建设和反腐败工作有一个清醒的认识。从外部环境看，随着财税体制改革快速推进，在统筹协调各方利益关系的改革实践中，社会各界对税收职能的期望值越来越高，对税收工作的关注度越来越细，对税务部门的监督力越来越大，纳税人自身维权意识越来越强，小问题随时可能引发大事端，这既说明当前社会公众的“税感强烈”，又让我们时刻有着“如履薄冰”的危机感。从内部情况看，地方税收征管点多、线长、面广，管理上的薄弱环节依然较多，滋生违纪违法的土壤和条件不同程度存在，干部队伍思想状态的独立性、选择性、多元性和差异性愈加显现。面对工作要求不断提高、作风纪律更加严格、干部收入相对较少、激励手段较为缺乏的客观实际，地税干部职工特别是一线人员的思想难免出现波动，给思想政治工作和反腐倡廉建设带来新课题和新挑战。在这样的形势下，我们必须坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署，按照上级党组织的要求，进一步把思想和行动统一起来，进一步增强忧患意识、危机意识和责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，把党风廉政建设和反腐败工作持续推向深入。
二、抓住“五大关键”，确保守纪律讲规矩落地生根。
习总书记强调：“执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为‘纸老虎’、‘稻草人’，造成‘破窗效应’。凡是违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵”。地税事业面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨、遇到的挑战越严峻，就越要保持队伍的风清气正、廉洁自律、务实高效。靠什么来管好人、带好队?靠什么来化风险、胜挑战?靠什么来保证队伍的凝聚力、战斗力?既要靠坚定的信念、靠科学的机制、靠高度的自觉，更要靠纪律的刚性约束、靠规矩的强制推动、靠机制的标本兼治。只有严格守纪律讲规矩，我们的干部才能不触雷、不踩线、不越轨，干事创业才有更稳固的基础、更坚实的依靠、更有力的保障。
(一)严守纪律讲规矩，关键是思想认识要到位。各级地税机关领导干部和党员必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念，严格自我要求，将守纪律讲规矩内化于心、外化于行，这是继承发扬党的光荣传统之源。讲规矩是对党员干部党性和对党忠诚度最根本的考验，特别是在面对是与非、白与黑、美与丑的时候，要勇于坚持原则、坚定立场、坚守正义，充分体现出共产党员的先进性和纯洁性，这是强化预防腐败的重要手段。治理和遏制各种腐败问题，必须用纪律和规矩来教育、管理、监督党员干部。只有坚持用纪律和规矩来衡量、规范、引导税收工作，才能保证各项任务圆满完成。
(二)严守纪律讲规矩，关键是问题导向要到位。越是在成效明显、形势向好的时候，越要看到问题和不足。当前，地税系统还不同程度地存在不守纪律、不讲规矩的现象。有问题并不可怕，怕的是对问题麻木不仁。近日，在国务院第三次廉政工作电视电话会议上指出，庸政懒政也是一种腐败，必须守土有责、守土负责。因此我们务必牢固树立纪律和规矩意识，坚持问题导向，真正找准问题，切实解决问题，做政治上的“明白人”。
(三)严守纪律讲规矩，关键是狠抓落实要到位。纪律和规矩是党的生命，是保持党的凝聚力、战斗力、创造力的聚合剂，也是永葆先进性、纯洁性的防护网。习对遵守政治纪律和政治规矩提出“五个必须”的要求，这是最重要、最根本、最关键的规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线。我们要十分明确地强调、十分坚定地执行。全系统必须始终与中央、省委省政府、总局以及省局党组和市委市政府的决策部署保持高度一致，牢固树立大局观念和全局意识，确保政令通畅、落实到位。
(四)严守纪律讲规矩，关键是党性修养要到位。领导要给干部做出表率。领导的影响力，不仅因为拥有权力，更源于党性修养、人格魅力形成的正能量的带动和引领。要求干部做到的自己首先做到，而且要做得更好;要求干部不做的自己坚决不做，而且对自己更严。上级要给下级做出表率。要一级带着一级干、一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。因此，上级领导班子要为下级树立一种清风正气的形象、要为下级担当一种化难解压的责任、要为下级展现一种团结奋进的风貌。这样，就会形成一种上级领着做、下级跟着做、上下同心做、合力创造做的干事氛围。正职要给副职做出表率。各级一把手要带头存正念、干正事、走正道，善于以人格魅力带班子，以公道正派赢人心，以务实清廉树形象，以高尚情操获敬重，正职要比副职做得更好一些、要求更严一些、担当更多一些，做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误差错敢于负责，面对歪风邪气敢于斗争。这样整个班子就会思想上合心、工作上合力、行为上合拍，才能增强团结力、凝聚力和战斗力。
(五)严守纪律讲规矩，关键是用人把关要到位。在选人用人上，要始终坚持遵循“一个原则”，就是要严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则;要始终坚持“一个导向”，就是鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向;要始终坚持“一个标准”，就是要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准;要始终坚持“一项要求”，就是要坚持“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”新要求。只有选用一大批具有清正廉洁的无私底气、大道直行的浩然正气、干事创业的昂扬锐气的干部，我们这支队伍的精气神就会充分彰显、正能量就会奔涌而出、执行力就会显著增强。
三、突出“五大重点”，强化党风廉政建设主体责任。
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，坚定不移地推进反腐倡廉，是对政治定力的考验、对执行能力的检验。各级地税党组要把这一主体责任抓在手上、扛在肩上、落在税上，在承担主体责任上持续加力，在查处反腐败案件上高压严打，在狠抓作风建设上持之以恒，在加强源头治理上注重监督，在强化示范引导上做好表率。
(一)重点抓好责任落实，强化履职担当。党风廉政建设主体责任，是党章规定的政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。履行好党风廉政建设的主体责任，关键是各级领导干部要知其职、明其责、尽其力。要推行责任清单，解决“谁来干、干什么”的问题;要强化责任担当，解决“想去干、要干好”的问题;要严格责任追究，解决“干不好、怎么办”的问题。
党组班子必须落实好主体责任。各级地税党组作为党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，是落实好主体责任的核心。要把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的责任意识，认真落实市局党组出台的主体责任实施办法，把主体责任担当好、履行好、落实好。
党组书记必须履行好第一责任。各级地税党组书记要切实做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，自觉扛起主体责任，既要“挂帅”，又要“出征”;既要“激励士卒”，又要“以身作则”，种好自己的“责任田”，绝不能当“甩手掌柜”。党组书记要加强对党组成员、其他局领导，以及下一级地税机关主要负责人进行廉政谈话，督促主体责任的落实。
党组成员必须坚持好“一岗双责”。党组成员和其他局领导必须对职责范围内的党风廉政建设担负起主要领导责任，认真履行“一岗双责”。定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，积极开展指导，研究制定措施，加强廉政风险防控，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。同时，要加强与纪检监察部门的沟通，及时交换意见，共同研究分管部门党风廉政建设的新情况、新问题，寻求解决方法。
(二)重点抓好执纪执法，大力惩治腐败。各级地税党组要全力支持纪检监察部门查办案件，做到指挥到位、支持到位、保障到位。要始终保持惩治腐败的高压态势，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，做到有案必查、有腐必惩，有力震慑违纪违法行为。要突出重点，严肃查处发生在税收执法领域的违纪违法案件，严肃查处侵害纳税人利益的不正之风、腐败案件和失职渎职案件。说教一千次，不如问责一次。要加大党风廉政建设责任追究的力度，对领导不力、不抓不管、不履行或不正确履行“两个责任”、发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，严格实施“一案双查”，既要严格追究当事人的责任，又要严厉追究相关领导的责任。
(三)重点抓好作风建设，严治不正之风。作风实不实，是治党严不严的基本标准。全面从严治党，要求党员干部的作风必须来一个切切实实的大转变。
强化作风纪律观念。地税部门既是执法部门，也是服务窗口。良好的作风，严明的纪律是贯彻落实上级政策部署，有效发挥税收职能作用，树立良好税务形象的有力保障。各级地税机关务必深刻认识作风纪律观的重要性，进一步加强对干部的教育、管理和监督，努力提高政治素质、法纪意识和道德修养，把作风纪律观渗透到税收工作的方方面面，夯实地税事业发展的基础。每位党员干部都必须适应作风新常态，习惯在清新的风气中生活，习惯在监督的环境里工作，习惯在法治的轨道上用权。
认真践行“三严三实”要求。按照中央部署，今年上半年将深入开展“三严三实”主题教育活动，这是当前的一项重要政治任务，各级党组要高度重视，做好准备。“三严三实”，实质就是“严”字，重点在于“实”处。修身是基础，用权是关键，律己是根本，务实是核心。各地要坚持学讲结合，以讲促学、入脑入心。各级领导干部要坚持从小做起，以高度的自觉，将“三严三实”体现到业务上、落实到工作中，融入到生活里。各级党组要持之以恒，将贯彻中央八项规定和开展教育实践活动的成果制度化、长期化，为落实“三严三实”提供良好的制度保障。
健全完善作风长效机制。作风建设是攻坚战，也是持久战。在开展党的群众路线教育实践活动和专项整治活动之后，全市地税系统作风明显转变，为民务实清廉形象明显提升。但是，我们取得的成效还是初步的，基础还不稳固，一些深层次问题还没有从根本上解决，新情况新问题还会不断出现。各级地税机关必须深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，树立长期作战的思想，在纠正“四风”问题上绵绵用力、久久为功，着力在“常”“细”“长”上狠下功夫。要坚持“抓常”。杜绝“换汤不换药”的变通，警惕“风过又回头”的风险，把作风建设有机融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。要坚持“抓细”。一一回应、具体解决纳税人和基层反映的作风问题，适实开展第三方调查测评，着力加强政风行风建设，纠正行业不正之风。要坚持“抓长”。认真落实作风建设各项制度，改革创新举措，从体制机制上进一步破题，确保作风建设长效化。
(四)重点抓好源头治理，强化监督制约。不断完善惩防体系。各级地税机关要按照惩防体系规划实施办法的要求，落实好惩防体系建设任务。年内要对工作进展情况进行检查，总结评估，查找不足。要有效统筹绩效管理，把党风廉政建设指标科学、充分地纳入考核系统，做到权力运行到哪里，党风廉政建设考核就延伸到哪里，问题和案件发生在哪里，责任追究就落实到哪里，规范权力运行、激发干部活力、促进管理创新。完善用人监督机制。要严格执行人事纪律，把严格监督贯穿于干部选拔任用工作全过程，防止跑官要官、带病提拔等选人用人上的不正之风。要建立干部选拔任用全过程纪实等制度，进一步完善选人用人专项检查和失察失误责任倒查机制，对违反人事纪律的，一律严肃查处。健全权力制约机制。“大道至简，有权不可任性”。要深化税收征管改革，严格落实纳服规范和征管规范，强化风险防控，规范管理，有效防止不廉行为的发生。推进税务行政审批制度改革，简政放权，实行税务行政审批事项目录清单和税收执法权力清单制度。要按照“制度加科技”的要求，推进内控机制信息化升级版建设，今年要在全系统推广“两权”运行监督管理信息系统，力争实现“两覆盖、两优化、两提升”目标，形成管人、管事、管风险、强税收的严密监督体系。
(五)重点抓好从严治队，提升治理水平。要坚持从严治队。各级地税机关要有针对性地加强干部职工的法纪教育，着力解决少数干部宗旨意识淡薄、法治和纪律观念松弛等问题，形成遵纪守法的良好风气。要不断完善和严格落实各项管理制度，坚持用制度防范违纪违法行为的发生，确保依法行政、规范执法。各级领导干部要牢固树立“严管就是厚爱”的理念和敢于担当的精神，敢抓敢管、严抓严管、善抓善管，对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，要认真进行“三早”预警，及时提醒批评，该纠正的坚决纠正，确保干部队伍不出事或少出事。要加强思想政治工作。做好思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，是党建工作的一项重要内容，也是统一思想、促进和谐、推动工作的重要保证。当前，地税系统思想政治工作面临许多新情况，带队伍的责任和难度越来越大。各级班子成员特别是一把手，要通过深入细致的思想政治工作，严管善待，带好队伍。要积极开展交心谈心，及时了解和分析党员干部的思想状况。要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，针对群众关心的热点问题，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，理顺情绪、化解矛盾。要结合实际，广泛开展具有自身特色和行业特色的主题活动，活跃干部职工的文化生活，不断增强组织的感召力。
打铁还需自身硬，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。纪检监察干部是反腐倡廉建设的排头兵。各级地税党组要按照“忠诚、干净、担当”的标准，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，砥砺坚强党性，敢于担当、敢于监督、敢于负责，打造铁的纪律。要从工作上、生活上关心关爱纪检监察干部，加大培训力度，提升业务素质，为他们履行职责提供良好的环境。各级纪检监察部门要明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，切实履行党风廉政建设的监督责任，推动反腐倡廉工作不断取得新成效。
同志们，深化党风廉政建设和反腐败工作，事关改革发展稳定大局，任重道远。方向已经明确，目标已经清晰，任务已经部署，关键在于落实。我们要围绕税收中心工作，以坚定不移的决心和坚强有力的措施，更加奋发有为地开展反腐倡廉工作，为加快地税事业发展营造清风正气的政治生态，以推进地税事业持续健康发展。
个人廉洁自律发言材料集合
大家好！
根据中央、省委、市委、县委“不忘初心、牢记使命”主题教育重点工作安排部署，对照我单位主题教育实施方案的要求，结合个人具体工作的实际，对党的政治建设谈一下自己的认识和体会，不足之处请各位领导、同志们批评指正。
开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。用党的政治建设统领新时代党的各项建设，党的政治建设决定马克思主义政党的政治本色，党的政治建设决定党的建设方向和效果，党的政治建设保证我们党始终站在政治高度，坚定不移推进全局从严治党。
坚持党的政治领导，最重要的是坚决维护***总书记党中央的核心，全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要引导全党树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过这次主题教育理论学习，有了新的收获，就是进一步坚定了政治信仰，提高了政治能力。
一是政治理论学习不足。自己自认为担任某单位中心党组副书记、副主任以来，学习抓得比较紧，也取得了一些成绩，但是放松了理论学习，不愿意学习理论。看理论知识总感到深奥、不实用，平时学习理论知识少，没有系统的坚持学习马列主义理论知识，往往是上级要求的才简要的学习，学的不主动，因而收获也不大，学习过程只是通过报纸、网络、文件学习，学的比较肤浅，不系统、不深入。
二是政治敏感性还不够强。在政治上自己有麻痹思想和事不关己的意识，没有把整顿四风和党和国家的命运联系起来看当前的群众路线教育。自己自认为在经济合作中心工作，把做好专职招商引资工作放在了第一位，多招大项目，多引好企业就是完成了重要任务。基于这种认识，自己常常埋头业务，工作中有就事论事的现象，从政治意识、大局意识的高度来思考招商引资工作的重要性还不够，总认为政治路线问题离招商引资工作很远。
三是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够好。比如在招商引资与客商的洽谈中、朋友聚会的过程中，对一些有关于党的片面的不当的言论，没有即时批评制止其错误行为。还认为别人的政治问题和自己没有关系，自己拥护党、洁身自爱就行了，没有把拥护党的利益作为自己的责任与使命。
1、主动学习。注重学习的系统性和长期性，要坚持读书，撰写。
读书笔记。
积累知识。进一步加强学习提升学以致用能力。将学习作为终身的追求、爱好和生活方式依靠学习提高解决问题的能力依靠学习最大程度的完善自我并学以致用。强化学习观念提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习牢牢掌握党的政治理论精髓用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和招商引资工作中存在的实际问题为出发点改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。
2、狠抓落实。就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进招商引资工作实际行动。***总书记强调“改革要坚持从具体问题抓起，着力提高改革的针对性和实效性，着眼于解决发展中存在的突出矛盾和问题，把有利于稳增长、调结构、防风险、惠民生的改革举措往前排，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实”。要坚决贯彻总书记空谈误国、实干兴邦的要求，在工作中要坚持知行合一、真抓实干，做实干家，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，对有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、撸起袖子干、一刻不停歇地干，干出名堂、干出成绩，干到人民满意为止。自己将以“不忘初心，牢记使命”主题教育为指导，在县委县府的领导下，某某生产基地、包装生产基地、等重点项目进度，力争早日签约、落地投产。
3、敢于担当。时时刻刻处处维护党的利益，从严律己，认真执行《党章》，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到自重、自警、自省、自励，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。严格要求自已，挺身而为，坚决抵制、制止一切对党不利的言论行为。
个人廉洁自律发言材料集合
我们的党员和干部都要清醒的认识到，不正确使用权力所得到的利益，是要付出政治代价、经济代价、家庭生活代价、人身自由的代价及健康的代价，要清楚他们之间的利害关系，通过算帐对比，才能使大家深刻的认识到，正确对待权力，正确行使权力的重要性。
一是算政治帐，自毁前程。一些腐败分子大多具有辉煌的过去，也曾有过艰苦奋斗的昨天，有的权重一方，位置显赫；有的年轻有为，正处于事业的上升期；有的即将离开岗位，安度晚年。他们在贪欲的驱使下，逐渐迷失了方向，步入万劫不复的深渊。不正确行使权力，发生腐败的要付出的成本是政治生命的结束，前程毁于一旦。是党员的要受到党纪处分，严重的要开除党籍。是国家公职人员的要受到政纪处分，严重的还要开除公职。我们的党员和干部是在组织的不断培养和自身的长期努力而成长起来的。能走上今天的岗位，确实来之不易，应该倍加珍惜。如果为了一己私利、一时的欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，仔细权衡一下，实在不值。
二是算经济帐，得不偿失。对于严重的腐败分子来说，算一算经济帐，倾家荡产；对于一般的腐败分子来说，算一算经济帐，得不偿失。不正确使用权力，发生腐败的成本代价是失去公职，赃款被没收，有了这样的污点，想再找工作也很困难，以后的基本生活费用都难以保障。现在铁路行业的工资，经过近几年来的调整，职工收入水平有了大幅度提高，虽然在垄断行业是最少的，但也处于“比上不足，比下有余”的水平，对于个人及家庭来说，保障正常的生活是没有问题的，如果为了捞取几千元、几万元，甚至于几十万元，被查处开除了公职、开除了党籍，赃款不但要被没收，还损失了后半生的工资收入，有的甚至失去人生自由。因腐败行为，不但没了正常收益，还要退回非法所得，更要受到党纪国法的严惩，仔细盘算一下实在不合算。
三是算名誉帐，身败名裂。俗话说：“人过留名，雁过留声”。名誉是人的第二生命。作为铁路企业的党员和干部，如果不珍惜组织的培养和群众的期望，走上歧途，违法乱纪，既损害党的形象，又自毁声誉，遭人唾弃，愧对人生。不正确行使权力，产生腐败的成本代价，轻者遭受党纪政纪处分，重者很可能是失去人身自由和生命，即便是得到了不法利益也没有什么用。人的一生，多大的利益能比自由和生命更可贵？即使你得到再多的财富，到那时也要偿还给社会和人民，到头来落个身败名裂的下场。因腐败行为弄得身败名裂太不明智。
四是算亲情帐，众叛亲离。家庭是事业的基础，也是完整人生的重要组成部分。俗话说，铁打的衙门流水的官。每个人，无论级别高低，年龄大小，都有退休的一天，而家庭则是贯穿人生始终的重要保障。美满的家庭首先应是一个完整的家庭。不正确行使权力，发生腐败的成本代价是给家庭带来巨大的灾难，让亲人的情感受到严重的伤害，并承受巨大的社会压力，家庭的经济生活也将会遇到前所未有的困难。在腐败案件中，有的是夫妻共同成为“阶下囚”，有的是夫妻一方犯了罪，而导致家庭破裂，劳燕分飞；更为可悲的是一人犯罪，全家及亲友在人前人后都会抬不起头来，这种对家庭和亲属的伤害，是无法用金钱所能衡量的，带给家庭成员的是无穷无尽的耻辱和痛苦。
五是算健康帐，身心憔悴。“法网恢恢，蔬而不漏”。腐败分子发案前，无不寝食难安，担惊受怕。人吃五谷杂粮，难免要生病。但是，如因腐败行为，整天精神紧张、惶惶不可终日而导致体质衰退、身心憔悴，实在是得不偿失。不正确行使权力，争权逐利，搞权钱交易，下班回到家也不会轻松，看着家中的巨额存款，名烟名酒、黄金珠宝，听到警笛声就会坐立不安，承受着巨大的精神压力。这种终日难安的日子，倒不如廉洁从政，坦荡做人的好。因此，单就想想腐败行为对身体健康造成的危害，也该舍弃一些非分之想，做一名勤政廉政的好党员、好干部。
反腐倡廉建设是一项长期、复杂和艰巨的工作，推动党风廉政建设，需要我们大家的共同努力，更需要认真对待以下问题。
1、解决好思想认识上的误区。
腐败是滥用公共权力、以权谋私的行为。哪里有公共权力，哪里就有可能滋生腐败，不分什么单位和部门。而一些单位和个人，总认为自己手中没权，没有腐败的机会，不需要加强反腐倡廉建设，对反腐倡廉工作存在错误认识。殊不知，这些年来的实际情况表明，腐败现象和不正之风是全面性的，反腐倡廉建设必须是全方位的，反腐倡廉建设的主体必须是全体性的，各个部门、各个岗位都要参与到反腐倡廉建设中。
我们每一个党员和干部，包括工班长，手里都握有大大小小的权力，都存在大大小小的廉政风险点问题。即使是一个普通党员，也存在着违反党纪国法的可能和条件，比如，路局通报的65起典型案件，其中就有16起是工人党员参与的职务侵占案、失职案、盗窃案、抢劫案、违反财经纪律案、使用伪造企业印章案等。在改革开放和发展社会主义市场经济与加快哈局发展的过程中，我们每一个人都面临着不同的挑战，面对当前社会上先富起来的那部分人，是为党的政策取得的成就由衷高兴，还是心里失衡，与民争利，甚至用权力捞取好处？在这些考验面前，大多数人都会保持平静的心态，交上一份合格的答卷。但也不排除个别人头脑一时发热，一时糊涂，见利忘义，惟利是图，堕落为反面教材的可能。这种可能的发生，对我们探讨人生观和价值观，同样具有特殊重要的意义。
2、树立正确的人生观和价值观。
价值观就是人们对什么是价值以及各种价值关系、价值现象的根本看法。价值观决定着人们对价值目标的追求和取舍。选择的是能够满足他们的需要、被认为最有价值目标；舍弃的是被认为没有价值和价值不大的目标。人的利益活动是人的世界观、人生观、价值观的真实写照，说到底是为谁谋利，如何谋利。比如：我们手中的权力，作为一种实体，在一定条件下，既可以有利于单位、自己，也可能危害集体，危害个人。
在一些人的价值观念中，当权力存在的时候，由于人们对权力价值的追求，可能形成这样一种上下级关系、同事关系、人身依附关系，哥们朋友等关系，出现家里车水马龙、门庭若市的现象；而当权力不存在的时候，就形成了一种冷淡、疏远的价值关系，出现门庭冷落的现象。这种现象在现实生活中，在人们的思想上和行为上反映比较普遍。这充分表明，在新的历史条件下，树立和坚持正确的人生观、价值观，是摆在我们每一个党员、干部面前不容回避的紧迫任务和重大课题。
在改革开放和社会主义市场经济条件下，社会成分多元化、生产方式多样化，带来人们思想意识的多元化和价值观念的多样化，使一些人包括极少数党员干部的思想观念、价值取向、行为方式发生变化，理想信念发生动摇，不谋事、只为利，一些传统的是非曲直、利益得失、尊卑荣辱被扭曲。腐败案件的发生，正是这些人放松了学习和世界观的改造，价值观扭曲，逐渐背离了党的根本宗旨，以权谋私，贪图享受，在金钱、美色面前败下阵来，最终成为历史的沉渣。“以人为镜，可以知得失”，这些人用他们的政治生命写成的警示教材，应当成为每一个党员和干部明断得失的镜子。
中国有句俗话：家有黄金万两，不过一日三餐，家有良田万顷，睡床只需三尺宽。一个人拥有再多的财富，他的个人消费不过如此，太多也是用不完，多余的。可能有人会有异议，如今社会发达了，拥有财富的人除了一日三餐和一张床以外，还有汽车别墅或专机等消费。对待这种想法，需要从以下三个方面提高认识。一是无论一个人、一个企业拥有多少财富，它都是社会的组成部分；无论谁拥有，谁支配，也不过是在社会中流动和再分配，并没有使社会财富增加和减少。财富是属于社会的，只有健康属于自己，这是一个不容争辩的事实。二是对待财富，有人说追根究底就三句话：第一句话，不够不可以；第二句话，多了很麻烦；第三句话，刚刚好最愉快。三是人的欲望是无止境的，每一个党员和干部，都要时刻牢记党的宗旨，摈弃贪图享受、谋取不正当财富的错误观念，树立正确的人生观和价值观，自觉遵守党的纪律，自觉抵制腐败行为，筑牢思想防线，清清白白做人，干干净净做事，弘扬新风正气。
党风廉政制度作为约束、规范党员干部的行为准则，既要有强制性的一面，更应有自觉性的一面。制度只有建立在自觉的基础之上，执行才有最深厚的根基，这也是提高制度执行力的根本所在。我们每一个党员干部、每一位同志都应不断提高思想认识，始终严格遵守单位制定的各项规章制度，遵纪守法，把党风廉政制度规定和要求，牢记于心，落实于行。
一是注重学习，增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。
二是遵守并落实廉政制度。自觉落实党风廉政建设责任制，作为领导干部和中层干部，不仅自己做好，还要把所分管和所领导的车间、科室的廉政建设抓好，保证工作公开、公平公正。这样，才能方向明、头脑清、不为私利所惑，做到谨慎用权，依法办事，严格自律。
三是转变工作作风。增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受组织和职工群众的监督，做到密切联系群众，勤政务实，一心为公，为铁路的科学发展、和谐发展无私奉献。
通过以案说纪、算账对比，警示我们：智者，以别人的惨痛教训警示自己；愚者，用自己沉重的代价唤醒别人。希望通过今天的党课教育，大家能有所收获和启示，都能成为成功的智者。
最后送给大家一段话：思想防线不要太松懈，个人生活不要太奢侈，对待名利心态要平和，珍惜自己，珍惜岗位，珍惜自己身体健康，快快乐乐过好每一天！
党风廉洁个人发言稿
尊敬的各位领导和各位家属朋友们：
大家好！我叫xxx，是xxx的爱人。
很荣幸，今天能够以一名党员干部家属的身份，参加廉洁家风座谈会，并作为代表发言。一方面我想感谢领导对我们家属的关心，另一方面也要感谢所有家属对党风廉政建设工作的支持和理解。
反腐倡廉是党心所思、民心所向，更关乎每个家庭的幸福安宁。而反腐倡廉建设的军功章里有党员干部的一半，也有我们家属的一半。借此机会，我与大家交流几点意见，与大家共勉。
一是提高思想修养，树立良好形象。作为党员干部家属，一定要不断提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力。在不断学习中知荣明耻，自觉抵制各种诱惑，培养积极向上的人生态度，树立党员干部家属的清风形象。
党和人民赋予自己爱人的工作和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事。
三是给予暖心支持，营造温馨港湾。家庭，只有家庭能给予人心灵最大的依靠和关爱。我们要细心关怀、乐于奉献，给予爱人更多的宽容和帮助。工作上要多些支持，感情上要多些温暖，生活上要多些关心。一个人抵制腐败的力量是有限的，但整个家庭抵制腐败的力量却是无限的！
我相信，如果每个家庭都能联合起来共同努力，家庭廉洁之风将长存，社会廉洁之风将长吹！最后，再次祝福各位领导及在座的家属身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家。
党风廉洁个人发言材料
同志们：
今天，院党委召开党风廉政建设专题会议，这既是贯彻落实集团总公司督导工作会议精神的政治要求，也是加强党的领导，强化纪律规矩，保证我院改革发展稳定各项事业顺利推进的现实需要。
今年年初，我院召开了20x年工作会议，同各单位签订了目标责任书，把落实党建工作责任同绩效挂钩，列入了目标责任书，做到同安排、同检查、同落实、同考核。同时也召开了党群口的会议，对党风廉政建设工作做了安排部署，同各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，与分管领导及各单位、各部门负责人签订了《“一岗双责”任务书》。
刚才，通报了前三季度党风廉政建设工作情况和专项督查工作情况。党支部报告了落实责任书的情况，我完全赞同，今天召集大家在这里召开研究部署党风廉政建设专题会议，同时扩大到各单位负责人，主要是传导压力，靠实责任，突出问题导向，深入推进全面从严治党主体责任贯彻落实。为推进党建工作和党风廉政建设工作，落实“两个责任”和“一岗双责”，两级党组织开展了大量的工作，比如把今年确定为“管理提升年”，制定了实施方案，列出了问题清单，开展了整改;部署开展了专项督查;对各党支部工作加大了指导和督促的力度;对支部进行了调整，配备了专职的党支部书记，各党支部书记通过参加培训和自我学习交流，进一步熟悉了工作的流程，提高了业务水平;深入推进党支部标准化建设，各党支部党建工作的规范化、制度化水平在逐步提升。但是，我们要认清我们党建工作基础薄弱，业务不精的现状，通过今天的会议，与会人员要认真总结反思，对存在的问题要下大力气切实整改，确保把全面从严治党主体责任落到实处，提高党建工作和管理工作水平，这是这次会议的重要意义所在。
下面，我结合我院当前在党风廉政建设方面发现的一些问题，结合高质量发展的要求，讲几点意见：
当前，我院落实党的建设和党风廉政建设主体责任的工作在不断加强，按“一岗双责”抓分管领域党风廉政建设的主动性还不够，认为只要在经营和生产的过程中将主要指标搞上去就能够把党风建设也带上来，在实际的工作中出现了一手软和一手硬的状态。必须要提高政治站位，把握方向，讲规矩、讲原则。持之以恒的抓好自查自纠和“回头看”工作，干部职工要树立法制意识、规矩意识，把依法治企，合规经营贯穿工作始终，所有项目要在法规框架内运作，要符合国家的相关规范和要求，为此，全院领导干部要认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，班子成员要勇于担当，忠诚履职，有效推动党风廉政建设责任的落实。
领导班子成员要把党风廉政建设作为主责，按照守土有责、守土守责、守土尽责的要求，共同参与党风廉政建设工作，共同分析党风廉政建设形势，共同承担党风廉政建设的集体责任，坚决同消极腐败作斗争。共同履行党委班子的集体责任，避免走进“党委负主体责任就是党委书记负主体责任”的误区。
各单位领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人，作为“一把手”，决不能只重业务不抓党风、只看经营发展指标不抓惩治和预防腐败。要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建设和反腐败工作亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓。要积极协助和配合各党支部书记落实好党建工作，不能认为党建工作就是支部书记的事情，党支部安排的各类学习教育活动和各项工作安排部署，一定要做好落实，不能不管不顾，以业务工作忙搪塞和敷衍了事。
认真落实“一岗双责”，根据分工，对职责范围内的党风建设和反腐败工作负主要领导责任。要坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设贯穿到业务管理中，抓好分管部门、单位的党风建设和反腐败工作，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对信访举报、审计监督等发现的重大风险问题，对分管人员出现的腐败倾向和不好苗头，分管领导要承担起职责范围内责任，加强跟踪监督，督促整改落实，坚持抓早、抓小，将问题消灭在萌芽之中。
经过近几年来的廉洁从业教育活动，全院党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显加强，但不可否认，仍然有些领导干部把纪律规矩当成稻草人，不听招呼、不守规矩。有的对上级要求置若罔闻，我行我素，有利的就执行，没利的就不执行。当前我院正处在改革发展的关键时期，必须站在讲政治的高度，坚决把纪律和规矩挺在前面。
坚决维护党纪党规的严肃性，坚持从领导做起，从中层以上干部严起，坚持纪律规矩面前人人平等、没有特殊。对明知故犯破坏纪律规矩的人和事，不管涉及到谁，一律依纪依规严肃处理，不搞网开一面，不搞下不为例。
今年是贯彻落实党的十九大精神的第一年，深化改革和从严治党任务更重、要求更高，纪委要加强对党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反党纪党规的行为。要加强党的纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决查处欺骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，及时发现和排除隐患，严明党纪党规。
三要建立问责长效机制。建立健全落实“两个责任”、“一岗双责”问责机制，对履职不到位、管理范围内“四风”问题突出、违纪违规的，严肃追究责任，该免的免，该撤的撤，该处分的处分，决不姑息迁就。要加强对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为的问责，以问责唤醒担当，以问责倒逼落实。
一要以管理为突破口，抓好高质量发展。高质量发展的关键还是抓管理，我们提出了“管理兴院”的发展理念，就是要把强化管理作为我们立足市场增强企业竞争力的重要依托，各单位要按照“管理提升年”工作的安排，把本单位管理工作的短板和问题清单化，有针对性地，逐一地补齐和解决。
全面提升项目精细化管理水平，提高效率，创造效益，各单位要加大过程管控的力度，坚决防止亏损，强化项目方案优化设计，提升项目盈利水平。
目前，我院已经形成了系统的管理制度，下一步形成制度汇编，使各项工作有规可依，有章可循，全院干部职工必须形成按制度管理的行为自觉，各单位要在合同、成本、质量安全管控，设备材料、劳务等管理的管建环节上改进管理方式和管理制度，健全完善工作机制，明确职能分工，防范重大风险。
防止专项督查工作走形式，要以认真负责的态度开展工作，重点解决深层次问题，及时发现苗头性问题，针对突出问题，各单位要认真制定整改方案和措施，限期完成整改任务。
对重点岗位加强监督检查，对“关键少数”进行制约和监督，通过督查、整改、问责，将风险漏洞及时化解堵塞，把管理责任落到实处，确保各项工作能够健康稳定的运行。
要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续巩固党建工作基础，落实全面从严治党政治责任和党建工作重点任务，对党的领导弱化，治党不严，民主集中制贯彻不到位，党内监督不到位，维护政治纪律和政治规矩不力，“一岗双责”落实不到位等问题要切实采取措施解决。要强化新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，联系实际，认真对照，在思想上划出红线，筑牢底线。
同志们，我们要认真贯彻落实集团总公司和院的重要决策部署，围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把加强党建工作和提升管理结合起来，把理论和实际结合起来，把外树形象内强素质结合起来，增强发展的紧迫感，以优良的作风和敢于担当的精神，把发展作为第一要务，围绕发展统筹推进各项工作，做好协调平衡，提高思想认识，大力开拓市场，促进科技创新，完善管理体系，充分调动工作积极性，全力以赴完成年度目标任务。
党风廉洁个人发言材料
廉洁，是党员干部的基本操守，是党员干部践行忠诚、为民、公正价值观念的保证。党员干部践行廉洁的价值观念，就是要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆清廉本色。
历史表明，保持干部队伍的清正廉洁，是我们经受住执政考验、赢得人民群众拥护的重要保证。不断提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党员干部在工作、学习、生活中，经常面临着各种诱惑和考验，只有始终保持一身正气、两袖清风，才能立于不败之地，才能促使各项事业健康蓬勃发展。
廉洁，本意是指人的行为品性正派，克勤克俭，清白高洁。古人云：“不受曰廉，不污曰洁”。廉洁是中华民族传统美德。中国历代许多仁人志士正是以清廉为节操，努力践行“廉以立志、廉以律己”的要求，在历史长河中留下了光彩照人的风范，廉洁奉公是赢得民心的重要法宝，也是永葆先进性的内在要求。作为党员的价值观念，廉洁包括一身正气、公道正派，淡泊名利、无私奉献，艰苦奋斗、勤俭节约，清白做人、干净做事等丰富内容。
(一)一身正气、公道正派。强调，“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。社会风气要好，党员干部特别是领导干部理应成为表率。党员干部一身正气、公道正派，就是站得稳、立得正，经得起各种诱惑和考验，走正道，不搞歪门邪道，以廉为荣、以贪为耻，保持“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气，就是对不正之风敢于批评和抵制，对棘手问题敢于正视和解决，不因私情废公事，不拿原则做交易，严格依法办事，无所畏惧，正气凛然。
(二)淡泊名利、无私奉献。淡泊名利，就是不看重个人名利，更不追逐个人名利。古人云：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。党员干部淡泊名利，就是以平和之心对待名，以淡然之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;多比个人贡献，少比个人地位和收益，正确对待利益得失和进退留转，心态平和，乐观豁达。无私奉献，就是克己奉公，埋头苦干，默默付出不计回报。党章明确规定。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。这是每个共产党员应该承担的义务。党员干部都应当自觉坚持这个标准，恪尽职守、任劳任怨，始终为党的事业和人民利益而不懈工作。
(三)艰苦奋斗、勤俭节约。艰苦奋斗、勤俭节约，是中华民族的优良传统，是共产党人的革命本色。经过新中国70年的建设发展，特别是40年的改革开放，我国已经成为世界第二大经济体，综合国力显著增强，社会财富极大增加，人民群众生活水平明显提高。但是，我国仍然是发展中国家，经济社会发展不平衡，有相当一部分人的生活没有达到小康水平，还有一部分人的生活比较贫困。作为国家工作人员，应当继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，勤俭工作、勤俭生活，保持劳动者的本色，树立人民公仆应有的形象。在工作、学习、生活中，如果不能做到简单朴素、勤俭节约，就容易被拉拢腐蚀，逐步走向腐败堕落，甚至滑向违法犯罪的深渊。党员干部保持艰苦奋斗、勤俭节约，就是在生活上艰苦朴素，不追求与自己身份和收人不相适应的物质享受，不摆阔气，不讲排场，坚决反对奢侈浪费，坚决克服拜金主义、享乐主义;在工作上勤奋努力、踏踏实实，认真细致、吃苦耐劳，努力形成艰苦创业、团结干事的工作氛围。
(四)清白做人、干净做事。清白做人、干净做事，就是做人做事堂堂正正、光明磊落，不义之财不取、不法之物不拿、不洁之地不去、不当之事不做。对党员干部来说，就是不对服务对象吃拿卡要，不接受有关人员安排的宴请、娱乐、度假或者其他任何好处;就是洁身自好，不出入低俗场所，不沉弱于灯红酒绿，不追求感官刺激，自觉做一个组织和群众信赖的人、同事和朋友敬重的人、亲属和子女引以为荣的人。
党员干部践行廉洁的价值观念，不断提高拒腐防变的能力，必须筑牢思想防线，严守法纪红线，坚守道德底线。
(一)筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部。如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病高的感染，甚至跌人腐败的泥坑。少数党员干部不廉洁的根源主要是出在思想和人品上，出在丧失公平正义的良知上。党员干部要不断加强主观世界的改造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉杜绝各种贪赃枉法、徇私舞弊行为，筑牢抵御腐败侵蚀的思想防线。
常修为政之德。为政之德，要求党员干部弃谋私之念，去非分之想，培养良好的政治品格、廉洁意识。党员干部就要义无反顾地为之奋斗、为之奉献。为政之德贵在常修。党员干部必须坚持学习、长期锤炼，牢固树立正确的人生观、价值观，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，做到秉公用权而不以权谋私、依法用权而不假公济私，以强烈的事业心和高度的责任感，尽心尽力、尽职尽责地为国家和人民执好法、服好务。
常思贪欲之害。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。常思贪欲之害是筑牢思想防线的有效保证。事实证明，党员干部走上腐败的道路，几乎都是由贪婪造成的。一个人的成长进步既离不开国家和社会的培养，也包含了自身多年不懈的努力，来之不易。我们一定要算好政治账、经济账、亲情账，弄明白孰轻孰重，不存侥幸心理，否则就会一失足成千古恨，身败名裂;必须常去非分之想，保持心灵纯净，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，拒腐蚀、永不沾。
常怀律己之心。严于律己，是党员干部的优秀品格。我们要充分意识到腐败时刻围绕在身边，稍有不慎，就有可能受到侵蚀，必须进一步提高警觉性和戒备心，严格要求自己，做到慎独、慎微、慎初、慎友。慎独，就是在无人监督的情况下，不做任何有违道德要求的事情，做到人前人后一个样、有没有监督一个样。慎微，就是要认真做好每件小事、管好每个小节，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。慎初，就是把住第一次，守住第一关。欲望的闸门一旦打开，就会一而再、再而三，一发而不可收，就最终走上不归路。慎友，就是正确处理人际关系，慎重地结交朋友，不能良莠不分，多同普通群众、先进人物、专家学者交朋友，远离那些擅长阿谀、引诱、拉拢之人。要像古人那样“吾日三省吾身”，常思己之过、常补己之弱，做到傲不可长、故不可纵、乐不可极、志不可满，始终保持清醒和自律。
(二)严守法纪红线。法纪是法律和纪律的总称，是党员干部必须严格遵守的强制性行为准则。党员干部严守法纪红线，必须熟悉掌握法纪、严格遵守法纪、自觉接受各方监督。
熟悉掌握法纪。法纪是从长期工作实践的经验教训中总结出来的，具有很强的针对性和警戒性。少数党员干部违法违纪的一个重要原因，就是缺少对法纪规定的了解和掌握。党员干部要把学习法纪放在与学习专业知识和技能同等重要的位置，认真学习关于廉洁从政的有关规定，学习掌握职业要求和有关部门颁布的纪律规范。党员干部对这些相关法纪规定，要认真学习、全面掌握、了然于心。
严格遵守法纪。学习的目的在于遵守。党员干部要经常对照法纪规定自查自纠。凡是要求一般公民不做的事，自己首先不散;凡是党纪政纪不准做的事，自己坚决不做;凡是各项“禁令”禁止做的事，自己绝对不能做。既要管住自己，又要严格管好自己的配偶、子女等亲属和身边工作人员，防止他们打着自己的旗号违法乱纪、谋取私利。要认真解剖违法违纪腐败案例，吸取深刻教训牢记前车之鉴，防微杜渐、警钟长鸣。
自觉接受各方监督。自觉接受监督是党员干部正确行使权力的重要保证。党员干部要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督。能不能做到这一点，是衡量一名党员领导干部政治上、思想是否真正合格的重要标准。加强监督，不是对党员干部不放心、过不去，而是对党员干部的关心、爱护和保护。近年来，纪委监委加强对党员干部的监督方面，制定了一系列规章制度，促进了党员干部廉洁自律。但是，有的党员干部特别是领导干部、热衷于监督别人，自己却不愿意接受监督;或者表面上接受监督，实际上想方设法逃避监督。这种不敢、不愿接受监督的心理和做法，有百害而无一利。党员干部要树立自觉接受监督的意识，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，养成在监督下学习、工作和生活的习惯，把组织的监督当作关爱，把同志的监督当作友爱，把社会的监督当作呵护，善于听取批评意见，做到闻过则喜、知错则改，有则改之、无则加勉，在各方面的监督了提高拒腐防变的能力。
(三)坚守道德底线。道德是行为的价值标尺。党员干部坚守道德底线，必须模范遵守道德准则，培养良好道德情操。模范遵守道德准则。道德准则是全社会自觉遵守的行为规范。党员干部要做遵守社会公德的模范，自觉遵守公共秩序，维护公共利益，不做损公肥私、损人利己等不道德的事情。要做弘扬家庭美德的表率、发扬中华民族传统美德，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。要做恪守职业道德的榜样，反对形式主义、弄虚作假、以势欺人等违反职业道德的行为。
培养良好道德情操。一个民族，只有具备高尚的道德情操，才能在浩浩荡荡的历史进程中挺立潮头一个人，只有具备高尚的道德情操，才能在纷繁复杂的社会环境中立于不败之地。高尚的道德情操，不是与生俱来的，需要在学习、工作和实际生活中不断培养。党员干部要不断学习，丰富知识，开阔视野，从人类社会一切优秀文明成果中汲取营养、陶冶情操。要加强实践锻炼，在维护公平正义、维护人民利益的挑战和考验中锤炼品格、坚持操守。要养成良好的生活习惯，摒弃不良的生活嗜好，保持良好的心理状态，在健康的生活中完善人格、提升品位，做一个作风正派、品行高尚的人，做一个有知识、有道德、有修养的人，做一个有益于党、国家和人民的人。
党风廉洁个人发言稿
武汉华天大酒店总经理党支部书记吴钻球。
（2015年3月16日）。
尊敬的集团领导：
你们好！
感谢各位领导于百忙之中莅临武汉华天大酒店检查指导工作，您一路辛苦了。2014年武汉华天大酒店在集团公司的正确领导下，抓经营、提效益、促管理，在党的群众路线教育实践活动的正确引导下，深入查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，加大酒店惩防体系建设力度，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为酒店持续、稳定、健康发展保驾护航。现我就武汉华天2014年度廉洁从业和落实党风廉政建设工作的开展情况做如下汇报：
一、深入查摆四风为问题，做好反腐倡廉宣传教育。
2014年，酒店以群众路线教育实践活动、行政例会及党支部中心组学习为载体，积极组织党员干部认真学习、贯彻落实集团下发的《华天集团改进工作作风十项规定》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》等文件，深刻践行党的路线方针，全面落实中央“八项规定”，同时开展了针对四风问题的专题民主生活会、并要求党员干部撰写对照检查材料，深入剖析和交流自身及管理团队中的四风问题，教育和引导各级党员及管理人员讲党性、重品行、做表率，做到清白做人，干净做事。与此同时，加强了对重要岗位和关键环节管理人员的宣传教育，通过宣传教育，酒店管理人员的廉洁从业意识得到进一步的提高。
二、认真落实党风廉政建设责任制。
酒店通过与管理人员签订《廉洁自律责任书》使党风廉政建设责任制任务到人，责任到人，目标到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有力的推动了惩治和预防腐败体系的工作内容。此外酒店把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。先后制定了《武汉华天班子成员和管理骨干廉洁自律的几点要求》、《党风廉政建设责任追究制度》、《武汉华天党员学习中心组学习制度》、《武汉华天领导班子成员述职述廉制度实施办法》等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。通过组织学习与日常工作督导检查相结合，酒店管理人员的整体素质明显得到了提高。
三、自觉遵守廉洁从业若干规定。
身为酒店党支部书记、总经理，我坚持履行一岗双责，坚守廉洁自律，按照“降成本、提效益”的原则，对招待费、差旅费、管理人员电话费等费用严格按集团相关文件规定执行，没有违规超标现象；涉及酒店员工工资、奖金和福利费用等问题，严格按集团核定的标准发放，认真落实“三重一大”决策制度。
对于酒店重大事件，我坚持民主讨论，经集体研究决定后，报集团公司批准执行；对于重大固定资产投资项目（如：西餐厅改造装修、消防工程等）、采购大宗物资和重要设备（如电梯维修更换钢丝绳）等，均遵照向上级一事一报及采取公开招投标的方式，择优选择合作单位，按程序办好报批手续；对于重要的人事任免、工资调整等问题，均通过酒店公开竞聘的程序，再报请集团公司批准；对于大额度资金使用，按权责范围上报审批；对外重大合同的审批、签定（如各类外租转型单位合同），严格按签定部门起草、财务部门会签、法律顾问审核、酒店总经理把关，再报集团审定，全力维护酒店利益。
四、将廉洁从业与勤俭节约相结合2014年，酒店实施全面预算管理，使反腐倡廉工作量化、细化。从物资采购到施工改造，每项费用均由财务部监审组进行预算管控，从招待费到办公用品费，实行每月核定标准费用，不允许超支、超标。
我要求党员和管理人员带头，倡导个人勤俭节约，抓好酒店成本控制。将原本季度召开的经营管理成本分析会改为月度召开，要求各部门凭数据事实说话，深入分析，公开对比，有效杜绝腐败、浪费现象；号召每位员工身体力行，节约每一度电、每一滴水，养成勤俭节约的好习惯；我积极发挥监审组只能，积极召开成本控制交流会、采购物流会议，让廉洁从业与勤俭节约意识深入人心。
2014年，酒店在党风廉政建设工作中，我个人尽职尽责，但是也存在着不足，有些工作方法还需提高、改进，有些管理工作还不到位的现象。这些，有待于我在以后的工作中不断摸索，不断改进。我相信，在集团公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，酒店的党风廉政建设工作一定会再创佳绩，为集团公司发展做出新的贡献。
党风廉洁个人发言稿
（斗南锰业股份有限公司审计部王玲）在十七届中央纪委第七次全体会议上，胡锦涛总书记明确指出，要通过不断加强教育、监督、检查处理等方式，保持党的纯洁性，把党风廉政建设贯彻落实到生产经营的全过程。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，党风廉政建设关乎国有企业的生死存亡。随着经济的发展，人们越来越忙碌，在忙碌的过程中不断忽略作为一名党员干部应具有的政治觉悟，思想修养。因此，在国有企业中腐败案件不断发生并呈现上升趋势，无异不是给我们敲响了警钟。
在新形势下，一些国有企业的党员干部在思想认识和管理体制等方面出现了薄弱环节,因此带来了不少新情况和新问题,诸如在改革中谋利,在发展中贪污,在诱惑中放纵,不仅给家庭和社会造成了严重的不良影响，同时也造成企业资产的流失。最终在人民群众心目中形成了极坏的舆论氛围，动摇了党执政的政治基础和经济基础。为保障国企经济平稳发展，我们应当深刻地清楚地正确地认识到国有企业党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。
一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题。
广大职工群众对党员干部的信任。在党风廉政建设中，《党章》是应该时刻牢记心中，作为一名群众推选出来的党员干部，为人民服务是我们党员干部待人接物，敬岗履职的宗旨。朋友之间的礼尚往来如果发展为拿东西，并以权谋利的话，就已经脱离正常的人际交往。这一行为，从小处说是思想不纯洁，对党性的把握不到位，往大了说，就是谋夺国家财产，损害人民利益，伤害群众感情，动摇党的执政地位。因此，党员干部的党性修养应是党风廉政建设中的“重中之重”。
2、党风廉政教育力度不够。在许多企业中，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设就有所松懈，究其无外乎：一是认为不必要，经济效益关乎职工收入。为此，我们的党员干部将生产经营摆在首位，而廉洁教育就流于形式，习惯于学文件、读报纸的说教形式，结果是内容空洞乏味，党风廉政教育成了走过场；二是没有突显出企业廉政文化的建设，对宣传栏、廉政挂画、内部网的使用不高，很多时候一条标语，一幅画用了一年还不更换呢，廉政教育在内网只是偶尔一现零星一斑，完全没有借助企业优势构建出良好的、生动的廉政教育氛围。三是党风廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话制度不到位，对越过思想道德防线，有腐败苗头和轻微违规倾向的党员干部，没有及时提醒，超前防范和动态监督，导致党风廉政建设中存在教育机制失之于软，监督失之于疏，惩处失之于宽的问题。
为惩处方式力度弹性大。造成了党风廉政建设与生产经营之间的“各自为政”，从而导致“一岗双责”制度执行力不够。
4、监管机制不健全。表现在：一是监督力量薄弱。监督机构不健全，监督不力，有些企业内部监管人员大多有“职”无权，许多监管行为流于表面，导致对上级的监督难以渗透和全方位覆盖，对企业的监督落空；二是监督的规章制度不健全，一方面监督的标准和要求不到位，另一方面监督的手段不到位；三是监督实效不足。有些企业不注意发挥职工的民主监督作用，不重视厂务公开、干部民主评议等工作，致使企业在“三重一大”问题、党员干部的廉政监督和关系职工切身利益的问题上，存在不透明、不公开，使民主监督软弱无力。最终在企业内部出现问题，就成为“头疼医头、脚疼医脚”，秉承大事化小，小事化了的工作态度，使问题得不到及时有效的解决，日积月累最终就将党风廉政建设形同虚设，毫无权威性。
二、针对党风廉政建设出现的问题应积极采取以下措施。
为上树立示范形象。三是强化监督意识的教育，通过教育，使党员干部认识到相互监督既对企业负责也是对党组织的负责。运用民主生活会，敢于批评和自我批评，提高党性修养。加强公开栏，规范公开形式，确保公开不流于形式，从而树立监督于被监督的意识，在实际工作做到廉洁自律，管好自己，帮助别人。
度，从采用层层签订党风廉政建设责任状开始把廉政工作落到实处，落到明处，接受组织、职工群众的监督和认可。在企业中一定要建章立制，以制律人，进而形成遵纪守法，依法办事的良好氛围。
三、国企党风廉政建设过程要把握的重点。
1、坚持“四措并举”，把中央，省委，集团公司反腐倡廉建设与推动企业加快发展紧密结合起来，围绕做大做强企业，优化产业结构全面提升产业水平和规模，实现企业经济运行质量和效益的进一步提高，认真抓好国企党风廉政建设，深入落实党员干部廉洁从业若干规定和廉洁自律“七项要求”。坚持使用民主决策机制加强对国企的监管力度，防止国企资产的流失。
展观，引导党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。真正做到讲党性，重品行，作表率，强化示范教育，在企业内部创建具有本企业特色的廉政文化氛围。
3、面对严峻的国际金融危机，要坚定不移地把党风廉政建设贯穿于完善国企现代化管理机制中。抓住企业特点，围绕实现国有资产增值保值，提高党风廉政建设的针对性和实效性。坚持突出重点，带动全局，全面推进宣传教育，效能监察等工作，形成综合效应在深刻认识和自觉实践两个层面坚持惩治与预防，治标于治本两手抓，两手硬，全面体现党风廉政建设的整体性，协调性，系统性和实效性。
4、组织领导要提高有效的保障。一是党委切实加强领导，继续认真贯彻落实党风廉政责任制，把反腐倡廉建设纳入党委总体工作中，做到同部署，同落实，同检查，同考核。二是纪委要认真组织协调，按照党风廉政建设和反腐败工作机制，认真组织协调，整体推进力争在保障科学发展，维护群众利益，坚决惩治腐败，切实转变作风等方面不断取得新的成效。
国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军，要从深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的全局和战略高度，充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性。在新形势下，国企党风廉政建设任重而道远，我们要从国企实际出发，用改革创新的精神，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，为实现国企健康发展保驾护航！
党风廉政建设个人表态发言材料精选_
尊敬的各位领导，各位同志：
一、转变工作作风，密切联系群众。全面落实各级组织改进工作作风，密切联系群众的各项规定，增强党员、干部责任感使和使命感，规范办事行为，提高服务质量。求真务实，以群众增收为主线，大力发展地膜玉米，烤烟，干杂果及畜牧产业，改善村居环境，提升居住舒适度。
二、加强党务、村务公开，自觉接受群众监督。对于党内，村级重大事务，及时向党员、村民公开，征求意见，接受监督。
尊敬的各位领导、同志们：
作为一名青年干部，能在全院党风廉政会议上作表态发言，我感到非常荣幸。首先，感谢院领导的关爱，也感谢各位同事一直以来对于药剂科工作的支持、理解和帮助。由于本人经历少、阅历浅，感受上不一定深刻，但从一名普通药师到药房主任，尤其是在去年接受了药剂科主任一职以来，使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。
一直以来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，围绕全院中心工作的要求积极开展药剂科的各项工作。在工作过程中，认真践行习总书记党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，认真学习，深入领会，坚持政治思想不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为医疗卫生事业事业及我院的发展做了一些工作，现总结并表态如下：
一、加强学习，提高认识，认真落实廉洁自律：
党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。记得2012年在六安党校的学习经历，对我影响很大，也使我受益匪浅。我学习了关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”。即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过参加党风廉政建设图片展，观看警示教育宣传片等活动警示自己，提高自己。在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常工作和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，严守“九不准”要求，深刻学习并做好中央“八项规定”、“六条禁令”。
二、提高药剂科的整体服务能力，树立良好的行业作风：
作为药剂科始终本着为临床服务、为患者服务的原则，不断规范药房建设，提高临床药学服务。同时，根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，不断加强职工的医德医风教育，使全体科室人员切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导科室人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，优化药房窗口取药流程，规范窗口服务用语，更新全科室人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。认真落实新一轮医改的精神要求，认真推行基本药物制度，严格执行药品网上采购，全面实行药品零差价的惠民政策。
三、明确职责，突出重点，全面做好药剂科各项工作：
狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。为规范临床合理用药，加强对开方用药的评估、监督、检查，规范医务人员用药行为。科室自觉接受医院监督检查，每月对科室用药进行动态观察评估，发现问题及时整改。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
在新形势下，如何保持一名年轻共产党员的本色，这是摆在我们每一个年轻干部，也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对廉政的思考和感悟，我个人认为必须要有坚定的政治信念，牢固保持共产党员的纯洁性和先进性，这也是我们每个青年干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。
虽然我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距，思想上、工作上还。
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市县委“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。
努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动，引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事，塑造教育系统的正气形象。
我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出,以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展，向全县百万人民交上一份满意的答卷！
尊敬的各位领导，同志们：
2012年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三。
个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共第十七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心，以廉政风险防控为重点，以强化制度建设和执行力为保障，深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作，构建惩治和预防腐败体系；坚持改革创新，统筹兼顾，强化监督，狠抓落实，全面提升文体系统反腐倡廉工作水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推进我市文化建设，促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。
一、发挥舆论优势，加强反腐倡廉宣传教育。
一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署，利用我局宣。
传文化阵地优势，广泛深入开展党风廉政建设宣传工作，更加关注民生，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展舆论监督，充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。
二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学习总体计划，结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育，以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时，局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。
把手为第一责任人负总责的原则，层层签订责任书，明确目标，落实责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。
二是认真落实党内监督条例，深入开展廉政风险防控管理工。
作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面，继续深入查找廉政风险，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施，不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。
三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从。
政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题，及时批评、告诫，重大问题及时向市委、市政府报告，切实做到务实、为民、清廉。
四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述。
重一大”议事制度》，推进党组决策科学化、民主化、规范化。
五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明运行为核心，进一步完善公开目录，丰富公开载体，创新公开形式，全面公开党员群众关心、关注的各类事项，特别是加强对“三重一大”事项的及时、全面公开，保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保单位各项事务在“阳光”下运行。
三、扎实推进作风建设和效能建设。
一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管。
理、严格监督，引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实，增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。
二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2012年中心工作，重。
点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解，明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限；完善对局属单位绩效的监督检查方式，组建效能监督员队伍，确定效能监测点，以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式，加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核，严格责任追究，坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。
三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。
四、深入推进廉政文化建设。
认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势，以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点，以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台，积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题，积极创办廉政文化精品节目，不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力，构建具有特色的廉政文化建设体系。
五、认真受理投诉，做好信访工作。
首先，我代表市劳动保障局对市委党风廉政建设巡察组xxx组长一行莅临我局检查指导表示欢迎。这次市党风廉政建设巡察组到我局巡察工作，充分体现了市委、市政府、市纪委对劳动保障工作的高度重视，也是对我局党政领导班子和领导干部的关心和爱护。下面，我就接受巡察工作表个态，简单讲三点意见：
一是要高度重视，充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度，这是健全党内监督机制，加强和改进党的建设的一项创新举措，有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风，正视工作中存在的问题和薄弱环节，促进领导干部思想更加解放，信念更加坚定，目标更加明确，思路更加清晰，工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视，以接受巡视监督为契机，进一步贯彻落实科学发展观，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面推进劳动保障事业又好又快发展。
二是要密切配合，自觉接受巡视检查。全体班子成员、干部职工要加强对党风廉政建设重要性、必要性的认识，高标准、严要求，精心组织，密切配合好巡察组的工作。民主测评、谈话等环节，要实事求是，既不掩盖问题，也不歪曲事实。办公室要提供好党风廉政建设责任制落实情况的相关台帐资料，接受巡察组的指导、检查。总之，各科室、干部职工要高度重视此次巡查工作，积极配合巡查组开展工作。三是要抓好整改落实，提升工作水平。我局的党风廉政建设在市委的正确领导下，取得了一定的成效，但距离上级的要求和人民群众的期望，还有一定差距。我们要以本次巡察工作为契机，认真总结好的经验做法、对巡察中发现的问题、提出的意见，虚心听取、高度重视，做到“有则改之、无则加勉”，并认真及时地落实好整改措施，完善相关制度，变被动接受监督为主动自查自纠，确保事事有着落、件件见成效，不断推动我局各项工作科学和谐发展。
廉洁座谈会个人发言材料全文完整
同志们：
大家好！
第一次接触“家庭助廉”这个话题是在单位廉政学习会议上，当时收到一封《家庭助廉倡议书》，因为我的父母都不再身边，又是单身，我想来想去实在不知道该把它给谁，因此我认为“家庭助廉”这项活动离我很远。直到今年春节，我才恍然惊醒。
今年春节在家吃年饭的时候，一位长辈在饭桌上批评社会上一些贪污腐化的现象，虽然言辞激烈，但也不无道理。而我向来十分敬重的一位兄长却悄悄跟我说：“兄弟，以后你可千万别这样，我就不明白，一个四十多岁的人，什么事情没见过，居然还这么愤世嫉俗，不知道什么话该说，什么话不该说。”他说出这些话让我非常惊讶，还记得我上大学的时候他拍着我的肩膀跟我说：“兄弟，好好学，将来我们一起回来建设家乡。”而此时的他已没有了当年的豪情壮志。我不知道为什么才工作两年他就变得如此消极世故、随波逐流。我问他时，他只是说你很快就会明白。
提到物价，他们则会抱怨生活艰难；
而“房价”和“女朋友”这两个词往往会被联系在一起，买不起房子就等于找不到女朋友。尽管我不同意他们的观点，甚至对这些话题感到反感，但是我仍然感受到了一种无形的压力，我似乎明白了我的那位兄长的感受。
这次春节的经历在我心中蒙上了一层阴影，很多人认为幸福的生活需要一定的物质基础，因此将自己所有的精力和才干投入到无止尽的物质追求当中，但是我并没有看到我的那位兄长因此而快乐。
在单位和领导谈心的时候我把我的困扰说了出来，于是他让我跟着他到各个村寨走访。村子里的人对我们很热情，有的人和我们聊聊家常，也有的人向我们咨询一些行政手续该如何办理，还有人向我们反映生活中遇到的困难和问题，我的领导都耐心的一一解答，甚至到一些生活比较困难的群众家里时，他都会带上一些生活必需品送给他们。看着领导的身影我突然想到了我的父亲，我的母亲常常埋怨他总是借钱给别人，因为多数时候这些钱都很难还上，但是我的父亲仍然坚持如此，他总是很朴实的说：“看到别人确实有困难，不帮他心里过意不去。”家乡的乡亲父老对我的父亲十分敬重，对我们全家人也很热情。我的父母很享受这样的生活，即使有很多机会调到城里去工作，我的父亲也一一拒绝。
我发现如果别人一直在你的耳边反复讨论某一话题的时候，如果不够警觉，你的思维很容易会被慢慢同化。当我的父母催我赶紧找对象的时候，我会脱口而出“房子都买不起，找什么对象啊。”言者无心而听者有意，自从听到我的抱怨以后，我的父母似乎变得更加憔悴了。原本节俭的他们变得更加节俭，父亲四处找亲戚朋友打听哪里有合适的房子或土地，他们开始计划着为我买房子，或者至少为我付上首付。我知道这对于同样是国家公职人员的父亲来说这是多么大的一笔开支，因此已经临近退休的父亲也不得不开始热心于关注各种各样的投资和赚钱的途径。原本，即使和外公外婆一起住在只是经过简单翻新的老房子里，也从不抱怨的他们，仅仅是因为我无意间的一句话，而变得整日愁眉紧锁。在愧疚的同时，我也幡然醒悟，当我们爱家人胜过于爱自己的时候，我们原本坚持或者毫不在意的事情，往往会因为家人最不经意的举动而轻易改变。
此时我终于明白，家庭助廉，应当从我做起。
要做一个严于律己，谨言慎行得人。要时时警惕腐朽思想的侵袭，注意自己的言行对他人的影响。(演讲稿)哪怕一个小小的贪念，也应当及时加以制止和批驳使之在我们脑海里彻底消除，否则它便会日益膨胀直至彻底占据我们的大脑，使我们在不知不觉间失去对身体的控制权，变得身不由己。
我的老师曾送给我这样一句话：“凡是用内心关照整个世界的`人，就能摆脱环境的束缚，获得真正的自由和力量”。
从我做起，从当下出发，懂得知足和感恩，并且拥有一颗为他人着想的心，才能获得真正的幸福。
党风廉政建设个人表态发言材料精选_
反腐倡廉是政府全面履行职能、做好各项工作的重要保证。根据会议安排，我就建设系统党风廉政建设工作作以下表态发言：
一、集中力量，重点开展治理建设行业中的商业贿赂问题根据温-家-宝总理在国务院违反规定插手和参与建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的行为，一经发现，坚决查处，决不姑息迁就。
二、强化管理，防止城乡规划中的不作为和乱作为现象发生一是科学制定规划。坚持科学发展观，按照城市总体规划安排各项建设用地，严格规划编制的技术标准和规定，不断提高规划编制水平。以人为本，不搞“政绩工程”、“形象工程”，使规划建设成果经得起实践、群众和历史的检验。规划一经法定程序批准，必须严格执行，任何人不得随意更改，确保重点项目建设符合城市规划的要求。二是强化规划管理。认真执行《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》精神，城市规划区内所有建设一律按照“一张图规划，一支笔审批、一个源头供地，一支队伍管理”的模式进行。强化规划实施的事前、事中监督。加强日常巡查管理，加大综合执法力度，对违反规划建设用地、侵害居民公共利益的违章建。筑，查处要彻底，行动要迅速，不留后患，切实解决当前规划管理中失之于软的问题。三是要深化城乡规划管理体制改革，建立完善规划公示、报告制度，行政审批责任追究制度。要采取公布、公示等多种形式，自觉接受社会监督和舆-论监督。定期向县政府、县人大报告重大规划的实施情况。规划出现重大失误，要严肃追究有关人员的行政责任，做到权责一致，使执法者能够严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责职能，不滥用职权，杜绝不作为、乱作为、违法或不当的行政审批和执法行为发生。
三、扎实整改，切实纠正建设行业中的不正之风。
要继续把领导班子勤政廉政、干部遵纪守法、改善服务态度、遵守职业道德、端正工作作风作为整顿建设行风的重点，集中精力、扎实整改。一是抓好领导班子建设。领导干部要做到“三带头”，即带头践行“三个代表”重要思想，带头执行廉洁从政若干准则和廉洁自律的各项规定，带头遵纪守法，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在任何时候任何情况下，不逾越党规这条红线，不碰及党纪这条警戒线，不触犯法律这条高压线。二是认真抓好建章立制工作。进一步健全落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等各项制度，查遗补缺，强化管理，堵塞漏洞，建立长效管理机制，以制度管人，按制度办事。三是抓好窗口服务单位建设。加强干部职工的职业技能、职业纪律、职业道德教育，提倡文明用语，规范服务行为，提高服务质量，坚决杜绝系统内乱收费、乱罚款，吃拿卡要，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。四是加大检查督办和责任追究力度。加强宣传发动，动员群众和社会各界人士参与建设行风的监督和整改工作。定期组织局行评小组对下属各单位进行考核检查。对窗口单位服务不规范、执法不文明造成严重后果，产生不良影响的，要限期整改，直接责任人不得提干、评先。对整改走过场，阳奉阴违，做表面文章，措施不到位，整改不落实的单位要在全系统进行通报批评，年终实行一票否决，追究单位负责人的责任，建议组织人事部门调离工作岗位。同时追究分管领导的连带责任。我们的决心是：正视现实，不讲客观，卧薪尝胆，内抓管理，外树形象，建章立制，奖惩分明，坚决打好行风建设翻身仗。
附送：
为了抓好党风廉政选床教育，深入推进党风廉政建设工作，我讲以下几点：
一、深入学习贯彻党章是每名党员勤政廉政的必修课。
党章是我们党内的最高法规，作为党的一分子，必须首先明确党员的义务和权利，这是做一名合格党员的基本要求。所以，今天我重点与大家共同学习，加深对党员的义务和权利的理解。
“八大义务”为经济发展和社会进步艰苦奋斗、奋发图强，走共同富裕之路;另外，在工作、学习和生活中要严以律己，率先垂范，发挥先锋模范作用。
真正的共-产-党员，就应该对党忠诚坦白，光明磊落，尊重科学，不因每个人的顾忌和私欲歪曲真理和真-相。要当老实人，办老实事，说老实话。要维护党的团结统一，就必须坚决反对派性，反对派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
“八项权利”政治、工作、学习等方面遇到重要问题，需要党组织帮助解决的，有权向各级党组织提出。“申诉”是指党员对于党组织给予本人或其他党员的处分、鉴定、审查结论或其他处理不服，有权逐级向上级党组织提出重新处理的陈述。“控告”是指党员的各项合法权益受到党组织或其他党员的侵犯时，有权向上级党组织提出为本人伸张正义的强烈要求。这项规定，既可以使党组织及时发现问题，掌握情况，尽快地解决处理党内某些问题和消极现象，又有利于弘扬党内正气，增强党员坚持真理，同党内不正之风进行斗争的决心和信心。
二、“为民，务实、清廉”是人事干部勤政廉政的基本要求2016年，人事部印发了《人事部门廉政建设暂行规定》，我们不妨先温习以下规定的内容，就是以下11条：
1、考试录用干部要认真贯彻公开、平等、竞争的原则，做到政策、报考条件公开，考试办法、成绩公开和录用结果公开，在全面考核的基础上，按德才兼备的原则，择优录用干部。不得泄露考试内容或擅改分数;不得以权谋私，录用不合条件的人员。
2、考核干部应按规定程序进行，重视群众意见，根据民-主集中制原则，经集体讨论作出结论，做到客观公正，并将结论与本人见面。不得借机徇私舞弊或挟嫌报复。实施奖惩，要依据政策规定和考核结论，不得搞个人恩赐或借故惩罚。
3、作用干部必须坚持德才兼备的标准，严格按规定程序办理。严禁违反规定，不经考核，突击办理;严禁突破职数限额。不得利用职务拉关系，搞交易。有关人才的信函、电话记录等必须公开，秉公办理，并保存备查。
4、工资晋级要做到政策规定和办理结果公开，严格按照国家规定的工资标准和方案办理;不得违反规定擅自开口子;不得为讨好领导或照顾亲友而降低条件或改变调资方案;不得弄虚作假，为自己和他人晋级。
5、机构编制数额、年度增干指标、增资指标、机关补充干部指标的确定和分配，要严格按照有关规定和审批程序办理。不得个人说了算，不得事先许愿;严禁利用指标捞取好处。
6、干部调配工作要做到政策、指标、程序、结果四公开。不得通过调动工作安插亲友;调动工作、办理农转非不得违反规定，不得突破指标限额。
7、评聘专业技术职务，要严格坚持有关条例规定的任职条件。任职资格应通过考试与评审相结合的办法取得;招聘专业技术职务的岗位和数额要向全体专业技术人员公布，平等竞争，择优聘任。不得利用职权，降低标准或通过其他方式为自己和亲友评定职称、聘任职务;严禁在发放证书时滥收费。
8、军官转业安置工作，要通过部队移交部门和新闻媒介，向社会公开有关政策规定、办事程序、年度分配计划和分配结果，接受群众监督，公开办理。安置工作必须通过正常的组织渠道进行;不得接受馈赠;不得借工作之便安置不合条件的亲友或谋取其他私利。
9、人事干部必须带头实行有关干部回避的规定。在办理上述公务时，凡涉及到本人及配偶、子女和其他近-亲属的，要自觉回避，不得参予，也不得以其它方式施加影响。
10、对直接办理上述一至八项公务的人事干部，实行岗位轮换制度，在同一岗位工作不得超过四年，各单位要认真检查落实。1、要加强各级人事部门以及各级干部之间的相互监督;严禁打击举报监督者或包庇被举报监督的干部。对违反本暂行规定的行为，要从严查处;触犯刑律的，要交由司法机关追究责任。
这是从制度上所做的底线规定。在实际工作中，要做到“为民、务实、清廉”，为民，就是要以服务人事工作对象为宗旨，维护好、办理好、发展好他们最关心、最直接、最现实的利益;务实，就是要围绕各类人才的需求，贯彻落实党的人事工作路线、方针、政策，讲实话，查实情，办实事;清廉，就是要严格遵守人事工作纪律，严格执行人事工作程序，严格落实党员干部廉洁从政行为准则，在办理人事行政审批、落实人事服务中，班子成员和二级单位负责人要落实好“一岗双责”，全局工作人员要做到廉洁自律。
廉洁座谈会个人发言材料全文完整
家庭是人生的第一所学校，良好的家风会让全家人受益终身。全体干部职工要和家人一道，牢固树立以德立家的理念，做到明大德、守公德、严私德，坚持立家规、严家教、正家风，对家庭成员严格教育、严格管理、严格监督，培养科学、文明、健康、朴实的生活方式。要模范践行孝老爱幼、勤俭持家、邻里互助等社会美德，在关爱家人中融洽亲情，在乐助他人中传递友善，在奉献社会中收获快乐，以高尚的家庭美德带动形成讲道德、重修养的良好社会风尚。
筑牢拒腐防线，以廉治家。
爱家当拂心灵尘土，重亲常提逆耳忠言。家庭是反腐倡廉的前沿防线，督促亲人遵纪守法、廉洁奉公是每一名党员干部家属义不容辞的责任。家庭成员要倍加珍惜亲人的前程和荣誉，时刻叮嘱亲人严守党纪国法“红线”。要当好“廉内助”，发挥八小时外监督作用，多说奉公守纪“悄悄话”，多洒止欲遏贪“清醒剂”，常吹勤勉励志“枕边风”，帮助配偶共同守住廉洁家庭防线，争做“清廉表率”，争当“清廉家庭”。为党员干部堂堂正正做人、忠诚干净担当提供坚实后盾，共同守住廉洁家门。
弘扬奋斗精神，以勤兴家。
人勤家兴，家兴业旺。树立艰苦奋斗的良好家风，才能滋养一往无前的奋斗姿态和兴家报国的家国情怀。全体干部职工及家属要继承和弘扬中华民族传统美德，以勤养志、以俭养德、淡泊名利、不慕奢华，坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，涵养艰苦朴素、勤俭节约的思想和行动自觉。要积极培养绿色节俭的生活方式，追求移风易俗的文明新风尚，倡导俭约自守、力戒奢华的社会风气，传承好勤俭节约这一中华民族传统美德。
家风不染尘，清廉惠久远。让我们携起手来，做家庭助廉的践行者、清廉家风的监督者，以德立家、以廉治家、以勤兴家，通过每位家庭成员的努力，筑起反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清朗党风、政风和社会风气，为推动全面完成年度工作目标，为实施强特区战略，为擦亮华电在厦名片做出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
个人廉洁自律发言材料集合
各位领导、各位同事：大家好。
结合今天廉洁自律主题活动，我就个人在学习和工作中对党风廉政建设和廉洁自律的认识，以及在未来的工作中如何接受监督、履职尽责作以下汇报：
党的十八大以来，以***同志为核心的党中央，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，带领全党全国各族人民励精图治、攻坚克难，改革发展各项事业取得重大成就、开创崭新局面，得到广大干部群众衷心拥护和国际社会高度评价。全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。十九大报告指出：坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。作为一名林场基层领导，我一定重视个人廉洁自律，始终把它放在工作学习的重要位置。
在工作当中，我将从以下几方面加强自身的廉洁自律：
（一）注重学习，筑牢理想信念。
首先，要加强政治理论学习，用***新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己，用职工群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。第三，要学习先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
（二）严于律己，改进思想作风。
不断在思想上自律，在制度面前自律，在不断经受考验中强化自律。明辨大是大非，小节上也要时时刻刻从严把握。
（三）接受监督，履行工作职责。
失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。要加强上下级和同事之间的监督，鼓励职工群众参与监督，更重要的是要做到自警自省，始终把党纪国法牢记于心，时时拿《中国共产党党内监督条例》这面“镜子“对照自己。严格遵守法律法规和各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职。
以上汇报如有不妥之处，还请各位领导、同事批评指正。
谢谢大家！
党风廉政建设个人表态发言材料精选_
首先，我代表市劳动保障局对市委党风廉政建设巡察组xxx组长一行莅临我局检查指导表示欢迎。这次市党风廉政建设巡察组到我局巡察工作，充分体现了市委、市政府、市纪委对劳动保障工作的高度重视，也是对我局党政领导班子和领导干部的关心和爱护。下面，我就接受巡察工作表个态，简单讲三点意见：
一是要高度重视，充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度，这是健全党内监督机制，加强和改进党的建设的一项创新举措，有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风，正视工作中存在的问题和薄弱环节，促进领导干部思想更加解放，信念更加坚定，目标更加明确，思路更加清晰，工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视，以接受巡视监督为契机，进一步贯彻落实科学发展观，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面推进劳动保障事业又好又快发展。
二是要密切配合，自觉接受巡视检查。全体班子成员、干部职工要加强对党风廉政建设重要性、必要性的认识，高标准、严要求，精心组织，密切配合好巡察组的工作。民主测评、谈话等环节，要实事求是，既不掩盖问题，也不歪曲事实。办公室要提供好党风廉政建设责任制落实情况的相关台帐资料，接受巡察组的指导、检查。总之，各科室（单位）、干部职工要高度重视此次巡查工作，积极配合巡查组开展工作。
党风廉政建设工作表态发言材料个人
尊敬的各位领导、同志们：
尤其是在去年接受了药剂科主任一职以来使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，认真学习，深入领会，坚持政治思想不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为医疗卫生事业事业及我院的发展做了一些工作，现总结并表态如下：
一、加强学习，提高认识，认真落实廉洁自律：
在学习中，通过参加党风廉政建设图片展，观看警示教育宣传片等活动警示自己，提高自己。在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常工作和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，严守“九不准”要求，深刻学习并做好中央“八项规定”、“六条禁令”。
二、提高药剂科的整体服务能力，树立良好的行业作风：
作为药剂科始终本着为临床服务、为患者服务的原则，不断规范药房建设，提高临床药学服务。同时，根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，不断加强职工的医德医风教育，使全体科室人员切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导科室人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，优化药房窗口取药流程，规范窗口服务用语，更新全科室人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。认真落实新一轮医改的精神要求，认真推行基本药物制度，严格执行药品网上采购，全面实行药品零差价的惠民政策。
三、明确职责，突出重点，全面做好药剂科各项工作：
狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。为规范临床合理用药，加强对开方用药的评估、监督、检查，规范医务人员用药行为。科室自觉接受医院监督检查，每月对科室用药进行动态观察评估，发现问题及时整改。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
在新形势下，如何保持一名年轻共产党员的本色，这是摆在我们每一个年轻干部，也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对廉政的思考和感悟，我个人认为必须要有坚定的政治信念，牢固保持共产党员的纯洁性和先进性，这也是我们每个青年干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。
虽然我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距，思想上、工作上还。
存在一些不足，今后在药剂科工作上重点抓好四件事：一是抓质量；二是抓服务；三是抓落实；四是抓廉政。当好带头人，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。
党风廉政建设工作表态发言材料个人
谈起党风廉政建设工作，很多同志认为党风廉政建设是主要领导的事，和我们没有多大关系，和自己的距离还很远，其实，党风廉政建设工作离我们不但不远而且还很近，有些问题应该引起足够的重视。下面结合我们路桥公司工作实际，浅谈两点个人看法：
(一)政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”现象普遍，忽视对“两个条例”等党纪党规的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。很多党员干部组织学习不愿意参加，个人学习更是缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对习近平新时代党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
(二)制度落实不够扎实。在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比和侥幸心理不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在路桥管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。
(三)监督力度不强。“好人主义”思想的存在，是对同志、对事业不负责任的表现。我们公司在党风廉政建设工作上不同程度地存在“好人主义”，比如民主生活会上，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路。
(四)思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
要着力解决我公司当前党风廉政建设工作存在的问题，必须正确认识习近平新时代中国特色社会主义党风廉政建设工作的新形势，正确认识反腐败斗争与经济发展的关系，落实好“两个责任”。我觉得应该强调“五抓”：一要抓“两个责任”的落实，抓住“主体责任”这个牛鼻子，落实党风廉政建设“一岗双责”，支持纪检落实“监督责任”，推动责任压力向基层项目部延伸;二要抓党风廉政宣传教育，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，有针对性地提高宣传教育工作实效;三要抓“关键人员”、“关键领域”和“关键节点”，以劳务招标、材料采购和临时用工等重点开展源头治腐工作，驰而不息纠正“四风”;四要抓制度建设，结合近年来从严治党的各项要求与上级巡察、审计反映出的问题，清理完善相关制度，建立以制度管人管事机制;五要抓强化问责，“问责一个，警醒一片”。抓早抓小，做到无病防病、初病早治、有病快治、重病严治，于“严管”之中体现“厚爱”。做到干净干事、干成事不出事，为路桥公司完成全年目标任务提供有力保障。
民主生活会个人发言材料
(一)思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。
(二)工作作风方面。
一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。
二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。
三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少，一定程度上影响了工作。
(三)执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况，把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上，导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
(四)廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比如：在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象，有时碍于情面主动请客吃饭，个别时候有公车私用等现象存在。
民主生活会个人发言材料
中央提出的四大纪律、八项要求，省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令，市委提出的八条禁令等廉洁自律规定，都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
四是勤政为民。在为企业、为群众服务，协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到企业吃拿卡要，清白从政，明白做事。
五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，对他们加强教育，规范学习，提高意识，强化监督，效果较好，没有违纪现象发生。
个人廉洁自律发言材料集合
根据党风廉政建设领导小组统一部署，按照《***关于印发2014年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》和《***关于加强廉政文化建设的意见》要求，***党风廉政建设专题民主生活会具体安排如下：
在自学的基础上举办廉政党课，深入学习领会十七届中央纪委七次全会精神及《党员领导干部廉洁从政行为准则》;组织开展观看警示教育宣传片、知识讲座、实地参观、讨论交流以及参加学习培训班等活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，大力培育和弘扬廉洁价值理念，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，努力树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。
采取召开座谈会、设置意见箱、开展谈心活动等方式广泛征求意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题和不足。
1、召开座谈会。以部门为单位召开座谈会，结合岗位。
认真查找廉政风险点，并广泛征求意见和建议。一是征求对局领导班子及成员的意见和建议；二是征求对局属各部门工作和各部门负责人的意见和建议。
各部门召开座谈会情况以书面形式于7月5日前交办公室。
2、设置意见箱。办公室设置意见箱，面对全体干部职工，征求对***局党群建设、党风廉政建设、各项业务工作方面的意见和建议。
意见箱设置时间：2014年6月20日—7月1日。
3、开展谈心活动。主要负责同志与每位班子成员之间、班子成员之间、每位班子成员与分管部门之间开展谈心活动，通过谈心交心查找问题，剖析不足，增进了解，加强团结。
副处以上党员领导干部在学习的基础上，按照民主生活会的内容和要求，结合群众所提意见，自我剖析存在的问题及其思想根源，认真撰写发言提纲。其中，本人认为不便于写入发言提纲的问题，可另写专题材料交班子主要负责人。
达到统一思想增进团结互相监督共同提高的目的以新的工作姿态和工作作风开创***局工作新局面。
因特殊情况不能参加民主生活会的同志，须向局领导请假批准，并将书面发言提纲印发班子成员或委托其他成员在会上代为宣读，会后由局领导转达会议情况和会上提出的意见和建议。
针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、责任单位，形成整改方案。副处以上党员领导干部要结合自身实际分别提出进一步加强党风廉政建设的具体措施。民主生活会结束后，及时向全局干部职工通报民主生活会情况，接受干部群众的民主监督。同时，将民主生活会的情况报告、会议记录、梳理后的群众意见、整改方案分别报送党风廉政建设领导小组及上级机关党委。
的规定，严格程序，规范操作，认真抓好每个阶段每个环节的工作，确保民主生活会的质量。
2、抓好学习，打好思想基础。民主生活会召开前，要结合实际，在自学基础上，认真组织好集中学习，要发扬理论联系实际的学风，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。
3、深入剖析，敢于正视问题。党员领导干部要敢于查找和正视自己的问题，针对在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题和差距，认真对照检查，注意避免和防止只谈表面不谈本质，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。成员之间要坦诚相见，实事求是，敢于打破情面，达到帮助同志，增进团结，搞好工作的目的。
4、明确责任，抓好督促落实。从班子主要负责人开始，充分履行职责，加强对民主生活会的组织领导，带头认真自我剖析和开展批评与自我批评，带动和引导班子中其他成员和副处以党员领导干部认真过好民主生活会。针对查找出的问题，要制定切实可行、内容具体的整改方案。同时，要结合我局党风廉政建设方面暴露出的薄弱环节，深入分析其原因，总结经验教训，举一反三，建立健全加强局领导班子和***局党风廉政建设的长效机制。