心得体会是我们对于某个问题或经历的深入思考和独特见解的呈现。在下面的范文中，可以看到不同人在写心得体会时的风格和思考方式，希望对大家有所启发。
“从严治警五查五整顿”心得体会范文
虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有必须的差距，还存在着民警认识不到位，工作发展不平衡。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：
(一)以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，并且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。所以，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。
(二)抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，进取开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。
(三)坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。
(四)建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的职责追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相关职责，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉理解群众监督。
纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我所将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。
“从严治警五查五整顿”心得体会
在我行组织学习了《关于印发关于全省__x(农合行)开展2015年“五项专项整治”的方案的通知》的通知之后，我深刻感受到了我行各级机构认真贯彻落实中央有关决策部署的执行力度。领导班子紧密结合实际，扎实有序开展了“五项专项整治行动”。开展五项专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效银行的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变银行作风，提高工作效率和服务水平，根据开展五项专项整治的要求，我行精心组织，周密安排，结合实际工作状况，开展了银行作风专项整治活动，透过各阶段整治，使我行在作风上有了明显改善，每个党员干部和普通职员的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。
一、我行加强组织领导，用心安排部署。
为做好这次五项专项整治活动，我行领导认真研究了《开展2015年“五项专项整治”的方案》，对我行的各阶段单位作风专项整治工作做了细致的部署和安排，进一步调动我行干部职工参与整治的用心性和自觉性。
认识专项整治工作的重要性，以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治。要按照具体责任分工，结合民主生活会、对照检查、述职述廉，对照整治内容逐项整改到位;要从制度机制上解决问题，进一步严肃纪律、加强教育，组织力量随机抽查暗访，坚决防止问题反弹回潮。
二、强化领悟教育，提高整体素质。
结合领悟和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施，同时我行全体干部职工每人撰写心得体会1篇。各级单位迅速传达省委、省直机关工委有关五项专项整治工作的实施方案，组织职工认真学习专项整治工作总体要求、工作任务以及方法步骤，同时结合我行的具体情况，对开展专项整治提出了明确要求，作出了安排部署。全行职工在思想上高度重视，始终绷紧作风建设这根弦，对照专项整治内容逐项查改，切实把整治工作落到实处。
三、认真查找问题，明确整改目标。
此次开展五项专项整顿活动，可以使我行职工都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后发奋整改的基本方向和措施。我行围绕五项专项整治开展了全面清查，一旦发现违规问题及时处理，确保问题查得准、措施抓得实。强化整改落实。严格落实专项整治任务，抓好重点对象、重点环节、重点领域的督导，及时发现和解决问题，扎实进行整改，确保取得实效。
开展“五项专项整治”是省委落实中央巡视组反馈意见问题整改、
推进作风建设常态化长效化的重要举措，总行要求全体干部职工充分认识开展专项整治的重要性，适应新常态、新要求，切实增强思想自觉和行动自觉。我行将坚持上下联动、纵深推进，把专项整治活动作为教育实践活动“回头看”的重要任务，坚持迅速治标、制度治本，推动形成作风建设新常态。
“从严治警五查五整顿”心得体会范文
近日，根据局党委统一部署，按照支队领导要求，我认真学习了《公安机关人民警察纪律条令》。通过学习加深了对纪律条令的理解和掌握，增强了对纪律条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记纪律条令，时刻以纪律条令严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对纪律条令学习的认识体会报告如下：
一、充分认识《条令》实施的重要性和必要性。
《公安机关人民警察纪律条令》(以下简称《条令》)是由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草和颁布的，2010年6月1日正式实施。通过《条令》的起草和主体不难看出，新颁布的《条令》既与国家有关行政法规衔接紧密，又突出公安机关的职业特点。其内容特别是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。
彰显人民警察纪律严明的形象，同时从中也可以看出各级贯彻从严治警方针的决心与措施。
二、违规行为“高压线”进一步细化和明确。
通过学习，可以看出这次《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，加重了各种违纪的处分力度，使违纪这根“高压线”加大了“电压”。处分方式由警告、记过直至辞退开除，条目细化、责任明确、行为清楚，更好的规范了人民警察的行为。如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为，并明确规定有行为之一的起点就是记过处分，最高至开除处分。《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定：“参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分”。
三、监督体制完善，适用对象扩大。
违纪案件。”这就为“下查一级”的规定提供了重要依据，这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，对被监督者来说监督主体拓宽了，对于监督者来说拓宽了监督领域。
新颁布的《条令》不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察，也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据《国务院办公厅关于印发公安部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行《条令》的规定，即“公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为，应当给予处分的，依照《中国人民解放军纪律条令》执行;《中国人民解放军纪律条令》没有规定的，参照本条令执行”，拓宽了适用的范围和对象。
“牙”还不够，当“条令”被违反后，这“有牙的老虎”还得及时反应，并让违法违纪者感觉到实实在在的痛。只有做到了违法必究，违纪必罚，“条令”的规范意义、威慑和指引功能才会显现出来。
“从严治警五查五整顿”心得体会
为深入贯彻落实“三严三实”要求和中央纪委五次全会精神，进一步加强纪检监察干部队伍建设，近日，自治区纪委监察厅以建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍为目标，以“守纪律、讲规矩”为主题，在全区纪检监察系统部署落实“三严三实”要求，开展“五查五解决五树立”活动。
“五查五解决五树立”活动以查找和解决纪检监察干部身上不同程度存在的5个方面18项问题为重点，着力树立5种形象。一查纪律规矩意识牢不牢，着力解决大局意识不强、纪律松懈、不讲规矩的问题，树立遵纪守规、政治过硬的形象;二查业务本领高不高，着力解决能力不足、素质不高的问题，树立勤奋好学、本领过硬的形象;三查工作作风实不实，着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂浮的问题，树立求真务实、作风过硬的形象;四查廉洁自律严不严，着力解决以案谋私、跑风漏气的问题，树立廉洁执纪、严守秘密的形象;五查担当意识强不强，着力解决不敢监督、不愿监督的问题，树立坚持原则、敢于担当的形象。
自治区纪委要求各级纪检监察机关要通过活动，把“忠诚、干净、担当”融入党性修养全过程，贯穿工作各方面，内化于心、外化于行，锻造对党绝对忠诚的政治品质。要通过活动，始终保持清醒头脑，心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识。对打着纪委旗号胡作非为，跑风漏气、以案谋私，办人情案、关系案、金钱案，甚至违纪违法、索贿受贿的，坚决查办。要通过活动，深刻认识肩上承担的政治责任，忠实履行职责，决不拿原则做人情，决不拿党纪做交易，不辜负党和人民群众的重托。要通过活动，学思践悟，提高能力。重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，把“吃透上情、掌握下情、形成自己工作思路”作为一种最基本的工作模式。努力实现“三提升”，一要提升执纪办案能力，使所办案件既符合政策法规，又经得起历史检验。二要提升组织协调能力，善于建言献策、善于协调沟通、善于聚力聚能。三要提升自我管理能力，始终做到言合规、行合法，既要干成事，又要不出事。
活动要求委厅班子成员、纪检组长、巡视组长要做到“五带头”，带头学习，带头征求意见、查摆问题，带头开展谈心交心活动，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。广大党员干部要认真查摆个人在政治纪律、业务本领、作风建设、廉洁自律、责任担当等方面存在的突出问题，深刻剖析问题症结和原因，实实在在的把问题整改到位。活动领导小组办公室要抓好“党员干部心得体会撰写、剖析材料审查、组织生活会召开、谈心交心活动开展、‘四个能手’评选、经验交流总结”等六个环节的配套深化工作;采取走访调研、集中检查、明查暗访、通报曝光等多种形式，对各级纪检监察机关活动开展情况进行督促检查，确保活动取得实实在在的成效。
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“从严治警五查五整顿”心得体会范文
从严治军是我军建设的基本才原则，是实现革命化、现代化、正规化的必然要求。警卫部队具有一定的特殊性，但在从严治警这个问题没有什么特殊性可讲。军人与老百姓、军队与地方的区别，很大程度就在这个问题上。所以教育和引导广大官兵从根本上确立起从严治警的思想观念，这是当前管理工作中首先要解决的问题。
第一，从严治军是古今中外军队建设的通则。令严方可以肃兵威，命重始足于整纲纪。一切有战斗力的军队、一切有作为的军事将帅。都十分强调从严治理。古代军事家吴起认为，一支军队“若法令不明，赏罚不信，金之不止，鼓之不进，虽有百万，何以于用。由于他治军如铁，全胜46次。历史上也有一些胜利之师走向失败，主要不是被外部强敌打垮，而是因为胜利而居功自傲，纪律松弛，使战斗力丧失。清王朝的八旗军就是很好的例子。世界各国的军队，尽管其性质不同，规模大小不同，民族传统不同，但有一条通则，都是把从严治军奉为要旨。
第二，我军素以军纪严明、秋毫不犯而著称为世。早在建军初期，毛泽东就制定了三大纪律、八项注意，并以此为基层，建立了一整套人民军队管理教育理论、原则、和方法。
“从严治警五查五整顿”心得体会
经国务院批准，由监察部、人社部、公安部联合公布的《公安机关人民警察纪律条令》将于6月1日起施行，这是我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。有网友将《纪律条令》的公布实施与另外一条事涉警方的新闻联系起来比较，即河北灵县公安局通过伪造拘留证，以抓人然后收取保候审保证金牟利。并认为“警察抓人牟利是对《纪律条令》的讽刺。”在我看来，恰恰相反，《纪律条令》是警察抓人牟利类似事件的“紧箍咒”。需要明确的是，警察抓人牟利这种损坏公民利益，破坏公安队伍形象的案例的确存在。正因为其存在，所以要直面问题，严肃调查，严格处理，最终给公民一本明白账。所以，才要制定《纪律条令》来惩戒、约束和监督执法行为人，杜绝类似事件发生。何况，从时间逻辑上来讲，警察抓人牟利事发在前，条令公布实施在后。我们常说，发现问题是能力，解决问题是政绩。
《纪律条令》公布实施之前，肯定经过了漫长的调研、起草、修正和审批等过程。而这个过程必然是深刻反思和剖析了公安队伍中当前存在的问题，以及一些典型案例。正是要去有效解决公安机关已经出现或潜在的问题，所以，才会开创性、系统性地起草这部条令。否则，《纪律条令》的公布就意味着挂空档，从严治警又何从谈起?我们应该感到欣慰的是，《纪律条令》不但设定了76种具体违法违纪行为，还分别规定了这些违法违纪行为应适用的处分。如第七条首先针对危害特别严重的行为设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。拉起“高压线”，套上“紧箍咒”，既尊重了人民警察的职业特点和公安监督工作的实际，也体现了公安机关从严治警的刚性要求，非常实在，非常具体，值得期待。同样，我也想起了另一则新闻，5月7日，人民日报刊文诠释社会公正的三重涵义(分配公正、程序公正、司法公正)。文章指出，司法公正是实现社会公正的保障。我认为，人民警察作为司法公正的主要执行者之一，需要社会各界进行监督，也需要一部系统的部门规章来约束。
而此次《纪律条令》的另一看点就在于，这部规章由监察部、人社部和公安部联合制定并发布，且监察机关可调查下级公安机关领导人员。此举，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域，将避免警察问题公安内部解决，有效克服司法不公的问题。因此，我们有理由相信，《公安机关人民警察纪律条令》的实施，将从根本上遏制警察抓人牟利这种公权力滥用的行为，进一步促进公安机关及人民警察执法行为的规范化，筑牢社会正义的坚强防线。
法院五查五整顿心得体会
自县乡领导班子换届工作启动以来，聂荣县认真贯彻落实党中央、区党委、地委的各项决策部署，始终把加强换届督导检查作为重要工作任务贯穿换届全过程，与换届工作同安排、同部署、同落实。换届工作伊始，县委专门成立了9个由县级领导带队的督导组实行分片包乡负责制，深入各乡镇、各选举单位、选区采取“五查五看”方式进行实地督导，阵地前移、靠前指挥，做到“五个确保”。县乡领导班子换届工作在风清气正、合法合规的环境下取得阶段性胜利，并持续健康、有序推进。
一查专题学习，看教育是否“深”。各督导组深入实地通过查看学习资料、学习笔记，随机提问等方式检查各选举单位、选区学习中组部《关于加强换届风气监督的通知》、区党委组织部副部长王奉朝在全区市县乡换届工作培训会上关于加强换届风气监督的讲话、“一片一书”、《条例》《准则》两部党内法规和各级系列文件、会议精神情况，看是否做到了学习在先、教育在先、警示在先、预防在先，学习教育是否深、实、严、细。对查出的问题，责令拿出整改方案，限期整改并进行跟踪问效，确保党员干部时时筑牢思想防线、事事守住行为底线。
二查步骤环节，看程序是否“真”。各督导组始终把严格换届步骤环节作为换届监督的关键，认真按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》和《政协章程》等法律法规，通过查看会议纪要、走访了解干部群众等形式，看程序方法是否实事求是、真实有效，对执行法定程序有偏差的及时叫停、坚决予以纠正。督导检查各乡镇、各选举单位、选区既做到该有的程序一个不漏，该有环节一个不少，又做到每个程序、每个环节细而又细，经得起追溯核查，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众权利不截留。
三查纪律宣传，看氛围是否“浓”。各督导组始终把换届纪律宣传作为换届监督的重点，查看是否开展了实质性换届纪律宣传活动，换届纪律是否人人皆知，以督促行，确保换届纪律宣传人群全覆盖、党员干部群众全知晓。据统计，全县各选举单位、选区悬挂横幅40余条，张贴宣传标语200余张，撰写信息简报170余期，开展换届纪律“面对面”宣传活动30余次，现场解答询问200余人次，县电视台每天对换届纪律进行滚动播放。
四查考察材料，看人选是否“优”。各督导组认真核验“两代表一委员”人选考察材料，看考察工作是否到位，材料撰写是否客观真实，人选是否符合相关要求，确保把人选选准选实选优。
五查大会流程，看选举是否“变”。各督导组认真审核把关各乡镇大会流程，及时指出问题，进行修改完善。在各乡镇召开党员大会或党员代表大会期间，各督导组全程参与，现场监督，严防搞变通、走过场、图省事，不认真落实相关程序，确保会议议程和选举办法合法合规。
五查五整顿心得体会
晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风。本站小编整理了20xx五查五整顿。
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近年来，随着执法环境日趋复杂，公安工作任务也日趋繁重，人民群众对公安工作提出了更高的期待。新的形势之下，我们需要怎样的公安队伍?李权卿、沈开未、李博亚、宋赫、王维根、杨亚林……一个个闪亮的名字，给我们组成了一个优选答案。
建设过硬的公安队伍，应用忠诚上色。忠诚是一种信念，也是一种价值追求。洪灾来临，舍生忘死，先人后己，这是忠诚;险要关头，挺身而出，义无反顾，这也是忠诚;积劳成疾，执著坚守，一心为民，这还是忠诚。对于忠诚，我们没有一个统一的概念，却有200万民警作出的最好注脚。过硬的公安队伍，应是一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚之师。继承优良传统，牢记神圣使命，方显公安忠诚本色。
建设过硬的公安队伍，更需以爱民注心。世界上没有任何力量可以代替人民的力量，任何时候任何情况下群众观点都不能丢不能忘。人民公安为人民，爱民是公安工作永远不变的主题。爱民，就意味着要接地气、访民情、听民意、解民忧、惠民生。建设过硬的公安队伍，就意味着要建设一支扎根群众、甘于奉献、全心全意为人民服务的爱民之师，让民警在奉献青春、激情和汗水中为和谐警民关系建设增砖添瓦，书写美好的人生篇章。
建设过硬的公安队伍，还应用能力锻造。“国以才立，政以才治，业以才兴。”当今世界已进入知识经济时代，建设平安中国、法治中国，离不开知识，离不开人才。公安业务涉及方方面面，无论是侦破大案要案还是社会管理创新，无论是规范严格执法还是妥善调解矛盾纠纷，无论大事小事，终究离不开“专业”二字。过硬的公安队伍，应是一支专业化、职业化、正规化水平不断提升，素质过硬、战斗力强、敢打必胜的威武之师。
锤炼的是队伍，惠及的是百姓。“忠诚、为民、公正、廉洁”，不变的永恒追求，必能锻造出真正的警察本色。
让干部看着基层，想着群众，头上敲警钟。
从今年2月2日开始，达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标，针对“1.17”群体性事件暴露出的问题，全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力，整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。
达州市委书记李向志强调，领导干部一定要眼睛看着基层，心里想着群众，头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组，每名市级领导分别联系督查指导一个县(市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核，成立专门的督查组，明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型，公开在新闻媒体曝光，以增强作风整顿的实效。
随着“五查五整治”的强力推进，该市迅速掀起作风整肃风暴：在清理民警违规经商办企业中，时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责，未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为，致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处。
现在的干部作风更实在了。
春节前后，该市大规模开展“万名干部送温暖，十大行动惠百姓”活动，14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区，为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床，为7.795万城乡贫困人口发放医疗救助金933.49万元，市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367.87万元。
行动上为群众，真正帮他们发家致富。
眼下正是春耕大忙时节，达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来，动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线，心系群众，抢抓季节，与农民群众并肩抢收抢种抢栽。
市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部，也纷纷下到田间地头，开展农技知识培训、农作物管理讲座，测土配方等服务。截至目前，全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。
达州市委书记李向志认为，“五查五整治”就是要心里想着群众，行动上为了群众，真正为老百姓解决生产生活中的实际问题，帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁”、“四不准”铁规严纪，着力构建作风整顿建设长效机制，确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建，并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。
晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治阿“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。
查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。
查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治阿“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。
查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。
平南五查五整顿心得体会
平南五查五整顿活动是当前我国经济社会发展中的一项重要举措。旨在促进行业规范化、职业道德提升和企业发展。参与其中，我深感此次活动带给我们的启示和体会不可忽视，下面将就此进行一番探讨。
二、加强行业监管，筑牢行业发展的坚实基础。
在整顿过程中，我们深刻认识到加强行业监管的必要性。通过对企业的查册核实、资质审批等步骤，有效截断了一些不合规的企业和行业乱象，维护了行业发展的秩序。同时，还建立了行业标准、规范，加强了对行业从业人员的培训和教育，提升了行业的整体素质水平。这些措施为行业的健康有序发展奠定了坚实的基础。
三、提高职业道德，引领社会发展的风向标。
进行五查五整顿活动，不仅是对行业发展的规范，也是对从业人员职业道德的考验。通过对行业从业人员的信用记录、业务素质等方面的检查，明确了从业人员的责任感和使命感。同时，还着重强调了诚信、勤奋、专业的职业道德，指引从业人员正确履行职业职责，推动行业迈向规范化和专业化的发展方向。这对于行业未来的长期健康发展具有深远的意义。
四、提升企业发展，实现创新驱动的跨越式发展。
五查五整顿活动为企业发展提供了契机，促使企业不断调整发展策略，加大技术创新和业务拓展力度。同时，通过整顿活动，企业也不断完善内部管理制度和流程，提升业务能力和服务质量。这些举措不仅能提高企业的竞争力和市场份额，更有助于行业整体发展。通过整顿活动，企业在发展中不断创新，实现了跨越式发展。
五、总结。
平南五查五整顿活动是一个艰难而又必要的过程。通过深入整顿活动，我们深刻认识到了规范行业发展、提高职业道德、推动企业发展的重要性。同时，也认识到整顿活动的一个重要目标是为行业提供一个规范、公正、公平的发展环境。只有不断努力，我们才能建立起一个健康有序的行业生态，促进行业和社会的持续发展。
总之，五查五整顿活动对于行业和企业的发展有着重要的推动作用。通过加强行业监管，提高职业道德，促进企业发展，我们将会迎来一个更加繁荣发展的行业，为社会的进步做出更大的贡献。这次参与活动，使我更加深入地认识到自己的责任和使命，我将竭尽全力为行业的繁荣发展贡献自己的力量。
平南五查五整顿心得体会
近年来，平南县紧紧围绕习近平总书记在全国各地的调研中强调的“四个扎实”，以及中央深化党风廉政建设和反腐败斗争部署的要求，深入推进从严治党，全面加强党风廉政建设。在这一背景下，平南县以“五查五整顿”为主题进行了一系列党风廉政专项整治工作。通过深入调查研究和广泛开展教育活动，成功解决了一批突出问题，取得了显著的效果。下面我将结合自身经历，总结出对“平南五查五整顿”的心得体会。
第一段：查问题，建立问题清单。
在“五查五整顿”工作中，查问题是第一步，也是最关键的一步。我们在实践中深刻感受到，只有查准问题，才能对症下药，推动问题得到解决。我们充分发挥基层党组织的作用，广泛征集党员、群众的意见和建议，建立起一个问题清单。通过逐一分析、归类问题，为后续的整改工作提供了有力的依据。
第二段：整顿思路，明确责任目标。
在确定了需要整顿的问题清单后，我们按照党风廉政建设工作的要求，制定了整顿思路和具体措施。首先要明确整顿的主要目标和责任分工，明确责任人、责任部门。其次，要建立健全工作机制，完善考核评估体系，加强督查检查，确保整顿工作落到实处。通过整顿思路的明确，为下一步的整改工作提供了指导和保障。
第三段：整改措施，全面推进党风廉政建设。
在“平南五查五整顿”工作中，我们采取了一系列切实有效的整改措施。一方面，在加强党风廉政建设方面，我们深入开展警示教育活动，加强党史教育，提高党员干部的思想觉悟。另一方面，在反腐败斗争方面，我们加大对腐败行为的查处力度，落实“零容忍”政策，倡导清正廉洁的政治生态。同时，加强党风廉政建设的宣传和教育，推动全社会形成正确的价值观念，营造风清气正的政治氛围。
第四段：加强监督，建立长效机制。
“平南五查五整顿”工作不仅是一次短暂的行动，更是一项长期的制度建设。在整改工作中，我们注重加强监督，建立监督机制。采取了加强纪律检查、开展谈话提醒、组织民主评议等方式，对整改情况进行跟踪和考核，及时发现问题并加以纠正。通过这样的长效机制的建立，形成了一种健康的工作氛围和良好的制度保障。
第五段：整顿成果，延伸发展。
通过“平南五查五整顿”工作的开展，我们取得了明显的成效。在整改工作中，我们解决了一批突出问题，推动了党风廉政建设的深入发展。整顿过程中，不仅提高了党员干部的政治素质和工作能力，而且加强了各级党组织的凝聚力和战斗力。整顿的成果不仅是当下的成果，更是为未来的发展奠定了坚实的基础，为打造一个廉洁、和谐的平南做出了重要贡献。
经过这一轮的“平南五查五整顿”工作，我深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性。在今后的工作中，我将进一步提高政治站位，不断加强学习，增强自身素质，不断强化廉洁从政意识，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。我相信，随着全县各级党组织的共同努力，“平南五查五整顿”工作一定会取得更加显著的成果，为平南的繁荣和发展贡献力量。
五查五整顿学习心得体会
5月26日下午，百色中院召开全市法院从严治警工作视频会议，全面动员部署开展“五查五整顿”专项行动，要求全市法院结合开展“两学一做”学习教育和落实“八项规定回头看”工作，强化检查和整顿，从严治党、从严治警，强化纪律作风，建设过硬队伍。
对如何开展好“五查五整顿”工作，该院党组副书记农良邦要求：一要深刻明确开展“五查五整顿”工作的重要意义，提高思想认识，全面贯彻落实视察广西时的重要讲话精神、彭清华书记对政法队伍建设的重要指示精神;二要提高政治站位。各基层法院党组、中院机关各部门要把“五查五整顿”专项行动作为当前的一项重要政治任务来抓，坚持统筹兼顾，采取有效措施抓实抓好抓出成效;三要深刻理解“五查五整顿”具体内容，全市法院要结合贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，认真开展对照检查，深入查摆问题;四要认真组织开展学禁令学规定的活动，将近年来各项禁令规定印发或下发给每个干警，让干警们认真研读人民法院有关严禁和规定，做到内化于心外化于行，在五查的基础上，强化五整顿的深入开展;五要坚持以党建促队建、深入全面从严治警，推动打造过硬法院队伍再上新台阶;六要加强组织领导，加大宣传力度，营造开展“五查五整顿”工作强大声势和浓厚氛围，切实推进“五个过硬”队伍建设，为百色各项事业健康发展提供有力的司法保障。
田林县五查五整顿心得体会
近日，田林县全面开展五查五整顿工作，旨在加强基层党组织建设，推进各项工作的有效落实，为县域经济社会全面发展注入新的动力。本文就田林县五查五整顿工作进行体验和感悟，总结出五个方面的体会。
第一段：关注“五查五整顿”活动的背景和意义。
作为新时代党的建设工作的经常性环节，五查五整顿工作是党组织推进全面从严治党、加强作风建设、维护党的团结统一的重要方法之一，对于推动基层党组织建设和党员成长起着至关重要的作用。田林县开展五查五整顿工作，更是为了贯彻落实中央和自治区党的十九大精神，促进田林县政治生态的良性发展。
在开展五查五整顿活动中，田林县对全县的纪检监察、党建工作、扶贫和产业发展等五个方面开展了彻底的排查，对地方工作的执行情况和工作人员的作风问题进行全方位系统化地打击治理。各项整顿工作在全县迅速开展，通过对各部门、各行业、各地区进行梳理和摸底掌握，对存在的问题进行快速备案、及时整改，确保了工作机构的顺畅运行，为县域经济的快速发展提供了坚实的基础和扎实的保障。
在整个五查五整顿工作中，我们意识到开展这项工作对推进基层党组织建设和党员素质提升具有十分重要的意义。工作带着鲜明的制度化、法治性、重追究、强公正的特点进行完成，切实保证了工作的公正性和有效性。整顿工作中的各个环节均遵循“依法查处”，“推陈出新”，强调问题导向和解决问题的实效性，从根本上提高了县域扶贫发展和经济社会形态方面的整体发展水平。
第四段：未来五查五整顿工作需要不断改进和提高。
在五查五整顿工作的整个过程中，我们意识到整顿工作需要在工作中不断深入自我反思，自我总结，在激烈的市场竞争和加强党组织建设之间找到新的平衡点。虽然整顿工作有效有效提高了工作效率和工作质量，然而同样值得注意的是，整顿工作有些缺乏充分的团队合作和内部沟通交流，在未来工作的开展中需要加强，以推进工作的顺利实施。
第五段：结语。
因为五查五整顿，田林县的工作得以更有序和有度地开展，党员干部们的工作质量和执行力得到了更加全面和高效的提升。因此，我们应不断加强改进五查五整顿工作，寻找适合各地的定制化措施，为田林县的经济社会更快速、更健康地发展贡献力量。在五查五整顿的道路上我们将继续坚定地前行，用务实和持久的努力把我们的城市造就得越来越美好。
五查五整顿学习心得体会
当前，一些政法干警在权力和诱惑面前丧失了原则、迷失了方向，他们或是贪污受贿，或是滥用职权，严重损害了执法司法公信力，严重损害了政法队伍形象。对此，必须始终保持整风肃纪的高压态势，发现一起查处一起，坚决打好反对司法不公、司法腐败的攻坚战。
公生明，廉生威。作为维护公平正义的最后一道防线，政法机关掌握的权力大，面临的诱惑多。政法机关只有对发生的严重违纪违法问题严肃查处不手软，才能不断提高拒腐防变的能力，始终保持政法队伍的清正廉洁。各级政法领导干部必须始终管住心中的“老虎”，守住党纪国法底线，真正做到不为人情所困、不受金钱所惑，才能始终保持政法干警的浩然正气，推动政法工作取得实实在在的成效。
司法腐败具有长期性、复杂性和顽固性，以铁的纪律建设过硬队伍必须常抓不懈，须臾不能懈怠。要增强忧患意识，认真学习贯彻重要讲话精神，把作风建设和反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，强化廉政风险防控，抓好纪律作风建设，坚持从严治警方针不动摇，努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。要敢于坚持原则，保持浩然正气，对各种不良倾向和违纪违法行为敢于批评、敢于斗争，绝不能做“老好人”，搞无原则的一团和气。要加强制度建设，完善内部监督制约机制，强化对党员干部的监督，发现问题及时提醒、及时纠正，防止小错酿成大错。要健全完善明察暗访、督办通报等常态工作机制，鼓励、支持人民群众通过上网、来信等方式，举报违纪违法问题。
通报政法干警违纪违法典型案件，既是一次自上而下的自净行动，也是一股自下而上的民意推动。我们相信，各级政法机关只要始终以对人民、对公平正义高度负责的态度，对违纪违法行为“零容忍”，就一定能自身正、自身硬、自身净，提高队伍建设水平和执法司法公信力，顺应人民群众的新期待。
五查五整顿学习心得体会
晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治阿“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。
查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。
查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治阿“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为，执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风”问题。
查腐败问题，重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题。查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸”和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。
五查五整顿学习心得体会
过去，我对政治理论学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。对待集体利益考虑得不周全，考虑问题不会从集体利益出发。主动意识不够，工作中缺少主动意识，常常被动消极等待领导的安排。对业务知识的学习不够，尤其是教育理论的实践不够。在教育教学中缺少创新意识，墨守落后的教学方式。对学生的关心和热爱不够，没有做到关心和热爱每一个学生。
教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格、品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发挥着作用。所以教师更要注意自己的作风问题。通过“五查五看”的学习，一是坚定了理想信念;二是加深了理论功底，特别是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步指导个人工作实践有了深刻的理解;三是增强了全心全意搞好教育教学工作的宗旨观念;四是增强了纪律观念，认识到纪律的重要性;五是促进了个人工作本领和工作能力的提高，进一步增强了努力工作的自觉性和坚定性。六是认识到了学习的重要性，只有不断学习，不断总结才能提高自身素质，更好地搞好工作。
今后，我要做到，在思想上处事求实，育人务实，为学生服务、为家长服务、为社会服务。在业务上爱岗敬业，勤奋工作，一丝不苟，诲人不倦。在内心深处做到关心爱护学生，尊重信任学生，严格要求学生，全面呵护每个学生的健康成长。在工作、生活中处处为人师表，率先垂范，要求学生做到的，自己首先做到。在教育教学实践中树立创新意识，勇于探索，创造性地做好每一项工作。加强思想修养，提高工作能力。加强业务知识的学习，努力提高自己的业务素质。密切关注教育发展的最新动态，用新的教育思想指导教育教学工作。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符。
五查五整顿学习心得体会
5月16日,广西壮族自治区检察院检察长崔智友主持召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨全面从严治检“五查五整顿”专项行动动员部署会,对自治区检察院机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展全面从严治检“五查五整顿”专项行动进行安排部署。会议要求,全区检察机关和全体检察干警要自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,切实增强全面从严治检的系统性针对性实效性,努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬检察队伍。
会议强调,要进一步提高政治站位,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为当前重要政治任务抓紧抓好。全区检察机关和全体检察干警要切实增强责任感和紧迫感,精心安排部署,深化学习内容,在打牢“学”这个基础上、在推进“做”这个关键上、在培育合格党员上、在发挥示范引领作用上、在坚持党支部基本功能和主体作用上实现常态化制度化。
会议要求,要认真抓好全面从严治检“五查五整顿”专项行动。“五查五整顿”专项行动是自治区党委政法委贯彻落实视察广西时的重要讲话和自治区党委要求精神提出的,坚持问题导向,从解决政法队伍思想、执纪、作风、办案、管理等五个方面存在的突出问题入手,推进全面从严治警的重要举措。全区检察机关要努力塑造忠诚、干净、担当的检察队伍新形象。要深化思想认识,把牢政治导向。要抓住重点工作,突出精准发力。通过查思想、查纪律、查作风、查担当、查管理,切实抓小抓早抓经常,真正让队伍纪律作风严起来、硬起来。要聚焦突出问题,全面对照检查,狠抓整改落实,着力建章立制。要在“深严细实”上下功夫,确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。要总结推广经验,形成稳定性、长期性的长效机制,形成全面从严治检新常态。
会议强调,要坚持统筹兼顾,压紧压实责任,推动各项工作落地见效。要加强领导,明确责任,以责任制的落实推动各项工作深入开展。要正面宣传,营造氛围,交流学习体会、整改措施和整改成效,聚集推动工作健康开展的正能量。要统筹兼顾,坚持把开展“五查五整顿”专项行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,与加强检察机关党的建设、过硬队伍建设、推进司法责任制改革和其他各项检察工作紧密结合起来,统筹推进,相互促进。
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五查五整顿学习心得体会
建设过硬检察队伍，要把信念坚定作为政治灵魂。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，关系着“打什么旗、走什么路”的问题。检察机关是党领导下的国家司法机关，能否保持正确的政治方向，关系到检察事业的兴衰成败。必须把理想信念教育摆在队伍建设第一位，突出抓好忠诚教育，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
建设过硬检察队伍，要把执法为民作为重要的职业良知。检察机关作为国家法律监督机关，担负着加强法律监督，维护社会公平正义，促进社会主义法治国家建设的重要职责。要完成党和人民赋予的光荣使命，必须坚守职业良知、执法为民，以人民利益为重，做到对群众深恶痛绝的事零容忍、对群众急需急盼的事零懈怠。决不允许对群众诉求置之不理，决不允许让普通群众打不起官司，决不允许滥用权力侵犯群众合法权益，决不允许执法犯法造成冤假错案。
建设过硬检察队伍，要把敢于担当作为党性原则。担当是一种责任，一种过硬的工作作风。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。面对重大政治考验必须旗帜鲜明、挺身而出，绝不能当“骑墙派”;面对歪风邪气必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。
建设过硬检察队伍，要把清正廉洁作为本质要求。“打铁还需自身硬”，做好检察监督工作，自身正、自身硬、自身净是根本前提，只有这样，监督才有公信力，检察权才不会被滥用。要加强纪律教育，紧紧扭住职业良知、坚守法治、制度约束、公开运行等环节，在执法办案各环节都设置隔离墙、通上高压线，谁违反制度就要给予最严厉的处罚，以铁的纪律带出一支铁的检察队伍，确保检察权依法正确行使。
检察队伍建设是检察工作的根本保证，事关检察事业发展全局。全国检察机关务必深入学习贯彻重要讲话精神，牢记“五个过硬”要求，真正做到信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁，做党和人民满意的执法者、护法者，切实履行好宪法和法律赋予的法律监督职责，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的司法保障。