信息采集工作总结（热门20篇）

每个月写一次工作总结，可以让我们更有目标和方向地规划下一个月的工作计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。

信息采集工作总结

洛阳愿景科技有限公司。

2014年10月。

欢迎使用电能信息采集系统系统介绍:本系统共分为数据采集管理、统计查询、预付费管理、线损管理、数据分析应用、运行管理、系统管理、档案管理8大模块。

实现了采集和查询小区集抄用户、专变用户以及其它用电类型用户的各项电能信息，还提供了专变用户预付费、居民用户预付费、线损、负荷、三相不平衡率、变压器利用率分析，用户档案查询、配置、自动采集电能信息任务，与省公司营销mis系统进行数据对接等多种功能。为您提供全方位的服务。

下面将为您详细介绍本系统各个模块的功能以及使用方法。

首先打开ie浏览器（为了能达到更好的体验效果请使用版本为ie7以上的浏览器），在地址栏中输入电能信息采集系统的登陆地址电，进入电能采集登陆界面，输入用户名和密码进入系统主页面。

能按钮。

用电信息采集工作总结

一、用电信息采集系统(以下简称采集系统)承担着用电信息自动采集、高效共享和实时监控的重要任务，是.智能用电服务体系的重要基础和用户用电信息的重要来源。系统经过近三年建设，已投入大规模应用，城区用户已实现全覆盖，开始向乡镇延伸，抄表率等指标也纳入同业对标考核体系。随着系统的大规模建设，系统的运维服务工作将是建设后期的重点。

二、系统运维现状及问题。

1、缺乏专业化的维护队伍。

采集系统由于其资源技术的特有和保密性，在现阶段调试和售后维护基本依靠各供应商来完成，运维工作内外部的定位和分工不是很明确，虽有供应商承担一部分工作，但因为成本和责任的问题易出现内外部维护人员积极性不高、相互推谱、相互依靠的问题。导致服务质量不高，内部人员技术掌握不深入、不全面，而且从人员结构上来说，无相应的岗位设置或相应岗位缺乏专业人员，缺乏一支具备系统和专业知识的运维队伍。

2、运维工作缺乏系统性。

采集系统属于集成系统，整个系统涉及的供应商多且分散，在进行运维服。

一、前言。

用电信息采集系统(以下简称采集系统)承担着用电信息自动采集、高效共享和实时监控的重要任务，是.智能用电服务体系的重要基础和用户用电信息的重要来源。系统经过近三前言年建设，已投入大规模应用，城区用户已实现全覆盖，开始向乡镇延伸，抄表率等指标也纳入同业对标考核体系。随着系统的大规模建设，系统的运维服务工作将是建设后期的重点。

1、缺乏专业化的维护队伍。

采集系统由于其资源技术的特有和保密性，在现阶段调试和售后维护基本依靠各供应商来完成，运维工作内外部的定位和分工不是很明确，虽有供应商承担一部分工作，但因为成本和责任的问题易出现内外部维护人员积极性不高、相互推谱、相互依靠的问题。导致服务质量不高，内部人员技术掌握不深入、不全面，而且从人员结构上来说，无相应的岗位设置或相应岗位缺乏专业人员，缺乏一支具备系统和专业知识的运维队伍。

2、运维工作缺乏系统性。

信息采集工作总结

时光飞逝，转眼间20__年已悄然离去，回想起从事价格采集工作的这两年多时间，从开始对这项工作的不熟悉，到现在的得心应手，有辛酸也有欢乐，看似既简单又普通的工作，却使我受益匪浅、收获良多。下面我就信息采集工作谈一谈个人的一点心得体会。

一、要有责任心和吃苦耐劳精神。

价格采集工作看似简单，但要把它做好确实不容易。你必须每天奔走于这座城市人口最稠密、消费量最大的水果蔬菜市场和大型购物超市，采集各类商品的价格，面对品种繁多、琐碎的产品，没有强烈的责任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。通过这两年多的工作，我充分的认识到价格监测不是简单的、机械的数据和数字的收集，还要有市场洞察力，能及时发现问题，并进行分析。就是这样一项简单的工作，却能为政府决策提供具体、真实的“第一手材料”。

二、要及时、有效、客观地反映市场动态。

日常采集工作作为信息采集的基本和重点工作，要求采集数据必须要具备及时、准确、客观三要素。--------在完成日常采集工作中，我始终把日常采集当做重中之重的工作任务来完成，当做责任和使命来完成，严格按照三个要素来开展工作，认真筛选采集数据，全方位、深层次、多角度的进行信息采集，力求做到采集信息触底线、日常信息无延误、上报信息无过错。同时记录每一处信息的不同变化和反映，按照不同的情况和特点进行分析，最终挑选出最客观的信息进行上报。

三、要不断提高信息采集技巧。

“实践是检验一切的标准”，“技巧是事半功倍的捷径”，生变熟、熟生巧、巧升华这是把工作技能变成工作技巧的一条必经之路，是经过实践工作不断检验和完善的一个过程。为了提高自己的信息采集技巧，积累经验，我为自己制作了信息采集记录本，把每天采集的信息都记录到本上，确保每个信息都有出处，每个信息都准确无误。同时通过整理信息记录本，我还从中掌握了一定的分析技巧，对市场的变化、季节的变化和市场变化规律都有了一定的了解。在不断的实践和探索中，还积累了丰富的工作经验和工作技巧，沟通本领大大提高，记录技巧得到完善，采集本领得到升华，在几次市场价格变化上，也主动的提前做好准备工作，为及时上报信息打好基础。

--------。

两年多的价格信息采集工作不仅丰富了我的生活，也使自己素质得到不断提高，今后我会一如既往地努力工作，力求把工作作的更好。

三实信息采集工作总结精选

已经过去整整一半，近6个月的工作中，在公司领导正确的领导下、在同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将20____年上半年的工作总结汇报如下：

一、20____年上半年工作总结。

1、集团公司信息化建设方面。

2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面。

针对于公司现有金蝶k3系统、邮件系统、oa系统、雅思系统、酒店管理系统;我们持续做到了需要备份数据的系统是每日一备份，每月一整理归档，各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到了系统持续7____24小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k3系统的使用、酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。

3、信息的收集转发、信息设备使用、维护方面。

二、工作中存在的不足。

1、抗压能力不强，重点表现在遇到困难便停滞，总是需要领导给予正确的梳理。

2、业务知识学习还不够系统，对于遇到的新事物还需要及时学习。

3、团队意识不强，自身工作经验不足，忽略了业务知识的培训。

三、下半年努力的方向。

1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

加强与其它同事的学习与沟通，改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

2、内理基本程序，逐步拓展外围建设。

信息采集工作总结

遵照公司用电信息采集系统建设任务的总体要求和安排部署，公司高度重视，周密策划。自xx年起，工程建设任务正式启动。在工程施工、调试、消缺、自验的各个阶段，公司上下全体参建人员以饱满的工作热情，积极主动的工作态度，坚定信心、众志成城、攻坚克难，经过xx余天的艰苦奋战，圆满完成了xx年的工程建设任务.根据我公司xx年用电信息采集系统工程建设的总体安排，公司高度重视，营销牵头成立了用电信息采集建设小组，制定了详细的计划，分工明确、责任到位。为了确保目标的实现，公司采取多项保证措施，全力保障工程进度和质量。于xx年xx月xx日完成工程现场改造任务，安装变电站终端11个采集表计127个，采集成功率99%，完整率100%。安装专变89台采集成功率98%，完整率98%，（原因梅硐部分电厂信号差）。安装低压台区集中器95个台区抄读成功率完整率99%。

一、工程基本概况。

根据公司xx年用电信息采集系统工程建设的总体安排，xx年计划完成80个低压台区和15000户低压用户的用电信息采集改造任务。

目前，xx年实际完成集抄改造台区95个，超计划完成15个低压台区；完成用电客户改造14991户，基本完成计划任务。

二、工程建设完成情况。

xx年是我公司用电信息采集建设改造的第一年，面对时间紧、任务重的严峻形势，从公司用电信息采集建设任务下达开始，公司上下积极行动起来，成立用电信息采集建设领导小组和用电信息采集建设管控组，详细制定了改造工作计划，确保责任落实到位，任务分工明确。

三、工程资料完成情况。

工程资料的收集、归档是工程管理的重要内容之一，在工程建设初期，就注意工程资料的收集并进行梳理和归类。为达到集抄基础资料、现场安装、系统数据的统一性和准确性，营销科从集抄工程一开始就把好了基础数据审核关、现场安装质量关、系统数据的准确关，确保了公司全年的集抄建设任务按期保质保量完成。

四、系统建设采取的措施。

为了在用电信息采集系统建设期间得到用电客户的理解和支持，减少应系统改造而引起的用户投诉和不必要用电纠纷，在系统建设还没有开始之前，营销科联合城区供电所针对xx年改造所涉及到的万户发放了内容为：“今年我公司将建设用电信息采集系统，在系统建设时，会对改造区域的用电客户进行电能表更换，故需停电，因此给你带来的不便，敬请谅解！用电信息采集系统建设之后……”的温馨提示。通过温馨提示的发放，让广大用电客户了解到用电信息采集系统建设之后，将实现抄表、核算、收费的全过程封闭管理；系统将取代人工抄表，会自动采集电量，进行核算，完全杜绝人工抄表、核算中出现的差错，保障用电消费权益；同时，该系统上线后，将实现预付费购电功能，让用户了解到用户必须根据自己的用电需求，提前在自己的电费卡上预存电费，否则，系统将会自动断电。通过前期认真广泛的宣传，在系统改造期间，广大用电客户积极的支持和配合了改造工作，用电信息采集系统也得到了用户的认可，系统改造期间，由于做了大量的工作，未发生任何因系统改造而引起的用户投诉事件。

由于用电信息采集系统建设需要对所有用户电能表进行轮换，一次轮换的数量较多，工作量较大，为了确保对用户的轮换电能表不出现“张冠李戴”的现象，不出现用户电能表信息录错的现象，在系统改造建设未开始之前，对改造用户的基础信息做了大量的信息核对工作，通过核对工作，修改了用户电能表，对应台区、线路不对应的大量错误信息，对后期的改造用户信息正确，打下了坚实的基础。在系统改造过程当中，对用户电能表的轮换，我们采用首先在营销系统里面由城区所人员发起轮换流程，录入新表信息，并导入到智能表收费系统。施工人员根据标签内容，再到现场去轮换，待现场轮换完成旧表拆回，再将旧表止码录入营销系统，再完成营销系统里面轮换流程的归档，这样就避免了用户电能表“张冠李戴”现象的发生。同时我们在每轮换完一户用户电能表，由台区负责人认真仔细填写《集抄用户抄表本》，对每一个用户的用户名称、用户编号、用电地址、电能表资产编号、型号规格、起止码进行记录。确保改造的信息正确无误，做到了让用户满意，同时极大的方便了施工队，施工队在台区负责人的积极配合下，加快了施工进度。

在项目的管理方面，工程项目是由营销科集中管理，营销科负责低压集中器和专变采集终端的具体安装、调试、运维。采集设备的现场安装也由营销科来完成，城区所施工队已全部完成轮换、安装工作且已完成营销系统流程的台区，由营销科进行调试，调试组在采集系统里面对公司安装完成的台区进行调试，对整个台区所有电能表能够连续七天抄回数据的台区出调试报告，对不能全部抄回的台区，根据调试情况，通知由营销科牵头城区供电所处理，由营销科再进行消缺，核对参数，直至所有用户电能表都能抄回；城区所施工队对完成改造并且已有调试小组调试成功的台区，由城区所向营销科提出验收申请，由营销科组织相关人员对该台区进行验收。该台区移交城区所实施监控，对验收合格的台区出现问题，营销科采集专职进行处理。对验收未合格的台区，继续由施工队消缺处理，直至该台区达到验收要求。

由于前期准备和改造期间工作做的扎实，对后期系统运维管理，确保系统安全、稳定运行打下了坚实的基础，在系统改造期间，大量工作由营销科与城区所完成，参与人员学习主动积极性很高，在系统建设过程当中，掌握了大量的业务知识、目前已经移交到城区所进行运维的集抄台区，城区所基本能够立刻完成调试、运维工作，不再依赖厂家和管控组的支持，并且在改造期间培养了大量县公司的技术人员，为今后的系统改造积累了经验。

采集系统施工安全管理的过程中，在建设之初，制定了相应的安全管理办法和安全措施，加强施工现场的安全监督与管理，杜绝各类人身和设备事故，确保现场施工安全。明确规定营销科科长、营销专责、供电所主任、供电所安全员、台区负责人都有对施工现场安全进行监督考核的责任。在施工队施工期间，采集系统参建各单位、每位参建人员严格执行了国家《安全生产法》，结合采集系统建设的特点，做到了安全生产的可控、能控、在控、确保了用电信息采集系统按期安全完工。

为确保xx年改造的用电信息采集系统稳定运行和采集数据的正确、及时、完整，使集抄改造工程达到“全覆盖、全采集”的实用化效果，营销科召集集抄采集工程系统调试与运维工作人员集中在营销科进行系统调试与运维工作。在调试过程中，工作人员面对新设备、新技术，新问题大家一边学习，一边调试维护，克服种种难题，在威盛集团的高度重视和大力支持、配合下圆满完成了xx年改造任务，为今后用电信息采集系统改造任务开了一个好头，对推动公司2014年用电信息采集系统改造工作奠定了扎实的基础。

五、存在的问题。

1、施工队人员填写表计档案错误，导致客户既充值和数据采集都不成功。

2、各供电所营销系统录入人员能力参差不齐，不能及时完成电能表更换、调试流程在营销系统的流程归档。

3、有一个低压台区有一户（顺江安置点）延伸较长的，超出载波信号传输长度，影响采集率。

4、由于前期工程考虑不周，在箱式变电站上面没有打孔，导致集中器天线不能顺利从配电箱中接出去，而从配电箱门处引出容易把天线夹断，或者直接将天线置于配电箱内壁，这样容易导致信号被屏蔽，致使数据传输不成功。

5、采集器出现问题比较多，尤其是采集器的模块，模块的好坏和稳定性严重影响着抄读成功率。

6、采集设备的运输、搬运、传递过程当中工作人员工作人员责任心不高，不能做到轻拿轻放，导致少数表计载波模块松动，安装到现场以后导致抄读不成功。

六、xx年系统建设的工作重点及措施。

xx年，我们将全面落实公司xx年用电信息采集系统建设各项决策部署，提前着手、精心组织，周密策划，促进公司发展再上新台阶。我们需要做好以下几个方面的工作：

1、需加强对各县公司操作人员对营销系统和采集系统培训力度，特别是在营销系统当中电能表轮换、采集器安装、调试流程的发起的培训，在采集系统当中应加强对采集系统的应用，利用采集系统能够掌握下发参数，召测数据，参数修改等工作。

2、给采集设备安装人员配备冲击钻，在箱变合适的位置打孔，用于将集中器的天线引出，将天线置于接受信号最佳的位置。

信息采集工作总结

（一）《党组织和所在单位基本信息采集表》的填写1.党组织名称。要填写全称，即公章上的名称。如果没有公章，一般为“xxx”+“单位名称”+“党组织类型”，如“xxx芜湖市委组织部机关支部委员会”；如果属于下属的二级党组织以数字命名的，要写清楚单位名称，如“xxx芜湖市委办公室机关第一支部委员会”。

2.党组织书记。书记空缺的暂时不填，书记到任后及时更新信息。

5.组织类别。按照《xxx组织类别代码》来填写对应代码。这里需要注意2点：一是该项要填写代码，而不是填写文字。比如某某村党支部，在《xxx组织类别代码》对应的是“党支部”，对应的代码是“631”，那么我们在填表时就要填写“631”。二是要填写最下一级的代码。比如，某某村党支部既属于代码为“6”的“党的基层组织”，又属于代码为“631”的“党支部”，那么我们要填写最下一级的代码，即“631”。采集表中其他需要填写代码的信息项，也都按此把握。

6.党组织所在单位情况。分为“与上级党组织相同”“法人单位”“联合支部”三类，填写时从中勾选一项。其中“与上级党组织相同”是指本党组织所在的法人单位与上级党组织所在的法人单位相同，比如某某市委组织部机关第xxx支部，所在单位为该市委组织部，与他的上级党组织即部机关党总支的所在单位一样，所以应该勾选此项。如勾选此项，则信息采集表中的所在单位信息不用填写。“联合支部”指本党组织为多个单位共建的联合党支部，如勾选此项，则信息采集表中应填写多个所在单位信息，即填写参与组建联合支部的所有单位信息，不够可另附页。

7.单位名称。填写全称，即单位公章上的名称。这里所填的单位，指的是法人单位，即在编办、民政或工商等部门有正式登记的单位，一般都具有组织机构代码或者统一社会信用代码。如果党组织所在的是不具有法人资格的分支机构，则这里的单位名称不能填写分支机构的名称，而是要填写它所属的具有法人资格的单位名称。

8.单位类别，按照《单位性质类别代码》填写相应代码。9.单位建立党组织情况。参照《单位建立xxx组织情况代码》填写相应代码。

10.党组织所在单位代码。一般为该单位组织机构代码或统一社会信用代码。机关事业单位的组织机构代码可以在组织机构代码证上查找，企业的统一社会信用代码可以在营业执照上查找，社会团体、民办非企业等机构也都可以在登记部门颁发的证件上查找。部分因特殊情况没有组织机构代码和统一社会信用代码的单位可以填写“0”。

党组织书记签字栏，若书记空缺，可由党组织其他负责人签字，并加盖党组织公章。

补充说明2点：一是地方党委、部门（系统）党委的信息由本级组织部门负责采集录入，党组、临时党组织的信息由批准设立它的党委组织部门负责采集录入。这些信息采集录入涉及到在信息系统中构建目录树等前期技术工作，所以要在信息采集工作开始之前就要完成，大家要和本单位的技术部门相互协作，提前完成这类党组织的信息维护。二是部分地方以往已经建立自己的信息系统，在信息采集中，也可采取上下结合的方式，直接从软件系统中导出信息打印，交由党支部（党总支、党委）进行初核。

（二）《党员基本信息采集表》的填写。

1.姓名、2.性别、3.民族、4.公民身份证号。这4项均依据党员本人身份证填写。

5.出生日期。依据党员本人身份证填写。极个别党员的实际出生日期与身份证上登记的不一致。对于这种情况，应填写组织上认定的出生日期，允许与身份证上的不一致。

6.学历。按照《学历代码》来填写对应代码。需要注意的是，部分党员只有硕士学位而没有研究生学历，对此，应以学历证书为准。

7.人员类别。从“正式党员”和“预备党员”中勾选一项。8.所在党支部。填写党员所在党支部全称，需要与党组织信息采集表中的“党组织名称”相一致。

9.加入党组织日期。指支部大会通过其为预备党员之日。该项原则上要具体到日，但在实际操作中可能会有党员无法记清，党员档案等材料也不齐全、无法查询，因此，遇到此种情况，日期统一填写当月的1日。

10.转为正式党员日期。该项参照第9项的要求填写。11.工作岗位。参照《工作岗位代码》来填写对应代码。如有的工作岗位在代码表中无法对应，则填写“611”（其他从业人员）或“613（其他无业人员）”。与其他填写代码的项目一样，要填写最下一级代码。

信息采集工作总结

电力企业通过引进用电信息采集系统建设，实现营销工作模式的转变，从而实现电力企业的现代化建设，建立符合现代需求的管理模式以及营销手段。用电信息采集系统在电力企业的应用分析主要体现在以下几点：

自动化抄表以及电量结算。

市场开发成效显著，夯实公司发展基础。一年来，我们把市场开发作为全年工作的重点，巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系，全面进军国内外电建市场，不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。

三实信息采集工作总结精选

近期我部工作进展顺利，较好的完成了老师和各部门分配给我部的工作，我部近期工作主要有以下几点：

一思想动态调查。

我部积极响应学生会号召，参加了由自控系学生会勤工助学部组织的“学雷锋做好事”活动，我部积极参加，为自控系尽自己的微博之力。

组织体检。

由校医院下发通知，我部给全系各班传达关于医疗费用报销的相关事宜，我部认真的为各班的同学解答相关的问题，并帮助要报销药费的同学准备相关材料，并第一时间把这些同学的资料汇总上交到校医院医保办公室。

以上就是我部近期的工作总结，我部会继续帮助老师和学生会各部门顺利圆满完成各项工作，确保我系各项工作正常平稳进行。

会计信息采集

2月15日前，登录山东省会计信息网（http:///），点击“山东省会计信息采集入口”，单击“单位注册”，按照“单位注册说明”填列相关信息项，单击“注册”即完成。

用刚注册的证件号码及密码登录，如实填写《山东省会计从业资格信息采集工作会计用人单位基本信息表》（附件2）和《会计用人单位会计从业资格证书持有人员及单位信息汇总表》（附件3），保存并打印。

2月15日前，按同样步骤，进行“会计人员注册”，登录后按照“会计人员注册说明”相关要求完善个人信息，并保存打印《信息表》，按要求签字盖章，其中持有效会计从业资格证书在岗的会计人员将《信息表》连同身份证、最高全日制学历学位证书、最高非全日制学历学位证书、专业技术资格证书、电算化（珠算等级）证书、奖励证书、奖励文件、会计从业资格证书等证书原件交由本单位进行审核确认。

2月17日前，携带《单位信息表》、《汇总表》，按要求签字盖章，连同单位法人登记证、组织机构代码证等证照原件以及本单位所有持有效会计从业资格证书人员的《信息表》、证件、证明原件（会计从业资格证书、身份证、最高全日制学历学位证书、最高非全日制学历学位证书、专业技术资格证书、会计电算化证书、珠算等级证书、奖励证书等），交由县教育局财务科审核汇总，主管部门按规定时间和要求到其所属财政部门管理机构办理审核确认工作。

流程：注册单位－打印－注册个人－打印－携带打印材料及单位、个人原件报县教育局。

学籍信息采集工作总结

在校长直接部署与安排下，我校采集学生信息工作紧锣密鼓地开展起来，这项工作持续了将近十多天。在这次工作中，我主要负责我们班级的这项工作。在这次参与中，我感触极深。

为了做好这项工作，我做了这几项准备工作：

1、了解此方面工作的经验与方法。我在网上搜集有关采集信息方面成功做法，将它整理并记录下来，留作完成此项工作的理论基础。

2、核对与完善了跟家长之间的联系方式。我重新建立了家长电话薄，要求是真实的'，保证自己与家长信息畅通。另外，家长与学生的qq及时清理与核对，指派专人负责，保证信息互动。

3、初步摸底。为了了解学生有关信息，我先让学生模拟填写有关信息。在学生交上来之后，我仔细核对，第一时间发现问题，第一时间与家长交流，解决问题。这样一则保证自己做到“知彼”，二则给家长留足解决问题的空间。

二、发现的问题。

1、学籍与户口名字不符的共有10人。

2、年龄不符的2人。

3、监护人不符的4人。

4、学生身份证号码同号2人。

5、民族情况与户口不符的一共12人。

6、住址不符15人。

7、有学籍人不在1人。

8、人在学籍没有1人。

三、完成的具体工作。

1、完成了确定的正确信息的输入。

2、指导家长正确修改相关信息，保证此项工作顺利开展。

3、逐一多次审核班级学生相关信息，确保万无一失。

4、配合学校完成这项繁琐的工作。

四、反思工作。

在这次工作中，我收获颇多。一则熟悉了学生的有关信息，为今后更好地开展工作做好了准备；二则使自己明白：想做好工作，不动脑、不积极、不付出，是绝对不行的。

信息采集工作汇报

说明：此模板是西安泰踪企业文化传播有限公司在大量的回忆录写作业务中，历经3年实践研发而成，若转载请注明出处，若使用请标明版权。

基本信息。

姓名，乳名，曾用名，出生年月性别，民族，体重，血型。

党派及入党时间，最高学历，职称个人特长/爱好。

所受教育。

村学，小学，初中。

高中，大学，工作后深造。

（具体上学时间，学习成绩及所获荣誉）。

工作情况。

部门，职位，工作内容。

（起止时间，升职、降职或离任原因，工作成绩，发表论文，所获奖励及荣誉）。

婚姻情况。

配偶基本信息，如何相遇、相识、相恋并步入婚姻殿堂风雨相携聚散事，恩爱有加离合情。

子女情况。

有几个孩子，教育方式，子女现在的工作情况。

故事之最。

血脉缘亲。

家族历史，父母教导，家风传承根脉延续，生息地域，手足深情。

人生感悟。

处世哲学，夫妻关系，价值取向。

工作心得，信仰追求，社会寄望（对个人之外的一些人和事的评价）。

个人评价。

邻居，亲戚，伴侣，子女同事，上级，下级，挚友。

感恩贵人。

事业际遇，师恩难忘，生命再造，友情至深落难之助，危急之援，夫妻之爱，桃李之情。

鬼斧神工（工作经验）。

项目经历，经验积累，传播价值提纲要领，注意事项，遗留问题。

感动瞬间。

不容分说。

某一种误会和曲解，伴随和影响了人的一生，可真相永远只有一个，不管人们今天在说什么，在议论什么，都不会埋没真相，哪怕真相到来的迟一些。

泽被后代。

学籍信息采集工作总结

编辑通过与作者的互访、通信、电话或电子邮件联络，通过与各种直接或间接有关的人士进行交流以及参加学术会议和有关社会活动，都可直接获得第一手信息资料。通过人际交往采集信息的方式有特殊的功能和效果，是任何其他手段所无法代替的。除了编辑个人努力加强人际交往外，出版社也可通过组织编辑沙龙、作者沙龙等联谊聚会，为编辑充分运用人际交流方式采集信息创造条件。

信息采集心得体会

本次信息采集心得体会，我想分享五个方面的体会：信息找寻、信息筛选、信息获取、信息整理和信息利用。

第一段：信息找寻。

信息找寻是信息采集的第一步，它涉及到获取信息的源头和渠道。在进行信息找寻时，我倾向于在搜索引擎上输入关键词，以了解一些相关的网页、知识库以及文献资料。在这个过程中，我也注意到了信息检索的技巧和方法，如使用引号来搜索精确的单词和短语，或者使用标题的特定词语进行检索。此外，我还发现了许多有用的在线工具和扩展程序，如谷歌学术和Zotero，它们可以快速定位并收集有用的文献资料。总之，信息找寻是获取信息的第一步，而熟练掌握检索技巧和利用网络工具是非常必要的。

第二段：信息筛选。

在找到信息来源之后，第二步是对信息进行筛选。在这个阶段，关键是评估信息的可靠性和可信度。这包括查看信息源的信誉和声誉，检查资料的日期和原始出处，以及评估作者的背景和专业知识。在这个过程中，我发现可以通过交叉验证和对比不同来源的信息来帮助确保我收集到的信息准确可靠。我还注意到，评估信息质量的过程需要耗费大量时间和精力，但这是非常重要的，因为错误的信息会对研究产生负面影响。

第三段：信息获取。

一旦筛选出有价值的信息，第三步是获取它们。获取信息的方式取决于信息的类型和来源。在有些情况下，可以下载文献或文件，或将其复制到笔记本或电脑中。在其他情况下，可能需要从书籍或期刊中手工抄录重要的信息。不过，无论使用哪种方式获取信息，都需要注意版权和知识产权法律，并避免侵犯他人的知识产权。

第四段：信息整理。

信息整理是将采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在这个过程中，我碰到了许多技术和工具，如使用Excel或Mindmap来分类、整理和分类信息。我还发现，建立一个适合自己的信息存储结构是至关重要的，这样可以更好地组织和查找信息。通过信息整理，我不仅可以更快速和有效地检索和利用信息，而且可以避免信息重复和遗漏的问题。

第五段：信息利用。

在经过详尽的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用这些收集到的信息。信息最终可能被用于撰写论文、演示报告或者调研分析中。此外，信息还可以用于做出决策和制定计划。在利用信息的过程中，我建议先草拟一个大纲或提纲，然后逐一将收集到的信息整合到其中去。同时，注意对信息使用的合法性和准确性，确保利用信息的方式和目的与收集信息的初衷相符。

综上所述，信息采集是一项良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集过程中，信息找寻、筛选、获取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息时，也应注重法律和道德规范。如此一来，我们就能够轻松高效地获取、分析和利用所需的信息，达到我们预期的目标。

学籍信息采集工作总结

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

：服务或数码类网站信息采编、行政/人事类：办公文员、餐饮/娱乐类：西餐厨师。

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津上海北京。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

西餐代理厨师长。

工作描述：

主要负责新菜品的研发以及推广，自助餐、另点菜单以及节日套餐菜单的编写和热菜制作，各类西式宴会的安排，并负责新员工的专业技术培训，成本核算，毛利率计算，人员及部门间的协调。

离职原因：

个人原因期望转职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

西餐部厨房班长。

工作描述：

班组人员班次安排，酒吧小食厨房菜单编写和出品，英、法式肉类烤制以及各类热菜的基础汤汁的熬制。

离职原因：

合同到期。

教育背景。

毕业院校：

天津市旅游学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

西餐及调酒专业。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

天津市旅游学校。

西餐及调酒专业。

毕业证。

天津职业技能鉴定指导中心。

高级西式烹调师。

高级西式烹调师。

天津职业技能鉴定指导中心。

西式烹调技师。

西式烹调技师。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

上海话、英语（一般，烹调专业类）。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

我于2005年被邀请加入广东烹饪协会、广东西餐协会、广东技师协会等多家专业协会，由于获得行业认可，于同年获得行业技术鉴定指导中心的特殊批准，得以提前参加技师考核并以优秀成绩获得西式烹调技师资格证书。

个人能力：

1、专业西式烹调工作经验10年，并拥有多年厨房管理经验，持有专业技师资格。

2、自学电脑硬件13年，熟悉家用台式pc机的'组装及日常维护，软硬件的安装及windows系统保养知识，熟练掌握word及excel的使用，与天津太平洋电脑城部分商家曾有短期合作来往，至今仍有零散来往。

3、

详细个人自传。

薪酬意向：视工作性质及路程远近面议。

本人现居广东省天津市内，可出外地工作，但因需租房居住及饮食，薪酬需按当地生活水平详谈，如单位提供吃住，薪酬可适当降低。

可到职时间：本市可立即到职，外地30日内到职。

期望工作地点：天津市（优先）、邯郸、上海、北京、三亚、台州、吉林。

99年6月－05年6月在天津东方宾馆担任西厨房班长，05年9月－09年12月在天津流花宾馆担任代理厨师长。10年餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮服务行业运作，熟悉企业基础管理，持有西餐烹调技师资格证。

自学13年电脑，熟练掌握word、excel，懂得运用photoshop和我形我速进行快速的图片初步处理，熟练掌握windows系统及其系统下的软硬件安装维护，以及台式pc的安装维护。

如聘本人承担信息采编一职，也可同时兼任计算机软硬件日常维护、文字录入、文章编辑等多个岗位的工作。自有小型笔记本一台及数码相机一台，可接受出差任务。本人曾与天津太平洋电脑城的富士相机专卖、华硕配件专买、昂达配件专买有合作关系，现仍有零散往来，又在餐饮服务行业从业10年之久，与很多餐饮服务人员熟悉，获取资料较为方便，所以在信息采集及编辑工作方面，本人较擅长餐饮服务及数码电脑方面的信息采集及文章写作编辑。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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会计信息采集

信息技术的发展正在改变着传统会计理论体系。比如虚拟公司使传统的会计主体的概念大大延伸；比如电子货币的出现对现在的货币计量假设有重大的冲击。权责发生制和历史成本原则这是会计的一个核心，事实上也在动摇。过去会计信息是管理者的宝贵财富，是商业秘密，事实上会计信息将来要更大程度地开放和公开。传统理论认为，会计的主要职能是核算和管理，会计信息化以后，核算将全部由会计信息系统产生，这个职能事实上会淡化，这时候，会计的职能重点可能会在管理、决策和监督，所以会计的预测、控制、分析和决策的职能要加强。根据信息社会的特点。在会计基本前提、会计核算一般原则、会计职能、会计任务、会计核算方法、会计报告原则等方面将会逐步形成新的会计理论体系。这些理论又会进一步地促进会计与信息技术的发展。

在信息技术环境下，信息技术的改革影响着会计实务，而最终，会计信息化还是要落实到会计实务上。随着会计信息化的深入发展，会计信息化将深刻地影响手工会计的业务流程，导致会计实务的重大变革。会计业务流程的建立是会计工作的基础，企业会计组织机构、会计工作岗位、会计人员职责、会计的内部控制制度等方面都是根据会计的业务流程来确定的。会计理论体系的变革与信息技术手段在会计领域中的广泛运用，对手工会计模型下的会计业务流程将产生深刻的影响和变革。会计业务流程的改变又将使会计核算方法、传统会计组织、会计岗位设计等会计实务的各方面也随之改变。由此可看出，会计实务工作的信息化实际是，信息环境导致企业财务管理组织的创新和会计实务工作手段与方法的创新。

会计管理是指财政管理部门对会计的管理工作，包括会计人员管理与会计信息管理两方面。财政部门要利用现代信息技术建立会计人员电子化档案、会计证管理系统，推动会计从业资格无纸化考试。会计信息管理主要是通过会计法、会计准则、财务通则、财务法规、会计制度、会计准则等方面，对会计工作进行规范化管理。这种规范和要求必须充分考虑信息技术环境的影响。积极探索利用信息化手段改进会计监管方式，提高监管效率。

信息采集工作汇报

本报北京7月13日电余俊成、特约记者王永孝报道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以来，一批“兼职信息采集员”活跃在第二炮兵某旅演兵场，他们在履行本职工作的同时，责训练数据、战场数据、保障数据等信息。旅长兰吉银介绍说：“这是我们贯彻全军军事训练会议精神，努力推进军事训练向信息化条件下转变的一个重要举措。”

近年来，该旅为适应建设信息化军队、打赢信息化战争需要，组织力量开发了“旅军事训练信息库”，但由于没有实现动态验证和及时充实更新，其中有些数据已经不符合当前的战场环境。着眼未来信息化战争需求，旅党委越来越意识到，拥有一个完备、精准、动态的战备训练信息库至关重要。为此，他们挑选了一批信息化素质较高、工作作风严谨的人员，赋予其“兼职信息采集员”的使命。

为使这些兼职信息采集员能够及时准确采集各种数据信息，旅里通过外请专业人员传艺等办法，对他们进行了相关知识技能培训；同时，立足现有条件，经多方协调，为其配备了数码摄像机、电子测速器、卫星定位仪、测绘仪等设备器材。

在训练场，这些信息采集员除干好本职工作外，还要负责各种训练信息的采集任务。每当转场机动、伪装隐蔽、装填导弹等关键环节，他们都要及时进行记录、比对和测算。他们的工作包括：跟踪不同环境下训练的数据变量、采集各战场点位的环境参数、验证各种装备在使用中的性能参数、统计各类物资消耗量等。据介绍，这批采集员在此次演练中共采集新数据300余组，验证原有数据近600组。

随着这些信息采集员的出现，该旅演兵场正在发生诸多变化：大量精准的训练数据为训练提供了科学依据，增强了训练的科学性，推动了军事训练的创新发展。

第二炮兵某基地探索数据资源共享新机制拆坝疏淤：跨过“楚河汉界。

基于信息系统的体系作战能力，说到底是一种“网聚能力”。它的真正威力，不仅仅是构建了一无所不包的大网，更在于通过网络中数据的广泛融合和信息的快速共享，将各类作战力量、作战资源聚合成为一种新质战斗力。、信息共享才能产生力量，产生效益。不能共享的信息数据，好比躺在金库里的货币，只能显示富有，并不能创造财富。由此类比，搞好数据共享，就是让各家的财富变成共有的财富。促成这一转变，需要更新观念、统一“金融法则”，更需要建立畅通无阻“融资渠道”和高速运转的“交易平台”。条块分割形成“数据壁垒”

红方胜得不明不白，蓝方输得稀里糊涂。谁也没想到，一场实装对抗演练会以这样的结局收场。

双方指挥员不甘心，凑在一起打算复盘战局。谁料，所有演练数据已被基地司令部一名作训参谋锁进了保密柜里，明令仅限内部掌握，一律不准外泄。辛辛苦苦得来的作战演练数据，此时却成了壁垒森严的“部门资源”。参演双方无可奈何，一个劲儿向记者倒苦水：老说信息资源利用要“一盘棋”，可跨不出条块分割的“楚河汉界”，演练应有的效益岂不大打折扣？如今，这一幕在第二炮兵某基地已经成为历史。记者在该基地近期组织的一次综合演练中看到，经由战场信息显示系统，导弹旅指挥所信息网络联接基地指挥大厅，方圆数百公里的战场态势尽收眼底。随着战局不断升级，一串串作战数据如潮涌而来，某新型嵌入式信息采集系统实时捕捉记录，并自动生成一个个数据包，供前线指挥员随时调阅。

硝烟散尽，参演部队指挥员走进“中军帐”，与基地导调人员对照作战数据展开复盘，细到每一个节点，每一个动作，每一个决心。旅长夏小平说：“判读这些数据，好比观看电影慢动作回放，得在何处、失在哪里，一目了然。”【专家解析】第二炮兵指挥学院教授王晓东：数据信息资源垄断现象的出现，既有独占观念作祟，又因共享机制缺失使然。走出“有数据难共享”的困局，一方面应妥善解决好共享与保密之间的矛盾，另一方面应搞好建章立制，依据作战指挥和各部门业务需求，合理划分数据共享的权限和类别，明确提供数据的责任，建立畅通的数据共享渠道。

兼容并蓄消除“排异反应”

这是该基地演兵史上空前辉煌的一幕——。

那年秋天，3支不同型号的导弹劲旅分赴预定集结地域，与其他军兵种部队展开联合训练。

看到这一幕，现场观摩的专家不禁感叹：各军兵种、各型号导弹部队只有实现了数据共享，才能真正融到一起，打成一片。

这的确是一个巨大的跨越。就在几年前，这个基地还受阻于各类数据标准不统一造成的困境——首次进行实案化发射演练，其他军兵种提供的情报信息很多看不懂，需要进行格式转换；首次开展基地集成训练，多个导弹旅机动指挥系统接入基地一体化指挥平台时出现数据丢失、信息乱码等“排异反应”……走过山重水复，迎来柳暗花明。如今，他们请上级机关帮助规范设计，多方协作，统一了各部门之间、各级各类系统之间的通信协议、操作界面和作战态势图像的数据标准模式，使数据共享有了兼容并蓄的技术平台。

【专家解析】第二炮兵作战部作战数据室主任王成跃：一体化的信息系统之所以实时高效，一个很重要的原因是统一了数据标准。目前，我军数据标准种类较多，而且出自不同部门，这给数据共享制造了“源发性”障碍。需要强调的是，数据标准化工作庞杂浩繁，不是哪一个单位、哪一个部门可以独立承担的，必须从顶层设计入手，首先明确数据编码、分类、格式和模型等有关约定，然后由各相关单位分工合作，在全军统一规则下共同参与数据标准建设。

公用数据改变“各自为战”

曾几何时，该基地每一支导弹旅远程机动前，都要派出信息采集员先行探路，将沿途信息译为一组组数据，构建自己专用的战场数据库。

如今，这一幕不会再出现了。记者日前跟随第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只见指挥车上方寸荧屏间，一个聚合“敌”情、我情、战场态势的信息库展现眼前：大到战场四周的山川河流，小到机动途中的每一道桥梁、涵洞、岔口，尽在其中。鼠标轻点，部队前进路线图须臾形成，关山险路被一一避开……“这可比我们旅自建的数据库好用多了。”旅长张卫民告诉记者，“三情库”涵盖了该基地所属部队全部兵力火力信息、所有战场点位关键数据，以及各战斗力要素能力状态，是对各导弹旅战场数据库的综合集成。

刚抵达某战术合同训练场，该旅就遭遇一场“无案化”对抗演练，“三情库”再次展示了它的威力：数百条信息干线组成“信息经络”，延伸到复杂战场角角落落进行信息采集；指挥员通过搜索引擎，从库存自如获取数据，依据战局变化实时调整兵力和战法……来自前指大厅的一份战况统计显示，该旅此次跨区机动从“三情库”共调用了1100余组数据和142个影像文件。【专家解析】第二炮兵某基地司令部作训处处长袁登红：过去搞数据共享，主要靠综合集成，即打通系统接口和数据转换的“硬连接”。这种做法不仅效率不高，还可能随着接入系统的不断叠加，最终导致系统不堪重负。因此，真正实现数据全面共享，必须抓好数据集成，把不同来源、格式、特点性质的数据在逻辑上或物理上进行有机地集中，创造出一个高效运转的技术共享环境，而不是单纯依赖系统之间通过接口相互交换数据。

沈阳军区某摩步旅动态作战信息数据直达中军帐数字化兵要地志实时更新。

本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。

“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。

依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。

为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。

兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。

本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。

“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。

依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。

为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。

兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。

广州军区某师积极探索基层政工网管理与使用路子。

本报讯杨志武、特约记者钟友国报道：墙上，“军网之家”的牌子和“上网须知”等规定格外醒目；轻点鼠标，全军政工网上各种信息迎面扑来……3月下旬的一天，记者走进广州军区某师看到，这个师所有连队都建立了“军网之家”，并摸索出一套政工网建设管理与使用的方法。

该师立足现有条件，科学筹建网络硬件设施。他们确定了在营连建立“军网之家”的统一方案，把连队（营部）会议室和阅览室合并，腾出房间集中摆放电脑终端，并按各连20台电脑的标准配备网络交换机和电脑桌椅等设备，解决基层官兵“上网难”的问题。

他们着眼安全高效运行，建立健全各项规章制度。师团成立政工网建设使用办公室，负责指导政工网站建设、基层网络应用；抽调力量成立师团政工网信息维护小组，负责信息的采集、更新和监管；各营连成立网络使用管理小组，自上而下形成了一套有效的组织管理机制，明确了各级领导、师团信息采集员、网络值班员的职责要求。为严防失密泄密和病毒入侵，他们制订了网络安全保密管理、病毒防治、管理维护等制度，从网络“入口”到“出口”全程抓防范。

这个师还注重抓好网络人才队伍建设，在全师范围内精心挑选了40名计算机专业出身的干部，作为师团政工网站的技术骨干；在基层挑选了120名有一定网络基础知识的士官参加营连网络管理。目前，全师95%的官兵会上网，17%的官兵会制作网页，基层政治干部均会利用网络备课授课。

信息采集员简历

信息采集员简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月4日)。

居住地：淮安。

电话：134********(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：外包服务。

职位：测试员。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子信息工程。

学校：淮阴工学院。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：外包服务。

目标地点：淮安。

期望月薪：面议/月。

目标职能：测试员。

工作经验。

2014/10—2015/8：xx有限公司[10个月]。

所属行业：外包服务。

测试部测试员。

1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。

2.把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作。

3.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，执行测试，及时评估软件的`特性与缺陷。

2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：外包服务。

测试部测试员。

1.把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。

2.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。

3.遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观，及时处理产品实现各过程中的品质工作。

教育经历。

2009/9—2013/6淮阴工学院电子信息工程本科。

证书。

2010/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

信息采集心得体会

信息采集是现代社会中必不可少的一项任务，随着信息技术的迅猛发展，信息采集的方式也越来越多样化和智能化。作为一名信息工作者，我在实际工作中积累了许多关于信息采集的心得和体会，现在愿意把它们分享给大家。

第二段：信息来源的多样性和选择性。

信息采集的第一步就是寻找信息的来源，这需要我们具备一定的敏感性和广泛的视野。在信息传播空前发达的今天，我们可以通过各种渠道获取信息，如新闻媒体、社交媒体，甚至是口耳相传。但选择信息的质量和可信度却是一个非常重要的问题。我们需要运用自己的聪明才智，通过多渠道比对和验证信息的真实性，全面地了解信息的背景和来源，做到信息的合理选取和利用。

第三段：关注信息变化和趋势。

随着环境和时代的变化，信息也在不断地更新和变化，我们需要随时关注信息的动态和趋势。在大数据的时代，信息采集的手段和方法也在不断地升级和更新，我们需要不断地学习和更新对新技术的理解和应用，紧跟时代步伐，以适应信息工作的不断变化和发展。

第四段：信息加工和挖掘。

信息的获取只是信息工作的第一步，我们还需要进行加工和挖掘，使信息更加精细和深入。这就需要我们具备一定的信息处理和分析技巧，对信息进行系统、全面和深入的统计和分析，从中挖掘有价值的信息，提高信息的质量和应用价值。

第五段：信息共享和传播。

信息的采集和处理只是整个信息工作中的一个环节，最终的目的是将信息共享和传播出去，达到信息的广泛利用和应用。要做好信息共享和传播，我们需要注重信息的包装和展示，将抽象和复杂的信息变得形象和易懂，通过各种渠道和媒介进行传播和推广，使信息得到更好的应用和推动。

结语。

信息采集是一项非常重要的工作，我们需要不断地学习和探索新的信息采集技巧和方法，紧跟时代发展步伐，创新和改进信息采集的方式和手段，以适应信息工作的不断变化和发展。同时我们还需要注重信息的加工和挖掘，以提高信息的质量和应用价值，让信息的利用和应用越来越广泛和普及。

会计信息采集

为进一步提高公司会计信息质量，规范日常财务管理工作。根据集团多元化投资管理部相关要求,我公司财审部组织进行了对会计信息质量自检自查活动，范围主要涉及公司2012、2013年1-9月的相关财务会计信息，内容主要包括公司财务人员岗位设置、相关财务会计制度、现金及其他资产管理、往来款项的核对、会计业务处理、会计档案装订保管等。现就自查情况报告如下：

一、财审部基本情况。

目前公司财审部共计设置十名财务人员，设财务总监一名，财务室主任一名，会计六名（其中包括两名新来人员，目前正处于使用期），出纳一名、会计档案专管人员一名。出纳没有兼任稽核、会计档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务印章按规定保管，现金收（付）讫章、银行转讫章由出纳管理，财务专用章、发票专用章等印章由指定人员管理。

会计人员定期或不定期参加新会计准则和新税收法律法规等专题培训活动。就今年来说，公司专门开展“营改增”一系列专题学习活动，并通过考试等方式进一步强化落实相关业务会计处理。公司财审部明确制定了货币资金管理制度、固定资产管理制度、财务开支审批管理制度、预算管理制度、内部控制制度、经济合同管理制度及机动车驾驶员风险金管理规定，并在日常工作中严格按各项制度执行。

二、现金及其他资产管理。

我公司办理有关现金收支业务时，严格遵守国务院发布的《现金管理暂行条列》及其实施细则和公司货币资金管理制度。现金的使用严格按规定，现金由出纳保管，现金收入当天存入银行。出纳根据审核无误的支付申请，按规定办理货币资金支付手续，及时登记现金和银行存款日记账。为了认真执行有关库存现金限额的规定，并保证公司费用开支、公出借款和医药费用报销等业务使用现金。凡一次借款或报销在2000元以上的，应提前一天告知出纳，以便筹款备付。出纳每日对现金进行盘点，公司建立了定期现金盘点制度，无坐支、设置“小金库”、“公款私用”等违法行为。

对于银行存款，出纳及时逐笔序时登记，每日终了结出余额。定期核对银行账户，每月至少核对一次。公司日常使用的票据种类为支票，设置了票据登记薄，对票据购买、领用、注销进行记录。

我公司固定资产主要包括房屋建筑物、运输车辆、机械设备、通用设备及器具工具等。为加强固定资产日常管理工作，提高固定资产使用效益，根据国家相关法律法规，结合公司固定资产管理制度，实施专业化分类管理，固定资产归口管理部门负责建立归口固定资产分类台账。每年11月由财审部牵头，组织归口管理部门和使用部门对固定资产进行实物盘点，财审部根据盘点表及时进行账务处理。

三、往来款项的核对。

我公司按照国家、行业、集团及公司本身的规定组织公司物资收发会计核算工作。及时做好各项客运、货运及仓储装卸收入与成本核算工作，定期做好与集团等相关部门的往来账并做出正确的财务分析。期末与物资管理员核对账务，确保账实相符、账账相符，及时核对各供应商供货记录并确保与各供应商核对往来账，确保会计核算的规范、合法，保证会计信息准确、完整、及时。

我公司在处理会计业务时，按实际发生的各项业务取得真实合法可靠的原始凭证。通过取得的原始凭证做账，记账凭证所附原始凭证单据齐全；如果是采购业务记账凭证，其后还附付款申请单、合同、采购订单、入库单、银行付款单等相关原始凭证。并按时装订会计凭证和会计账薄，同时编制出会计报表。另外，公司积极计算并及时缴纳各种税金，不存在偷税漏税行为。

五、会计档案管理。

通过开展以上各方面自查自纠活动，我公司会计处理方法和财务管理工作总体符合会计准则及相关会计法律法规的要求，所提供的会计信息及时、真实、可靠、合法。公司财务会计各项工作不存在违法违规现象。但是还存在一些不足，目前公司财务人员实行的是定岗制度，今后会往定期轮岗这个方向考虑。另外，由于恰逢“营改增”这一政策，虽然公司在不断组织新政策培训学习活动，财务人员也在不断努力接受并按新政次执行，但仍然需要一个过渡时期，才能做到更完善。

市财政局：

根据《关于开展2011年会计信息质量检查工作的通知》（财监字［2011］4号）文件精神，我办事处按照检查要求，结合财务管理规范和单位实际情况，对本单位的会计信息质量工作进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，切实加强财务管理工作。

办事处领导高度重视财务工作，明确领导责任，规范财务管理。制定办事处财务管理制度，严格按照财务工作规程，明确财务人员岗位职责，规范日常财务和资金管理，认真落实财务工作的各项制度。同时，为了进一步提升财务工作水平，积极组织财务人员参加财政局组织的各种业务培训，切实提高了办事处财务管理水平。

二、严格执行财务管理制度，规范各项财务管理行为。

1、制定了较为完善的财务管理制度，按照财务管理制度的规定制定相应的分工管理职责，由具有会计从业资格的人员担任财务工作。

2、按规定开设银行账户，坚持库存现金限额管理制度，超过限额及时入库。及时取得银行存款对账单并与单位银行账进行核对。

3、依法设置会计账簿，按照国家会计制度的规定进行会计核算，保证了账账相符、账证相符、账实相符。会计报表数据真实、完整，编制与报送及时、准确。

4、预算外资金坚持依法取得、照章纳税、按规使用的原则，并严格按照“收支两条线”管理办法办理，无私设“账外账”和“小金库”现象。

6、认真执行政府采购制度，无违反政府采购规定和未经审批利用财政性资金购置车辆和办公设备等有关资产。为加强固定资产的管理和使用，现有固定资产均及时登记、造册，账实相符。

通过自查，发现我办事处在财务工作中还存在工作人员经验不足，各项制度有待完善的问题。今后将在做好日常会计核算工作的基础上，不断学习业务知识，进一步严肃财经纪律，认真做好财务计划工作，充分发挥财务的职能作用，加强财务工作规范管理，努力提高财务核算管理水平，开源节流，合理、有效地使用资金，努力使财务工作更上一个新台阶。

为进一步提高公司会计信息质量，强化规范财务基础工作管理，根据省公司《关于开展会计信息质量专项自查的通知》要求，对2011会计核算规范、职工薪酬分配、成本盈利水平、内部控制能力、财税政策执行等财务管理情况进行自查。严格按照上级单位通知自查要求和内容，认真组织自查，保证不走过场、不留死角。具体内容如下：

一、自查工作情况。

按照上级主管部门的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要领导亲自主抓对公司的财务收支、成本费用、资产情况等进行自查。

二、自查中发现的主要问题。

（一）、资金管理方面。

1、公司银行账户管理符合一切相关规定，无违规出错情况；

2、公司不存在长期（六个月以上）未处理的银行未达账项；

3、公司银行账户开立、变更、撤销管理严格按规定备案；

4、公司杜绝而且不存在大额资金转作其他用途；

5、由于公司有工程未结转未完施工，所以预收账款有余额。

（二）、成本费用方面。

1、由于会议是本公司内部年终、生产会议等，未附有会议通知、签到表等相关资料；

2、业务招待费、会议费等业务不存在取得虚假发票等情况；

3、没有超标准、超范围列支劳动保护费，列支渠道符合规定；

4、安全费管理没有挤占和挪用现象；

（三）、内部控制方面。

1、建立健全的财务制度，不断规范财务管理工作，加强内部控制，建立风险防范机制，从源头上防范和杜绝新问题的发生，保证理财的长效运行机制。

2、杜绝“小金库”和小金库“回头看”的现象，严格执行国家各项财经法规，严肃财经纪律，对于自查过程中发现的收入不实、虚列成本、套取资金、私设“小金库”、坐收坐支、偷税漏税等违反财经纪律行为，一经查实，立即整改。坚决有力地解决“小金库”存在的突出问题，促进公司规范经营和健康发展。

三、管理改进建议。