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落实中央八项规定精神心得体会(通用19篇)

时间:2023-12-25 17:05:23 作者:念青松落实中央八项规定精神心得体会(通用19篇)

通过总结心得体会,我们能够更好地反思自己的行为和做事方式,不断提高自己的综合素质。心得体会是一种对自己所经历和思考的总结,以下是一些优秀的范文,供大家参考和学习。

持之以恒落实中央八项规定精神心得体会

支部小组会组织试验中心党员及领导干部学习了福汽集团八项规定专题讲座精神,对大家都是一次精神上的洗礼,讲座从国有企业的角度列举了真实案例,从剖析违反八项规定的案例到联系我们现实自身所处,真切意识到作为一名党员的责任担当,遵守八项规定,是每一名党员应尽的义务。

“八项规定”的全称是《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》,是规范中共中央政治局委员的党内法规。而凡是违反“八项规定”所列类型相关问题的违纪行为,以及“四风”方面的违纪行为都可列为“违反中央八项规定精神”的行为,学习后对“八项规定”的概念理解得更为清晰了。

八项规定从当前在一些党员干部中存在的不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际、形式主义、官僚主义、弄虚作假、虚报浮夸、铺张浪费、贪图享受、以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题着手,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,视频讲座从行为的分类到结合集团当前仍然存在的问题逐条展开阐述,可以说是一次很完整有深度的自我批评,可以看出当前国有企业的风气日渐清正,但也要认识到问题的存在反映了当下我们的思想认识的不足,还需多学习,多宣贯“八项规定”精神给每一位员工。

重视和加强党的作风建设历来是党的优良传统。从毛主席时代号召的保持“两个务必”到胡锦涛倡导的“八荣八耻”,再到习近平总书记主持会议做出的“八项规定”,“从中央政治局做起”。党员干部的作风问题不仅是个人生活工作方式、思想精神体现,更是一种政治责任,岗位要求,不仅事关个人进步、社会风气、群众利益,更关系到国家发展事业成败。

加强学习,从自我做起,遵守“八项规定”从当下做起,时刻提醒自己,唯有如此,风气才能日渐清朗,才能不脱离群众,才能造福人民。

持之以恒落实中央八项规定精神心得体会

党的十八大以来,党中央以强烈的历史使命感、深沉的忧患意识、顽强的意志品质,把全面从严治党纳入战略布局,以鲜明的态度、坚定的信心和雷厉风行作为,出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及相关政策,我通过辅导学、书本学,在工作生活中深入践行,深切感到,八项规定精神已经深刻改变了中国,深刻改变了工作作风,改变了生活习惯,党员领导干部以及整个社会的纪律规矩意识得到了强化,不敢、不能、不想的思想自觉和行动自觉明显增强,老百姓有了实实在在的获得感。我相信八项规定精神的进一步落实一定会继续影响中国。

“八项规定”是新时代党固本培元的有力举措。习近平总书记指出,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。八项规定就是改进工作作风固本培元的具体举措,规定明确提出改进文风会风、改进调查研究、改进出国访问、改进新闻报道等一系列规范,涵盖了领导干部开会、发文、接待、考察、陪同、警卫、报道、待遇等方方面面。没有过高的要求,是细小普通的行为规矩,具体实在,针对性强。正如习近平总书记强调的,“八项规定既不是标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。体现了实事求是、真抓实干的优良作风,顺应了民心,彰显了中央破除“虚风”、“官气”勇气,彰显了党要管党、从严治党的决心。人民群众认识党、拥护党,不仅看党的纲领和宣言,而且看党的方针政策的落实是否符合和代表他们的根本利益,看党是否有好的作风,广大党员是否全心全意为人民群众谋利益。党的作风好,党同人民群众的关系就密切,党就有凝聚力和战斗力,党的事业就会无往而不胜。当前,形式主义、官僚主义、奢侈浪费等不良风气,在各级党政机关和干部队伍中仍不同程度地存本站在,超规矩接待、收受红包礼金等等现象还屡屡发生,如果不坚决纠正这些不良风气,任其发展下去,党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们一定要把八项规定精神作为党凝聚党心民心、保持同人民群众血肉联系的重要法宝运用好。

“八项规定”是新时代整个社会淳风化俗的具体抓手。“八项规定”内容本身其实就是整个社会务实求真的范本,文字不多,却实在管用。落实中央八项规定精神的相关政策操作性强,明示了道德底线、法纪红线,强化了法规制度的刚性约束。密切联系群众、切忌走过场、搞形式主义是务实,轻车简从、深入调研是亲民,切实改进会风、文风是去浮,厉行勤俭节约是传统美德。纪检监察机关把监督八项规定贯彻落实作为经常性工作,制定了监督检查办法和纪律处分规定等落实细则。贯彻八项规定精神成为常态化工作,是行政新风,是社会新风,绝不是“一阵”风,势必吹作“四季风”,“踏石留印、抓铁有痕”地吹下去。要久久为功,作风是否确实好转,要以人民满意为标准。群众不满意的地方就要及时整改。要加大问责力度,用铁的纪律、铁的制度督促落实,让群众的满意形成作风转变的持久动力。善始善终、善做善成,把优良作风内化为从业习惯,成为执政自觉,成为社会风尚。以优良的党风促政风带民风。

“八项规定”是党校教育培训的必须内容。党校要发挥熔炉和阵地作用,既要贯彻落实八项规定精神关于教育培训的相关规定,又要把整个八项规定精神落实贯穿党校各项工作中,以干部教育培训工作为中心,立足实际,注重实效,在理论教员和主体班中开展大宣讲大学习,做到统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑,特别在学员管理工作中落实好,成为学员党性锻炼的重要组成部分。党校人要以八项规定精神为准绳,以实际行动做践行表率,体现对党忠诚、干净、担当,为县委政府,为广大学员服好务,让八项规定精神在党校落地生根开花结果。

贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神心得体会

01坚定理想信念,筑牢信仰之基。

对共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。通报的典型案件再次表明,干部出问题,归根到底是理想信念出了问题。作为检察一员,我们要进一步增强讲党性讲正气、抵制歪风邪气的自觉性坚定性,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,注重从党领导人民实现中华民族伟大复兴的历史进程中感悟信仰的力量,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。

02强化纪法意识,严守纪律规矩。

严明党的纪律,是全面从严治党的治本之策,是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。案件中人员对纪法毫无敬畏之心,我行我素、顶风违纪,警醒我们要始终严守纪律规矩、不逾纪法底线。作为办公室一员,我们更要牢记纪严于法、纪在法前,经常对标对表,对照纪律规矩和法规制度勤自查,时刻把纪律和规矩挺在前面,始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎细致,自觉接受更加严格的监督,切实筑牢拒腐防变的坚固防线,更好发挥自身服务保障作用。

03始终严于律己,保持清廉本色。

艰苦奋斗是我们党的优良传统,无论是工作还是生活中,我们都要以高标准严于律己,保持清廉本色,不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该办的不办,正确处理苦与乐、得与失的关系,善于运用批评与自我批评这个锐利武器,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。要始终保持良好的道德情操和健康的生活情趣,发扬艰苦朴素、勤俭节约作风,自觉抵制享乐主义奢靡之风,在公而忘私、甘于奉献中实现自我价值。同时要管好家人,教育其本分做人、干净做事,把严以修身、严以齐家落到实处。

我们要在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求,进一步规范同志关系、政商关系,按规矩办事、按制度办事、按程序办事,始终不越红线、不触底线、不碰高压线,在自身岗位中保持优良作风,用实际行动为大局服务、为人民司法。

持之以恒落实中央八项规定精神心得体会

办好中国的事情,关键在党。党的十八大闭幕不到一个月,以习近平同志为总书记的党中央深思熟虑,把制定八项规定作为深入贯彻党的十八大精神、推进党和国家事业发展的开篇之作,发出刹风整纪的强烈信号,全党全社会为之一振!

作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。党的十八大报告告诫全党,当前世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有。在来自国际、国内的各种风险挑战之中,最根本的还是来自党内,不正之风和腐败就是来自党内的挑战之一。

加强党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础,是脱离群众危险的集中体现。从党内到党外,“四风”问题已经到了令人难以忍受的程度,党员干部和人民群众都深恶痛绝。能不能切实改进作风、密切联系群众,战胜困难、应对挑战、化解风险,这个课题正考验着我们的党员干部。如果不对“四风”问题击一猛掌,我们党就会失去党心民心,中华民族发展的宝贵机遇期就会丧失,两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以实现。

说到就要做到,承诺就要兑现。党中央言必信、行必果,以踏石留印、抓铁有痕的精神落实八项规定。习近平总书记率先垂范、以身作则。中央政治局同志身体力行、以上率下。各地区各部门结合实际,层层抓落实。中央纪委和各级纪检监察机关强化执纪监督,一个节点一个节点抓,正风肃纪、纠正“四风”。在全党全社会的共同努力下,党风建设取得明显进展,回应了人民群众的期盼,赢得了党心民心。

八项规定的本质就是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素。八项规定展示了我们党鲜明的政治态度,是我们党好传统、好作风的延续。党在革命、建设、改革各个历史时期经验证明,什么时候党的作风建设抓得紧、抓得好,党的事业就发展顺利一些,反之就会遭受挫折和损失。新时期,我们党以改进作风为突破口,刹风肃纪、正本清源,就是要继续保持党的先进性纯洁性,不断开创社会主义事业的新局面。

有承诺就有期盼,期盼就是倒逼。落实八项规定精神是改进作风的第一仗。八项规定是低标准、不是高要求。如果连这个低标准都做不到,就会失信于党、失信于民。世界上怕就怕“认真”二字。我们要拿出共产党人最讲认真的这股劲头,紧紧咬住纠正“四风”不放,坚持、巩固和深化落实八项规定精神,以改进作风的新成效,不断赢得群众支持,坚定群众对党的信心,密切党同人民群众的鱼水关系。

落实中央八项规定精神心得体会

12月4日,中共中央政治局召开会议,一致通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央政治局发布的这八项新规定要求:要改进调查研究;要精简会议活动;要精简会议简报;要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约。

这八项规定,主要针对政治局委员自身建设,字里行间展现了新一届党中央领导执政的新理念和新姿态,显示了党中央集体领导从严治党的态度,彰显了我国全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意,是我党努力践行十八大精神作出的重要行动,是我党更好履行新时期历史任务作出的重要政治承诺,引发了广大群众的热议。

改进工作作风、密切联系群众,需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求,中央政治局全体同志要切实改进工作作风,良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此,我们在现实工作中,要积极响应党的号召,转变工作作风,改进党风、改进政风、改进民风,认真履行岗位职责,全面推进反腐倡廉工作,催化出清廉之风。

中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以习近平为总书记的新一届中央领导人,通过自我表率和模范带头,必将在全国上下掀起一阵飓风,促进每一位党员领导干部自觉警醒,从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。

八项规定的出台固然是大快人心之事,但怎样做到持之以恒,而不仅仅是过眼云烟,却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规,其约束力相对较弱。近年来,为防止和杜绝官场上的不正作风,我们成立了自上而下的监察监督机构,出台了很多预防和惩治的制度措施,但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底,还是执行力的问题。根据国内外实践经验,建立有效的制度是确保执行到位的关键。

现在中央带了头,全党上下行动起来,按照中央八项规定严格规范自己的行为,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制,带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中,进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。

 

教师落实中央八项规定心得体会

近年来,中央八项规定为我国教育事业的发展带来了深刻的影响。作为教育工作者,我们要认真贯彻党的方针政策,切实履行党和人民赋予的教育职责。在落实中央八项规定的过程中,我有了一些心得体会。

首先,坚持勤俭节约。中央八项规定教育教师要求财经省约。过去,聚餐请客、接受礼金等不良风气在一些教育单位流行,不仅浪费资源,还有可能引发腐败问题。因此,在中央八项规定的指导下,许多教育工作者开始自觉地与这种不合时宜的风气切割,并且逐步树立了良好的职业形象。我们要珍惜每一分钱,遵守财经纪律,切实将资金用于提高学生教育与教学效果上。

其次,加强师德修养。中央八项规定对教育工作者的师德提出了更高的要求。饭局上的暴饮暴食、聚集高档消费场所等活动,都是违背教师职业精神的表现。作为一名教师,我们应当高度珍视自身师德形象,自觉约束行为,履行好教书育人的职责。经过这些年的落实,教师们普遍展现了良好的师德修养和教育教学水平的提高。

其次,增强工作责任感和使命感。党中央强调不搞形式主义,要求教育工作者把精力放在教育事业的发展上。因此,我们要真正认识到自身的职责和使命,努力将自己的教育理念融入日常的工作中,真正做到传道授业、育人为本。只有将教育工作当做一种事业来对待,才能够更好地促进学生成长发展和教育事业的繁荣。

同时,加强自身素质的提升和创新意识的培养。中央八项规定要求教育工作者强化学习,提升自己的业务能力和综合素质。在实际工作中,我们要主动创新教育教学理念,开展教学研究,提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育服务。同时,我们要关注时事发展,紧跟时代潮流,积极学习新知识、新技术,在教育教学中贯彻现代化的理念和方法。

最后,建立健全的监督机制。中央八项规定既是对教育工作者行为的规范,也是对教育单位约束的要求。教育部门要加强对中央八项规定的宣传和培训,增强教育工作者的法治意识,引导他们树立正确的职业操守和人生观。同时,教育部门还应建立起有效的监督机制,加强对教育工作者行为的监督,严肃处理违反规定的行为,为教育工作者的遵纪守法提供坚实的保障。

总之,在落实中央八项规定的进程中,教育工作者要身体力行,发挥示范带头作用。我们要始终牢记自己的职责和使命,坚持勤俭节约,加强师德修养,增强工作责任感和使命感,提供教育服务的品质和水平。同时,教育部门也要加大对教育工作者的培训力度,建立健全监督机制,为教育事业的发展提供有力的保障。相信在中央八项规定的引领下,我国教育事业必将蓬勃发展,培养出更多优秀的人才,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

落实中央八项规定精神心得体会

近期,各地2021年选调生笔试报名已经拉开帷幕。去年此时,我也是浩荡追梦大军中的一员。回忆入职以来的这三个月,且以“三问”做总结。

溯源追问:成为选调生的“初心”是什么?选调生作为青年干部的生力军,“努力工作,为社会主义事业建设贡献自己最大的力量”当为选调生的“初心”。犹记得今年一月参加面试时的第一问:你为什么选择选调生,我的答案有三,一是因为榜样的力量:从小到大,身边有许多优秀的干部,他们为家乡建设默默奉献,原本破旧落后的村庄在一代又一代干部的努力下,迎来了希望的春天,变成希望的田野;二是因为付出后的幸福感:2019年春天,我有幸作为会务人员参加杭师大人文学院举办的第16届先锋论坛,在我看来我做的不过是分内之事,但其中几位参会人员却在临走时对我说,我把江南最美好的印象留给了他们;三是因为时代青年应当有所担当,时代赋予我们责任与使命,我们有义务也应当有能力将青春热血、青春梦想洒在祖国最需要的地方。此时想来,“衣沾不足惜,但使愿无违”。当我们以“选调生”冠名,我们就不再只是自己,眼里心里放的更多的应是民与国。

扪心自问:成为“选调生”后做了什么?入职以来,我亦常常扪心自问,当初的承诺是不是还记得,现在的初心变了吗。主任在我入职的第一天就将《习近平谈治国理政》第三卷交给我,现在它早已变成我每日必看必读的案头书。三个月的时间,在整理“选人用人”台账过程中,我以反面案例为警醒,更加明确要守底线不踩红线;在多人合作完成工作的过程中,我感受到了统筹全局、相互协调的重要意义;在校对微信推文的过程中,我变得更为严谨、细致;在参与卫生文明城市创建的过程中,我把握契机,接触群众,了解、协商老旧小区的停车难问题;在独自整理内部资料的过程中,我意识到有明确的工作方法、总结工作经验的重要性。入职以来,我积累了些许工作经验,业务流程熟练了,工作效率提高了,接触的任务种类变多了,服务意识增强了,但是,严谨对待工作的态度没有变,敬畏组织纪律的心性没有变,忠诚于党和人民的信仰没有变。

道阻且长,思量之后莫心慌,且经风雨强本领,以青春之我,担青春之责,报青春之国。

落实中央八项规定精神心得体会

党的十八大选举产生的新一届中央领导集体上任伊始,针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台,展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态,彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意,是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

作为一名在质监系统工作多年的党员干部,我在学习中央八项规定的过程中,受到了教育,坚定了信念。

“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点,需要我们全体党员干部密切联系群众,切实本着“以人为本、执政为民”的理念,扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众,从群众中来,到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体,通过自我表率和模范带头,为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体,中央带头,全党上下积极行动,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变,看似简单,但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

作为一名党员,特别是领导干部,不折不扣的的执行党的各项方针、政策,是衡量你是否合格的基本要求,作为党员就应该具备这样的能力。作为领导干部,更应该具有领导该有的能力和水平,工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想,既是对自己的不负责,更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地,危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”,以优良的党风促政风带民风,不仅需要党员干部真抓实干,持之以恒,还需要领导干部做表率,带头抓。

领导干部带头抓作风,要求领导干部不仅要台上讲,班内做,更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”,成为落实规定的“标杆”,践行规定的“样板”。时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏,其标准往往不是什么“大事”,而往往是一些不起眼的小事,不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风,要从小处着眼,从小事着手,始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约,密切联系群众的优良作风成为一种习惯,化为一种自觉。

八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风,鼓舞士气,大快人心。我坚信只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,认真履职责,切实转变工作作风,全面推进反腐倡廉工作,我们的党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族的伟大复兴。

落实中央八项规定精神心得体会

xx镇于12月17日上午召开八项规定专题学习会,我镇班子领导、镇直机关干部、村(居)党支部书记、大学生村官共百余人参加会议。改进工作作风、密切联系群众,需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求,中央政治局全体同志要切实改进工作作风,良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此,我们在现实工作中,要积极响应党的号召,转变工作作风,改进党风、改进政风、改进民风,认真履行岗位职责,全面推进反腐倡廉工作,催化出清廉之风。

中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以习近平为总书记的新一届中央领导人,通过自我表率和模范带头,必将在全国上下掀起一阵飓风,促进每一位党员领导干部自觉警醒,从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。

八项规定的出台固然是大快人心之事,但怎样做到持之以恒,而不仅仅是过眼云烟,却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规,其约束力相对较弱。近年来,为防止和杜绝官场上的不正作风,我们成立了自上而下的监察监督机构,出台了很多预防和惩治的制度措施,但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底,还是执行力的问题。根据国内外实践经验,建立有效的制度是确保执行到位的关键。

xx镇党委书记许鹏要求全镇党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。

一是学习与统一思想认识相结合,加强组织领导。为加强学习力度,该镇成立由镇长卿君甫为组长,把贯彻落实《xx镇关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务,在各村(居)、镇各部门、各企事业单位要做到认真落实。xx镇要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合,撰写心得体会,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是学习与镇区管理相结合。所有村(居委会)、镇直各单位结合工作实际,将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务,制定详细的学习方案,积极谋划2013年工作。针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

三是学习与当前中心工作相结合。xx镇将学习贯彻中央精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、乡镇重点工程观摩等各项重点工作紧密结合起来,组织人员分片包村,组织干部下访寻问题,与群众面对面交流、“一对一”约谈;与基层贫困群体结对服务,真正将十八大精神落到实处。

四是与转变工作作风相结合。xx镇以党的“十八大”精神为引领,结合工作实际,切实转变思想、工作作风,提高工作效率,机关内每周一开例会,周五组织干部学习,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。

中央八项规定心得体会

xx镇于12月17日上午召开八项规定专题学习会,我镇班子领导、镇直机关干部、村(居)党支部书记、大学生村官共百余人参加会议。改进工作作风、密切联系群众,需要党员干部以人为本、执政为民。八项规定要求,中央政治局全体同志要切实改进工作作风,良好的作风对整个社会都有着至关重要的作用。因此,我们在现实工作中,要积极响应党的号召,转变工作作风,改进党风、改进政风、改进民风,认真履行岗位职责,全面推进反腐倡廉工作,催化出清廉之风。

中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举。让我们看到了新一届中央领导呈现的新气象和新风尚。以习近平为总书记的新一届中央领导人,通过自我表率和模范带头,必将在全国上下掀起一阵飓风,促进每一位党员领导干部自觉警醒,从而清扫出一片风清气和、作风朴素、群众拥戴的蓝天净土。

八项规定的出台固然是大快人心之事,但怎样做到持之以恒,而不仅仅是过眼云烟,却是接下来亟需思考的。“规定”毕竟不同于法律法规,其约束力相对较弱。近年来,为防止和杜绝官场上的不正作风,我们成立了自上而下的监察监督机构,出台了很多预防和惩治的制度措施,但各种不正之风却仍然屡见不鲜。究其原因说到底,还是执行力的问题。根据国内外实践经验,建立有效的制度是确保执行到位的关键。

xx镇党委书记许鹏要求全镇党员干部学习贯彻八项规定要做到“四个结合”。

一是学习与统一思想认识相结合,加强组织领导。为加强学习力度,该镇成立由镇长卿君甫为组长,把贯彻落实《xx镇关于开展“学习中央八项规定,切实改进干部作风”的实施方案》作为当前和今后一个时期的重要政治任务,在各村(居)、镇各部门、各企事业单位要做到认真落实。xx镇要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合,撰写心得体会,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。

二是学习与镇区管理相结合。所有村(居委会)、镇直各单位结合工作实际,将贯彻学习中央精神做为所有党员干部的政治任务,制定详细的学习方案,积极谋划2013年工作。针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

三是学习与当前中心工作相结合。xx镇将学习贯彻中央精神与做好当前新型城镇化建设、安全生产、信访稳定、年终目标考核、乡镇重点工程观摩等各项重点工作紧密结合起来,组织人员分片包村,组织干部下访寻问题,与群众面对面交流、“一对一”约谈;与基层贫困群体结对服务,真正将十八大精神落到实处。

四是与转变工作作风相结合。xx镇以党的“十八大”精神为引领,结合工作实际,切实转变思想、工作作风,提高工作效率,机关内每周一开例会,周五组织干部学习,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作创新,提高工作效率,进一步坚定发展信心,提振精气神,掀起大干快上的热潮,以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。

彻落实中央八项规定精神自查报告

根据《20xx年xx区直(市驻x)部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制“三公”支出等工作情况监督检查的通知》(xx纪通〔20xx〕2号)的通知精神,根据《xx区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求,区机关事务局领导高度重视,认真开展对第二季度落实“八项规定”情况进行自查自纠,通过自查自纠,无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央“八项规定”精神的自查情况报告如下:

一、开展监督检查情况区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实“八项规定”精神的监督检查工作。

(一)在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与“结一联五”和“结一联三”的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在“四风”中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展“清洁乡村”工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,极力地改善了该村乱、脏、差环境。

(二)精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。

(三)在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。

(四)在规范公务接待、公务用车管理上、厉行节约反对浪费上。加大倡议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传力度,结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的开展,组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费,科学计划地推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,尽量减少办公耗材。规范公务接待;公车使用把“使用人员、起止时间、开往方向”等实行登记在册,实行定点加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理,极力节约能耗。

(五)在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律,组织干部职工开展党风廉政建设与反腐倡廉、“八项规定”和法律法规的学习。织观看电教片、参观革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,深挖细查自己在“四风”方面存在的突出问题与不足,认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育,机关作风明显改变,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强,为群众办实事的愿望强烈,干部作风得到很好的转变。

通过严格的监督检查和自查自纠,区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。

二、工作总结主要措施与做法。

(一)研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实“八项规定”精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓,根据工作实际,研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》,并按照相关要求,逐项抓好落实。

(二)把党风廉政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习,进一步促进“八项规定”的落实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合,组织开展学习,组织观看电教片、利用典型事例、利用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治治病,不断增强各自的防腐拒变能力,使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会,写对照检查材料,深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败。目前,干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央“八项规定”,从自身做起、从小事做起,用心、用情、用力做好各自工作,树立了风清气正的廉洁氛围。

范文内容地图(三)加强党务公开工作。依托党务公开平台,落实专人负责,采取适当方式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,公开内容有党组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容,将主要职责、机构设置、领导岗位职责、“三公”经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开,把“工作上的短、责任上的丑、审视问题的差”摆在桌上,极力查摆单位的存在问题与不足,诚心接受干部群众的监督评议。目前,区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。

(四)严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制,将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据,列入落实党风廉政建设责任制考评,热门思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如,区机关事务局加强节日送礼送红包的教育和引导工作,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

三、

存在问题与不足。

区机关事务局在落实“八项规定”、加强作风建设等方面存在问题与不足,主要表现有:个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位,缺乏“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节约的氛围不够浓厚;抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;形式主义问题仍存在;落实工作照搬、照抄、无创新;结合实际抓落实的力度有欠缺,加强作风建设的思路把握得不够准确。

四、下半年的工作计划。

继续认真落实中央“八项规定”精神,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为下一步各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

八项中央规定心得体会

“八项中央规定”作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方针,自实施以来,取得了显著成效,对于净化政治生态、改善群众生活起到了积极作用。本文将从参照文本、围绕精神、加强自律、注重机制、践行初心五个方面分享我对“八项中央规定”的心得体会。

二、参照文本。

“八项中央规定”是党中央对党员干部在工作中要遵守的准则和原则,作为一名党员干部首先要熟悉这些规定,严格要求自己。在工作中,我时刻将规定与自己的行为进行对照,并认真整改自己存在的问题。例如,规定明确禁止大操大办婚礼,我在安排婚宴时注重节俭,避免过度奢华。只有通过认真参照文本,才能以身作则,发挥党员干部的模范带头作用。

三、围绕精神。

“八项中央规定”背后蕴含着反对形式主义、官僚主义的精神。在工作中,我将这一精神贯彻到底,坚决抵制“四风”问题的滋生。例如,规定要求各级领导干部摒弃铺张浪费,我在工作中提倡勤俭节约,严格遵守工作纪律,不能因为自己的身份或职务而享受特权。只有坚持这一精神,才能让群众看到我们干部的良好形象,增强党的凝聚力和战斗力。

四、加强自律。

党员干部要自觉加强自身修养和道德约束,以此为基础要求,进一步自律。在工作中,我时常自我审查自己的言行,自觉约束自己的行为,严格遵守规定。例如,规定要求禁止公款送礼,我坚决抵制“送礼”行为,用实际行动促使其他人也不敢违反规定。只有强化自律,干部队伍才能形成良好的工作风气,提高工作效能。

五、注重机制。

“八项中央规定”是为了加强党风廉政建设而设立的机制,只有注重机制的建设与完善,才能使规定更加有效得贯彻执行。在工作中,我积极参与机构内的监督与管理,为建立和完善各种规章制度提供建议。例如,在开展公车改革过程中,我提出应加强对用车情况的审查,以实现真正的精打细算。只有注重机制,才能确保规定的有效性,使之成为今后工作的基石。

六、践行初心。

“八项中央规定”要求党员干部坚守自己的初心和使命,为人民群众谋幸福、真诚为群众办实事。我在工作中时时刻刻提醒自己,努力践行初心,做到为人民的利益而奋斗,不贪图个人私利。例如,规定明确禁止违规公款吃喝,我在工作中不断提倡勤俭节约,争取更多的资金用于民生建设。只有坚持初心,才能确保广大人民群众的利益得到维护和实现。

七、结语。

“八项中央规定”是反腐败斗争的重要手段和方式,对于修复党的形象,提高党风廉政建设水平具有重要意义。通过参照文本、围绕精神、加强自律、注重机制、践行初心五个方面的努力,我深切感受到了这些规定对于改善党员干部作风和提高党风廉政建设工作的重要作用。希望通过我的努力,能主动配合“八项中央规定”的要求,不断提高自身的素质和水平,为党和人民的事业做出更大的贡献。

彻落实中央八项规定精神自查报告

依照市委办《关于报送落实中心八项规定精神自查报告的通知》要求,我局积极行动、精心安排,认真展开落实中心八项规定自查工作,现将自查情况报告以下:年初,中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后,我局高度重视、强化措施,结合本单位实际,严格对比规定要求,认真做好各项工作,获得了良好的工作成效。

一、工作落实情况。

年初,专门召开了党组会议和局机关干部职工大会,认真学习中心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。会上,局党组书记、局长王学仲同道强调:局机关全体干部职工要把学习八项规定与学习贯彻十八大精神结合起来,与学习贯彻新党章结合起来,与抓机关作风建设和党风廉政建设结合起来,与抓好新年度的xx工作结合起来,以鲜明的态度、坚定的决心和自觉的行动,真正把八项规定贯彻好落实好。领导干部要带好头、发挥榜样作用。对局机关贯彻落实八项规定提出了明确要求。1月21日,学习传达了《xx同道关于节约勤俭反对浪费浪费重要批示》、市纪委《关于xx年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》。

(二)、进一步完善各项制度,加强作风建设。

结合展开学党章守纪律集中教育活动,我局从转变作风、严厉公务纪律等制度建设进手,梳理局机关作风建设中存在的题目和不足,不断修改和完善局机关工作制度。新建立的制度有11项,废除的制度有1项,修改内容的制度有4项。特别在前期深进贯彻学习的基础上,认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》具体要求,结合xx局实际,制定了《吴忠市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的九项实施办法》。一是深进基层,强化调查研究;二是联系群众,展开驻点调研;三是转变作风,进步服务效能;四是完善机制,畅通发布渠道;五是精简高效,切实转变会风;六是简短精炼,精益求精文风;七是加强管理,规范公车使用;八是绿色低碳,提倡节能减排;九是一岗双职,坚持廉政从政。《九项实施办法》出台,从制度上明确了我局落实中心八项规定具体措施。

(三)、严格对比《九项实施办法》,认真抓好落实。

一是大力展开调查研究。今年以来,局党组班子把改进调查研究工作作为落实八项规定重点任务来抓,屡次深进各县(市、区)、各基层单位、企业,大兴调查之风,积极帮助解决基层工作中碰到的困难和题目,截止目前,已展开调研次数8次,构成调研报告8篇,解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12月,包括三经普等重大会议活动共有13次,比上年同期减少6次,勤俭会议活动经费3.4万元,降落44.6%。三是大力减少文件印发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、xx分析和xx专报)。到目前为止,局发文件68期,比往年同期少印发35期,降落34%;局党发21期,与往年同期大致相当;我局除印发xx分析和专报外,没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为0.3万元。四是大力紧缩公务接待支出。1-12月份,我局公务接待人数46人,比往年增加30人,公务接待费用减少4.7万元,降落28.7%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份,我局公务用车运行费6.9万元,比往年同期减少1.3万元,降落15.9%。各项勤俭经费总计9.7万元,比上年同期降落31.6%,本年度没有因公因私出国情况,修改和完善各项制度15项,展开监督检查4次。

二、存在的题目。

通过一年来的延续努力,我局在落实八项规定、加强作风建设方面获得了比较明显的效果,但仍存在一些题目和不足,主要表现有:个别干部职工的思想熟悉还没有完全到位,缺少贯彻落实八项规定落实决心和毅力,厉行勤俭的氛围不够浓厚。

三、今后的工作措施。

针对上述题目,下一步在深进八项规定落实上做到再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深进学习。组织局机关干部职工深进学习中心八项规定自治区《若干规定》、吴忠市《实施办法》和本单位的具体措施。要求领导干部带头执行,做好榜样。二是完善制度。重视工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,进步制度规定的实用性和可操纵性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当情势,对内、对外主动公开八项规定落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,狠刹***送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

落实中央八项规定总结

我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神,积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神,把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织,明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展,人防办成立了领导小组,市政府办公室党组成员、人防办、主任刘景霜任组长,人防办副主任袁忠诚任副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科,具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下,机关各科室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

二、加强学习,提高认识

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式,学习中央“八项规定”和批示精神,学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等,加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习,全体干部职工的思想统一了、认识提高了,逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

三、强化措施,注重实效

(一)严格控制一般性费用支出

凡属于政府采购目录内的物品,必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。

(二)严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。

二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市、市政府、市纪委的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。今年,为学习借鉴外地人防工作的先进经验,促进我市人防工作的提档升级,根据、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求,市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前,我们按照规定和程序进行了申请,得到批准后才外出学习。

(三)严格公务用车管理

制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

(四)加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

四、存在的问题及下部打算

通过自查自纠工作,我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作,取得了显著的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”的长效机制,切实转变干部作风,提升工作效能,为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及2月17日会扩大会议精神,进一步改进工作作风,密切联系群众,全面加快推进xx振兴发展,我局认真组织传达学习,并结合工作实际,认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距,研究制定了具体的措施和办法。

一是组织学习强认识。2017年2月26日,我局组织全体党员干部集中学习,xx传达学习了《xx等内容。通过学习,使广大干部职工清醒地认识到:以新一届中央领导集体,带头改进工作作风、密切联系群众,作出八项规定,这是贯彻党的'精神的重大举措和实际行动,具有很强的针对性和可操作性,充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心;新一届中央领导集体以身作则、率先垂范,以实际行动为全党树立了榜样,为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众,加快单位全面建设指明了方向,是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励,我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感,切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。

风建设方面存在的不足和差距,研究制定适合医保局工作特点的措施和办法,切实保障医保工作有序开展。。

三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题,联系个人实际工作,对照《中国共产党章程》明确的党员权利义务要求和中央、、、关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质,结合征求的意见、建议,进行对照检查和自我剖析,明确努力方向吗,并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出,改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事,特别是的讲话很朴实,中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束,体现了良好的带头表率作风。局长强调,切实落实好中央《八项规定》,局领导要树立密切联系群众的优良作风;要以身作则,自我约束,率先垂范,给全局的干部职工树立好的榜样,起到带头和示范作用;要认真落实各项规章制度,加强检查督促的力度。

四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距,立足医保工作实际,认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法,加强检查督促,发现问题及时处理,确保措施执行取得实效。

落实中央八项规定精神情况报告

   按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:

   1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

   2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。

  3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

  4.保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根源,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的.问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪、以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

  5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。

  6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章,参加区税务学会的研讨。同时,对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。

(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况。

  《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后,区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定,是坚持从严治队、从严治税的重要举措,通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式,进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》,增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。

   1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况:分局班子自觉遵守规定,实行“一岗两责”,增强法律意识,筑牢思想防线,不越红线,不碰纪律高压线,始终牢记为国聚财,为民收税的宗旨,始终做到依法行政,依法办事,要求干部主动接受组织监督,自觉接受群众监督,确保党风廉政不出问题。

  2.领导班子成员分工、分工调整情况,“三重一大”事项集体决策制度执行情况,主要负责人末位发言制度落实情况:分局负责人能按照区局要求,对分局工作进行分工,重大事项进行集体决策,并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作,一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作,另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。

  3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况:分局主要负责人严格执行各项廉政准则,落实组织生活会等要求,并在个人发生重大事项,如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。

  4.干部轮岗、交流规定的执行情况,干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况:分局人事均按照区局的要求进行。

  5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况:分局负责人带头严格执行,按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。

(三)内控机制建设情况。

   1.推进内控机制建设的情况:分局按照区局的内控机制要求进行管理,确立分局负责人为第一责任人,对内控机制建设负全责,并确定一名副局长作为该项工作的联络员,负责工作情况的汇总和报送,并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大问题、重点环节,严格按照内控机制建设工作要求,根据分工,明确抓内控机制建设的具体责任。此外,积极开展宣传教育,学习内控机制建设的基本作用、基本意义和基本要求,增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。

  2.各职能部门落实内控机制建设主体责任,开展各项内控工作,形成上下联动、条块结合、共同参与的情况:分局作为二级权力监督控制体系,最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节,按照区局内控机制要求,形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时,把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起来,明确各岗工作职责、工作流程、工作标准,建立风险防范预警平台,对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运行过程动态监控。

   3.持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措施、实施动态管理的情况:以分局工作实际为出发点,不定期排查岗位风险,明确内控项目,并对各岗位的职权项目进行认真清理,明确各个岗位的工作职责,查找可能存在的新情况、新问题,归纳确定风险点及时向区局上报。

  4.在内控信息化建设中,结合业务优化,完善和增强现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险核查)以及痕迹管理功能的情况:分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内容,通过规范执法、按法定流程监督,重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际,梳理权力事项,进一步查找廉政风险点,排查风险点,对防控措施提出建议,同时,强化责任考核和追究。

   5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容,及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况:分局作为最基层单位,没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。

县贯彻落实中央八项规定精神

党的选举产生的新一届中央领导集体上任伊始,针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台,展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态,彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意,是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

作为一名在质监系统工作多年的党员干部,我在学习中央八项规定的过程中,受到了教育,坚定了信念。

“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点,需要我们全体党员干部密切联系群众,切实本着“以人为本、执政为民”的理念,扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众,从群众中来,到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。中央政治局出台的这八项新规定,针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以为核心的新一届中央领导集体,通过自我表率和模范带头,为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体,中央带头,全党上下积极行动,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变,看似简单,但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

作为一名党员,特别是领导干部,不折不扣的的执行党的各项方针、政策,是衡量你是否合格的基本要求,作为党员就应该具备这样的能力。作为领导干部,更应该具有领导该有的能力和水平,工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想,既是对自己的不负责,更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地,危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”,以优良的党风促政风带民风,不仅需要党员干部真抓实干,持之以恒,还需要领导干部做表率,带头抓。

领导干部带头抓作风,要求领导干部不仅要台上讲,班内做,更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”,成为落实规定的“标杆”,践行规定的“样板”。时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏,其标准往往不是什么“大事”,而往往是一些不起眼的小事,不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风,要从小处着眼,从小事着手,始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约,密切联系群众的优良作风成为一种习惯,化为一种自觉。

八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风,鼓舞士气,大快人心。我坚信只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,认真履职责,切实转变工作作风,全面推进反腐倡廉工作,我们的党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族的伟大复兴。

基层落实中央八项规定心得体会

中央出台的八项规定既整肃了党员的纪律,也改进的工作作风,对整治建设具有相当重要的积极意义,下面是本站小编精心整理的关于基层落实中央八项规定。

供大家学习和参阅。

为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。

一、自查出的主要问题。

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善。

规章制度。

进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲xx大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

一、学习情况。

1月10日召开局党组会议。在简要回顾20xx年度工作后,重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》,落实了县委常委、县政府副县长同志就我局20xx年工作所作重要指示精神,对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。

2月1日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。

二、自查情况。

20xx年,我局领导班子调整后,对机关各项管理制度作了进一步修订和完善,机关各项工作进一步规范,机关运转井然有序,严格用制度管人、管事、管权。

政令畅通,信息畅达,全年办理来文900余件,来电600余件,发文445件,报送和刊出信息120余条,在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条,做到了件件有着落、事事有回音,国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求,都得到了贯彻落实或及时响应。实行警示告诫,建立公示牌公示人员在岗状态,强化人员去向报备管理,严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费管理,坚持层级审批和“一支笔”签批制度,确保钱物用在其所、尽其所用。严格公务用车管理,强化事由、加油、维修、补贴等统筹,确保基本满足工作需要,确保节俭出行。开展城乡环境整治进机关活动,老旧破损办公楼经维修后,两处办公及“厕所下雨”等干部职工反映强烈的问题有效解决,机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度,对保洁效果进行检查公示,保持了机关环境的整洁有序。坚持层级管理与请示报告制度,重大事项、重大项目由党组集体决策,其余事项分工负责,逐级审签和报告,严格行文与用印。坚持每月局务例会制度,通报上月工作,会商和安排当前工作。治理“庸懒散”,推进“四不五办”,岗位调研形成调研文章14篇,服务效能进一步提升,“亲民型机关”建设迈出新步伐。

节前各项工作安排,我们坚持勤俭节约,反对铺张浪费。对退休干部集体慰问,对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进行走访慰问。同时积极响应县政府统一安排,开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”,推行餐桌文明,节俭从我做起。

通过自查,本单位无违反“八项规定”的情况。

三、下步打算。

(一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。

(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。

(三)加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

(四)加大改革创新力度,对照“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。

(五)认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

(六)抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署。

按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。

二、加强领导,强化监督检查。

院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕"管钱、用人、制权"三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。

在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

县贯彻落实中央八项规定精神

按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求,我局党委高度重视,迅即召开会议,组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下:

(一)加强理论学习,提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行,作为当前和今后工作的重中之重,坚持抓经常、经常抓,常抓不懈。局党委从自身做起,利用中心组学习、党委会等时机,对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复,力争将文件精神吃透、吃准,并利用每周政治学习时间,组织全局干部职工认真学习,要求全局干部职工要提高思想认识,认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定,将中央八项规定和“意见”、“措施”、“办法”贯彻到实际工作中,深入搞好调查研究,密切联系群众,了解群众呼声,解决实际问题。局党委班子认真讨论研究,制定了市容园林局贯彻落实八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚持定期检查并通报执行情况,对违反规定的进行批评处理。

(二)开展党纪教育,做到警钟长鸣。局党委以党的群众路线教育实践活动为契机,以党性党风党纪教育为重点,深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神,全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神,增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时,扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式,教育党员干部以史为鉴,坚定理想信念,培育“三严三实”作风,进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

(三)坚持干部带头,切实转变作风。局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策,牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识,把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手,能够高标准、严要求,真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人,能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力行,带头转变作风,主动接受监督,给全局的干部职工树立好的榜样,起到了带头和示范作用。对市容环卫工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题,局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研,查找问题根源,制定处置预案,妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定,坚持轻车简从,不接受违规宴请接待,不接受礼品、土特产品,不参与娱乐活动。除统一安排外,无违规出席庆典、纪念、论坛等一般性会议的情况。

(四)严格执行规定,精简会议文件。一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则,充分做好会前准备工作,简化程序,注重实效,开短会、小会,开解决问题的会。二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理,严格会议报批程序,坚决杜绝在风景旅游区召开会议,不举办宴会,不发放纪念品,不安排合影。会议现场布置简朴,不摆放鲜花,不制作背景展板。三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩,能精炼则精炼,做到文风简朴,求短求新。四是严格规范文件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息,下发通知和传达会议精神,坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报,坚决不以纸质形式印发,并严格做到不多头报送、不越级行文。

(五)整治奢侈浪费,厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神,并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机,强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性,不断强化纪律建设,落实正风肃纪和整治机关作风工作,增强全局干部职工拒腐防变的自觉性,构建改进作风的长效机制。一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召,在全局开展文明餐桌活动,要求在局机关灶用餐做到勤俭节约,不剩菜剩饭,杜绝“舌尖上的浪费”。二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》,要求进一步规范公务接待,严格接待审批程序,不超范围、超标准安排公务接待,就餐只安排工作餐。三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识,增强勤俭节约理念,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。

(六)开展专项治理,压缩“三公”经费。一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行,按照“调、腾、合、改”原则,第一时间细化整改措施,强化监督检查,做到不拖延,不敷衍,实事求是,不搞变通、不留死角、不折不扣,扎实开展了清理规范工作,切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前,所有人员的办公用房面积均符合核定标准。二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定,实行车辆定点定车加油、定点维修,实行一车一卡、专卡专用的加油制度,定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间,除必须的值班车辆外,其他车辆一律交局行办封存,统一停放在局机关楼下。三是严格收支两条线,控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度,厉行节约,精简支出,切实降低了“三公”经费的开支。同时,健全财务管理制度,继续巩固“小金库”专项治理工作成果,并加强资金管理,健全管理机制,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

(七)加强作风建设,提高机关效能。一是规范绩效考评工作。严格考勤制度,干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销假、公出制度,严格履行审批权限;严格执行上班点名制度,不得迟到、早退。年初,局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌,对局机关原来的公示牌进行了统一更换,并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚,做到心中有数,一目了然。二是严肃机关工作纪律。明文规定:上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。三是进一步明确职责分工,提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署,把工作任务分解落实到责任科室和责任人,定期或不定期检查工作任务完成情况。同时,严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩,奖励优秀、先进职工,惩处懒、散、懈、怠歪风。

(八)强化监督责任,加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求,去年4月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组),党委书记、局长任组长,班子其他成员为副组长,具体督查工作由局纪委书记负责,局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查,形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化,不断增强了各级领导干部的责任意识,促进了八项规定的有效落实。同时,局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的工作形式,在涉及重大项目时,把工作重点放在对相关制度的制定和审核把关上,并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导,发现问题,绝不姑息迁就,严肃责任追究,构建了作风建设的常态机制。

二、存在问题。

二是少数机关干部深入基层不多,了解民情不深,听取群众呼声不够,事业心和责任感还不强,群众观念没有真正树起来。

三是个别干部职工工作作风不够扎实,缺少创先争优的进取精神,工作主观能动性还不强,自我要求不严,效率不高。

四是在落实八项规定工作中,创新意识还不强,办法举措还不多。

三、下一步工作措施。

一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育,融会贯通八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实,切实担负起党委主体责任和纪委监督责任,坚持从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”严格要求,不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设,提高工作效能,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督,严格履行纪委工作职责,并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评制度,表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际,扎实开展反腐倡廉警示教育,教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。

四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,并积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及区委《办法》成为工作习惯和自觉行动。

教师落实中央八项规定心得体会

中央八项规定的出台,为反腐败斗争提供了重要的制度保障。教师作为国家培养未来的栋梁之才的重要群体,必须严守党纪国法,秉持廉洁从教的原则。本文将从多个方面分享落实中央八项规定的心得体会。

第二段:加强教师廉政意识。

作为教育工作者,我们要始终坚守廉洁自律,树立正确的价值观念和行为规范。在日常教学中,我们要诚信教育学生,不进行利益输送,严禁收受礼品和好处。通过严格要求自己的言行举止,我们能够为学生树立良好的榜样,并为落实中央八项规定发挥积极的示范作用。

第三段:加强工作纪律。

教师要严格遵守工作纪律,不搞形式主义和官僚主义。在工作中,我们要全面贯彻执行各项政策要求,做到按政策办事、按规定行事,不擅自改变政策。同时,发挥创新精神,不停留在表面工作纪律上,而是要对学生进行有针对性的教育培养,加强广义的工作纪律。

第四段:节俭办教学活动。

为了遵守中央八项规定,教师要坚决抵制铺张浪费的现象,保持节俭办教学活动的原则。我们要根据实际需要,理性审慎地安排经费预算,杜绝奢华的场所和过度的装饰。在教学过程中,充分利用现有资源,提高教学效果,不浪费教学时间和资源。

第五段:加强自我监督。

教师要自觉加强自身的自我监督,时刻提醒自己遵守党纪国法。我们要建立严格的教育教学制度,通过制度约束和监督,确保教学过程的透明度和公正性。同时,教师要注重自身素质的提升,不断提高教育教学能力,增强自身的道德修养,为学生提供高质量的教育。

结尾段:总结。

落实中央八项规定是对教师道德底线和职业操守的要求,是大势所趋,也是教育事业健康发展的基石。通过加强廉政意识、严守工作纪律、节俭办教学活动和加强自我监督,教师能够全面落实中央八项规定,增强教育教学的公正性和公正性,为培养优秀的人才贡献力量。相信教师们在落实中央八项规定的过程中,会有更多的体会和心得,共同努力营造廉洁从教的良好环境。

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