当前位置:首页>心得>应届毕业生入职心得范文(13篇)

应届毕业生入职心得范文(13篇)

时间:2023-12-22 22:59:13 作者:雁落霞应届毕业生入职心得范文(13篇)

毕业生是社会的新力量,他们将为社会注入新的活力和动力。以下是小编为大家收集的毕业总结范文,供大家参考和借鉴。

应届毕业生护士新入职工作心得体会

我迈出大学大门,正式步入护理岗位,激动兴奋之中也夹杂着恐慌。毕竟这份工作是与病人打交道,与生命相连接,很多事情不容忽视。下面是小编为大家整理的应届毕业生护士新入职工作心得体会3篇,以供大家参考借鉴!

不知不觉来__医院产科工作已经快两个月。告别了实习岁月,作为一名应届毕业生的我,通过层层选拔,很荣幸成为妇产科大家庭的一员,这段时间的工作让我感触颇深。

记得刚刚步入产科大家庭时,有兴奋、有好奇、有紧张。我最喜欢的工作内容之一就是每天早上给刚出生的小宝宝们洗澡,他们个个肉嘟嘟、粉嘟嘟的,甚是可爱。有时候感觉稍微用力都可能伤到他们,幸亏有老师们的细心帮助和鼓励,我可以娴熟的给宝宝们洗澡和检查,每天看着这些新生的小生命们,让我感觉自己的工作特别有意义。

产科是我实习期轮转过程中最忙碌、最充实的科室。产妇以及新手宝爸们根本不会护理宝宝,小宝宝怎么又哭了?宝宝怎么不喝奶?宝宝的大便怎么这个颜色……?还有很多琐碎的问题是课本上所没有的,还好老师们个个经验丰富,耐心地向大家解释和传授经验,我也从中学到了非常多的婴幼儿护理经验。

由于无法准确预知产妇具体分娩时间,值班时经常整晚不停地忙碌,下夜班时感觉就要累瘫了。但每每想起我的工作如此有意义,瞬间精神了很多,最重要的是我每天都会学习到新的知识,新的操作。

经过这两个月的学习和磨炼,我清楚地认识到,如果想成为合格的产科护士,一定要做到不忘初心、确定目标、谦虚请教、勤学苦练。

我相信作为年轻、动力满满的我,通过努力一定不会辜负使命,完善自我,为以后的事业做好准备。感谢产科的护士长及各位老师对我的包容和帮助,在今后的工作中,我将继续保持工作热情,展示微笑服务,为科室和医院的发展不断努力。

从八月份入职至今已有一个月的时间,离开校园走入了社会这个大舞台,虽然只有一个月左右的时间,但这期间让我感受到从一个护生到一个护士的巨大转变,救死扶伤的天职也让我肩膀上的责任从上岗的第一天就顿时倍增。

静静坐下来的时候,回过头看看我这一个月的入职经历,五味杂陈最能够表达我内心的想法。上班以后虽然干着和实习期类似的事情,接触到新的环境和同事,面对不一样的病人,还是让我感到有些惶恐和不安,担心自己工作能力不够,沟通经验不足会导致病人的不满和护士长的批评,脑子里满是是担忧,怕漏掉这个,又怕做错那个。很快我的不安就被带教田老师察觉,做为我的带教老师,除了丰富的临床经验之外,更具有雷厉风行、胆大心细的品格,平时我听到最多的话就是“一定要记住了,不能马虎”。可是记忆力总会在最重要的时候躲着,上一秒的事下一秒好像就被清空,田老师经常对我说:“好记性不如烂笔头,没记性更要烂笔头,实在记不住的用笔记在本子上!”于是我就用这种方法将一些容易遗忘遗漏的细节记在本子上,每天反复的看,一次记不住我就再记一次,两次记不住,我就记三次!这样积累下来我记住的工作细节越来越多!田老师还教导我在工作中如何加强病情的观察和如何提高工作效率的方法,才上岗的我看似简单的巡视病房,我总要来回很多趟才能看全面,比如伤口引流量,vsd在哪一侧肢体等等,这一来一去,做事不仅没有头绪,而且低效冗余,反观田老师不仅熟记所有病人的情况,还能把事情安排得稳稳当当,有逻辑得高效完成,能造就这样一种能力,离不开平时工作的点滴积累,这使我更感到护理人员工作的难度和挑战。

一名称职的护理人员,不仅要心中有责任,手中有技术,更要脑中有逻辑,相信在这样一群优秀老师的感染下,我一定能朝着这个方向前进,争取早日成长为一名像田老师一样的合格护士!

我是一名__年刚入职的我院新员工,一名刚入临床的小护士。一年前带着追求来到__医院实习,过去一年里对自己职业进行深刻的定位与规划,因想寻求更广阔的发展空间与我院结缘。陌生的地方却不陌生的人,这篇文章是我对这段时间所见所感受的一个小小的总结与感想。

护士,一个唯一拥有天使称谓的职业,此前却让我一直心存疑惑:这个改革开放的年代仍有人不认可不肯定的职业,这个大年夜仍旧固守着病房监护的职业,这个会把坏心情带回家里的职业,为什么我要在家人不支持下还要去坚持?可当我穿上白衣,认真落实每一项治疗时,第一次觉得自己说的话可能会挽救一个生命时,觉得自己的话如此重要时,觉得自己正在救治一个生命、一个家庭时我明白了,为什么天使总会带着微笑,原来真正帮助到别人的时候,心是温暖的。在这里感恩每一个生命。

让心更加温暖的是家庭,一个综合实力蓬勃上升成员却心态逆生长的大家庭——我的交大一附院。我曾想着,雏鹰初次飞翔时是不是也会害怕也会孤独,也会想念啊!陌生的城市,还未成熟仍存幼稚的自己,不熟悉的离家远的环境,说真的当初的我有些害怕,可为了更广阔的天地,为了飞的更远我来了。身边人会劝说“既来之,则安之”,我偏要说:来了,我无悔;来了,就精彩。在这里感恩我的工作单位。

__年7月17日将被铭记,那日下午东一楼第一会议室欢快的氛围,开心忘怀的笑容仿佛还在昨日,“新与心的相约”的迎新活动,将大家的心紧密串联到一起,激发出更强烈的电流直击每个人的心窝。还未来我院时便听说这里人文建设非常好,来后才设身地体会到,我,此刻,正在,被重视被关怀着,其实我们都在努力被看到,才发现被放在心上却是如此的令人感动。当日我们还被随机分成了二十小组,很幸运来到了第七组,在刘东阳老师带领下与这么一群立誓要将青春飞扬,要把生命怒放可爱的人儿结缘。还有优秀的导师,优秀的前辈李茸老师,听了老师的职业历程,收获满满正能量的我也有种“长大后我就成了你”的心情。原来在平凡的岗位上也可以这么出彩,也可以不放弃、一直向前进的拼搏着。清风徐来,蝴蝶翩翩。正如我们组的口号“青春如火,超越自我”,在这里感恩每一位护理同仁,感恩我的成长导师。

在欢迎会上工会高主席和护理部主任辛霞老师曾说到,我们的到来给一附院带来了青春活力,作为一名新员工,我更要感恩的是一附院给予了我们这么优秀的平台来迸射活力,张扬新态度。

现在让我们开始带着感恩去工作吧,该绽放的时候就要尽情怒放......

应届毕业生入职培训心得体会

公司招聘的应届毕业生本身都具备良好的潜质和知识积累,缺乏的主要是实际工作经验。公司分析每年新员工的培训总结,发现能胜任工作的新员工最少需要具备三方面的素质:技能、过程能力和知识。

培训方式包括集中授课和笔试。结合公司实际情况,分三个部分从公司发展战略、发展目标、发展重点、业务专业知识、行业认识、企业文化、价值观、服务理念和规章制度等几方面对新员工进行了系统培训,同时也将个人多年来的工作感受和体会与新员工进行了交流。

在课程结束后的培训考核中,新员工都能取得比较优异的成绩。短短的两天培训,新员工不但了解了公司,也对公司工作和培训提出了自己的`建议和意见。

新员工刘培说道:“在这次培训过程中,我学到了很多东西,不仅是对四年大学知识的总结,也是我在技术方面的一个提升,还有使自己开始由学生角色逐渐转向社会青年的角色。公司对新员工的培训相当全面和系统,每项培训内容都很贴近实践,让我们受益匪浅。”

公司不但在培训上为新员工做了详细的计划,同时在生活上也为他们做了最细致的安排,让新来的员工有到“家”的感觉。

本次培训活动是公司培训方式的新尝试,也取得了较好效果。公司将不断总结培训经验,制定符合公司发展方向和要求的培训计划,采取符合公司实际的培训方式,坚持不懈地优化员工培训,为公司战略目标的实现提供有力的人才保证。

应届毕业生实习心得

读万卷书,行万里路。平时在学校都是在书堆中,正好趁着暑假的闲暇时间融入社会,增长自己的社会经验,同时还可以赚一些零用钱。实习是学校教育向课堂外的一种延伸也是推进素质教育进程的重要手段,可以有助于大学生接触社会,了解社会。同时实践也是大学生学习知识锻炼才干的有效途径,更是大学生回报社会的一种良好形式。

公室里的员工就叫我帮他复印一份材料,当我在复印机附近复印时,听到办公室的电话响了,我马上跑过去接电话,正在接电话时,注意到复印机那儿有反应了,不知道是出了什么问题,接完电话之后我就马上跑过去看看是什么问题,原来时复印机里没有纸了,这时又是一阵电话铃声。所有的事情都搅在一起,忙得我焦头烂额,真希望自己可以有三头六臂或是有分身术,一起搞定所有的事情。一天下来,我已经筋疲力尽了。

晚上回家,琢磨着要怎么才可以不这么手忙脚乱,首先想到的是要做好充分的准备,比如说闲时就要检查复印机的纸是否充足,提前把一些需要整理的材料先整理好。同时看看办公室的做事习惯,熟悉在学校里常说的“办公室文化”,增加时间的收获。

第三天,早上一到办公室,我就在复印机里放满纸,询问办公室里的员工是否有要复印的文件,我可以提前帮助复印好。这样就不至于把所有的事情集中在一个时间里,弄得自己手忙脚乱。经过一番先后分配,我就轻松了很多,不像昨天那么紧张。

就这样,我就过了一个多月的朝九晚五的上班族的生活,渐渐开始习惯了,犯的错误也渐渐减少了,到即将离开之时还真有点舍不得呢。想想老板对我的肯定,心中还是美滋滋的。在这份实践的工作中,我体会颇多:首先,置身社会我们必须要善于沟通,找最合适的方式表达自己的想法。其次,必须要有热情和耐心。很多细小的事情都要认真对待,端正自己的态度,严谨敷衍了事。还有,要勤劳。只有脚踏实地地工作才能得到老板的青睐。

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足,例如不够主动做事,有时候老板说了才知道做,老板不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏,经常会做一些错事。

刚开始也不大会和人交流,都自己默默地做。虽然这些都是我的比较辛酸的历史,不过这些也都是我宝贵的经验,它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训,我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

实习拉近了我与社会的距离,也让自己开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

应届毕业生实习心得

从今年的x月x日到刚刚过完的x月x日,是本人毕业前在_公司进行毕业实习,这是一段比大二大三实习都要长许多的实习,也是一段比过去每一次实习都要多收获一百倍的实习。过去我的实习,看起来都像是三分钟热度,三天打鱼两天晒网的那种实习,做得不如意不开心,就会直接不辞而别,现在经历了正儿八经的毕业实习后,再回想起那些日子,真是无地自容。

本人在此次的毕业实习中,是非常认真的。这一切或许全都因为在进入实习单位之初,带我的那位实习老师送了我四个字“天道酬勤”,他是一个相信勤奋的人,他也希望他带的实习生勤奋的人,而不是对什么都抱着玩一玩的态度的人。有了这样四个字作为我的行动指南,随后的实习也就都贯穿着“天道酬勤”这四个字所蕴含的道理了。

带我的实习老师,他是一位在公司做了差不多有十年的老员工了,因为我实习的公司是一个互联网公司,一个人能够做到十年之久,那就意味着他不仅非常的厉害,也非常的长情了。在这个人多事杂的互联网行业中,他能够坚持这么久,这在一定程度上肯定了他的出色。从进公司实习的那一天起,我便跟着这位实习老师开始了长达半年的实习工作,在实习中,我向他请教了许许多多的问题,而他都没有感到厌烦,直接或者间接的,用他认为对我工作更好的方式告诉我如何做,这让我这个还只是向社会跨进半只脚的人,认识到了社会上还是有温情在的。当然,在实习的过程中,实习老师也时常告诉我,真正到了社会上,遇不到他这样对新人好的老师,也不能够沮丧,而是要耐心地等待春天的到来,耐心地等待大地一点点地完成。

半年的实习已经结束了,现在坐在即将毕业的宿舍里写这份毕业的实习体会,真是感慨万千,有很多话,不是一句两句就可以说清楚的。或许这也正是所有年轻人即将踏入社会的状态吧!有千言万语都想要倾诉,有万千感慨都想要记录,不为其它别的原因,只为自己不会因为走得太远而忘了自己为什么出发。

毕业实习结束了,毕业也马上到了,这也就意味着我们正式踏入社会,已经不远了。

应届毕业生实习心得

短暂的毕业实习很快便结束了,在这次毕业实习过程中,在实习工地的现场技术员、工程师的帮忙下,我对实习过程中出现的专业知识困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习,我受益匪浅:

认真做事,踏实做人。通过这次实习,让我了解了xx公司的规模,管理体制,运营模式,以及人才的培养。勘察设计的施工作业队伍的`水平,懂得了很多分项工程的注意事项,尤其是灌注桩的浇捣过程以及塔座钢筋的下料和绑扎。在以后的工作中相信会有较大的帮忙,尽自己的努力做好每件事,自己要不断的学习更多的知识,为公司贡献自己的力量,使公司获得更好的效益。同时与同事和谐相处,多关心人,帮忙人,做到不失信于人!虚心向别人学习!

在实际工作中好多东西都是我们在课本上学不到的,都是由不断实践中得来的`,由经验得来的。从别人身上学习来的,我们务必抓住这个机会,认真的学习,不断地自我总结,自我完善,从而全面的提高自己。

应届毕业生实习心得

从今年的xx月xx日到刚刚过完的x月x日,是本人毕业前在xx公司进行毕业实习,这是一段比大二大三实习都要长许多的实习,也是一段比过去每一次实习都要多收获一百倍的实习。过去我的实习,看起来都像是三分钟热度,三天打鱼两天晒网的那种实习,做得不如意不开心,就会直接不辞而别,现在经历了正儿八经的毕业实习后,再回想起那些日子,真是无地自容。

本人在此次的毕业实习中,是非常认真的。这一切或许全都因为在进入实习单位之初,带我的那位实习老师送了我四个字“天道酬勤”,他是一个相信勤奋的.人,他也希望他带的实习生勤奋的人,而不是对什么都抱着玩一玩的态度的人。有了这样四个字作为我的行动指南,随后的实习也就都贯穿着“天道酬勤”这四个字所蕴含的道理了。

带我的实习老师,他是一位在公司做了差不多有十年的老员工了,因为我实习的公司是一个互联网公司,一个人能够做到十年之久,那就意味着他不仅非常的厉害,也非常的长情了。在这个人多事杂的互联网行业中,他能够坚持这么久,这在一定程度上肯定了他的出色。从进公司实习的那一天起,我便跟着这位实习老师开始了长达半年的实习工作,在实习中,我向他请教了许许多多的问题,而他都没有感到厌烦,直接或者间接的,用他认为对我工作更好的方式告诉我如何做,这让我这个还只是向社会跨进半只脚的人,认识到了社会上还是有温情在的。当然,在实习的过程中,实习老师也时常告诉我,真正到了社会上,遇不到他这样对新人好的老师,也不能够沮丧,而是要耐心地等待春天的到来,耐心地等待大地一点点地完成。

半年的实习已经结束了,现在坐在即将毕业的宿舍里写这份毕业的实习体会,真是感慨万千,有很多话,不是一句两句就可以说清楚的。或许这也正是所有年轻人即将踏入社会的状态吧!有千言万语都想要倾诉,有万千感慨都想要记录,不为其它别的原因,只为自己不会因为走得太远而忘了自己为什么出发。

毕业实习结束了,毕业也马上到了,这也就意味着我们正式踏入社会,已经不远了。

应届毕业生实习心得

起初谈到微课,我的印象还是停留在在师大微格教室录的那节课,后来听了吕智为老师的精品微课艺术课,同时又经历了这次微课比赛,我对微课有了更新的认识,并且越来越发现微课有着它所独有的魅力。

在接到微课比赛通知时,由于时间比较紧,在特聘名师的简单指导下,我们开始各自准备。由于语文学科知识一般比较简单,存在的难点和疑点比较少,我在仔细思考之后,确定在文言文范畴中找到学生不容易把握的知识点,最终我确定将文言文实词的.推断方法进行细致地讲解,希望我的讲解,可以帮助同学们在做文言文实词推断题时提供一些思路。

在设计微课时,我本着简洁明了的原则,开门见山,直接通过对高考考点的分析引入正题,以课内例子带动高考考点,通过例子让学生充分理解我所讲解的推断方法。由于微课限制在十分钟之内,我只重点讲解字形推断法、语言结构推断法,语法分析法和语境分析法,其他的方法还包括成语印证、联想迁移等方法。简单来说,在推断文言实词的意义时,要注意字的偏旁部首、词类活用现象、位置结构、上下文语境和通假字现象。虽然知识点较难,但方法的可操作性较强,不难理解,使用也比较方便。但录制结束后,我也进行了反思,在讲解过程中,可能比较枯燥,缺乏声音的抑扬顿挫,感染力不够。

在微课决赛时,我作为观众不仅需要在必要时给予参赛选手以掌声鼓励,同时还要向他们学习。我看到同学们充满激情,声音抑扬顿挫,在导入方面新颖独特,新型的.环节设置等等各方面都有值得我学习的地方。比赛结束后,评委老师进行点评,肯定了优点,同时也提出了建议,在选题、课件制作和语言规范等方面进行指导。这次比赛,虽然成绩不是很理想,我确实也看到了我的不足之处。

微课虽小,承载着制作者的心血和智慧;微课虽小,让学生在知识的海洋里自由驰骋;微课虽小,却打开了我对教学革新和完善自己的大门。微课,微小的身躯却有着无穷的力量。

新聘应届毕业生入职培训计划

任何一次成功的培训,都和周密的安排、充分的准备、细节的把握分不开,应届毕业生入职培训也是如此,就过程来说,高校毕业生入职培训可以分为准备阶段、实施阶段、后期跟进和评估阶段三个部分。

准备阶段。

准备充分,培训就成功了一半。所以,培训组织者是否在准备阶段考虑周全,计划详细是非常重要的,这个时候,一份详细周全的培训实施cp可以帮助自己把握住准备阶段的每一个细节。cps的制定可参考如下:

项目内容周期(天)起始时间完成时间部门直接责任人部门负责人备注。

一、培训前准备。

最终确定学生入职人员名单。

培训场地布置。

二、培训事项安排。

确定具体参与培训人员。

确定培训时间、课程、执行方案。

完成培训教材的制订审核工作。

最后确定培训工作安排事项。

三、培训实施。

入职培训学生接待、食宿安排。

四、评估。

五、分配。

培训学生上岗分配。

上岗培训的确定。

在准备阶段,需要做好及注意以下几方面:

1、协调沟通非常重要。做好cps之后,组织召开参与部门专题会议,明确各自分工,介绍本届所聘毕业生的基本结构和情况,了解参与部门对毕业生培训的思路,进行疑难问题解答等。与会人员最好是部门经理,也可以是由其指派的部门人员,在会议结束时,由各参会人员共同会签cps,确认各自职责。

2、关注培训教材的准备,培训组织者必须和授课讲师充分沟通,因培训对象的特殊性,教材也不能一成不变,培训讲师需要对教材作进一步的检讨,培训组织者根据学员情况进行一定的指导。最后形成的教材要尽量详实、能切实帮到学生未来的工作,避免空洞、务虚情况的产生。

3、培训场地需要进行一定的布置。将企业。

口号。

欢迎励志标语用醒目的方式表现出来,营造良好的学习氛围。

4、不要忽视了对接待人员的培训。学生对企业的第一印象非常重要,接待人员作为企业的第一个窗口对学生心态的影响力不容忽视,接待人员的语言,体姿、着装应干净、利索,具备真诚的微笑,解答学生问题时注意分寸和尺度,不带个人色彩。笔者就曾经遇到因为接待人员态度不好,处理不当,没有正确对待学生刚到新地点的陌生感,导致发生学生因这一原因在培训中途离开公司的恶劣事件。所以,对接待人员必须规范并统一其言行,形成能表现企业文化风范的一道窗口。

5、着重学生的住宿和饮食安排。依企业情况而定,但不能太简陋,适中即可,提前预定、确认、并在通知学生报到时要求其着装、行李装备等,以配合企业形象与培训需要。

6、最后检核。在培训开始前三天,培训组织者要对整个过程进行一次梳理,查漏补缺,再一次和每位参与培训的讲师确定时间,防止意外事情的发生。

实施阶段。

在做好了充分的前期准备之后,就可以依据课程的安排进行实施了,首先要强调的一点是:课程的编排上要时间紧凑,不让学生受到太多的杂念干扰,要有一定的强度,使学生印象深刻。课程编排参考如下:

课程培训时间表。

时间培训安排负责人/培训师。

x月x日8:30安排返回。

在培训实施阶段,需要做好及注意以下几个方面:

1、在培训开始前一天晚上,召开由培训学员和培训组织者共同参加的培训预备会议,通过培训预备会议,可以相互认识,约束学员培训纪律,形成有组织有纪律的团队,培训预备会议可以参考以下几个流程:

(1)点到;。

(2)宣布公司纪律;。

(3)下发整体培训安排表并答疑;。

(4)。

自我介绍。

(6)学员分组,确定各组口号、组名、组歌,分配组长;。

(7)各组进行士气展现;。

(8)公布培训安排中的演讲赛和辩论赛的相关事宜,要求大家早做准备;。

(9)预备会议结束。

2、在培训的第一天上午,安排培训动员,由领导致辞并安排主持人进行串场,领导致辞要热情洋溢,中肯,有勉励也有期望和要求。动员结束后,安排有代表性的往届毕业生谈自己在企业中的发展情况,这一环节要注意的是,往届毕业生应是在企业发展良好,服务时间较长且具备一定口才的人,比如说销售经理,主管等职务的员工。

3、入职培训课程可以依据企业需要而定,可以包括(1)企业发展历史、组织架构、发展远景、学生职业生涯规划(2)营销基础课程(3)企业基本礼仪、办公室规定、企业基本组织架构(4)企业品牌或产品介绍等等。

4、培训第一天的演讲赛可以由组织者自选题目,重点是考察学生在压力环境下的口头表达能力和个人魅力。演讲赛组织者需要在开始前进行适当的气氛调节,暗示学生演讲赛是一个展示自我的机会,鼓励学生把握机会,调整心态,积极参加,培训实施者要能对每位演讲者的表现要进行一定的点评,告诉他的优劣所在。笔者就曾经有过这样的案例:在培训前一天告知学员演讲赛每人都要上台演讲,在4位学员演讲结束后,我们临时改变了方式,不点名,自己主动,目的是考察学员在计划改变时的应对措施和对工作主动进取的态度,由于事先心态调整和暗示到位,学员争先恐后上台,培训老师点评深刻中肯,演讲赛取得圆满成功,给所有学员留下了非常深刻的印象。

4、如果有条件,一定要对学员组织军事训练。军训的目的是通过高强度的体力消耗项目,使学员的组织性、纪律性、团队意识得到很好的锻炼。军训教官可聘请,也可由自己担任,在军训项目中引入小规模的户外培训拓展项目是个很好的办法。需要注意的是,军训一定要强度高,重点加强训练的严肃性和纪律性,如有可能,让军训成为学员终生难忘的一次经历。千万别流于形式,否则,就和原来的目的背道而驰了。

5、组织一场新老员工篮球联谊赛被证明是非常有效的。通过篮球赛,新老员相互交流,互相比拼,体现彼此的团队意识,费用少,对新老员工都能起到一定的激励作用。同时,学员经过几天的学习,适当放松一下大脑,缓解压力,也会对其今后的培训和发展起一定作用。

6、现阶段,应届毕业生普遍表现出眼高手低,心高气傲的现象,低层的工作不愿做,高阶的工作做不了。在培训初期会表现得比较明显,所以培训组织者要能时刻把握学员心态的变化,在适当时候给予心理辅导,鼓励。有松懈、自满等情绪的时候,培训老师可以通过课后点评、下到宿舍面谈等方式,及时进行沟通。和学生谈理想、谈工作中会遇到的问题、谈压力下应该如何应对、谈在工作中如何处理同事关系、谈企业行为规范、谈如何学习等方面的内容。笔者之前进行的应届毕业生入职培训,基本保证在一天中有2个小时的心理辅导过程,很好的约束了学生纪律,调理了学生心态,保证了学生培训按预定目标进行。

自我总结。

和检讨能力。培训组织者可以在晚上抽出半小时时间进行部分文章的点拼,写的好的要求上台朗读,写的差的也要点名批评并给出指导意见。一般来说,学生第一天的培训心得绝大部分都会比较空洞,普遍存在记叙式情况。点评时,要重点强调《培训心得》需要的是在学习过程中的感想,而不是描写培训是怎么发生,怎么结束的。

8、培训课前的纪律约束是非常重要的。在培训预备会上,要求学员以组为单位,由班长带队整齐排列并提前10分钟进入培训室,坐好之后,按要求起立并由班长带领齐声朗诵企业口号,鼓掌上课,鼓掌下课。同时,对“起立”“坐下”进行规范化训练,使之有一个很好的精神面貌展现给企业,同时,可以很好的“打磨”学生的“棱角”。

9、最后的联谊晚会是由学员利用课余时间自编自导的,这样就给予学员更多的自由发挥空间。培训组织者只负责提供场地、道具和邀请公司部分领导和员工共同观看演出的组织工作。晚会最后可以安排一段迪士高,从而拉近新老员工之间的距离。

10、学员在培训结束后将要踏上工作一线的,在整体培训结束后,可以安排所有培训学员和老师、公司领导一起参加培训结业晚宴,通过晚宴,鼓舞斗志,增进友谊,可以取的很好效果,晚宴不用太高档,一般就可,酒水要足,同时培训组织者要注意把控全局,避免出现意外情况。

后期跟进和评估阶段。

培训结束后,要有一定的效果评估和跟进措施,在进行效果评估和跟进的过程中需要注意以下几个方面:

1、培训的效果评估主要以学员培训表现、学员提交的整体培训心得为依据编写培训总结,在培训总结中除对培训过程进行描述之外,重点是培训经验、存在问题和改进意见。通过总结,培训组织者可以自己梳理整个培训过程,找出自己的不足和培训案例,为今后的培训打下基础。

2、在学员进入工作岗位之后,要有定期的电话沟通或者述职面谈,了解其在工作中的真实情况,在从业心态和方法上有针对性的给予指导。一般的跟进的时间阶段为1个月、3个月、6个月、1年等。

最后。

我们体会到,要做好一次高校应届毕业生入职培训,和企业领导的高度重视是分不开的。培训组织者也需要全身心的投入其中,虽然很累,事情很多,但是自己也能收获不少,更重要的是把事情做好,树立了自己的品牌,学生的前途是无可限量的,作为他们参加工作后的第一个启蒙老师,看到学生顺利成长,心中的那份喜悦是其他培训无法体会的。

最后,总结起来,做好高校应届毕业大学生培训,把握以下32个字,就能取得好效果:

小处着手、细节为重,

把握心态、体现关怀。

提供舞台、团结竞赛,

多方重视、做到实在。

应届毕业生单位实习心得应届毕业生单位补贴

通过这次到供电所实践,我发现从理论到实践的这个过程并不想想象的那样简单,从开始就不断地遇到问题和困难,但是这样更锻炼了自己的思维,如何去把理论和实践结合,许多事情经过了自己去想,有思考,有实践,就会有收获,收获就意味着我的电工技术有了提高。通过这几个月的电工技术实习,我个人收获颇丰,这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的,我主要的收获有以下几点:

3.本次实习增强了我的团队合作精神,培养了我的动手实践能力和细心严谨的作风以及怎样与人相处并迅速的融入到其中。

在学校学的东西本来就不是很全,现在接触了社会才发现自己还有很多不足的地方,所以在接下来的时间里,我将付出更大的努力去学习、去历练,为自己的人生创造更丰富的色彩。

【二】。

时光飞逝,一个月的社会实践就这样结束了。我作为这次社会实践的一员,作为一名大一学生,能参加这次社会实践无比荣幸!

在工作前,我们进行了安全生产教育,这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明,如果对危险点不预测、不防范和控制,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然,电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行业,我必须从现在做起!

面对刚刚面临的新工作我充满好奇和热情的同时内心也有一点紧张和忐忑不安――毕竟,自己是一个新手。虽然在学校里进行了系统的学习使我形成了对整个电力运行系统的理论认知,但是实际工作中的实践经验还是很缺乏的。7月17日我们的工作正式开始,一早小河供电局的班车准时到达。班车毫秒不差使我感触到公司不在是学校,一切都按章办理,不再有任何理由。一到小河供电局就由黄万群老师为我们介绍了这次社会实践的主要任务是:

一、看清变压线下户线的走向,确定好变压的方位,认真看好变压器的编号及名称。

二、画出下户线的走向图并标出线经的大小,及电线的长度,以及变压器相关的名称编号。

三、根据下户线走向图,找出每一条下户线所对应的用户电表相关的表号,及表计的显示情况,并作好记录。

四、对各台变压器所对应的下户线控制的表计全部资料,进行档案管理及核对。

随后供电局局长、书记、安检科科长为我们介绍了小河供电局的基本情况,及注意事项。能在小河供电局成立十周年之际来到这里,可谓幸运。工作从画下户线走向图开始,黄老师一点一点的教,但还是有很的地方不明白。在这里我才深刻的体会到理论是“无用论”。工作中我们被分为两组,一组留在供电局进行核表工作,另一组派出抄表和理清下户线工作,大家进行轮换。我被留下进行核表工作,我们首先要解决的问题是让电脑正常工作,供电局给我们的电脑很久没有用力,系统都有问题又没有杀毒软件,我们决定重装系统。重装后的系统干净不少,速度明显变快,正在我暗喜时,计算机蓝屏了。这时我意识到计算机里一定有病毒,必须对所有硬盘进行格式化,然后再装系统。征得师傅同意我格掉了所有的盘后重装了系统,安装好office2003和电力营销系统后便可以工作了。

面对陌生的营销系统我不知所措,里面的资料之细,无以言表。面对数据我们各显神通,核对是一项细心取胜的工作,为此我对任何数据都看两遍以上,反复检查输入是否正确,确认无误后才输入。随着时间的过去,自己的核对模式的建立,我的苏队再不断提升,疲劳也在降低我的工作越来越顺利,但还是有不少问题出现。一是一些表无法在营销系统中找到,还有就是同学的字迹太潦草给核对工作带来不少麻烦,总之还是要细心。经过两个星期的核表工作我的眼睛出现了胀痛,在我的要求下我们进行了第一次轮换。抄表,千万不要以为抄表是一项体力活,其实这才是考验你的时候到了。表分为两类:一类是集装表,抄这类表不难,但你要进得了单元门才能抄,有物管还好,可以请他们开,但很多都没有物管。这时你就需要一个一个门铃地压,直到有人回应,无人回应就得蹲守。一个一个单元的试,一旦有人回应,马上说到“你好!我是供电局的麻烦你开一下门,我们进去抄电表”反复地解释,直到取得对方信任了门才会打开。在这看是枯燥的你敲他开中,能用最短时间内、用最简的语言让门打开是在不是一件容易的事(抄表,不是昨天才抄过嘛!供电局的,你别骗我!)。有时还有对供电局不满的用户找你要过理由,这都是我们工作之外,但必须做的事。只要进门一切都那么容易,表箱你表整整齐齐的在那里,与人齐高,数值清晰可见。

我们最怕的还是第二类――散表,这种表安装在90年代以前的住房内和城乡结合部。当你走进60年代的老房子中,如果没有电筒你连电表都找不到。有时好不容易找到电表,望尘莫及,身高不够,羡慕高个子的同时得想尽一切办法。我们通常第一步是环视四周,杂物虽多但要找到合适的垫高物那绝对的不容易,实在找不到只能敲门跟用户借板凳、梯子等…城乡结合部也是一块难啃的骨头,错综复杂的房屋、数不清其巷子,仿佛进入一个硕大的迷宫。顺着错综复杂的下户线,我们东张西望、左顾右盼,居民用看待小偷的眼神看着你,浑身不自在!线翻房而过,我们得从另一条巷子进去,好不容易找到,一看表在屋梁上!

在这次的实习生活中,我受益匪浅,首先,在专业方面,我学到了发电、输电、配电、用电等理论知识,还对电力系统有了一个总体认识,更加提高了电力系统及其自动化专业方面的素质。对于自己以前在大学里所学的理论知识也做了正确的认识,我们在学校所学的知识是很有限的,自己能够熟练掌握的知识也很少。就如在上班的一天中,帮助同事用cad制图的时候,就感觉很吃力,主要原因是在学校没有经常地使用cad制图软件,对其有些生疏、掌握的也不牢固。在那里的老员工的帮助下,又对cad制图软件的使用方法和技巧重新复习了一遍,并且学到了更多的关于cad的知识。

其次,在实践方面我也收获不少。大学里学的有些基本知识还是不扎实的,而这一个月中,我自己不断的在现实的实践和书本的理论知识之间对比学习,在实习中碰到问题就去书上学习相关的知识;而在学书本上的知识,碰到不容易理解的理论时,就可以结合实际向有经验的同事请教。通过这次实习,使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用,理论与实际的相结合,让我大开眼界。这次生产实习使我更新、更高、更深地认识到了实践的重要。只有通过实践才能真正理解那些理论知识,才能认识到知识的重要性,只有通过实践才能检验自己的能力和水平,才能促进自己的进步和全面发展。以前在学校的时候,实践基本上都是在实验室中,那时候什么都还是理论上的,实验室基本上都是为了让我们验证一些东西,而实际生产中,很多和我们课本上学的都不一样。我们必须要对于不同的情况想出对应的解决方法。

再次,在生活方面,虽然忙碌的工作,令我无暇想念家中的父母,但在工作的间隙却也不曾感到孤单,因为不论是领导还是同事都很关心、照顾我们。从基本的生活食宿到实习期工作岗位的安排,以及每次外出施工回来后同事们的嘘寒问暖,都让我非常感动,是大家一点一滴的温情,让我在异地他乡感受着身在这个集体的幸福。我会把这些永远铭记在心里,时刻怀着一颗谦卑的心去回报大家!

一个月,眨眼即逝!坐下回想这一个月我有说不完的话,讲不完的事!在这个月中,我记住的是同学们的笑容,记住的是师傅们的关怀!一点一滴都是我成长的印记.,这次社会实践不仅使我的能力得到提高,更使我改变了很多看法――理论不再是“无用论”。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。

应届毕业生实习心得

终于放假了,回到家里,日子过得平静。没有找到工作,可心里却特别平静,或许是因为做好了规划,调整好了心态吧。专八,论文,逐一攻破,至于找工作则是长期的斗争,一时半会儿还是找不着好的工作的。

看到了一些现象。第一种,不少同学已经实习了,但实习的单位和工作并不好,待遇也和理想中有很大差距,同学们也说只是暂时做做,不考虑签约;第二种,有的同学从来都是海投简历,不论职位,不论企业规模大小,不论行业,每当接到面试通知,便毫不犹豫地去了,即使心里明确,那些企业即使给自己发了offer也一定不会去的'。

我个人比较反对这样的做法,上述的.两种情况最大的危害就是浪费时间。有人会说,“我大把时间,即使回家也没事干,实习赚点零用钱也不错。”“我多去面试,就能多积累面试经验。”而我认为,此个寒假或许会是人生中最后一次寒假了(抛开读硕读博的同学不计),假如用这宝贵的假期去一些自己不喜欢的、或不考虑从事的行业、企业、岗位实习,去各类行业毫不相关、单位性质岗位性质也毫不相关的企业面试,虽然能赚回一点薄薄的利润,能得到有关行业、企业的一点工作经验,能获得面试经验,可你浪费的则是复习专八、撰写论文、为进入自己满意的行业、企业、职位做准备、为个人充电的时间。况且,众所周知,去实习,往往只能参与到企业的最简单、最皮毛的工作,面试经验与总结有关,当次数达到一定数量后就与数量无关。于是,与所得相比,所失明显大很多。

这种现象反应了许多大学生的通病:职业规划和职业定位不够明确;不能正确估量自己的价值,把自己定位成绝对的弱势群体;不够成熟;还有就是浮躁、贪心。

当然,以上只是鄙人的一点个人想法,每个人的职业规划、理想目标、自我定位等都不同,只要过得开心就好。

祝各位都能够找到心仪的工作,前程似锦。

应届毕业生入职自我介绍

各位同学:

我叫xx,我于xx年x月以优异的成绩考入xx职业技术学院。x年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃,让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射,所以大学阶段的`个人综合素质与能力的培养、提高才是我们作为当代大学生的主题。

除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练掌握windows、office等软件的操作和安装系统,熟悉网页设计;一直以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识,并取得了优异成绩。

在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神。作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

我希望大家能从我的校园生活介绍中看到我的勤奋与努力,我相信在这个奋发向上的公司里我将更加受到良好的熏陶在事业上更上一层楼。谢谢!

应届毕业生工作心得

毕业班永远是人们关注的焦点,要用什么来形容它更贴切呢?收罗了各种各样的词汇来形容它,却总是找不到适宜的字眼。原本平淡的日子有紧张也有满足,有忙碌也有收获,此刻的我们也许更体味着幸福,也更懂得珍惜。终于我发现原来幸福二字才最有韵味。幸福的毕业班啊,那里有我们最珍贵的回忆。幸福的毕业班啊,那里有你有我更有爱。

更没有独立于课堂之外的人或事,一个眼神的交流大家便可以心领神会。也许这是大家都期望已久的课堂,可只有经过无数次的讲练,无数次的沟通才能变得更加圆满。这就是幸福的毕业班,完全没有痕迹完全没有棱角,流畅的课堂才让我们都得到了进步,更收获了成功。

休息时,大家总是聚在一起,没有谁会愿意错过那最温馨的时刻。每到这时大家总要把好吃的东西拿来一起分享,此时此刻仿佛比课堂更有凝聚力,你可以深深地感受到那种香甜的味道和浓浓的友情。最爱听那阵阵爽朗的笑声,是那么的整齐划一,仿佛大家的心都连在一起才有那么相似的感悟。在这里永远不会有争吵,更不会有分歧,因为他们有共同的兴趣共同的理想。幸福的毕业班啊,这是一个团结的大家庭,这是一个永远充满欢声笑语的地方。

毕业了,大家却很舍不得离开,于是幸福的毕业班多了一股淡淡的离愁。纪念册上洋溢着深情的离别寄语总是让人感动,毕业合影上一张张灿烂的笑脸总是努力要留给大家最深刻的记忆,期待着那简单却最真挚的`友谊可以地久天长。人生总是这样有相聚就有别离,于是我们更愿意相信,那短暂的别离是为了明天更好的重逢。明天当我们再次相遇,你一定可以骄傲地说:我们曾经一起努力过。每一个人都有他独特的气质,每一段回忆都有它值得纪念的理由,每一段人生都有它不断追忆的过往。即使时光消逝,学业终将结束,但美好的记忆却被保存下来。感谢那些我们共同创造的回忆,祝福大家的回忆都充满芬芳。

应届毕业生面试心得

一、求职观1.工作都会有的。大学生就业率比较高,找工作的问题不是有没有,而是满不满意。2.找工作期间有很大的发挥空间。大学期间表现和个人综合实力是基础,而短时间内求职表现能弥补过去的不足,但也能抵消过去的辉煌。牛人不要掉以轻心,大众不要丧失斗志。3.面试经验。面试能力需要在实战中不断总结提高,要总结。只有具备了丰富的面试经验,才能hold住自己想要的职位面试。4.求职是持久战。11月晚吗?第二年3月晚吗?我不知道,我只知道时间越晚,越多的牛人已经签了,竞争的牛人越少。我只知道公司越晚也越渴望迅速找到人,而且年底的众多节日让面试官心情很好。

二、心理准备1.做好事情本身。求职会背负很多压力,但其实想一想,也只是面试这件事而已。正如高考,会决定人的前途,寄托了亲人的期望,是十几年读书的最终归宿,自然压力山大,但只要做好事情本身,也就是考好两天的考试也就行了。所以,求职只要把面试这件事做好了就行。2.求职只是跟两类人打交道。面试官不是真理的化身,其实,很多面试官可能不比被面试者强多少;其他竞争者,跟我们其实是一样的,实力相当,你的软弱犹疑大部分人都有。、3.放手一搏。没有什么是为你而设置的,幸福需要争取,所以放手一搏吧。

三、求职的注意事项在求职过程中把握主动权,积累心理优势,鼓舞士气。1. 对求职有控制感。未知会导致恐惧,所以要让自己保持对求职的掌握,知道哪些公司在招人,该投的简历都投了,该准备的都准备了,一切都在掌握中。

2. 做好面试前准备。准备能增强底气,具体总结见后文。

3. 做好面试后总结。总结经验能提高面试能力,而且面试中如果表现不好,总结出原因能恢复信心。4. 细节。有些东西可以长期在包里,不用拿出来,比如证件照和胶水、简历和相关证书、笔、手机电池板。还有补充糖分的饮料或食物,面试前身体状态不佳用得着。安排充分的时间,包括找面试地点可能要花的时间。

5. 仓里有粮心里不慌。如果已经有offer,之后的求职在心态上会比较有利。

四、面试之前的准备1. 自我介绍。简单但不要小看,因为是第一印象,且好的开始能增强自己的信心。宜流畅,无停顿,无磕绊。2. 基础问题。个人简历和性格相关的问题在任何面试中都可能会遇到,可以提前一次性准备;与面试岗位相关的行业企业岗位问题,在面试前准备。具体问题可见各企业面经。3. 亮点。准备一些面试中想说的亮点,不必多,两三个足矣,质量要高,要能说服面试官要你。这些亮点能回答很多问题,所以要有意识一旦有合适机会就说出来。每个与个人经历相关的话题都最好有一个亮点并定期温习,一旦面试官问到这个话题就能想起来。4. 对方想要什么样的人。hr想要的是综合能力强的人,你未来的顶头上司希望你能干但不要威胁到他,中年的部门总经理喜欢年轻人的拼劲;销售类和客服类需要形象甜美言语灵活微笑耐心,策划类需要创意和行业常识。以上只是举例,具体情况要具体分析。5. 想象自己的最佳面试状态。知道自己表现好的时候应该是什么样子,然后表现出那个样子,不要被外界影响忘了自己的优势。6. 面试当天时间要充分。睡眠充足、认真收拾脸面、查好交通信息、步行若超过十五分钟且地形不熟建议直接打的,因为找地方会消耗体力消磨耐心降低状态。 7. 面试前十分钟。在洗手间整理头发、领带、擦拭眼镜,检查着装,展现给面试官最完美的形象,有时候一忙乱会出现面试时发现没扣上衣纽扣、头发乱了、手机没关就揣在口袋里,所以保险的做法是面试前对镜检查一遍;准备材料如简历,关手机,一般不要把包带进面试室,更不要在面试官面前翻包拿简历;可以想象走进面试室时候的场景。

五、群面群面一般是无领导小组讨论,一组五到十多个人不等,小组在规定时间内讨论一个问题得出结论向面试官汇报。群面中每个人都可以独立表现自己,不需要群殴,个人感觉。1. 每次发言都是表现机会。群面中发言的机会不多,要条理清楚,表现出自己的水平。2. 不一定要群殴。群面中不一定需要否定他人,清楚表达出自己的见解,也能获得大家的拥护和面试官的认可。争论有时候会减分,因为这是不善于团队合作 不好相处的表现。有不同观点很正常,可以直接表明自己的观点,而不需要开头就说我不同意谁的观点,表达自己的观点才是最重要的,反对别人的观点会影响系统表达自己的观点,损人不利己。3. 注意记录。不要走神,随时把握小组讨论的内容,这样才能参与讨论,才有机会作总结陈述。

六、单面1. 第一轮(通常的hr面、简历面)是要找出综合能力优秀的人,第二轮(通常的部门经理面、专业面)是要考察是否有足够的专业知识和能力胜任岗位工作,第三轮(通常的总经理面、意向面)是要确定你是不是真的想来公司,以及是不是会长远留在公司。2. 各种面试风格。有些面试官很和善,他想让你在完全放松的.状态下把自己最好的能力展现出来;有些面试官不断提挑战性的问题,是想测试你的应变能力、抗压能力和是否成熟。3. 回答问题最好简洁明确。说多了肯定会乱,意思含糊肯定会乱,所以分点说,每点一个意思,面试官很清楚你的观点,简明即干练。七、总结1. 身体:找工作是一个体力活,保持充沛的精力才能头脑清醒精神饱满地面试。2. 适当准备:准备是必要的,但不要让准备成为面试时候的包袱,只需要清楚大概要说几点内容即可,不要尝试死记硬背。留下临场发挥的余地。3. 紧张起来:面试中的每一个时刻都会影响到面试结果,所以不要松懈,不要忘了现在正在面试,要时刻准备有质量的发言,要时刻注意姿势和表情。

做到事前准备充分,面试时从容不迫,再加上语言得体,我相信一定能为你的面试加分。 

相关范文推荐
  • 12-22 晋升报告开场白说(优秀20篇)
    开场白可以采用一个引人入胜的故事或者个人经历来打动听众的心。希望这些经典的范例能给大家带来一些灵感和启发,让你们能写出一篇完美的开场白。同志们:现在开会。为了深
  • 12-22 保险公司技能提升培训心得体会(精选21篇)
    培训心得体会是对自身在培训过程中遇到的问题和困惑的反思和解决方案的总结。以下是小编为大家整理的一些优秀培训心得体会范文,供大家参考借鉴。希望能够帮助大家更好地撰
  • 12-22 企业食品安全事故应急预案(实用18篇)
    应急预案的编制和实施是一项系统性工程,需要各个部门和个人的配合和参与。这些应急预案范文覆盖了不同行业和领域,希望能够满足不同企业和组织的需求。根据食品卫生安全要
  • 12-22 婚礼认亲仪式的主持词(实用17篇)
    非常感谢主办方给予我这个机会,我将尽力以最佳状态来主持。以下是一些主持人在活动现场中的互动技巧和注意事项,希望能够帮助大家更好地进行主持工作。女士们、先生们、各
  • 12-22 收款工作总结报告(实用18篇)
    一个月一次的工作总结,是我们定期评估和提高工作效率的必要步骤。请大家参考以下月工作总结范文,从中找到适合自己的写作思路和方法。20xx年是我树立价值投资理念非常
  • 12-22 社保委托代理服务合同(优秀17篇)
    在服务月期间,各种形式的服务活动将成为社会各界宣传交流的重要内容,也是引领社会风尚和价值观念的重要平台。服务月已经成为了社区文化的一部分,我们期待着每年的这个时
  • 12-22 每周工作计划执行情况(通用18篇)
    工作计划书是对于工作任务、目标和计划等内容进行详细描述和安排的一种文档。通过查阅大量的资料和案例,小编整理了一份全面的工作计划书参考资料,供大家参考学习。
  • 12-22 生物安全工作总结报告(模板20篇)
    在安全工作总结中,我们可以汇总和分析各种安全数据和统计信息,为制定下一步的安全计划提供依据。以下是一些行业安全工作总结的成功案例和经验总结,希望能给大家一些启发
  • 12-22 主管考核方案范文(18篇)
    计划书不仅能帮助我们制定明确的目标,还可以让我们更加有条理地开展工作。以下是一些建立在实践经验之上的计划书范文,通过这些范文你能了解到实际应用的价值。
  • 12-22 校本培训主持词开场白(精选19篇)
    在这个特殊的日子里,我有幸担任主持人,让我们团结一心,一同庆祝和欢度这个重要时刻。作为主持人,欢迎各位来到今天的活动,请允许我作为主持人向大家介绍本次活动的背景

猜你喜欢

热门推荐