当前位置:首页>工作总结>煤矿工作发言稿(热门20篇)

煤矿工作发言稿(热门20篇)

时间:2023-12-22 21:07:21 作者:字海

发言稿是一种在公开场合以口头形式表达观点和立场的书面材料,它可以让我们有机会向他人传达自己的想法。在演讲时,可以根据发言稿的内容进行适当的调整和转折,以配合实际场合的氛围和需要,增强互动性和反应性。

煤矿安全发言稿

尊敬的各位领导,各位朋友:

大家好!

我叫郝二超,来自河南金丰集团小河煤矿,我今天为大家演讲的主题是《安全,生命,幸福》。

伴随着“强化红线意识,促进安全发展”这鸣声的响起,活跃在我们金丰煤业上上下下的几千名员工在这一瞬间都更新了安全的外衣,以饱满的热情奏响了这首安全的主旋律。踏着平安的节拍,迈着发展的步伐,跳起了“安全发展”的舞蹈。公司内外顿时欢腾起来了,这首舞曲荡漾在朵朵的白云之上,流淌在繁忙的煤场码头;响彻在吼声四起的采掘地点,回荡在机器轰鸣的各条巷道。同时,也萦绕在我们的耳边,更深深的烙印在弟兄们的心灵深处,它将成为我们安全行动的主题曲,陪伴我们走向幸福的每一天。

矿工朋友们,“安全是煤矿永恒的主题,安全是企业最好的效益”,每当提前安全,我的心中总有一种沉甸甸的责任感,这种责任源于我对煤矿事业的执着追求,源于我对开采光明那矿工兄弟的特殊情感;源于我对煤矿事故后破碎家庭的深深同情,更源于生命深处对安全的呼唤与呐喊。

安全,安全!这一个熟悉而又陌生的词语,多少次以鲜活的生命和血的代价加以洗涤,一次又一次唤醒我们麻痹的心灵。

让我们进入时光隧道,再次重温那令人心碎的事故案例,在20xx的春天来到的时候,它夹杂一丝丝的寒冷,对于我们来说,却又是那么的黯然,煤矿事故集中爆发,六大灾害连续上演。3月1日,内蒙古神华集团骆驼山煤矿发生了透水事故,致使31名矿工丧生。3日28日,山西王家岭煤矿也发生了透水事故,无数人参与到了这次的救援当中,与时间赛跑,与死神抗衡,经过了十几个日日夜夜的艰苦奋斗,不幸中的万幸,115名兄弟奇迹般地生还,让多少人欢呼雀跃、欣喜若狂。万幸中的不幸,38名矿工却含恨九泉,又让多少人扼腕落泪,悲痛哀伤。这是水灾事故;3月5日,新密东兴煤矿井下发生了电缆着火事故,25人遇难,这是火灾事故,也是机电事故。3月30日,内蒙古沙吉海煤矿发生了冒顶事故,10名矿工又离开了我们,这是顶板事故。4月1日,洛阳伊川白窑煤矿发生了瓦斯爆炸,后又引爆了煤尘,造成42人死亡,这是瓦斯事故,也是煤尘事故。事故过后,有多少个历经沧桑的老人满头白发的为自己的儿子送行,又有多少个美丽贤惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭,痛不欲生。还有多少个听话的儿女在梦中为父亲祈祷:“爸爸,快回来啊!

树荫下、田间地头、花园超市,享受那快乐的天伦之乐。然而,却一个个撒手人间、永不归还,这尸骨遍地、面目全非、惨不忍睹的场面,听了让人揪心,看了让人痛心,想了让人扎心,不由得对天呐喊:“为什么,这是为什么啊?”这一次次的事故再次为我们敲响了警钟,它是天灾还是人祸?值得我们去深深的思考。当自然灾害在大地上肆意妄为的时候,人的生命显得是那么的不堪一击、弱不经风,但却又显得那么的宝贵。当灾难来临的时候,人们渴望生命的延续,那一只只努力伸出废墟的手,是对生命的呼唤;那一双双渴望活着的眼神,是追求生存的期盼。但是,无情的死神依然使他们含恨九泉、遗憾的离去。面对天灾,我们无法抗拒。但是,它让我们懂得了生命的宝贵。在我们煤矿,总有一些不负责任、不按章操作;只追求利益、不讲究安全的人们亲手制造出一起起悲惨的事故,杀害一条条鲜活的生命;摧毁一个个幸福的家庭,亵渎着自己神圣的职责。当我每天看到太阳升起的时候,总有一种感动,愿阳光驱走死亡的阴霾;当我每天看到你们下班回家的时候,总有一个愿望,愿你们永远的平平安安。

作中按章操作,确保安全,我相信,我们的明天会更加的美好!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

煤矿安全发言稿

大家好:

下面就我矿五月份安全生产情况向大家做一简单的汇报。

严格执行安全生产的各项规章制度,扎实开展“零违章,零隐患,零事故”活动,切实抓好隐患排查治理。安监科每班有人跟班检查,检查出的问题要汇报,逐一落实,落实整改人,整改措施,整改资金,查违章作业,违章指挥,检查出违章的要作出处理。

3、推行标准化建设,加大安全投入,改善安全生产条件。

放等全部实行标准化管理。在安全上不惜代价,加大投入,不断改善和创造良好的作业环境。

除了到省、市、县级参加培训学习外,矿内组织多次培训班学习,由矿上的副矿长,总工程师以及副总工程师和技术人员备课,轮流进行讲课,从理论上到实践经验,进行了学习,学规章制度,学法律法规,学煤矿安全质量标准化,学三大规程,业务方面的专业理论知识,事故案例分析。让职工真正掌握如何正确操作设备,如何保养和维护设备,在安全发展意识上有了明显的进步,我们还通过家访,与职工谈心互相交流等多种形式提升职工安全素质,对职工的安全行为和思想道德安全意识进行全面素质提升,通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增,安全生产的标准掌握的更加深刻。我们还举办了安全学习宣传专栏,订阅报刊、放映警示片等多种形式安全宣传教育活动,普及安全知识,强化安全发展理念,创造良好的安全学习氛围。

员,跟班队长盯守现场,作出现场决策现场指挥决定,正确引导职工如何干好,如何不违章作业,探放水是我矿的重点工作,每班必须检查探放水的执行情况,了解探水眼的钻探情况,对不进行探放水的队组坚决进行处罚,出台了相关的管理制度和违章处罚办法,对那些违章指挥和违章作业的人员一律进行处罚,绝不手软,对因违章作业造成的工伤事故相关责任人实行责任追究,严加处罚,包括跟班矿长,安监工,队长组长连带责任。

套子话说的再多也不如办好一件事,哪怕是一件事,只要办好办成,落到实处就行,

跟班矿领导和队长每班要共同检查安全隐患,当场确认并记录,能当班处理的要当班处理,若当班处理不了的移交下一班处理,决不留后患。排查出重大隐患的,坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,加大整改力度,加强跟踪督办,并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位,坚决做到安全没保障不生产,隐患不排除不生产。

从二月—五月份我矿未发生事故,只发生一起轻伤事故,皮带队一工人将脸部碰伤,全矿安全无事故。

1、坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;保持安全质量标准化一级矿井。

2、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。

3、进一步完善安全管理体系和管理制度,严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿”。

4、继续坚持安全检查不断线。把专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。5、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。总之,煤矿安全生产工作刻不容缓,任务艰巨繁重,责任重于泰山,我们必须以责任为重,以法规为重,以清廉为重,以实干为重,全力做实、做细、做好,安全重于一切、高于一切、压倒一切、我们时刻以安全为重,坚决抓好安全,保证安全无事故。

煤矿安全工作发言稿

会议学习了达竹公司关于推进安全文化建设的指导意见,对金刚煤矿安全文化建设工作作了总结。

金刚煤矿党委书记、安全文化建设领导小组组长唐正军对的安全文化建设工作进行了全面部署。唐正军指出:金刚煤矿安全文化建设工作存在七个方面的问题与不足,即:对安全文化建设认识不够;职工队伍的整体素质不高;安全文化考核体系不全;干部管理作风不实、安全学习的内容和形式创新不够;“开放式”学习不够。唐正军强调要强化安全文化建设工作的'“四个观念”即:树立正确的安全价值观;增强安全文化的预防意识;树立依靠科技进步的保障观念,营造安全文化的团队观念。唐正军对下一步的安全文化建设提出了“12345”的工作思路:

一是进一步强化安全责任制的考核与落实;

二是切实开好“班前会”、“安全学习会”;

三是要深化“手指口述”、讲述事故案例、背诵违章行为等三项活动;

五是要抓好制度建设、执行力建设、安全质量标准化建设、队伍建设、班组建设等五个建设。

会议还对获得安全文化建设“优胜单位”的采煤一队、通风队进行了表彰。该矿采煤一队党支部书记舒宗全、通风队党支部书记任本述进行了经验交流发言。该矿班组长代表邵年贵向全矿职工发出了“规范操作行为”的倡议。

(中国大学网)。

煤矿安全发言稿

亲爱的领导和矿业朋友们:

大家好!我叫xxx,来自丰春煤矿。今天,我演讲的题目是:牢记教训,用责任筑起安全的墙!

人们常说,人生就像一朵花,在阳光和雨水的培育下总是那么鲜艳、明亮。生命是美丽的,世界因为存在着各种各样的生命,才会丰富多彩;生命是坚强的,是一种的奇迹又带着神秘。而我想说,生命是脆弱的。

生命只有一次!如果生命是一种资源,它绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新开始。那么,作为煤矿工人,我们应该如何看待生命的价值呢?在这里我提议:珍惜生命,牢记教训,用责任筑一道安全的墙!

自然灾害,也许我们没有人能抵御,但对于人为灾害,我们唯一能做的就是预防,再预防!

前段时间和队上的一位老师傅聊起了矿难事故,当被问及为何记忆如此深刻时,他意味深长地回答说:“我经历过一次,但我很幸运能活下来。”从他的脸上我看不出作为一个“幸运的人”应该拥有的快乐。相反,我只看到一层永远抹不掉的悲伤。是的,生命只有一次,没有人愿意经历这种从生到死带来的分离!

通常说,安全责任重于泰山。因为这是每个职工应该承担的责任,是每个家庭幸福的保障。我们肩膀上抗的是企业的繁荣,然而一个完整的背后,是可怕的安全隐患和无数人的心血。

事故是一面镜子,教训是一盏灯。

当有一天灾难降临到你头上时,你又有什么感觉呢?我想你可能是这里的一名矿工,你可能是一名采矿的亲属,你可能是一名煤炭行业的经理、建设者。我们都应该清楚地知道安全对一个人的生命意味着什么。如果你忽视了它的存在,它就会夺走你的生命。

过去的镜子是未来的老师。在这里,我想说,一小步安全,成就一辈子的幸福。

各位亲爱的矿工们,从现在起,遵守规章制度,纪律严明,杜绝安全隐患。毕竟你还有一个家庭,有一个好妻子,有一个好儿子。从现在起做一个负责任的人,拒绝冒险,安全生产,对得起天地良心。

煤矿安全发言稿

大家下午好!

我是xx煤焦有限公司安全监察部副部长xx。今天作为公司先进个人,在这里表态发言,我倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我要感谢集团公司的培养,感谢各级领导的关怀,感谢同事们的帮助。“点燃激情、超越未来”,成绩只能代表过去,我决心把这次表彰作为工作的动力。对自己高标准,严要求,努力钻研业务,认真履行职责。爱岗敬业,以感恩的心情,饱满的热情,勇往直前的激情,全身心投入到本职工作中,用更辉煌的工作业绩,报答集团各级领导对我的关怀。

企兴我荣、企衰我耻,誓与企业发展共命运。

谢谢大家!

煤矿安全工作发言稿

安全文化是煤矿企业文化中最具特色、最为重要的组成部分。推进安全文化建设,既是保障煤炭企业员工的生命安全和身体健康的需要,也是促进安全形势持续稳定、加快企业快速和谐发展的思想基础和动力源泉。

安全文化的倡导。

安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念行为与物态的总和,是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策。就煤矿而言,安全文化是在本矿多年培育、反映本矿特点、为本矿员工共同认可并不断创新的安全理念和资源配置。在煤矿安全生产中,企业安全文化对规范职工行为、保障矿井安全生产具有十分重要的作用和优势,事关企业发展大局。一方面,安全文化是社会发展进步的产物。作为企业文化的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向,它的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力,最终目标是防止事故,保障安全生产,因此,它代表了最广大人民群众的根本利益。另一方面,加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要。在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模、占领市尝取得好的经济效益是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。近几年,我国安全生产形势十分严峻,特别是煤矿企业,虽然国家三令五申,但是重特大事故仍然屡禁不止,人的违章行为没有得到有效控制,重大隐患依然存在,企业疲于应付事故的处理。这与构建和谐社会、和谐企业是非常不适应的。因此,只有加强企业安全文化建设,创造良好的安全生产环境,企业才能精心组织生产,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

同时,加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。从煤炭行业大量事故案例来看,基本上都遵循着一个相同的规则,“天灾”甚少,“人祸”居多。虽然事故有多方面的问题,但最主要最突出的是人的安全素质问题,即安全意识差、安全知识贫乏、安全能力有限,尤以安全意识最为根本。由于不安全行为人的意识空间被其他意识所占领,安全意识便无立足之处了。而任何一种意识都有着深厚的文化背景,如“生死由命”的宿命意识就是传统文化的产物。由此可见,文化者影响意识的深层原因。如果积极地去倡导一种安全文化,把安全工作纳入到这样一个大视野内,就能借助文化特有的影响力、渗透力和扩张力,使安全工作获得广泛的群众基础和深厚的文化底蕴,进而引发人们安全观念的深刻变化,促进矿井物质条件的改善,效果才能显现出来。

安全文化的建设。

领导重视是煤矿安全文化建设成败的关键。安全文化建设工作要想取得成绩,企业领导层必须高度重视,身体力行。煤矿各级干部要始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,学习安全文化知识,带头在安全文化的约束下规范自己的行为,为管理人员和广大员工做出表率。要做安全理念文化的倡导者和传播者,做规则文化的编制与模范执行的带头人,做行为规范的践行者,把目标定位在构筑良好的安全生产环境、提供可靠的安全物质保证、塑造良好的安全生产形象上。要把安全文化建设的要求与本单位的具体情况相结合,从企业文化的高度审视安全,善于运用文化的方式和手段来解决安全生产中的问题。对安全生产的投资要长计划、短安排,严谨周密,既有长期规划、年度计划,也应有特殊情况下的应急计划。

安全文化建设必须理念先行。实现安全生产首先要解决人的思想问题,通过创新运用一系列安全理念,以及持之以恒地理念灌输、理念渗透,促进员工思想、行为转化。要创新安全教育形式,实现对原有安全制度等软件的理性化超越,以崭新的文化、价值观等人文因素统率物质与制度,以含蓄代替严厉,以感性充实理性,把安全管理的效率放在人的素质提升上,充分调动和发挥职工的主观能动性,通过广泛宣传和积极倡导,统一和规范职工行为。要突出职工为生命而学习的理念灌输,紧紧围绕“我”这个中心,突出“我”这个主体,开展各种形式的教育活动,唤醒员工对安全的自需、自求意识,使员工切实认识到安全是自己的事,健康权、生命权是人的最基本的权利,实现由“学习是负担”向“学习是安全,是为了生命健康”的转变,从单纯追求“效益”和“速度”到“把安全放在第一位”的转变。要以提升思想境界为着眼点,着力打造持续安全的人文环境,在矿区醒目地方制作安全理念牌板和灯箱,在井下建设安全亲情长廊、安全漫画长廊、安全警示长廊,将全矿各区队学习室打造为“安全文化活动室”,统一制作安全标语,规范安全牌板,更新学习室的各种设施,使员工时时处处感受到强烈的安全文化信息,在耳濡目染中接受理念的.洗涤,以强烈的视觉冲击力,影响和历练职工执行理念的意识,提高按章作业、正规操作的能力。

完善机制是安全文化建设取得实效的关键所在。安全文化建设是一项系统工作,不能“上头热、下头凉”,也不能“风吹树梢动,雨打地皮湿”,要想顺利推进,必须要有一套完整科学的运行机制,包括领导机制,工作机制、协调机制、考核机制,并需要长抓不懈,持之以恒,让文化走进安全,让安全成为文化,形成企业安全文化建设长效机制。一是要软硬结合,发挥好制度与文化相互调节的作用。制度的约束对安全工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动的,而文化的作用则是内在的、温和的、潜移默化的、主动的,具有其他约束无法比拟的优越性。两者要紧密融合,相辅相成,提高其落实的效果。二是要强化行为约束。行为习惯的养成一靠教育,二靠约束。要利用各种载体形式,不断加强职工安全教育,提高职工的自控能力,使职工摒弃“三违”陋习,养成良好的生产作业习惯。要充分发挥班组长、安监员、老工人的作用,使之成为安全文化的重要承载者、传播者和实践者。三要加大奖罚力度。惩罚是为了制约,奖励是出于激发。只有奖励而没有惩罚,必然淡化奖励的驱动力。因此,对于安全管理制度执行情况的管理和监控,应当做到奖罚分明,促进各类安全管理制度有效落实。

煤矿安全发言稿

亲爱的领导和矿业朋友们:

大家好!我叫xxx,来自xxx。今天,我演讲的题目是:牢记教训,用责任筑起安全的墙!

人们常说,人生就像一朵花,在阳光和雨水的培育下总是那么鲜艳、明亮。生命是美丽的,世界因为存在着各种各样的生命,才会丰富多彩;生命是坚强的,是一种的奇迹又带着神秘。而我想说,生命是脆弱的。

生命只有一次!如果生命是一种资源,它绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新开始。那么,作为煤矿工人,我们应该如何看待生命的价值呢?在这里我提议:珍惜生命,牢记教训,用责任筑一道安全的墙!

自然灾害,也许我们没有人能抵御,但对于人为灾害,我们唯一能做的就是预防,再预防!

前段时间和队上的一位老师傅聊起了矿难事故,当被问及为何记忆如此深刻时,他意味深长地回答说:“我经历过一次,但我很幸运能活下来。”从他的脸上我看不出作为一个“幸运的人”应该拥有的快乐。相反,我只看到一层永远抹不掉的`悲伤。是的,生命只有一次,没有人愿意经历这种从生到死带来的分离!

通常说,安全责任重于泰山。因为这是每个职工应该承担的责任,是每个家庭幸福的保障。我们肩膀上抗的是企业的繁荣,然而一个完整的背后,是可怕的安全隐患和无数人的心血。

事故是一面镜子,教训是一盏灯。

当有一天灾难降临到你头上时,你又有什么感觉呢?我想你可能是这里的一名矿工,你可能是一名采矿的亲属,你可能是一名煤炭行业的经理、建设者。我们都应该清楚地知道安全对一个人的生命意味着什么。如果你忽视了它的存在,它就会夺走你的生命。

过去的镜子是未来的老师。在这里,我想说,一小步安全,成就一辈子的幸福。

各位亲爱的矿工们,从现在起,遵守规章制度,纪律严明,杜绝安全隐患。毕竟你还有一个家庭,有一个好妻子,有一个好儿子。从现在起做一个负责任的人,拒绝冒险,安全生产,对得起天地良心。

煤矿安全发言稿

亲爱的领导和矿业朋友们:

大家好!我叫xxx,来自xxx。今天,我演讲的题目是:牢记教训,用责任筑起安全的墙!

人们常说,人生就像一朵花,在阳光和雨水的培育下总是那么鲜艳、明亮。生命是美丽的,世界因为存在着各种各样的生命,才会丰富多彩;生命是坚强的,是一种的奇迹又带着神秘。而我想说,生命是脆弱的。

生命只有一次!如果生命是一种资源,它绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新开始。那么,作为煤矿工人,我们应该如何看待生命的价值呢?在这里我提议:珍惜生命,牢记教训,用责任筑一道安全的墙!

自然灾害,也许我们没有人能抵御,但对于人为灾害,我们唯一能做的就是预防,再预防!

前段时间和队上的一位老师傅聊起了矿难事故,当被问及为何记忆如此深刻时,他意味深长地回答说:“我经历过一次,但我很幸运能活下来。”从他的脸上我看不出作为一个“幸运的人”应该拥有的快乐。相反,我只看到一层永远抹不掉的悲伤。是的,生命只有一次,没有人愿意经历这种从生到死带来的分离!

通常说,安全责任重于泰山。因为这是每个职工应该承担的责任,是每个家庭幸福的保障。我们肩膀上抗的是企业的繁荣,然而一个完整的.背后,是可怕的安全隐患和无数人的心血。

事故是一面镜子,教训是一盏灯。

当有一天灾难降临到你头上时,你又有什么感觉呢?我想你可能是这里的一名矿工,你可能是一名采矿的亲属,你可能是一名煤炭行业的经理、建设者。我们都应该清楚地知道安全对一个人的生命意味着什么。如果你忽视了它的存在,它就会夺走你的生命。

过去的镜子是未来的老师。在这里,我想说,一小步安全,成就一辈子的幸福。

各位亲爱的矿工们,从现在起,遵守规章制度,纪律严明,杜绝安全隐患。毕竟你还有一个家庭,有一个好妻子,有一个好儿子。从现在起做一个负责任的人,拒绝冒险,安全生产,对得起天地良心。

文档为doc格式。

煤矿安全发言稿

在现在的社会生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编收集整理的煤矿安全发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

亲爱的领导和矿业的朋友们:

大家好!

我叫xxx,来自丰春煤矿。今天,我演讲的题目是:牢记教训,用责任筑起安全的墙!

人们常说,人生就像一朵花,在阳光和雨水的培育下总是那么鲜艳、明亮。生命是美丽的,世界因为存在着各种各样的生命,才会丰富多彩;生命是坚强的,是一种的奇迹又带着神秘。而我想说,生命是脆弱的。

生命只有一次!如果生命是一种资源,它绝对是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新开始。那么,作为煤矿工人,我们应该如何看待生命的价值呢?在这里我提议:珍惜生命,牢记教训,用责任筑一道安全的墙!

自然灾害,也许我们没有人能抵御,但对于人为灾害,我们唯一能做的就是预防,再预防!

前段时间和队上的一位老师傅聊起了矿难事故,当被问及为何记忆如此深刻时,他意味深长地回答说:“我经历过一次,但我很幸运能活下来。”从他的脸上我看不出作为一个“幸运的人”应该拥有的快乐。相反,我只看到一层永远抹不掉的`悲伤。是的,生命只有一次,没有人愿意经历这种从生到死带来的分离!

通常说,安全责任重于泰山。因为这是每个职工应该承担的责任,是每个家庭幸福的保障。我们肩膀上抗的是企业的繁荣,然而一个完整的背后,是可怕的安全隐患和无数人的心血。

事故是一面镜子,教训是一盏灯。

当有一天灾难降临到你头上时,你又有什么感觉呢?我想你可能是这里的一名矿工,你可能是一名采矿的亲属,你可能是一名煤炭行业的经理、建设者。我们都应该清楚地知道安全对一个人的生命意味着什么。如果你忽视了它的存在,它就会夺走你的生命。

过去的镜子是未来的老师。在这里,我想说,一小步安全,成就一辈子的幸福。

各位亲爱的矿工们,从现在起,遵守规章制度,纪律严明,杜绝安全隐患。毕竟你还有一个家庭,有一个好妻子,有一个好儿子。从现在起做一个负责任的人,拒绝冒险,安全生产,对得起天地良心。

煤矿安全生产工作表态发言稿

煤矿安全生产工作表态发言稿由本站会员“gxblluojialin”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编精心整理的煤矿安全生产工作表态发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、职工同志们:

大家上午好!

2.14事故以来,我们痛定思痛,在董事会和公司的正确领导下,经过全矿职工的共同努力,我们从安全管理、制度建设、思想作风等方面进行了严格的整顿,尤其是进入xx年以来,根据安全工作两步走的战略目标,大家沉下身子,狠抓管理,将安全始终放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的位置。目前,我矿已呈现出生产势头旺,安全形势根本好转,职工精神面貌新,整体状态好的发展态势,截止今天,榆阳煤矿已实现连续安全生产467天。在“安全生产月”活动即将开始之际,我谨代表榆阳煤矿做以下表态发言:

紧紧围绕xx年“隐患治理年”及安全活动月“治理隐患、防范事故”这条主线,结合公司、矿下发的《关于开展百日隐患专项治理活动》文件精神,努力把我矿安全生产各项工作落到实处。

一、继续深入开展、延伸“二安三个一”活动,不断提高职工的安全意识和操作技能。

加强安全基础管理教育培训工作,开展形式多样的安全活动,营造安全生产的`浓厚氛围,要在巩固第一季度“安全生产,从班前抓起”及第二季度“安全生产、我的责任”的基础上,通过理念引领及宣传教育等方式,使职工牢固树立“从零开始、为零奋斗、向零进军”的信念,坚持学习和宣灌10种常规行为养成,夯实安全生产管理的基础工作,提高职工安全生产的工作能力,为把我矿打造成为本质安全型矿井奠定基础。

二、加强干部自身队伍建设,完善4:3:3入井走动式管理制度。

管理人员要全面反思08年前五个月在抓安全工作中的不足,以及在六月安全活动月及今后的工作中应如何改进;完善干部走动式管理体系,建立设置图表管理系统,即:走动式管理区域图,走动式管理责任体系图,走动式管理当班日卡,走动式管理登记表,走动式管理网络图,实现走动式管理记载齐全、内容详实、讲评有据、管理精细;对员工实行abc三卡动态管理,完善三工并存,动态转换机制,激发员工的积极性。

三、

加大安全检查处罚力度。

狠反“三违”,严查隐患,撇弃不良陋习,坚持周六安全大检查制度,成立“安全检查小分队”,不定期、不定时地对井下、地面进行检查,重点是对薄弱环节、薄弱时间段安检员的安全检查工作是否到位、部门及区队管理人员4:3:3入井跟班情况、各工作面隐患的落实整改情况是否到位的检查。对“三违”人员绝不心慈手软,姑息迁就,严格按制度予以加倍处罚,做到“零死亡、零三违、零隐患”。

四、突出重点、狠抓关键、加强现场安全管理。

1、强化顶板管理,坚持敲帮问顶制度。综采工作面要采取切实有效措施,预防压架和片帮煤伤人事故;综掘和炮掘炮采工作面要杜绝空顶作业,加强顶板控制,提高支护质量;重点抓好锚杆、锚索、锚喷支护和巷道修复工作等特殊地点的支护管理;要切实抓好综采综掘工作面收尾、回撤和搬家倒面的安全管理工作。

2、加强火工品和井下放炮管理。要严格按规定数量存放火工品,做到帐物相符,领退清楚;认真落实火工品运输、储存、领退以及地面押送和出入井登记制度;井下爆破工必须做到持证上岗,并严格按章操作;坚持“三人连锁”和“一炮三检”制度。

3、加强机电设备安全运行管理,降低机电事故对安全生产的影响。认真落实机电设备操作规程和安全管理责任,消灭电气失爆现象;要严把设备的安全准入关,定期对在用设备进行检修、维护、保养。

4、落实“一通三防”有关规定。要坚持以风定产原则,加强矿井通风系统管理,定期分析通风系统状况,提高通风设施质量;加强局部通风管理,落实风电闭锁装置,严禁无计划停电、停风;按规定对瓦斯监测监控,坚持巡检和瓦斯报表管理制度;加强采空区、电焊点和油脂管理,落实防火措施;完善矿井防尘系统,落实综合防尘措施。

五、发挥安全保障作用,加强安检队伍建设。

要培养和造就一支素质过硬、作风优良、业务精通、数量到位的专职安检队伍,不断提高安监人员的思想觉悟和业务素质。各级安监人员都要切实履行职责,爱岗敬业,敢于坚持原则,秉公执法。要落实安检员的责任,对安检员要执行绩效工资制,将他们的收入与盯面包片区域的安全质量挂钩。各级领导都要大力支持安检工作,树立安检人员在安全管理工作中的权威性。

安全是煤矿企业发展的前提,是矿区稳定的条件,是和谐社会的基础。没有了安全,就谈不上稳定,就谈不上发展,更谈不上和谐。我们必须时刻牢固树立“安全第一、生产第二”的管理理念,明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、职工最大的福祉、矿区稳定和谐最坚实的基础。牢固树立煤矿事故可防可控,事故和隐患可以杜绝,隐患就是事故的观念,真正形成我矿特色的管理观、质量观、行为观、培训观等一系列价值观念,内化于心,外化于行,固化一制,切实筑牢全员安全思想防线。

我相信,有我们各级领导的精心组织,有广大员工的大力支持、广泛参与和共同努力,“安全生产月”活动目标一定能够实现!

煤矿安全生产工作表态发言稿如果还不能满足你的要求,请在本站搜索更多其他煤矿安全生产工作表态发言稿范文。

煤矿安全发言稿

同志们:

今天,我们在这里召开煤矿安全生产例会,主要目的是。

总结。

前期安全生产工作,进一步提高对安全生产的认识,并分析研究今后工作措施。刚才,市煤炭局的哈书记向大家传达了近期煤矿安全生产的通报,并安排了下一步工作计划,对此,我完全同意,希望各矿回去后积极按要求安排部署。现在,我就今年煤矿安全生产与发展再强调几点意见:

一、认清形势,提高意识,增强做好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感。煤矿定位为特殊行业,是因为与其他行业不同的是,工作岗位设在离地面几百米的井下,受条件所限,工人的生命安全随时面临各种灾害的威胁。虽然我市煤矿目前的安全生产形势还较稳定,但煤矿生产是动态变化的,过去的安全不能代表今后煤矿也是安全的,甚至这一秒的安全都不能代表下一秒钟的安全。最近,国家和自治区相继推出了一系列煤矿安全生产政策,国务院办公厅下发了《关于进一步加强煤矿按生产工作的意见》,自治区根据此文件又下发了《贯彻落实国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,这一系列政策的出台既反映了国家对煤矿安全生产的重视,同时也对煤矿安全生产起到了很好的指导作用,希望大家要认真的学习并贯彻落实。近期以来,云南省连续发生好几起重特大煤矿安全生产事故,具体事故情况刚已经做了详细通报,希望能引起大家重视,这些事故影响巨大,对照这些事故,我们要举一反三,认真吸取事故教训,不要认为这些事故离我们很远,去年呼图壁的12.13事故就离我们很近。

煤矿安全虽是老生常谈的问题,但安全工作必须要天天讲、时时讲,时刻要敲打各位业主的警惕心,拷问各位业主的责任心,希望大家不要嫌烦。我们的煤矿目前还处于“十五”规划期间的9万吨规模,安全基础薄弱,职工素质较差,在这种情况下,为了企业今后能持续的发展,我们更要将安全工作当做“天字号工程”来抓,把职工生命安全放在首位,树立红线意识,加大隐患排查治理力度,特别要普查隐蔽致灾因素,对于隐患和事故要实行“零容忍”,今后凡发生重大事故的煤矿,不管你背后有多大关系,煤矿直接关闭,绝不容情。当前,我区气候环境反复,很容易造成煤矿井下气压变化,而煤矿井下气压的变化正是安全生产大忌,因此生产矿井一定要引起足够的重视,将井下气体检测当做最重要的工作来抓。同时停产矿井更要提高警惕,不要以为停产了就没事,要检测好各密闭是否漏气发火预兆,如值班人员不够,有必要应按照市局的建议,将井口临时封闭,待开工时再启封,永昌煤矿4月11日井下着火事故就是最好的经验教训。

年需求在1500万吨以上,同时煤炭将给市政府带来税收将达到5亿以上,煤炭工业收入要占本市财政收入比例10%左右。所以我市煤炭产业在我市所占的地位将越来越重。当然可能有人说目前煤炭价格太低,放开生产也可能会入不敷出,相信大家都知道,随着新疆能源地位的激增,特别是西气东输工程的投入以及煤化工产业的兴起,煤炭价格不可能一成不变的,会随着市场的增加而提高的,因此,煤炭产业升温也是迟早的事情,各位业主千万不要气馁,一定要着眼未来,坚定信心,振奋精神,鼓足干劲,提早谋划,加快产业升级改造步伐。据了解,目前我市除宝平煤矿外,另有9家煤矿企业目前正在努力跑手续,准备搞技改工程,这值得鼓励,我们政府将全力支持,但还有部分煤矿至今还对政策了解不清不楚,停滞不前,等待观望,这很危险,可以说目前煤矿已经到了生死存亡的时期了,你却还在犹豫不决,举棋不定。听说前期市煤炭局已经找各位业主谈话,对各矿目前的状况都进行了摸底调查,并根据各矿实际情况制定了升级改造程序和步骤,希望各矿立即行动起来,按照制定的程序积极去跑手续,筹资金,做设计,招人才,早日进行改造升级。

果再这样下去,煤炭产业队伍将会越来越少,今年以来,已经出现了煤矿企业难以招工的现象。所以,煤矿企业要改变形象,必须从自身做起,从现在做起。一是煤炭企业要关爱职工。要视职工为自己的亲人和兄弟,一定要满怀浓厚的感情去对待他们,为他们建立人身保险,及时发放工资。同时要改善矿区内外环境,建立适宜职工生活的矿区和职工文化活动场所,让职工有“宾至如归”如家的感觉。二是要加强企业文化建设。煤矿企业文化建设是煤矿安全生产的一个重要体系,是实现煤矿长治久安的一项重要举措,对企业的长远健康发展起着至关重要的作用,而提高职工的综合素质和安全意识是煤矿安全文化建设的首要任务。这需要我们煤矿企业以人为本,关心职工,加大职工的培训力度,增强职工安全意识和责任心,同时在矿区要建立起安全文化氛围,创立煤矿自己的企业精神,逐渐将职工融入企业安全文化氛围,建立稳定的职工队伍。三是要充分利用广播、电视、网络等媒介多加宣传报道。宣传工作需要我们政府部门和企业共同努力,企业要多提供正面素材,媒体要多加正面引导,多报道煤矿企业正能量的新闻稿件,逐渐扭转煤矿形象不佳的局面。

同志们,煤炭发展事关我市经济持续健康发展,煤矿安全事关全市社会政治稳定,做好煤炭产业这块“大蛋糕”意义重大,任务艰巨。我们要以践行群众路线教育活动为抓手,以构建社会主义和谐社会为目标,充分认识煤矿安全稳定发展的重要性、紧迫性和艰巨性,统一思想,坚定信心,认认真真想办法,扎扎实实搞改造,为实现全市煤炭产业安全稳定和谐发展做出努力。

我的讲话完了,谢谢大家!

同志们:

今天,我们召开全区煤矿安全生产工作会议,主要任务是剖析“3.8”凉水泉顶板事故原因,举一反三狠抓当前煤矿安全生产。前面,凉水泉煤矿作了发言。下面,我讲几点意见。

一、严格程序,严守标准,切实做好复产复工工作。

为深入贯彻落实国发〔2016〕x号、川煤重组办〔2013〕x号和川安监函〔2016〕x号精神,切实抓好节后煤矿安全生产工作,今年我区决定,全区17家煤矿均按节后复产复工程序开展工作。截至目前,全区暂有6家煤矿(其中生产矿井5家,建设矿井1家)正在进行复产复工前的隐患整改工作。

二、正视问题,扭住关键,深刻剖析“3.8”事故原因。

3月8日晚10时40分,凉水泉煤矿在1202采煤工作面下出口约16米处,进行复产前隐患整改工作超前加强支护时,由于巷道片帮,将正在作业的韩某头部砸伤,3月9日凌晨5时,经医院抢救无效死亡。痛定思痛,经调查分析,事故发生的主要原因如下。

(一)现场管理混乱。一是事故当班值班矿长对维修班没有跟班队干的现场管理,对存在的隐患没有采取应急措施。二是作业人员抢工图快,盲目乱干,在打设运输巷超前加强支护的过程中,未严格执行“敲帮问顶”制度,空帮作业,在无人员监护的情况下打设单体液压支柱,导致巷道片帮的岩石直接打到韩某头上造成事故。

(二)技术管理不到位。一是1月28日春节放假时,1202采煤工作面运输巷的超前加强支护距离仅有15米不足20米,煤矿就擅自扒开巷道上帮的金属锚网做人行小眼处,导致该处巷道围岩空帮失稳又没有及时支护,巷道危岩长期存在,处理不及时。二是单项技术措施不到位。煤矿隐患整改方案中,没有制定确保临时支护和加强顶板管理的针对性的安全技术措施,现场管理缺失。

(三)企业安全投入欠账大。该矿是2014年11月验收的年生产能力21万吨的矿井,一个综采面、一个炮采面,一个综掘进面、一个炮掘面。但由于煤质差、销售难,企业经营困难,矿井安全投入欠账,掘进1202采煤工作面运输巷时,仅对巷道两帮煤层以上的围岩打锚杆并加挂金属网,致使巷道围岩裸露多,变形大,矿压显现严重。

(四)企业组织管理不到位。一是事故维修班跟班队干胡某于2月28日因胆结石住院治疗,煤矿领导同意请假,但没有安排相关管理人员替代其工作,致使3月8日该维修班没有队干跟班,现场管理缺失。二是采煤一队仅有副队长一名,不能实现班班有队级领导跟班,不能有效的开展矿井日常隐患排查、督促隐患治理等工作。

(五)职工教育培训不到位。现场作业人员自主保安、互助保安意识淡薄,冒险蛮干。

三、举一反三,压实责任,重塑推动发展的信心。

凉水泉煤矿3.8事故的发生并非偶然,充分暴露了我们在煤矿安全监管工作中还存在缺失,暴露了煤矿企业在现场管理中还存在问题。尤其是煤矿长期负债经营,保本及亏本运行,煤矿安全投入得不到保障,企业员工人心浮动,队伍不稳等因素导致当前及今后一段时期,煤矿安全形势严峻,安全监管压力巨大。

(一)煤矿业主对企业发展没有信心。煤炭市场持续恶化,煤矿企业全面亏损,煤矿融资异常艰难,银行贷款和社会债务步步紧逼,煤矿企业处在垂死挣扎边沿。又逢当前煤炭行业去产能的大气候,煤矿业主忧心忡忡,骑虎难下,进退两难,时刻都在思考退路,投资人之间矛盾重重,对企业的发展没有信心,对煤矿的生产投入能省尽省,导致煤矿安全投入欠账越累越多,为事故发生埋下隐患。初步摸底,目前我区有意复产复工的煤矿仅仅3家,多数处于观望状态。

(二)煤矿工人在煤矿上班不能安心。当前煤炭行业处于一个去产能的巨大调整期,投资人、业主、管理人员、职工人心浮躁、人心不稳、人心不齐,看不到希望,随时担心煤矿破产失去工作,随时担心拖欠的工资、社保无法兑付,势必将情绪带到工作中去,心不在焉,安全操作难以保证,增加了事故发生的机率。

(三)煤矿管理冒险蛮干的趋势严重。煤矿亏损严重,债务缠身,资金链断裂,为极力确保基本的生存资金,维持基本的煤矿运转,个别煤矿存在无视法规、违章指挥、冒险蛮干的侥幸心理。煤矿工人为谋生存,盲目服从,只顾眼前利益,违法、非法生产建设情况随时可能发生。(四)煤矿专业技术人员和熟练工人流失严重。受降薪、欠薪影响,目前煤矿专业技术人员、熟练工人流失严重,转行较多,已难以支撑煤炭行业发展要求和安全技术管理需要。从各煤矿反映,春节后熟练工人流失严重,新招工人难,且多是在外找不到事干的老、弱、病、残,又无技能,煤矿也面临招工慌的问题。

(五)煤矿应缴费用难以催收。因经营困难,债务繁多,煤矿应向政府缴纳的罚款、网传费、培训费等难以催收,目前已连续3年未收缴到位。

四、履职尽责,强化监管,着力抓好当前的重点工作。

为深刻吸取煤矿事故教训,采取切实有效措施,抓好煤矿安全工作,确保全区煤矿安全形势持续稳定,要抓好以下重点工作:

(一)认真履职,强化煤矿安全监管。

1.加强煤矿隐患整改过程监管。煤矿启动复工复产程序要严格落实《关于加强煤矿复工复产隐患排查整改安全工作的通知》(川安委〔2013〕27号)要求,由专业救护队员入井侦查和排放瓦斯,聘请专家排查隐患,整改方案必须明确隐患整改顺序和安全保障措施,严禁煤矿借整改之名组织生产。

2.严格煤矿复产验收程序和标准。要按照《四川省煤矿企业兼并重组领导小组办公室关于进一步严格规范停产煤矿复产验收工作的通知》(川煤重组办〔2013〕10号)和川办发〔2015〕80号文件要求,严格程序和标准,严把煤矿复产验收关。

3.加强短期停产矿井的监督检查。严格对煤矿实际停产时间的监管核实。对停产不超过7天自行组织复产的煤矿,要开展全覆盖现场监督检查,凡“五长五科五队”和专业技术人员配备不齐的要坚决停下来;层层转包、以包代管的要坚决停下来;隐蔽致灾因素普查不符合要求的要坚决停下来;对照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》(国家安监总局令第85号)存在重大事故隐患的要坚决停下来。

1.严格落实煤矿管理人员配备要求。必须认真执行川办发〔2015〕80号要求,凡煤矿“五长五科五队”配备不齐、煤矿相关主体专业技术人员少于4人(水文条件复杂、极复杂的矿井,必须配备地测专业人员),或者相关信息未录入四川省煤矿五长五科五队和技术人员信息系统的,一律不得启动隐患整改。

2.切实提高现场管理水平。强化班组安全生产建设,提高现场管理水平,是强化煤矿安全基础工作的重中之重,是强基固本的基础工程,是确保相关法规和各项政策措施落到实处的重要举措,也是井下现场管理反“三违”、防范事故的有效途径。

3.加强通风瓦斯管理。要加强矿井主要通风机的运行监控,完善各类通风设施,加强局部通风管理,要严格落实风电、瓦斯、电闭锁措施,杜绝无风、微风作业。要坚持“瓦斯超限就是事故”的理念,凡是瓦斯超限或瓦斯异常涌出要立即停电、撤人,消除隐患,完善防范措施。要严格执行井下停风区域、采空区必须设置禁止人员进入的通风设施,并揭示警标。

4.加强顶板管理。煤矿企业加强采掘作业点面临时、永久支护的现场管理,严禁空顶作业,切实做到“一工程一措施”。加强采煤工作面安全出口管理,端头支护、柱排距必须符合要求,煤壁伞檐、放顶管理等必须符合作业规程的规定。

5.加强机电运输管理。煤矿企业要建立健全机电运输管理、检查、维护保养、检验检修以及报废淘汰制度,进一步明确职责、落实责任。加强提升运输上下“一坡三档”和信号管理,保障运输轨道质量,确保运输车辆和连接装置符合规定。

五、及时传达,压实三个责任,进一步做好四个方面工作。

3月24日下午,在市政府四楼常务会议室召开此次煤矿事故约谈会。

参加此次事故约谈会有分管副市长赵文峤、市政府副秘书长汪明,市委组织部、市监察局、市安全监管局、四川煤监局川北分局主要负责人,旺苍县分管副县长胥勋雷,xx区分管副区长阳定兵,旺苍、xx煤管局局长和分管安全副局长,碗厂河、凉水泉煤矿业主和矿长。会议由市政府副秘书长汪明主持。

会议首先由市安委会副主任、安办主任王定虓主持学习了省安办《关于近期三期煤矿事故的通报》(川安办函[2016]18号)文件。接着xx区分管副区长阳定兵汇报事故原因、存在问题、及近期煤矿安全生产措施等相关情况;四川煤监局川北分局、市监察局、市安全监管局参会领导分别发言。

安全生产情况各位领导大家好:

下面就我矿五月份安全生产情况向大家做一简单的汇报。

一、认真贯彻学习上级文件精神和有关政策方针,切实抓好我矿的安全工作。

严格执行安全生产的各项规章制度,扎实开展“零违章,零隐患,零事故”活动,切实抓好隐患排查治理。安监科每班有人跟班检查,检查出的问题要汇报,逐一落实,落实整改人,整改措施,整改资金,查违章作业,违章指挥,检查出违章的要作出处理。

3、推行标准化建设,加大安全投入,改善安全生产条件。

放等全部实行标准化管理。在安全上不惜代价,加大投入,不断改善和创造良好的作业环境。

二、加强安全培训学习,不断提升干部职工的综合素质,创造良好的学习氛围。

除了到省、市、县级参加培训学习外,矿内组织多次培训班学习,由矿上的副矿长,总工程师以及副总工程师和技术人员备课,轮流进行讲课,从理论上到实践经验,进行了学习,学规章制度,学法律法规,学煤矿安全质量标准化,学三大规程,业务方面的专业理论知识,事故案例分析。让职工真正掌握如何正确操作设备,如何保养和维护设备,在安全发展意识上有了明显的进步,我们还通过家访,与职工谈心互相交流等多种形式提升职工安全素质,对职工的安全行为和思想道德安全意识进行全面素质提升,通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增,安全生产的标准掌握的更加深刻。我们还举办了安全学习宣传专栏,订阅报刊、放映警示片等多种形式安全宣传教育活动,普及安全知识,强化安全发展理念,创造良好的安全学习氛围。

三、很抓现场管理,对“三违”人员加大处罚力度。

员,跟班队长盯守现场,作出现场决策现场指挥决定,正确引导职工如何干好,如何不违章作业,探放水是我矿的重点工作,每班必须检查探放水的执行情况,了解探水眼的钻探情况,对不进行探放水的队组坚决进行处罚,出台了相关的管理制度和违章处罚办法,对那些违章指挥和违章作业的人员一律进行处罚,绝不手软,对因违章作业造成的工伤事故相关责任人实行责任追究,严加处罚,包括跟班矿长,安监工,队长组长连带责任。

套子话说的再多也不如办好一件事,哪怕是一件事,只要办好办成,落到实处就行,四、继续抓好隐患排查,确保安全生产。

跟班矿领导和队长每班要共同检查安全隐患,当场确认并记录,能当班处理的要当班处理,若当班处理不了的移交下一班处理,决不留后患。排查出重大隐患的,坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,加大整改力度,加强跟踪督办,并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位,坚决做到安全没保障不生产,隐患不排除不生产。

五、五月份的安全情况及下一步安全工作打算。

从二月—五月份我矿未发生事故,只发生一起轻伤事故,皮带队一工人将脸部碰伤,全矿安全无事故。

1、坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;保持安全质量标准化一级矿井。

2、坚持以人为本,强化安全第一责任和员工的教育培训,做到员工安全教育不断线,不断提高员工安全技术素质。

3、进一步完善安全管理体系和管理制度,严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任,认真实施安全规划和措施,使安全工作不断向更高层次发展,争创“本质安全型煤矿”。

4、继续坚持安全检查不断线。把专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到不安全不生产。5、强化安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大安全管理力度,为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。总之,煤矿安全生产工作刻不容缓,任务艰巨繁重,责任重于泰山,我们必须以责任为重,以法规为重,以清廉为重,以实干为重,全力做实、做细、做好,安全重于一切、高于一切、压倒一切、我们时刻以安全为重,坚决抓好安全,保证安全无事故。

煤矿发言稿

我叫xxx,自20xx年以来在xxx煤业有限公司综采队担任采煤机检修工。从事煤矿工作十余年,我深刻明白采煤机检修是一项非常关键的步骤,是煤矿正常运转的核心。我很荣幸能获得这份工作。

我热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,我就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的`的运输工,到掘进工,电工,再到采煤机检修工,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战。我一直把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,我都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,我很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未发生在我的身边,同时我也带动了带动了几位青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使。自20xx年以来,我来到昊兴塬煤矿担任采煤机检修工。面对比以往更加先进的机械设备。我开始有点担忧。但是领导们早就预料到这种情况,及时安排我去学习采煤机的维修管理方法。结合我以前的工作经验,结合新知识,我很快了解了这台新设备。自己也做好了充足准备迎接这份新工作。去年四月份一次采煤机在2101工作面作业时出现了不牵引的故障,采煤机组长多次处理都未能解决问题。我接到通知后,立即赶到工作面处理故障。经过仔细检查和反复摸索,发现是由于过滤器安装不到位引起的故障。排除故障后,我又跟了一个班,直到采煤机完全运转正常后才离开现场。

在去年11月份2102综采工作面再次开采以来,电气设备在调试阶段故障多,尤其是采煤机和组合开关影响比较频繁,为了保障工作面的顺利回采,我一天下井两、三次,在2102工作面回采期间,顺利保障了该工作面的正常回采。

一是提高设备操作人员的技术水平,杜绝由于野蛮操作造成的设备故障;

二是提高机电设备的维修质量。我把自己的想法汇报给领导,并且等到认可。

于是矿上开始加强了人才的在培训。是矿井生产运行更加良好。

我认为一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。我深深的明白煤矿岗位是一个集体性的岗位。要求所有人齐心协力,共同奋进。所以我一直团结工友,帮助工友。经常和他们谈心交流。大家相处的如亲兄弟一样。创造了一个了一个良好的工作环境。这样使得我们乐于呆在一起,提高了我和工友的工作热情。就是这样,执着的从事我热爱的煤矿工作,以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。是公司给了我发展的平台,今后我会更加努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。相信我们公司在共同努力下明天会更好!

煤矿发言稿

古语有云:帅居不动,粮草先行,经济要发展,煤矿生产要先行。煤矿企业乃社会经济能源的大动脉,对煤矿企业而言,煤矿职工的安全就是企业的生命,煤矿安全生产就是效益,安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是,安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道,大部分的煤矿安全事故,是由于违章操作,违章指挥,习惯性违章所造成的,也就是一切的根源出现在我们的思想上,树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。须知,煤矿安全工作没有“一劳永逸”,要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成终生的遗憾。

在平时的工作岗位上,作为技术员,我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片,按照企业的煤矿生产要求,分发到所有生产一线职工手中,对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求,从检查、确认、运行全过程进行了规范,要求每位班组职工必须随身携带卡片,对卡片内容必须熟记于心,从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序,有效提高职工注意力,避免因麻痹大意造成事故的发生。

安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。安全,是本经,只要你天天读,时时记,吉祥之光将簇拥着你,危险恶魔将离你远遁。

安全,是一首歌,只要你放开歌喉,唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋。

安全,是根擎天柱,只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界,一席圣洁的空间。

安全,是紧箍咒,带着她,无论走到海角天涯,都会保佑你快乐!保佑你平安!就象诗歌里写到的,安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。但是,如果你忽视煤矿安全的重要性,那么,安全这根弦,一旦断了,幸福的日子,快乐的人生,恣意的生活,一切的一切,就会成空。所以,为了能享受生命的鲜活,珍惜现在拥有的,请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事,没有辉煌的战斗历程,只有对待安全生产所具备的谨慎态度,与对待安全的生产所拥有的坚守态度。我以自己的行动,实践了煤矿职工对企业、对家庭、对社会的承诺!树立一座永久的安全丰碑!篇2:煤矿演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!我叫(),是()煤矿的的普通职工。今天很荣幸站在这里为大家演讲,我演讲的题目是《矿山人的赞歌》。作为新时代的青年,我们赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该抱有与实局“同呼吸、共命运”的信念,应该有为煤矿再创辉煌而奉献青春的志向。

其实,奉献对于任何人都并不苛刻,长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育的土地捧上甘露。

我们要从小事做起,认真的做好自己负责的每一项工作。这样才能为实现千万吨煤矿添砖加瓦!做为一名年轻人能做的就是将每一次的工作当成是一项神圣的使命!因为我们站在一个新的年代,有一种责任有一种信念!在为这个目标努力!我们是煤矿的新主人也是在为自己的家园努力!

太阳之所以燃烧,是因为它选择了辉煌;而我们的兄弟们之所以无所畏惧,忘我奉献,是因为他们选择了矿山,选择了开采太阳的事业,他们用钢铁般的脊梁和坚韧不拔的意志担负起矿山发展的使命。一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的职工队伍,“团结奉献求实进取”,这就是雷锋精神的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,我们是无所不能、无往而不胜的,我们的明天一定会更加美好。

近期周边矿井接连发生安全事故以及新集一矿“5.28”事故,事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,结合我矿近两年发生的事故,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。切实抓好今后的安全工作,主要有以下三个方面:

一、思想意识方面:1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面:1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。

3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划。

片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、

深入开展好安全主题活动。

机关分工会xxx尊敬的各位领导、各位评委、职工家属朋友们:

大家好!我是xxx,今天很高兴代表公司机关分工会参加此次演讲,我演讲的题目是:爱岗敬业,节支降耗,共度难关。

让我们把时钟回拨到2003x月x日,一行十八人来到xxx,成为xx集团开疆拓土的先行者,短短六年,xxx煤矿从一个开采掘进方式落后年产仅21万吨的地方国有小煤矿成长成为一个年产210万吨的国有大型现代化矿井,这不得不说是一个奇迹,当时xxx不仅仅生产方式落后,生活环境也非常恶劣,是先改善生产?还是先改善生活?两者只能择其一,先出煤!一行十八人没开会研究,不谋而合。顶着艰苦的生活环境,他们产出了第一吨煤,顶着艰苦的生活环境,他们上了综采。当我们这些后来者为矿区信息封闭,生活方式单调,工作压力大而抱怨的时候,我们是否想过,我们的前辈,我们的先行者,他们当初面临的是怎样的环境,作为先行者,作为开疆拓土者,他们面临的又是怎样压力。

支撑着他们走到现在的,是怎样的一种精神力量?是一种艰苦奋斗的精神!

是一种迎难而上的勇气!

从2012年开始,煤炭市场持续下行,企业面临着严重的生存危机,集团李董事长提出“正视危机、直面危机、寻求转机、赢得生机”,公司x董事长在今年的职代会上提出“立足新常态,激发新动力,汇聚正能量,释放正效应”

面对这种形势,我们?怎么做?我们?怎么办?

你退缩了没有?你打算另谋出路了没有?

在企业繁荣的时期,我们享受着企业带给我们的种种福利,现在企业难了,甚至生存都成了问题。

我们要离他而去?

不!!企业如同我们的父母,在父母健康的时候,她养育了我们。

在她生病举步维艰的时候,我们要离他而去?

不,绝对不能!也绝对不会!

“疾风知劲草”,越是在这种艰难的时刻,我们越是应该站出来扶手并肩,降本增效,砥砺前行,共度难关。

有人说,我只是一名普通职工,我有心无力。。

在于细节!

在于生活的方方面面!

在于有意节约的每一张纸,在于随手关闭的水龙头,在于节约的每一度电!

少抱怨,多工作;少计较个人得失,多考虑公司利益。时刻铭记,只有公司辉煌了,个人才能辉煌;时刻铭记,只有公司发展了,个人才有提升的空间。每一刻、每一秒,心中默念。我是潞宁的一份子。这些都很简单,但是,要做到,却很难。“艰苦奋斗”,又是如何“奋斗”,在于工作的每时每刻。工作之余,少打会牌,少看会电视,多看书,多学习,学无止境,只有更好的充实自己,提升自己,才能更好的为公司的发展出谋出力。不要小看“个人”的提高,“个人”的奋斗。正是这无数个“个人”的奋斗才凝聚成整个潞宁公司的“奋斗”。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在发展浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

他,叫xxx,是公司车管办的一名普通司机,负责公司通勤车的驾驶工作,他没有没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!没有振聋发聩的豪言壮语,有的是十年如一日的真诚奉献。

行一次全面排查,查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,他就利用自己的业余时间一个人到车库来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,他能够自己处理,这不仅为公司节省了汽车维修开资,而且他的这种做法感动了其他司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心,他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!

日常工作中,他特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化,力求为职工提供最安全、最舒适的乘座体验。在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车,斗气车;不酒后驾车;不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守公司规定,从不超员,在相互会车时,做到“宁停三分钟,不抢一秒”,转弯时牢记“靠左,鸣号,减速”等操作规定。他总是说:“几十条人命掌握在手里,我们要对职工的生命财产负责,责任重于泰山啊!”

他先后多次拾到职工遗失在车上的财物,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。

这样的“他”,在公司还有很多很多。。,他们在平凡的岗位上平凡的事情,却闪现出耀眼的人性光辉。

我们在崎岖的道路上砥砺前行,携手并肩;

我们在严峻的形势下众志成城,共度难关!

我们在路上,走在通向光明的路上。。

近期观看了吉林省八宝煤矿和黄玉川煤矿事故后,使我感觉到事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。

一、思想意识方面:1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会班后会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。

煤矿座谈会发言稿

同志们:

今天召开这个座谈会,主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作,确保公司安全形势保持良好发展。

这两天,国内发生了两起重大安全事故,一起是,杭州地铁施工现场坍塌埋人事故,另一起是平顶山**煤矿井下透水事故,这两起事故导致多人被困,由于还在抢险救援过程中,被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思,这句话是“地铁很需要,但人身安全更重要”。这让我想到,最近供暖工作刚刚开始,很多问题需要处理,大量工作需要做,我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全,是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话,说明对安全的认识还不到位,对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来,我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中,对安全的要求越来越高,对事故的处理力度逐渐加大,这说明矿领导对安全工作的重视,已经是摆在各项工作的首位。所以,实现安全生产既是工作需要,也是政治任务,我们一定要认清这一点,要增强自己的责任感,增强抓好安全的决心和信心。

大家都知道安全工作不好抓,是因为它具有特殊性,它不像其它工作一样有一个量的标准。比如,今天修了几个阀门,按了几个插座,敷设了多少米电线等等,可以用工作量去衡量,量越大成绩越突出,如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”,我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样,由于目前安全工作监察督促手段单一,时间一长人就会产生麻痹松懈思想,安全警惕性降低,各单位的安全检查就会墨守陈规,千篇一律,最后流于形式。现在,为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识,长此以往职工习以为常,又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想,始终保持高度的安全警惕性,让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的'最大难题。

如果说,上面提到的是安全认识的问题,那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象,是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出,事故可以分为两大类,一类是机械设备事故;另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产,首先要把这四方面的问题处理好。

1、安全措施和安全操作规程的建立,是随着新的安全法和新的安全标准的出台,由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时,尽可能的考虑周全,不要存在纰漏,既要符合法规又要立足实际,切实可行。

2、对于现场管理者,要责任明确,一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化,责任落实到人,严格按照设备管理制度进行管理;人员施工管理难度相对较大,职工存在个体差异,要根据施工难度合理安排人员,做好安全防护措施,这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。

3、深入细致做好隐患排查工作,堵塞安全漏洞,是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致,既要看到存在的安全隐患,又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除,对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案,必要的话要进行预演。

4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成,和安全生产关系重大,这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习,力争早日全面提高职工队伍的综合素质。

总之,回顾公司近期安全工作,总体安全形势稳定,但也存在安全基础薄弱,安全意识淡薄,安全工作不扎实,隐患排查不到位等诸多问题,这些问题威胁着我们的安全生产,需要我们逐一解决。这就要我们提高认识,牢固树立“安全第一”的思想,深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号,也不是空谈,是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此,大家要不断学习理论知识,不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在,没出现事故不等于安全无漏洞,我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义,工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。

请大家发言

同志们我们虽然面临的问题很多,但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做,高度重视,大胆管理,狠抓安全管理,狠抓细节管理,就有信心、有决心实现安全奋斗目标。

要求:

1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查,将结果报质检部。不要形式主义,不要求数量(有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况,向质检部汇报)。

2、管理人员要针对这次座谈会发表看法,写出实质性的思想报告(不允许代笔,不限字数)。

3、安全职能部门要进行针对性的检查,对安全问题提出整改意见,对目前公司安全状况进行调研,写出报告。

煤矿家属发言稿

1各位领导,各位评委,各位来宾,大家好!

今天在这里,我不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故,也不想声斯力竭地强调安全的重要性,那样,只会让人感到安全是个万分沉重的话题,我只想对所有奋战在井下一线矿工朋友们说一句:您的安全牵动着我们的心,您的安全是我们心中永远的牵挂!

作为一名井下工的妻子,我深深地懂得安全的重要性。每天老公上班前,我总不忘重复那一句话,“注意安全!”这句简单的话承载了多少叮咛与嘱托,又饱含了多少深情与厚爱,更寄托了多少殷切期盼!

记得有一次,老公上中班,从下午一点出门,直到夜里十二点还没回来,一家人焦急万分。听着渐近的摩托声,我一次次地跑出去看,又一次次地失望而归。婆婆早就睡下了,她一次次地醒来,又一次次地问:“回来了吗?”不知什么时候,迷迷糊糊中我听见摩托声,一骨碌翻起来,直冲楼下,当看见老公拖着疲惫的身躯走进家门的一刹那,我的眼泪已经夺眶而出。那是欣慰的泪水,那是幸福的泪水,因为我又看到了他平安的身影!

平安归来是父母对儿子最沉的叮咛,是妻子对丈夫最深切的牵挂,是孩子对父亲是深情的祝福。然而谁都知道井下作业危险异常,稍有马虎大意,就有丧命的可能。我亲爱的的矿工朋友们,你可知道,当你从事这项危险工作的同时,你的家人也在承受着同样的劳累,甚至是煎熬!你可知道,你的肩头撑起的是家的希望,你的手中握住的是家的幸福,没有你,家的天空就会坍塌!你可知道,有一双眼睛在家的方向时时向你眺望,有一颗心时时为你而牵挂!你还敢掉以轻心吗?你还敢违章操作吗?你的责任重于泰山,你的使命光荣而艰巨,所以,请你带着父母的叮咛与嘱托去上班,带着妻儿诚挚而深切地爱去坚守岗位,让爱与安全同行!

用爱的语言坚定安全的信念,用爱的行动捍卫安全的根基,用爱的思想贯穿安全始终!

让爱维护安全的大堤,让安全守护爱的家园,让安全之树常青,让爱的家园更加美丽和-谐!

最后,我要送给我的家人及所有奋战在井下一线的矿工朋友们一首歌:

你是安全的,我就是幸福的,你平安走过的,是我守护的。

2各位领导、职工家属同志们:。

大家好!我叫王秀平,是咱矿采煤三区区长王书泉爱人。我汇报的题目是:《真情注安全、当好贤内助》。

我是1985年农转非后,随丈夫来到矿上的,那时,对煤矿的了解就像一张白纸,随着时间的推移,在广播、电视上,在与家属姊妹们的啦呱中,看到的、听到的最多的是安全;每当从电视或生活中,看到一幕幕矿工兄弟因违章作业,造成肢体伤害的凄惨景象,听到亲人一声声悲痛欲绝、撕心裂肺的哭喊声,内心总是久久不能平静。这使我对安全有了更深的熟悉:安全是矿工的天,丈夫是家庭的天;没有安全就没有矿工的生命,没有安全就没有家庭的幸福安宁,一起事故的发生,也就意味着整个家庭的不幸。

俗话说:妻贤夫祸少。我时常想,自己作为一名井下区队干部家属,料理好家庭,生活上照顾好丈夫,不让他分心,使他有个好心情,保持个好身体,管好矿工兄弟的安全,这也是咱家属对矿上的安全尽了一份心,出了一把力。平时,我也经常叮嘱丈夫:矿上把二百多口人的一个大区队交给你,这是对你的信任。工作上,宁可多受点苦、多受点累,也要保证安全,可不能因为疏忽大意,让职工兄弟在安全上出现意外。一旦出现事故,不仅对不起矿上对咱的期望,更对不起矿工兄弟的妻儿老小!那可就成了白庄矿的罪人。

在别人眼里,干部的妻子一定很风光。可是,我却从来没有这种感觉,反而心里布满了不安与委屈。有一次,书泉在矿上值班,我一个人在家休息,忽然,被一阵急促的敲门声和叫骂声惊醒,这是怎么啦?我慌忙去开门,还没等把门全开开,外边的一个人猛地就把门撞开了,我被门推了个趔趄,从外边冲进来一高一矮两个人,浑身散发着酒气。我被这突如其来的景象吓呆了,还没回过神来,高个的气乎乎说:“我们是采三区的工人,叫王书泉这个家伙出来,我们要给他“算帐”,凭什么罚我们,又停止我们工作,不就是一次违章吗?不违章怎么干活,这还不是为了给区里多出点炭,多挣点钱。”听他们这么一说,我悬的心才放下。就安慰他两个:“兄弟,你们先坐下,喝点水,消消气,书泉在矿上值班。咱们都不轻易,上有老,下有小的,拼死拼活地干活还不是为了养家糊口。你们区长这样做,还不是为了你们大家的安全着想,要是安全上出了事,即使挣钱再多,又有什么用?”你还别说,听我这么一劝,本来满脸怨气的职工,气也消了。事后,我满腹委屈的对丈夫说,为了你,我受多少的苦、受多少的累,都能忍受,就是受不了这种担惊受怕、遭人谩骂的事,想想这是图得什么?人家说,当干部的妻子有福气呢?可我竟跟着你受这窝囊气了!

前年,孩子得了鼻窦炎,要到省立医院做手术,丈夫把我们娘俩送到省立医院后,就回来上班了。我打小在农村长大,从没到过大城市,出门连东西南北都分不清。在济南举目无亲,无依无靠的,孩子的各种化验、做手术都是我跑前跑后。天天提水、买饭,楼上楼下,不知遭了多少白眼,受了多少委屈。晚上躺在病床上的儿子对我说:“妈,你看,人家孩子都是爸爸妈妈陪着,我都在这里住了四五天院了,爸爸怎么也不来看看我?”委屈的儿子这么一说,我心里很不是滋味,可我还得安慰他:“你爸领着二百多口人干活,好多事情得考虑,单位离不开他,妈妈在这里陪着你还不行吗?”。

煤矿家属发言稿

各位领导、职工家属同志们:。

大家好!我叫周彬,是咱机掘一队机电副队长宋少强的爱人。

首先能够与这么多职工家属一起开安全会我感到很荣幸,我想让家属参加安全会我们大家都应该明白,那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的一份奉献,更有我们的一份责任。

“平平安安上班去,安安全全回家来”,这是我们每一位家属的期盼。记得我们刚结婚那会当时他还在综采二队上班,还不太习惯丈夫的早出晚归,有一次丈夫上的是18点班然而到了第二天清晨还没回来,我当时焦急万分,听着渐近的摩托声,我一次次地跑出去看,又一次次地失望而归。到处打电话询问,直到第二天中午丈夫才回来,当看见丈夫拖着疲惫的身躯走进家门的一刹那,我的眼泪已经夺眶而出。那是欣慰的泪水,那是幸福的泪水,因为我又看到了他平安的身影!

“安全是矿工的天,丈夫是家庭的天”,没有安全就没有矿工的生命,没有安全就没有家庭的幸福安宁,当我们看到或听到一幕幕矿工兄弟因违章作业,造成肢体伤害的凄惨景象,听到亲人一声声悲痛欲绝、撕心裂肺的哭喊声,我们的内心久久不能平静。亲爱的的矿工朋友们,你要知道,当你从事这项危险工作的同时,你的家人也在承受着同样的劳累,甚至是煎熬!你要知道,你的肩头撑起的是家的希望,你的手中握住的是家的幸福,没有你,家的天空就会坍塌!你要知道,有一双眼睛在家的方向时时向你眺望,有一颗心时时为你而牵挂!你还敢违章吗?作为一名职工家属我们深切知道煤矿工人的特殊性,我们更应该理解和支持他们,为他们减轻思想包袱,让他们能够安心工作。安全不是一个人的事,更不能只是单位的事,为了家庭的幸福快乐,作为家属我们有义不容辞的责任和义务。最后作为一名妻子我想对在座的各位妻子说一声“管好丈夫的胃,当好丈夫的枕;卡住丈夫的嘴,牵住丈夫的手;多吹枕边安全风”,意思就是让他们吃好、休息好,不让他们酒后入井,和丈夫要和睦相处,常常提醒他们要多注意安全。

周彬。

2012年3月28日。

煤矿发言稿

尊敬的贾总、宋主席和公司各位领导、及全矿广大干部同志们:

瑞雪兆丰年,好事喜相连,在我矿刚召开了首届二次职工代表大会后,今天我们还要与监狱方召开联席会,同时今天巩义市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会,并奖励人民币10万元,特别是以贾总为首一行公司领导,不畏冰天雪地,路途遥远,带着集团公司领导的关心和厚爱到我矿召开原煤创水平祝捷大会,你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励,更是送来了精神上的鼓励,在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20__年在集团公司的正确领导和关心支持下,我矿围绕抓好班子带队伍,强化培训提素质,夯实基础保安全,建章立制抓落实,抓好管理增效益,同舟共济战水患,同心协作夺高产,原煤产量创水平,各项工作上台阶,20__年度我矿累计生产原煤851568吨,较20__年全年产量57.35万吨,增产28.41万吨,去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米,其中开拓进尺年完成任务1602米,吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨,全年实现销售收入17436.21万元,较全年7422.28万元增加10013.93万元,增幅135;商品煤平均售价208.39元/吨,较去年151.27元/吨,上升57.12元/吨,升幅37.76;累计工资支出4239.46万元,2004年职工年人均收入元,2005年职工年人均收入元,比20__年增长元,1-12月在增提安全费用740.89万元,工资增提1607.94万元的前提下,累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2067.31万元,付清了材料变现608万元,应付承包金21100644.75元,已付19760000元,代付了电费和其它资金257万元,付清了当年承包金,下余123万元,付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比20__年全年增加9963.99万元,实现了安全生产,保持了稳定发展态势,美化了矿区环境,改善了职工生活,加强企狱合作,实现了共进双赢。

新的一年,新的挑战,在此我代表全矿广大干部职工向公司领导表态,我们将以此次祝捷大会为动力,发动全矿干群,谦虚谨慎,戒骄戒燥,瞄准百万吨再创新水平,“忠诚敬业谋发展,英勇善战创百万”,落实好职代会上确立的十件实事,在工作上狠抓责任落实,提高队伍执行力,全面加强管理,夯实发展的根基,落实责任除隐患,确保井上下安全生产,严把工程质量关,营造良好的工作环境,强化教育培训,提高队伍素质,加强水害预防,避免经济损失,完善生产系统,保证采掘接替,多策并举抓煤质、千方百计扩销售,开展技术创新,推动管理水平上新台阶,坚持以人为本,推进企业文化建设,加大改革力度,加快矿区发展步伐,加强企业与监狱方、企地联系,打造平安“和谐矿区”。加强党的.建设,实现跨越发展,谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章,为创建卓越企业,构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献!

在新春佳节来临之际,我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强,兴旺发达,祝愿各位领导同志们心想事成,平安健康,万事吉祥!谢谢大家!

煤矿发言稿

古语有云:帅居不动,粮草先行,经济要发展,煤矿生产要先行。煤矿企业乃社会经济能源的大动脉,对煤矿企业而言,煤矿职工的安全就是企业的生命,煤矿安全生产就是效益,安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是,安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道,大部分的煤矿安全事故,是由于违章操作,违章指挥,习惯性违章所造成的,也就是一切的根源出现在我们的思想上,树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。须知,煤矿安全工作没有“一劳永逸”,要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成终生的遗憾。

在平时的工作岗位上,作为技术员,我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片,按照企业的煤矿生产要求,分发到所有生产一线职工手中,对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求,从检查、确认、运行全过程进行了规范,要求每位班组职工必须随身携带卡片,对卡片内容必须熟记于心,从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序,有效提高职工注意力,避免因麻痹大意造成事故的发生。

安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。安全,是本经,只要你天天读,时时记,吉祥之光将簇拥着你,危险恶魔将离你远遁。

安全,是一首歌,只要你放开歌喉,唱出警钟之声的主旋律。歌声将伴你凯旋。

安全,是根擎天柱,只要你凭借她的威力,必将撑出一个没有隐患的世界,一席圣洁的空间。

安全,是紧箍咒,带着她,无论走到海角天涯,都会保佑你快乐!保佑你平安!就象诗歌里写到的,安全,是根弦,只要你牢牢地绷紧,就能弹奏出快乐的音符,生命乐章永远悠扬响亮。但是,如果你忽视煤矿安全的重要性,那么,安全这根弦,一旦断了,幸福的日子,快乐的人生,恣意的生活,一切的一切,就会成空。所以,为了能享受生命的鲜活,珍惜现在拥有的,请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事,没有辉煌的战斗历程,只有对待安全生产所具备的谨慎态度,与对待安全的生产所拥有的坚守态度。我以自己的行动,实践了煤矿职工对企业、对家庭、对社会的承诺!树立一座永久的安全丰碑!篇二:煤矿演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!我叫(),是()煤矿的的普通职工。今天很荣幸站在这里为大家演讲,我演讲的题目是《矿山人的赞歌》。作为新时代的青年,我们赶上了为祖国的繁荣富强、为企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该抱有与实局“同呼吸、共命运”的信念,应该有为煤矿再创辉煌而奉献青春的志向。

其实,奉献对于任何人都并不苛刻,长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育的土地捧上甘露。

我们要从小事做起,认真的做好自己负责的每一项工作。这样才能为实现千万吨煤矿添砖加瓦!做为一名年轻人能做的就是将每一次的工作当成是一项神圣的使命!因为我们站在一个新的年代,有一种责任有一种信念!在为这个目标努力!我们是煤矿的新主人也是在为自己的家园努力!

太阳之所以燃烧,是因为它选择了辉煌;而我们的兄弟们之所以无所畏惧,忘我奉献,是因为他们选择了矿山,选择了开采太阳的事业,他们用钢铁般的脊梁和坚韧不拔的意志担负起矿山发展的使命。一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的职工队伍,“团结奉献求实进取”,这就是雷锋精神的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,我们是无所不能、无往而不胜的,我们的明天一定会更加美好。

让我们携起手来,共同开创煤矿更加美好的未来!篇三:煤矿安全生产讨论会发言稿。

近期周边矿井接连发生安全事故以及新集一矿“5.28”事故,事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,结合我矿近两年发生的事故,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。切实抓好今后的安全工作,主要有以下三个方面:

一、思想意识方面:

1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。

2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面:

1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。

2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。

3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划。

片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、深入开展好安全主题活动。

机关分工会xxx尊敬的各位领导、各位评委、职工家属朋友们:

大家好!我是xxx,今天很高兴代表公司机关分工会参加此次演讲,我演讲的题目是:爱岗敬业,节支降耗,共度难关。

让我们把时钟回拨到2003x月x日,一行十八人来到xxx,成为xx集团开疆拓土的先行者,短短六年,xxx煤矿从一个开采掘进方式落后年产仅21万吨的地方国有小煤矿成长成为一个年产210万吨的国有大型现代化矿井,这不得不说是一个奇迹,当时xxx不仅仅生产方式落后,生活环境也非常恶劣,是先改善生产?还是先改善生活?两者只能择其一,先出煤!一行十八人没开会研究,不谋而合。顶着艰苦的生活环境,他们产出了第一吨煤,顶着艰苦的生活环境,他们上了综采。当我们这些后来者为矿区信息封闭,生活方式单调,工作压力大而抱怨的时候,我们是否想过,我们的前辈,我们的先行者,他们当初面临的是怎样的环境,作为先行者,作为开疆拓土者,他们面临的又是怎样压力。

支撑着他们走到现在的,是怎样的一种精神力量?是一种艰苦奋斗的精神!

是一种迎难而上的勇气!

从2012年开始,煤炭市场持续下行,企业面临着严重的生存危机,集团李董事长提出“正视危机、直面危机、寻求转机、赢得生机”,公司x董事长在今年的职代会上提出“立足新常态,激发新动力,汇聚正能量,释放正效应”

面对这种形势,我们?怎么做?我们?怎么办?

你退缩了没有?你打算另谋出路了没有?

在企业繁荣的时期,我们享受着企业带给我们的种种福利,现在企业难了,甚至生存都成了问题。

我们要离他而去?

不!!企业如同我们的父母,在父母健康的时候,她养育了我们。

在她生病举步维艰的时候,我们要离他而去?

不,绝对不能!也绝对不会!

“疾风知劲草”,越是在这种艰难的时刻,我们越是应该站出来扶手并肩,降本增效,砥砺前行,共度难关。

有人说,我只是一名普通职工,我有心无力。。

在于细节!

在于生活的方方面面!

在于有意节约的每一张纸,在于随手关闭的水龙头,在于节约的每一度电!

少抱怨,多工作;少计较个人得失,多考虑公司利益。时刻铭记,只有公司辉煌了,个人才能辉煌;时刻铭记,只有公司发展了,个人才有提升的空间。每一刻、每一秒,心中默念。我是潞宁的一份子。这些都很简单,但是,要做到,却很难。“艰苦奋斗”,又是如何“奋斗”,在于工作的每时每刻。工作之余,少打会牌,少看会电视,多看书,多学习,学无止境,只有更好的充实自己,提升自己,才能更好的为公司的发展出谋出力。不要小看“个人”的提高,“个人”的奋斗。正是这无数个“个人”的奋斗才凝聚成整个潞宁公司的“奋斗”。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在发展浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

他,叫xxx,是公司车管办的一名普通司机,负责公司通勤车的驾驶工作,他没有没有惊天动地的业绩,有的是安全行车百万公里无事故的记录!没有振聋发聩的豪言壮语,有的是十年如一日的真诚奉献。

行一次全面排查,查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,他就利用自己的业余时间一个人到车库来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,他能够自己处理,这不仅为公司节省了汽车维修开资,而且他的这种做法感动了其他司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心,他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!

日常工作中,他特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化,力求为职工提供最安全、最舒适的乘座体验。在行车过程中,他严格做到“四不”,不开英雄车,斗气车;不酒后驾车;不强行超车,注意控制车速,保持中速行驶;他遵守公司规定,从不超员,在相互会车时,做到“宁停三分钟,不抢一秒”,转弯时牢记“靠左,鸣号,减速”等操作规定。他总是说:“几十条人命掌握在手里,我们要对职工的生命财产负责,责任重于泰山啊!”

他先后多次拾到职工遗失在车上的财物,他都竭尽全力,千方百计一一查询,物归原主。

这样的“他”,在公司还有很多很多。。,他们在平凡的岗位上平凡的事情,却闪现出耀眼的人性光辉。

我们在崎岖的道路上砥砺前行,携手并肩;

我们在严峻的形势下众志成城,共度难关!

我们在路上,走在通向光明的路上。。

我的演讲就到这里,谢谢大家。篇五:煤矿安全发言稿煤矿安全讨论会发言稿。

近期观看了吉林省八宝煤矿和黄玉川煤矿事故后,使我感觉到事故的发生严重影响了企业健康、快速发展的形势,给安全工作造成了很大被动。因此要痛定思痛,深刻吸取事故教训,举一反三。按照集团公司、矿文件统一安排,组织职工利用班前班后会时间,认真讨论,深刻进行反复讨论,从深层次查找原因。

一、思想意识方面:

1、牢固树立“安全第一、预防为主”、“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,工作中严禁违章指挥,违章作业;加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识;安排专人负责,排出培训计划。充分利用班前会班后会对员工进行安全应知应会知识、规程措施等方面的学习;每月组织对本员工进行业务考核。

2、加大规章制度的执行力度,对待“看惯了、干惯了、习惯了”,甚至存在胡干、蛮干、马虎了事的现象,要转变“老好人”的思想作风,要做到不怕啰嗦、不怕麻烦、敢于制止说服、正确树立“安全第一”的观念。端正态度,稳定心态,以平常心,层层抓落实,确保安全生产稳定运行。

二、安全生产管理方面:

1、积极有效的将《安全生产责任制》、《安全操作规程》落实到位。要求安全员加大车间巡视力度,对现场出现的安全问题及时汇报并整改,对违章行为予以坚决制止。

2、加强基层管理人员对安全的监督监察工作,把安全工作真正放在第一的位置,抓严、抓细,对于突出薄弱环节,加大监督检查力度;实行日常检查和随机抽查相结合的检查制度。严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收。验收人员在现场,实事求是,检验合格后签字,不搞人为平衡。

3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职人员定岗定责,划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂勾,从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核。

三、深入开展好安全主题活动继续开展与安全为主题的活动规划,突出抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不断夯实安全基础,为安全生产打下坚实的基础。全力打好安全攻坚战,实现安全生产。安全是最主要的工作、最大的责任,安全工作搞不好,就是失职。我们将深刻吸取事故教训,零起点、零起步,举一反三,常抓常看,一步一个脚印,扎扎实实的把安全工作做实做细,让悲剧不再重演,确保实现安全生产,不辜负领导的信任和员工的期望。

煤矿发言稿

尊敬的xx县长,尊敬的xx领导,及各位参会人员:

你们好!

我是巫溪县大屋煤矿全面工作负责人xxx,在这里,我如实的向领导全面陈述大屋煤矿的基本情况,当前工作重点以及下一步工作的计划安排。并请领导予以校正和指导。

我们大屋煤矿地处徐家镇龙头村1社,始建于1984年8月,那时候矿井窄小,主要原始人力和工具进行开采,年产量x万吨,是工作环境相对危险的一口老矿井。后在请示上级主管部门和按《煤矿安全规程》的若干规定参照执行之下进行了标准化改造,投资4万元,注册成立源锋煤业股份有限公司,并建立安全管控系统,瓦斯抽放和防灭火系统,以及核准的电力、抽风和抽水系统,实现依法开采,证照齐全有效,正规壁式开采,做到开拓,掘进,回采三量的合理性。近10年来,没有发生一起死亡或重大涉险事故,多次获得上级部门的表彰和奖励。煤矿年产量已经达到x万吨,为国家创税100余万元,解决地方劳动力200余名。

当前,我们已经按照煤矿安全设计专篇对矿井的采煤系统,掘进系统,机电系统,运输系统,通风系统和排水系统进行整改,主大巷也正在进行锚喷支护工作。井下安全避险“六大系统”的监测监控系统,人员定位系统,压风自救系统,供水施救系统,通信联络系统这五大系统已经完成,紧急避险系统正在逐步完善中。

为进一步落实好企业安全生产主体责任,我们煤矿进一步健全完善了隐患排查治理责任体系,明确了企业隐患排查治理主体责任,推进煤矿严格执行领导带班下井等制度。并建立健全的“五长”、“五科”、“五队”安全生产管理体系,成立水灾害防治领导小组,安全生产领导小组,紧急预案实施领导小组,定期对工人进行安全教育培训,切实抓好全员培训和新工人入井前培训。进一步学习和严格落实《煤矿安全规程》,立足于查大系统、治大隐患、防大事故,突出抓好煤矿“一通三防”、煤与瓦斯突出及水害、火灾等方面的隐患排查治理工作。虽然,我们大屋煤矿井下瓦斯含量较低,但是,落实“两个四位一体”的综合防突措施依然是严格执行,强力推进瓦斯的先抽后采,抽采达标。强化通风设施、局部通风的管理。加强了煤矿防治水工作,严格执行《煤矿防治水规定》,按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则进行矿井的隐患排查工作,组织了“雨季三防”的自我大检查。

我们煤矿已经成立“打非治违”领导小组,是要密切配合国家对非法盗采国家资源、整合技改矿井“边建设、边生产”等10项“打非治违”的工作,以及对这项工作的再认识。

炎热的六月即将来到,根据我们大屋煤矿目前的生产能力和采场条件,计划在安全的前提下,搞好原煤生产和掘进施工,争取每月达到x万吨,年产达到x万吨。

从严经营工作管理,提高经济运行质量。继续以成本控制为重点,严格控制成本和各项非生产性支出,特别是在可控费用管理上,要不断完善各项管理办法及管理制度,降低可控费用支出;加强生产过程中的材料消耗和物资回收维修管理。继续加强车间料点清查工作力度,努力盘活呆滞物资,降低材料成本。要运用严格的制度和铁的纪律,加强工作人员的责任心和廉洁、秉公办事的教育,维护好生产秩序和集体的利益。

我们大屋煤矿也必将在xx县长,xx领导的关怀之下,在上级主管部门的指导之下,继续踏实做好煤矿安全设计专篇的工作,早日完成井下安全避险“六大系统”的紧急避险系统。同时向各兄弟矿井学习先进的管理经验和生产经营经验,进一步做好煤矿安全生产的其他各项工作!

我的陈述完毕,谢谢大家!

2012-5-23。

煤矿发言稿

各位领导、职工家属同志们:。

大家好!我叫王秀平,是咱矿采煤三区区长王书泉爱人。我汇报的题目是:《真情注安全、当好贤内助》。

我是1985年农转非后,随丈夫来到矿上的,那时,对煤矿的了解就像一张白纸,随着时间的推移,在广播、电视上,在与家属姊妹们的啦呱中,看到的、听到的最多的是安全;每当从电视或生活中,看到一幕幕矿工兄弟因违章作业,造成肢体伤害的凄惨景象,听到亲人一声声悲痛欲绝、撕心裂肺的哭喊声,内心总是久久不能平静。这使我对安全有了更深的熟悉:安全是矿工的天,丈夫是家庭的天;没有安全就没有矿工的生命,没有安全就没有家庭的幸福安宁,一起事故的发生,也就意味着整个家庭的不幸。

俗话说:妻贤夫祸少。我时常想,自己作为一名井下区队干部家属,料理好家庭,生活上照顾好丈夫,不让他分心,使他有个好心情,保持个好身体,管好矿工兄弟的安全,这也是咱家属对矿上的安全尽了一份心,出了一把力。平时,我也经常叮嘱丈夫:矿上把二百多口人的'一个大区队交给你,这是对你的信任。工作上,宁可多受点苦、多受点累,也要保证安全,可不能因为疏忽大意,让职工兄弟在安全上出现意外。一旦出现事故,不仅对不起矿上对咱的期望,更对不起矿工兄弟的妻儿老小!那可就成了白庄矿的罪人。

在别人眼里,干部的妻子一定很风光。可是,我却从来没有这种感觉,反而心里布满了不安与委屈。有一次,书泉在矿上值班,我一个人在家休息,忽然,被一阵急促的敲门声和叫骂声惊醒,这是怎么啦?我慌忙去开门,还没等把门全开开,外边的一个人猛地就把门撞开了,我被门推了个趔趄,从外边冲进来一高一矮两个人,浑身散发着酒气。我被这突如其来的景象吓呆了,还没回过神来,高个的气乎乎说:“我们是采三区的工人,叫王书泉这个家伙出来,我们要给他“算帐”,凭什么罚我们,又停止我们工作,不就是一次违章吗?不违章怎么干活,这还不是为了给区里多出点炭,多挣点钱。”听他们这么一说,我悬的心才放下。就安慰他两个:“兄弟,你们先坐下,喝点水,消消气,书泉在矿上值班。咱们都不轻易,上有老,下有小的,拼死拼活地干活还不是为了养家糊口。你们区长这样做,还不是为了你们大家的安全着想,要是安全上出了事,即使挣钱再多,又有什么用?”你还别说,听我这么一劝,本来满脸怨气的职工,气也消了。事后,我满腹委屈的对丈夫说,为了你,我受多少的苦、受多少的累,都能忍受,就是受不了这种担惊受怕、遭人谩骂的事,想想这是图得什么?人家说,当干部的妻子有福气呢?可我竟跟着你受这窝囊气了!

前年,孩子得了鼻窦炎,要到省立医院做手术,丈夫把我们娘俩送到省立医院后,就回来上班了。我打小在农村长大,从没到过大城市,出门连东西南北都分不清。在济南举目无亲,无依无靠的,孩子的各种化验、做手术都是我跑前跑后。天天提水、买饭,楼上楼下,不知遭了多少白眼,受了多少委屈。晚上躺在病床上的儿子对我说:“妈,你看,人家孩子都是爸爸妈妈陪着,我都在这里住了四五天院了,爸爸怎么也不来看看我?”委屈的儿子这么一说,我心里很不是滋味,可我还得安慰他:“你爸领着二百多口人干活,好多事情得考虑,单位离不开他,妈妈在这里陪着你还不行吗?”。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

相关范文推荐
  • 12-22 学生处工作计划分月(通用12篇)
    工作计划书可以作为工作的参考和依据,方便团队成员之间的沟通和协作。工作计划书范文二:通过图表和文字相结合的形式,对工作计划进行了直观和全面的呈现,值得借鉴。
  • 12-22 初中元旦晚会主持词双人大全(15篇)
    感谢大家的支持与鼓励,我将努力发挥主持人的职责,为大家呈现一个精彩的节目。请大家放下手中的事务,专心听一听这些主持词,或许可以给你带来一些灵感。合:大家晚上好!
  • 12-22 司机劳务合同大全(19篇)
    人力资源是指一定范围内可供使用的劳务资源,其具有经济价值并能够为社会创造价值。以下是一些劳务合作的注意事项和操作指南,希望能够对大家有所帮助。甲方:乙方:根据《
  • 12-22 小学二年级中队工作计划上学期(专业17篇)
    在学期工作计划中,我们会列出具体的学习和工作目标,以及达到这些目标所需的时间和方法。小编为大家整理了一些学期工作计划的实用技巧,希望能够帮助大家更好地制定自己的
  • 12-22 学校近视防控工作方案(模板15篇)
    所谓“谋定而后动”,就是指先制定一个可行的工作方案,然后才能开始实施工作。以下是一些成功企业在不同领域使用的工作方案样本,供大家参考和学习。下面是小编为大家整理
  • 12-22 农村村支书述职报告(汇总14篇)
    通过撰写述职报告,我们可以梳理工作思路,对过去一段时间的工作进行回顾和总结。下面是一些经过认真审阅和校对的述职报告范例,供大家参考和借鉴。尊敬的领导、同志们:三
  • 12-22 银行规章心得体会(专业19篇)
    心得体会的写作可以帮助我们发现自身的优点和不足,从而更好地规划自己的进步和发展方向。以下是一些精选的心得体会样例,希望对大家撰写自己的心得体会有所帮助。
  • 12-22 七一讲话研讨发言(精选23篇)
    读演讲稿范文可以拓宽自己的视野,了解各种不同领域的演讲风格和语言表达方式,对提升自己的演讲能力有很大的帮助。在这里,我们为您提供一些经典的演讲稿范文,希望对您的
  • 12-22 心血管内科护士长述职报告(精选14篇)
    述职报告不仅是自我反省的机会,也是向上级展示自己工作能力和成果的窗口。阅读这些范文,我们可以在思路和思考方式上得到一些新的突破和发展,使得报告更加具有广度和深度
  • 12-22 锅炉房燃气泄漏应急预案演练(优秀23篇)
    应急预案不仅是一种应对危机的方法,更是对团队协作能力的考验。面对突发事件,以下是小编为大家整理的应急预案模板,仅供参考。为了建立健全我校突发煤气中毒安全事故应急

猜你喜欢