采购跟单的工作总结范文（17篇）

月工作总结是一种自我管理的方式，可以让我们从工作中获得更多的思考和收获。借助以下范文，我们可以更好地理解月工作总结的重要性和意义。

采购跟单的工作总结

种学习班、夏培训班活动。能以人为静镜，明己得失，和同志搁们和睦相处，不自以为蛰是，能虚心倾听教职工熏的意见和建议，在自己斥工作范围内的事，能办欧的办，能改的改，能补主的补，办事果断，不拖磁泥带水，不浮夸，实事矣求是，表里如一。无病饿事假，更无旷工现象。

本人能牢固树立以芽上课为本的思想，平时农能参与教研组的活动，衔与老师一起研究、讨论虑教学内容、教学方法和憾教学思路，集体研讨意熊识强。平时能借外出学荤习的机会，经常将一些娜兄弟学校的教学经验及谭教训带回来，结合我校街的实际情况一起和同组透老师商讨。坚持经常听藻课，取他人之精华，并膜对每堂课不仅有记录而颅且都写了评议，特别是凉对本校教师上的课都能悔面对面地商讨、指导、寿互相学习，共同提高。

分管学校的德育工镁作，能积极配合校长做韧好协调工作;在日常的札工作中能够早来晚走，捣起到了表率作用，在班荆子成员的关怀、帮助、励支持下开展工作，完成萎了新高一年级的招生工咆作、军训工作、入学教层育工作;学校的德育工樟作、行为规范的养成教饺育、班主任的选拔培养推工作、大型活动、体育疚竞赛与训练、教师的考痉勤等工作，都能够尽最症大努力做好并在学习中阅不断提高自己的能力和咆水平。

一、一年来，在某学生德育方面做了许多署工作。

1.通过班盲会、壁报、宣传栏等形淡式宣传建国以来所取得浦的辉煌成就，让学生进欣一步了解我国综合国力帧的增强和和国际地位的险提高。

2.社会实烛践活动——以爱国主义奸教育为主旋律，深入开余展讲文明、树新风、送廖温暖、献爱心、手拉手塞、志愿者、扶残助残等匿道德实践活动。

3钱.通过有线电视组织学阶生观看爱国主义和革命计传统教育影视作品。

4.心理健康教育活遥动：定期开展心理咨询沙与辅导、对全校学生的蛊心理健康状况进行调查邀、分年级进行适时的心瞄理健康教育讲座、通过粱广播、壁报，举办心理娟健康教育宣传活动、召锌开家长座谈会、家长学酿校授课活动，与家长交阁流，共同研究学生的思跨想、心理动态。建立了争心理咨询室。

5.意利用国旗下讲话进行“你爱国、爱校、爱班、爱林家、爱他人”教育活动羞。

6.利用班会、声周会加强法制安全、交信通法规及禁绝黄、赌、肿毒等教育，培养学生自喻觉守法意识，杜绝违法教犯罪现象的出现及人身赴伤害事件的发生。

7.杯及时开展节庆日、纪念抨日活动。

8.开展帅“我爱我校、我爱我师偿”征文活动并选出优秀季。

作品刊登在《校园之声怠》上。

9.开展了肥“艰苦朴素、刻苦学习锌”教育活动。

10铆.以养成教育为主体，崖开展了“对已讲仪表，俺对人讲礼貌，学习讲勤尧奋，社会讲公德，家庭默讲孝顺”的教育活动。

11.开展“台湾支——我们的宝岛”系列郸时政讲座。

12.四为全面提高学生的素质喉，在基础年级加强课外汲活动，如：高一年级举苏办了歌咏比赛，拔河比栈赛，排球赛，高二年级杏举办辩论赛、篮球赛。

镇“国庆节”在高一年级锡举办了以“祖国在我心变中”为主题的演讲比、恤“教师节”，在高二年轮级举办“我爱我师”的佑演讲比赛。

13.晋开展以“美丽的xxx娠我的家”为主题的读书齐读报活动，让学生进一浇步了解xxx市的巨大饺变化，进一步增强对家较乡的热爱和对祖国的情婴感。

14.加强和医规范了升旗仪式，国旗概班由原来的20名队员丰增加到45名队员，使笑之成为德育亮点。充分亏利用每周一的国旗下讲赠话和周会，组织进行“冤爱校、爱班、民族精神茎和社会公德”教育。

15.通过周会、班浮会开展法制教育和交通涉安全教育，定期给全校嗽师生进行法制教育。

16.组织了高一学披生的国防教育及军事训私练，同时观赏。

美丽的自避然风光，及时组织观看霉爱国主义和革命传统教矣育影视片，对其进行热添爱祖国的教育。

1停7.在班主任工作方面搅：坚持每月一次的班主稿任例会、加强班主任业伊务培训工作，通过开展瘫“班主任技能技巧比赛沾”、组织“明星教师”盂、“名牌教师”谈班主竞任工作的艺术、举办班煮主任工作经验交流会、忠组织“班主任德育论文脂评选”等活动提高班主涣任素质。

18.注苟重发挥家长学校的作用颐，提高育人功效，在家胸长学校授课活动中分别筷对各年级的学生家长进怕行了《扬起自信和理想隐的风帆》、《怎样引导环孩子立大志》、《莫忽熄视孩子的心理健康》、杰《学会交往，学会感恩瞻》、《品德是做人的基粱础》、《能读大学最好须还是升学》等讲座。

19.贯彻执行违纪棍学生的跟踪教育制度，蔫防止出现严重的违法违挎纪事故，加强对有问题谭学生跟踪、帮助、教育饶、转化工作，对问题严辩重学生能及时处理，确猿保了不出大的伤害、违黄法、违纪事件。

合力，充分发羞挥法制副校长和社区共窒建的作用。

21.组织贼主题班会观摩活动。

22.完成了学生的无年度体检工作，并利用损广播、壁报及时进行了检卫生知识、防近视知识恕的宣传。

二、分管学校眼宿舍、食堂的管理工作唇。

住校生管理工作旨是学生管理的难点和重且点，为此做了深入细致福的工作。

1.为确证保食品卫生安全、消防油安全和食宿环境卫生一谅流水平，每天去宿舍、清食堂巡查。

2.加议强对食宿生的管理，完扩善了学生请假制度，严戍格履行请假手续，严禁炎住宿生随意离开校园。

3.提高食宿管理娄人员的责任心和爱心，旬树立“以生为本”的思喝想，关爱每一个住宿生溉，特别是远离家庭，远娥离父母的孩子，让他们肖感受到集体的温暖。

4.定期召开住宿生癌的安全教育、食品卫生咸、公德教育，并组织了政防火安全疏散预演。

5.定期召开学校宿耘舍、食堂的管理人员和阿工作人员会议，以增强擞其责任心，确保万无一俯失。

三、分管学校的体哆育工作。

1.认真涌贯彻、落实市局、区局泪的有关文件精神，重视锭。

学校的体育工作，强调展从大处着眼，小处着手寅，既重视各项竞技活动竹的开展，也关注学生身萧体素质的提高，组织、霓协调、督促学校体育工连作循序渐进地开展，重屿视学校体育工作台帐资疤料的建设和归档。

曾2.加强运动员的教育秤与管理。班主任和教练致员要密切合作，明确职英责分工，严明纪律，违弛纪者坚决请退。

3婴.组织了学校秋季运动糜会，做到了隆重、热烈必、高效、有序，取得了激圆满成功。

作为一棋名学校的副校长，必须徐做好一把手的助手，当襄好配角，重视学校领导取班子的团结，做到互相槐尊重，互相配合，服从分组织纪律，不搞个人小顺动作。平时能顾全大局支，识大体，有较强的民题主意识，做事敢负责任的，不互相推诿，不是自庇己分管的工作，只要领会导分给自己，都能乐意揖接受，并认真做好。工雍作中不计报酬，不计名首利，不计得失，暑假在容校工作，不拿一分加班窑费，工作中肯动脑筋，不讲效率，讲速度，从不洒拖沓。

而压忽视了事情的发展和过垣程，往往只凭自己的要键求去衡量别人，且求成洽心切，总是用一个标准粘一刀切，使别人不易接塞受。工作态度生硬，脾酥气急躁，缺少人性味，枉缺少温恭谦让，平时与辖老师们谈心，情感交流寓，关心生活等方面做得孕还较欠缺，这样对调动晕教职工的积极性，也有延一定的影响，有时，个袱别同志存在这样那样的扫缺点和不足，不注重批咏评教育的方式，不注意炼批评的场合，不注重批蒜评的语气语调，直言不券讳，追根究底，缺少引畦导与委婉，缺少大度与瓤体谅，缺少宽容与理解哈，工作方法欠妥，也容惦易挫伤一个同志的工作摘热情。平时听课偏重于崎文科，其他学科很少听潦课，不能了解更多老师幸的业务能力。

回顾奔本年度的工作和学习。

教师的醛监督、关心、帮助下，饮更好地发挥自己的一份寥力量，为学校增光添彩涛，愿和全校教职工携手冕并进，共创美好明天。

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述职报告开婆头结尾汇总。

采购跟单的工作总结

述职报告是大家工作中不可或缺的，一份好的述职报告能让大家省心不少，以下是整理的述职报告的前言的写法！

——前言。

法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级_所作的“政xx作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

述职报告的定义。

述职述廉报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告的格式。

（一）标题。

述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。

1。单标题。

由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任1999年度述职报告》。

由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》。

由时间和文种构成标题，如《xxx—xxx学年述职报告》。

只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》。

2。双标题。

干部服务——xx年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子”——我的述职报告》。

（二）。前言。

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评价。岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。

需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。

（三）。主体。

主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：

一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。

二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分。

成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。

最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”。

结尾之后，要签署姓名和日期。

采购员采购工作总结

我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分。今年上半年以来，个人和供应处的其他同志一道，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作，取得了一定成绩。现将半年来的主要工作情况述职如下：

一、加大工作力度，顺利完成各项工作任务。

严格招标比价程序，保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理，降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料x次，招标采购额xxx万元；比价采购xx次，比价采购额4685万元，形成比价效益xxx万元，占采购额的xx%左右。

二、加强自身修养，保持良好的工作作风。

供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低成本。在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点（一是要提供优质的产品；二是要给我优惠的价格；三是要保证周到的售后服务），我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。

半年来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是场里研究决定由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风。

以上是个人半年来在工作中的一些做法，虽然取得了一定成绩，但就我本身来说，还存在着一些不足之处，如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后，我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排，进一步提高认识，转变作风，尽心尽力工作，做出新的贡献。

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跟单采购工作总结

2019年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。下面就是小编给大家带来的2019采购跟单工作总结报告，希望大家喜欢!

2019年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。

严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到x%，坯件合格率不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能。

征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到xx0%，坯件合格率力争达到x%，为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将采购部之工作做以下总结：

一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结。

每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产。

就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。

三、

在工作中要多跑、多比、多总结。

边学习边实践，不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。采购部年终工作总结。

四、跟现场，加强与各部门的沟通。

严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量。

在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六、主动与人沟通。

交流，经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，减少工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步!

一、认真学习，努力提高思想觉悟和业务技能。

平时，我积极学习先进的政治思想，重点学习了三个代表，科学发展观和十八大的有关精神。用党的理论武装自己的头脑，使自己时刻明白自己的职责重要性，认真工作。另外，我也积极学习公司的相关制度和业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。

二、爱岗敬业，踏实做好各项工作。

作为部门的一名采购员，我认真熟悉采购流程，让自己从下单到收料，每个细节都做到心中有数。另一方面，面对市场形势的剧变，我按照公司的要求，严格控制采购成本，尽量降低采购成本，保质保量的完成项目采购计划。另外，2019年x月份，我的工作变成负责船务调度和质量工作。

根据业务需求，我负责租船业务和对船舶调度的跟踪与落实。掌握船舶抵港、在港和出港的动态信息，及时准确处理船舶各项申报工作，接转船/岸信息以及各部门之间操作信息，协助船方处理特殊或突发事件。

虽然在新的岗位上，我工作经验不足，但我仍然努力做好各项工作。我坚信在实践中才能出真知。因此，我坚持干中学，学中干的精神，努力学习关于船务调动的业务知识。遇到难题就向有经验的同事请教，及时处理，绝不把今天的问题拖到明天解决。

随着工作的逐步展开，今年x月份，我还积极响应公司的号召，开始为期天的下乡扶贫工作。在深入到乡村，看到贫困的村庄，朴实的村民，我切身感到自己的责任重大，一定要做好自己的工作，为扶贫尽一份力。我们冒着酷暑，浑身被蚊虫叮咬的到处是包。但我们没有一句抱怨，因为，我们真心希望能为村民早日脱贫，走上致富之路尽自己的绵薄之力。

三、工作中存在的不足问题。

在领导和同事的帮助下，我认真努力工作，各方面都有进步，但还是存在一些不足的地方，比如：学习还不够，工作细节考虑不够周密，组织能力还有待提高，自身执行力还需要加强。这些在工作中存在的问题，都需要在今后的工作中，切实加以提高和改进。

四、今后工作的努力方向。

在今后的工作中，我对自己要做到高标准、严要求，发挥出个人自身价值。一要勤奋学习，学习党的理论、相关船务的政策法律，做到思想上有所提高。二要提高素质，从学习船务调度方面的专业知识上探索新思路和新方法，改正以前工作中存在的不足问题，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，力争今后工作取得优异成绩。

时光荏苒，充满挑战和激情的2019年已经过去，在过去的一年中，工作上我兢兢业业、尽职尽则，同时由衷的感谢公司领导的支持和指导，同事的协助和配合，使自己的工作能顺利完成。当然在工作中，也有一些问题与不足，现就一年来个人工作情况报告如下：

一、细致工作，切实履行岗位职责。

制定生产任务，明确工期要求。依据设计图纸、制造合同文件、设备工程总进度计划以及有关定额和指标进行水泥矿山设备制造总进度计划的编制。进度计划任务书内明确各项工作的进度计划，保证在合同规定的工期内，按照合同规定的技术标准完成提升机、索道内产品及工矿配件的制造。今年，我公司总共完成各类产品xx件，认真履约，产品质量符合设计标准要求，实现收益xx万元。

加强部门交流，促进协作沟通。我积极参加销售部门的月、季、年度销售例会和市场分析会，同时也邀请销售部门的相关人员定期参加合同部门的工作会议，使销售部门与合同部门在工作上相互渗透，促进销售部门和合同部门之间的通讯交流变得开放而坦率，增强双方对彼此的信任。

确保采购物料及时到位。按票采购人员根据经批准的《采购合同审批表》，先核对采购内容，根据采购物资的缓急程度，参考市场行情及过去采购记录，确定供应商并进行询价，并提供产品报价单。同时对于厂商提供的材料进行深入分析，根据经批准的采购方式向厂商议价，就有关物资的质量、付款方式等内容达成一致后与厂家签订采购合同。并在发货的过程中积极联系物流公司，保证物资及时到位。今年，总计采购物资设备xx万元，无延期，保证生产正常运行。

二、存在不足，找准今后努力方向。

回顾一年来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、工作的需要相比，还有一定的差距：

1、精细管理。

2019年合同管理时效指标不理想，在管控上未做到精细管理。

2、领导能力仍需加强。

虽然我基本完成了合同管理人员的职责，但是在领导能力方面仍欠火候，需要继续努力。尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间。

3、科学管理尚需完善。

目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方，合同管理工作没有创新，活动没有亮点。合同部部长是一个综合职位，其工作不仅仅是墨守成规、按部就班，更需要管理的创新及沟通的畅通，这些方面我仍需不断努力。

在今后的工作中我将取长补短，对症下药，本着提前一步思考、跨前一步工作的理念，不断提高工作水平和效率，继续推进合同管理能力和客户满意度的提升：

一是严格执行《设备产品质量考核制度》，对设备品质检查实行严格的考核制度，利用视频监控生产过程、现场检查等多种方式，健全设备品质监督制度。

二是建立和完善奖惩激励机制，提高合同管理人员工作积极性。

新的征程需要我们团结努力，新的目标赋予新的使命。我相信通过公司领导的正确领导和支持，同事的积极配合，公司的工作将取得更大进步，我也将以全新的姿态、思路和举措，全力推进合同部的各项工作再上新台阶，再创新高度。

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

一、完成工作方面。

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求。

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足。

1、关于xx设备新装xx临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。

此类低级错误是完全可以避免的，但是由于我的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的我的工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，并对各设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

五、下半年的工作计划。

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的，也让我将知识与现实联系起来。我相信在得到各们同事们的关心、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。采购跟单员的主要职责：负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商，确认采购订单的交期至生产中心;采购订单跟催;协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请;组织协调技术、品保部处理供方来料异常，还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。

我在这期间所负责的工作：

1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。

2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。

3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单，给相应供应商下达采购订单。

4、在erp里下采购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。

5、在每个月10号，20号，月末，对本月采购订单进行汇总，及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。

心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的帮助与关心下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累经验，让自己在今后的工作中越做越好。最后，我感谢部门的领导与同事们，我有今天的进步离不开大家对我的帮助，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。

采购跟单员转正工作总结

采购跟单员要处理公司的信息指数，整理公司各方面。

合同。

与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。那采购跟单员转正怎么做工作总结呢?下面小编就和大家分享采购跟单员转正工作总结，来欣赏一下吧。

转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担心不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这三个月的工作总结如下：

一、对公司和部门的认识。

来到xx公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。

二、对工作的认识。

这三个月里，我学到了之前没有学到的知识，也对自己的工作和操作流程有了比较熟悉的认识。我的本职工作是，我的工作随着订单来开展工作，需要面对相应的供应商和公司内部的各职能部门，同时起到介于销售人员和项目进程的纽带作用。其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象，是一项非常综合性和边缘性的工作。

我的工作同时也是非常严谨的。从确认订单开始，到合同评审，到与相应供应商进行采买和生产的追踪，到与中试厂生产状态的确认，到追踪项目的到货情况，到相关的费用结算等，环环相扣，都需要有认真负责的工作态度来开展。这三个月的工作我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通，也了解了哪些环节比较困难，需要特别注意。

三、工作遇到的困难。

当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是安慰我，下次注意就好，正是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的避免这些由于粗心而导致的失误。

这三个月面临了很多困难，最大的困难是面对一个全新的行业和工作模式，需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识，现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识，对我工作的开展起到了很大的作用。

四、展望未来。

作为20xx年加入xx公司的新成员，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为辉煌贡献自己的力量，加油。

我于20xx年7月15日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的。

规章制度。

现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在试用期间，我胜任的是业务一部信息员一职，虽然该岗位和我的专业知识相差也较大，但在上级领导和同事的耐心指导，使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的信息指数，整理公司各方面合同与部门内部各种资料，从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的逐步发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

时光飞逝，不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天，李总的诚恳和蔼都还历历在目。从我进公司的第一天起，赵师的亲切，同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是周总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快的我就适应了这里的工作规则，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的，在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。昆明华圣科技，我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践，我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作，你就会不断发现更好的渠道，永远没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时，使得公司的利润和成交机率得到提高，可以说是“两全其美”的事情。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟悉，沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的，因为这涉及到价格，客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一直不断的去学习去完善，和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是;如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

采购跟单年终工作总结

在过去的一年里，在领导的带领和同事们的共同努力下，我们部门取得了优异的成绩，现在做出如下。

总结。

2020年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。

严格按照公司管理制度，极力控制采购成本，基本完成了各项采购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到x%，坯件合格率不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能。

征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项采购工作，使采购部各项工作正确、准确率力争达到xx0%，坯件合格率力争达到x%，为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务，现将采购部之工作做以下总结：

一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结。

每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产。

就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。

三、

在工作中要多跑、多比、多总结。

边学习边实践，不断提高采购部的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让供应商能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。采购部年终工作总结。

四、跟现场，加强与各部门的沟通。

严格控制采购时间和采购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各运营工作，及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量。

在发生质量、数量异常情况时，立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六、主动与人沟通。

交流，经常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产需要，减少工作失误，提高工作效率。

综上所述，在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步！

这一年里虽然我们部门“人单事薄”，但在大家的默契配合下工作还是比较顺利的开展着。好的方面就不再总结，保持继续发扬、传承的态度即可，以下几点仅总结工作中不足及需要改进的地方。

第一：工作的及时性和时效性。

采购工作比其它工作，更讲究一个轻重缓急，在轻重缓急的基础上，要迅速及时的处理掉重要及紧急的事务，如果这点做不好，将直接会导致客人的投诉，影响企业形象，从本网经营角度来看，我们是服务性企业，及时快速的采购就是最好的服务。

例如：酒店经常会有客人提出一些临时性的要求，软件服务及酒店原有的硬件服务是基础，只要超出这个基础，采购员就要马上采取行动，根据客户的要求及时提供满足客户要求的物资及设施，这个过程可能是一天，也可能是半小时，从这点看做好对客服务也是对采购员的一个挑战，半小时要的物资如果在三十一分钟后拿过来，也是我们工作的不到位。失去了时效性，做出的工作也就没有了意义。以后的工作我们要加强合作，增强灵活机动性，在工作中发挥我们最大的能量。

第二：程序的重要性。

平时工作中为了更好的更快的完成工作，总想这跳过一些繁琐的程序，我想这可能是我们每个采购员都曾想过的问题，但恰恰就是这些程序，在规范这我们的工作，这些程序也是前辈们在自己工作多年的基础上总结建立的，有可行性，如果脱离了其中的某个环节，工作可能就会出问题。

再比如，就是使用部门紧急申购物资，为了满足及时采购，没有履行签字确认手续，就将产品买回，由于某种原因，使用部门又提出退货，这样采购员就很被动，没办法被逼着就扮演上了出力不讨好的角色。还有一些，紧急的工程项目，需要签合同，合同没下来就动工，如果合同在某个环节出问题，签不下来，那采购员就骑虎难下了。

这样的例子工作中也出现不少，针对这点，我们一定要充分的认识到程序的重要性，不要忽略程序，在紧急物资采购时一定要有相关岗位领导签字确认授权，才可以去执行，并且物资到位后要及时做好后补程序的审批。这样我们才能在工作中规避风险。

第三：认清自己、清廉自律、划分好自己与不当得利的关系。

采购工作很敏感，联系着很多财和物，作为当局的我们，一定要摆正自己的位置，认清自己，做到清廉自律。这句话说出来简单，要做起来却不易。社会本身就有这样一种习气，办事肯定要送礼，不送礼办不成事，已经形成了办事的习惯思维。这样的事在采购工作中也会遇到，送礼、送卡现象。

试想如果我们拿了别人的东西，是否还能公平、公正的对待每次采购工作，如果不能，企业就可能会蒙受损失，自己也会被卷进这是非之中。采购员认真工作都可能会迎来外人异样的眼光，更别说吃、拿、卡，工作就更加不好开展，单位损失的是利，我们毁掉的是名，名利受损的事情，我们还是不要去做，划分好自己与不当得利之前的距离。这样做事情才能挺直腰杆。这也是我们的企业理念的内容，做事先做人。

第四：供应商的管理。

这点几乎在每次写总结报告的时候都会提到，它也是很重要的一点，管理好了供应商不仅能给采购工作节省很多时间，也能保证企业健康和谐发展。认真思考一下，我以为要从以下几点抓起：

1、选择供应商要慎重，要对供应商进行认真考察，不仅是实力的考察，也要看供应商的人品，从多方面综合考虑，选定供应商。

2、提高供应商的积极性，积极性很重要，就像我们做工作一样，没有积极性工作是做不好的，关注供应商的账目，及时帮助供应商对账结账，让供应商感觉到我们不仅从酒店利益出发，也会站在他们的角度考虑问题。建立维护好供应商与企业之前的桥梁。

3、对待供应商的态度要友善。相信每个与我们合作的供应商，他们不仅为了寻求利益，也需要得到我们的尊重。我们要平等对待每一位供应商。

4、培养供应商对待事情及时响应的性格。积极配合采购部各项工作。

5、做好供应商的考评，以文字的形成送货规范条例，并制定处罚措施。

第五：提高执行力度。再好的计划，没有执行，只能是空想。

以前的工作，很多执行不彻底，最后导致左顾右盼，分神分力。很多事情我相信都是逼出来的，只要对自己严格一下，就没有做不好的事情。

第六：提高问题处理能力。

对待已经发生的问题，反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做合适的沟通谈判，并将谈判结果及时汇报。对于可能出现的问题，特别是重大问题制定问题处理预案，也为新员工学习提供文字资料。

2021年对我们每个人来说，又将会遇到更多的挑战，有挑战战才有动力，有动力才会进步，踩着2020年的工作步伐，我会继续前进，未来的一年做好以下几点工作：

第一：开拓思路，创新思想，多思考，多行动，多总结。

第二：做好各项物资招投标工作，整改2020年工作中不规范的采购项目。

第三：多考察市场，考察供应商，储备更多优良资源。

第四：及时，有效，快速采购各类物资。

第五：做个有计划的采购员。按轻重缓急列出日计划、周计划，月计划，并不折不扣的执行。

时光如梭，转眼即将告别2020年，回顾过去的一年工作，内心不禁感慨万千，虽然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意义，同时也学到很多的东西，在业务能力上也有了一定的提高与进步。现将主要情况总结如下：

一、积极开展工作，力求业务能力不断提高。

1、踏实认真，更好的完成本职工作。

一年中，紧紧围绕公司的生产和经营开展工作，由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因，采购工作一直处于忙碌之中。铸锻件在采购工作中难度较大，但我经过不断努力，克服种种困难，忙而不乱的开展工作，从未因个人原因耽误生产。从供应商的选择到采购计划的下发，采购价格的控制到交货期等，我都严格管理，有条不紊，较好的完成了铸锻件共x个制造号的生产任务。

另外，在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识，并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务，保障生产顺利进行。

2、千方百计，降低采购成本。

采购工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是我不断思考的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票，间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量，为生产降低了成本。在采购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。

上半年，由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨，供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度，但是我通过多多的沟通，理顺价格构成的各个明细，适当合理的进行了价格的调整，确保了生产的顺利进行。

3、努力做好与各部门的沟通协调工作。

采购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作，与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系，且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中，使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。

二、严格要求自己，摒弃工作中的不足。

对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂；

个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题，比较被动。

今年面对的压力与困难就是：“担心自己的业务能力跟不上公司的发展需求以及公司紧张的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工作，积累经验。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作中，我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才干，发扬吃苦耐劳，知难而进，积极进取的工作作风。

时光又将翻过2020年的最后一页，步入新的一年，面对国际、国内经济形势公司也即将迎来更加严峻的挑战，我的工作也会更加繁重，要求也会更高，为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素质，与企业共命运。

在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就今年的工作情况总结如下：

一、正贸基本情况。

相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：

1）成交中需要多部门相互配合;。

2）oem定单，数量大，待出运时间长，履约风险更大;。

3）出口业务操作程序涉及部门多，手续灵活复杂;。

4）单证资料多。

二、按照操作进程区分，可以分如下几个阶段。

做好此项工作，个人意见，可以从如下几个方面着手：a.在研究目标市场客人喜欢的款式，颜色，风格等的基础上，搜索国内也在做同类产品的工厂，索要样品，产品目录，了解清楚布料，款式，价格，做工，尺码，颜色组成，辅料，包装，交期等信息，在客人到公司参观访问时可以推销给客人，或email给固定现有的客人.b.鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求，通过网络信息，到实地市场考察，然后自己设计出系列产品，向客人推销.c.到市场上买一些如韩国，日本等发达国家比较时尚潮流的书集，或一些特殊品牌的产品，如x，xx等，梳理吸收，向客人推荐.d.鼓励客人来实样，来图纸和制作要求，按照客人的要求联系工厂报价.（二）客人来访前工作准备：外销员事先联系好客人，了解客人来访时间，人员组成，航班到达时间等，其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间，采购产品的品种，布种，目标价格，数量等.提前了解这些信息，对妥善安排接待客人，事先做好资料准备，样品准备，甚至安排好带客人出去看工厂，拟订商务旅程等都很有必要.在客人到达办公室的当天，外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中，外销员需要热情，有礼貌.根据客人的不同爱好，准备好水果，零食，茶水，咖啡等.（三）成交中：按照客人的订购意向，在部门经理或总经理的带领下，会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上，摆放时注意把相同品种摆放在一起，按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片，图书摆放在会议桌上.另外，把笔记本电脑连接上线，等待备用.外销员必须参加商务谈判，谈判之前准备好空白的谈判合同，剪色卡和质量布卡用的白色纸板，计算器，批板修改纸，谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--logo--主麦吊牌--包装--价格（exw/fob/cfr/cif）--付款方式--出运港口--货期等独一同客人确认.其中款式问题，需要设计师在场，根据客人的改良意见，迅速准确得做出效果图纸，打印出来并给客人签名确认.外销员组织整理资料，谈判完毕后制作出外销合同供客人确认签名，生成订单.所有的谈判资料，按照客人分卷宗，每个卷宗按照时间先后顺序将相关资料归档整理好，确保资料完整，清楚.（四）成交后工作：生产部同事会按照成交时客人的具体要求，制作生成各个款式的＂打样通知＂单，所有的细节都要有明确的书面要求和实物要求给工厂，外销员要对这些资料做审核，检查，确保不给＂出错＂留下任何机会.审核完毕后，资料送还生产布同事，安排通知工厂打样生产---制作确认样.期间，要注意联系好客人和生产之间的沟通.如果客人对制版有任何的疑问和修改，要第一时间通知生产部，确认落实好.工厂的确认样板出来后，要按照之前的制作要求，检查一次，套出确认样意见书.把样品，大货的质量布卡，色卡，规格表，主麦挂牌（如有）等用书面和实物整理一整套资料，寄给客人确认，或联系客人到公司拍板确认.自己公司也要留一整套一模一样的资料.以便跟客人对应起来---利于开展确认工作.客人收到确认样后，按照所套的意见，独一确认清楚.把相关确认意见第一时间通知生产部.等待客人付完定金（如开l/c，收到申请书起），生产部可以尽快安排工厂织布，染色，安排辅料，纸箱生产（把客人确认的船麦直接印刷到箱子上），最后做大货生产.。

采购跟单年终工作总结

在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就今年的工作情况总结如下：

相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：

1）成交中需要多部门相互配合;。

2）oem定单，数量大，待出运时间长，履约风险更大;。

3）出口业务操作程序涉及部门多，手续灵活复杂;。

4）单证资料多。

（一）成交前期工作准备：成交前期认真，充分，细致的工作，对能否促成订定起着至关重要的作用；做好此项工作，个人意见，可以从如下几个方面着手：a.在研究目标市场客人喜欢的款式，颜色，风格等的基础上，搜索国内也在做同类产品的工厂，索要样品，产品目录，了解清楚布料，款式，价格，做工，尺码，颜色组成，辅料，包装，交期等信息，在客人到公司参观访问时可以推销给客人，或email给固定现有的客人.b.鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求，通过网络信息，到实地市场考察，然后自己设计出系列产品，向客人推销.c.到市场上买一些如韩国，日本等发达国家比较时尚潮流的书集，或一些特殊品牌的产品，如x，xx等，梳理吸收，向客人推荐.d.鼓励客人来实样，来图纸和制作要求，按照客人的要求联系工厂报价.

（二）客人来访前工作准备：外销员事先联系好客人，了解客人来访时间，人员组成，航班到达时间等，其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间，采购产品的品种，布种，目标价格，数量等.提前了解这些信息，对妥善安排接待客人，事先做好资料准备，样品准备，甚至安排好带客人出去看工厂，拟订商务旅程等都很有必要.在客人到达办公室的当天，外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中，外销员需要热情，有礼貌.根据客人的不同爱好，准备好水果，零食，茶水，咖啡等.

（三）成交中：按照客人的订购意向，在部门经理或总经理的带领下，会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上，摆放时注意把相同品种摆放在一起，按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片，图书摆放在会议桌上.另外，把笔记本电脑连接上线，等待备用.外销员必须参加商务谈判，谈判之前准备好空白的谈判合同，剪色卡和质量布卡用的白色纸板，计算器，批板修改纸，谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--logo--主麦吊牌--包装--价格（exw/fob/cfr/cif）--付款方式--出运港口--货期等独一同客人确认.其中款式问题，需要设计师在场，根据客人的改良意见，迅速准确得做出效果图纸，打印出来并给客人签名确认.外销员组织整理资料，谈判完毕后制作出外销合同供客人确认签名，生成订单.所有的谈判资料，按照客人分卷宗，每个卷宗按照时间先后顺序将相关资料归档整理好，确保资料完整，清楚.

（四）成交后工作：生产部同事会按照成交时客人的具体要求，制作生成各个款式的＂打样通知＂单，所有的细节都要有明确的书面要求和实物要求给工厂，外销员要对这些资料做审核，检查，确保不给＂出错＂留下任何机会.审核完毕后，资料送还生产布同事，安排通知工厂打样生产---制作确认样.期间，要注意联系好客人和生产之间的沟通.如果客人对制版有任何的疑问和修改，要第一时间通知生产部，确认落实好.工厂的确认样板出来后，要按照之前的制作要求，检查一次，套出确认样意见书.把样品，大货的质量布卡，色卡，规格表，主麦挂牌（如有）等用书面和实物整理一整套资料，寄给客人确认，或联系客人到公司拍板确认.自己公司也要留一整套一模一样的资料.以便跟客人对应起来---利于开展确认工作.客人收到确认样后，按照所套的意见，独一确认清楚.把相关确认意见第一时间通知生产部.等待客人付完定金（如开l/c，收到申请书起），生产部可以尽快安排工厂织布，染色，安排辅料，纸箱生产（把客人确认的船麦直接印刷到箱子上），最后做大货生产.。

跟单采购工作总结

"进货订单"是进货业务的起点。

在企业的日常运作过程中，经常需要根据企业目前的经营状况制订进货计划，在本软件中以输入一张进货订单实现。

ii进货开票。

当进货业务发生时，需要做一张"进货单"。

进货业务有两种类型，订单类进货和非订单类进货；订单类进货业务通过获取进货订单来进行开进货票；非订单类进货业务，直接开进货单。

"进货单"存盘后生成一张"未审核进货单"；

只"保存"不"审核"的"进货单"不增加商品库存；

只有经过审核的"进货单"才增加商品库存，同时增加"应付账款"；

在进货开票时可以选择"最近进价"或"进货价"作为缺省进货单价；

在开进货单的同时允许增加新供应商、新商品或新职员。

iii进货审核。

进货单保存后生成一张"未审核进货单"。

"未审核进货单"通过"进货审核"便成为"已审核进货单"。

"进货审核"使商品的库存数量增加，同时增加"应付账款"。

iv进货退回。

本模块可以实现对进货退回单的管理和控制。

本模块可以处理"原单进货退回"和"非原单进货退回"。

"进货退回"将减少库存数量。

v进货结算。

"进货结算"模块可以对已审核的但未结算清的进货单进行结算。

"进货结算"的结果使"应付账款"减少。

vi预付款管理。

在进货业务中，有些需要提前预付定金，本模块便可实现该功能。

做进货结算时，可以用预付款冲抵应付款。

当"进货结算单"上的"付款总额"大于"付款合计"时，系统自动将余款转为预付款。

预付款应可输负数。

1、总则。

为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。采购部经理对采购员及库管员进行考核和管理。

2、采购部经理职责：

1)负责组织公司所销售产品的采购。

2)对库房的管理工作负责。

3)做好销售员与供方之间的联系工作。

4)帮助销售员作好产品的选型及推荐新产品的工作。

5)对本部门员工制度执行情况负责。

6)对本部门员工的专业知识培训负责。

7)对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。

题及时向公司领导提出奖惩建议。

9)负责制定工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。

3、库管员职责：

1)早盘查（点货备发）、晚清帐（当日工作当日完）。

2)提供及时准确的货物，做好后勤保障。具体要求：订单一发，必须及时、清晰、准确的了解货物的运行状态，即时登报信息，直至合同完成、存档。

3)负责库房日常管理事务。

4)检查库存产品状况。

5)按规定收发物料。

6)物料进库储位的筹划与排放，7)填写库房相关数字登录到erp。

8)配合盘点库房产品工作的具体执行。

9)物料的搬运和库房废次品的回收及保管。

10)对来料来货及时入库，储放安全以防倒塌、遗失或变质。

11)维护和管理搬运工具。

4、流程：

1)采购流程：

a收到销售部从erp发来的订单。

b审批确认。

c询价、比价。

d采购部经理审批（重大合同向公司领导请示）。

e签订采购合同。

f复印后，将原始合同整理装订年末存档。

2)付款流程：

a在erp内录入付款申请单。

b采购部经理审核。

c副总经理审批。

d财务部付款。

3)收货流程：

a直发：

a.根据合同执行进程督促供货方按期交货。

b.供货方传真提货单。

c.通知销售内勤已发货。

d.销售部内勤传真提货单至最终用户并确认。

f.销售部内勤办理相应的出库手续。

b转发：

a.根据合同执行进程督促供货方按期交货。

b.供货方传真或邮寄提货单。

c.通知办公室相关人员提货。

d.提货人员将货物交库管员并办理交接手续。

e.采购员清点货物并办理erp入库手续。

4)收进项发票流程：

a.催供货方开具发票。

b.核对开票内容。

c.录入erp。

d.将发票交财务部签收。

5)出库流程：

a.库管员收到销售部销售内勤发出的erp出库申请。

b.库管员备货并复核。

c.交办公室发货。

d.办公室将用户签字的送货单或发货单交销售内勤。

5、采购管理制度：

1)建立好供方及用户档案，并做好工作记录。

2)建立、建全比价制度，保证采购设备的质优价廉。

3)建立客户资料管理（表）册，新客户开发一览表，竞争同行动向一览表，售后服务管理表。

4)每周末将上周付款、欠款、欠票情况进行汇总在周例会上做。

总结。

并提出本周用款计划。

6)所有货物一律开箱验收，发现问题及时和供应商联系，尽早解决。

操作规程准确登录erp。

8)采购部每月5日前，将上一月的采购合同编号整理成册。

6、库房管理制度：

1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。

2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。

3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。

4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。

5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单（一式两份）和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。

6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。

7)出库返回单，应由销售内勤保管（需方签字）。

8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。

9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。

采购跟单员个人简历

目前所在：顺德区年龄：25。

户口所在：顺德区国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：155cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购：，贸易跟单：，报关员：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：佛山,顺德区,。

工作经历。

顺德蚬华多媒体制品有限公司起止年月：-11～-01。

公司性质：中外合资所属行业：

2)严把质量关,协助有关部门解决使用过程中出现的质量问题;。

3)每月初做供应商评审记录;。

4)及时申请供应商货款的支付;。

离职原因：因家庭原因，想回容桂发展。

公司性质：所属行业：

担任职位：外贸跟单。

饰品采购跟单简历

户籍：陕西-安康年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞、广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-其他相关职位。

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07蜀河高中文科高中。

培训经历。

***公司名称(-04～-06)。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：采购跟单岗位类别：面料辅料开发/采购专员。

工作描述：首先：业务员接到客人的采购单，并将采购单转给业务助理，由业务助理开出订单申请表给采购跟单。其次：采购跟单接到业务助理的订单申请表，先查库存，看库存是否有结余物料，如有，根据订单申请表的数量减去库存实物的数量，再下具体的订购单给工厂。然后，把开好的订购单传真给工厂，并及时跟进交期和生产进度。最后：工厂生产完后并安排出货，并要回出货单，方便月底对帐，不良品的处理，月底整理单据对帐整理付款。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：收集信息，询价，比价，议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货，检收，整理付款。

接到物控的物料申请，核实仓存，开出订购单传真给工厂，并跟进物料的交期。不良品的处理，月底对帐，整理付款。

供应商的开发，以及供应商的管理。

离职原因：薪水不理想。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：物料员,,生产文员岗位类别：图书情报/档案管理。

工作描述：物料组流动员主要是协助物料组长管理物料组的所有事情，在不影响正常生常情况下，对物料组的成员进得专业知只的培训。

mc：收到pc发的生产计划，并在预计库存里扣除订单数量，写出欠料情况给pc，由pc跟进欠料的进度，及时入仓。仓管员每天提供的入仓单，退料的单据要在帐面上显示。

生员文员主要做的是生产组长交上来的日报,时报,以及协肋经理接待。

离职原因：过年回家。

技能专长。

专业职称：计算机。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练操作办公室工作所需的常用软件，并熟练运用excel数据透视图及表格、函数等操作分析.

技能专长：想做为一名优秀的采购员,具备成本意识与价格分析能力,预测能力,表达能力,良好的人际沟通与协调能力,专业的知识.其次要有合理的采购计划,选择合理的供应商并加以管理,不断的提高,在不影响正常的生产下,降低采购成本.

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般英语：一般。

求职意向。

发展方向：售后服务，pc,mc,采购员。

其他要求：希望能在贵司能实现自己的人身价值,不但的提高自己的职业技能.成为公司的一份子,为公司创造更多的效益.

自身情况。

自我评价：性格开朗，吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和自我创造能力。

采购部工作总结采购工作总结

采购跟单员个人简历

英语：良好等级：

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：广州纺织学院最高学历：中专。

所学专业：服装设计。

工作经历。

20xx.3--20xx.5。

xx公司(合资企业)。

工作职位：服装生产跟单。

离职原因：待遇问题工作描述：跟进生产车间的生产进程!

20xx.6--20xx.10。

xx公司(民营企业)。

工作职位：助理设计师。

离职原因：身体不适工作描述：辅助设计师!跟进服装工艺进展。

20xx.11--20xx.3。

广州华贵商贸城。

工作职位：私人服装店。

饰品采购跟单简历

婚姻状况：未婚籍贯：湖南怀化。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌青口。

•求职意向。

职位类型：均可工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：5年。

工作经历：

-浙江义乌晨露饰品公司饰品采购员。

20-浙江义乌利华饰品公司饰品采购员。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：江西财经理工学院。

所学专业：会计毕业时间：-7。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：沟通能力强！

所获证书：助理会计师。

教育培训经历：

09月-07月长沙物质学校会计会计证。

月-07月江西财经理工学院会计助理会计师。

•自我评价。

为人老实，诚实可靠；人缘关系好。对工作认真负责，性格外向！语言表达能力强，能与同事和睦相处、积极配合他人工作、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、适应能力强。

饰品采购跟单简历

婚姻状况：未婚籍贯：四川自贡。

政治面貌：共青团员目前所在地：下骆宅。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：5年。

工作经历：

11月-5月义乌市九联工业区三元电镀饰品厂（点钻工）。

207月-8月广东佛山南海区凯洋医疗设备有限公司（qc、文员）。

209月-10月广东佛山南国桃园恒和美美容养生御所（培训、美容养生师）。

•教育背景。

最高学历：职高毕业院校：四川省荣县职业高级中学校。

所学专业：会计毕业时间：2007-7。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

四川省荣县职业高级中学。

•自我评价。

对工作认真负责、办事效率高。平易近人。

跟单采购简历

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。

人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的.求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

以下是小编和大家分享的跟单采购简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

目前所在：白云区年龄：28。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单采购，面料辅料开发：采购，贸易：跟单。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：gma系一家美国独资企业，以出口服装、鞋类为主。

主要职责：

1.外发工厂订单的跟进、检货的过程。

2.鞋类物料的采购及跟进。

离职原因：个人原因。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：主要负责：

1.鞋类的开发，通过邮件形式与客人(美国)联系，对某一新款鞋进行开发，将开发所遇到的问题直接反应给客人并提出相关修改建议，以保款款鞋能顺利通过。

2.接单过程，认真核对订单内容，将订单上资料信息一一与客人确认，然后把完整的订单以中文形式发放给车间按排货期。

3.工厂的鞋、包类的主料(pu\pvc)及辅料的采购。根据订单成本计划订购物料大货、板料、对所订购的物料进行追踪的过程。

4.其间兼外发跟单,开发周边地区的制鞋厂,对被下单的外发工厂进行参观考查;与外发厂就将要加工产品的价格、货期及加工要求进行商议;对外发产生的各种问题(如加工品的品质、交期的延迟等)进行全面的处理及跟踪。

离职原因：公司内部调动。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

工作描述：gma系一家美国独资企业，以出口服装、鞋类为主。

本人主要职责：

1.工厂的鞋类面料/辅料、服装饰物副料及包类面料副料的订购和开发。

2.对所订购或开发的物料进行的询价、议价、跟进、付款、出货和供应商的转换的过程。

3.制定详细的采购计划，确保物料能准时到达工厂。

离职原因：公司内部调动。

公司性质：所属行业：生活服务。

担任职位：店长助理。

工作描述：主要负责各商品的销售,盘点货品,计划商品的短期促销、核对当日的营业额、订购货品等。

离职原因：个人发展。

志愿者经历。

毕业院校：暨南大学教育学院。

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

具有4年的贸易公司/工厂跟单及采购经验，懂制鞋工艺/流程;熟悉各种人造革(如pu,pvc)、真皮等,以及鞋、包、服装类的辅料及饰物。对部分副料饰物的构造、价格有一定的了解。熟悉广州、上海各大皮料、副料市场及周边鞋厂;能以最短的时间内收集到物料的资料(价格\供应商),选择最优的供应商;第一时间了解市场物料价格的动向;擅长于物料大货的订购和新物料的开发、询价、议价等。熟悉采购/跟单及制鞋流程。

本人性格开朗，具良好的职业道德操守。3年的工厂跟单经验锻炼了自身的刻苦耐劳精神和较强的学习能力，有较强的事业心和工作责任感;有较强的综合能力以及团队精神.业余活动爱好-打篮球。

采购跟单

3、协助外贸业务员出货安排跟进、汇报;。

5、订单管理;。

6、完成与客户、货代各方面的协调及付款申请;。

7、负责与船务公司联系订舱等事宜;。

8、负责出口相关单证的制作、管理审核;。

10、及时准确与货代联系装箱、配送等工作，其他上司交待的事务处理。

饰品采购跟单简历

姓名：

贺小姐。

国籍：

中国。

目前住地：

广东省。

民族：

汉族。

户籍地：

湖南。

身高体重：

161cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

外贸/贸易专员/助理：外贸业务员、外贸跟单：外贸跟单、其它类：采购。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

工作经历：

公司名称：东莞美康雅咨询有限公司起止年月：-12～-02公司性质：外商独资所属行业：电子商务担任职务：采购跟单工作描述：从事国内采购，外贸跟单工作，根据国外市场部的需求，在国内寻找各种杂货的合适供应商，并跟进产品的开发，下单，出货等整个流程。离职原因：公司名称：深圳亚科达有限公司起止年月：2007-05～2007-12公司性质：私营企业所属行业：电子商务担任职务：外贸业务员工作描述：从事外贸业务(ic)行业，负责通过b2b开发国外客户,包括维护网站(tbf,thebrokerforum,hkinventory,icsource,netcomponents,hobid),报价，接受订单,发pi给客户，跟客户谈论所有业务事情,并进行客户售后服务。离职原因：公司名称：东莞黄江达裕科技电子有限公司起止年月：-03～2007-04公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：qa工程师工作描述：主要处理的工作有:负责simens&fujist及maxdata客户,控制显示器出货品质状况,处理生产及出货检验过程中的所有品质异常。与其它相关部门进行沟通与协调,配合客户验货.在此期间,一直配合一驻厂德国客户验货,能熟练地用英语跟客户进行交流.离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湘潭大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业：

应用电子技术。

第二专业：

培训经历：

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1,英语听、说、读、写能力强,能熟练运用英语跟国外客户进行各种谈判。（邮件，msn，电话,面谈）。

2,二年外贸工作经验，熟悉外贸业务及跟单的整个流程，可以利用电子商务平台开展外贸业务;一年多的工厂品保经验，熟悉工厂各部门的运作流程，具有强烈的品质意识和怎样服务好客户的意识。

3,了解如何在国内进行资源开发及项目的跟进，对供应商有敏锐的洞察力及判断力。

4,沟通协调能力强，具有独挡一面的能力，有丰富的跟供应商/客户单独处理各种项目的经验，掌握了跟工厂/供应商/客户/公司内部等各种不同人物的谈判技巧。

5,熟悉各国市场，如美国，欧洲，哥斯达黎加，澳大利亚，韩国等。

6,电子专业毕业，具有理科思维，能尽快熟悉掌握产品。

详细个人自传。

性格开朗,工作积极认真,能吃苦耐劳,承担强大的工作压力,有强烈的责任心及团体精神,勤与好学,能以最快的`速度学习并掌握新的知识,适应新的环境.

沟通协调能力强，可以独挡一面，有丰富的跟供应商/客户单独处理各种项目的经验，掌握了跟工厂/供应商/客户/公司内部等不同职位的人的谈判技巧。