活动方案的编写可以让我们清楚地了解活动的流程和安排，提高活动的效率和质量。以下是一些经过验证有效的活动方案，希望对大家的工作和学习有所启发。
中学“最美教师”评选活动方案
为推进我镇社会主义核心价值体系建设，建立良好道德规范，构建共有精神家园，选树和宣传一批事迹感染人、品质引领人、精神激励人的基层先进典型，营造良好社会氛围，凝聚时代正能量，努力形成“弘扬最美、学习最美、争当最美”的社会新风尚。经镇党委研究决定，现就在全镇开展“六个最美”系列评选活动，制定如下方案。
一、指导思想。
以党的十八大精神为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过发动社会力量找、人民群众评的方式，深入挖掘一批群众身边平凡普通、默默奉献、感动人心的优秀典型，通过先进人物的感召力和感染力，引导广大党员群众争做幸福玉皇庙的建设者、社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动为建设四化两型新城镇、打造厚德诚信玉皇庙供强大动力。
二、评选内容、范围、名额和条件。
1、评选的内容：
（1）最美基层干部；
（2）最美乡村教师；
（3）最美青少年；
（4）最美家庭；
（5）最美村庄；
（6）最美企业；。
2、评选范围和名额。
“最美基层干部”评选范围为：全镇机关干部、教育卫生事业基层干部，农村两委班子成员。全镇推选10名“最美基层干部”。
“最美乡村教师”评选范围为：全镇范围内农村学校任教5年及以上，现仍在农村学校任教的中小学、幼儿园在编在岗专任教师或任教及以上工作业绩突出的非在编民办教师。
“最美家庭”评选范围为：全镇范围内遵纪守法、自觉遵守社会主义道德规范，事迹感人、群众认可的家庭。全镇推选10户“最美家庭”。
“最美青少年”评选范围为：全镇所有小学或初中在校学生。全镇推选10名“最美少年”。
“最美乡村”评选范围为：全镇范围所有村庄，在生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等几个方面突出，各项工作排在全镇前列，群众认可的村庄。全镇推选5个“最美乡村”。
最美企业”评选范围为：全镇范围所有企业，对企业规模，成立时间长短，企业类型无限制，全镇推选5个“最美企业”。
3、评选条件。
（4）群众口碑好。用自身实际行动，全心全意为群众服务，事迹感人动人，能够传递当。
代基层干部的正能量，能够赢得群众的好口碑。
（3）参评教师教育教学成绩居同类学校中等及以上水平。
（2）家庭环境优美、家居习惯良好、遵守社会公德；
（3）家庭成员无违法违纪、违反家庭道德的不良行为。
（3）自觉遵守学生守则，勤学习，爱劳动，见义勇为，扶困助贫，有作为，敢作为，积极参与社会公益活动。
（1）发展之美：产业结构合理，产业特色鲜明，形成“一村一品”现代农业特色产业，经济发展速度超过商河县农村平均水平；大力培育新型农民，不断提升农民科技文化素质和发展致富能力，劳动力就业充分，村民人均可支配收入和增长幅度超过商河县农村平均水平；现代农业体系健全，推进农业适度规模化经营和农业产业化经营，发展农民专业合作组织，农民入社比例年增5%以上。
（2）生活之美：生活宽裕美满，村民安居乐业，教育、养老、医疗等基本社会保障水平超过商河县农村平均水平；公共设施健全，便民服务、商贸等公共服务场所布局合理，方便群众生活；村庄主要道路硬化，河塘清澈，村落整洁宜居，村庄环境整治成效显著；庭院整洁有序，村民讲究卫生，生活方式文明科学健康。
（3）生态之美：规划布局合理，建筑美观质朴、错落有致，体现地域及传统文化特色；注重生态保护，环保排放达标，有完整规范的自然生态和工农业生产环保措施；绿化美化村庄，绿化覆盖率达35%以上，节约和保护耕地，村庄与自然环境协调融合、风光优美怡人。
（4）人文之美：乡风淳朴文明，道德风尚良好，邻里关系融洽，村民勤劳善良，热心志愿服务，关爱留守儿童，文明户、文明村创建活动成效明显；村民遵纪守法，诚实守信，创业致富，制定有切实可行的村规民约，村企、商铺依法经营，按章纳税，服务规范。
注意：3年内，凡发生村领导干部违法违纪案件、刑事案件、安全质量责任事故、环保污染事件、“黄赌毒”丑恶现象、邪教活动、计划生育未达标等问题的，不得列为推选对象。
（3）、创建和谐企业，关心职工精神和物质生活，企业安定稳定；履行社会责任，热心公益事业；充分发挥企业党组织和工会组织的作用，企业领导班子团结，有较强的凝聚力。
三、评选原则和办法。
评选推荐坚持好中选优、公平公正和宁缺毋滥的原则，把弘扬社会主义核心价值观贯穿于活动全过程，充分体现广泛性、代表性、先进性。人员推荐采取组织推荐和个人自荐方式，组织推荐人选采取逐级呈报、逐级审核方式，由各部门、办事处、村两委研究确定后上报；个人自荐主要是个人或家庭根据评选条件、范围和对象，通过镇政府网站下载自行填写表格进行报名。
中学“最美教师”评选活动方案
活动内容：新人报道，怎能不来微教“拜码头”!这里有学长(学姐)、老师由衷的祝福，这里有最全面的大学生活攻略、最时尚的活动、最真挚的朋友都等着你去发现、认识，是否已经迫不及待的想融入都市的一切?soeasy!手机拍下你初次来学校最难忘的一刻，并附上你此刻的感受，发送微教个人微博，让学长(学姐)看到大一最青春的宣言。届时活动评出最佳青春奖、最佳创意奖、最佳人气奖各1名，并获得学校颁发的获奖证书及200元奖金。
参与方式:。
1.关注微教官方账号。
2.发送3张照片及宣言、个人姓名、就读专业至微教个人微博，并@微教。
博主必须上镜，且清晰;。
活动预热、执行：
1.设计活动海报、横幅，在学校各通知栏宣传推广;。
2.新生报到3天，在学校摆设展位推广;。
3.在学校官网、微信公众号、贴吧、广播宣传推广活动;。
中学“最美教师”评选活动方案
为进一步推进我市文明城市创建及我校文明校园建设工作，强化我校师德师风建设，树立霸州一中教育崭新形象，促进我校教育教学提档升位，经校领导班子研究，决定开展霸州市第一中学首届“最美教师”评选活动，具体方案如下：
一、活动目的。
每年一次，通过开展“最美教师”评选活动，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，在全校进一步掀起尊师重教的热潮。为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，为我校教育事业发展贡献力量。
二、参评对象。
1、一线在编在岗教师；
2、在本职岗位上有突出事迹或特殊贡献的在编在岗中层干部、工勤人员。
三、参评条件。
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德。
（二）忠诚教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感。师德高尚，言传身教,治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念。教学效果好，教育教学业绩突出。
（三）关爱学生，工作有热心、有爱心、有耐心，尊重学生人格，教育思想民主，公平对待学生，不歧视学困生，不体罚或变相体罚学生，自觉维护学生权益，得到学生的.爱戴和家长的好评。
（四）具有高尚的职业道德情操，诚实守信，廉洁从教，能以自己优秀的人格魅力影响学生，言行堪为师生的表率。没有乱发资料、有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性，能展现当代教师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。
三、评选程序。
（一）民主推荐（11月13-19日）。各年级根据评选标准，通过事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定5名参评人选，各工勤校长推荐1名参评人选，在本年级或本部门公示三天无异议后，填写“最美教师”评选活动推荐表，围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业等方面，撰写字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可信，结构要层次分明，语言要朴实鲜活，富于感染力。所有材料一式两份（并交电子版），经年级负责人签字后，于11月19日前，上报至霸州一中首届“最美教师”评选活动办公室（党办室）。严禁弄虚作假、抄袭下载行为，一经发现，取消参选人员评选资格，并严肃处理。
（二）初选阶段（11月20-26日）。“最美教师”评选领导小组对申报教师基本情况及近年考核情况进行审查，经审查有信息不属实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资格。组织人员对审查合格教师事迹进行初选，评选出“最美教师”候选人若干名。
（三）宣传阶段（11月27日-12月3日）。“最美教师”评选领导小组联合校报、公众号、校园网记者对候选人逐一进行事迹采访，召开座谈会、进行问卷调查等综合测评，同时通过校报、公众号、校园网站宣传报道候选人先进事迹，在全校乃至全市教育系统营造学习“最美教师”、争做“最美教师”的浓厚氛围。
（四）终选阶段（12月4日-10日）。在霸州一中网站、公众号开通“最美教师”评选活动投票平台进行线上网络投票，评选领导小组组织相关人员进行线下投票，结合综合测评等环节，按照综合得分排名情况确定“最美教师”人选。
（五）表彰奖励（12月11-15日）。评选活动结束后举行颁奖典礼，对“最美教师”进行表彰，同时授予“最美教师”和其他被提名教师“优秀教师”称号，颁发证书，并作为“三百教师”或其他评优评先的优先人选，同时在霸州教育网及霸州报等媒体宣传推广。
四、组织机构。
组长：李强、杭、辉。
副组长：张爱国、李治江、李金国、侯俊刚、刘永柱、刘广清、贺万顺。
成员：张忠良、高立强、李辉、陈喜、陈志强、陈红通、牛贺明、惠伯潮、荣延昌。
刘永华、巨美丽、韩玉梅付浙淮、崔、栋、刘景峰、李永进、郝国柱、李永生。
领导小组下设办公室，办公室设在党总支办公室，办公室主任由高立强和张忠良同志担任。
五、工作要求。
（一）提高认识，精心组织。“最美教师”评选活动是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的有力抓手，是宣传优秀教师高尚品质、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径，各年级、各部门要高度重视，联系年级校长和年级主任、各工勤校长严格按照参评条件确定参评人选，对所推荐人选全面负责。
（二）大力宣传，营造氛围。活动期间，一中校报、公众号、网站将对“最美教师”评选活动及“最美教师”先进事迹进行大力宣传。各年级要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到寻找、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
（三）规范程序，严格把关。各年级处室要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝带病推荐、弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐上报。
教师节开展老师最美的时刻感恩祝福活动方案
在第32个教师节来临之际，阜阳商厦携手创维集团于9月2日下午四点在阜阳商厦九楼会议室开展20教师节公益感恩大回报宣讲会。阜阳商厦常务副总梅建国、创维集团中国区总部领导潘章伟和颍泉区教育局副局长郭安南等领导参加了本次活动，此外参加本次活动的还有颍泉区23所学校的教师代表。
阜阳商厦常务副总梅建国首先发言，代表阜阳商厦五千名员工对从事教育事业的教职工们表示衷心感谢与祝福。他说道：“这次商厦联手创维集团，搞厨艺大赛，向贫困学生捐赠活动和‘助教惠民’活动，充分展现了阜阳商厦对教育工作者的崇高敬意。”
随后，创维集团中国区总部领导潘章伟讲述创维集团一直以来的发展与壮大离不开社会各界的支持。他表示，创维集团作为优秀的民族企业，一直致力于对社会的回馈以及公益事业的发展。本次的教师节感恩回馈活动更是由创维总部发起，向有家电需求的教职工家庭提供专项的惠民补贴资金。
颍泉区教育局副局长郭安南高度评价了阜阳商厦和创维此次爱心善举：“尊师重教是我国的一项传统，国家也坚持把教育放在优先发展的地位，培养出许多有道德情操、有理想信念、有扎实学识和有仁爱之心的好老师，得到社会广大人民群众的认可。阜阳商厦和创维集团以实际行动使人们理解尊师重道的意义，向人民教师致敬，体现出两家企业的社会担当。通过此次活动，希望使广大老师得到关爱，也希望阜阳商厦和创维集团高度的社会责任感有助于他们企业自身的发展，更希望企业尊师的行动能够得到社会大众的广泛认可和接受。”
最后，创维集团阜阳区经理王刚，对本次感恩回馈活动的具体内容和活动过程中遇到的一些问题进行详细讲解。工作人员又积极与各所学校进行对接，以确保将惠民落到实处。
“最美教师”评选活动实施方案
通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。
全区中小学（幼儿园）教学一线的专任教师（不含中层正职及以上行政领导）。每校推荐1名。
（一）基本条件。
1、从事教育教学工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
4、教学业务精湛。教学理念先进，教学效果优良。讲课条理清晰，语言规范，逻辑性强，注重学生创新精神和实践能力的培养。注重教学方法的改革，能够熟练掌握现代教育技术。
（二）业绩条件。
2、教学业绩突出，成绩显著。个人任教学科质量连续多年在本校同学科中名列前茅，深得学生、家长及同行的认可。近五年来（20xx年9月—20xx年7月学年度）：
（1）个人教育教学业绩综合评价有三个（含）以上为一档；
（一）组织领导。
成立xx区“最美教师”评选工作领导小组，组长由局长担任，其他局领导为副组长，人事股、办公室、监察室、教研室、教育工会负责人为成员。评选工作领导小组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责“最美教师”的评选组织工作。
（二）推荐评选程序。
1、学校提名推荐阶段（20xx年7月25日前）。各学校成立推荐领导小组，参照评选条件从本校范围内提名推荐1名教师作为xx区“最美教师”候选人，学校需将拟推荐人的相关信息在校内予以公示（不少于3天）。候选人须填写“最美教师”候选人推荐表，并提供1000字左右的先进事迹材料。提交参评教师的学历学位证书、获奖证书等原件及复印件；论文论著及教科研获奖证件等材料。
2、组织考核评选阶段（20xx年7月26日—8月15日）。评选工作领导小组办公室组织相关人员深入到各候选人所在校了解、听取广大教师的意见，对候选人评选资格和申报材料进行审查并将审查结果报评选工作领导小组，评选工作领导小组在听取评选工作领导小组办公室汇报的基础上，依据评选条件本着优中选优的`原则评选出全区“最美教师”，在“xx教育”微信公众号上公示一周无异议后，提交局务会研究同意批准。
3、表彰阶段（20xx年9月）。根据评选结果，举办xx区“最美教师”颁奖活动，对获评“最美教师”的教师颁发荣誉证书。
（一）优先从区“最美教师”中推荐人选参加省、市优秀教师、优秀班主任、师德标兵等荣誉评选活动。
（二）“最美教师”由区教育体育局统一颁发荣誉证书。
（三）同等条件下，荣获区“最美教师”称号的教师在职称评聘、职务晋升时予以优先考虑。
（四）“最美教师”要积极参加教育教学活动，积极参加区教体局组织的培训讲座及送教下乡等活动。
（六）适时举行“最美教师”先进事迹报告会，并赴全区各校作事迹报告。
（一）高度重视，周密部署。“最美教师”评选工作是一项严肃的工作，具有重要的社会意义。各校一定要高度重视，围绕办人民满意教育的总体要求，精心组织，认真实施，把真正优秀的人才选拔上来。
（二）注重宣传，扩大影响。各校要把评选活动与学习典型结合起来，大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤，广泛开展“最美教师”主题宣传教育活动，积极营造“比学习、比优秀、比奉献、促和谐”的浓厚氛围，不断增强评选活动的影响力和感召力。
（三）坚持标准，确保实效。各校要组织教师及有关人员认真学习评选工作的有关文件，按标准推荐。推荐过程要注重师德、突出业绩，充分发挥先进典型的引领示范辐射作用，并广泛听取广大师生的意见，将最优秀的教师选拔评选出来，现任班主任或有班主任任职经历者，同等条件下可优先推荐，如学校无符合条件的推荐对象，也不降格以求，宁缺勿滥。
最美教师活动方案
每年5月8日为世界微笑日。微笑是世界上最美的语言；微笑是一朵动人的花朵；微笑是融洽人际关系的催化剂；微笑不仅能让人心情愉悦，精神振奋；而且也向别人传递友善的信息，净化心灵!让我们嘴角上翘，让世界看到我们最美的笑脸，发现最美的你!为此，我们将面向___全市征集、评选出100张最美笑脸，这100张笑脸，将成为___人的形象代表，在___电视台、各大商场超市、led大屏幕上向全市人民展示。
你的笑脸，将成为___最美的风景!
你的笑脸，将成为最亲切的___记忆!
如果你觉得自己的微笑很美，请马上来报名!
如果你发现身边的人微笑很迷人，请马上向我们推荐!
二、活动组织。
主办：___市广播电视台。
冠名：_。
_
协办：_。
_
承办：
三、活动时间。
3月28日至5月10日共44天。
四、报名方式。
五、活动安排。
1、全媒体推出活动宣传：3月28日起。
在广播频率推出30秒活动宣传词；
在电视各频道推出30秒活动宣传片；
在官方网站活动内开设“寻找___最美笑脸”专栏，推出笑脸征集令和活动方案；
在官方微信、微博同步推出笑脸征集令和活动方案。
在智慧___首页幻灯位置推出活动logo、活动宣传画，点击链接笑脸征集令和活动方案。在“活动”模块开设“寻找___最美笑脸”专栏。
在微眉山推出活动宣传画和活动方案。
2、笑脸征集：4月6日—4月29日(24天)。
1-2张含有笑脸的照片并附150字以内文字说明(可描述笑脸背后的故事)，图片像素不能低于800万，并保持照片的原始性和真实性。
3、笑脸初选：4月30日。
所有初选出的笑脸图片在智慧进行展示，接受投票。按得票数从高到低决选出100张笑脸(智慧____投票计算比例为7:3)。
5、评审团决选：5月8日。
从投票选出的100张笑脸中，由专业评审团选出最美笑脸1名、人气笑脸1名、快乐笑脸10名。
6、颁奖仪式：5月10日。
将邀请相关单位领导、获奖者及亲属、市民参加。颁奖现场穿插抽奖活动。
六、奖项设置。
___最美笑脸1名：2000元奖金+3000元奖品。
___人气笑脸1名：1000元奖金+2000元奖品。
___幸福笑脸10名：500元奖品。
___快乐笑脸(入围奖)88名：100元奖品。
新媒体运营中心。
20__年3月。
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最美
一、活动主题：学习最美乡村教师。
由光明日报社和中央电视台联合主办的“寻找最美乡村教师”大型公益活动近日正式揭晓了最美乡村教师名单，我校毕业生格桑德吉获得2013年度最美乡村教师荣誉称号。格桑德吉放弃留在大城市任教的机会，义无反顾的回到自己的家乡西藏墨脱县帮辛乡完小从事。
教学。
工作，13年来格桑德吉走遍了帮辛乡每z个村落，把40多名学生劝回校园，把200多个孩子送出了大山。在9月10日第29个教师节，中央电视台播出了“2013寻找最美乡村教师大型公益活动颁奖典礼”，格桑德吉的事迹令世人感动，我校全体师生也倍感骄傲和自豪！
今年6月8日，李克强总理视察我校，充分肯定了我校毕业生到基层工作的做法，鼓励并深情寄语同学们只有“下得去”，本事才能“上得来”，干事才能“拿得起”，基层最能锻炼人。七年来，我校近20000名顶岗实习支教师生，奔赴贫困地区，奋战在省内外基础教育一线，服务基层，奉献基层，践行“怀天下，求真知”的校训。
三、活动目的及意义。
1、为更好地学习格桑德吉等最美乡村教师的先进事迹，深入贯彻落实李克强总理的讲话精神，鼓励广大顶岗实习支教生努力工作。
2、认真组织学生观看“2013寻找最美乡村教师大型公益活动颁奖典礼”，并采取多种形式，学习讨论格桑德吉等我校优秀毕业生勇于扎根基层、服务基层的精神品质。
四、活动口号。
大爱无声大美无言。
第17期宁巨南新全体顶岗支教实习生。
六、活动要求：
1、9月15号之前各团支书完成相应的活动策划（可根据当地情况稍作调整），并发至公共邮箱。
3、活动时间：从现在起至9月22号（请务必在此时间完成）。
4、活动后要求每个成员写一份活动心得，在活动心得中可以插入相应照片。
5、活动需要组员以照片、视频的形式记录活动过程并将照片打包发送至博客管理员邮箱里。
八、活动负责人。
主要负责人：王向玲裴宇菲各支队负责人：各队团支书。
教师活动方案
为提高高三青年教师的授课水平，增强课堂教学效益，保证明年的高考成绩，特举办高三青年教师过关课活动。这次活动旨在使全体高三教师继承我校优良传统，锐意改革创新，新教师有进步，老教师有提升，共同提高，共创佳绩。
1．充分体现新课改精神和高三教学特点，注重基础知识和基本技能，注重课堂实际效果，培养综合分析问题的能力，真正突出学生的主体地位。
2．创设良好的课堂气氛，为学生提供积极参与课堂的空间与情景，注重培养学生的兴趣，体验学习的成功感。
3．充分体现扎实的教学基本功，板书工整，设计条理，声音洪亮，教态得体，语言有较强的逻辑性和感染力等。
4．有较强的驾驭课堂的能力，备课充分，知识点讲解到位，教学流程安排合理，课堂节奏舒缓有致。
5．如果课堂不能体现上述要求或有明显缺陷，经评委会商定不能过关者，将另行安排时间，延期过关。
来实验高中未带过高三的青年教师。
本次活动由师训处、高三年级组安排布置检查督促，教研组长组织，学科组长参与，安排如下：
1．学科组长组织好过关课的集备工作，认真研讨。
2．教研组长负责召集评委和本学科教师听课、评课。评价表由师训处统一印制发放。
3．过关课安排时间为第二周至第四周。
4．活动期间该组全体教师必须听课、评课，不许请假。提倡相近学科教师听课、评课。
5．各教研组长把参加过关课的教师成绩报师训处，由评委会确定过关名单，个人评出一、二、三等奖，教研组评出优秀组织奖。
科教研组长学科组长。
实验高中师训处。
为促进青年教师专业发展，为其搭建自我展示和自我锤炼的舞台，特制定本方案。
展技能、亮风采、强内功、促发展。
（1）领导小组：
组长：
副组长：
（2）评委组成员：
（3）后勤保障：
会场：
摄影：
奖证：
1、每个年级组至少有1名35岁（1981年1月1日后出生）及以下的青年教师参加比赛，若年级组符合年龄条件的不足1人，则按年龄由小到大推选。
2、欢迎其他教师报名参加。
本次活动分三个阶段进行：
1、第一阶段：学习准备阶段，由教科室上传学习资料到荆州实小教师工作群，青年教师自行下载学习。
2、第二阶段：说课准备阶段（时间是10月25日—27日，地点是各年级办公室），要求青年教师与年级组老教师充分交流，撰写说课稿，制作ppt，将稿件、课件发送至教科室。各年级组充分利用学科教研时间，精心指导参赛者，锻炼提高青年教师的说课能力，使其充分认识到说课对教学水平的提高和教育教学质量提高的重要意义。
3、第三阶段：说课比赛阶段（时间是10月28日下午4：20—5：30，地点是经世园七楼学术中心），参赛者抽签决定说课顺序，说课前，先板书课题。说课时间为6—8分钟。评委会现场打分，并公布比赛结果。
1、评比原则：客观、公正、公平、公开、审慎、独立。
2、评比打分：由评委组成员打分评定，现场统计。
3、比赛设一等奖3名（推荐参加区级青年教师基本功大赛），二等奖若干名。
教师节教师活动方案
为迎接第37个教师节的来临，__幼儿园的全体教职工们举办第37个教师节的庆祝活动，主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺，使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下：
二、活动目标。
1、通过开展多种形式的系列庆祝活动，增进教师们之间的情感。
2、借助节日机会，进一步促进教职工的凝聚力。
3、提高教职工的职业道德思想，开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备。
1、“互敬互爱”活动，负责人：田智敏。
2、“心系开幼”公益活动，负责人：邱文红。
3、“诉说心声”教师座谈会活动，负责人：年级组长__x。
四、参加对象。
__x幼儿园全体教职工。
五、活动时间。
20__年9月10日教师节前后。
六、活动内容。
第一项活动：开展“互敬互爱”活动，以园长为首，组织教师、保育员和后勤工作人员，在教师节期间，举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动，让教职工之间的友情在这里释放，为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动：开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动，组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所，从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。
第三项活动：开展“诉说心声”的教师座谈会活动。__幼儿园全体教职工一起喝茶聊天，买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次，让全体教师在轻松愉悦的氛围中，边吃边自由畅谈、诉说心声，增进教师之间的情感交流，促进下一步工作的有效开展。
七、活动经费。
以班级为单位确定数额，一个班级100元，共7个班级700元。
备注：所有经费开支需要有正规发票，消费后的发票到工会报销。
教师活动方案
1、知道20xx年9月10日是第三十一个教师节，培养幼儿从小尊敬老师的美德。
2、能够运用诗歌、调查、手工、角色互换等不同形式，感受老师的辛劳，向老师表达感激之情。
3、培养幼儿的大胆表现力、语言表达和动手操作能力。
活动主题：心目中的老师。
一、各班活动详情：
1、语言：我的好老师(501)主要以诗歌形式，引导幼儿了解自己的老师，感受老师的辛劳。
2、综合：老师大发现(502)以调查表的形式，记录自己喜爱老师的各种信息。
3、音乐：每当我走到老师的窗前(503)通过音乐，感受老师的辛劳，向老师表达感激之情。
4、综合：我爱我的老师(504)引导幼儿了解教师节的由来，运用自己的方式庆祝老师节日快乐。
5、手工：感谢老师(505)开动脑筋运用折纸、绘画等方式制作礼物送给自己最爱的老师。
二、集体活动。
每班根据班级特色制作一份《我爱老师》海报，形式如首映礼签名版一样。(形式请在周五到501班参照模板)。
展示形式和时间：
1、每班的教学活动内容在周一下午六点之前发布班级网站上。
2、各班级制作的《我爱老师》海报，在周一中午之前粘贴到通向二楼走廊的墙面上。创设出整块我爱老师的版面。
人员分配：
1、照片：各班级老师负责本班的相关教育教学活动拍摄。
2、主题版面创设：各班主任老师周一中午集合501班。
教师节教师活动方案
为隆重庆祝第xx个教师节，弘扬尊师重教的良好风尚，激励我校全体教师热爱教育事业，积极进取，推动学校各项事业的全面发展，让全体教师舒缓心情，增强学校凝聚力，特制订如下活动方案：
一、活动时间：
20xx年9月11日。
二、活动地点：
学校食堂。
三、活动人员：
全体教职员工。
四、组织机构。
组长：黄鹏。
副组：何建海罗帅。
成员：麦万芳张玲裕江祖强韦昌兰覃列就活动主持人：张萍莉李天好。
五、活动内容。
（一）黄校长致辞并宣布晚宴开始。
（二）自助晚宴。
每个组先介绍本组成员及本组特色并表演一个节目2。音乐老师每人一个节目3。新进教师每人一个节目4。教师自由娱乐时间（唱歌、跳舞）。
六、后勤保障。
负责人：何建海。
1、场地布置：（气氛、音响等）。
2、会场协调：
3、茶配准备：
附：各小组分组情况。
第一组：黄凡仁（组长）谭冠学黄月微蒙春秀韦洛澄谭海鸾毛桂香李锦秀江海何倩莫庆超（11）。
第二组：罗剑萍（组长）黄梦雨蓝芳莹巫爱秀韦庆文杨振秀苏雪莲黄金妮陆海樊佳柳李兴凤（11）。
第三组：玉荣兰（组长）覃丽新韦瑞苹黄兰珍韦凤琴莫小莉江祖强兰志顶韦梦烨彭殷愿（10）。
第四组：张新华（组长）徐正显卢艳梅黄琼梅韦雪海黄鹏肖艳聪（10）。
第五组：叶杏英（组长）张玲裕林巧廖晓丹麦万芳黄芬张萍丽韦志明（11）。
第六组：滕晓宁（组长）卢锦英彭新玲华玉珍蒋晗琦覃能花何建海（10）。
第七组：陆明（组长）李天好韦爱姣杨锦芬黄杰花韦杰罗帅（10）。
第八组：陆海珍（组长）欧若琪莫凤明龙林格韦小英覃列就覃茂盛（10）。
教师节教师活动方案
教师节即将来临，为了在校园中营造节日气氛，以下是由本站pq小编为大家收集整理出来的教师节教师。
希望能够帮到大家。
岁月如歌，感念师恩。
在教师节来临之际，在校园中营造节日气氛，让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在教师节明确爱心与责任，在感受到学生的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。
1.杨文元校长作国旗下讲话，号召全校同学，以各种形式向全体教师祝贺教师节。
2.每位学生制作一张感恩卡赠送给老师。
3.德育处在教师节当天安排7位礼仪大使迎接老师上班。
4.各班以“庆祝教师节”为主题出一期。
黑板报。
5.开展一次以“款款爱师情,浓浓尊师意”为主题的主题班会。
作文。
题目自定。
强烈愿望和力量，相信每孩子在我们手中都能成才，真诚的关心爱护每个学生，真诚的严格要求每个学生，为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任，让他们的责任唤起我们的爱心，用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。
具体活动安排如下：
1.9月9日下午，在教师中开展“尊重职业、尊重自己、享受教育、重温承诺”的教育活动，召开了“我是教师我光荣”的师德大会，校长要做重要讲话，教师们要自己的师德。
承诺书。
上签字。号召全体教师一定会履行自己做教师的尊严，做一名学生、家长、社会满意的光荣的人民教师。
2.9月10日，在学生中开展敬师爱师“三五个一”活动：一句真诚的祝福、一个标准的敬礼，一张自制的敬师卡，一张送给老师的画。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日，屏弃以往送花、送礼的形式，正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。
3.在教师节前夕，积极利用广播、宣传板等等形式在校园内积极营造过文明、节俭、干干净净教师节的良好氛围。
4.在教师节当日(9月10日)，开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，优秀教师升旗，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为学校今后发展积淀了精神财富。
为隆重庆祝第xx个教师节，在全校营造尊师重教的浓厚氛围，激励号召全校教育工作者进一步增强责任感和使命感，推动幸福校园的发展，校团委本着“隆重、热烈、简朴、实效”的原则，创新性地开展一系列丰富多彩的活动，由衷地向老师表示敬意，表达学生对老师的感激之情，为老师们献上诚挚的祝福。
师恩难忘，我爱我师。
(一)师恩难忘音乐播放。
1.活动时间：9月。
2.负责部门：广播台。
3.活动形式：借助学校广播台点歌节目，由同学们为老师点歌送祝福，营造“感恩”氛围，表达对老师的敬意与感谢之情，让同学们体会到“常怀感恩之心，牢记奉献之情”。
(二)师恩难忘国旗下演讲。
1.活动时间：9月10日。
2.负责专业部：汽车部。
3.活动形式：在升旗仪式上以感谢师恩为主题进行演讲《致全体老师的一封信》，并发出倡议通过“三个一”(传一个短信、做一张贺卡、送一句祝福)来表达对老师的敬爱感谢之情。
(三)“我爱我师”主题黑板报。
1.活动时间：9月。
2.负责部门：各专业部。
3.活动具体安排：9月14日前各专业部完成黑板报设计与检查评比，推选2个班级进入学校评比;9月16日下午班会课时间，校团委组织进行评比(时间以当天通知为准)，请传媒中心协助拍摄优秀作品并报道;9月20日前公布评比结果。(详见附件，黑板报评比方案)。
(四)“我最想对老师说的一句话”心语墙。
1.活动时间：9月10日。
2.负责部门：各专业部、校学生会。
3.活动形式：各专业部、各班主任在班级发动，引导学生学会感恩老师，并围绕这一主题，写下最想对老师说的一句话。校学生会负责布置及制作海报专栏，供同学们内容用彩色便签写下内容张贴。
(五)各专业部活动。
1.电子商务部：“给老师一个拥抱”;为老师唱首歌“感恩的心”
2.教育与国际部：“画出幸福，感谢师恩”绘画作品展。
3.会计部：“鲜花代表我的心”给老师送一朵亲手做的花。
4.汽车部：“汽修学子送服务”为老师的爱车保养服务。
5.信息部：“我们的老师好q啊”为老师画一幅漫画头像;“温暖贺卡”亲手画上一张贺卡送老师;“师德春风沐我心”演讲比赛。
：请各专业部督促各班团支部积极参与各项活动，并请各部领导及各班班主任大力支持与指导，保证活动顺利进行。
预祝全体教职员工教师节快乐!
幼儿园教师节活动方案,教师节活动方案,学校教师节活动方案
1、让孩子知道9月10日是教师节。培养幼儿从小尊敬老师的美德。
2、幼儿通过自己动手画画，制作手工的形式，向老师表达节日的祝福。
3.发展幼儿的大胆表现力、语言表达能力和发展动手操作能力。
1、各班主任制定本班活动内容与形式。
2、为幼儿提供相应的材料。
3.幼儿早已学会儿歌《老师本领大》。
4.大班，中班制作花，小班，小小班提前一天在家和妈妈一起制作花。
活动时间：20**年9月10日上午。
一、各班在晨间谈话环节中，以“教师节”为主题，展开谈话活动。
二、第一节活动课。
以前我们学了一首儿歌，名字叫《老师本领大》，我们一起说一边。
老师本领大。
老师老师本领大，
会折纸，会画画，
唱歌跳舞顶刮刮，
我们大家都爱她。
我们大家都爱她。
我们班有几位老师?谁能说一说咱们中三班的老师都长的什么样?(请个别幼儿说)。
3.讲解教师节的日期和第一个教师节是1985年。
三、第二节活动课，全体幼儿在操场上集中，由老师主持开展庆祝教师节《我爱老师》活动。
(1)爱要大声说出来。
(2)大班幼儿代表讲话。
(1)大班幼儿献画活动。
(2)中班幼儿献爱心活动。
(3)小班幼儿献花活动。
(1)与身边的老师拥抱，亲亲你爱的老师。
四、作品展示：活动结束后，各班整理作品。以画展，主题墙的形式展示幼儿的作品。
最美阳台活动方案
每个人都想要拥有一个美丽的阳台，有时候会有最美阳台活动，你想参与吗？下面是本站小编为你整理的最美阳台活动设计方案篇，希望对你有用!
为进一步改善大鹏办事处城市生态环境，提高人居环境质量，提升城市品位，加快和推进辖区绿化提升行动以及创建“美丽大鹏”工作步伐，根据《20xx年大鹏新区“最美阳台(庭院)”评选活动。
工作方案。
》，结合我办事处实际，特制定本。
一、活动主题。
共创绿色环境、共建美好家园、共享幸福生活。
二、指导思想。
以建设“美丽大鹏”为目标，以“生态宜居、干净舒适”为要求，调动全社会力量参与城市园林绿化建设，提高绿化意识，树立绿化典型，充分激发广大市民群众参与城市园林绿化工作的积极性，形成全民支持和参与绿化建设的良好局面，营造良好的人居生态环境。
三、活动范围。
大鹏办事处各社区。
四、评选原则。
(一)坚持公开、公平、公正的原则。
(二)坚持公众参与原则，通过互联网平台，邀请广大市民参与评审，以公众评审和专家评审相结合的方式，进行严格筛选，真正把群众认可、绿化美化突出的优秀阳台评选出来。
(三)坚持树立典型原则，将评选工作与创建“美丽大鹏”工作相结合，宣传先进典型，营造和谐氛围。
五、评选范围和标准。
(一)阳台、庭院(门前庭院)要求整洁干净，无污渍，无乱拉乱挂，乱堆乱放杂物现象。
(二)因地制宜，根据居住条件和景观需要，坚持平面绿化与立体绿化相结合，本着适用、美观、经济的原则，合理选择、搭配观叶观花植物，景观符合周围环境，植物花卉种类需达到5种以上。
(三)各种花卉、盆景、山石、休闲娱乐设施等合理配置，把阳台布置、装扮成富有情调、令人赏心悦目、心旷神怡的“风景台”。
(四)经常维护，定期修剪整形、浇水施肥、清理枯枝落叶，保持良好景观。对其他居民住户没有不良影响。
(五)对其他居民住户阳台、庭院具有示范、带动作用。
六、活动时间安排及内容。
(一)宣传发动：20xx年8月15日至9月2日。
通过社区工作站宣传栏、办事处微信公众号及宣传栏、主流媒体网站等渠道，进行广泛宣传，动员辖区单位、家庭及个人积极参与，营造生态文明建设的浓厚氛围，形成人人参与生态文明建设、共建绿色家园的社会合力。
(二)受理报名：20xx年8月15日至9月2日。
各申报单位、家庭、个人可向所在社区工作站或大鹏办事处城市建设管理办(地址：大鹏办事处中山路5号1206室)进行现场报名。各社区工作站须于9月5日前，将接收的报名资料汇总或进行初步筛选后，报送城市建设管理办汇总。其中：
1.参评对象申报资料：
(2)a4打印《大鹏办事处最美阳台(庭院)申报表》，一式两份，表中的绿化美化情况要如实填写，内容充实，文字精练。
同时，市民可以向所在社区工作站或办事处城市建设管理办报名参与公众评审。具体公众评审人员由城市建设管理办筛选出2名最终人选。
2.公众评审报名资料：
(1)身份证复印件。
(2)《大鹏办事处最美阳台(庭院)公众评审报名表》(要用a4纸打印，一式两份，由所在社区工作站或所在工作单位盖章)。
(三)总结评比：20xx年9月5日至9月30日。
2.通过大鹏办事处微信公众号，发布评选活动在线投票页面，邀请广大市民对20个参选对象进行投票，得票数排名前15名的参选对象进入下一轮评审(原则上民宿阳台、庭院不超过6个)。
3.城市建设管理办牵头成立联合评审小组，小组成员包括新区城管水务局、园林绿化设计单位专家、公众评审、媒体评审等。由联合评审小组对第二轮评选出的15个参选对象进行现场考察评比及打分，最终按照综合评分排名，前10名评选为大鹏办事处20xx年“最美阳台”(原则上民宿阳台、庭院不超过4个)。
七、奖项设置。
此次活动评选出的“最美阳台”，将由办事处颁发荣誉证书，并给予将一定奖励。同时，活动最终评选结果将报送大鹏新区城管水务局备案，并在主流媒体进行宣传报道。
八、活动要求。
(一)加强领导，健全组织。各相关单位要高度重视，提高认识，安排专人负责，落实好“最美阳台”评选活动，创造性地开展工作，确保评选工作积极有序开展。
(二)严格把关，认真评选。各相关单位要加强协作，密切配合，规范程序，严格把关，切实做好评选活动的衔接、推进工作，齐心协力完成评审工作。
(三)加强宣传，确保成效。城市建设管理办要周密部署，落实措施，联合综合办宣传组、各社区工作站开展形式多样的宣传活动，宣传绿化先进典型，让园林绿化种养知识走进千家万户，营造浓烈的爱绿建绿护绿惜绿氛围，确保评选活动家喻户晓，顺利开展。
为推进我市市容环境功能完善工作，进一步提升城市绿化美化品质，提高广大市民的绿化美化意识，共同营造温馨美丽、绿色环保的生活环境。根据《深圳市20xx年度市容环境功能完善工作方案》的有关要求，龙华新区绿委办决定在新区开展“最美阳台”评选活动，为确保活动顺利开展，特制订本方案。
一、评选组织机构。
由新区绿委办牵头、各办事处协助，统筹组建5-7人评审委员会，负责评选活动的组织、协调、评审等工作。
二、评选原则。
(一)坚持公开、公平、公正的原则。保证评选信息的公开透明、评选条件的公平一致、评选程序的公正无私、评选结果的实至名归。
(二)坚持居民申报、政府审核原则。参评居民向各办事处进行个人申报，办事处进行初评，新区绿委办组织评审委员会进行专家评审。
(三)坚持公众投票与专家评审相结合的原则。最终评分采用公众投票与专家评审相结合的方法，真正把群众认可、专家肯定、绿化美化突出的“最美阳台”评选出来。
三、评选范围。
新区所有居住户。
四、时间安排。
(一)报名时间。今日起至9月下旬，各参评居民登录“最美阳台”专题网站了解活动详情，根据要求拍摄阳台美化照片，进行活动报名。
(二)评比时间。各办事处于10月10号前将初评结果报送至新区绿委办，绿委办对初评结果进行审核、终评。
(三)结果公布。10月底，通过“最美阳台”专题网站发布。
五、报名方式。
(一)网络报名。登陆“最美阳台”专题网站点，进入报名板块，选择您所在办事处进行报名。
(二)网下报名。打印“最美阳台”报名表，填写相关信息、粘贴好阳台照片后并报送至各辖区办事处。报名表可在“最美阳台”专题网站下载，也可向各辖区办事处领取。
六、评选方法。
新区绿委办和各办事处组织对申报住户进行“最美阳台”评选，分初评和终评两个阶段，采用公众投票和专家评审相结合的评选方式。
(一)办事处初评。
各申报住户认真填报相关信息，各办事处严格把关，对上报的资料进行初评，真正把绿化美化突出的优秀家庭推选出来。
(二)绿委办终评。
由新区绿委办牵头、各办事处协助，统筹组建5-7人评审委员会，对初评的“最美阳台”候选结果进行专家评审，同时在“最美阳台”专题网上公布候选阳台，供广大网友投票。最终评分采用公众投票与专家评审相结合的方法，按公众投票占30%专家评审占70%的比例得出最终成绩，评选出各等级获奖阳台。
七、评比内容。
(一)环境质量。阳台物件设施摆放得当、美观，不因绿化美化阳台影响邻里和睦关系;阳台整洁干净，无污渍，无乱拉乱挂、乱堆乱放杂物现象。
(二)设计理念。能够体现一定设计思想、理念，植物、盆景、山石、休闲娱乐设施等配置合理，把阳台装扮成富有情调、艺术感的“风景台”。
(三)景观效果。平面绿化与立体绿化相结合，花木株型优美，景观整体效果好;阳台观花与观叶植物搭配合理、花色丰富、风格统一，与周围环境协调;种植植物种类达到5种以上。
(四)维护管养。能够定期修剪整形、浇水施肥、清理枯枝落叶，注重后期管养;植物长势良好，无病虫害、枯萎死亡现象。
(五)其他。“惜绿、爱绿、护绿”意识强，阳台美化对其他住户阳台有示范、带动作用。
八、奖项设置。
本次活动办事处各评出10个“最美阳台”候选名单，共60个入围名单。新区绿委办最终评出37个“最美阳台”，给予一定奖励并颁发荣誉证书。其中，特等奖2名，每户奖励3000元;一等奖5名，每户奖励20xx元;二等奖10名，每户奖励1000元;三等奖20名，每户奖励500元。
九、有关要求。
(一)申报材料信息真实有效，绿化美化情况实事求是，绿化情况说明文字精炼，组织方会针对活动相关信息进行审核，如有虚假则取消获奖资格和后续相关活动参赛资格。
(二)要求上传3-5张阳台绿化美化照片，照片大小1-3兆为宜，常用jpg等图片格式。
(三)线下报名也要求提供3-5张阳台美化照片，照片大小5-7寸为宜，并在照片背面填写申请人姓名。
(四)本活动将在宝安日报刊登“最美阳台”评选活动公告，同时在部分社区举办“最美阳台”入户宣传活动，敬请关注相关发布信息。
1、创建一个惊人的户外空间关键是打造户外活动的景象，没有什么比一个光秃秃的阳台更糟糕的事情。所以赶紧让自己的阳台装扮起来吧!
2、植物的摆放需要层次感，绿色植物在一个植物架子，紫色的植物选择在折叠桌，仙人掌则落在了地上，植物的层次感让花园更加美美的!
3、有时几个精心挑选的植物就可非同凡响，本图中的摩洛哥风格的空间中，陈旧的墙成为美丽橘子树华丽背景。
4、请记住，每一个细节都很重要，每一个种植园都应拥有属于自己的景观，增加阳台的复杂性和深度。
5、单色的力量，这狭窄的阳台，两侧的红色之美配以户外的景色这样就足够。
6、除了植物，阳台的其余部分就是“舒适的座位”这样你休息才能真正的高枕无忧。
9、桌子和椅子的设置可能有点拥挤，但它是值得的，内置的种植园可以让居民享受一点点绿色。
10、两把舒适的椅子、书桌、盆栽，另外注意下条纹的地毯和大象喷壶。
11、不要低估了阳台周边的座位，让中间营造空间感，板凳在一侧，这样你就可以享受一个时髦的休息地方。
12、当涉及到户外的设计，还有很长的路要走你需要深思熟虑的考虑……花一些时间来设计你的空间，规划功能布局，如植物和座位，整体的色彩来营造你追求的氛围。
13、特别注意你的设计风格想要什么营造感觉。比如下面修建的黄杨和白色小酒馆庭院家具结合起来，创造一个真正的法国迷人的阳台。
14、结合阳台不同高度的设计细节，增添空间情趣感，金属架子充满了绿色细节，而木质的庭院桌增添了空间温情，修建盆栽更是强化了阳台的花园感。
15、虽然许多阳台自豪地展示了一些精心摆放的物品，但不要忘记一些实用的物品，此外货架还有其他物品。
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