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妇联下半年工作计划表(通用18篇)

时间:2023-12-25 12:01:25 作者:飞雪

在繁忙的工作中,一个良好的工作计划表可以帮助我们合理安排时间,从而提高工作效率。在这里,小编为大家整理了一份工作计划表范文集,希望能给大家提供一些新的思路和创意。

妇联

2011年上半年,xx乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,在县妇联的精心指导下,以十七大精神为指导全面落实科学发展观,始终坚持以人为本,统筹推进城乡妇女发展,不断创新工作载体,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务。现将上半年工作情况总结如下:

一、上半年工作总结

(一)加强理论能力学习,提高做好妇女工作的能力 一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部创先争优活动的学习,并制定学习计划,按要求记笔记、撰写心得体会,做到学有所思、学有所用。二是抓妇联干部的学习,从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的学习,目的是提高妇联维权能力建设,同时学习妇女工作有关的业务知识和技能,努力提高自己发现、分析、解决问题的能力,通过学习体会到新时期该做什么,为谁做,有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。

(二)引导妇女积极参与经济建设,推动妇女工作实现新发展

乡妇联结合我乡实际,积极引导和组织妇女参与经济发 1

展,并推动妇女工作实现新发展,乡妇联配合农技、宣传、计生部门利用三八维权周之机,开展核桃、烤烟、甘蔗、妇女卫生保健、法律法规等农村实用技术知识培训25期,参训人数达2000人次;根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整,动员有科技意识的妇女从事养殖业和烤烟种植,大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人,带头致富抓示范,影响带动更多的妇女投入致富道路,3月份,共为25名妇女向上级部门申请了“贷免扶补”创业贷款,目前贷款正在办理中。

(三)推进依法维权建设,切实维护妇女儿童权益 一是依托部门抓维权。乡妇联配合综治办、派出所等组织送法上门,尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育,切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。利用“三八维权周”大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等基本国策,半年来,开展普法宣传4次,受理群众来访10例,解决家庭纠纷8例。二是上下联动抓维权。“六一”儿童节期间,乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动,宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。“六一”期间,各校组织教师深入开展走访学生家庭活动,对学生进行思想道德教育。期间,各挂钩妇委会和相关部门带着浓浓的爱心,为我乡各小学贫困儿童送去了32500元现金和文具盒、篮球、羽毛球等学习用品。

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(四)引导妇女积极参与社会主义文化建设,发挥妇女应有的作用

精心组织三八节日活动。“三八”节期间,组织机关妇委会开展座谈会;各村妇代会开展了打歌晚会,各村妇女将建设社会主义新农村的喜悦心情、推行新型农村合作医疗等党和国家的惠民富民政策,通过说、唱、跳的形式,淋漓尽致的展现在舞台上,展示了近年来xx乡新农村建设取得的新成果。

二、下半年工作计划

下步我乡妇联将继续围绕“以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、儿童生存发展的良好氛围,开展各项工作”的工作思路来开展各项工作。

(一)紧紧围绕实施“十二五”规划,促落实谋发展 党的十七届五中全会强调,在实施“十二五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”,为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。忙糯乡妇联将以促进妇女儿童发展规划的落实为目标,着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

实用技术和转移就业培训,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民;继续开展巾帼文明岗创建活动,把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置。

(三)把妇女儿童利益放在首位,切实维护妇女儿童合法权益

乡妇联将加大-法制宣传、源头维权和社会监督力度,切实依法维护妇女儿童权益。把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来,认真组织和实施宣传妇女权益保障法的工作,加强基层维权网络建设,抓好信访和法律援助工作,推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。进一步创新维权工作的思路和方法,不断提高维权工作的能力和水平。

(四)不断推进妇联组织自身建设

乡妇联将按照“党建带妇建”的原则,以围绕加强党的执政能力建设大局、适应经济社会发展需要、体现妇女发展与维权需求为目标,把增强自身的凝聚力、影响力作为重要课题,进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。进一步加强妇联组织和妇联干部的能力建设,努力做好新时期党的妇女群众工作,为巩固党执政的群众基础作贡献。

xx乡妇联

2011年6月20日

2011年是中国共产党建党九十周年,是实施“十二五”规划的开局之年,是落实新一轮妇女儿童发展纲要的头一年。区妇联围绕“加快转型升级、建设幸福美丽”核心任务,从推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手,出实招、办实事、求实效,努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠,各项工作有了新进展。

一、指导思想明确,弘扬 “四自”精神创新绩

挥妇联在组织动员广大妇女投身经济社会建设主战场中的重要作用,为建设幸福美丽作积极贡献。

二、工作重点突出,引领广大妇女开展“创先争优筑幸福家园”行动

加强打造作为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”,是区妇联深入开展创先争优活动始终坚持的宗旨,坚持服务大局、服务基层、服务妇女,积极引导基层妇女组织和广大妇女群众为促进美丽和谐发展作出贡献,是区妇联一贯坚守的工作定位。今年上半年区妇联开展了“创先争优筑幸福家园”行动。

(一)推动妇女参政议政

1.认真履行职能,大力推进女性进村(社区)“两委”工作。至今年4月,全区247个村、89个社区顺利完成村(社区)“两委”换届选举工作(另有3个新成立的社区未到期换届)。全区有692名妇女进入村(社区)“两委”,其中在村(社区)党支部任职的妇女有346人,在村(居)委会任职的有538人,在村(居)委会成员中,与党组织交叉任职的妇女有192名。全面实现了村(社区)“两委”中至少有1名以上女干部的目标。并且所有村委会均至少有1名女干部,符合《美丽省村民委员会选举办法》的规定。与上一届比较,在这次换届选举中,美丽区妇女进入村(社区)“两委”工作呈现了“女性比例高、女委员连选连任率高、文化程度高、年轻女干部任职率高”的四高特点。

2.提前科学部署,为基层妇代会换届做好准备。向广大妇女宣传、解读《妇女联合会农村基层组织工作条例》,于1月份与区委组织部联合下发了《关于做好村(社区)妇女代表会换届工作的通知》,及早部署村(社区)妇代会换届工作,并于4月份分别组织镇妇联、街妇工委开展两场专题调研会,及时掌握基层换届工作进展情况 ,确保村(社区)妇代会换届工作的顺利开展。

3. 展巾帼风采,献睿智良言。3月份区妇联与区委组织部联合召开科级以上女干部参政议政座谈会。我区各系统、各镇街的30多名科级以上女干部欢聚一堂,畅谈生活与工作,互相交流经验和心得体会。结合妇联组织创先争优活动的开展,就进一步加强我区妇女干部队伍建设,增强综合素质和工作能力,提升参政议政水平建言献策。同时,区妇联还转发了省妇联《关于做好各级换届选举中确保女性比例工作的'通知》,明确提出在区、镇两级人大代表中女性代表比例分别不低于24%、23%,政协委员中女性委员比上届有所提高。

(二)促进妇女创业就业

1.扎实推动农村妇女小额担保贷款项目,给力农村妇女增收致富。自去年10月项目开展至今妇女申请贷款已成功发放的有26人,共放出贷款205万元。

2.不断创新妇女工作的内容、打造“妇”字号品牌,倡导“巾帼创新功,岗位争优秀”。深化“双学双比”、“巾帼建功”

等主体活动,鼓励新时代女性大胆创新,自力更生谋发展。今年2月份与区人社局、区总工会联合举办了“2011年美丽区职业技能竞赛活动”,提升我区家庭服务行业从业人员的职业技能。此外还对那些缺乏技术经验的妇女进行就业、再就业培训,提高她们的工作技能,进一步坚定妇女创业就业的信心。

(三)保障妇女安康安居

开展区第六期妇女献爱心互助活动,1月份区妇联委托各镇、街及有关单位妇女组织对我区935户单亲困难母亲进行慰问,共下拨慰问金18.7万元。严格实施《美丽区妇女献爱心互助活动方案》,做好资助、补助工作。上半年共资助四大原发性恶性肿瘤妇女63人,金额189万元;补助其他原发性恶性肿瘤妇女19人,金额5.3万元。进一步做好“关爱母亲,安居同行”单亲困难母亲危破房改造工作,全区共有16户单亲困难家庭的危破房得到改造,保障困难妇女住有所居的权利。

整合社会资源,促进妇女健康。5月份区妇联与区慈善会、区妇幼保健院联合开展“关爱母亲,健康同行”单亲困难母亲免费体检活动,全区在册的九百多名单亲困难母亲受惠。

(四)拓展巩固工作阵地

时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。

今年4月份,与区文明办在桥南街联合召开了家长学校建设工作经验交流会,命名了19所区级示范家长学校,制定了《美丽区进一步加强家长学校建设工作实施意见》。为健全家长学校工作制度,普及家教知识宣传,优化家庭育人环境,区还拨出专款51万元用于51个双百共建文明社区的家长学校建设。

三、发展妇儿事业,有效维护妇女儿童合法权益

真实客观、保证质量,理性分析、科学监测,做好妇女发展规划和儿童发展规划(2001-2015年)终期评估迎检工作。根据2015年美丽区妇女儿童发展规划监测统计资料显示,列入《规划》监测可量化的53项主要指标中,已达标的有49项,占92.5%,未达标的有4项,占7.5%。我区妇女儿童发展规划实施情况总体良好,妇女儿童事业得到进一步发展,顺利通过了市妇儿工委对我区“两个规划”实施情况的终期评估验收。与此同时,我们认真总结十年来实施“两个规划”和促进妇女儿童发展的成功经验,找出我区妇女儿童发展面临的差距和问题;明确未来妇女儿童发展的重点和难点,为我区制定和完善相关政策措施提供重要依据,也为制定实施我区新一轮的妇女儿童规划奠定基础。

(二)推动保护妇女合法权益的各项政策措施的落实,开展多项专项治理活动

为贯彻落实《美丽省高级人民法院、美丽省妇女联合会关于做好诉讼调解与妇联组织调解衔接工作的意见》以及区综治委《关于建立美丽区诉前联调工作机制的通知》文件精神要求,区妇联积极与区法院联系,召开两次专门会议讨论诉讼调解的细化衔接工作,落实我区诉前调解对接,诉中、诉后参与的具体措施。

区妇联积极关注、保障女性合法权益。据调查,我区还有少部分离婚农村妇女分户问题没得到完全解决,在办理子女入学手续或申请港澳游证件时出现了不少的难题。区妇联积极与区政协、区公安局反映并探讨解决方法,现已明确离婚农村妇女分户的具体程序,目前久拖不决的农村离婚妇女分户问题基本得到解决,确保妇女合法权益得到维护。

加大力度宣传妇女权益保障的法律法规,积极发动基层妇女组织,深入开展以禁毒、防邪、防艾为重点的专项治理宣传活动,进一步提高妇女儿童的法制观念和法律意识,预防和制止家庭暴-力,增强了自我保护意识,维护妇女身心健康,同时我会联合民政部门建立区家庭暴-力庇护中心,为有需要的妇女儿童提供帮助,保护她们不受伤害,促进社会和谐。

(三)巩固壮大妇女维权网络,建设立体维权“三个一”工程

造“三个一”工程。即完善一个网站——“美丽妇女”网站,为广大妇女提供宣传法律法规和维权的平台,拓宽与妇女群众的沟通渠道,提高维权实效;建立一个咨询室——美丽妇女维权法律咨询室,聘请专业的律师志愿者一对一贴心为前来咨询的妇女提供专业法律意见,今年上半年律师共接访 25 人次,对所有信访件都按照《信访条例》在本单位职责范围内作出处理,本单位职责不能处理的均已转至相关部门,处理率达100%;开通一条热线——“阳光心晴”心声热线,细心聆听妇女和未成年人心声,积极疏导心中困惑,排忧解难。“三个一”工程有效推动了宏观维权、源头维权、实事化维权,是广大妇女走进“温暖之家”的绿色通道。

四、创造性开展工作,呈现出可喜的新气象

(一)开展形式多样的纪念“三八”国际劳动妇女节101周年活动

在三八节期间,召开 “三八”国际劳动妇女节101周年纪念大会,启动我区妇女“创先争优筑幸福家园”行动。并开展了街坊才艺大赛、廉政教育进家庭、春游绿道、“三八”维权周法律咨询、女干部庆“三八”座谈会等各种各样的特色活动。进一步深化和谐家庭建设,推进助廉教育,推动邻里和睦。

的一面的同时,推动了我区创建全国文明城市工作的深入开展。

(二)以“爱我家园”活动为载体,结合创建文明城市要求开展活动

结合实际,以“创先争优筑幸福家园”行动为载体,以弘扬社会文明风尚、宣传家庭美德为重点,扎实推进“爱我家园”巾帼文明行动,继续在全区开展文明家庭评选工作,深化文明家庭创建工作,使家庭美德家喻户晓,深入人心。区妇联开展了“童心向党”歌咏比赛、第八届美城“小”评选、“同栽同心树,幸福在美丽”植树活动等。在第八届美城“小”评选活动中,我区积极推荐,精心组织,通过在各学校海选、区级初赛、市级复赛,我区共有10名学生进入第八届美城小半决赛,2名学生进入决赛,其中1名学生荣获“第八届美城小”称号。

在“六一”儿童节来临之际,开展了2011年美丽区“健康共享,幸福美丽”全民健身系列活动之庆“六一”和谐家庭趣味运动会”。共230多个家庭700多运动员参加了这次活动会。各比赛家庭激情洋溢地参与了踢毽球投篮、踢足球射门以及“同心协力”三人同足走三项比赛活动。运动会成为了各个家庭恣意挥洒激情与快乐的舞台和收获健康与喜悦的盛会。

(三)大力开展巾帼志愿服务活动

行各业的妇女骨干、农村妇女、家庭妇女的力量,组成创文巾帼志愿服务队,把创文工作深入到村、社区,彰显巾帼志愿服务的独特作用。

在母亲节来临之际,区妇联组织了32个“美丽爱心妈妈”及4个爱心妈妈团队与38户单亲困难母亲结对帮扶,在2年内每年进行生活扶持和助学帮扶。

区妇联、区直属机关妇工委于2011年5月21日组织了30户美丽爱心家庭,让大手牵着小手,一起前往某市某镇开展“庆六一〃献爱心”亲子扶贫慰问活动。

继续开展“阳光心晴”心声热线志愿接听服务活动。上半年共接听热线50来次,有效处理来访者问题32起,参与活动的巾帼志愿者80人次。该热线为我区妇女儿童搭建了一个心灵信息沟通的桥梁,逐渐得到了群众的认知、认可和认同,受到区有关单位部门的肯定与支持。区妇联还举办了美丽区“阳光心晴”心声热线志愿者沙龙,促进学习,不断提高心声热线志愿者的电话咨询技巧、交流心理咨询工作经验。

五、突出“联”字优势,推动社团健康发展

关心离退休老干部,向她们分享传递区十五届人大七次会议精神,发挥离退休妇女的余力。

第二部分 2011年下半年工作计划

一、坚持“创先争优,党群共建”,探索妇女组织自身建设新模式

(一)做好新一届村(社区)女干部名册基础统计和女村官培训工作。

(二)与区委组织部共同主办“党群共建,创先争优”美丽区妇女人大代表、政协委员参政议政座谈会。

(三)继续动员妇女群众积极参与创业培训学习,积极开展扶持妇女创业就业小额贷款项目工作。

(四)在6-8月份联同东街、西镇、南街分别举办三期美丽家庭教育大讲座。

二、广泛开展巾帼奉献、巾帼文明、巾帼服务行动

组织新一轮“阳光心晴”心声热线志愿者值班,继续举办志愿者沙龙会,提高业务水平;深入开展“爱我家园”巾帼文明行动,即开展美德进我家、文明进我家、法律进我家、廉洁进我家、低碳进我家、好书进我家“六进我家”行动。

三、建立维护妇女儿童合法权益新机制

(一)拓展区妇女维权法律咨询室业务,实行基层妇女信访

维权干部技能实践轮训。

(二)建立和完善美丽区家庭暴-力庇护中心管理工作。

(三)与区法院联动培训,通过学习讨论、庭审观摩等形式提高妇女工作调解人员专业素质;拟建立诉前调解绿色通道,对基本达成调解协议的,可安排尽快进入司法程序,及时化解纠纷。

四、完善“妇女之家”建设工作

结合镇、街社区家庭综合服务中心建设,进一步完善“妇女之家”软硬件配套,加大家长学校建设力度,做好未成年人思想道德建设工作。

五、工作经验亮点交流活动

围绕创文、党建带妇建、基层妇女组织建设、三项主体、家庭教育、维权、双学双比工作等方面开展工作经验亮点交流。

六、制定2011年美丽区妇联系统评比考核指标,做好本系统考核评选和巾帼文明岗创建工作,为明年三八表彰会作准备。

七、其他工作

妇联系统还将继续为妇女办好事实事:

(一)做好妇女“两癌”筛查工作;

(二)开展妇女献爱心互助活动;

(三)对单亲困难母亲、困难妇女儿童开展节日慰问和重点帮扶;

(四)救助重症儿童、贫困高中生等弱势群体。

市美丽区妇女联合会 二〇一一年六月十三日

妇联下半年工作计划

半年来,xx镇妇联在县委、县妇联的正确领导下,团结广大巾帼力量,围绕中心、服务大局,严格落实上级重大决策部署,着力围绕服务脱贫攻坚、妇女典型选树、“妇女之家”建设、“两癌”免费检查等重点工作,服务广大妇女儿童,助力全镇工作大局,取得了一定工作成效,现将半年来工作进展情况汇报如下:

一、开展“巾帼脱贫行动”,服务脱贫攻坚大局。一是依托现有资源,发挥扶贫车间作用。我们以xx有限公司为载体,在xx村成立了扶贫生产车间,目前已吸纳60余名常驻妇女集中参与xx加工,另有50余户分散在家从事加工,其中贫困妇女80余人,占到70%以上。此外,我们在xx车间外成立了首个“希望家园”,目前正在与团县委对接完善阵地建设和联系师资,预计容纳20余名儿童,争取使留守妇女就业问题和留守儿童的暑期作业辅导问题一并解决。二是加大访贫问苦力度,多方争取资金、物品帮助困难家庭和妇女儿童脱贫摘帽。上半年,争取中国妇女发展基金会“母亲邮包”公益项目、县妇联“全家福”、棉被、书包等爱心帮扶,已慰问困难家庭10余户,帮助特困儿童60多名,困难妇女受益100余人,使广大困难妇女儿童感受到妇联的温暖,再这里,再次向县妇联及各帮扶组织表示感谢。

祝活动。镇妇联成立了“巾帼志愿服务队”,于3月7日组织30余名巾帼志愿者开展春季义务植树活动,弘扬志愿服务精神,展现女性新形象。3月8日,引导50余名群众在xx金盾广场举行了广场舞教学活动,丰富了妇女群体文娱生活,提升生活幸福感。二是开展爱国主题教育。6月4日,组织40余名妇女干群参与xx古城“我和我的祖国”快闪活动;七一前夕,在全镇妇女儿童中广泛开展向国旗敬礼、我和国旗合个影、升国旗、制作国旗“致敬国旗,献礼70周年”等活动,弘扬爱国主旋律。三是发挥榜样作用,倡导文明新风。上半年申报xx为“绿色家庭”,在“双学双比”活动中,涌现了种茶能手xx、养猪能手xx、刺绣能手xx等一大批优秀妇女代表,呈现出巾帼不让须眉,积极投身经济建设,争当科学致富带头人的火热场面。同时,发动全镇妇女干群学习时代楷模张富清、中国妇女十二大代表李素芳等先进事迹,用榜样的力量带动引领广大妇女做自尊自信自立自强的时代新女性,争做新时代的追梦人。

余件。同时,各村以卫生室为阵地,结合健康扶贫等活动,累计举办了5期《妇女生理卫生常识》课程,共100余名妇女参与学习,使广大妇女的健康意识进一步提高。申报了xx村妇女之家为“百佳妇女之家”。二是借助网络平台,建立了xx镇妇联工作微信群、qq群,日常交流工作动态,宣传妇联政策信息,坚持正面宣传,将广大女性朋友紧密团结在一起,织密了镇妇联基础组织网络,加强了xx镇妇女工作的网上引领。

四、完成“两癌”免费检查,服务广大贫困妇女。通过广泛宣传,积极组织,已于4月9至12日完成“两癌”免费筛查605人,达到600人任务目标。此外,共采集“两癌”患病贫困妇女信息13人,帮助2名困难妇女享受2019年度“两癌”保险救助,在完成“两癌”免费筛查及救助工作的同时,全镇女性的健康意识得到了增强。

一是抓基础,完善妇女之家阵地建设,规范活动开展,提高妇女思想政治和综合素质;

三是加强“三留守体系建设”,尤其是贫困留守妇女的台账建设,坚持两手抓,代表和维护妇女儿童的合法权益。

五是围绕中心、服务大局,充分发挥巾帼志愿服务队服务功能,团结带领妇女干群建功新时代。

妇联下半年工作计划

好的工作计划能帮你更好地去完成工作,小编为您搜集了一篇关于“2016年妇联下半年工作计划”范文,供您参考借鉴。

一是积极配合劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训,结合社会需求和她们的实际情况,依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训,提供再就业机会,实现居家就业和弹性就业。二是继续实施巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动,扶持女大学生创业就业。三是深化“季季送岗位”系列活动,为妇女创业就业提供有效服务。四是对xx-xx年度“岗、星”争创单位进行检查验收,激励女职工创新创优,岗位建功,岗位成才。五是继续创建妇女小额担保贷款绿色通道,及时协调解决工作中出现的问题,帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业,努力把政府对妇女就业创业的优惠政策落到实处。

一是从工作机制、队伍建设、服务内容上,指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台,使之成为社区妇联工作的新载体,年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”,全方位为妇女群众提供法律、心理维权等服务。二是继续开展新一轮“平安家庭”创建工作,结合“国际消除对妇女的暴力日”,在全区开展反家暴宣传活动。三是加强与职能部门合作,积极参与职能部门有关活动,充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用,及时化解婚姻家庭矛盾,为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律援助和临时救助。四是深入重点娱乐场所,以女性服务人员为对象,围绕艾滋病防治等内容,开展健康宣传教育活动,帮助她们了解和掌握艾滋病防治知识,提高自我防范艾滋病意识,并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识,投入到“遏制艾滋,履行承诺”全民行动中来。五是做好 “xx”妇女儿童发展规划编制工作,深入调研,增强前瞻性、科学性和可操作性,准确把握区域经济社会发展面临的形势和任务,确定未来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务,把妇女儿童发展规划纳入全区总体规划中,促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调发展。

一是联合区文明办、区司法局、交警五大队开展以“关爱生命,文明出行”为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动,通过开展交通法规宣传、文明交通志愿服务行动,文明交通安全知识问卷答题活动,不断提高广大群众的法制观念。自觉做遵纪守法、文明交通的模范,进一步提高广大妇女及家庭成员的文明素质和法制观念,教育引导全市群众当好青奥主人、培养文明出行习惯。二是继续开展“母亲学堂”进社区活动,因地制宜开展反映家庭和谐文化建设、具有特色的各类文化活动。引导全区广大妇女带头建设和谐家庭,做传统美德的传承者,社会主义道德规范的实践者,良好社会风尚的'倡导者。

一是继续实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动,积极推进“春蕾圆梦工程”,帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界,增长知识,提升素质。督促、跟踪、指导“流动儿童快乐成长援助计划”项目实施。积极营造全社会 “关心儿童、爱护儿童,为儿童做表率,为儿童办实事”的良好氛围,二是开展家庭读书活动。通过开展读一本好书,举办一次有奖征文活动,构建一个互动学习交流平台,评选一批“学习型家庭”的“四个一”家庭读书活动,引导广大妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念,在全社会倡导爱读书、会读书、读好书,和书籍成为良友,营造浓郁的家庭学习氛围。三是联合文明办、市容局开展xx-xx年度“文明(楼)院”检查验收工作。开展系列低碳生活知识宣传活动,倡导广大家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式,享受绿色时尚生活,引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起,自觉形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式,倡导文明健康生活。四是开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好嫂嫂”评选表彰活动及xx年度区级五好文明家庭的表彰活动。宣传家庭成员的优秀事迹,充分展示他们的时代风采和人格魅力,营造构建和谐社会的良好家庭氛围和社会氛围。

一是加强和改进妇联组织的自身建设,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,进一步实施学习型、创新型、服务型妇联组织建设工程、妇联基层组织的强基固本工程、妇联组织和妇联干部的“双五能力”建设工程,确保党风廉政建设和综治创建的各项目标任务落到实处。二是加强教育培训,提高妇联干部网上学习能力,进行在岗学习和技能训练,广泛汲取各种有益知识和文化,鼓励和引导干部带着问题学,边学习边思考,形成你追我赶的良好学习氛围,全面提高妇联干部学习运用知识的能力和组织自身创新发展的能力。三是创新性地推进“两新”领域中的妇女组织建设,积极组建各类妇女柔性组织,创新妇女团体会员的运作形式,不断增强妇联组织的创造力、凝聚力和影响力。四是加强工作联络。拓展各界妇女的联络面,积极参与社会主义民主政治建设。要充分发挥“联”字优势,完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;积极建立各行业、各界别女性群体,不断延伸妇女工作触角。五是做好女企业家的调查摸底和筹备女企联换届工作。

下半年工作计划表

一、实施动态的管控,促进企业良性发展。

(一)预算执行的分析。利用损益系统、财务分析系统对各专业实际发生的成本费用与预算数据进行比较,对预算偏离度大、数据异常的项目进行跟踪分析。通过与兄弟局预算执行情况比较分析,寻求成本费用管控的差距和结构调整和优化的方向。

(二)加强对县局绩效考评体系财务层面的相关指标进行分析。主要是盈利能力和资产运营能力的9个指标。

(三)提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。做好账务明细查询系统发票信息的查询工作,加强对各单位发票体的管控。

二、以规范的管理,保持企业健康发展。

(一)规范营销费用的使用和管理。为使营销费用政策既能有效的支撑业务发展,同时降低经营风险,减少违纪问题的发生,继续加强营销费用的使用和管理的规范性,杜绝二次分配或私设小金库。

(二)规范资金的归集和支付。加强营收资金源头管理,从源头上规范营收款上缴时限和上缴方式,确保营收资金及时足额归集上缴。

继续围绕业务发展,优化资源配置,加大财务的支撑力度。在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。

(三)规范欠费和存货的管理。按照市局要求,继续做好欠费与存货的管控工作,动态把控欠费与存货的实时变动情况。下一步工作重点主要集中在集邮库存的管控和分销的欠费上。欠费收入不配置营销费用,使用时按欠费额扣减营销费用。

三、以精细化的核算,推动企业效益型发展。

(一)完善二级单位损益核算体系。对二级单位损益核算办法、年度预算的下达等方面与各单位进行沟通,上下联动,进一步优化损益系统的应用。强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果。

(二)逐步推动全成本损益核算。20__年度县局各单位将实行全成本核算,目前函件专业的电商小包业务已实行全成本核算,财务将逐步配合各经营单位做好全成本核算的准备工作。

(三)灵活运用政策,为提高职工效益出谋划策。在遵守政策法规的前提下,用好用足现有政策,合理安排成本空间,使职工收益逐年递增。

(四)加强基础管理工作,提升管理水平。

(2)加强会计检查,主要是加强对专业局用户欠费和营销费用的检查;。

(3)提高财务人员的素质,加强财务人员自学的意识,增强财务人员的理论知识和业务操作技能。强化监督机制,一方面强化财务人员的廉洁自律意识,增强自我约束能力;另一方面加强法制观念,自觉地学法、守法、用法。

四、全力以赴做好各专项工作。

(一)做好房产系统的管控工作。

(1)固定资产系统与nc固定资产原值、当年折旧、累计折旧数据核对;。

(二)理顺邮银经济关系,促进和谐发展。对涉及邮政与银行关联交易的结算数据进行清理,重点针对押抄寄库、线路租费、单册等具体项目展开,进一步理顺邮银经济关系。

下半年工作计划表

是怎么的呢?下面是本站小编收集整理关于下半年工作计划的资料,希望大家喜欢。

转眼间xx年已过半年,做为一名品牌负责人和区域负责人。在这半年中,业绩不是太理想,工作没有一个明确的目标和详细的计划。当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。下半年我将一如既往地按照公司的要求,本着“多沟通、多协调、积极主动地开展工作,确立工作目标,全面开展xx年下半年的工作。现制定工作划如下:

一、厂家太多,品牌太多,态度要和谐,要用心和客户交谈。对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。

三、不会再和原来一样被动的接电话、接订单。加强销售意识,有计划、有步骤的去和客户交流。

四、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,促使潜在客户从量变到质变。上午重点安排发货。下午积极回访老客户报计划。做到一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

五、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

六、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

七、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

八、上半年的销量不太理想,华东厂上半年销售额才5100多万,离今年的最低目标还差8800多万,下半年每月我要至少完成1500万才能完成销售任务。(最近华东生产出现问题,现在停产,个别花纹磨具迟迟上不去,很影响发货);区域上半年销售额1.18亿,离最低目标还差1.72亿,下半年月销量至少2800多万才能完成预计目标。虽然还差很多,我相信只要大家积极努力配合,这些都不是问题。我会很努力的。

以上就是我半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

半年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结:

一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。

为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。合理调配人员,充分整合现有工作人员,做到人尽其才,才尽其用,充分调动人员的工作积极性。最近,公司对工资进行了改革,实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的。

岗位职责。

工作任务做到分工明确责任清晰。每个人都能从工作的大局出发从整体利益出发互相支持互相帮助。大大增加了员工的责任意识充分调动了员工的工作主动性和积极性有效促进了公司的长远发展。

二、加强学习,提高素质。

做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

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区妇联下半年工作计划

2011年是中国共产党建党九十周年,是实施“十二五”规划的开局之年,是落实新一轮妇女儿童发展纲要的头一年。区妇联围绕“加快转型升级、建设幸福美丽”核心任务,从推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手,出实招、办实事、求实效,努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠,各项工作有了新进展。

一、指导思想明确,弘扬 “四自”精神创新绩

挥妇联在组织动员广大妇女投身经济社会建设主战场中的重要作用,为建设幸福美丽作积极贡献。

二、工作重点突出,引领广大妇女开展“创先争优筑幸福家园”行动

加强打造作为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖与热爱的“温暖之家”,是区妇联深入开展创先争优活动始终坚持的宗旨,坚持服务大局、服务基层、服务妇女,积极引导基层妇女组织和广大妇女群众为促进美丽和谐发展作出贡献,是区妇联一贯坚守的工作定位。今年上半年区妇联开展了“创先争优筑幸福家园”行动。

(一)推动妇女参政议政

1.认真履行职能,大力推进女性进村(社区)“两委”工作。至今年4月,全区247个村、89个社区顺利完成村(社区)“两委”换届选举工作(另有3个新成立的社区未到期换届)。全区有692名妇女进入村(社区)“两委”,其中在村(社区)党支部任职的妇女有346人,在村(居)委会任职的有538人,在村(居)委会成员中,与党组织交叉任职的妇女有192名。全面实现了村(社区)“两委”中至少有1名以上女干部的目标。并且所有村委会均至少有1名女干部,符合《美丽省村民委员会选举办法》的规定。与上一届比较,在这次换届选举中,美丽区妇女进入村(社区)“两委”工作呈现了“女性比例高、女委员连选连任率高、文化程度高、年轻女干部任职率高”的四高特点。

2.提前科学部署,为基层妇代会换届做好准备。向广大妇女宣传、解读《妇女联合会农村基层组织工作条例》,于1月份与区委组织部联合下发了《关于做好村(社区)妇女代表会换届工作的通知》,及早部署村(社区)妇代会换届工作,并于4月份分别组织镇妇联、街妇工委开展两场专题调研会,及时掌握基层换届工作进展情况 ,确保村(社区)妇代会换届工作的顺利开展。

3. 展巾帼风采,献睿智良言。3月份区妇联与区委组织部联合召开科级以上女干部参政议政座谈会。我区各系统、各镇街的30多名科级以上女干部欢聚一堂,畅谈生活与工作,互相交流经验和心得体会。结合妇联组织创先争优活动的开展,就进一步加强我区妇女干部队伍建设,增强综合素质和工作能力,提升参政议政水平建言献策。同时,区妇联还转发了省妇联《关于做好各级换届选举中确保女性比例工作的通知》,明确提出在区、镇两级人大代表中女性代表比例分别不低于24%、23%,政协委员中女性委员比上届有所提高。

(二)促进妇女创业就业

1.扎实推动农村妇女小额担保贷款项目,给力农村妇女增收致富。自去年10月项目开展至今妇女申请贷款已成功发放的有26人,共放出贷款205万元。

2.不断创新妇女工作的内容、打造“妇”字号品牌,倡导“巾帼创新功,岗位争优秀”。深化“双学双比”、“巾帼建功”

等主体活动,鼓励新时代女性大胆创新,自力更生谋发展。今年2月份与区人社局、区总工会联合举办了“2011年美丽区职业技能竞赛活动”,提升我区家庭服务行业从业人员的职业技能。此外还对那些缺乏技术经验的妇女进行就业、再就业培训,提高她们的工作技能,进一步坚定妇女创业就业的信心。

(三)保障妇女安康安居

开展区第六期妇女献爱心互助活动,1月份区妇联委托各镇、街及有关单位妇女组织对我区935户单亲困难母亲进行慰问,共下拨慰问金18.7万元。严格实施《美丽区妇女献爱心互助活动方案》,做好资助、补助工作。上半年共资助四大原发性恶性肿瘤妇女63人,金额189万元;补助其他原发性恶性肿瘤妇女19人,金额5.3万元。进一步做好“关爱母亲,安居同行”单亲困难母亲危破房改造工作,全区共有16户单亲困难家庭的危破房得到改造,保障困难妇女住有所居的权利。

整合社会资源,促进妇女健康。5月份区妇联与区慈善会、区妇幼保健院联合开展“关爱母亲,健康同行”单亲困难母亲免费体检活动,全区在册的九百多名单亲困难母亲受惠。

(四)拓展巩固工作阵地

时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。

今年4月份,与区文明办在桥南街联合召开了家长学校建设工作经验交流会,命名了19所区级示范家长学校,制定了《美丽区进一步加强家长学校建设工作实施意见》。为健全家长学校工作制度,普及家教知识宣传,优化家庭育人环境,区还拨出专款51万元用于51个双百共建文明社区的家长学校建设。

三、发展妇儿事业,有效维护妇女儿童合法权益

真实客观、保证质量,理性分析、科学监测,做好妇女发展规划和儿童发展规划(2001-2015年)终期评估迎检工作。根据2015年美丽区妇女儿童发展规划监测统计资料显示,列入《规划》监测可量化的53项主要指标中,已达标的有49项,占92.5%,未达标的有4项,占7.5%。我区妇女儿童发展规划实施情况总体良好,妇女儿童事业得到进一步发展,顺利通过了市妇儿工委对我区“两个规划”实施情况的终期评估验收。与此同时,我们认真总结十年来实施“两个规划”和促进妇女儿童发展的成功经验,找出我区妇女儿童发展面临的差距和问题;明确未来妇女儿童发展的重点和难点,为我区制定和完善相关政策措施提供重要依据,也为制定实施我区新一轮的妇女儿童规划奠定基础。

(二)推动保护妇女合法权益的各项政策措施的落实,开展多项专项治理活动

为贯彻落实《美丽省高级人民法院、美丽省妇女联合会关于做好诉讼调解与妇联组织调解衔接工作的意见》以及区综治委《关于建立美丽区诉前联调工作机制的通知》文件精神要求,区妇联积极与区法院联系,召开两次专门会议讨论诉讼调解的细化衔接工作,落实我区诉前调解对接,诉中、诉后参与的具体措施。

区妇联积极关注、保障女性合法权益。据调查,我区还有少部分离婚农村妇女分户问题没得到完全解决,在办理子女入学手续或申请港澳游证件时出现了不少的难题。区妇联积极与区政协、区公安局反映并探讨解决方法,现已明确离婚农村妇女分户的具体程序,目前久拖不决的农村离婚妇女分户问题基本得到解决,确保妇女合法权益得到维护。

加大力度宣传妇女权益保障的法律法规,积极发动基层妇女组织,深入开展以禁毒、防邪、防艾为重点的专项治理宣传活动,进一步提高妇女儿童的法制观念和法律意识,预防和制止家庭暴-力,增强了自我保护意识,维护妇女身心健康,同时我会联合民政部门建立区家庭暴-力庇护中心,为有需要的妇女儿童提供帮助,保护她们不受伤害,促进社会和谐。

(三)巩固壮大妇女维权网络,建设立体维权“三个一”工程

造“三个一”工程。即完善一个网站——“美丽妇女”网站,为广大妇女提供宣传法律法规和维权的平台,拓宽与妇女群众的沟通渠道,提高维权实效;建立一个咨询室——美丽妇女维权法律咨询室,聘请专业的律师志愿者一对一贴心为前来咨询的妇女提供专业法律意见,今年上半年律师共接访 25 人次,对所有信访件都按照《信访条例》在本单位职责范围内作出处理,本单位职责不能处理的均已转至相关部门,处理率达100%;开通一条热线——“阳光心晴”心声热线,细心聆听妇女和未成年人心声,积极疏导心中困惑,排忧解难。“三个一”工程有效推动了宏观维权、源头维权、实事化维权,是广大妇女走进“温暖之家”的绿色通道。

四、创造性开展工作,呈现出可喜的新气象

(一)开展形式多样的纪念“三八”国际劳动妇女节101周年活动

在三八节期间,召开 “三八”国际劳动妇女节101周年纪念大会,启动我区妇女“创先争优筑幸福家园”行动。并开展了街坊才艺大赛、廉政教育进家庭、春游绿道、“三八”维权周法律咨询、女干部庆“三八”座谈会等各种各样的特色活动。进一步深化和谐家庭建设,推进助廉教育,推动邻里和睦。

的`一面的同时,推动了我区创建全国文明城市工作的深入开展。

(二)以“爱我家园”活动为载体,结合创建文明城市要求开展活动

结合实际,以“创先争优筑幸福家园”行动为载体,以弘扬社会文明风尚、宣传家庭美德为重点,扎实推进“爱我家园”巾帼文明行动,继续在全区开展文明家庭评选工作,深化文明家庭创建工作,使家庭美德家喻户晓,深入人心。区妇联开展了“童心向党”歌咏比赛、第八届美城“小”评选、“同栽同心树,幸福在美丽”植树活动等。在第八届美城“小”评选活动中,我区积极推荐,精心组织,通过在各学校海选、区级初赛、市级复赛,我区共有10名学生进入第八届美城小半决赛,2名学生进入决赛,其中1名学生荣获“第八届美城小”称号。

在“六一”儿童节来临之际,开展了2011年美丽区“健康共享,幸福美丽”全民健身系列活动之庆“六一”和谐家庭趣味运动会”。共230多个家庭700多运动员参加了这次活动会。各比赛家庭激情洋溢地参与了踢毽球投篮、踢足球射门以及“同心协力”三人同足走三项比赛活动。运动会成为了各个家庭恣意挥洒激情与快乐的舞台和收获健康与喜悦的盛会。

(三)大力开展巾帼志愿服务活动

行各业的妇女骨干、农村妇女、家庭妇女的力量,组成创文巾帼志愿服务队,把创文工作深入到村、社区,彰显巾帼志愿服务的独特作用。

在母亲节来临之际,区妇联组织了32个“美丽爱心妈妈”及4个爱心妈妈团队与38户单亲困难母亲结对帮扶,在2年内每年进行生活扶持和助学帮扶。

区妇联、区直属机关妇工委于2011年5月21日组织了30户美丽爱心家庭,让大手牵着小手,一起前往某市某镇开展“庆六一〃献爱心”亲子扶贫慰问活动。

继续开展“阳光心晴”心声热线志愿接听服务活动。上半年共接听热线50来次,有效处理来访者问题32起,参与活动的巾帼志愿者80人次。该热线为我区妇女儿童搭建了一个心灵信息沟通的桥梁,逐渐得到了群众的认知、认可和认同,受到区有关单位部门的肯定与支持。区妇联还举办了美丽区“阳光心晴”心声热线志愿者沙龙,促进学习,不断提高心声热线志愿者的电话咨询技巧、交流心理咨询工作经验。

五、突出“联”字优势,推动社团健康发展

关心离退休老干部,向她们分享传递区十五届人大七次会议精神,发挥离退休妇女的余力。

第二部分 2011年下半年工作计划

一、坚持“创先争优,党群共建”,探索妇女组织自身建设新模式

(一)做好新一届村(社区)女干部名册基础统计和女村官培训工作。

(二)与区委组织部共同主办“党群共建,创先争优”美丽区妇女人大代表、政协委员参政议政座谈会。

(三)继续动员妇女群众积极参与创业培训学习,积极开展扶持妇女创业就业小额贷款项目工作。

(四)在6-8月份联同东街、西镇、南街分别举办三期美丽家庭教育大讲座。

二、广泛开展巾帼奉献、巾帼文明、巾帼服务行动

组织新一轮“阳光心晴”心声热线志愿者值班,继续举办志愿者沙龙会,提高业务水平;深入开展“爱我家园”巾帼文明行动,即开展美德进我家、文明进我家、法律进我家、廉洁进我家、低碳进我家、好书进我家“六进我家”行动。

三、建立维护妇女儿童合法权益新机制

(一)拓展区妇女维权法律咨询室业务,实行基层妇女信访

维权干部技能实践轮训。

(二)建立和完善美丽区家庭暴-力庇护中心管理工作。

(三)与区法院联动培训,通过学习讨论、庭审观摩等形式提高妇女工作调解人员专业素质;拟建立诉前调解绿色通道,对基本达成调解协议的,可安排尽快进入司法程序,及时化解纠纷。

四、完善“妇女之家”建设工作

结合镇、街社区家庭综合服务中心建设,进一步完善“妇女之家”软硬件配套,加大家长学校建设力度,做好未成年人思想道德建设工作。

五、工作经验亮点交流活动

围绕创文、党建带妇建、基层妇女组织建设、三项主体、家庭教育、维权、双学双比工作等方面开展工作经验亮点交流。

六、制定2011年美丽区妇联系统评比考核指标,做好本系统考核评选和巾帼文明岗创建工作,为明年三八表彰会作准备。

七、其他工作

妇联系统还将继续为妇女办好事实事:

(一)做好妇女“两癌”筛查工作;

(二)开展妇女献爱心互助活动;

(三)对单亲困难母亲、困难妇女儿童开展节日慰问和重点帮扶;

(四)救助重症儿童、贫困高中生等弱势群体。

市美丽区妇女联合会 二〇一一年六月十三日

2011年上半年,xx乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,在县妇联的精心指导下,以十七大精神为指导全面落实科学发展观,始终坚持以人为本,统筹推进城乡妇女发展,不断创新工作载体,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务。现将上半年工作情况总结如下:

一、上半年工作总结

(一)加强理论能力学习,提高做好妇女工作的能力 一是组织乡直机关党员妇女积极参加各支部创先争优活动的学习,并制定学习计划,按要求记笔记、撰写心得体会,做到学有所思、学有所用。二是抓妇联干部的学习,从动员到总结始终要求村妇代会主任参加先进性教育的学习,目的是提高妇联维权能力建设,同时学习妇女工作有关的业务知识和技能,努力提高自己发现、分析、解决问题的能力,通过学习体会到新时期该做什么,为谁做,有了新的认识就更好地理论联系实际开展妇女维权工作。

(二)引导妇女积极参与经济建设,推动妇女工作实现新发展

乡妇联结合我乡实际,积极引导和组织妇女参与经济发 1

展,并推动妇女工作实现新发展,乡妇联配合农技、宣传、计生部门利用三八维权周之机,开展核桃、烤烟、甘蔗、妇女卫生保健、法律法规等农村实用技术知识培训25期,参训人数达2000人次;根据本乡经济现状组织农村妇女实行产业结构调整,动员有科技意识的妇女从事养殖业和烤烟种植,大力支持和宣传鼓励女科技致富带头人,带头致富抓示范,影响带动更多的妇女投入致富道路,3月份,共为25名妇女向上级部门申请了“贷免扶补”创业贷款,目前贷款正在办理中。

(三)推进依法维权建设,切实维护妇女儿童权益 一是依托部门抓维权。乡妇联配合综治办、派出所等组织送法上门,尤其加强对外出务工妇女维护自身权益的教育,切实增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。利用“三八维权周”大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等基本国策,半年来,开展普法宣传4次,受理群众来访10例,解决家庭纠纷8例。二是上下联动抓维权。“六一”儿童节期间,乡妇联配合教育部门开展了丰富多彩的“六一”节活动,宣传有关维护妇女儿童权益的法律法规。“六一”期间,各校组织教师深入开展走访学生家庭活动,对学生进行思想道德教育。期间,各挂钩妇委会和相关部门带着浓浓的爱心,为我乡各小学贫困儿童送去了32500元现金和文具盒、篮球、羽毛球等学习用品。

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(四)引导妇女积极参与社会主义文化建设,发挥妇女应有的作用

精心组织三八节日活动。“三八”节期间,组织机关妇委会开展座谈会;各村妇代会开展了打歌晚会,各村妇女将建设社会主义新农村的喜悦心情、推行新型农村合作医疗等党和国家的惠民富民政策,通过说、唱、跳的形式,淋漓尽致的展现在舞台上,展示了近年来xx乡新农村建设取得的新成果。

二、下半年工作计划

下步我乡妇联将继续围绕“以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、儿童生存发展的良好氛围,开展各项工作”的工作思路来开展各项工作。

(一)紧紧围绕实施“十二五”规划,促落实谋发展 党的十七届五中全会强调,在实施“十二五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”,为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。忙糯乡妇联将以促进妇女儿童发展规划的落实为目标,着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

实用技术和转移就业培训,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民;继续开展巾帼文明岗创建活动,把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置。

(三)把妇女儿童利益放在首位,切实维护妇女儿童合法权益

乡妇联将加大-法制宣传、源头维权和社会监督力度,切实依法维护妇女儿童权益。把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来,认真组织和实施宣传妇女权益保障法的工作,加强基层维权网络建设,抓好信访和法律援助工作,推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。进一步创新维权工作的思路和方法,不断提高维权工作的能力和水平。

(四)不断推进妇联组织自身建设

乡妇联将按照“党建带妇建”的原则,以围绕加强党的执政能力建设大局、适应经济社会发展需要、体现妇女发展与维权需求为目标,把增强自身的凝聚力、影响力作为重要课题,进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。进一步加强妇联组织和妇联干部的能力建设,努力做好新时期党的妇女群众工作,为巩固党执政的群众基础作贡献。

xx乡妇联

2011年6月20日

下半年工作计划表

三、做好办公室日常管理工作。

1人事档案管理,记录在厂员工的详细情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。

2办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;。

5制定了公司纯净水领用记录,每月统计,账目清楚,一月一结。

6考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统,每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑,上传数据,每个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间,同时也为员工提供了方便,员工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率,体现了公司的规范化管理。

7进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。

8办公室走廊卫生干净、整洁,为大家营造了良好的工作环境。

四、落实安全生产责任制,定期检查。

上半年,公司始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作,严格安全工作责任制,严格夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,重点抓制度和组织落实、检查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施,做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌,增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改,取得很好的效果,并通过了安全评估小组的检查。

1进一步加强公司制度建设,规范管理。结合实际情况以及公司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度作进一步调整,使之更加规范化、合理化。

2在搞好日常业务工作的同时,重点加强人员工作能力的提高,引导员工把创先工作化为自觉行动。

3进一步加强办公室日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。

4做好办公用品的管理,抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每个部门限制使用量,对没必要使用的办公用品,进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。

5进一步加强门卫管理制度,门卫人员要严格执行公司管理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”,消除各种安全隐患。

6做好办公室节能降耗工作,此时正是空调、电扇使用高峰期,合理利用。下班后随手关闭所有电器,不断提高广大员工的节能意识,杜绝浪费现象。

7加强安全生产工作的宣传教育,使广大员工人人了解安全知识,个个熟练掌握消防器材,确保安全工作万无一失。

以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划,办公室工作虽取得了一些成绩,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大,工作的责任心和事业心有待进一步提高,在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩,克服不足,取得更加优异的工作业绩。

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妇联下半年工作计划

一、指导思想:

内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况:

我校本学期共有教职工xx人,其中女教职工xx人,占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点:

加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以"创一流名校,育栋梁之才"为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一:

加强学习,提高女教职工的整体素质。

实施方案:

1、加强业务学习,树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多,再加上学校原有教师中青年教师比例比较大,这些教师教学经验、教育管理经验不足,急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时,要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学,充分利用网上资源,接受新的教育教学信息和经验,提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心,全面提升教师形象。

开展以"扬师德、提素质、树形象"主题教育,挖掘、积累、宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教育行为,严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

工作目标二:

开展活动,丰富女教职工的生活。

实施方案:

1、以活动为载体,构建女教师发展平台。

继续开展"巾帼建功"活动,通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。

2、以活动促进女教职工身心健康的提高。

以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨,积极开展形式多样的文体活动,活跃女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康发展。

工作目标三:

为女教职工办实事、好事,关心女教职工的生活健康。

实施方案:

2、做好计划生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。

工作目标四:

关爱儿童,推动学校少年儿童的素质教育。

实施方案:

1、关爱贫困儿童,深入调查各班女生的家庭情况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业。

2、配合学校政教处,在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教育。

3、召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作目标五:

增强参与,提高女教职工的主人翁意识。

实施方案:

1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,同时注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。

2、加强妇女工作的研究和宣传,撰写妇女工作的信息,及时将信息反馈给上级有关部门。

工作安排:

2、做好开学前的系列准备工作。

1、庆祝教师节活动。

2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。

3、教师节期间,组织女教师身体检查。

1、庆祝国庆节。

2、开展"巾帼建功"活动。

3、组织女教职工参加学校教职工运动会。

召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。12。

1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛。

2、做好各类报表的上报工作。

1、撰写妇女工作信息。

2、学期妇女工作小结。

下半年工作计划表

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好献爱心、送温暖工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处。

三、主要活动安排。

1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。

2、开展庆祝教师节活动。

__年10月。

1、开展迎国庆宣传。

2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。

__年11月。

继续开展每学期一次的趣味运动会活动。

__年12月。

1、学校工会工作总结。

2、各类先进评比。

妇联下半年工作计划

下半年,街道妇联将继续按照年初的计划,以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。

(一)继续认真做好常规工作。

开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。

(二)提升辖区妇女儿童素质。

通过“女性读书沙龙”、“儿童德育教育中心”、“女子素质学校分校”等不同的平台开展各式各样的活动,力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物,组织读书分享会,组织读书讲座,推动辖区文化事业的发展。

(三)切实关注弱势群体。

一是针对不同单亲家庭的不同需求,以专业社会工作技巧,分区域、分类别开展不同形式的小组活动,使“心灵港湾”更有效的`暖人心。二是针对青少年群ti,开展青少年心理危机干预项目,改善青少年行为方式,使他们更加积极对待生活、学习,培养青少年的自我意识与心理健康水平,提高学习与生活能力。

(四)认真落实“妇女之家”的工作。

按照上级妇联的要求,对社区的“妇女之家”进行规范、完善和提升,开展更多形式的活动。

××区妇联将继续围绕“落实推进年”主题,立足区情、服务妇女,全面落实好市妇联的各项工作部署,确保全年工作再上新台阶。

(一)打造高效务实的妇联组织。按照“星式”架构三年规划要求,加快“星式”组织网络体系探索,开展各街道试点社区的交流研讨活动,总结推广社区成功经验和典型做法,为下一步规划实施夯实基础。二是扩充横向组织网络,不断增强社会影响力。三是完善多元工作机制,不断增强服务实效力。

(二)搭建互联网+服务妇女新模式。积极拓展服务渠道,创新服务形式,扩大服务覆盖。一是依托社区妇女之家和妇女儿童家园,开展以“点亮女性之家,众创智美生活”为主题的“创客妇联”试点活动,为社区下岗失业妇女打造了一个开放式的创业平台。二是搭建“巾帼代表微信群”和“女性创业微信群”,给妇女人才、女企业家和女性创业者搭建了沟通交流的平台。三是依托“××政务”、“微××”和妇联建立“家庭美德”宣传阵地。

(三)迎接十二五终期监测工作。下半年,区妇联将积极发挥妇儿工委办公室职能,协调相关部门落实好涉及妇女儿童的区办实事,全力以赴迎接上级妇儿工委对我区妇女儿童发展十二五规划纲要落实情况的终期监测工作,积极配合做好十三五规划纲要的编制工作,并以此为契机推动我区妇女儿童发展工作再上新台阶。

下半年工作计划表

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

一、转变观念,明确奋斗目标。

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,重建职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利进行。

二、加强学习,提升个人素质

(一)加强思想政治学习。

一要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观,在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫,增强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井,建设现代化精品矿井,争做自主保安型员工的大潮中来,围绕企业创建和谐矿区的目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀,树立敢于同落后思想斗争的勇气,培养健康高雅的生活情趣,努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

(二)始终牢记安全教育。

要积极通过煤矿的“井下文化长廊”、“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,争做一名优秀的安全型唐矿员工。

(三)强化岗位技能学习。

第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。唐矿是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。

唐矿是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。...

xx年,是实施xx规划的开局之年,也是实施xx普法规划的`启动年,结合我县国税工作实际,特制定xx普法工作规划。一、普法指导思想:在xx年里,为进一步提高税收征纳双方的法律素质,全面落实科学发展观,努力践行聚财为国、执法为民的国税工...

教务处副主任个人工作计划范文一、指导思想:在校长、分管校长、以及教导主任领导下,具体协助教务主任负责、组织和管理教务工作。围绕学校的办学目标,坚决贯彻落实学校学期工作要求,精细管理,规范行为,以人为本,从严治教,从严治学...

新年伊始,万象更新。自从xx年年底将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分同事的大力支持下,对erp相关工作作出了初步的整理。

踏入xxx高等专科学校,来到了我们10级护理1班,并荣幸的当上了我们班的第一把手,感到非常荣幸和激动,也深深体会到我肩头的担子是重大的!要想带理好一个班级自然要有一个完整的计划!在新学期里我们的工作具体安排一、分析班级的班...

个人工作计划范文一转眼间又要进入新的一年-xx年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。

个人年度工作计划范文一转眼间又要进入新的一年--xx年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的半年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。

员工xx年个人工作计划在x总的英明领导下,本人在xx年度,基本完成了相关工作任务,当然这其中肯定还有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照领导的要求,在去年的工作基础上,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地...

下半年工作计划表格

下半年工作计划表格就是小编整理的下半年工作计划表范文,欢迎大家借鉴!

下半年,**街道将认真贯彻党的十八大和十八届**全会精神,深入开展党的**活动,围绕区委、区政府下达的重点工作和条线工作目标,全力以赴率先发展,全力服务促发展,开拓进取、扎实工作,突出重点、服务民生、创新特色。

一、着力推进经济做优,提升街道综合实力

下半年,街道将抓实经济发展的关键点,做强小街道大发展的特色,做细小区域大思路的举措,做亮小体量大贡献的样板。

一是举全街之力,做到 三个 落实。

在全街道上下齐心协力、全员参与的基础上,继续抓好 三个落实 :责任落实到人,街道从领导到工作人员,均要落实经济工作责任;任务落实到人,达到个个肩上有任务,大家全力以赴抓经济的要求;落实健全各项工作机制,建立健全项目首问责任制、项目资源挖查责任制、项目跟踪服务责任制、项目推进责任制,确保经济工作抓到实处。

二是不断加强党工委对经济工作的调度。

实行 三个一 的工作机制,即一个星期听取一次经济工作汇报,一个月召开一次以经济工作为主题会议,一个季度分析研究本街道经济运行情况一次。

按照群众路线教育实践活动的相关要求,加大服务企业发展,破解发展难题的力度。

三是加大激励,充分发挥各方抓经济工作的积极性。

街道将在全员参与抓经济工作的同时,从发挥每个人的最大潜能,使每个人积极主动做好经济工作入手,一要将每个干部的经济工作成绩与全年目标管理挂钩,将每个干部经济工作成绩列为年终重要考核内容,二要不断完善经济工作奖励办法,激励各方,调动全体,为区域经济发展出力。

二、 着力推进 政社互动 ,提升社会治理能力

进一步明确社区定位,转变政府职能,激发社会活力,强化多元自治。

一是继续推进社区减负增能工程,增强社区自治功能。

根据市区文件精神,继续减轻社区负担,切实转变工作作风,提升服务群众效能,全面实施 零度空间 工程。

服务群众不留一层纸。

实行 行政事务社区准入制度 ,除法律、法规有明确规定及上级政府的要求以外,街道各部门(科室)和有关单位,不在社区内设立对应机构或再下达工作任务。

对于确需社区配合的工作,按照 权随责走、费随事转 的`原则实施,继续鼓励动员社区参与社区治理,变 被管理者 为 主动参与者 。

继续强化基层自治组织在社区治理中的话语权和执行力。

下半年,试点社区金宁社区将继续完善好 社区议事监督委员会 议事、理事、监事的流程和机制,组织召开好居民代表大会,发动居民进行社区自治。

二是全面提升社区便民服务质量,完善社区便民服务网络。

社会工作站除完成社区公共服务外,还将开展帮扶救助、社区照顾、精神慰藉等专业化、个性化服务。

试点社区金宁社区下半年将由 小林民生工作室 承接社区公共服务项目,由专业的社会组织提供更加高效专业的服务,第一手接触服务对象,第一时间提供专业服务。

街道成立的社会便民服务中心将提供财税服务、家政服务、中介服务和其他服务四个大类16个项目,通过签订事务外包协议,引进相关服务机构,加快培育和发展服务类社会组织,为居民群众提供多元化、多层次、全方位的服务。

三是进行 政社互动 试点工作的推广。

下半年,街道将收集整理分析好各项数据,完善社会组织承接的监督评估机制,采取委托的方式,对社会组织的服务成效进行科学合理的评估。

为 政社互动 的完善、提高作科学的提炼。

三、着力推进组织建设,提升街道整体功能

深入推进班子建设、平台工程建设和党风廉政建设。

一是要继续严格按照教育实践活动要求,落实上级各项要求,加强对下督导,确保接下来的 查摆问题、开展批评 , 整改落实、建章立制 两个环节稳步有序开展。

落实 四查四治 要求,找准 四风 方面问题,抓好整改落实和建章立制,突出解决长期存在、群众反映强烈、迫切要求解决的问题和困难,做到联系服务群众不留一层纸,不以活动而活动,而以群众满意为终极目标。

二是要继续加强服务型基层党组织建设,同时,加大基层典型深度挖掘、精心培育、广泛宣传力度,集中选树一批基层党员群众身边、可看可学可赶的先进典型群体。

三是要不断完善街道党建联席会制度,加大 两新 领域党建力度,成立**街道 海韵 艺术团党支部。

基本思路:下半年,区教育局将继续以全国及省市教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010 2020年)》为指导,围绕义务教育局均衡发展的目标,加大投入,重点提升学校软件、硬件两大方面,按照 加快建设教师队伍,促进学校内涵发展,强力推进重点项目,做大做强学前教育,完成教育督导评估 的工作思路,全面促进教育全面、均衡、协调发展,不断提高人民群众对教育的满意度。

重点做好以下几项工作:

1、做好小学、初中新生招生工作。

调研论证小学招生地段划分,开展20**年秋季的中小学招生工作。

做好中小学学生学籍审查、统计工作。

组织学生参加招生体检。

开展中小学、幼儿园规范办学行为专项督查工作。

2、加快教育重点项目建设。

做好爱国九年制学校小学部教学楼、风雨操场竣工验收、决算、审计、资料归档等扫尾工作;做好爱国九年制学校运动场等附属工程建设工作和二十四中搬迁工作;做好爱国九年制学校中学部综合楼、实验楼建设工作;做好25中学新建工程的正式验收、决算、审计、资料归档等扫尾工作。

做好火龙岗中心学校、马饮学校、**中学、浅湾学校的招投标手续和移交工作;做好**山路小学规划设计、招投标及建设工作。

做好2号地块小学立项和规划设计、招投标及建设工作。

完成各项教育附加项目。

完成校舍管养及安全检查。

加大教育信息化推进力度。

加大信息化项目建设力度,推进数字化校园建设,依托教育资源平台和教育管理平台,扩大优质教育资源覆盖面。

培养一批现代教育技术教师骨干。

建立教育信息化管理与激励机制,推动信息化教育技术的全面应用。

3、建设专业化的教育人才队伍。

一是按需开展教师招录工作。

面向社会公开招聘幼儿教师、在编教师及区聘教师;积极与安徽师范大学对接,安排落实下一学年顶岗支教人员;二是加大校长轮岗交流和挂职锻炼,建立教育管理后备人才队伍,形成能进能出、良性循环的用人机制。

三是全面推进教师 无校籍 化管理,在全区范围内开展教师交流工作,促进教师学区内定期交流、学区之间置换交流,以教师的轮岗交流推动教育资源配置。

四是抓好教师培养培训。

举办20**年暑期校长培训、小学语文国学培训、农村小学数学教师培训、幼儿园骨干教师培训、德育干部培训、英特尔培训工作;完成国培、省培、市培参训人员派送工作;做好芜湖市第二批优秀校长评选推荐工作;五是建立区级 **区名师工作室 。

六是开展好教师节表彰工作。

4、强力推进课堂教学改革。

重点是落实我市体育教学三年行动计划,保证每个学生每天运动一小时,开齐音乐、艺术、计算技术等技能课程;以教育信息化为手段,引进新理念新模式,改进教学策略,试行探究式、分组合作式等课堂教学改革;结合督学责任区工作,抓好教学流程管理。

5、扩大特色教育办学成果。

一要做到 三个一批 :一是扩大现有的**小学、鲁港中学、**实验等学校特色项目的影响力。

二是巩固并拓展一批已有基础的办学特色。

如**路小学的艺术教育,延安小学科技教育、南关小学的礼仪教育等;三是培育一批新的特色学校。

打造一批 书香校园 、 韵动校园 、 气质校园 的名片式校园。

与安徽师范大学文学院合作开展国学教育项目。

如火龙岗中心的书法教育、25中学的机器人科技、全区动漫教育特色等。

二要大力发展各类学生社团,提升区青少年活动中心功能,以社团活动为主渠道,丰富学生学习生活,提生综合能力,推进素质教育,促进学生全面发展。

6、引进名校扩大教育集团化办学。

深化和安师大教育教学合作,与安师大文学院开展国学经典和 区本课程进课堂 合作项目。

谋划本区优质教育资源集团化运作,以优质教育集团化辐射带动效应,加速推进教育均衡,提升全区教育整体软实力。

抓好两所 北京师范大学基础实验学校 的打造。

7、做大做强学前教育。

继续做好幼小衔接工作,避免小学化现象。

继续开展素质教育开放周 区域游戏教学活动设计及材料投放培训评比展示活动。

采取 走出去 和 请进来 的方式,开展幼儿教师培训。

学前教育资助劵发放。

做好20**年**园奖补资金的落实工作以及20**年**区**园申报核查工作。

做好优秀园的奖励工作。

加强与其他部门之间的沟通,进一步加强对民办学校的管理工作。

8、加强督导工作,迎接国家认定。

全面落实中小学督学责任区制度和责任督学挂牌督导制度, 在目前已聘任8个兼职督学基础上,下一步重点是督促责任督学开展日常督导,对督学反馈的学校办学及发展中的现状和困难问题, 加以研究并进行整改。

切实做好教育数据的统计评估,完成7月份的教育强区省级评估和9月份义务教育均衡发展目标的国际级验收。

**年,县教育局局将努力贯彻省、市教育工作会议精神,主动适应教育发展新常态,继续围绕 保安全、强素质、提质量、出特色 的工作目标,进一步突出重点,努力实现我县教育又快又好发展。

抓好以下工作:

一、突出一个重点,就是办好人民满意的教育

主要抓好三项内容:一是抓素质教育让学生满意。

坚持以人为本、立德树人,着力提高学生思想道德素质,全面培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。

二是抓教育公平和质量让社会满意。

大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远地区倾斜,积极推动农民工子女平等接受教育。

全面提高教育质量,全面发展,特长发展。

造就一批人才,让群众满意。

三抓队伍建设让家长满意。

提高师德水平和业务能力,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍,让家长满意。

二、把握三项工作,着力提升教育发展内涵

一是继续抓好高效课堂改革。

积极总结前阶段高效课堂实施经验,理出问题,完善相关制度,进一步推进课堂教学改革,培育典型,循序渐进,形成具有我县特色的高效课堂改革模式,提高教育教学质量。

让我县的课改工作走在全市前列,在全省有影响。

二是继续抓好 三化 进校园工作。

积极推进素质教育,以学习践行《弟子规》为抓手,以实施庐陵文化、红色文化、经典文化进校园为重点,以活动为载体,增强学生的自豪感,激发学生的爱校热情。

三是继续抓好义务教育均衡发展。

以国家验收为动力,以义务教育标准化建设和贫困地区薄弱学校改造为契机,进一步优化农村教育网点布局,加快推进 美丽校园 创建,全面提升农村教育基础设施水平。

三、突出五大抓手,打造我县教育亮点

抓手一:实施 1+1 素质教育。

结合周三下午活动课,加强学生体育和美育教育,推进 一校一品、一师一品、一生一品 和小学生 1+1 素质工程,丰富校园生活、开发学生智力、培养学生特长、提高学生综合素质、促进学生全面发展。

抓手二:开展 道德讲堂 教育活动。

扎实推进社会主义核心价值体系教育,以 道德讲堂 为平台,引导学生投身道德实践活动,进行自我心灵净化,推动校园精神文明建设。

抓手三:实施高效课堂责任区优化工作。

继续以县城学校牵头,与区内农村学校捆绑为评价的模式,借力推进我县高效课堂改革。

形成集团优势,资源均衡共享,带动全县教改发展和质量的提升。

抓手四:抓好高中教学质量。

规范教育教学行为,提倡向课堂要质量,向管理要质量,在政策、评估、资金等方面支持高中教育。

加强对高考改革的研究,搞好高考复习研讨会,加强与名校强强合作和交流。

抓手五:发展职业教育。

以吉安华忆职业教育集团为平台,在扩规模、建专业、联企业、出人才上下功夫。

研究和制定奖励办法,计划好下一年职校招生的工作。

下半年妇联工作计划

1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台。

2、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响“巾帼示范村”品牌。

3、大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献。

三、深化维权活动,促进社会和谐稳定。

4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。20xx年是两个规划的终期年,进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标;搞好调查研究,为起草期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

5、全面落实静海县妇女儿童(20xx——20xx年)健康行动计划,配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作,确保妇幼保健项目的落实工作。

6、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度,及时带给有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导贴合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

7、用心配合司法等部门搞好6。26禁毒日、12。4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权潜力,维护社会稳定,促进社会和谐。

8、扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上,到达家园建设全覆盖,实现“一家园一特色”,进一步规范家园管理,丰富家园活动资料。

四、加强宣传教育活动,促进和谐静海建设。

9、认真搞好“三八”节100周年大庆活动,突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

10、深入开展“孝敬长辈、建立和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大感情怀,为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。

11、深化“平安家庭”建立活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作,以家庭的平安促进社会和谐稳定,搞好平安家庭的评选表彰工作。

五、加强妇联组织建设,提高服务社会的潜力。

12、进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想政治水平,创造良好的机关工作环境,建立礼貌、高效、和谐的服务型机关。

13、加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则,紧跟党建,主动作为,不断扩大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,个性是加大在“两新”组织中建立妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥“半边天”作用。

14、加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班,透过学习培训,使妇女干部开阔思路,提高素质与潜力,适应社会发展的新要求,提升工作质量。

15、继续深入开展入户谈心活动,架通党和政府联系群众的桥梁,服务社会,服务基层,服务群众。

一、坚持宣传教育,为民族团结、社会稳定做出新贡献。

各级妇联组织要贯彻落实党的xx届四中全会和关于新疆稳定工作的重要讲话精神,准确把握在加强和改善新形势下党的建设中,党中央对人民团体提出的新任务新要求,充分认识做好加强民族团结、护社会稳定工作的重要性和紧迫性,正确处理好改革与发展的关系,团结与稳定的关系,更好地发挥妇联组织的战斗堡垒作用和密切联系群众的优势,为改革发展、团结稳定贡献力量。

以宣传教育为重点,强化各族妇女对全区社会稳定大局的认识。认真落实自治区妇联宣传思想工作会议精神,要加强对各族妇女的正面宣传教育,引导各族妇女自觉做深化改革、科学发展、民族团结、社会稳定的促进者和实践者。要持续开展爱国主义、民族团结、“三爱”、“四个认同”、“六好”的宣传教育,把引导各族妇女牢固树立国家意识、公民意识提上重要议程,大力宣传党和政府在推动妇女儿童事业发展进步所给予的高度重视和巨大投入,教育各族妇女要常怀感恩之心,常思感恩之情,激发她们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定;要以庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,上下联动举办一系列重大纪念活动,尤其是认真组织开展和田地区第三届“十大杰出母亲”评选等有好处的大型活动,推出一大批体现时代精神的妇女先进典型,奏响党领导下的妇女事业发展进步的时代音;要在各族妇女姐妹中开展以“加强民族团结维护社会稳定”为主题的宣讲活动,引导各族妇女用最真挚、最细腻的情感,巩固各民族团结友好的基础,进一步提升和扩大各级妇联组织的号召力和影响力。

以家庭建设为阵地,引领各族妇女自觉维护民族团结、促进社会稳定。以学习宣传贯彻《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》为契机,重点实施“母亲素质教育行动”,将母亲素质教育培训纳入妇联组织的各项培训规划中,更好地发挥母亲在构建和谐家庭、教育未成年人方面的特殊作用。不断提高“和谐家庭建立”工作水平,开展“五好礼貌家庭”等各类特色家庭建立活动,深入实施“巾帼民族团结工”,引导各族妇女自觉讲团结、促和谐。要切实把“平安家庭”建立工作作为参与社会治安综合治理、服务社会和谐稳定的重要载体,注重巩固建立成果,提高“平安家庭”知晓率,建立月创、季评、年审的动态管理制度,为平安建设打牢基础。

以“双合格”教育为抓手,推动未成年人思想道德建设工作。认真落实全国未成年人思想道德建设经验交流会议精神,把家庭和社区作为开展未成年人思想道德建设工作的主阵地,把指导、推进家庭教育和解决流动、流浪及贫困儿童生存发展问题作为主要任务。深化“双合格”家庭教育实践活动,进一步推动中小学、幼儿园家长学校的规范化建设,力争完成“两纲”指标中规定的社区家长学校组建率到达70%的目标,在各县(市)务必建立一个以上街道或社区建立“家庭教育指导中心”的基础上,全地区争取建立起1-2个街道或社区(村)示范性“家庭教育指导中心”。加大对家庭教育骨干师资的培训力度,创新开展具有地方特色的家庭教育理论研究和实践指导。在“六一”期间举办以民族团结为主题的未成年人思想道德建设系列活动。

以维护稳定为己任,配合党委、政府做好重点人群的教育帮扶工作。继续坚持“三无一落实”等有效工作方式,切实落实好女党员与女洗尸人员联系谈话制度,在加强人员培训,强化工作措施,完善工作制度,提高工作效率上下功夫,同时做好蒙面妇女揭面纱的工作,引导她们崇尚科学、礼貌、健康的生活方式,鼓励她们用心参与社会生产劳动。要配合各级党委、政府做好在“7.5”事件中被羁押人员家属的思想教育转化工作,帮忙她们学技术、提高她们的法律意识和自我生存潜力。配合党委、政府以“四知四清四掌握”工作机制为依托,切实打牢维护稳定的社会基础。

下半年妇联工作计划

以大精神,把妇女群众的思想统一到党的大精神上来,进一步理清工作思路,围绕社会主义经济建设,进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点,带领广大妇女用心提高发展经济的潜力。

1、充分发挥妇女在新农村建设中的用心作用。认真开展“双学双比”活动加大新农村建设,重点加强妇女教育培训工作,开展对妇女实用技术培训。全面提高妇女素质,不断激发她们参与推动经济发展的创造活力。

2、努力促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动,与劳动保障所配合为妇女富余劳动力带给就业创业服务。发展帮忙困难妇女儿童的公益事业,引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业,为实现经济社会又好又快发展作出贡献。

3、维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制,扎实开展“五五”普法宣传,教育引导妇女增强公识、强化公民职责,提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的潜力,推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。

4、继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作,切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作,加强社会治安综合治理,维护社会稳定。

5、加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动,着力实施家庭教育与性别平等,推广科学家庭教育指导,建设高素质的家庭教育队伍。

6、开展妇女健康关爱行动。一是贫困母亲免费体检。二是抓好艾滋病综合防治对妇女“应对面”宣传教育活动。三是是抓好爱心公益行动。

充分发挥妇女的优势和作用,共同做好新形势下的妇女儿童工作。进一步提高妇联工作实效性,增强妇联社会凝聚力。

妇联下半年工作计划

1、和谐家庭创建工作,围绕创建“和谐家庭”这一主题,结合我镇“敬老好儿媳”创建活动的经验。对镇域内的“和谐家庭”的典型人、典型事进行宣传,年未评选出40户镇级和谐家庭。

2、利用就业服务中心积极配合政府抓好农村剩余劳动力的转移工作,疏通劳动力转移渠道,加强劳务输出地和输入地妇联沟通合作,促进剩余女劳动力的双向流动,实现优势互补,城乡互动,统筹发展。从今年1月份我们通过区妇女就业服务中心和镇服务中心,己输出女劳动力40余人。

3、进一步推动“巾帼建功”活动的开展,把全镇妇女的思想和行动统一到谋求发展振兴中来,组织动员全镇女职工积极开展爱岗敬业,拼搏进取、岗位成才、岗位创业、岗位创优、岗位建功活动,争创“巾帼文明示范岗”(目前的典型主就是地税所,地税所的女副所长和其他女职工为了搞好服务,放弃中午休息时间为道远的客户开税票,提供服务)。做大做强以妇女手工制品为主的“无围墙工厂”。

4、进一步加强未成年人思想道德建设,大力开展小公民道德实践进学校、进家庭、进公共场所活动。深入实施“家教工程”,开办母亲课堂,假期教育,家长学校。帮助家长提高素质,更新观念,掌握科学方法,为国教子,以德育人,提高做合格父母,培养合格人才的能力和水平。培养一批家教工作骨干。树立一批好家长典型,继续加大扶贫助学力度。

5、继续开展阳光工程爱心助学活动。

6、参加区妇联组织的妇联干部岗位培训工作。

7、完成刊物征订工作。

下半年工作计划表

风吹干了上半年的烦恼忧愁,那么在下半年,你的工作计划制定了吗?下面是本站小编收集整理的。

欢迎阅读。

6月17日,齐商银行召开20xx年半年工作会议,在全面总结上半年工作情况的基础上,认真细致地研究部署下半年工作思路和具体措施。齐商银行党委书记、董事长杲传勇在讲话中,着重对今后如何切实做好不良资产清收压降、严密防控经营风险、不断提高核心竞争力以及全行作风效能建设等,提出了具体要求,明确提出了全行下半年着重抓好的工作重点、工作措施和战略部署。谈到如何切实抓好下半年工作时,杲传勇强调指出:

第一,要高度重视全行不良资产的清收压降工作,切实防范和控制风险。重点突出三个方面的工作着力点:1、着力做好大额贷款的清收工作。下半年要对大额贷款进行一次再检查、再清理,逐户、逐笔摸清情况,制定压缩计划,落实压缩措施,明确落实责任,逐户、逐笔制定清收保全的方案和措施。2、着力狠抓责任贷款的清收工作。要按照“责任到位、整改到位”的原则,深化责任追究机制,加大责任贷款的清收力度。3、着力狠抓抵债资产的处置工作。不良贷款清收要以现金清收为主,抵债资产要以变现为主,处置过程中要加快变现速度、减少费用支出,促进清收盘活工作再上新台阶。

第二,要高度重视全行的核心竞争力建设,切实完善科学合理的综合考核体系。下一步要结合全行改革发展的总体任务,继续补充完善薪酬管理体系,充分体现以下几个原则:一要充分体现责权利相结合的原则,重新规划我行的薪酬管理体系。要坚持“以岗定薪、以能定资、以绩定奖、岗变薪变”的基本原则,认真落实银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》的要求,制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制,充分调动管理者和一线员工的积极性,引导全员模范履职尽责,不断提高业绩水平和工作能力,促进全行经营效益的提高和整体竞争力的增强。二要充分体现多劳多得的劳动报酬分配以及奖勤罚懒的原则。健全完善定性、定量的指标体系,让干事创业者得实惠,做出贡献者得奖励,造成风险者受处罚,真正建立起多劳多得、优胜劣汰机制,让每个员工最大限度地发挥作用和潜能,在实现个人价值的同时为企业创造价值。三要充分体现多种方式、多种渠道相结合的多重激励原则。要切实抓好年初我们提到的为员工办好五件实事的落实,开辟多条职业发展通道。从下半年开始,启动全行人才培养核心工程,达到“三个一百”的目标:培养储备100名优秀管理人才、100名优秀客户经理和100名技术业务骨干,使我行切实增加人才储备,在竞争中不断发展壮大,并使每位员工从做大的蛋糕中得到应有的回报,实现自己的价值。

第三,要高度重视全行的作风效能建设,切实增强事业心和责任感。要围绕“严、细、实”的工作要求,突出抓好以下几个方面:一是教育引导全员大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。领导干部要坚持深入实际、深入群众,开展调查研究,认真解决基层员工最关心、最直接、最现实的利益问题,让广大基层员工得到实惠。广大员工要依法操作,合规履职,埋头苦干,模范尽职,把岗位责任与全行的发展紧密结合起来。二是大力增强干事创业的事业心和责任感,切实提高执行力和落实力。一把手要切实履行好“一岗双责”,组织实施好各项决策,切实提高本职工作效能,要以高度的事业心和责任感投入到工作中,坚持以人为本,抓好班子、带好队伍,敢于担当,勇于负责。三是大力弘扬“三种精神”,引导全员全身心投入齐商银行的发展事业。大力弘扬艰苦奋斗精神,牢记“两个务必”,崇尚节俭,厉行节约,把资金更多地用在民生上、用在发展上;大力弘扬开拓创新精神,在管理和发展中敢于大胆地试、大胆地闯、大胆地干;大力弘扬身先士卒精神,发挥各级干部的影响力和示范作用,在规章落实、纪律执行、行为检查和责任追究等各方面,都要以身作则,率先垂范,提高依法合规意识,维护制度的严肃性。四是大力提高“五种能力”,不断增强党员干部的综合素质。一是政治鉴别能力。二是开拓创新能力。三是决策判断能力。四是灵活应变能力。五是驾驭控制能力。在纷繁复杂的工作中,牢牢把握和控制局面,为全行的创新发展做出贡献。

一、指导思想。

以公司下发的《文件》为指导,以“提高服务质量”为宗旨,以“客户满意度为标准”。

二、工作目标。

1、搞好员工岗前培训,端正服务态度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服务培训,文明用语培训。

2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整改,努力提高服务质量。

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下半年妇联工作计划

一、指导思想:

内涵决定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况:

我校本学期共有教职工71人,其中女教职工37人,占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师,担任班主任工作及教研工作,是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点:

加强学习,提高素质,加强女职工的师德建设,以教师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培养教师职业精神。通过各种活动,把以“创一流名校,育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一:

加强学习,提高女教职工的整体素质。

实施方案:

1、加强业务学习,树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多,再加上学校原有教师中青年教师比例比较大,这些教师教学经验、教育管理经验不足,急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处,鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐,树立终身学习,终身教育的思想,积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育,使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时,要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学,充分利用网上资源,接受新的教育教学信息和经验,提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心,全面提升教师形象。

开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动,挖掘、积累、宣传师德师风的典型,树立学校教师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教育行为,严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校教师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

工作目标二:

开展活动,丰富女教职工的生活。

实施方案:

1、以活动为载体,构建女教师发展平台。

继续开展“巾帼建功”活动,通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。

2、以活动促进女教职工身心健康的提高。

以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨,积极开展形式多样的文体活动,活跃女教职工的业余文化生活,增强女教职工组织的凝聚力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康发展。

工作目标三:

为女教职工办实事、好事,关心女教职工的生活健康。

实施方案:

2、做好计划生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。

工作目标四:

关爱儿童,推动学校少年儿童的素质教育。

实施方案:

1、关爱贫困儿童,深入调查各班女生的家庭情况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业。

2、配合学校政教处,在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教育。

3、召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作目标五:

增强参与,提高女教职工的主人翁意识。

实施方案:

1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素质,提高工作效率和凝聚力,同时注意倾听广大女教师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。

2、加强妇女工作的研究和宣传,撰写妇女工作的信息,及时将信息反馈给上级有关部门。

工作安排:

2、做好开学前的系列准备工作。

1、庆祝教师节活动。

2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。

3、教师节期间,组织女教师身体检查。

1、庆祝国庆节。

2、开展“巾帼建功”活动。

3、组织女教职工参加学校教职工运动会。

召开座谈会,教师畅谈教育子女的经验和理念。

1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛。

2、做好各类报表的上报工作。

1、撰写妇女工作信息。

2、学期妇女工作小结。

下半年妇联工作计划

一、不断创新妇女工作理念,深化实施“巾帼创业就业行动”

一是积极配合劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训,结合社会需求和她们的实际情况,依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训,提供再就业机会,实现居家就业和弹性就业。二是继续实施巾帼牵手syb(创办你的企业)导师行动,扶持女大学生创业就业。三是深化“季季送岗位”系列活动,为妇女创业就业提供有效服务。四是对20xx-20xx年度“岗、星”争创单位进行检查验收,激励女职工创新创优,岗位建功,岗位成才。五是继续创建妇女小额担保贷款绿色通道,及时协调解决工作中出现的问题,帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业,努力把政府对妇女就业创业的优惠政策落到实处。

二、不断完善妇女维权工作机制,深化实施“妇女儿童维权行动”

一是从工作机制、队伍建设、服务内容上,指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台,使之成为社区妇联工作的新载体,年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”,全方位为妇女群众提供法律、心理维权等服务。二是继续开展新一轮“平安家庭”创建工作,结合“国际消除对妇女的暴力日”,在全区开展反家暴宣传活动。三是加强与职能部门合作,积极参与职能部门有关活动,充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用,及时化解婚姻家庭矛盾,为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律援助和临时救助。四是深入重点娱乐场所,以女性服务人员为对象,围绕艾滋病防治等内容,开展健康宣传教育活动,帮助她们了解和掌握艾滋病防治知识,提高自我防范艾滋病意识,并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识,投入到“遏制艾滋,履行承诺”全民行动中来。五是做好妇女儿童发展规划编制工作,深入调研,增强前瞻性、科学性和可操作性,准确把握区域经济社会发展面临的形势和任务,确定未来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务,把妇女儿童发展规划纳入全区总体规划中,促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调发展。

三、不断提升妇女群众文明素质,深化实施“巾帼素质提升行动”

一是联合区文明办、区司法局、交警五大队开展以“关爱生命,文明出行”为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动,通过开展交通法规宣传、文明交通志愿服务行动,文明交通安全知识问卷答题活动,不断提高广大群众的法制观念。自觉做遵纪守法、文明交通的模范,进一步提高广大妇女及家庭成员的文明素质和法制观念,教育引导全市群众当好青奥主人、培养文明出行习惯。二是继续开展“母亲学堂”进社区活动,因地制宜开展反映家庭和谐文化建设、具有特色的各类文化活动。引导全区广大妇女带头建设和谐家庭,做传统美德的传承者,社会主义道德规范的实践者,良好社会风尚的倡导者。

四、不断推进和谐家庭建设,深化实施“文明家庭创建行动”

一是继续实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动,积极推进“春蕾圆梦工程”,帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界,增长知识,提升素质。督促、跟踪、指导“流动儿童快乐成长援助计划”项目实施。积极营造全社会“关心儿童、爱护儿童,为儿童做表率,为儿童办实事”的良好氛围,二是开展家庭读书活动。通过开展读一本好书,举办一次有奖征文活动,构建一个互动学习交流平台,评选一批“学习型家庭”的“四个一”家庭读书活动,引导广大妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念,在全社会倡导爱读书、会读书、读好书,和书籍成为良友,营造浓郁的家庭学习氛围。三是联合文明办、市容局开展20xx-20xx年度“文明(楼)院”检查验收工作。开展系列低碳生活知识宣传活动,倡导广大家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式,享受绿色时尚生活,引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起,自觉形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式,倡导文明健康生活。四是开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好嫂嫂”评选表彰活动及20xx年度区级五好文明家庭的表彰活动。宣传家庭成员的优秀事迹,充分展示他们的时代风采和人格魅力,营造构建和谐社会的良好家庭氛围和社会氛围。

五、不断发挥妇联组织优势,深化实施“强基固本”工程。

一是加强和改进妇联组织的自身建设,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,进一步实施学习型、创新型、服务型妇联组织建设工程、妇联基层组织的强基固本工程、妇联组织和妇联干部的“双五能力”建设工程,确保党风廉政建设和综治创建的各项目标任务落到实处。二是加强教育培训,提高妇联干部网上学习能力,进行在岗学习和技能训练,广泛汲取各种有益知识和文化,鼓励和引导干部带着问题学,边学习边思考,形成你追我赶的良好学习氛围,全面提高妇联干部学习运用知识的能力和组织自身创新发展的能力。三是创新性地推进“两新”领域中的妇女组织建设,积极组建各类妇女柔性组织,创新妇女团体会员的运作形式,不断增强妇联组织的创造力、凝聚力和影响力。四是加强工作联络。拓展各界妇女的联络面,积极参与社会主义民主政治建设。要充分发挥“联”字优势,完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度;积极建立各行业、各界别女性群体,不断延伸妇女工作触角。五是做好女企业家的调查摸底和筹备女企联换届工作。

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