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群众工作方案(精选14篇)

时间:2023-12-25 13:21:25 作者:紫薇儿群众工作方案(精选14篇)

一个成功的工作方案应该是可行性高、可操作性强、逻辑清晰、目标明确的。下面是一些经过认证和评估的工作方案,它们在实践中被证明是可行和有效的。

农村群众温暖过冬工作方案

近期,寒潮来临,气温骤降,保障群众安全温暖过冬工作进入关键期,为确保辖区群众度过一个温暖安全的冬季,经党工委办事处研究决定,在全街道范围内开展“筑牢民生保障服务底线确保群众温暖安全过冬”行动,现将具体方案明确如下:

坚持“部门联动、各负其责、村居主体、责任到人”的原则,各部门、管区、村居要充分认识到做好农村群众安全温暖过冬工作的特殊重要性,加强组织领导,压实工作责任,使群众安全温暖过冬工作与农村冬季安全生产、农村困难群众救助、两节安全大检查等活动相结合,因地制宜、分类施策,强化村居属地管理责任,守土有责、守土尽责,确保农村广大群众安全温暖过冬,坚决防止造成较大社会影响事件发生。

重点关注贫困群众、“五保”户、“三无”人员、空巢(孤残)老人、留守(孤残)儿童、残疾人、重点优抚对象及其他重点人群,单独建立工作台账,全面掌握困难群众在住房安全、生活取暖、医疗保障等生活方面存在的困难问题,做到底数清、对象明、情况准。

各村要充分发挥属地管理责任,认真梳理汇总本村重点关注对象名册,明确责任分工,由村两委成员按照“一帮一”“一帮多”原则进行分包,村内重点关注对象多时,可广泛动员村内党员纳入帮扶责任人,对重点关注对象具体情况要了解掌握清楚并认真填写帮扶责任联系表(见附表),确保村内每户重点关注对象有人负责,帮扶责任人每周至少三次入户或电话联系,尤其是出现雨雪、大风等恶劣天气时要及时入户走访,关心了解他们生活中存在的困难问题,能够解决的第一时间予以现场解决,暂时无法解决的及时上报街道相关责任部门协调解决。

(一)全面摸排(12月16日至12月20日)。各村要充分发动村两委成员和党员干部,对本村进行拉网式排查,坚决做到村不漏户、户不漏人,要全面查看重点关注对象生活方面存在的困难问题,对排查出的问题建立台账,加强统筹协调。

(二)帮包联系(12月21日至2月28日)。帮扶联系人。

按照责任分工和时间要求对重点关注对象进行入户走访,重点对以下工作加大检查力度:1.防一氧化碳中毒。将防一氧化碳中毒作为温暖过冬的一项重要工作,加大宣传和排查力度,提升群众防范意识;2.住房安全。准确掌握帮包群众住房状况,对住房出现危、漏等现象且符合相应救助政策的要及时上报相应部门予以协调解决;3.温暖过冬。详细了解群众家中取暖方式、御寒物资等是否准备充足;4.饮水安全。通过保温、错时、定点供水等方式保障群众尤其山区群众冬季饮水供水安全;5.用电安全。冬季用电量大,加强对困难群众家中供电设施、线路检查、巡查;6.防疫安全。重点做好常态化疫情防控下个人日常防护及家庭卫生消毒等工作;7.特殊困难群体临时救助。一是对因遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活暂时困难的家庭(或个人)上报给予临时救助;二是做好低保家庭、特困对象、孤儿、贫困户等对象的基本生活保障工作;三是做好重度残疾人、留守病残老人、困境儿童等群体的温暖过冬生活工作;四是对流浪乞讨人员实施街面巡查救助,确保求助有门,受助及时,应助尽助。

(三)督导检查(贯穿全程)。街道纪工委、督查室将组成联合工作组对确保群众温暖安全过冬工作进行全程督导检查,确保各项措施落到实处、取得实效。

(一)思想高度重视,有效抓好落实。各部门、村居工作人员要坚持底线思维,强化忧患意识,按照“齐抓共管、失职追责”的要求,有效抓好责任帮扶、动态联系、问题化解等工作具体落实,确保困难群众温暖安全过冬。

(二)定期联系帮扶,及时开展救助。各村全面摸排情况于12月20日前由管区统一汇总帮扶责任联系表上报至街道督查室(206室)备案,各村帮扶人员要明确责任分工,严格按照规定要求定期入户走访,联系帮扶,对困难群众存在的问题及时开展相应救助工作。

(三)加强工作督导,严肃追责问责。街道办将不定期对各村确保困难群众温暖安全过冬工作情况进行检查抽查,对各村的工作安排、责任落实、隐患排查、台账建立、救助措施等工作情况进行专项督查,对未开展排查,底数不清、情况不明、救助不力问题将提交党工委按照相关程序进行组织处理。

困难群众救助帮扶工作方案

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于改革完善社会救助制度的实施意见》(皖办发〔20xx〕25号),不断完善最低生活保障制度,根据国务院《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)、《安徽省最低生活保障办法》(省政府令268号)和省民生工程有关要求,结合本省实际,制定本实施方案。

不断完善低保制度,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,做到应保尽保。加强动态管理,切实做到保障对象有进有出、补助水平有升有降。做到低保制度与其他社会保障制度相衔接,有效保障困难群众基本生活。

(一)保障范围。

持有当地常住户口的居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准,且家庭财产状况符合当地人民政府有关规定条件的,通过审核确认程序,可以获得低保。

符合下列情形之一的人员,可以单独提出申请:

1.低保边缘家庭中持有中华人民共和国残疾人证的重度残疾人;

2.低保边缘家庭中患有当地有关部门认定的重特大疾病的人员;

3.脱离家庭、在宗教场所居住三年以上(含三年)的生活困难的宗教教职人员;

4.县级以上民政部门规定的其他特殊困难人员。

(二)保障标准。

最低生活保障标准,由设区的市人民政府根据当地居民生活必需的费用确定。原则上,低保标准可按照上年度城镇居民人均消费支出的25-35%确定。对获得最低生活保障家庭中的a类、b类人员,分别按不低于其本人低保补助水平的30%、20%增发低保金。同时符合两项以上条件的对象按照就高原则核定低保金,不重复获得。

(三)申请认定。

低保工作程序按照居民申请,乡镇人民政府(街道办事处)受理、初审,县(市、区)民政部门审核确认的程序实施。申请低保以家庭为单位,由申请家庭确定一名共同生活的家庭成员作为申请人,向户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)提出书面申请;实施网上申请受理的地方,可以通过互联网提出申请。具体申请、确认程序按照《安徽省最低生活保障工作操作规程》(皖民社救字〔20xx〕76号)和省委办公厅、省政府办公厅《关于改革完善社会救助制度的实施意见》(皖办发〔20xx〕25号)规定执行。

(四)动态管理。

县级民政部门、乡镇人民政府(街道办事处)要对低保家庭开展定期核查。a、b类家庭,每年核查一次;c类家庭,每半年核查一次。发生重大突发事件时,核查期限可以适当延长。县级民政部门应当根据低保家庭的人口、收支、财产等变化情况,及时作出增发、减发、停发低保金决定。

(一)明确职责分工。各级民政、财政部门要各负其责,加强沟通协调,定期会商交流情况,研究解决存在问题。民政部门牵头统筹负责最低生活保障工作。财政部门做好相关资金保障工作,按规定将最低生活保障资金、最低生活保障工作经费统筹纳入财政预算。

(二)加强资金统筹。各级财政部门要结合实际情况,推进社会救助资金统筹使用,盘活财政存量资金,优化财政支出结构,提升资金使用效益。各级财政、民政部门要加强资金使用管理情况检查,确保资金使用安全、管理规范。

(三)强化考核监督。建立健全低保绩效评价考核体系,加大对低保制度的督促检查力度,加强社会监督,增强约束力和工作透明度。健全责任追究机制,严肃查处挤占、挪用、虚报、冒领低保资金等违规违纪违法行为。

促进群众工作实施方案

按照县委、县政府《关于建设“平安突泉”的工作意见》的要求,xx乡党委、政府决定从今年起至20xx年底,在全乡集中开展建设“平安”活动。现结合我乡实际,制定如下方案:

为了进一步夯实我乡平安建设的基层基础工作,抓好“平安乡镇”建设,关键要抓好“一二三四五”,即围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设、强化四条措施、建立完善五个机制。

一、围绕一个目标。

创建平安乡镇,必须坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神,围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业”的奋斗目标,正确处理好“改革、发展、稳定”的关系,统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进,把乡镇建设成最稳定、最安全、最和-谐的乡镇,让群众满意,力争在今后三年内有促进群众工作实施方案以上的乡镇(村屯)建设成为“平安乡镇(村屯)”。力争实现“六个明显提高”、“六个逐步下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”,为了实现上述目标,我们必须做到“四个到位”:

一要抓领导,组织工作落实到位。抓领导,就是党委政府主要领导要从全局的高度充分认识抓创建平安工作的深远意义和现实意义,充分认识创建平安工作是社会经济发展到一定程度的必然要求,是贯彻落实党中央提出的构建和-谐社会的基础工作。抓领导在这里就是指乡镇党政主要领导能够把创建“平安乡镇”这项活动作为构建和-谐社会的基础工作来抓,摆上重要议事日程,列入经济社会发展规划,精心组织,统筹安排,分步推进。要进一步健全抓落实的工作机制,“一把手”要亲自抓,分管领导要靠前抓、其他班子成员要齐心协力抓,形成齐抓共管的局面。在县综治办的指导协调和检查督促下,抓好创建工作的落实。坚决杜绝以会议贯彻会议,以文件贯彻会议的现象。

二要抓氛围,舆-论宣传落实到位。各村要充分利用农闲、节假日和人口比较集中的时间、地点,开展有关创建活动的宣传;要充分利用广播电视、墙报和板报等各种宣传工具和舆-论阵地,并通过层层动员会、报告会、座谈会、讲座、致村民居民公开信等各种形式,大张旗鼓地宣传创建活动的指导思想、创建原则、总体目标、实施步骤、工作重点和保障措施,宣传先进典型和成功经验,把握正确导向,弘扬社会正气,真正把上级精神落实到基层,落实到单位、落实到户,做到家喻户晓、人人皆知,使村民居民知道怎样守法,不参与和自觉制止赌博、斗殴、打群架等违法活动。要把党委、政府的决策变为广大干部群众的自觉行动,为建设“平安乡镇(街道)”、“平安村居”提供强大的舆-论支持,加快建设“平安乡镇”的步伐,在全社会形成建设“平安乡镇”、“平安村居”的浓厚氛围。

三要抓制度,工作措施落实到位。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,对创建工作建章立制,进行责任分解。各村屯、街道要按照实施方案的要求,明确责任,狠抓落实,确保“平安乡镇”目标的实现。各村居、各部门要结合各自实际,按照“平安村居”、“平安单位”、“平安学校”的实施方案,细化分解目标任务,层层签订责任状,建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络,把建设“平安乡镇、村屯”各项工作落实到单位,落实到基层,落实到责任人。各个专项工作指导协调组及责任单位要根据责任分工做好指导协调、督促检查,确保各项措施落实到位。进一步加强对平安建设工作落实情况的督促检查,严格实行责任追究制度,确保平安建设目标的全面实现。

四要抓示范,工作任务落实到位。要认真抓好示范工作,对工作中的典型和经验要认真加以总结,及时上报,并抓好宣传推广,充分发挥经验典型的示范带动作用。各村屯街道要通过全面检查与专项检查相结合、定期检查与明查暗访相结合的办法,切实加强对平安建设工作的检查督促和分类指导,推动“平安乡镇”、“平安村居”建设向纵深发展。

困难群众救助帮扶工作方案

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于改革完善社会救助制度的实施意见》(皖办发〔20xx〕25号),不断完善特困人员救助供养制度,提升特困人员救助供养工作水平,根据国务院《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)、《农村五保供养工作条例》(国务院令第456号)、《安徽省人民政府关于进一步健全特困人员救助供养制度的实施意见》(皖政〔20xx〕102号)、《安徽省特困人员认定办法》(皖民社救字〔20xx〕74号)和省民生工程有关要求,结合本省实际,制定本实施方案。

贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,尽力而为、量力而行,不断完善与我省经济社会发展水平相适应的特困人员救助供养制度,织密特困供养对象安全网,守住不发生规模性返贫的底线。

具有我省户籍的城乡老年人、残疾人和未成年人,同时具备无劳动能力,无生活来源,无法定赡养、抚养、扶养义务人或其法定义务人无履行义务能力三个条件的,应纳入特困人员救助供养范围。

各地特困供养人员基本生活标准与照料护理标准,每年6月份前由市级人民政府公布,7月份执行。

(一)基本生活标准。特困人员基本生活标准按照不低于上年度当地城乡人均消费性支出的60%、且不低于当地最低生活保障标准的1.3倍确定,就高不就低。基本生活标准包括各级财政补助资金、救助供养对象领取养老服务补贴、承包土地收益、房屋租金等个人财产性收入。市级人民政府于年初公布本地区年度特困人员基本生活标准,确定财政补助标准。

(二)照料护理标准。特困人员照料护理标准按照不低于基本生活标准的10%确定,具体标准由设区的市级人民政府民政部门会同财政部门,根据特困人员不能自理程度等因素分类分档确定,体现差异性。到20xx年底,全省城市和农村失能、半失能特困人员集中供养率均达到60%。

(一)申请及受理程序。

申请特困人员救助供养,应当由本人向户籍所在地乡镇人民政府(街道办事处)提出书面申请,鼓励有条件的地方开展线上申请。本人申请有困难的,可以委托村(居)民委员会或者他人代为提出申请。

申请材料主要包括本人有效身份证明,劳动能力、生活来源、财产状况以及赡养、抚养、扶养情况的书面声明,签署所提供申请材料真实、完整的承诺书,残疾人还应当提供中华人民共和国残疾人证。

申请人及其法定义务人应当履行授权核查家庭经济状况的相关手续。

乡镇人民政府(街道办事处)应当对申请人或者其代理人提交的材料进行审查,材料齐备的,予以受理;材料不齐备的,应当一次性告知申请人或者其代理人补齐所有规定材料。

(二)审核确认程序。

鼓励有条件的地方将特困审核确认权限下放至乡镇人民政府(街道办事处),县级民政部门加强监督指导。

乡镇人民政府(街道办事处)应当自受理申请之日起10个工作日内,通过入户调查、邻里访问、信函索证、信息核对等方式,对申请人的经济状况、实际生活状况以及赡养、抚养、扶养状况等进行调查核实,并提出初审意见。

申请人以及有关单位、组织或者个人应当配合调查,如实提供有关情况。村(居)民委员会应当协助乡镇人民政府(街道办事处)开展调查核实。

调查核实过程中,乡镇人民政府(街道办事处)可视情组织民主评议,在村(居)民委员会协助下,对申请人书面声明内容的真实性、完整性及调查核实结果的客观性进行评议。

乡镇人民政府(街道办事处)应当将初审意见及时在申请人所在村(社区)公示。公示期为7天。

公示期满无异议的,乡镇人民政府(街道办事处)应当将初审意见连同申请、调查核实等相关材料报送县级人民政府民政部门。对公示有异议的,乡镇人民政府(街道办事处)应当重新组织调查核实,在10个工作日内提出初审意见,并重新公示。

县级人民政府民政部门应当全面审核乡镇人民政府(街道办事处)上报的申请材料、调查材料和初审意见,根据初审意见和公示情况,按照不低于30%的比例随机抽查核实,并在10个工作日内提出确认意见。

对符合救助供养条件的申请,县级人民政府民政部门应当及时予以确认,建立救助供养档案,从确认之日下月起给予救助供养待遇,并通过乡镇人民政府(街道办事处)在申请人所在村(社区)公布。不符合条件、不予同意的,县级人民政府民政部门应当在作出决定3个工作日内,通过乡镇人民政府(街道办事处)书面告知申请人或者其代理人并说明理由。

乡镇人民政府(街道办事处)、村(居)民委员会应当及时了解掌握辖区内居民的生活情况,发现可能符合特困人员救助供养条件的,应当告知其救助供养政策,对因无民事行为能力或者限制民事行为能力等原因无法自主申请的,应当主动帮助其申请。

特困人员不再符合救助供养条件的,本人、照料服务人、村(居)民委员会或者供养服务机构应当及时告知乡镇人民政府(街道办事处),由乡镇人民政府(街道办事处)调查核实并报县级人民政府民政部门核准。

县级人民政府民政部门、乡镇人民政府(街道办事处)在工作中发现特困人员不再符合救助供养条件的,应当及时办理终止救助供养手续。

对拟终止救助供养的特困人员,县级人民政府民政部门应当通过乡镇人民政府(街道办事处),在其所在村(社区)或者供养服务机构公示。公示期为7天。

公示期满无异议的,县级人民政府民政部门应当作出终止决定并从下月起终止救助供养。对公示有异议的,县级人民政府民政部门应当组织调查核实,在15个工作日内作出是否终止救助供养决定,并重新公示。对决定终止救助供养的,应当通过乡镇人民政府(街道办事处)将终止理由书面告知当事人、村(居)民委员会。

对终止救助供养的原特困人员,符合最低生活保障、临时救助等其他社会救助条件的,应当按规定及时纳入相应救助范围。

供养对象每年都应进行抽查核实。供养对象实行县(市、区)、乡(街道)两级档案管理;省、市、县民政部门建立特困供养对象基础信息数据库,县级民政部门负责基础信息数据库的日常管理。

(一)资金来源。各级财政一般预算安排的资金;各级福利彩票公益金安排的资金;其他资金。

(二)资金筹措。各市、县(市、区)结合本地实际统筹中央和省级补助资金,用于特困供养人员基本生活、照料护理、医疗救治、丧葬等支出。有集体经营等收入的地方,可从中安排资金用于特困人员救助供养工作。特困供养人员救助供养所需资金统筹列入当地财政预算。

(三)资金管理。特困供养资金实行专账核算,专款专用。分散供养人员的特困生活补助资金通过涉农资金“一卡通”发放。集中供养人员生活补助资金由财政部门直接拨付到特困供养机构账户。集中供养特困对象个人领取的基础养老金等,应发给个人用于其零星生活用品购置;特困供养服务机构的经营收入等,可统筹用于机构管理、改善特困老人生活条件;集中供养特困对象的原土地、山(林)地等收入及涉农补助资金,应当在尊重其合法使用、处置个人财产自由的前提下,用于提高集中供养特困对象生活质量。

(一)明确职责分工。省民政厅、省财政厅按照职能分工各负其责。省民政厅负责编制实施内容、制订管理制度和对实施情况进行督查考核。省财政厅负责安排落实省级财政资金,督促市、县级财政部门落实补助资金,并对补助资金的管理使用进行监督检查。

(二)健全落实机制。市、县级人民政府是特困人员救助供养工作的责任主体,负责本地特困人员救助供养工作的组织领导、制度制定、资金落实、监督执行等事项,各相关部门根据各自职能分工履行职责。

(三)强化监督考核。建立健全绩效考评机制,加强特困人员救助供养保障范围、供养标准、动态管理等的监督考核,切实保障特困对象基本生活权益。自觉接受各级人大、政协、纪检、监察、审计、新闻媒体和群众监督,对挤占、挪用、套取资金等违规违纪违法行为的,按规定严肃处理。

农村群众温暖过冬工作方案

黄泥冈镇坚持人民至上、生命至上,牢固树立以人民为中心的发展思想,深刻贯彻落实全县群众安全温暖过冬工作会议部署要求,以强烈的责任感使命感,扎实做好群众安全温暖过冬工作,切实把党和政府的温暖送到贫困群众家中。

坚持问题导向、结果导向,聚焦重点群体和重点人群,迅速组织各管区负责人、第一书记、包村干部和村"两委"成员,对群众冬季取暖情况再次开展全面排查,着重关注群众在口粮、饮用水、御寒衣被、取暖、危重病医疗等方面的重点需求,针对群众的急难愁盼开展”雪中送炭"。要坚持边排查、边警示、边整改,对冬季取暖中可能引发窒息、中毒、火灾的各类隐患要发现得早、整改得了、防范得好,尤其是老弱病残、重度残疾人和重度精神障碍患者等特殊人群,要重点排查、重点防范,每天采取电话或见面询问等方式密切关注生活情况,加强学校医院、宾馆饭店、商场市场、澡堂、老旧住宅等风险隐患排查治理,严格整治“三合一”“多合一”场所和违规使用易燃装修装饰材料、消防设施缺失损坏、疏散通道堵塞、电气线路老化破损等问题,加大夜间及降雪、骤冷等极端天气的检查密度,严格落实急难对象24小时先行救助制度,发现问题及时上报、妥善处置,坚决遏制事故发生。各管区责任人要组织好、培训好本管区内负责人员,树立强烈的责任感和使命感,确保排查工作村不漏户,户不漏人,实现群众全覆盖,发现问题及时整改到位。

要坚持一切从实际出发,群众取暖宜电则电、宜煤则煤、直气则气,对排查出的无取暖设施的群众,要结合前期走访慰问情况和群众需求,进行精准帮扶。分考虑极端天气条件下用气、电量大幅增长的客观需求,强化协调调度,完善应急预案和保障方案,千方百计保障群众用气用电。要加大对供电、供气管线巡查力度,建立取暖绿色维修通道,加快接电接气速度,确保反应迅速、工作到位。

要立即开展群众冬季取暖、用气用电用煤安全大检查,对取暖设备、电线、管道等进行查验维护,妥善抓好风险隐患排查治理,决不允许出现群众冻死冻伤情况。同时,要充分利用村村响、明白纸等形式,加强对贫困群众冬季用电、用煤、气取暖知识宣传和安全教育,确保“明白纸”发放率达到100%,入户隐患排查整治率达到100%,面对面安全教育率达到100%,增强群众安全意识,提高防范能力。进一步完善应急救援预案,明确处置措施,配足应急救援器材,健全应急救援队伍,适时开展应急演练,科学有效应对。

要密切关注群众供暖相关舆情,要认真落实24小时值班制度和领导带班制度,确保信息联络畅通,因恶劣天气造成生产安全事故及其他重大突发事件,要立即报告、不得延误,及时做好应对处置工作。对群众反映的供暖方面的问题,第一时间协调解决,及时回应群众诉求,做到事事有落实、件件有回音,真正让每一户群众感受到党和政府的关心关怀,确保群众温暖过冬、安全过冬。

严格落实属地责任、主体责任,党政主要负责同志要亲自抓、亲自安排部署。分管区成立了5个由管区领导任组长的'督导组,分片区开展巡回督导,对发现的问题发现不及时、工作落实不力,群众安全温暖过冬得不到有效保障的,一律严肃追责问责。

工作方案

为深入贯彻落实《中共沿河县委关于开展群众教育实践活动工作的实施意见》切实改进工作作风,密切党同人民群众的血肉联系,根据《沿河县教育局关于在教育系统开展群众路线教育活动的通知》结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面贯彻十八大精神,紧紧围绕教育局今年的工作目标和我校的实际情况,坚持“边学边改”、边查边改”、边整边改”、边评边改”,切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育,促使我校党员干部不断改进工作作风,进一步增强责任意识、为民意识和廉洁意识,为全面促进教育事业健康发展提供有力保证。

二、目标任务。

按照县委“强化宗旨意识、改进工作作风、纯洁干部队伍”的实践载体,结合我校实际,我们确定“强化服务意识,优化教师队伍,提升办学质量,努力办人民满意的学校”为载体。以党员干部和教师队伍为重点,以强化服务意识为核心,以办人民满意的学校为目标,不断提高教师为人师表、敬业爱生的职业道德修养,同时努力改善办学条件,加强校园文化建设,为学生提供安全、健康、优美、和谐的教育环境,让家长放心,社会满意。通过这次活动深入推进革命传统和形势政策教育,树立党员教职工的为民服务宗旨意识;深入师生走访调研解决问题,树立为民排忧解难的公仆意识;深入开展帮扶活动,树立教育行业的良好形象。

三、

参加对象学校全体教职工。

四、时间安排及工作步骤。

活动从2014年3月6日开始,到2014年7月20日结束,大体分五个阶段:

(一)集中学习:(3月6日至3月31日)。

1、制定方案。结合实际,研究制定教育实践活动实施方案和活动载体,成立领导机构,明确活动要求。

2、广泛动员。召开班子成员会、党员教师会,传达文件精神,认真组织活动开展。同时,充分利用标语、广播、宣传栏、板报、校园网络等多种形式,广泛宣传,营造氛围,提高党员教师参与活动的积极性。

3、学习研讨。采取集中学习辅导与个人自学相结合、学习交流研讨与解决具体问题相结合等多种形式,进行深入系统地学习。重点学习党的十八大会议精神;学习新形势下师德师风建设的主要内容;2012感动中国”之“最美老师”张丽莉事迹等材料。在深入学习的基础上,广泛开展研讨,具体做到“六个一”:支部开展一次集中学习讨论活动;领导干部紧扣“以人为本、办人民满意学校”,讲一次廉政党课;开展一次正反典型教育活动;组织党员教师围绕“如何贯彻服务师生群众,提高教师素质,转变教风学风,增强公仆意识、服务意识和责任意识,推动教育持续均衡发展”等问题,开展一次讨论;每个党员教师撰写一篇。

心得体会。

;组织一次群众路线理论教育知识竞答、演讲辩论活动。

(二)查准问题:(4月4日至4月17日)。

1、以师德教育月活动为契机通过学生问卷调查和家政问卷调查,通过问卷调查表对教师的工作能力、工作态度、管理能力,是否关心学生,布置作业是否合理,是否廉洁从教,有无体罚和变相体罚学生行为等情况进行调查分析。及时发现我校教师在师德方面存在的问题。

2、对我校在校外“小饭桌”就餐学生进行造册统计,了解我校在“小饭桌”就餐学生的基本情况,并对学校周边“小饭桌”进行走访摸底,了解学生就餐环境及卫生状况。

3、对我校留守儿童进行造册统计,并对留守儿童进行家访,了解留守儿童家庭基本情况和影响留守儿童学习的因素。

4、建立思渠完小家长意见箱,完善家校信息平台。利用网络资源,让学生家长与科任教师、班主任沟通无距离,沟通全方位,及时了解家庭教育和学校教育中存在的问题,及时收集广大家长对我校工作的意见和建议,收集民情,解决民怨。同时也了解学生在家、在校不为老师、父母所知的一面,做到心中有数,有的放矢。

(三)整改落实:(4月18日至4月30日)。

1、对于在学生调查发现中的问题,全体校委会成员要发挥带头作用,积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻找根源,明确今后努力的方向。对于在社会评教活动中查找出来的共性问题,学校校委会召开了专题研讨会,进行深入剖析,做到问题找得准,原因分析透,整改措施实。

2、组建家长委员会,由家长委员会针对学校教育和家庭教育的突出问题,提出宝贵意见、促进学校师德师风建设、减轻小学生课业负担、化解家校矛盾等工作。对家长委员会成员实行每周一天的家长开放日,让家长随时能走进学校进入班级了解学校。

教学。

和管理,监督学校工作。通过告家长书的形式向“小饭桌”学生家长反馈不合格“小饭桌”信息,由家长委员会引导家长履行监护人责任,正确选择孩子午放学监护方式。

3、开展“党员教师与留守儿童一对一爱心帮扶”活动。对留守儿童实施一对一结对帮扶,为他们提供学习生活、情感交流、心理辅导、经济扶助等方面的关怀和帮助,让留守儿童留守不孤单,在全社会的关爱下健康成长,共享和谐社会。

4、成立党员志愿者队伍,把教育延伸到校外,利用休息时间定期组织有公益心和有特长的党员带领志愿者深入敬老院,特教机构献爱心,组织志愿者保护自然环境,为建设繁荣文明和谐幸福社会做出贡献。

(四)成效测评:(5月7日至5月16日)。

1、广泛征求意见。通过召开座谈会、印发意见表、设置意见箱等方式,广泛征求党员群众和社会各界对本学校开展教育实践主题活动的意见和建议。征求到的意见和建议要如实向领导班子和领导干部本人反馈。各党员干部要对照群众提出的意见和建议,紧密联系本单位和本人的思想、工作实际,深刻分析形成问题的主客观原因,并形成分析检查报告,明确今后努力的方向和具体措施。

2、走访调研。以新一轮“大家访”活动为抓手,组织党员教师深入基层开展“下基层、访民情、解民忧、办实事”专题调研。有组织、有针对性的深入学生家庭、教职工中走访。通过入户走访、个别座谈、听取汇报等多种形式,准确掌握群众、教职工、学生的所思、所忧、所盼,深入分析存在问题、努力帮扶解决,详细记录,并汇总形成调研报告,力求消除民怨,解决问题。

3、充分发挥家长委员会的组织作用,组织一次有家长委员会牵头的家长会。通过家长会,听实话、重实情,力求获得平时难以听到、不易看到、意识不到的实情,从而改进作风,与群众拉近距离,搭建群众建言献策的新平台。

(五)。

总结。

提高阶段:(5月26日至7月20日)。

1、认真自查总结。针对群众、教职工、学生反映比较集中的意见和查找出来的突出问题,以分析检查报告为依据,制定领导班子整改方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按照轻重缓急和难易程度,把整改措施目标化、具体化、责任化,做到“四明确一承诺”,即:明确落实整改的项目、明确整改落实的目标、方式和时限要求、明确整改落实的具体措施,明确分管领导、具体责任人。整改落实方案制定后,采取适当方式向党员、群众公布,并做出公开承诺,接受监督。

2、严格考核验收。集中解决群众、教职工、学生反映强烈的突出问题,查处损害群众、教职工、学生切身利益的典型案件。对应当解决但一时又解决不了的问题,要向群众作出说明,积极创造条件逐步加以解决。突出问题整改落实情况并以适当形式公开,接受干部群众监督。领导班子成员要带头深入基层,每人联系包抓班级,牵头解决一个难点问题、协调处理一件矛盾纠纷、为困难群众、教职工办一件好事实事。一般党员教师开展结对帮扶活动,帮扶的对象可以是帮扶留守儿童,也可以是本单位学校的困难职工、困难学生。力所能及地多做有益于人民群众、促进社会和谐的工作,让人民群众更多地享受到党和政府的温暖及改革开放的成果。

3、健全机制。认真总结主题教育中创造的好做法,好经验,结合新形势下群众工作的新情况、新特点,积极创新学校管理方式,建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的长效机制,实现群众工作的制度化、规范化、科学化、常态化。加大党务公开、政务公开、校务公开力度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权;完善民主测评、社会评议、民意调查、社会矛盾化解等机制,进一步密切党群干群教群关系;要针对主题教育中发现的倾向性问题和薄弱环节,研究制定进一步强化监督管理的有效措施,从制度上堵塞漏洞,构建正确坚持群众观点、群众路线和群众立场的长效机制。

五、组织机构:

组长:张永成副组长:陈波。

成员:周燕、何丽琴、肖航、田维华、朱永江。

下设办公室由周燕负责具体办公。

六、有关要求。

1、全体党员干部要高度重视并积极投入到群众观点、群众立场、群众路线主题教育之中,积极带头学习,推动活动不断向纵深发展。

2、强化学习提高。要通过集体学习、个人自学等各种形式和途径,全面学习和领会规定学习的篇目,通过学习,领会精神,武装思想,指导工作。

3、深入师生群众,搞好调研活动。在认真调研的基础上,校级领导每人完成一篇调研报告。

思渠镇中心完小2014年3月3日。

群众个人整改方案

按照党的群众路线教育实践活动领导小组要求和学校党支部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,专题民主生活会和对照检查,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。制定以下整改落实方案。

一、整改问题

(一)政治纪律方面

1、大局意识不强,存在本位主义。对待工作不能站在全局立场上考虑,对不属于分管内的事情以此为借口,没有积极的协调解决,缺乏领导干部应有的大局观和责任感。督导组也反馈了“对不分管的工作关心不够”的意见。

2、怕得罪人,有老好人思想。针对学校中的一些不良现象,怕得罪人,不能仗义执言,敢于作为。遇到问题不主动处理,把得罪人的工作推给别人,存在好人主义思想,缺乏原则性和责任感。

正确决策提供必要的建议与参考。督导组反馈了“习惯于听从指示,缺乏创新”的意见。

(二)形式主义

1、作风漂浮,照抄照搬。在具体工作中,不深入,不虚心,不愿动脑筋、想办法,制定方案、计划不从实际出发做好调研、机械照搬别人经验方法,存在“拿来主义”。督导组反馈了“调研工作凭经验判断、群众意识不强”的意见。

2、工作流于形式,缺乏实效。在开展工作中重形式、轻效果,缺少持之以恒的韧劲。督导组反馈了“管理经验相对较少”的意见。

3、对待基层压的多、帮的少。分管的科室在实际工作中遇到问题、面对矛盾时,为他们压担子、交任务多,教方法、授经验少。

(三)官僚主义

1、群众观念淡薄,官气十足。实际工作中,对上负责的多,上级组织和领导交给的任务就不折不扣的完成;对教师负责的少,不能深入沟通他们的思想诉求,不能主动走到他们中间了解情况,进而提供一定的指导和服务。

2、工作脱离实际,闭门造车。平时工作中,习惯于听汇报、传指令,坐在办公室里构思方案,不搞实际调研,凭主观拍脑袋存在闭门造车现象。

心关心不够”的意见。

(四)享乐主义

1、安于现状思想抬头,争先创优精神降低。自2015暑假调入实验中学后,认为已经实现了进入县城的目标,从而放松了自我要求;从事教育工作多年,认为自己基层经验丰富,就满足于吃老本,进取精神逐渐降低。

2、责任心减退,担当意识不强。工作中存在“多一事不如少一事”的想法,出现问题习惯于向下分解,埋怨甚至批评别人,不愿主动承担自身责任。

3、存在畏难情绪,有等靠现象。对棘手的问题习惯于向校长汇报,要政策、等指示;对教师们反映的、在职责范围内能够解决的问题,害怕引出新问题总想缓一缓、拖一拖。

(五)奢靡之风

2、公务支出不注意节俭。自己分管后勤,缺乏节俭意识,没有过“紧日子”的思想,没能坚守“修修补补又三年”的优良传统。

3、存在请吃和吃请现象。和关系单位联系工作不能把持自己,总想让人家多喝点、多吃点才能让人满意。八项规定出台前有学生家长请自己吃饭,当时碍于面子,也多次到场吃请。

二、整改措施:

3

(一)纠正遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题

一是牢固树立大局观念,统筹考虑全局工作。在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致,切实做到步调一致,令行禁止。是正确处理关系全局的问题,讲政治,讲团结。坚决纠正“身外事”、“吃亏论”的想法和“事不关己,高高挂起”的做法,做到“出门一把抓,回头再分家”。

整改时限:立即整改,并长期坚持

二是认真履行岗位职责。增强责任意识,脚踏实地做好本职工作,模范地履行工作职责,尽心尽力把工作做好。坚持工作原则,明确纪律要求,摒弃老好人思想,宁可“得罪人”,吃“眼前亏”,决不放弃原则,随波逐流,对分管人员敢抓敢管,不计较个人得失,克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风。

整改时限:立即整改,并长期坚持

三是自觉践行民主集中制原则。加强理论学习,促进思想解放,强化民主意识。深入学习党的路线、方针、政策,抵制官本位等不良作风。作为班子成员,既要对分管工作敢于独立负责,更要自觉遵守集体领导和集体决议。积极开展基层调研,为领导集体决策和学校科学发展献言献策。

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群众疏散方案

人员密集场所发生停电、火灾等事故,可能对生产经营区域外部人群安全构成威胁,而且极易造成二次伤害,为了在发生安全事故时,保障人民群众人身安全减少和财产损失,及时疏导事故区域的人员,特制定此疏散方案。

2.1事故应急照明。

在疏散通道必要位置,疏散楼梯、消防电梯、配电室、消防控制室、水泵房、人员密集场所等处都应设置事故应急照明灯,并保持使用有效。

2.2事故疏散指示标志。

(1)疏散指示标志:应用箭头或文字表示,并在黑暗中发出醒目光亮,便于公众识别。

(2)各单(包)间、大厅应张贴应急疏散图,标明所在位置及疏散的方向。

2.3应急疏散出口的要求。

(1)严禁在安全通道、安全出口、疏散通道上堆放杂物,保证其畅通无阻,在应急情况下,应随时启用应急疏散出口,及时疏导人员。

(2)结合防火安全疏散的要求,设置足够数量的出口。

(3)安全出口门应向外开启。

(1)值班人员或其他人员确认发生安全事故时,应立即报警,通知相关领导或部门有关人员。接到警报后,应按负责部位进入指定位置,立即组织疏散。

(2)疏导人员用最快的速度通知现场无关人员按疏散的方向和通道进行疏散。

(3)当有关部门(如公安消防队)到达事故现场后,事故单位领导和工作人员主动汇报事故现场情况,指挥权上移后,积极协助做好疏散抢救工作。

(4)事故现场有受到威胁被困人员时,疏散人员应劝导受到威胁被困人员服从领导听从指挥,做到有组织、有秩序地进行疏散。

3.2正确通报、防止混乱。

单位领导或疏散组在接报后,应首先通知事故区域及附近的人员,将他们先疏散出去,然后视情况公开通报,告诉其他部位(区域)人员进行有序疏散。

3.3疏散处置程序。

(1)口头引导疏散。

疏导人员到指定地点后,要用镇定的语气呼喊,劝说人们消除恐惧心理、稳定情绪,使大家能够积极配合,按指定路线有条不紊地进行疏散。

(2)广播引导疏散。

在接到安全事故报警后,指挥人员要立即开启应急事故广播系。

统,将指挥员的'命令、事故情况、疏散情况进行广播。广播内容应包括:发生事故的部位及情况,需疏散人员的区域,指明比较安全的区域、方向和标志,指示疏散的路线和方向,对已被困人员要告知他们救生器材的使用方法,以及自制救生器材的方法。

(3)强行疏导、疏散。

如果事故现场,直接威胁人员安全,工作人员采取必要的手段强制疏导,防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯叉道等容易走错方向的地方,应设疏导人员,提示疏散方向,防止误入死胡同或进入危险区域。

(4)制止脱险者重反事故现场。

对疏散出的人员,要加强脱险后的管理,防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场,必要时,在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。

3.4被困人员的疏散。

有关救援队伍到达事故现场后,疏导人员若知晓内部有人员未疏散出来,要迅速报告。介绍被困人员的方位、数量以及救人的路线。

3.5地下建筑物内、人员的疏散。

(1)制定人员疏散方案,明确人员疏散路线和每条疏散路线负责人。

(2)服务管理人员必须熟悉疏散方案,能沉着引导人员撤离事故现场。

(3)地下建筑内的走道两侧设的广告、装饰物等,均不能突出于走道内以免影响人员疏散。

(4)发生断电事故,应立即启用应急照明灯或使用手电筒、电池灯等照明器具以引导人员疏散。

4.1保持安全疏导秩序,防止出现拥挤、踩踏、摔倒的事故发生。

4.2应遵循的疏导顺序。

(1)疏散应先事故点(层),后以上各层、再下层的顺序进行,以安全疏散到地面为主要目标。

(2)先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。疏散中应按先老、弱、病、残、妇、先客人、观众、后员工、最后为救助人员疏散的顺序。

(3)发扬团结友爱,尽力救助更多的人员撤离事故现场。

(4)疏散、控制事故现场,控制火势和火场排烟,为安全疏散创造有利条件。

(5)疏散中,禁止使用普通电梯运载人员,以防中途停电,窜入烟火和成为火势蔓延通道而引起事故发生。

(6)逃生中注意自我保护,学会逃生基本方法,疏导人员应指导逃生疏散人员,正确运用逃生方法,尽快撤离事故现场。

(7)注意观察安全疏散标志,按其指引方向,尽快引导人员撤离事故现场。

(8)疏导人员应佩戴所需的劳动防护用品(防毒面具、手套等)。

群众疏散方案

确保对全镇公共场所人员聚集现象劝散到位。

(一)成立镇公共场所人员聚集的劝导疏散工作领导小组,统筹协调全镇圩镇、广场、村组等各类公众场所聚集人员巡查、劝导、疏散等工作。

组长:

副组长:

成员:

领导小组办公室设在镇党政办,由同志任办公室主任,负责全镇公共场所人员聚集劝散日常工作。

(二)成立流动巡查劝散组。

由镇综治办牵头,抽调镇机关干部组成11个流动巡查劝散组(具体分工安排详见附件),在全镇范围内分村居开展巡查劝离,对各类聚集人员及时劝离、劝散,取缔路边摊点,处置驻点劝散组报告需处置的事宜。

(三)成立驻点劝导疏散组。

各村居结合本地实际,安排村两委干部、党员组长成立驻点劝导疏散工作组,每天在广场、屋场、坪场等群众聚集场所进行劝导疏散。对劝离无效的,要及时报告相关片区的`流动巡查劝散组,由流动巡查劝散组增援,共同做好相关聚集人员的劝离、处置工作。

(四)落实其他区域劝离责任。

1.碧洲市监分局:负责镇商贸中心、商场店铺等出现的群众集聚现象进行劝导。

2.镇文广站:负责对各类娱乐场所等出现的群众集聚现象进行劝导。

3.碧洲社区:负责对圩镇范围、背街小巷等出现的群众集聚现象进行劝导。

4.镇卫生院:负责圩镇范围内公共区域的环境消杀工作,并指导、协助各村居做好相关区域的环境消杀。

1.提高思想认识。各村居和相关镇直单位干部要高度重视,认真做好公共场所聚集人群的疏散工作,并注意方式方法,确保全镇各公共场所人员无人员聚集。

2.形成工作合力。各单位既要立足本职工作,又要密切沟通,加强协调,保持信息共享,形成防控工作合力,确保劝散工作有序、有力、有效开展。

3.强化举报机制。进一步畅通广大市民反映、举报疫情问题渠道,鼓励群众对在公共场所开展的集聚性活动现象进行举报。

群众疏散方案

水库坝址位于乡村。水库集雨面积1.2平方公里,水库大坝为圭坝,坝高15米,坝长140.5米,坝顶宽4米,相应库容11.7万立方米。集雨面积0.64平方公里,现行防洪标准20年。正常蓄水位373.73米,限制水位373.33米。

20××年5月3日

乡水库

在水库遭遇标准洪、地质灾害、恐怖袭击时,即将发生溃坝的紧急情况下,能够迅速、高效、有序的安全撤离下游险区群众,做好防汛抢险、避险救灾应急工作。

(一)通过演练,进一步提高公众应对水库突发事件的能力,增强防汛安全意识,形成全民动员、群策群防的良好局面。

(二)通过演练,使各级各部门以及水库下游群众熟悉疏散撤离预案的内容,确保在险情出现时,做到有领导、有组织、有秩序、能迅速有效地按预定线路撤离到安全地带,确保人民生命安全。

(三)通过演练,对应急预案中人员转移和每个可能影响人民生命安全的环节进行一次检验,及时发现问题,完善修定预案,从而提高水库应急预案可操作性和实用性,为实战打下基础。

本次水库演练的任务是:水库遭受连续强降雨,水库水位迅速上涨出现尤其是渗漏的紧急情况下,及时启动《乡水库防汛抢险应急预案》,在乡防汛抗旱指挥部的统一领导下,组织各相关部门各司其职,用最短的时间组织危险区内的村9、10、4社,共121户,310名群众快速有序安全撤离,尽快采取防灾减灾有效措施。

(一)在乡人民政府的统一领导下,由各相关部门负责指导和协调,组织实施。

(二)演练指挥部了成员:乡防汛抗旱指挥部全体指挥长、指挥部成员单位负责人、水库前方指挥成员,下设应急抢险组、群众转移组、医疗防疫组、民政救灾组、治安警戒组、交通管治组、通讯联络组、技术保障组。

(三)所有参演人员必须服从命令,听从指挥,做到令行禁止。

(一)上午8时30分,参加演练单位和部门做好一切准备工作,在原地待命。

(二)8时40分,水库前方指挥各成员、单位向乡人民政府乡长汇报各自的准备情况。

(三)9时00分,乡接水库管理人员的报告说:在巡坝时发现大坝下游渗漏量比昨日增大,且有泥水流出,水库出现险情。同时报乡政府值班室。值班人员王定军立即向王映超副指挥长汇报,同时报告乡防汛抗旱指挥部指挥长。

(四)9时02分,乡防汛抗旱指挥部指挥长正式指示乡防办,通知各组长立即赶赴乡防汛办公室。

(五)9时03分,乡防办立即将情况通报乡乡长,乡长立即派出技术人员赶赴现场查看核实,同时派出乡农业服务中心等20名乡干部赶赴现场。

(六)9时16分,乡防汛抗旱指挥部指挥长下达命令:水库出现险情,情况十分危急,为了确保人民群众生命财产安全,我宣布现在启动《乡防汛抢险应急预案》,进入一级应急响应,请各成员单位立即赶赴现场,各就各位、各司其职,开展工作。

(七)9时17分,宣布:防汛指挥部通知立即启动《防汛抢险应急预案》,进入一级应急响应,请各参战人员各就各位,坚持人民群众生命是第一位的思想,全力以赴转移群众。水库前方指挥人员到位,履行职责,各成员单位立即赶赴现场。

(八)9时18分,水库巡查人员接乡值班室电话,立即鸣锣,手提话筒向转移群众喊话,向下游群众警示,村开始广播,要求水库下游群众向疏散转移地方火速撤离。

(九)9时25分,水库前方水库指挥成员单位到达现场。各小组入下游群众居住地及大坝,按预案各司其职、各负其责。在同一时间开展下列工作:

1、群众转移组长:使用鸣锣、手提话筒等紧急通知下游群众按预定路线转移到山上和高地。

2、抢险应急组长和技术保障组,负责组织应急抢险队伍对大坝实施抢险和技术指导,为转移群众争取更多时间。

3、交通管制组组长:立即对水库周边实行交通管治,车辆及人员不得进入溃坝洪水影响区域。

4、通讯联络组组长:确保救灾抢险指挥通讯与联络的畅通。

5、医疗防疫组组长:组织医疗卫生紧急抢救队伍转移途中的医疗卫生工作。

6、治安警戒组组长:设立警戒线,同时做好治安管理工作。

7、民政救灾组组长:负责转移到各临时安置点的群众安置工作,认真做好各安置点群众的宣传思想巩固工作,解决好灾民的吃、穿、住等问题。

(十)9时26分,按照预定路线撤离开始

1、第一组:

2、第二组:

3、第三组:

(十一)9时30分,乡防汛抗旱指挥部各成员单位组织人员、物资、力量赶赴现场,进行工作对口支持。

1、乡民政办:负责灾情的调查、核实、统计、上报。负责对受灾群众的救灾物资和救灾款的发放工作。做到受灾群众有饭吃、有清洁饮用水、有衣穿、有住处。

2、乡水利站:及时提供准确可靠的预测预报资料,为领导当发参谋,做好水毁整治工程上报工作。

3、乡人武部:组织民兵预备役参与防汛抢险工作。

4、乡派出所:维护社会治安秩序,确保乡防汛指挥部的各项指令能得到安全顺利实施。对重要防汛段的公路实行临时管理指挥,确保人员和财产安全。

5、乡电信所:确保通信畅通无阻。

6、乡卫生院:及时对灾区进行消毒、防疫和治疗,防治疾病扩散,确保人民群众生命安全。

7、乡供电所:负责输电线路的检查维修,保证电力线路畅通,提供电力供给保证。

8、乡广播电视站:做好宣传报道工作。

9、其余成员单位按要求做好相关工作。

(十二)9时35分,撤离完毕,各小组负责清点人数,向报告情况:

1、群众转移组赵玉茂报告:全线撤离完毕,应撤243人,实撤246人,已全部转移到安全地带。

2、民政求助组马治军报告:撤离群众基本安置妥善。

3、医疗防疫组文飞报告:撤离过程中无人员伤亡,工作开展顺利。

4、治安警戒组候乐忠报告:已设好警界线,治安情况一切正常。

(十三)9时40分,副指挥长对水库下游疏散转移群众的总体情况向乡防汛抗旱指挥部指挥长报告情况。

(十四)10时00分,演练工作讲评会。

(十五)11时00分,宣布演练结束。

群众疏散方案

为进一步检验我县人民防空知识教育成果,根据上级会议要求,全县义务教育学校于9月18日结合纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和防空袭警报试鸣开展防空袭应急疏散演练活动,现将有关事宜通知如下:

全县义务教育学校的全体师生。

x年9月18日上午10时至10时15分。

全县义务教育学校要结合本校实际情况,在听到防空警报信号后立即按照演练方案进行防空袭疏散。防空警报信号覆盖不到的学校,由学校在同一时间利用校园广播播放防空警报信号组织开展防空袭疏散演练。有条件的学校应将演练的情况进行录像和拍照,并适时进行人防、国防知识的.宣传。

(一)提高认识,加强组织领导。

各学校要高度重视此次试鸣演练活动,以突出纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和“九一八”事变84周年为主题,开展防空袭疏散演练和其他丰富多彩的主题教育,弘扬伟大抗战精神,增强国防观念,强化人防意识。

(二)精心准备,确保演练安全。

各学校要将防空袭疏散演练作为学校安全教育工作的重要内容,制定详细的活动方案,精心准备,责任到人。各学校的防空袭疏散演练原则上在校区内进行,也可以和地震、消防应急避险演练结合起来,以提高学生避险和逃生能力。演练时要严密组织实施,防止发生安全事故。

(三)认真总结,做好宣传报道。

演练结束后,各学校要认真总结此次演练活动的经验,提高我县学校防空袭疏散训练和安全管理工作的水平,同新闻部门加强联系,做好宣传报道工作。

各学校要把本校的防空袭疏散演练方案和总结电子版报县教体局安全科备案。

联系电话:xxx,电子邮箱:xxxx。

群众文体活动方案

广泛开展群众性文体活动,增强教职工身心健康,是党校今年的工作重点之一。为丰富党校的业余生活,陶冶党校党员干部的情操,2012年,在党校领导的大力支持下,党校举办了多次文体活动,得到了广大党员干部的多次好评。也充分体现了学校坚持以人为本,对教职工身心健康的关心和体贴。为把这项工作任务落实到位,使活动开展得扎实有效,党校在过去的一年里做了如下几方面的工作。

一、使广大教职工充分认识到广泛开展群众性文体活动的重要意义。

广泛开展群众性文体活动,是全民健身运动的重要组成部分,也是党校加强素质教育,全面提高教职工素质的一项重要内容。各项文体活动的开展,不仅能进一步满足教职工的精神文化需求,丰富教职工的业余文化生活,陶冶教职工的情操,而且对于加强人与人之间的勾通,乃至学术交流也起着重要作用。这项工作的开展,对于增强学校凝聚力,促进校园文化建设,构建和谐校园无疑有着非常重要的意义。运动是生命之本,健康是万事之基。有一个健康的体魄,既是个人的幸福,也对家庭、对工作、对社会有百利而无一害。

二、广泛开展文体健身活动,从学校和谐稳定的大局出发,给予足够的重视。

1入议事日程并具体研究实施单位的文体工作,带头参加各项文体活动。

三、

开展文体健身活动,充分体现活动的群众性和广泛性。

工作五十年,幸福生活一辈子”。

群众路线整改方案

整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作,对于解决突出问题、落实为民务实清廉,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。中心各处和每位党员同志,要着重解决好查摆问题环节查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满成功。为提高整改落实环节工作的针对性,特制定本整改方案。

一、需要整改的主要问题

经过广泛征求意见、中心认真查摆,以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》,中心主要存在以下问题。

(一)学习不主动,学用脱节;

(二)深入基层调研、指导、监督、检查不够;

(三)加强对业务工作的指导、培训不够;

(四)对互助资金项目没有结合实际适时调整;

(五)创新意识不够强,工作效率质量有待提高;

(六)制度不够健全,作风需要进一步转变;

(七)艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约的意识有所淡薄。

二、整改达到的重点目标

通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高中心全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在中心营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作思路更加开阔,工作创新意识进一步提升,工作作风更加扎实,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,推进扶贫外资工作迈上新台阶,更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”。

三、落实整改的保障措施

廊,改善学习软硬环境。

责任领导:王思铁(中心主任、)

责任处室:党支部、综合处

责 任 人:郑持平(综合处处长、支部委员)

刘小林(项目处处长、支部委员)

整改时限:长期坚持。

(二)深入基层调研,密切联系群众。一是提高认识。坚持实事求是、党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为扶贫对象办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清扶贫对象在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制,在中心开展调研论文评选,凡在省级以上刊物发表调研文章的,给予适当奖励。三是紧扣业务。围绕中心工作和局里的安排部署重点开展调研,带着问题去调研,把实现扶贫对象的愿望、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益,贯穿于扶贫外资工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。四是明确时间。副处级以上领导每年到基层调研不少于40天,并自己动手撰写3篇以上调研报告,科级以下干部不少于20天,并撰写1篇以上调研报告。五是力办实事。通过切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。

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整改方案群众路线

根据自治区、地区和市党的群众路线教育实践活动的总体安排,现就办公室班子查摆出来的政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,制定如下整改落实方案。

一、整改目的

办公室班子将认真对照中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,“三严三实”要求,聚焦政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,逐项落实。通过整改,全体班子政治立场更加坚定,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则,全面解决“四风”问题,工作作风不断转变,工作效率不断提高,为民服务意识不断增强,廉洁形象有效树立,班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

二、整改原则

(一)坚持从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的要求,对专题民主生活会已经查摆出的政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,以钉钉子的精神,认真进行整改,彻底解决政治不够坚强和“四风”问题。

(二)强化领导带头。坚持主要负责人带头,明确责任分工,通过以上带下、主要领导带班子成员,层层抓整改,层层抓落实,以身作则,发挥示范表率作用。

(三)注重统筹兼顾。把教育实践活动整改工作与办公室整体工作

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紧密结合起来,既要把教育实践活动整改工作抓好,又要把整体工作抓好,做到整改与工作与正常工作两不误,通过整改推动办公室工作。

三、整改措施及责任分工

按照xx对整改落实工作的有关要求,办公室班子对对照检查中查摆出的问题、征求意见中反映出的问题以及市督导组反馈的问题,通过分类梳理,制定如下整改措施:

(一)政治坚定性不够强。班子成员学习党的理论自觉性、主动性不强,对学习的重要性、紧迫性认识不到位,不能主动学习党的理论知识,思想觉悟不够高,运用党的创新理论、创新方法指导工作实践不够。

整改措施:完善学习制度,积极探索与办公室工作相适应的学习内容和学习方法,加强对中国特色社会主义理论学习,认真领会第二次中央新疆工作座谈会精神,加强对业务知识的学习。

责任领导:全体班子成员

完成时限:2015年上半年开始并长期坚持

(二)政治敏锐性不够强。对民族分-裂势力的渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强。对新疆,特别是xx反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,坚决抵御民族分-裂主义和宗教极端思想渗透的信心不足。

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持政治上清醒和坚定,自觉抵制民族分-裂势力的渗透。

责任领导:全体班子成员

完成时限:2015年*月开始并长期坚持

(三)宗教事务“三不管”。有的抓宗教事务管理有时碍于情面,存在不敢抓、不敢管的现象。

整改措施:认真学习党的民族宗教政策、自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》和《地区关于遏制宗教极端思想渗透解决党员干部“三不管”问题的督查考核办法(试行)》等法规、政策,按照要求,严格落实“四管一责任两制度”,积极做好宗教工作,遏制宗教极端思想渗透,扭转班子成员在宗教管理中存在的“三不管”现象,形成主动抓主动管的良好局面。

责任领导:全体班子成员

完成时限:2015年*月-2015年*月并长期坚持

(四)在维护社会稳定和促进民族团结方面表率作用不强。在维护社会稳定和宗教事务管理工作上,管理不够大胆、方法缺乏创新、落实不够有力,缺乏一抓到底的勇气。

整改措施:抓好民族理论、民族政策、民族法规、民族基本知识的学习,广泛开展民族团结宣传教育,增强群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主道路的认同,在维护稳定和宗教事务管理上创新方法、大胆管理、落实措施、一抓到底,做维护民族团结的模范,发挥好带头作用。

责任领导:****牵头,全体班子成员共同整改

完成时限:2015年*月开始并长期坚持

根据xxxx第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求,为切实落实责任,抓好我部整改落实、建章立制工作,确保活动取得实实在在的成效,提出如下整改方案。

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