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前公司离职证明大全(21篇)

时间:2023-12-27 04:07:11 作者:FS文字使者前公司离职证明大全(21篇)

公司是一个组织形式,旨在以利润为目标,在市场上从事生产、销售和服务等各种经济活动。以下是一些公司管理中的典型案例,希望能给大家提供一些思路和灵感。

公司离职证明

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

公司名称:_____有限公司(加盖公章)。

_____年_____月_____日。

公司离职证明

兹证明___________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章):___________

____年__月__日

公司离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

日期:____年__月__日

公司离职证明

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人开展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

xx。

20xx年xx月xx日。

公司离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因为___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

公司离职证明

尊敬的各位领导:

您们好!

我从20__年__月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:____。

20__年__月__日。

公司离职证明

乙方原为甲方职工,于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):_____乙方签字:_____。

甲方代表签字:_____。

公司离职证明

______先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

单位。

名称(加盖公章)。

20____年____月____日。

公司离职证明

身份证号:

乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):xx。

乙方签字:xx。

甲方代表签字:xx。

公司离职证明

乙方:_____________________。

身份证号:

乙方原为甲方职工,于__________年_____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

甲方(签章):____________________。

甲方代表签字:____________________。

乙方签字:_________________________。

公司离职证明

1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

公司离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,因为___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

公司离职证明

甲方:________(单位名称)。

乙方:________。

身份证号:________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):________。

乙方签字:________。

____年____月____日。

公司离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

xx年x月x日。

公司离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

公司离职证明

因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度,不按公司规定擅自离岗,现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系,从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关,如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动,本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关,本公司将追究其本人相关法律责任。

望各经销商,业务伙伴本着大局出发,不得与之业务来往为谢!

特此声明。

xx材料有限公司。

xx年8月12日。

公司离职证明

兹本人身份证号:___因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20____年____月____日至20____年____月____日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自20____年____月____日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从20____年____月____日前发生的.所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。

特此声明。

____有限公司。

20____年____月____日。

公司离职证明

兹有____________(姓名)同志于________________年________月________日至________________年________月________日期间在我司担任____________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因____________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

________________________有限公司(盖章)。

________________年________月________日。

公司离职证明

某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称:_____有限公司(加盖公章)。

_____年_____月_____日。

公司离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

日期:

公司离职证明

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:

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