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读零售的哲学心得体会(精选17篇)

时间:2023-12-26 18:43:21 作者:梦幻泡读零售的哲学心得体会(精选17篇)

写心得体会需要我们深入思考和分析,将自己的见解和观点进行总结和概括。以下是一些优秀的心得体会范文,其中的观点和见解都很独到,希望能给大家带来一些帮助。

零售的哲学读后感

零售的哲学读后感,哲学无处不在,下面是小编带来的零售的哲学读后感 ,欢迎阅读!

铃木敏文是日本7-eleven的创始人,30年前的他无意中进入日本零售业巨头之一的伊藤洋华堂工作。后来在美国考察时,被便利店这种模式吸引,经过和7-eleven的品牌拥有者——美国南方公司艰苦的谈判工作后,将其引入了日本。

30年后的今天,日本已经拥有了超过1.5万家的7-eleven,并且在日本便利店行业的标杆地位长久不衰。而美国南方公司则因为经营不善,便利店业务难以为继,反过来请求日本公司收购了美国的便利店业务。

铃木凭借其出色的商业直觉、严谨的工作态度和毫不妥协的品质精神,将日本7-eleven带上巅峰,在商界青史留名已无悬念。但按照他自己的话来说,他对零售业其实毫无兴趣,入行三十年刻苦工作,完全是出于责任感,读来让人唏嘘,也对日本人这种“无我”的精神有了更深的认识。

铃木将其领导7-eleven30年的经验总结成书,并且先后出了两本,按照次序先是《零售的哲学》,然后是《零售心理战》。第一本关于日本7-eleven的发展历史描述详细,而第二本重心放在了铃木经营过程中总结出的宝贵经验。

由于地域不同,消费者特征不同,铃木在日本使用的具体商业措施不一定适用于日本之外的地区。但是,其思考问题、解决问题的方法论是没有国界的,如果阅读者能从中举一反三,那么无论从事何种行业,都能从中学习到难能可贵的知识。

列举铃木在书中所写的几条经验如下:

1、不要被经验控制,经验来源于历史,现代社会瞬息万变,所谓的经验很可能已经没办法适应未来的发展。

2、替消费者考虑问题和作为消费者考虑问题是不一样的。前者仍然是站在商家思维模式,后者才是站在消费者角度去发现和解决问题。

3、商业最重要的工作是适应变化,要不停地收集信息,然后根据信息推测未来可能的方向,指定方案去应对,然后再根据现实来评判应对的正确与否。

4、制定措施的首要原则是要把握顾客心理,即便是本质相同的不同措施,如果出发角度不同,一个从消费者心理出发, 另一个忽略了消费者心理,则结果可能完全不同。

这一本书怎么说呢?看的过程中感觉并没有《活着》一书让我欲罢不能,甚至一开始看还有些兴趣,到了后面反而是越不想看了。

与其说是一本零售的哲学,不与说是7-eleven的发展史。

文中大多都是比较中式的激励鸡汤,并没有真正教如何去实践,如何去开展关于零售这一行业的工作。都是大的方针,策略,就像毛泽东理伦一样教难以共鸣。

但是也好的方面,那就是从心里真正鼓励那些敢于创业的人。

总结7-eleven之所以能发展得那么成功,我把铃木敏文的`语录记录下来,以供自己以后作为指导。

1,有竟争对手,才有前进的动力。

2,我还需要学习统计学和心理学。

3,无论发生什么都要认真对待,这就是工作的真谛。

4,不受历史经验的牵制。

5,在由上至下地传递企业方针时直接沟通远胜于其他任何方法。

6,所谓的经营,就是不忘根本,踏实地向前迈进。

7,培养自己的独立思考能力,置身于信息中(回家打开电视,坐车收听广播,收音机更新与时俱进)

8,一旦需求要过分满足转眼就会失去兴趣,达到饱和状态。

(多数发反对的事业往往能够获得成功)

9,产品滞销的原因只有一个,即是现在的工作方法已经无法满足时代和消费者需求的变化。

工作应遵行“假设-执行-验证”

10,引进最新系统pos机,贴进顾客(送货上门,开通网上零售)

等待型经营-进攻型经营

(多米诺骨牌效应:在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量就可能产生一系列的连锁反应。如,一棵树的砍伐,最后导致整个森林的消失。)

11,经营的本质无论在那个国家都大同小异。

改革要从全盘否定开始。

妥协即是终结。

转型新零售心得体会

近年来,随着互联网技术的迅猛发展和消费者需求的日益复杂化,零售行业面临着前所未有的变革。为了适应新形势下的竞争环境,越来越多的传统零售企业开始进行转型,将线上和线下相结合,借助新科技提供更优质的服务。通过深入研究和实践,我对转型新零售有了一些心得体会,以下将从市场需求、数据分析、供应链管理、店铺布局和用户体验等方面进行探讨。

首先,转型新零售的核心是满足市场需求。随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,消费者对商品的需求变得更加个性化和多样化。因此,零售企业在转型时应深入了解目标群体的需求,通过分析市场趋势和调研数据,及时推出符合消费者口味的产品和服务。例如,通过挖掘社交媒体上的消费者评论和需求,可以了解到他们对某种产品的喜爱程度和改进建议,进而调整商品的设计和选择。

其次,数据分析是转型新零售的重要手段。随着大数据和人工智能的发展,零售企业可以通过精准的数据分析来精确掌握市场趋势和消费者行为,进一步提升自身竞争力。通过搜集和分析海量的消费者数据,零售企业可以了解到消费者的购物习惯、喜好和需求,从而进行精确市场定位和产品推广。此外,数据分析还可以帮助企业优化供应链管理,预测和规避风险,提高销售效益。

再次,供应链管理对于转型新零售至关重要。传统的零售模式往往受制于生产与销售的时间和地域限制,而新零售则通过高效的供应链管理打破了这一限制。通过精细化管理供应链,零售企业不仅可以更快速地将商品送达消费者手中,还可以减少库存和运营成本。同时,供应链管理还可以实现与供应商和物流方的快速沟通和合作,从而提高整体运营效率和服务质量,使消费者获得更好的购物体验。

此外,店铺布局也是转型新零售的重要环节。以传统零售为主的企业在转型时,需要重新设计和布置自己的店铺,以适应消费者对线下购物体验的新要求。例如,可以采用“体验式购物”的方式,将店铺打造成一个可以让消费者亲身体验和感受产品的场所,吸引他们的注意力并增加购买意愿。此外,还可以引入虚拟现实和增强现实技术,创造更具互动性的购物环境,提升消费者的购物体验。

最后,用户体验是转型新零售的关键。在互联网时代,用户体验被视为企业竞争力的核心要素之一。无论是线上还是线下,零售企业都应致力于提供优质的用户体验,以提升消费者对品牌的认同感和忠诚度。一方面,可以通过提供便捷的购物方式和安全的支付系统,简化消费者的购物流程。另一方面,可以通过提供个性化的推荐和定制化的服务,增加消费者的满意度和忠诚度。同时,及时的客户服务和售后支持也是提升用户体验的重要环节。

总之,转型新零售是传统零售企业应对市场变革的必然选择。通过满足市场需求、数据分析、供应链管理、店铺布局和用户体验的不断优化,零售企业可以实现线上线下的有机结合,提供更优质的服务,紧跟时代潮流,并在激烈的市场竞争中立于不败之地。

零售培训心得体会

为适应国内外经济金融形势的变化,尽快培养、造就一批高素质的零售银行人才队伍,是商业银行采取有效措施应对当前金融危机的一项重要而且紧迫的任务。

目前,国内商业银行纷纷围绕“零售业务转型”做文章,以理财业务或财富管理业务为切入点,采取上传下达的形式或者聘请专门培训机构,对银行内部的业务操作人员、客户经理等开展服务礼仪、客户沟通、投资理财等方面的培训。对经营管理人员,一般采取以会带训的方式,灌输一些经营理念,极少数高级管理人员可以有一些机会到国外接受培训和学习。通过多种渠道和途径,国内商业银行在零售业务方面已经培养和造就了一批具备一定专业知识和业务技能的柜面操作人员、客户经理、产品经理及经营管理人才队伍,为商业银行零售业务的发展提供了人才保障。但是,与国际先进零售银行相比,国内商业银行在零售业务培训方面还存在许多不足之处,零售业务人员整体素质与社会日益多样化的金融服务需求之间还存在一些差距。

售银行业务的视野,让其积极主动地重视零售业务、拓展零售银行业务。

1、对经营管理人员开展培训工作的目的。

商业银行对经营管理岗位的人员开展培训工作,主要目的是让管理人员把握国内外零售业务发展的历史、现状及趋势,了解国内外经济、金融业发展动态,更新经营理念,完善知识结构,增强市场判断能力、产品创新能力、品牌整合能力及风险防范能力,能够应对复杂的经济金融形势,进一步提升国内商业银行零售业务竞争实力。

对经营管理实施培训,可以包括以下主要内容:零售银行发展现状及趋势、私人银行业务管理、零售银行文化、零售业务创新、品牌管理与营销、市场调研与营销、经济与民商事法律法规、商业银行市场定位与网点战略转型、组织行为学、金融理财管理实务、零售银行媒体攻略、个人金融业务风险管理等等。培训形式可采用集中授课、先进网点现场观摩、异地或出国考察等方式,也可采用干部异地交流形式,使经营管理人员变换角色,到先进发达地区商业银行分支机构挂职锻炼、亲身体验,换位思考,力求达到“形式活、期限短、感触深、领悟多、重实用”的培训效果。

(二)现有专业技术人员学而无用、用而不兴的现象依然存在。

目前,国内大型商业银行零售业务人员所学专业或技能种类繁多,如信贷专业、货币银行专业、风险管理专业、财会专业、理财专业、法律专业、工程类专业等等,由于各岗位人才所学专业技能与所从事的实际工作岗位不一定对口(事实上也很难做到),或由于其所学专业技能在银行工作岗位的应用相对狭窄等原因,这部分专业技术人员的聪明才智未必能充分发挥,工作积极性未能充分调动,思想意识处于不稳定状态。另一个方面,随着国内外经济金融业的快速发展,居民理财理念逐步提升,广大客户对一站式、全方位、综合化的金融服务需求越来越旺盛,能够适应商业银行零售业务发展需要的高素质复合型人才成为外资金融机构及中小股份制商业银行争夺的热门人选。从这个意义上看,思想处于不稳定状态的专业技术人才应该是大型商业银行所拥有的宝贵资源。

电商零售商心得体会

随着电子商务的日益普及,越来越多的电商零售商涌现出来。对于这些零售商,成功的关键在于如何通过电商平台实现高效、优质的销售和服务,从而赢得消费者和市场份额。本文将从五个方面探讨电商零售商的心得体会。

1.定位和市场。

首先,作为一名电商零售商,必须明确自己的定位和面向的市场,以便更好地制定销售策略。例如,是针对某个特定的消费群体,还是广泛覆盖整个市场?是推销高端产品还是低价位的商品?特定定位和面向的市场对于电商零售商发展具有重要的指导意义。

2.产品和服务。

其次,产品和服务是电商零售商的核心竞争力,必须注重产品质量和服务质量,提升消费者的体验感和忠诚度。需要多注意产品的选品,确保产品的质量和安全。同时,需要提供优质的售后服务和用户体验,帮助用户解决问题,更好地满足消费者的需求,争取更多的购买力。

3.营销策略。

营销策略是电商零售商销售的重要支撑,必须掌握多种营销手段,选用适合自己的手段,才能达到最佳的销售效果。例如,可以选择电商平台优惠活动、社交媒体营销、搜索引擎优化等方式来进行营销,同时还要注意时间、频率、效果等方面的细节,以最小成本实现最高销售收益。

4.物流管理。

物流管理是电商零售商销售的“最后一公里”问题,必须关注物流速度、准确率和效率。需要合理安排物流渠道,提高物流配送的速度和质量。同时,要注意保护和安全维护货物,确保货物的安全和完整性,做好物流管理与运营流程的优化。

5.品牌形象。

品牌形象是电商零售商影响消费者的综合要素,必须关注自己的品牌形象,提升品牌声誉,增强消费者认可度和忠诚度。可通过及时反馈,增加对消费者的亲密感,明晰品牌核心,扩大品牌影响力。

综上所述,电商零售商只有始终把握好如上五个方面的营销和运营要素,才能够立足于市场红海之上,在激烈的市场竞争中不断创造出更好的商业绩效。

零售王培训心得体会

第一段:

近年来,零售业发展迅猛,竞争日益激烈。为了提升员工的销售技巧和服务质量,越来越多的零售店铺开始实施零售王培训计划。最近我也有幸参加了一次零售王培训,并从中获益良多。在这篇文章中,我将分享自己的心得体会。

第二段:

零售王培训的第一堂课是关于销售技巧的培训。这堂课教会了我如何主动接触客户,理解他们的需求,并能够准确地推荐产品。在之前,我常常担心被客户拒绝,所以不主动接触他们,导致销售量不稳定。但通过这堂课培训,我学会了沟通的艺术,学会了站在客户的角度思考问题。这不仅提高了我与客户的交流能力,还增加了我与客户之间的信任度,销售量也随之有了明显的提升。

第三段:

除了销售技巧,零售王培训还强调了良好的服务质量对于零售行业的重要性。在培训课上,我们学习了如何主动帮助客户、解决问题,并尽力满足客户的需求。在实际运用中,我意识到客户往往更注重服务体验,而不仅仅是商品本身。通过这次培训,我更加深刻地认识到了提供优质服务的重要性,而不仅仅是通过销售获得利润。

第四段:

除了销售技巧和服务质量,零售王培训还关注了个人的职业发展。在培训期间,我们学习了如何制定个人职业规划、如何提升自己的领导力和管理能力。这些知识不仅对于个人的职业发展有着积极的影响,还对于零售店铺的长远发展有着重要的意义。通过培训,我认识到只有不断学习和提升自我,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第五段:

通过参加零售王培训,我收获了很多。我不仅学会了更有效地销售产品,提高了服务质量,还获得了更多的职业发展机会。在今后的工作中,我将继续运用所学知识,不断完善自己的能力。同时,我也希望能够将自己的心得体会分享给其他同行,推动整个零售行业的发展。

总结:

零售王培训不仅仅是一次培训课程,更是一次锻炼个人能力、提升职业发展的机会。通过这次培训,我学会了与客户沟通、提供优质服务,并对个人职业规划有了更清晰的认识。我相信,只要不断学习和提升自我,我一定能够在零售行业中取得更好的成绩。零售王培训是我职业生涯中的重要里程碑,它将继续激励着我前行。

精英零售心得体会

精英零售作为现代零售业的一种新兴形式,不仅要求零售企业具备高质量的产品和服务,还要有独特的品牌文化和管理理念。近年来,笔者切身感受到了精英零售的特点与魅力,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:核心理念。

精英零售的核心理念是超越顾客期望、追求卓越品质。不满足于一般的零售服务模式,精英零售企业更注重细节和个性化服务。在一次参观某知名精英零售企业的过程中,我亲眼目睹了他们如何在商品选择、店面布置、员工培训和售后服务等方面精益求精,切实体现了核心理念。

第三段:关键要素。

成功的精英零售企业往往具备以下关键要素:一是优质产品。选择具有独特价值和品味的商品,确保产品品质达到顾客的期望。二是创意的店面布置。借助装修设计、灯光搭配和展示手法等,打造富有个性和魅力的店面环境,吸引顾客的眼球。三是专业员工团队。雇佣经验丰富、热情友善的销售员,能够提供专业的咨询和个性化的购物体验。四是挑战自我持续创新。不断探索新的产品、服务和营销策略,保持竞争力。

第四段:人性化管理。

精英零售企业注重人性化管理,不仅关注顾客满意度,也非常重视员工的培养和激励。其中,员工培训是至关重要的一环。通过专业的培训机构和软件,提高员工的专业素养和销售技巧,使他们能够更好地服务顾客。此外,适当的激励政策也是提升员工积极性和工作质量的重要手段。通过薪酬激励、晋升机会和员工福利等,激发员工的工作热情,进而推动企业的发展。

作为一名消费者,我更加倾向于选择精英零售企业提供的产品和服务。因为在购物的过程中,我能够感受到他们真诚的服务态度、专业的知识咨询和个性化的购物体验。而作为一个零售从业者,我更加深刻地理解了精英零售的价值和意义。只有不断超越顾客期望,才能赢得市场竞争的优势。同时,精英零售企业也要关心员工的发展和福利,让员工真正成为企业发展的中坚力量。通过不断地学习和探索,我相信精英零售的模式和理念将会成为零售业发展的主流趋势。

总结:通过对精英零售的了解与体会,我深刻认识到了精英零售企业的核心理念、关键要素和人性化管理的重要性。无论是作为消费者还是从业者,我们都应该注重不断学习和创新,努力推动零售业的发展,创造更好的购物体验和企业价值。只有如此,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,并为顾客带来更多的惊喜与满足。

零售培训心得体会

明珠商厦组织的入职培训就要结束了,虽然时间很短,但是,却让我们受益匪浅。利用这次机会,我们互相沟通了工作进展情况,并就一些问题进行了交流、讨论。尤其是老员工的现身说法,更让我们充分了解了明珠大厦的发展史、明晰了明珠集团的发展前景,并深刻体会到了公司上层对普通售货员岗位的殷切期望。使我们对工作充满信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。

通过这次培训,我认识到作为售货员,在工作中的热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。因此,我认为作为售货员至少要具备以下几方面的能力。

语言是售货员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现售货员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是售货员的言和行。

售货员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,售货员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。售货员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让顾客易于接受和满意的表达氛围。

商店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触,并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使人感到被尊重、被看重、被优待。顾客这一感受的获得将会为经营工作的持续以及厂家品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的沟通能力则是售货员实现销售目标的重要基础。

售货员为顾客提供的服务有三种,第一种是顾客讲得非常明确的购物需求,但不知道物品哪里有卖,只要有娴熟的记忆能力,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的销售服务,即应当为顾客提供的、不需客人提醒的销售活动。例如,顾客到售货柜台前直接取走货物,售货员只是例行的问候,做出欢迎下次光临的标准问候状,就算完成了销售活动。第三种则是顾客没有想到、没法想到或正在考虑的潜在购物需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是售货员最值得肯定的销售本领。这就需要售货员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在购买欲望。而这种销售服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第二种服务是被动性的,第一和第三种销售服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调售货员的主动性。观察能力的实质就在于善于想顾客之所想,在顾客开口言明之前将购物需求及时、妥帖地送到。

在销售过程中,客人常常会向售货员提出一些物品使用常识、注意事项之类的问题,售货员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为顾客的“生活百科全书”,使顾客能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的营销服务。

售货员还会经常性地碰到顾客所需要的咨询服务。即客人会有一些购物咨询事宜,或在购物时需要咨询售货员的意见,这时就需要售货员能牢牢地记住顾客所需购物要项,耐心的逐一进行讲解,并适时的`抛出购物建议,有利于最大限度的扩大销售业绩,同时也有利于提高明珠的信誉。

销售服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,售货员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在顾客的立场上,设身处地为顾客着想,可以作适当的让步。特别是责任多在售货员一方的就更要敢于承认错误,给顾客以即时的道歉和补偿。在一般情况下,顾客的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,售货员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

一名售货员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还应当主动地向顾客介绍其他相关的经营项目,向客人推销。这既是充分挖掘销售服务空间利用潜力的重要方法,也体现了售货员的主人翁意识。

虽然明珠各厂商都设有各自的营销区域,其工作的目的和核心都是为了销售,只有全员都关心明珠大厦的经营和营销,提升员工的市场意识,才能抓住每一个时机做好对顾客的营销工作。这就要求售货员不能坐等顾客的要求提供服务,而应当善于抓住机会向顾客提供各类商品介绍,充分挖掘顾客的购物潜力。为此,售货员应当对各种商品有一个通盘的了解,并善于观察、分析顾客的消费需求、消费心理咨询,在顾客感兴趣的情况下,使商品得到充分的知悉和销售。

零售的哲学读后感

在“樊登读书”app听了两遍这本书的讲解,因为要完成《供应链管理》的论文作业又翻开了这本书。虽然新零售目前在中国发展最好,但是不得不佩服的是铃木敏文在十几年前就有了线上线下一体化的经营思想,这就并不奇怪为什么管理学教材中的案例不仅有丰田还有7—11,我国的企业什么时候才可以走进教材,形成我们自己的管理体系和管理思想。

本书是以第一人称的口吻来叙述的,让我看到了一个细心专注有想法有主见执行力极强的铃木,每次的'创新都会遭到反对,大到经营日本第一家便利店、引入atm机、门店和网店的结合,小到推出高价的饭团、实施返还消费税的营销策略,每一次都把7—11推向了新的高度。

书中总结了很多条零售的哲学,我印象最深的有以下三条:

第一是进攻型的经营战略,主动思考,主动发现消费者的潜在需求,创新产品引导需求;

第三是员工的认同感,经营战略只有得到一线员工的认可与理解才能得到彻底的实施,铃木也一直坚持长期与员工面对面沟通,使得政策的可以得到不打折扣的传达,市场信息也可以得到不打折扣的获取。

一本好书!

零售心得体会

零售终端是卷烟销售网络的桥头堡。笔者认为,要充分发挥终端优势、提升终端价值,应从以下五个方面着手:

零售终端是烟草行业对外传播信息的媒介,是连接工商企业、零售客户与消费者的纽带。零售终端建设是提高客户品牌培育能力、消费引导能力的有力措施,是提高卷烟上柜率和销量的必要手段。零售终端直接面对消费者,零售终端建设的好坏直接影响到商品的销售,因此让客户经理和零售客户认识到零售终端建设的必要性和重要性是零售终端建设的基础。

客户经理要树立服务零售客户的意识,积极主动地为客户提供经营指导服务,为他们提供市场信息,指导他们做好店面布置和卷烟陈列。零售客户要明白服务的好坏直接关系到消费者的二次购买和购买心理的变化。所以,零售客户要让来店里购买商品的消费者既能买到称心如意的商品,也能享受到热情周到的服务。此外,零售客户还应主动改善店面形象,提升商品的展示效果,通过为消费者提供增值服务来吸引消费者上门。

市场信息和客户信息是零售终端建设的重要决策依据。加强零售终端建设必须重视市场信息和客户信息的采集工作。随着我国经济社会的发展,市场也相应发生着深刻变化,零售客户的卷烟销售模式也在不断变化。这就需要客户经理认真采集市场信息和客户信息,在细分市场中细分客户,为客户提供更加个性化的服务,增强服务的针对性,提高客户满意度。

明码标价是诚信经营的体现,也是维护零售客户利益、消费者利益和国家利益的重要举措。一些零售客户没有明码标价的意识,个别地方的卷烟零售价格执行不到位,严重影响了守法经营的零售客户的收益,也对品牌培育工作产生了不利影响。明码标价执行不到位,根本原因是客户对这项工作不够重视。因此,行业应在继续加强宣传,通过广泛宣传卷烟明码标价的目的、意义和作用,取得客户的认同的同时,加强价格监管,建立切实可行的制度,引导客户相互监督、自主管理,确保明码标价执行到位。

客户经理要顺应市场的发展,主动学习,提高对市场需求的把握能力,通过对市场信息和零售客户信息的分析,细分客户,为客户提供差异化服务,提高零售终端管理水平。要加强客户经理培训,提高他们的信息分析能力,经营指导水平,努力为客户提供更多的增值服务,提升客户的赢利能力。

社交新零售心得体会

近年来,以社交媒体+电商的“社交新零售”模式风靡各行各业。这种新型模式不仅重新定义了传统零售业,也为消费者提供了更加方便快捷的消费方式。经过一段时间的体验和思考,我对社交新零售有了一些自己的心得和体会。

社交新零售是指将社交媒体与电商有机结合,通过社交平台为用户提供商品展示、营销和支付等一系列服务的商业模式。这种模式的发展源于社交网络和移动智能设备的普及,最初出现在中国的淘宝和微信等平台上。如今,这种模式的应用已经扩展到了各种行业和领域,如美妆、餐饮、生鲜等。

社交新零售模式在实践中得到了广泛的认可,主要是由于其独特的优势和特点。首先,社交新零售能够快速响应市场需求和消费者的个性化需求,通过数据库营销和数据分析进行准确的产品推荐和定制化服务。其次,社交新零售在网上和线下的交互中,加强了品牌与用户的互动,提高了销售的转换率和品牌粘性。最后,社交新零售利用社交媒体的强大传播力,增加了品牌知名度和美誉度。

社交新零售的模式主要包括平台型和服务型两种方式。平台型是基于互联网和社交平台建立的电商平台,例如淘宝、拼多多等;服务型是在微信、微博等社交平台上提供的在线支付、客户服务、商品展示等一揽子服务。目前,社交新零售的应用形式包括社交电商、社交服务、直播带货、小程序营销等多种方式,使产品、服务、文娱有了更多的展现形式和销售渠道。

尽管社交新零售的模式和应用越来越成熟,但仍然面临着一些挑战和风险。首先,社交新零售打破传统零售的界限,使商品更加多样化和广泛化,容易造成同质化竞争和消费者信息过载。其次,社交新零售存在着食品安全、消费维权等方面的风险,需要加强监管和规范。最后,社交新零售的准入门槛低,快速进入市场的压力容易导致恶性竞争和市场混乱。

社交新零售在短时间内已经成为了互联网和电商领域的一股强劲力量,这种模式的不断创新和完善,也将推动商业模式的重构和业态的升级。未来,社交新零售的发展趋势主要有以下几个方向:一是创新模式,结合人工智能、云计算等新技术,提高商品品质和服务质量;二是加强品牌建设,提高产品品质,扩大品牌影响力和市场占有率;三是加强监管,规范市场秩序,增强消费者权益保护和品牌形象的维护。

总结:社交新零售在商业领域中具有重要的作用,这种新型模式不仅为企业提供了更加广阔的市场空间和渠道,也为消费者提供了更加方便快捷的消费方式。然而,社交新零售的发展仍面临着一些挑战和风险,需要不断创新和完善,加强监管和规范。只有做好这些,才能让社交新零售持续健康地发展,实现共赢。

社交新零售心得体会

在当今的社交媒体和电商环境下,社交新零售已成为一个热门的话题。随着移动互联网的不断发展以及人们日益便利的消费需求,更多的品牌和零售商开始将社交媒体与电子商务相融合,以增加销售额和客户忠诚度。本文将重点探讨我对社交新零售的一些心得体会。

社交新零售是指通过社交媒体平台推广和销售商品的一种营销模式。相对于传统的电子商务模式,社交新零售更加注重商品的社交化和精细化管理。此外,由于社交新零售的特性,它也可以有效地满足消费者个性化、快速、方便的购物需求。可以说,社交新零售已成为当前电商发展的一种重要趋势。

社交新零售有很多的优势。首先,社交新零售可以有效地提高用户购买体验,特别是对于一些高价值、重要性强的商品来说,社交化营销能够更加直观、生动地传递商品信息并扩大影响。其次,社交新零售可以通过与消费者的互动交流,更加清晰地了解消费者需求,针对性地制定推广策略,提高与消费者的信任度和忠诚度。最后,社交新零售可以更加精细地管理商家的产品销售、库存等信息,减少因信息不对称而导致的商品滞销甚至浪费、资金占用等问题。

第四段:我的体会。

在我自己的社交新零售实践中,我不仅切身体会到了社交新零售的优势,也认识到了社交新零售的一些挑战。首先,对于新零售企业来说,在积累自己的用户群体时,需要注重内容制作和互动设计,注重人性化的时尚设计,以区别于传统内容的制作方式,更加关注用户的体验和感受。同时,在运营阶段中,需要注重数据分析和运营者的市场意识,加强内容和平台的精细化管理,更好地满足消费者需求。以下实际案例中列举几个我见过并了解到的公司成功的案例。如:京东通过在微信、微博、小红书等平台的优秀营销,提高了用户品牌忠诚度和高价值用户比例;爱奇艺通过打造属于自己的社交电商平台,更好地满足用户多元化的购买需求和减少流失。

第五段:结论。

综上所述,社交新零售的优点在于它能够加深品牌和消费者的沟通和互动,从而有效地提高商品的销售量和客户信任度。但同时,社交新零售也需要更加注重营销运营的精细化管理,避免碎片化、同质化的营销策略,追求个性化、有深度的传播策略。只有如此,社交新零售才能成为一种有活力、有魅力、高效的新型电商模式,在未来的商业竞争中获得更广泛的应用。

零售的哲学读后感

阅读完这本书,脑海里第一个冒出来的关键词就是创新。即使不看这本书,提起7-11必须是能够想到它的创新性。创新性是个从头开始就伴随7-11的关键词。7-11是整个日本第一个便利店,开创了共同配送和小额配送的先例,第一次让银行进入了便利店,以及开始供给代缴水电费等服务。

从7-11的例子能够看出,人不是必须要有特殊的才能才能够在竞争市场中脱颖而出,而是捕捉客户需求的变化,认为公司经营的关键点在于从变化预测未来,环环相扣的思索应对变化的方法,如此循环往复才会萌发新的商机,从变化中读懂“未来”,建立“假设”然后“执行”,再对结果进行“验证“,这一过程有助于优化工作模式。也就是说意识到问题和能够分析问题和解决问题的本事更为重要。

以书里的例子来看:物流体制的改革,作者先是分析了对于顾客来说所有的牛奶都属于同类产品,不一样的公司来送会效率十分低下,以及每一天的牛奶所需量并不需要一整辆车来装这三个事实。随后经过协商将各个产商的产品混合装在一辆送货车里,集中原本相对分散的配送路线。

零售学学习心得体会

第一段:引言(150字)。

零售业是一个发展迅速的行业,对从业者要求很高。为了适应这个行业的需求,我参加了零售学的学习,通过学习,我对零售业的运作有了更深入的了解。在学习的过程中,我不仅学到了专业的知识,还培养了很多实践能力,这些对我来说都是非常宝贵的财富。在本文中,我将与大家分享我在零售学学习中的心得体会。

第二段:学习的内容及体会(300字)。

在零售学的学习中,我学到了很多关于零售业的知识。我了解到,零售业是一个与消费者密切相关的行业,它需要了解消费者的需求和喜好,并进行产品的采购和销售。我学习了如何进行市场调研,如何分析消费者行为和需求,以及如何制定有效的市场营销策略。这些知识让我深刻意识到,零售业只有与消费者紧密联系,才能够取得成功。

除了理论知识,我还参加了很多实践培训,学到了很多实用的技能。我参与了实地考察、实习等活动,亲身感受到了零售业中的各种挑战与机遇。通过与实际经营者的交流和观察,我了解到了零售业的管理和运营的方方面面。我学到了如何进行仓储管理、商品陈列,如何进行服务品质提升等技能。这些实践经验让我对零售业的运作有了更深刻的理解和洞察。

第三段:学习的收获(300字)。

通过零售学的学习,我收获了很多。首先,我对零售业的认识有了更加清晰的框架。我了解到了零售业的发展趋势和特点,这让我在实际工作中能够更好地应对挑战和机遇。其次,我学到了很多营销策略和销售技巧。我了解到了如何制定市场营销计划、如何推广产品、如何提高销售额等。这些知识和技能为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

此外,在零售学学习中,我还锻炼了很多实践能力。我学会了如何与顾客进行有效的沟通和交流,如何处理各种各样的问题和纠纷。这些实践经验让我在沟通和解决问题方面有了很大的提升。同时,我也提高了自己的团队合作能力和领导能力。在团队项目中,我学会了如何与团队成员进行协作,如何分工合作,以及如何统筹规划工作。这些能力的提升将对我未来的工作非常有帮助。

第四段:实践与理论的结合(250字)。

在零售学的学习中,我深刻认识到理论知识与实践经验的重要性。只有将理论知识与实际操作相结合,我们才能够真正理解和掌握知识,才能够在实际工作中灵活运用。通过参与实践活动,我发现理论知识在实际操作中并不总是适用的,我们需要不断调整和改进。同时,在实践中我们也能够发现新的问题和挑战,这将进一步丰富和完善我们的理论知识。

第五段:总结(200字)。

通过参加零售学的学习,我不仅获得了专业知识和技能,还培养了实践能力和团队合作能力。这些将对我未来的职业发展非常有帮助。我相信,在未来的工作中,我能够运用所学知识和已有经验,更好地适应零售业的发展需求,实现个人职业的成功。同时,我也希望通过分享自己的学习心得,能够帮助更多的人对零售业有更深入的了解,从而促进行业的进一步发展。

零售的哲学读后感

7—eleven便利店,一直是我们研究的对象,但是之前作为终端形象及策略的顾问公司,更多关注陈列、空间布局及如何凸显焦点产品、生动化陈列方面的内容。7—eleven在空间利用是绝对的典范,如此小的空间竟然可以毫不违和地陈列那么多品类的产品,并且巧妙地利用产品的属性,将必须品、冲动购买品、各种关联产品巧妙搭配陈列,盘活整店,全店无死角,让每一寸货架都充分发挥应有的功能。

最近,朋友推荐我看《零售的哲学》一书,此书正是日本7—eleven创始人铃木敏文的著作,书中详细讲述了7—eleven创立—运作—发展的始末,也着重分享了7—eleven的成功的关键。也让我从书中更清晰地了解到店中格局陈列等等当中的来由,虽然我们已经从专业角度进行了解读,但是看着幕后的,更让人体会深刻。

《零售的哲学》虽然更多是从便利店的角度上来讲述问题,但是道理是相通的,而且现在的7—eleven已经不是传统意义上的小卖店了,是真正意义上的便利了,兼顾快速餐饮、烟酒、日常用品、otc医药、coffee、杂志书报、快递揽收、atm及信用卡还款、交通卡充值等金融服务等等功能,已经是兼顾多种业态的店铺形式了。在这里分享一些我个人的,希望可以触类旁通,给到大家一点启发。

1、"世界上没有两个完全一样的便利店,因此,这个行业并不存在饱和一说"这是2013年7—eleven准备进驻四国地区时铃木敏文说的话,因为当地在四国地区,已经有了1200家便利店,大家质疑是否应该再进驻。这句话我理解的意思是有那么多的店存在,证明需求是非常大,市场有那么大,这个时候能不能分到蛋糕,就是要看你自己的了。铃木敏文非常有信心,是因为他非常清楚7—eleven的优势所在——优秀的出品、贴切需要的产品品类、让你离不开的附加生活服务、主人翁精神的店员。所以,只要做好了准备,就不需要惧怕竞争!竞争越大说明市场越大,机会越多。你要做的是脱颖而出!

2、在大百货大超市,shoppingmall盛行的年代,反其道而行之,创立便利店,确实是胆识过人,眼光独到。其实在现在的7&i集团,整体发展趋势及给集团的贡献,均是7—eleven高于超市形式的伊藤洋华堂和百货形式的崇光西武百货;而同属李嘉诚旗下的百佳和屈臣氏,似乎也是屈臣氏的发展更好些。这里体现了不要惧怕巨无霸,小形店铺更灵活,只要能贴近消费者的需求,不断创新求变,充分挖掘与巨无霸的差异,以快打慢,一样可以过得比巨无霸更滋润。

3、1973年,铃木敏文主导与美国南方公司签约加盟,1974年开出第一家加盟店,到16年后收购美国夏威夷分部,再到1991全面接管美国南方公司,整个过程只不到18年。绝对的屌丝大逆袭,从一个加盟商逆袭收购品牌母公司,这也算得上是一大传奇。南方公司从主变仆,除了运气不好买股票遇融断,买楼遇暴跌外,更多是自我的封闭与不思进取,没有充分利用自己店铺小而多的优势,贴合消费者需求,而是自我为中心,总部拍脑袋配送产品,从不考虑实际需要。总是站在卖方市场考虑问题,跟不上时代的发展。所以说,不管现在过得多好,还是要未雨绸缪,主动求新求变,去迎接市场的变化,才能立于不败之地。

这也是我们做店铺形象设计时所强调的,我们要做能领先一段时间的品牌形象,要先想到市场的变化,要具有前瞻性,不要总是后知后觉,在别人的屁股后面追赶,这样会让自己陷入被动。

4、在便利店引入关东煮、饭团等快速餐饮,以及提供atm机等,在今天看来,似乎都是再正常不过的事。但是在当时当地,这确是一大创举。铃木敏文为了解决餐饮和atm机这两件事,耗费了多少心思,经历了多少磨难。为了在便利店安装atm机,而去成立一家银行,这是多么疯狂的事呀。铃木敏文说他所做的这一切,因为他说是站在客户立场思考问题,了解客户所需,解决客户问题。从经营的角度上来说,更是给自己挖掘了更大的市场。一个小小的便利店综合了快速餐饮、烟酒、日常用品、otc医药、coffee、杂志书报、快递揽收、atm及信用卡还款、交通卡充值等金融服务等等功能真的是将便利二字表述得淋漓尽致。

5、现在总是说实体生意难做,网店价格便宜,没有办法竞争,这不正是当初便利店与大百货、商超的情形吗?百货商超品种齐全,整体氛围舒适,一次性解决全家的吃喝玩乐,但是距离居住地较远,不方便。而现在是网店价格相对便宜,足不出户就可以送到家,但是不真实,没有体验,没有面对面的交流与沟通。而作为实体店的我们,是不是应该学习当初在大商超笼罩之下的7—eleven的生存之道——差异化、创新、贴合需求。便利店的核心就是便利二字,一切站在客户立场,挖掘更多的服务项目,让人离不开他,虽然他们从来没有过价格优势。

6、结语,这是一本值得一看的书,当励志也好,想从中寻找经营的灵感也好,或者都可从中得到一定的启发。而作为我,从前台观察、分析、理解、吸收再到幕后去了解起因经过,两者融会贯通之后,确实是受益非浅。

京东新零售心得体会

自京东发布“新零售”战略以来,其以领先的技术、强大的平台、全面的品类、高效的物流和优质的服务,受到越来越多消费者和商家的青睐。在这个过程中,我对京东的新零售模式有了一些自己的体会和感受。

京东的新零售最核心的是整个供应链的升级和优化。在这个过程中,京东首先优化了商品的供应链,从根本上解决了之前线上与线下的库存问题。其次,在新零售下,零售商自主管理库存,掌握销售情况,有利于预测和调整库存量,从而减少了囤积和亏损,更加便于零售商较好地掌握市场需求。

三、从消费者角度看新零售。

对于消费者而言,京东新零售提供了非常多的便利。比如,提供了门店自提、99秒闪购、快递上楼、次日达等多项服务,让消费者享受到了更加快捷、方便、安全、贴心的购物体验。另外,京东也通过大数据画像技术,更好地了解消费者需求,进而做有针对性的促销及时升级和充实商品品类,提高顾客的满意度。

四、从商家角度看新零售。

对于商家而言,京东新零售在运营、营销和售后服务方面都提供了很多支持。京东为合作商家提供方便快捷的售后退换货服务和账期支持等,降低了商家的经营成本和风险。同时,京东还开发了强大的智能数据分析系统,模拟并优化品类、价格等各种商业决策,让商家掌握消费者的购买习惯和偏好,更好地进行营销和销售策略的制定。

五、总结。

综上,京东的新零售打造了以数字为核心、全渠道营销、智慧供应链体系为特征的新商业生态体系,充分利用了大数据、人工智能、物联网等技术,实现了线上线下的融合以及消费者与商家的共赢,推动了中国零售业的变革。事实上,随着电子商务的发展,我们相信将有更加丰富、多样、智能的业态涌现,未来的新零售一定是充满机遇的。

《零售的哲学》读后感

记得20xx年我刚转岗到销售部做改装车销售经理的时候,有一位前辈向我推荐了一本书《零售的哲学》,说是送给我这个销售行业小学生最好的启蒙教科书。读完以后,结合着日后工作中所遇到的问题,发现书中的道理确实让人受益匪浅。现在把这本书推荐给大家,希望也能帮你了解成功销售的秘诀。

这本书主要讲述了一个7-eleven取得成功的经营故事。7-eleven公司是日本零售业巨头,世界最大的连锁便利店集团。它创立于1973年11月,品牌原属美国南方公司,20xx年成为日本公司,在日本和全球拥有庞大数量便利店、超级市场、百货公司、专卖店等,这个月福州刚好也开了第一家7-eleven,听说排队的人都挤破了头,足以可见它的品牌效应。7-eleven多年来广受欢迎的原因是,产品和门店始终紧跟消费者的习惯而变化。正如它的创始人铃木敏文所说:“我们唯一的竞争对手是客户不断变化的需求”,而不断改变自己来迎合顾客的需求,恰好能够一直满足“便利”原理。这种不断挖掘客户潜在需求并一直以客户需求为导向的理念,对于任何一个销售员来说都是通向成功的基本要求。

回到实际工作中来,我在与改装厂客户的沟通中会更深刻地体会到了解客户需求的重要性。改装车是一项复杂的'工程,尤其是基型车的车型配置和数据的变化对于改装厂客户来说都是非常关键的基础信息,只有通过非常充分的前期沟通,完全了解客户的需求,才能根据其实际的情况向客户提供合适的车型和正确的配置,从而避免因为配置问题或数据错误造成的换车或退单问题,减少客户和公司不必要的损失。不了解客户的需求就进行销售的行为和医生不了解病人的病情就用药一样,是“草菅人命”。

了解客户的需求很重要,时刻了解他们需求的变化更重要。因为市场是一直在不断变化的,客户的需求也是在不断变化的,这就要求作为公司和客户桥梁的销售员必须要紧跟客户的脚步,保持长效沟通及时了解需求的变化并积极地反馈给公司,针对性地进行产品变更和配置升级,这样才能第一时间助力我们的客户占得先机。客户的业绩上去了,我们的产品销量自然也就不会差了。

作为一名销售人员,时刻都应该铭记这样的道理:我们销售出去的不仅仅是一个产品,更是了解客户需求,帮助客户解决问题的一份承诺。最后诚挚推荐此书,与你共勉。(潘翔)。

零售经营者心得体会

零售经营可以说是一个充满挑战和变化的行业,每个零售经营者都有自己的经验和心得体会。在这篇文章中,我将分享我作为一名零售经营者所获得的心得体会。经过多年的经营,我逐渐认识到了零售业的特点和技巧,这不仅帮助我提升了经营水平,也让我对于零售行业的发展走向有了更深入的理解。

在零售业,了解并满足客户需求是至关重要的。没有客户,就没有生意可做。因此,通过与客户的沟通和了解,我们可以更好地把握市场趋势和消费者的心理变化,及时调整经营策略和产品结构。了解客户需求不仅仅是通过市场调研和销售数据,更需要时刻关注顾客的反馈和意见。例如,在我店铺经营体验日常有着紧密交流和联系的微信公众号上,我会定期发布促销活动和新品上市的信息,并征询顾客的意见和建议。这样,我可以增加与顾客的互动,提高他们的参与度,同时及时了解顾客对于产品的评价和需求。对于一家零售店来说,这种及时、准确的反馈对于决策和调整经营策略至关重要。

在零售业,服务质量是经营成功的关键。良好的服务可以建立顾客的忠诚度和口碑,从而保持稳定的客流量和销售额。一个真诚的微笑、热心的咨询和耐心的服务都可以让顾客感受到关怀和重视,从而愿意光顾并购买产品。而逢年过节或特殊活动时,合理的促销策略和礼品赠送也能增强顾客的满意度和购买欲望。因此,提高员工的服务意识和专业素质是重要的。我会定期组织培训,加强员工对于产品知识和销售技巧的学习,同时注重营造团队合作和积极向上的企业文化。员工的表现不仅仅是一个个案,更是代表了我们整个店铺的形象和服务质量。

另外,我发现了明确的定位和特色对于零售业的重要性。在市场上有太多的竞争者,如果不具备独特的卖点和特色,就很难吸引和留住顾客。因此,我们需要通过对于市场的分析和研究,找到适合自己店铺的定位,追求与众不同。例如,我经营的是一家特色小吃店,为了与其他同类店铺区分开来,我推出了一些创新的产品和配方。通过不断改进和创新,我不仅获取了新鲜感和独特性,还吸引了更多的顾客。在市场定位上的明确,为我店铺的发展提供了有效的保证。

此外,我在经营中也学会了合理利用数据分析的重要性。随着时代的发展,数据已经成为决策的重要依据,零售业也不例外。通过运用数据分析的工具和方法,我们可以更加客观地了解销售状况和动向,进而作出准确的决策。比如,我使用销售软件记录每日的销售情况,通过数据分析找到销售的痛点和潜在机会。通过不断地数据分析和结果回归,我可以更好地了解顾客需求和销售状况,从而提高经营决策的准确性和效果。

综上所述,作为一名零售经营者,我通过多年的经营和实践,得出了一些心得体会。了解并满足客户需求、提供优质的服务、明确的定位和特色以及合理利用数据分析都是我认为至关重要的因素。同时,我也明白零售业是一个充满挑战和机遇的行业,只有不断学习和创新,才能赢得市场竞争。我希望这些心得体会对于零售业的其他从业者有所启发,让大家共同进步。

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