规章制度的执行需要有相应的监督和奖惩机制，以确保其有效性。如果你正在制定规章制度，下面的范文可以为你提供一些参考和借鉴。
试验管理制度
高压大厅是高压班从事高压试验工作及存放试验仪器的重要场所，为了安全、有效、合理、科学的利用高压大厅，特制定此管理制度。
第1条高压大厅内布局要合理，仪器设备安置要整齐。凡需要在高压大厅进行设备试验或借用场地，应向高压班提出申请，经批准后方可实施。
第2条需要使用高压大厅时，请到高压班班长处登记，拿钥匙进入高压大厅。
第3条任何人进入高压大厅都要遵守高压班的规章制度。
第4条外单位人员和闲杂人员不得随意进入高压大厅参观或拍照等。
第5条进入高压大厅后要注意四防，即防火、防盗、防水和防事故。对化学、易燃易爆、剧毒等物品要妥善存放，安全使用；严禁超负荷用电，确保水电设施安全。
第6条要爱护高压大厅内的仪器、设备和所有设施，未经许可不得动用与本高压无关的仪器和其它物品；不得擅自挪动高压设备，不得擅自拆卸设备；不得随意将高压班的物品带出高压班。
第7条应保持高压大厅内安静，不得大声喧哗和打闹，不得吸烟，不得随地吐痰、乱扔纸屑杂物，与本高压无关的东西一律不准带入高压大厅，保持高压大厅整洁。
第8条严格按照各仪器和设备的操作规程进行操作。如果是初次使用仪器，必须在有关人员的指导下进行操作。
第9条在仪器或设备运行过程中，高压人员不得随意离开现场。
第10条在公用仪器设备的使用过程中，若出现故障，应及时通知仪器管理人员排除，不得自行盲目操作，导致仪器损坏；若故障消除不了，高压班管理人员应及时通知厂商前来维护。
第11条试验完毕，请按照仪器操作规程关闭仪器设备，并切断相关的水源、电闸和气源，清洁高压台面、仪器设备以及高压大厅。
第12条关灯、关窗、锁大厅门，把大厅钥匙交回高压班班长处，并进行登记。
第13条高压班的.每一位成员，当在高压中或平时发现高压大厅的基本设施（比如水管漏水；电源开关、插座损坏；灯管不亮等）损坏，有义务及时的通知高压班管理人员，以便及时维修。
试验管理制度
2 检测报告应及时填写，数据要与记录表中对应项目一致，统一采用法定计量单位。
3 检测报告应按工程建设单位要求使用统一格式。检测试验报告一律用微机打印。
4 出具的报告不允许有更改内容，凡有更改情况的报告一律作废重写。
5 报告要做到内容完整，字迹清晰，数据准确。结论做到文字简练，公正确切。
6 报告要严格签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁一人代签。
7 报告须经过质量负责人审核，技术负责人或授权负责人签发，加盖试验检测专用章与认证标志章，以保证报告的`法律效力。
8 试验检测报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目各级试验室应于接受委托后的48小时内，出具试验检测报告。
9 建立试验报告发放登记台帐，写明试验报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期；发放人、领取人和领取日期，要求手签。
10 试验检测资料使用统一编号。
管理制度手册
第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条公司职工一律实行上下班打卡制度。
第四条所有员工上下班均需亲自打卡，不得代理他人或由他人代理打卡，违规者代理人和被代理人一次按旷工一天处理，并给予记过一次的处分。
第五条公司每天安排人员监督员工打卡，并负责将违规员工出勤情况报至人事部，人事部据此核发全勤奖和绩效奖。
第六条外出办事人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况经经理批准，不办理批准手续者，当日按旷工处理。
第七条员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第八条上班时间外出办私事者，扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。
第九条职工因公出差，应填写出差登记表，经部门经理批准(经理出差由总经理批准)后；交人事部核实备案，凡过期填写或未填写出差登记表者不计发全勤奖，绩效奖和当日工资，特殊情况须报总经理审批。
第十条当月全勤者，获全勤奖金30元。
第十一条免于打卡人员。
1.总经理核准免予打卡者。
2.因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者。
3.因故请假，经核准者。
4.临时事故，事后说明事由，经经理核准者。
5.连班员工就餐时间不需打卡。
第十二条员工于上班时间后打卡者为迟到，于下班时间前擅自下班者为早退。第十三条中午下班、上班不得打连卡，中午上班卡的时距应在30分钟以上，否则视同迟到论。
第十四条员工上下班未打卡者，以缺勤处理，有正当理由经直属经理核准于次日内填写补卡申请单送人事部签注。
第十五条员工考勤，于每月底由人事统计，财务核对，经理审核后方能考勤计算工资，并作为当月绩效考核的`依据。
二．工作时间规定。
第十六条正常工作时间。
1.生产一线组长以下（含组长）上午8点至下午20点。
2.主管以上及职能技术人员:上午8点至11点30分。
下午13点30至17点30分。
3.因季节变化需调整工作时间时由人事部另行通知。
第十七条员工逾规定时间到退工和不到工时：
1.超过5分钟至15分钟为迟到。
2.超过15分钟至30分钟以内按旷工1小时论。
3.超过30分钟按旷工半日论。
4.迟到早退5分钟以上(含5分钟)每分钟扣0.5元.旷工每小时扣4.5元。
5.迟到早退3次以上(含3次)给予警告一次处分，扣发50％全勤奖。
5次以上给予记过一次处分，扣发100％全勤奖。
6.旷工按基本工资的1扣2比例扣减工资。员工无故旷工一小时，扣发50％全勤奖，给予警告一次处分，员工无故旷工半日者，扣发100％全勤奖，给予申戒一次处分，连续三天旷工者作自动离职处理累计旷工五天者，给予除名处理，不结算工资。
第十八条各部门除特殊情况外，不得任意提早或退后上下班时间。
三．请休假管理。
第十九条公假:。
本公司员工因职业病、工伤、公司业务原因停工放假者，以公假论，公假应发给基本工资。
第二十条。
例假：
1、一线员工每月休息1天，固定工资员工例假1天内不扣工资奖金和补贴，计件员工例假1天无计件工资，不扣奖金和补贴，例假时间暂定每月二十日。
2、办公室人员满勤天数为：自然天数减去2天，满勤者不扣工资，超过满勤者，应补发多出勤日数的基本工资。
第二十一条事假：
1.因事须请假，应提前一天下午5时前申请，按程序逐级核实签字后，交人事部备案方为有效。员工请事假当月不得超过两天(特殊情况除外)，全年累计不得超过15天，请假超出规定期限应罚扣工资。
2.遇偶发事故，应电话申请经科长和人事人员核实后准予补假。
3.请销假手续办理；
(1)获准请假员工将请假条和工卡交到人事部登记。
(2)员工请假期满到人事部办理销假手续并取回工卡到部门报到上班。
试验管理制度
本办法适用于本企业产品制造中新工艺、新技术、新材料采用前工艺试验、研究、立项和使用推广。
2.1工艺试验研究与开发是提高企业工艺水平的重要途径,是加速新品开发、保证质量、降低消耗、提高效益的基础,企业应为工艺试验研究与开发工作提供必要条件。
2.2企业应给工艺部门配备相应技术力量,提供必要的工艺试验经费和生产条件。
2.3工艺试验研究与开发可与科研院所、大专院校合作,引进他们的`成果。
3.1工艺发展规划中的研究开发项目。
3.2生产工艺准备中新技术、新工艺、新材料、新装备的试验研究。
3.3生产过程中重大技术质量攻关项目。
3.4消化引进项目的验证或试验研究。
4.1根据企业技术发展规划的要求。
4.2有针对性解决生产现场中突出的质量问题和生产薄弱环节。
4.3有明显的技术、经济效益和社会效益。
4.4以本企业实际经济实力允许为前提。
5.1试验研究课题申报立项。
5.2规划课题费用。
5.3确定课题人员。
5.4编写课题任务书。
内容包括:项目名称、试验研究目的、主要工作内容、预期技术经济效果、本项目国内外状况、准备工作、现有条件和将采取的措施、完成时间、经费概算、项目负责人和主要参加人员、审批意见。
5.5组织调研。
5.6编制试验研究实施方案。
内容包括:试验目的、试验方法和步骤、技术组织措施和安全措施、可需仪器仪表和设备目录、人员分工及进度计划。
5.7组织实施。
5.8阶段检查。
5.8.1主管部门和有关领导要及时了解和解决实施中存在的问题。
5.8.2在试验过程中发现技术经济上不可取的项目应及时停止,并申报撤消该项目,以免造成更大的浪费。
5.9编写试验研究总结报告。
内容包括:课题名称和项目编号、目的及要求、试验条件、实际试验程序拖。
5.10组织鉴定。
5.11立卷存档。
经过鉴定的研究成果需经过一段试验证期,然后再纳入工艺文件正式使用。
试验管理制度
第一条工程试验在施工生产中占有重要位置,是质量保证体系的重要组成部分,是对工程质量控制并验证其结果的必要技术手段。因此为保证本公司工程质量,加快工程进度,结合本工程实际情况,特制定本管理办法:。
第二条检测人员应具备思想品德端正、工作作风踏实、有良好的素质修养,具备上岗条件才能从事检测工作的开展,针对施工工作量大、资料繁锁,要求:全室人员精诚团结、自洁自律、不贪不占、公正无私、不受任何形式干扰,把质量放在首位,坚守原则、端正思想、摆正位置。正确处理监理、业主、队与试验人员的关系,尊重与重视业主要求和意见,无条件执行监理指令,主动了解监理想法,并汇报科室负责人采纳、配合业主、监理抽检工作的开展。
第三条试验鉴定各项主要工程材料的质量是否符合现行国家标准和行业标准的有关规定。
第四条检验工程的结构和构件的成品、半成品质量是否符合设计和施工的技术要求。
第五条通过工地测试及施工检查,保证工程的施工质量。
第六条监督检查主要工程材料的合理保管与使用。
第七条为施工提供可靠的试验资料和技术数据。
第八条各种配合比的试配和优选。
第九条试验室定员4人,设主任1人,原材料检验兼资料员兼现场检测试验员3人。
第十条各综合队设兼职试验人员2人,试验人员必须进行培训上岗,业务上接受试验室指导。
第十一条试验室。
1.对路基、桥涵、轨道工程、轨枕预制、通信信号及所需的原材料进行试验,参加砂、石料场的选择及质量复验。
2.合理选定混凝土配合比,做好现场施工质量控制。
3.协助工地料库做好有关材料的验收、保管,并掌握砂、石、水泥、外加剂及钢材等储存数量和质量情况。
4.参加有关工程质量检查及事故分析。
5.负责换算混凝土施工配合比,填发施工配料单经技术负责人签字后,交付施工队施工,并做好各项检查记录。
6.认真按施工规范的要求进行各项施工控制及检查试验,如发现违反操作规程影响质量时应及时做出处理,并向上级领导汇报。
第十二条试验室主任职责。
1.组织指导本室试验人员进行经常性试验工作。
2.组织选定试验方法,质量标准和安全措施。
3.签审试验报告、资料,并对数据全面负责。
4.组织检查试验设备,及时维修、保养。
5.检查人员岗位责任制执行情况。
第十三条现场试验员职责。
试验员按照试验主任的分工,履行责作,对分区域进行各种试验、资料的填发,对所试验负有直接责任。鉴于某些试验工作灵活性较大、标准不易达到的特点应报据实际情况,以妥善处理,但须经业主、监理、本部总工、试验主任许可。其分别如下:。
1.自检或报检情况。
对于原材料进场进行自检,自检合格率不低于96%,报检合格率100%,发生不合格一次扣款20美元/次,二次50美元/次,三次自动辞职。由于原材料本身的特殊性或规范所限制试验人员应从优选择,完善自检、报验、抽检程序。一方或二方检验认可,才能堆放料场。
2.工地各种试验,按照分工区域规范操作,并熟悉操作过程,土方施工试验、自检合格率报监理抽检合格率不低于96%。混凝土施工试验、试件制作与混合料合格率100%。
第十四条原材料检验兼资料员职责。
1.对进场的砂、石、水泥、钢材等材料及时取样自检或送检,严格把好原材料质量关。
2.对所检材料及时提出试验报告,对外送材料及时索取完整的试验资料,并登记试验台帐。
3.负责试验检测原始记录、报告和档案的管理。负责全面资料的收集,复核整理、归档、建立当日台帐和仪器设备档案工作,履行资料员职责,提供计量资料。上报试验资料及水泥试验、规范各类检查工作的内容和程序。
第十五条所有仪器设备按规定周期检定,合格后方可使用。
第十六条使用时试验人员必须了解仪器设备性能,了解状态是否正常,严格按操作规程操作。
第十七条出现故障要立即停机检查或送维修部门修理。
第十八条设备检定证书及使用说明书由资料员负责保管并建立档案。
第十九条所有仪器设备必须按规定周期检定,合格后方可使用。
第二十条使用时试验人员必须了解仪器设备性能,了解状态是否正常,严格按操作规程操作。
第二十一条出现故障要立即停机检查或送维修部门修理。
第二十二条设备检定证书及使用说明书由资料员负责保管并建立档案。
试验管理制度
本制度旨在确保我部工地试验室安全生产,确保试验检测人员的人身安全和试验检测设备仪具的正常使用。使全试验人员坚持“安全第一、预防为主”的安全观念、增强安全意识,牢固树立“安全生产人人有责”的`意识,特制定本制度。
1、试验室主任是安全管理的第一责任人,对项目部工地试验室的安全管理全面负责;。
4、试验检测人员负责执行工作范围内的安全程序,对本岗位的安全负责,加强对电、火和水、易燃、易爆、危险品的安全管理。
管理制度手册
学习理解并模范遵守国家的政策法律、法规和本公司的规章制度，争当一名好公民、好市民、好职员。
关心公司的经营管理和效益，学习经济及管理知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“求真务实，开拓进取”的企业精神。
服从安排，不推诿，全面优质完成本职工作和领导交给的一切任务。
不迟到，不早退；工作时间不串岗，不办私事，不饮酒，不在禁烟区吸烟，
不私拿或损坏公物，不做有损团结之事。
保持衣冠、头发整洁，男职员不准留长发，留胡须；女职员要淡妆上岗，打扮适度。
使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语，不以种族、信仰、服饰取人。
与领导和客人相遇，要主动相让，与领导和客人同行时，应礼让领导和客人先行，同乘电梯时，让领导和客人先上、先下。
严禁员工相互之间打听个人隐私；
严禁私下议论公司领导和他人；
严禁员工打听公司所谓的“内幕消息”；
严禁在工作争论中挟带不礼貌言辞，甚至人身攻击；
员工之间相互尊敬，相互谦让，遇事豁达大度，胸怀坦荡。
识大体，顾大局，与企业兴与共，视企业利益高于一切，以谋求企业发展为己任，在企业的不断发展中创造和实现自己的人生价值。
讲话声音适度有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。
2、遇到客户询问，做到有问必答，不能说“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客。
3、尊重客户的生活习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嬉戏客人小孩，不收受礼品。电话铃响立即接转，铃响不得超过3声。
4、接转电话时，要先说“您好”、“×××部门”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用本岗位礼貌用语。
5、会见客人时，不主动握手。必须握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手，握手时，左手不得插兜。
6、客户面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调。
不向客户或外部人员谈论本公司的一切事务，不议论客户短长。一切内部文件、资料、报表、总结单等都应做到先上锁再离人，保证桌上无泄密资料。重要文件、资料打印完毕后应将文件夹加密，秘密级以上的文件资料未经领导同意不得随意打印、复印。
节约使用文具和器材，爱惜各种设备和物品，做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯，养成良好的节俭习惯。
试验管理制度
工程试验管理的主要任务是配合技术管理和质检的需要，完成对进场的各种材料、产品的抽检复试；开展施工企业产成品的技术鉴定，确保合格、优质的原材、产品用于工程，并督促分包单位向业主监理及时提供材质试验证明。为便于质量鉴定和质量把关，现场的`试验管理在各分包单位原有试验制度的基础上增加下列内容：
（1）对混凝土浇灌频繁的特大型工程的施工现场，参施单位应在现场就近设置标准养护室，避免运送试块造成对强度的不利影响。这是特大型工程现场技术管理的必要措施。
（2）建立砼f7早期强度检测制度。建立两级检查监督制度，即由二级公司项目部试验室和总包工程综合部分别建立现场混凝土浇灌台账，按期检查f7试验及强度情况，凡强度波动范围超出标准的由技术主管迅速作出决策，以不留后患为原则。
（3）建立商品混凝土现场质量控制制度。
a、开盘前的质量控制：由厂家负责向使用区段的施工单位提供配比及水泥、砂石、外加剂材质证明，由使用单位技术部门提前向厂家索取，并报监理审查。
b、进场混凝土质量控制：进场混凝土必须随搅拌车提供混凝土出厂记录：载明出场时间、强度等级、数量、出机坍落度值，防止混凝土强度等级在搅拌厂出错。混凝土进场卸车前进行坍落度检测，以检验运输过程中坍落度损失值以确定是否符合泵送要求。对不满足泵送要求的混凝土按预先确定的技术措施在现场实行二次添加减水剂，由现场试验员根据每罐混凝土方量及水泥量换算添加减水剂量，并在该混凝土出厂记录上作出记载。同时由试验员列出该浇灌结构物出厂记录台账，以备一旦混凝土质量有问题，可作为分析的依据。
c、建立厂家提供f28强度报告制度：混凝土搅拌厂家做28天标养强度报告，并向使用单位按时提供。
管理制度手册
学习理解并模范遵守国家的政策法律、法规和本公司的规章制度，争当一名好公民、好市民、好职员。
关心公司的经营管理和效益，学习经济及管理知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“求真务实，开拓进取”的企业精神。
服从安排，不推诿，全面优质完成本职工作和领导交给的一切任务。
不迟到，不早退；工作时间不串岗，不办私事，不饮酒，不在禁烟区吸烟，
不私拿或损坏公物，不做有损团结之事。
保持衣冠、头发整洁，男职员不准留长发，留胡须；女职员要淡妆上岗，打扮适度。
使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语，不以种族、信仰、服饰取人。
与领导和客人相遇，要主动相让，与领导和客人同行时，应礼让领导和客人先行，同乘电梯时，让领导和客人先上、先下。
严禁员工相互之间打听个人隐私；
严禁私下议论公司领导和他人；
严禁员工打听公司所谓的“内幕消息”；
严禁在工作争论中挟带不礼貌言辞，甚至人身攻击；
员工之间相互尊敬，相互谦让，遇事豁达大度，胸怀坦荡。
识大体，顾大局，与企业兴与共，视企业利益高于一切，以谋求企业发展为己任，在企业的不断发展中创造和实现自己的人生价值。
讲话声音适度有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。
2、遇到客户询问，做到有问必答，不能说“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客。
3、尊重客户的生活习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嬉戏客人小孩，不收受礼品。电话铃响立即接转，铃响不得超过3声。
4、接转电话时，要先说“您好”、“×××部门”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用本岗位礼貌用语。
5、会见客人时，不主动握手。必须握手时，应面带笑容，姿势端正，用力适度，不能用左手，握手时，左手不得插兜。
6、客户面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调。
不向客户或外部人员谈论本公司的一切事务，不议论客户短长。一切内部文件、资料、报表、总结单等都应做到先上锁再离人，保证桌上无泄密资料。重要文件、资料打印完毕后应将文件夹加密，秘密级以上的文件资料未经领导同意不得随意打印、复印。
节约使用文具和器材，爱惜各种设备和物品，做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯，养成良好的节俭习惯。
云南追溯（一稿）2016年2月云南追溯商贸有限公司目录一、文件管理制度............................................................................1二、档案......
试验管理制度
1、技术资料管理应由专人负责。
2、各类资料的分类应科学合理，便于查找。、
3、技术资料包括：检测规程规范、大纲、细则，操作规程和方法：议器设备说明书，仪器设备明细表和台帐；各类原始记录；各类检测报告；样品登记本。
4、检测人员需借阅技术资料，应办理借阅手续。
5、与检测无关的`人员不经允许不准查阅检测报告和原始记录。
6、资料室应做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏。
试验管理制度
1、试验报告是反映工程材料、成品、半成品质量和工程完工后竣工交付的依据,必须按规定格式认真填写。其内容应填写完整,签名齐全,文字简洁,字迹清楚,数据准确,结论正确。当天的'资料当天完成,并将资料复印件交给计划、技术部门作为计量依据。
2、试验报告中检测数据的有效位数和误差表达方式,应按照检验规程有关误差理论进行处理。
3、保管好原始记录,原始数据不允许随意更改,不许删减,如确实需要更改,作废数据应划出两条水平线,将正确数据填写在此上方,并加盖更改人名章,签字手续要齐全。
4、试验报告上数据必须与原始记录相符,不得有差错。
5、试验室要确保及时向项目部计量部门提供试验资料,若因试验资料不全而影响计量支付将追究试验室主任责任,并处以一定的经济处罚。
6、试验资料要妥善保管,如有丢失,按质量事故处理,并追究相关人员的责任。
试验管理制度
一、试验人员应自觉遵守安全制度的有关规定，严格执行操作规程。严禁违章、野蛮操作。
二、正确使用试验仪器、设备、工具，操作时要加以爱护，精密仪器要进行妥善保管。
三、定期对试验仪器、设备、工具进行检查、保养，并做好试验仪器、设备的校核工作。
四、试验人员应持证上岗，无上岗证人员不得进行独立操作。
五、对有毒、易燃、腐蚀性物品有专人负责，操作时应小心谨慎，确保安全无误。
六、试验设备、试验工具严禁外借或挪作他用。
七、试验室严禁吸烟、嬉戏、打闹。
八、非试验人员未经批准严禁进入检测室。
试验室管理制度
第一条 围栏网维护试验室正常工作秩序,保持试验室良好环境条件。
第二条 安全规定
(一) 高压试验必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保障人身、设备安全。
(二) 从事高压试验室(包括户外高压试验场)试验及其工作人员都应认真贯彻执行本办法。
(三) 高压试验人员应经过专业培训具有高压试验专业知识,熟悉掌握试验设备和试品性能,熟悉《电业安全工作规程》的相关内容。
(四) 新参加高压试验的实习人员必须经过安全技术知识教育并经考试合格,在监护下参加指定的高压试验工作,但不得担任工作负责人和监护人。
(五) 从事高压试验室的人员应每年进行一次安全规程考试并合格。
(六) 从事高压试验的人员应身体健康,无妨碍工作的病症。
(七) 应学会紧急救护法,特别要学会触电急救法。
(八) 了解消防的一般知识,会使用试验室消防设备。
第三条 高压试验室(场)应保持有良好的接地系统,以确保测量准确和人身安全,接地电阻不超过0.5欧,试验设备的接地点与被试验设备的接地点之间应有可靠的金属性连接,试验室(场)内所有的金属构架,固定的金属安全屏蔽遮(栅)栏均必须与接地网有牢固的连接,接地点应有明显可见的标志。
第四条 为了保证接地系统始终处于完好状态,每6年应至少测量一次接地电阻,并检查接地点的`连通状态。
第五条 精密、贵重仪器、标准物质、仪表库应长期保持干燥状态,并有专人维护干燥设备的使用,保持干燥设备长期运行。定期对充电型仪器仪表进行充放电,保持仪器功能正常使用。
第六条 试验室应保持光线充足,门窗严密,通风设备完备。通往试验区域的门与试验电源联锁装置应定期检查,使之正常发挥作用。定期检查试验场的电源开关紧急按钮,确保在发生危急情况时可迅速切断电源。
第七条 试验室(场)内功能分区标示清晰。通道内布置整洁,不许随意堆放杂物。试验室周围应留有消防通道,并保证畅通无阻。
第八条 高压试验室应按规定设置安全遮拦、标示牌、安全信号灯、警铃。控制室(控制台)应铺橡胶、绝缘垫等。
第九条 根据试验室的性质和需要,配备相应的安全工器具、防毒、防射线、防烫伤的防护用品以及防爆和消防安全设施,并配备应急照明装置。并定期进行试验检查、更新,确保器具发挥作用。
第十条 试验设备应保持良好状态,发现缺陷及时处理,并做好缺陷处理记录,不准试验设备带缺陷强行投入试验。试验室的高、低压配电装置应符合有关标准,定期维修。
第十一条 高压试验室建立各项技术档案的管理(包括图档、使用说明),试验设备、仪器的使用应做好登记记录,仪器借用应履行完整手续。
第十二条 电气计量装置应具有有效的检定合格证书,并根据有关规定,定期对试验室电气计量装置、仪器、仪表等进行校对、检定,确保试验测量准确可靠。
第十三条 试验室内禁止吸烟,严禁烟火。对易燃、易爆或放电后可能产生毒性物质的设备应做好防火、防爆、防毒措施。
第十四条 试验人员在工作期间禁止喝酒,酒后以及情绪异常时不得参加试验工作。
试验室管理制度
为了维护实验室正常工作秩序，保持实验室良好的环境条件，特制定本管理制度。
第二条适用范围
本标准适用于神华福能发电有限责任公司电气高压试验室管理
第三条安全规定
（一）高压试验必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针,保障人身、设备和试品的安全。
（二）从事高压试验室(包括户外高压试验场)试验及其工作人员都应认真贯彻执行本规定。
（三）高压试验人员应经过专业培训具有高压试验专业知识，熟悉掌握试验设备和试品性能，熟悉《电业安全工作规程》的相关内容（dl560-95高压试验室部分、dl408-91发电厂和变电所电气部分、dl409-91电力线路部分、电安生[1994]277号文热力和机械部分）。
（四）新参加高压试验的实习人员必须经过安全技术知识教育并经考试合格，在监护下参加指定的高压试验工作,但不得担任工作负责人和监护人。
（五）从事高压试验室的人员应每年进行一次安全规程考试并合格。
（六）从事高压试验室的人员应身体健康,无妨碍工作的病症。
（七）应学会紧急救护法，特别要学会触电急救法。
（八）了解消防的一般知识，会使用试验室消防设备。
（九）发现任何人有违反本规定，危及人身和设备安全的行为时，应立即制止。
第二章一般规定
第四条高压试验室(场)应保证有良好的接地系统，以确保测量准确度和人身安全，接地电阻不超过0.5欧，试验设备的接地点与被试设备的接地点之间应有可靠的金属性连接，试验室(场)内所有的金属架构，固定的金属安全屏蔽遮(栅)栏均必须与接地网有牢固的连接，接地点应有明显可见的标志。
第五条为了保证接地系统始终处于完好状态，每6年应至少测量一次接地电阻，并检查接地点的连通状态。
第六条精密、贵重仪器、标准物质、仪表库应长期保持干燥状态，并有专人维护干燥设备（如抽湿机）的使用，保持干燥设备长期运行。定期对充电型仪器仪表进行充放电，保持仪器功能正常使用。
第七条试验室应保持光线充足，门窗严密，通风设施完备。通往试验区域（以下简称“试区”）的门与试验电源联锁装置应定期检查，使之正常发挥作用。当通往试区的门打开时应发出报警信号，并使试验电源跳闸。应定期检查户外试验场的电源开关紧急按钮，确保在发生危急情况时可迅速切断电源。
第八条试验室(场)内功能分区标志清晰。通道室内布置整洁，不许随意堆放杂物。试验室周围应留有消防通道，并保证畅通无阻。
第九条高压试验室应按规定设置安全遮栏、标示牌、安全信号灯、警铃。控制室（控制台）应铺橡胶、绝缘垫等。
第十条根据试验室的性质和需要，配备相应的安全工器具、防毒、防射线、防烫伤的防护用品以及防爆和消防安全设施，并配备应急照明装置。并定期进行试验检查、更新，确保器具发挥作用。
第十一条试验设备应保持良好状态，发现缺陷及时处理，并应做好缺陷及处理记录，不准试验设备带缺陷强行投入试验。试验室的高、低压配电装置应符合有关标准，定期维修。
第十二条高压试验室建立各项技术档案的管理（包括图档、使用说明），试验设备、仪器的使用应做好登记记录，仪器借用应履行完整手续。必要时试验室可设专人进行管理，大型试验设备的调试运行、缺陷维修等也应留有完整的记录。以便查询，做好状态跟踪。
第十三条电气计量装置应具有有效的检定合格证书，并根据有关规定，定期对试验室电气计量装置、仪器、仪表等进行校对、检定，确保试验测量准确可靠。
第十四条试验室内禁止吸烟，严禁烟火。对易燃、易爆或放电后可能产生毒性物质的设备应作好防火、防爆、防毒措施。
第十五条试验人员在工作期间禁止喝酒,酒后以及情绪异常时不得参加试验工作。
第十六条试验室的装置、设备应放置整齐有序，每月清扫一次卫生；每周清扫一次环境卫生。
第十七条未经主管人员同意，无关人员不得进入试高压验室。
第三章组织管理措施
第十八条试验室主要设备应编制使用操作规程和作业指导书，并经主管部门审查、批准后执行。
第十九条试验室应设立专职或兼职技术负责人和安全员，负责日常各项试验管理、维护、检修工作，并监督检查有关安全生产制度的贯彻执行。
第二十条高压试验工作由试验室技术负责人下达任务，进行高压试验时，试验人员不得少于2人,并指定其中之一为试验负责人，试验负责人担任监护工作。对涉及到主要试验设备的重要试验项目，试验负责人应组织编写试验方案，试验方案中必须明确保证现场作业安全的组织措施和技术措施的'主要内容，一般包括试验任务、试验时间、试验接线、使用设备、人员名单及分工、操作步骤、安全措施、安全监护人（员）等，试验方案由试验室技术负责人批准后执行。
第二十一条试验方案的编写人不得担任试验方案批准人,重要的大型试验项目的方案应经技术主管部门批准。
第二十二条高压试验室技术负责人应由从事高压试验工作5年以上并具有工程师及以上职称的人员担任。
第二十三条试验负责人应由从事高压试验工作2年以上的助理工程师及以上职称人员或技术熟练的高压试验人员担任。
第二十四条试验负责人应对试验工作的安全全面负责，在试验过程中由试验负责人统一发布操作指令,在试验过程中试验负责人应始终留在现场,因故必须离开时应指定能胜任的人员临时代替或暂停试验工作。大型或危险性较大的试验任务根据现场的安全条件可由试验负责人指定专责监护人。专责监护人不得兼任试验操作人或从事其他工作。
第二十五条试验负责人名单应经本单位技术主管部门批准书面公布。
第四章技术管理措施
第二十六条安全距离与遮拦
（一）在高压试验试区周围应设置遮栏，并在遮栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险!”标示牌，标示牌的标示必须朝向遮栏的外侧。在户外试验场进行试验时，除设置必要的遮栏和标示牌外，应派专人监视，以防人员误闯入试区。
（二）高压试验设备及带电引线至安全遮栏(含屏蔽遮栏)的距离必须大于表1和表2中的数值。
表1交、直流试验的安全距离要求
试验电压(kv) 50 100 200 500 750 1000
安全距离(m) 1.2 1.5 3 5 7 10
（三）当交直流试验电压(有效值)高于1000kv、冲击试验电压(峰值)高于20xxkv时，应有可靠的防护措施，如控制室观察室或金属屏蔽遮栏（高度不低于2m），以防异常放电危及人身安全。
试验室管理制度
1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。禁止将与检测工作无关的物品带入试验室，工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门窗。
3、要换鞋、换衣的.试验室，不管任何人进入，都要按规定更换工作服、鞋。
4、试验室应建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季要彻底清扫一次。
5、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
6、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应专柜保管。
7、仪器维护维修时，严禁带电作业，地面应采取绝缘措施。电烙铁应放在烙铁架上，电源线应排列整齐，不得横跨过道。
8、试验室内设置消防设施、消火栓和灭火桶。灭火桶应经常检查，任何人不得私自挪动位置，不得挪作他用。
9、化学药品由专人负责保管，专柜存放。有毒化学药品单独存放并建立严格领取使用手续。
试验室管理制度
（1）试验室的工作由试验室主任负责，特别重要的、影响大的技术问题要请示领导。
（2）试验室内所开展的.各项检验项目，其试验方法、数据处理、结论依据等必须符合规范标准的规定。
（3）在试验过程中，发现异常现象要及时向技术负责人汇报或同试验室主任共同分析，必要时保留试样，并做记录。
（4）各种检验报告实行三级签字：试验（计算）人签字、审核人签字、技术负责人签字。
（5）各种资料报告要分类整理，进行归档。
试验室管理制度
为保证良好的试验工作环境，做到文明试验，杜绝一切污染，制定本制度:。
(1)试验人员工作时，必须穿好工作服及劳动用品，保持着装整齐、大方、清洁。
(2)室内做到清洁明亮，一切用品摆放整齐，仪器设备保持本色，无锈蚀，无尘埃。
(3)试验室实行卫生分工负责制，责任者必须做好分管区域的'卫生，卫生区域挂牌注明责任者。
(4)试验后的废渣、废块、废件必须打扫干净放到指定地点，仪器设备恢复完好状态。
(5)每天下午下班前利用半小时进行打扫卫生，每双周由室负责人、技术员、设备管理人员进行一次卫生检查。
试验室管理制度
1、爱护小学财产，保持实验室财物完好。
2、按规定有组织地进入实验室。
3、严禁擅自开关水电，严禁向水槽扔放杂物。
4、保持实验室地面洁净，定期打扫实验室。
5、严格按照教师要求进行实验操作并特别注意安全，防止酸碱对桌椅的腐蚀。
6、结束离开时，应将桌椅摆放整齐，并全面检查门窗水电。
试验室管理制度
一、凡进入实验室的人员，必须遵守实验室有关规章制度，不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施，不准在实验室吸烟，就食，不准随地吐痰。
二、实验室工作人员及试验人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。
三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。
四、实验室供电线路的安装必须符合实验的`需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
五、实验室要做好防火、防触电等工作，要配备完善的灭火器等消防器材。
六、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。
七、每日最后离室人员要负责检查水、电、门窗等有关设施的关闭情况，确认安全无误，方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查，并作好记录。
八、对实验室存在的不安全因素，要及时向领导反映，整改，若发生安全事故，应在采取补救措施的同时如实报有关部门，对造成安全事故者，应根据情节轻重，按有关规定及时处理。
九、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作。
十、实验中如发生事故，应有急救措施，同时保护现场，并立即报告有关部门。
试验室管理制度
1、试验室是进行试验工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止吐痰、吃东西。
3、试样检测完毕后应把试验所清理干净，仪器清洁后放回原来的'位置
4、试验室应建立卫生值日制度。
5、仪器通电运转时操作人员不得离开。
6、废弃材料应按规定要求处理，符合环境要求堆放到指定的地点。
试验管理制度
9、预制构件检验或现场结构试验,必须采取符合要求的安全措施;。
10、杂物应专区分类堆放,不得随处乱放;。
11、下班时,应切断所有仪器设备的`电源、水源,关好门窗;。
12、试验后的砂、石、水泥、土、砼与砂浆试件等试样集中弃于项目部指定位置;。
13、有核子密度仪的试验室,要专人使用保管,不要随意安放,以免核辐射造成人身伤害。
2、在检测过程中如果采用酒精燃烧法检测材料含水量时,试验点应远离酒精桶及附近易燃物品并处于下风口位置。点火应采长杆一头缠绕棉纱引燃酒精。再次加注酒精时应该仔细确认第一次酒精燃烧已完全熄灭后间隔一段时间再加注酒精。在试验过程中,严禁吸烟,防止因意外点燃酒精伤人或引起火灾。
3、沥青抽提试验时,现场人员严禁吸烟,防止引燃三氯乙烯溶剂造成火灾;。
4、钢筋切割时,应远离易燃、易爆物品,防止因火花飞溅造成火灾;。
5、试验室必须配备消防器材,所有人员应掌握消防器材的使用方法。
试验室管理制度
1、爱护小学财产，保持实验室财物完好。
2、按规定有组织地进入实验室。
3、严禁擅自开关水电，严禁向水槽扔放杂物。
4、保持实验室地面洁净，定期打扫实验室。
5、严格按照教师要求进行实验操作并特别注意安全，防止酸碱对桌椅的腐蚀。
6、结束离开时，应将桌椅摆放整齐，并全面检查门窗水电。
1、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，双锁保险，双人负责，领用危险品必须按规定执行，杜绝事故发生。
2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的'需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
3、实验室应做好防火、防爆、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防设施及化学实验防护和急救器材。
4、实验室应安装防盗设施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得随便进入仪器、药品保管室内。
5、实验室工作人员是实验室安全防护的直接责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防范工作，小学领导应经常督促检查。
试验室管理制度
1、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，双锁保险，双人负责，领用危险品必须按规定执行，杜绝事故发生。
2、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
3、实验室应做好防火、防爆、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防设施及化学实验防护和急救器材。
4、实验室应安装防盗设施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得随便进入仪器、药品保管室内。
5、实验室工作人员是实验室安全防护的直接责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防范工作，小学领导应经常督促检查。
试验室管理制度
1、试验室是对所施工的路线（段）中使用的原材料、结构构件、半成品、压实度等用定量的方法、科学地鉴定的一个职能技术的机构。
2、依照技术规范和合同要求，负责制定试验室管理的规章制度，并组织实施。
3、认真贯彻执行国家和上级机关颁发的技术规范、试验规程和公司有关的规章制度，严格材料质量的检验标准，切实抓好试验检测及质量管理工作。
4、负责对各试验员在技术业务上的领导，深入施工现场，督促和帮助试验人员把好质量关。对试验人员进行业务和技术指导，不断提高试验人员的业务管理和技术水平。
5、参加相关的质量检查活动，提供工程质量中的相关试验资料，提出质量评定意见；参与质量事故的分析研究，提出处理意见。
6、凡技术力量和测试手段（设备仪器），不能满足工程所用材料、成品、半成品等试验检测要求时，负责向外联系委托试验。
7、对工程施工材料、半成品等的试验检测，力求试验及时、报告及时、数据准确、可靠，并提供施工所需资料。
8、按计量器具周检或抽检计划负责组织计量器具检定和签证工作。
9、参与试验人员的技术培训计划，对试验员不足或不胜任者，试验室有权提出配备或撤换建议。
10、负责试验设备保管更新，提出申请购置计划。
11、在完成施工所需常规试（检）验的前提下，本着量力而行适当开展一些必要的新材料、新技术、新工艺。
1、在中心试验室的直接领导下，根据各监理项目的监理规划和质量计划，编制各项目的工作计划，主要负责qp015《检验测量和试验装置控制程序》。
2、试验检测工作是技术质量管理的重要组成部分，试验中的工作质量与工程质量、工程成本关系重大，试验室各主要技术岗位应选择相应资质和相应学历的技术人员，试验设备的主要操作人员应经过培训考核合格后上岗。
3、严格执行国家和上级部门的有关工程技术的管理制度、技术规范以及试验规程。
4、严格按照合同文件规定及技术规范、试验规程进行各类原材料试验、过程检验以及各种混合料的比例组成设计等工作。
5、根据试验工作任务与检测技术要求选择适用的仪器和设备，并对其计量仪器和装置按照规定周期进行检定，确保单位统一，量值准确。
6、试验记录和检测报告是质量记录的重要组成部分必须认真做好，必须做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签字齐全完备。
7、负责制定各主要试验设备操作规程，并规范操作。加强设备管理，做好防潮、防锈、防腐等工作，各类设备的技术状态和鉴定证书需挂牌标识。
8、认真建立试验仪器台帐。
9、试验检测资料应及时向有关的部门报送，为动态质量管理提供有力依据，试验检测资料不得外传。
10、试验室必须保持干净卫生、安全可靠，并做好防水、防盗、防火工作。
1、负责试验室检测的全面工作，坚持四项基本原则，认真执行党的方针政策、路线和公司的决定。
2、负责组织试验人员的政治学习，解决各项目部在试验工作中的`疑难问题，组织试验人员进行业务学习，帮主提高业务技术水平。
3、熟悉公路施工所需的试（检）验技术、标准、规范和规程，熟悉常用材料的性能和试验设备的基本知识。
4、积极参与推广新技术、新工艺、新结构的各项试验试配工作，掌握国内外关于试验及测试方面的新技术。
5、掌握全公司关于试验、检测、测试方面的发展动态。
6、认真贯彻执行国家有关技术政策、规范、技术质量标准和操作规程，贯彻安全生产方针，做好试验室技术工作及安全质量工作。
7、负责试（检）验人员的业务技术和技术考核，根据工作需要，提出培训计划，有权对试（检）验人员的调配和奖惩提出意见。
8、完成上级领导安排的其他工作。
1、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策，技术规范，技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。
2、试验员在试验室主任的领导下履行技术业务工作。
3、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真、细心。
4、遵守工作时间，严守劳动纪律。
5、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样、试验要真实，不弄虚作假。
6、及时完成试验报告的填写工作，为施工控制及其他相关工作提供准确数据。坚持不合格的材料不用于工程中，负责整理、保管和上报各种资料。
7、爱护试验仪器设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时向主任汇报，校核准确。
8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。
9、提高试验操作的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性和可靠性。
10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料。检验施工现场成品质量。
11、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。
12、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心实验室做好研究、推广和应用新材料、新技术的工作。
13、完成领导安排的其他工作。
1、按规定承包人应完成试验频率的20%独立完成各项试验的抽检工作。
2、根据专业监理工程师的要求，进行现场常规检验试验，无法进行的试验项目，正确取样后送交业主认可的有检测资质的机构进行检测。
3、协助监理工程师检查承包人质量自检的试验设备，监督检查承包人进行的各项试验。
4、做好试验记录，并整理归档，按期上报规定的报表和试验结果。
5、妥善保管试验仪器设备，按要求进行保养和维修，保持正常完好状态，
6、完成监理组领导或专业监理工程师交办的其它工作。
1、校核员应熟悉本专业现行的技术标准、检测规程、规范、细则、办法。
2、校核员应能熟练地操作有关的试验仪器。熟悉掌握有关的试验步骤和试验结果的计算方法。
3、应认真仔细的验算校核内容，不得应付了事，草率签字，应对校核内容负责。
4、有权拒绝行政或地方干预，有权越级向上级反映各级领导违反检测规程或对试验检测数据弄虚作假的现象。
6、按时填写试验检测校核记录。
7、遵守校核人员纪律。
1、技术资料的管理有资料员负责，应长期保存的技术资料有：试验检测规程、仪器说明书、计量合格证、仪器设备明细表和台帐、设计文件及其他技术资料。
2、其他定期保存的技术资料有：各类原始记录、检测报告，保管期不少于2年。
3、检测人员需借阅技术资料，应办理借阅手续，与检测无关人员不得查阅检测报告和原始记录，检测报告和原始记录不允许复制。
4、资料室工作人员要严格为用户保守技术机密，否则，以违反纪律论处。
5、超过保管期的技术资料应分门别类造册登记，经领导批准后才能销毁。
1、试验人员必须经培训考试合格取得上岗证后，才能在指定岗位上进行试验工作。
2、试验人员要依照标准、操作规程、合同要求等进行试验检测工作，工作要精益求精，数据要真实可靠，对试验数据负责。
4、试验设备有故障或过期未标定不得投入检测工作。
5、保持设备运行完好率，试验室的环境、温度条件符合检测工作的要求。
6、读取数据与记录数据必须按有关规定的检测方法与步骤进行。
7、对试验所得数据进行可靠性分析，如实准确填写在试验记录中。
8、检测报告是判定原材料、半成品、成品质量的主要依据，要履行审核手续，签字齐全后对外发出。发出后必须留一份存档备查。
9、试验室内设备、安全、卫生等应设专人管理。
1、仪器设备是试验室的硬件，是开展试验工作的物质基础。每个试验人员应充分重视设备管理，发现问题应及时向主管领导汇报。
2、建立帐、卡、物三级管理制度。台帐应包括设备名称、管理编号、出厂编号、生产厂家、型号规格、精度、量程、价格等。帐、卡、物应分离管理，做到互相监督、制约使用。帐、卡、物相符是最基本的要求。
3、仪器设备应分室有专人管理和使用，职责明确。岗位职责人对设备保养、维修、使用及试验室的安全负有全部责任，并对试验室主人负责。岗位责任人必须熟悉所管仪器设备的性能、操作规程，并能熟练进行试验操作，能排除一些常见的小故障。
4、建立完成的量值溯源体系。强检的计量器具应送到国家计量检测部门进行检定，出具检定报告后方可使用，确保试验数据的准确无误。使用频率较高的量具一般每年检定一次，自校量具应根据国家标准进行自校。对于没有国家检定规程的自校量具，应先制定检定规程，然后校验。
5、仪器设备应定期进行检查、维护，查看仪器是否处于正常作用状态，做好检查记录。不经常使用的仪器应每月运行一次，运行时间不少于半小时。
6、大型或较大型设备应建立运转记录，内容应包括使用日期和时段、试验内容、设备状态、故障情况等，有使用人填写记录。当仪器故障会影响试验数据时，并做好维修记录，检修完毕时应重新进行检定或校验。
7、建立仪器设备档案，当仪器搬运时，应随同仪器一同交付给使用人。
1、文件资料管理是试验室管理的重要内容之一，应分类归档保存，标识明确。文件资料分为两部分：一部分是与试验室工作有关的行政文件；另一部分是试验技术资料，这一部分必须做到准确、齐全、及时、规范。
2、由专人负责往来文件的收发登记。登记内容包括文件名称、编号、发文机构、发送或发出时间、收文或送文人、批阅等。
3、对收到的文件优先由主任批阅，交有关人员阅办，阅办后交有关人员保管备案。发文应由试验室主任审阅并签发。
4、对行政发面的文件以收、发编号按年度归档保存。对于试验资料按构造物或路段分别管理，并按原材料、配合比、施工抽检分类保存。每一个试验项目完好后，原始记录由试验、计算、复核人分别签字，交试验室主管审核签字，交打字人员打印成正式报告，连同原始记录一并交试验、计算、复核人签字。再交试验室主管审核签发，留原件和原始记录一并归档保存。
5、建立文件、资料借阅和登记制度。外来人员借阅文件时，应经试验室主任批准后登记发放，所有借阅文件资料，未经试验室主任批准不得复印或外传。所有人员应不得随意向外界泄露试验机密，造成严重后果的，移交国家执法机构处置。
1、试验室存放大量的仪器设备，是确保工程质量的前提。每个工作人员应树立起高度的安全意识，做到防火、防盗、防爆、无人身安全隐患。
2、由试验室主任主持，每年进行一次试验室安全管理讲座，提高工作人员安全质量意识。
3、仪器设备的使用人应严格执行操作规程，在进行有可能出现危险的试验项目时，应做好防护措施。
4、在进行样品收样时，对于有危险的样品易爆、腐蚀、易燃等应单独存放，做好警示标志。
5、安全设备配置充分，摆放位置合理，安全管理制度上墙。
6、每月由试验室主任组织同安检工程师进行安全质量管理检查，发现安全隐患及时处理，