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改革创新奋发有为大讨论座谈会发言稿
今年，在新中国成立70周年之际，也正是全面建成小康社会的关键之年。2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开，省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途。同样，在中国（太原）煤炭交易中心，我们亲切称之为“交易中心”的大家庭里，改革、创新、发展也在主任王宇魁的指导下悄然拉开了序幕，渐渐地，这几个词在这初春万物复苏的时节犹如春雨一般慢慢浸润入我们普通员工的心田，成为了一股股意念，拧成一股绳，让我们为之激情澎湃，为之发奋努力，“改革创新、奋发有为”！
按照省委统一安排部署，机关党委组织我们全体支部书记和支委开展了“改革创新、奋发有为”大讨论集中轮训，邀请省直机关工委余国琦书记，对省委“改革创新、奋发有为”大讨论方案进行了详细解读，观看了《庆祝改革开放40周年大会》、《总书记在山西》、全体观看了全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会等视频，深入学习了《中国共产党支部工作条例》、省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神，还组织开展了专题讨论和提问解答。非常有幸，作为研发中心党支部的一名党员，我还在中心机关党委的组织下前往参加了“全省‘改革创新、奋发有为’大讨论省直工委系统先进典型报告会”。在多次的学习讨论中，在聆听先进典型的报告会中，我深深被触动了，对标先进，发现自己还有那么多的不足，沉心学习，才发现自己还有那么多事情得做，在成为一名优秀的共产党员的路上我义无反顾努力向前奔跑，但距离终点还有很远。
中国人民解放军航天员大队特级航天员景海鹏，深圳市政府党组成员、前海深港合作区管理局局长杜鹏，中国科学院深圳先进技术研究院党委书记杨建华，太钢集团党委书记、董事长高祥明、“改革先锋”称号获得者、基层社会治理创新优秀民警代表邱娥国，我省发改委党组书记、主任姜四清，省委政法委执法检查处、法官检察官遴选惩戒工作处处长孙朝晖，山西省歌舞剧院有限公司副经理刘波，这些在各行各业绽放光芒的改革者们有受到中央表彰的改革先锋，有引领发达地区重点领域改革和科技创新的先进典型，也有推动我省国企改革发展的优秀代表，都在各自工作岗位，为推动改革开放作出了杰出贡献，发挥了示范带动作用。
“改革先锋”邱娥国挂着满身的奖章，但却谦虚地说“人民警察来自人民，人民警察为了人民”，把自己的本职永远工作放在第一位，近20年间，他在平凡的岗位上默默无闻地工作，永远把“五心”（工作要有足人心、处理问题要恭心、为人明服务要真心、金钱面前不动心、老百姓平安记在心）真正放在他的心间。
今天的中国已成为经济总量仅次于美国的第二大经济体；
今天的中华民族比历史上任何时期都更接近于伟大复兴的中国梦。但是，长久的发展还需要我们这写后辈们继续的不断努力，前辈们的方式方法需要我们不断的发展创新，先辈们的事业需要我们继续的奋发努力，为我们深爱的祖国，为我们的党的不断发展迸发出新的活力而不断努力。
那些心怀人民,永远严格要求自己，永远脚踏实地,高风亮节的前辈们，无时无刻不激励着我，促我前行。下一步，我要以这次大讨论为起点，按照要求，提高政治站位，增强方法本领，抓好重点任务，扎扎实实从身边做起，用对工作的高度热情和极强的责任心，践行“改革创新，奋发有为”的誓言，努力争做一名优秀的共产党员，在交易中心新的发展思路的指导下，解放思想、改革创新，转变观念、更新理念，围绕新思路、新理念、新路径，开拓进取、奋发有为，在平凡的岗位上展现自我，以优异成绩向新中国成立70周年献礼，让青春在奋斗中闪光！
【篇二】。
思想再解放、改革再深入、创新再发力。2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。
“改革创新、奋发有为”大讨论是山西省委面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是山西改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，是推动党建工作提质增效和交易中心振兴发展的具体行动。我紧紧围绕中心机关党委部署，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，利用中心党组学习、支部学习和个人自学，深入对照“六个着力”“六个坚持”，以更加精准的问题导向，更加昂扬的奋斗姿态，把握关键环节，扎扎实实开展好大讨论活动，结合实际对标先进找差距、补短板、抓落实、求实效，在改革中担当，在创新中作为，确保高标准、高质量完成大讨论各项工作任务，进而带动各项工作，实现“六个新突破”。
改革创新需要我们具有敢于担当的意识、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力和积极担当的行动。记得2016年8月我刚刚进入会议中心，适逢2016太原能源低碳发展论坛筹备期间，我有幸负责这场国家级的论坛的同声传译工作，我深知同传好坏对国际会议和活动的成功至关重要，初出茅庐的我不敢有一丝懈怠。当时离开会的时间不足10天，而我刚刚从学校步入工作的岗位，对会议的概念几乎为零。这么重要的会议，是领导相信了我，是同事们鼓励了我，给了我勇于担当的勇气和能量，时间紧任务重，在短时间内筛选出资质较好的4家同传公司进行询价比价后，我连夜赶赴北京考察了解北京传神语联网网络科技股份有限公司的情况和口碑，经过反反复复的对接、不断细化，最终确保了同传设备准时保障和翻译效果,顺利完成工作任务。
改革创新天地广，奋发有为正当时。通过一次次“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我感到自己不仅在理论知识上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”。既增强了作为一名党员的使命感与责任感，也增强了推动中心发展的事业心和进取心。我将认真。
总结。
所学所得，对照自身现状、对照工作要求，找准切入点，切实把大讨论成果转化为推动工作的实际举措，以更大的决心破除思想禁锢，激发工作活力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，努力提升各项工作能力，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
【篇三】。
马灯、账本、算盘和砚台，长袍、瓜皮帽，眼镜背后深邃的目光流露着晋商睿智的光茫……每次经过交易大厅前的那尊晋商雕塑我都会驻足凝望，仿佛听到了几百年前的那一夜，清脆的算盘声敲碎了夜的宁静，伴随着茶马古道上的阵阵驼铃，纵横天下500年的山西商人雄居中华，纵横欧亚，将汇通天下的梦想用饱含开拓进取、坚韧顽强的笔墨载入厚重的中华商贸发展史册。
汾河水静静地流淌，诉说着山西老醯儿辉煌的过往。
“哥哥你走西口，小妹妹我实在难留……”一曲汗水和泪水交织的悲歌的背后，叙述着辛酸凄楚的往事，掩饰不了故土难离的感伤。
太行山高，吕梁巍峨，阻隔着山西与外界的交流互通，几千年来的农耕文明造就了这一方人的勤俭和质朴，也把僵化和固执植根于心底。
1978年12月18日的十一届三中全会是建国以来党和国家历史上的一次伟大转折，从此，拉开了改革开放的序幕。这股改革的春风吹遍了大江南北，吹遍了三晋大地，山西这片热土重新焕发出了生机。
新的时代，新的梦想，十九大的召开承载了亿万人民的光荣梦想，复兴征途路漫漫，如今铿锵再启程。山西综改示范区的设立，能源革命排头兵的战略部署，能源输出转向能源服务输出的历史跃进……“改革创新，奋发有为”正成为这个时代你我最值得铭记的主题。
我们煤炭交易中心紧跟山西改革开放的脚步再出发，心是笃定的，但也有许多的不容易，政策性红利的消失，煤炭消费趋势的下降以及来自同行的竞争，我们面临着严峻的发展形势和诸多的挑战。
是的，这些的确需要勇气去面对，改革开放虽已走过千山万水，但仍需跋山涉水。敢于直面考验，承受冲击，这不是小说中的英雄故事，这是交易中心每一位干部职工用双手、头脑和汗水编织美好未来的生活状态。行走在交易中心改革创新的路上，与一个个这样的你不期而遇。我们眺望海港，满载货物的商船由于你的准确出单按时驶离港湾，我们走入站台，万吨班列在你精心维护的大数据平台上蓄势待发，我们凝眸办公室，你双手如梭指尖在键盘上如行云流水，我们走进厂区、矿区，你把脏、苦、累全部置之脑后……我们看见一个个这样的你，在交易中心平凡的岗位上奋发，将激情化为光和热，化作对未来的期许，化作全国一流现代化能源服务平台举目夺目的光彩！
【篇四】。
国家之所重者人才也。目前是改革开放再出发的关键时期，山西比任何时候都更渴望人才。全省“三晋英才”支持计划的实施，礼敬广大优秀人才，是尊崇和厚待人才的开端，是激励见贤思齐、学比赶超，激发人才成长的内生动力，更是“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节。
不思纺绩之辛苦，就不知创业营生之艰辛。在研究的过程中，要不断地尊崇规律，发现人才，挖掘人才，培养人才，用好人才，激励科研人员把论文写在广袤的大地上。
鼓励人才不断创新。《大学》中的“苟日新，日日新，又日新”，意思是要天天除旧更新，不间断地更新又更新，蕴藏着积极创新、不断变革的精神。学术研究的生命力就在于这种不断创新的活力，如果思想僵化，缺乏创造性，就难以取得学术上的进步。要保证哲学社会科学工作的人才投入，用制度和机制进一步激发社科工作者研究工作的创新创造活力。
激励人才发挥作用。要深入实施哲学社会科学创新工程和人才工程，尊重、信任和关怀各类人才，建立更为灵活的人才管理机制，强化分配激励，充分调动其积极性，让科技人员和创新人才得到合理回报。要为人才成长提供良好的工作条件和职业空间，帮助他们实现个人目标。用事业激励，做到事业留人并获得成就感。既用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物质激励，让他们感受到职业和努力带来的尊严和幸福。这次我得以入选，更加感到沉甸甸的责任。下一步，要以问题为导向，以创新的思维去破解难题，出更多更好的精品。
【篇五】。
2018年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委七届四次全会暨经济工作会议、市委七届五次全会的决策部署，积极开展“xx的事，大家想大家说大家干”大讨论活动，强力推动各项改革落地落实，取得了明显成效，全市一大批改革跻身全省乃至全国“第一方阵”。
虽然我们取得了一些成绩，但对照省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动聚焦的六个方面问题，对标先进地区，全面深化改革工作还有很大差距。一是在改革创新意识上还有差距。一些涉改单位，思想不解放，视眼不开阔，瞻前顾后，怕出错怕担责，不敢大胆闯、大胆试，缺乏用改革创新精神开展工作。二是在谋划改革能力上还有差距。专业素质不高，研究问题不深，牵头单位作用发挥不充分，安排部署改革“上下一般粗”，可操作性不强，缺乏用创新思维谋划改革。三是在统筹改革力度上还有差距。统筹力度不够，协调推动不足，改革政策不到位，部门间形不成合力，缺乏用实招硬招解决改革过程中存在的问题。四是在提升改革标准上还有差距。对标一流的意识不强，调查研究不深刻，督办成效不明显，发现问题多，跟踪落实少，缺乏用一流标准提升工作的质量。
借势“改革创新、奋发有为”大讨论活动，我们要切实增强改革开放再出发的思想自觉、行动自觉和政治自觉，与“xx的事，大家想大家说大家干”大讨论活动结合起来，在三个方面狠下功夫。一要在高起点谋划改革上狠下功夫。进一步解放思想，大胆先行先试，制定改革方案，既要对标中央、省委要求，又要紧密结合xx实际，务实、管用。“凡全国已经有地方实施的政策，都可拿来使用，不需报批和报告”。二要在高质量推动改革上狠下功夫。进一步完善清单制、台账制、承诺制、督察制、考核制“五项制度”，尤其是各级党政主要负责同志，要做到“四个亲自”，即重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，精准有效推进各项改革顺利进行。三要在高标准验收改革上狠下功夫。进一步创新改革事项考核评估的方式方法，加强重大改革事项的督察问效，对标学习外地引进第三方机构开展督察评价的工作机制，针对一部分重大改革事项，特别是民生改革事项，开展社会满意度、认可度测评，切实提高人民群众的幸福感、获得感和对改革的认同感。
【篇六】。
“我为改革创新做什么”大家谈活动是“改革创新、奋发有为”大讨论的具体延伸，也是对大讨论一个明确的思考，从思想上深刻认识我省在“两转”基础上全面拓展的新局面，并且能够真正落实到解放思想、更新观念、促进发展的重要实践上来。
认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习并宣传有关农村政策法规制度和中央、省、市、县、乡脱贫攻坚会议精神。团结村两委、包村干部和驻村工作队的同志，主动深入群众，走访入户，通过调查研究，详细掌握村里有关的各项基本情况和贫困户家庭情况，履行农村第一书记的职责，做好自己的本职工作。
其次，要全面系统的学习省委在大讨论中相关的文件精神，不断提高自身履行党建工作的能力和水平。同时通过“三会一课”制度、“两学一做”活动、“3+x”主题党日等多种最基础、最根本、最关键的党员学习教育活动，深入学习党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、纪念改革开放40周年重要讲话精神，做好农村党支部的阵地建设和党建工作，使党员加强责任感和使命感，起到党员的先锋模范带头作用。
完全反驳不了作者的观点啊。
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
2月18日，全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会在太原召开。省委书记、省人大常委会主任骆惠宁出席并讲话。骆书记的讲话为全省全面开展大讨论活动指明了方向。“改革创新、奋发有为”大讨论事关全局，意义重大。
开展此次大讨论，是党员干部思想解放的需要。习近平总书记曾指出：冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，解放思想是首要的。解放思想可以使我们跳出条条框框限制、克服部门利益掣肘，破解各种利益固化的症结，找准突破的方向和着力点拿出有突破性的改革举措、将蓝图变为现实。当前，部分党员干部思想僵化、缺乏创新精神，缺乏敢闯敢试的拼劲。开展大讨论，我们需要打开解放思想这个“总开关”，思想再解放、改革再深入、工作再抓实、破除僵化保守，在全省来一场学习的革命、思想的革命。党员干部的思想解放，事关部门凝聚力与创造力，事关人民福祉的实现，具有重要而深远的意义。积极参与各类学习考察，在不断学习中，认识自身不足，在彼此交流中，转变思想认识，敦促自己不断“充电”进步，实现自我提升，以积极向上的干劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改,主动求新，进一步打造山西的新优势新动力新形象。
开展此次大讨论，是全省经济发展的需要。2018年是改革开放40周年。我国一直以来坚持改革开放，坚定不移的走改革开放路线，对此习近平总书记主席强调，改革开放这场中国的第二次革命，不仅深刻改变了中国，也深刻影响了世界。改革开放改变了我国，更促进了我省经济的发展。要想实现新一轮的质的飞跃，必须再次看清世界格局，看清我国的实力，踏踏实实的打开大门，迎进来、走出去。现在世界正在经历新一轮大发展大变革大调整，人类面临的不稳定不确定因素依然很多。新一轮科技和产业革命给人类社会发展带来新的机遇，也提出前所未有的挑战。开展此次大讨论，要破除资源依赖，坚持以市场打开发展新通途，我坚信我省依然可以在这次大变革中乘风破浪。
开展此次大讨论，是加强政治建设的需要。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想是紧密联系、相互贯通、相互作用的，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。但要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识到党面临的“四大考验”和“四大危险”是长期的、复杂的、尖锐的和严峻的。新时代党所肩负的历史任务是极其光荣而艰巨的，伟大的事业必须有坚强的党来领导，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。开展此次大讨论，要破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
开展此次大讨论，是提高工作质量的需要。质量是企业的生命，随着科学技术的进步，市场经济的发展，人们逐渐告别短缺经济。在买方市场条件下，企业间的竞争异常激烈，而竞争的实质是质量竞争，其结果是质量好的企业必将淘汰质量低劣的企业。高质量产品与低质量产品相比，生产成本相差无几，但市场上的身价相差可能数倍;同时高质量的生产制造过程降低了废品率和各种消耗，这种低成本的生产过程直接给企业带来经济效益。当前人们生活水平大幅度提升，需要的是高质量的产品享受，因此企业需要坚持以一流标准创造一流业绩，着力解决产品标杆不高问题。只有这样，企业才能在改革的潮流中不断向前发展。
作为一名新时代的年轻党员干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思维解决基层实际工作中的问题;要加强学习，提高政治站位，深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，大胆创新，积极进取，营造干事创业的良好氛围;同时要以高标准来要求约束自己，不断完善自我，争取为祖国的发展贡献自己的力量。
集团党委书记“改革创新,奋发有为”大讨论发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重大决策部署，对推动xx改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快xx高质量发展具有重大意义。县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实廉书记动员讲话精神，全力做好以下工作：
一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。
二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。围绕县委“四基地一名城”建设总目标，按照突出“一个指引八个持续”总要求，我们要以“全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升”为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康xx建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。
三、
致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们坚决按照县委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求，开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，促进全体干部职工理念大提升、本领大提升、作风大提升，高质量推进医疗集团改革发展工作，做到一切工作为了人民健康、一切工作服务于人民健康、一切工作服从于人民健康。树立改革创新、奋发有为意识，强化技术创新、服务创新、制度创新、工作创新和文化创新，实现业务能力大提升、服务水平大提升、医德医风大提升、行业形象大提升和文明素质大提升，以大讨论促进思想大解放、作风大转变，激发出改革创新的新动能，激发出奋发有为的精气神，推动医疗集团各项工作站前列、创一流。各位领导、同志们，大讨论吹响了思想大解放、改革再出发的冲锋号，我们坚决贯彻这次会议精神，严格按照县委廉书记讲话要求，担当负责、攻坚突破、抢抓机遇、踏实苦干，进一步加大改革创新力度、进一步增强奋发有为干劲，为建设富裕文明幸福美丽新xx做出应有的贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
---这是解决工作态度“愿意干”的问题。基层干部的积极性，是推进发展的动力。习总书记也曾强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于“要我干”的被动局面。在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法“如何干”的问题。结合“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的2---快干认真干”的浓厚氛围，在新一轮发展中，真正达到在奋发中有所作为。
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改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
人勤春来早，奋进正当时。新春伊始，还处假期的我校紧锣密鼓地组织了“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训，彰显了校党委在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达了山医人在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定信心。这次培训班时间虽然不长，但科学紧凑、内容丰富的课程安排，氛围热烈、见解独到的研讨交流，都让我受益匪浅、感悟至深，可以说开辟了一片思想新天地。
一、深刻认识开展大讨论的重要意义，提高政治站位。
开展“改革创新、奋发有为”大讨论是省委作出的重要决策部署，目的就是要在全省上下推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想保障，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发。
在开班辅导中，张俊龙书记紧密围绕省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，就大讨论的时代背景和目的意义、总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导等进行了深刻阐述与解读，并强调要全面精准把握省委要求，结合学校大讨论工作方案，在吃透、弄通、会用上狠下功夫，为开展大讨论做好政治和组织保障。张书记明确指出，学校组织开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，是学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神的关键举措，是贯彻落实省委十一届六次、七次全会和省委经济工作会议精神的现实需要，也是推动高校党建工作提质增效和高等教育振兴发展的具体行动。我想，这更是校党委对全校师生保持奋发有为精神状态、致力改革创新提出的新要求。以大讨论牵引全年工作开局，必将凝聚和激发全校上下奋进新时代的磅礴力量。
二、全面领会开展大讨论的目标任务，强化责任担当。
此次培训，坚持专题辅导和视频教学相结合，集中学习、分组讨论、现场答疑和交流发言相结合，通过听取山西大学原党委副书记鲍善冰教授和省市场监管局副局长李志强教授对习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《在“两转”基础上全面拓展高质量转型发展新局面——省委十一届六次、七次、经济工作会议精神解读》的专题报告解读，进一步深刻领会了改革开放的历史地位、巨大成就、宝贵经验和新时代推进改革开放的重大要求，更加深刻认识到省委开展大讨论的必要性、紧迫性；进一步领会了《条例》精神，深入掌握发挥支部作用、开展支部工作、加强支部建设的方式方法；紧扣“改革创新、奋发有为”主题，聚焦“六个破除”“六个着力解决”“六个坚持”，准确理解省委一系列新部署、新要求，主动肩负起组织开展大讨论的责任，更好地谋划和推进学院各项工作，努力使大讨论在学院高起点开局、高质量推进。
三、精准把握开展大讨论的方法步骤，激发奋进力量。
书记在开班仪式上特别强调，在开展大讨论活动中，要精心组织，严肃认真，不仅要全面领会上级精神，同时要充分结合学校单位实际，确保活动取得实效。通过两天的学习交流，使我明白作为基层党组织书记应如何在大讨论中发挥引领作用。
一是要做解放思想的引领者。习近平同志在庆祝改革开放40周年大会上指出，40年来，我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。当前，我们面临全面深化改革、适应经济新常态、贯彻新发展理念等一系列艰巨任务，必须进一步解放思想，用创新的思维和办法应对解决前进道路上的新情况、新问题。基层党组织书记作为基层工作的组织者引领者，解放思想最根本的一条就是眼界要宽，确立敢于解放思想的信念。用改革的思维和办法推进工作，以改革的勇气解决问题。
二是要做勇于创新的引领者。创新是一个国家、一个民族的灵魂，是社会进步、事业发展的不竭动力。不懂创新就只能被淘汰。我想，开展大讨论，最根本的是要把握改革创新这个灵魂，最关键的是落实到岗位创新上。在改革意识不强问题上，要聚焦具体问题看差距；在创新精神不足问题上，要通过讨论明确创新工作的方向和路径；在扩大改革开放问题上，要聚焦目标任务，强化责任担当；在市场理念不浓问题上，着力在融合发展、扩大开放、制度创新等方面求突破；在工作标杆不高问题上，要在提质对标上展开讨论争创一流；在作风不实问题上，要在执纪问责和效能监察上展开讨论。要通过大讨论切实把学院党员干部群众的思想和行动统一到省委的决策部署上来，统一到学校改革与发展目标上来，以时不我待、只争朝夕的精神，推动校院改革发展。
三是要做担当作为的引领者者。毛泽东同志曾经指出，正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。省委和学校党委已有决策部署，关键要看基层干部的落实。作为一名基层党组织书记，要结合学院实际，认真组织好大讨论，以身作则，谋划方案，调动起师生参与的积极性和主动性，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。当前，要进一步巩固“三基建设”成效，、特别是要注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推动《条例》落到实处，见到实效，发挥好基层党组织的政治引领功能；要提升党员干部的政策水平、理论水平及基本能力，适应新时代新担当新作为的需要，把基础工作抓好抓扎实；要对标一流，强弱项、补短板，把工作标杆立起来，营造争先创优的氛围；要及时把学习成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领，推动学院各项工作迈上新台阶。
总之，两天的课程安排，争针对性很强。我感到自己不仅在理论知识上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”。既增强了作为一名党员尹党员党员领导干部的使命感与责任感，也增强了推动校院发展的事业心和进取心。我将认真总结培训班的所学所得，对照自身现状、对照工作要求，找准切入点，切实把培训成果转化为推动工作的实际举措，以更大的决心破除思想禁锢，激发工作活力，引导广大党员干部改革创新，奋发有为，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，努力创造无愧于新时代的新业绩，为山医百年华诞献礼，为建设特色鲜明的高水平研究教学型医科大学而努力奋斗，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。"。
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。
改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”
我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们学校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。
习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干；更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。
工作中去；我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部；要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追！
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
40年风雷激荡，如今我国已经成为世界第二大经济体。人民群众收入水平持续提高，生活越来越好，民众幸福感上升到了新的高度。
改革开放之所以取得伟大成就，一切都离不开党的领导。“人民有所呼，改革就要有所应”，中国共产党从不畏惧改革，在革命斗争和长期执政中，非常善于不断自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，面对挫折毅然奋起、历经磨难百折不挠、失误之后拨乱反正，在坚持真理、修正错误中，坚守着先锋队的性质、坚守着科学的发展观、坚守着为人民服务的宗旨。勇于变革始终是我党保持先进性、纯洁性的不竭源泉。党的领导是改革开放的原动力，正像习近平总书记总结的那样：“我们党作出实行改革开放的历史性决策，是基于对党和国家前途命运的深刻把握，是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结，是基于对时代潮流的深刻洞察，是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟。”
我们作为学校转型发展的中坚力量，一定要高举改革开放伟大旗帜，解放思想，解决制约发展的屏障，使每一名党员干部做到“六个破除”，努力成为改革创新、奋发有为的“靠谱干部”，成为医学教育改革创新的领头雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首当其冲的破解的方法是要对标对表，找差距，解决思想问题。只有思想够解放，解决问题的办法才会有，学校各项事业才能改革和发展。我们学校六次党代会提出的建设特色鲜明高水平研究教学型医科大学的战略目标和“两个一百名”的建设思路，从思想深处破除一切不合时宜的僵化保守、不思进取的观念，增强改革意识，敢闯敢试，敢于探索新路子，更新新观念，以改革创新驱动发展。
习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正如张俊龙书记在“建设高水平研究教学型医科大学动员大会”所要求的，我们不仅要真抓实干，务求实效，做到扑下身子实干，雷厉风行快干，专业高效会干;更要高标定位，高效产出，把对标一流作为工作基本要求，把争创一流作为自觉追求。
我们要充分认清“不进是退、慢进也是退”的现实，发挥“事在人为”的韧劲!要将一流意识、一流标准、一流目标，真正内化于心、外化于行，融入日常、贯穿始终，融入到党建工作中去;我们不能做漂浮型干部，要争做“靠谱”能委以重任的干部;要发扬“跳起来摘桃子”的精神，不舍昼夜、奋起直追!
改革创新奋发有为大讨论交流发言稿
保持奋发有为的精神状态，需要我们开拓创新，善谋发展之策。一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开艰苦奋斗。艰难困苦，玉汝于成。在艰难中起家立业，在困苦中成就伟业，在奋斗中创造辉煌，是我们党的优良传统。
“改革创新、奋发有为”大讨论是省委着眼全面拓展新局面，推动山西高质量发展作出的重大决策，是一场思想觉醒、革故鼎新的大讨论，是一场强化举措、勇攀高峰的大讨论，是一场凤凰涅槃、拓展新局面的大讨论，关乎全省工作大局、各项事业发展，关乎全省人民的根本利益和长远利益。这次大讨论层次高、规模大、准备时间长，前期准备工作非常充足，为搞好大讨论奠定了扎实的思想基础和工作基础。
作为一名年轻的社区干部，结合自身工作实际情况，有以下心得体会：
一是要以破除思想保守僵化为准，认真对照文件，明确思想症结所在，积极学习新思想，在日常工作中，主动谋划，在实际工作中边干边解放思想，勇于开拓创新。
二是要以破除工作标杆不高为准，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。
三是要以破除“慵懒散漫”为准，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。
全市“改革创新奋发有为”,大讨论先进典型报告会发言稿
同志们：
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。与会人员听报告、学先进，要入脑入心，不仅要触及思想、触及灵魂，更要见贤思齐、付诸行动;不仅要震撼一瞬间、感动一阵子，更要把所思所悟所获，贯通到查摆问题上、渗透到工作举措里、体现到解决问题上，不断推动大讨论向纵深发展。
要把榜样的力量转化为解放思想的现实动力。开动脑筋、更新观念，着力破除制约改革的无形壁垒，清除限制发展的隐性障碍，大力培育改革创新、奋发有为的新时代理念，为我市当前和长远发展奠定良好思想基础。要把榜样的力量转化为对标一流的行动自觉。对照市委书记刘xx提出的“四个战略定位”要求，以跳起来摘桃子的精神，进一步从全国视野、全省格局中审视本地区、本系统发展，从更广领域、更高层次谋划和推进工作，不仅要主动对标，更要积极超标、敢于立标，使更多的工作进入全省乃至全国第一方阵。要把榜样的力量转化为破解难题的具体举措。
紧扣“六个破除”“六个着力”“六个坚持”主攻目标，结合我市存在的“三个很不相称”和述职点评会找出的突出问题，把自己、把职责、把工作摆进去，找准短板弱项，挖透原因、定好措施，坚决整改，真正将大讨论的过程变为发现问题、解决问题的过程，变为形成制度成果和实践成果的过程，变为圆满完成全年承诺事项和各项目标任务的过程。要把榜样的力量转化为“革命加拼命”的优良作风。对照省委书记xx在省直单位“一把手”述职评议会上对领导干部提出“三个三”的要求，以自我革命的精神加强锻造性历练，切实发挥好党员干部表率示范作用，为全市人民立起标杆、作出榜样，确保大讨论高质量开展，取得预期成效。
一点缺点都没有啊！
改革创新奋发有为研讨会的发言稿
在陈总的倡导下，这段时间对“改革创新，奋发有为”大讨论活动深入研究，积极学习，自己从中学到了不少东西，不仅丰富了知识、开拓了视野，而且个人的综合素质也得到了提高，可谓受益匪浅!
我一直在思考：
大学习、大讨论中应该怎么做?
如何才能更好地搞好这次学习、讨论?
通过这段时间的学习、讨论我感到作为一名帮助别人就业的指导老师主要从以下两个方面抓好学习：
1、在学习和工作过程中抓重点。
“大学习、大讨论”涉及的学习内容很多，如何在有限的时间内学好、学精?首先就要抓住“振精神、树形象，强素质、促发展”这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只，有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确，思路也就开阔。对重点内容进行重点学习;对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西重点研究;对一些不懂的内容重复学习。在学习中要善于分析和思考问题，要带着问题有重点的学，对一些可以一笔带过的内容要一笔带过，对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨，做到重点突出，学有所获。不能在学习和工作过程中像无头苍蝇，四处乱撞!更不能漫不经心，漫无目的的去工作，那好比做一天和尚撞一天钟，毫无意义!
2、积极主动地学习和工作。
学习是一种责任，也是一种态度，更是我们成长进步的不竭动力。除工作时间外，还要兼顾家庭，用于学习的时间很少，如果学习不积极、主动地学习，结果什么东西也学不到，那么“大学习、大讨论”也只能是一句空话。所以，要充分认识到开展这次活动的重要性和迫切性，从而增强自身学习的主动性和自觉性!要认真对照学习讨论查不足、寻差距，要善于发现问题，要看到自身存在的不足，从而以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中，除积极参加本单位组织的集中学习讨论外，还要认真搞好个人自学，认真做好笔记，及时搞好消化吸收。要坚持每天学一点、消化一点、提高一点，通过日积月累，达到丰富知识，提高自身的目的。
改革创新，奋发有为的大讨论成果，来之不易，十分宝贵!要想成为一个对社会有用的人，就要让这次精神的洗礼牵引以后的工作有新的高度，更丰硕的成果!保持‘咬定青山不放松，任尔东南西北风’的定力，负重前行，砥砺前行!
改革创新奋发有为研讨会的发言稿
解放思想离不开学习。作为基层党支部书记，我应当时刻保持勤奋好学的心态，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高自身党性修养。同时，也要带领支部全员进一步深入学习党的十九大精神、习近平在改革开放40周年大会上的讲话、习近平总书记视察山西重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及各级经济工作会议精神等，以此带动所有员工解放思想，转变观念，促进业务更快发展。
二、优服务。
服务是银行的生命线。在服务上要做好员工的服务工作。自己要既是支行的领导人，也是大家的贴心家人，及时解决员工工作和生活中的一些问题，为大家排忧解难，给员工创造温馨和谐的人文环境，让员工以轻松愉悦的心情上班，我认为很有必要;要做好客户的服务工作。一方面，不断优化网点营业环境，让客户有舒适的服务体验;另一方面，不断抓好客户服务工作，提升全员服务水平，让全员做到想客户所想，急客户所急，建设一家让客户满意的家人银行。
三、敢创新。
创新是引领发展的第一动力。在创新上做好服务的创新，通过开展包户服务、上门服务等方式留住客户;做好文化创新，通过开办文化学堂、座谈会等形式吸引客户;做好产品创新，通过打造商贷通、巾帼贷、按揭贷等特色信贷产品，以贷引存，挖掘各类客户资源。
四、勇担当。
习近平总书记指出：“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”作为一名基层党支部书记一方面，要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。扎实落实好“六个破除”、六个着力”、“六个坚持”，突出目标导向、问题导向、实践导向，带头遵章守纪，带头合规操作，带头转变作风，带头勇挑重担，带头敢于担当，以上率下，为员工做好表率;另一方面，要始终同总行党委保持高度一致，拥护总行党委的领导，坚决服从并贯彻落实总行党委各项安排部署，做到困难面前冲在前，关键时刻勇担当。
我们都是追梦人，实现梦想离不开不懈奋斗。，我将不忘初心、牢记使命、砥砺前行，以只争朝夕的劲头、奋发有为的气魄、改革创新的精神为党员旗帜再添新光彩，为农信事业的发展再作新贡献。
改革创新奋发有为研讨会的发言稿
经过市联社短暂的培训，我对“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了全面细致的学习，并有了全新的认识，作为一名基层支部书记，在推进大讨论活动中，我认为应着手做好以下几方面工作：
一、提高政治站位在思想建设上下功夫。
“改革创新、奋发有为”大讨论活动，是对我们广大党员的一项重大考验。我们要把此次活动上升到一个全新的政治高度，在思想上引起高度重视，深刻认识此次活动是落实省委决策部署的重要政治任务、是推进全年各项工作的可靠保障、是推进“党建领社”战略的重要内容。要让全员学习掌握大讨论的各个重要环节和关键节点，厘清思路、明确方向，围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”全面开展，进一步推动全员思想再解放、理论基础再夯实，为开展大讨论各个阶段工作打下坚实基础。
二、狠抓贯彻执行在落实成效上见真章。
要让大讨论活动出成效、见真章，就必须不折不扣地把活动落到实处。一方面，我们要紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，全面、正确贯彻落实上级党委的各项指示和方针政策，切实提高工作质量和效率;另一方面要结合实际，深入大讨论活动，查摆工作存在的问题和不足，做到知行合一，确保在落实工作既解决思想观念层面的不足，又能解决实际工作中的困难。
三、全面革新理念在创新提质上有作为。
当前，全行上下正在经历滚石上山、爬坡过坎的关键发展时期，这个过程要求我们必须全面做好“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，打破固有工作模式，破旧出新。同时，坚持问题导向和结果导向，以创新驱动发展，在推进重点业务时取得新突破，持续促进商行营运部门各项工作取得新成效。
新思想引领新征程，新时代呼唤新作为。全省上下“改革创新、奋发有为”大讨论活动正在如火如荼地开展，同时也吹响了我们河津农商银行全面奋进的进军号。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，尽职履责、担当有为，为河津农商银行提质快速发展，持续贡献自己的全部力量。
改革创新奋发有为研讨会的发言稿
按照省委和集团公司及xx煤电公司的动员部署，xx煤电公司党委积极组织开展全公司自上而下的“改革创新、奋发有为”大讨论。以问题为导向，对标一流，取得了初步成效。主要工作情况汇报如下：
提高认识，强化部署造氛围。公司通过举办支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训和动员部署会，紧紧聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，要求各级领导干部把自己摆进去，把职责摆进去，狠刹“十种不良风气”，深入一线、深入基层、深入群众，解决问题、推动落实，全面落实大讨论的主要任务和方法步骤，突出目标导向、问题导向、实践导向，把提高水平贯穿始终，要求全体党员干部职工，以“功成不必在我，功成必定有我”的创业精神，奋力谱写xx发展新篇章，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。
立足现状，干部垂范献良策。公司党委中心组率先召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨专题会议，领导干部针对公司目前资源匮乏、产业单一的现状，围绕如何破除僵化保守、资源依赖、发展非煤产业和“走出去”战略等话题，立足自身思想工作实际，结合各自分管单位重点工作，畅谈大讨论学习感悟。积极对照大讨论“六个方面”，查摆问题，研讨对策，为实现公司高质量发展建言献策。
转变作风，提升素质强本领。公司各党总支（支部）相继开展“改革创新、奋发有为”大讨论，党员干部通过集中培训、专题学习、探讨交流，从工作实际出发，从严从实把自己摆进去，以身作则进行对标讨论，为更好地开展大讨论奠定了坚实的基础。生产系统围绕提高单产水平、促进安全生产、技术创新等内容开展大讨论，机关科室围绕党建工作、经营管理、节支降耗等内容开展大讨论，后勤部门围绕提升服务质量、惠民工程等内容开展讨论，大家以问题为导向，寻找工作中的不足，积极探索解决问题的办法，力争“大讨论”活动收到实效，推动公司各项工作高质量发展。
对标一流，履职尽责，立足岗位作贡献。通过将公司“改革创新、奋发有为”大讨论和集团公司“36951”战略体系和“1886”行动计划及xx煤电公司“313233”工作部署相结合，在公司七届三次职代会提出的“8118”工作思路安排下，全体干部职工履职尽责氛围渐浓，形成了全员想干事、真干事、干成事的强大动力。大家纷纷表示，要以此次大讨论为契机，对标一流，向公司技术创新人才和劳动模范们学习，立足本职，扎实工作，精益求精，争取作出新成绩，创出新水平，实现新突破，确保各项工作不折不扣落实到位，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤作出更大贡献。
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改革创新奋发有为研讨会的发言稿
这次全省教育大会是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的大会，确立了今后一段时期的教育新定位、战略新安排、改革新部署，全面开启了我省教育改革发展的历史新征程。
聚焦使命担当，加强党的全面领导。教育系统要旗帜鲜明讲政治，自觉担负起发展xx教育事业的神圣职责。毫不动摇抓党建，使教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。坚守底线防风险，营造安全稳定的教育环境。
聚焦立德树人，大力培育时代新人。教育系统要把紧人才培养“方向盘”，以社会主义核心价值观为统领，健全大中小幼一体化德育体系，用活用好xx独特红色资源和传统文化资源，引导学生立志肩负起民族复兴的时代重任。筑牢思政工作“生命线”，统筹推进大中小学思政课一体化建设，用好课堂教学主渠道，全力打造“金课”，坚决淘汰“水课”，提高课堂“抬头率”，引导学生“扣好人生第一粒扣子”。厚培现代教育“营养土”，积极发展素质教育，不断完善实践育人体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
聚焦改革创新，充分激发生机活力。教育系统要以大讨论为契机，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。以问题为导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题。以改革为动力，系统深化育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，推动各级各类学校各美其美、美美与共。以开放为支点，撬动与国内外高水平大学的交流合作，借梯登高，借船出海。
聚焦公平质量，促进教育协调发展。教育系统要直面民生诉求，着力解决“入园难、入园贵”“乡村弱、城市挤”和留守儿童、随迁子女教育等问题。整合资源力量，彻底扭转职业院校“多小散弱”局面，深化产教融合，强化校企合作，变人才供需“两张皮”为“一盘棋”。服务转型综改，优化学科专业设置，加速“1331工程”建设，全面推动高等教育内涵式发展，更好地满足三晋人民新期待和xx战略新需求。
改革创新奋发有为研讨会的发言稿
我们即将开展一次轰轰烈烈的大讨论。四十年前，也曾经开展过一次“真理大讨论”，那次大讨论之后，中国发生了翻天覆地的变化，这次大讨论是不是也意味着我们即将迎来一次大变化呢？其实，变化已经开始了，十九大做出了一个重要的论断，那就是“我们进入了新时代”，新时代与旧时代相比，就是发生了变化，如果没有变化，也就没有了新旧之分。因为发生了变化，所以新时代我们面临许多新的矛盾和新的任务，正因为新，所以必须对原有存在多年或已形成习惯定式的自以为正确的思想和理念进行反思和重构。这次大讨论的首要目的就是要树立正确的认识和理念，因为理念决定行动，所以大讨论，我们必须先从改变理念做起。
一是必须树立“人民”的理念。40年的改革开放，我们在引进市场经济体制的同时，一些资产阶级的价值观也乘机侵入，对我们的“人民观”产生了一定的冲击。资产阶级价值观推崇精英，用优胜劣汰的原则把人分化为精英和普通两类，通过对精英的膜拜和对普通的蔑视激励个体在市场中前进，这种理念的不断发展，慢慢形成人民观念的逐渐淡漠。我们主张市场经济，是借鉴这种体制带来的效率提升和技术进步，但我们决不能忘掉我们的使命，我们使命是要通过市场经济发展生产力，通过发展生产力来谋取人民的幸福。一切为了人民，这才是我们的使命，更是我们的初心。在树立正确的人民观时，我们还应处理好效率与公平的关系、处理好人民观与民粹主义之间的关系、更要处理好不劳而获与社会救助以及扶贫之间的关系。
二是必须树立“改革”的理念。改革开放40年来，我们建设市场经济体制采取的是渐进式的改革过程，渐进式的过程决定了改革一定是先易后难的战略选择，因此在改革进入最后攻坚阶段，我们所面临的一定是最困难、最艰巨、最难以下手的问题，之所以难，更多是因为改革涉及到了我们工作人员自身的利益调整或利益割舍。能否做到刀刃向内，敢于自我革命，是考验我们工作人员的政治定力，也是考验我们党的执政能力的问题；由于采取的渐进式改革模式，在摸着石头过河的过程中，我们更多关注我们需要建立什么样的制度体系以及需要打破什么样的制度障碍，进入新时代以后，我们更多需要的是检讨历史遗留下来的制度中有哪些对于市场经济体制虽然没有很强的障碍，但也没有什么帮助的制度遗产，这些制度一定会对社会和群众产生制度负担，是新时代我们必须清理的对象；山西“两转”基础上，如不进行大力改革，转变发展理念和发展方式，可能还会陷入两转之前的悲剧；山西落后的经济发展排位，如不大力改革，很难实现超越。
三是必须树立“市场化”的理念。生产力包括劳动者、劳动工具和劳动对象三个要素，其中劳动者是人的要素，也是最活跃的要素，改革开放四十年，我们在生产力“物”的要素方面实行了“市场化”的改革，而对“人”的要素上还保留了很多“计划”的因素。经济发展新时代，在科技和创新日益成为经济发展主要推动力的当前，我们必须树立“市场化”的人才资源配置理念，重点在人才体制机制中按照“市场主体地位”、“价格机制”、“市场秩序”三个市场化要素进行改革。
四是必须树立“服务”理念。管理和服务的真正区别就在于以谁为中心，谁围绕谁服务。管理者一般是中心，被管理者围绕着管理者，为管理者的目标提供支持；而服务就是以服务对象为中心，服务者围绕着服务对象的基本诉求提供支持。比如一名群众提出一项诉求，传统的管理理念要求这名群众必须为这项诉求的.正确性提供各种证据，管理者只需找出任意一个证据的不充分性漏洞，即可否定诉求；而服务的理念就要求服务者自行求证这项诉求的合理性或者正确性，只要没有充分的证据证明不合理，就必须满足该诉求。
五是必须树立“诚信”理念。建立诚信社会，不能只是对人民群众提出要求，政府系统更应该从自身做起，树立诚信的理念。传统的管理理念下，任何群众的诉求，管理者首先假设这个诉求是假的，是不合理的，然后要求诉求提出者出具各类证明来自证自己的诉求是真的，是合理的，把少数作假者的甄别成本，强加在合理诉求者的身上；在诚信的理念之下，群众提出任何诉求，我们首先要信任群众，如果没有明显的问题，可以先假设诉求是真实且合理的（因为事实证明，我们绝大部分的人民群众是值得信任的），先行满足诉求，事后加强监督，加大欺诈行为的处罚力度，加大作假者的作假成本，减轻合理诉求者的负担。
六是必须树立“法治”理念。传统人治的理念得以继续生存且生命力旺盛，还有其背后的利益追求。山西是资源型地区，在经济利益追求理念之下，煤炭的暴利与煤炭资源的国家控制，迫使资本必须与资源控制着结合，所以山西官本位思想严重，当官吃香，当有权的官更吃香，而判断是否有权，在于你有多大的自由裁量权，也就是谁说了算，如果法治理念，则规矩说了算，而要想自己说了算，那么规矩就不能定的太死，要让人说了算，所以人治盛行，才会有系统性、塌方式腐败。山西整治政治生态的要求，迫使我们必须减少自由裁量权，按规矩办事，追求程序合法，实现法治社会，给老百姓一个安全的法治感和公平感。
七是必须树立“现代”理念。治理体系和治理能力现代化，是十九大给我们提出的新任务，也是提升服务能力和服务质量的必然要求，实现这两个现代化，必须树立“现代”的理念。这就要求我们必须不断学习、不断追求新知识、新技能；不断创新、不断提升服务水平和服务能力；不断改革、不断去除过去落后、淘汰的服务方式和服务手段。
八是必须树立“助推”理念。这一理念是去年诺贝尔经济学奖得主美国芝加哥大学的理查德q塞勒教授提出的。这一理念的基本含义是，我们不能把每一个人都当成经济人来假设，也就是说每个人都不可能永远进行理性的选择，大多数人都是在非理性的状态下去认识事物并进行决策。因此，当我们设计一个自认为对群众非常有利且没有任何坏处的政策时，受禀赋效应和心理账户的影响，不能像我们预料的那样受到群众的拥护和赞成，我们必须设计一些带有引导、帮助性质的助推策略，慢慢地把群众引导到政策需要的设计中去。