行政工作是组织和协调各项工作的重要环节，需要进行合理的总结和概括。以下是小编为大家整理的行政工作范文，包括了行政工作的重要性、行政工作的具体职责以及行政工作的技巧和方法，供大家参考和借鉴。在日常工作中，希望大家能够充分发挥行政工作的作用，为机构的发展和运营做出积极贡献。
年推进依法行政建设法治政府工作总结及年工作计划
一是健全行政权力运行制约和监督体系，加大党内监督力度，加强检查监督，强化责任制考核，把党风廉政建设责任制的落实与班子成员分管业务工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。加大民主监督力度，组织人大代表围绕法律法规实施的难点、改革发展的重点以及人民群众关注的热点问题开展监督，认真听取建议、意见，充分发挥人大、政协监督作用。认真办理人大代表、政协委员提议或提案并及时回复，今年以来，共有人大代表建议3条、政府提案1条，均已回复办理。二是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党内监督。三是持续推进政府信息公开工作，依法对街道机关的行政管理、经济活动等进行公开。截至2020年11月15日，街道共在xx市政府网公开政府信息13条，及时向社会公布街道工作动态。
推进依法行政暨法治政府建设工作总结
一是进一步加强业务培训。将不断加强法律法规的培训力度，以分类培训和专业培训相结合的方式，定期举办专业知识培训班，确保全体干部职工“人人学法、人人懂法、人人守法”;积极开展“以案释法”活动，交流行政执法工作经验，促使全局依法行政工作迈上新台阶。
二是进一步加强与上级部门的沟通、协调。多向市局、区委、区政府请示汇报。同时，全面推进行政执法工作与行政审判衔接制度，加强与司法机关的沟通、交流、协作，加强对执法干部移送案件的指导、培训。
三是进一步强化行政执法监督。加强内部层级监督，及时发现和纠正违法或者不当的行政行为。加大对重大行政处罚案件审查力度，确保严格按照程序执法。
四是结合创建全国文明城市工作，完成各项工作目标。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
1.域外服务创新发展。针对xx人口输出大县、超过五分之二人口长期在全国各地经营小超市、小宾馆、小水电和学习务工的现状，立足本职工作，将打造“最佳营商环境”法律服务专项行动和县政法委“域外网格”工作相结合，进一步延伸法律服务触角，组建以“局班子成员+司法行政干警+法律工作者”为成员的域外网格法律服务团队，分成3个法律服务小组，每个小组结对若干个域外网格，结对覆盖18个域外网格，打造了以乡情为纽带、以服务为导向的域外网格员队伍，通过线上对接、线下走访、培训讲座等方式，进一步延伸法律宣传触角，大大提高在外xx人依法维权的意识，有效推动了涉及在外xx人的社会矛盾化解、合法权益保障以及社会稳定维护等工作。
2.法律援助惠民利民。加强宣传力度，印发维权宣传手册18000本，走家串户开展地毯式宣传。在全县各公共法律服务点张贴浙江省法律援助及xx司法微信公众号二维码，进一步提高法律援助知晓率。提高服务准度。推行一次性告知、容缺受理和特殊情况先行受理的基础上，创新工作方式推进权利下放制度，让直属司法所有法律援助案件审查、决定权，把由群众跑变为工作站工作人员跑。拓宽协作宽度。
联合县财政印发《xx县法律援助纠纷使用管理办法》，实现法律援助案件办案补贴达到省级标准;联合公检法出台《xx县刑事案件律师辩护全覆盖工作机制》，实现刑事案件律师辩护全覆盖;联合民宗局出台《xx自治县加强少数民族法律援助工作实施办法》，实行少数民族“双免查”;联合人力社保局制定《xx县欠薪案件法律援助审理“绿色通道”制度》，助力无欠薪县创建。全年共受理法律援助案件302件，超额完成市局分配指标51%，已办结案件269件，为受援人挽回和取得经济利益842万元，共接待群众法律咨询902人次。
3.公证服务优质高效。推进“最多跑一次”改革，推行“预约服务、延时服务、上门服务、减免服务”四服务制度，切实为群众提供更多方便和实惠。积极服务中心工作，拓展公证服务领域，为全县“大搬快治”“三改一拆”“中心菜市场摊位、店铺使用权拍卖”“滩坑引水工程”“xx水利史上首个ppp项目-金村水库及供水工程”等提供证据保全公证、现场监督公证、财产清点公证等服务。深化公证质量建设，适时组织公证质量专项检查，通过案卷抽查、跟踪回访的方式对公证人员的服务态度、公证质量进行考评。截至目前，共办理各类公证518件，国内民事278件，国内经济48件，涉外1194件。
4.法律顾问发挥实效。加强村(社区)法律顾问工作，通过集中服务的形式，以法治课、座谈会、微信视频等方式为全县260个村(社区)干部、村民宣讲《宪法》、涉农法律知识。指导顾问村修订和完善村规民约、村民自治章程等制度，将县委提出的移风易俗要求写进村规民约。推进企业法律顾问建设，鼓励、引导律师担任小微企业法律顾问，结合“最佳营商环境”专项行动，开展企业法律体检，对企业面临困难和建议进行商讨，并针对矛盾纠纷及时回访履行情况。积极参与“僵尸企业”处置工作，引导他们依法表达诉求，理性解决问题，避免引发群体性事件。截至目前，全县共有25家企业聘请了法律服务。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是打响一个品牌。将法官、检察官、律师、公证员等45名行业人士纳为人民调解员智库，培养和形成“畲乡老娘舅”人民调解员队伍，深入开展“双语”调解工作。积极打造一批“叫得响、做得到、信得过”的个人品牌调解工作室，如以全国模范人民调解员陈瑞田名字命名成立的“陈瑞田调解工作室”，今年以来，成功调解了疑难纠纷10起，其中非正常死亡4起涉及金额466.87万余元。二是抓住两个重点。牢牢抓住互联网大会、全国民族大会、国际进口博览会等重点时段，紧紧围绕城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重点工作，开展地毯式排查，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。截至目前，全县共组织排查纠纷536次，预防纠纷420人次。三是坚持三项机制。对接“诉调”工作机制，召开了“人民调解参与信访矛盾化解工作推进会”、印发了《人民调解参与信访矛盾化解工作制度(试行)》、设立人民调解委员会驻信访工作室，举办了人民调解参与信访矛盾化解业务培训班，针对重大疑难复杂案件形成了“领导包案”模式。推进律师参与人民调解工作机制。充分发挥律师的专业优势和职业优势，以人民调解员、人民调解专家等身份参与人民调解工作，为化解法律关系复杂、专业性强的矛盾提供专业支持。创新人民调解与法治宣传融合机制。努力让每一个案件的调解过程都成为法治宣传的过程，通过以案释法、现身说法等方式引导人民群众正确行使权利、履行义务，依法理性表达利益诉求。今年以来，全县共调解案件1344件，调解成功1335件，调解率99.33%，涉及金额4614.29万元，其中人民调解联调中心化解各类矛盾纠纷350余件，非正常死亡案件17件。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
区安监局根据《鲅鱼圈区优化经济发展法治环境行政执法检查工作方案》精神，不断完善执法检查制度，规范涉企执法行为。年初，我局编制了《xx开发区2020年安全生产监管执法工作计划》，报经区政府批准执行，确立了执法检查的工作目标;我局规定，所有执法文书必须到法规科登记编号，规范统一使用法律文书，避免法律文书满天飞;对涉企执法检查，要求执法人员必须提前书面下达《行政执法检查通知书》，内容包括检查的时间、人员、适用法律、执法内容、监督和举报投诉电话等，做到执法检查全过程公开。行政处罚案件从立案起必须经由法规科审核执法程序、法规适用、权利告知、自由裁量等内容。截止到11月底，我局共检查企业412家次，查处各类安全隐患1152个，下达执法文书923份，作出行政处罚决定1次，罚款壹万元。
建立法律顾问制度，聘请辽宁和煜律师事务所鲍振霞律师为法律顾问，协助我局法规科开展案件审查，提出法律专业的意见，我局为执法人员配发了执法记录仪，要求执法过程全程开启记录仪，杜绝了执法人员监督检查的随意性，做到执法检查、行政处罚全程公开，切实地提高了执法质量，真正体现了公正、公开、透明、文明执法。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是完善中心功能。在“三区十室”的功能设定的基础上，立足实用管用真用，拓展社区矫正中心功能，与浙江省第三监狱建立远程视频会见系统，开展远程亲情帮扶活动。搭建社区矫正监控指挥中心，与乡镇(街道)司法所实现网络共享。制作全县社区矫正、刑释解教人员区域分布示意图，确保工作人员全面把握刑释解教人员的信息。二是加强基地建设。定期邀请公安局、检察院工作人员对社区服刑人员开展集中点验和警示教育活动。严格落实八小时社区服务规定，组织社区服刑人员开展公益劳动。组建“心理干预帮扶团”，对“重点对象”进行心理辅导。广泛动员企业、学校、新社会组织等社会力量，有针对性地对社区服刑人员开展就业指导和技能培训。三是开展多元修心。以社区服刑人员“五进”为抓手，开展修心教育工作。组织社区服刑人员走进看守所，增强服刑意识。走进北山敬老院、乡村学校，增强孝老爱亲观念。走进国学大讲堂，感受传统文化道德的正能量。走进责任网格，增强社会责任感和社会归属感。走进法治考场，增强法治观念。四是加强监地协作。与十里丰、十里坪、金华监狱、省五监等监狱签订《监地衔接工作协议书》，深化与监狱在刑罚执行、监管教育、帮扶服务的“无缝对接”。组织“入监帮教团”，赴监狱开展入监帮扶。充分发挥派驻监狱民警的身份优势和专业优势，提升社区服刑人员教育改造质量，增强刑法执行效果。截至目前，全县在册社区服刑人员122人，无脱管漏管，无再犯新罪;全县在册刑满释放人员人482人，安置率100%，帮教率100%。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
今年以来，我们在原有工作的基础上，对照各级关于推行行政执法责任制的若干意见的要求，认真查找在行政执法责任制实施过程中存在的问题，认真梳理行政执法依据，制定并公开了我局行政权利责任清单，我局共具有行政执法职权的共54项，其中行政许可行为2项、行政处罚33项、行政强制5项、行政检查4项、行政奖励1项、其他行政权力9项。
按照区政府规定，我局开展了执法主体清理，建立了行政执法人员动态名录库，建立了“双随机”抽查机制。同时，建立内部督查机制，由局法规科定期对我局行政执法情况开展监督检查，通过回访企业和问卷调查等形式，对执法过程中是否存在行政不作为、乱作为现象进行调查，收集整理后每月初由局法规科对上月督查情况在局务会上进行讲评通报，及时纠正督查中发现的问题，促进各执法工作绩效的提升，逐步构筑起执法主体责任、执法过程控制、执法事后监督三大体系，形成了安全生产执法检查的闭合回路，从根本上杜绝了乱执法、乱处罚行为。
年推进依法行政建设法治政府工作总结及年工作计划
1、继续深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》。要将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，落实“一把手”在全面推进依法行政中第一责任人的领导责任，对执法工作中出现的重大问题由“一把手”亲自抓、负总责，切实把依法行政工作落实到政府工作的各个方面和环节。
2、持续完善科学决策机制。认真贯彻《福建省人民政府重大行政决策十条规定》，建立决策终身责任追究及责任倒查机制，细化社会稳定、生态环境、公共财政等方面决策的风险评估标准。依法向社会公开重大行政决策事项，认真听取人大代表、政协委员、利益相关人员的意见，落实《xx市行政决策合法性审查规定》，落实法律顾问制度，提高科学决策水平。
3、进一步规范行政执法行为。完善行政执法程序，提高执法水平。严格执行重大执法决定法制审核制度，健全行政执法人员管理制度，严格实行行政执法人员持证上岗，按要求开展行政执法人员清理工作。
4、健全行政权力运行制约和监督机制。加强对街道内部权力的制约，对财政资金分配使用的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。要畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道，对投诉举报反映问题，依法调查处理。完善权力清单、责任清单制度，根据法律法规规章和部门职能的变化实行动态管理。进一步深化行政审批制度改革，推行一个窗口办理、并联办理、限时办理、规范办理、透明办理、网上办理，提高行政效能。加强网络监督，建立健全网络监督，建立健全网络舆情监测、收集、研判、处置机制。全面推进政务公开，完善政府信息公开制度，加强电子政务平台和便民服务平台建设，提高政务公开信息化、集中化水平。
5、健全依法有效化解矛盾纠纷机制。依法开展信访、调解、仲裁、行政裁决、行政应诉等工作，完善多元化纠纷解决机制。贯彻落实《行政诉讼法》及《xx市行政首长出庭应诉工作办法》，规范行政应诉工作。完善信访工作制度，以信访矛盾化解攻坚为主攻方向，全力打好“重点领域”“重点群体”“重点问题”“重点人员”四大攻坚战，有效防范和化解信访突出问题和重大风险隐患，更好地维护群众合法权益，规范信访工作程序。
6、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强对政府工作人员的法治教育培训，落实干部学法活动，积极组织开展法治专题学习，落实领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度。进一步加强法制队伍建设，使机构设置、人员编制及配备与其承担的职责和工作任务相适应，有效发挥法制机构在法治政府建设工作中的综合协调、督促指导、考核评价和法律顾问作用。落实“谁执法谁普法”责任制，建立行政执法人员以案释法制度，提升执法人员法治素养和依法行政能力。
青阳县人民政府深入推进依法行政加快建设法治政府实施意见完整
各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：
2015。
〕
9
以体制机制创新为突破口，以推进政府职能转变、健全行政决策机制、严格规范行政执法、完善纠纷化解机制、强化行政权力监督、深化政务公开、加强社会法治宣传为着力点，深入推进依法行政，力争到
2020。
年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
着力构建依法科学民主的行政决策机制、严格规范的行政执法机制、健全有效的矛盾纠纷化解机制、高效廉洁的政府管理服务机制、严密有力的监督制约机制、公开透明的政务公开机制、全面深入的普法宣传教育机制，切实做到深入推进依法行政与全面深化改革有机结合，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，切实做到勇于担当、勇于负责，促进政府治理体系和治理能力的法治化、现代化。
1.
深化行政审批制度改革。
认真做好国务院和省政府取消和下放管理层级行政审批项目的衔接落实工作。进一步精简、调整和下放审批事项，加强对转变管理方式、下放行政审批项目的后续监管工作。规范前置审批中介服务事项，深化商事登记制度改革，推行工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”登记制度。（牵头单位：县编办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
2.
严格界定政府职能权限。
全面实施县、乡两级政府权力清单和责任清单制度，建立健全权力、责任清单定期动态调整机制，逐步建成纵向顺畅、横向衔接的权力、责任清单制度体系。建立权力清单运行监管制度，加强对执行清单工作情况的督查、考核，对不按清单履行职权的单位和人员，依法依规追究责任。全面实施涉企收费清单制度，探索开展市场准入负面清单制度。（牵头单位：县编办；责任单位：县发改委、县物价局、县监察局、县政府法制办、县政务公开办）
3.
加强和改进市场监管。
进一步理顺监管体制，推进市场监管重心下移，加强市场监管队伍建设，提高市场监管能力水平。建立健全科学抽查制度、责任追溯制度、经营异常名录和违法经营者黑名单等常态化监管机制，探索使用现代信息技术和管理方式，重点解决一些行业领域监管不力的问题。（牵头单位：县市场监管局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
4.
强化政府公共服务功能。
鼓励、引导社会力量进入公共服务领域，加快推进政府购买公共服务工作，有序拓展政府购买公共服务领域，逐步建立较为完善的政府购买公共服务制度，加强对社会中介服务机构的监督和指导，形成规范有序的公共服务供给多元化格局。对符合条件的公共服务项目要全面推进和稳步实施政府和社会资本合作
(ppp)。
模式。（牵头单位：县财政局；责任单位：县监察局、县发改委、县住建委、县物价局、县审计局、县公管局、县政务公开办）。
5.
推动行政权力规范透明运行。
加快建设县级权力清单运行平台和电子监察平台，积极推进与省市标准统一、资源共享、业务协同的“一库四平台”（即行政权力项目库和行政权力网上运行平台、政务公开服务平台、法制监督平台、电子监察平台）的协同，实现政府权力运行数据电子化、流程标准化、办理网络化、信息公开化、监督实时化，提高行政效能，优化政务环境。（牵头单位：县发改委；责任单位：县编办、县监察局、县财政局、县法制办、县政务服务中心、县信息中心）
6.
健全依法、科学、民主决策机制。
严格执行《青阳县人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的实施意见》所明确的重大行政决策公众参与、专家咨询论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等基本决策程序。进一步健全对涉及民生、经济社会发展全局的重大决策事项的协商协调机制，健全对专业性、技术性较强的重大决策事项的专家论证、技术咨询、风险评估制度，健全对与群众利益密切相关的决策事项的公众参与、公示、听证制度，健全对涉及法律问题重大决策事项的合法性审查制度。（牵头单位：县政府办；责任单位：县政府法制办、县监察局、各决策承办单位）
7.
全面推行政府法律顾问制度。
建立以政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的政府法律顾问队伍。健全法律顾问参与重大行政决策和重要涉法事务咨询论证工作机制。建立健全法律顾问工作保障和考评机制，不断强化法律顾问责任意识和绩效意识。推行乡镇政府及行政执法部门普遍聘请法律顾问制度。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
8.
严格行政决策执行责任。
加强对重大行政决策的事前、事中、事后监管，定期开展重大行政决策实施后评估工作。建立健全重大行政决策终身负责制和责任倒查机制，对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究行政首长、负有责任的其他领导人员和相关责任人员的责任。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
9.
加强行政规范性文件监督管理。
以规范性文件合法性审查、备案监督制度的落实为着力点，督促各乡镇各部门严格执行规范性文件制定和管理程序。完善重要规范性文件解读和公开发布制度。健全规范性文件备案制度。健全规范性文件清理机制，定期清理并向社会公布规范性文件清理结果。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
10.
加大重点领域执法力度。
在执法任务较多、与群众利益关切度较高的食品药品安全、城市管理、城乡规划建设、环境保护、国土资源、公共卫生、社会保障、市场监管、文化旅游、道路交通、治安管理等重点执法领域，进一步充实和加强基层一线执法力量，加大执法力度，严格执法，加强执法监督。（牵头单位：县编办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
11.
规范行政执法程序。
继续推进完善行政裁量权基准制度。在上级主管部门制定的行政裁量权基准制度规定的范围、种类、幅度内，结合我县权责清单动态调整工作实际，进一步细化、量化裁量标准并向社会公布。积极探索建立行政执法全过程记录制度，充分利用执法办案信息系统、现场执法记录设备、视频监控设施等技术手段，加强执法管理，规范执法程序。建立健全重大行政执法决定法制审核制度。完善行政执法信息共享机制，建立健全行政执法信息查询系统。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
12.
加强行政执法案卷评查。
建立健全行政执法案卷评查制度。对行政许可、行政处罚、行政强制等案卷的评查原则上每年不少于
1
次。案卷评查情况报上级行政机关和县政府法制办备查。县政府法制办应加强对各部门行政执法案卷的指导和检查，对检查情况进行通报并记入依法行政考核档案。（牵头单位：政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）。
13.
加强行政执法人员资格管理。
严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。依托机构编制信息管理系统数据库平台，加强对行政执法人员资格的动态审核监督。探索建立行政执法辅助人员管理制度。落实行政执法人员岗位培训制度，加强对行政执法人员基础法律知识、专业法律知识和新法律法规的培训。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
14.
畅通行政执法投诉举报渠道。
行政执法机关应当在门户网站和公共服务场所显著位置公开行政执法投诉举报渠道和方式。符合受理条件的，依法及时受理，不符合受理条件的及时告知投诉举报人并说明理由，投诉处理结果应当及时反馈投诉举报人。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
15.
建立排除非法干预行政执法制度。
建立领导干部干预执法活动的记录、通报和责任追究制度，坚决排除对执法活动的非法干预。（牵头单位：县监察局；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
16.
严格执行执法检查和评议决议、决定。
行政执法机关应积极配合上级和县人大常委会以及县政协常委会每年开展的学法用法执法情况综合检查和评议，严格执行评议决议和决定，不断完善执法制度，规范执法行为，落实执法责任。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府、县政府各部门、各直属机构）
17.
严格落实行政执法责任制。
严格确定不同部门及其机构、岗位执法人员的执法责任，完善行政执法评议考核指标体系，建立健全行政执法评议考核结果在行政执法人员综合考评、评先评优、提拔使用中的综合运用机制。县行政执法部门和县政府法制办应各司其职，依法履行执法监督责任，对行政执法人员违法行使职权或者不履行法定职责的，依法依规追究相关责任人员的责任。行政执法部门因违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，依法应承担行政侵权赔偿责任。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
18.
健全行政执法和刑事司法衔接机制。
探索建立行政执法机关、检察机关、审判机关相关信息共享、案情通报、案件移送制度，健全行政执法和刑事司法衔接机制。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
19.
完善政府信息公开制度。
坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，积极推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。完善政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、信息统计、信息查询、投诉举报、监督考评、责任追究等制度。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
20.
规范信息公开工作程序。
进一步规范依申请公开工作程序和信息公开的内容、形式，优化信息公开目录，完善政府信息例行发布、应急发布、政策解读、热点回应等机制，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，建立第三方机构对政府信息公开工作监测和绩效评估制度，不断推进政府各部门、各直属机构信息公开工作高效规范有序进行。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
21.
推进重点领域信息主动公开。
大力推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等与群众利益直接相关、社会关注度高的热点问题及处理情况等重点领域事项信息的主动公开。以政府信息公开网站为核心，加强政务微博微信等平台建设，探索建立新闻发言人等制度，切实增强政府工作的透明度与公信度。在环境保护、征地补偿、国有建设用地及矿业权出让、就业工作、安全生产、食品药品安全、保障性安居工程、价格与收费、科技管理等领域加强以政府新闻发布会等形式主动公开相关政府信息工作。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
22.
加大行政处罚案件信息公开力度。
结合诚信体系建设，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私案件之外的适用一般程序查办的行政处罚案件，主动公开案由、被处罚者姓名或名称、主要违法事实和处罚种类、依据、结果等，及时回应社会关切。（牵头单位：县政务公开办；责任单位：县政府各部门、各直属机构）
23.
自觉接受外部监督。
自觉接受人大法律监督以及政协民主监督，依法履行规定事项的报告、通报职责。自觉接受司法监督，尊重并自觉履行人民法院、仲裁委员会的生效裁判和调解书，及时落实、反馈司法建议。自觉接受社会监督、舆论监督，积极回应各类诉求。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
24.
强化监察审计监督。
对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，健全责任追究和问责机制。完善审计工作保障机制，推动审计方式创新，加快推进审计信息化。（牵头单位：县审计局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
25.
加强政府内部权力制约。
对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位，推进决策权、执行权和监督权的分离与制衡，落实分事行权、分岗设权、分级授权要求，强化内部流程控制。建立健全重大决策学习解读、贯彻实施、督促检查、开展约谈、整改落实等常态化的监督机制。（牵头单位：县政府办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
26.
加强日常监督和考核。
行政机关负责人出庭应诉情况纳入依法行政目标管理考核体系，行政机关负责人无正当理由未出庭应诉或未在规定时限内将出庭应诉情况和法院裁判文书报县政府法制机构备查的，当年不得参加依法行政先进单位评定。行政行为经行政复议、行政诉讼被撤销、变更、判决履行或确认违法、无效的，按案件占比相应扣除对该机关的依法行政目标管理考核分值。行政机关未履行或无正当理由拖延履行行政复议决定和法院、仲裁委员会生效裁判及调解书的，不研究落实司法建议的，依法行政考核直接定为不合格，相关情况抄告上级主管部门。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
27.
加大行政问责力度。
严格执行行政机关行政问责等法律、法规和制度规定，进一步加大行政问责，确保依法行政、政令畅通、令行禁止。（牵头单位：县监察局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
28.
加强突发事件应急处置工作。
根据国家相关法律、法规和突发事件总体应急预案的要求，有效处置发生的各类突发事件，建立统一指挥、职责明确、反应迅速、处置有力的应急处置体系，提高政府应对突发公共事件和风险的能力，最大限度降低突发事件造成的危害，确保人民群众生命财产安全，保障经济社会协调健康发展。（牵头单位：县应急办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
29.
加强行政复议工作。
完善行政复议工作体制机制，加强行政复议规范化建设。健全专家参与、听证、调解等审理机制，完善行政复议权利救济告知制度，加强对行政复议工作的监督、指导，落实重大行政复议决定备案审查制度。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
30.
加强行政应诉工作。
根据新修订的《行政诉讼法》的要求，加强对行政应诉工作的监督、指导、协调和对办案人员业务能力的培训，全面提升行政应诉能力。建立健全行政应诉工作责任制，修订完善行政机关首长出庭应诉工作办法，建立行政机关负责人出庭应诉情况通报制度，推动行政机关负责人严格落实行政诉讼出庭应诉责任。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
31.
加强行政调解工作。
落实行政调解工作职责，建立健全由县政府负总责、各职能部门为主体的行政调解工作体制机制，充分发挥行政机关在化解行政争议和民事纠纷中的作用。推进行业性专业性调解委员会建设，加强行政调解与人民调解、司法调解、信访、复议、仲裁、诉讼的有效衔接与良性互动，形成化解社会矛盾纠纷的合力。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
32.
严格履行行政裁决职责。
各行政机关要依法履行对侵权纠纷、补偿纠纷、损害赔偿纠纷、权属纠纷等领域的行政裁决职责，强化在解决农村集体土地、林权、承包经营权等纠纷中的裁决功能。（牵头单位：县政府法制办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
33.
加强政府法制机构和队伍建设。
按照规范化、专业化要求，加强县政府各部门、各直属机构法制机构和队伍建设，县政府各部门、各直属机构应设立法制科或明确相关科室具体承担法制工作，各乡镇政府应明确或配备专（兼）职法制员，切实做到法制机构设置、人员配备与其承担的职责和任务相适应。加大对法制机构干部的培养、使用和交流力度，提高新形势下做好政府法制工作的能力和水平。（牵头单位：县编办；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）
34.
加强对行政机关领导干部及工作人员的法治培训。
坚持政府领导干部学法用法制度，县政府常务会议学法每年不少于
2
次。加强对行政机关工作人员特别是领导干部的法治培训，促进各级领导干部带头学法、尊法、守法、用法。加强重大行政决策事前学法，特别是涉及经济发展、社会稳定、人民生产生活的重大行政决策事项，应组织学习相关法律法规。领导干部学法、尊法、守法、用法情况纳入对领导干部的年度考核体系，在年度考核时一并报告接受评议。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）。
35.
定期开展集中学法用法送法活动。
每年定期开展“机关集中学法月”、“依法行政知识集中学习竞赛”、“
12。
·
4
国家宪法日”等集中学法用法送法活动。各级领导干部和公务员年度学法不少于。
40。
学时，学习情况和测试结果纳入领导干部依法行政考核体系和公务员年度考核体系。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）。
36.
稳步提升全民法治素养。
健全普法宣传教育机制，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法人才库，发展公益普法组织，全面开展法治教育“八进”活动，推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设。坚持法治教育与法治实践相结合，推进多层次多领域依法治理工作，加强法治诚信体系建设，引导公民积极参与法治实践活动，推动全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。（牵头单位：县司法局；责任单位：各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属机构）建立完善加快建设法治政府领导体制机制，每年召开推进法治政府建设专门会议，研究解决法治政府建设的重大问题，及时部署建设法治政府的具体任务和工作举措。乡镇人民政府以及县政府各部门的主要负责人是推进依法行政、建设法治政府的第一责任人，推进依法行政、建设法治政府应摆在政府工作的突出位置，纳入经济社会发展总体规划，与改革发展稳定工作同部署、同落实、同考核。县法治政府建设领导协调机构要加强对法治政府建设推进情况的督促、检查和指导，结合法治政府建设年度重点工作，开展定期检查或专项检查，对工作成效突出的进行通报表扬，对推动工作不力、存在问题较多的单位予以通报批评，并责令限期改正。各乡镇人民政府以及县政府各部门要根据法治政府建设的总体目标和衡量标准，结合工作实际，完善本地区、本部门法治政府建设指标体系，明确目标，量化标准。推进依法行政工作情况纳入对行政机关领导干部政绩和单位目标管理绩效考核指标体系。建立健全内部评价、社会满意度测评和专家评估相结合的法治政府建设考评体系。在乡镇人民政府和县政府各部门持续开展创建依法行政先进单位活动，建立依法行政先进单位动态调整机制，加强对依法行政先进单位的动态监管。通过召开座谈会、现场会和媒体宣传等多种形式及时总结、交流和推广依法行政先进单位典型经验，充分发挥先进典型的示范带动作用。
推进依法行政暨法治政府建设工作总结
一是制定了《xx区市场监督管理局2020年度深入推进依法行政工作实施方案》，成立由局长任组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的推进依法治区工作领导小组，领导小组负责推进依法行政工作的总体部署，统筹指挥。领导小组人员如工作变动，其工作职责由相应的人员补充。领导小组下设办公室，办公室主任由副局长曾昭生兼任，工作人员从相关部门抽调，办公室设在区局政策法规科，负责推进依法行政各项工作的组织协调，根据安排及时掌握工作进度，收集、整理各项工作的相关资料。召开行政执法工作会议1次。对本年度的行政执法工作进行了安排部署。
二是制定了《xx区市场监督管理局2020年关于全面推进依法治区的实施方案》，成立了以局长为组长，党组成员、副局长为副组长，局属各部门负责人为成员的领导小组，领导小组负责推进依法治区工作的总体部署，统筹指挥。领导小组下设办公室在法规科，负责推进依法治区各项工作的组织协调，根据安排及进掌握工作进度，收集，整理各项工作的相关资料。明确了各部门的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。今年，共专题研究部署依法治区工作1次。
年法治政府建设暨依法行政工作总结
为顺应“大数据”时代的来临，改善现有监管状况，转变监管模式，我局在区大力支持下，开发了“电子数据监察系统”。该系统集办公、行政执法、企业管理、指令监察、应急救援、专家库、信息平台为一身，实现了办公自动化、行政执法控制、企业安全智能管理、应急救援保障和信息共享等功能。解决了监管人员少，硬件设备落后，监管方式死板等诸多问题，大大的减少了监管支出，提高了监管效率，更是有效的整合了各方面社会资源，将监管方、被监管方、专业知识平台及社会监督相结合，做到更迅速的发现安全生产隐患、消除隐患，有效防止事故的发生，真正实现安全生产监管的信息化、数字化。今年初，我局自主开发的安全生产综合监管信息平台已在200余家重点企业投入使用，做到重点企业全覆盖。目前，我们正在研究将我局信息平台系统与省隐患排查系统对接，做到企业隐患排查全监控、无死角。
成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于上级业务部门的大力支持和指导，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，依法行政工作是长期工作，我们必将不断进取，常抓不懈，推进依法行政工作取得新成效，加速推动我区法治政府建设。
科学建设法治政府心得体会
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，科学建设法治政府已成为时代的要求。在实践中，我们更深刻地认识到，在推进法治政府建设的过程中，要保证好以下五个方面：
一、坚持治理的科学性。法治政府建设离不开科学的支撑，必须坚持科学的思维方法，强化问题导向，注重研究和把握社会发展规律，做到因地制宜，切实增强治理的科学性。
二、打造人才强国。法治政府建设必须注重人才培养和引进，加强干部队伍建设。要聚焦中心，补短板，重点培养专业化、通才化、素质化的干部，使其具备应对各种风险与挑战的能力，为法治政府建设提供坚强的人才支撑。
三、创新监督制度。法治政府的成功建设不能离开监督制度的完善。因此，要加强对政府的法治监督，不断完善监督机制，推进权力清单、责任清单等制度的实行，切实增强政府的信任与透明度，进一步提高治理质量和效率。
四、营造良好政务环境。法治政府建设要加强政务公开，形成良好的政务环境。在办公场所和服务网点设置、行政审批、政策解释等方面，应创造良好、规范和便利的政务环境，营造更加和谐、稳定的社会治理局面。
五、全面推进法治建设。法治政府建设必须以全面推进法治建设为导向，坚持依法行政，确保权力行使合法、合理、公正，同时也要加强对居民的法治教育，增强居民的法治意识，提高整体素质，促进全社会的法治观念得到的普遍提高。
总之，实现法治政府的建设是一个长期而重要的过程，需要我们聚焦于问题对症下药，从而达成一系列的的努力，最终实现全面建设法治政府的目标。我们将为此一直努力！
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是公共法律服务中心提档升级。针对我县公共法律服务中心面积不足，功能不全的问题，进一步整合资源，补齐短板，将原面积仅120平凡米的公共法律服务中心整合至公证处，建成面积达1800平方米，具有公证服务、法律援助、人民调解、司法鉴定等多项公共法律服务职能进驻的“一站式”服务中心。二是“联调中心”独家创建。依托原人民调解中心，集中人力、物力、财力，建设人民调解“联调中心”，中心面积达260平米，设有odr调解室，县心理健康服务中心入驻，红星司法所与联调中心共建，部分行业性专业性调解组织进驻，司法职能和服务水平不断完善。三是司法所规范建设。以“文明规范公正”司法所建设为契机，全力推进司法所基础设施、外观形象、队伍建设、业务规范等方面建设。如：沙湾司法所在原有四星司法所的基础上，增设了公共法律服务大厅，调整各类办公场所，完善了各项规章制度，在设置上更加合理，服务上更加便民。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
(一)围绕“司法形象”，抓好党建工作。一是加强司法所建设，以“文明规范”司法所建设活动为抓手，全面提升司法所依法履职能力。二是深化执法规范化建设，加强行政执法人员学习培训和教育管理，严格做好执法监督工作，完善内部执法监督机制，切实有效促进了我局依法行政、依法办事水平和能力。三是加强干部队伍建设，严格落实党风廉政主体责任和“一岗双责”责任制，继续深化“两学一做”学习教育，不断提高队伍整体素质。
(二)围绕“法治畲乡”，抓好普法宣传教育。持续深入推进“七五”普法工作，积极开展以宪法为重点的法律、法规宣传教育活动;深化“法律六进”工作，不断增强普法教育的针对性和有效性;推进依法治理工作，继续深化“民主法治村(社区)”和“诚信守法企业”等创建活动,争取创建达标率达100%;加强法治文化建设，进一步拓展“普法农家院”、普法长廊、普法新媒体等法治教育阵地。
(二)围绕“平安建设”，抓好人民调解和特殊人群管控。一是加强人民调解工作。进一步健全和完善“访调”对接工作中信息互通、跟踪回访等制度。加强“畲乡老娘舅”“陈瑞田工作室”等人民调解品牌的建设和宣传工作，扩大调解工作影响力。指导、管理全县人民调解工作，定期开展矛盾纠纷排查化解，矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达到98%以上。组织全县人民调解员进行业务指导和培训,按要求完成人民调解大数据建设任务;深入推进司法所规范化建设，实施司法所工作台账和业务档案规范化建设评查活动。
二是抓实社区矫正工作。认真落实“治本安全观”，强化社区矫正机构队伍建设，总结提升社区矫正“中心+基地”监管教育帮扶体系建设，积极开展修心教育、集中学习、公益劳动、帮教帮扶活动，完成社区服刑人员脱、漏管率控制在1.5%以内，再犯罪率控制在0.5%以内;辖区内刑满释放人员衔接率达到100%，安置率达到92%以上，本地籍五年内刑满释放人员重新犯罪率不超过2%的工作目标。
(三)围绕“经济发展”，抓好公共法律服务体系建设。一是积极推进公共法律服务体系建设，不断提高法律服务质量和水平。二是进一步完善政府、乡村、企业法律顾问制度建设，发挥法律工作者为政府重大决策提供法律意见、风险评估以及参与领导接访、处置群体性事件的积极作用。三是围绕政府重点工作，进一步拓宽公证服务领域，处理好公证体制改革过渡期各项工作。四是加大法律援助力度，落实便民措施，强化质量监督，切实维护困难群众合法权益。继续做好部门协作工作，争取民宗，残联等部门的更大支持。
乡年度法治建设法治政府情况报告
2020年xx乡党委政府在区委区政府的领导下，充分发挥xx铁军精神，法治建设（法治政府）工作取得了良好成效。根据《中共xx市xx区委全面依法治区委员会办公室关于做好2020年度法治建设（法治政府）情况报告工作的通知》文件精神，现将我乡2020年法治建设（法治政府）工作情况报告如下：
（一）强化组织保障，提升法治能力水平。
一是加强组织领导。xx乡高度重视法治建设（法治政府）工作，调整了以乡党委书记为组长的xx乡法治建设（法治政府）工作领导小组，乡主要领导认真履行推进法治建设（法治政府）工作第一责任人职责，率先垂范、勇于担当，将法治建设（法治政府）工作纳入重要议事日程，定期组织召开会议听取法治建设以及依法行政等相关工作开展情况，研究解决重点难点问题，确保圆满完成法治建设（法治政府）工作各项目标任务。在全乡形成了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，业务部门协同抓，全体干部齐力抓的工作机制，做到了领导重视，认识到位，工作创新，措施有力，切实提高了领导干部依法行政、依法治理的能力和水平。
领导干部述德述法1次；
组织全体乡干部网络听庭1次；
组织全体乡干部学习习近平法治思想1次。通过自主学习、集体学习、撰写。
心得体会。
等多种方式进行法治学习，全乡遵法学法守法用法氛围良好，领导干部法治思维、法治能力得到进一步提升。
（二）完善各项制度，推进依法行政工作。
一是完善依法决策机制。乡党委政府的重大行政决策都必须经过集体讨论、合法性审查以及社会稳定、公共安全、环境和经济等方面的风险评估。同时，重大行政决策事项均需充分听取社会公众意见，并及时向社会反馈意见采纳情况和理由。除依法应当保密的外，决策事项、依据和结果都将进行公开。
二是完善合法性审查工作机制。乡党委出台了《xx乡关于全面推行合法性审查全覆盖工作实施办法》，建立了合法性审核制度和合法性审查工作流程，流程图均已在xx司法所上墙，明确了分管合法性审查的负责人，确定了负责合法性审查的机构及专门人员。乡党委政府的规范性文件、重大行政决策、行政合同、重大行政执法决定均需进行合法性审查。乡班子集体讨论涉及合法性审查事项的议题时，均安排合法性审查的机构负责人或者专门审查人员列席会议，并就合法性审核发表意见。
三是完善法律顾问制度。2020年，我乡聘请了浙江诚源律师事务所的王大文律师为我乡常年法律顾问，为我乡所涉法律问题提供咨询意见或进行指导，草拟、审查法律文书，参与我乡重大事项的决策或谈判，协助我乡开展法律宣传活动。同时，区司法局指派了1名村级法律顾问，为我乡各行政村及普通群众提供各类免费法律服务。
四是完善行政规范性文件管理和行政合同管理。我乡严格按照行政规范性文件“三统一”要求，报备经过合法性审查和统一登记、统一编号的规范性文件，并在乡政府门户网站上进行发布。我乡严格落实行政机关合同管理“五统一”制度，管理我乡及下属单位合同，及时对行政合同进行合法性审查及备案。
行政复议申请3件，其中2件申请人撤回复议申请，1件复议申请决定不予受理。
六是依法开展行政执法工作。目前，我乡共有7人持有浙江省行政执法证件，行政执法队共有7名队员，均配备执法记录仪。我乡积极推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等非强制性执法手段，严格落实行政执法人员2人以上执法规定，严格落实疫情防控、复工复产工作部署和措施。严格落实行政执法公示制度，在门户网站、办事大厅公示栏、服务窗口等场所公开相关信息。在行政执法过程中，对行政执法全过程进行记录，做到依据公开、决策公开、执行公开、结果公开、过程公开。
（三）坚持以民为本，加快法治xx建设。
一是加强法治宣传教育。我乡积极推进法治文化阵地和设施建设，在中国第一农民画村——余东村设立法治宣传阵地，以农民画的形式进行廉政、禁毒等方面的法治宣传教育，借助余东村的特殊影响力，以点带面，普及全乡。开展了“12.4”国家宪法周（日）集中宣传教育活动、民法典宣传活动、疫情防控法治宣传活动、“法律十进”等形式多样、生动活泼的法治宣传活动，宣传的主要形式有：乡村振兴讲堂宣讲、周一国旗下讲话、周二无会日学习、网格员例会学习、播放视频、张贴挂图、悬挂横幅、分发宣传册等。据不完全统计，接受宣传的人数在5000人次以上。
二是推进民主法治村建设。按照上级文件要求，积极开展市级以上民主法治村创建工作，2020年创建市级民主法治村3个，分别是上叶村、洞头村、斗目垅村。截止目前，我乡共有省级民主法治村2个，市级民主法治村7个，其中，余东村还积极争创国家级民主法治村，暂不确定创建是否成功。
三是开展矛盾纠纷多元化解工作。第一，充分利用两难钉钉群助力积案化解。16个行政村全部建立两难钉钉工作群，把矛盾化解在村一级，矛盾不出村，同时乡一级也建立了两难钉钉群，每天形成日报表，对各村进行通报，有通报，有反馈，有结案。第二，坚持领导接待日制度。每周由1名领导值班，负责处理群众信访案件，并负责接待、登记、交办等事宜。第三，坚持信访矛盾纠纷调处包案制度，对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制度，集中时间人力，着手解决处理。第四，坚持信访矛盾形势分析评估制度。乡综治办坚持每季度对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。第五，坚持通过网格走亲，走访入户，积极开展各类隐患和矛盾纠纷排查化解活动。通过源头疏导，将“小问题、小纠纷”第一时间解决在村里、格里、户里，把隐患消除在萌芽状态，做到困难和问题不激化、不上交、不延办。2020年，我乡共办结转办信访案件334起，目前尚有4件信访事项正在处理，排查矛盾纠纷40件，成功调处37件，调处成功率为92.5%。
二、法治建设（法治政府）工作存在问题。
部分行政村在市级以上民主法治村创建工作中积极性不够高；
行政执法队伍的建设与整体法律素养有待提高；
法治宣传工作的实效还需进一步加强等等。
三、
（一）进一步落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审查制度（简称“三项制度”）及行政规范性文件合法性审查机制。
（二）进一步加强行政执法队伍建设，做好行政执法证申领全覆盖工作，显著提高行政执法证持证率，通过开展业务培训等形式，不断增强行政执法人员的法律素养和专业水平。
（三）进一步加强市级以上民主法治村创建工作，通过创建工作，增强村两委及人民群众的法治意识与集体荣誉感，进而促进各村自治、德治、法治融合发展。
（四）进一步加强法治宣传，方式多样的同时，更要注重实效，在加强行政执法人员法律学习的同时，也注重对广大人民群众的法治宣传，不断增强全民法治意识、法治观念，净化良好的执法环境，营造良好的执法氛围。
奋力建设法治政府心得体会
法治政府是指政府遵循法律规范，依法行政，以法为准绳办事的政府。这种政府具有权威性、稳定性和公正性等优点，在保障国家稳定和社会安宁方面起着重要的作用。奋力建设法治政府是当前政府工作的重点，作为一个公民，我们应该积极参与到这一工作中来，本文将就此谈谈我的一些体会和感悟。
第二段：政府要依法行政，不得违法。
法治政府最基本的要求就是依法行政。政府机关是国家权力机关，其职责是为人民服务，维护国家稳定和社会和谐。但政府干部也有不规范的行为，例如不遵守法定程序，或是明显违反法律，如果政府本身都不遵守法律，岂不是让人民失去了信任和信心？因此，政府应该以法律为准绳，加强自身建设，确保依法行政，不得违法。
第三段：政府要保障公民的权利。
政府作为国家权力机关，其支配范围虽然巨大，但也不应该忘记一个最基本的原则，就是保障公民的权利。公民的权利是宪法所保障的，政府应该依法保障公民的平等权利，不侵犯公民的人身自由、财产权益、知识产权和合法权益等。政府应该尊重公民的人权，尊重公民的意见和诉求。只有政府为人民服务，才能赢得人民的信任。
第四段：政府要完善制度建设。
法治社会必须建立在健全的法律法规和制度基础之上。因此，政府要加强对法律的研究和掌握，进一步完善社会治理体系，推动行政管理方式转变。同时，也要通过监察和督查等手段，保证法律的执行力，促进社会治理的实效。除此之外，还要满足公众信息化需求，加强政府公开透明度，增加公众参与和监督的渠道。
第五段：结语。
奋力建设法治政府需要政府官员们多方面的努力，但同样需要全社会层面的支持。作为公民，我们在日常生活中也要树立一种法治思维，树立依法守纪的意识，不断提高自己的法律意识和素养。只有在法治的准则下，每个人都能够体会到权利和义务的平衡，社会和谐与稳定才有可能实现。
年度法治政府建设及依法行政工作总结
1、加强内部管理，完善工作制度。着力加强制度建设，制定并完善《深圳市xx区土地整备工作领导小组会议议事规则》、《xx区片区统筹工作机制》、《xx区土地整备利益统筹项目工作规程》、《xx区土地整备中心内控制度》、《xx区土地整备中心法律顾问管理制度》等一系列制度，规范整备征收工作程序、财务管理、公车使用制度、政府合同管理等制度，通过强化管理，严肃干部职工纪律，确保工作有章可循，依法依规开展。
2、加强规范性文件的研究与执行。结合我区工作实际，对《深圳市人民政府关于修改深圳市房屋征收与补偿实施办法(试行)的决定》(市政府292号令)及配套文件在我区执行情况进行研究，进一步优化调整明确相关补偿政策标准。对政策未覆盖的已享受政策性住房的原村民外迁(出)户、原籍华侨及港澳台同胞货币补偿标准、多栋房屋累加合并计算安置面积等问题进行研究，提出切实可行的建议;修订完善补偿安置协议范本，实现工作规范化;全面梳理总结分析疑难项目案例及会议纪要，为后续规范化处理土地整备和房屋征收项目类似疑难问题提供参考借鉴;组织修订土地整备和房屋征收项目房屋征收补偿估价报告范本供各街道参考使用。
3、加强依法行政组织保障。一是领导重视，健全机构。我中心领导高度重视依法行政和法治政府工作，成立由党组书记、中心主任担任组长的依法治理工作领导小组，下设办公室设在政策法规科，指导中心依法行政和法治政府建设各项工作。根据七五普法规划的总体部署，结合工作实际研究制定“七五”普法规划、学法制度及学习计划。二是聘请法律顾问参与涉法事务。聘请广东龙昌律师事务所和广东商拓律师事务所团队担任中心的法律顾问，全面参与我中心涉法各项工作，提出法律意见，形成“事前防范、事中控制、事后补救”的法律风险防控机制。三是与区司法局联合组建xx区土地整备法律服务团队和公证服务团队。制定《xx区土地整备房屋征收项目办理司法公证的办证指引》和《区司法局、区土地整备中心关于加强土地整备律师和公证服务工作实施方案》，每月收集街道在项目推进中遇到的疑难问题，定期组织律师团队召开会议研究，提出解决建议和意见，截至目前已为宝龙街道东部过境高速公路项目、坂田一号路市政工程项目等疑难法律问题提供了高效、专业的法律服务，促进了土地整备工作规范、依法开展。
4、加强队伍建设，提升依法行政能力。一是加强教育培训。认真落实中心学法计划和制度，组织集中学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国土地管理法》、《土地整备项目审批工作规程》、《深圳市土地整备利益统筹项目管理办法》、《xx区土地整备利益统筹项目工作规程(试行)》、《深圳市人民政府关于修改深圳市房屋征收与补偿实施办法(试行)的决定》(市政府292号令)等相关政策法规。二是认真开展领导干部带头学法活动。3月26日，中心组织土地整备全体工作人员及各街道土地整备工作人员开展专题宪法讲座，邱勇航副主任宣讲宪法，讲解学习体会，并与参会人员进行交流。10月16日，朱国光主任亲自宣讲宪法和十九大精神，交流学习体会。通过学习交流，切实提高了领导干部学法、懂法、用法的能力，提升了工作人员业务能力和业务素养，切实保障了各项工作的依法开展。
科学建设法治政府心得体会
本文字数限制为1000字，以下仅提供一个大纲供参考。
第一段：引言。
-说明本文的目的和意义。
第三段：建设科学政务平台。
-介绍政务平台建设的重要性和必要性。
第四段：加强法制建设。
-探讨法治政府建设的关键因素和要素。
-分析法制建设在公共治理中的作用和意义。
第五段：结语。