工会工作计划是工会组织与其他部门合作和协调的重要依据。工会工作计划的编写有一定的技巧和规范，不妨来看看小编为大家收集整理的范文，或许会有所启发。
大学校工会工作计划
1.进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神，精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动，使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。
2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情，增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊，培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围，推动各项工作的顺利开展。
3.积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设，努力发挥它们应有的作用。
大学校工会工作计划
1、配合学校党支部、校长室加强教师的政治学习，做好暑期师德培训工作，努力提高教师的整体素质。
2、加强校务公开和民主理财工作，做好学校每学期的帐目审核，达到民主理财，民主管理之效果。
3、关心教职工生活，继续做好为教职工生日送祝福活动，积极维护学校临时工的合法权益，将广大教职工的生活困难与疾苦时刻放在心中，极力为教职工排忧解难。
4、开展形式多样的文体活动，倡导教师每天锻炼一小时；在节假日积极开展文化娱乐和体育活动，活跃丰富广大教职工业余生活。
5、关心学校的建设与发展，配合学校搞好实施绩效工资后的相关制度改革，认真做好工会规范化建设达标工作，积极维护教职工的参政议政的权利。
6、加强工会自身建设，注重委员之间的团结与协作，做好工会委员的换届工作和工会日常工作及资料的整理归档工作。
大学学校工会工作计划
以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体。
合同。
条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
坚持以“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“十x大”精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标。
努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。
三、主要工作。
(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。
(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。
一、学习贯彻党的十x大精神，凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十x大、十x届三中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神，制定。
搞好教育培训通过报告会、交流会、演讲会等形式把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十x大精神上来明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作，开展“凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与“学风建设年”系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用，在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》，深入到二级单位调研，努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设，努力构建“三型”工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。
大学教师工会工作计划
本学期，学校工会工作指导思想是：在市教育工会和学校党委领导下，以“管理、维护、教育”为基本思路，紧紧围绕学校“高效课堂”等中心和重点工作,积极参与和支持学校教育教学改革，维护教职工合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性，提高全体教职员工幸福指数，为我校发展壮大建功立业。
积极配合学校党委和行政，开展树良好师德师风系列教育活动，宣传学校师德师风人物和典型事迹，本学年是师德师风提升年，学校工会将通过推选“沙长市师德师风标兵”，开展“新学期师德培训”，宣传“沙长市教师从业规范”等活动，协同办公室做好优秀^v^员和优秀教师的宣传，大力宣传师德师风，推进校风、教风进一步提升。
1、学校工会委员会是教代会闭幕期间的常设机构，学校工会委员会必须带领全体会员以树高尚师德师风为中心，在提高教育教学质量上狠下功夫，在构建人文校园、特色校园、和谐校园上贡献力量，认真组织好定于学期末的教代会。规范教代会会议议程和程序。加强教代会代表的学习和培训工作，计划召开一次教代会代表学习培训会。
开展活动，丰富教职员工业余生活，本学期拟开展教职员工“秋季运动会”、“师德师风报告会”、拟开展羽毛球赛（拔河比赛）等活动，开放“教职员工活动室”，组织好“青年教师教学基本功比赛”、“教师节慰问与表彰会”等活动。通过活动舒缓教师紧张心情，丰富教师生活，为教师们解压，提升六中教师幸福指数，以更大的热情和积极性投入到工作。
特别是年轻教师和体弱多病老师的生活，为教职员工续买“公费医疗外意外伤害事故附加险”，积极向市教育工会争取慰问资金。
接受是教育工会相关财务检查。合理有效的使用好工会费，使有限经费更好地为工会工作、开展活动和广大教职员工服务。年底，如工会经费充足，将计划购买春节慰问物质。
学校工会决心在市教育工会和学校党委领导下，全面落实贯彻市教育工会会议精神，进一步规范工会工作，在学校行政大力支持下，全心全意地为全校教职工服务，为我校工作平稳推进做出有效积极的贡献。
大学年工会工作计划
全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕学院转型发展相关工作，切实增强院工会服务、维护和创新意识，突出重点，发挥工会在促进学院教育教学中的桥梁和纽带作用。
二、主要工作。
（一）师德建设。
1、抓好教职工的职业道德教育。组织教职工学习《工会法》、《。
劳动合同。
法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。按照《湖北省高等学校学风建设实施细则》精神，加强教职工学术道德和学术规范教育。
2、抓好教职工的典型示范教育。拟定《教职工师德量化考核细则》，通过考核结果，评选“师德标兵”和“师德先进个人”，树立并宣传身边的师德典型，激励教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，努力践行“善于学习、刻苦钻研、实践创新、乐于奉献”的精神，做立德树人的典范。
（二）教代会。
1、加强教代会建设。根据学院转设工作部署，筹备教职工代表大会暨工会委员会的召开工作。充分发挥教代会和全体教职工的作用，认真落实教代会的各项决议。依法维护教职工的合法权益。围绕学院转型发展，了解师生员工的诉求，关心教职员工所需，为学院发展决策提供第一手资料。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学院落实各项改革措施。
2、推进民主管理。健全和完善学院民主管理制度，研究解决教职工群众和工会组织反映的热点和难点问题。以发展和完善基层民主制度为方向，丰富教职工民主参与形式，切实维护好教职工的合法权益，为学院的稳定做好沟通协调工作。
（三）文体活动。
1、工会常规活动。组织好教职工乒乓球比赛、硬笔书法大赛、厨艺大赛、拔河比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛、趣味运动会及教职工春节联欢会，丰富教职工业余文化生活。
2、“教职工俱乐部”工作。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学院的教育教学工作。做好参与面广、发展良好的教职工俱乐部支持工作。
3、特色文体活动。各分工会根据本单位特点，充分发挥工会组织的优势，举行各具特色的文体活动，增强本单位职工的凝聚力。
(四)关心职工。
1、做好“送温暖”工作。院工会和二级单位分工会对有“婚、育、病、困、丧”情况的教职工，及时给予祝贺或慰问。
2、关心女教职工的工作和生活。关心女职工生理和心理健康，做好权益保障工作，开展为女职工服务及各项活动，充分发挥女性人才作用。
3、做好计生服务工作，积极与街道计生办沟通，代办理《生育服务证》等证件。
(五)服务保障。
1、推进依法治校、民主管理，充分发挥工会作用，依法维护教职工权益，推进教职工服务体制建设。
2、促进校园文化建设和精神文明建设。
3、根据学院转设相关工作部署，做好服务保障工作。
大学教师工会工作计划
1、进一步学习《教师职业道德规范》和市局《关于教师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德教育，配合支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、精心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。
2、组织全体教职工积极参与“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、充满活力的教师队伍。
3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，倡导文明新风尚，抵制粗俗陋习。
4、认真学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。
1、加强教育工会源头参与。建立和完善各种源头参与制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作覆盖面，增强维权工作实效。
2、从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效，进一步规范教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、规范运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼，对全勤的教师予以表彰。组织教职工为参加分局教职工排球赛作准备，积极备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，健康体魄，增进友谊，凝聚人心。
2、继续抓好献爱心送温暖的工作，增强工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关心教职工疾苦，建立好教职工健康档案，及时探望生病住院教职工，为他们送去学校温暖，关心退休教师的生活，让他们安享晚年。
大学工会工作计划
本文目录。
二〇xx年工会工作思路和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话，认真落实中国工会xx大会议和校第三次党代会精神，围绕学校中心工作，全面提升教职工队伍素质，彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平，深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力，强化作风建设。进一步凝聚正能量，发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益，促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的“综合性、研究型、全球化”高水平大学目标而努力奋斗。
一、学习贯彻党的十八大精神，凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神，制定。
搞好教育培训通过报告会、交流会、演讲会等形式把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作，开展“凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与“学风建设年”系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力，切实加强教职工之家建设。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用，在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》，深入到二级单位调研，努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设，努力构建“三型”工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。
20xx年湖南师范大学工会工作的整体思路是：认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，坚持“三贴近”工作思路，以构建和谐校园、促进学校发展为主题，以服务大局、服务教职工为根本，以加强教代会、工会自身建设为重点，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，广泛调动各方面的积极性，争取的资源和手段，为实现“人才强校，学术立校，改革兴校，民主治校”作出新贡献。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，推进学校民主管理。
1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。
3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。
4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。
5、在学校党委的统一部署下，做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
二、加大师德师风建设力度，服务学校科学发展。
6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。
7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功”的教师职业技能竞赛平台。
8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。
9、以提升女教职工整体素质为目标，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动，营造全员关心就业，关爱女大学生的良好氛围。
三、积极构建和谐劳动关系，完善多层多级保障体系。
10、关注教职工身心健康，实施“教师健康工程”。联合校医院等部门，精心组织，加强教职工的健康教育和预防保健，倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动，邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、咨询，做好健康保健知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险，构建教职工多层次医疗保障体系。
11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心，实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖。
12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统组织有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围，上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛，教职工乒乓球比赛，下半年组织教职工“跳出健康舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用，独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心，为教职工日常健身锻炼提供便利。
13、找准民生热点，协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动，深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难，关注的新热点。
四、不断加强自身建设，努力提升工作水平。
14、构建学习型、服务型、创新型工会组织，强化内部管理，提升服务形象，认真组织全体工会会员学习党的十八大精神。加强工会党支部建设，以党建带工建，实现良性发展。
15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路，提高工会干部综合素质和服务水平为目的，年内计划组织举行两次全校工会干部培训班，邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流，增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来，借鉴先进经验，全面提高工会工作水平。
16、加强自身管理，提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，严明组织纪律，密切联系群众，严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平，收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持，做好经费上缴工作。
17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际，以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题，创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境，促进建“家”工作深入开展。
18、发展校工会劳服事业，办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体，进一步发挥短信平台的服务功能，加强工会网络建设，拓展宣传新渠道、新窗口。
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一、工作目标：
在区教育工会和学校党支部领导下，以创建和谐校园，全面贯彻和落实学校各项工作计划为工作总目标，紧紧围绕学校教育教学中心工作，团结和带领广大教职工，牢牢树立科学发展观，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能，努力推进工会工作向更高层次发展。
二、具体任务与措施：
1，进一步加强学校民主建设，充分发挥工会职能。
在学校党支部直接领导下，进一步加强我校民主制度建设，努力营造和谐民主氛围，进一步健全和完善教代会制。
(1)不定期的召开教师代表座谈会，注重听取和汇集各方面意见和建议，为学校领导在重大问题决策提供参考。
(2)参与和组织好本年度教代会，配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。
(3)认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设，成立校务公开领导小组，根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性，引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。
2，建立‘和谐，愉悦’的教工之家，增强广大教职工的凝聚力。
(1)完善教工之家活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织广大教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们‘工作着，健康着，快乐着’进一步发挥教工之家的职能作用。
(2)关心教职工的疾苦，争取上级部门支持，尽力解决职工们遇到的难题。
(3)继续坚持走访慰问制度，及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，想尽千方百计为职工办实事，作好事。
(4)关心每位职工的身体健康，每年为女教职工检查身体，每两年为全体教职工体检一次。
(5)加强星级文明班组建设，坚持每月星级文明组室评比，加强工会组织作用的发挥，为学校发展增强活力。
3，认真开展好各项活动，构建和谐，快乐的校园，利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心，进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到‘和谐校园’的建设中来。
(1)根据区教育工会的要求，认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。
(2)组织开展好庆‘三八’国际妇女节活动。
(3)认真组织开展教师阳光体育课程活动。
4，加强工会建设和桥梁作用，进一步推进和谐校园建设。
(1)进一步加强工会自身建设，及时新教工入会，保证教工100%入会。
(2)根据工会相关规定及时吸收校聘临时工入会。
(3)进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用，工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员组长的积极性开展好工会各项活动，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。
(4)优化为广大教职工服务质量，更好的服务于师生和发挥工会的桥梁纽带作用。为开展‘和谐校园’建设活动打下坚实基础。
1，总结工会。
工作总结。
3，开展元旦教工迎新活动;。
1，开展教职工运动会;。
2，做好工会迎新帮困送温暖活动;。
1，组织开展庆祝‘三八国际妇女节’活动;。
2，组织全体教工学习新劳动法;。
3，开展校务公开课题讨论;。
1，组织教工广播操比赛;。
2，开展教工阳光体育课程活动;。
3，退休教工春游活动;。
1、做好发展新教工入会相关工作;。
2、参加区教工龙舟赛;。
1、组织召开一次部分教师代表座谈会;。
2、教工子女六一慰问;。
1，组织教职工暑期旅游。
2，暑期为退休教工帮困送凉风工作;。
1，充实和完善教工之家;。
2，组织好‘教师节’庆祝活动;。
1，全力配合学校做好庆祝活动;。
2，适当时候组织一次教师健身跑步比赛;。
3，组织退休教工秋游活动;。
1，组织参加区教工足球赛;。
2，组织退休教工体检;。
1、组织开展帮困送温暖活动;。
2、准备元旦迎新活动。
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二〇xx年工会工作思路和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话，认真落实中国工会xx大会议和校第三次党代会精神，围绕学校中心工作，全面提升教职工队伍素质，彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平，深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力，强化作风建设。进一步凝聚正能量，发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益，促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的“综合性、研究型、全球化”高水平大学目标而努力奋斗。
1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神，制定学习计划，搞好教育培训，通过报告会、交流会、演讲会等形式，把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
5、围绕学校中心工作，开展“凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题，以提高师德素养和业务能力为核心，以中青年教师为重点，积极参与“学风建设年”系列活动，不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，努力做好宣传发动工作，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用，在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》，深入到二级单位调研，努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力为教职工办实事、解难事、做好事，热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养，教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设，尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作，定期召开校女工委员会会议，开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等，组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动，通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动，增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台，形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
12、加强工作作风建设。注重调查研究，要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息，定期召开校工会委员，分工会主席会，商量工作，通报情况，充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识，服务意识，提高工作自觉性，切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织，围绕工作实际，开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流，讲座和报告会等主题实践活动，提高工会干部的整体素质和水平，研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理，严格工会财务管理制度，重大事项集体决定;加强工会宣传力度，办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位，积极组织和参与省教育科技工会的相关工作，加强与兄弟高校工会的联系。
20xx年湖南师范大学工会工作的整体思路是：认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，坚持“三贴近”工作思路，以构建和谐校园、促进学校发展为主题，以服务大局、服务教职工为根本，以加强教代会、工会自身建设为重点，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，广泛调动各方面的积极性，争取更多的资源和手段，为实现“人才强校，学术立校，改革兴校，民主治校”作出新贡献。
1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规，组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》，进一步落实教代会各项职权，组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨，不断创新教代会工作方法，推进民主校园建设。
3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制，将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容，切实提高校(院)务公开工作的质量和实效，巩固和扩大校(院)务公开工作成果。
4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作，组织召开院务公开民主管理工作交流会，促进学校民主管理科学化。
5、在学校党委的统一部署下，做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
6、开展群众性师德实践活动，发挥工会在学校师德建设中的优势和特色，重点开展第六届十佳师德标兵评选活动，举行教职工职业道德演讲比赛，大力宣传师德标兵优秀事迹，树榜样，立楷模，掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。
7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际，以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式，搭建“当好主力军、建功”的教师职业技能竞赛平台。
8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件，倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带，营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。
9、以提升女教职工整体素质为目标，通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动，彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动，营造全员关心就业，关爱女大学生的良好氛围。
10、关注教职工身心健康，实施“教师健康工程”。联合校医院等部门，精心组织，加强教职工的健康教育和预防保健，倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动，邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、咨询，做好健康保健知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险，构建教职工多层次医疗保障体系。
11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心，实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖。
12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求，本着群众性、趣味性、普惠性的原则，系统组织有特色、有影响的教职工文体活动，形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围，上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛，教职工乒乓球比赛，下半年组织教职工“跳出健康舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用，独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心，为教职工日常健身锻炼提供便利。
13、找准民生热点，协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动，深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难，关注的新热点。
14、构建学习型、服务型、创新型工会组织，强化内部管理，提升服务形象，认真组织全体工会会员学习党的十八大精神。加强工会党支部建设，以党建带工建，实现良性发展。
15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路，提高工会干部综合素质和服务水平为目的，年内计划组织举行两次全校工会干部培训班，邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流，增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来，借鉴先进经验，全面提高工会工作水平。
16、加强自身管理，提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求，切实改进工作作风，严明组织纪律，密切联系群众，严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平，收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持，做好经费上缴工作。
17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际，以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题，创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境，促进建“家”工作深入开展。
18、发展校工会劳服事业，办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体，进一步发挥短信平台的服务功能，加强工会网络建设，拓展宣传新渠道、新窗口。
大学校工会工作计划
20××年我校工会将继续贯彻执行党的十七届三中全会精神，根据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、安全和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广大教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有贡献。
大学校工会工作计划
为了深入学习实践科学发展观，努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校，真正践行“学习的楷模，研究的先锋，指导的行家，服务的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建设精神家园；通过不断充电，更新教育理念，提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力，掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。
1．进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样的读书活动。
2．充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。
3．组织“好书与你分享”读书论坛活动，每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。
4．工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，褒扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。
5．加强学校工会会员队伍建设，鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训，学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
大学教师工会工作计划
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
(一)、重学习，深入贯彻会精神。
党的会全面分析了当前的形势和任务，明确提出加强党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党组织的领导下，引导全镇教职工把思想和行动统一到会精神上来。
1、开展专题学习教育和交流。通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。
2、开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
(二)、重建设，全面推进学校政治文明。
坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，是教育系统“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设。
1、深化教代会制度建设。要求完善制度，规范操作;要强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。
2、深化校务公开。要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。今年上半年，将开展民主评议学校领导干部工作。
(三)重服务，实现教职工全面发展中做好维护。
教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。
1、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。工会主席要利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。
2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。
3、努力做好暑期教工的休养工作。
(四)、重提高，全面提升教师队伍整体素质。
开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
1、深入开展师德建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
2、深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。
3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。
5、开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。
(五)、重创新，加强工会自身建设。
坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。
1、深入开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。
2、加强工会宣传、信息工作。各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动情况，积极发动会员向福田区《课改通讯》投稿。
3、切实合理收好、管好、用好工会经费。
大学教师工会工作计划
1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。
xx年是深入贯彻落实^v^精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创建学习型工会组织的活动。
认真学习、贯彻党的^v^精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十六届五中全会精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。
我们要加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境;加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
二、总的要求。
以党的^v^全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据市工会xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。
三、落实措施。
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。
2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。
一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平;。
二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;。
三要搞好宣传工作;。
四要逐步做好“建家”工作;。
五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。
从今年开始，在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动，提高广大教职员工的诚信意识，增强遵纪守法的观念，推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。
3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。
一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。
四、活动安排：
1.一、二月。
开展送温暖活动，慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议，明确工作目标。
2.三月。
庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。
3.四月。
组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。
4.五月。
大学校工会工作计划
1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求及时传达，对工作及时研究、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有计划，有安排，干部心中有数，责任落实。
2.工会干部要强化服务意识，树立奉献精神。要狠抓工作水平，提高服务本领，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参加学校组织的各项活动。
3.重视工会财务经审工作，按照新的《工会会计制度》，加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理，使其能够真正发挥作用。
4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推动工会工作全面发展。
大学工作计划
xx年，学校将深入贯彻党的十八大精神，以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校党建工作的新局面。
二、工作目标
1、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的十八大精神。紧紧围绕“贯彻十八大精神，推动巫山教育科学发展”主题，把“中国梦”的教育作为学习宣传十八大的重要内容，扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的十八大精神“三进”要求，引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”，扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。
2、加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化党建“五大工程”。优化党组织设置，进一步健全党建工作制度，加强“12371”党建信息平台管理，夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名，发展党员2名，培训党员35人次。
3、加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。
4、开展“共产党员示范岗”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。
5、加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。
6、加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。
7、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动，形成实验小学学校教育活动的序列框架。
8、加强工会、少先队工作，有效凝聚各方教育力量，推进优质学校的影响力，积极推动“平安校园”创建工作。
9、强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。
三、主要工作
（一）依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传党的十八大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。通过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“十八大”精神、20xx年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十八大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。
（二）加强教育管理，促进组织建设，提高组织能力。
坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2、加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做好党员的党费收缴工作；继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。
3、加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。
4、做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。
（三）健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。
严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到勤政廉洁。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。
3、进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4、开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。
（四）加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2、继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
4、贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。
（五）发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。
1、加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。
2、加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。
3、重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
（六）重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。
1、落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。
2、坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。
3、落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。
4、充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。
在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力！
大学工作计划
在新一届的成员共同努力下，按照我们职协人的规划认真的完成了每项实践活动，大家不仅体会到了集体的温暖也享受到了成长的喜悦。20xx年上半年度协会工作将不断充实和完善，在不断践行的过程中检验和夯实协会的发展观念，积累协会自身的文化。
本学期活动目标
协会本届发展主题： 加强学习 务实交流 主动参与 争取收获
活动目标： 调动会员学习积极性，切实保障会员权益，真正增强协会凝聚力，广泛交流把活动做实做好。
活动内容：
三月份，学期工作总结和配合社管会开展志愿服务月相关活动，优秀会员、干事、部长评比，整理社团评优材料。
具体化：1、上旬寒假见闻分享会并做会员素质拓展培训活动的动员宣传准备工作的安排。
2、中旬优秀协会成员评选结果公示，素拓活动具体实施开展，下旬举办规划培训讲座，核实评优材料。
四月份，积极参与社团评优，为第六届职业生涯规划设计大赛做准备并积极与其他兄弟社团交流学习。
具体化：1、上旬参与社团评优，并与优秀社团交流学习，举办交流会等形式来开展。
2、中旬为职业生涯规划设计大赛的开展做准备并具体实施。
3、下旬与其他兄弟社团合作开展活动，目前意向是和演讲与口才协会举办大赛。
五月份，第六届职规赛举办，协助招就处开展相关工作，会内联谊。
具体化：1上旬大赛开展并做好相应总结工作同时为参观工厂活动做好准备工作。
2、中旬举办参观工厂活动。
3、开展会内联谊活动。
六月份，总结本学年工作并规划下一学年工作。
具体化：1、上旬做好总结工作并为规划活动周做准备。
2、中旬开展规划活动周系列活动。
3、下旬为暑期开展实践活动做准备。
七月份，积极申请、准备和开展“三下乡”社会实践活动。
注意事项：
1、 本学期开展的相关活动一定要紧紧围绕协会发展主题和宗旨进行。
2、 注意收集和分享有利于协会成员发展的材料。
3、 积极配合社管会和招就处开展相关工作并接受监督和考核。
4、 做好会员权益保障工作，切实完成协会创先争优的全部工作。
5、 努力开拓协会发展新局面，妥善做好协会人才培养和人员调配工作。
工会工作计划
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质。
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设。
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康。
1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。
3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。
四、其他。
1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。
2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。
3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。
4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。
5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。
五、具体工作安排。
一月份召开八届四次教代会。
开展送温暖活动，慰问患病教职工。
二月份学习《工会法》，制定本年度工作计划。
布置教工健身房。
三月份庆祝“三八”节，组织教职工旅游。
学习优秀教师事迹。
教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。
四月份教师新一轮五项基本功比武。
教工乒乓球决赛。
五月份教师礼仪教育活动。
上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。
教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。
六月份“六一”节为学生表演节目，展现教师风采。
召开八届五次教代会。做好工会档案工作。
开展“我为教育创新献一计”活动。
七月份“群体师德创优”先进集体评比。
组织教职工暑期活动。
八月份基层工会档案互查。
教师师德培训。
九月份庆祝第十九个教师节，出节目1~2个。
做好师徒结对工作。
教工羽毛球对抗赛。
国庆节庆祝活动。
十一月份教工登山比赛。
特困教职工调查。
十二月份迎新活动。
“教工小家”及工会积极分子评比活动。
年度总结评比。
大学工作计划
工作计划和总结 素拓部本着培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发，在本学期圆满的完成了常规工作：素质拓展分认证、《大学生素质拓展证书》填写，并协助院团委素质拓展部社会实践部圆满完成校园吉尼斯大赛以及系文娱部的新生才艺大赛、团总支的“身边榜样，前行力量”访谈颁奖活动。可以说整个学期中素拓部积极主动的完成了部门的常规工作，有计划、有方法的提高了效率和质量，并积极开拓部门的创新活动，积极配合其他部门较好的完成了一学期的活动。
就不谈了，让别人认为自己是一个不普通的普通同学就可以了。
这一段我的大学生活并不是快乐了，受到的大大小小的挫折不计其数，没办法这些都需要自己去承担，我的逆商绝对涨了不少没，学会了如何去面对失败，如何调整自己，一个人不可能永远都是成功者，谁能在逆境中依然站立，谁才是真正强者，谁才是永远“不败的”
成功属于有准备的人，我们不仅有准备，我们更有信心，一切语言都是空洞的，用事实说话，下学期的成绩将是今天最好的见证。我的毛病是有的时候急于求成，想一口吃掉一个胖子，在以后的工作中需要改进的，新的学期是另一个起点，不管是摸索前进还是奋勇向前，我们要做的就是一个不言败的开路者，同志们，冲吧！
铁道运输管理系
素质拓展部
大学工作计划
班主任助理充当着学生工作中的重要角色，要协助辅导员工作，管理班集体，让xx级的新生更好更快地适应大学生活，引导新生热情洋溢的投入大学生活，把他们从迷失中拉出来，摆脱迷茫，并让他们感觉到华中科技大学文华学院经管学部这个大家庭的温暖。xx级新生小班在未来工作中要吃苦在先，坚持为学院、为学生认真负责的工作态度，保持高昂的工作热情。在平常的学习生活中，积极乐观、勤奋学习、乐于思考，能够分担老师和领导的工作压力，是辅导员老师心中的好帮手，同时，也要做好与学生一起学习、共同成长成才的长期准备。助理班主任工作主要从以下几个方面开展：
(一)助理班主任的招聘与选拔。
根据学部设立助理班主任的意义，制定助理班主任选拔标准和条件，在大二、大三学生中进行广泛的宣传和动员，积极鼓励有志于助理班主任工作的学生踊跃报名和参加。招聘按照专业对专业的原则，为新生班级每班配备1名助理班主任，每专业配备3名左右助理班主任。选拔的标准包括过硬思想政治素质、扎实的专业知识和优秀的组织协调能力。组织严密的助理班主任选拔，招聘程序包括前期辅导员推荐和面试答辩两个环节。由辅导员和往届优秀的助理班主任组织面试，面试环节把好关，吸纳优秀人才充实到助理班主任的队伍中来。
(二)助理班主任的教育与培训。
助理班主任人员选定之后，对新进的助理班主任开展为期一个月左右的教育和培训。通过教育培训让助理班主任进一步明确助理班主任的职责和任务，清楚助理班主任工作的主要内容，掌握助理班主任工作的工作技能和技巧。由学部领导老师和优秀往届助理班主任担任培训教师，教育和培训的主题内容包括：
1、助理班主任的工作职责和任务。
制定详细明确的《助理班主任工作手册》，为助理班主任开展工作提供明确的指导和帮助。助理班主任作为辅导员的助手和新生的指导者，主要职责是协助好辅导员老师做好迎新期间的具体工作和培养新生班级形成良好的班集体，帮助新生适应和熟悉大学校园生活，解决好新生入校之后的一系列生活、学习和心理方面的问题。责任重大，需要助理班主任具有高度的责任心，耐心细致，肯吃苦耐劳等个性品质。这些主题内容由学部富有经验的学生班干部培训的老师担任。
2、助理班主任的工作主要内容。
助理班主任的工作内容包括熟悉校园生活和环境、新生接待期间的工作、新生军训期间工作和新生班集体的培养工作等。这些工作主要内容经过学部几年的实施和总结，已经形成了一套体系，由学部具有丰富的助理班主任培养工作的老师和具有丰富实践经验的往届助理班主任来进行详细的讲解。
3、助理班主任的工作方法和技能。
成为一个优秀的助理班主任需要掌握的一些工作方法和技能。组织小班亲自到学校的各处及周边进行考察，做到详细了解学校各建筑、道路、课室的具体名称、位置。以便在学生和学生家长问起时能够回答，或者是有学生由于对校园不熟悉出现迷路时能及时采取措施。
(三)助理班主任工作开展与奖励。
1、召开助理班主任的动员大会。
召开动员工作。召开迎新动员大会，助理班主任全身心投入到迎新工作当中。组织辅导员和助理班主任的见面会，要求助理班主任与指导老师进行全方位的认识与接触。组织助理班主任进一步熟悉包括迎新军训的工作职责和内容。
2、做好助理班主任的指导与跟踪。
及时与辅导员进行沟通了解助理班主任工作状况，对于助理班主任工作过程中遇到的问题，做好指导与跟踪工作。做好军训期间助理班主任的考察监督与指导工作。召开助理班主任的中期指导大会，及时解决助理班主任工作中遇到的问题以及对下一步的工作提出建议。指导助理班主任进一步熟悉组建班委和班委团支部的相关工作内容和技巧。组织助理班主任做好新生查寝和班委选拔工作。
3、组织助理班主任开展助理班主任经验交流。
助理班主任工作接近尾声的阶段，组织召开助理班主任经验交流大会。要求大家各抒己见，汇集方法智慧，交流心得体会，并编纂成册。做好助理班主任的评价与考核工作，开展助理班主任的评优评先工作，对于军训中表现优秀的助理班主任给予奖励。
大学工作计划
班长：班长是我们班的顶梁柱，是我们班形象的体现。首先就要做好表率作用，为我们大家带一个好头。其次，班长要做好统筹工作，对于班级的事务要有明确的工作安排与计划，坚持每周一次班干部会议，总结本周工作，做好下一周工作安排。班级的各项事务都要经过班长与各个班委的协商，班长还是同学们与辅导员沟通的桥梁，要及时的向大家传达系里的安排，及时向辅导员反映我们班级的情况。积极支持并协助好学习委员组建学习小组，带领各组组长组织学习活动，帮助同学们更好地学习。班长还应该树立好我们班级的形象，不论对内还是对外都要体现我们班良好的精神风貌。与此同时，班长还要协调好我们班与其他各班，各年级，甚至是各系的关系。
副班长：负责班务日志的记载，做好每一次班会的记载工作，坚持每两堂课点一次名，以保证同学们不无故旷任何一堂课，促进班级学风的建设。协助好班长做好每日早操查勤的工作，同时要多收集同学们对班级发展的建议和看法，做好记录的同时要选取有价值的意见在班会提出并讨论，坚持每天要记一篇班级工作日记，对当天班级发生的各类事务做记录，统一在班会中公布。
团支书：作为一名团支书，首先自己要对我们的团组织，党组织有一定的了解，带领团委的干部多组织班级团会，争取做到一月一次党的思想教育，使大家热爱党，了解党，并积极向党组织靠拢，发展入党积极分子。及时传达院里、系里团委会的思想，同时努力宣传由各级团委组织的各项活动，多组织各种活动，调动大家的积极性。团支书要和班长相互合作共同决定班级的发展，保证班委与团委的相互协调，为班级的美好明天共同努力。
学习委员：学习委员负责教务日志的记载，做到实事求是。督促同学们积极地、按时地完成作业，帮助学习小组安排集体学习任务。作为同学们与各科老师交流的纽带，学习委员要留心同学们对于一些学科以及该科老师的看法与意见，及时向老师反映同学们一些建议与想法，保证融洽的师生关系，便于提高老师上课和同学们听课的效率。对于临时改课或换教室的情况要做到及时通知。目的就是要提高大家学习成绩、带动大家的学习热情。
体育委员：作为体育委员，在协助体育老师完成每堂课定的教学任务的同时，多组织同学们在课外开展一些体育活动，保证大家有更多的锻炼身体的时间，使大家有好的身体素质。早操时要带领同学们做好锻炼。对于系里、院里组织的一些有关体育的活动，体育委员要积极组织班级同学参加。
文艺委员：多组织文艺活动，比如一些节日的庆祝晚会、与其他各系的联谊晚会。增进同学之间的友谊，给大家才艺展示的舞台。关注院里的各项文艺活动，宣传并组织同学们参加。
心理委员：要多关心同学们的心态变化，对大家多一些关心。对于个别有些心理障碍的同学要发动集体的力量，使他感受到集体的温暖，走出心理阴影。心理委员要多看一些有关书籍，提高自身的心理素质。如果有同学有比较重的心理问题要鼓励他到咨询室。
宣传委员：对于我们班级的一些好人好事要及时宣传，有各类活动要在班级做好宣传工作。宣传委员是属于团委的，那就要对一些由团委主办的活动要着重做宣传。
组织委员：我们都知道大学的活动比较多，班级的活动也同样重要，那就要求我们的组织委员对与班级各个干部组织的活动都要积极配合，把每一次的活动都办得有声有色。
纪律委员：负责维持好课堂学习、集会活动等班级的纪律秩序；加强对同学们的纪律教育，加强班级的纪律规范建设；协助并督促班级管理员维持班级纪律秩序。 生活委员：贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施，如配合系里做好“补助金”的发放工作；协助班主任保管和使用班费；整理好账目，使账目清晰，准确。每隔一段时间向班级同学公布经费的使用方向，便于民主监督；在每次使用班费前要征求同学的意见，是否能使用班费。 以上就是我们作为班干部在 xx年班级工作计划。总而言之，在这个学年，我们要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。
大学教师工会工作计划
我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“”会议精神，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益；进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。
二、工作内容。
（一）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。
1、加强学习，提高教师思想素质。
认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》（^v^教育部令第32号）、《贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》（黔教工发【20__】32号）等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。
3、加强毕业班工作，组织毕业班教师到遵义县五中参观学习，提高毕业班教师业务素质。
4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。
（二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。
1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。
2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。
3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。
4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。
5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。
（三）以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。
1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。
2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。
3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。
4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。
5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。
6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、仁怀市委、政府《关于落实^v^“八项规定”的实施意见》（仁发【20__】1号）、仁怀市委办《关于进一步加强干部作风建设的意见》（仁办法【20__】11号）等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。
（四）做好教代会工作，加大校务公开力度。
1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。
2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议。
3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。
（五）关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。
1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议；另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。
3、切实将“五必访”工作落到实处。
对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访；困难户必访；家庭纠纷必访；邻里不和必访；离退休老同志必访。
4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。
5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。
（1）根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。
（2）定期组织女工会会员进行体检。
（六）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。
学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。
实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。
（七）做好关工委工作，确保青少年健康成长。
联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的《关工委工作计划》，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如：继续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老教师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。
1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。
（1）、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。
（2）、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。
2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。
（1）、结合学校实际情况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。
（2）、继续抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好”达标成果。
（3）、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行奖励，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。
（八）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。
2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。每次活动发一定纪念品和奖品，估计所需经费略为20__元左右。
3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评选。
4、组织“三八”节座谈会，组织女教师开展乒乓球、羽毛球比赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。
5、做好一年一度的教师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工，让广大教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。
6、积极响应国家“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。
7、组织中青年教师参加师德演讲比赛。
8、组织学生开展“”歌咏比赛。
总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为五马教育稳步发展做出新的贡献。
大学工会工作计划
xx年，医学部工会将在医学部党委和上级工会的领导下，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，大力推进工会工作法制化建设，在全面推进依法治校中充分发挥工会组织作用。按照中国科教文卫体工会、xx市教育工会的目标任务，把各项任务落实到医学部工会的工作当中。以服务教职工促进学校各项事业发展为基本工作思路，认真履行职责，依法办会，规范各项工作，进一步推动工会工作创新发展，不断增强工会的吸引力、凝聚力，团结广大教职工，为医学部各项事业的改革发展贡献力量。
一、深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，全面推进依法办会中发挥工会组织作用。
学习贯彻党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神，进一步贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》和xx市教育工会《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》、《xx市高等学校教职工代表大会工作细则》的文件精神，结合医学部党委和上级工会组织要求，修订完善《北京大学医学部教职工代表大会实施办法》，建立健全工作机制，推进规范部、院两级教代会制度建设，畅通教职工表达诉求的渠道，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步加强教职工代表的培训，努力提高教代会代表的履职尽责能力。
（二）完善院级教代会制度，不断深化民主管理工作。
努力提高代表民主管理、民主监督的意识，修订完善《关于全面推进北京大学医学部院级教职工代表大会制度建设的意见》，规范院级教代会制度，推进院务公开，加强民主协商，努力提升集体协商质量，不断拓宽民主建设的渠道。紧密联系基层工会，加强院级教代会、工会各项工作的协调指导，促进两级工会互相学习共同提高。
（三）努力提高提案质量，提升提案工作科学化水平。
教代会提案征集工作是反映教职工建议和要求的最直接的方式，完善《教代会提案工作制度》，规范提案工作机制，对教代会代表进行提案征集规范化培训，对部、院建设发展的中心、重要事务和教职工普遍关心的重大问题，在广泛听取群众意见的基础上撰写提案提出意见和建议。在完善落实好“三会一满意”工作机制的基础上，对部、院两级教代会提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
（四）构建服务教职工的工作体系，搭建民主建设的平台。
为更好地服务学校的建设发展，建立教职工关爱服务站，引导教职工依法有序的表达自己的利益和诉求。进一步完善职能部门与教职工代表的沟通机制，加大力度组织召开涉及教职工切身利益的沟通会、协调会推动问题解决，形成服务教职工的合力。
二、在广大教职工中树立和培育社会主义核心价值观，助力教职工队伍建设。
（一）以评选先进为契机，树立典型，弘扬高尚的师德师风。
贯彻落实习总书记在北京大学发表的重要讲话精神，在全体教职工特别是广大青年中树立和培育社会主义核心价值观，坚持立德树人、深化高等教育改革。充分运用各种媒体、网络、微信等平台，广泛宣传弘扬劳模精神，构建教职工队伍思想道德建设体系，做好先进集体和先进个人推荐评选工作，树立先进典型，弘扬先进事迹，引导教职工爱岗奉献，不断提高广大教职工的职业道德水平。开展“中国梦爱岗敬业”教育实践活动，不断传递出广大教职工奉献医教研各项工作的正能量，以劳动节、护士节、教师节为契机，组织开展各类活动。
(二)以青年教师教学基本功比赛为载体，提升青年教师教育教学水平。
进一步规范完善青年教师教学基本功比赛机制，加强对各院级单位青教比赛的培训指导，扩大比赛影响力。组织好xx市和北京大学青年教师教学演示竞赛的参赛和筹备工作，提高教职工队伍的整体素质，促进医、教、研各项工作的顺利开展。培养执着追求教育理想，敬业勤奋的青年教师队伍骨干，带动了医学部教师队伍发展。
（三）拓宽青年教师的视野，促进青年教师的成长。
广泛开展“四有”教师的职业道德建设活动，把社会主义核心价值观教育融入教职工的工作生活中。开展多层次、广覆盖的教职工技能竞赛活动，进一步加强课题调研、青年沙龙、论坛以及社会实践等活动，增强青年教师以德立教、为人师表、崇德修身、爱岗敬业的责任感。
（四）加大宣传力度，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力。
加强宣传工作，不断扩大工会组织的影响力。通过《教工之声》、《工会之窗》、医学部工会网页、xx市教育工会网页及《北京教工》、《劳动午报》等媒体广泛宣传新时期工会工作的特点和亮点，彰显工会组织的吸引力和凝聚力。通过宣传先进典型，弘扬先进事迹，引导教职工爱岗奉献，不断提高广大教职工的职业道德水平，弘扬正能量。
三、开展多姿多彩的文化体育活动，丰富教职工业余文化生活。
（一）开展丰富多彩的文化体育活动，促进教职工身心健康发展，提高教职工整体素质。
为进一步加强职工整体素质建设,促进教职工身心健康发展，满足教职工的各种需求，促进校园文化建设，坚持开展丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工精神文化生活。女教职工委员会围绕女教职工特殊需求开展特色工作，通过报告会、座谈会、演讲会等形式，丰富女教职工的文化生活。
（二）为提高教职工身体素质，积极发挥教职工群体协会作用。
激发教职工积极参加体育锻炼、强健体魄的热情，增进教职工之。
间的交流，调动群体协会的优势，组织开展多层面、多渠道的职工文化业余活动，满足不同群体的教职工需求。
（三）发挥专委员会作用，建立全方位、多层次的文化平台。
积极为职工办实事，广泛开展与国家、学校发展需要相适应、与广大教职工需求相一致的各种活动，举办教职工联谊会的，职工健康讲堂，维护好教职工切身利益，解决教职工实际问题。
三、切实加强维护教职工合法权益，加大服务教职工力度。
（一）建立有效工作机制，完善送温暖慰问工作。
健全教职工帮扶长效机制，建立健全困难职工摸底和建立困难。
职工档案工作，完善医学部工会关于慰问困难职工的相关规定，加大各级送温暖力度，扩大各类困难职工包括非在编会员职工的帮扶力度，形成服务职工的合力。使不同群体教职工通过工会组织感受到党政的关怀和各级组织的关心。
（二）了解反映教职工诉求，做好教职工体检工作。
关注教职工身心健康，将维权工作落在实处，了解反映教职工诉。
求，组织安排一年一度的教职工体检工作，并结合体检结果，开办职工健康讲堂，举办各类健康讲座。
（三）加大宣传教职工保险工作，最大限度维护教职工身心健康。
进一步做好职工保险工作，最大限度地维护职工身心健康，完成好“职工互助保障计划”工作，加大宣传办理“京卡互助卡”的力度，力争将教职工办卡率达到100%，使教职工的利益得到保障。宣传加入xx市职工“爱心基金”的相关工作。
（四）关注协调解决职工的热点难点问题，提高工会组织的维权能力。
进一步关注教职工普遍关心的热点、难点问题，了解职工的诉求，努力协调解决职工子女在小学、中学入学中遇到的困难，最大限度地消除职工的后顾之忧。倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。为教职工提供法律援助、心理咨询等服务，使职工以饱满的精神投入到医、教、研工作中。
四、加强自身建设，依法依章程，创新职工之家建设。
（一）深入开展职工之家建设活动，服务职工“当好娘家人”
继续开展医学部工会系统的“北京大学模范职工小家”建设，完善二级“教工之家”建设机制，逐步扩大基层建家的覆盖面，激活和带动基层工会开展工作，发挥二级工会组织的职能作用，建章立制，使建家工作扎实推进。深入基层指导建家工作，进一步规范职工之家的评验工作，使职工之家的建设在硬件建设、队伍建设、工作职责等方面更加规范化。在各单位各级工会小组建家基础上适时召开建家工作和模范工会小组工作交流会，树立典型、扩大影响，形成“我说我家，我爱我家”的氛围，构建和谐有序、高效运转的工会组织文化。
（二）开展“权益杯”精品活动，加强基层工作交流。
以精品活动引领带动工会工作，探索新时期工会工作的新思路，不断打造创新精品活动。坚持“权益杯”精品活动立项和观摩活动，宣传推广基层工会组织的先进经验，增强基层工会组织的活力，进一步提高工会工作的整体水平和创新能力。
（三）加强工会组织规范化建设，健全各项工作制度。
进一步健全完善工会工作的各项制度，简化办事程序不断提高工会组织的维权能力。改进工作作风，巩固群众路线教育实践活动成果，严格执行中央八项规定，把教育实践活动中建立起来的各项制度机制落实好。加强工会干部培训，提升工会干部的工作能力和业务水平，建立工会主席学习制度，广泛开展两级工会干部业务培训和研讨工作，不断提高工会组织在改革形势下开展工作的能力，满足教职工日益增长的新需求。
（四）开展理论调研工作，提高工会工作的有效性和针对性。
继续深入开展理论调研工作，增强调研课题的针对性，提高解决落实的实效性，通过课题立项、中期汇报、结题汇报三个阶段，保障调研工作的可行性和实效性，不断提高工会干部在新形势下分析问题和解决问题的能力。
（五）提高工会依法依章程开展工作的水平，规范各项经费使用管理工作。
坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的原则，进一步加强自身建设，落实中华总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和xx市总工会《关于进一步加强全市基层工会经费使用管理的通知》文件精神，加强工会财务规范化建设。对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会经费。充分发挥经审委员会作用，保障工会经费更好的为工会工作服务、为广大教职工服务。
1.召开医学部工会委员扩大会，布置xx年工作＊。
2.召开医学部六届三次教代会团长汇报会＊。
4.召开教代会、工会各专门工作委员会会议。
5.北京高校第九届青年教师教学基本功比赛医学部选拔赛。
6.庆祝“三八”节系列活动。
（1）“三八系列读物”赠书活动。
（2）女性健康讲座——乳腺癌防治。
（3）健步走活动。
7.办理职工互助保险工作＊。
1.组织第十一届“权益杯”精品活动申报立项＊。
2.修改完善建家条例，创建模范职工小家经验交流会暨启动仪式＊。
3.组织xx年调研课题开题立项＊。
4.开展午间健康讲堂系列讲座（1）。
5.筹备医学部第52届田径运动会＊。
6.组织单身职工联谊活动＊。
7.出版xx年第一期《教工之声》。
1.医学部六届三次教代会提案工作交办会。
2.参加北京高校第九届青年教师教学基本功比赛＊。
3.组织开展青年教师沙龙（1）。
4.组织举办医学部第52届田径运动会＊。
5.组织迎“六一”亲子喜乐汇活动。
1.修改完成医学部教代会相关实施细则。
2.中华医学会第五届医学院校青教赛医学部选拔赛＊。
3.开展午间健康讲堂系列讲座（2）。
4.组织医学部本部乒乓球比赛。
5.协调办理教职工子女入学工作。
1.组织第十一届“权益杯”精品活动观摩（1）＊。
2.组织xx年调研课题中期汇报＊。
3.开展午间健康讲堂系列讲座（3）。
4.筹备教职工“艺术展”
5.出版xx年第二期《教工之声》。
6.组织举办暑期工会干部研讨会＊。
7.办理暑期教职工防暑降温工作。
1.开展庆祝教师节系列活动。
（1）庆祝教师节——“专题论坛＊。
（2）组织参加庆祝教师节系列表彰大会＊。
（3）组织举办医学部教职工“艺术展”＊。
组织优秀教师一日游活动＊。
2.组织新职工联谊活动＊。
1.组织第十一届“权益杯”精品活动观摩（2）＊。
2.组织召开教职工热点问题沟通会。
3.组织开展青年教师沙龙（2）。
4.组织参加中华医学会第五届青年教师教学基本功比赛。
5.医学部系统第七届羽毛球比赛。
6.出版xx年第三期《教工之声》。
1.组织召开第十一届“权益杯”精品活动评选会＊。
2.验收北京大学模范职工小家＊。
3.组织参加xx市卫生系统乒乓球赛＊。
4.组织医学部教职工体检。
1.医学部六届三次教代会提案答复落实会＊。
2.评选xx年度先进集体、先进个人活动＊。
3.组织北京大学第十五届青年教师教学基本功比赛（医科类）＊。
4.组织xx年调研课题结题汇报＊。
5.组织参加“海淀驾校杯”学院路地区高校羽毛球比赛＊。
6.开展“元旦、春节”送温暖慰问活动。
xx年。
1.组织召开医学部六届四次教代会＊。
2.组织召开xx年度医学部工会系统表彰会＊。
3.出版xx年第四期《教工之声》。
大学工会工作计划
校工会工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯贯彻党的十六大和十六届六中全会精神及省教育工作会议精神、省教科工会2009年的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维护”的工作方针，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动人事关系为主线，以建立健全适应事业单位特点的维权机制为途径，以解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以开展创建和谐校园活动为载体，扎实推进各项工作，团结动员广大教职工，为实现“十一五”规划确定的奋斗目标而努力，充分发挥广大教职工主力军作用，以优异的成绩迎接党的第十七次全国代表大会的胜利召开。
按照学校党政工作要点精神的要求，带领和组织工会干部和广大会员群众认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神和省教育工作会议精神，用科学发展观统领校“十一五”发展规划，领会党的十六届六中全会精神，重点是了解构建社会主义和谐社会的重大意义和重要任务，进一步加强理论学习，全面增强教职工创新意识、敬业意识，深刻领会科学发展观等重大战略思想，牢固树立以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，按照建设社会主义核心价值体系，不断提升广大职工群众的思想道德素质。
二、进一步加强民主政治建设，完善教代会制度，切实保障教职工的民主权利。
认真学习贯彻全总《关于加强协调劳动关系，切实维护教职工合法权益，推进构成社会主义和谐社会的决定》精神，进一步加强维权机制建设是工会推进构建社会主义和谐社会的重要切入点，劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。发展和谐劳动关系，解决好广大教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是和谐社会建设的重要内容。要进一步树立中国特色社会主义工会维权观，加大维权工作力度，确保广大教职工享有广泛而充分的民主权利，积极落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
1．按照党委要求认真做好第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会换届改选的各项筹备工作。
2．在继续做好教代会的常年提案工作的同时，认真做好征集会议期间提案的工作，并要做到条条有回音，件件有着落。
3．积极推进并进一步健全和完善院系二级教代会制度，认真落实教代会条例，通过专题会议、培训班、研讨会、推进会等多种形式，全面提高院系二级教代会质量。
三、
加强学习，提高素质，进一步提高工会工作整体水平。
1．加强工会自身建设，提高工作能力，是做好新形势下工会工作的重要保证和前提。认真贯彻省总关于今年为工会建设年的要求，要以加强基层建设为重点，以改革创新的精神，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地为教职工服务。
2．以深化建设院系“教工之家”活动为载体，加强院系工会建设，建立和完善“会员评家”机制。全面推进院系工会群众化、民主化、规范化建设，增强吸引力和凝聚力，努力把院系工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教工信赖的“教工之家”。
3．结合学校机构调整，人员变动及今年校教代会、工代会改选的工作安排，在今年上半年各分工会按照《工会法》程序进行分工会的改选。同时开展评选工会先进集体和工会积极分子。
四、围绕中心，服务大局，努力建功“十一五”
1．继续深入开展“争创学习型组织、争当创新人才、树新时期教职工形象”主题活动。
2．开展创“文明新风”家庭活动，推进建立和谐校园、和谐家庭工作的落实。
3．深入开展“育人为本、热爱学生”、“以人为本、诚信育人”等多种形式的“爱生”活动，大力宣传劳模先进事迹，倡导尊重学习先进、争当先进的良好风尚，推进师德水平的提高。
五、加强教职工各文体协会活动的开展，活跃校园文化氛围。
结合新校区的特点积极开展各协会的活动，发挥社团协会的积极作用，通过活动提高教职工对高雅艺术的鉴赏力和提高教职工的自身素质，促进校园精神文明建设、校园文化氛围和充实学校文化特色，提升文化品味，繁荣校园文化，为师生员工的文化熏陶和精神塑造营建更为和谐的氛围。
六、密切联系群众，发挥工会的桥梁和纽带作用。
1．倾听教职工的呼声，及时向党政及有关部门反映群众的要求和意见，为教职工排忧解难，办实事。
2．继续开展“送温暖”活动，发挥互助互济会作用，做好对患重病、伤残意外灾害及生活特困者的及时探望和补助。
3．开展“社会尊重教师，教师回报社会”活动。
4．做好女职工工作，开展形式多种，丰富多彩的活动。
5．组织教职工暑期疗休养活动。
6．开展新来校单身教职工中秋联谊活动。
7．今年仍然按照30元/人的活动经费拨至各分工会。
8．做好今年福利发放工作。
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大学工作计划
在过去的一个学期中，畅影社在学院社团联合会和全院学生的关注与支持下，开展了一系列活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。
本学期我们将继续围绕学院的工作中心，紧密团结在学院团委、学生会、社团联合会的周围，秉承“自我管理，自我完善，自我服务”的工作方针，坚持“畅想广陵影随心动”的口号，推陈出新，举办更多精彩的活动，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。现畅影社结合自身具体情况和我院实际，制定本学期工作计划如下：
坚持走中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动，为同学们提供影视欣赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会，此外还兼顾多种比赛竞技项目。
1、积极引进优秀人才，使社团充满活力
为进一步壮大社团规模，给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习，锻炼，发展的机会，畅影社将在学院安排和规定时间地点内，通过海报宣传方式，组织大一、大二同学的招新工作，以现场报名和短信报名两种方式，坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。
招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。
2、社团成员的管理制度
畅影社将每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议，各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作情况，并提出意见、建议，社团全体成员必须听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对不足之处加以改正。
做好社团干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。
进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度，根据畅影社实际情况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率，确保各项工作有章可循，此外还应积极听取指导老师以及社团顾问的意见，为全院师生创造一个良好的生活氛围。
准时参加社联会的相关会议，并积极配合、认真完成社联会分配的工作任务，积极联络兄弟社团，积极开展活动，相互合作、相互竞争、共同发展，联系学院其他优秀社团，开展社团间的各种经验交流会，向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验，结合本社团实际情况灵活应用，努力实现畅影社的品牌效应。
大学工作计划
1、社团定位：社团名称，社团性质（娱乐型、学术型、服务型）。
2、规章制度（会员或者理事的入社条件、选人制度）。
3、社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等。
4、社团活动经费问题（社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一部分，团委支持一部分），建立规范的账本记录。
5、活动计划（建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动，否则社团在普通同学那没有吸引力）。
6、刻印社团自己的公章。
1、选人问题，确切说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传（并在学院大厅里贴张招聘海报），然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题，新生开学后，社团要进行纳新，纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有经验和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。
1、部长一定要选好。
2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备。
3、前几次的活动质量一定要高，能够充分调动同学的积极性。
社团名称：大学生**经济协会。
社团性质：学术型。
成立宗旨：为同学提供锻炼商业实践能力的平台，丰富自己在经济方面的知识，帮助大家拓宽人际交往的范围；配合团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。
社团部门：
1、秘书部（上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的管理，社团内部资料的管理，要求个人做事细心，沟通能力强）。
2、策划部（负责活动策划，安排活动流程，按规定做好活动策划文案）。
3、商务部（负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作项目）。
4、组织部（负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调能力强）。
5、宣传部（负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参与活动的积极性，具有一定的绘画基础和语言感召力）。
6、网络信息部（负责社团的博客）。
初期的活动计划：
8月6日—9日进大二本科班宣传竞选部长之事。
8月10日—13日迎新生社团的宣传工作。
大学工会工作计划
新的学期新的开端，为了更好的协作学生会全体的作业。确保我们能活泼参加体育练习、增强身体本质。我部仔细对以往作业及打开得活动进行了总结，并拟定出新学期的活动安排和作业方案。
一、为更好建造校园的体育活动，和学生社团联合会坚持密切地联络，尤其是校园篮球社、足球社、乒乓球社、排球社、羽毛球社等一些深受广阔学生们喜欢的体育社团，多做经历的沟通一起促进一起展开。以一起打开体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。
二、举办篮球班级联赛，加强体育沟通，强身健体。
三、在有才干的条件下多为同学们传达最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育常识，更重要的是加强同学们全民健身的体育认识，国民身体本质的进步才是复兴强国的.确保。
四、部分例会办理方案
(1)因为体育部的使命特色，将采纳比较机动的会议方法，可是我们相同设置了。
(2)全体成员有必要准时出席。无故迟到者须阐明理由，例会每次须到，屡次不到者开除。若有事不能来时应提前向主席或部长请假，经赞同后方可。
五、干事培育办理方案
进步本部成员的本身本质，多给干事供给一些练习的时机，使他们的才干得到充沛发挥，这才是一个团体长盛不衰的底子地点。
(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给部员，尽量让他们宣布好的定见，好的观念，并且从中调查他们各方面的才干，再加以培育。
(2)每次活动的之前要具体作业分配与部委，要求各有关部委作业到位。活动完毕要有作业总结。此外，还将活泼协作校体育活动。
(3)关怀部员的学习与日子，严密与干事间的联系，促进部分成员间的沟通和作业的打开。
(4)制定完好的方案让体育部成员知道本学期活动的总的方向，一起也可认为一些同学的新创意供给新创意供给方案书写的参阅。
六、我校体育部在活动打开方面的方案：
1、校级班级篮球赛
篮球赛的主旨在于丰厚同学们的课外活动，加强个班同学之间的沟通，使同学们感觉到大学日子的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展示我院同学的杰出精力面貌，我们将会极力遵循“人文精力”，竞赛重视的是友爱，而不是竞赛。
2、冬天长距离跑
冬天长距离跑是本学期作业的重头戏，这将是一个展示我们校园杰出面貌的舞台，体育部在这个舞台上担任遴选这个重要人物，我们将竭尽全力为此次长距离跑做预备。
3、校级运动会
本学期校级运动会行将打开，体育部将会以活泼的作业情绪投入到运动会谋划中去，活泼执行每一项预备作业，做好各班和谐。