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预备党员转正党支部鉴定意见_党员转正组织鉴定材料
敬爱的党支部：
200x年x月xx日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已届一年。按照党章的规定，我的预备期已满，为此特向党组织正中提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期间的表现，讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下面，我将自己在预备期间的表现，向党组织作详细的汇报。
在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自己在思想、工作和作风上都取得了较大进步。
一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是通过深入学习jzm同志的“七一”讲话，使自己对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。通过学习，自己的马列主义理论水平有了进一步提高。作为一名新闻工作者和预备党员，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党委的各项规章制度，恪守新闻从业人员的职业道德。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，在社会上和单位中树立了良好的形象。
为了不断提高自己的工作能力，努力为党的新闻出版事业多做贡献，一年来，我努力学习、刻苦钻研、使自己的业务能力有了长足的进步，有效地保证了自己能够圆满地完成各项工作任务。过去一年中，我先后担任编辑和记者工作，完成了大量组约稿、编辑和采访写作任务，编辑与采写能力也有了很大提高。由于我以一个共产党员的标准严格要求自己，因此，在工作作风上，比过去有了很大改进。过去，我在工作作风上比较漂浮，在采访时不够深入。但这一年来，我深入到全市一些基层单位，以及二三十个区县的乡镇和村社，进行调查研究和采访，从而获得了大量第一手材料，采写的文章的深度和写作水平也有了较大提高，赢得了领导与同事的好评。
去年，支部大会在讨论我入党时，有同志对我提意见，说我作风比较散漫。这一年来，我针对自己存在的这一缺点，努力加以改进，基本上克服了这一毛病。同时，我努力团结同志，自觉维护集体利益，较好地发挥了一个共产党员的作用。
总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用共产党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作的主动性还不够，有时还有畏难情绪，编辑和采访的策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。
此致
敬礼!
申请人：：
20xx年xx月xx日。
干部提拔组织鉴定材料范文优选
各乡镇党委，县直有关单位：
根据盛市选派办有关文件精神，按照《舒城县第四批选派干部管理办法》等有关规定，现就做好第四批选派干部年度和任期考核工作通知如下：
一、考核时间。
第四批选派干部的年度考核和任期考核同时进行，考核工作安排在2月下旬进行，每名选派干部考核时间原则上不少于1天。
二、考核内容。
按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，全面了解选派干部的“德、能、勤、绩、廉”等情况，重点考核工作实绩和工作作风。按照选派干部职责任务，以及年度和任期工作目标等，确定考核的具体内容。
三、等次认定。
选派干部年度和任期考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。基本标准分别是：
1、优秀等次。全面完成了考核内容所列的各项任务，且在某一或几个方面成效明显，与本县其他选派干部相比较，成绩突出。很好地遵守选派干部管理的各项规定，群众公认度高，测评称职以上票达到80%以上。选派干部优秀率不超过35%。
2、称职等次。比较全面地完成了考核内容所列的各项任务，较好地遵守选派干部管理的各项规定，群众比较公认，测评称职以上票达到70%以上。
预备党员转正党支部鉴定意见_党员转正组织鉴定材料
____党组织：
_____同志于20___年___月被党组织接收为中共预备党员，至今预备期已满一年，面临转正。自成为预备党员以来，在党组织的严肃教育和严格要求下，在小组党员的帮忙下，透过对党的各项重要文件、决策决议进行认真学习，_____同志在政治上、思想认识上都有了很大的进步。根据党章的有关规定，党小组对其考察，同意申请转为中共正式党员。
一年来，_____同志在党小组的带领下学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在理论上不断提高自我，充实自我。透过一年的学习，_____同志坚定了共产主义理想和信念、全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。同时认识到，共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力。在社会主义市场经济条件下，共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从群众利益、局部利益服从全局利益，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气的侵蚀。
在一年来的工作中，_____同志注意以更高的标准来度量自我的工作，同时针对入党时同志们对_____提出的意见，认真在工作中努力加以改正。尊重领导，团结同志，树立大局意识，时刻与院党组持续一致，及时地不折不扣地贯彻院党组意图;注意提高工作主动性，更好地为院领导和全院干警服好务;工作中严格要求自我，遵守各项工作制度，爱岗敬业;透过业余学习，不断提高自我的业务潜力和专业知识水平，更好地适应了新形势下人民检察院各项工作的需要。时刻注意以一个共产党员的标准要求自我，用心完成各项工作任务，参加党的各项活动。
从目前状况看，_____同志在今后，要按照党提出的要求，继续努力学习，不断提高政治理论素养，刻苦工作，成为一名合格的中国共产党党员。
____党小组。
20____年____月____日。
干部现实表现组织鉴定材料
经乡党委同意，该同志自5月21日被抽调到县委组织部工作以后，较好地适应了新环境和新任务提出的新要求，顺利地实现了角色的转变。先后圆满地完成了以下工作任务：参与筹备和组织开展全县“七一”活动、半年党建组织工作检查、全县农村党支部书记和“双带”党员培训班、全县非公有制经济组织党员法律知识培训班、全县党内统计工作会议、两次全县机关党建工作会议等大型会议和活动，参与社区党建工作调研并撰写调研材料，撰写x--先进事迹，参与建立党员信息库和党费收缴管理系统，负责全县党内统计工作，参与全县党建组织工作查缺补漏工作，完善全县党员党组织关系接转制度等。其中，撰写的社区党建调研材料和xx同--事迹先后被《安康组工》刊登，社区党建调研材料荣获全市优秀调研材料三等奖;党员党组织关系接转制度受到基层党组织普遍好评。除此之外，还积极配合相关股室完成了干部考察等其他工作。
同时，该同志被抽调到县委组织部工作期间，还能够做到统筹兼顾，经常在完成组织部交办的各项工作任务的前提下，主动参与xx乡有关重要工作，如组织全乡半年党建检查并迎接县委组织部检查，制定党建工作图片展实施方案，筹备乡党委、乡政府领导干部民主生活会，撰写xx村党员xxx在“双带”党员培训班发言材料，完成20银龙乡党内年报和干部年报等工作，得到了有关部门和领导的肯定。
一年来，该同志始终严格按党员先进性要求和组织人事干部职业规范的要求，做到言行符合身份，时刻维护基层党员干部形象。坚持爱岗敬业，从无迟到、早退和旷工，未因事或因病请假。
按照国家公务员考核有关规定，通过乡机关全体干部大会民主测评，考核小组严格考核，乡党委会议研究审定，同志在20度公务员年度考核中被确定为优秀格次。
按照镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志当真实践“三个代表”主要思惟，坚持立党为公、执政为平易近，当真履行职责，扎实开展工作，始终连结了思惟上的前进前辈性，工作上的自动性、缔造性和实效性，较好地完成了各项工作使命。
个人鉴定现实表现,考察材料,组织人事最佳模版
对此，笔者深感认同并认为，组织部门必须负起“选贤任能”、“知人善任”之责，在“选”、“育”、“用”上谋文章，把那些经风雨、有才干、雄心壮的“真狮子”选出来、推上去、用到位，破解“一将难求”局面。
开阔选人视野，让“狮子”脱颖而出。如果说“狮子型”干部本就相对“稀少”，那么狭隘的察人眼光、短浅的选人视野、不科学的用人方式，则是错评“实力”、错失“苗子”、错用“贤才”等人事“杯具”的。重要诱因。要彻底打破唯学历、唯资历、唯年龄等片面评价眼光，在干部选拔中避免不科学地设定过多“死杠杠”而把潜在“狮子”挡在门外；要放宽眼界，不仅在表现一贯稳定、素能相对熟悉的干部中“选”，更要“放眼”到广大基层甚至区域以外的开阔“原野”上去“挑”；对一些个性鲜明、出类拔萃但却被“人言”所囿而“呼声不高”的干部，就更需慧眼“明鉴”，及时发现、肯定、任用这些敢负责、敢干事、能干事的“稀缺”人才。
创造竞争环境，让“狮子”成长健壮。温室里长不出参天大树。不让“狮子”变“病猫”，就不能总是“给足养分”、“铺好路子”、“设定台阶”的圈起来“养”，而要从激发潜能、锤炼品性、增长胆识的目的出发，创造“你追我赶”的竞争环境，营造“不进则退”的忧患氛围，让“狮子”在竞赛中“动起来”，在追逐中“快起来”，在实战中“强起来”。为此，要进一步探索完善干部的公选、竞岗等制度，扩大覆盖范围，延伸选拔培养链，通畅干部的成长渠道；同时，必须注重在推动发展、破题改革、应对险难的具体实践中检验考察干部，完善科学全面的实绩考核办法，做到“奖罚分明”、“公平公正”，让“狮子”们有目标、有动力、有奔头。
多压一副担子，让“狮子”受到重用。人才以用为本。“狮子型”干部大都才能出众、心怀抱负，用好他们关键在“到位”二字。要“善压担子”，把“好钢用在刀刃上”，在安排使用时应多交一些工作、多给一些信任、多予一些期待，注重把他们放在艰苦岗位、险难任务、基层一线里去摸爬滚打、见识风浪、经受磨练，使他们受考验、吃苦头、经磨砺，“增益其所不能”；要“善尽其才”，不搞“一刀切”的“统分”“统用”，要区分特长、明辨优势、扬长避短，做到“差异化”安排、“科学化”使用，让善攻坚者破解发展难题，让善驾驭者勇立改革潮头，让善创新者引领事业进步，真正做到“役其所长”、“避其所短”，人尽其才、才尽其用。
干部提拔组织鉴定材料范文优选
×××，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，xxx党员，大学文化程度。1986年6月至1990年2月，在×××县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在××县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在×××县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任×××县质检所副所长、所长;2001年4月至2005年5月，在×××质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;2005年5月至2008年4月，在×××质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;2008年5月至2010年8月，在×××质监局工作，担任法制科副科长;2011年8月至今，在×××质监局工作，担任×××质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。
该同志主持××××局工作以来，能够认真学习贯彻xxx理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将×××局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了×××局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持×××产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将×××生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将××××猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将×××韭黄列为×××首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使×××区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进×××食品工业园区发展。
她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使×××局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开×××，起到了模范带头作用。
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，××××局局工作管理有序、成效显着。2010年，×××质监局被区政府表彰为×××区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为××××市质监局先进个人。
经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。
该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼，能够坚持马列主义、xxx思想，把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中，在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。
该同志在乡镇工作十多年，在多个部门工作过，不管在哪里，工作认认真真负责，能够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。
该同志工作中能够以身作则，坚持做不迟到，不早退，以饱满的热情投入到工作中去。
该同志20××年之前在镇党政办担任办公室主任一职，在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实，同时其也具有较好的文字功底，能够主动深入调研，作风求真务实，由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发，也符合领导意图。
20××年7月任镇劳动保障事务所后能尽快地进入角色，创造性地开展工作，新农保工作有了极大的突破，新农保参保率达到了预期目标。目前其负责的陶瓷项目道路征地工作也有了很大的推进。
该同志工作中坚持做到依法办事，秉公办事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结;思想上进，作风正派，坚持做到自重、自省、自警、自励;时刻做到遵纪守法，廉洁自律，严格执行“四大纪律八项要求”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
干部现实表现组织鉴定材料
该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自我。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护.....的领导，进取参加单位组织的各项政治学习，努力提高自我的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的职责感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，进取参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。
在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，进取参加各种团体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。
文档为doc格式。
领导干部组织鉴定材料_干部现实表现鉴定意见
女汉族生于1968年3月四川省三台县人中共党员大学文化程度。1986年6月至1990年2月在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月在**县计量检定测试所工作;1993年1月至20xx年4月在**县产品质量监督检验所工作1997年1月至20xx年4月期间担任**县质检所副所长、所长;20xx年4月至20xx年5月在质监局工作担任局党组成员、副局长兼纪检组长;20xx年5月至20xx年4月在质监局工作担任党组成员、副局长兼工会主席;20xx年5月至20xx年8月在质监局工作担任法制科副科长;20xx年8月至今在质监局工作担任质监局党组副书记、副局长主持全面工作。
二、德能情况。
(一)思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将韭黄列为首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第xx届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进食品工业园区发展。
(三)关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开，起到了模范带头作用。
三、廉政情况。
她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显着。20xx年，质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况。
经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在推荐意见中，同意票，不同意票，弃权票。
经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任质监局党组书记、局长职务，希望在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见。
考察组一致认为：工作成绩突出，品行兼优，符合拟任质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，任质监局党组书记、局长职务。
单位党组织鉴定材料
二.立足本职，勤奋工作，创造业绩。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。作为一名党员干部和班组带头人，我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟的同时，在工作中以创新的思想观念和创新能力，使班组质量管理工作得到不断提高。通过平时的调查研究，不仅解决了许多日常工作中的安全隐患问题，还提高了员工的工作效率及产品下线返修率问题，于此同时在今年带领班组成员还申报了两项科技成果《铝电解用阳极炭块取样方法的创新与应用》及《残极导杆及钢爪检查方法的改进》，为今后的工作打下扎实的基础。
三.加强自身修养，保持良好的工作作风。本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求班组员工的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次班组安全管理会议，听取上周工作情况汇报，研究下周工作安排计划。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到，自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。但仍有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高,如对党的基础理论知识的深入学习和系统学习仍有欠缺、工作重点还抓得不够突出等问题。今后，我将严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象，为我厂的发展壮大贡献力量。
村委主任组织鉴定材料范文
这一年来，在***村包村组长的带领下，该同志时常走村串户，在工作组极其村上老干部的帮助下，***村顺利完成了村党支部的换届工作、村级资料装订归档工作及其控辍保学等工作。在村党支部的换届中，按照组织安排，该同志被当选为村党支部书记，深知责任重大，在今后的工作中，他表态将努力履好村支部书记一职，坚持问计于民、问需于民，做一名合格的村党支部书记。
该同志在2018年获得****县“优秀大学生村官”荣誉称号。
该同志能团结各位同事，凡是以大局为重，乐于助人，不求回报，性格直爽。
该同志能始终严格要求自己，能在思想上始终保持与党的政策、方针保持一致，思想作风正派，敢于担当，没有任何违法乱纪现象。
计划内生育孩，符合计划生育政策，有计生部门出具的证明。
综合评价:该同志工作作风扎实，能团结同事，乐于助人，工作能力强，能完成领导交代的各类工作任务，为人谦和。
主要不足：该同志在各类矛盾处理上经验不足，工作上有点粗心，群众工作还有待加强。
2020年*月*日。
个人鉴定现实表现,考察材料,组织人事最佳模版
20xx年5月，我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20xx年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下，我能摆正位置、虚心好学，端正学风、潜心修学，联系实际、活学善学。在学习期间，我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动，让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，现作自我鉴定如下：
一是态度端正，刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会，把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习，但由于就职于县副处级领导岗位，单位的'日常工作比较繁重，仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务，做到了工作、学习两不误。同时，我深知只有不断更新知识，拓宽视野，解放思想，才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此，在学习过程中，我始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收，对课堂上不懂的或觉得有待更深入的，我下来虚心向老师请教，或从网上搜索、学习，不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。
二是仔细揣摩，学以致用。三十多天的培训，培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况，深入浅出地讲解了就如何转变发展方式，走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道，内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面，使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中，让我体会到“凡是工业经济强的地方，实力就强；凡是工业发展快的地方，发展就快；凡是工业项目大的地方，后劲就大”，坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试，更坚定了我作为一名共产党员“执政为民”的理念；从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中，我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解，不断丰富了我的知识储备，修身养性，为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。
三是树立信心，明确方向。通过这次学习培训，让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势，同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。我相信，这次培训作为一个良好开端，今后我将在工作、生活中不断充实理论知识，用理论知识指导实践，能够更好地服务国家和人民。
总之，通过一个月的学习培训，我的党性修养得到了新的增强，知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为家乡的发展做出自己应有的贡献。
干部考核自我鉴定在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。
2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。
3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际能力有所提高，对多晶硅行业也有所了解。
4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。
5、在参与其它工作中，也学习、认识了解一些其它业务知识。
1、个人交际能力有待提高（往后在交际中多想、多思）。
2、对一些办公软件使用有待提高（抽时间加强学习）。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强（跟同事、专家学习、请教）。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少（加强这方面工作）。
5、要提高自己的学习能力，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。
总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。
鉴定材料
大时光飞逝，一个紧张而又充实的学年又过去了。在忙碌的大三里，无论是思想上还是在学习，工作上，我都收获很大。大三学年转瞬即逝，这一年给我自己留下了很多值得总结的东西，下面就几个主要方面进行个人总结。
在思想政治方面：透过在校的学习，认真学习并掌握了马列主义，思想和理论的基本原理，树立科学的世界观，人生观，价值观。努力培养了实事求是，严谨学习，独立思考，勇于创新的开拓精神，热爱自己的专业学习。具有正确的政治方向和饱满的政治热情，拥护的领导和社会主义制度，关心国家大事，热爱祖国，热爱人民，上进心强。我一如的坚定自己的政治信仰，不断学习各类书籍，努力提高自身素质!
三年来，自己一向严格遵守校园制定的各项规章制度，用心参加校园组织的各项活动，虚心向老师、同学请教学习上的问题，学习他们的经验，能较好地完成各科学业。学习是忙碌的，繁重的，有时会感觉很累，有时候侯还得熬几个通宵，但是，我也充实着、快乐着，在学习中也得到了极大的锻炼和满足。学习上，吸取了前两年的经验和教训，我努力协调各方面时间，上课认真听讲，记好笔记，在阅读课外书的数量上有了大大的增多，坚持每个星期看专业书。学习是学生的天职，从大三开始，我们真正进入了专业课的学习阶段，这也增长了我们的专业知识、拓宽了我们的专业视野。大学学习最重要的是学会学习，掌握方法。由于专业课是我们第一次接触到，也深知专业课的重要性，所以在学习的过程中，重点把握规律性、富于创造性，独立思考，这也是我一向努力的方向。
唯有努力，用功!真的在很用心的做每一件事情，对待每一个人，追求完美固然是好，可有的时候残缺也是种秀丽。人生有得有失，不可能什么都好的。经历很多波澜后，大三里我会学了用平常心去看待问题，在某些方面适当降低标准，给自己减压。这让我成熟不少!总之，过去的三年，是不断学习、不断充实的三年，是用心探索、逐步成熟的三年。在学习生活中要弥补不足，尽最大的努力提高自己，全面发展。在新的一学年里，我必须认真要向优秀同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
文档为doc格式。
组织鉴定评语
1.该同学政治上要求进步，能严格要求自己，为人诚实、正直，尊敬师长，团结同学。研究期间一直担任班级学习委员，工作踏踏实实，认真负责，得到了师生的一致好评。学习刻苦努力，能够较好地处理工作与学习之间的关系，学习成绩一直名列班级前茅。积极参加学院和班级组织的活动和社会实践活动，生活简朴。在校期间表现优秀，曾获国家一等助学金和院一等奖学金。综上所述，某某同学是一名全面发展的研究生。
2.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦认真，学习成绩优秀，具备良好的理论知识和实践能力。兴趣爱好广泛，积极参加院系各类活动并多次获奖。在系部学生会担任生活部副部长，在班级担任学习委员，有一定的群众基础，做事踏实稳重，具有较强的组织能力和管理能力。尊敬师长，团结同学，是一名品学兼优的研究生。
3.该同学的优点是诚实、热情、好学，性格坚毅。缺点是好胜心比较强，学习上还可以再努力一些，心态有些急迫。希望在以后的生活中能以更加平和的心态积极追求进步。
4.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦，掌握了相关的专业知识，兴趣爱好广泛，积极参加院系各项活动，在平时的生活中，为人处世和善热情，是一名合格的研究生。
5.该同学积极要求进步，遵守研究生《学生守则》、尊敬老师、团结同学乐于助人、忠厚朴实为人诚实、学习目的明确、学习自觉性较高、勤奋学习、认真努力、思维敏捷、动手能力较强、积极参加社会活动和社会实践。曾获得国家励志助学金和院一等奖学金，在担任学生会学习部副部长的工作中，努力认真!
6.该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度，学习刻苦认真，学习成绩优秀，具备良好的理论知识和实践能力。兴趣爱好广泛，积极参加院系各类活动并多次获奖。在系部学生会担任学习部副部长，有一定的群众基础，做事踏实稳重，具有较强的组织能力和管理能力。尊敬师长，团结同学，是一名品学兼优的研究生。
组织鉴定评语
1.该生诚实守信，为人正直，作风踏实，做事具有很好的计划性，认真负责。学习勤奋，刻苦努力，尊敬师长，关心同学，人际关系融洽，活动积极，遵守学校各项规章制度，积极社会活动，在担任院学生会的干部中，工作努力认真，是一名合格的研究生!
2.该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。在院学生会中任职期间能够以身作则，对工作矜矜业业，责任心强。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的研究生。
3.该生学习态度端正，学习认真，已通过国家英语四级，有较强的思维能力和动手能力。吃苦耐劳、朴实大方，认真对待工作、与同学相处关系融洽、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富。
4.该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的研究生。
5.该生思想上要求进步，积极向党组织靠拢，学习勤奋努力、喜欢体育运动、乐于助人、与同学和睦相处、尊敬老师、遵守各项制度、社会实践经验丰富、有较强的动手能力和创新能力。
6.该同学在校期间能够遵守校纪校规，学习刻苦努力，成绩优良，具备了一定的专业素养。能够积极参加院系举办的各类活动，并多次获奖。团结同学，乐于助人，是一名品学兼优的研究生。
自我鉴定组织
**年度上半年，弋江桥街道在区委、区政府的坚强领导下，以科学的发展观统领全局，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，建设全省最具核心竞争力的现代化新城区”这一主题，通过强化举措，大胆创新，有力地促进了各项工作的深入开展。
一、广走访、解难题，深入推进基层组织建设年活动。
在全区基层组织建设年动员会召开以后，街道党工委于4月16日上午组织街道机关及社区全体工作人员召开在创先争优活动中开展基层组织建设年动员部署大会。所有工作人员集中学习了基层组织建设年的活动方案，重点传达了全区基层组织建设年动员会的会议精神。街道党工委第一时间成立了基层组织建设年领导小组和指导小组，并下发了活动方案和相关文件。在明确任务、明确职责的基础上进行了广泛的动员和部署。于此同时，我们通过悬挂宣传标语、在街道网站上开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作氛围，强化宣传引导。各社区也将根据实际情况开辟了基层组织建设年宣传阵地。
同时全街道深入开展百名干部下基层活动，街道党工委领导班子成员及全体机关干部共同参加，做到每个部门都有1个联系社区，每个干部都有1个联系户。党工委成员走访联系社区每月不少于2次，机关各部门走访联系户每月不少于1次。本次大走访以转变工作作风、促进社会和谐、推动科学发展为主题，通过走访使广大机关干部更好地服务基层、服务群众、服务发展。同时各社区党组织通过广泛征求群众党员建议，结合本社区特点，围绕社区项目建设，积极调动党员群众参与社区建设，全力提升党组织凝聚力战斗力，提升社区党组织班子成员综合素质。如南街社区就如何调动党员参与社区建设，开展四位一体管理服务新模式，发挥党员在和事老队伍中骨干作用；李巷社区围绕加强城市生活驿站建设，全力整合社区软、硬件相关资源，把广大社区党员积极性充分调动起来，社区各项工作稳步向前推进；铁桥社区党组织充分发挥党员带头作用，在社区文化广场建设前期，对小区菜地进行集中清理，锻炼了党员队伍。
二、举旗帜、抓学习，提升党员干部党性修养。
1、开展多种形式的主题教育学习活动抓党建。街道党工委坚持把教育学习作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部开展分层次的、有针对性的教育学习活动。通过召开党务工作培训会、加强和创新社会管理培训会、理论中心组学习会、基层党组织建设年活动讨论交流会等，进一步深化创先争优和基层组织建设年活动，并通过开展基层党组织分类定级党员群众测评工作，加大群众对党组织的监督。同时自“文建明工作法”学习活动开展以来，街道积极组织广大党员干部通过收看远程教育先锋在线、党建期刊、参加学习报告会、开展读书月活动，撰写学习心得体会等方式，认真学习文建明同志的先进感人事迹。
2、不断加强领导班子和党员干部队伍建设。街道以建设学习型党组织为总目标，把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容来抓。截止目前，共发展党员11名，转为正式党员17名，培养社区骨干、积极分子5名。在广大党员干部中深入开展“党员示范岗”活动，取得了显着成效。
3、积极开展非公企业党建工作。街道党工委高度重视非公有制企业党建工作，独立组建了境内非公企业联合党支部，先将街道辖区内有党员的非公企业全部纳入进去，目前已有10家非公企业纳入到联合党支部，共有从业人员94人，其中党员职工14人；其次向所有非公企业派驻了党建指导员，目前街道共派驻了4名党建指导员，构建了上下联动、齐抓共管的工作机制和格局，进一步强化了辖区内党组织组建工作。
4、积极开展文体宣传活动。街道党委始终按照“全面发展、统筹兼顾”的原则要求，把群众性文体活动开展作为一项重要工作来抓。今年上半年先后组织青年志愿者参加芜湖市暨弋江区“雷锋精神代代传”志愿服务活动年启动仪式、组织中医药高专大学生志愿者多次开展“弘扬雷锋精神开展志愿服务”免费义诊活动、组织辖区30名青年参加20**年“五四”青年节就业再就业专场招聘会等。同时通过举办“喜迎十八大建团90周年”党团知识竞赛活动、主办“快乐年华”广场篝火健身舞会、召开“学雷锋志愿服务进社区”暨“高校―社区”青年志愿服务对接会、组织人员参加弋江区“全民健身、健康弋江”迎春长跑活动等系列活动，营造团结向上、奋发有为、朝气蓬勃、干劲十足的良好氛围。
5、认真抓好党风廉政建设。召开了纪检工作布置会议，街道纪工委书记与各社区书记签订了《**年党风廉政建设责任书》。开展了“优化作风、改善环境”效能建设活动，在全体工作人员中开展“我为效能建设献一策”活动，上报区效能办征文3篇，收集“献一策”征集表35份。在廉政教育方面，开展了廉政谈话及警示教育活动。对各社区书记进行集体廉政谈话，并通过观看《拒腐防变每月一课――抵制诱惑警示录》开展警示教育活动。
按照上级要求，街道党工委积极开展党务公开工作，街道及各社区均开辟了党务公开宣传栏，分为长期公开、定期公开、及时公开，街道党工委加大检查指导力度，扩大党员的知晓率、参与率，进一步推进党务公开的深入开展。
三、下一步工作打算。
1、转变工作作风，深入贯彻一线工作法，进一步加强街道机关干部队伍建设，增强班子的凝聚力和战斗力，不断提高全体人员为民服务的工作水平。
2、进一步提升基层党组织战斗力。在基层党组织联系点领导的指导下，对照党组织分类定级参考标准，查找不足，制定整改措施，狠抓贯彻落实，加大基层党组织的凝聚力和战斗力。逐步强化党员队伍建设提升基层党建制度化水平，广泛开展“一米阳光・社区先锋”志愿服务以及评选表彰活动，激励引导更多的社区党员和居民参与志愿服务。
3、全力推进非公企业党建组建工作。我们将在前期摸底调查的基础上，进一步与相关单位协调沟通，加大境内非公企业党建组建力度。以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
年初以来，田和街道在区党工委、管委的坚强领导下，立足实际，以创先争优为动力，以服务群众为落脚点，坚持打基础、管长远，建载体、重实践，在全街道基层党组织和党员中广泛深入开展“基层组织建设年”活动，不断创新工作举措，培育工作亮点，取得了明显实效。现将上半年党建工作情况汇报如下：
一、抓基础打根基，高效上档升级。
一是加快村级活动场所建设。把完善基础设施作为推进社区建设的重要一环，想方设法加大投入、加强配套，累计投入600余万元，用于村级活动场所建设，有效提高了社区配套和服务水平；以旧村改造为契机，进一步加大社区办公和服务用房建设力度，概算投资8000万元，新建或改建社区服务用房28400m2，目前已完田村、阮家寺、黄家夼等5个村居共5000m2社区服务用房建设，在建14000m2、筹建9400m2；其中，东河北、西河北、李家夼、大岚寺、田东、寨西、古寨等7个社区服务中心将在年内投入使用，其余明年年底前全部投入使用。全部建成后，预计辖区各村居社区服务用房平均面积将达到1500m2，可100%满足社区居民服务需求。
二是健全完善“党建宝葫芦”。为确保党建工作的连续性和有效性，针对部分基层党务工作者岗位变更，工作能力偏弱，开展工作困难的问题，创新基层党建工作方法，认真筛选实用、管用和常用的党建工作内容，形成“党建宝葫芦”，为基层党务工作者提供了工作上的参考，保证了工作的顺利开展，推动基层党建工作上档升级。
二、抓班子促党员，提升队伍素质。
一是在全区率先成立社区党校，推行“党员争优”活动。以新建的东河北社区服务中心为平台，整合“基层理论研究所”、“道德大讲堂“、”巾帼大讲堂“等师资资源，探索建立社区党校，创新党员受教育方法。在此基层上，配套推行“党员争优”活动，对社区党员活动情况进行细化量化，努力形成老党员、在职党员、入党积极分子全覆盖，辐射带动社区居民积极参与的良好氛围，为街道经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
二是举办第五届“村居论坛”暨村居书记、主任培训班。为全面提高基层干部整体素质，根据区工委组织部、社会事业局联合下发的通知精神，结合我处实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，以“实际、实效、管用”为目的，于6月8日至6月11日，举办了为期五天的村居书记、主任培训班，特别邀请温州大学马克思主义学院院长、山东大学马列部主任、山东大学商学院经济系主任等有影响力的大学教授和高区检察院副检察长讲授了社会管理与和谐社区建设、村级股份改革、预防职务犯罪等与当前及今后工作直接相关的课程，对今后工作的顺利开展打下坚实的理论基础。
三是举办入党积极分子培训班。自5月28日起，组织辖区51名入党积极分子举办为期一周的入党积极分子培训班。把党的基础知识与解决入党积极分子思想实际相结合，把集中培训与有组织的分散自学相结合，采取自学读书、专题讲座、研讨交流、社会实践、考核总结等形式进行，科学施训，严把入口关。
四是认真开展“微型党课”。适应形势变化要求，改进传统的党课教育方式，从教育时间、教育方式、教育主体、教育内容等方面打破常规，由各单位先期自行探索，最终从中选择易于操作、贴合实际的座谈式授课方式，按照确定全年授课题目和每月授课党员人数，轮流宣讲的形式进行宣传推广，充分调动了党员的参与的积极性。
三、重服务洒温情，坚持关爱帮扶。
一是开展“红色关爱”志愿服务活动。成立以街道分管领导为组长的志愿服务领导小组，认真研究制定了志愿服务活动方案，在年轻党员干部、入党积级分子、团员和青年骨干中，采取“自愿报名、组织搭配、定向服务”的方式，组建了由91人组成的25支志愿服务小分队，分别与辖区内17名建国前老党员和8名离休干部结对，开展亲情服务。截至目前，已开展二轮志愿服务活动，志愿服务小分队参与活动200余人。
二是继续开展“帮百户、进千家、纳万言”活动。以激发党员活力、塑造党员形象为切入点，以帮扶困难群众为根本，深化拓展“帮百户，进千家，纳万言”活动。建立业务科室负责帮扶对象的确定，组织部门组织具体协调的长效帮扶机制。今年以来，共帮扶179余人次，帮扶物品折合现金共计2万余元，累计帮扶资金达14万余。
三是积极开展“前辈的足迹”主题教育。坚持广泛性，多角度、多侧面上报典型人物，兼顾参加革命战争、社会主义建设、改革开放等不同历史时期的先进典型。按要求挖掘搜集了2个《红色影像》，撰写了2个《红色故事》，以历次党员登记和老党员统计在册人员为基础，对28名建国前入党的老党员和9名离休干部（含已故人员）信息进行采统计。
四、扩平台创载体，深化创先争优。
坚持以人为本、执政为民理念，继续以窗口单位和服务行业为重点，深化“为民服务创先争优”活动，以“三亮三创三争”为载体，以“四比四看”为抓手，进一步拓宽服务途径，创新服务载体，丰富服务内容，增强服务实效。扎实开展“建组织、扩覆盖”活动，加大“兼合式”党组织组建力度，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。切实加强和改进发展党员工作，健全完善党员教育培训、党内激励关怀帮扶、党员动态管理机制，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，激励广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。以“党建理论研究所”为平台，进一步加强创先争优研讨，认真总结好经验好做法，大力宣传先进典型，为深入推进创先争优活动提供理论支持，推进社会管理体制机制创新，健全完善长效机制，确保创先争优活动持续深入开展，使人民群众得到新实惠、感受到新变化，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
鉴定材料
大时光飞逝，一个紧张而又充实的学年又过去了。在忙碌的大三里，无论是思想上还是在学习，工作上，我都收获很大。大三学年转瞬即逝，这一年给我自己留下了很多值得总结的东西，下面就几个主要方面进行个人总结。
在思想政治方面：透过在校的学习，认真学习并掌握了马列主义，思想和理论的基本原理，树立科学的世界观，人生观，价值观。努力培养了实事求是，严谨学习，独立思考，勇于创新的开拓精神，热爱自己的专业学习。具有正确的政治方向和饱满的政治热情，拥护的领导和社会主义制度，关心国家大事，热爱祖国，热爱人民，上进心强。我一如的坚定自己的政治信仰，不断学习各类书籍，努力提高自身素质!
三年来，自己一向严格遵守校园制定的各项规章制度，用心参加校园组织的各项活动，虚心向老师、同学请教学习上的问题，学习他们的经验，能较好地完成各科学业。学习是忙碌的，繁重的，有时会感觉很累，有时候侯还得熬几个通宵，但是，我也充实着、快乐着，在学习中也得到了极大的锻炼和满足。学习上，吸取了前两年的经验和教训，我努力协调各方面时间，上课认真听讲，记好笔记，在阅读课外书的数量上有了大大的增多，坚持每个星期看专业书。学习是学生的天职，从大三开始，我们真正进入了专业课的学习阶段，这也增长了我们的专业知识、拓宽了我们的专业视野。大学学习最重要的是学会学习，掌握方法。由于专业课是我们第一次接触到，也深知专业课的重要性，所以在学习的过程中，重点把握规律性、富于创造性，独立思考，这也是我一向努力的方向。
唯有努力，用功!真的在很用心的做每一件事情，对待每一个人，追求完美固然是好，可有的时候残缺也是种秀丽。人生有得有失，不可能什么都好的。经历很多波澜后，大三里我会学了用平常心去看待问题，在某些方面适当降低标准，给自己减压。这让我成熟不少!总之，过去的三年，是不断学习、不断充实的三年，是用心探索、逐步成熟的三年。在学习生活中要弥补不足，尽最大的努力提高自己，全面发展。在新的一学年里，我必须认真要向优秀同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
鉴定材料
活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自我的事情就应当由自我负责，别人最多只能给你一些提议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自我来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。
鉴定材料
各区县财政局，市财政监督局：
根据《上海市财务会计信用等级管理试行办法》(沪财会〔2005〕129号，以下简称129号文)的规定，现将开展2011年度财务会计信用等级年度鉴定(以下简称年鉴)的有关事宜通知如下：
一、年鉴范围。
年鉴范围为2011年12月31日前已评定财务会计信用等级的a类单位、d类单位以及需调整等级的b类单位和c类单位(以下简称单位)。主管财政机关根据《上海市财务会计信用等级管理试行办法》规定，具体复核、鉴定单位2011年度财务会计信用等级。
二、年鉴内容和标准。
年鉴内容和标准原则上与129号文第十一条至第十四条规定的财务会计信用等级评定内容与标准相同，但应重点关注以下事项：
（一）对于原被评定为财务会计信用等级a类的单位，存在以下情形的，不得鉴定为a类单位。
3.单位任用的财务会计机构负责人、会计人员不符合《会计法》规定的;。
4.未认真执行单位内部财务会计控制制度的;。
7.在最近两年的有关财税法规、财经纪律专项检查中发现有违法、违纪行为的;。
8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。
（二）对于财务会计信用等级d类的单位，主管财政机关应建立跟踪监管责任制，明确跟踪监管人员，并结合年鉴要求、指导d类单位进行整改，争取d类单位的财务会计信用等级有所提高。但经整改后仍存在下列情形之一的，应鉴定为d类单位。
2.单位负责人存在打击、报复财务会计人员行为的;。
4.未按照财务会计制度的规定进行正确核算，造成账目混乱、财务会计信息失实的;。
5.会计基础工作规范考核不合格，超过整改期限经考核仍不合格的;。
6.单位年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见报告或无法表示意见报告的';。
7.一年内在有关财税法规、财经纪律专项检查中，发现存在严重违法、违纪行为的;。
8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。
（三）对于申请财务会计信用等级变动的b类和c类单位，主管财政机关应严格按照129号文的有关要求，全面复核鉴定其财务会计信用等级。
三、年鉴程序。
（一）a类单位和d类单位年鉴程序。凡符合年鉴范围的a类和d类单位，主管财政机关审核鉴定其财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》(见附件1)的形式予以通知。对经鉴定财务会计信用等级为a类的单位，应同时颁发《a类财务会计信用等级证书》(证书编码规则见附件2)。对于整改结束后仍被鉴定为d类的单位，主管财政机关应建立完整的会计诚信档案，记录单位财务会计工作存在的主要问题、会计主管人员和其他会计人员的基本情况，并选择适当的方式予以公开。
（二）b类单位和c类单位年鉴程序。对于申请财务会计信用等级变动的b类单位和c类单位，主管财政机关应要求其在2012年5月31日前，按照129号文的有关要求，填报《财务会计信用等级评定表》，并提供相关资料，提出财务会计信用等级变动申请。主管财政机关审核鉴定单位财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》的形式通知有关单位。对于经审核鉴定升级为财务会计信用等级a类的单位，主管财政机关应同时颁发《a类财务会计信用等级证书》。对于未提出等级变动申请或未按规定的时间和要求提出等级变动申请的b类单位和c类单位，不作另行通知。
（三）年鉴结果汇总。主管财政机关应在2012年6月30日前完成年鉴工作，并将年鉴结果输入“上海市财政局会计管理信息系统”。
四、工作要求。
（一）高度重视。财务会计信用等级年度鉴定是财务会计信用等级管理的一项重要内容，是本市社会诚信体系建设的组成部分。主管财政机关要充分认识此项工作的重要性，采取措施加强年鉴工作和后续管理，充分落实对a类单位的各项优惠政策，对d类单位实施严格的监管措施。
（二）精心组织。主管财政机关应设立财务会计信用等级鉴定小组，负责组织实施所辖单位财务会计信用等级的鉴定和管理。应以正式发文的形式通知相关单位参加年鉴，确保年鉴工作规范有序，确保年鉴标准和内容严肃统一。
（三）协同配合。主管财政机关在年鉴过程中，应充分听取税务、审计等部门的意见，适当关注银行、工商、海关等部门对单位相关信用状况的评估结果及其对财务会计信用等级的影响。同时，还应与日常会计管理工作相结合，重点关注单位会计信息质量、会计基础工作和会计电算化备案等情况。
（四）总结完善。主管财政机关应加强调查研究，及时总结和反馈年鉴工作中的取得的成绩和存在的问题，并于2012年7月31日前向市财政局会计处报送2011年度年鉴工作总结。
鉴定材料
各区县财政局，市财政监督局：
根据《上海市财务会计信用等级管理试行办法》(沪财会〔〕129号，以下简称129号文)的规定，现将开展财务会计信用等级年度鉴定(以下简称年鉴)的有关事宜通知如下：
一、年鉴范围。
年鉴范围为12月31日前已评定财务会计信用等级的a类单位、d类单位以及需调整等级的b类单位和c类单位(以下简称单位)。主管财政机关根据《上海市财务会计信用等级管理试行办法》规定，具体复核、鉴定单位20财务会计信用等级。
二、年鉴内容和标准。
年鉴内容和标准原则上与129号文第十一条至第十四条规定的财务会计信用等级评定内容与标准相同，但应重点关注以下事项：
（一）对于原被评定为财务会计信用等级a类的单位，存在以下情形的，不得鉴定为a类单位。
3.单位任用的财务会计机构负责人、会计人员不符合《会计法》规定的;。
4.未认真执行单位内部财务会计控制制度的;。
7.在最近两年的有关财税法规、财经纪律专项检查中发现有违法、违纪行为的;。
8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。
（二）对于财务会计信用等级d类的单位，主管财政机关应建立跟踪监管责任制，明确跟踪监管人员，并结合年鉴要求、指导d类单位进行整改，争取d类单位的财务会计信用等级有所提高。但经整改后仍存在下列情形之一的，应鉴定为d类单位。
2.单位负责人存在打击、报复财务会计人员行为的;。
4.未按照财务会计制度的规定进行正确核算，造成账目混乱、财务会计信息失实的;。
5.会计基础工作规范考核不合格，超过整改期限经考核仍不合格的;。
6.单位年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见报告或无法表示意见报告的';。
7.一年内在有关财税法规、财经纪律专项检查中，发现存在严重违法、违纪行为的;。
8.单位负责人、财务会计机构负责人利用职权发生经济犯罪而被司法机关依法追究刑事责任的。
（三）对于申请财务会计信用等级变动的b类和c类单位，主管财政机关应严格按照129号文的有关要求，全面复核鉴定其财务会计信用等级。
三、年鉴程序。
（一）a类单位和d类单位年鉴程序。凡符合年鉴范围的a类和d类单位，主管财政机关审核鉴定其财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》(见附件1)的形式予以通知。对经鉴定财务会计信用等级为a类的单位，应同时颁发《a类财务会计信用等级证书》(证书编码规则见附件2)。对于整改结束后仍被鉴定为d类的单位，主管财政机关应建立完整的会计诚信档案，记录单位财务会计工作存在的主要问题、会计主管人员和其他会计人员的基本情况，并选择适当的方式予以公开。
（二）b类单位和c类单位年鉴程序。对于申请财务会计信用等级变动的b类单位和c类单位，主管财政机关应要求其在5月31日前，按照129号文的有关要求，填报《财务会计信用等级评定表》，并提供相关资料，提出财务会计信用等级变动申请。主管财政机关审核鉴定单位财务会计信用等级后，将鉴定结果以《财务会计信用等级鉴定通知书》的形式通知有关单位。对于经审核鉴定升级为财务会计信用等级a类的单位，主管财政机关应同时颁发《a类财务会计信用等级证书》。对于未提出等级变动申请或未按规定的时间和要求提出等级变动申请的b类单位和c类单位，不作另行通知。
（三）年鉴结果汇总。主管财政机关应在206月30日前完成年鉴工作，并将年鉴结果输入“上海市财政局会计管理信息系统”。
四、工作要求。
（一）高度重视。财务会计信用等级年度鉴定是财务会计信用等级管理的一项重要内容，是本市社会诚信体系建设的组成部分。主管财政机关要充分认识此项工作的重要性，采取措施加强年鉴工作和后续管理，充分落实对a类单位的各项优惠政策，对d类单位实施严格的监管措施。
（二）精心组织。主管财政机关应设立财务会计信用等级鉴定小组，负责组织实施所辖单位财务会计信用等级的鉴定和管理。应以正式发文的形式通知相关单位参加年鉴，确保年鉴工作规范有序，确保年鉴标准和内容严肃统一。
（三）协同配合。主管财政机关在年鉴过程中，应充分听取税务、审计等部门的意见，适当关注银行、工商、海关等部门对单位相关信用状况的评估结果及其对财务会计信用等级的影响。同时，还应与日常会计管理工作相结合，重点关注单位会计信息质量、会计基础工作和会计电算化备案等情况。
（四）总结完善。主管财政机关应加强调查研究，及时总结和反馈年鉴工作中的取得的成绩和存在的问题，并于年7月31日前向市财政局会计处报送20度年鉴工作总结。