月工作总结是一个对自己进行反思和评估的机会，让我们更好地了解自己的工作态度和价值观。请大家注意，以下是一些月工作总结的实际写作范例，希望能帮助大家提升自己的写作能力。
水产畜牧兽医局年工作总结及下半年工作计划
为更好完成今年我区奶牛结核病和布鲁氏菌病检测，我局采取如下创新措施：一是聘请技术人员，推进检测进程。我区羊角山牛奶场有450头奶牛，为减少因“两病”检测带来的损失，奶牛场希望检测时间集中在一天内完成。我局现有人员很难做到一天完成，因此，经局领导班子研究，对外聘请了技术人员15人，协助人员15人。二是给外聘人员购买保险。“两病”检测工作很危险，很容易出现意外，为给外聘人员一个人身安全保障，我局给外聘人员购买保险28份。2020年4月9-10日期间我局对辖区内2家奶牛场进行奶牛“两病”集中检测。2家奶牛场牛存栏508头，结核病和布病分别检测是478头和396头，5月2日经我局和市动物疫病预防控制中心实验室检测出完全部检测结果，被检测奶牛全部合格。
工作总结及下步工作计划
20xx年，xxxx管委会在县委县政府的领导下，以争创国家5a级景区和全国文明风景旅游区两大品牌建设为抓手，以实施“53691”计划（推进5a争创，打造核心景区、道文化园区和镇区3大片区，实施月华街服务区、塘头道文化园区、索道改造及市政基础设施建设等6大项目,投资计划9亿元，力争接待游人100万人次）为重点，强力推进景区各项工作，并取得较好效果。截止10月底，xxxx景区完成项目投资57850万元（未含xxxx镇区重点项目）；实现旅游接待80.43万人，同比增长24.46%，持续保持高位增长态势。今年主要工作体现在“五有”方面：
一、品牌建设有亮点。3月xxxx景区荣获第四届“全国文明单位”称号，成为安徽省继黄山、九华山、天柱山之后第四个获此殊荣的全国文明景区；5月获国家地质公园科普工作先进集体奖；7月顺利通过国家住建部开展的景区保护管理执法检查并获好评。继续紧盯5a景区创建目标不松劲，与中国蜗牛（北京）景区管理公司达成合作协议，完成创建工作计划方案,争创5a景区工作进入倒计时。
二、项目推进有力度。核心景区：月华街环境整治持续推进，完成了月华街污水站与污水管网建设，涌泉节点环境整治加速推进，月华街供水提水工程全面启动，太素宫附属设施及隧道综合服务区建设基本成型，五老峰停车场服务区开工建设；索道改造提升项目已经完成报批和设备招采合同签订，10月份已开始拆建；新集散中心及善水街项目边完善方案设计，边紧锣密鼓的推进建设，已完成场地平整。道文化园区：道法自然和道在脚下园林景观项目有序推进。山下镇区：由xxxx投资集团负责的博明酒店、养生公寓酒店、xxxx东入口改造提升、自由家营地项目全面提速建设，其中博明酒店、养生公寓项目主体结构及外立面完成，内部电梯、消防等装饰设备完成采购合同。温泉酒店及温泉别墅项目完成勘探设计。
三、文化挖掘有提升。与中国社会科学院宗教研究所合作开展道文化课题研究，点校出版明代《xxxx志》。编撰出版《神山灵语——xxxx故事集》。基本完成国保xxxx摩崖石刻第三期保护工作。引导道协创新管理模式，引进外地道教人员参与管理，修复后的太素宫道文化氛围日渐浓厚。xxxx太极拳、道乐等非遗文化进入常态化、固定化表演。洞天福地遗址古建修复及文化展示项目得到国家发改委xx08万元资金支持，项目前期工作正在有序推进之中。
四、环境整治有成效。为巩固全国文明旅游景区创建成果，在县委县政府的支持下，统筹推进月华街房屋收储、节点建设、市场规范等重点难点工作。全面取缔了月华街公共场所乱摆经营摊点行为；规范统一了月华街各经营户店面木制店招匾牌，村民的空调罩、遮阳篷、垃圾桶等正统一设计、统一制作；霞客登山古道、污水管网建设基本完成，入户供水管网建设全面启动；闲置房产整体收储租赁工作克难推进；制定了xxxx旅游公路运营管理方案，景区区间车10月份开始试运行，运营后的社会管理工作进一步推进中。
五、旅游营销有突破。一季度重点开展了“春节祈福xxxx，迎财神、送红包”等主题营销活动和xxxx八卦油菜花海观光活动，得到了各大主流媒体的广泛宣传支持。二、三季度围绕迎接黄山高铁开通效应，开展了xxxx文化、体育、旅游三结合的系列主题活动，先后举办“上海—黄山”全国首趟文明旅游专列驶进xxxx活动、第二届长三角运动休闲体验季休宁站暨首届xxxx休闲运动养生节、“xxxx杯”旅游公路山地自行车爬坡赛、“xxxx杯”xx市首届健身气功联赛、全市职工运动会登山赛、安徽省职工运动会登山赛以及xxxx辟谷养身活动等精彩主题活动。四季度开展的“xxxx杯”第二届xxxx国际养生万人徒步大会暨中国（黄山）户外评奖大会成为20xx年度中国体育旅游十佳精品赛事，霞客古道被评为20xx年度中国体育旅游精品线路。xxxx景区还进一步加大了旅游广告投入、智慧景区建设、旅行商激励政策、客源市场拓展工作力度，进山游客持续保持高位增长，取得了良好的社会和经济效益。
今年以来，尽管我委做了大量工作，xxxx有了较大的变化，取得了较快的发展，但与县委县政府的要求、群众的期盼还有很大差距，许多工作还有欠帐，景区还存在发展项目推进力度不大，形象进度不快，资金筹措压力不小，少数村民依法建设和文明创建意识不强，月华街景区规范管理水平有待进一步提高。在最后两个月时间里，我委将对照全年目标任务，做好各项工作梳理和补缺补差，全体总动员，大干60天，确保全年各项目标任务如期完成。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
工作总结及下步工作计划
一、财务会计核算方面：
二、财务会计监督方面：
为了改善公司经营管理，提高经济效益，确保公司资产安全，我部门采取事前监督、事中监督和事后监督，坚持公司一切收支均通过财务口、公司收入有依据、支出有审批依据，以避免给公司造成不必要的损失。
成绩：财务部对经济类合同不仅就财务合同价款、结算支付方式、财务风险评估等认真组织核实外，涉及工程类合同必须要有第三方审价公司的预算造价审计、结算造价审计，同时对合同的业务真实性、经济主体合法性及公司所需要承担的法务风险均认真审核，财务问题合同件数为零；资金安全事故为零；严格审核原始凭证、采购价格；年末组织对公司资产类进行摸底盘查，日常各部门人员离职对涉及保管资产类类人员进行问询；配合第三方会计师事务所做好年终决算审计、领导离职做好离任审计、税务师事务所做好所得税汇算清缴工作，监督各项财务经济支出；收入价格、免票申请、支出依据严格执行领导审批制。
三、财务管理方面：
财务经济工作涉及面广、影响力强、责任重大，要求有一个健全完善的管理体制和运行机制，才能保证工作的顺利进行。公司从20__年3月29日初创直至20__年10月才基本上从创建阶段进入到初步经营阶段，财务工作重心也从对各项工程进行审计、资料、合同进行审核以及对项目成本测算、参与经营定位、各项目试运营筹备工作等方面转移到日常基础经营建设、运营方面，从20__年6月起才进入全面经营阶段，虽各项目开展遇到种种困难，通过人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要发展，特别是进入该阶段，必须要通过加强内控制度的建设，防范和化解经营风险。
四、工作设想及需要改进的方面：
财务工作是公司的经济命脉之一，是公司工作得以正常开展的有力保证，20__年公司运营进入关键性的一年，这对财务部门工作提出了更高要求。在此，对20__年财务工作做如下安排：
（一）财务会计核算方面：
3、同时加强与财务相关内外部各部门的沟通。
（二）财务会计监督方面：
2、加强对各部门成本费用类的监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；
4、加强对日常会计核算、会计报告真实性工作的监督；
5、建议：
（1）在公司资产管理方面，目前仅有财务部进行记录、年末盘点程序，缺乏统管部门及相关制度，希望领导予以重视，首先由统管部门组织、出台资产类管理制度，同时规范资产类采购流程，明确奖惩制度，确保公司资产的合理性、安全性。
（2）建立独立的审计机构，通过内部审计来确定对国家既定制度、政策和规定是否贯彻和履行；对企业内部建立的标准、任务是否遵循和完成。
（三）财务管理方面：20__年重中之重的工作是加强财务管理各项工作：
1、按照公司新的发展需要完善机构设置，进一步完善各项财务管理规章制度。
2、合理安排收支预算，严格预算管理；
3、加强对固定资产、低值易耗等资产的管理；
4、加强对成本费用的管理；
5、加强对财务数据分析的有效性、及时性、准确性、客观性；
20__年财务部门积极努力发挥着自己的作用，克服一切困难，跟上公司发展的脚步；在新的一年里，财务部将更加努力、全力配合公司各业务部门工作，全力做好财务后勤保障工作；认真学习、及时了解相关财经法律法规和政策，为公司发展贡献我们的力量。
信访工作总结及下步工作计划
今年以来，我信访办认真贯彻落实各级关于做好信访工作的重要精神，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断完善信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。
1月份至今，我信访办共接待群众来电来访xx件（人）次，其中，接待人访xx人次，接待电访xx人次，处理网上信访案件xx件，回访案件xx件，处理国家交办案件xx件，省交办案件xx件，结案率均为100%。我局信访案件截止到目前及时受理率、按期答复率、群众满意率均为100%。现就今年以来我局信访工作开展情况汇报如下：
今年以来，我信访办积极开展矛盾纠纷排查化解工作，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因企业改制、工龄接续、养老保险续交等引发的信访问题。每季度集中进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
一是完善信访综合协调机制。
我局工作涉及面广，政策性强，社会保险、工伤待遇、劳动纠纷、劳动就业等引发的信访案件日趋增多，我局进一步完善信访综合协调机制，坚持“分工不分家”的全局集体观，信访办和相关业务科室联合接访，根据信访案件的具体涉及内容，归口办理，坚持引导群众通过不同法定途径处理信访问题，力争在最短时间内化解问题。
二是完善信访柔性调处机制。
在日常信访接待中坚持以柔性调处为主的原则，将信访处理关口前移，加强与区信访局、乡镇街道及其他单位的沟通协调，及时干预、合理疏导，建立良好的信访工作机制，确保矛盾快速化解。
三是做好信访案件回访工作。
认真做好“回头看”工作，对已办结的案件进行定期回访，防止矛盾反复、上访反弹；对正在办理中的信访事项，及时告知办理进展情况，防止矛盾激化，发生越级上访。同时，在案件办理过程中，始终坚持把信访群众当家人，把信访群众反映问题当家事，始终做到诉求合理的解决到位、诉求无理的解释到位，以实际行动解民忧、暖民心，这样也提高了信访案件的满意率。
四是完善主动约访工作制度。
我局信访办逐步完善主动约访工作制度，化被动为主动，主动约见上访群众，听取诉求和意见建议，从源头上减少重访、越级访的发生。
一是坚持每天登陆省网。
对于每个分发下来的案子（包括退回或是存件），都打印出来保存归档，并标记联系时间，信访人具体诉求，案件的处理期限、处理流程环节的具体日期及最后处理结果，防止逾期超期现象的发生。
二是规范信访收文送文工作。
信访办日常收文需登记收文时间，收文文号，收文内容，来文单位，经局长阅示，按批示处理，并标注需完成的工作及完成情况，确保每一个文件都能落实到位，防止遗漏情况的发生。每一次送文都标注送文时间，送文内容，收文单位，并让实际收文人签字。
三是完善信访办理制度。
每个信访案件都严格按照“信访办填写信访事项办理表，上报局长—局长审定分发—根据批示，分管局长二次分发—主办科室包案处理”的流程，层层把关，确保信访案件办理质量与效率。
今后，将从以下三个方面创新扎实开展信访工作：
日常信访接待工作，要先解决情绪，再解决问题，先听群众诉说，再给群众解说，既要“口软”，又要“话硬”。“口软”强调的是工作态度，要对上访人动之以情、晓之以理，用真诚贴切的言辞，拉进距离。“话硬”侧重的是能力操守，要把原则摆出来，涉及原则底线的，必须要亮明态度，摆明观点。真正做到将心比心、换位思考，始终把群众的事当成自己的事，政策讲清、道理讲透，既给群众一个明白，又给群众一个满意。
严格按照《信访条例》及省厅信访工作要求，进一步规范信访程序。加强初信、初访的办理，及时受理，认真办理，及时结案。受理信访案件后，及时与业务承办科室沟通协调，在规定时限内出具处理意见。实行局内一站式接待、一条龙办理、一揽子解决，力求把信访事项解决在初始，化解在基层，并逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的信访法治工作模式。
一是推行诉讼分离。对涉法涉诉信访事项引导信访人向法院等有关机关提出。
二是清理职责界限。对不属于我局职责范围的信访事项引导其向有管辖权的机关反映。
三是分类处理群众诉求。对属于我局职责范围的群众诉求，引导群众通过不同法定途径处理。对反映具体行政行为侵犯其合法权益的诉求，引导其通过行政复议或行政诉讼途径处理；对劳动者与用人单位发生劳动争议的事项，引导其通过调解仲裁途径处理：对反映机关、事业单位做出的人事处理决定不服的事项，引导其通过申诉途径处理；对反映用人单位侵害劳动者合法权益的，引导其通过劳动保障监察途径处理。
信访工作总结及下步工作计划
今年以来，我街道在市、区信访部门的坚强领导下，全面贯彻落实省、市、区各级信访综治维稳工作会议精神，始终坚持把信访工作作为落实维稳综治第一责任要求的出发点和落脚点。通过信访工作体现以人为本，执政为民的工作理念，积极探索新形势下信访维稳工作新机制，着力推进陈年积案的化解，努力维护社会公平正义和信访人的基本权利。全街道以社会稳定和谐为主要内容的信访维稳工作取得了历史性胜利，全街道重点信访户（缠访户）实现了无一人进京上访的目标。信访工作取得了较好的成绩。
今年以来，我街道信访态势总体平称稳，但自今年元月15日xx、xx两个村委会按照市政府行政区域划分给xx街道管辖后，信访案件大有上升势头。截至现在我们共收到群众来信来访112件，其中上级交办23件，本级来访33件，热线电话56件（包括省长信箱1件，市长信箱2件）。反映的问题主要有危旧房改造、征地拆迁、劳动就业等民生问题。。到目前为止，全街道没有发生一起集体上访，没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项，赴省进京上访控制在零指标。
1、领导始终把信访工作作为“一把手”工程来抓。首先成立了由xx主要领导为组长分管领导为副组长，有关部门负责人为成员的街道信访工作领导小组，明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、有关部门各负其责的信访格局。其次领导对基层单位实行了《信访责任追究制》，同时跟各单位签订《信访责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，有效得调动了基层主要领导和各部门重视信访、参与信访、化解矛盾的主动性和积极性。
2、街道每月在xxx办公会上都要专题研究部署信访工作，做到逢会就讲、遇访就商。街道领导们在百忙中还坚持做到“四个亲自”亲自到信访接待室值班、亲自接待来访群众、亲自批阅来访信件，亲自解决信访问题。今年根据上级部门的要求，进一步就领导接访实行《关于领导干部接访和机关干部下访活动实施方案。
1、我们一直以来，始终坚持开展日督查、周排查、月检查制度，及时深入到群众中了解情况，在第一时间掌握信访信息苗头和信息动态，为调处信访、息访打下基础，避免群体上访事件的发生，把问题解决在萌芽状态。
2、领导亲自部署工作，要求各社区坚持24小时值班制度，充分发挥好信访信息员的作用，各单位对不稳定因素和群体性事件做到苗头发现的早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本辖区，对重大、难度大的信访件要及时上报到街道，街道信访办将按照各类问题实行领导包案制。
无论来信来访是否存符合政策要求，但抓好每一件信访件的落实至关重要，及时调处，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影响，一年来，无论是街道领导，还是战斗在信访一线的工作人员都把每一件信访件当作一个重要的问题来解决，信访工作也确实在解答、解决每一个来访群众的问题中向前推进。我们坚持做到当天解决的不拖到明天，小问题由部门负责人和分管领导落实。
1、继续加强与其他部门之间的沟通联系，做好配合与协作，共同做好信访件处理工作。
2、进一步提高信访干部素质、不断提高新时期信访干部的综合素质和工作水平。
3、继续努力探索把信访问题解决在基层的新路子，努力加强观念创新，树立大信访观念。
4、继续加强重要会议和节日长假期间信访稳定工作，坚持值班和信访情况“零报告”制度，确保通讯畅通。
5、继续严格按照《信访条例》规定，按时限要求认真办理领导的信访批示件和上级信访部门的交办件、转办件，做到程序规范，材料事实清楚。
工作总结及下步工作计划
一年来,在公司的正确领导和关心帮助下，本人认真学习。确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱爱岗敬业、扎扎实实地做好本职工作。现对自己全年的工作总结如下：
1、把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去。
2、每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的配合好上级的工作，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
3、在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于与客户的沟通。尤其是服务的工作，积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利，要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。
1,转眼间又要进入新的'一年2012年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
2,我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望上级经理给与我支持。
3,增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上是我对2012年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望能达到我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2012年，我会更加努力、认真负责的去对待，完善服务开展工作。相信自己会完成新的任务，迎接2012年新的挑战。2012年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在2012年取得更大的进步，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在2012年一定走的更远!加油加油加油!!
2011年12月26日。
物流招待所：李玉红。
畜牧兽医局年工作总结及年工作计划
(一)加强废弃物资源化利用，畜禽污染整治取得明显成效。成立了由分管副市长任组长的畜禽养殖废弃物资源化利用工作领导小组。计划到2020年，全市畜禽粪便处理利用率达到90%以上，污水处理利用率达到65%以上，粪污综合利用率达到81%以上。一是大力推行种养结合、发酵床养殖、沼气发电等循环畜牧业发展模式，加快畜禽粪污资源化利用，提升粪污综合处理能力。xx澳瑞斯农业发展有限公司采用“养殖-林果”生态循环发展模式，实现了畜禽粪污变废为宝。重点推广生物除臭技术，消除臭味扰民问题，今年临淄、高青等畜牧大县由于全面推广了该技术，在省环保督察“回头看”中没有接到一个举报。二是开展典型示范，扩大标准化规模养殖场改扩建扶持范围，争取市财政300万元在全市创建畜禽养殖废弃物资源化利用示范场20个，坚持源头减量、过程控制、末端利用，重点支持配建规模匹配的粪污处理设施，提升了养殖场粪污处理能力。三是加快病死畜禽无害化处理体系建设，配套完善病死畜禽集中收集体系，实现无害化处理全覆盖，促进了畜牧生产与生态环保协调发展。其中，临淄齐城动物无害化处理厂规范高效运转;高青县病死畜禽及废弃物综合处理中心建设项目，扎实有序推进;桓台县推行“互联网+畜牧”模式，利用病死动物无害化处理收集app系统，提升了收集处理信息化水平，提高了收集效率。四是圆满完成了中央环保“回头看”和省环保“回头看”迎检任务，分别对18个和16个交办问题进行现场督导，确保问题及时解决。由于在整治畜禽污染、改善环境质量等方面成效显著，被市委、市政府表彰为“生态xx建设先进集体”。
(二)强化疫病综合防控，基础保障能力不断增强。一是抓好集中免疫工作。组织开展了高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫等强制免疫工作。2020年全市共调拨重组禽流感病毒(h5+h7)二价灭活疫苗3040.7万毫升，口蹄疫o型灭活疫苗158.6万毫升，口蹄疫o型合成肽疫苗(双抗原)102.2万毫升，口蹄疫o型-亚洲i型二价灭活疫苗72.19万毫升，口蹄疫a型灭活疫苗14.23万毫升，口蹄疫o型-a型灭活疫苗14.13万毫升，口蹄疫o型灭活疫苗(牛羊用)88.67万毫升，小反刍兽疫疫苗27.3万头份，全面完成了强免任务。二是加强疫情预警监测。制定印发《2020年xx市动物疫病监测与流行病学调查计划》，组织开展动物流行病学调查，科学研判疫情动向，加强预警监测，提高了动物疫情预警预报能力。共检测样品14464份，其中血清学10176份，检测抗体合格率达90%以上，病原学4288份，检测结果均为阴性，构筑起有效免疫屏障。三是突出抓好非洲猪瘟防控工作。加强生猪调运监管，严格落实生猪贩运经纪人管理、屠宰企业管理制度，对全市所有调运的生猪建立购销台账，做到了进出全市的每头生猪及其产品可追溯，坚决阻断疫情传入途径。开展非洲猪瘟专项监测，做好生猪及其产品的排查工作。累计排查生猪养殖场户、交易市场、屠宰场、无害化处理厂等10.35万场次，排查生猪及其产品1010万头次。强化应急值守，严格落实24小时专人值班和领导带班制度。在全市及区县组织举办非洲猪瘟防控技术培训班11期，广泛发放宣传挂图和防控知识手册，提升基层从业人员应急应对能力。组织收听收看全国全省非洲猪瘟防控视频会议6次，召开市重大动物疫病指挥部成员单位联席会议6次，迎接省非洲猪瘟督查组实地督查3次，进一步强化联防联控，推动各项防控措施落实落地，全力确保了我市未发生非洲猪瘟等重大动物疫情。
(三)狠抓畜牧业项目建设，产业化水平全面提升。2020年，共争取国家级“粮改饲”示范县项目2个，现代畜牧业示范县项目1个，基层农技推广体系改革与建设项目4个，争取省级以上扶持资金2104万元。高青县奶牛养殖大县种养结合整县推进试点项目继续实施，争取省级以上项目资金6000万元。高起点规划完成了高青黑牛特色小镇及黑牛田园综合体规划编制和设计。扎实推进得益乳业生态循环奶业基地项目建设，项目总投资10.74亿元，规划建设面积3000多亩，流转种植用地2万亩，计划2021年建设完成。截至目前，我市淄川、桓台、沂源现代畜牧业示范县项目，临淄、高青粮改饲示范县项目均已建设完成。临淄现代畜牧业示范县项目，张店、周村、临淄、高青实施基层农技推广体系改革与建设项目，高青县奶牛养殖大县种养结合整县推进项目扎实有序推进;得益乳业生态循环奶业基地项目自2020年开工以来，已流转种植用地1.4万亩，完成第二牧场建设和氧化塘还田管线铺设，存栏奶牛3000余头。通过重点项目实施，进一步提升了全市畜牧业现代化水平。2020年我市高青县高青黑牛特色农产品优势区，荣获首批山东省特色农产品优势区。
(四)严格依法行政管理，行业安全得到切实保障。一是强化兽药、饲料监管，严格落实《饲料质量安全管理规范》，开展饲料兽药质量安全监督抽查工作，对兽药企业开展“双随机、一公开”监督检查，宣传普及兽药使用环节相关法规。督促区县严格落实属地监管职责，在规模养殖场实施“三书三有”兽药使用管理体系，不断规范了兽药生产使用管理水平。二是强化畜产品质量监测，印发了《2020年市级畜产品质量安全监督抽检实施方案》，加大检测力度，提高监测质量，配合省局完成抽样检测721批次，组织完成市级抽检1530批次，督促区县落实县级抽检1669批次。加强对不合格结果的查处工作，切实提高了全市畜产品质量安全水平。2020年我市畜产品安全监管工作受到省畜牧兽医局通报表扬。三是加强畜禽屠宰环节监督管理，制定印发了《2020年全市生猪屠宰行业“规范年”活动实施方案》，严格企业设置审批，狠抓监督管理，加强“双随机、一公开”检查，构建风险评估、监督量化、痕迹化管理的监管模式，不断提升了屠宰管理服务水平。四是推进国家级食品安全城市创建和省级农产品质量安全市创建工作，重点开展了“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、兽用抗菌药、生猪屠宰监管和农资打假等5项专项治理行动。共出动执法人员4710人次，检查生产经营单位2173家次，发放宣传材料32700余份，组织各类培训32次，培训人员1394人次。五是严格落实畜产品质量安全“黑名单”制度，对依法查处的违法企业列入“黑名单”管理。2020年全市列管畜产品质量安全“黑名单”企业2家，对企业违法行为形成持续震慑，切实起到维护和保障行业安全作用。上合组织青岛峰会，我市全力做好畜产品生产、屠宰和运输工作，高质量完成食材保障任务，受到省畜牧局的通报表彰。
(五)加强畜牧品牌建设，产业竞争力不断增强。一是完善地方品种资源保护机制。重点抓好山东黑牛、沂蒙黑山羊、马踏湖鸭等地方畜禽品种的保护、选育和开发利用。桓台县通过实施现代畜牧业项目建设，使马踏湖鸭产业结构进一步优化，养殖布局更加合理，监测、繁育、技术服务体系更加健全，马踏湖鸭产业发展得到全面提升。山东黑牛产业化推进工程以来，经过多年的滚动发展，山东黑牛现代循环农业示范园建设初具规模，存栏达到7.8万头，出栏3.5万头，其中基础母牛存栏3.2万头，已经成为北部农区农民增收的重要增长点。二是推进畜牧品牌创建。提升产业创新能力，增强特色畜禽产品开发，加强“三品一标”认证管理，推动“互联网+现代畜牧业”发展，做强畜牧电商，推动形成了一批特色鲜明、竞争力强的畜牧知名品牌。高青黑牛、得益乳业、马踏湖金丝鸭蛋、齐御黑猪肉等品牌市场竞争力不断增强。其中，新天地黑牛集团“纽澜地”品牌通过与盒马生鲜合作成功进入北上广等高端市场。高青黑牛继2020年成为g20峰会国宴食材后，今年又成为上合组织青岛峰会专供牛肉。得益乳业建立一二三产业融合生态循环奶业基地，采用世界先进的集约化养殖方式，饲草种植、奶牛品种、养殖规模设施配置、养殖技术、牧业管理等达到了国际先进水平。得益乳业连续八次获得中国质量协会全国液态奶消费者满意度第一，2020年更是作为中国乳业名片，亮相上合组织青岛峰会。高青黑牛、得益乳业的出彩表现引起社会的广泛关注。三是扩大畜产品质量宣传。实施质量诚信品牌宣传行动，充分利用电视传媒、网络微信、微博等，加大地方畜禽品种及其产品品牌的宣传推介力度。组织开展放心农资下乡宣传活动，采取设立宣传点、张贴宣传单、悬挂标语等方式，全方位宣传畜牧投入品打假工作。今年我局联合xx电视台围绕畜产品质量安全，开展了为期一年的“畜产品质量安全公益广告”宣传活动，进一步提升畜产品安全意识，切实维护好动物食品安全。
(六)提升综合服务能力，服务民生工作不断完善。一是扎实推进“一次办好”改革任务，承担的3项行政审批事项已全都进驻市政务服务大厅，实现“一窗受理、全程网办”，注重提升服务意识，狠抓服务细节，进一步提升了服务效能。“一次办好”改革工作，受到市委、市政府通报表彰。二是加强畜牧技术培训和宣传，规范依法行政，强化安全监管，提升业务技能水平。组织开展了动物卫生监督执法规范年、动物检疫检验技能竞赛、放心农资下乡、食品安全宣传周、普法法制宣传等活动，组织开展畜产品质量安全培训、动物卫生监督监管人员培训和重大动物疫病防控技术培训等培训班6期，累计培训从业人员1000余人次，接受群众咨询1200余人次，发放宣传材料4000余份。三是推进行业扶贫。制定印发了《2020年度畜牧业脱贫攻坚实施方案》，推动扶贫工作重点村、贫困户因地制宜发展特色畜牧业。实施科技扶贫，从全市畜牧兽医系统选派24名业务骨干充实到科技指导人员队伍中，结对扶贫重点村45个，为扶贫村和养殖户提供技能培训和技术服务。实施帮包脱贫。主要负责人先后多次组织到联系扶贫村、第一书记村对接帮扶，筹资17万元用于贫困村机井、蓄水池、村级道路、自来水等基础设施建设，推动贫困村脱贫。
工作总结及下步工作计划
近几年，公司紧紧围绕环保治理和节能技术改造主线，强化安全生产基础管理，贯彻落实上级“安全生产基层基础年”文件精神，集中开展隐患排查及自查自纠活动，实现了全年无重大安全生产事故的安全目标，保障了集团各分公司正常的电汽供应，并成功通过市安监局安全标准化三级认证。
二、加强和完善管理方面。
进一步完善各项规章制度，向管理要效益，落实各级各类人员的岗位责任制。加强劳动纪律，杜绝自由散漫。带领管理人员大胆管理，要求员工做到的事情，自己率先做到。时刻关注一线生产情况，并亲临现场指导和检查工作，对突发情况进行及时处理，对可能出现的问题及时进行提醒，制定了必要的防范措施，起到了防患未然，杜绝隐患的作用。
三、节能减排降耗增效方面。
复再利用”等一系列的节能降耗改造项目，使供热公司的厂用电率、发电煤耗、供热煤耗等单耗指标大幅度下降，原煤等各项生产成本有效降低，为集团节约了大批资金，保障了其的长期稳定发展。
四、注重人才培养，开拓创新方面。
人才的培养是造就企业长期可持续性发展必不可缺少的重要因素之一。公司始终注重各类技术人才的培养，尤其是年轻的有学历有创新意识的奋进员工，给他们提供锻炼展现自我的平台，把他们充实到主要岗位，积极听取采纳他们的创新型合理化建议，为企业的长期发展注入新的活力。
总之，我在担任供热公司总经理的这段时间里，积累了宝贵的工作经验，为今后更好的开展工作奠定了坚实的基础。下一步，我还要继续不断的强化学习，增强政治思想素质、业务水平和履职能力，继续积累经验，紧紧围绕集团的战略部署和公司的节能降耗稳定生产为中心，做好本职工作，有信心和全体员工一起团结奋进，为实现集团公司的“做大、做强”的目标做出新的贡献。
财务工作总结及下步工作计划
的代理进口合同由公司主管经理审批和签署；以国内销售为目的的自营进口合同均由总经理（或其授权的代理人）审批和签署。
（一）业务部凭审批过的视同自营的代理进口合同（协议）到财务部办理开证、付款手续，此类合同编号后一定附加aa，区别于自营进口合同，付款时应提供以下手续：
1、购销合同复印件。
2、国外发票复印件。
3、购买外汇申请书加盖公章。
4、境外汇款申请书加盖财务章及法人章。
5、成本核算及评审单。
6、付款申请单。
7、如到货后付款应提供报关单原件及复印件。
8、付汇前应先到办公室办理河北省外汇管理局网站登记备案手续。
9、进口商品报关后，业务人员及时将报关单复印件、海关关税及增值税原件及复印件传递到财务部，用于进项税的抵扣。凭公司开具的国内销售发票退单，财务记账。
（二）业务部凭审批过的代理进口合同（协议）到财务部办理开证、付款手续，按合同约定收取的进口保证金存入进口保证金户，需办理融资的由业务部填制“进口开证授信申请书”一式三份，由总经理签批加盖公章后交财务部办理；进口商品到货后，业务部应及时与委托方联系收回货款，并按贸易融资比例收取利息；按代理进口协议收取代理费。代理进口业务原则上应向委托方收取全额保证金。
（三）视同自营代理出口合同商品出运后，应按自营出口商品销售合同的付款收汇及退单参照自营出口合同执行。合同编号后一定附加aa。此类合同应先收汇后付款，税款不代垫，如需公司代垫退税款的，公司按银行同期利率200%的标准向委托方收取180天所垫税款的利息，同时公司保持向委托方加收超期利息（超过半年未退税情况下）或追回全部代垫税款的权利。
公司资金。
畜牧兽医局年工作总结及年工作计划
一是开展专业技术培训。为了提高全市畜牧兽医队伍素质，组织各县市区以及乡镇站、部分村防员开展了防疫能力培训;特邀有关专家举办了全市畜禽粪污资源化利用及畜禽粪污土地承载力测算工作专业技术培训、全市畜禽种业技术提升培训、全市畜禽粪污资源化利用培训、全市草地资源清查培训。
二是开展专业技能比赛。组织开展了全市动物防疫技能大比武活动，选拔出5名优秀选手。成功举办了全市第七届职工职业技能大赛，全市共11个代表队参赛，经过理论考试和实践操作两部分竞赛的角逐，郊区代表队获团体一等奖。开展了全市畜牧业“五小”竞赛和畜牧兽医中心站达标竞赛活动。
三是推进特种养殖。2020年是全市转型项目建设年，我局组织有关人员先后到河北、山东等地考察肉驴、鹌鹑、奶牛养殖、生猪产品加工情况，主动与国药药材、石家庄飞龙公司、新疆天润乳业、山东得利斯集团、山东东阿阿胶、山西天生药业等大企业、大集团对接、洽谈。先后邀请山东东阿阿胶、河南焦作美博士、山东潍坊生物科技等企业，开展了肉驴、鹌鹑产业发展研讨会，推动了全市肉驴、鹌鹑特色产业发展。
畜牧兽医局年工作总结及年工作计划
2020年，全市畜牧兽医系统要以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平视察山西重要讲话精神，以发展优质、高效、生态、绿色、循环的绿色循环畜牧业为目标，优化区域布局，调优产业结构，积极探索农牧结合、养加结合、种养结合等新型发展模式，狠抓重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管，推进民生领域建设，持续推进畜禽粪污综合治理，实现畜牧业健康稳步可持续发展。
一是推进畜牧产业化发展。加大我市畜牧业招商引资工作力度，重点项目挂牌推进，全程跟踪服务，积极推进本土畜禽屠宰企业做强做大，推进畜产品产加销一体化。长子、xx县、沁县继续积极创建绿色发展示范县。按照农业部“五化”标准，积极开展畜禽标准化养殖示范场创建活动，促进畜产品质量安全提升和可追溯体系建设。加强黎城大青羊等地方品种保护。做强肉驴、鹌鹑特色养殖，推进种驴场建设。大力发展旅游景区观光养殖和节假日休闲娱乐养殖。加强畜牧业工作创新，继续开展畜牧业“五小”竞赛活动。
二是抓好重大动物疫病防控。建立健全基层动物防疫体系，补齐基层防疫体系建设薄弱短板。继续做好畜禽免疫“先打后补”、兽医社会化服务等全省试点工作。强化狂犬病等主要人畜共患病防治，加强重大动物疫病监测，保证重大动物疫病抗体监测合格率全部达标。开展动物疫病流行病学调查，做好重大动物疫病监测预警。建立健全非洲猪瘟防控长效机制，强化省界动物卫生监督检查站和临时检查站建设，杜绝外来疫情传入。
三是强化畜产品质量安全监管。继续开展“瘦肉精”、“三聚氰胺”、抗生素、畜禽屠宰等专项整治活动，严厉打击动物养殖、运输、屠宰等各环节违法行为。深入开展生猪屠宰企业资格审核清理工作。积极推进畜禽屠宰场标准化创建工作，规范畜禽屠宰行为。加强全市畜产品质量安全监管和检验检测体系建设，依托全省“智慧动监”移动信息平台，推进动物卫生监督工作信息化、痕迹化。因地制宜开展病死畜禽无害化处理试点建设，到2020年，全市基本建成以生猪、家禽为重点、兼顾其他畜禽，涵盖饲养、屠宰、经营、运输等各个环节的病死畜禽无害化处理体系。
四是狠抓畜禽养殖粪污资源化利用。沁县、襄垣、长子等县作为开展畜禽粪污资源化利用整县推进试点，通过政府主导、统一规划、合理布局，对畜禽粪污进行划区域统一收集、集中处理，根据我市有机旱作农业示范区作物需要，生产专用肥料。开展粪污处理循环模式示范创建活动，因地制宜推行以大型龙头企业为核心的区域化粪污集中处理大循环模式、以种养加一体化龙头企业综合利用为主体的中循环模式和小型养殖场以消纳地定畜的粪污利用小循环模式。
五是持续推进党的建设。持续深入贯彻中央“八项规定”、全面落实“两个责任”的要求,把党风廉政建设和反腐败工作作为长期的政治任务来抓，坚持反对“四风”不动摇，增强思想自觉不松劲，促进作风建设常态化，在全局营造风清气正、干事创业、勤政廉政的良好环境和氛围。深化学习教育，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，真正掌握精髓、把握要义，做到以知促行、以行促知、知行合一，把学习教育成效体现在日常工作中和生活上。加强机制建设，牢牢紧盯已经纠治了的问题、正在整改的问题和还未彻底解决的问题，一手抓整改，一手理制度，真正做到“整治一个问题、完善一项制度，形成一种机制、增强一份约束”，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，各项工作在制度的约束下高效运转。
畜牧兽医局年工作总结和年工作计划
201x年，市畜牧兽医局紧抓新旧动能转换机遇，大力实施“乡村振兴”战略，围绕提质增效、长效发展的工作目标，不断加快产业转型升级，推动畜牧业资源化、循环化、标准化、融合化发展，产业基础进一步夯实，全市安全无疫情发生、无重大畜产品质量安全事件发生，继续呈现健康稳定的发展态势。
(一)特色亮点工作。实施畜牧养殖业转型升级行动，新建标准化生态规模养殖场30个，粪污设施配建率达100%。围绕这一目标任务，全市重新筛选确定畜禽适养地块173块2.3万亩，经有关部门、乡镇街道和龙头企业共同努力，截止目前，完成土地流转66块6270亩，开工建设38块2943亩，新建标准化生态规模养殖场区68个，建标准化生态棚舍225栋。新建场区均严格按照标准化规模养殖场要求规范建设，并配套建设粪污处理设施。生猪采用家庭农场自动化养殖模式，每栋猪舍可饲养生猪2000头;肉禽推广3-4层智能立体笼养模式，每栋禽舍可饲养肉禽3万只以上，养殖模式行业领先。
(二)重点工作。1.对上争取。到位上级政策资金3100万元，完成任务数的258.3%。其中，全国生猪调出大县奖励政策已连续12年获得，全国畜禽粪污资源化利用试点县项目到位上级资金1568万元，2.招商引资和重点项目建设。总投资8.6亿元的温氏集团年出栏50万头生猪养殖一体化产业项目已经启动，环评等大部分手续已经办结。益客产业园，投资5000万元的研发中心项目建设已完成，与科研院所合作开发的“云禽通大数据”等软件已投入使用;投资9000万元的生物饲料项目，液态生物饲料部分试生产，固态生物饲料手续审批完成，地基夯实;投资1500万元的智慧养殖项目，周家沟生态养殖示范园12栋鸭舍主体全部完成，设备安装完毕。投资3亿元的天信农牧200栋肉禽生态养殖循环示范园项目，已建成标准化智能笼养棚舍103栋，其中投产52栋。投资2000万元的禹村鑫穆香牛肉制品深加工项目已投产。3.畜禽粪污资源化利用。一是出台《全市加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用实施方案》，对不符合农业部畜禽规模养殖场粪污资源化利用设施建设规范的养殖场户集中进行标准化改造，全市239个规模场中有235个配建废弃物无害化处理利用设施，配建率达98%。二是争取到全国畜禽粪污资源化利用试点县项目，按照项目实施方案5个粪污处理中心正抓紧建设，绿福地生物公司年产有机肥15万吨的粪污集中处理项目，新建生产车间1500平，生产设备已安装，正在试生产;金泽农业公司年产有机肥10万吨的粪污集中处理项目，新建车间完成，其中造粒车间主体建设、生产线设备安装调试完成;青山牧业公司4000立方米沼气项目正在加紧建设;天信农牧公司年产有机肥8万吨的粪污集中处理项目已完成2座粪污存储池，购置生产设备1套;惠美农牧年产有机肥8万吨的粪污集中处理中心已完成基础设施建设。4.畜禽产业扶贫。一是制定《xx市201x-2020年畜牧业脱贫攻坚行动计划》，将养殖技术扶贫、疫病防控扶贫等8项措施作为今后3年畜牧产业扶贫的工作重点。二是抓好产业项目扶贫。继续落实2020年现代畜牧业发展平台项目、2020及2020年生猪调出大县奖励资金等项目扶贫计划，对261户建档立卡贫困户、445个贫困人口进行帮扶，发放资金28.7万元。三是抓好企业帮扶。推动天信农牧、鑫基牧业、惠美农牧、大宝公司等龙头企业参与产业精准扶贫行动，通过土地分红、提供岗位等方式，结对帮扶建档立卡贫困村户。
(三)基础工作。1.重大动物疫病防控。坚持养防并重，不断健全动物疫病预防体系和监测体系，全市未发生重大动物疫情。特别是，八月份全国非洲猪瘟疫情爆发后，根据刘书记、赵市长重要批示，市防控重大动物疫病指挥部严格落实上级要求和领导批示精神，坚持“外堵、内查、严控”原则，对全市99个生猪规模场和27户生猪专业户进行了全面排查，及时召开成员单位联席会议，落实工作责任，形成防控合力，截止目前，全市没有发现异常状况，生产平稳，市场供给正常。2.畜产品质量安全监管。配合上级做好省级食品安全示范市创建工作，开展兽药行业“黄灯”行动和生鲜乳收购站专项检查等系列活动，对不合格、不达标产品和企业进行处罚并限期整改，监管水平稳重有升。3.动物卫生和畜禽屠宰监管。强化产地和屠宰检疫，检疫率均为100%。开展生猪屠宰行业“规范年”活动，检查巡查屠宰场点50余场次，规范生猪屠宰经营，关停不合格生猪屠宰场点2家，停产整顿7家。同时，严查私屠滥宰，打击违法行为。
(四)党建工作。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以“六型”机关创建为抓手，明确目标任务，落实责任分工，推进活动开展，全局上下形成了“抓业务必须抓党建”的共识。相继开展了“一把手上廉政党课”“学习十九大干部勇争先”等党日活动、“大学习、大调研、大改进”、“加快新旧动能转换，推进高质量发展”解放思想大讨论、“六问总结促提升”等系列活动，收集意见建议20余条、形成了高质量调研报告6篇，梳理4个方面17条问题。以“党旗生辉畜牧业升级”为主题，深化党建先锋品牌创建。继续开展“重效率、勇担当、作表率”活动，主动加强自身建设。党的政治核心作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，单位上下形成了一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面。召开党总支会议研究重要工作、重大事项34次，层层签订责任书50余份。坚持理论中心组学习和集中学习制度，每人撰写读书笔记15000字以上。组织观看反腐教育片5次、警示图文展2次、红色革命教育3次。严格执行“三重一大”集体决策制度，向纪工委报告重大事项17项。修订完善民主生活会等制度21项，集中廉政谈话10余次，内部纪律通报5次，重建廉政文化展板10余处。梳理权力清单106项，排查行业重点领域和关健岗位廉政风险点50余处，配合市委巡察组做好了扶贫领域的“回头看”和常规工作巡察，党风廉政建设水平有效提升。
畜牧兽医局年工作总结及年工作计划
一是畜禽粪污资源化利用任重道远。畜牧业面源性污染依然严重，建设一个标准的病死畜禽无害化处理坑需要3-5万元，建设一个满足“三防”要求的畜禽粪污无害化处理设施需要25-30万元，单纯依靠养殖场户建设环保设施压力大、难度大。建议在养殖场设施改造、粪污处理等方面加大投入力度，实行一定的普惠制。
二是畜牧兽医体系建设需要加强。乡镇畜牧兽医中心站人员日常承担着动物重大疫病强制免疫、畜禽产地检疫、屠宰检疫、养殖场安全监管、病死畜禽及粪污无害化处理监管等工作，工作时间长、强度高、难度大，但在机构、人员、经费等保障方面欠账很大，多数乡镇畜牧兽医中心站人员不足。全市139个农业乡镇，设立乡镇畜牧兽医中心站87个，每站应设编8个，总编制696个，实有编制537个，实有人员412人，而且现有人员年龄偏大、学历偏低，工作效率不高，与日益发展壮大的畜牧业极不相适应。建议人大积极呼吁，促进全市畜牧兽医体系建设。
三是餐厨废弃物管理需要尽快立法。全国发生的非洲猪瘟疫情，80%以上和餐厨废弃物喂猪有关。建议加快我市餐厨废弃物处理立法工作，健全餐厨剩余物或泔水收集、运输、储存、处理链条，为防控非洲猪瘟和保障畜产品质量安全，从源头上奠定基础。
会计工作总结及下步工作计划
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”
不知不觉中，一年又过去了。已经过去的20xx年度是二十一年来第一次正式地踏入工作岗位。
在此期间，有很多经验与教训，也有诸多感受与体会，在步入新的一年之际，对自己的工作状况进总结，并对20xx年工作进行规划。
工作现状描述。
经过两月有余的工作，对杭州中转站会计岗位的职责总结为以下几点：
1）根据集团财务系统里的现金日记账在用友与sap两个系统中进行记账，并及时将二者与原始凭证核对、粘贴，寄至总部进行审核。
2）每日做完账后，要将现金日记账与出纳所记手工日记账进行核对，保证没有错记漏记。
3）要认真、及时做好银行存款日记账的记录工作。
4）20号左右进行工资处理——冲销、计提、预提与发放。在财务系统里分别做账，再将工资表进行分析。
5）领购、缴销发票。做好此项工作，要对各网点所需发票做好预算及统计工作，并及时领购而后及时发出并缴销。
6）月末要进行收入确认，成本结转，折旧计提，各种资产费用摊销等转账工作，并对两个系统数据进行核对、调整，做好结账工作。
7）每月做好上海总部与本单位内部往来、余额核对等对账工作。
8)将审核通过并由上海寄回的凭证及时整理装订。
9)年末做好固定资产统计与旧账清理工作。
在两个月的工作中，两大系统日常记账每天都可以保质保量地完成。
刚来时，银行存款日记账未写转承，在汪经理指出后业已改正，由此，体会到财务工作的严谨与规范的重要性。事情虽然不大，但是，这给了我要认真要规范的暗示，这是一种心态的转变，我觉得这个很是重要。
另外，对于工资计提、收入确认、成本结转、费用摊销与预提等工作，现已做第二次，已经明了各种本末，知晓其来龙去脉，对杭州中转站各种账项处理程序都已了然。
其实，刚开始工作的时候就将做一名优秀的会计为目标，即是，要求自己对一个企业的各种资金流其来其去，各种交易或事项发生与完成都有较全面而深刻地了解，并且在所有可能事项发生时，自己都会处理。在这里不断地工作与学习，只觉得距离目标正一点点靠近。
在韵达杭州中转站工作的两个月来，总体可以从以下方面对工作情况进行总结：
其实，在工作一个月后就知道每日的主要任务，可以按部就班地做，并且越做越熟练。然而，到今日-——已过两个月的今天，不仅知道了每日要做什么，并懂得了为什么这么做，可不可以那样去做。如此，每日工作中，加入自己的想法与创意，如此便可以于工作中获得乐趣，保持工作时的激情，不至产生厌倦心理，而且，这样的话，工作质量与效率也是可以保证的。
重点工作回顾。
除了日常工作以外，另有其他工作进行简单概述。
1）统计数据分析。
杭州中转站统计数据分析处理，并附有演示文稿。
2）预算。
1、杭州中转站预算：
2、预算简析。
工作经验总结。
学生时代曾学过一篇文章-——《卖油翁》。其中，卖油翁将油自钱孔注入葫芦而钱不湿，而，最后，翁曰：“无他，但手熟尔。”
熟能生巧，此言至理。两个月的工作虽然并不能让我行云流水地处理所有工作，但，日常所遇到的各种问题都能够在领导与同事的帮助下进行解决，同时，有些感触如下：
财务人员之间加强沟通，一项数据变动，及时通知关联各方，如此，可以更加合理准确地完成工作。若有变动，能很快反应，能提高工作效率，加强财务工作的灵活性。
分工明确，权责清晰。一般领导下达任务时，只需要，讲明任务内容、具体做法以及截止时间便可。若能很好完成，有相应激励措施；若不能完成，有一定的惩罚措施。如此，若工作中出现差错便可及时明晰过程及原因，并明确责任。
建议。
1）食堂可以实施外包。由外界人员进驻或者是由公司员工承包。在杭州中转站工作两个月，刚进公司觉得伙食很好，几乎每餐都是两素一荦。然，时间长了之后发现食堂饭菜只有咸味。尤其是夜班工作者，偶尔听到他们讲吃饭就像打仗一样。我认为，这样给人的感觉较乱，若不能在短期内改变，应该有相应的制度去规范一下。
2）对管理人员应该知人善任。就目前所看到情形，通常在要求员工加班的时候，操作组管理人员并不能很有效率地安排工作。如此，加班工资会增加，但工作效率不高。
尽职尽责做好自己的会计岗位职责内的工作。
具体如下：
在工作过程中，仔细观察、用心学习，提高工作效率与工作质量。
另外，做好领导安排的其他工作。
区审计局年工作总结和下步工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国成立１００周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。
在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；比学习，争当提素质强本领的标兵；比业务，争当抓项目出精品的行家；比创新，争当优流程促统筹的先锋；比执行，争当抓落实提质效的骨干；比作风，争当正风气守规矩的表率。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！
法局基层工作总结及下步工作计划
一年以来，我们按照基层司法行政职能和各项目标责任制开展工作,抓基层、打基础的工作思路，将工作的重心下移，在司法所建设、人民调解、基层法律服务方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将。
工作计划。
(一)抓创“四无”工作，把创“四无”防激化作为人民调解工作的重点。
(二)抓好调解人员的再次培训，提高调解人员的业务水平和整体素质。
(三)抓接边地区矛盾纠纷联防联调。
(四)抓矛盾纠纷排查工作，始终贯彻“调防结合、以防为主”的工作方针，抓预防重调处，排解清除各种社会不稳定和谐因素，维护社会稳定。
(五)抓法律、法规、规章和政策的宣传工作，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。
(六)抓内部管理落实和痕迹管理。
(七)抓队伍执业道德，纪律作风建设，法律法规和理论业务知识学习，在提高自身综合素质和履职能力的基础上，围绕社会主义新农村建设、重大工程建设、工业化发展、城市建设和企业改制以及群众的所需所求，拓展延伸法律服务领域，开展基层法律服务工作。
(八)抓好对外宣传工作。
(九)抓抓村级人民调解及司法所规范化建设。
(十)抓“以案定补”考核创新机制。
××县司法局。
20xx年十一月三日。
宣传工作总结及下步工作计划
团委是任何性质的任何团体都必不可少的一个组织。我们宣传部作为团委的下设部门之一，一直是系里师生联系与交流的平台，起着上传下达的过渡作用。既服务于我系，又促进学生的发展，为校园营造了积极，良好的活动氛围。本学年末，我部集合众成员之力量，对xx年部里的各项工作进行了一番整体的概括和深刻的总结，并对xx年的工作制定了总体方向和初步方案的规划。
在09学年的“十一”长假之后，为给我部注入新生力量，特面向广大09级新生举办了大型的纳新面试活动。我部高度重视和大力推动此项活动。经过严格把关，层层筛选以及综合评审，我部顺利纳入2名新成员。这是以部里的`需要为导向而选拔出的合适人选，更好地满足了我部的发展需求，促进我部开展工作，使我部发展壮大，并更加充满生机与活力。同时，本次纳新大会也给了每一位应试者一个更广阔的展示空间，使其找到发挥自己潜能的舞台，完善和提升自身。
在十一月初，经过前期缜密地前期筹备工作，我部如火如荼地开展了团委最具传统性和特色性的工作项目——一年一度的党团知识竞赛活动。此活动影响范围广，涉及我系各个班级。在以班为单位开展的党团知识竞赛中，考题侧重于对党团的基本知识的考核，知识点覆盖范围广，集常识和能力于一体，考察同学在党团知识方面的综合实力。经初赛从班级中推优的选手在进入到我系的决赛中，我们设定的题目更具政治性色彩，需要选手具备一定的专业基础知识，考察选手党团知识的累积度，以及现场的反应能力和应变能力。本活动旨在使学生进一步认识现实生活中的政治现象，获得相关的知识，提升参与政治生活的素养和能力，增强公民意识和国家观念。而且，在比赛中增进了学生之间的团结与协作，在娱乐中充实了学生的党团知识。即增长了见闻，也丰富了课余生活。
在11月12日~12月2日为期三周的时间里，我部协助组织部开展了本学年的首期党课。众所周知，每期党课都会受到我系及院的高度关注和大力支持。为此，我部在党课的开课典礼和结业仪式中，积极负责好宣传活动，及时上传有关党课活动的图片和文章，使我系师生更快，更多，更好地了解到党课进程的最新动态。
在xx年的工作中，我部除延续上一年的工作路线之外，会在部内进行一定的整合。定期召开工作例会，以便及时查漏补缺。在每项工作之前拟定一份工作计划，工作完毕上交一份工作汇报。同时，还要明确本部门承上启下的工作定位，在此基础上完善我部各项管理及工作制度，达到我部规范化，优质化，服务化的工作目标，以满足师生的需求和服务为工作宗旨，体现我部更多，更大的价值。并且明细部里每位成员的职能分工，根据我部的工作性质及任务需要，设置文编，美编，摄影，排版等相应职务，使工作更加细致化和专业化。
考虑创办团委的博客。团委的博客应特色鲜明，即带有强烈的政治色彩。可刊登大量政治活动的信息，如：各级人民代表大会举行会议，各国领导人互访，公民评议政府的工作——使师生进一步了解我们的政治生活，更加关心国家的前途和命运，了解中国在世界上的地位和责任。使我们的博客起到新闻报纸摘要的作用。为增强博客的趣味性和可读性，还可增添一些介绍红色经典歌曲及影视作品版块。同时要及时更新网上的图片和文章，注意时效性和有效性。
除开展党团知识竞赛和党课两项传统活动，在主客观允许的条件下，可举办红色故事的诗歌朗诵比赛，红色歌曲的演唱比赛，红色影视作品的表演比赛。既有趣味性，又符合团委性质。此外，还可在有关纪念日，开展相应主题的征文比赛活动或举办相应历史主题的讲座活动。
总之，我部会在新学期作好筹备工作，使我系师生感受到我部无限蓬勃的生命力和蒸蒸日上的强劲势头，这会是我们工作的出发点，动力和奋斗目标。诚然，这些计划只是一些初步设想，但我们会付诸行动，迈向更高的台阶。相信我们宣传部会越走越远，越走越好。
县文旅局工作总结及下步工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年作为“十四五”开局之年，在县委、县政府的坚强领导下，县文旅局立足“两个一百年”交汇点，凝心聚力，奋发向上，扎实推进x县文化和旅游事业建设，不断完善公共文化服务体系建设，积极谋划后疫情时代全域旅游发展格局，持续推动x县文化旅游事业向高质量发展转变。2021年全年预计接待游客x万人次，旅游收入x亿元。
一、工作开展情况。
（一）全域旅游业态日趋完善。
持续丰富和完善旅游业态布局，以东正街作为试点，推进民族语言情景化、民族服装名片化。大力实施沱江水上实景演艺项目，中国首例水上实景演艺“湘见·沱江”于x月份正式开演。不断深入推动文化旅游融合发展，新推出“x样子”演艺节目，广受游客喜爱。完成“熊猫嘉年华”项目建设，新增熊猫餐厅、咖啡馆、湖面浮桥长廊、滨水栈道、儿童无动力游乐园、飞拉达、滑索等旅游休闲项目。累计投入x万元开展x县特色民宿及乡村旅游进行提质重点项目建设，完成老家寨、竹山、凉灯、拉毫等乡村特色民宿建设x间，拉毫营盘、飞水谷、天龙峡、长潭岗等乡村游景区全面提质。
（二）品牌创建成果卓有成效。
中华大熊猫苑已进入国家5a级旅游景区公示名单，目前正在公示。竹山村已被列入第三批国家乡村旅游重点村名单,山江镇雄龙村拟进入湖南省乡村旅游重点村名单。x县古城旅游区被评为第一批国家级夜间文化旅游消费集聚区。x县文化旅游广电局新时代文明实践文化志愿服务队获评湖南省文化和旅游志愿服务“最佳志愿服务组织”。x县入选2021年中国春季休闲百佳县市。
（三）文化惠民工程纵深推进。
大力发展文创产业，鼓励文创产业带动妇女就业，文创产业累计带动妇女就业x人；
继续做好“两馆”免费开放工作，累计免费接待群众x万余人次；
深入全县各乡镇开展文化志愿服务工作x余次，公益培训及讲座x场次，新添红色书籍x册。
（四）行业免疫屏障逐步形成。
全县文化旅游行业累计接种x人，接种率x%。为持续巩固文化旅游行业阶段性防疫成果，自x月份，对全县文化旅游行业符合条件者进行新冠疫x加强接种。
（五）旅游宣传营销精准得当。
落实“引进来”战略，拥抱高铁时代，参加“乘最美高铁，游神秘x”文化旅游推介会；
引入长沙、株洲、湘潭等主要客源地的多家旅行社，走进山江特色文旅小镇的各景点景区，为全面宣传推广“x山圣寨”特色旅游进行“踩点探路”。为积极推动文化旅游产业复苏，x县为县外自驾游等散客提供免费停车、免费游览、住房补贴和豪礼相赠等优惠政策，仅国庆假期，全县a级景区为游客免票x人次。
（六）文化遗产传承推陈出新。
完成省级非遗项目《x扎染》书籍印刷，复排《十二月采茶》、《打圆》、《送报》等传统文物茶灯剧目。
（七）文旅市场秩序繁荣安全。
加强行业监管，大力整治文化旅游市场顽疾，严厉打击旅行社以“不合理低价游”、“零负团费”等违规经营形式，重点整治导游虚假宣传、擅自增加购物、诱骗或变相强迫旅游者购物等行为，持续推进“扫黄打非”工作，全力维护国家政治安全、文化安全和意识形态安全。截止目前，累计开展文化旅游市场整治行动x次，检查文化市场经营单位x家（次），立案查处违规娱乐场所x家，结案x件，累积罚没款x万元，查扣各类非法、涉黄出版物共计x本，排查安全隐患x处，处置疫情防控隐患问题x个，市场环境整治效果明显。完善旅游快速调处机制，构建高效协调的旅游服务质量监管体系，截止国庆黄金周，累计受理游客投诉x起，挽回游客经济损失x元，投诉处理率x%，游客满意率x%。
（一）做好品牌创建，丰富旅游业态，实现旅游供给侧结构性改革。
扎实推进乡村游景区提质升级，大力发展民宿游。
（二）不断提升服务质量，满足游客多元需求，优化旅游需求侧管理和服务。
加快推进票务联营，做好“一部手机游x”微信小程序推广和运用；
加快磁悬浮、旅游快进慢游系统建设，实现古城—乡村游及各乡村游景区间游线直达互通；
优化奖补政策，鼓励支持本地旅游企业、旅行社做大做强；
精准对接华中、华东、华南、西南、京津冀及省内主要客源市场，深入开展行业合作、联合营销，提升市场占有率，年内开展重点客源市场宣传推介x次以上。
（三）弘扬传统文化，推进文化繁荣，着力推进文化意识形态建设。
加强文物保护利用，做好文物巡查，推进重点文物保护单位的修缮保护工程。
（四）加强行业指导，增强安全意识，规范管理文旅市场秩序。
进一步落实全县文旅企业安全生产责任制，全面制定完善节日应急预案和突发事件应急预案，加强应急演练。加大对文化旅游市场综合行政执法力度，切实整顿和规范文化市场秩序，进一步完善旅游投诉快速调处机制，极力营造x县良好的文化旅游市场环境。
20xx工作总结及下步工作计划城建科
1.科学制定政府投资计划。为确保项目计划的科学合理，积极与规划、发改、财政、土地储备中心等部门加强沟通协调，围绕城市建设发展的现实需求，按照轻重缓急和中长短期有效结合的原则，把握工程项目建设时序。20xx年实施的政府投资项目18个、其中续建项目14个，新开项目4个，总投资90.52亿元，当年计划完成投资额约25.25亿元,目前累计实际完成投资额约10.4亿元。去年10月，报送了《20xx年政府投资项目续建项目表》、《20xx年政府投资项目储备库申请表》，为20xx年有序开展政府投资项目建设奠定基础。
2.扎实抓好项目建设推进。严格项目推进，对各项目推进进度进行实时更新，按时编报《政府投资项目月报表》。严格竣工验收，按照《江阴市市政基础设施工程竣(交)工验收办法》，规范验收流程，制定全过程工作机制，落实质量主体责任，严把初验和竣工验收关。截至目前，共组织完成建新路工程(梅园路—虹桥南路)道路、临江路西延伸段路桥接线工程、万达北地块西侧支路工程、郑径路(普惠路-文富路)工程、虹桥南路改建工程(花北路-新澄杨线)、临江路西延伸段改建工程(二标段)工程等6个市政工程项目综合验收，配合参与黄山路(滨江路—人民路)景观提升改造及道路品质提升工程、锡澄运河公园(二期)南段及芙蓉大道快速化改造配套绿化工程(寿山立交—海港大道)等3个项目的综合验收。配合政府建设投资工程项目阳光监督信息公开网络专栏建设，及时公开政府投资项目建设信息。
3.坚持狠抓行业信用监管。修订了江阴市建设工程监理企业信用综合评价实施细则(澄住建〔20xx〕16号《市住房和城乡建设局关于进一步做好江阴市建设工程监理企业信用综合评价工作的通知》)，首次将监理企业纳入信用综合考评，落实以信用评价为抓手，逐步规范建筑业企业市场。补充修订了《关于印发《江阴市住房城乡建设领域失信联合惩戒、重点关注对象名单管理暂行办法》的通知》(澄住建〔2021〕50号)、《关于调整局社会信用体系建设工作领导小组的通知》(澄住建〔20xx〕47号)等住建领域有关信用系列文件。
在强化行业信用管理方面，具体做了以下工作，即“五个进一步”： 一是进一步完善信用综合评价规则。针对市政公用工程特点和实际情况，出台了《关于加强市政企业信用考核现场考评工作的通知》(澄住建〔20xx〕32号)，对全市在建市政公用项目试行“不定期检查，统一时段录入”。对全市建筑业企业信用综合评价结果实行季度更新并及时公布信用考评结果，并对考核更新工作进行梳理总结，形成常态化工作流程。截至目前，已公布了20xx年一季度建筑业企业(施工类)信用综合评价得分、20xx年二季度建筑业(施工类)企业信用更新评价结果暨首期建筑业(监理)企业信用综合评价结果，20xx年三季度建筑业企业(含监理企业)信用综合评价得分，共计167家建筑业企业纳入考评体系，同时将信用考评结果纳入市公共资源交易中心招投标系统，作为工程评标依据。二是进一步严格建筑业企业信用准入。探索通过构建更加完备的企业信用评价体系，帮助引进信用良好的外省市大型建筑业企业、上市企业到江阴落户，带动本地企业发展。上半年对市住建领域企业信用管理系统进行升级更新，率先进入无纸质化全流程审批并将企业信用报告分数纳入江阴市建筑业企业信用综合评价体系中，将企业信用报告定为外地建筑业企业初始信用分申请资料之一，依据企业信用报告等级综合评定外地建筑业企业初始信用分。截至目前，共审核房建企业初始信用分申请35件次、市政企业初始信用分申请55件次、装饰企业初始信用分申请13件次，实现江阴市建筑业企业信用报告应用率100%。三是进一步健全处罚企业信用修复渠道。为切实解决企业“信用痛点”，依托大数据精准筛选存在违法行为的企业，建立修复台账，动态收集受处罚企业名单，开展修复提醒及线下修复培训。针对部分企业不清楚自身违法失信记录，不了解如何开展修复等问题，制作《信用修复温馨提示》，确保企业对信用状况，以及修复流程有更清晰的认识。为更好做好服务，在给企业送达处罚通知书时，将《信用修复温馨提示》一并送到企业手中，随后全程跟踪服务，由专人及时做好政策解答，依法妥善处理。已经受到行政处罚的市场主体，满一定期限、符合条件的可进行线上信用修复，3至5个工作日即能完成。截至目前，共修复完成48条行政处罚信息。四是进一步融合数字信用监控平台。全面深化数字协同创新，建立施工现场立体化信息网络，通过信息归集，建立企业信用动态数据库，支撑信用大数据服务和监管。通过不断增强数字化智能化水平，加快建立智慧应用体系，推动“数字信用”建设，着力实现住建行业信用数据接入江阴市社会监管及服务一体化平台，实现大平台融合、大数据共享，不断增强智慧化行业治理能力。五是进一步深化信用管理工作内涵。配合市信用办申报全国社会信用体系建设示范城市，坚持创新思维试点先行，定期汇总报送《全国社会信用体系建设示范城市评审指标分工情况一览表》;继续与市信用办、江阴信用管理有限公司联合开办针对市建筑业企业的信用培训班，宣讲信用政策法规;接续开展建筑业企业信用管理贯标和市级省级示范企业申报工作;制定出台《“诚信住建 共筑美好”主题宣传活动方案》(澄住建〔20xx〕66号)，对标先进、多措并举，进一步优化江阴营商环境，确保我市城乡建设领域诚信体系建设稳步推进。
4.有序推进美丽宜居建设。积极贯彻落实市委市政府建设“美丽江阴”的战略部署，狠抓试点项目建设，组织人员定期对试点项目进行考核，及时规范网上填报工作，按时报送高质量发展考核指标。2021年9月初，我市被评为“江苏省美丽宜居城市建设第二批试点城市”，其中申报的15个项目中有6个被评选入围，截至目前，试点工作及试点项目建设按计划稳步推进，力争在年底考核验收实现“保二争一”目标。
5.全力保障“南征北战、东西互搏”。围绕市委市政府“南征北战、东西互搏”的重大战略路径，结合十四五规划及江阴市工业园区升级改造大会战战略，年初拟定上报了《江阴市“南征北战、东西互搏”三年行动暨重大项目建设20xx年目标责任书》、牵头修订《20xx年“南征”战略推进工作要点》《20xx年“北战”战略推进工作要点》《20xx年“东西互搏”战略推进工作要点》等文件，定期汇总、更新项目建设情况，牵头组织协调保障项目高效推进，定期编报《“南征”战略征迁建设组重点项目完成进度月报表》、《“东西互搏”战略城乡建设高质量20xx年任务完成进度表》、《工业园区升级改造工作推进计划表》、季度及半年总结等材料。
6.常态化抓好疫情防控与日常工作。积极主动参与疫情防控，全员投入社区核酸检测志愿服务;及时处理各类诉求及完成信息报送，高度重视群众诉求和人大、政协代表意见与提案，对于诉求和意见提案做好充分调研和沟通，截至目前，共完成“12345”回复诉求处理13件、人大提案3件、政协提案7件。完成住建参阅信息报送31条，微信推送9条，简讯3条，主讯2条，完成互联网信息2篇。