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半年工作总结会议新闻稿(优秀19篇)

时间:2023-12-22 23:00:18 作者:影墨半年工作总结会议新闻稿(优秀19篇)

写月工作总结可以让我们更好地了解自己的工作态度和职业素养,发现自己的不足并加以改进。小编为大家推荐了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够帮助到大家。

半年工作总结会议通知

各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:

为全面总结医院半年工作取得的成绩和存在的不足,通报各科室上半年各项指标完成情况,研究、制定下半年重点工作,经院长办公会研究决定,召开《医院08年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:

会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)

会议地点:海关总署天津教育培训基地

参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。

(名单附后)

1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考情况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试情况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿情况。

2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂使用情况。

3.质控科通报上半年考核情况及综合检查中发现的问题。

4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评情况。

5.市场科通报每月门诊、住院科室满意度调查情况及患者反映存在的问题。

6.医保科通报上半年医保拒付情况及存在的问题。

7.总务科通报上半年各科室耗材采购领用、设备维修支出、水、电、棉织品消耗情况。

1.国华院长做半年工作总结。

2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。

3.建华副院长通报08年度上半年各科室业务指标完成情况。

4.院领导听取临床业务科室下半年工作打算。

请接到参会通知的`人员,安排好科室工作,星期五上午8:45集合集体乘车前往开会地点。

不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:00前通知办公室。

xx医院

 xx年x月x日

关于召开 20xx年上半年经营形势分析会议的通知各部、室,志捷公司

为及时总结 20xx年上半年经营管理工作,并对下半年工作做 好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。

一、会议时间:20xx年 7 月 14 日上午 9:00。

二、会议地点:公司会议室。

三、参会人员:公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项 目经理(副经理) 、志捷公司班子成员。

四、会议内容

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报, 2.年度重点工作推进情况汇报; 3.工作中存在的问题及其原因分析; 3.下半年工作安排。

五、会议议程

1.项目经理(副经理) 、部室负责人汇报,发言时间 5 分钟左 右; 2.分管领导汇报,发言时间 10 分钟左右; 3.总经理讲话。

六、相关要求

1.为保证会议效率和会议质量, 请各参会人员围绕会议内容提 前认真做好准备,整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。

二〇xx月九日

工作总结会议新闻稿

工作总结会议新闻稿,以下是小编带来的工作总结会议新闻稿,希望对你有帮助!

时光飞逝,又一个学期即将就此画上了圆满的句号。

为推动我校学生会工作更长久的发展,提高学生会干部工作的热情和质量,20xx年1月6日中午12:10在5号楼101会议室,校学生会全体成员齐聚一堂,参加了2017学年第一学期校学生会总结大会。

总结大会由学生会指导老师李震老师主持,校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。

首先,各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。

文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛,以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。

宣传部负责“团的生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。

生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前,将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。

体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。

纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。

学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。

学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。

当然,任何工作的展开都有不足的一面,各部门对工作中产生的`问题进行了反思和讨论。

大家都表示在今后的工作中,在着眼大局的同时,也会更加注重细节。

随后,校团委书记刘老师为全体成员讲话。

她肯定并鼓励了我们的工作,也感谢全体成员的辛苦付出,为校园的各项活动顺利展开提出表扬。

在将来的工作上,刘丽娜老师希望我们加强各部门配合,一如既往地开展有意义的校园活动。

在讲话中,刘老师提出全体成员应提高个人修养,更多地加入校志愿者这支队伍中去,共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。

最后,校学生会各部依次进行合影留恋,记录下这个大家庭的成长。

附:学生感想

时光荏苒,光阴飞逝。

校学生会的工作又将告一段落。

转眼间,我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。

在这一年里,我学到了很多感悟了很多。

虽然这个学期一直很忙碌,但我很充实。

学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。

回首逝去的日日夜夜,不免对自己这一年来的改变感到惊喜,我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

学生会让我体验到了很多,也学到了很多。

虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的,我会努力做的更好。

12月27日,长沙理工大学羽毛球协会在工三a214召开20**年年终总结大会。

此次会议的主要是总结本学期协会的所有活动,简述下学期协会的活动的概况,为下学期协会活动做准备。

会议第一项各部门代表总结一学期工作的情况。

办公室负责协会的各大小事情,其中会员证的发放不到位;活动部主要负责会员招新和会员活动,但会员活动欠佳,下学期加以改进;竞赛部带出了两支优秀的裁判队和训练队,使我校在高校“省会杯”获得团体第一名,而对干事的执裁和编排能力的培训不足;宣传部主要负责各大活动的宣传,其中招新时宣传不够突出,“迎新杯”报名宣传准备不足;外联部负责外联,只拉到一个赞助;虽然有上述的不足,但每个部门总体都做得非常的好,只要加以改进,协会的活动将会越办越成功。

第二项会长简单回顾这学期的活动,从协会招新,羽毛球“迎新杯”,高校“省会杯”到农家乐,部门交流赛,并且总结活动情况,希望大家考出好成绩;副会长展望未来,介绍协会下学期的主要活动,预祝大家新年快乐!

第三项干事代表发言,讲述自己一学期在协会的心得体会,并对指出协会的不足,提出建设性的建议。

这次会议促进了干部干事间的交流,加深了我们之间的感情,我们都是羽协人,希望大家再接再厉,齐心协力,把协会建设得更好!

回顾过去,成功或汗水都随时间流逝成为过去,展望新一年我们意气风发。

2012年12月31日,中山市大同社会工作服务中心的年度总结大会在黄圃镇社工综合服务中心拉开了帷幕。

届时,中山市民政局社工科科长王少江、黄圃镇人民政府社会事务局局长吴锐林、港口镇人民政府社会事务局局长吴少琼、东凤镇人民政府社会事务局局长李仕标、社工科科员叶剑荣、中山市大同社会工作服务中心总干事王斯维及全体同工出席了此次会议,会议由港口镇社工综合服务中心主任梁秋霞主持。

首先,会议在机构一年的活动总结视频中拉开了帷幕,全体与会人员伴随着柔和而向上的背景音乐及真实生动的活动画面似乎将大家又一次重返到了当日我们开展活动的现场,通过这个视频的观看让我们也回顾了这一年服务开展的历程,背后的辛勤付出与用心努力让我们换来了服务对象感动的泪水、温暖的关心以及对我们社工的接纳认可;接着,中心总干事王斯维作2012年度工作总结汇报及2013年工作计划,其中2012年的工作总结汇报以“感谢·感动·感恩”为主题,具体分享了机构一年以来的工作成效及遇到的困难,并鼓励大家踏上社工这条漫漫长路,将来不管遇到什么我们同工要心怀“信·望·爱”来开展社工服务;紧接着,由中山市民政局社工科科长王少江为本年度总结大会致辞,王科长向与会人员总结分享了目前中山社工发展总体情况,并紧紧围绕“危机意识”、“竞争力”、“感谢”三个主题词语重心长地对社工给予了鼓励与教导,且对机构今后工作作出了方向性的指导并寄予了希望;随后,为了进一步促进社工与出席此次会议的购买方领导的沟通与互动,我们在活动主持人黄圃镇社工综合服务中心副主任叶旺娟的组织下进行了互动游戏环节,此环节将本年度大会推向了最高潮;在激烈的互动游戏环节过后,进行了机构表彰颁奖环节,经过民主投票分别评选出了本年度的1个优秀项目管理者、1支优秀项目团队及2名优秀社工;最后是合影留念,整个年度大会最后在一幅美好和谐的画面中落下了帷幕。

此次年终大会是我机构同工一年辛苦工作付出达成一定服务成效的展现与分享,同时也为机构未来的服务设计与工作指出明确的方向。

半年工作总结会议通知

20xx年上半年即将过去,为了更好地完成20xx年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开江苏实业总公司20xx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下:

各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结,然后根据20xx年上半年工作实具情况,制定出符合本公司20xx年下半年工作计划,具体工作如下:

2、旅游公司财务部汇报20xx上半年工作总结及下半年工作计划。

3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20xx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况。

1、根据总公司20xx年工作计划要求,各部门各企业在作20xx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。

2、各经营单位在制定20xx年下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20xx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。

3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。

4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

半年工作总结会议通知

各工商所,机关股室、局、协会:

为全面总结20xx年度上半年工作,部署下半年工作任务,经县局研究决定,召开半年工作总结会议,现将有关事项通知如下。

:拟于7月上旬。

:另行通知。

:各工商所长,机关股室、局、协会负责人。

:各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算,总结20xx年度上半年工作,部署下半年工作。

(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求,在6月底前认真开展自查,梳理、排查、整改存在的问题,全面开展补缺补差工作。

(二)各机构负责人发言材料要实事求是,简明扼要,突出工作亮点和特色,发言时间限在8分钟以内。

半年工作总结会议通知

xxxx年上半年即将过去,为了更好地完成xxxx年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开xx富有实业总公司xxxx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下:

一、会议主题:

各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的`工作总结,然后根据xxxx年上半年工作实具情况,制定出符合本公司xxxx年下半年工作计划,具体工作如下:

2、富有旅游公司财务部汇报xxxx上半年工作总结及下半年工作计划。

3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于xxxx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况。

二、会议要求:

1、根据富有总公司xxxx年工作计划要求,各部门各企业在作xxxx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。

2、各经营单位在制定xxxx年下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定xxxx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。

3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。

4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

xx富有实业总公司。

xxxx年六月二十日。

半年工作总结会议议程

会议时间:20xx年7月23日(星期四)8:30~8:50报到,9:00开会。

会议地点:工投大厦五楼会议室

主 持 人:集团公司党委副书记涂勋

议 程:

一、各二级公司总结上半年工作,提出下半年工作计划。

二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20xx年上半年工作,安排部署下半年工作。

三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。

首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;

2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;

4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项,第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,第二项是:某某进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议第一项议程正式开始!

接下来进入会议的第二个议程:

掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满,也很成功,x总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的.精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

半年工作总结会议通知

各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:

兹定于xx年6月17日(周四)下午13:30在莘光学校召开“xx年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!

一、会议地址:

雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室。

二、出席对象:

1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;。

2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。

三、会议内容。

1、总结回顾xx年上半年教工团工作;。

2、表彰发展型团组织;。

3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);。

4、暑期社区志愿工作布置;。

5、补收直属单位团费。

四、有关要求:

1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。

2、会上将补收直属单位xx年7月—xx年6月团费,请与会时一并带来。

团费标准:中学5元∕人∕月;。

小学4.5元∕人∕月;。

幼儿园4元∕人∕月;。

民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。

3、无特殊情况不得随意缺席。

共青团闵行区教育局工作委员会。

xx年6月9日。

上半年工作总结新闻稿

7月15日,公司召开由部门主要负责人参加的工作总结会议,总结xxxx年上半年工作,强调部署下半年重点工作和任务。

公司总经理潘安主持会议并讲话,公司副总经理袁纯山、廉茂庆、辛永刚参加会议。

会上,各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标,简明扼要对上半年工作进行了总结,认真查找工作中存在的'不足,对未完成工作的原因进行了深入分析,提出了下半年工作思路。

潘安对各部门上半年取得的工作成绩给予充分肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。

他要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。

他强调,下半年重点抓好几方面工作,一是全力抓好安全生产工作,确保枢纽防汛度汛、发电生产安全。

二是继续协调地方政府,尽快启动移民安置自验和初验工作,督促加快地方移民安置资金审计。

三是配合上级有关部门,认真做好主坝与左副坝连接段变形修复处理工程和溢洪道弧门支铰轴更换工程验收工作。

四是抓紧完成工程公司整改、管理制度修订发布、养老保险费用补缴等工作。

20**年7月15日,总经理张义明主持召开公司上半年工作总结会议,全体员工参加了会议。

对下半年重点工作进行了安排,各分管领导结合各自分管工作,对各部室工作进行了点评,对下半年工作进行了详细安排,总经理张义明作了总结讲话,并对今后工作提出了具体要求。

张总讲话指出,各部室负责人对上半年工作总结全面准确、实事求是,对存在的问题和困难,分析透彻,尤其是下半年工作计划的安排,任务明确,措施具体。

上半年,公司管理制度进一步完善,职工队伍建设进一步加强,工作效率及服务意识、大局意识进一步增强,基础设施项目建设进展顺利,财务管理进一步规范,工作环境及食堂伙食不断优化提高,各项工作有序开展。

但还存在基础设施项目建设进度不平衡,公司负债较大,经营性项目开展少,职工素质还有待进一步提高等问题。

不断提高综合素质,注重学习,认真工作,为公司的持续健康发展做出应有的贡献。

半年工作总结会议通知

x年上半年即将过去,为了更好地完成x年下半年各项工作任务,进一步安排好下半年各项工作,根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求,经研究决定7月6-8日召开富有实业总公司x年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议,现将有关工作通知如下:

一、会议主题:

各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结,在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结,然后根据x年上半年工作实具情况,制定出符合本公司x年下半年工作计划,具体工作如下:

2、富有旅游公司财务部汇报上半年工作总结及下半年工作计划。

3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于x年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况。

二、会议要求:

1、根据富有总公司x年工作计划要求,各部门各企业在作x年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报,如未按计划完成的需找出原因,提出改进方案。

2、各经营单位在制定x年下半年工作计划时,如无法实现全年工作计划需变更或调整,或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定x年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细),由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”,务必于6月30日前报总公司办公室。

3、以上参会人员为各公司副总以上人员,如有列席人员另行通知。

4、各公司接到通知后决战上半年最后10天,以优异的成绩迎接工作会议的召开,并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

富有实业总公司。

x年六月二十日。

半年工作会议新闻稿

20**年8月7日上午,联网公司在203会议室召开了20**年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,贯彻落实控股系统领导干部会议精神,总结今年上半年工作,部署下半年工作。会议由邢玲书记主持,崔小龙总经理在会上讲话,公司全体员工参加了会议。

会上,邢玲书记传达了杨根林董事长在控股系统领导干部会议上所作题为《凝心聚力谋发展 分发有为当先行 以优异成绩迎接党的胜利召开》的重要讲话。公司各部门负责人分别就部门上半年工作情况和下半年工作计划作了报告。崔小龙总经理全面总结回顾了公司上半年的各项工作,客观分析了当前面临的形势,并对公司下半年的主要工作作了部署。他强调,公司上下要认真贯彻落实杨根林董事长的重要讲话精神,紧紧围绕“四个年”活动目标和下半年工作安排,统一思想,埋头苦干,扎扎实实做好各项工作。

会上,崔小龙总经理还就做好迎接党的胜利召开各项工作进行了部署,他指出:一是要以优异的工作成绩迎接党的胜利召开,进一步创新思路、创新方法、创新技术、创新管理,高标准、高质量地全面完成各项工作任务。二是要创造安全、稳定、和谐的环境迎接党的胜利召开,进一步加强系统、机房、用电、消防、人员、车辆、饮食等各个方面的安全管理,保持公司内部团结和谐的'良好氛围,确保安全稳定工作不出任何问题。三是要以优质的服务迎接党的胜利召开,进一步抓好路网应急管理,全力保障路网安全畅通;抓好苏通卡网点现场服务,高效解决苏通卡用户的各类问题;抓好96777服务质量,通过提升业务水平和加强沟通,及时化解各种矛盾。

最后,崔小龙总经理分别对领导干部和全体员工提出了工作要求。他强调,公司各级领导干部,要勇于担当,勤于思考,自觉主动做好工作;要增强工作的时效性,按时按点保质保量完成工作;要带好队伍,组织好、教育好、团结好每一位同志,大胆管理,不当老好人。公司全体员工要明确各自岗位职责,积极思考,主动工作;要珍惜自己的工作岗位,克服困难,全身心投入工作,踏踏实实做好本职工作;要严格遵守公司的各项规章制度,坚持按制度办事;要相互团结、相互学习、相互帮助,不断增强团队凝聚力和战斗力。

7 月 16 日上午, 我院在门诊六楼会议室召开了行政职能 科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持,领导班子 成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

会上, 县功分院负责人和 22 个行政职能科室的主任结合 年初制定的工作目标和各科室工作职责,以多媒体的形式对 本部门、本科室 2011 年上半年的工作进行了认真总结,全 面汇报了上半年科室工作任务完成情况,查找了工作中存在 的问题和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。 杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯 定。她指出,上半年,县功分院和行政职能部门围绕医院中 心工作,服务临床一线,服务广大患者,尽责尽责,在不同 岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺 利完成。同时,职能科室工作还存在检查督导力度不够,解 决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问 题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的要 求。

针对下半年工作,杜院长要求各行政职能部门要树立大 局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形 成工作合力,服务临床和广大患者,为确保全年目标任务的 完成做出应有的贡献。

半年工作总结新闻稿

现在足球运动的发展对裁判的体力要求很高,当然业余足球也不例外。为此,裁判员平时应坚持经常性锻炼,特别是在赛前要保持旺盛精力、充沛体力和强烈的比赛欲望,比赛前一天要注意休息,减少社交活动,合理安排生活。否则,在比赛中易疲劳,产生精力分散,反映迟钝等精神障碍,无法自始至终、精力充沛地做好裁判工作。

二、心里上的准备。

在执行裁判工作前,裁判员有各种各样的心理状态,而心理状态与裁判员的神经类型密切相关,比如有的容易紧张,还有的容易抑郁等。裁判员可根据自己的心理特点,采用自我暗示等方法调整自己的心理状态,思想上树立必胜的信心,勇于承担责任,为完成好比赛任务做好心理上的充分准备。

三、业务上的准备。

在重大比赛之前,许多优秀裁判员都非常重视再次阅读规则,联系过去的裁判工作实践,加深才规则的理解。因为,赛前一定要重温规则条文,以达到熟悉和灵活运用的目的。同时,还可参加一些一般比赛的裁判工作,或观看一些比赛,使自己进一步熟悉业务,及时进去角色。

四、物质上的准备。

物质上的准备应包括上衣、短裤、护袜、足球鞋、口哨(两个口哨,要音质不同,其中一个作备用)、笔、记录本、红黄牌、手表、秒表、调边器等。对这些物品比赛前要认真检查。

五、开好准备会。

1、分析比赛形势,了解比赛双方的情况。比如要了解比赛的性质,目前整个赛程进展的情况,两队目前的积分,这场比赛对两队的名次有何影响。在分析比赛形势时,还应了解两队过去的历史,相互之间有无矛盾或纠葛。综合上述情况,预计该场比赛的激烈程度如何,可能发生哪些特殊情况,准备采取什么对策。此外,对场地、观众、保卫工作等情况,也应做到心中有数。

2、分析各队打法特点,了解各队突出人物。比赛的各队打法各有其特点,有的是密集防守、快速反击,有的是稳扎稳打、层层推进和渗透。裁判员了解各队的打法特点,有利于自己执行裁判时采用不同的活动方式与活动范围。裁判员还应了解各队的突出人物。实践证明在比赛中容易引起纠纷的往往是这些个别的突出人物。裁判员只有了解他们,才便于采取对策,控制比赛的进程。

3、明确分工,协调好与助理裁判的配合。

六、开赛前准备。

半年工作总结新闻稿

20xx年会:引领航线,成就梦想。

年会开幕后,董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来,历时20xx年的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年ios商业模式大革新、大突破,一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年,连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

精英筑梦,今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领攀上一个又一个新高度。

为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。

爱心之梦,爱心、感动、正能量,是一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。

个性之梦,年会上,无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱,贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上,才华和个性都会得到最大的诠释和释放,尽情凸显自己,展现自己,让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,还有什么做不到的呢!新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。20xx年,洋洋得“亿”,将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。

半年工作总结新闻稿

着不让,内抓管理细致入微^v^的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时间推进达到同步,实现双过半。

4、存货周转天数:目标数000天,上半年实绩0000天,比去年同期加速000天;

5、应收帐款周转天数:目标数00天,上半年实绩00天,比去年同期加速0天;

6、产销率:目标数为00%,上半年实绩00%。

(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。

由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。

上半年,我们企业跟踪的5个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。

(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。

根据^v^二个开发^v^(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。

与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。

今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100。

(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。

今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率^v^屡往低处走^v^、销售^v^量增利减^v^增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照^v^四定原则^v^(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。

总结上半年的工作,看到我们取得良好业绩的同时,我们也要看到目前存在的问题:国家宏观经济政策没有松动,企业经营风险上升,市场开发难度增大,企业资金紧张,市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是:及时掌握市场信息,全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三()项工作,我们的具体措施为:

1、市场开发工作:分析研究市场,跟进有力措施,继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批,倾全公司之力,确保全年指标完成,开创营销工作的新局面。

半年工作总结新闻稿

煤炭物资种类繁多,价格昂贵,供应商数量多,采购及库存管理的控制环节多,所涉及的资金额超过整个企业流动资金的50%,采购、供应商、库存以及用户之间的信息交换要求快速、准确。在这种形势下,全面、及时、准确地掌握供应商、库存、采购、用户等信息是企业成功运行的关键。但是,大多数煤炭企业在物资信息管理方面还存在不少问题。

1、储备不实。由于煤炭企业资金严重匮乏,出现以物易物现象,大量物资不能及时验收入库,已经消耗的部分物资尚未按规定估价入账,致使账面出现红字,储备资金虚降,导致储备不实,账、物不符,表面上储备资金*均占用逐年降低,实际超储严重。

2、物资采购不规范缺乏科学管理。采购物资不够规范,没有做到科学管理,采购人员在没有弄清所需物资的价格、型号、数量等信息就盲目采购,致使采购回来的物资与实际所需物资相差甚远,造成不必要的资金浪费。

3、资金使用效率低、库存结构不合理。煤炭企业“高消耗、高投入”的现象,仍然没有得到根本的改变,现有库存结构调整幅度不大,长线物资仍有较大库存,积压、待报废物资所占比重较高,老的积压未处理,新的积压又出现,使企业大量的资金沉淀,影响了资金周转。

4、物资供应管理制度不健全,资金使用率不高。物资供应管理是控制企业成本的重要环节,管理制度不够严格,导致资金使用率运行状况不佳。由于物资市场由卖方向买方的转变,物资供应的内、外部环境发生了深刻的变革,其原有的内部控制制度不能适应新形势的需要,缺乏物资采购环节的价格监督、质量监督等约束机制。管理混乱。

作为采购依据。对大宗主要材料及设备,由供应部门统一采购。这样,既能充分利用有限的采购资金,发挥物资供应部门的主渠道作用,又能规范物资计划管理,及时均衡地保证企业安全生产所需物资的供应,实现以最少的资金占用、最小的劳动消耗、最少的库存取得最大的经济效益。

2、加强物资采购管理,合理运作采购资金。物资采购是物资供应管理的关键环节,也是控制采购成本的重要一环,在目前采购资金短缺的情况下,能够加强采购管理、合理运作采购资金是物资部门供应得上、管理得好、经营得活的重要保证。因此一定要规范物资采购行为,充分发挥集团优势,进行批量采购,在物资采购之前,本着节约的原则,摸清物资供应市场质量、价格动向,对物资供货单位的管理水*、技术能力、机器设备状况、品质控制能力及财务信用状况进行深入调查,以确保采购物资的质量。在物资采购时,广泛搜集同类厂家有关资料,遵循“三同三看”原则,即同名称、型号、规格看质量,同质量看价格,同价格看费用,做到货比三家,以最低的价格采购到最好的物资。对大宗主要材料及设备,要采取公开招标采购方式,杜绝暗箱操作,堵塞采购黑洞。同时,对采购物资的计划、价格和质量,要由审计部门进行审核监督;由物资管理部门组织验收,以确保采购资金运作透明、合理,发挥最大效益。

3、搞好储备资金管理,提高资金使用效率。库存物资的单位成本是影响储备资金高低的最重要因素之一,作为物资供应部门,要根据市场变化,结合单位实际,适时调整储备定额和库存结构,对积压、毁损、报废物资及时进行处理,最大限度地降低库存积压,减少资金占用,加速资金周转。

要充分利用社会库存,降低企业的物资储备量和资金占用。对通用材料,与社会供货单位建立起稳定的供求协作关系,按时统一供应,定期进行结算,减少资金占用;对于价格随季节变化较大的料,可按价格变化规律、企业需求量及综合实力,进行合理采购和储备。要加强物资材料的统计稽核工作,随时掌握和监督材料储备和资金定额的执行情况,对超额储备及质量不合格、不适用的物资,坚决拒收,避免形成新的积压,从而占用储备资金。

4、加强物资供应管理,提高物资利用率。物资供应管理是控制煤矿企业成本的重要一环。作为物资供应部门,要根据煤矿企业的特点和不同时期的生产条件,制定出先进合理的材料费、定额定量的指标。严格按“两定一限”指标控制物资的发放。同时,对大项材料实行租赁和跟踪管理,对小型器材、工具实行建卡、立账管理,严格执行物资交旧领新、回收修旧管理。从而确保物资的有效利用。

党建工作总结会议

10月14日,《市中区旅游产业发展总体规划》评审会议在区招待所二楼会议室召开。来自国家旅游局、北京第二外国语学院、中国旅游报社、浙江省旅游科学研究院、山东大学等部门的七位旅游专家担任《规划》评审委员会委员。区委副书记、区长朱国伟,区长助理胡安玉参加了评审会议。

会议由市旅游局副局长张玉涵主持,区委副书记、区长朱国伟致欢迎辞。评审委员会专家在认真听取了北京大衍致用旅游规划设计院课题组的《规划》文本和图件展示和汇报后,逐一进行了会议评审发言。专家评审意见认为:该《规划》内容丰富,重点突出,结构清晰,体例科学,图件完备,符合国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《旅游规划通则》(国家标准)的技术要求。旅游主题与产业目标定位准确,功能分区合理,产品设计科学,项目规划富有创意且十分详细,规划具有很好的前瞻性和很强的可操作性。采取的“4162”的技术路线、swot-p分析、旅游形象系统设计、线路营销,旅游项目黑帝城、齐鲁武当山,旅游产业中的旅游餐饮、特色旅游商品的设计以及规划体例结构富有创新性。同时,《规划》能够依据区位特色,以休闲度假旅游产品为核心竞争力,为我区旅游产业的发展找到了一条可行之路。

评审专家还对《规划》中诸如法规依据、与周围城市衔接、非优势旅游地区如何打造度假目的地和大企业参与旅游事业等方面提出的修改意见。

最后,评审委员会一致认为本规划是一部国内同类规划中具有领先水平的区域旅游规划成果,同意通过评审。

会议结束后,区委书记杜永光会见了评审专家。

【2】。

1月1-2日,全国新课程有效。

教学。

经验交流暨现场观摩会在我区召开。中央教育科学研究所副所长田慧生研究员,中央教育科学研究所科研处长陈如平研究员,教育部小学校长培训中心、北京师范大学教育管理学院副书记楚江亭教授,教育部中小学教师综合素质培训办公室副主任、国家教育行政学院特聘专家万福教授,中央教育科学研究所教育理论研究部、“新课程有效课堂教学行动策略研究”课题主持人韩立福博士,山东省教育科学研究所副所长刘吉林,市教育局副局长于卫东,区委书记杜永光,区委宣传部部长高志勇,区政府副区长方玉美,市教育科学研究所副所长许宗华等领导出席了会议。区政府副区长方玉美在会上致了欢迎词。

此次会议在我区召开,是对我区多年来深入实施素质教育,积极开展有效教学研究工作的充分肯定,是我区教育对外展示的一次绝佳的机会,也是我区教育走向全国的一次非常难得机遇,对于我区新课程改革的深入实施、课堂教学效益和教学质量的提高、教师队伍专业化的成长与发展等都将会起到积极地推动和促进作用,标志着我区在巩固发展区域性教育中心方面取得了重要的阶段性成果。

程成果展示文艺演出。

近年来,区委、区政府高度重视发展教育,以办好让人民满意的教育为宗旨,认真落实科学发展观,巩固发展区域性教育中心,努力加大教育投入,积极推进教育现代化进程,不断改善办学条件,教育发展水平逐年提高。自2003年我区被确立为“全国新课程有效教学行动策略研究实验区”以来,我区从深入实施素质教育、扎实推进新课程改革入手,成立了专门的领导组织机构,制定了实施方案和工作推进计划,累计投入资金8000多万元,用于培训教师和增添现代化教育教学设施。各学校按照统一部署安排,积极推进各项实验工作,有效推动了实验区整体工作的开展。抓实了教学常规管理,积极推行教学常规“精细化”管理,扎实稳妥地推进新课程改革。找准结合点,认真落实了有效课堂教学行动策略研究。积极探寻评价方式改革的新路子。积极致力于教科研成果的转化工作。目前,全区共有国家级教科研基地5处,省级14处,市级30处,共有全国和省市级实验课题236项,教科研工作已经延伸到教学管理、课堂教学的各个层面和各个环节,对全区教学质量的提高,起到了积极的促进作用。

【3】。

11月1日下午,我区在区政府四楼会议室召开西郊生态植物园建设第一阶段。

总结。

暨第二阶段动员会议。区委书记杜永光,区委副书记区长朱国伟,区人大主任韩建安,区政协主席张秀岭,区委副书记于良,区人大副主任王真海,区委常委、纪委书记刘勇,区委常委、常务副区长、枣庄经济开发区管委会主任杨晓黎,区委常委、组织部部长杨继英在主席台前排就坐。山东中泰煤业有限公司董事长姜崇海,副区长韩建岭、刘堪林,区长助理胡安玉,枣庄经济开发区管委会副主任、区财政局局长胡乐华,区长助理龚广奇,区长助理、区发改局局长张学贵出席会议。

会议由区人大副主任王真海主持,区委副书记于良宣读了区委、区政府《关于实施村庄整合推进社会主义新农村建设的试点意见》,中泰集团、区建设局、永安乡党委政府等3个单位就完成西郊生态植物园建设第二阶段任务作了表态发言。区委副书记、区长朱国伟在充分肯定西郊生态植物园前段建设进展的基础上,针对工作中存在的问题和薄弱环节,强调指出:西郊生态植物园和市中新区建设是创造枣庄历史的工程,是造福东城区全体人民的工程,是保持市中区持续繁荣的工程。各级各部门各单位要以对市中长远发展和对全区人民高度负责的态度,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,全力加快工程建设。要坚持适度超前,确保拆迁补偿工作稳妥有序进行。要加大对被拆迁户从回迁安置到补偿、补助、社保、就业、医保等方面优惠政策的宣传力度,坚持依法操作和有情操作,细化拆迁方案,将任务分解到人、责任到岗,倒排时间表。在工程建设过程中,要始终把好规划设计关和质量安全关。坚持安全施工,质量第一,确保把西郊生态植物园和永安新型社区真正建成群众的满意工程、精品工程和廉政工程。各级各有关单位要把握好政策口径,阳光操作,切实维护群众的合法利益。各指挥部要进一步通力协作,密切配合,形成齐心协力推进工程建设的强大合力。

谐拆迁,制定好带头拆迁、主动拆迁的奖励政策,做好深入细致的思想政治工作,对弱势群体要有针对性的采取措施,切忌一刀切。全区上下都要树立全局观念,对建设中的困难和问题要相互配合,积极协调解决,要精心组织施工,全力加快工程进度,要坚持质量第一,确保安全施工,为推进社会主义新农村建设和城市新区建设,全面建设富裕、文明、生态、和谐的新市中做出新的更大贡献。

【4】。

9月19日下午,我区在枣庄迎宾馆三楼多功能厅隆重举行第八届中国枣庄投资贸易洽谈会市中区投资环境暨纺织服装产业说明会。区委书记杜永光,区委副书记、区长朱国伟,区人大主任韩建安,区政协主席张秀岭,区委副书记于良,区委常委、区纪委书记刘勇以及无外出任务的全体区级领导,各乡镇(街道)、区直有关部门、各专业公司和有关企业的主要负责人出席了会议。中国针织协会副理事长赵洪先、香港罗蒙服饰有限公司副总经理蒋海龙同300多位中外客商和应邀嘉宾出席了说明会。

说明会由区委常委、常务副区长、枣庄经济开发区管委会主任杨晓黎主持。区委书记杜永光代表区委、区政府向应邀到会的中外客商致欢迎辞。

区委副书记、区长朱国伟代表区委、区政府就我区的投资环境向应邀到会的中外客商作了说明。

随后,我区举行了本次投洽会的项目签约仪式。经过几天来的友好交流和洽谈,在互惠互利、共谋发展的基础上,我区各乡镇、街道和区直有关部门与到会的中外客商达成了项目合作共识。本届投洽会我区共确定签约项目42个,合同利用外来资金24.91亿元,出口贸易合同22个,贸易金额5790万美元。在这次项目签约仪式上共有32个项目成功进行签约。此次成功签约的项目涉及建材、纺织、医药化工、机械制造、商贸物流、食品、生物化工、机械电子、包装彩印、房地产、旅游等多个领域。这些项目分别是….项目签约仪式结束时,出席签约仪式的区领导和中外客商共同举杯对以上项目的成功签约表示热烈祝贺!

【5】。

12月5日上午,备受关注的我区第十届人民代表大会第一次会议在枣庄三中西校科技报告厅隆重开幕。装饰一新的枣庄三中西校科技报告厅内,华灯溢彩,气氛热烈,庄严的国徽高悬在鲜花簇拥的主席台上方,十面鲜艳的红旗分列两旁。

大会执行主席、主席团常务主席韩建安主持本次大会。在主席台前排就座的区领导有杜永光、韩建安、张秀岭、朱国伟、于良、王真海、杨继英、田厚营、王希、于林雨、王广德、郑永武、徐健、马思奋。

大会应到代表212人,请假3人,实到209人,符合法定人数。

上午8时30分,大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。

区长朱国伟代表区人民政府向大会作政府工作报告。

报告共分四个部分:

一、过去的五年是团结奋进、创新发展的五年;

二、抢抓机遇,谋求新跨越,今后五年率先实现经济社会又好又快发展;

四、规范高效,务实创新,努力建设亲民爱民富民的民生政。

府。

根据会议议程,大会书面印发了关于我区2007年国民经济和社会发展计划执行情况及2008年国民经济和社会发展计划草案的报告,印发了关于我区2007年财政预算计划执行情况与2008年财政预算草案的报告,提请代表审议。

列席这次大会的有:不是区人大代表的区级领导干部;区委工作部门,区人大常委会委室,区政府所属部门、有关单位和专业公司,区政协委室的主要负责同志;区法院一名副院长;区检察院一名副检察长;群众团体、驻市中区有关单位、区直企业及部分民营企业负责人;大会秘书处各组负责人。

出席区政协七届一次会议的委员列席了这次大会。

【6】。

11月30日,市中区老年健身秧歌队表彰大会在区政府四楼会议室召开。市、区领导翟文孝、李国发、徐太轩、王亚、孙兰昌、王伟才、杜永光、朱国伟、赵士昶、高志勇、于林雨、方玉美、崔秀岩出席了表彰大会。在“2007武夷山全国亿万老年人健身活动展示大会”中获奖的区老年健身秧歌队的全体成员和区直有关部门的负责同志也参加了会议。

区老年健身秧歌队受省老年体协委派,参加今年在福建举行的“2007武夷山全国亿万老年人健身活动展示大会”,在健身秧歌的比赛中获得第三套健身秧歌规定套路一等奖、自选套路一等奖、团体总分第一名的优异成绩,为全市、全区人民争得了荣誉。为弘扬先进,激励全区上下奋力拼搏,争创一流,区政府授予区老年健身秧歌队“全民健身先进集体”称号,授予曾玲等12名同志“全区健身先进个人”称号。

朱国伟在表彰会上讲话,他说,今年以来区委、区政府在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面建设富裕、文明、生态、和谐的新市中这一目标,全区各项经济社会事业有了很大的发展。全区上下在全力发展经济的同时,更注重以人为本,统筹社会各项事业,推动社会全面发展。特别是在发展老年体育工作上,给予了各项保障的全面支持,积极为老年体育活动创造条件。

他要求全区各级各有关部门要认真研究新形势下老年体育工作的特点和规律,按照“巩固城市,开拓农村”的方针,大力加强组织机构和网络建设,完善老年体育健身活动场所,继续组织开展丰富多彩的老年健身体育活动,不断提高全区老年体育工作水平。

他希望,受到表彰的同志要戒骄戒躁,再接再厉,带头组织开展好各类老年体育健身活动,不断扩大老年体育活动的影响,为全区社会生活事业争光添彩。

【7】。

2月11日上午,全市加快中小企业发展暨产业集群建设现场会在我区召开。市委常委、副市长张宝民,市人大副主任衣学斌,市政协副主席程圣辉,市民营委主任王洪军,区委书记杜永光,区委副书记、区长朱国伟,区长助理胡安玉出席了现场会。

和著名商标达到20个,民营企业集团发展到7家。目前全区已形成以煤炭、建材、纺织产业为支柱,拥有生物化工、机械电子、新型材料、食品加工、包装彩印等多门类的工业体系。税郭镇纺织企业集群被列入全市重点扶持和调度的五大民营企业集群之一,我区被命名为全省首批纺织服装产业基地,水泥建材产业被评为山东省十大(工业)产业集群,是全市唯一受到省政府表彰的“全省发展中小企业先进区”。

朱国伟说,这次全市现场会议在我区召开,为我们学习借鉴兄弟区(市)的好经验、好做法,提供了难得的机会。我们将以这次会议为契机,按照市委、市政府的统一部署和安排,坚持好字当头、好字优先,大力培植中小企业,加快服务体系建设,打造更具竞争力的产业集群,促进全区经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。

张宝民在会上充分肯定了我区中小企业发展取得的成绩。他同时要求要进一步增强加快中小企业发展及产业集群建设的紧迫感和责任感;坚定不移调整优化产业结构,提升产业档次和水平;大力实施中小企业成长计划,不断提高企业综合竞争力;积极实施特色产业提升计划,加快产业集群建设步伐,努力实现中小企业发展的新突破。

税郭镇在会上作了典型发言。

【8】。

12月23日,西郊生态植物园建设拆违工作紧急调度现场会召开。区委副书记、区长朱国伟,区人大第一副主任王真海,区委常委、副区长高志勇,区政府副区长杨运清、刘堪林,区法院院长王介清,区检察院检察长李斐,区长助理胡安玉,枣庄经济开发区管委会副主任、永安乡党委书记冯再法,区公安分局局长赵继君,区长助理龚广奇以及相关乡镇、区直有关部门的负责同志参加了会议。

朱国伟一行先后实地察看了永安乡王林村、黄庄村等整合搬迁现场和人民西路建设现场,并就现场察看情况在中泰集团二楼会议室进行反馈。会上,参加会议的同志分别就现场了解的情况进行了分析发言。听取发言后朱国伟认为发言中的意见建议办法都很好,对打击违法违章建筑会很有效。他指出,在充分肯定前阶段工作的同时也要总结经验吸取教训,查找违法违章建筑猖獗的原因。

朱国伟要求:要加强宣传,起草关于治理违法违章建设的通告,广而告之,要发挥区、乡、村三级联动的作用,进村入户进行宣传,对典型案件进行反复宣传。要突出工作重点,进一步研究完善拆迁补偿政策,严厉打击9平方公里范围内,重点打击4平方公里范围内的违法违章建筑和人民路、解放路、青檀路的违法建设。要严厉打击在基本农田、空闲地上抢建、植树的行为。对尚未拆迁的拆迁户要集中拆迁,统一管理,使用专业队伍拆迁。要加大联合执法力度,利用一周时间对违法违章建筑进行集中打击。要加强长效管理。总结经验教训,分析原因,完善管理机制。执法中队要全天候,24小时进行巡查。加强有效监督,开通举报热线,强化责任追究。确保西郊生态园工程建设顺利进行。

半年工作总结新闻稿

二季度,我部门认真贯彻公司安委会精神,时刻牢记“安全第一,预防为主”这一安全工作永恒主题,针对即将到来的夏季及夏季安全工作特点,紧紧围绕“*安保障营运生产”主题切实有效的开展了各项预防工作,现将物资部的6月及第2季度安全工作总结如下:

1、部门安全管理人员每周坚持下到各仓油库1次,监督保管人员不合理用电及纠正特种人员工作操作不合理行为,认真做好部门安全工作,加强对库区防火、防盗及安全消防设施进行检查,发现问题及时处理,迅速汇报。

2、针对夏季燃油特点,及时调整夏季加油时间。

3、从厂家购置防爆阻隔汽油桶盛装清洗用油,消除用普通油桶装汽油的安全隐患。

4、利用业务培训测试机会,要求物资部全体员工掌握物资管理安全知识,并组织人员参加学习消防知识安全讲座。

1、根据年初制定的物资部工作思路中,我部门上下统一思想,将做好安全工作纳入部门工作首要任务,并制定了物资供应安全管理制度、安全管理流程及各种安全应急预案;利用会议、培训、现场指导等手段,全面推行物资供应部安全生产标准化建设实施方案。

2、建立以部门负责人为物资部安全第一责任人,各管理员及仓(油)库组长为所管辖区安全责任人的分级安全管理责任体制,针对部门人员女性较多,存在安全意识薄弱,消防设施不能规范操作的可能,部门内部制定油料管理员为部门兼职安全员,监督检查各仓(油)库现场安全生产,及时发现并消除安全隐患,切实做到“不安全,不生产”。

3、针对重点安全管理部位,制作各种安全安全管理制度、安全管理流程展板及各种警示标志并安装在显眼位置,目的在于增强部门员工安全意识,提示驾修人员遵守安全,在思想上建立起一道安全防护线。

4、针对夏季安全特点,六月份,部门加强仓油库的安全防范,开展部门内部安全大检查,在检查中,明确检查范围、重点,对仓油库房屋设施、用电设备、消防设施等逐一进行全面检查,确认无安全隐患;尤其对车辆、加油设备安全状况,针对性地进行安全例行保养,保证不带病工作。

5、加强常规性的安全检查,部门对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。部门在各仓(油)库建立并严格执行了每日定期检查制度,并通过办公*台企业论坛仓油库交接班日志详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,部门立即采取措施,切实整改。

6、在狠抓安全管理的同时,我部门将安全知识纳入考核,将安全教育培训作为中心任务,注重仓油库保管员的安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。

1、做好夏季安全生产工作,安全管理工作重在现场,对重点防范部位,坚决监控到位。

2、强化现场管理力度,及时查找各种安全隐患,发现问题,及时解决。

3、注重培训,结合实际,开展各种安全教育,重点提升部门员工的整体安全意识。

安全发展是企业永恒的主题,安全生产更是企业的`安身立命之本。我部门将进一步夯实基础性管理工作,加大隐患排查力度,确保安全生产万无一失,为维护公司长治久安的良好局面做出更大的努力。

半年工作总结会议通知

局直各党总支(支部):

局党委定于x年6月28日(星期四)下午3:30在市动物卫生监督所五楼会议室召开市直畜牧兽医系统x年庆“七一”暨半年工作总结会,会期半天。现将有关事项通知如下:

表彰先进基层党组织、优秀共产党员;先进代表发言;领导讲话及下半年工作安排。

1、局机关、监督所、疫控中心、推广站在职全体党员。

2、局机关退休党支部负责人及先进个人;。

3、市直畜牧企业党组织负责人。

2、请各支部准备会议签到名册;。

3、请市动物卫生监督所负责做好会务工作。

xx市畜牧兽医局党办。

x年6月26日。

半年工作总结新闻稿

四川文理学院校学生会2017年3月雷锋月工作总结青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋,一个光辉的名字,^v^同志曾经亲笔题词“向雷锋同志学习”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来,雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人,这精神是民族的瑰宝,是永不磨灭的丰碑,是全人类的财富,是一种跨越时空的精神。如今,雷锋精神已被高度浓缩成了八个字:奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,更需要学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

雷锋活动如三月春风,吹遍整个校园,在校党委的领导和团委的指导下,四川文理学院院学生会立足于校园,走进社会,四川文理学院院学生会部分干部决定组成青年自愿者团队,在主席王松林和常务副主席刘展恺的带领下,,前往凤凰大道进行交通协管志愿服务活动。现将整次活动总结如下:

大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。

学习雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,端正自己的品行,相党员看齐。

此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领会雷锋精神的内涵,激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发,15名志愿者高举团旗,步行从莲花湖校区出发,到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责,进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期,为了避免交通拥堵,发生安全事故,志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味,积极协助交通协管员督促过往行人文明通行,当红灯亮起时,志愿者们主动提醒行人等待车辆通过,确保安全;当看到腿脚不便的老人经过,志愿者主动上前搀扶、引导;当看到小学生嬉闹着跑向马路,志愿者们“眼明手快”一手拉住一个,将他们安全送到对面;看到一个“手机控”连过马路也盯着手机,志愿者们也热心提醒他暂时放下手机,不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后,志愿活动结束,志愿者们集合返回学校。

此次活动受到了达州交管所,校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深了对雷锋精神的认识,领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

作为当代大学生,在生活中,我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,我们才能得到别人的帮助和尊敬,才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的,真正的快乐只有一种,那就是为他人而付出,这样做你将获得生命最高的荣誉。

中国人应该有的精神,无论你从事哪个行业,哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步,我们的生活才能更美好。

半年工作总结会议记录

7月4日,中国互联网协会召开20xx年上半年工作总结会暨20xx中国互联网大会总结会。中国互联网协会秘书长卢卫,副秘书长石现升、杨一心出席会议。秘书处全体员工参加了会议。

协会综合部、会员部、业务部、宣传部、对外合作部、研究部、备案部、投诉咨询部、会议部、产业部负责人对各自部门20xx年上半年的工作进行了总结。

会议部负责人对20xx年中国互联网大会的进行了总结。本届大会于6月21日至23日在北京国际会议中心召开,共设论坛25个,涉及分享经济、跨境电商、移动视频、信息消费等多个领域;来自政府部门、企业和科研机构的500多名嘉宾作主题演讲,200余家企业参展,新华社、中央电视台、人民网等多家媒体对大会作了实时报道。

卢卫秘书长对协会20xx年上半年工作完成情况进行了总结,充分肯定了协会上半年工作所取得的成绩,并对下半年的工作提出要求:

第一,扎实服务,拓展成果。一是随着协会影响力和公信力的进一步提升,专业化和个性化服务水平还应进一步提高;二是协会要立足于国家宏观政策,开展更深更细的研究,尤其要针对难点、热点问题及时研究;三是协会要在助力“互联网+”,促进产业融合、推动项目对接落地方面提供更多解决措施和更多的服务;四是协会服务工作要抓住行业的痛点、痒点、需求点,进一步增强创新意识、责任意识和服务意识。

第二,协同配合,务实做事。考虑问题一定要细致周到,要抓好落实对外服务中的承诺,通过各部门协同联动,更好地完成工作,做到“三个坚持、三个不能做、三个不能忘”。“三个坚持”即:坚持做健康、正能量的平台,坚持做服务政府决策、服务企业需要的桥梁;坚持做惠及民生、服务百姓的纽带。“三个不能做”即:有损于行业发展的事情不能做,有损于协会形象和利益的事情不能做,与会员单位抢资源争利益的事情不能做。“三个不能忘记”即:不能忘记为协会、为行业作出过贡献的各界人士,不能忘记帮助我们的领导、专家和企事业单位;不能忘记支持我们的合作伙伴。

第三,加强学习,加大考核。协会秘书处人员要加强学习,努力提升综合素质。学习是每天都需要的,学习是多方式的,实践也是学习的过程,大家要花些时间在深度学习上。每位同志都各有优势,但没有谁是全能,也都有自己的弱点,都要在加强学习中提高。同时,建立完善考核机制,程序公平、公正决定结果的公平、公正,所以考核过程严格按照考核程序,形成“能者上、庸者下”的良性机制。

要严格执行“三个24小时”制度,即部门会签、审核所有文件、合同,以及需要其他部门协助、协调处理的事务,完成时限不得超过24小时;部门需要副秘书长、秘书长会签、审核、审批的'文件、合同,以及需要其他部门协助、协调处理的事务,完成时限不得超过24小时;会员单位、企业来文、来函或申诉等,受理、处理、回函或计划安排不得超过24小时。

卢卫秘书长还对20xx年下半年的工作进行了部署。他强调下半年要做好差异化、精准化、协同化服务,让服务模式“务实有效”,行业研究“纵深细耕”,合作共赢“相得益彰”,作用影响“显而更强”。协会工作要坚持以创新的思维推动行业发展,坚持以协作的文化深化行业合作,坚持以开放的平台汇聚众智众力,坚持以有效的服务实现自治自强。在搭建行业创新合作平台、改善网络生态环境、推动产业融合发展、完善行业自律机制等方面,发挥协会优势和桥梁纽带作用。

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