月工作总结是我们回顾过去一个月整体工作表现的机会，也是改进和成长的契机。随着社会的发展，月工作总结逐渐成为了评价个人工作和个人能力的一种重要方式，下面是小编为大家整理的一些范文，希望对大家有所帮助。
乡镇上半年脱贫攻坚工作情况汇报
根据会议安排，我就xx镇上半年统战工作情况做个简要汇报，有不妥之处敬请批评指正。
今年上半年，我镇统战工作在市委统战部和镇党委的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的统一战线政策，高举爱国主义和社会主义伟大旗帜，牢牢把握“大团结、大联合”主题，抢抓机遇、奋力拼搏，开拓创新、真抓实干，积极为促进全镇经济社会科学发展、跨越发展，维护社会和谐稳定，加强民主政治建设做出贡献。上半年主要做了以下几个方面的工作：
根据市委统战部要求，结合我镇实际情况，年初我镇将统战工作纳入党委、政府的重要议事日程，制定了全镇统战工作计划，把做好非公经济代表人、侨台、民族宗教工作列为全年工作重点，以党委文件形式下发到各支部，为做好全镇统战工作，提出了鲜明的路子。同时与各村签定了纺战工作责任状，把统战工作纳入综合目标考核，从领导重视、非公经济领域、海外统战、民族宗教等四方面进行了具体细化，明确了各村统战和民族宗教工作职责，以此更好地推动全镇经济快速发展和维护社会政治的稳定。
今年，我镇继续发展辖区私营企业、党外人士、知识分子、创业带头人、外出知名人士等档案和联系卡，定期与他们保持联系，并及时帮助解决实际困难，为发展营造良好的环境。一是上门服务，为企业排忧解难。我镇养马洲食品工业园区内的金培食品企业生产的馅料畅销省内外，一年来逐步发展壮大，然而在企业制度建设上却遇到困难。上半年我镇协调业务部门为企业上门服务，帮助企业建立健全了相关工作制度，使企业发展走向制度化和规范化。旺禾食品企业自开工生产以来产值一直未能达到预期目标，发展积极性受挫。我镇了解情况后，多次上门服务，引导企业实施技术改革，帮助企业拓展营销，加大了企业的生产量，产值增加近一倍，树立了企业的发展信心。云灵山漂流项目列入我省2013年在建重点项目、省“十二五”旅游专项规划项目，为加快项目建设，我镇成立了项目工作组，从企业征地、项目立项施工等方面全程帮助服务。今年上半年又帮助企业解决了绿化苗木的调运、景区道路硬化等方面的难题。目前该项目建设进展顺利，一期漂流项目各项基础设施建设接近尾声，已成功完成内部试漂5次，试漂效果良好。二是深入企业，开展政策、法规的宣传教育，强化安全生产意识、法律意识。三是开展非公企业座谈会。年初，镇里组织召开了非公企业座谈会，镇党委书记和镇长向到会的非公企业家代表介绍我镇的经济运行情况和总体发展思路，企业家也纷纷发言，就如何促进地区经济发展冬等问题出谋划策。通过这种形式的座谈会拉近了镇政府和企业的距离，一方面使镇里了解到企业发展中遇到的障碍问题，另一方面也使企业对镇政府的经济发展状况及远景规划做到心中有数，从而使镇政府和企业达成共识，为进一步推动地区经济快速发展起到了积极的推动作用。
去年“6.20”洪灾，故区中心小学旧教学楼一楼被洪水浸淹，导致地基下沉，出现地面裂痕，成为了危房，重建教学楼迫在眉捷。镇党委、政府和市教育局高度重视，研究制定了重建教学综合楼的方案，并于去年9月份正式开工建设，经过10个月的不懈努力，新教学综合楼于今年6月落成。然而，故区中心小学却缺乏资金配套桌椅、电脑等设备。为了帮助学校筹集资金，我镇秉承“发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享”的理念，发动辖区私营企业捐资助学，得到企业主的热烈响应。6月29日，假日酒店、云灵山旅游、源野生物开发、大昌盛等企业自发来到故区中心小学，为故区中心小学教学综合楼落成捐款捐物价值近30万元，为学校组建了电脑室、多媒体室、音乐舞蹈排练室等，用爱心给力农村素质教育，向建党90华诞献上了一份厚礼。
继续贯彻落实了市民族宗教工作会议精神，贯彻学习《民族宗教事务条例》，加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查，强化有关政策的落实。建立健全了镇、村民族宗教工作制度。进一步落实了责任，明确了任务，与11个行政村分别签订了责任状，确保了各项工作有条不紊的进行。一是做好宗教上层人士作用，掌握各宗教点的活动动态；二是完善各种规章制度，推进宗教工作规范化；三是强化信徒爱国、爱教、守法教育；四是利用培训班，提高宗教信徒的科技致富能力。同时依法对宗教事务和场点进行管理，引导宗教与社会主义社会相适应，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”。维护宗教场所合法权益，巩固治理“两乱”成果，做到了无非法活动，无乱建寺观教堂。
半年来，我镇统战工作取得了一定的成绩，但是由于基层部门人员配备不足，除统战委员以来，没有任何专职工作人员，制约了很多工作的开展，使一部分统战工作不能单独开展。
一是做好经济统战、文化统战、和谐统战工作。
二是为企业提供更多更好的服务。
三是加强统一战线理论研究、统战信息工作和自身的学习。
四是建立善党外人士之家，进一步发挥商会作用。
五是与各助学组织保持更多的联系和交往。
今后，我镇统战部门将围绕党委、政府的中心工作，进一步解放思想，认真贯彻落实科学发展观，并以此次会议为动力，以开拓性的思维方法做好各项工作，争取统战工作再上新台阶。
年上半年乡镇脱贫攻坚工作总结
省反馈问题涉及xx乡三类：(一)政策落实不到位。xx乡申庄村贫困户杨明群，所住房子漏雨、跑风，尚未进行危房鉴定和改造。(二)档卡管理方面。xx乡申庄村贫困户杨文胜的户袋没存放在家中。(三)项目管理不规范。xx乡国裕金丰益民服务网店、xx乡周河粮食烘干、穰东镇辣椒荠菜种植等3个产业项目，评审表中缺少签到表、联系方式、相关人员资质证明等内容和材料。未按照《x县2020年到户增收项目实施意见》的要求进行项目复验。企业没有按照要求提供企业经营帐薄和凭证，未按照扶贫资金管理办法要求，将受益资金转入贫困户一卡通，而是发放现金。
整改措施及结果：1、杨明群于2020年3月底向村委申请危房改造，4月初动工，5月底建成，现在杨明群家人已经搬入居住。2、申庄村村支两委和脱贫攻坚责任组高度重视，再次入户调查核实，并根据实际情况，填写杨文胜享受帮扶政策和帮扶措施受益清单;贫困户明白卡2020年第一季度第二季度收入等内容完善后现分送至贫困户家中，其他贫困户的资料都已完善，明白卡袋都送人贫困户家中。3、xx乡国裕金丰益民服务网店项目、xx乡周河粮食烘干项目项目评审表中缺失签到表、联系方式、相关人员资质证明、意见空白。未按要求组织项目复验。上述问题已与市扶贫办对接，乡政府已经配合市扶贫办已经补齐相关资料。xx乡国裕金丰益民服务网店项目未按照扶贫资金管理办法将受益资金转入贫困户一卡通而发放现金，无法收回，下次分红统一打卡。国裕金丰益民负责人当时去海南洽谈业务带走账簿，现已复印扶贫项目相关账簿和凭证存档备查;合同期限短，贫困户不能稳定增收，因协议已经签订，暂无法修改，我乡在以贫困户与企业签订合作协议时，一定考虑贫困户稳定增收的因素。
乡镇上半年脱贫攻坚工作情况汇报
半年来，在县委、县政府的正确领导下，全县工业经济发展工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市加快推进新型工业化大会精神,围绕县委县政府确定的经济发展目标，开拓创新，扎实工作，在全体工业战线的努力下，全县工业经济继续保持了平稳增长的发展势头。
全县工业经济整体呈现“规模增大、增速稳定”的发展态势。预计到今年6月底，全县规模工业可实现产值x亿元，同比增长x%；销售产值x亿元，同比增长x%；产销率达x%；规模工业增加值x亿元，同比增长x%；预计实现规模工业实缴税金x万元。
1、狠抓作风建设。
深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步深入企业，深入车间，加大服务企业力度，为企业为职工排忧解难；深入挂点乡镇村，开展访贫问苦，着力解决群众疾苦；深入党员责任区，点对点认真解决联对群众的具体诉求。在局机关继续开展以“治玩、治庸、治奢”为主要内容的干部作风专项整治活动，加强办公电脑管理工作，清除与工作无关的软件。全面增强干部责任意识，转变机关工作作风，提高全局工作绩效。
2、落实廉建工作。
认真对照《廉政准则》抓好思想教育的同时，狠抓了党风廉政建设责任制的落实，落实一岗双责，明确班子责任。对全局的党风廉政建设工作作出全面安排，形成层层落实，一级抓一级的工作机制，坚决杜绝不正之风出现。贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，严控三公经费开支，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
3、强化安全工作。
根据县安委会的要求，结合我局自身特点，开展“安全生产宣传月”活动，落实企业法人单位安全生产主体责任，狠抓安全生产事故隐患排查整改工作。上半年共组织实施企业专题检查活动4次，参与开展了安全生产月活动，发放企业宣传资料200余份，受教育人数达4000人次；通过努力，半年来经信系统没有发生一次重特大事故，切实有效地促进了工业企业安全生产形势的稳定。
4、着力信访维稳。
坚持从群众满意的事情做起，认真倾听群众呼声，妥善处理企业改制遗留问题以及其他重点稳控事件。对工业系统重点信访对象实行一对一包案负责制，做好稳控工作，没有出现一起赴京到省上访。半年来经信局共处理信访事件9件，接访296人次。
5、优化发展环境。
优化工业经济发展环境，及时出面帮助企业解决生产经营中面临的周边矛盾。
6、突出项目建设。
认真落实“四百工程”任务，新开工项目主要有天冠宏泰公司生物质固体成型燃料，海螺云峰公司100万吨水泥粉磨站建设，xx县强盛五金工具厂五金工具加工生产线，绿洲云峰中药材公司中药材加工，明辉门窗有限公司金属门窗加工，xx县力马画材有限公司实木家俱生产线，xx县华龙风行运动用品有限公司体育滑板线扩建二期工程。省重点调控项目有绥宁天冠宏泰发展有限公司，绥宁生物质固体成型燃料建设项目，建设6条生物质成型燃料生产线，年产10万吨生物质固体燃料，建设1万亩速生能源林基地，完成三通一平，准备开工。湖南海螺水泥有限公司，绥宁海螺云峰百万吨水泥粉磨站建设，完成场平的70%。县水泥厂片区退二进三工作完成土地委托合同的签订，7月准备开工。
7、推进企业改制。
主要抓已改制企业如县造纸厂、县南方板业、第三冶炼厂、罐头厂、酒厂、印刷厂、县药材公司等企业的扫尾工作。加快推进县奇山电器公司、县矿产品公司、县乡镇供销公司、县绝缘纸厂的关闭改制工作，目前各企业清产核资工作接近完成，力争7月搞好企业职工社保金的挂账工作。
8、加大招商引资。
今年来，我局主要围绕现有企业进行招商，盘活现有资产。一是对矿泉水开发进行招商，与县商务部门到东北考察，目前在进一步洽谈中。加快对矿泉水资源勘探探测工作，目前有很大的进展。二是完成了对县龙林水泥公司“退二进三”工作招商引资工作，5月已经与开发商湖南长隆置业开发有限公司签订土地一级开发委托合同，标志着正式进入开工阶段。
9、抓好生态建设。
对重污染企业进行重点整顿，要求企业加大环保投入，进行达标活动，省人大对中集公司进行停产整改。目前县水泥片区退二进三工作取得实质性进展，加快县龙林水泥公司落后产能的淘汰。
1、原材料供应紧张的问题。原材料的供应短缺近年来已经成为一个常态问题，企业停工待料现象非常严重，特别是宝庆联纸公司停停打打，生产很不正常。
2、企业加快发展的瓶颈难题，企业一方面急需贷款用于发展，一方面存在有效抵押物不足难贷款的矛盾，银行一方面自身要求放款，一方面门槛高，要求严，县级审批权力有限，安全性要求高。如何协调好这一对矛盾是解决问题的关键。
3、用工贵、用工难的问题。工业企业普遍反映，人工成本上升快，已成为生产成本上升快的一个重要原因。同时技术工少，要求多，有时甚至随时辞工。
4、经济下行压力大的问题。近年对工业企业来说显得艰难，宏观经济不景气，企业销售市场不旺，严重影响了我县工业企业的生产销售。一方面有市场的原因，另一方面也有企业自身的原因，如产品结构、企业管理等等，都有影响。
乡镇上半年脱贫攻坚工作情况汇报
时间过得飞快，不经意间我们就告别了忙碌的xxxx年。xxxx年度我主要分管组织、农业的工作。在乡党委、政府的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在分管的工作岗位上，履行职责、坚守岗位、兢兢业业、任劳任怨、踏踏实实、埋头苦干，圆满完成了乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务，现对全年工作述职如下：
一年来，本人能够认真学习党的十九大精神，学习党在农村的各项方针、政策和各项法律法规。结合县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，认真系统的学习了县委规定的各种学习内容。通过学习，进一步提高了理论水平和业务能力。
在分管的工作中，能够服从领导、听从指挥，坚守岗位、履行职责，积极围绕党委、政府的工作意图和工作思路主动开展工作，千方百计、想法设法完成各项工作任务。在县委开展的“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动中，协助领导制定了学习阶段、查摆研讨阶段、整改提高阶段的实施方案，按照规定的程序和内容，认认真真地开展了主题教育活动，并进行了认真的总结。
在村“两委”换届工作中，作为办公室主任，协助领导制定了工作方案，参与了对换届工作人员、指导人员的培训工作，21个村“两委”换届按程序、按县委要求顺利完成；积极做好党费收缴和党员发展工作，严把入党人员素质关，要求行政村支部发展党员不能有空白；在驻点工作中，深入基层、深入群众，积极为行政村干部排忧解难，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。全点中心工作和临时任务都能按照党委、政府的要求圆满完成。
纪律是执行路线的保证，没有铁的纪律作保证，任何工作都将是一事无成。因此，在平时的工作中，能够自觉遵守上级党委、政府制定的各项规章制度，自觉服从党委、政府的统一领导，确保乡党委、政府的政令畅通。做到令行禁止，不搞特殊，团结同志、遵守纪律，自觉维护班子的整体形象。
以上就是我们工作情况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存在不系统、不深入的现象；二是理论政策水平不高；三是有时工作还不够深入。所以在今后的额工作中，决心要不负重托、不辱使命、兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作，圆满完成乡党委、政府交给的各项工作任务。
乡镇上半年脱贫攻坚工作情况汇报
大家好！欢迎来到xx检查我镇xx年农业生产工作，现在我受镇党委、政府的委托，就我镇xx年所开展的各项农业生产工作向各位作简要汇报如下：
xx镇下辖7个行政村，109个村民小组，10674户，40385人，有水田11763亩，旱地44970亩，xx年农作物播种面积76163亩（其中：玉米19500亩、水稻11763亩、马玲薯19400亩、其它25500亩），虽然xx年至xx年是旱情持续不断发展的一年，但我镇各项农业生产工作始终紧扣“抗大旱、保民生、促春耕”的主题有序开展。
（一）加强领导、层层落实责任。
面对百年不遇的干旱，xx镇党委、政府高度重视，针对各项农业工作，xx镇成立了以镇党委书记为总指挥、镇长为指挥长的防汛抗旱指挥部；以镇长为组长，分管领导及挂钩领导为副组长的水稻高产创建领导组及xx年农业综合直补和良种补贴兑付工作领导组并制定相关工作方案。坚持“统筹兼顾、突出重点”的原则，实行先生活、后生产、科学管理、优化配置，有效促进和保障了我镇各项农业生产工作有序进行。要求各村也相应成立了以挂钩村领导为组长的各项工作组，负责指挥本村抗旱工作及农业生产工作的开展。
（二）广泛宣传，动员群众坚决打好抗旱救灾夺丰收的持久战。
各村、镇农业服务中心和林业站等相关部门通过各种宣传方式，进一步加强旱情灾情及抗旱工作的宣传，积极动员社会各方面力量支援抗旱救灾工作，坚决克服靠天等雨的侥幸心理和消极等待无所作为思想，增强抗大旱、长期抗旱的意识。面向社会、面向群众，积极引导和宣传正确的抗旱避灾知识，努力提高全民抗旱意识和节水意识。
（三）加强农田水利建设和农业科技推广力度，确保农业生产有序进行，实现全镇农作物满栽满插。
二是加强农业科技推广力度保证全镇农作物满栽满插，在镇党委、政府组织村支书、主任召开全镇农业生产专题会议，及早抓好春播种子、化肥、地膜、农药、农机具等生产资料的调剂供应工作，解决好群众缺种子、缺化肥、缺农膜等问题，确保不误农时；小闸村、新民村、绿荫村和三甲村在挂点领导带领下，组织群众对“雷响田”进行水改旱1925亩；推广水稻旱育稀植技术11000余亩，普及率占全镇水稻93.5%以上；积极推广玉米地膜覆盖及单株密植技术，指导农户用粪团或方块育苗的方法对点播玉米困难的地块进行育苗移栽；指导农户及时做好马玲薯缺塘补栽豆类及其它矮科作物工作。
（四）依靠科技抗大旱促生产。
面对百年不遇的干旱，xx镇党委、政府严格按照“先保苗、后扩面”原则早布置早安排，要求镇农业服务中心积极争取上级业务部门的技术和物质帮助，努力做好全镇春耕生产后勤保障工作，发放“旱育保姆”8000公斤，异地集中育玉米苗4900盘，解决了大田移栽补植100余亩。镇农业服务中心技术人员经常深入田间地头，查苗情、查墒情，并制定有针对性的技术方案，落实抗旱措施。抓好抗旱增产技术的推广应用，大力推广优良品种，实现良种良法配套种植技术。
（五）积极创建样板，带动全镇大面粮食生产。
在认真总结xx年全镇创建粮食及油菜样板的基础上，扬长避短，加大力度，认真拟定以良种推广、规格化种植、配方施肥和病虫害统防统治为主的粮食高产创建技术规程，大力推广粮食高产创建示范样板建设。xx年我镇共创建样板5万余亩（其中：绿荫村省部级水稻高产样板11378亩，乡镇党委书记、镇长样板10000余亩，村级样板29000余亩），通过成功创建以上示范样板，有效辐射带动了大面生产粮食优质高产集成技术的应用，推进了我镇规模化种植、标准化生产和产业化经营的进程，全面提升了xx农业综合生产能力，并受到了各级领导、广大农户的一致认可各社会各界的高度评价。
（一）、存在问题。
目前，我镇已全面完成了全镇农业生产春耕备耕工作，并已取得了阶段性成绩，但就我镇实情分析，还存在如下几个问题：
1、境内农资市场混乱，参假造假现象普遍；
2、全镇农田基础设施薄弱，耕地水利化程度不高：
3、设施农业发展相对滞后，抵抗自然灾害能力弱；
4、农民思想意思及文化素质落后，严重制约了其对新技术接授，甚至产生抵触情绪；
5、人均耕地少，形成农业规模化、产业化发展进程的瓶颈。
（二）、下步工作打算。
1、积极组织农资调剂，进一步整顿农资市场。镇党委、政府将择时统一部署，组织农业、工商等部门按照法定职责，各司其职，各负其责，紧紧围绕“保证质量、保障供应、稳定价格”，开展一到二次农资市场大清理大整顿活动，从而确保农户用上放心、安全的农药、肥料等农业生产资料。
2、抓好田管工作、做好病虫害监测监报。以技术培训为重点，进一步加大技术指导力度，以分类指导为原则，严格按技术规程，扎实抓好田管工作，坚持向田管要产量，向田管要效益，向田管要增收，加强作物水肥管理。通过科学管理，达到以“管”促“增”目的。重点是抓好省部级水稻高产示范样板及乡镇级玉米生物多样性样板。
3、努力争取农开项目，改善我镇农田基础现状，加快设施农业建设步伐，促进大棚蔬菜发展。
4、积极引导农户，培养种粮大户，早日实现土地流转和农业生产规模化、产业化、机械化。
各位领导、同志们，xx镇xx镇在市、区党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力关心、支持、帮助下，在广大干部群众的共同努力下全镇耕地现已满栽满插均无荒芜。我相信在接下来的工作中，通过大家的继续努力，xx镇一定能实现全镇粮食增长7%和人均收入增长15%的预定目标。
谢谢大家！
乡镇上半年脱贫攻坚工作情况汇报
20xx年，是深化扶贫机制改革、深入推进精准扶贫精准脱贫的关键之年。县扶贫和移民工作局在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在省市相关部门的对口帮扶下，在县级各部门和乡镇政府的大力支持下，紧紧围绕“精准、统筹、创新、严实”的工作要求，认真贯彻落实中央、省、市、县关于扶贫开发的决策部署，着力加强信息管理，修订完善计划、方案，全面推进项目建设，探索创新扶贫机制，强化项目资金监管，努力抓好社会扶贫，建立健全考核办法，众志成城、攻坚克难，脱贫攻坚取得阶段性成效。现将上半年脱贫攻坚工作总完成情况汇报如下。
根据《珙县20xx年脱贫攻坚工作要点》的要求，围绕重点任务，加大方案制定、信息管理、项目建设、机制创新、资金监管和社会扶贫六项重点工作力度，并取得了较好成效。
(一)制定完成规划方案，大力整合项目资金
一是完善“十三五”扶贫规划。按照“一村一策、一户一法”，制定贫困村、贫困户脱贫规划和计划，编制《珙县脱贫攻坚十三五规划》。
二是修订贫困村脱贫规划、贫困户脱贫计划。按要求制定20xx年易地扶贫搬迁目标任务和工作方案。实现13个贫困村摘帽、6600人脱贫。
三是配合县脱贫攻坚领导组办公室制定和印发了《珙县20xx年脱贫攻坚工作要点》。对方案制定、信息管理、项目建设、机制创新、资金监管和社会扶贫“六项”重点任务作了全面部署安排。
四是统筹协调完成17个扶贫专项方案的制定。共涉及扶贫子项193个，计划资金15.4亿元。截至4月底，已开始实施扶贫专项子项目96个，投入资金6505.81万元。同时，县扶贫和移民工作局以编制17扶贫专项方案为契机，积极与省市有关部门对接，争取更多更大项目资金支持，重点投向重点贫困村，大力发展贫困村特色支柱产业，狠抓产业基地建设，努力创建特色品牌。20xx年已到位上级资金5461万元。
五是认真分析建档立卡“五个一批”精准识别数据，编制《珙县扶贫开发建档立卡精准识别(20xx年度)数据分析报告》。结合我县实际，认真抓好“五个一批”任务分解与落实，20xx年拟扶持生产和就业发展16350人、移民搬迁安置10068人(20xx年2169人)、低保政策兜底11848人、医疗救助扶持6204人。
六是初步建成“个性化精准扶贫系统”，及时研究拟定贫困户脱贫过渡期生活救助和产业扶助方案、珙县20xx年度贫困村退出方案、珙县贫困村贫困户产业扶贫周转资金使用管理(暂行)办法等方案和办法，并对六个重点特色产业村进行规划。
(二)完善信息统计管理，确保数据精准无误
一是做好脱贫攻坚“六有”信息管理平台数据信息采集和录入工作。建立全县贫困村、贫困户信息档案，做到户有卡，村有册，镇(乡)有簿、县有档，镇(乡)、县两级建立精准扶贫电子信息系统。今年2月，抽调精干力量全面完成“六有”信息甄别及录入工作。
二是积极开展20xx-20xx年建档立卡脱贫人口“回头看”工作；
四是抓好20xx—20xx年建档立卡脱贫户信息数据比对分类情况统计工作。
五是相继培训机关、镇(乡)干部、村(社区)党组织书记、“第一书记”、扶贫工作队和驻村工作组成员3000余人次，对60个贫困村第一书记实施县内轮训5次，选送外出轮训1次。
(三)大力推进扶贫工程，增强精准脱贫实效
一是顺利实施整村推进项目。指导完成了巡场镇白岩村、田坝村、珙泉镇中心村、林茶村等10个贫困村整村推进项目实施方案的编制，并联合县财政局、县审计局等单位对项目进行了现场评审，10个贫困村根据评审意见对整村推进项目实施方案进行了修改完善，目前项目正在实施中。
二是认真规划脱贫解困到户项目。指导17个镇(乡)根据20xx年脱贫解困计划，制定了20xx年提前批脱贫解困到户补助项目规划，对实施方案进行审核后，报送县政府批复。目前，项目正在实施中。
三是积极开展雨露计划项目。按照上级要求认真抓好雨露计划宣传动员。截止目前，全县共开展大型业务培训3次，申报学生239名，6月底，将完成本学期补助的全面拨付工作。
四是大力推进产业扶持周转金项目。今年我县获市级财政产业扶持周转金600万元。目前，全县35个省级财政产业扶持周转金已拨付到位。
五是有序推进易地搬迁工作。20xx年我县获得移民后期扶持项目资金230万元，将实现易地扶贫搬迁2169人。
(四)始终坚持问题导向，积极探索创新机制
20xx年上半年，珙县在扶贫机制探索创新上取得了新成果。
一是围绕贫困户发展能力弱问题，探索培育市场主体+农户带动模式。目前，“公司+专合社+农户”的市场主体带动机制在全县4个镇(乡)、7个村、200户贫困户中开展试点，200户贫困户实现人均增收2500元以上。
二是围绕贫困户劳动能力弱问题，探索创新龙头企业+贫困户股权增收模式。由珙县鹿鸣茶业公司和贫困户共同出资组建“幸福茶农”专合社，贫困户享受年底保底分红，同时积极探索贫困户扶贫小额贷款理财收益模式。
三是围绕贫困村发展条件差的问题，探索实施强村+弱村优势互补脱贫模式。通过推进落实新模式，积极实施推进“绿水青山、翡翠田园”项目落实。
四是围绕贫困户发展资金不足问题，探索创新产业扶持+金融信贷支持扶贫模式。引导贫困村积极发展山区特色效益农业，对贫困户给予产业发展周转金支持和小额信用贷款服务。五是围绕贫困户集中产出销售难问题，探索创新培育经纪人+营销网络模式。依托现有的农业龙头企业和农民专业合作社，建立和培训专业农业经纪人队伍，强化市场营销。
(五)着力抓好社会扶贫，凝聚强大社会力量
采用多种方式凝聚社会力量，积极参与扶贫，不断加大金融企业扶贫力度，扎实推进对口帮扶，有力整合社会各界力量。截至目前，四个省直定点帮扶单位已为珙县协调落实扶贫资金230余万元，收到社会扶贫捐赠资金420余万元，中石油长宁公司、浙江公司每年投入1500万元用于民生项目、产业发展等方面帮扶。
(六)建立健全考核办法，有力提供脱贫保障
一是加大脱贫攻坚考核力度。县委、县政府与各镇(乡)党委、政府，各镇(乡)党委、政府与贫困村村支两委层层签订脱贫攻坚责任书，严格督查督办，逗硬责任奖惩。二是确定扶贫开发工作占目标考核80%分值，引导全县上下把工作重点放在扶贫开发工作上来。三是加大对驻村工作队和第一书记的业务培训力度，提升工作能力和业务水平，充分发挥他们在精准扶贫一线的业务指导和统筹协调能力。同时，以县纪委牵头成立的脱贫攻坚专项督查为契机，抓好第一书记和驻村工作队履职到位情况的监督检查，并协助县委组织部、县直机关工委对履职不到位、工作不尽责的驻村工作队和第一书记进行召回。
一是狠抓工作落实。按照“六个精准”要求，着力抓好全县13个脱贫“摘帽”村年度减贫任务、“五个一批”任务分解工作、驻村帮扶工作、“17个扶贫专项年度计划”落实工作和其他工作，全力确保完成20xx年减贫目标任务。
二是强化监督检查。专项督查组采取明察暗访的方式，对扶贫项目推进情况、资金使用情况每月至少开展一次督查，对各个时期的阶段性工作、重点项目、重点工程强化日常监管、不定期监管。
三是深化部门联动。协同审计、纪检监察和检察机关共同做好预防和查办扶贫领域违规违纪行为。四是注重信访维稳。公开举报热线，及时对来电来访登记造册，确保群众来访“件件有核实、件件有回音”。
我局在抓脱贫攻坚工作中虽然取得了一定成效，但还存在以下困难和难题。
(一)基础设施和公共服务仍较滞后。交通、教育、卫生、文化等基础设施薄弱，公共服务和社会保障体系尚需健全。
(二)扶贫投入和效益发挥不够。虽然目前扶贫项目较往年已有较大提高，但现有贫困村基础条件和资源条件都较差，基础设施建设点多线长面广，任务重成本高，资金投入还远远不能满足实际需求。
(三)项目资金整合难度较大。部门项目资金条块分割、各自为阵，扶贫资金整合度不高，而调整审批权往往在省级以上部门，基层在实施过程中不好操作。
(四)产业发展生产要素不全。市场、技术、信息等要素不配套，精准扶贫产业项目高效实施受到制约。产业发展基础设施投入不够，群众“等、靠、要”思想较为突出，扶贫到户产业项目需求散小零乱。
(五)插花贫困户扶持力度不够。贫困村贫困户和非贫困村贫困户扶持政策存在一定差异。
一是加大基础设施扶贫力度。进一步加快通乡通村公路、入户便民路建设，畅通命脉，为贫困户后继发展奠定基础。同时着力抓好学校、卫生室、人饮工程等与群众密切相关的基础设施建设。
二是加强扶贫开发项目及资金管理。加大对项目实施镇(乡)的工作指导，督促其严格按照项目实施方案和扶贫项目管理要求认真组织项目实施，强化对扶贫开发项目的后续管理和跟踪问效工作，确保项目如期完工并发挥最大效能。切实加强扶贫资金管理，督促镇(乡)认真执行扶贫项目公告公示制度，着力解决扶贫资金监管不到位的问题。
四是进一步加强重点村建设。重点对六个特色产业村的基础设施建设、产业发展、村容村貌等进行打造，带领广大贫困户脱贫达康，确保见成效，力争出经验。
五是做好贫困户职业技能培训工作。积极拓宽贫困户职业技能培训渠道，配合人社部门正确引导农村劳动力的有序转移。注意发现、引进、推广新品种、新技术，举办有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
六是加强自身建设。着力抓好机关内部建设，强化廉洁机关建设，加强党员干部的教育和管理，坚定不移地推进依法行政，紧紧围绕县委县政府工作大局，主动接受人大、政协和社会监督。
半年来，我局各项工作均取得了阶段性成效，实现了时间过半、任务过半的目标，但距离上级的要求和群众的期盼还有较大差距。下一步，我们将继续保持精诚团结、敢打硬拼和务实奋进的作风，进一步解放思想、开拓创新，牢牢把脱贫攻坚责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，坚持规划引领，强化部门职责，落实主体责任，为圆满完成全县13个村、6600人脱贫摘帽任务而努力奋斗。
年上半年乡镇脱贫攻坚工作总结
以今年村“两委”换届为契机，选优配强班子，把文化水平相对较高、有经济意识和办事能力强的致富带头人选进村“两委”，加强“两委”班子知识化、年轻化，持续提升扶贫队伍能力，确保高质量推进工作。通过换届新产生了5名村支部书记，新加入村班子40岁以下干部15人，组织战斗力明显增强。
加强培训提素质。换届后，市委、乡党委政府一方面及时跟进抓好“两委”班子成员的教育培训，并充实驻村工作队、第一书记、镇包村干部和村两委班子这“四支队伍”的力量，确保脱贫攻坚等工作的连续性，另一方面积极组织支部书记外出考察，学习外地旅游扶贫、特色种植业扶贫的先进经验，引导“一村一品”，促进特色产业发展。
“四化双评”添活力。一方面利用“四化”平台打通联系服务群众“最后一公里”;另一方面通过开展“双评”，对支部和党员评星定级，增强基层党组织和党员干部队伍的活力，提升党员的归属感荣誉感，促进在脱贫攻坚战中创优争先。
乡镇脱贫攻坚工作汇报
20xx年以来，我乡认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署，进一步理清思路、强化责任，增添举措，切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫，扶贫攻坚工作扎实稳步推进。
**乡位于**县境西北部，其东、北两面与犍为县毗邻，西北角与沙湾区接壤。下辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组。总面积19.7平方千米。**年末辖区共有2095户，总人口7265人，其中农业户1935户，共7043人。**年我乡根据全县制定的规模进行总量控制，并将贫困户按照上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准顺利识别出贫困农户269户，贫困人口972人，贫困村1个，其中严湾村90户368人，同心村74户220人，青山村19户77人，和平村86户307人。贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，并组织信息录入员将对象信息录入电脑系统，建立电子档案，做到户有表、村有册、乡有电子档案。
》(海委发〔20xx〕16号)等文件，全面统筹加快推进我乡扶贫开发工作。
一是加强领导明责任。成立了以党委书记、乡长为组长，党委副书记、各党委委员为副组长，乡属各单位负责人为成员的乡精准扶贫工作领导小组，设置乡扶贫开发办公室。形成了党政“一把手”负总责，分管领导专门抓，扶贫专干具体抓的工作机制。二是严格考核明奖惩。制定了《**乡精准扶贫工作考核办法》，把减贫任务和扶贫开发项目列入年度综合目标管理考核重点工作，强化督查和考核奖惩。机关和乡属各单位帮扶责任人按照科级干部500元、一般干部200元的标准向乡政府缴纳精准扶贫工作立标定责保证金，全乡共缴纳保证金4600元。
按照县委、县政府《关于加强精准扶贫工作的实施。
意见。
》的要求，我乡制定并印发了《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知》(海委发〔20xx〕16号)文件，在4个行政村建立驻村帮扶工作组，落实帮扶责任人，实现“一村一组、帮扶到户”的精准扶贫。通过近3个月时间，所有结对帮扶的党员干部都进村入户1次以上，对全乡269户972人建卡贫困户进行走访摸底，全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因，建立帮扶档案，结合基础设施、产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施，量身定制脱贫计划，进行挂牌公开帮扶。
同时，认真贯彻落实好干部人才驻村帮扶工作动员大会会议精神。在全县百名干部人才驻村帮扶动员大会召开后，来自市、县、乡三级的干部人才组成工作组，对我乡省定贫困村严湾村实行全覆盖驻村帮扶。由1名县级干部任工作组组长，1名驻村第一书记、1名驻村科技人才、1名乡包村干部为成员的严湾村驻村帮扶组已到岗到位。驻村帮扶组从8月17日开始对严湾村贫困户进行逐户调查走访，分析致贫原因，为帮扶户量身定制脱贫计划，采取有效帮扶措施，做好帮扶记录。截至目前，驻村帮扶组深入联系点90余人/次，走访贫困户78户，化解矛盾纠纷2件，解决生产生活实际问题17个。
预计9月上旬发放到户;1100株核桃已提交采购计划预计9月初采购到位;新改建农房正在实施过程中即将申请县级部门验收。
按照县委、县政府要求，强化对全乡农村贫困户动态管理。督促各村按时上报贫困对象变化情况，及时更新信息，做到贫困对象有进有出，进出有据，保证贫困人口信息真实、可靠、管用，实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的农村人口摸底调查工作，对年人均纯收入低于2736元、未进《扶贫开发建档立卡信息采集系统》的贫困户进行了摸底调查，同时在乡、村两级进行为期7天的公开公示。目前，已筛查新增贫困户67户。同时，在全乡范围内开展建档立卡贫困户中识别不精准户工作，对年人均纯收入高于2736元的贫困户进行筛查处理。
一是部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧，不愿改变、创新生产、生活方式。二是部分贫困户因病、因残，劳动力缺乏，脱贫路径狭小。三是部分基础设施建设等相对滞后，项目扶持、资金帮扶等有待加强。
“授人以鱼，不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量搞好贫困村、贫困户脱贫规划，从发展项目选择、技术服务等方面，增强贫困户造血功能，让贫困户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。
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乡镇脱贫攻坚工作总结报告
xxx镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要讲话和重要指示、批示精神，贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署，贯彻落实全国扶贫开发领导小组会议精神，贯彻落实自治区党委九届九次全委会和市委一届八次全体(扩大)会议精神，以提高脱贫质量，坚决防止返贫为着眼点，持续全面巩固脱贫攻坚工作成效，实现贫困户全面脱贫和脱贫成果有效巩固。现将xx镇脱贫攻坚工作汇报如下：
一、基本情况。
xxx镇总面积137平方公里，耕地面积7.5万亩，其中：葡萄5.07万亩。下辖11个行政村、2个社区、62个村民小组，总人口36818人，其中：汉族2700人，占总人口7.34%；其他民族238人，占总人口0.64%。辖区有8所中小学、13所幼儿园、1个卫生院。共有党组织37个(党总支部10个，党支部27个)，党员878名。20xx年农牧民人均收入14852.5元(建档立卡贫困户人均纯收入10528元)。
全镇有自治区级贫困村两个：x尔克甫村和x个x村(20xx年1x月拆分为x个x村、xxxx村)，现有建档立卡贫困人口1133户4268人。贫困人口分布于10个行政村：xxx村539户20xx人.
20xx年x月17日，县委将原有的两个脱贫攻坚前方指挥部增加到5个前方指挥部，增加了各方力量，明显提升了4个扶贫村1个重点关注村的脱贫巩固提升能力。
两个贫困村已于20xx年1x月退出，1130户4257人已分别于20xx年、20xx年脱贫，3户11人20xx年脱贫，贫困发生率为0。
二、加强组织领导，切实履行党委主体责任。
1.深化理论学习，提高政治站位。镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程，从严从实落实自治区党委工作部署，认真学习《习近平扶贫论述摘编》、自治区扶贫开发领导小组会议精神、xx市委一届八次全体(扩大)会议精神、鄯善县委十届七次全体(扩大)会议精神等，进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和县委关于脱贫攻坚的各项要求上来。今年以来，组织3次党委中心组理论学习脱贫攻坚专题学习，不间断地学习习近平总书记扶贫论述和重要批示指示精神，以及党中央、自治区党委关于脱贫攻坚决策部署，做到了认识再提升、底数再清楚、目标再明确、措施再落实、责任再压实，切实增强贯彻落实脱贫攻坚工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.加强组织领导，压实各级责任。在健全机构上，进一步完善镇党委书记和镇长为“双组长制”的脱贫攻坚工作领导小组，形成了党政“一把手”负总责，分管领导专门抓，各村具体抓的工作机制。及时调整班子分工，安排一名副书记、一名副镇长专职分管扶贫工作，为镇级扶贫工作站补充1名干部，镇级扶贫工作站干部达到6名。
3.加强基层党建，发挥带头作用。坚持抓好班子，配强村级第一书记。按照“六个精准”要求，10个行政村选派10名优秀干部担任第一书记，其中市派6名，县派4名。同时，镇党委、政府加大资金保障，为镇、村两级扶贫工作站配齐了专用车辆、电脑、打印机、桌椅等办公运行设备，有效改善办公条件和环境。坚持把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员，不断加强党员队伍建设，30户党员贫困户全部脱贫，成为政策宣讲员和致富带头人；20xx年45名贫困户脱贫带头人向党组织递交入党申请书，确定入党积极分子13人，发展对象5人，5名转为预备党员。
4.强化扶贫队伍，充实工作力量。为4个贫困村(含拆分村)和1个重点关注村配备专职扶贫副书记。在选配村“两委”和“访惠聚”驻村干部作为专职扶贫干部基础上，积极争取县委组织部、人社局的支持，通过招录定向“三支一扶”扶贫专干、公益性岗位等，精选了22名干部充实到扶贫干部队伍，目前全镇扶贫专干达到75名，均落实工资待遇。镇扶贫办向县人民政府申请资金150174元，用于54名扶贫干部工资补贴。其中，月工资最高3291元，最低1488元，落实脱贫攻坚一线干部待遇。贫困村和重点关注村扶贫专干均达到5人以上，其他非贫困村扶贫专干均达到3人。利用“冬季攻势”“日常培训”，采取“请上来、沉下去、面对面、一对一”的方式，对村第一书记、书记、扶贫专干等干部进行了多轮次、全覆盖的业务培训，共开展培训326场次60507人次，有效提高了全镇各级扶贫干部整体工作水平。落实关爱激励制度，推荐提拔了脱贫攻坚工作出色干部1名，推荐16名镇村两级扶贫干部评为市、县级优秀干部。
5.优化工作机制，减轻基层负担。在进一步完善月例会、联席会议及整改调度等制度基础上，为解决脱贫攻坚数据不精准的难题，镇党委、政府及时转变工作思路，积极探索“扶贫资源共享、数据反向推送”工作运行机制(即：每月20日前扶贫办负责推送系统数据至各科室、站所，每月25日前26个相关科室、站所结合行业工作提供35项相关动态统计数据和名单精准推送到村，村复核后上报镇扶贫办，镇扶贫办将全镇数据共享的模式)，明确行业和属地扶贫任务，压实责任、相互监督、相互印证，有效突破了底数不清、情况不明的瓶颈，确保了各类统计精准无误。同时，大幅减少了村级填送报表负担，让村干部腾出更多时间开展入户走访摸排等工作。
三、坚持多措并举，推进各项措施落到实处。
1.全力配合做好市委包联督导。
根据《xx市脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》文件精神，配合市、县脱贫攻坚巩固提升包联督导组开展脱贫攻坚调研，召开脱贫攻坚包联督导巩固提升动员会，对全镇“两不愁三保障”、转变思想观念、劳动力转移就业、产业提质增效、扶贫项目建设、扶贫小额信贷、扶贫领域问题整改、档案资料整理等方面的重点工作进行全面安排部署。
2.完善一户一策，确保精准扶贫。
今年，组织镇村两级干部和21233包联干部对全镇1133户建档立卡贫困户开展全面走访摸排，详细掌握每一户建档立卡贫困户家庭收入、住房、就业和惠民政策享受、脱贫巩固困难、返贫风险等情况，要求根据摸排结果因户施策、因人施策、对症下药，进一步压实镇村两级和21233包联干部责任，逐户制定“一户一策”，动态掌握收入情况和问题风险，坚决做到摸排困难精准、查找风险精准、分析问题精准、制定措施精准。
3.推进就业培训，助力稳定脱贫。
全镇建档立卡贫困户1133户，4268人中有劳动力20xx人(16--60岁)。
二是全镇1133户建档立卡贫困户家庭中实现一户一人稳定就业937户1135人，灵活就业301人。
同时，组织社保、民政、扶贫、卫生院等站所联合编组反复入户评估调查，共有197户425人确定为不具备转移就业条件(体弱评残、需要照顾重病家人或哺乳期、已有高收入产业、已经稳定创业等)。
我们采取“动员自主创业解决一批、协调企业解决一批、动员大户商铺解决一批、开发岗位解决一批”的办法想方设法实现就业，其中企业就业194人，机关事业单位就业191人，个体工商户就业261人，设施农业养殖业就业121人，建筑行业就业148人，公益性岗位就业61人，自主创业105人，灵活就业287人。
4.推进产业提升，巩固脱贫。
5.实施综合保障兜底脱贫。
20xx年以来，1133户4268名建档立卡贫困户贫困人员全民健康体检、家庭医生签约服务率均为100%，全部纳入基本医疗保险、大病保险、医疗救助覆盖范围，医疗保障制度做到全覆盖。全镇432名大慢病家庭全部办理大慢病卡(144名大慢病卡手续正在办理)，262人次领取医疗救助23.9万元，120户残疾贫困户享受残疾人补贴，5户遭遇重大变故的贫困户得到临时救助；11户边缘户纳入低保，社会兜底脱贫政策取得了实际成效，但依然不能排除其他家庭因病返贫的风险。因此，我们坚持“动态调整、应纳尽纳”的原则，一旦发现有贫困户、边缘户、一般户存在返贫或致贫风险，及时研判分析，对确需综合兜底保障的第一时间上报、第一时间争取落实社会综合保障。
6.改善住房条件保障脱贫。
目前，全镇1133户建档立卡贫困户全部建设了安居富民房，均实现了住房有保障。但x月份经过摸排，发现有153户因住房观念或未装修等原因至今未搬入安居房。为此，按照上次调度会要求，逐户分析原因，制定针对性措施，组织相关人员成立专班，大力推进已有124户搬入安居富民房，剩余23户争取在x月5日前全部搬入安居房。一般户未入住还有123户，计划x月25日前入住完毕。另外，针对20xx年1559套富民安居房新建任务，经过积极联系施工单位、协调砖厂复工、协调建筑材料，坚持每日召开调度会议解决问题，组建或联系建房建施工队伍72支862人，确保了今年安居房工作任务有序推进。截止x月24日，全镇开工1423套，其中放线568套，已经竣工47套。同时，持续推进人居环境整治工作，不断加大宣传教育力度，充分发挥双联户长作用，动员广大群众广泛参与、集中整治，着力解决村庄环境脏乱差问题，建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成定期清洁卫生的良好生活习惯，着力实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁目标。
7.坚持结对帮扶助力脱贫。
市县17个后盾单位，县级39个帮扶单位、12个帮扶企业结对帮扶xx镇扶贫工作，市、县、镇三级1572名干部包联全镇1133户建档立卡贫困户。开展包联督导工作以来，包镇厅级领导、包村县级领导高度重视脱贫巩固提升工作，多次召集各后盾单位、帮扶单位主要负责人和帮扶干部召开会议，各单位和帮扶干部认真履行结对帮扶责任，发挥各自行业优势，主动参与脱贫攻坚工作，帮助帮扶的村理清思路，参与制定贫困户一户一策，及时协调解决工作中存在的问题和困难，形成了全方位、多角度帮扶的工作机制，助力我镇脱贫攻坚工作有效推进。
8.推进项目建设深化脱贫。
紧密结合“两不愁三保障”和产业发展、脱贫巩固提升的需求，紧盯产业薄弱环节，按照“资金跟着项目走、项目跟着规划走、规划跟着脱贫需要走”原则科学谋划，筛选储备项目103个，已实施完成42个，已获批入库扶贫项目37个，月初县扶贫办评审通过新增入库项目20个。
20xx年第一批实施扶贫项目7个，涉及资金944万元，其中机电井更新15眼(已完成10眼，预计x月20日完成)，防渗渠建设16.6公里(12.7公里已开挖完毕，预制板安装5.2公里)、葡萄架式改造1776.7亩(71072根水泥立柱和35536根椽子已经发放完毕)，目前资金拨付达30%。
9.加大问题整改提升脱贫。
坚持问题导向，对今年以来中央第六巡视组“回头看”、自治区督导组、市委巡察组等各级反馈扶贫领域突出问题统筹起来，认真梳理整改内容，加强系统分析，同类事项合并整改，一体推进、一体整改、一体解决。一是对认领的中央第六巡视组“回头看”等51个问题确定了整改目标和整改时限，制定了整改措施，明确了整改责任人，目前整改工作正在顺利推进。二是针对20xx年xx市巩固提升脱贫攻坚监督检查组督导反馈的41个问题，逐条核实问题情况，深入分析问题原因，认真研究整改措施，指定专人跟踪整改，目前已整改完毕40个，剩余1个问题正在逐一核实整改(安居房入住)。
四、存在的问题。
1.个别贫困户对于就业的认识还不到位，内生动力不足，思想观念上的“贫困”还没有根除，扶志扶智工作还需加大力度。
2.扶贫产业发展以葡萄种植为主，产业单一，且人多地少，农民的种植管理水平不高。
3.各类脱贫攻坚档案资料还不够规范，还需进一步完善。
五、下一步工作。
1.进一步深入调研，多方征求市、县、镇、村各级和贫困户意见，边推动工作边解决问题，在工作开展过程中积累经验，完善细化各类工作方案，确保各项措施精准有效。
2.指导xxx镇进一步加大摸底排查力度，动态掌握贫困户基本情况和脱贫困难、返贫风险，定期对“一户一策”中的帮扶措施进行回头看，对不符合实际的及时进行调整充实完善，确保帮扶到位。
3.指导xx镇持续加大就业政策宣传力度，多方争取协调就业岗位，树立就业致富先进典型，激发贫困人口内生动力，增强贫困户就业致富主动性和积极性。
4.指导xxx镇发挥好现有扶贫项目带动作用，积极争取产业扶贫项目，提升扶贫项目质效，增加扶贫户收益。
5.指导xxx镇积极对接建设单位，动员本地劳动力组建施本地工队充实到安居富民建设工程中，积极协调工程建设中存在的各种困难，确保如期完成建设任务。
6.指导xxx镇加强扶贫队伍建设，强化扶贫知识学习，安排扶贫干部交叉学习、外出学习提升干部素质能力水平，打造出样板村、示范村起到带动引领作用，不断提升扶贫工作成效。
当前，距离如期实现脱贫攻坚目标任务仅剩250天，但还有大量艰苦卓绝的工作等待我们去完成，我们将在市委、县委的坚强领导下，持续巩固提升脱贫攻坚成果，补短板、强弱项、防风险、保质量，确保20xx年如期打赢脱贫攻坚战。
乡镇脱贫攻坚工作总结
xx镇辖16个村(街)，总人口7.2万人，建档立卡贫困户3710户贫困人口9750人，贫困发生率为13.5%。其中：一般贫困户2192户6754人;低保贫困户1012户2449人;五保贫困户506户547人。20xx年底已完成脱贫1869户5764人，其中20xx年至20xx年脱贫1347户4245人，20xx年脱贫522户1519人。4个重点贫困村中魏庙和杨圩两村已出列，尚有1841户3986人未脱贫，贫困发生率下降至5.5%。20xx年拟实现897户2300人口脱贫和吕圩、唐店两个贫困村出列任务。今年以来，我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”的工作要求，精心部署，以严的扎实推进。
调整了村扶贫工作队长，实行工作队长负责制，对2个村业务业不精的村扶贫专干进行了调换。明确了十大工程单位信息员，坚持村工作队长周汇报、村扶贫专干和十大工程信息员月例会制度。严格落实双包责任，落实“双包”工作任务清单位，对部分村的帮扶单位和帮扶责任人包保户进行了调整，实现了3710户贫困户760名省、市、县、镇干部职工包保全覆盖，每人包保不超过5户，开展了“最美帮扶人”表彰活动。进一步完善出台了xx镇脱贫攻坚工作考核管理办法，严明奖惩机制。
1、扎实做好“一户一档”建设工作。按县扶贫办统一要求，我镇认真开展了“一户一档”资料收集规范整理工作，按建档14项目录要求，到户逐条对照收集，补缺补差，对全镇3710户全部建立了档案。
2、进一步规范扶贫手册和贫困户档案资料。通过开展脱贫攻坚突击周活动，组织帮扶责任人和包组村干部全覆盖走访贫困户，进一步摸清贫困户情况，对扶贫手册进行精细化填写，做到户、册和系统信息“三线合一”。对贫困户资料袋资料逐项进行了整理规范。
1、扎实开展扶贫领域问题专项治理工作。利用春季攻势和夏季攻坚之机，全面开展“大走访、大排查、大整改”活动，结合“重补促”专项整改行动，抓好脱贫攻坚突出问题整改，建立问题清单及整改台账，共排查各类问题369条，已整改到位341条，正在整改的28条。
2、建立了“五互”互助组织。按“互动、互学、互帮、互比、互促”“五互”要求，村级共组建199个贫困户互助组，每个互助组选定1名互助组组长，镇将给予组长每年600-800元补助。对互助组组长进行了相关业务培训，组织开展了扶贫政策宣讲和帮助贫困户整治家庭环境卫生等活动。
3、加强对边缘户的管理。对全镇六类人边缘户进行了全面摸底，共摸出边缘户383户923人。逐户建立了管理台账，确定了帮扶联系人，做到定期走访，因户施策。
4、落实好项目工作。进一完善扶贫项目库，实施了20xx年首批财政专项扶贫资金项目，共完成投资756万元。到村项目18个。自身发展种养业到户项目200个，直接打卡发放财政补助资金61.8万元，增强贫困户脱贫能力;投入694.2万元，为村集体购置农机设备和建设扶贫车间，目前设备已经全部购置到位，公开发包出租。用出租收益分红方式带动贫困户增收，可带动贫困户468户。在拟出列村吕圩村、唐店村实施户户联建光伏电站项目，计划投资财政资金290万元，分别建141kw和222kw光伏电站2座，计划6月底并网发电，将有121户贫困户直接受益增收。整合资金项目4个万元，工程已开工建设。
4、强力推进金融扶贫工作。按照县小额贷款工作要求，镇计划完成xx74户贷款，实现新增贷款任务4342万元。目前已完成贷款户1012户，落实贷款额3313万元，户贷率28.5%，新增贷款任务完成占比76%。
5、强化十大工程工作调度。十大工程牵头单位负责人和信息员实行一月一调度，严明奖惩，确保政策宣传落实到位。
一是抓实产业扶贫。产业扶贫项目238个，覆盖贫困户1149户，占贫困户总数的'30.9%，户均产业0.06个，其中村集体资产收益分红项目18个。
二是抓牢就业扶贫。全镇建立扶贫车间5个，带动贫困户就业130人，安排公益性岗位77个，吸纳贫困人口就业91人。
三是抓紧住房安全。20xx年全镇危房改造120户，已竣工验收20户。
四是夯实教育扶贫。全镇建档立卡贫困在校生312人，其中幼儿园211人，小学6xx人，初中3xx人，中职273人，高职16人，大学262人。
五是抓住健康脱贫。20xx年10月以来享受135和351政策651人，补偿资金10924524.44元，享受“180”政策6600人，报销金额1850405元。
一是我镇新型农业经营主体规模较小，带动贫困户作用不明显。
二是少数贫困户存在“等靠要”思想。
三是贫困家庭劳动力较少，发展后劲不足。
1、强化政策宣传，提升干群对扶贫政策的知晓率，确保扶贫政策落地生根。
2、严格“双包”责任，开展精准帮扶工作，坚持经常走访了解贫困户，做到精准施策、精准帮扶，精准脱贫，提升群众对扶贫工作的满意度。
3、加强对贫困户的技能培训和产业扶持，激发贫困户内生动力，实现贫困户由输血型向造血型转变，保证如期脱贫。
4、加大项目建设力度。利用好上级各类资金，加快项目建设进度，实现20xx年脱贫户产业扶贫全覆盖。基础设施和公共服务明显改善。
乡镇脱贫攻坚工作总结
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在州经信委的大力关心和支持下，按照市委、市政府关于落实《集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》精神，结合我局实际，按照“政府牵头、企业实施、多方参与”的原则，20__年我市紧紧围绕“网络精准扶贫”这条主线，以电信普遍服务和宽带乡村工程为抓手，扎实推进农村地区光纤、4g等高速宽带网络建设，大力提升农村地区宽带网络覆盖能力,现将工作开展情况汇报如下。
一、指标完成情况。
(一)105个行政村工作扎实推进。20__年是我市脱贫攻坚工作的决战必胜年，要实现105个村全部通宽带。截止目前，已全面完成101个村的宽带建设任务，完成率为96.2%。
(二)29个贫困村脱贫攻坚成效显著。29个贫困村，完成27个贫困村的宽带建设，完成率达93%。其中草登乡泽湾村有线宽带已通，目前正在进行无线升级优化，预计8月底能完成无线建设。因今年全州都在大力推进网络建设，光缆、电杆等网络建设所需物资紧缺，腾古村处于高半山，投资额度大，建设进度相对缓慢，目前电信正在进行勘查设计，预计9月底完成建设，移动公司2g已通，但部分地区覆盖不全，移动公司正在进行优化升级，预计8月底完成建设。
(三)民生目标任务顺利完成。全年完成全市通讯宽带民生工程完成率为100%。
二、工作措施。
一是强化精准扶贫通信设施组织架构。市经信局成立了“精准扶贫信息工程建设工作”领导小组，落实了专门工作的机构和专管工作人员，构建了以部门“一把手”为主体的分管领导具体负责，工作人员具体经办的纵向到底的工作责任机制，层层分解细化任务分工。同时根据精准扶贫通信建设目标任务结合当地实际，因地制宜地编制了《市20__年精准脱贫通信网络建设规划》，并不断进行改进与完善。上半年共计召开以分管领导组织的专项工作会议4次，召开办公室会议6次。二是建立并坚持工程进度月报制度。落实专人汇总、报送工程完成情况，定期更新工程建设台账，将通信网络脱贫攻坚工作作为全年工作的重中之重来抓。三是形成部门、乡镇、企业联动的工作活动。相关各部门、各乡镇和各通讯企业形成一个良好的互动机制，加强协调，紧密配合，及时有效地解决好项目建设过程中遇到的问题和困难，确保完成全年目标任务。同时加强与各通信企业定期研究工作中存在的困难和问题，促使各通信企业将业内工作与脱贫攻坚工作有效衔接起来，做好倒排工期，推进好各时间节点的建设任务，确保8月31日前全面完成脱贫攻坚通信网络基础设施的建设任务，并建立向省州主管部门汇报对接制度，有效取得上级主管部门的协调支持。
三、存在的问题。
1.因受汛期降水总体偏多，山体滑坡、塌方等地质灾害频发的影响，全市通讯设施设备损毁非常严重，不仅人力、物力、财力投入增加，车辆、设备设施供应不足，重复建设率高。
2.因全国都在大力推进网络建设，光缆、电杆等网络建设所需物资紧缺，影响工程进度。
3.在项目施工过程中，部分当地农牧民群众与企业施工单位存在协调困难的问题，部分地方漫天要价、不合理赔偿要求、阻挠施工等现象还依然存在。
四、下一步的工作打算。
1.加强防控，确保各贫困村通信畅通。充分发挥行业主管部门的综合协调服务职能，起好地企间的指导服务和沟通协调作用，落实日常巡查、检查制度，加强防控。确保全市贫困村通信网络的稳定，为方便群众生产生活作出积极的努力。
2.加强协调，确保按时完成脱贫任务。市经信局作为行业主管部门会进一步加强与各通信部门加强联系协调，及时沟通，及时解决出现的困难和问题，扎实抓好当前重点工作，齐心协力打赢精准扶贫这场硬仗。
乡镇年上半年脱贫攻坚工作总结
(一)建立村集体经济发展机制。设立村集体经济发展周转基金，用于支持具备条件的村发展壮大集体经济，推进“三变”改革。
(二)建立资产收益扶贫机制。贯彻落实光伏电站等村集体经济收益分配方案，通过设置公益性岗位等方式，让有弱劳力或半劳力的贫困户参与公益性岗位，自食其力，增加收入;对未脱贫户、散居特困供养户、无劳力户等按困难程度参与分红。
(三)建立强化内生动力机制。要把扶贫与扶志相结合，要激励引导贫困人口去自主创业、自我发展。让他们不能误以为脱贫摘帽之后不再帮扶又自暴自弃，要防止这些就要多加强对贫困群众的思想工作，激发他们的内生动力。
(四)建立急重难困救助机制。县级财政整合资金设立急重难特困户救助基金，严格按照户申请、村评议、镇审核、县审批等程序，实施救助政策。;实边缘户帮扶政策，对边缘户持续享受义务教育、基本医疗、住房保障和饮水安全等政策;对因人力不可抗拒的天灾人祸直接致困的实行一次性救助。
(五)建立防范返贫工作保障机制。县财政统筹安排经费，继续保证兑现并提高扶贫专干、扶贫干部的工资待遇，确保村级有专人办事、积极干事。继续巩固帮扶工作，跟踪监测贫困户的“两不愁三保障”不出问题，不再返贫。
乡镇脱贫攻坚工作总结
20xx年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。脱贫攻坚任务能否完成，关键在人。笔者认为，在迈向全面小康社会，打赢打好脱贫攻坚战的这条长征路上，扶贫干部必须做到真“心”付出、真“辛”实干、真“新”帮扶，才能带领贫困群众走出困。
用“心”扶贫，真情为民。孟子有云：“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”群众的眼睛是雪亮的，是假情假意走过场，还是真心实意办实事，群众心里都有杆秤。作为扶贫干部，只有真心对待群众，群众才会真正信任你。扶贫干部要始终把群众的安危冷暖放在心头，做群众的知心人、贴心人，带着感情、带着责任与群众面对面唠嗑拉家常，心贴心与群众真心交朋友，同吃同住同劳动，了解群众的难处，把群众的“心上事”当成“上心事”，还要把事情办到群众心坎上，用真心拉近群众的距离，扶贫工作开展自然水到渠成。
用“辛”扶贫，实干为民。“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦入山林”，“空谈误国，实干兴邦”。扶贫就是实干，就是付出，“扶贫干部要真正沉下去，扑下身子到村里干”，做好扶贫工作，扶贫干部需下足“绣花”功夫，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，不辞辛苦下基层、察民情、解民忧，走村入户，扑下身子，真心帮扶，在群众最盼的时候慰民心，在群众最急的时候解民忧，在群众最难的时候办实事，让扶贫政策、项目、资金落地生根、发芽成长，尽自己努力让贫困群众过上吃穿不愁、住房不愁的好日子，用自己的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
用“新”扶贫，为民解困。当前脱贫攻坚进入“冲刺”阶段，如何精准扶贫，如何高质量打赢脱贫攻坚战，这就需要扶贫干部打破枷锁转变传统思维，深入领会政府精神，探索新的扶贫模式。“扶贫先扶志”，贫困群众只有从精神上先脱贫，才能在行动上脱贫，这就需要对贫困群众进行思想教育，改掉其不思进取的依赖思想。“授人以鱼不如授人以渔”，给贫困群众送金送银，虽解燃眉之急，但不解长久之困，要想真正从贫困的根源上解决困难，就要坚持群众主体，做到因人因户施策，给贫困群众送技术、送就业、送文化、送政策，激发贫困群众的内生动力，助其真正摘掉贫困的帽子，走上致富之路。
脱贫攻坚战的冲锋号角已经吹响，广大扶贫干部要坚持用好三“xin”，以“不获全胜、决不收兵，咬定目标不放松”的决心和昂扬向上、真抓实干的精神状态，全面打赢这场脱贫攻坚战!