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大学毕业生三方协议(优质21篇)

时间:2023-12-24 11:24:03 作者:笔尘

毕业生是年轻一代的代表,他们肩负着实现个人价值和社会发展的双重使命。小编为大家搜集了一些毕业生总结的模板和例句,希望能对大家有所帮助。

大学毕业生三方就业协议书

每个应届大学毕业生在即将毕业前夕都会收到学校颁发的三方就业协议书,主要是用来跟学校和用人单位签订劳动合同的作用,下面小编为大家提供大学毕业生三方就业协议书,仅供大家参考。

甲方:____________

乙方:____________

为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;

4.负责毕业生岗前培训工作;

5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

1.学生必须修满规定的学时;

2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;

3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;

3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

4.毕业后自行就业者;

5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;

2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

3.本协议一式两份,学院和学生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(学生)

法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)

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合伙人:

甲(姓名),性别,×年×月×日出生,

现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人:

乙(姓名),性别,×年×月×日出生,

现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人:

丙(姓名),性别,×年×月×日出生,

现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号。

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条甲、乙、丙三方自愿合伙经营×××(项目名称),公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人等。

第二条总投资为×××万元,出资方式及占股比例甲方以×××作为出资,出资额×××万元人民币,占公司注册资本的×××%;乙方以×××作为出资,出资额×××万元人民币,占公司注册资本的×××%;丙方以×××作为出资,出资额×××万元人民币,占公司注册资本的×××%;本合伙依法组成合伙店铺,由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为×××年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字或盖章)。

合伙人:×××(签字或盖章)。

合伙人:×××(签字或盖章)。

签约地点:

×年×月×日。

大学毕业生三方协议

三方就业协议是我国高校为适应市场化进程,在毕业生就业工作中的过渡性产物。那么大学毕业生三方协议书长什么样呢?下面是本站的小编为您带来的大学毕业生三方协议范本最新7篇,希望能够帮助到大家。

甲方:________身份证号码:

乙方:________身份证号码:

丙方:________身份证号码:

甲、乙、丙三方经友好商量,就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议:

第一条合伙宗旨。

利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白,经营一家酒吧,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地:

合伙经营的酒吧名字为:

经营场所位于:,面积:

第三条合伙经营项目和范围。

经营项目为特色酒吧,范围包括烟酒销售、中西式简餐等。

第四条合伙期限。

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

第五条出资额、方式、期限。

1、甲方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

乙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

丙方____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

2、各合伙人的出资,于__________年________月________日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和核查权。

3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

第六条盈余、工资分配与债务承担。

1、工资分配:

2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

全体合伙人签章处:

签约时间:____年___月___日。

签约地点:________。

我签了一份三方后拿到了新的offer,要和之前的公司违约,我应该怎么办?

答:协议毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,进行相关流程比如交纳违约金、盖章等等,然后将原协议书交还招生就工作处,并换取新的协议书。

协议编号:

签约地址:

甲方:乙方:丙方:

根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方委托乙方办理运输等工作,为明确货物承运阶段甲、乙、丙三方的权利、义务,特订立本协议以共同遵守,希三方共同信守执行,并对本协议承担相应法律责任。

一、甲方需书面告知乙方以便乙方完全知晓本协议项下所承运的货物具体情况。甲方应保证对所运货物拥有所有权。在协议期间,乙方对货物做出的操作安排必须接受甲方的监控和指令。

二、甲方委托乙方全权代理甲方货物运输,并向乙方如实提供以下资料:

1、货物名称:

2、货物重量:

3、起运港:

4、目的港:

5、船名:

6、船期:

7、收货单位:

8、收货人联系电话:

三、船运包干费用:船运包干内容:

四、运费结算方式:

1、货物装船离港后,乙方以约定结算价格,按甲、丙双方要求给丙方开具运输发票(甲、丙双方需向乙方出具书面开票资料),货物在到达目的港前,丙方向乙方支付全额运输费用。

2、如丙方不按时支付协议规定的各种运输费用,视为甲方违约,乙方对其控制下的甲、丙双方货物享有置留权,甲方承担支付全部运费的义务。

3、乙方负责投保船运保险,在船运过程中产生的货物损失由乙方按照相关保险条例向保险公司索赔;货物按照件交件收原则,若货物出现运输之外的质量问题,乙方不承担任何责任,丙方要按协议约定履行付款责任。

五、货物集齐后,乙方应尽快安排货物离港(不可抗力因素除外);货物装船离港后,乙方应在两个工作日内向甲方以传真方式提供装船明细、货物配载图、货物交接清单等相关装载资料。

六、乙方在运输甲方货物时,应保证货物的安全性,乙方在目的地交货时,甲方如发现有货损、货差、规格混乱等立即以书面形式通知乙方,以便于乙方及时处理。否则,视为乙方如约履行了合同义务。如甲方在货物交接入库后告知乙方货损、货差、规格混乱等,乙方概不负责。

七、甲方指定运输目的港应确保乙方船到后两日内将货物卸载完毕,如未在期限内卸载完货物,出现的一切责任和费用都由甲方承担,乙方不承担任何责任和额外费用。

八、违约责任:本协议的变更和解除须经三方书面确认。在履行本协议过程中三方有一方发生违约时,三方应友好协商解决,协商不成的,向签约地人民法院提起诉讼。

九、本协议三方三个工作日内签署确认有效(传真件有效),未尽事宜,三方另行协商,签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方:

签约代表:

日期:年月日

乙方:

签约代表:

日期:年月日

丙方:

签约代表:

日期:年月日

(1)新纳入银行扣税(费)系统的纳税人,办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号,录入《数据电文申请审批表》,通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息,打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印四份),税务机关和纳税人在协议书上分别签章。

(2)纳税人将三份(或四份)三方协议书提交给开户银行,开户银行对协议书有关内容进行确认后,补录相关信息,签章并留存一份,将剩余三方协议书退还纳税人。

(3)纳税人将银行确认后的三方协议书报办税服务厅一窗通办岗,一窗通办岗通过外部信息采集与交换综合服务平台进行验证,验证通过的三方协议即为有效协议。办税服务厅一窗通办岗将一份协议书存档,一份交纳税人留存。

______公司:

我司于______年____月____日向贵司借款人民币______元,用于______。该笔借款于______年____月____日到期。我司未能于该日期归还上述款项,因而对贵司形成债务。

现就我司偿还贵司______元债务有关事宜,双方经协商达成如下协议:

我司承诺提供______作为担保,并分______期按照如下的还款进度将前述拖欠的货款支付贵司:

还款计划书的目的是债务人向债权人承诺及时还款。除了还款进度和违约责任的承诺外,对于欠款的性质、时间、金额也必须明确,以免双方对该笔款项的内容认定不一而产生纠纷。

此外,正常情况下,金额的填写最好包括大写和小写两种方式,以供对照,尽可能避免笔误或后期改动等情况。

第一期:______年____月____日前支付人民币______元整。

第二期:______年____月____日前支付人民币______元整。

第三期:______年____月____日前支付人民币______元整。

第四期:______年____月____日前支付人民币______元整。

除每一期的还款截止时间和金额外,如有必要,可指定还款方式。

无论是否制定还款方式,或指定何种还款方式,在实际收到款项时,都必须保留相关的有效还款凭证,以免对方不认账。

如我司不按协议约定的期限和数额支付给贵司欠款及利息的,我司除了应按照本协议的约定返还贵司上述所欠款项外,还应当向贵司支付______万元违约金。

出租人:(以下简称甲方)。

承租人:(以下简称乙方)。

居间人:(以下简称丙方)。

甲乙双方通过丙方的居间服务,本着平等、互利、自愿、诚实信用原则,经友好协商,双方就房屋租赁有关事宜达成一致,特订立此合同,以资共同遵守。

四川省成都市街号某商城楼单元。

:建筑面积共计平方米。

乙方所承租的房屋只能作为商业办事处或办公机构场所使用。

从年月日起至年月日止共计年。

每月每平米元,每月计人民币元。

每月每平米元,每月计人民币元,由乙方向物业管理公司缴纳,具体事宜由乙方和物管公司书面约定。

室内所耗水电费按国家规定价格以表计费,每月按时查表,乙方在查表后规定时间内缴清费用。

采用预交结算法。租房费用每结算一次,每次计人民币元(大写万仟佰拾元整)首次租房费用在合同签订后三日内一次性付清,以后每月的租房费用亦在到期前一个星期内一次性支付。甲方按照租房费用的实际金额开具正规的租赁业发票。

1、乙方签约之日应向甲方支付一个月租共计元作为履约保证金。合同届满不再续租时,乙方将完好物业归还甲方,并没有违约行为,业主即在十日内,将保证金(不计利息)返还乙方。

2、在租赁期内,乙方应合法经营,照章纳税(负责交纳与房租无关的通讯、网络、视讯等其它费用)乙方应向甲方提供乙方的营业执照,法人代表身份证复印件以及经营相关的文件各一份。同样甲方亦应为乙方提供营业执照及房产文件(房屋产权证或购房合同,国土证)。

首先来看一下它的一个基本定义:三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,其中三方呢,就是毕业生、用人单位和学校。

这份协议书涉会涉及到同学毕业以后户籍、档案、保险、公积金等就业相关相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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大学毕业生三方协议

三方就业协议是我国高校为适应市场化进程,在毕业生就业工作中的过渡性产物。那么签订大学毕业生三方。

协议书。

需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的大学毕业生三方协议书范文,感谢您的阅读。

毕业生:

用人单位:

学校名称:

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

毕业生:

用人单位:

学校名称:

甲方:(学生姓名)。

学号:身份证号:联系方式:

乙方:(单位名称)。

单位地址:

联系人:联系电话:

丙方:

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。时间:自20xx年月日起,至20xx年月日止。

一、甲方权利与义务。

1.甲方在乙方做。

毕业论文。

期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切。

规章制度。

并签订保密协议。

2.甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况,自觉接受丙方监督、管理。

3.甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。

4.甲方应遵守乙方的保密要求,做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前,须经乙方许可。

5.甲方在做论文结束(不管任何原因导致结束)前,应向乙方办理全部交接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还给乙方。

二、乙方权利与义务。

1.乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检,合格后才能来乙方做论文。

2.乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。

3.乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。

5.做毕业论文过程中,若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排,乙方应及时与丙方沟通,经三方协商明确处理意见并执行。

6.若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为,乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文,并有权向甲方索赔。

7.乙方可根据甲方工作情况,提前正式录用甲方。

三、丙方权利与义务。

1.丙方经审议,派遣甲方在乙方做毕业论文,与乙方共同对甲方进行管理。

2.丙方为保证甲方在做论文过程中的合法权益(包括经济权益、人身安全,声誉等)不受侵害,有权对乙方做论文过程中对甲方的不合理的管理方法进行协商、干预,并保留对乙方侵害甲方及丙方利益的行为追究法律责任的权利。

3、丙方负责甲方在乙方做论文期间的医疗及其他福利。

四、其他条款。

1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。

2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.甲方到乙方做毕业论文,期限一般为1年,可以根据论文的进展情况申请延期,经乙方批准后适当延长,但最长不超过18个月。

6.甲方毕业后来乙方工作者待遇参照其当年度乙方招聘硕士研究生的标准执行。同时,乙方向甲方发放一次性补贴:补贴总额=该硕士生在乙方做论文时间(月数)x1500元/月本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一份,复印件无效。

甲方签字:乙方(盖章)丙方(盖章)。

甲方(单位):

乙方(学校):

丙方(学生):

甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的,维护三方利益,经友好协商,就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议:

一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习,并完成学业,甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》,或者用人单位的《。

劳动合同。

》。

二、甲方职责:

1、在年月日至年月日的实习期间,全面负责对丙方的管理、教育、考核,确保丙方实习期间的人身安全,并为丙方提供人身意外保险每人一份。

2、实习期间,甲方提供丙方每人每月元实习补贴费,每个工作日提供餐食顿,并协助解决丙方的住宿,住宿费由方负责。

3、实习期间的作业时间为每周工作天,每天工作小时;若需加班,则另付加班费元/时;或工作时间制度为_______________。

4、实习期间或期满,提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定,作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。

5、实习期满,丙方成为甲方正式职工时,须及时另签《毕业生就业协议》,或单位正式《劳动合同》。

三、乙方职责:

1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料,供甲方选聘时参考,并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决)。

2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。

3、甲、丙双方有矛盾时,出面协调、妥善解决。

四、丙方职责:

1、实习期间,应严格遵守甲方的一切规章制度,服从分配,自觉接受用人单位的管理与考核,争取优异的毕业实习成绩。

2、应履行协议规定的实习期限,不得以个人原因擅自离开甲方,违者应付违约金元,并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。

3、本着自愿原则,甲丙双方商定,在甲方办理好丙方录用手续后,由丙方支付甲方一次性推荐服务费元。

4、实习期满,双方议定后,另签订就业协议或劳动合同。

未尽事宜,由三方协商解决;如有必要,三方商定后另签修订或补充协议;本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

协议人:

甲方代表:(盖章)乙方代表:(盖章)丙方本人:(签字)。

签订时间:年月日。

大学毕业生三方协议

甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的,维护三方利益,经友好协商,就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议:

一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习,并完成学业,甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》,或者用人单位的《劳动合同》。

二、甲方职责:

1、在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的实习期间,全面负责对丙方的管理、教育、考核,确保丙方实习期间的人身安全,并为丙方提供人身意外保险每人一份。

2、实习期间,甲方提供丙方每人每月_____元实习补贴费,每个工作日提供餐食_____顿,并协助解决丙方的住宿,住宿费由_____负责。

3、实习期间的作业时间为每周工作_____天,每天工作_____小时;若需加班,则另付加班费_____元/时;或工作时间制度为_______________。

4、实习期间或期满,提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定,作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。

5、实习期满,丙方成为甲方正式职工时,须及时另签《毕业生就业协议》,或单位正式《劳动合同》。

三、乙方职责:

1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料,供甲方选聘时参考,并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决)。

2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。

3、甲、丙双方有矛盾时,出面协调、妥善解决。

四、丙方职责:

1、实习期间,应严格遵守甲方的一切规章制度,服从分配,自觉接受用人单位的管理与考核,争取优异的毕业实习成绩。

2、应履行协议规定的实习期限,不得以个人原因擅自离开甲方,违者应付违约金_____元,并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。

3、本着自愿原则,甲丙双方商定,在甲方办理好丙方录用手续后,由丙方支付甲方一次性推荐服务费_____元。

4、实习期满,双方议定后,另签订就业协议或劳动合同。

未尽事宜,由三方协商解决;如有必要,三方商定后另签修订或补充协议;本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方代表:_______________(盖章)

签订时间:_____年_____月_____日

乙方代表:_______________(盖章)

签订时间:_____年_____月_____日

丙方本人:_______________(签字)

签订时间:_____年_____月_____日

大学毕业生三方协议【】

项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)。

甲:,身份证号:

乙:,身份证号:

丙:,身份证号:

甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目,总投资为45万元,甲方以人民币方式出资万元,乙方以人民币方式出资万元,丙方以人民币方式出资万元。

第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第三条双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配、丙方%的比例分配。

第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资,由甲、乙、丙三方共同协商,决定权按出资比例多少来界定。

第六条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第七条本协议一式叁份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

第八条自协议签订之日起,甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+%利润提成,经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。

第九条本协议有效期:只要三方继续合作,本协议持续生效。

第十条争议处理。

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出,退出金额按退出时餐馆资产比例来返还,返还期限不超过天。

第十二条违约处理。

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

第十三条协议解除。

1、一方合伙人有违反本合协议的,另两方有权解除合作协议。

2、三方同意终止协议的。

3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的,另两方有权解除合作协议。

第十七条本合同一式三份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

甲方:(签章)。

地址:乙方:(签章)。

地址:丙方:(签章)。

地址:合同签订地点:___________。

合同签订时间:____年__月__日。

备注:

一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。

二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。

三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。

四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:

五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:

六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:

1、在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;

2、甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;

3、甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:

2、乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。

八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。

九、其他约定:

甲方:用人单位乙方:毕业生。

(签章)(签字)。

大学毕业生三方协议

甲方:

乙方:

丙方:

_______的项目业主为________责任公司(以下简称:甲方),______有限责任公司(以下简称:乙方)为该项目____、___以及附属设备的供应商,乙方采购的______由_______有限公司(以下简称:丙方)生产供应。

甲方与乙方在20__年签订了______________________(合同编号:__________);乙方在20__年3月与丙方签订了______________(合同编号:__________)合同金额_________万元以及补充协议金额_________万元,合同金额总计:_______万元。目前,丙方已按合同约定完成了供货。现就乙方委托甲方代为支付_________________________货款的相关事宜,甲、乙、丙三方协商一致同意,达成协议如下:

1、乙方委托甲方从甲、乙双方签订的__________________(合同编号:___________)的__款中扣除____万元(大写:_________整),全额代乙方支付给丙方,作为乙、丙双方签订的________(合同编号:__________)中的_____________和_________款(合同金额:_______万元)。

2、乙方同意自本协议生效之日起,乙方应付丙方的_______万元货款由甲方代为支付,代为支付的___款由甲、乙双方签订的_________(合同编号:______________)的设备货款中相应扣除。

3、丙方同意自本协议生效之日起,乙方应付丙方_________万元的货款由甲方代为支付。

4、发票的开具仍按原合同关系:丙方为乙方提供_______________全额发票,乙方为甲方提供____________。

5、丙方收款信息为:

开户银行:________________。

账号:____________________。

6、本协议未尽事宜由三方友好协商解决。

甲方(盖章):

代表签字:

日期:

乙方(盖章):

代表签字:

日期:

丙方(盖章):

代表签字:

日期:

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大学毕业生三方协议

河北诺亚的专家任立宁女士告诉小编,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称就业协议书。对此,任立宁称,三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的`权利和义务的书面表现形式,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,由学校发放给毕业生,毕业生与用人单位签订就业协议书后,学校根据协议书发放报到证并转递毕业生档案,毕业生凭报到证及其它资料办理落户手续。

“三方协议”对今后的工作生活有什么影响?

没有找到单位签收,应该如何处理?

了解到了“三方协议”的作用及重要性,但多数毕业生并不知道该如何妥善办理。既然是与用人单位、学校签署的协议,那么如若没有找到正规单位该如何处理呢?任立宁女士针对常见的四个问题作出了详细指导:

如果毕业前没找到工作怎么签?任立宁表示,大学生择业期为毕业后两年,在此两年中,随时可以与用人单位或生源地人才市场签订《就业协议书》。

虽然找到了工作,单位不给签怎么办?一般来说,非正规单位往往不与毕业生签订就业协议,遇到此类情况,毕业生可与当地人才市场签订协议,以个人名义保存档案。

单位答应给签,在签的时候要注意什么?在签订就业协议过程中,任立宁提醒毕业生应注意以下几点:(1)毕业生填写就业协议书中个人基本信息栏;用人单位签署用人单位意见并加盖公章;当地人力资源和社会保障部门签署意见;(2)毕业生持就业协议书返回学校领取报到证,并咨询学校档案转递流程;(3)持就业协议书及报到证到当地人力资源和社会保障部门办理报到手续;(4)持就业协议书、报到证到用人单位办理报到即可。

户口是外地的该怎么签?任立宁表示,在与用人单位签订就业协议的过程中,并无户口限制;与人才机构签订就业协议的,按政策可与毕业生生源地人才代理机构签订就业协议书存放档案。

明确了三方协议的作用,毕业生则应该在规定期限内完成就业协议的办理,在这里,任立宁表示,如若在两年择业期内找到工作并可签署协议,则与用人单位及时签订;如无用人单位接收或者选择灵活就业的毕业生,可与生源地人才代理机构签订就业协议书存放档案,并可以灵活就业人员形式缴纳社会保险。

大学毕业生三方协议

实践中,一般有两种观点,一种认为,三方协议是劳动合同,其中也注明了劳动者、用人单位等信息,但这种情形下,不能约定违约金。

另一种主流观点是,三方协议不是劳动合同,作为还未毕业的在校生,并非签订劳动合同的适格主体,但可以将其看做是普通的民事合同,双方经平等协商,可约定违约金,对三方都是保障。林子俊提醒,作为学生,处于劣势一方,签订三方协议时,要特别注意违约金一栏,谨防该栏空白,以防用人单位事后随意填写。而作为普通民事合同,约定的违约金不宜过高。

大学毕业生三方就业协议

学号:

毕业生________________________________。

用人单位________________________________。

学校名称________________________________。

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000元。

七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

毕业生签名:

用人单位:

学校。

大学毕业生三方协议

为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

第一条、实习内容

__________________________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习,乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习,总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴:人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

第六条、甲方权利和义务

1、根据乙方的需求计划,做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作,并向乙方提供真实的毕业生基本信息。

2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。

3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况,加强与乙方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为,乙方应及时通知甲方,按照规定退回丙方,甲方应取消该实习学生的实习资格,并给予通报批评等校纪处分。

第七条、乙方权利和义务

1、乙方安排丙方在__________部门实习,主要从事__________工作。

2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确丙方岗位的工作内容和要求,并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排,丙方有权拒绝,造成的一切经济损失由乙方承担。

4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理,并提供一定的生活保障,实习期间按每月支付丙方实习津贴,实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),待实习结束后,丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。

6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证,乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查,此费用由丙方自己承担,乙方只承担办理健康证的费用。

7、为便于乙方管理,保障实习学生安全,甲方派指导教师送学生到乙方所在地,乙方应为甲方教师免费提供食宿,并报销一名带队老师往返交通费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间,如派出指导教师看望学生也按此办法执行,看望次数为一至二次。

8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作,上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准,原则上每日8小时工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方应在适当时间安排丙方调休,如因工作繁忙无法安排调休的,应按国家规定给丙方加班酬金。

9、实习期间,乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡,乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡,乙方应承担善后责任,并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故,责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品,并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。

10、丙方实习期间,乙方不得无故退回丙方。若确有原因,丙方不能胜任工作或不服从安排,乙方应及时通知甲方,共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程,给乙方造成经济损失的,乙方有权按处理正式员工的规定予以处理,但事先应通知甲方,甲方应给予协助处理。

11、实习结束后,乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定,并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等,并加盖公章。

12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的,在与甲方协商的一致的前提下,乙方有权将丙方退回甲方,从乙方退回之日起,不再支付任何实习补贴及其他费用。

13、实习期结束后,乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。

第八条、丙方权利和义务

1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度,不违法乱纪,尊重乙方的企业文化。

2、丙方在实习期间应注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故,由丙方自己承担责任。

3、丙方需严格遵守乙方的规章制度,并服从乙方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

5、实习期间,未经批准,丙方不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。

6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习,须以书面形式向甲、乙方提出申请,甲、乙方都应本着对丙方负责的态度,共同协商,酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意,擅自离开实习单位,甲方将对丙方做实习不合格处理,并跟随下一级学生进行实习重修。

第九条、协议的终止与解除

1、协议期满自行终止。

2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果,由乙方负责。

第十条、三方约定的其他条款

1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合,做好实习学生在实习单位的相关工作。

2、为了加强管理,确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行,甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则,认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下,甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整,需学生返校时,乙方应给予支持。

第十一条、争议纠纷解决

在履约过程中发生的争议,三方可通过协商、诉讼方式解决。

第十二条、附则

1、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。

2、其他未尽事宜,通过补充协议,或者由三方共同协商解决。

3、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

大学毕业生三方协议

甲方(单位):

乙方(学校):

丙方(学生):

甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的,维护三方利益,经友好协商,就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议:

一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习,并完成学业,甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》,或者用人单位的《劳动合同》。

二、甲方职责:

1、在年月日至年月日的实习期间,全面负责对丙方的管理、教育、考核,确保丙方实习期间的人身安全,并为丙方提供人身意外保险每人一份。

2、实习期间,甲方提供丙方每人每月元实习补贴费,每个工作日提供餐食顿,并协助解决丙方的住宿,住宿费由方负责。

3、实习期间的作业时间为每周工作天,每天工作小时;若需加班,则另付加班费元/时;或工作时间制度为_______________。

4、实习期间或期满,提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定,作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。

5、实习期满,丙方成为甲方正式职工时,须及时另签《毕业生就业协议》,或单位正式《劳动合同》。

三、乙方职责:

1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料,供甲方选聘时参考,并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决)。

2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。

3、甲、丙双方有矛盾时,出面协调、妥善解决。

四、丙方职责:

1、实习期间,应严格遵守甲方的一切规章制度,服从分配,自觉接受用人单位的管理与考核,争取优异的毕业实习成绩。

2、应履行协议规定的实习期限,不得以个人原因擅自离开甲方,违者应付违约金元,并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。

3、本着自愿原则,甲丙双方商定,在甲方办理好丙方录用手续后,由丙方支付甲方一次性推荐服务费元。

4、实习期满,双方议定后,另签订就业协议或劳动合同。

未尽事宜,由三方协商解决;如有必要,三方商定后另签修订或补充协议;本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

协议人:

甲方代表:(盖章)乙方代表:(盖章)丙方本人:(签字)。

签订时间:年月日。

毕业生三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证(报到证),这是计算个人工龄的依据,同时也拥有了干部的身份。

普通高校在校园招聘 后都会要求找到工作的毕业生领取并签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但不少毕业生还是对于三方协议的作用没有一个完整清楚的认识,因而没有意识到三方协议的重要性。在此,小编给大家主要讲讲三方协议的功能和作用。

一般的顺序是先签订三方协议,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。

简单而言,三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。

有的企业在和学生签订三方协议后,要求学生毕业前到公司实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。毕业生只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项,要谨慎对待三方协议的签署。

毕业生三方协议

毕业季是应届毕业生事情最多的时候,论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。毕业生三方协议可以毁约吗,这个是可以的,不过有相应的条件。看看下面的内容吧。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,在应届生校园招聘时,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议毁约并非不允许,毁约三方协议必须完成以下两个步骤:

第一,要出具毁约申请,交到原单位,然后从原单位要回你与其签订的就业协议,当然毁约金肯定是要不回来了。

第二,拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协议,你就可以和新的单位签约了。一般来说,学校为了防止学生频繁毁约,也可能会收一部分毁约金,但是数额不大。

然而不少单位为了留住毕业生,约定高额违约金,以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵,有些毕业生为了完成学校安排的任务,抱着敷衍的态度草草签约,一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生,签订就业协议时一定要慎重,充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划,审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低,违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力,协议中的违约金条款约定有效,毕业生无故违约应当承担违约责任,同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时,毕业生最好能与用人单位好好协商解决,尽量把彼此的损失降到最低。

毕业生三方协议

为给毕业生创造良好的就业机会,根据用人单位要求,在毕业班学生(以下简称:学生)本人申请下,经家长同意,学校研究决定,就学生离校参加用人单位实习、实践等事宜,达成以下协议:

一、学校同意学生根据自身就业需求,离校参加就业实习、实践工作。

二、学校有权在学生毕业之前对其与学习有关事项进行监督和管理。

三、学生在离校参加就业实习、实践前,必须出具与用人单位签订的就业协议(劳动合同或就业证明)等材料,方可申请离校。

四、学生必须按学院离校程序办理完相应手续,方可离校;。

五、学生离校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等责任均由学生本人承担;。

六、学生离校就业实习、实践期间,应服从学院和用人单位的双重管理,根据系部要求完成相关课程的考试、毕业设计、答辩等教学环节;定期向班主任汇报个人情况,保持个人、家庭、班主任、系部通讯联系的畅通;如不能按时完成系部规定的各项毕业生工作,影响毕业证书发放,责任自负。

八、学生保证提交证明和所有签字的真实性,若因伪造或找人代签产生遗留问题由学生自行负责。

注:1、所有学生须签订此协议书后,方可离校,并凭此协议书办理相关毕业手续。

2、协议经学生本人签字,系部审核盖章后方为有效,自签字之日起至毕业前有效。

3、本协议一式二份,系部和学生本人各保存一份。

就业单位名称:就业单位联系电话:

学生学生电子邮箱:

学生电话:学生家长电话:

专业:班级学号:

学生本人签字:学生家长签字:

班主任审核:财务处审核:

图书馆审核:公寓管理科:

系部审核(盖章):

毕业生三方协议

毕业生:

用人单位:

学校名称:

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

毕业生三方协议书范本

毕业生:_______________________

用人单位:_____________________

学校名称:_____________________

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视

为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

山西省普通高等学校毕业生就业协议

院校名称: no:×××××

用人单位留存(本协议一式三份,用人单位、学校、毕业生各执一份)

用人单位、毕业生双方按照国家有关毕业生就业政策及相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,经了解、考核,同意接收毕业生,并负责按有关规定办理接收手续。

二、毕业生如实向用人单位介绍自己情况,并通过对用人单位的了解,愿意到用人单位就业,服从用人单位的工作安排。

三、所有未尽事宜及用人单位、毕业生的其他承诺应附材料注明,并视为本协议的一部分。

四、双方签订就业协议后,由毕业生将本协议报所在学校就业工作部门登记签章,并由学校毕业生就业工作部门列入就业方案,办理相关就业手续。

五、本协议一式三份,经各方签字、盖章后生效,用人单位、学校、毕业生各执一份,复印无效。毕业生、用人单位、学校三方都应严格履行本协议条约,若有一方变更协议,须征得另两方同意。毕业生与用人单位如有违约,按双方约定执行。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的'审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

应届生实习三方协议范本

甲方:_______________________________

乙方:_________________(学校/系)

丙方:_________(学校/系)实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

四、实习时间

年 月 日至 年 月 日。

甲方(实习单位盖章):

年月日 签订地点

乙方(院方盖章):

年月日 签订地点

丙方(学生签字):

年月日 签订地点

学生顶岗实习三方协议书

甲方(实习单位):

地址: 电话:

乙方(学生):

身份证号码: 电话:

丙方(学校):

地址:**************8 电话:

鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工,丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会,乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习,经甲、乙、丙三方友好协商,签订本协议如下:

一、顶岗实习岗位、期限及留任

1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的顶岗实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗位进行顶岗实习。

3.顶岗实习结束,若甲乙双方达成就业协议,丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。

(2)甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为,甲方应通知丙方,并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。

(3)在乙方顶岗实习期间,甲方有权对乙方进行管理,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。

2、甲方的义务

(1)甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位,所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。

(2)加强对乙方的岗位培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故。

(3)为乙方提供必要的劳动保障措施,并为乙方购买20万的意外伤害保险。乙方在甲方顶岗实习期间,若发生工伤事故,由甲方参照在职员工工伤事故处理办法及标准处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

(4)按照每月 元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。

(5)为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方的权利:

(1)有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。

(2)享有劳动报酬和劳动保障的权利,每月按照 元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。

(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方应向甲方和丙方报告,由甲方和丙方协商解决。

2、乙方的义务

(1)顶岗实习是学生学习活动的重要环节,乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间,乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意,乙方不得私自更换实习岗位。

(2)遵守实习管理规定,按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作,服从顶岗实习单位和学院的统一管理,接受顶岗实习单位和学院的考核。

(3)乙方如有违纪行为发生,由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的,其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失,由乙方承担。

(4)负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。

(5)在签订本协议时,应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。

(三)丙方的权利和义务

1.丙方的权利:

(1)有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。

(2)有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现,决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。

(3)有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理,确保乙方遵守本协议,顺利完成顶岗实习工作。

2、丙方的义务

(1)负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议,约定顶岗实习相关事项。

(2)做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作。

(3)对顶岗实习规模较大的单位,丙方负责派驻专门老师,协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小,丙方可委托实习单位对乙方进行管理。

(4)负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

(5)在乙方违约的情况下,丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律法规处理。

四、协议的终止与解除

1.实习期满本协议自然终止。

2.若因其他原因造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。

3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

五、协议的生效

过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的,任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方能生效。

有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。

甲方(盖章): 乙方(盖章): 丙方(盖章): 代表(签字):

年 月 日

(签字): 年 月 日 代表(签字): 年 月 日

毕业生三方协议

甲方:

法定代表人:

电话:传真:

乙方:

法定代表人:

电话:传真:

丙方:

法定代表人:

电话:传真:

鉴于:1、甲方与乙方已签订买卖合同;。

2、丙方具有可靠的信誉。

为保证甲乙双方买卖合同的履行,保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

第一条:交易流程。

1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元;。

2、乙方于年月日将货款交给丙方;。

3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工;。

第二条:权利与义务。

(一)甲方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;。

2、根据丙方通知及时给乙方供货;。

3、支付丙方服务费人民币元;。

(二)乙方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;。

2、及时将买卖合同货款交付给丙方;。

3、有权根据买卖合同验收丙方货物,如丙方货物不合格有权丙方付款。

(三)丙方的权利与义务。

1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;。

第三条:违约责任。

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;。

3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;。

第四条:免责条款。

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

第五条:其他条款。

1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;。

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

甲方:乙方:丙方:

年月日年月日年月日。

毕业生三方协议

2、丙方具有可靠的信誉。

为保证甲乙双方买卖合同的履行,保障甲乙双方权益和经济安全甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

第一条:交易流程

1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元;

3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工;

第二条:权利与义务

(一)甲方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;

2、根据丙方通知及时给乙方供货;

3、支付丙方服务费人民币元;

(二)乙方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;

2、及时将买卖合同货款交付给丙方;

3、有权根据买卖合同验收丙方货物,如丙方货物不合格有权丙方付款。

(三)丙方的权利与义务

1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;

第三条:违约责任

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;

3.因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;

第四条:免责条款

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

第五条:其他条款

1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

毕业生三方协议

乙方:

为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下:

一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限。

派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。本合同期限为年,自年月日至年月日止。

二、甲方派遣人员的管理。

(一)劳动关系。

本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》,与派遣员工建立劳动关系;。

(二)社会保险。

(三)人事档案。

(四)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生,由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。

(五)员工日常管理。

3.派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时,乙方书面通知甲方,由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的;。

(3)工作失职造成重大影响和损失的;。

(4)被依法追究刑事责任的;。

(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;。

(2)派遣员工劳动合同或合同届满前,需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用,派遣员工本人自愿留在乙方工作,由甲方办理劳动合同续订手续,否则劳动合同到期自然终止。

(3)员工经培训后不能胜任工作时;。

三、甲乙双方的责任、权利和义务。

(一)甲方的责任、权利和义务。

5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;。

6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理,依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。

7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。

(二)乙方的责任、权利和义务。

3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;。

4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;。

6.员工发生疾病和工伤时,及时通知甲方,并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。

7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。

四。合同期间的相关费用。

(一)派遣员工工资及社会保险费用:

1.派遣员工工资及社会保险费用(见附表)。

(1)每月日前,乙方按照本合同约定的考核后的工资数额,以货币形式,向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。

(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后,由甲方负责为派遣员工缴纳。

2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇,依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担,善后事务处理事宜由甲方负责。

(二)派遣员工的管理服务费:

2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;。

3、今后人员增减,乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费;。

(三)费用的支付与结算:

3、本合同终止后15日内,甲乙双方对实际发生款项进行决算。

五、合同变更、续订、终止与解除。

1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、本合同期满自行终止,乙方如需继续使用甲方派遣员工,应于本合同终止前30日通知甲方,经甲乙双方协商可续订。

3、本合同遇有下列情况之一可以解除:

(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;。

(2)其它违反本合同约定,经双方协商不能妥善解决时;。

(3)合同期未满,一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化,需要提前解除本合同时,经双方协商一致可以解除。

5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时,按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。

六、双方约定的其他内容。

七、争议的解决。

甲、乙双方因本合同产生的争议,应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其它。

1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。

2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的,按有关规定执行。

3、本合同自双方签字之日起生效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

签约日期:签约日期:

毕业生三方协议

甲方:_______(学生姓名)

学号:

身份证号:

联系方式:

乙方:_______(单位名称)

单位地址:

联系人:

联系电话:

丙方:

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。时间:自20____年月日起,至20____年月日止。

一、甲方权利与义务

1.甲方在乙方做毕业论文期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切规章制度,并签订保密协议。

2.甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况,自觉接受丙方监督、管理。

3.甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。

4.甲方应遵守乙方的保密要求,做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前,须经乙方许可。

5.甲方在做论文结束(不管任何原因导致结束)前,应向乙方办理全部交接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还给乙方。

二、乙方权利与义务

1.乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检,合格后才能来乙方做论文。

2.乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。

3.乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。

5.做毕业论文过程中,若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排,乙方应及时与丙方沟通,经三方协商明确处理意见并执行。

6.若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为,乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文,并有权向甲方索赔。

7.乙方可根据甲方工作情况,提前正式录用甲方。

三、丙方权利与义务

1.丙方经审议,派遣甲方在乙方做毕业论文,与乙方共同对甲方进行管理。

2.丙方为保证甲方在做论文过程中的合法权益(包括经济权益、人身安全,声誉等)不受侵害,有权对乙方做论文过程中对甲方的不合理的管理方法进行协商、干预,并保留对乙方侵害甲方及丙方利益的行为追究法律责任的权利。

3、丙方负责甲方在乙方做论文期间的医疗及其他福利。

四、其他条款

1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。

2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.甲方到乙方做毕业论文,期限一般为1年,可以根据论文的进展情况申请延期,经乙方批准后适当延长,但最长不超过18个月。

6.甲方毕业后来乙方工作者待遇参照其当年度乙方招聘硕士研究生的标准执行。同时,乙方向甲方发放一次性补贴:补贴总额=该硕士生在乙方做论文时间(月数)__1500元/月本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一份,复印件无效。

甲方签字:

乙方(盖章)

丙方(盖章)

____年____月____日:

毕业生三方协议

地址:__市__区__路____座__室。

电话:___________。

乙方:

身份证:

电话:

甲乙双方根据《__省劳动合同规定》和《__劳动力市场管理条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签定本协议并共同遵照执行。

一、甲方的权利与义务。

1、甲方根据招聘企业的实际情况,负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。

2、甲方根据企业的招聘要求,严格考核乙方的个人能力及专业素质;并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位。

3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程,本着公正、公平、透明的原则,协议书《__高校学生实习协议书》。

4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务,协助乙方维护本身的合法权益。

5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者,所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。

6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。

二、乙方的权利与义务。

1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。

2、乙方从本合同签订之日起,享受甲方所提供的就业推荐服务。

3、乙方应该遵守用工单位规定,积极、主动完成工作任务,服从安排,服从管理。

4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责,与甲方无关。

5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用,包含:前期考试费用及后期跟踪服务费用。

6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职,甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者,按实际天数结算工资及其相关费用。

三、推荐管理服务费用,包含:前期推荐费用及后期跟踪服务费用。

根据__劳动局、物价局规定,按合同要求甲方收取乙方服务费用200元/人〈大写:贰佰元〉的推荐管理服务费用。按规定日期,规定的费用结算方式,采取以下支付方式:从首月工资中代扣200元/人。

四、其他事项。

1、协议签字日期:____年____月____日。

2、协议有效期:____年____月____日致____年____月____日。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效应。

甲方(盖章):__省人事招聘网。

经办人签名:

签订日期:

乙方学生姓名:

经办人签名:

签订日期:

签订地点:__。

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