当前位置:首页>工作计划>美术教师个人三年发展规划(优秀12篇)

美术教师个人三年发展规划(优秀12篇)

时间:2023-12-22 21:33:06 作者:紫薇儿美术教师个人三年发展规划(优秀12篇)

规划计划可以帮助我们在紧张的时期保持冷静和清晰的思考,减少可能的错误。这是一些规划计划的案例分析和总结,希望可以给大家提供一些思路和指导。

美术教师个人三年发展规划

在过去几年中,我园开展了多种卓有成效的活动,如:富有特色的园名师培养、教师的师德演讲,寓教于乐的活动等,实验幼儿园的教师们对教师专业形成了共识——做教师是既平凡又不平凡的,既要耐得住寂寞,又要不甘于寂寞,奉献是教师必备的品质,做教师的自豪是我们努力工作的动力。逐步培育出实验幼儿园特有的专业精神——求真、求实、求创新。

2、有效带教,提升专业能力。

在过去几年中,我园围绕如何提高带教的有效性进行了探索,积累了相关的经验。在继承传统的基础上,在关注被带教者专业成长的同时,还关注带教者自身在专业上的发展;带教的形式也比较多,有师徒结对、搭班式带教、市教研员带教、园内名师带教、教师专业发展小组等。这些有效的带教形式都对教师专业能力的提升起到了积极的作用。在这几年中,6位教师在市青年教师课堂评优中获一等奖,2位教师在市技能比赛中分获一、二等奖,近30篇论文在市级以上发表或获奖,30多个课题在市级以上立项并获奖。

(二)发展中存在的不足。

1、我园的教师队伍存在比较明显的差异。

本园共有一线教师22名,30岁以上教师3人,其余均为30周岁以下。大专学历达到100%,本科毕业及在读占65%,诸暨市及以上名优教师占35%,我园的教师团队虽然一直为大家所羡慕。但毕竟我园建园时间短,特别是近三年引进教师10人,尽管我们主观上在队伍建设方面已经很努力了,但人的培养需要时间。再加上优秀教师作为对照,更增加了教师间的区分度。这些差异有专业能力上的,也有专业精神上的。

2、教学实践经验和科研能力有待于进一步提高。

由于队伍的年轻化,致使实践教学经验缺乏、教学研究能力不强等缺点也随之暴露无疑。作为示范性幼儿园,我们能及时地把我园好的做法在市内进行辐射,但理性的思考还不够,没有将一些有效的经验及时物化。因此,作为示范幼儿园,还需要在实践创新的基础上,不断梳理概括成功的做法,形成有效经验,通过多种途径,更广泛地推广成功做法,进一步发挥示范辐射作用,为诸暨教育的优质均衡发展做出自己的努力。

1、教师队伍的全面发展:教师是一个不断学习、不断成长的个体,而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性,让教师队伍更快更好地成长起来,是一个园所发展的持久任务。本着“建优质师资,促园所发展”的理念,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,大力加强我园教师的培养工作,全面推进素质教育。

2、教师队伍优质均衡发展:这是针对我园教师队伍的现状而提出的。根据“木桶理论”——水装得多少取决于最短的那根木块,教师队伍的整体素质,取决于每一位教师的发展,这种发展不仅是在原有水平上的提高,而且是在上不封顶的情况下,尽量缩小教师之间的差距,实现我园教师队伍整体素质的提高,平衡发展。

(一)目标:

建立教职工自主发展的机制,主动提升专业精神,主动提高专业能力,缩小我园教师之间的差距,实现我园教师优质均衡的发展。

(二)具体措施:

1、总结幼儿园优秀教师成长的轨迹,形成教师成长指南。激发教师自主发展的愿望。

2、建立教师自主发展的机制,促进教师的主动发展。

园长和教师一同分析自己在团队发展中的优势与不足,并寻找突破口。教师根据幼儿园的三年发展规划,制定自己的个人三年发展规划,并定期进行自评,对自己的规划进行调整。能根据自己发展的现状,主动提出自己今后的发展方向。

3、通过政治学习、演讲、辩论等途径,提高教师的师德修养。

每年教师节前举行师德演讲,在此过程中,不断对教师的职业达成共识,提升专业精神。说说身边的好教师,谈谈教师应具备的师德修养。围绕“家长心目中的好教师”标准中的两难问题进行辩论,在辩论中学会换位、多角度地思考问题,学习与家长沟通的技巧。通过主题式年终小结会,弘扬幼儿园的主流价值观。

4、通过期间的园本研修,完成市下达的各项师训任务。根据市内师训的要求,制定我园的师训计划,组织好师德修养、现代信息技术培训、依托“基于关键教育事件”的行动研究方式,通过观课、评课、改课等活动,以提高教师的教育教学实践能力。

5、完善园本教研制度。每周一次小教研,两周一次大教研,在聚焦课堂实践研究的基础上,加强理论的学习,不断提高教研的质量。大教研组以问题为中心开展园本教研,根据教师存在的共性问题,有计划有目的地开展专题研究,围绕重点专题研究开展听课、研讨活动。小教研组根据本年龄段的特征,以基本教研组教师的问题,抓好教育理论学习,立足于课堂教学,从备、听、议、思、行这几个方面着手,形成良性循环。认真总结本教研组行之有效的经验,进行交流和推广。将教研与科研进行有机整合,提高教研的科学性、提高科研的实践性。教师每月撰写1——2篇教研后的反思。

5、让新教师和普通教师通过改上“经典”课,来提高自身的实践能力。(从模仿到创新)。

6、通过“骨干教师支教”等途径,让教师在不同的岗位上得到锻炼。

7、在尊重、满足教师需求的基础上加强对教师进行管理:园长、助理、教研组长加强对各班的日常巡视,及时了解教师的需求,给予支持性的建议。进一步修改和完善教师的月、年终考核表,把语言文字工作、日常巡视和教师电子档案纳入教师考评中。建立年终考核后的沟通制度。

(三)达成标志:

1、教师有自主发展的意识,有规划自己发展的能力,制定出适合本人的、有针对性的个人三年发展规划。

2、教职工的师德修养有明显提高,能关注全班幼儿的全面和谐发展,得到幼儿和家长的认可,在师德方面无家长投诉。

3、园本研修计划顺利实施,按时间节点完成相关培训。

4、培养市级名教师2—3名,新增学科带头人1—2名。

5、教师在专业精神、专业能力上的差异缩小。承担公开教学任务的面广,教师的个人电子档案的质量提高,教师的课程设计和实施能力不断增强(从考核和督导评估中看)。

6、教师将“以幼儿发展为本”的教育理念通过日常教学转化为有效的教育行为,能为幼儿创设适宜的活动环境。教师观察幼儿和解读幼儿的能力有明显提高,为幼儿建立的成长档案能体现孩子发展个性。

7、教师在教研活动中能围绕专题大胆实践,积极参加讨论,阐述自己的观点,园本教研的参与度高,有效性高。教师设计活动、听课和评课的能力明显提高,初步形成反思自身教学行为的习惯。

为切实保障幼儿园三年发展目标的实现,幼儿园采取以下措施:

1、组织保障。

幼儿园建立以园长为首的教师三年规划实施的领导小组,以支部书记为首的三年规划实施监控小组和三年规划实施评价小组。按照三年规划的自评机制定期对教师的三年发展规划的实施进行自下而上的自评、他评,并针对评定的结果对规划进行调整。

2、制度保障。

不断完善三年发展规划园本评价制度,并按制度定期对教师三年发展规划进行实事求是的自评。建立幼儿园顾问团,聘请市教育教学和教育管理方面的专家,对培训教师的工作进行指导和提供决策建议等。

3、经费保障。

在今后的三年内,根据规划中的重点发展项目,合理运用教育资金,提高教师培训投入的效益。根据研究型教师的需要添置相应的设施设备。(如教师学习、工作的信息等)。

美术教师三年个人发展规划

一、自我分析:

1、个人优势分析:

(1)、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)、工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。

(3)、有专业的美术知识,有较高的美术专业素养。

2、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

二、认识。

三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作,站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一直在思考并努力的问题。为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,并快速跟上新课程.新教育思想的步伐,特为自己制定一份专业成长计划:

“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要。

(1)、提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养,广博的知识积淀影响学生,形成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。

(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶。

(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师,向优秀老师学经验,使自己具有一定的能力,做到时时处处为学生着想的标准严格要求自己。

(4)、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。

1.课后思考。即教师的自我内部对话,这取决于教师自身的理论水平和心理状态调节能力。一般来说,教师采用这种方式进行反思难以深刻揭示问题的原因。

2.勤于反思。教师每天课后,对自己在教学中遇到的各种问题或事件进行思考,以内容相对集中的日记形式记录下来,分析事件产生的原因,并设计多种解决策略。

3.课后备课。传统教学理论中比较强调课前备课这一环节,而忽视了课后的教学分析和思考。这其实是与教学反思相联系的。教师在课后对教学进行分析和思考,有助于改进和完善教学。

4.合作讨论。教师之间在课余时间就所遇到的问题、困惑进行讨论,同事合作讨论需要有一定主题,在民主和谐的氛围中坦诚地交换意见,探讨教育教学问题。

四、发展目标:

1、加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。

2、利用课余时间钻研专业知识,

3、做更优秀的美术教学课件,教学中多想办法激发学生学习美术的兴趣,多用激励性语言鼓励学生。

1、坚持四项基本原则,师德好,热爱教育事业。教育思想端正,能承担校内的教育教学研究任务。

2、能正确理解和掌握美术教学大纲,熟悉教材。正确贯彻教学原则,有良好的教学方法。

3、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水平和专业基础知识的提高,积极参加教科研工作。

4、具有较强创新精神和实践能力。

六、专业成长发展途径:

1、在培训中成长:在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向优秀教师学习,不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语,为了提高自身认识,今后认真对待自己的每一堂课,多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。

2、在学习中成长;利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。多读书,读好书,因为读书是实现教师自我“充电”的途径,而且能够启发美术教师创造的灵感。

3、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。通过参加现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自己的教学活动,发现问题,改进自身教学行为、提高教学水平愿望。通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。

4、在实践中成长。

为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。我会积极参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。

七、发展措施及策略:

(一)作为新形势下的一名小学美术教师,提高自己的教学能力,从以教师为中心转变为以学生为中心,从知识的传授者转变为学生学习的引领者和促进者,把传统的师道尊严的师生关系转变为新型的朋友关系、伙伴关系。

(二)把握课堂教学,提高组织能力课堂是教师施展本领、展示才华的地方,要在有限的时间和空间内完成既定的任务。根据美术课特点做到:

1、备课:从美术知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好美术课的技能准备。

2、上课:要遵循本学科的特点,把握美术艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。

3、课外美术活动是学校美术教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。鼓励学生参加各级比赛活动,多方面培养学生美术素养。

(三)积极参加培训,掌握现代教育技术手段,拓展美术教学渠道,敢于尝试,勇于创新,对于任何成功的事情都可能是一个必不可少的条件。小学美术教育自然也不会例外。利用网络的优势,多给学生一些美术的营养。

(四)做好基本功训练,做到“五个一”,写好一手粉笔字、讲好一口普通话、做好一件演示文稿、教好一节示范课、发表一篇教学论文。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!

小学美术教师个人三年发展规划

走进了这美丽的学校,从现在开始,这里便成了我工作、奋斗的舞台。我毕在学生时代接受过美术技法及美术教育教学方面的课程学习,但那只局限于理论,要想上好每一节课,还需要积累更多的实践经验。随着国家基础教育改革的深入和世界教育形势的现代化进程,教师的适应性转变已经凸显出非常重要的意义,生存的需要、发展的需要、自我生命完善的需要、实现生命价值的需要,从任意的角度分析,教师只有终身学习、不断发展,才能超越自我,适应教育事业的发展,在教育事业中有所建树,永葆青春并获取职业的幸福。因此,让每个教师认清教育发展的规律走向、树立教书育人人生目标,学会分析自己的生存环境、素质优劣、明确自己的发展方向,选择正确的发展策略,制定出详细的自我发展规划并予以实施,是引领教师走专业发展之路,突破成长高原,克服职业倦怠,完善自我,加快成长,逐步实现生命价值的最有效措施。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。为此我制定了近三年的学习、奋斗目标。

一、自我分析。

1、我的优势。

本人深深地热爱我所从事的美术教学工作,每天都是满怀激情,积极开拓克拉玛依第二小学的美术教育工作新局面。课堂上积极与学生互动交流,用幽默风趣的教学方法和他们相处,促使他们学习和表现进步。教学上,在加入克拉玛依第二小学团队的教学工作中,我教过小学阶段美术的大部分教材,特别是对剪纸的教学内容、目标、重点和难点有了较系统完整的认识。

2、我存在的不足。

在教学方面,注重实践与理论,但在课堂教学实效上与学校要求的高效课堂还有差距。我喜欢教学工作,由于特色教育漫画教学美术好的模式和经验值得借鉴,还需自己认真加以摸索、研究并及时总结。

二、现状分析。

美术教师队伍情况:我们学校的美术教师全部都是专业教师,但是比较少,基本可以满足学生的全面发展。

学生方面:学生对美术课都有着浓厚的兴趣,学习气氛活跃。但不少学生由于年龄小耐性较差,因此对待作业的态度不够认真,表现不够大胆,并且不及时交作业,欠缺创新意识。

对策研究:为探索适合学校美术教育教学的新途径,根据《美术新课程标准》的精神和城市学校的实际,从中找到了一些改变和促进城市学校加强美术教育的方法。教师方面;利用多种媒材、多种教学手段充实学生的知识积累,启发鼓励学生的想象能力,做学生发展的组织者、促进者,充分尊重学生的主体地位,放手让学生去实践、去思考、去探索、去讨论、去创作,创造条件让学生积极主动参与教学,教会学生学会学习.学生方面:注重引导学生充分利用身边的各种材料及所学知识,认真大胆创作,学会合作,并妥善保存自己的设计作品。

三、总目标。

努力学习专业知识,提高专业素养,努力成为业务水平较高的教师。

四、发展目标。

与教学论的研究,还是课堂教学艺术。无视生存环境的目标是不切合实际的目标,不符合教育发展规律的目标是没有价值的目标,对自身的优势不能正确认识的目标就不能扬长避短。、积极学习现代教育教学理论,把握有关教育教学的最新理论动态,对自己所从事的事业领域有规律性的认识,具有超越于事物发展现状的前瞻意识。教师的专业发展在很大程度上取决于自身的理论素养,没有理论指导的实践是盲目的实践,只有对自己的专业领域具有规律性把握和前沿的理论研究,并结合具体的教育教学实践,才能使自己的专业发展具有踏踏实实的理论支撑和明晰而正确的目标方向。同样,一个教师的专业发展如果上升不到理性的高度,那他的教育探索就会永远停留在感性阶段。、在教育教学实践中形成并完善自己的教育教学风格。教育的模式不是固定而死板的,每个人都有权利选择适合于自己的教学风格,刻意模仿别人的教学风格而迷失了自我,也是注定要失败的,任何一位教学大家的形成就是其个性化教学风格的发展、完善与形成过程。

4、把教育的现实问题转化为课题,重视课题带动战略。把教育的现实问题、焦点问题转化为课题来研究,在课题的研究过程中发现教育的规律性问题,并把它上升到理性的高度,用理论成果的形式反过来指导解决教育问题的实践,研究者本人也就成了这一领域的专家。、反思自己的教育教学实践,在此基础上形成自己的课程与教学论——这就是理论创新。能做到这一步的教师并不是很多,但你只要注意理论的学习和过程的积累与反思,做到这一步并不难。事实上,任何一个教师都具备成为教育家的素质与条件——只是要一心一意做下去。

自我发展规划,是对教师专业发展的各个方面和各个阶段进行的设想和规划。具体包括:教师对职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的选择,对各专业素养的具体目标的设计,对成长阶段的设计,以及所采取的措施等。教师的专业发展规划对教师的成长是非常有意义的。

1.规划对人的发展与成长具有指导作用。“凡事预则立,不预则废。”过去,由于我们缺乏规划设计的概念和意识,不少教师对自己要达到什么目标、通过几个阶段达到自己的目标、现在自己处于什么阶段等问题,往往是模糊的,有的甚至从来就没有考虑过这样的问题。

2.制定与实施规划可促进教师的反思与行动。对实验学校教师的访谈表明,大多数教师认为,制定专业发展规划对自己是有帮助的。(1)促使自己认真分析自己,促进了反思。(2)使自己有了专业发展的紧迫感。(3)促使自己不断寻找自己在学区、全区甚至更大范围内教师中的位置,不断激励自己。(4)规划对自己的发展起到了具体的指导和监控作用,读什么书,参加什么样的活动,做什么研究,规划中都有设计,减少了行动的盲目性、随意性。

3.动态的规划能满足教师不断发展的需求。有人对专业发展规划的作用表示怀疑,其中最主要的理由,就是“计划赶不上变化”。我们认为,计划赶不上变化是客观实际,但并不能由此否定规划的作用。规划有中长期的和短期的,它们在内容的具体性上有区别。中长期计划比较宏观、概括,短期的规划(一般以学年为单位)则较具体。注意到不同规划的区别,就不会否定计划的作用了。最后,我们也要有正确的“动态计划观”,计划不是一成不变的,而是动态的。如果客观条件变化比较大,我们就需要对计划作出修正和调整。

六、推进措施。

1、注重审美能力的培养,在教学中,应创造条件,多给学生感悟优秀美术作品的机会,引导学生展开想象,进行比较。多谈谈自己的感受,努力提高审美情趣。

2、重视创新精神和实践能力的培养,用各种方法互相启发,激活创造性思维,采用类比、求异想象等方法,引导他们创造。

3、创设文化情境,涵养人文精神,降低美术知识和技能的难度,注重美术文化的学习,提高学生的审美能力、鉴赏能力、涵养人文精神。

4、确立学生的主体地位,教师作为活动的组织者、参与者、引导者,在活动中教师与学生是平等的。

5、重视学生的自评与互评,使学生在评价中进一步巩固知识,运用知识,提高技能,培养审美情趣。

6、恰当运用多种教学手段,教师应以生动有趣的教学手段来引导学生增强对形象的感受能力与想象能力,激发学生学习美术的兴趣。

7、广泛利用各种课程资源,努力开发校本课程资源,开展多种形式的教育活动,加强学生之间、学校之间的学生作品的交流。

七、实施计划。

第一年启动阶段:调查分析本校美术学科教育现状,学习前沿教育理论,确定我校美术学科发展目标,制定学科发展规划。

第二年学习修改:实施美术学科规划,在平常的教学中反思并修改。第三年:在阶段性总结的基础上结合我校的实际特色实施学科规划。反思规划实施过程中的成败得失,发扬优点,弥补缺失。总结美术学科规划的实施成果,并计划制定下一轮的美术学科发展规划。

美术教师个人三年发展规划

我是一名普通的小学语文教师,我很喜欢自己目前从事的这个职业,并将它当作自己的事业用心经营。

随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,我迫切感受到个人知识能力储备的不足。为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,一个青年教师必须要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。所以,我针对自己的特点制定个人专业发展规划如下:

参加工作十五年以来,我始终相信良好的师德是确保各项工作成功的基础和关键。因此,我能以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作,高质量地完成学校布置的各项工作和任务。但是随之工作上也慢慢地出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,教育教学工作往往是简单的重复。进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。教学研究往往停留在感性经验的层面,没有很好的把理论和实践结合起来。

1、通过三年的学习,使自己登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的教育实践,激发自己的思维能力和对教育问题的批评性思考,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新。

2、通过三年的学习,做教学的实践者、反思者、研究者。成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

3、三年中,通过读书学习修身、养性、怡情。通过多读书、读好书,增长知识,增加涵养,优化气质,善于思考,远离浮躁,使人生高尚,使生命丰厚而实在。

1、认真读书。让读书成为自己生活的一部分,做到每天必读1—2个小时。每年至少精读两本教育著作,每月精读教学杂志一本。

2、勤于动笔。要用心读书,联系教育、教学以及学校管理实际,勤写读书心得。每个月写教学案例或者教育随笔两篇。

3、参与交流。积极参加学校组织的各项读书活动,在合作、交流、互动中国共产党同提高。继续建好班级博客,在与同行和博友的交流中进步提高。每学期至少执教公开课或者示范课一节。

4、虚心请教。多走进同组教师和优秀教师的课堂,积极参加每周的教研活动。就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等及时与本组教师交流学习。

5、加强修养。有人说教师的工作是一份良心活,对此,我深表赞同。在教育教学工作中,我要真正为学生的终身发展负责,不要让孩子们在成长的过程中因为遇到了我而留下任何遗憾。

我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作,在实践中不断积累经验,促使自己尽快成长起来。使自己有信心完成这个计划。

美术教师个人三年发展规划

发展规划(a、道德修养类)。

通过未来三年的工作,努力使自己做到以下几个方面:

(1)关爱每一位学生,带给他们温暖的记忆。

(2)坚守教师职业道德,竖立良好的师风形象。

(3)正确、合理地处理好教师与学生、教师与家长以及同事之间的三种关系,和谐地进行教书育人工作。

一句话,那就是内修涵养,外竖形象。

学习内容:

(1)阅读优秀教育工作者的相关介绍资料,感受他们伟大的人格魅力。

(2)虚心向身边的同事学习,学习他们如何教书育人,让身边人、身边事影响自己。

(3)积极参加学校、教育局的各项师德师风建设会议。

学习方式:

(1)利用网络、图书查阅师德方面的资料。

(2)虚心请教身边的老同事。

(2)反思各项师德会议内容,落实好会议精神。

发展规划(b、专业进修类)。

广泛猎做中考试题,全面梳理初中数学知识和方法,提高分析、解决数学问题的能力。在这过程中,了解中考命题趋势,理解初中数学各个知识点在中考考查中的深度,以便更好地服务于平时的教学工作,做到有的放矢。

科学、合理设计教学案,构建有效课堂,向45分钟要效益,让课堂真正实现寸土寸金的要求。

此外,练好字,书写、设计好每节课的板书,让板书美观、整洁,让学生享受美。

2、内容及方式。

提高解题能力。解题需要题源,各地的中考试卷中就含有大量的题目。中考试题的立意是以能力为主,因此,教师做中考试题可以很好提高教师自身的解题能力。

全面解析中考。中考试题是了解中考命题趋势的第一手资料,做中考试题,及时总结,可以全方位、立体式的了解中考。此外,听本市专家的中考讲座,也可以达到事半功倍的效果。

构建有效课堂。查阅有效课堂的基本要求,努力在平时课堂中落实。加强与同备课组的交流,收集其他同事有效的做法。

强练教师基本功。平时利用工作之余,坚持练字。课堂中,书写好每一个字,力争板书整洁。

发展规划(c、能力业绩类)。

总体目标:使自己在教学、育人、教研三个方面的能力都有所提高,能出色地完成学校布置的各项任务。

具体目标:

(1)改变以往就知识讲知识的做法。能利用有趣的情境激发学生的学习兴趣;能利用合理的数学活动引导学生发现数学结论;能让学生在课堂中,不光收获数学知识,更能收获数学思想和研究方法,从而提高教学能力。

(2)改变用制度教育学生的做法,通过感人、有深刻教育意义的故事来感化学生,树立正确的人生观,提高育人能力。

(3)改变只教书不教研的做法。写好教学反思,及时总结优缺点,参加论文评比,让教研成为常态,提高教研能力。

2、内容:

(1)重新学习《新课程标准》,关注新的教学动向,深刻理解新的教学理念,提高运用新课程的能力,使新的教学理念真正进入课堂,最终改变学生的学习方式。

(2)收集各种感人而又有教育意义的故事,根据教育意义的不同类别,对故事进行分类。在教育学生中,能用具有典型性和针对性的故事,教育不同思想问题的学生,帮助学生改正缺点,树立正确的人生观和价值观,健康地成长。

(3)坚持写好教学反思,及时做好文字工作的总结,扬己之长,补己之短,不断提高自醒能力。坚持带着问题去教研、去课堂,有目的的去实验问题、解决问题、反思问题,提高教研中的问题意识。

发展规划(d、教学科研类)。

订阅各种教科研杂志,认真研读。学习其中先进的教科研成果,用优秀的理念武装大脑;学习其中科学的教研方法,用合理的教研方法指导自身教研活动的正确开展。

以每学期的组内公开教研活动为契机,制作一个较满意的课件,设计一篇较满意的教案,上好一节较满意的课。在教研课中,展示出本学期所学的新的理念,体现出自己的教研所得,使教研课成为教研汇报课。

认真进行课题研究,形成一篇独创、有思想、有价值的文章。

3、内容:

参加学校组织的《青年教师成长沙龙》活动,在活动期间,认真学习教育教学理论专著,充分交流各位青年教师的教研成果和心得。

参加校内外各项教研活动,详细记录教研课内容,总结优秀做法,形成理论,为课题研究收集研究素材,做好准备。在自己的教研课中,认真研读教材,分析学情,在此基础上,渗透新课程理念,上出自己的风格。

参加论文评比,以严谨的态度和创新的精神进行论文写作。

小学美术教师个人三年发展规划

迁西第四小学。

计划。

走进了美丽的四小,从现在开始,这里便成了我工作、奋斗的舞台。几年的工作经验告诉我要想上好每一节课,还需要积累更多的实践经验。随着国家基础教育改革的深入和世界教育形势的现代化进程,教师的适应性转变已经凸显出非常重要的意义,生存的需要、发展的需要、自我生命完善的需要、实现生命价值的需要,从任意的角度分析,教师只有终身学习、不断发展,才能超越自我。因此,作为一线教师认清教育发展的规律走向、树立教书育人人生目标,学会分析自己的生存环境、素质优劣、明确自己的发展方向,选择正确的发展策略,制定出详细的自我发展规划并予以实施,是克服职业倦怠,完善自我,加快成长,逐步实现生命价值的最有效措施。没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。为此我制定了近三年的学习、奋斗目标。

一、现状分析。

学生对美术课都有着浓厚的兴趣,学习气氛活跃。但不少学生由于年龄小耐性较差,因此对待作业的态度不够认真,表现不够大胆,欠缺创新意识。

教师能够利用多种媒材、多种教学手段充实学生的知识积累,启发鼓励学生的想象能力,做学生发展的组织者、促进者,充分尊重学生的主体地位,放手让学生去实践、去思考、去探索、去讨论、去创作,创造条件让学生积极主动参与教学,指导学会学习;发展学生的主体能力和主体人格。学生欠缺充分利用身边的各种材料及所学知识,认真大胆创作,学会合作,并妥善保存自己的设计作品。

二、个人达成目标。

努力学习专业知识,提高专业素养,努力成为业务水平较高的教师。

1、正确分析教育教学环境和趋势,正确认识自身的素质优势,定位自己的发展目标。实践证明,一个人的发展能否获得预期的成功,很重要的一个环节就是对自身的充分认识,自身处在一个什么样的环境中,这个环境给了你一个什么样的发展空间,教育教学改革的发展走向是什么,自身的优势在那里,是课程与教学论的研究,还是班级管理,还是课堂教学艺术。无视生存环境的目标是不切合实际的目标,不符合教育发展规律的目标是没有价值的目标,对自身的优势不能正确认识的目标就不能扬长避短。正确的人生定位是自我发展成功的基础,是教师自我发展的动力和航标。、积极学习现代教育教学理论,把握有关教育教学的最新理论动态,对自己所从事的事业领域有规律性的认识,具有超越于事物发展现状的前瞻意识。教师的专业发展在很大程度上取决于自身的理论素养,没有理论指导的实践是盲目的实践,教育事业的成就在于教育理论和教育教学实践的创新,而不是对既有成果的左证与阐释,只有对自己的专业领域具有规律性把握和前沿的理论研究,并结合具体的教育教学实践,才能使自己的专业发展具有踏踏实实的理论支撑和明晰而正确的目标方向。同样,一个教师的专业发展如果上升不到理性-2-的高度,那他的教育探索就会永远停留在感性阶段。、在教育教学实践中形成并完善自己的教育教学风格。教育的效果在于教育者的人格魅力,爱其师方能信其道,这个魅力就在于教师的教学个性。教育的模式不是固定而死板的,每个人都有权利选择适合于自己的教学风格,刻意模仿别人的教学风格而迷失了自我,也是注定要失败的,任何一位教学大家的形成就是其个性化教学风格的发展、完善与形成过程。当你把先进的教育教学理念、丰厚的文化底蕴和自己的个性化教学风格做到有机而完美结合的时候,也就是你在学生眼中最具教育魅力的时候。

4、把教育的现实问题转化为课题,重视课题带动战略。从近年来涌现出的名师现象来看,名师大都是在教育课题的研究过程中成长起来的。把教育的现实问题、焦点问题转化为课题来研究,在课题的研究过程中发现教育的规律性问题,并把它上升到理性的高度,用理论成果的形式反过来指导解决教育问题的实践,研究者本人也就成了这一领域的专家。、反思自己的教育教学实践,并形成自己的系统认识。在此基础上形成自己的课程与教学论——这就是理论创新。能做到这一步的教师并不是很多,但你只要注意理论的学习和过程的积累与反思,做到这一步并不难。事实上,任何一个教师都具备成为教育家的素质与条件——只是要一心一意做下去。

三、实施措施。

1、勤奋学习,积累厚实的文化底蕴。

书到用时方恨少,尤其是我们美术老师,对于上课和辅导学生作品我们是自信的。而每每我们要写点什么的时候就感到头疼的很,因此我要多读书、勤学习,提高自身素养。虚心学习、主动交流、参与研究中讨论以课例、计划、总结和日常工作为载体进行反思和分析。

2、教学发展中,注重多磨课,积极发展的能量。

抓好课堂常规教学,在教学中,努力创造条件,多给学生感悟优秀美术作品的机会,引导学生展开想象,进行比较。多谈谈自己的感受,努力提高审美情趣。让有效地课堂的喜悦之花绽放在每个孩子的脸上。和组内老师及其他学科老师进行教学交流,进一步了解学生从而有效的把握课堂。积极参与课例研究,多听课,多向有经验的教师学习和请教,不断扩展自己的专业知识和能力,并认真总结经验,写好反思。

3、常反思,追求超越的动力。

反思是教师专业发展的重要方式。在教师专业发展的契机下,努力养成经常进行自我凡是的习惯和能力,促使自己较快的成长为富有创新精神和创造力的反思型教师,从而拓宽专业视野,激发不断追求超越的动力。

把语言化为行动,比把行动化为语言困难的多。目前尽管“语言和行动都是摆在我面前的困难,但是我会迎难而上,多审视自己,多关注孩子,多研究教材,多学习、多思考、多动笔,争取日后做的更好!

教师个人三年发展规划

当我写下三年规划时,我头脑当中立刻回想起初入我校之时,一转眼6年半过去了,也就是已经过去两个三年,这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划,这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。虽然有时候我问心无愧的说我正在努力的让自己成为一名优秀的教师,但是没有任何具体、可达到的目标,所以常常成为行动上的矮子。为此当听领导安排写个人发展规划时,我就开始思考属于我的方向。

我从事教育工作已有六个半年头了,在这六年中,我一直担任学前教育专业课、曾断断续续的任教四年的高一心理健康教育课、两学期大专班心理健康教育课、半学期铁路运输心理学,并担任了两年的班主任,常常在心理健康课和专业课之间变化角色。也慢慢的发现了自己在教学工作中的优势和不足。

1、个人优势分析:

(1)已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)工作认真踏实,每一门课程都认真准备,积累了一定的教学经验,课堂教学能力有了进一步的提高。

(3)具备一定的专业的心理学知识和幼儿教育理论知识。

(4)懂得尊重学生,对学生有足够的耐心,善于与学生沟通。

(5)积极尝试新的与家长交流方式,善于和家长交流。

2、个人不足剖析:

(1)在承担教研组工作时有畏难情绪,不善于主动与领导和老师沟通。

(3)心理学和学前教育的知识都是广泛涉猎但是都不能达到精通的程度,总感到自我内在的匮乏。

(4)当多项工作同一时间砸向我的时候,不能合理的安排自己的工作,没有条理性。

(一)强化职业角色意识。

随着教龄的增长,我唯恐教师的职业倦怠会慢慢的影响到我,所以,我常常告诉自己,努力成为一名“乐”教者,真正的记住自己的初心,做到不忘初心,砥砺前行,在教育中体会人生的快乐。

(二)提升专业水平。

在开学准备会上,王校说,在教师的成长中我们总是依靠各种培训,但都忽视了一种最主要的成长途径——阅读。听了这话,我感到有些惭愧,因为上大学时我的老师告诉我你要找到人生的挚友——图书,我的同学告诉我三日不读书面目可憎也,临别还特意赠书与我,我们曾约定有事没事多读书,最初几年我也确实读了一些,但是后来只限于买书,却很少认真通读,书架上几十本书静静的躺在那估计已经落满了塔灰。

1、学习教育理论,在理性中丰富自我。三年内认真的将我曾买过的`书好好通读一遍。回想我的书有教育理论、学前教育理论、心理学理论、班主任管理理论这四类,如:《爱弥儿》、《苏霍姆林斯基选集》、《做最好的班主任》、《认知心理学》、《心理资本》、《幼儿教育心理学》等。当时买每一本书的时候,都对各种知识充满的好奇和期待,从本月开始认真品读书籍,从学习中提高自己的业务能力。切实将所学理论与学生的实际结合起来,不做书呆子式的老师。

2、悉心钻研教材,深入领会高考考纲,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。

3、平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。重新启用我的博客,认真记录和反思教学过程。

4、积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。以心理健康教育课为突破口,大胆实践新的形式。虽然我是学习心理学专业的教师,但是在教学中这也是令我最头痛的课,学生们对于教学内容的无所谓的态度,上课的言行举止等令我感到厌恶,每一次上完心理课都感觉到是一种重生。说的似乎很夸张,但是确实真是的写照,原因必然是多方面的,我努力尝试各种教学,将各种活动、视频、图片等融入到教学中,但常常达不到令人满意的结果,所以尝试创新在这门最不招学生喜欢的课程上必然是任重道远。

(4)提高个人管理学生的能力。

做好自己的本职工作:教好书,当好老师。认真研究学生的实际情况、成为让学生满意的老师。以爱换爱,研究中职学生的心理状态,管好学生的常规,开好主题班会,组织好学生参加学校各项集体活动,成为一名合格的老师。

(三)力争通过三年的努力,在三年以后能挤身于骨干教师的行列。

1、坚持记教育教学周记,养成及时反思和勤于积累的习惯。

2、努力改进教学形式,提高教学质量,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们“愿学”“乐学”。

3、结合学校示范校建设的要求,重视教研组工作,认真组织好每一次教研活动,把提高每一个教师的教学能力,落实到每一次集体教学和研讨活动中。

4、积极参加各级各类培训,把自己的教学理解和教学经验与同事交流分享。

5、努力学习心理咨询理论,三年内开始积极尝试心理咨询。

6、认真上好每一次公开课,认真撰写每一份教案。

7、积极参加各级赛课,并力争取得好成绩。

8、撰写一篇教学论文,写教学案例。

9、积极尝试开展讲座,学生层面、家长层面、学校教师层面,在运用知识中不断提升自我。

10、进一步增强课堂教学效果。

11、不断阅读,提升自我各方面的素养。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自己,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!

教师个人三年发展规划

我今年xx岁,大专专业是xx,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我相,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作研究中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!

1、优势:

(1)三年半的幼教工作经验,让我对孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

(2)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。

2、不足:

非专业的我在教学经验上是有很多不足。对于音乐活动我不知道要用什么样的好方法,让孩子在快乐、有兴趣的`前提下介入研究。同时,我虽然用心在爱着孩子,可是要把握好这个“度”对我来说也是一个挑战。

1-3年发展目标:

1、努力完成学前教育专业的本科研究,在理论上进一步美满自己。

2、努力提高自己的专业素质,认真研究、尽快了解、掌握各个幼儿的年龄特征和发展特点。提高自身的教育技能技巧,如:舞蹈、弹唱等。

转眼间,从事初中道德与法治课教学已经十几年,经过这十几年的历练,我成长了很多也积累了一些教学经验,但这十几年我一直在xx山区教学,我深感自己教学理念和教学方式的落后,急待改变和提高。所以我积极参加教育局和学校组织的各种研究培训,带着努力研究不断成长的初心,我主动申请加入了xx市初中道德与法治工作室,希望自己在工作室不断成长不断蜕变。

1、教学实践能力:热爱自己所从事的教育奇迹,工作当真。的不足是上课缺乏激情,与学生的交流不敷流畅。

2、研究能力:能结合教学实际钻研教育教学理论和学科资料,能撰写教学案例。不足在于经常虎头蛇尾,缺乏深入教研研究的勇气,关键是理论底蕴不够。

3、反思能力:平时自己能较为自觉地开展一些针对教学上出现的问题进行的反思工作,坚持写些随笔,探讨问题的实质和改进的措施。不足在于缺乏理论上的依据,思考问题往往比较浮浅,没有实质性的突破,再加上惰性使出现的问题往往要过很长时间才会有改观。

4、师生交往能力:平时与学生关系较好,自认为对学生有亲和力,但在课堂上如何通过较好的师生关系促进教学、规范课堂秩序有待进一步的提高。

教师个人三年发展规划

本人于20xx年开始担任政治学科的教学,虽然之前一直担任英语教学,现在是改科,但是我已深深地爱上了政治这个学科,有幸能够和优秀的教师团队一起奋战,也取得了一些小的成绩。为了能够有更好的发展和进步,特制定以下个人成长三年发展规划。

优点:热爱教育事业,热爱政治学科,热爱学生。在教学上能够完成教学任务,取得一定成绩。在能力提升上,能够积极参加学校和教育局组织的活动。在和学生的交流上,能够和学生亦师亦友。在和同事的相处上,能够和有经验的教师交流,探讨。

缺点:英语专业出身的'我,政治专业水平急需提高,所以在政治专业知识方面需要多努力,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高。

能熟练地驾驭课堂,切实提升教学业务能力,形成一定的教学风格,进一步提升教科研水平,夯实自己的理论功底,争取早日成为学科骨干教师。

探索生本教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确的教育质量观。

第一年。

1.利用名师工作室认真学习新的教育理念,提高自身教学素质。

2.阅读与学科相关的教学期刊以及教育教学专著,提高专业水平。

3.加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

第二年。

1.尝试课堂改革,创建新型课堂。

2.继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

3.研究学生心理,学习学生管理的艺术,加强管理学生的能力。

第三年。

1.积极推进素质教育,让学生在成绩优异的前提下,成为全面发展的优秀学生。

2.继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力。

3.进入专业的课题研究领域,争取获得该领域内的一定成绩。

1.积极学习新课程,钻研新教材,上好每一节课,做好备案、精心准备课件的制作、提高对试题讲解的技巧和能力。

2.努力完成名师工作室的教学任务,提高自己的教育教学水平。

3.运用多媒体教学,不断提高自己的信息技术水平,提高学生学习兴趣。

4.抱着谦虚学习的态度,多向优秀教师学习,多听优质课,来提高自己的教学水平。

教师三年个人发展规划

1、提高思想素质。

教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。

2、丰富科学文化知识。

文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的研究中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。

3、提高教育技能。

作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种理解教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。

4、促进父母和孩子之间的交流。

孩子的习惯是在幼儿园培养的,幼儿园主要以游戏为主。所以,为了让孩子学得好,吃得好,玩得好,我们应该在平时的教育中认真拟定班级计划,认真写好每周一天的活动日程,在家长接孩子的时候把孩子在幼儿园的情况反映给家长,采用鼓励和表扬孩子的教育方式来肯定每一个孩子,这样老师就可以与孩子和家长建立亲密的关系,便于更好地与孩子沟通。

第一年:

尽快适应和掌握孩子一天的活动。

4、青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。

第二年:

努力吸收新知识可以及时和父母沟通。

1、新时代倡导教师要多阅读幼教方面的知识,不断丰富自己的知识,拓宽视野。

2、为了给孩子营造一个平等,宽松,理解,激励的精神环境,教师就应给幼儿创造一个适宜的物质环境。

3、掌握教育与游戏融合的规则,让每一个孩子参与游戏,引导幼儿主动研究。及时与家长沟通孩子在园的'研究经历和体验。

4、孩子在园内的变化和研究上的进步要和家长沟通,让家长做孩子的第一任老师,让家长监督孩子的研究和身心方面。

第三年:

教学理论和教学风格。

1.随着经验的积累,青年教师在教学中应具备扎实的教学理论和鲜明的教学风格,并在教学中突出语言的淋漓尽致,呈现出自己教学的一个特色。

3.将理论知识与实际问题结合起来,坚持一个核心思想,突出一个中心思想,将教学思路与教学风格联系起来,突出一个鲜明的对比。

4.在教学中继续研究专业知识,在思维上做好自己的本职工作,在业务上研究,比如在公开课上听别人老师讲课,及时反思自己学到的东西,一门学科在阐述的时候如何研究,起点在哪里,核心在哪里,都是我们一定会研究的过程。

5.根据孩子的不同需求,比如:孩子的自卑心理,孩子的不合群心理,我们老师在教学和生活中遇到的这些问题,那么青年教师就应该更有耐心,更有爱心,更有责任心,去帮助孩子解决这些胆怯的心理,为了蓬勃发展的学前教育事业,努力成为一名优秀的老师,不断提升自己的业务潜力。

上述是我个人拟定的个人计划,期望在园领导的培养下,老师的帮忙下,能有所收获,使自己更快的成长起来成为一名优秀的幼儿园老师。

教师个人三年发展规划

当我写下三年(—)规划时,我头脑当中立刻回想起初入我校之时,一转眼6年半过去了,也就是已经过去两个三年,这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划,这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。虽然有时候我问心无愧的说我正在努力的让自己成为一名优秀的教师,但是没有任何具体、可达到的目标,所以常常成为行动上的矮子。为此当听领导安排写个人发展规划时,我就开始思考属于我的方向。

我从事教育工作已有六个半年头了,在这六年中,我一直担任学前教育专业课、曾断断续续的任教四年的高一心理健康教育课、两学期大专班心理健康教育课、半学期铁路运输心理学,并担任了两年的班主任,常常在心理健康课和专业课之间变化角色。也慢慢的发现了自己在教学工作中的优势和不足。

1、个人优势分析:

(1)已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。

(2)工作认真踏实,每一门课程都认真准备,积累了一定的教学经验,课堂教学能力有了进一步的提高。

(3)具备一定的专业的心理学知识和幼儿教育理论知识。

(4)懂得尊重学生,对学生有足够的耐心,善于与学生沟通。

(5)积极尝试新的与家长交流方式,善于和家长交流。

2、个人不足剖析:

(1)在承担教研组工作时有畏难情绪,不善于主动与领导和老师沟通。

(3)心理学和学前教育的知识都是广泛涉猎但是都不能达到精通的程度,总感到自我内在的匮乏。

(4)当多项工作同一时间砸向我的时候,不能合理的安排自己的工作,没有条理性。

(一)强化职业角色意识。

随着教龄的增长,我唯恐教师的职业倦怠会慢慢的影响到我,所以,我常常告诉自己,努力成为一名“乐”教者,真正的记住自己的初心,做到不忘初心,砥砺前行,在教育中体会人生的快乐。

(二)提升专业水平。

在开学准备会上,王校说,在教师的成长中我们总是依靠各种培训,但都忽视了一种最主要的成长途径——阅读。听了这话,我感到有些惭愧,因为上大学时我的老师告诉我你要找到人生的挚友——图书,我的同学告诉我三日不读书面目可憎也,临别还特意赠书与我,我们曾约定有事没事多读书,最初几年我也确实读了一些,但是后来只限于买书,却很少认真通读,书架上几十本书静静的躺在那估计已经落满了塔灰。

1、学习教育理论,在理性中丰富自我。三年内认真的`将我曾买过的书好好通读一遍。回想我的书有教育理论、学前教育理论、心理学理论、班主任管理理论这四类,如:《爱弥儿》、《苏霍姆林斯基选集》、《做最好的班主任》、《认知心理学》、《心理资本》、《幼儿教育心理学》等。当时买每一本书的时候,都对各种知识充满的好奇和期待,从本月开始认真品读书籍,从学习中提高自己的业务能力。切实将所学理论与学生的实际结合起来,不做书呆子式的老师。

2、悉心钻研教材,深入领会高考考纲,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。

3、平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。重新启用我的博客,认真记录和反思教学过程。

4、积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。以心理健康教育课为突破口,大胆实践新的形式。虽然我是学习心理学专业的教师,但是在教学中这也是令我最头痛的课,学生们对于教学内容的无所谓的态度,上课的言行举止等令我感到厌恶,每一次上完心理课都感觉到是一种重生。说的似乎很夸张,但是确实真是的写照,原因必然是多方面的,我努力尝试各种教学,将各种活动、视频、图片等融入到教学中,但常常达不到令人满意的结果,所以尝试创新在这门最不招学生喜欢的课程上必然是任重道远。

(4)提高个人管理学生的能力。

做好自己的本职工作:教好书,当好老师。认真研究学生的实际情况、成为让学生满意的老师。以爱换爱,研究中职学生的心理状态,管好学生的常规,开好主题班会,组织好学生参加学校各项集体活动,成为一名合格的老师。

(三)力争通过三年的努力,在三年以后能挤身于骨干教师的行列。

1、坚持记教育教学周记,养成及时反思和勤于积累的习惯。

2、努力改进教学形式,提高教学质量,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们“愿学”“乐学”。

3、结合学校示范校建设的要求,重视教研组工作,认真组织好每一次教研活动,把提高每一个教师的教学能力,落实到每一次集体教学和研讨活动中。

4、积极参加各级各类培训,把自己的教学理解和教学经验与同道交流分享。

5、努力学习心理咨询理论,三年内开始积极尝试心理咨询。

6、认真上好每一次公开课,认真撰写每一份教案。

7、积极参加各级赛课,并力争取得好成绩。

8、撰写一篇教学论文,写教学案例。

9、积极尝试开展讲座,学生层面、家长层面、学校教师层面,在运用知识中不断提升自我。

10、进一步增强课堂教学效果。

11、不断阅读,提升自我各方面的素养。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!

教师个人三年发展规划

科学技术与信息技术的迅猛发展的今天,教师专业的发展空间也在无限的发展和在变化中不断完善着。俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际情况,特制定了个人专业三年发展规划,用以指导今后的教学工作。

教师职业作为一种以人育人的职业,对其自身的素质和劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,因此需要教师不断对未来的发展设计出适合自己的情况并不断提高的规划。教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。围绕新课程改革,探索高中历史教学中的共性问题,为学生的充分发展和个性化学习,自主性学习提供可供借鉴的经验和作法。在认真学习了学校发展规划和充分了解本人的具体情况后,制订出未来三年的发展规划。

1、坚持以个人发展为本的原则,以教师专业化为导向,一切设计和实践环节都要服务发展这一原则。

2、坚持实事求是的原则,依据个人发展的需要,分层规划,分类指导,分步实施,分阶段推进,以取得最佳效果。

3、坚持针对性和实效性统一的原则,一些活动的'设计要符合都专业发展的需要,切切实实解决新课程实施中的问题,避免形式主义倾向。

4、坚持自学提高与岗位实践相结合的原则,根据自己的实际确定学习内容,自己安排时间自学以促进自已专业更快发展。

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、复合型的教师。

(一)实施的第一阶段1、第一阶段的计划:

1,树立新型的教育观、教学观和学生观,在教学中渗透新课程的理念。

1,加强自身学习,不断更新教育教学理念,进一步提高专业素养。

2,珍惜各类学习和培训的机会,通过各种渠道向专家、学者学习。

3,加强理论学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生学习能力的有效策略,并认真做好读书笔记。

4,把教书育人放在首位,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。

(二)实施的第二阶段。

1、第二阶段的计划:继续深化第一阶段的达成目标规划,加强学习和实践,不断积累新课改新教材的经验。进一步加强专业理论知识,提高教育科研水平,进一步提高课堂教学的有效性,争取总结有价值的教学论文。

2、第二阶段的实施措施。

(1)养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的善于反思,使自己的教育教学水平再上一个台阶。

(2)提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生解决问题能力的有效策略。

(三)实施的第三阶段。

1、第三阶段的计划:继续深化第二阶段的达成目标规划,不断提高课堂教学有效性,使自己成为学生心目中的好老师。

2、第三阶段的实施措施。

(1)积极构建“自主、合作、开放”的和谐课堂教学模式,充分发挥学生在课堂教学中的主体作用,整体推进课堂教学改革。

(2)积极参与校本课程的研究,经常反思自己在教育教学方面的问题,总结自己在教育教学工作中的经验。

(3)撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

随着国家基础教育改革的深入和世界教育形势的现代化进程,教师的适应性转变已经凸显出非常重要的意义,生存的需要、发展的需要、自我生命完善的需要、实现生命价值的需要,从任意的角度分析,教师只有终身学习、不断发展,才能超越自我,适应教育事业的发展,在教育事业中有所建树,永葆青春并获取职业的幸福。因此,让每个教师认清教育发展的规律走向、树立教书育人人生目标,学会分析自己的生存环境、素质优劣、明确自己的发展方向,选择正确的发展策略,制定出详细的自我发展规划并予以实施,是引领教师走专业发展之路,突破成长高原,克服职业倦怠,完善自我,加快成长,逐步实现生命价值的最有效措施。

相关范文推荐
  • 12-22 解除劳务派遣协议书(优质22篇)
    劳务费是雇主支付给劳务者的报酬,通常以每小时、每日、每月或按任务计算。劳务总结的写作并非易事,以下是一些经过精心挑选的劳务总结样本,供大家参考。经济类型:法定代
  • 12-22 公安辅警教育整顿心得体会(通用18篇)
    写心得体会可以促使我们更加深入地思考自己所面临的问题和困惑,从而找到解决的方法和途径。以下是一些经典的心得体会样本,您可以学习他们的写作方式和表达技巧。
  • 12-22 纪检监察干部个人工作总结(模板17篇)
    月工作总结是一个重要的工作习惯,能够帮助我们提高工作效率。为了给大家提供写月工作总结的参考,小编整理了一些范文,供大家阅读和参考。时光飞逝,回首2022年,在这
  • 12-22 教师思想情况汇报(精选18篇)
    情况汇报是一种有效的沟通工具,可以将工作中的进展、问题和成果等情况清晰地向上级进行反馈。接下来,让我们一起来看看一些优秀的情况汇报范文,以增加自己的写作素材和参
  • 12-22 送温暖献爱心企业讲话稿(热门16篇)
    无论是学校的毕业典礼,还是企业的年度庆典,都需要有精心准备的讲话稿。讲话稿是在特定场合用于演讲、发言等的文稿,它能够帮助我们更好地组织思路。如何写一篇引人入胜的
  • 12-22 公务员个人季度总结(优秀16篇)
    通过个人总结,我们可以清楚地了解自己的优势和劣势,为今后的发展制定更合理的规划。如果你正在苦恼如何写好个人总结,不妨参考一下小编为你精心挑选的一些优秀范文。
  • 12-22 创建文明城市工作总结范文(15篇)
    月工作总结是对自己的工作进行评估和总结,以便更好地规划未来的工作目标和计划。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作灵感。金ji报春,新的一
  • 12-22 个人意识形态工作汇报材料(专业23篇)
    工作汇报是一项需要不断学习和提升的技能,通过不断的实践和反思可以不断提高自己的汇报能力。附上一些写作工具和技巧,帮助大家更好地撰写工作汇报,期待大家能取得优异的
  • 12-22 采购猪肉合同范文(18篇)
    有效的采购管理可以帮助企业降低采购成本,提高采购效率。以下是一些关于采购合同管理和风险控制的案例分析,大家一起来学习吧。甲方因学生需要,经过甲方认证,甲方委托乙
  • 12-22 文化志愿服务活动总结(汇总17篇)
    活动总结是对一个活动的回顾和总结,它有助于我们发现问题和提高效率。在下面的活动总结范文中,我们能够看到不同类型的活动总结,供大家从中选择合适的写作风格和思路。

热门推荐