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乡镇工会年度总结(精选19篇)

时间:2023-12-25 12:17:08 作者:笔舞

年度总结是不断成长进步的里程碑,也是下一个阶段的起点。想要写一篇出彩的年度总结,除了言之有物,还需要借鉴优秀的范文。下面是小编为大家找到的一些年度总结范文,供大家参考。

乡镇工会年度工作总结

2x20xx在市总工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意教育为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全镇教职工为学校的发展作出新贡献。

为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,我镇教育工会在落实《学校教职工代表大会规定》,要求各校根据相关规定建立和完善教职工代表大会制度,让教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系,使全体教职工依法参与学校民主管理和监督。充分发挥工会在学校中的主人翁作用,强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案,学校都能落实和回应,对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用,开展工会民主评议学校中层干部活动,各校严格按照上级文件落实校务公开。

我镇有民办(学校、幼儿园)17所,为了更好地做好教育均衡发展,xx教育工会要求各民办学校成立工会小组,健全组织机构,并做到真情投入工会工作,增强做好工会工作的责任感和使命感。树立工会干部良好形象,积极做好党政所急、群众所需、工会所能的民生工作。从民办学校的特点出发,做好维权工作,以《劳动合同法》《集体合同条例》和《职工代表大会条例》为依据,切实履行工会职责,依法为教职工维权。要求做到用大智慧、大思维思考工会工作,从细处着手,善于与群众在心灵上沟通,在具体的工作中实现工会的地位和价值。

为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。xx镇教育工会团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身教育事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及教育技能等方面的工作,不断提高教职工的教育能力和业务素质水平。把创建"先进教职工之家"作为精神文明建设的一个重要组成部分,着力构建坚持"两手抓,两手硬"的创建机制。把创先和创实工作渗透,融汇在教育工作的各个环节、各个方面。做好"和谐家庭"、"书香家庭"创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将"和谐家庭"、"书香家庭"创建工作同教育工作一起布署,一起检查,一起落实,增强创建共识,激发创建热情,不断提高教育工会的质量水平。

我镇教育工会结合上级精神和本镇实际,开展了服务职工在基层活动。根据镇委镇政府要求,我们转发了《党员教职联系群众活动实施方案》,制定了活动方案,成立了领导小组,全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作,对活动开展情况进行统一部署。各校认真组织此项活动,成立了活动领导小组,制定了实施方案,并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手,深入群众,了解实情,真诚倾听群众呼声,面对面做群众工思想工作与群众谈心交友,增进感情,实打实地为群众服务和办实事。其中,中心小学成立"扬帆志愿"服务队,一年来累计服务次数8次,参加志愿服务2620xx,得到了社会各届的好评。其次,将公开课、示范课评选等活动结合起来,与开展以激发智慧、凝聚力量、强化技能、提高素质为目标的教学基本功竞赛活动结合起来,不断提高教育系统广大教职工的思想道德素质和教书育人能力。充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,推动学校各项工作科学发展,促进教育事业科学发展。此外,切实维护教职工精神文化合法权益。提出活力工会、魅力教师、和谐校园的工会建设理念,通过运动和学习等方式吸引广大教职工,让广大教职工在紧张工作之余得到强身健体。今年,我镇教育工会先后组织了教职工篮球比赛、教职工书画比赛、女教职工文艺展示等文体活动,深受广大教职工好评。

懂民情,暖民心一贯是xx镇教育工会的指导思想和重点工作,工会十分注重基层教职工的工作和生活,千方百计为困难教职工排忧解难,努力办人民满意的教育。今年工会在教师节和春节前夕分别对全镇10多名病疾和困难教职工送去了慰问品和慰问金,并详细了解困难教职工的生活及工作情况,叮嘱他们要注意身体,开心生活,安心工作,为教育事业作出更大贡献。

我镇教育工会中,女会员占有比例达71、20xx为进一步加强我镇教育工会女职工组织规范化建设,充分发挥工会女职工组织作用,根据市总工会要求,结合我镇实际,要求各校工会组织要以"组织健全、机制完善、维权到位,作用明显"为要求,建立工作档案动态管理制度,内容包括女职工组织网络和干部配备情况等。加强工会女职工组织建设,规范工会女职工工作,增强工会女职工组织活力,提高工会女职工工作整体水平。

我镇工会根据总工会的要求,将开设工会专款账户,严格按照文件精神执行公用经费2%的工会专款专用,利用工会专款切实开展职工教育、文娱、体育、宣传及特殊困难会员慰问等活动。虽然还没有建立专门的工会银行账号,但工会组织都会以少花钱多办事办好事的原则,认真做好年度的工会活动经费预算,各校及镇财政通过审核,准时足额将所需款项拨付,以保工会各项活动有序高效地开展。

回顾一年的工作,在肯定成绩的同时,我们看到工会工作离总工会的要求,与广大教职工的期盼还有一定的差距。工会制度还须进一步细化和完善,工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法,仍需要不断改进。工会干部、会员的专业知识及整体素质与教育形势发展要求还需进一步提高。以上这些都有待我们在今后工作中认真研究,努力加以解决。

乡镇工会年度工作总结

年初以来,镇工会根据天工[__]3号文件精神,围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务,重点抓了以下几方面工作:

(一)加强工会组织建设,切实增强工会凝聚力。

1、继续抓好工会组建工作。根据市总工会规定的组建任务(8家规模企业工会),今年1—8月份,新组建企业工会7家,其中销售500万以上规模企业工会5家,新发展工会会员376名,并记录在册。

2、各类创建活动。今年3月,慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收,被评为市级先进基层工会。“五一”前夕,宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予__—__年度慈溪市劳动模范荣誉称号。宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机(lcd—tv)装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会,阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。

此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建,三级联创”先进基层工会。

(二)切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设,促进职工队伍的整体稳定。

1、建立和健全维权网络。一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,办结32件,涉及标的物28。6万元;二是整合资源,建立12个村级职工维权服务站,配强配足服务站工作人员,力争将矛盾化解在基层。

2、建立劳动关系预警机制。根据市总工会文件精神,镇工会成立劳动关系预警工作协调小组,并下发文件,要求61个基层工会按照要求,成立相应的劳动关系预警工作协调小组,由工会主席任组长,明确职责,及早发现劳动关系矛盾,及时化解劳动纠纷。

3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。今年1—8月份,新签及续签集体合同、工资协议共计22份,进一步督促企业规范支付工资,保障职工利益。

(三)精心设计,认真开展丰富多彩的工会活动。

1、“五一”系列活动。

(1)4月29日下午,镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。会上,对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰,并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。

(2)4月30日,镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动,共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛,有50多名职工报名参加乒乓球比赛。此次活动受到了广大职工的好评。

(3)5月19日—20日,组织基层工会主席外出考察,进一步增进相互间的交流,促进工会工作的提高。

(4)“五一”前夕,镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底,根据掌握的情况,逐一进行上门慰问,共计发放慰问金2500元,使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

2、“安全生产月”活动。镇工会围绕“安全发展,国泰民安”这一活动主题,精心组织了多项活动。一是安全生产知识培训。由宁波博一格数码科技有限公司工会承办,邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训,详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式,并实地进行灭火器和消防栓的演练,进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。二是举行安全生产签名活动。在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会,举行安全生产签名活动,使安全生产进一步深入人心。

3、劳动竞赛活动。根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神,镇工会在7月份下发文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点,开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。除市、镇两级工会领导外,来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。活动结束后,镇工会立即召开现场会布置工作,希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板,以点带面,扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展,让全镇职工能够通过这样的。活动,不断提高自身素质和技能,并以此来促进企业发展。

此外,在今年的“三八”妇女节到来之际,镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智,扬我时代风采”英语演讲活动,选送选手获得了比赛优秀奖。

(四)认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作。

1、确定天潭村联合工会为试点村。

2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。

3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。一是成立组织机构,即职业安全卫生联合委员会;二是建立健全各项制度,准备好各类资料,制作安全生产提示卡和意见箱,下发到各企业,查找隐患,提出意见;三是召开会议,平等协商,签订协议。

(五)开展社会主义荣辱观教育活动。

1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。共计发放10000多份,尤其针对众多的外来职工,特别号召他们做到以下四个方面:一是热爱第二故乡,热爱天元,融入天元社会,立志做一名受人尊重的外来务工者;二是遵纪守法,遵守村规民约,努力营造和谐的社会风尚,做一个讲文明、有素质的人;三是注意安全,谨慎用电、用火,加强环境卫生,积极创造一个安全、卫生的生活环境;四是爱岗敬业,辛勤工作,为建设天元、发展天元的经济尽职尽责,做一名无私奉献的人。

2、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处,进一步宏扬尊老爱老的道德风尚,7月初,天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品,前往镇敬老院,看望慰问那里的老人们,并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。

(六)工会经费收缴及建帐工作。

今年1—7月份,已收工会经费91.28万元,完成全年任务的57%。49家企业工会中,已有45家办理“两证”,有33家单独建立工会帐户和财务制度。对未建立工会帐户的,工会经费暂不返还。对未建工会的500万以上规模企业,继续征收筹备金。

二、下步工作安排。

(一)组建3家规模企业工会,做好会员发展工作;

(二)创建一批工会工作规范化合格单位;

(三)创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。

(四)努力创建劳动关系和谐企业。

(五)搞好镇工会换届工作,加强工会干部队伍建设。

乡镇工会联合会年度工作总结

2020年,思礼镇工会联合会在示范区总工会和镇党委、政府的正确领导下,以党的十九大和十九届四中全会、五中全会精神统领全局,紧紧围绕本职工作,努力提高职工队伍素质,加强基层工会组织建设,增强基层组织活动能力,全面履行工会职能,不断健全制度和完善机制,坚持做到了与促进工作相结合,与加强民主管理相结合,与提高干部职工整体素质相结合,与维护职工合法权益相结合,极大地激发了广大职工立足岗位、建功立业的积极性,为思礼的经济社会各项事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、2020年工作情况。

(一)强“管理”、抓“规范”,切实加强工会组织建设。

镇党委、政府非常注重加强工会自身建设,把工会工作摆上重要位置,凝聚合力,强力推动。

一是抓考核管理。把工会工作纳入党委、政府年度目标管理考核体系,年初签订目标责任书,制定工作台账,坚持每月听取汇报,每季度总结盘点,年底考核评议,做到工会工作与党建工作、经济工作等中心工作同安排、同部署、同管理、同考核,有力促进了工作开展。

二是抓经费保障。加大财政保障力度,坚持工会经费专账管理,专人负责,账目公开,自觉接受市工会委员会、经审委员会和职工的监督、审查,把有限的经费用在刀刃上。

三是抓组织覆盖。积极探索多种形式的工会组建模式,把建会重点放在不断发展变化的非公有制企业、零散的小型企业以及广大农民工身上,最大限度地把广大职工凝聚到工会组织中。2020年,新完成万洋绿色能源有限公司、河南凯华万洋新型建材有限公司、宇润循环发展科技有限公司、金惠铅业有限公司4家企业的建会工作,新发展会员1483人,为工会工作的蓬勃开展提供了强有力的组织保障。

四是抓制度规范。强化档案台账制度,建立了各种台账和档案,使工会工作底子清、进度明,有据可查;强化上墙制度,工会班子概况、工会基本任务、会员权利、义务等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。

(二)送“温暖”、抓“维权”,切实发挥工会作用。

坚持把“职工维权、搞好服务”作为工会工作的第一要务。

一是广泛开展送温暖活动,为困难职工提供生活保障、困难救助、法律援助等方面的服务。例如,在2020年的“金秋爱心助学”活动中,镇工会联合会积极动员企业开展爱心捐助,为40余名困难职工家庭的学子资助金额20余万元。

二是积极开展企业夏季送清凉活动。2020年8月,镇工会联合会投资9万余元,购置饮料、纯净水等解暑降温用品,深入施工现场、一线岗位、生产车间,对奋战在一线的基层员工进行慰问,切实让广大职工感受到了党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

三是扎实推进户外劳动者爱心驿站建设。按照示范区总工会的要求,不断加大投入,持续更新爱心驿站设施,高标准打造了众帮环境保洁有限公司、济源移动公司思礼营业所2个户外劳动者爱心驿站,为环卫工人、快递员等户外劳动者营造了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的爱心港湾。

四是积极开展职工队伍现状调研活动。为深入学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,坚决维护社会大局的稳定,根据示范区总工会的安排部署,思礼镇工会联合会在辖区全面开展职工队伍现状调研。调研采取会议座谈、问卷调查等方式进行,共向企业职工发放调查问卷30份。通过调研,摸清了当前企业的生产经营情况、企业在复工复产过程中遇到的主要困难和问题,掌握了企业和职工对政府部门、工会组织的意见建议,形成了调研报告,为维护职工队伍和工会组织的团结统一提供了决策依据。

五是抓好工资集体协商。2020年,思礼镇工会联合会代表职工与万洋冶炼(集团)有限公司签订了工资集体协商单独合同,与恒信瓷业有限公司等29家企业签订了工资集体协商区域性合同,覆盖职工总数4382人,覆盖率100%,有力维护了广大职工的合法权益,构建了和谐劳动关系,促进了企业的健康稳定发展。

六是抓好职工维权保障。镇工会联合会积极与镇综治办、劳动保障事务所等相关部门协作,倾力开展辖区内调访一体化和职工维权等工作,将劳动关系矛盾化解在源头,解决在萌芽状态,全年辖区内无一例职工上访现象。

(三)建“阵地”、抓“载体”,切实增强工会活力。

一是抓阵地提升。工会规范化建设以来,镇党委政府大力支持,累计投入100余万元,高标准新建万阳湖职工书屋,配齐各类物品,为广大职工和群众提供了优越的休息阅读场所,并成功申报了示范区职工书屋示范点。

二是抓学习培训。积极组织参加示范区首届职工读书节活动,实施参与“读书节”活动班组10个,职工1000余人,举办读书讲座2次,演讲比赛1次,撰写读书笔记、心得50余篇,挑选出了8篇优秀的读书心得上报至市总工会;组织职工到郑州等地考察培训,求经问宝,开阔了眼界,解放了思路;精心组织开展“济工学堂”活动,制定了“济工学堂”活动方案,每月结合实际情况,举办一期集中学习活动,邀请各行业专家前来授课,有力提升了职工群众的各方面素质。

三是抓活动开展。认真开展“安康杯”竞赛活动,制定思礼镇“安康杯”竞赛活动实施方案,排查各类安全隐患16处,当场整改11处,限期整改5处。活动吸引1000余名职工投身其中,共提出有关安全生产合理化建议30余条;大力开展劳动竞赛活动,组织企业职工参加“班组建设”、“节能减排”、“技能竞赛”等经济技术创新,完成技术革新、技术攻关10余项,提出合理化建议20余条;迅速组织职工学习党的十九届五中全会精神,把学习宣传贯彻全会精神作为重要政治任务,坚定信念,勇于担当;扎实开展“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出下基层活动,本着“哪里有职工,哪里就是活动开展的主阵地”的原则,组织职工文艺骨干,开展形式多样、寓教于乐的演出活动,共深入万洋集团等单位演出5场,受益职工群众2000余人;组织辖区企业职工参加示范区职工歌手大赛,并取得较好成绩;积极开展工间健身活动,组织100余名机关职工每天早上集体做第九套广播体操,各企业在每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操;定期组织职工观看电影,举办元旦职工运动会、迎新年健步走活动等活动,通过持续开展一系列文体活动,极大鼓舞了士气,增强了工会的凝聚力。

二、存在问题。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题。

(一)工会组织不健全。部分单位在机构设置中没有独立的工会,而是将工会工作职能划归到办公室等部门,在领导班子设置中,虽然设置了工会主席,但也兼职的较多。由于没有明确的专职工作人员,给工会工作的正常开展造成了一定影响,工会方面的法律、法规得不到应有的重视和落实,给工会维权工作带来了障碍。

(二)工会干部素质有待进一步提高。目前,基层工会普遍存在工会干部兼职过多的现象,不能全力做工会工作,难以适应新形势对工会干部做好工会工作的新要求。

(三)对工会干部业务培训重视不够。个别单位由于经济、认识等方面的原因,对上级工会组织的工会活动及相关业务培训不能积极参加,不能对工会干部全方位的教育培养,使相当一部分同志不能迅速提高做好工作的能力,难以胜任目前工会工作需要。

三、2021年工作计划。

一是按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的原则,继续做好建会工作;二是持续做好集体协商工作;三是加大劳动法、工会法的宣传,增强职工的维权意识;四是多到基层企业走访排查摸底,了解一线职工的困难,多为困难职工帮扶解困;五是搞好职工文体活动,丰富职工的业余文化生活;六是完成市总工会下达的其他工作。

崭新的2021年已经到来,风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭!在下一步的工作中,思礼镇工会联合会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作,坚持以职工为中心的工作导向,认真维护职工合法权益,竭诚为职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人!

乡镇工会年度工作总结

20xx在市总工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意教育为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全镇教职工为学校的发展作出新贡献。

为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善学校制度,促进学校依法治校,依据教育法、教师法、工会法等法律,我镇教育工会在落实《学校教职工代表大会规定》,要求各校根据相关规定建立和完善教职工代表大会制度,让教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系,使全体教职工依法参与学校民主管理和监督。充分发挥工会在学校中的主人翁作用,强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案,学校都能落实和回应,对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用,开展工会民主评议学校中层干部活动,各校严格按照上级文件落实校务公开。

我镇有民办(学校、幼儿园)17所,为了更好地做好教育均衡发展,xx教育工会要求各民办学校成立工会小组,健全组织机构,并做到真情投入工会工作,增强做好工会工作的责任感和使命感。树立工会干部良好形象,积极做好党政所急、群众所需、工会所能的民生工作。从民办学校的特点出发,做好维权工作,以《劳动合同法》《集体合同条例》和《职工代表大会条例》为依据,切实履行工会职责,依法为教职工维权。要求做到用大智慧、大思维思考工会工作,从细处着手,善于与群众在心灵上沟通,在具体的工作中实现工会的地位和价值。

为了贯彻落实工会工作总体思路,深入开展建设职工之家活动,在各级领导的重视和支持下,自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导,依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。xx镇教育工会团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身教育事业的发展,献计献策;开展学先进,赶先进活动;抓好职工理论及教育技能等方面的工作,不断提高教职工的教育能力和业务素质水平。把创建"先进教职工之家"作为精神文明建设的一个重要组成部分,着力构建坚持"两手抓,两手硬"的'创建机制。把创先和创实工作渗透,融汇在教育工作的各个环节、各个方面。做好"和谐家庭"、"书香家庭"创建工作人人有责,个个有目标。在工作中,注重将"和谐家庭"、"书香家庭"创建工作同教育工作一起布署,一起检查,一起落实,增强创建共识,激发创建热情,不断提高教育工会的质量水平。

我镇教育工会结合上级精神和本镇实际,开展了服务职工在基层活动。根据镇委镇政府要求,我们转发了《党员教职联系群众活动实施方案》,制定了活动方案,成立了领导小组,全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作,对活动开展情况进行统一部署。各校认真组织此项活动,成立了活动领导小组,制定了实施方案,并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手,深入群众,了解实情,真诚倾听群众呼声,面对面做群众工思想工作与群众谈心交友,增进感情,实打实地为群众服务和办实事。其中,中心小学成立"扬帆志愿"服务队,一年来累计服务次数8次,参加志愿服务2620xx,得到了社会各届的好评。其次,将公开课、示范课评选等活动结合起来,与开展以激发智慧、凝聚力量、强化技能、提高素质为目标的教学基本功竞赛活动结合起来,不断提高教育系统广大教职工的思想道德素质和教书育人能力。充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,推动学校各项工作科学发展,促进教育事业科学发展。此外,切实维护教职工精神文化合法权益。提出活力工会、魅力教师、和谐校园的工会建设理念,通过运动和学习等方式吸引广大教职工,让广大教职工在紧张工作之余得到强身健体。今年,我镇教育工会先后组织了教职工篮球比赛、教职工书画比赛、女教职工文艺展示等文体活动,深受广大教职工好评。

懂民情,暖民心一贯是xx镇教育工会的指导思想和重点工作,工会十分注重基层教职工的工作和生活,千方百计为困难教职工排忧解难,努力办人民满意的教育。今年工会在教师节和春节前夕分别对全镇10多名病疾和困难教职工送去了慰问品和慰问金,并详细了解困难教职工的生活及工作情况,叮嘱他们要注意身体,开心生活,安心工作,为教育事业作出更大贡献。

我镇教育工会中,女会员占有比例达71.20xx为进一步加强我镇教育工会女职工组织规范化建设,充分发挥工会女职工组织作用,根据市总工会要求,结合我镇实际,要求各校工会组织要以"组织健全、机制完善、维权到位,作用明显"为要求,建立工作档案动态管理制度,内容包括女职工组织网络和干部配备情况等。加强工会女职工组织建设,规范工会女职工工作,增强工会女职工组织活力,提高工会女职工工作整体水平。

我镇工会根据总工会的要求,将开设工会专款账户,严格按照文件精神执行公用经费2%的工会专款专用,利用工会专款切实开展职工教育、文娱、体育、宣传及特殊困难会员慰问等活动。虽然还没有建立专门的工会银行账号,但工会组织都会以少花钱多办事办好事的原则,认真做好年度的工会活动经费预算,各校及镇财政通过审核,准时足额将所需款项拨付,以保工会各项活动有序高效地开展。

回顾一年的工作,在肯定成绩的同时,我们看到工会工作离总工会的要求,与广大教职工的期盼还有一定的差距。工会制度还须进一步细化和完善,工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法,仍需要不断改进。工会干部、会员的专业知识及整体素质与教育形势发展要求还需进一步提高。以上这些都有待我们在今后工作中认真研究,努力加以解决。

乡镇年度基层工会工作总结

一年来,我乡工会工作在乡党委xx县总工会的指导下,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

1、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照县工会要求努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。

2、不断完善工会组织管理体制。借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全乡所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达100%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。乡工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,3名职工列为困难职工家庭,为他们送去关怀。与此同时积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。乡工会至11月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。动员8名对象参加工商管理培训。

2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚,组织“职业道德标兵”评选活动,努力提高职工爱岗敬业意识。共选出3名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。

下步主要工作:

1、抓好工会全面建设。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

今年,我镇工会在县总工会和镇党委的领导下,围绕县委、政府中心工作,紧密结合我镇实际,以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,圆满完成了各项目标任务。

镇党委对工会工作非常重视,多次召开专题会议研究工会工作。对合并后的工会组织进行了重新组建并另选了工会委员会,由镇党委副书记羊明担任工会主席,迅速开展工作,做到了工作不留空挡。同时,在人员上和工作经费上对工会给予了大力支持,使各项活动得以顺利开展。

今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最后一年,为继续深入推进“两个普遍”工作,认真贯彻“组织起来,切实维权”的方针,深入开展“两个普遍”建设工作,即加快在企业普遍建立工会的步伐,在企业普遍推进工资集体协商工作。按照县县总工会“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求,结合我镇具体实际,在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业按照要求成立了工会组织,并签订了工资协议、职业病防治协议。

我镇是劳务输出大镇,近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势,必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好。农民工维权工作是工会的重中之重,我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查,对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强督促检查,从源头上根治纠纷;另一方面镇工会抓住时机,在农民工返乡过节的时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,帮助他们走上工作岗位,解决生活后顾之忧。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的'困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用,进一步调动职工生产和工作的积极性,我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。

同时也为了进一步活跃镇职工的文化生活,促进文化建设与其他各项工作共同发展,镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”,全镇干部职工50余人踊跃参加了羽毛球、乒乓球等的比赛。进一步促进了职工的友谊,提高了主人翁意识,进而推动了各项工作的开展。

一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

2019年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创工会工作新局面。2019年重点抓好以下几方面工作:

1.积极争取党政支持,全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。

2.抓好农民工入会工作,强化工会自身组织建设,扩大我乡工会阵地。

3.加强企业管理、安全生产监督工作,在企业单位积极推行厂务公开,推行平等协商、集体合同。

4.举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

6.利用元旦春节,积极组织外出务工返乡的工会会员,开展“热爱家乡,建设家乡,我为家乡作贡献”的活动。

乡镇工会年度工作总结范文

工会工作是党的群众工作,必须要靠健全的工作机制来保证。因此,建立和完善有效的运行机制,是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。

一是建立健全组织网络机制。工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线,抓住建会入会这一基本环节,按照“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,积极探索多种工会组建和职工入会方式,切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来;要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化,建立健全工会组织网络体系,确保工会会员不流失,基层工会不弱化、组织体制不断层。

二是建立健全民主管理机制。推进企业民主管理是工会工作的一项重要内容,其功能的发挥,有赖于相关机制建设的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度,促进职工代表大会制度规范化,使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督;建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,落实工作规范和操作规程,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权;要继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面,通过区域性、行业性职代会制度的建立和运行,推动非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。

三是建立健全职工权益维护机制。工会作为职工利益的代表者和维护者,必须按照“组织起来,切实维权”的工作方针,建立健全维护机制,在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要强化源头参与,特别是涉及职工利益方面的更要维护好;要高度重视企业职工的收入分配问题,积极推行工资集体协商制度,保证职工工资的正常增长;要重视研究和推动职工劳动安全卫生方面的问题,切实维护职工的劳动经济权益,实现企业发展和维护职工权益“双赢”。

工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作,一个重要前提是坚持党的领导。工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持服务发展第一要务的同时,把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署,充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用,当好党委的参谋和助手。

一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强基层工会工作的着力点。工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用,对国际金融危机给广大职工生产生活带来的冲击和影响,主动加强形势政策教育,让职工能够冷静应对当前的挑战,坚定共克时艰的信心和勇气,努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定;要大力营造良好的职工文化氛围,因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动,主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中,使职工受到潜移默化的教育,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。只有把职工的心思凝聚到发展上,把劲头用在干事创业上,基层工会工作才能焕发生机和活力。

二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用作为加强基层工会工作的切入点。工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务,不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式,从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等多种形式的群众性经济技术创新活动,组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造,参与产品结构调整,为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。

三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的出发点和落脚点。

工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责。随着改革的不断深化,一些困难职,不但生活上拮据,而且精神和心理压力也很大,非常需要来自各方面的关心和帮助。工会要进一步完善困难职工帮扶机制,建立定期走访制度,拓宽帮扶渠道,落实帮扶政策,实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。

基层工会是工会重要的组织基础和工作基础,是最终落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,更是工会组织凝聚力和创造力的源泉。因此,上级工会为基层工会创造良好的工作环境,是加强基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。

五是协调好党政关系。上级工会要经常同党政领导沟通联系,交流思想,及时解决工作中出现的各种问题,为基层工会干部开展工作打好基础。

乡镇工会年度工作总结

一年来,我乡工会工作在乡党委xx县总工会的.指导下,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

1、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照县工会要求努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。

2、不断完善工会组织管理体制。借县总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全乡所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达100%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。乡工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,3名职工列为困难职工家庭,为他们送去关怀。与此同时积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。乡工会至11月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。动员8名对象参加工商管理培训。

2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚,组织“职业道德标兵”评选活动,努力提高职工爱岗敬业意识。共选出3名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。

下步主要工作:

1、抓好工会全面建设。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

乡镇工会年度工作总结范文

20__年11月14日县总工会对我乡工会工作进行了检查,在检查过程中,发现某乡镇工会在完成县总工会交办的工作任务中存在一些问题,某乡镇工会切实认识到在工作中的一些不足,为切实贯彻自治区工会工作会议精神,按照县总工会的总体要求,现将某乡镇工会20__年度存在的问题做如下整改:

一、切实加强领导,狠抓工会工作落实。

从即日起,乡党委把工会工作列入到乡整体工作议程来抓,切实领导工会落实党的方针,实现基层民主政治建设,确保职工民主政治权利。建立健全职工代表大会制度,扎实开展企事业单位政务公开;广泛开展职工爱国主义、集体主义、社会主义和维护祖国统一,加强民族团结反对民族分裂主义和非法宗教教育活动,在人力和财力上给予大力支持。

二、建立健全各项制度,推动工会工作全面发展。

我乡工会组织各族职工深入学习贯彻自治区党委工会会议和区总九届四次全委(扩大)会议精神,把学习精神贯穿到工作中去,做到“一个统一”,即把广大工会干部的思想统一到自治区党委工会工作会议上来,使工会组织始终保持正确的政治方向;“一个坚持”即坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针;努力实现“三个突破”即实现工会组织动员全乡各族职工为实现“十一五”规划建功立业和提高职工队伍素质的新突破。实现工会维权机制建设,特别是维护职工合法权益工作的新突破。实现加强工会组织建设,不断增强工会组织战斗力和凝聚力的新突破。着力解决工会维权机制,工会干部维权能力和素质、工作作风等方面存在的问题。

深入实施“创建学习型组织,争做知识型职工”(活动。今年来,我乡工会把“创争”活动重点放在职工技能培训上,根据不同的职业岗位进行形势多样化培训,在培养和提高各族职工的学习、创新、竞争、创业和维护自身合法权益的能力上下功夫。结合“创争”活动进一步加大工会职工培训的工作力度。

加强维权机制建设,依法维护职工的合法权益。我乡工会认真贯彻全总《关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会的决定》准确把握维权机制建设的指导思想,原则要求和基本任务,以国有、集体改制企业为重点,努力实现工会维权机制的法制化、规范化和社会化。

配合劳动部门积极推进劳动合同和集体合同的签订工作,以扩大非公有制企业、农民工和灵活就业人员的覆盖面为重点,协助劳动保障部门监督检查劳动合同执行情况,规范企业用工行为,提高劳动合同和集体合同的签订、履约率。突出做好农民工的维权工作,协助监督用人单位确保农民工工资的按时足额发放,关注和推动解决在同一企业农民工与正式工同工不同酬的问题,清除对农民工的各种政策、歧视。协助用人单位搞好就业服务和职业技能培训。

做好困难职工的帮扶工作,在完善特困职工档案的基础上,建立完善困难农民工档案,努力构筑和完善法律政策咨询,就业服务,生活救助,医疗救助,子女入学救助为一体的困难职工帮扶体系。努力使工会帮扶纳入社会化帮扶大格局中去。广泛宣传对下岗失业人员所采取的各项优惠政策,实施再就业体系。

加强工会班子和工会干部队伍建设,增强干部政治责任感和大局意识,提高工会领导业务水平,判断形势的能力,适应市场经济的能力,应对复杂局面的能力,服务大局的能力,依法办事的能力,竭诚为职工群众说话办事。同时,督促完成有关乡工会班子换届、选举工作,推进工会干部队伍维权能力建设,努力加强基层工会干部培训工作。

做好工会的各项基础工作,加大依法收缴工会经费的力度,积极探索工会经费税务代征、财政划拨和建会筹备金等形式促使各类企事业单位依法足额拨缴工会经费,建立健全各级工会女职工委员会实施女职工建功立业和女职工提升工程,加大维护女职工特殊权益工作的力度。

近期,某乡镇工会将逐步完善工会各项领导小组,并让其真正发挥作用,规范健全各项档案材料,做好工会换届选举的准备工作,拟于12月中旬召开工会换届选举大会,做好会员登记及会员证的发放,建立健全职工之家的创建,做好职工之家、工会主席门牌匾的制作与挂立,做好职工活动室的设备投入,搞好职工各项活动,大力宣传《工人时报》的征订工作,保证20__年某乡镇工会工作上新的台阶。

乡镇工会年度工作总结

20xx年,南城社区工会联合会将在南城社区党工委的领导下,在x遥县总工会的指导下,紧紧围绕南城社区党工委20xx年中心工作的主要内容,以企业建会为基础,以维护职工合法权益为抓手,切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用,全面落实开展好20xx年工会各项工作。

以全面落实科学发展观,认真学习,坚持“组织起来,切实”的方针,充分发挥工会组织在“坚持科学发展,构建小康社会”中的重要作用,奋力拼搏,开拓创新,为南城社区工会健康向前发展作出新的贡献。

(一)大力抓好建会工作,完善工会运行机制。

新进企业工会的组建工作,是落实科学发展观的必然要求,是落实并促进城乡一体化的具体体现,是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能,各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上,进一步加大宣传力度,切实提高职工入会意识,用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会,力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度,建立和规范新建企业工会的运行机制,做到组建一个,规范一个,发挥作用一个,并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用,以带动南城社区基层工会向制度化,规范化、高层次方向发展。

(二)坚持以人为本,加强困难职工帮扶。

建立困难帮扶中心,加强困难职工帮扶工作,是为职工办实事,办好事的有效途径,是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体,是工会对深入实施送温暖工程的深化,是提高工会形象和社会认可度的重要手段,也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时,健全社区工会联合会帮扶制度和机制,力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口,给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助,切实维护职工的合法权益,年内拟对30户困难职工开展慰问活动,让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”,不断增强工会的凝聚力、感召力。

(三)大力组织工会干部培训,全面提高职工业务素质。

工会要想全面履行各项社会职能,突出职能,必须要有坚持主动、科学、依法的坚强有力的工会领导班子;建设一支具备工会相关专业知识,善于协调劳动关系和处理复杂问题,及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍,培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务,具备各类特长的`工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式,组织2—3次工会干部培训,邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会x、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨,力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质,拓宽工作思路,创新工作方式,使辖区工会工作更加蓬勃发展。

(四)丰富职工文化生活。

“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式,担负着加强职工凝聚力,提升职工文化休养,提高业务水x的重要任务。各基层工会联合会要继续加大“职工书屋”建设力度,力求探索符合辖区实际的书屋运作模式,抓出实效,扩大书屋影响力。

辖区各工会联合会、企事业单位工会必须“围绕中心、服务大局”这一主题,贯彻落实“组织起来,切实”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,一是要在各单位党支部的正确领导下,充分发挥党建带工建的制度优势,将工会工作纳入所在单位,做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;三是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础;四是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水x。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目的,完善组织机构建设为保障,切实维护职工合法权益为突破,心往下倾,力往上使,结合实际,开拓创新,经费上尽其用,人员上尽其才,努力打造石羊工会工作亮点、品牌,形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。

乡镇年度总结

20xx年乡新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作,把此项工作作为解决“三农”问题,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓,现将20xx年工作总结如下:

为更好开展和完成我乡20xx年新型农村合作医疗工作任务,乡上成立副乡长为组长,各联村干部为成员的新农合工作领导小组,明确各自职责并研究制定了20xx年工作计划和方案。

为了让广大群众更充分享受到党的这一惠农政策,确保广大群众不因大病致返贫发生,乡上自开展新农合工作以来,高度重视,通过张贴宣传标语,发放宣传资料,召开三干会、坝坝会等形式多途径开展新农合宣传工作,使广大群众充分明白和了解参加新型农村合作医疗政策好处,调动了他们的积极性和主动性,在全乡营造了主动参合的良好氛围。

针对全乡投亲靠友移民多,多数不在当地居住,乡政府在年初与各村签定了目标责任书,明确各村对此要早计划、早安排、早联系,确保移民户能尽量按时参加新农合,享受到这一政策的好处,各村对此也在筹资前就早早与他们联系告知。由于党委、政府的高度重视、多途径宣传政策和广大群众大力支持,我乡按时完成20xx年参合任务。

我乡现有总人口9670人,其中农业人口9231人,分布在全乡7村。截止20xx年12月7日,筹集资金98万余元,民政代缴人数147人,全乡参合人数合计8200余人。

总之,20xx年我乡的新农合工作在各级部门的领导支持下,取得了一些经验,但也还存在一些问题,在今后的工作中,我们只有虚心学习,不断提高工作能力,才能更好地做到为民服务。

乡镇年度总结

今年来,在市委群工办的正确领导下,我镇扎实推进群众工作,认真落实上级交办的各项任务,团结进取、开拓创新,取得了较好的成绩。

一是领导重视、机构健全。

今年来,我镇专门成立了信访与群众工作办公室,充实了工作力量。年初,根据市委群众工作领导小组安排部署,我镇迅速成立了群众工作领导小组及办公室,由书记任组长、全体党政领导任副组长,配备了精干力量组织指导全镇开展群众工作。各村(社区)成立了群众工作站,其中有山田、高田、农大、洞庭、炉烟等5个村(社区)由市直单位驻村开展群众工作,其余14个村(社区)是镇派队员驻站,各站都配备了工作队员并明确了工作职责,全镇形成了一个整体的群众工作系统,有序推动群众工作开展。

二是宣传到位、组织得力。

我镇今年组织召开了两次群众工作队员培训会议,认真指导各村(社区)群工站进行阵地建设及制度建设,市直单位驻站队员、镇机关联村干部、各村(社区)书记等100余人参加。各群工站分别召开了支村两委、驻村干部、村民组长、群众代表参加的群众工作宣传动员会议。各群工站根据村级实际,制作了各具特色的便民服务联系卡并发放到各家各户,并切实加强群众工作的宣传教育,做到了家喻户晓。

三是工作扎实、成绩突出。

我镇认真落实上级交办的各项群众工作,并在实践中积极进行创新。首先是规范阵地建设。镇群工办按照上级规定,统一制作了各群工站“组织机构、办事指南、管理制度、考核办法”等上墙公示牌。全镇19个村(社区)群众工作站全部做到有办公地点、公示栏、岗位职责公示牌、工作台账、考勤签到表等;公开了联系方式、岗位职责、监督方式、考核办法,公示内容整齐规范,实用美观。其次是加强工作督导。镇群工办严格按照群众工作要求,每月对各群工站进行工作督查与指导,提升了各站开展工作的规范性,每月两次到各站检查指导群众工作,重点督查各站工作队员的到站出勤情况及住村情况,中心工作任务落实情况,走访群众情况,群众意见、矛盾纠纷处理情况。结合督查情况,对各站进行了季度考核排类。通过督查与指导,各站队员都能严格按照要求按时到站按照流程开展工作,并坚持每月两天按时到岗到位,全镇群众工作进一步规范。

四是注重工作实效。

镇群工办按时发放各次群众工作任务交办单,督促各站认真完成上级交办事项,切实做好密切联系和服务群众工作。各群工站队员坚持与老百姓同吃同住,促膝谈心,做到诚心诚意上门入户、积极主动宣传政策、认真进行生产指导、适当给予帮扶救助,在全镇发展烤烟生产、加强环境整治、推进产业发展、建设幸福家园等方面发挥了积极的作用。自今年3月开展群众工作以来,全镇群工站共走访群众七千余户,走访面达100%,慰问困难群众385户,帮助解决群众问题701件次,化解矛盾纠纷60余起,解决信访问题20余起,重点信访积案5件,干群关系进一步融洽。

五是积极推介交流。

各村社区群工站在扎实开展群众工作的同时,认真做好民情走访记录,落实上级痕迹化要求。每次群众工作日后,及时总结工作情况,梳理各类矛盾问题,认真上报工作信息,共收到各群工站上报信息80余条。高田村群工站创建了微信群“高田村事”, 将该村群众工作与现代通讯手段有效结合,被湖南卫视专题报道,获得良好反响。9月16日,组织5个市直单位驻站的队员到高田村观摩学习,取得了良好效果。镇群工办积极上报各站工作信息十余条,向上级部门推介本镇各站的工作特色及创新。

我镇群众工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足,如部分群工站工作人员不能严格按照要求到岗到位,出现迟到、早退现象;个别工作人员责任感不强,对群众工作认识不高,在与群众交流中流于形式等。今后,我镇将进一步统一思想,统一认识,做好群工站工作人员的培训及指导工作,强化宗旨意识,将基层各项工作有机结合到群众工作中,为经济社会发展作出更大的贡献。

乡镇年度总结

回顾近一年工作,在镇领导xx县国土局指导下,在全所工作人员的共同努力下,镇国土所取得了一些成绩,工作质量有了进一步提高,工作方法有了进一步升华,工作内容有了进一步扩展,但在工作过程中也确实存在一些问题,有待提高。现就今年镇国土所工作汇报如下:

我所人员能够认真学习十八大五中全会精神及党的相关政策、路线、方针,自觉遵守、学习国家的八项规定及土地相关法律、法规和业务知识,使我所人员思想上与镇党委、政府保持一致;业务上按国家规定程序办事。

(一)占补平衡情况

今年,县委、县政府给我镇下达任务150亩,目前我镇已完成153亩,其中长岗桑园点20亩,庆广小队32亩,塔岗韦咀点13.9亩,漕坊点87亩(不符合规划)

(二)土地增减挂工作情况

20xx年度项目共3个点,共计45.06亩,涉及到3个行政村。目前杨马小学点2.45亩、席李小学点3.74亩已完成,等待市局验收。长岗中庄点38.87亩没有施工,等待农投公司评估后施工。

(三)废弃工矿复垦工作情况

20xx年废弃工矿复垦县下达我镇任务5宗,共计111.83亩。目前施工完成长岗肖村点16.19亩、下马点24.63亩、小蔡点7.52亩、宫拐点5.28亩、塔岗小马点58.21亩正在做施工前的准备。

(四)农村集体所有权发证工作

我镇于8月4日至15日完成镇204组农村集体所有权发证工作,其中庆广村37组。太湖村30组,西河村20组,大马村17组,鸭西村30组,塔岗村22组,长岗村48组,处理村界纠纷14宗,三宗未解决。

(五)国土资源三级网格化管理工作情况

根据上级部门文件精神,我镇于今年继续在全镇范围内开展“国土资源三级网格化管理”活动。党委、政府对该项工作高度重视,专门成立工作领导小组,明确分工,责任到人。目前,各村(社区)三级网格化管理工作网络业已形成,日常工作正有序开展中。

(六)土地卫片执法巡查工作情况

目前,我所组织人员对全镇范围内土地违法情况进行不定期巡查185次,对发现违法用地情况及时处理,避免违法占地发生,今年卫片检查,我镇无一宗违法占地。

(七)矿山整治工作情况

我所严格按照文件精神,遵循“发现一起,处理一起”的原则,对我镇范围内乱挖、私采现象进行严肃执法。截止目前。我所未发现一起矿山乱挖、私采情况。

(八)我所积极配合上级主管部门,完成了土地利用总体规划修编及林业规划调整工作。

(九)我所组织人员分工,对我镇七个行政村、一个社区的农居民建房用地审批工作进行了分片包村,有效地提高了农居民建房用地审批的效率。截止目前,全镇共办理用地手续326户。

总之,虽然我所在今年的工作中,取得了一些成绩,但同时也存在着不少问题,比如土地所人员数量不足,直接影响了农居民建房用地审批的效率和土地违法用地执法的难度;土地政策宣传未能到位,导致村民对相关政策不了解等问题。对于存在的问题,我所将组织人员加强学习相关业务知识,不断提高自身素质,不折不扣地完成上级交代的各项工作任务。

乡镇年度总结

20xx年,镇全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕县委十二届十一次全会的决策部署,紧扣改革、发展、稳定、和谐主题,以党建工作为总引领,以“两化互动,统筹城乡”为总思路,以全力扶贫攻坚为总任务,以建设“达万经济走廊中心镇”为主路径,以扎实推进 “一园两带三基地”建设为总抓手,完善基础设施建设,发展特色产业、促进民生改善,改进工作作风,不断优化发展环境,提高工作效能,有效促进了经济和社会各项事业全面发展。

20xx年,全镇国内生产总值(gdp)完成70726万元,同比增长12.3%,人均gdp21900元,同比增长12%,农民人均纯收入11270元,同比增长12.5%。农村固定资产投资完成85895万元,同比增长14.1%。社会消费品零售总额完成31162万元,同比增长15.6%。服务业增加值增速21%,服务业增加值占gdp比重31%,占全社会从业人员比重38%。工业增加值完成3150万元,增速11.6%。工业企业利润达485万元,培育新增工业企业2户。

按照“一园两带三基地”产业发展规划,大力发展烟叶、银杏、水果、茶叶和畜牧五大支柱产业。今年完成特色烟叶种植500亩,产量12万斤;发展黑宝塔至高峰优质水果观光带20xx余亩,打造李子园、葡萄园600亩;建立慈竹庙村千亩玉米高产示范区500亩;双飞富硒茶叶基地新种茶叶100亩;镇龙寺村、石家坝村、灯塔村、慈竹庙村、社区等发展油菜示范片、晚秋蔬菜作物5780亩;新建养殖小区1个,全面完成了“221”工程任务。

今年硬化通村公路13.8 公里,整修村道15公里,完成开梁快速通道场镇段建设2.53公里,目前已进入铺油阶段。新增城乡绿化率10%、修复水毁工程2处、河堤修复2处、渠道清淤5公里、新建提灌站1处、山坪塘3口、人畜饮水工程2处。全面完成土地双挂钩复耕任务,全镇四个双挂钩项目村共完成土地复耕620亩。完成了双河、光明寺10kv主干线改造。

一是计生工作。全年出生人口455人(其中一孩275人、二孩142人、三孩38人)计生率81.53%,死亡人口235人,死亡率7.27%。办理奖励扶助34人、特别扶助2人,办理独生子女证88个,单独二孩全镇共清理95个,其中办理了8个,免费孕检146人。二是文广工作。修建高峰、伍家寨2个村文化活动室,12个“农家书屋”管理工作顺利通过省上的检查验收;新建灯塔村村级体育活动场地1个;全镇新增数字电视用户1300余户。三是关工委工作。救助留守儿童26人,救助资金4万元。四是民政工作。取消各类不合格低保78户、新增农村低保116户;发放80岁以上高龄老人补贴524人,发放金额16.6万元;上报新增五保户45人;临时门诊救助280人、救助资金15万元;办理政策性农房保险4276户;新办残疾证120余人;居家灵活就业18人,补贴10500元;居家抚养10人,投入资金6000元;发放114名残疾人补贴,9.07万元。五是武装工作。今年全镇入伍参军共12人。六是卫生工作。建健康档案33986人,新农合参保31126人,参合率100%。七是社会保险工作。完成城镇居民医疗保险1322人,完成城乡居民社会养老保险9767人。

针对我镇贫困人口分散、致贫原因各异、扶贫需求多样等原因,按照 “六个一批”要求,对全镇贫困人口进行分类建档,其中扶持生产和就业一批570户915人;扶贫搬迁安置一批33户105人;低保兜底一批495户1286人;医疗救助一批950户1266人;灾后重建一批317户755人;教育资助一批136户187人。帮助41户贫困户进行危房改造,资助贫困学生24人,技能培训4次700人,帮助贫困户发展优质水果150亩,种植中药材50亩,养牛150头,养羊500头,养殖土鸡5000只,扶贫项目硬化道路10.5公里,实现500人脱贫。

一是安全工作。签定了“两包一挂”责任书,完成了全镇消防安全管理网格化建设工作,召开安全生产会13次,开展安全生产检查21次,张贴宣传海报50幅,为镇龙寺村农民自用船配备了救生浮具,今年我镇未发生一例大型安全事故。二是信访维稳工作。全面落实信访工作责任制,今年1-11月我镇共排查信访问题39件次,调解处理信访事项32件次,网上办理信访件5件次,无超期办理现象,落实信访稳控责任7件次,实现了无集访、无越级上访、无刑事案件,确保了社会稳定。三是大调解工作。今年全镇各村(社区)人民调解员1-11月共受理各类矛盾纠纷132件,调解132件,调解成功129件,引导当事人诉讼解决3件,调解成功率达98%。

全镇新增工业企业2户,新上投资1073万元,培育并申报小微企业8户;积极完成建设管理工作,全年依法审批农房46户,对13户在建户予以停工处理,上报完善手续21户,完成c、d级危房改造83户;深化城乡环境综合治理,着力加强了工作队伍建设,开展环境治理监督检查57次。积极做好城乡一体化、全国1%人口抽样调查以及农民增收等统计工作,为统筹城乡发展做实了基础服务工作。

一是深入实施党建“四大工程”。即项目党建工程、基层组织带头人培养工程、党员干部素质提升工程、党组织扩面提质工程。制定了“三向培养”规划,将致富能手培养成党员22名,党员培养成致富能手20名,党员致富能手培养成村组干部20名;二是严格领导班子和干部队伍建设。狠抓中心组学法、学纪、学政策活动,创新开展“三严三实”正反典型教育,着力加强领导班子思想政治建设;深入开展“书记讲党课”和“干部小讲堂”活动,推进“党的旗帜飘起来、组织生活严起来、党员素质提起来、干部形象树起来”主题活动开展,有效提升党员干部政治素质和为民情怀。三是大力夯实党的基层组织建设。强化村(社区)活动阵地建设,加大村(社区)投入力度,新建了社区办公室,迁建九岭岗村办公室到新村聚居点;创新推动党建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接;大力实施“领头雁”工程,积极开展了“一村(社区)一品一亮点”活动;按照严把质量、控制总量的原则,今年我镇发展党员20名,开展党员干部培训12次,培养村社区后备干部20人。四是强化活动载体覆盖。在全镇党员干部中开展了“六个一”活动以及党员“承诺践诺评诺”、“三亮三创三评”、“领导干部蹲点调研促发展”、“机关干部直接联系群众”和“3+1”帮带大学生村干部活动。结合“入户五四工作法”,入户走访群众3223人次,建立落实了4本台账,纠正和处理了“四风”的问题98个,办理民生诉求522个,消除不稳定因素458个,帮助困难群众741户。

一是严格落实“两个责任”。党政主要领导与班子成员分别签订责任书,班子成员分别与所联系的村、分管单位负责人签订责任书,层层落实主体责任和监督责任,各责任人分别定期与所分管领域的负责人进行了教育谈话。二是强化宣传教育。镇党委班子在机关和联系村轮流开展讲党课活动12次,组织全镇全体党员干部观看了警示教育片4次,定期通报身边的典型案例,时刻筑牢拒腐防变的思想防线;三是提高群众满意度。认真开展“守纪律、讲规矩、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动,围绕“1236”问题解决机制,收集群众问题 436 件,解决群众的问题405件,有效消除了群众怨气。四是开展重点领域整治。重点对全镇公路建设收费情况、村级财务开支使用情况、惠民资金兑现落实情况、农村建房情况进行专项监督检查4次,纠正了违纪违规行为。

20xx年,我镇虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但工作中还存在许多困难和不足,主要表现在:一是经济总量不大,农民增收难度加大,缺少骨干大型项目支撑。二是财政压力大,镇村债务重。三是乡镇工作责任与被授予权限和资源不对等。四是安全形势严峻、信访案件较多、不稳定因素依然存在。在今后的工作中,我们会认真加以解决,努力把各项工作做得更好。

20xx年,乡党委、政府在县委、县政府的领导下,带领全乡广大干部群众,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的统一安排部署,主动作为,攻坚克难,创新发展,各项建设事业稳步推进。现将20xx年工作完成情况汇报如下:

1.工业经济稳中有升

全乡工业总产值14750万元,增速13.6%,工业增加值3252万元,增速13.8%,工业利润415万元,增速13%。技改投入3175万元,增速11.2%,新增企业2个。

2.服务业迅猛发展

社会消费品零售总额8533万元,增速11.6%,服务业投资6125万元,增速13.1%,服务业增加值7040万元,增速10.7%,服务业增加值占gdp的比重26.8%。

3.农村产业快速发展(自查得分5分)

生猪出栏13510头,存栏9370头;肉牛出栏415头,存栏1415头;肉羊出栏3280头,存栏3185头;兔出栏12804只,存栏11022只。

正在建设社区妙冲和葫芦井村潘家院子2个新农村聚居点,建成六家坝和葫芦井2个白鹅养殖小区,全乡现代畜牧养殖小区已达1030平方米,促进了养殖业的快速发展。

4.严格控制政府性债务率和新增债务率

乡政府积极化解遗留债务,目前已化解300余万元,同时坚持勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,无新增债务发生。

5.就业和社会保险不断增长

大力宣传和落实就业和社会保险工作,城镇居民医疗保险参保人数186人,城乡居民社会养老保险参保人数7910人,同时完成了政策性农业保险、农房保险等保险任务。

6.加强社会救助和防灾救灾

完成了城乡低保年审、备案及清理核查工作,对孤儿、事实无抚养儿童、五保、三无人员的清理排查工作,新增农村低保97人,城市低保2人,解决了9名五保人员、6名事实无抚养儿童民政救助,及时上报60岁以上农村退役士兵、带病回乡士兵相关资料,落实优抚政策,建成了六家坝村老年日间照料中心和沙河村老年活动中心。做好了防灾救灾物资准备,制定了汛期24小时值班制度,同时及时发放冬临春荒款和受灾群众救助款,已发放11.5万元。

7.提高医疗卫生服务

新农合参保12260人,参合率100%。完成无偿献血25人,全乡无重大传染病发生,狂犬防治面100%,无一例狂犬病发生。

8.便民服务中心运行良好

便民中心有6名工作人员,有国土、计生、民政、农业、劳动保障等站、所工作人员入驻,时刻为群众办事,接受群众咨询。中心设备设施齐全,网络畅通,运转正常,为群众办理办结事件1052件,群众反映良好,无群众投诉和上级通报批评。

9.市场监管到位

成立了食品安全领导小组和食安办,配备了工作人员,建立了副食店、厨师等台账,与相关单位和责任人签订了责任书,广泛宣传食品安全,对农村家宴举办实行申报和备案制度,并进行了现场食品安全指导,建立档案。同时及时报送工作动态和信息,无食品安全事故发生。

10.安全生产秩序井然

乡政府与各村、各单位、企业业主签订了安全生产责任书,层层落实责任。积极开展了“打非治违”、“六打六治”专项行动和安全“五级五覆盖”活动,每月进行一次安全大检查,不定期对煤矿、非煤矿山、化学品、烟花、爆竹等易燃、易爆危险品、民房修建、交通运输和农电安全等进行安全生产大检查和安全隐患排查。全年无重特大安全事故发生,死亡人数为“零”。

11.社会治安状况满意度日渐增强

乡加强社会治安管理,特别是场镇、村(社区)重点区域和校园周边环境的治安排查整治,乡、村(社区)组建了义务治安巡逻队,全乡治安状况良好,人民安居乐业,群众满意度达95%以上,上半年乡荣获全县社会治安工作第三名。

12.履行学校安全联动监管责任

严格贯彻执行县府办文件精神,落实了学校周边安全责任,加强了对中心校和4所村小的安全防范、安全教育、安全监管力度。

13.科学控制人口自然增长率、政策生育率

人口自然增长率为2.64‰,控制在7‰规定范围内,符合政策生育率为83.34%。

14.综治维稳形势乐观

乡党委、政府把维护一方平安稳定作为第一要务,积极排查、化解矛盾纠纷、信访,落实稳控责任,全乡无规模群体性聚集事件发生,自6月起全乡无一例到县以上信访案例。

15.宗教管理依法进行

鼓励和支持公民宗教信仰,依法保障公民宗教信仰自由,同时加强了对宗教事务的监管,杜绝了不法份子利用宗教名义从事邪教和非法活动。

16.加强农村面源污染治理及应用水源保护和耕地保护

利用中央农村环境综合整治项目,新建污水处理厂1 个,生态处理池9个,垃圾中转站1座,收集池110个,垃圾桶20个。 进一步完善了保洁长效机制,配备村(社区)保洁员16个,组保洁员33个。同时加强了企业污水、粉尘排放和残渣处理。

乡严厉查处和打击“两违”行为,确保基本耕地不被侵占,始终坚守基本耕地红线不动摇,全乡无违法占地和非法建房案件发生。

1.落实依法行政制度,依法履职

一是职责权限依法确定。二是深化行政审批制度改革。三是决策程序执行到位。四是行政执法行为规范。五是政府信息依法公开。六是市场环境公平开放。七是加强政府诚信建设。八是加强政府层级监督力度。

职责权限依法确定,深化行政审批制度和农村体制改革,决策程序执行到位,行政执法行为规范,政府信息依法公开,市场环境公平开放,提升政府公信力。

2.基层党建工作持续推进

乡党委定期开展党建专题研讨,加强班子队伍建设,制定中心组定期学习制度。多次召开“三严三实”专题民主生活会,鹰击落实“三项制度”,坚持“三会一课”制度,坚持开展“五四工作法”。加强了村(社区)党组织建设,投资50余万元,新建了六家坝村和改造了社区活动阵地。深入开展了“走基层”、干部直接联系帮扶群众等活动。

3.党风廉政建设进一步加强

乡、村逐级签订责任书,领导班子和领导干部签订了廉政责任书,乡党委书记与班子成员签订了廉政责任书,层层落实责任。无严重违纪案件发生。

4.行政效能明显提升

加强机关效能建设,认真落实“四项制度”,加大工作人员思想政治教育和业务培训,提升办事效率,群众满意度高,无效能投诉和问责,同时加大信息报送,及时反映群众诉求和工作动向。

(一)重点工作预决算全面完成

(二)大力加强农田水利基础实施建设

修复水毁河堤11处、渠道5处、涵洞3处、公路5处。整治山坪塘10口,渠道清淤1000米,新建微水池14口,修复机电提灌设备6台套55千瓦,有效控制灌溉面积2100亩,新增提灌设备6台套50千瓦,有效控制灌溉面积1300亩。土地整理750亩。

(三)扶贫攻坚

1.加强组织领导

成立了以党委书记李皓、乡长高玉田为组长、分管领导为副组长的扶贫攻坚工作领导小组,设立了扶贫办公室,按排了专人从事具体工作,明确了领导责任和工作责任。制定了扶贫攻坚五年规划和20xx年脱贫计划,每月定期研讨扶贫攻坚工作,按时上报相关表格、资料、自查报告和信息等。

2.专项扶贫攻坚任务

制定落实贫困脱贫计划和贫困村(新店子村)发展规划,对贫困动态管理,按时完成扶贫解困任务,加大财政专项资金项目的建设和管理,确保扶贫对象年人均纯收入高于全乡平均水平。

3.县级部门分解任务

按期、按质、按量完成了县扶贫移民局分解的各项目标任务。

4.社会扶贫目标任务

制定了详细的贫困帮扶计划,大力开展扶贫帮扶工作,全乡党员、干部积极开展“结对帮扶、爱心扶贫”公益活动,捐献慈善基金40300元,搞好县投资促进局、新农合办等县级部门定点帮扶的衔接工作,为驻村工作组创造良好的工作、生活环境。

(四)信访工作

1.按时完xx县信联办交办的信访案件及书记信箱、县长热线、网上信访等事项,办结率100%。

2.未发生到省、市和进京重复缠访和非正常上访事件。

3.发生到县上大规模集访和群体性的事件(原治安室解聘人员、三线建设人员集访等),主要领导和分管领导及时赶赴现场,劝返了上访人员。

主要措施:一是加强党政组织领导,落实村(社区)干部责任。二是积极向上协调,争取项目和资金,为人民群众争取最大利益。三充分调动广大党员和人民群众的积极性,积极参与各项事业建设。

存在不足:一是乡财力薄弱,加之地理条件不占优势,产业无法做大做强。二是深化农村改革力度不够,产业调整存在局限性。三是基层专业技术人才缺乏,新技术、新产品推广及应用跟不上科学发展脚步。

20xx年,县统计局在县委、县政府的坚强领导下,在省、市统计局的精心指导下,在各兄弟县(市区)统计局及各乡镇、县级部门、企事业单位的支持配合下,立足统计工作职能,坚持以提高统计数据质量为核心,着力加强统计专业技术能力建设,强化统计队伍建设,以真实、准确、全面的数据,及时反映了全县经济社会发展情况,为领导决策当好参谋,为企业发展提供服务,为建设幸福开江、全面建成小康社会提供数据保障,较好的完成了各项工作任务。

(一)统计服务水平进一步提升

1、全面监测全县经济社会发展水平。在全国总体经济形势下行状况下,我县经济运行呈现出生产稳定发展、需求不断扩大、运行质量逐步提高的局面,gdp保持较好增长。预计20xx年全县实现地区生产总值106亿元,同比增长6%。

工业经济增长乏力,全县规模以上工业46户(新口径),预计全年实现增加值14.8亿元,同比降低12.9%。固定资产投资保持强劲增长力度,全年全社会固定资产投资预计可完成103.5亿元,同比增长13.7%。城乡消费市场活跃,在国家继续实施扩大内需促进消费的政策作用下,全年预计社会消费品零售总额48.6亿元,同比增长13.1%,与去年同期增幅基本持平。城乡居民生活逐步改善,全年预计城镇居民人均可支配收入21389元,同比增长10%,预计农民人均期内现金收入10362元,同比增长11%。

2、建立健全服务机制。年初制定并下发了《xx县统计局发文考核奖惩办法》,建立统计信息分析日登记、月通报的奖惩制度,形成领导重视、人人抓落实的工作格局,进一步强化统计人员的服务意识。

3、强力保障服务质量。充分发挥统计部门拥有"第一手"数据资料的优势,每月召开局专业分析和经济形势分析会,第一时间对反馈数据分专业开展"条块结合"多层面分析,找准决策需求,做好预警研判,把数据诠释成文字,为县委、政府及社会各界"高质量"当好参谋,"高水平"做好助手。

4、优化丰富服务产品。积极适应当前统计信息需求多样化的特点,及时提供"需求式"服务,主动做好"提醒式"服务,不断强化"监督式"服务。精心编印下发《数说开江》、《领导干部经济工作手册》和月度季度统计分析等统计产品;进一步完善xx县统计信息内网和xx县统计局政务内网,及时更新统计信息等资料;充分利用展板、报刊、媒体等平台,发布国民经济和社会发展统计公报,不断扩大统计产品的覆盖面,满足社会各界对统计产品的需求。

(二)全面推进依法治统工作

今年以来,xx县统计局坚持依法统计,创新月度通报机制、实施动态巡查机制、落实约束激励机制,服务工作大局,为统计事业科学发展提供坚强的法制保障。

1、完善机构、配备人员。按照县依法治理办的工作要求,我局成立了以党组书记为组长的依法治理工作领导小组,下设办公室,分管副局长为办公室主任,抽调业务骨干为办公室成员,保障了工作有人抓,事情有人干。

2、完善月度通报机制。建立了全县统计系统内部法治工作情况月报和通报制度。局各股、室、队、中心每月向办公室报送当月法治工作开展及进度情况,提出下月工作计划安排。通过集中通报,使大家了解各自统计法治工作开展情况,推动后进赶先进,推进工作开展。

3、实施动态巡查机制。贯彻实施《统计法》、《四川省统计工作监督管理条例》和《xx市统计管理办法》。6月16日,由纪检组长带队对全县部分乡镇进行了统计工作巡查,对、执行统计法律、法规、规章和贯彻落实省政府文件精神和部门、乡镇统计机构队伍建设、作风与效能建设等七项统计工作开展情况进行了检查,同时检查了xx县铮峰能源有限公司等8家单位数据质量情况。

4、积极开展行政权力清查工作。今年5月对我局行政权力再次进行了清理,共清理出行政奖励1项,行政检查1项,行政处罚44项,其他行政权力1项,为我县创建依法治理示xx县做好了基础工作。

(三)统计改革创新取得新成效

1、圆满完成全县1%人口抽样调查。一是认真做好前期准备工作。出台《关于开展20xx年全国1%人口抽样调查工作的通知(开江府办发〔20xx〕35号)》文件;成立以副县长刘远高为组长,政府办公室党委书记唐辉、县统计局局长姚祖科为副组长,13个部门负责人为成员的县1%人口抽样调查领导小组;落实调查经费,选调既懂业务、懂政策,又有较高政治、文化素质,能吃苦耐劳、责任心强,熟悉当地情况的人员担任指导员和调查员,并进行了为期三天的业务培训;认真实施地图绘制和入户摸底工作。二是建立考核责任制。制定了1%人口抽样调查专项工作考核评比制度,对抽中乡镇(街道)和调查小区分别进行考核评比,使调查做到工作有目标、事事有专人、过程有监督、结果有检查。一级抓一级,层层抓落实。三是加大宣传力度,加强工作支持度。出动宣传车3辆6次,悬挂横幅标语30条,竖立宣传牌6块,张贴标语240张,宣传画100张,送公开信20xx份。四是认真、严谨搞好正式调查登记,填好每一份调查表。五是加强审核工作,严把数据质量关。

2、顺利开展固定资产投资改革。按照国家统计局的统一安排部署,今年进入固定资产投资双轨运行模式。按照"简洁、友好、可核查"的原则,将投资统计对象由投资项目转变为法人单位,将投资额计算方法由形象进度转变为财务支出,同时原来的统计方法照常进行,这样在无形中工作量加大了一倍。为了保证此项工作的顺利推进,我局认真学习领会20xx年固定资产投资试点改革工作会议精神,并向局领导汇报。在领导的重视安排下,成立了以县统计局局长为组长的领导小组,并顺利召开了20xx年固定资产投资统计改革工作暨业务培训会,规模以上企业及县级部门100余人学习了20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点调查表式及填报指南。在部门、企业和专业人员的共同努力下,认真完成了20xx年固定资产投资统计试点报表的审核、汇总和上报工作。

3、全面落实城乡住户一体化调查。今年是城乡住户一体化调查工作的正式实施之年,我局多次组织全县各调查网点的调查员和辅助调查员,进行了集中专业培训,各调查网点都能够按照规定时间节点完成数据采集。5月27日至29日,全市城乡住户调查工作现场暨业务培训会在开江顺利召开,市调查总队和市统计局对我县的工作给予了很高的评价,充分肯定了我县在城乡一体化调查方面取得的成绩。为进一步落实住户调查国家样本轮换工作,10月12日,xx县统计局召开了全县农民增收暨城乡一体化样本轮换工作会。会议就城乡住户调查样本轮换基本情况、目的要求、具体实施方案进行了安排部署并对xx县的经济状况做出分析,提出加强全县农民增收的系列政策措施。通过辅助调查员xx县专业人员加班加点努力,10月22日全面完成20xx年住户调查样本轮换工作并将相关报表上报市调查队。

4、圆满完成经普后期开发应用工作。一是切实总结表彰阶段工作。今年6月,xx县人民政府办公室出台了《关于开展全县第三次全国经济普查先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》(开江府办函〔20xx〕41号)文件,经各乡镇、各有关部门层层推荐、认真评选的结果,全县共评选了10个先进集体和60名先进个人予以表扬。二是组织发布《开江主要经济普查数据一二三号公报》、《开江20xx年经济普查资料汇编》的整理工作和三经普的资料整理归档工作。三是更新基本单位名录库、建立经济普查数据库和经济普查地理信息系统。

乡镇年度总结

20xx年在乡党委、政府及上级领导的指导、帮助下,按时完成布置的各项任务,现就一年来的工作小结如下:

1、已审核农户建房12宗,已批准12宗,有8宗正组织材料上报。已审核设施农用地1宗,批准设施农用地1宗。

2、完成上陶村旧村改造拆迁安置用地、上陶村文化礼堂及老年公寓农转用项目。

3、积极做好违法用地巡查。每周一次对乡辖区进行巡查。

4、废弃矿山整治检查3次,上报拟整治矿点3处,其中杨柳源村2处,洪村1处。

5、办结信访件4件。

6、制定了地质灾害防治方案与突发性地质灾害应急预案。对辖区内的地质灾害防治点全面检查2次,与16个行政村签订地质灾害防治工作责任书,落实目标,明确责任。

7、20xx的“三改一拆”行动,截止年底,上报拆除违法用地23宗,面积4610.8平方米,已超额完成分配的任务,达到115.27%,旧住宅区改造完成6984平方米,完成任务数116.4%。

8、完成20xx年度土地变更及卫片执法工作。

9、完xx县国土局交办的其他工作。

20xx年,继续做好基本农田保护(高标准基本农田建设、土地开发、农村土地综合整治)、违法用地巡查、地质灾害防治巡查、废弃矿山整治巡查、“三改一拆”行动、农户建房、土地确权登记等工作,同时完成乡党委政府安排的中心工作。

农村公路养护管理是促进农村公路可持续发展的基础性工作,也是促进社会经济全面发展和建设社会主义新农村的一个重要环节。为全面提升我乡农村公路养护管理水平,提高农村公路路况质量和路网服务功能,服务全乡农村经济社会发展,根据《农村公路管理养护实施办法》,20xx年度,我单位积极落实县人民政府及上级交通部门有关农村公路管理养护精神,采取有效措施,统一领导,分级责任,把农村公路管理养护工作放到农村工作重要位置来抓,较好地完成了农村公路管理养护任务。现将20xx年度公路养护管理工作总结如下:

为基本建立符合我县农村公路管理养护机制和运行机制,保障农村公路的日常养护和正常使用,实现农村公路管理的正常化和规范化,我乡成立了由副乡长陶建义任公路站站长、司法所所长姜峰亮为管理员、乡农办陆江南为协管员的农村公路管理养护领导机构,负责全乡农村公路的管理工作,组建了十人的养护工队伍,为农村公路养护管理工作的开展,奠定了坚实的基础。

为切实加强我乡农村公路的养护管理,实现农村公路养护的规范化,我乡与各路段养护工签订了《农村公路养护责任书》,并给养护工保了人身意外险,有效地提高了养护工工作的积极性。乡公路站每个月进行四次不定期地巡查和抽查公路养护质量,对巡查和抽查中发现的问题及时给予反馈并按要求限期进行整改,巡查结果与年终养护工奖金挂钩,从而较好的解决了农村公路管理养护失管失养问题,确保了我乡农村公路养护质量良好,路面整洁,每次都能顺利地通过上级交管部门的考核验收。

随着公路使用年限增长及车流量增大等众多因素,辖区农村公路出现了不同程度损坏现象,特别是20xx年1月23日我们乡出现20公分的积雪而且温度零下7/8,全乡道路全部被大雪覆盖无法通车,我们乡公路站及时上路检查设置警戒带,安排300人员8辆汽车机械及时清理积雪和塌方,确保公路畅通无阻,保证了全乡人民出行安全。

管养好农村公路,提高路况质量,为道路交通运输提供安全、舒适、快捷、高效的道路条件,是管理养护者的主要职责,为进一步提高我乡农村公路养护管理质量,乡公路站每季度安排养护工进行农村公路养护质量培训、安全知识讲座、交通警示安放等相关专业知识培训,使参加人员得到感性认识,增强业务知识,为农村公路养护工作打下基础。

尽管20xx年我乡较好地完成了上级部门的考核工作和养护公路要求,但也还存在一些不足:一是有些养护工专业理论知识较差,安全意识不够,致使实际操作中还存在一些安全隐患;二是我乡农村公路路线长,等级低,每年汛期雨季都有大量塌方、水毁等工程保通难度大,资金缺口大,不能及时修复到位,存在一些安全隐患;下一步,我们将从两个方面重点努力:一是加强加大对养护工的业务培训和实际操作,增强养护工的安全意识和养护质量,二是根据我乡气候情况、路况制定乡村道路维护计划,积极向上级部门争取资金,确保我乡农村公路路况良好、路面整洁。

乡镇年度总结

20xx年,街道城乡建设管理科在街道党工委、办事处的领导下,在上级主管部门的指导下,按照街道党工委要求,紧紧围绕街道的中心工作,克服困难,同心协力,比较圆满地完成了各项工作任务。

1、区政府投资项目:

蔚斗二区西侧老小区整治涉及房屋19幢,面积3.4万平方,已完成招投标,中标价格为563万元,11月初准备进场施工。

北平路雨污水管道改造工程项目,街道联合内河办、城管局、水利局、发改局等多部门进行两次专家会审,专家认为该项目实施条件不成熟,存在诸多困难。一是不能完全解决雨污彻底分离的问题;二是开挖围堰抽水对东侧居民的房屋会造成一定的安全隐患;三是一旦截污会影响浦山、老鹰山等泄洪能力。目前,该项目已获发改局批准暂缓执行。

2、街道民生项目:

渡头文化广场建设项目占地面积10000余平方米,主要涉及四大项目,一是小浃江河岸绿化工程,有效提升区域环境;二是拓宽直街,解决幼儿园周边道路交通问题;三是计划新增停车位90个,缓解居民停车难;四是新建综合文化广场、门球场等多种类文化娱乐设施,丰富群众业余生活。该项目预计于11月底完工。

环山路人行道改造项目分三段实施,其中蔚斗二区东侧段、蔚斗一区段已经完工,蔚斗二区西侧段结合老小区整治逐步开工。

新建路人行道改造项目、宏源路板块维修、半路洋拆后河岸绿化、浃水大闸下地块绿化、蔚斗小公园建设、莆山下拆迁地块围墙工程、科元塑胶食堂门口人行道改造等民生及应急项目均已按计划完工。

3、配合区级项目:

天然气管道接入工程由宁波星光燃气集团有限公司进行施工,项目总长约1133米,施工后将满足蔚斗一期与蔚斗二期小区居民用气需求。目前该项目已完成全部管道铺设和路面修复,下一步还将进行规划验收等工作,预计年农历新年前通气。

京甬路拓宽工程由区交通局实施,目前已经完成方案会审。

江心岛文化广场建设工程由区建工局负责实施,目前已经报区招投标中心,11月19日开标,预计12月份开工建设。

1、制定市政园林考核办法。办法出台后,市政公司对照考核结果认真分析,及时完善各项制度,进一步明确了各养护小组的工作职责,细化了成员分工,形成了责任到人,上下联动、整体推动、层层落实的工作格局。

街道根据考核办法,进行了前三季度的考核,考核结果及时反馈,市政公司根据反馈情况及时整改。从上考核成效看,办法的制定和实施对工作起到了较大的促进作用。

2、加强市政设施维护,确保功能发挥

道路方面:维修路牙石300米,清理各类窨井共计27000余个,疏通管道470余米,清运淤泥、垃圾80吨,更换雨污水井盖117套。泵站排水:区域内4座污水提升泵站克服设备陈旧、老化及时做好保养和维护,确保设备正常运转,累计排水量达280万吨。道路路灯照明方面:1—6月份受理路灯故障电话30余次,累计完成抢、维修15班次,维修路灯180盏次,更换镇流器150个;接触器、触发器110个,更维修电缆8处,更换电缆120余米,确保城市亮灯率及设施完好率92%以上。桥梁维护:定期对桥梁进行检查,严查存在缺陷,防止产生安全隐患,防止事故发生。完成四号桥桥梁破损修复。

3、强化园林绿化管护,增强城市绿化效果

1、全面贯彻执行招投标法律法规和街道小型公共资源交易项目管理办法。全面贯彻执行《xx区(开发区)街道(乡镇)小型公共资源交易和项目管理办法》及《关于进一步加强街道(镇)小型工程建设监管意见的通知》等文件精神。加强组织领导,进一步严格招标前审批程序。截止目前所有项目均采用公开招标形式。规范招投标交易工作流程,项目均聘请招标代理单位的同时,中心加强了对招标代理单位的管理,确保了公共资源交易服务工作的规范化,标准化,程序化。

2、进一步完善公共资源交易模式,推行预选承包商制度。20xx年年初公共资源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型项目监理预选承包商,及20xx年-20xx年度街道房建类项目工程设计单位预选承包商的资格审查工作,并建立了相应的预选承包商制度。制订了严格的评审标准,实行优胜劣汰,择优高效选择设计监理单位,预选承包商制度的实施将更进一步规范街道项目设计监理市场,遏制设计监理市场无序恶性竞争,有效带动街道项目择优选择设计监理单位,提高项目的设计及监管质量,促进工程设计及监管模式的改革与完善,为街道基础建设的有序发展提供保障。

3、全面参与各类公共资源交易招投标工作。20xx年公共资源交易中心全面参与了15个工程项目的招投标工作。项目分别为:街道北平路道路及雨污水管道改造工程设计;20xx年-20xx年度街道小型项目监理预选承包商;20xx年-20xx年度街道房建类项目工程设计单位预选承包商、街道林唐村老年解困房工程监理;街道蒋家村低效林改造工程;xx区蔚斗小学高清网络监控系统工程;蔚斗小学羽毛球场塑胶地坪工程;街道林唐村老年解困房工程;宁波联合实验中学校史室装修工程;街道20xx年度森林抚育、幼林抚育工程;蔚斗小学足球场人造草坪工程;蔚斗小学食堂、连廊地面改造工程;xx区蔚斗小学图书馆装修工程设计、施工一体化工程;街道林唐村低效林改造项目;街道蔚斗新村二期整治工程监理。

项目全部采用公开招标方式,其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程设计及街道蔚斗新村二期整治工程监理在两次公开招标流标后直接发包。项目合计中标总价为2971.14万元,比预算标底总价3213.27万元,增收节支了242.13万元,增收节支率7.54%,取得了较为明显的社会效益和经济效益。在街道纪工委监督,街道公共资源交易中心的把关下,截至目前,没有出现过一起纠纷或投诉。

4、着力提升工作人员业务素质,完善公共资源交易网站建设。树立大局意识、服务意识。中心工作人员切实加强政策法规和业务知识的学习,特别是区里新文件的学习,不断提高自身素质。树立责任意识、自律意识。组织中心人员参加街道纪委举办的廉政教育活动,切实履行工作职责,增强法纪观念。有效利用公共资源交易网站,按规定要求发布招标公告及中标公告,积极发布上报动态信息。全力打造“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的公共资源交易阳光平台,不断提升服务水平。

1、组织培训。安排各片区监管员和安全管理员参加区里组织的房屋安全管理第二批培训和小港、片区城镇房屋安全监管业务专项培训。

2、安排落实安全管理与日常巡查。根据《xx区城镇房屋使用安全常态化网格化监督管理》的要求,认真落实常态化网格化监管制度,做好辖区内房屋安全日常巡查,及时上传房屋照片和更新房屋信息,在汛期加强日常巡查。

3、重点房屋进行第三方动态监测。委托浙江核力建筑特种技术有限公司对街道三级、四级房屋进行第三方安全动态监测,并同第三方检测单位对动态检测的房屋进行入户调查。到目前为止动态监测的房屋未出现明显异常情况。

4.做好防汛防台工作。积极按区里要求做好各项房屋安全的排查工作,在雨季节来临之际重点排查了低洼地段的房屋。在台风来到来的时候重点做好房屋的安全巡查工作,特别是做好三、四类房屋的动态监测和巡查,及时上报数据。

20xx对辖区内的政府投资项目、市政项目、建筑施工企业做了大量而细致的检查监督工作,督促其进行安全生产自查,确保工程项目安全进行,没有出现各类安全事故。开展建筑施工安全检查5次,共签订建筑施工经营单位安全生产工作责任书13份。

乡镇年度总结

20xx年,通过我们的多方汇报和积极争取项目,共争取到保障性安居工程建设计划2465套。目前,工业园的550套公租房现已基本建成,注滋口的112套已建至第四层,鲇鱼须镇的80套已全部竣工,东山的108套已建至第三层,李家湖恒兴小区公租房已完成招投标前期手续并已启动主体工程,范蠡巷和水乡街的118套改建公租房已全部完成并交付使用。对于1341套的城市棚改和国有工矿棚改计划,我们则分别采取异地安置和货币补贴的方式进行,目前城市棚改在普贤堂的500套安置房源已基本落实到位,工矿棚改在章台二组的144套安置房也建至第四层,所有项目正按时间节点和工作安排有序推进。同时,对于今年的保障房分配,我们主要是以安排去年参加了公开抽签但未分到房子的对象为主,这其中还有部分是因项目建设征拆安置的对象。在分配的过程中,我们仍然坚持房产、国土、民政、劳动、交警以及城关镇联合审查把关的原则,严格条件准入,坚持公平公开,实行阳光操作,所有分配对象的名单和基本情况均实行社会公示,自觉接受社会监督。今年我们可供分配的公租房房源有二处,数量240套,预计到今年底可再提供分配房源240套,目前分配工作正在进行前期的申报及入户调查工作,一旦全部房源落到实处,基本可以缓解我县当前保障房分配的困难和压力。

(二)重点项目的特色与亮点

1、 项目计划与争资全市最多

20xx年,通过我们的多方汇报和积极争取项目,共争取到保障性安居工程建设计划2465套,占到了除市本级以外县市区场计划总量的1/3。按照中央、省的补贴标准,估计可争取上级拨付资金1.2亿元,在全市不论是计划总量还是项目资金均排名第一。

2、 项目推进与建设全市最好。

虽然我们的建设任务较大,并且点多面广,由于前期的土地储备与规划设计做到了及早动手,所以仍然做到了进度快、质量优。一是项目开工早、进度快。今年1124套公租房目前已建成990套,房屋开工率100%,完工率达88.08%;状元湖341套的城市棚改已完成336套,完工率达98.5%;苎麻厂的1000套工矿棚改已完成788套,完成率达78.8%,所有指标排名在全市均列第一。二是质量把关严。对于项目现场与施工管理,我们均建立了严格的质量监督与责任追究制度,除正常的质监程序外,所有项目工地我们均派出了监管员,及时发现和指正施工中出现的各类问题,并立即责令施工方整改落实,从根本上确保保障性安居工程的质量过硬。在整个xx市范围内,我们的保障房户型设计、配套建设及质量标准一直都是全市最高的,并且在市局组织的半年度工作调研中受到上级主管部门的好评,也连续四年被评为全省先进单位。

1、住宅建设项目,拟在十三五期间启动三个10万平方米以上的住宅建设小区,总投资达30亿元以上,全方位提升我县的住宅小区化水平。

2、城市结合体开发项目。拟通过招商引资的方式,对风波岭的危旧公房房实行集中改造,新建一个功能齐全、物业管理到位、设施配套、中高低档兼容的综合性住宅小区。该项目规划占地150亩、建筑面积15万平方米,总投资额2亿元,计划分二期实施,预计到20xx年竣工。

3、保障性安居工程项目。对护城益丰的储备土地继续利用,初步规划在该地建各类保障房1800套、面积10.2万平方米,总投资2亿元。

(一)科学编制好20xx年工作规划。根据我县房地产市场的实际情况,我们正积极会同发改、建设、规划、国土等部门,开展深入的市场调查与认证,科学编制好、实施好全县年度住宅建设计划,尽量避免商品房出现高空置率,保证市场供需总量的基本平衡。计划明年全县的房地产开发建设面积不能低于32万平方米,并继续以小区建设为重点,通过大力宣传推介xx的三张名片,力争引进5万平方米以上的小区项目1-2个。同时我们将立足我县实际,从早谋划,做深做实前期准备工作,扎实推进我县房地产“十三五”规划编制工作。着手分析我县房地产市场的现状及存在的问题,分析房地产编制情况及编制计划,提出我县房地产市场管理措施,迅速确定“十三五”期间重大保障性安居工程建设项目,明确时间节点,稳步推进规划编制工作。

(二)进一步抓好民生实事项目。20xx年我县的住房保障工作要抢抓政策机遇和有利条件,要在今年的基础上进一步扩计划、争项目、促公平,要在学校、医院、政府机关及企业做好结合文章,尽力解决弱势群体住有所居的问题。根据省市的总体资金计划安排和我县的实际情况,本着多争计划资金、多谋群众福祉的原则,20xx年,我们拟上报各类保障性安居工程计划3493套,其中公租房1330套,主要选址在县工业园、南山乡、终南乡、东山镇、景港镇、团洲乡、新河乡、三封寺镇、操军乡等地方;城市棚改926套,主要选址在状元湖及城关镇城市棚户区;工矿棚改1237套,主要在农房公司、黄麻纺织厂及国营酒厂等。目前,全部项目计划已经上报,现正与市和省厅进行相关对接,所有的前期准备工作正在有序进行。

(三)全力配合支持城市建设项目。一是继续参与和支持城市建设。我们将充分利用行业优势,为状元湖等城市建设项目作出贡献。二是从严打击违法开发。结合县委、县政府禁违治违拆违工作和打击小产权房等工作,集中力量开展专项清查行动,该打击的要坚决打击、该处罚的'要坚决处罚,并且实行公开曝光,以达到社会震慑的目的与效果。三是积极参与危房改造工作。危房改造是一个解危济困项目,我们一定要把好事做好、做实,不仅要让广大拆迁户享受到优惠的拆迁政策,还要加快安置房建设进度,提高建设质量,让他们早日搬回到宽敞明亮、整洁舒适的新居中去。

(四)进一步规范业务审批程序。一是抓好行政许可流程再造。继续梳理整合窗口办事流程,对许可流程可有可无或人为设置的审批环节要坚决剔除,对可变的环节坚决变通,坚持做到该取消的取消,该简化的简化,该压缩的压缩,该同步的同步。真正为群众提供一个方便、快捷、高效的审批服务环境。二是进一步简化办事环节,提高办事效率和服务质量,塑造服务品牌,严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究等制度,开辟“绿色通道”,为来访办事人员提供“引导服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务”和“特事特办,急事急办”等便民服务措施,营造“优质高效、公开公正、清正廉洁”的服务环境。

乡镇年度总结

xx镇镇文体广电站在上级文化部门和镇党委政府的大力支持和重视下,以社会主义新农村文化建设为契机,我站努力开创农村文化工作新局面。在今年的.工作中,我站主要开展了以下几个方面的工作:

1、市文化馆站干部业务培训。今年4月,我镇2名文体广电站工作人员参加了全市文化馆站干部业务培训,提高了基层文化工作者对群众文化活动的综合业务水平。

2、县广场舞和农村体育指导员培训。为了加强体育骨干队伍的建设,满足广大群众健身需求,进一步提高农村文艺人才的服务能力和指导水平今年4月和10月,我镇一共选派了40余名文体人才参加了县文化馆举办的湖南省原创广场舞和农村社会体育指导员培训,旨在推广健康文明生活方式为目标,发挥农村社会体育指导员引领示范带头作用,努力实现农村全民健身活动的繁荣开展。

3、镇篮球队培训。为进一步丰富镇机关干部职工的业余文化生活,增强干部职工身体素质和健康水平,培养健康向上的生活情趣,我真组建了一个篮球队,聘请专业教练,利用业余时间开展训练,并首次代表xx镇参加县级篮球赛事。

4、镇广场舞培训。为进一步激发基层群众文化热情,丰富人民群众精神文化生活,推广“湖南省原创广场舞”,我镇4-5月份开展了一期广场舞培训班,参训人员40余人,并通过他们将十余个广场舞曲目推广到村,培训效果显著。

1、纪念王闿运诞辰182周年系列文化活动。1月19,我镇举办了“纪念王闿运诞辰182周年暨文联工作”座谈会,组织文联艺术家开展了“新春送春联”等书画活动。

2、2月5日,配合县委宣传部等部门开展了县20xx年首场“三下乡”活动。以发放宣传资料等形式向群众宣讲党的十八届四中全会精神;文艺工作者为群众现场带来了一场精彩的文艺演出;县文联的工作人员为大家免费书写春联。此次活动共吸引了上千群众参加,现场气氛十分热烈。

3、端午节,集中、王家湾等村开展了赛龙舟活动,其中王家湾龙舟队代表xx县参加xx市龙舟竞渡比赛,成为xx县唯一一支获奖的队伍。

4、六一节与中心校联合开展庆六一系列文艺活动。

5、九九重阳节全镇共有18个村举办了各种庆祝老年节的文艺表演活动。

1、积极参与“欢乐潇湘”系列文化活动:乡镇片区赛中,我镇选送了5个节目,取得了较好的成绩;“欢乐潇湘·幸福湘潭”群众美术书法摄影非专业组共有7人获奖;群众广场舞大赛中,我镇代表队获得二等奖。

2、我镇首次组队参加xx县梅林桥“美丽乡村”珠江啤酒杯篮球赛,虽未取得名次,但是队员们出色的表演和拼搏的精神仍得到了观众的赞赏。

1、认真做好综合文化站免费开放工作。我镇严格按照县文体局对免费开放工作的要求,开展了一次群众文艺汇演、举办了一次美术书法展览、举办了一次广场舞培训办,开展了一次读书活动。活动惠及群众上万人,有力的推动了群众文艺活动的发展,增强了文化站的社会服务功能。

2、完成了响石等7个村的农民体育健身工程。每个村两套乒乓球台和一套篮球架均已安装到位。

3、9月份,文体广场建设工程正式开工建设,其中包括一个舞台、一个标准化灯光篮球场和一个群众广场,预计投资60余万元,11月底完工。同时向上级文化部门争取了价值5万元的文体健身路径器材,届时将一并安装到位。

1、 全镇各网吧、娱乐场所、有线站进行了全面安全检查4次,有效加强了对这些娱乐场所的管理和指导,消除了安全隐患。

3、加强了村级农家书屋管理与指导,积极组织各农家书屋开展各种形式的读书活动。

1、积极推进群众文化活动,继续办好“欢乐潇湘”系列群文活动。加大扶持村级群众文艺团队的力度,指导和帮助文艺团队开展各项活动,坚持镇、村文化广场、文化站、农家书屋等文化阵地的经常性、制度化开放,充分发挥其服务群众的功能。

2、开展好全民健身运动,鼓励、扶持农村健身团队开展小型多样的健身体育活动。

3、继续加强有线广播电视的维护管理,建立长效管理机制。

4、加强全镇文化遗产的保护工作,使优秀的历史文化、民间文化得到传承和弘扬。

5、严格落实安全举措,加强对文化市场、娱乐场所的监管。

乡镇年度总结

在镇党委的正确领导下,在上级有关部门的指导帮助下,在镇各有关单位的共同努力与配合下,各项工作取得了一定成绩。现就20xx年工作情况和20xx年工作思路作简要汇报:

1、围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进。重点做好校园危房改造、校舍维修、功能室装备等工作,借助中央、省校舍改造补助项目资金,投资1200万元,建设中学综合教学楼,现已封顶。投资640余万元,建设庙后小学教学楼,现正建设中。继续处理原民办代课教师摸底调查跟进工作,针对群众和社会反映的原民办代课教师举报问题,积极解决落实。

2、优化教育发展环境。党委政府与属地村居签订安全管理责任书,把学校的安全工作纳入地方村居管理,落实平安和谐校园属地管理责任,今年共组织镇安全办、建设办、工商所、交通站、医院、防疫站对全镇中小学、幼儿园进行4次大规模的安全隐患排查,对在校舍、食品卫生、环境卫生、道路交通、校园车辆、消防用电等出现的问题积极进行整改。

3、规范幼儿园办园行为。制定下发《关于进一步清理整顿无证幼儿园的实施方案》,召开全镇村(社区)主要负责人及各类幼儿园园长会参加的专题会议安排部署。组织相关部门对全镇无证幼儿园进行摸底检查,制定全镇幼儿园布局方案和规划图,对不符合办园条件的幼儿园下发停办通知书,排除存在的安全隐患,确保学校学生安全。同时今年共新申报的注册三家幼儿园,现已初步验收合格。

4、加强文化体育设施建设,不断巩固农家书屋、文化大院、文化广场建设。今年改造提升村级文化中心6处,投资40万元建设镇全民健身中心1处,今年10月底实现36个村社区体育健身器材的全覆盖,集西、谭庄、大朱坞村打造出了高标准健身文化广场。

5、加强文化队伍建设,实行以骨干带动周边文艺爱好者的形式,不断活跃文化生活。今年积极组织全镇24名文化指导员进行为期两天的第六套健身秧歌培训,通过对骨干力量的培训带动,不断壮大了各村的农村文化队伍,目前全镇已基本形成一村一队伍。

6、做好迎接卫生城市创建工作,镇文教办、卫生院、食药所在创卫期间,严格落实工作责任,在规定时限内出动人力、机械,为我镇的卫生创建工作出谋划策,贡献力量。

7、认真做好全镇食品药品安全检查工作,预防医疗卫生事故,确保社会安定。今年来无一例食品药品安全事故发生。

8、在挂钩所包工作区的工作中,各项工作均出色地完成或超额完成镇党委分配的各项工作任务。

1、、继续抓好卫生城的复验工作,加强食品检验、卫生防疫、健身教育宣传等方面的工作力度。

2、加强文化阵地建设。明年打造我镇的历史文化展示室,巩固现有文化书屋、文化大院建设,力争新增村级文化中心2处。

3、继续推进中小学标准化建设工作。加快农村小学的校园改薄工程建设,新建集西小学3000平方教学楼。规划徐庄小学、姚庄小学和庙后小学的操场。

4、做好平安校园建设工程。重点做好中小学、幼儿园电视监控与派出所联网;积极调度镇综治委、派出所、司法所、交警五中队等镇直部门,加强校园周边综合治理;确保辖区内中小学、幼儿园无安全责任事故。

5、认真做好全镇食品药品安全检查工作,预防医疗卫生事故,确保社会安定。

6、积极配合挂钩所包工作区的工作。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是“十二五”规划的收官之年、“十三五”规划的谋篇之年,更是海口“双创”工作的奠基之年。按照区委、区政府和市教育局的工作部署,我局以“办人民满意的教育”为宗旨,紧紧围绕区委、区政府提出的“树立教育品牌,建设教育强区”目标,践行“三严三实”和海口“四种精神”,进一步深化改革,解放思想,抢抓机遇,努力办好人民满意的教育。现将我局20xx年工作总结如下:

一是积极开展党的群众路线回头看活动,整治“四风”、加强整改,严格落实问责制和责任追究制,进一步转变工作作风。二是在全区教育系统开展“三严三实”专题教育,大力倡导“5+2、白加黑”、“钉钉子”、“马上就办”和“拍拍看”精神;三是举办党的十八大四中全会精神宣讲活动,组织召开全区教育系统党的群众路线宣讲大会和十八届五中全会精神宣讲大会,邀请中共xx市委理论教育讲师团团长康庆杰为大家详细解读“十三五”规划;采取主题讨论、业余自学等形式,开展多形式、多载体、多角度的党风廉政教育活动,邀请区纪委吴礼按副书记作警示报告;逐个对全区校长、书记进行党风廉政建设提醒谈话50人次;组织机关党员干部到社区开展各项志愿服务群众活动1358人次。通过一系列的学习教育活动,整个教育系统团结协作,敢于担当,在各项工作中攻坚克难,取得优异成绩。

20xx年,我局坚持以教育质量为中心,全面实施“教学规范年”管理,采取加强师资队伍建设,局领导挂点乡镇帮扶、学区化管理和教育督导评估等措施,多管齐下,教育质量稳中有进,继续名列全市四区前列。小学教学质量突出,共有6所学校在全市公办学校中排名进入前十,其中有金盘实验学校、九小、农垦一小、二十六小、海燕小学总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校前六名。金盘实验学校总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校第二名。海燕小学历年各项指标均未进入前十名,今年总平均分、总合格率和总优秀率均排在全市公办学校第六、四、五名,成绩提高幅度较大。山高小学在民办学校中总平均分、总合格率和总优秀率均居第一。20xx年我区乡镇小学的总优秀率和总合格率显著提高,特别是总合格率提高了6.8个百分点,在全区4个乡镇(城西镇除外)中有3个乡镇的中心小学在全市进步幅度最大的前十名之中榜上有名,成绩显著。

中学教学质量稳步提升,报考率、优秀率和及格率显著提升,低分率有所下降,我区为全市唯一没有学校低分率高于30%的区。义龙中学、金盘实验学校综合评价指数继续保持全市前十名,龙桥中学、新坡中学进入农村公办学校综合评价直属前十名行列,秀英学校继续保持民办学校综合评价指数前十名。坡博实验学校的总优秀率增幅名列全市第一。

区政府高度重视农村教育问题,为进一步提升乡镇小学教育质量,我区于今年3月起启动乡镇小学帮扶工作机制。出台帮扶方案,由区教研室具体实施,采取“一帮一”的帮扶措施,即1个学科骨干团队帮扶1所乡镇中心校的1个对应学科,骨干教师团队从学科教研、集体备课、教材培训、差生辅导、复习备考等方面提供帮助和指导,截至目前,共开展帮扶活动90余次,组织集体备课200余次,主题研讨56次,示范课128节次,听课指导158节次,专题讲座109场次,学生竞赛5次,编制简报43期。共400多名教师、近5000名学生参加帮扶活动。

经过将近1年的帮扶活动,我区乡镇小学的教学质量有了显著提高,大部分中心校的排名有所提升,农村小学整体总合格率提高了6.8个百分点,在我区4个乡镇中有3个乡镇的中心小学在全市进步幅度最大的前十名之中榜上有名。龙桥中学、新坡中学进入农村公办学校综合评价直属前十名行列。

20xx年,我局全面实施学区管理制度,按照“统一设施共享、统一教学活动、统一集体备课、统一教师培训、统一质量监测”等模式实施捆绑,促进共同发展。区政府拨付90万元作为学区内教育教学、教科研、奖励等活动经费,确保六个学区各项工作的正常开展。

六个学区开展各具特色的教研活动,第一学区以“八点时刻”活动引领成员校开展教研活动;第二学区请名师进校,开展课题研究及学科培训;第三学区组织集体备课展示活动,引领学区内学校全体教师共同参与教研活动;第四学区开展以“五环节链式教研活动”为主题的教研活动以及“青蓝工程”、教学节等活动,将课题实验与校本教研紧密结合;第五学区请专家进校引领教师专业成长,实现校际互动互助;第六学区组织青年教师大比武,进行课堂教学、粉笔字、板画、演讲等多项教师基本功评比活动,促进青年教师专业成长,营造浓厚的学习氛围。通过开展各项活动,进一步拓宽了办学领域,创新了办学方式,通过构建合作发展机制,不断扩大优质教育资源规模,整体提升教育质量和办学水平。从小考成绩看,第三学区城西小学、第六学区金盘实验学校、第二学区海燕小学今年小学学业质量监测的总平均分、总优秀率和总合格率提高幅度都较大,第三学区龙泉中心小学的总平均分和总合格率均进入了进步最快前十名学校之列,特别是总合格率涨幅达到了16.7个百分点,名列全市第二。第一学区的九小总平均分,第四学区农垦二小总合格率,第六学区龙桥学校总合格率、总优秀率也进入了进步最快前十名学校之列。从中考成绩看,第五学区义龙中学、城西中学、遵谭中学、龙泉中学中考优秀率均有提升,义龙中学与20xx年相比上升12%。义龙中学、城西中学、八中、十一中、新坡中学中考及格率与去年相比均有上升,义龙中学、龙泉中学、新坡中学低分率均有下降。第六学区金盘实验学校中考优秀率、及格率与去年相比均有上升,龙桥学校及格率上升8.18%,低分率下降5.17%。校际之间的差距得到进一步缩小。

今年,区政府投入200万经费用于我区教师培训工作。我局紧紧围绕“帮扶乡镇小学”、“规范教学管理”、“实施一师一优课、一课一名师”等重点工作,注重“研”、“训”有机结合,形成共同体,按分类分岗分层实施培训,确保实效。今年,我局先后组织开展的教研活动有:区中小学教研管理人员培训暨第二届校本教研论坛,区第二届“资源共享,均衡发展”教育论坛,幼儿园、小学、中学公民办教师全员培训、区首届中小学校长论坛、中小学校长(副职)武汉大学高级研修班、第三届校本教研论坛、第三届“资源共享,均衡发展”教育论坛等15种类别的培训,师资水平得到进一步提高。据统计,全年参加培训的校长、副校长、教导主任、骨干教师等教学人员共8000余人次。我区教师参加全国性各项比赛,成绩斐然,共有6人获奖。我区教师参加市级各项比赛成绩优异,共获一等奖32人次,二等奖61人次,三等奖91人次。小学语文等7个学科参加市级课堂评比活动,获市一等奖9人,二等奖9人,三等奖1人。

一是做好督学责任区工作。落实《海南省教育厅关于开展中小学校责任督学挂牌督导工作专项督导的通知》,继续做好学校督学挂牌工作。选聘14名专职督学和38名兼职督学,把全区58所中小学校和142所幼儿园分成15个督学责任区,设置每个督学责任区选派3—4名督学,每名督学直接负责4—5所学校(幼儿园),实行无缝隙覆盖,完成了市、区、学校三级教育督导组织网络建设。邀请省督导室陈长宽副主任对全体督学进行培训。二是进一步加强规范化学校创建督导评估工作。完成义龙中学、遵谭中学和城西小学三所学校申报省级规范化学校的过程性评估。截至目前,我区共有省级规范化学校7所,占16.6%,市级规范化学校40所,占95%。三是开展幼儿园评估工作。今年对佳宝幼儿园等12所幼儿园开展“市示范、一级幼儿园”办园水平初审评估工作,同时对20xx年前批办的幼儿园进行市级二、三级等级评估工作。通过督学和督导评估工作,让学校改善办学条件,规范管理,促进学校的内涵发展。

乡镇年度总结

20xx年,我们国土所在乡党委政府的正确领导下,全面贯彻党的各项方针政策,加大耕地保护力度,强化国土监察,规范基础业务和内部管理,大力开展机关效能和党风廉政建设。具体工作情况如下:

我所以切实改进工作作风、提高办事效率、树立良好的政风行风为工作目标,积极开展政治思想教育学习,认真学习党风廉政建设有关规定,牢固树立为人民服务的宗旨,树立崇高的理想信念,正确对待人生观、价值观、世界观。认真学习业务知识,特别是对《土地管理法》《农村宅基地管理条例》等土地管理法律法规进行了广泛、深入、细致的学习,通过学习,增强了全所职工的专业素质和综合素质,提高了全所人员的业务技能和工作能力。

基层国土所管理体制改革以后,我们基层国土所纳入了乡镇政府的日常管理范围,成为了乡镇政府的一员,我们认真履行职责,听从党委政府的指挥,积极参加乡政府的中心工作,认真完成各项任务,今年以来,我们全程参与了环境治理及村委会换届选举工作,工作中认真负责,圆满的完成了各项任务。

我们基层国土所的最主要工作就是土地违法监察工作,我们是土地监察工作的最前沿,是党委政府及县国土局的眼目与喉舌,如果我们不能及时发现土地违法行为,那就是 没尽到责任,会给政府的工作带来许多不便,使工作被动。针对近年来违法占地频发的情况,我们所最大力度的加强了巡查工作,每天巡查辖区内的各个地方,争取对违法占地情况早发现、早制止,争取把违法占地发现在最初期,扼杀在萌芽状态。20xx年,我所共立案查处违法占地八宗,面积共计48亩,(住宅三宗,面积1.49亩;养殖一宗,面积2.16亩;企业四宗,面积44.35亩。)其中有两宗占地面积较大,分别为孟村xx非法占用李家铺村东未利用地20亩建设电子厂,这块地为xx县与孟村插花地,权属不清,找不到当事人,我所已经上报县局核查,现其建设围栏两面,没有其他建筑物,已经被我们停工。另一宗是xx村xx非法占用本村东耕地15亩建设收购站,现正在平整地面,已被我们停工,上报县国土局立案查处。

宅基地管理工作也是我们基层所工作的重中之重,它涉及到广大农户,如果稍有差错,轻者引起纠纷、上访,重了还会引发家族争斗、暴力事件。针对于此严格把关,无论是新宅基审批还是老宅基过户变更我们坚持做到每宗都先看现场,详细调查,不合格的坚决不上报,在这方面坚持原则,杜绝优亲厚友,为已为局都把好关。今年共申核办理宅基地准建卡5宗,宅基继承过户3宗。

近年来,土地纠纷逐年上升,由此引发的信访案件接连不断,牵扯了我们的大量精力,有时处理不得当,还会引起大矛盾,给政府带来麻烦。我们积极协调加强了与村干部的沟通,让他们在处理纠纷上多出力,利用他们在村内的威望与各种社会关系,来平息纠纷,处理事件。

虽然我们尽心尽力做了很多工作,也取得了一点成绩,但是也发现了我们工作中存在不少问题:

一、执法乏力,违法占地屡禁不止

我们基层国土所人员少,也没有强制执法权限,造成制止违法占地乏力,效果不明显,很多违法者对我们的停工通知书置之不理,采取你来我停,你走我建的方式,甚至于采取暴力抗法的手段。

二、矛盾纠纷多发,调解困难

近年来,村民土地矛盾纠纷多发引起不少信访案件,而且很多纠纷问题复杂,甚至年代久远,调解困难,牵扯了我们很多精力,但效果不大。

20xx年企管站在乡党委、政府的正确领导下,通过企管站全体人员的共同努力,围绕中心服务大局,以促进全乡工业经济加快发展为首要职责,全力招商引资上项目,服务园区企业。齐心协力,真抓实干,完成了以下各项工作。

一、乡企管站积极服从全乡经济建设大局,对照追赶式发展要求,坚持以宏观调控为机遇,以招商引资为抓手,以项目建设为载体,以园区建设为重点,精心组织、全力以赴、全乡工业经济保持了持续快速健康的发展态势。截止目前,完成全乡工业营业收入12亿元、增加值2.3亿元、利润1.3亿元。规上企业12家,实现企业产值7.8亿元、预计完成11亿元,利税2274万元、预计完成3200万元。固定资产投资8亿元、预计完成9亿元。引进县外资金完成6.6亿元,争取无偿资金5665万元。

二、注重加快项目建设,为工业经济快速发展增添后劲。 围绕党委、政府的要求,企管站始终将项目建设作为重中之重来抓,通过会议促动、典型带动、平台诱动、服务推动等有效措施,积极营造浓烈的发展氛围。

截止目前,投资5000万元以上续建项目3个,竣工投产1个,预计年底竣工2个。在建总投资5000万元以上项目7个,其中:亿元项目4个。签约亿元项目1个。

1、投资5亿元的翼世源管道设备有限公司年产5万吨金属管件、20xx台/年压力容器续建项目,现已投资4亿元,完成1万平米的生产车间和办公楼建设,现正在安装调试试生产,预计年底全部竣工投产。

2、投资2.5亿元的河北卓利钢管制造有限公司年产15万吨高级精密无缝钢管生产项目,现已投资2.2亿元,完成两个生产车间建设,一期无缝钢管已投产,二期正在建设中,预计年底全部竣工投产。

3、投资2.3亿元的xx县港华燃气有限公司天然气门站项目,现已投资1.2亿元,完成门站、调压站基础建设,正在铺设天然气管道。

4、投资1.1亿元的新金彩钢钢构有限公司彩钢钢构制造项目,现已投资8500万元,完成车间建设,正在购置安装设备。

5、投资6000万元的耀泰钢管制造有限公司年产1万吨螺旋管、直缝管项目,现已投产。

6、投资5000万元的鑫远石油设备制造有限公司年产8000吨石油精工管件项目,现已投产。

7、投资5000万元的xx县永发精细胶粉有限公司年产4万吨防水材料添加剂技改项目,现已完成投资3500万元,完成成办公楼、车间建设,已预定生产设备,预计年底竣工投产。

8、投资3.2亿元的北京现代汽车配件项目落户沧东经济开发区,现已完成签约。

从项目实施个数以及重大项目建设投入均创历史新高,通过加快持续不断的项目建设,为我乡工业经济的快速发展注入了新的活力。

三、积极配合住建局,严把程序做好危房改造工作。1、认真开展调查摸底,为准确把握好我乡危房改造工作,每位危房改造户改造前我们都做到亲自查看危房实际情况,避免弄虚作假行为。 2、认真筛选确定危房改造工作对象户。根上级下达给我乡的任务,严格按照实施标准和条件,对筛查后的危房户逐一进行核实,在确定危房改造对象上,按照“五保、贫困优先”的原则,严格按照“户主申请、村委会调查核实、村民代表会议评议、村民委员会张榜公示、乡政府审核、县审批”6个程序进行。3、加强督促,确保改造工程质量和进度。4、加强资金管理,确保规范运作。严格按上级文件规定要求,直接将危房改造补助资金打入危房改造对象存折,由本人签字、照相领取。

四、注重加快企业环境污染整治,为提升群众生产生活环境质量蓄力。按照县政府《环境整治攻坚行动》要求,为进一步改善大气环境质量,确保污染企业彻底达标排放,我们积极配合县环保局及相关部门做好环保工作。

总结今年以来的工作,虽取得了一些成绩,但与领导的要求、形势的要求还有差距。特别是工业重量级项目少、外资项目不多,建设的进程还不够快,环境整治工作还不彻底。我们将在年底这段时间里,进一步振奋精神、积极协调,扬长避短、攻坚克难,努力完成党委、政府交给我们的各项任务,为全乡工业经济的快速发展作出应有的贡献!

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