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党员干部服务承诺制度(专业20篇)

时间:2023-12-25 21:15:20 作者:JQ文豪党员干部服务承诺制度(专业20篇)

服务月是一种宣传推广的活动形式,旨在提升服务行业的形象和服务质量。以下是小编为大家精心整理的服务月总结范文,希望能给大家提供一些借鉴和启发。

党员干部服务承诺书

1、首问服务。收到服务要求的机关党员,对服务对象要热情接待,并负责帮其将拟办事项办理到底,确保服务对象拟办事项有满意结果。

2、即时服务。机关党员对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的,随到随办,当场办理。

3、限时服务。机关党员对服务对象拟办事项实行限时办理。

4、全程服务。机关党员对服务对象拟办事项进行全程跟踪服务,保证服务收到实效。

5、规范服务。机关党员对服务对象依法提供规范有序的服务。

6、高效服务。机关党员要提高工作效率,积极主动服务,做到急事急办,特事特办,力争为服务对象多办实事。

7、文明服务。机关党员要举止端庄,谈吐文明,待人礼貌,服务周到。

8、廉洁服务。机关党员要依法行政,廉洁奉公,不滥用职权谋取私利,不得向服务对象吃、拿、卡、要。

二、履诺监督。

对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果进行监督,纠错查误,自我完善,自我提高;同时,接受权力机关监督、司法监督、行政监督、舆-论监督、群众监督。

三、违诺处理。

对机关党员违犯服务承诺的要严肃处理。举止不文明,态度生硬,给予诫勉教育,并责令其向当事人赔礼道歉;情节严重,造成恶劣影响的,根据有关规定追究其相应责任;故意刁难,以权谋私,吃拿卡要的人员,经核查属实的,按照有关规定给予相应的处理,并将处理结果及时向投诉人反馈。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党员干部绩效考核制度

1、考核对象。党组织下属所有基层党组织。

2、考核办法。坚持平时考核与年终集中检查考核相结合;组织检查考核与自查自评相结合;定性与定量考核相结合。

3、考核要求。各基层党组织要加强对考核工作的领导,认真组织实施,严格抓好落实。每半年对党建工作情况进行一次自查,年终在上级党组织的统一领导下组织全面考核。

4、考核内容。

(l)党组织健全,成员分工明确且能够发挥职能作用,班子凝聚力、战斗力强。根据需要配齐党务干部。

(2)党建工作列入重要工作日程,每季度至少一次专题研究党建工作。建立并落实党建工作目标责任制。党建工作有计划、有检查、有总结。

(3)严格党的组织生活,坚持开展“三会一课”,定期召开民-主生活会,各种记录齐全规范。

(4)努力开展“立足岗位比贡献,放眼时代做先锋”等各种树立党员形象,展示机关党组织风采的主题实践活动。

(5)继续巩固保持深入学习实践科学发展观活动成果,建立健全长效机制。

(6)认真执行民-主评议党员制度,规范评议程序和操作标准,并将评议结果作为党员参与各项考评的重要依据。

(7)认真贯彻落实发展党员工作方针,有领导、有计划地发展党员,发展党员符合程序,材料齐全,保证质量。按要求对入党积极分子及时进行培训。

(8)按要求完成党刊征订、发行和党员电教教材的发放、复制工作,并积极组织党员学习和收看。

(9)认真执行党费收缴管理使用规定,党费由专人负责管理,党费收缴花名册以支部为单位单独建立,手续规范,账目清楚。按要求及时足额收取、上缴党费。

(10)认真落实党员组织关系接转制度,运作规范。按要求认真做好年终党员统计报表工作。

(11)把离退休干部党支部建设列入重要议事日程,离退休干部党支部组织健全,制度完善,管理规范,活动经常。

(12)深入开展创先争优等主题实践活动,每名党员领导干部至少联系一名党外同志,倾听群众呼声,关心群众疾苦。

(13)积极参加上级党组织的.党建活动,并谋划组织本级党组织开展各种积极健康的活动。

(14)积极向上级党组织推荐表彰优秀党员,严肃处置不合格党员。

(15)认真搞好党纪条规教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

5、考核结果运用。党建工作考核每年进行一次,在单位党组织的统一领导下,由党委组织部门具体组织实施。党建考核结果将作为评选先进基层党组织的主要依据。

党组织要注重对所属基层党组织的考核评价,强化考核结果运用,明确责任,严格奖惩,切实推动机关基层党建工作不断发展。

一、考核对象和原则。考核对象为所有党员干部;绩效考核坚持客观公正、民-主公开、严格认真、激励为主的原则。

二、考核内容。考核内容主要包括在岗位目标责任内表现出的工作态度、敬业精神和完成的工作量以及工作质量、效果和贡献等;同时还包括其服务对象、基层群众和监督机构对岗位绩效的评价与反馈。

三、考核办法。党员干部绩效考核与公务员年度考核同时进行。考核办法按照自查自评、群众推优、研究定等、公示审核、总结表彰的方法步骤进行。被考核人先从学习、工作、纪律、作风四个方面进行自查自评,撰写个人工作总结,在述职评议会上进行述职推优,召开部长办公会进行评议定等,并通过公示审核正式确定评价结果。

四、考核结果运用。科学运用考核结果,严格兑现奖惩,充分调动广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,激发党员干部的工作热情。对工作绩效突出的党员干部应给予通报表彰,并把绩效考核结果作为调整党员干部工作岗位的重要依据。

党员干部理论学习制度

(一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性,按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则,在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科学发展观精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习灾后重建的相关政策、业务知识等,不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

(二)做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字,心得体会不得低于3000字,至少撰写1篇调研文章,完成市上调研考核任务;部门负责人全年读书笔记不得少于8000字,心得体会不得低于xx字;一般干部全年读书笔记不得少于6000字,心得体会不得低于1000字。

(三)机关集中组织学习时,机关全体工作人员必须准时参加,实行考勤制,因事因病必须按请假制度办理。

(四)鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训,按照市上有关规定,对取得学历资格证书的给予奖励。

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党员领导干部联系点制度

1、建立联系基层和群众工作记录本,将联系群众情况如实作好记录。领导干部通过深入基层,密切与群众的沟通。面对面倾听群众的呼声,掌握真实情况,帮助基层和群众解决实际问题。

2、对基层工作中存在的问题,如意见、要求和实际困难,在职权范围内能解决的要及时解决;对于涉及面较大或一些重要问题,要及时汇总,上报公司党委会讨论解决。不能只作口头承诺,不办实事,更不允许推诿扯皮,敷衍塞责。

3、领导干部在联系群众方面的工作,定期以口头形式在公司民主生活会上做汇报,年终在班子和个人述职报告上要有领导干部联系基层和群众的内容。

第四条附则。

1、本制度由公司工会办公室负责解释。

2、本制度自2005年月日起实施。

党员干部理论学习制度

管好学理论过程,加强领导干部的学风建设。党校作为领导干部学习理论的主阵地和党性锻炼的熔炉,必须管好理论学习的过程,提高培训质量和效果。党校认真贯彻落实中央关于党校办学的新要求,坚持从严治校、从严施教、从严管理,为领导干部营造良好的教学秩序和学习氛围。党校要求学员在校学习期间把全部心思和精力用在求学思进上,坚持理论联系实际,大力弘扬调查研究之风、刻苦钻研之风,形成认真学习、深入研讨、积极探索、求真务实的良好学风。

突出学理论重点,适应理论学习的需要抓好教学改革。长期以来,党校着眼于马克思主义的发展和运用,把中国特色社会主义理论体系作为党校教育的中心内容,使党的理论系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑。党校的教学围绕学习中国特色社会主义理论体系制订计划、安排教学、加强考核,通过系统教学、自学读书、研讨交流等形式,帮助学员做到真学、真信、真懂、真用。党校的教学改革重点是改进教学方式方法,用讲授式、研讨式教学加强基本理论教育,用体验式、辩论式教学加强理想信念教育,用案例式、模拟式教学加强素质能力教育等。当前党校理论学习的重点是党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神,关键是理解科学内涵和精神实质,增强“三个自信”,坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业。与此相适应,新学期党校各个主体班次的教学专题和内容都会做出调整。

注重学理论成效,严格领导干部在党校学理论的考评。针对新形势和新任务、领导干部的新特点,党校不仅完善领导干部学前制度和学中管理制度,还健全了领导干部学后考评制度。如:在进修一班(局级班)推进科研咨政,领导干部分组选题,学习期间深入基层调研,学习结束前撰写调研报告,作为理论学习的考评内容。调研报告要求紧扣天津经济社会发展主题,紧抓难点热点,选准突破口,深入研究经济社会发展进程中具有战略性、全局性、前瞻性的重大理论和现实问题。目前已经推出了一批有新意、有分量、有影响力的研究成果。

党员干部服务承诺书

党员干部对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的,随到随办,当场办理。那你知道党员干部优质服务。

承诺书。

一、承诺内容。

1、首问服务。收到服务要求的机关党员,对服务对象要热情接待,并负责帮其将拟办事项办理到底,确保服务对象拟办事项有满意结果。

2、即时服务。机关党员对服务对象拟办事项符合规定、手续齐全的,随到随办,当场办理。

3、限时服务。机关党员对服务对象拟办事项实行限时办理。

4、全程服务。机关党员对服务对象拟办事项进行全程跟踪服务,保证服务收到实效。

5、规范服务。机关党员对服务对象依法提供规范有序的服务。

6、高效服务。机关党员要提高工作效率,积极主动服务,做到急事急办,特事特办,力争为服务对象多办实事。

7、文明服务。机关党员要举止端庄,谈吐文明,待人礼貌,服务周到。

8、廉洁服务。机关党员要依法行政,廉洁奉公,不滥用职权谋取私利,不得向服务对象吃、拿、卡、要。

二、履诺监督。

对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果进行监督,纠错查误,自我完善,自我提高;同时,接受权力机关监督、司法监督、行政监督、舆-论监督、群众监督。

三、违诺处理。

对机关党员违犯服务承诺的要严肃处理。举止不文明,态度生硬,给予诫勉教育,并责令其向当事人赔礼道歉;情节严重,造成恶劣影响的,根据有关规定追究其相应责任;故意刁难,以权谋私,吃拿卡要的人员,经核查属实的,按照有关规定给予相应的处理,并将处理结果及时向投诉人反馈。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

敬爱的党组织:

我作为一名预备党员,应时时刻刻以一名党员的标准,严格要求自己,起好模范作用。为认真开展“争先创优”活动,争当优秀共产党员。我郑重承诺:

一、认真学习、珍惜时间。在加强专业知识的学习外,还应该多阅读课外书籍,以增强自身文化修养,不断提升综合素质,用知识武装自己,作知识的发言人。例如合理规划自己的目标以及作息,并努力完成自己的目标,不要半途而废。还要注意英语的学习,要找准自己的薄弱点,攻艰克难,争取在下学期能够考英语四级考试。文科类的知识爱在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,多去图书馆逛逛,自修,看报纸,看杂志,看课外书籍等等,充分利用好这个大好资源。勤于思考,勤于比较,找准自己的位置,给自己定一个合理的目标,并坚定不移地朝着自己的目标奋斗。

二、加强自己的思想道德建设,关注国家、国际时事。树立正确的价值观,模范遵守社会主义精神文明道德规范。最切身利益的是,关心身边发生的事和同学好友亲朋,建立良好的人际关系网络。

上课认真听课,做好笔记。最重要的一点是,不能再上课迟到了,必须好好端正学习态度问题。

四、增强服务意识,积极为广大同学服务,积极参加各项集体活动。多为他人着想,顾全大局,努力在平凡中做到不平凡。在党服务过程中,积极出谋划策,不骄不躁,踏踏实实地做好每一件事。

我觉得一直都要紧遵这个承诺,学习一生,也做人一世。同时也希望在这个学期能收到满意的效果。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

一、认真学习党和国家的各项方针政策,加强对党的政治理论的学习,加强对学校建设工程和信息化工程业务知识的学习,钻研业务,提高本领,提高自身综合素质。

二、坚持理论联系实际,以“科学发展观”指导工作实践,求真务实,开拓进取,不断改进和创新工作方法,诚心诚意做实事,尽心尽力解难事,一心一意办好事,切实推进学校工程和信息化工程建设。

三、文明办公,热情服务;团结同事,待人和蔼;着装得体,举止端庄;诚实守信,办事公正。

四、自觉遵守各项政策、法律和。

规章制度。

自觉接受群众的监督清清白白做人干干净净做事。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党员干部服务承诺书

党员干部要带头服务群众。密切联系群众,虚心征询和听取群众的意见和建议,及时向党支部反映群众的意见、下面是本站小编为你整理的党员干部服务。

承诺书。

希望对你有用!

1、带头加强学习。积极参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习,坚决执行党组织的各项决定,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、带头转变作风。自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养,勇于开展批评和自我批评,坚持原则,为人诚实,作风踏实,深入群众,热情服务。

3、带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和承诺书执行情况,认真钻研本职专业知识,善于提出问题、分析问题和处理问题,积极参与各项争先创优活动,努力完成党组织分配的各项工作任务。

4、带头服务群众。密切联系群众,虚心征询和听取群众的意见和建议,及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极提出合理化建议。

5、带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位各项。

规章制度。

切实做到五不准即在协商工作中不准相互推诿;在处理公务时不准敷衍塞责;在规范管理中不准吃拿卡要;在日常工作中不准假公济私;在履行职责时不准以权谋私。

二、践行标准。

1、思想认识到位。牢固树立“立党为公,执政为民”思想,努力提高党员自警自律意识,坚持“一心为民,甘做奉献”的服务理念。

2、工作履职到位。认真履行工作职责,努力钻研业务知识,全力以赴做好本职工作。

3、执行制度到位。把党员先进性长效机制与良好的工作态度结合起来,认真执行并模范遵守单位各项规章制度。

4、服务措施到位。制定服务措施,落实岗位责任制,开展优质服务活动,开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务等服务形式,以优质的服务充分体现党员先进性。

三、违诺责任。

1、对待承诺事项若因不可预见性特殊情况难以做到的,及时向组织书面说明情况。

2、若因工作故意失职违反承诺,经党组织帮助教育后立即纠正。

3、若违反承诺情节特别严重,应由党组织对照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处置,结果报上级党组织备案。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

一、认真学习党和国家的各项方针政策,加强对党的政治理论的学习,加强对学校建设工程和信息化工程业务知识的学习,钻研业务,提高本领,提高自身综合素质。

二、坚持理论联系实际,以“科学发展观”指导工作实践,求真务实,开拓进取,不断改进和创新工作方法,诚心诚意做实事,尽心尽力解难事,一心一意办好事,切实推进学校工程和信息化工程建设。

三、文明办公,热情服务;团结同事,待人和蔼;着装得体,举止端庄;诚实守信,办事公正。

四、自觉遵守各项政策、法律和规章制度,自觉接受群众的监督,清清白白做人,干干净净做事。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

一、共性要求。

1、带头加强学习。积极参加政治理论和业务学习,积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、带头转变作风。爱岗敬业,尽职尽职,自觉加强党性锻炼,不断提高党性修养。牢记全心全意为人民服务的宗旨,作风踏实、深入,服务热情、周到。

3、带头开拓创新。按照承诺情况,认真钻研岗位专业知识,积极参与创先争优活动,努力完成党组织分配的各项工作任务。

4、带头服务群众。密切联系群众,虚心征询和听取群众的意见和建议,及时向党支部反映群众的意见、愿望和要求,积极提出合理化建议。

5、带头遵章守纪。模范遵守国家法律法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美满和单位各项规章制度,坚持原则,秉公办事,廉洁自律。

二、践行标准。

1、思想认识到位。牢固树立“立党为公,执政为民”思想,努力提高党员自警自律意识,切实践行正确的权力观、政绩观和地位观,增强执政为民的责任感和使命感。

2、工作履职到位。认真履行工作职责,努力钻研业务知识,全力以赴干好本职工作,以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的广泛认同。

3、执行制度到位。把党员先进性长效机制同岗位工作落实结合起来,认真执行并模范遵守单位各项规章制度,切实做到用制度管人、用制度事、用制度用。

4、服务措施到位。建立为民服务窗口,制定和推行人性化服务举措,落实“首问责任制”和“马上就办”措施,开展上门服务、延时服务、预约服务、跟踪服务。

5、监督制约到位。积极发挥党员权利,认真履行党员职责,加大对单位班子成员工作行为的监督,同时勇于接受组织、同事和社会各界对自身从业言行的监督,特别是承诺事项的完成要经民-主评价和组织考评。

三、违诺责任。

1、对待承诺事项若因不可预见性等特殊情况难以做到的,要及时向组织书面说明情况,请求组织向党员通报赢得理解。

2、若因工作故意失职违反承诺,经党组织帮助教育后立即纠正。

3、若违反承诺情节特别严重,应由党组织对照《中国共产党纪律处分条例》给予相应处置,结果报上级党组织备案。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党员干部服务承诺书

敬爱的党组织:

我作为一名预备党员,应时时刻刻以一名党员的标准,严格要求自己,起好模范作用。为认真开展“争先创优”活动,争当优秀共产党员。我郑重承诺:

一、认真学习、珍惜时间。在加强专业知识的学习外,还应该多阅读课外书籍,以增强自身文化修养,不断提升综合素质,用知识武装自己,作知识的发言人。例如合理规划自己的目标以及作息,并努力完成自己的目标,不要半途而废。还要注意英语的学习,要找准自己的薄弱点,攻艰克难,争取在下学期能够考英语四级考试。文科类的知识爱在平时要注重积累,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创造条件,抓紧一切机会学习,多去图书馆逛逛,自修,看报纸,看杂志,看课外书籍等等,充分利用好这个大好资源。勤于思考,勤于比较,找准自己的位置,给自己定一个合理的目标,并坚定不移地朝着自己的目标奋斗。

二、加强自己的思想道德建设,关注国家、国际时事。树立正确的价值观,模范遵守社会主义精神文明道德规范。最切身利益的是,关心身边发生的事和同学好友亲朋,建立良好的人际关系网络。

上课认真听课,做好笔记。最重要的一点是,不能再上课迟到了,必须好好端正学习态度问题。

四、增强服务意识,积极为广大同学服务,积极参加各项集体活动。多为他人着想,顾全大局,努力在平凡中做到不平凡。在党服务过程中,积极出谋划策,不骄不躁,踏踏实实地做好每一件事。

我觉得一直都要紧遵这个承诺,学习一生,也做人一世。同时也希望在这个学期能收到满意的效果。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

党员干部理论学习制度

一、党员干部要加强学习,提高理论素质,保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,方能顾全大局,带领人民群众共同致富,才能够在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,应对自如,经受住任何考验。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。

二、党员干部坚定信念,讲正气党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员干部讲民主,发挥集体智智慧深。深入开展群众路线教育实践活动。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。要继续教育、引导市局机关党员干部牢固树立正确的群众观,把全心全意为人民服务的根本宗旨体现在本职工作和核心价值观上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力开展群众路线教育,进一步密切党群关系,加强干群联系,树立市局机关党员干部执政为民的良好形象,努力建设为民、务实、清廉机关。

党员干部理论学习制度

为进一步加强理论学习,使理论学习更加规范化、制度化,特制定党员干部理论学习制度。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于党员干部理论学习制度吧!

(一)党支部统一负责党员、干部职工的理论学习工作。根据办领导班子和上级党委的部署和要求,结合人防部门的工作任务和党员干部队伍建设的实际,制定。

学习计划。

和安排,组织开展集中学习活动,对党员干部的学习情况进行检查。

(二)党支部书记、机关各科科长是本单位理论学习的第一责任人,负责组织本单位党员、干部职工的理论学习,坚持学习制度,落实学习任务,检查学习情况。

(三)机关各科要确定一名干部为“理论学习指导员”,具体负责拟制本单位的学习计划、考勤登记、学习记录、准备学习资料、建立学习考核档案、总结学习情况等工作。

(一)以中国特色社会主义理论体系为中心内容。着重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

(二)党的重大方针政策和决策部署。

(三)现代化建设所需的政治、经济、科技、法律、管理等方面的新知识。

(四)人防工作和本职业务必需的专业知识。

(一)机关各科每周二下午为理论学习时间,以自学为主,学习政治或业务理论。

(二)每月第一个星期二下午为机关各科“集中学习日”,以讨论发言为主。

(三)党支部每月集中学习一次,每次半天到一天,具体时间由党支部确定。

(一)个人自学与集中讨论相结合。个人自学要按学习计划完成学习任务,认真研读理论,掌握精神实质。集中讨论要互相交流学习心得、研讨学习问题、总结学习方法和经验,共同提高学习效果。

(二)录像辅导与专家讲座相结合。通过录像辅导,帮助党员干部加深对理论问题的理解,提高理论认识。举办形势报告会和专题讲座,请领导干部和专家有针对性地对党员干部的理论学习进行指导。

(三)党校学习和短期培训相结合。每年组织党员干部分期分批参加党校学习和上级部门有关廉政建设或业务理论等短期培训;同时本单位要自行举办有关政治和业务理论的学习培训。

(四)学习交流与读书活动相结合。每年召开一次党员、干部职工学习交流大会,互相交流学习心得,推广学习经验,树立学习典型。每年要开展“读两本书”活动,由办领导班子或办党支部推荐两本有意义的书籍,使广大党员干部通过读书活动,开拓视野,陶冶情操,增长知识。

五、理论学习的要求。

(一)制定计划,落实任务。机关各科、党支部以及党员干部个人,都要根据上级理论学习的任务和要求,结合自身实际,制定理论学习计划。每个党员干部都要有专用学习笔记本,有。

读书笔记。

学习记录。

心得体会。

每年每个党员干部要撰写两篇以上体会文章。

(二)坚持制度,严格管理。机关各科、党支部及党员干部要按时组织和参加理论学习,严格执行学习考勤制度、学习交流制度、学习档案管理制度、学习。

活动总结。

报告制度。领导干部要带头学习,发挥表率作用。要加强学习的检查,及时解决学习中存在的问题,确保各项学习任务落到实处。

(三)联系实际,学以致用。理论学习要与推动人防事业改革发展和做好本职工作紧密联系起来;与加强主观世界改造,提高思想政治素质和理论修养紧密联系起来。反对形式主义、教条主义,树立和弘扬理论联系实际、求真务实、生动活泼、勇于创新的学习风气。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,弘扬理论联系实际的优良传统,不断增强干部队伍的宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识。建立党员干部的长效学习机制,使党员干部牢固树立“人人学习、终身学习“的理念,不断提高参与学习的自觉性、积极性,增强自身的政治理论素养、科技文化水平和教育业务能力。

二、学习重点内容。

重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策,各级党委的有关会议、文件精神;党风廉政教育有关知识等。

(二)业务学习。

重点学习法律法规、教育业务知识、行政管理知识、公文写作知识、计算机应用能力和电子政务知识,不断提高工作能力和水平。

(三)其他知识的学习。

加强对新理论和新知识的学习,重点学习经济、科技、法律、历史、文化等理论知识,提高党员干部的整体素质和驾驭全局的综合能力。

三、学习形式方法。

参加对象为局党政班子成员,可视情况扩大到机关全体中层干部。按照县委要求,制订全年学习计划,集体学习和个人自学相结合。中心组应有专用记录本,每位学习成员应有专用笔记本。

1.各支部结合实际制订学习计划,把握党员教育的关键和重点,安排好学习教育活动。

2.根据党员的思想状况,坚持正面教育与自我教育相结合,不断强化党员学习教育工作的针对性,增强党员的光荣感、责任感和使命感。

3.积极探索党员学习教育工作的新路子,紧密联系实际,充分运用先进典型进行宣传教育,不断增强党员学习教育工作的实效性。

4.切实加强党风廉政教育,教育引导全体党员树立正确的世界观、人生观、价值观、群众观、权力观、利益观,增强每个党员遵纪守法、廉洁从教和拒腐防变的能力。

(一)中心组学习由局党委负责组织,每月集中学习1次,每季度举办1次报告会。各成员年内记录学习笔记在2万字以上,撰写学习心得、论文或。

调研报告。

(二)党员干部理论学习由各党支部按计划组织实施,每月集中学习不少于1次,其余时间为自学时间。

(三)各党支部的学习由书记组织进行。以集中学习、平时个人自学、集体交流讨论相结合的形式。学习每次不少于2小时,并要做好学习记录。

(四)学习方式可以采用学习、交流、座谈、参观、走访、考察、调查、看录像、报告会等形式进行,注重学习效果。

五、学习要求。

(一)要进一步增强建设学习型机关、做学习型干部的自觉性,按时参加理论学习、专题讨论、辅导报告、警示教育和其它集体教育活动,处理好工学矛盾,有计划地安排好学习、工作,做到“两不误、两促进“。

(二)局领导及股室负责人要以身作则,带头学习,党员干部要增强学习的紧迫感和使命感,重视学习、勤于学习、善于学习,努力营造浓厚的学习氛围。

(三)确保学习质量。党员干部要遵守学习时间,完成好规定的学习内容,做到自学有摘录,听课有记录,发言有提纲,体会有文章,学习笔记每月不少于2千字以上,全年不少于2万字以上。

(四)学习教育活动实行考勤制度。党员干部要认真参加学习,遵守学习制度和学习纪律,学习时间不安排其他工作,原则上不得请假。特殊情况,要履行请假手续。

(五)建立学习考核制度。按照日常学习与学分制培训相结合,平时检查与年终考核相结合的办法进行综合量化考评,考评结果纳入个人考核体系,与评选先进,提职晋升挂钩,对考核不合格者,实行“一票否决“。

健全学的制度,推动领导干部实现学理论常态化。长期以来,我们党形成了一套行之有效的领导干部学理论制度,主要有各级党委(党组)中心组学习制度、领导干部日常学习制度、脱产学习培训制度等,在实践中取得了一定成效。进一步健全领导干部学理论的制度,还需要做好以下几点:一是健全激发领导干部学理论的动力机制。当前的新形势新任务对党员干部的理论水平和工作能力提出了更高要求,要让领导干部充分认识到“有学习力才能有创新力和竞争力”。二是构建领导干部创新性学理论机制。学理论要有问题意识,领导干部要善于发现问题、提出问题、研究问题,必须进行创新性学习理论以解答实践中不断涌现出的新问题新要求。三是构建领导干部学理论的保障机制。我们党已经建立起了从中央到地方到基层的比较完善的理论学习制度,需要进一步推进各项制度的科学化和完善化,为大力提高领导干部的理论水平提供制度保障。

完善管的制度,督查领导干部落实学理论的任务。理论学习是一项长期的任务,只有“进行时”,没有“完成时”。要使领导干部学理论坚持长久且取得实效,需要靠制度机制来加强对学理论过程的管理。一是完善领导干部导学、带学、促学制度。坚持和完善各级党委(党组)理论学习中心组制度,积极探索“理论学习—问题研讨—推动工作”一体化的领导干部导学机制;完善领导干部联系点、带头开展调查研究、带头撰写调研报告、带头讲党课等制度;倡导领导干部定期参加下级党组织的中心组学习,帮助基层解决实际问题,对基层党组织的理论学习常抓、常议、真落实。二是健全领导干部学理论中畅所欲言、深入探讨的互动交流机制。打破层级等级界限,领导干部和普通党员一起学习党的基本理论,在知识共享中实现互补,在研究探索中达成共识。三是完善领导干部学理论的检查督导机制。坚持集体学习考勤制度、个人学习档案制度、学习成果汇报交流制度等,完善检查促学、通报督学、旁听查学等制度,通过个别访谈、开座谈会、抽样分析、民主评议等形式,建立有效的检查督导机制,确保领导干部学理论落到实处。

强化考的制度,激励领导干部提高学理论的成效。把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据,按照“上下联动、具体量化”的原则,加强对领导干部学理论情况的考评,是促进领导干部提高理论学习质量,检验理论学习效果的有效手段。一是强化考学制度。本着贴近实际、易于操作、考用结合的原则,制定各级领导干部理论学习考评细则,采取查、问、看、考等多种方式,通过学分制和百分制来落实考核。二是强化述学制度。利用民主生活会、领导班子和干部年终工作考核等时机,采取登台亮相讲和书面材料报的形式,组织领导干部自下而上汇报学习情况。三是强化评学制度。每半年组织单位的党员、群众对领导干部遵守学理论制度情况、理论水平、学以致用的成效等方面进行民主测评,并公示测评结果,作为综合考核评价领导班子和领导干部的内容之一。四是强化奖学制度。把领导干部学理论,作为一项硬指标“虚功实做”,纳入本地区、本单位年度目标管理考核体系,与年度业绩考核、评先选优、干部选拔使用挂钩,形成崇尚学理论、激励学理论、褒奖学理论的浓厚氛围和选人用人导向。

党员领导干部联系点制度

为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性,加强学校领导班子建设,学院党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定和要求,结合学院院系二级管理改革的具体情况,制定了《江西青年职业学院领导联系基层系(部)、参加双重组织生活的若干规定》。

《规定》中要求:一是院领导按分工分别联系一个系(部)、一个班级和一个支部。做到四个一,即:每个月参加一次所联系系(部)的活动;每学期参加联系系(部)的一次调研活动;每学期参加联系班级的一次班会;每学年分析一次联系系(部)的教职工思想状况。二是院领导要坚持听课制度,每人每学期至少在联系的系听4节课。三是院领导要经常深入到教职工中去,同教职工、学生特别是所联系系(部)的主要领导干部谈心,及时发现问题、指导工作、总结经验。四是联系基层制度的执行情况,每年年终由组织人事处负责汇总,并在民主生活会上向党委汇报。

作者:周士权。

来源:办公室。

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动参加所在党小组的组织生活。据介绍,此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、增进思想交流、密切上下级关系、加强广大党员对机关党员领导干部的民主监督。

公司综合党支部要求,机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的监督。并要严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。

机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上,回单位后要向支部和党小组汇报思想,以及出差期间遵章守纪情况。机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡”,并交所在党小组组长签署审查意见,再由支部书记签署审查意见后报公司党办。

为强化对参加双重组织生活的管理与考核,公司综合党支部每半年在支部党员大会上对机关党员领导干部参加双重组织生活情况进行一次讲评。对执行制度较好的人员进行表扬;对执行制度较差的人员进行批评,并督促其整改。(马凤英)。

一、党员领导干部参加双重组织生活制度,是党的制度建设的一项要求,是党员领导干部接受党内监督的必要形式,是检验党员领导干部党的组织观念强弱的标志。所有党员领导干部要无条件地参加双重组织生活制度、二、所谓双重组织生活制度,是指党员领导干部既要参加所在的党支部、党小组的组织生活会,又要参加党委(党组)召开的民主生活会。

三、党员领导干部和其他普通党员一样,编入一个支部和小组,并按时参加所在支部和小组的活动。参加活动的时间,按组织生活规定执行。

四、不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

五、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时,应向党支部和党小组请假。

际问题,加强自身思想作风建设。

为增强党员领导干部联系基层、参加双重组织生活的自觉性,切实改进工作作风,加强公司领导班子建设,公司党委按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定和要求,结合公司具体情况,制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》《党的领导干部过双重组织生活制度》。现印发给你们,望贯彻执行。

1、党的领导干部应过好双重组织生活。即既参加所在党支部、党小组的生活会、又参加定期召开的领导干部民主生活会。

2、领导干部民主生活会每半年召开一次,如工作需要随时可召开。

3、党员领导干部应以普通党员的身份参加所在党支部、党小组召开的民主生活会,并按党支部、党小组的要求汇报工作,接受群众监督。参加活动的时间,按组织生活规定执行。如不能参加应向党小组请假。

4、党委民主生活会如与支部、小组民主生活会冲突,应先参加支部、小组的生活会,党委生活会改期。

5、不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员;

6、党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时,应向党支部和党小组请假。

7、党员领导干部参加组织生活,要虚心听取党员的意见和要求,接受党员的批评帮助和监督,了解党员的思想情况,认真负责地解决实际问题,加强自身思想作风建设。

为深入贯彻落实科学发展观,切实改进工作作风,加强领导班子建设,深入实际调查研究,及时了解掌握基层的工作动态和服务需求,为公司决策提供准确可靠信息,制定本制度。

(一)领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式,与基层单位建立起相对稳定的联系关系,健全上情下达、下情上报渠道,经常深入基层查访调研,充分听取基层意见,切实解决基层问题,进而完善决策机制,保障政令畅通,促进工作落实。

1、经常到车间、部室调查研究,检查其工作任务贯彻落实情况,并予以督促、指导;

3、主动收集基层联系单位的情况反映和意见建议等,及时向公司党委反映汇报,并尽快予以妥善处理和解决。

(三)领导干部要主动开展联系基层工作,可以通过深入基层联系单位开展调查研究、不定期召开基层单位有关人员座谈会等多种方式开展联系基层工作,每月深入基层单位不少于2次,真实、全面、完整地反映联系基层工作的开展情况和实际效果。

(五)公司党委原则上每半年召开一次专门会议,研究解决联系工作中发现的问题。对在联系基层工作中发现的重大问题,应及时提请召开班子会进行专题研讨。

(六)党委工作部要对本制度的落实情况进行整理评价,不断创新方式方法,推动联系基层工作不断取得实效。

党员干部业绩登记制度

为全面、客观、公正、准确地考核和评价学校党政领导干部的工作实绩以及履行岗位职能职责的情况,加强对领导班子的管理与监督、激励与约束,进一步建立健全学校党员领导干部工作实绩考核机制,推进学校领导干部考核工作的科学化、民主化、制度化,制定如下实施方案。

一、登记内容及要求

1、学校党政领导班子成员每月都要认真如实填写《领导干部年度考核工作业绩登记表》。

2、登记表分“承担班子指标完成情况”和“其它工作完成情况”两部分内容。“承担班子指标完成情况”要求填写本人承担年度主要目标任务及完成情况;“其它工作完成情况”主要填写本年度承担的目标以外的临时性或阶段性的工作任务。

3、填写时,一般内容,可以简要填写;对群众关心的热点问题或能体现自己工作水平和能力的内容要详细填写,要写明完成情况、采取的措施及取得的效果。

4、登记表由领导干部本人填写,本人半年做一小结,年终做总结并将全年填写的表格交党支部审查,存入本人干部实绩考核档案。

二、公示内容及要求

1、领导干部根据填写的《业绩登记表》应放在党建网站上,每年按季度分四次进行公示。

2、公示内容应包手承担主要目标任务完成情况及承担指标以外其它工作完成情况两个方面。

3、公示的'内容在不涉及国-家-机-密的前提下进行。公示要突出重点和群众关心的热点、难点问题以及最能体现自己工作水平和能力的工作业绩,包括完成工作采取的措施、本人发挥的作用及效果。

4、公示内容要真实、准确。

5、公示的范围应不小于本单位及本支部。

6、公示的时间:每一个季度最后一个星期公示,公示期五天。

三、公示的程序:

1、党员干部本人填写《业绩登记表》;

2、召开支部会议,对党员填写的业绩内容进行审核,填写意见,;

3、公示期间,各支部应采取多种途径,接受群众的评议和监督;

4、公示结束后,各支部应填写“群众反馈情况”,并对有反响的集体和个人重点督查,填写“受理结果”,需要向群众说明的问题,及时向群众说明。

一、考核对象和原则

考核对象为学校所有党员干部;绩效考核坚持客观公正、民主公开、严格认真、激励为主的原则。

二、考核内容

考核内容主要包括在岗位目标责任内表现出的工作态度、敬业精神和完成的工作量以及工作质量、效果和贡献等;同时还包括其服务对象、基层群众和监督机构对岗位绩效的评价与反馈。

三、考核办法

党员干部绩效考核与学校干职工年度考核同时进行。考核办法按照自查自评、群众评议、公示审核、总结表彰的方法步骤进行。被考核人先从学习、工作、纪律、作风等方面进行自查自评,撰写个人工作总结,在述职评议会上进行述职推优,召开党员或干职工大会进行评议定等,并通过公示审核正式确定评价结果。

四、考核结果运用

科学运用考核结果,严格兑现奖惩,充分调动广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,激发党员干部的工作热情。对工作绩效突出的党员干部给予通报表彰,并把绩效考核结果作为调整党员干部工作岗位的重要依据。

党员干部述责述廉制度

大家好!是××××。按照习总书记“党要管党,从严治党”的新要求,根据×纪委“三述”工作的部署,现在,作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下,请予审议。

一、在履行主体责任方面:突出“五个抓牢”,牢牢把握党风廉政建设的主动权。

(一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”

以“教育、预防、监督和查处并举,跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严禁搞小山头、小圈子,旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度,规定每月的干部学习日,学习党风廉政建设内容不少于×次。扎实开展“十个一”活动:一是学习一批高层领导重要讲话和文件;二是党政“一把手”讲一次廉政党课;三是开展一次党员干部警示教育谈话;四是建设一条廉政文化长廊;五是签订一次廉洁自律承诺书;六是观看一次警示教育片;七是建立一套“廉洁项目档案”;八是参加一次支部党风廉政建设学习会;九是完善一批党风廉政建设工作流程;十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑,筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”

学院党委结合群众路线教育实践活动,高标准落实建章立制工作,制定了学院章程和×项制度,亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度,确保了管理工作高效规范,学院办学亮点逐步展现:一是全日制招生和社会培训工作取得新进展,实现了“双万人”规模目标;二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破,获得第三;三是办学综合实力进一步提升,在201×年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第×。

(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅,落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”,把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节,实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作,将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为,纳入监督管理范围,把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”,把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下,接受组织和师生“电子眼”的监督。

(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”

严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口,做到事务明确,流程清晰,责任到位。排查廉政风险点,坚持对岗不对人,严防“小鬼当家”;严格“收支两条线”管理,严禁私设“小金库”;收紧“三公”经费的“口子”,全面实行公务卡结算制度;管好公务用车的“轮子”,严禁公车私用,公车乱用。

(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度,坚持和完善民主集中制,严格执行党委议事规则。建立民主管理机制,凡涉及教职工切身利益的重大事项,执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制,每周召开碰头会,研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制,实施院长办公会决定事项,按“三重一大”决策制度,向党委会报告,最终由党委会集体决定,确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面:坚守“四个自律”,确保清正廉洁、干净做事。

(一)坚守“政治自律”,严格落实“不忘初心、牢记使命”要求严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一。团结教职员工,不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定,按“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求,带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省×决策部署,坚定不移地推进学院党风廉政建设。

(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度认真学习财经法规,遵守财经制度;严格执行财务预决算制度,带头控制公务开支;杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝;不收受“红包”,严格执行个人有关事项报告制度。

(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事严格按照×纪委关于“五不直管”的要求,从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。讲效率,抓落实,每天公开工作动态,接受师生员工的监督,做到勤奋工作、敢于担当。

(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间在工作之余,每天坚持读书学习,撰写读书笔记;阳光生活,慎重交友,不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所,不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面:践行“三个自觉”,努力锻造和完善人格品德。

(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,增强大局意识,把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导,按照新时期“好干部”的标准,团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律,维护党的权威,在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识,努力做政治上的“明白人”。

(三)自觉加强个人修养,提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德。生活中,低调为人,宽容待人,勤俭节约,注重细节,努力提升人格魅力和党性品格。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距,主要体现在3个方面:一是在廉政文化建设方面有待进一步加强;二是在廉政制度建设方面有待进一步完善;三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中,主要做好4个方面工作:一是各位领导、委员和代表提出的意见建议,将全部认领,逐项整改落实。二是利用新媒体,搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作,带领全院师生员工为实现“××”的办学目标作出新贡献。

党员干部理论学习制度

“坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平。”这是十七届四中全会总结党的建设全部实践得出的一个基本经验。我们要从这样的高度来理解和贯彻中央提出的建设马克思主义学习型政党这一重大而紧迫的战略任务。虽然我们需要学习的方面很多,但对于我们党特别是党的各级领导干部来说,最重要的、最基本的要求,是要学习马克思主义,提高自己的理论素质;这不仅关系到共产党人的政治品格和政治方向,而且也关系到自己为人民服务的工作能力的培育和工作水平的提高。全党同志特别是党的各级领导对此要有高度的自觉,持之以恒地坚持下去。

学习和掌握马列是党的性质和历史使命的内在要求。

毛泽东1938年就向全党提出这样的要求:“在担负领导责任的观点上说,如果我们党有一百个到两百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大提高我们党的战斗力量,并加速我们战胜日本帝国主义的工作”。这里,把真正弄懂马克思主义同增强党的战斗力、实现党所担负的历史任务联系在一起,深刻说明了学习科学理论的重要意义。毛泽东当年提出的这一要求,在今天也仍然有着现实而紧迫的意义。

中国共产党是按照马克思主义的基本原则建立起来的工人阶级的政党。工人阶级政党的先进性和生命力在于指导思想的正确性。恩格斯说过:“我们党有个很大的优点,就是有一个新的科学的观点作为理论的基础”。这一新的科学的观点,就是由《共产党宣言》所奠定的共产主义的世界观,马克思主义就是它的完整的理论形态。马克思主义所创立的新世界观的原理,不同于以往的思想理论,它是从客观世界中,特别是从革命运动的历史和现实的经验中概括出来的反映普遍真理的科学体系;它用唯物史观阐明了社会发展规律,揭示了物质生产在历史进程中的决定性作用,指明了生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的相互关系以及阶级斗争在阶级社会发展中的重要作用。正是从唯物史观出发,马克思恩格斯得出了资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的结论。这种理论的彻底性,使它真正代表了无产阶级和劳动人民的利益,成为摧毁旧制度、创造新社会的行动指南。这是历史上任何思想体系所无法比拟的科学理论。历经苦难的中国人民正是在科学理论和社会价值目标内在统一的层面上接受马克思主义的,并把它作为新的世界观加以运用。所以,只有以马克思主义理论为指导,党才能始终体现时代性,把握规律性,富于创造性;党才有可能在革命和建设中判明局势,了解周围事变的内在联系,预察事变的进程,不仅洞察事变在目前怎样发展和向何处发展,而且洞察事变在将来怎样发展和向何处发展。从我们党的战斗历程来看,正是随着马克思主义理论水平的不断提高,它逐步地走向成熟,使自己有能力排除“左”的和右的错误倾向的干扰,在一个情况特殊而复杂的东方大国里,能够正确处理党的最高纲领和最低纲领的辩证统一关系,既立足于完成现实的任务,又为将来向更高的阶段发展准备条件,从而带领群众从胜利走向胜利。很显然,如果没有正确理论的武装,就会像列宁警告的那样,党会“失去生存的权利,而且不可避免地迟早注定要在政治上遭到破产”。正是基于这种对理论重要性的认识和自觉,我们党成立以来就把学习、运用和发展马克思主义作为自己的第一生命,并在曲折的发展中,形成了重视学习、善于学习的优良学风。这是我们在新的历史条件下必须加以发扬光大的革命传统。

历史赋予我们党通过社会主义道路实现国家富强、人民共同富裕的光荣使命。这使我们党面临着长期执政的考验,因而提高党的领导水平、执政能力和抵御各种风险的能力就成为一个重要的问题。我们要清醒地认识到,党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的。过去拥有,不等于现在拥有;现在拥有,不等于永远拥有。这里重要的是,要努力使我们的方针政策能够正确地反映客观实际的需要,代表人民群众的根本利益和愿望;一旦出现失误又能够通过总结经验较快地回到正确的轨道上来。这就要求我们要更加自觉地学习马克思主义,提高全党的马克思主义水平。毛泽东十分赞赏“没有预见就没有领导”的提法,他甚至强调“没有预见就没有一切”。他说:“坐在指挥台上,如果什么也看不见,就不能叫领导。坐在指挥台上,只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西,那是平平常常的,也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候,当桅杆顶刚刚露出的时候,就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西,并能掌握住它,这才叫领导”。这是我们党所要求的领导水平,而要做到这一点,就要借助马克思主义这一望远镜和显微镜,有了科学理论的武装,就能够站得高,看得远,就能够把握现在,预见未来。所以,邓小平在新的历史时期同样强调:只有学习、熟悉马克思主义基本原理,才能有助于“加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。只有这样,我们党才能坚持社会主义道路,建设和发展有中国特色的社会主义,一直达到我们的最后目的,实现共产主义”。

共产党人的坚定信念,是奠定在科学理论基础上的理想信念,是一种对真理的信仰、科学的信仰。共同的理想信念是党内团结的基础,是党具有强大战斗力的力量源泉。毛泽东十分强调党内要有共同语言,有了共同语言才会有团结的基础。他说,要学马克思主义,才有方法,才有共同语言。这是千真万确的真理,对于我们今天面临着复杂多变的世情和国情来说尤为重要。事实证明,理论的坚定是政治坚定的基础,只有正确掌握马克思主义的世界观、方法论,才能把握历史的主动,坚定不移地推进中国特色社会主义事业;才能在各种社会思潮中明辨是非,坚定党的立场;才能在改革开放和市场经济的考验中,有力地抵制各种诱惑,防腐拒变,永远保持共产党人的本色。值得注意的是,在改革开放和现代化建设取得重大胜利的今天,党内外却出现了相当严重的理想失落的现象。其中的原因是多方面的。就国内来说,由于我国还处在社会主义初级阶段,经济文化和科学技术相对落后,在对外开放和建立社会主义市场体制的过程中,一些错误思潮的泛起和思想政治工作的薄弱,使许多人的人生观、价值观和历史观被严重扭曲,社会上弥漫着腐臭的金钱至上的不健康的氛围。在这种情况下,社会风气被毒化,党风政风被严重腐蚀,因而拒绝崇高,嘲弄理想,游戏人生,逐臭追腥,也就成为一种新的时髦。加上苏东剧变后国际上出现的西强东弱的总体态势,也使得社会主义“失败论”、马克思主义“过时论”、共产主义“渺茫论”还有很大的市场,会影响到我们党内来。在这种历史背景下,一些共产党员背离了为人民服务的根本宗旨,热衷于追逐“官帽”,不择手段地窃取国家资财。腐败不但使一些人的党的观念丧失殆尽,甚至连国家和民族的基本观念也化为乌有。这种腐败现象出现的原因是多方面的,但也毋庸讳言,这是同我们党多年来对理论建设重视不够、理想教育缺失相关联的。邓小平曾指出:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化,如果说要变质,那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”

总之,面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,我们比以往任何时候都更加需要学习马克思主义理论,发扬我们党的这个重要的政治优势。

党员干部述责述廉制度

根据会议安排,现作述责述廉报告如下,请予评议。

2019年,×以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,进一步树牢“四个意识”,坚决落实×委、×纪委决策部署,切实担负管党治党政治责任,全×党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

一、扛鼎担责,抓好主体责任落实。

一是注重思想引领筑防线。把讲政治放在首位,十九届四中全会闭幕后第一时间召开党委中心组学习扩大会议,传达学习党中央和习总书记最新指示精神。邀请×纪委、×检察院领导进行党风廉政建设专题授课,组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片,跟进学习违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例通报,教育广大党员干部把好理想信念“总开关”,坚守纪律规矩“底线”,切实增强全×党员干部落实全面从严治党的思想自觉和行动自觉。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,做到“平台有推送、屏幕有动态、手机有提醒、户外有标语”,营造浓厚的宣传氛围,引导党员干部自觉筑牢不想腐的思想堤坝。

二是自觉以上率下作表率。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,齐抓共管、齐驱并进。2019年,×委先后召开次党委会,研究部署党风廉政建设工作。推行“签字背书”制度,×委与全××个乡镇、×个×直部门签订《党风廉政建设责任书》,党委班子成员分别与所包保联系单位党组织主要负责人一一谈话明责。制定《中共×委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《中共×委及其成员党风廉政建设主体责任清单》《中共×纪委党风廉政建设监督责任清单》,使每名班子成员责任明确、任务清晰。

三是坚持抓在日常重实效。突出抓细抓实,坚持抓在日常,×党委班子成员每月到负责联系单位督导主体责任落实情况次以上,持续传导压力,督促管党治党政治责任在基层党组织落地生根。坚持严在经常,约谈提醒个单位的党组织负责人。

二、明职定责,自觉履行第一责任。

一是主动担责不推诿。自觉履行第一责任,逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作,2019年我带头讲党课×次,督促其它班子成员讲廉政党课×次。带头落实检查,走遍全××9个乡镇、×个×直部门督导党风廉政建设工作。为×纪委作后盾、排阻力,全力支持监督执纪问责,在大数据监督检查中核查问题线索×条,查实×条,×名党员干部主动退缴违纪资金×元。×纪委全年立案调查×件,党纪处分×人,其中党内警告处分×人,党内严重警告处分×人。

二是整治“四风”不含糊。持续紧盯“四风”,保持常抓的韧劲和长抓的恒心,抓住元旦春节、清明、五一端午、国庆中秋等重要时间节点,安排×纪委开展×轮次明察暗访,重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”,持之以恒纠正“四风”,全×干部队伍作风持续转变。

三是坚持民主不走样。认真贯彻落实民主集中制,“三重一大”事项全部坚持做到按规定上会研究、集体决策,从不搞一言堂。2019年召开多次党政联席会议常,听取和研究审定各类议题,内容涵盖全×经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体定”的良好局面。

三、以身作则,严守廉洁自律规定。

严格落实廉洁自律有关规定及中央“八项规定”精神、省委“六条意见”和×委实施细则,在公务用车、住房、接待等方面,从不搞任何形式的特殊化和铺张浪费。严格管理和约束配偶、子女和身边工作人员,对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,没有利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利。没有大操大办行为,没有参加亲戚以外人员的婚丧以及其他喜庆活动。

四、下一步的思路和举措。

2020年,我将按照上级决策部署,聚焦中心任务,坚持问题导向,以更高的政治站位、更强的战略定力,坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。

一是坚定不移维护政治纪律和政治规矩。进一步严明政治纪律,深入学习贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,严肃查处有令不行、有禁不止等行为,全力推动十九大精神在我×落地生根。进一步严肃政治生活,严格落实民主集中制、党内组织生活、重大事项请示报告等制度,推动党内政治生活严起来、实起来,营造风清气正的干事创业氛围,进一步巩固全×经济社会稳定健康有序发展的良好态势。以党风廉政宣传教育月活动为契机,扎实开展“普纪”宣传教育,进一步筑牢党员干部不想腐的堤坝。

二是坚定不移推进全面从严治党。压实主体责任落实链条,严格执行“一岗双责”,量身定制领导班子及成员党风廉政责任清单。牵好“牛鼻子”,推动基层党组织“一把手”切实履行主体责任。落实好责任清单台帐痕迹管理和定期抽查、责任落实督导检查、约谈提醒、问责追责、严格考核结果运用等一系列传导压力的“带电”举措。

三是坚定不移查纠“四风”。继续保持查处“四风”问题的高压态势,以中央“八项规定”精神、省委“六条意见”和×委实施细则为“红线”,不放过任何一起“四风”案件。进一步拓宽监督渠道,发挥好“四风”随手拍、党员干部“10分钟监督圈”作用,构建“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式,让监督无处不在,让“四风”无处遁形。

四是坚定不移惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处发生在群众身边、直接损害群众利益的不正之风和腐败问题。严肃脱贫攻坚工作纪律,加强监督执纪问责,确保打赢脱贫攻坚战。在严惩“蝇贪”的同时,坚决落实扫黑除恶工作部署,坚决查处黑恶势力“保护伞”。

党员干部理论学习制度

学习和掌握马列是推进马克思主义中国化的前提把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,这就是我们党必须遵循的实事求是的思想路线。党正是坚持了这样的思想原则,克服了教条主义的错误倾向,形成了毛泽东思想,取得了新民主主义革命的胜利,适时地在中国确立了社会主义制度,并取得社会主义建设的巨大成就。十一届三中全会以后,我们党坚持和发展了实事求是的思想路线,实行改革开放,创立了中国特色社会主义理论体系,在世界社会主义运动跌入低谷的大环境下,我国出现了令世人瞩目的经济繁荣、蒸蒸日上的局面。这充分显示了马克思主义中国化的巨大生命力。

这里需要指出,毛泽东为我们党确立的实事求是的思想路线的基本内容,包括了以马克思主义的基本原理为指导和实现马克思主义中国化这样相互关联的两个方面。在延安整风运动中,毛泽东就指出:“我们反对主观主义,是为着提高理论,不是降低马克思主义”。毛泽东始终把马克思主义看作是认识世界、改造世界的理论武器,他为了正确认识和掌握中国社会与中国革命和建设的发展规律,毕生致力并倡导对马克思主义理论的学习。因此,我们要全面理解和把握党的思想路线,这对于推进马克思主义中国化事业,建设马克思主义学习型政党,都有重要的启迪意义。

其一,要认真学习、掌握马克思主义理论。马克思主义中国化,是马克思主义的普遍真理同中国实际的统一。坚持马克思主义的普遍真理,坚持马克思主义的基本立场、观点和方法,是实现马克思主义中国化的前提;如果离开了这个基点,所谓的中国化就会走入歧途。毛泽东从我们党的状况出发,指出:“我们比较缺乏的是马、恩、列、斯的理论,我们党的理论水平低,虽然也翻译了很多书,可是实际上没有对马、恩、列、斯著作做很好的宣传”。他说:“我们请他们来不是做陪客的,而是做先生的,我们做学生。对科学的东西不能调皮”。毛泽东不仅自己坚持不懈地学习马列著作,而且积极推动全党学习理论,他先后为党内学习理论开列过5本、12本和30本马列著作的阅读书目。上世纪40年代毛泽东倡导12本干部必读书时曾说:“现在积二十多年之经验,深知要读这十二本书,规定在三年之内看一遍到两遍。对宣传马克思主义,提高我们的马克思主义水平,应当有共同的认识,而我们许多高级干部在这个问题上至今还没有共同的认识。如果在今后三年之内,有三万人读完这十二本书,有三千人读通这十二本书,那就很好。”可谓语意恳切感人,殷切期望跃然纸上。毛泽东深知,如果不读马、列,不倡导读马、列,那对党来说是十分危险的。1970年在庐山召开的九届二中全会上出现林彪、陈伯达“称天才”的语录闹剧,欺骗了不少同志。毛泽东曾对此痛心地指出:“现在不读马、列的书了”,“没有读过,就上这些黑秀才的当”。“我党多年来不读马、列,不突出马、列,竟让一些骗子骗了多年”。他特别提出:“二百七十四个中央委员,及一千以上的高、中级在职干部都应当认真读书学习,弄通马列主义。”永远记取这样的历史教训,切实加强理论学习,对我们来说是十分重要的。马克思主义中国化的历史进程表明,只有认真学习、真正弄懂马克思主义理论,才能发挥它作为指导思想的作用,也才能在实践中发展它。我们党的基本纲领、基本路线和基本方针,都体现了马克思主义的基本原理同中国实际的统一,党的十七大对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系就作了这样科学的定位:中国特色社会主义的道路既坚持了科学社会主义的基本原则,又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色;中国特色社会主义理论体系既坚持了马克思主义的普遍真理,又使之在中国在当代的运用中得到创新发展,成为中国化的马克思主义。这些都体现了上述两个方面的统一,因此,我们既要立足中国的实际,又要掌握好马克思主义理论,这样才能全面理解和贯彻党的基本路线和基本方针,推动中国特色社会主义事业向前发展。

其二,要坚持理论联系实际的学风,善于学习。“对于马克思主义,要精通它,应用它,精通的目的全在于应用”。这已成为我们党重视并善于学习的一句名言。学习理论要认真领会精神实质,要结合实际,重在掌握马克思主义的立场、观点、方法。陈云是我们党内一位老一辈无产阶级革命家,他学习理论是锲而不舍,始终如一。他指出:“领导同志要学点哲学。不要怕人家说马克思主义哲学过时了,没有过时,永远也不会过时。无论工作如何忙,也要抽点时间学习。”他还以自己学了哲学终身受益的感受强调:“在党内,在干部中,在青年中,提倡学哲学,有根本的意义。现在我们的干部中很多人不懂哲学,很需要从思想方法、工作方法上提高一步。只有掌握了马克思主义哲学,思想上、工作上才能真正提高”。“要把我们的党和国家领导好,最要紧的,是要使领导干部的思想方法搞对头,这就要学习马克思主义哲学”。陈云殷切希望党的高级干部都来学哲学,并且把这个学习看成是工作的一部分,也是自己的一项责任。他说:“在新形势下,全党仍然面临着学会运用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法分析和解决问题这项最迫切的任务”。这反映了陈云一贯坚持的理论与实际相结合、实事求是的学风,是我们党正确对待马克思主义的一个榜样。

毛泽东说得好:“马克思主义一定要向前发展,要随着实践的发展而发展,不能停滞不前。停止了,老是那么一套,它就没有生命了。但是,马克思主义的基本原则又是不能违背的,违背了就要犯错误”。这对于我们学习理论、推进马克思主义中国化事业,是富有教益的。

党员干部述责述廉制度

一年来,在区委、区纪委的正确领导下,我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动×党委主体责任落地落实,全×党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全×风清气正的政治环境初步形成,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

一、尽职履职,推动党委主体责任落地落实。

今年以来,我以抓好党建就是最大政绩的理念,自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,推动×党委把党风廉政建设放在重中之重的位置,认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神,切实履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

(一)推动党委主体责任落地落实。今年,×党委召开廉情分析会×次,党委会专题研究党风廉政建设×次,听取党风廉政建设专题工作汇报×余次,准确研判我×党风廉政建设形势,精准制定工作计划,及时决定党风廉政建设的重大事项,及时细化分解有关任务,及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《××201×年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,层层落实工作任务,与各村(社区)、各单位签订了《201×年度党风廉政建设责任书》,做到层层传导压力、层层压实责任。

(二)切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我始终坚持重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报;结合工作实际,不定期与班子成员、部门负责人、村(社区)支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求,要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。

(三)加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点,强力推行大部门改革。今年2月,我×按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革,将之前的×个部门整合为×个部门,并配套完成了中层干部遴选。通过改革,进一步明晰了×机关的组织架构,明确了部门职能职责,彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况,从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生,激发了干部职工工作激情,全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设,不论是×村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会,坚持及时传达市区廉政会议精神,及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到×讲课×余次,利用“固定党日”等平台,带领全×干部职工到泸州廉政教育警示基地参观,认真开展反腐倡廉教育警示,筑牢干部拒腐防变的思想防线。

推动各单位、部门、村(社区)廉政风险的防范落实,不断降低×村干部廉政风险。

二、突出重点,支持纪委全面履行监督职责。

×党委积极支持×纪委履职,选优配强×村纪检干部,将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中,明确了纪检干部的职责,严格落实纪检干部列席党委会制度,对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督,积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

(一)注重落实监督,严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督,确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位,工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目,严格按照实行招投标确定施工单位,并实行党委委员负责制,对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督,确保项目实施公开透明,资金管理规范有序。

(二)着力整治“微腐败”,严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求,×党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作,多次组织动员会、见面会、推进会,召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村(社区)干部座谈会,积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记,全程参与“微腐败”工作,集中约谈村(社区)党支部书记,多次专门找村支部书记做思想工作,要求各村全面自查,鼓励干部主动交代问题线索,对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间,我×共收到问题线索×条(其中主动交代×条),立案×件,组织处理×人,党纪处分×人。

(三)发动全员参与,切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年×月、×月,×党委、政府主要领导带队深入到全××个村(社区)、×个村(居)民小组,以村社干部大会、院坝会等形式,集中宣讲党风廉政建设社会评价工作,开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导,强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达×余人,收集处理群众诉求×余条。二是落实“一对一”约谈。按照×党委书记约谈班子成员、村(社区)支部书记、党群部门负责人,×长约谈政府部门负责人、村(社区)主任,×纪委负责人约谈×纪委委员、各村(社区)监委会主任,分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求,约谈×村干部达×余人,切实做到了思想上重视,行动上落实,效果上明显。

(四)聚焦脱贫攻坚,保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督,针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督;针对扶贫项目的人、财、物全方位监管;从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督,确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造,取得了良好效果,从实施改造工作至今,无一例问题案件发生,得到上级督查组的充分肯定。

三、勤照镜子,严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己,严守党的纪律规矩。作为×党委书记,我把权力当作责任,坚持依法用权,坚守廉洁底线,自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,科学谨慎地行使自己的职权。努力运用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神,自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

(二)坚持集体决策,严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》,严格执行民主集中制和分工负责制,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,按规定程序运行,坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定,切实以制度管权、管人、管事,绝不搞“一言堂”。目前×第×届党委已召开党委会×余次,对涉及全×经济社会发展×个议题进行了专题研究和民主科学决策,营造了“群策群力民主谈,重大事项集体决定”的良好局面。

(三)坚持廉洁从政,严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料;从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用条例办事,时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检查个人有关事项,每年定期向纪委和组织报告,并将其作为个人廉洁从政,加强廉洁自律重要内容,年度公开述责述廉,接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席,没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

回顾一年来的工作,作为×党委“一把手”,我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩,但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如:×村执行力不够强,村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时,个别×村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动落实“两个责任”落地落实,全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为加快××追赶突破步伐夯实基础和提供保障。

党员干部学习日制度

1、理论学习计划,做到学习内容明确,学习时间保证,每周集中学习不少于1次,每次学习时间不少于2学时,学习时要做好笔记,讨论时发言要踊跃。

2、党员要根据党支部计划和个人实际,制定自学计划,坚持理论、业务知识、科学技术知识等方面的自学,要有学习笔记。

3、集中学习可以采取支部书记讲学、集中研讨、学习交流、举办报告会、观看电教片等方式进行。

4、建立考勤簿,实行签到制。党员因故不能参加集中学习,必须事前向党支部书记请假,每名党员事假全年累计不得超过学习日的20%。考勤情况由学习负责人每季度汇总,由党支部书记向全体党员公布,并记入学习档案。党员因故不能参加集中学习的,要根据党支部安排的学习内容,自觉补记学习笔记,补写学习体会。党员如有1/3以上未能参加学习,党支部要组织集中补课。

5、每名党员要认真记好学习笔记,撰写心得体会。领导班子成员每年至少写出2万字的读书笔记和不少于3000字的心得体会2篇;一般党员每年至少写出1万字的学习笔记和不少于1500字的心得体会2篇。

6、年中、年末党支部对学习内容进行考核20xx年党员学习制度20xx年党员学习制度。考核方法可采取考试、写学习心得、召开座谈会等形式进行。考核结果由党支部书记负责向党员公布,由学习负责人记入学习档案。

党员干部值班制度

一、在规定工作日,由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班,开门办公,服务群众。

二、工作日为每周一至周日共七天,每天工作时间为:上午8:00至11:30。

三、值班人员包括村干部及党员,由村上安排值班表,每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务:

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,答复解释村民提出的`问题。

3.受理村民委托代办事务,并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。

6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生,维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向乡党政办或乡主要领导汇报,并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好坐班日志,办理好交接手续。

五、有关要求:

1.村干部、党员轮流值班制,按时交接-班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

2.将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示,接受社会监督,方便群众办事。

3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班,发现脱岗一次罚款30元,在值班人员工资中扣除。

5.村干部或党员个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职,并进行戒免谈话。

一、远程教育工作期间,各乡镇实行值班制度。

二、各单位要明确带班领导、值班人员、值班地点,制定值班表。

三、双休日和节假日必须安排值班人员,值班人员值班期间不准擅离工作岗位。

四、值班人员要恪尽职守,做好值班记录和交接记录,遇有紧急任务要及时报告,确保信息畅通。

1、值班人员。社区“两委”班子成员。

2、值班时间。周一至周五,值班人员严格按照值班表值班。

3、值班任务。

(1)接待群众来访,办理有关手续,解决群众在生活中的困难和问题,受理居民对社区工作的意见和建议,答复解释居民提出的问题。

(2)负责处理突发性紧急事件,并及时向上级党委、政府报告。

(3)接待上级检查考核,上传下达各种信息。

(4)更新居务党务公示栏内容。

(5)负责处理日常工作,记录处理过程和结果。

(6)维护办公场所的环境卫生及财产安全。

(7)及时播放远程教育节目。

4、值班要求。

(1)党员干部实行轮流值班制,按时上下班,不得缺岗漏岗。如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接-班。

(2)公开值班电话,保证通讯畅通。

(3)做好值班记录和交接-班记录,接受群众监督。值班记录作为党员干部年终考核的重要内容。

党员干部述责述廉制度

一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心。

经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。

一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十九届二次、三次、四次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。

三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小。

多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。

监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,把落实《条例》《意见》作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。

二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由×项减至×项,政务服务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和包保镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报×件、处置问题线索×件、立案×件、结案×件、党政纪处分×人;开展明察暗访×次,查处违反中央八项规定精神问题×个,党政纪处分×人,公开通报×起×人;认真办理省委第五巡视组移交的×件问题线索。严格责任追究,对×等×个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对×个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对×个单位实行“一票否决”。

三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实。

牢固树立宗旨意识,严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,切实做到为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。

一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。

二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。

三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力。

对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题:

一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。

二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。

三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。

下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:

(一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”

把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。

(二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”

树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

(三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”

继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。

(四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”

牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设新江南。

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