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制度落实年活动实施方案范文(17篇)

时间:2023-12-22 14:14:16 作者:碧墨制度落实年活动实施方案范文(17篇)

活动方案的制定需要团队成员之间的充分讨论和协商,确保各方面的利益得到充分考虑。这些范文是从实际的活动中总结出来的,具有一定的可行性和参考价值。

县城落实惠民政策的活动实施方案

利用节后民工大量返乡求职的`契机,举办专场招聘会,为民工送岗位。(二)提供劳动保障政策咨询服务,强化农民工维权意识。与我县各劳动保障部门合作,积极开展面向农民工以“劳动保障-为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动,并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料,为农民工提供免费就业服务。各街道、乡镇就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所,以《省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点,开展劳动保障法规政策宣传,向他们提供政策咨询服务和劳务信息。(三)大力开展宣传,加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境,我们将加大宣传力度,在县电视台及县广播电台等主要媒体对此项活动作宣传报道。重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施;开展形式多样、内容丰富的宣传活动,向农民工发放慰问信,并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅,营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、码头、商业场所等公共场所发放《致全县农民朋友的一封信》、《致全县失业下岗职工一封信》。四、组织领导为切实加强对农民进城就业政策宣传活动的领导和协调,保证各项工作的顺利进行,我县成立了领导小组,明确分工,密切配合。组长,副组长,成员,领导小组下设办公室由负责,具体负责此项工作的日常安排。・・・・2005年6月11日

制度建设执行年活动实施方案

为贯彻落实《黄石市自来水公司的通知》[黄水文2017-6号]精神,确保“制度建设执行年”活动顺利开展,并取得实效,结合我公司工作实际,制定活动实施方案如下:

一、指导思想 深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神及系列重要讲话精神,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,以建立健全从源头上预防和治理腐-败为重点,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二、工作目标 对现有《制度汇编》进行全面清理,并通过新建、修订、废止部分制度,进一步增强制度执行效力,将制度建设执行年的各项工作向纵深推进,逐步建立健全制度执行落实机制,进一步健全完善制度体系,实现各项工作管理的制度化、规范化、程序化,提高管理水平。

三、组织机构 为加强“制度建设执行年”活动的领导,确保本次活动取得实效,万发公司决定成立“制度建设执行年”活动领导小组,对制度建设工作进行计划安排、协调指导、督促检查。小组成员如下:

组 长:辜国安

副组长:占利亚、严小玲

成 员:夏晓燕、张 颖、冯 康、陈继水、王 斌 领导小组下设办公室,具体负责制度建设执行年活动的组织策划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在综合办,夏晓燕同志兼办公室主任。

四、实施步骤和活动内容

第一阶段:动员部署(2月1日—2月10日)

通过召开动员会,做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位,结合工作实际,制定详细的活动实施方案,精心组织实施,各基层部门应围绕活动实施方案层层动员、广泛宣传,确保活动不走过场、不流于形式。

第二阶段:制度清理(2月11日—3月10日) 全面清理公司现有的各种制度。各基层部门要根据各自的工作实际情况及管理职责,对现行的各项管理制度、岗位职责、操作规程等,按照规范性、针对性、合法性、实效性及可操作性的要求进行一次全面清理,清理后按照“保留的制度”、“废止的制度”、“修订的制度”及“新建的制度”四个方面重新登记,形成书面文字目录。

针对性、可操作性,使制度管用、能用、好用,确保制度方便执行、监督、检查、问责。将修订、完善后的制度根据科学、规范、严密、实效的原则进行归类、汇总,形成《万发实业公司制度汇编》,并保存电子档案,以便自来水公司制度体系的管理与监督。

第四阶段:执行检查(2月份—12月份) 强化制度的执行和落实,主要是在制度的维护、监督、贯彻、落实上求实效。一是加强对制度的学习,制度施行后各班组要及时组织职工开展专题学习,使职工领会制度精神、熟知制度意义、作用和内容,增强执行制度的自觉意识,形成按制度办事的理念,真正把制度作为行为规范;二是加大对制度执行的监督检查,要防止临时思想和松懈意识,确保各项制度行得通、管得住、用得好;三是建立问责机制,严查违反制度行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,依法依纪进行责任追究。

五、工作要求

1、提高认识。开展“制度建设执行年”活动,其目的就是要解决制度不落实的问题,切实维护制度的严肃性,让规章制度真正发挥应有的作用。各部门要统一思想、提高认识,增强责任感和紧迫感,落实责任制,扎扎实实地开展好活动。

工作关系、明确工作任务、落实工作责任,形成党组统一领导,部门各负其责的工作机制。

3、加强宣传引导。各部门要积极向领导小组办公室报送工作进展情况,对活动开展过程中涌现出的好做法、好经验,领导小组办公室要大力进行宣传,推动“制度建设执行年”活动沿着正确的方向不断引向深入。

二〇一五年二月十五日

县城落实惠民政策的活动实施方案

为了进一步优化学校育人环境,净化学生思想,养成文明的行为习惯,根据河南省文明委关于创建省级文明单位的有关要求,切实深化“六文明”系列活动,结合学校实际,具体落实“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活动。经学校研究决定,制定如下活动方案:

一、活动安排:

1、领导小组:

组长:张秋云校长。

副组长:王志刚副校长。

成员:张惠民吴华山冯秋芬宋广友。

孙雷明杨晓美沈威薛琼。

领导小组下设办公室,办公室设在政教处。

主任:冯秋芬。

副主任:王来军。

成员:各班班主任。

二、指导思想。

以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以推进文明单位建设为载体,以提高全体师生道德素质和社会文明程度为目标,以“做文明人、办文明事”为基本要求,以“践行价值观、文明我先行”为主题,扎实开展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活动,推动形成健康向上的道德风尚,为我市成功创建国家级文明城市营造良好的社会环境。

三、活动内容。

1.开展“文明交通”系列教育活动。

以“文明交通从我做起”为主题开展班会,利用宣传栏、手抄报、文明出行承诺书、文明交通志愿活动等方式大力宣传文明交通,从而提升师生的文明交通意识。在适当的位置设置宣传标语,营造人人参与文明交通的良好舆论氛围。

2.广泛开展“文明旅游”系列教育活动。

利用升旗仪式,结合“5.19”中国旅游日,在全校范围内组织学生代表宣读《文明旅游倡议书》,号召全体师生外出游览美景的.时候,遵守《中国公民国内旅游文明公约》、《中国公民出境游文明行为指南》,做文明旅游的使者。引导和推动师生强化文明出游意识,遵守公共秩序,保护生态环境,告别不文明陋习,提升道德素质,使文明旅游逐步成为广师生的自觉行为。利用班会课组织学生学习文明礼仪知识,宣传文明旅游理念,推动形成文明礼貌之风。围绕“文明旅游”的主题开展“文明在我手中”、“文明在我脚下”、“文明在我心中”手抄报及演讲评比活动。

3.开展“文明餐桌”系列教育活动。

利用学校广播站,宣读倡议书和说明餐桌上的文明。开展“文明礼仪进餐桌,节俭惜福树新风”签名活动。围绕活动主题进行一次国旗下讲话教育。各班根据本班实际情况开展主题班会,出一期黑板报—《文明礼仪进餐桌节俭惜福我先行》。通过“小手牵大手”的方法,将“餐桌文明”理念通过学生带给父母,带入家庭,外出就餐时自觉例行节约、反对浪费,扩大学校教育的辐射作用。利用思想品德和综合实践等相关课程融入、渗透“粒粒皆辛苦,文明进餐桌”等内容,宣传餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为、普及科学膳食知识。

四、活动时间:20xx年3月31—12月28日。

五、活动对象:全体师生。

六、实施步骤。

1.宣传发动,营造氛围。召开会议,安排部署,集体动员,启动主题系列活动,营造浓厚氛围。

2.深入实施,整体推进。围绕“六文明”有关活动内容,把教育引导和集中学习引向深入。加强矫正治理,解决一些突出问题。围绕“六文明”的有关内容,抓好制度规范建设,强化行为约束。围绕“六文明”系列活动,深化各类创评活动,树立一批先进典型。围绕“六文明”形成一系列工作机制,推动活动长效开展。

3.总结提升,巩固成果。认真汇总主题系列活动开展情况,总结经验,查找不足,完善措施,持续深化。通过总结进一步深化主题系列活动内容。

七、有关要求。

1.加强领导,明确责任。成立单位“活动领导小组”,明确各自责任,领导小组成员各司其职抓好具体活动内容落实。制定符合自身,切实可行的活动实施方案。

2.健全机制,严格落实。要把活动与党的群众路线教育实践活动结合起来,同日常管理结合起来,同各项制度落实结合起来,通过项目推动,把主题系列活动落细落小落实,把“六文明”的有关内容落到实处。

3.认真落实,务求实效。做好动员发动,积极教育和引导全体人员树立正确价值观,“做文明人、办文明事”,营造浓厚氛围。活动领导小组负责检查督导,务求活动内容落实到实处。

制度落实年活动自查报告

本人自“制度落实年”活动开展以来,认真而细致地研读省联社与市联社修订和完善的各项规章制度,切实做到了心中有数,针对新制度、新规定、新办法,本人在实际工作中也作了相应调整。

首先,本人在思想上作了调整。当前是信用社改革的关键时期,作为一名信合人,更应在关键时期起到应有的作用,故本人转变思想观念,全力为信用社献计献策,时刻与上级保持高度一致,保质保量地完成任务。在省联社网站与中国金融网上发文数篇宣传仙桃联社改革的成果。

其次,本人在业务活动上也作了调整。为适应时代需要,全省及全国信合联网,所以以前的操作系统全线升级改版,于是我在平时业务活动中,严格按省网络中心的要求处理相应业务,如开户全面实行实名制,大额款项实行大额报批制等。

最后,本人在安防上也作了调整,案防工作是我们金融工作人员的首要任务,每个时期,每个阶段,案防也不尽相同,为做好案防工作,我切实吃透上级案防文件,严格按章办事,让案防工作不留一丝漏洞。

虽然,在“制度落实年”活动中我取得了长足的长劲,但作为新时期的信合人,针对省联社各项制度的要求,仍有不少遗憾之处,我将在今后的工作中不断进取,不断奉献。

“制度落实年”活动实施方案公司完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为严格落实公司各项规章制度,进一步规范经营管理行为,进一步提高工作质量和工作效率,公司研究决定开展“制度落实年”活动,强力运行《xxx公司管理制度汇编》,确保真正在企业内部形成用制度管人、管事、管流程的良好习惯。为保证“制度落实年”活动有序开展,取得实效,制定本实施方案。

一、指导思想

以xxxx精神为指导,以落实公司《管理制度汇编》为重点,逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制,达到明确职能、简化程序、提高效率的目的,杜绝有章不循、有规不守、制度执行不到位的行为,使遵规守纪在公司蔚然成风,使规章制度在公司落地生根,使《管理制度汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循,为公司持续、健康、稳定发展提供坚强制度保障。

二、组织机构

为切实开展好“制度落实年”活动,公司成立“制度落实年”领导小组,统一领导、组织、协调活动各项工作开展,对各有关部门及人员在活动中的责任进行分工。

组长:xxx

副组长:xxx

组员:xxx

领导小组下设办公室,办公室设在党政办,xxx同志兼任办公室主任,成员为各职能部门负责人。办公室负责制定活动方案并作出具体安排部署,负责制度的具体解释工作和活动的实施、沟通联系等工作。

三、活动时间

20xx年全年。

四、活动步骤

(一)动员部署阶段(xx月xx日前完成)

印发通知,制定方案,提出要求,充分利用公司网站大力宣传开展“制度落实年”活动的必要性和重要性,通过悬挂横幅、宣传栏、led显示屏等形式积极营造良好舆论氛围。

(二)组织学习阶段(xx月xx日前完成)

组织集中学习,加强个人自学,召开座谈会,畅谈“以规治企”的重要性,使遵规守纪意识深入人心。

建立“规章制度学习交流”qq群、微信群,随时与各部门交流。

成立宣讲组,宣讲组要做好功课、做足准备,把制度解释到位,让广大职工理解到位,使各部门全面了解公司的制度架构。

(三)对照查摆阶段(xx月xx日前完成)

各部门要对照各项规章制度要求进行深入查摆,认真检视本部门执行各项规章制度的情况,全面查找制度落实上的薄弱环节和漏洞,对于存在的问题和不足,要汇总整理,形成问题清单,要本着“缺什么补什么,错什么改什么”的原则,全面进行整改、纠正,确保各项规章制度执行到位。问题清单、整改措施、整改结果要报活动办公室备案。

(四)督促检查阶段(xx月xx日前完成)

活动办公室要总结、发现、宣传各部门在落实规章制度方面的好经验、好做法,树立遵规守纪正面典型,并给予表扬;要以经营部门季度绩效考核为抓手,重点检查不认真落实制度的部门和人员,并提出批评。

(五)总结提高阶段(xx月xx日前完成)

各部门要对本部门一年来执行制度情况进行全面回顾总结,形成书面报告上报活动办公室。报告内容要讲明制度执行情况、取得的经验成果,重点讲明存在的弱项不足及 当前隐藏内容免费查看下一步的努力方向和改进措施。

全体干部职工要以“遵规守纪,从我做起”为主题撰写体会文章,要紧密联系自身工作中发生的具体事例,要敢于批评和自我批评,严于解剖自己,实事求是的谈认识、谈感想。

活动办公室要通过发放调查问卷的形式,了解干部职工对规章制度的掌握情况,听取一线职工对本部门落实规章制度情况的意见建议,并将职工意见建议原汁原味反馈给相关部门和人员。

活动办公室要对“制度落实年”活动开展情况进行总结,对各部门落实制度情况进行总体评价,公司将对活动中表现突出的部门和个人在年度评优时优先考虑。

通过总结提高,逐步建立起以制度管人、管事、管流程的长效工作机制,逐步形成“事事依规,时时循规,人人遵规”的企业文化,逐步培育遵规守纪的企业价值观,使制度落实常态化、长效化。

五、活动要求

(一)高度重视,加强组织领导。领导重视是开展好“制度落实年”活动的前提,各部门负责人要身先士卒、以身作则,全过程参与“制度落实年”活动,要带头学习、带头遵守制度,为广大职工做出示范。

(二)关注细节,突出工作重点。活动开展要紧密结合实际,要关注细节和重点,以强化责任意识、提高执行力为关键,从规范经营行为、严格管理流程、转变工作作风、维护职工利益等方面着手,突出领导干部这个重点,突出业务部门这个重点,突出关键岗位这个重点,深入研究制度的落实、完善和创新。

(三)加强督查,维护制度权威。活动办公室要成立制度落实督查组,加强对各部门落实规章制度的指导和督查,对不落实、落实不到位的行为要严肃处理,切实维护制度权威,避免制度失松、失宽、失软、失散、失效。

(四)统筹兼顾,注重活动实效。各部门要处理好开展“制度落实年”活动与日常业务工作的关系,既要按照部署认真开展活动,又要扎实做好经营业务工作,把是否推动公司发展、提高管理效率作为检验“制度落实年”活动成效的重要标准,真正做到两促进、两不误。

制度落实年活动自查报告

根据《信联发【20xx】号xx市xx区农村信用合作联社印发xx市xx区农村信用合作联社制度落实年活动工作的通知》,为彻底改变我社办理业务,执行制度“令不行、禁不止、制度不落实”等不合规问题,纠正以“信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象,提升我社员工制度执行力,推进合规文化建设,确保我社持续,健康发展,按文件要求全面开展制度落实年活动自查工作,现将该项工作的自查情况汇报如下:

我社按活动要求,于20xx年8月12日,组织召开了由分社全体员工参加的“制度落实年活动”动员会。会上组织学习了省联社《关于印发xx省农村信用社制度落实年活动工作实施方案的通知》、《关于印发xx市xx区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》,全面安排部署了分社制度落实年活动工作。

成立了以分社主任为组长,全体员工为成员的“制度落实年活动”实施小组,并制定了“xx区农村信用合作联社xx分社制度落实年活动工作实施方案”,主任负责“制度落实年活动”的全面部署,负责“活动”资料的收集、整理、上报工作,以及学习资料的收集、整理,以便员工能够顺利开展学习,并对照各项制度开展自查。

1、按照《关于印发xx市xx区农村信用合作联社制度落实年活动工作实施方案的通知》要求,分社干部员工对照自己岗位职责认真开展自查,对履职情况做出了自我评价,对落实制度的薄弱环节和违规违制行为提出了整改措施。

2、分社及时收集了活动学习资料,并于8月18日、8月25日、9月7日分别组织大家进行了集中召学习,组织员工学习了省联社成立以来出台的制度、办法和相关的农村信用社内控制度法律、法规,xx省银行人员五十个严禁、系统十个严禁、客户经理十个严禁、强制休假制度、重要岗位轮换制度、信贷制度汇编等,使大家明确了开展“制度落实年”活动的目的、意义、内容和要求,提高对开展“制度实年”活动重要性的认识,增强学习制度和落实制度的自觉性。

(一)制度落实不力。联社虽然制定了《强制休假制度》、《重要岗位轮换制度》等管理制度,但由于人手紧、工作量大等因素,导致落实不够到位。

(二)个别员工在登记大额资金进出登记薄未挥规定登记款项的来源及用途,使反对洗钱缺乏一些相应的甄别线索。

(三)由于人少事情多,金融基础服务有待提高。

针对本次对我社自查工作中发现的问题,彻底纠正以“信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”等不良现象,提升我社全体员工制度执行力,深入推进合规文化建设,有效管理风险,确保我社持续、快速、健康发展,提高分社案件防控能力。分社要认真做好以下工作:

(一)加强信用社干部、员工对内控基本制度以及法律、法规知识的学习,不断增强制度和法制观念。

(二)分社将进一步加大对内控基本制度的落实、各类登记薄的使用等的检查频率,提高制度执行力。同时要对员工整改情况进行跟踪检查,确保整改到位,不留死角。

(三)继续加强对员工的政治思想教育,深入持续开展制度落实年活动,将制度落实年工作贯穿于整个业务经营过程中,加大对违规责任人的惩处力度,进一步防范操作风险。

(四)加强学习,做好“三个结合”,确保“制度落实年”与制度执行力建设提升年、合规教育考试、合规风险点、案件风险点排查工作相结合,统筹兼顾,不顾此失彼。

抓落实年活动实施方案第一阶段总结

开学后,我校认真学习了《武功县教育系统“改作风、提效能、抓落实、促发展”》主题活动的通知,我校领导高度重视,把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务,精心安排、周密部署、深入学习动员,使全校教师充分认识开展此次活动的重要意义和必要性。目前,我校“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动在县局的统一领导、学区领导的精心指导下,开局良好,进展顺利。现将我校“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动学习阶段的工作总结如下。

一、思想重视、行动积极、落实工作严肃认真

动性,为“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

二、创新活动载体,活化教育方式

在这次教育活动中,我校按照“求实”和“创新”的原则,不断创新活动载体,活化教育方式,确保学习教育活动取得实效。 一是在学习形式上做到“四个结合”,即集中学习与分散自学相结合、个人演讲与集体讨论相结合、专题辅导与个别辅导相结合、学习读本与电化教育相结合。

二是在学习方法上努力做到了“四学”。即领导干部带头学。积极带头参加理论学习和专题学习讨论,和教师一起交流讨论,活跃学习气氛。讨论交流学。通过召开讨论会、交流会,围绕“如何转变作风抓落实”进行了深入讨论,交流心得,共同提高。对照自己学。即要求广大教职工在学习过程中,找出自己在作风方面存在的突出问题,加以落实。深入实际学。

三是在学习效果上,努力做到学习工作两不误、两促进。通过深入的学习讨论,使全校教职工服务人民群众的宗旨意识、服务意识和纪律意识不断增强,组织观念淡薄、自律意识不强,工作方法简单粗暴、缺乏工作责任心等问题有了明显改善,从思想深处认识到在全校开展“改作风、提效能、抓落实、促发展”活动的必要性和重要性。

为不断增强新形势下党支部的创造力、凝聚力、战斗力,解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题,提高全体党员干部狠抓落实的能力和水平,在全校形成求真务实、真抓实干的良好氛围,确保我校2011年重点工作任务的顺利完成,根据教育厅党组的统一部署和《关于在全厅开展“狠抓落实”专项学习教育活动实施方案的通知》的文件要求,我校深入开展了专项教育活动,使广大党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风不断改进,民主意识、开放意识、竞争意识、效率意识、创新意识明显增强,圆满地完成了“狠抓落实”专项学习教育活动第一阶段的任务。现将我校专项学习教育活动第一阶段小结如下:

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开展学习讨论落实活动的实施方案

几天来,通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习王儒林书记在山西省委十届六次全会上的重要讲话精神,使我充分认识到山西省委组织的学习讨论落实活动是非常必要的,也是非常及时的。山西省委提出的净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的工作目标,任务是艰巨的,也是全面落实习近平总书记提出的“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程、全面从严治党”四个全面战略部署的重大举措。

下面结合自己的本职工作谈几点学习体会和打算。

1.树立政治意识。

坚决把思想统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来,把思想认识统一到全省、全院学习讨论落实活动动员大会精神上来,统一到省委、院党委的各项部署上来。

2.树立法治意识。

党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家”。我们作为一名中国公民,必须有高度的法治意识,保持对法律的敬畏之心,将遵纪守法作为一切活动的底线,尤其是一名共产党员,应该以更高的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,做好自己的本职工作。

3.树立大局意识。

要善于围绕大局筹划部署工作,学会从大局出发,以大局着眼,自觉地把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署,找准工作的结合点和着力点。

4.树立担当意识。

作为一名党员干部,面对复杂形势和种.种考验,既要清正廉洁,又要敢于担当,这是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的政治品质。任其职,就要尽其则,在其位,就要谋其政。

5.树立以人为本的服务意识。

首先,我们是一名教育者,需要关注国际国内先进的教育理念和教育思想,并融入到日常的教学工作中,德育为先,教育学生先做人,再做事。涵养师德、注重学习、用平凡的工作感动人;以身示范、以爱育人、以情感人,用日常的爱心感动人。培养学生继承中华民族最基本的道德准则和道德规范,诚信礼貌,增强学生的责任意识。

其次,作为一名教师,需要以学生为本,尊重学生,教学相长,认真上好每一节课,时刻关注最新国内各学科专业教育的最新动态,了解专业规范,了解同类院校同类课程的发展趋势,比如目前比较流行的mooc,微课教学,翻转课堂的教学模式等。及时将信息提供给学生,学生可以不出校门,选修任意一门全世界著名大学的专业课程。数学类课程明年准备开展一次全国性的微课大赛,可以让学生老师提前做好准备。

最后,作为一名教学管理者,需要以教师为本,为教师做好教学科研的各项服务工作,尤其应当关心关注青年教师的个人发展及成长规划,为教师创造舒适和谐的工作环境,使得教师安心踏实的从事教学科研工作。

6.树立创新意识。

树立工作创新意识和科研创新意识。如何适应学院转型提质,创办新专业或者方向,如何体现地方性的特点,如何体现我们学院该专业的不可替代性,如何突出数学专业的特色,如何使我们培养的学生有一技之长,吸引用人单位的长期青睐等等都需要我们进一步思考。

围绕我院转型提质的理念,树立科研创新意识,终身学习,注重产学研协同创新。一方面,需要实实在在做点科学研究,加强系级的学术讨论班建设,组建科研团队,加强科研氛围;另一方面,需要加强产学研协同创新,在数学的应用方面做进一步研究。又由于它作为其它相关理工科专业的很重要的一个数量化和计算的工具(目前有数学技术一词出现),也需要对该专业与其它学科专业交叉问题做进一步研究。目前流行的大数据和云计算问题,在计算机、管理、数学等很多学科领域都有学者研究。

文档为doc格式。

安全制度落实年活动总结

为进一步加强学校安全工作规章制度建设,有效发挥安全工作规章制度在学校安全工作中的重要作用,依法依规维护正常的教育教学秩序,提升平安和谐校园建设水平,根据《张店区学校安全制度落实年工作方案》的具体要求,我校计划自4月30日起至12月30日,认真开展“安全制度落实年”系列活动。活动具体方案如下:

(一)指导思想及原则。

坚持以党的精神和系列重要讲话精神为指导,坚持以落实学校安全工作责任制为核心、推进平安和谐校园建设为载体;坚持以问题为导向,督查制度建设和排查安全隐患双管齐下,标本兼治,强化学校安全工作薄弱环节,健全学校安全长效工作机制,防患未然,确保学校安全稳定。

(二)准备工作。

学校安办立即组织召开相关会议,要求全体教师统一思想,提高认识,广泛发动,通过网络、媒体等大力宣传,将安全制度落实年活动纳入学校重点工作,人人知晓这次活动的重要性和必要性,充分明确本次活动的目的、内容、意义和要求,同时按照通知要求制定出活动方案,逐级分解任务,明确责任。

(三)活动内容和目标要求。

1

1.全面梳理、修订和完善现有学校安全工作规章制度。 本着科学、规范、有效的原则对现有学校安全工作规章制度进行认真梳理,列出清单,有针对性地分别废止、修订、补充、完善和规范。

2.全面排查安全方面的问题、隐患。

在组织领导、安全管理、安全教育、队伍建设、经费投入使用等,即涉及人防、物防、技防等方面的工作,进行全方位分析研判,查找出存在的问题或可能出现的问题;对在校舍、防汛、校车、饮食卫生、消防、治安等重要部位、重点区域进行重点排查,查找出存在的隐患或可能滋生的隐患;对重点时期、重要时间节点应急预案可能存有的疏漏、盲点等进行查摆,摸清底数。

3.分门别类建立学校安全工作档案。

按照“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁登记”的总体要求,纵向到底、横向到边,责任到人,对梳理出的制度及制度方面存在的缺陷、不足,对安全工作方面排查出的问题、隐患等分门别类的登记造册,明确主体责任人,归口管理。

4.有效落实学校安全工作规章制度。 一是解决制度不健全的`问题,形成完整、科学的制度体系。二是解决有制度不落实的问题。三是着力解决安全事故不报、迟报、漏报、瞒报等问题。

(四)具体安排。

2

5月30日之前,按照细化了的活动内容、目标要求,按部就班,逐项进行。一是对现有学校安全工作规章制度进行全面梳理,查找现行制度有无疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的地方。二是认真分析研判排查出的问题、隐患,抓住重点,适时与地方有关部门联动,整治整改。三是对排查出的隐患及处理措施、过程、效果进行汇总,建立台账。四是及时总结自查自纠情况,推广经验,以点带面。暑期前后,迎接上级部门的督察,对发现的问题及时进行整改。12月底,对活动开展情况进行总结检查验收,并上报总结。

安全工作是学校的头等大事,我校将以“安全制度落实年”活动为契机,不断加强学校安全工作的部署,在全体师生中牢固树立以人为本、安全发展的理念,努力提升校园安全文化建设水平,确保为教育教学提供一个良好的安全保障。

淄博新大地学校

2017年5月

3

根据山东高校工委、山东省教育厅《关于印发山东省学校安全制度落实年工作方案的通知》精神以及区教管中心工作要求,各单位开展安全制度落实年活动。

1.为进一步做好安全制度落实年活动,各学校切实加强对活动工作的领导,成立工作领导小组,具体负责落实、检查等工作。

2. 本着科学、规范、有效的原则对现有学校安全工作规章制度进行全面梳理,查找现行制度有无疏漏、需要更新、完善,列出清单,有针对性地分别废止、修订、补充、完善和规范。对制度缺位的,研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。形成规章制度60多个。

3.各学校组织人员对校舍进行重点排查,查找出存在的隐患或可能滋生的隐患,摸清底数,分门别类,按照台帐建立安全工作档案,并与已有安全制度对号入座,通过销号的方式,排查出制度的缺陷、缺失、不足,查漏补缺,增强制度的针对性、有效性,实现制度管理全覆盖。

正落实到位,且落实的行之有效,哪些制度需要加大落实力度,提高制度的执行力,让规章制度发挥应有的作用和效力。

建设制度执行力活动实施方案

阜阳项目部“执行力建设年”活动实施方案 为认真贯彻落实2012年集团公司“三会”精神、公司职代会精神,进一步加强新形势下的领导人员作风建设,确保今年各项经营目标的顺利实现,根据公司中铁十四党纪[2012]12号《关于在领导人员中开展执行力建设年活动的安排意见》精神和公司党委的部署,阜阳项目部“执行力建设年”活动实施方案如下:

一、执行力建设年活动的总体要求、主要内容和目标

开展执行力建设年活动的总体要求是:认真贯彻落实集团公司、公司2012年工作会议的部署和要求,紧密围绕公司“2012年发展目标”,大力强化领导人员执行意识、落实执行要求、提高执行能力、加强执行监督,全面提升公司两级领导人员作风建设水平,为顺利完成公司今年的各项任务目标提供强有力的组织保证和能力保证。

开展执行力建设年活动的主要内容是:大力强化“四项制度”的落实,即通过执行力建设年活动,进一步强化“三重一大”决策制度的落实,切实做到凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用必须由领导班子集体决定,确保企业重大决策的民主、科学和规范;强化“四个集中”管理制度的落实,继续深化资金、物资、设备和协作队伍集中管理,细化管理规范和流程,全面提高企业科学管理水平,努力实现企业由规模扩张型向多元效益增长型转变;强化《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的落实,认真贯彻执行《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》,严格按制度规范领导人员廉洁从业;强化协作队伍管理制度的落实,深入抓好协作队伍管理突出问题的治理整改,进一步健全和完善协作队伍管控制度,推进协作队伍规范管理长效机制建立。

执行力建设年活动的主要目标是实现“五促五个明显提升”:即

通过抓执行力建设,促生产力,推动工作效率明显提升;促控制力,推动决策管理水平明显提升;促战斗力,推动机关服务能力水平明显提升;促凝聚力,推动班子整体建设明显提升;促创造力,推动生产经营成果明显提升。

二、执行力建设年活动的主要方法步骤

活动主要分宣传教育和查找问题、整改提高、检查验收三个阶段进行。

第一阶段:宣传教育和查找问题阶段(4月-5月)。具体工作内容和任务是:

1.广泛宣传教育,深化活动认识(4月份)

内容、《公司项目管理实施细则》、《中铁十局第四工程公司领导干部作风建设学习读本》等。要采取集中学习、个人自学、集中座谈等多种形式,有计划地组织学习,正确处理工学矛盾,确保学习、工作两不误。广泛开展“认清五种压力(市场开拓、施工产值、安全质量、资金周转、项目创效)、提高五种能力(理论学习、高效执行、业务水平、服务现场、廉政自律)”依岗诺行活动。通过活动,促使领导干部深刻领会开展执行力建设年活动对企业直面压力挑战,实现强企目标的重要性,增强扎实提高执行力的自觉性。

三是在项目部班子成员中深入开展以“提高执行力,推进精细化管理”为主要内容的学习大讨论活动,进而统一思想,提高对企业执行力的理解和认识,透彻分析影响执行力的原因和要素,提出转变作风,提升精细化管理和执行力水平的建议和对策。要分别组织领导班子专题学习执行力建设年学习教育的.内容,班子成员要结合学习和查摆的问题。

2.查找突出问题,深刻剖析原因(5月份)

众对领导人员执行力和工作作风方面的意见和建议,并对意见和建议进行认真梳理和反馈,真正做到活动方案认真听取群众意见,活动情况及时向群众通报,活动成效敢于接受群众检验。

三是深刻剖析突出问题。召开如何提高执行力专题民主生活会,组织领导人员认真反思,查找个人和班子在执行力和工作作风等方面存在的主要问题,剖析产生问题的根源,提高认识,进一步明确加强执行力建设的重点和努力方向。

第二阶段:整改提高阶段(6月-10月)。具体工作内容和任务是: 1.突出重点,落实整改(6月-8月)。要本着什么问题突出就着力解决什么问题的原则,重点在完善执行力措施、精细化管理、规范流程管理上下功夫。每名班子成员都要围绕查找出来的主要问题,有针对性地制定出整改方案,并在一定范围内公开通报对照检查和整改情况。

2.完善制度,健全责任体系(9月-10月)。要建立责任主体明确、责任内容具体量化、责任层级合理分解、责任指标准确完备的责任体系。结合问题整改,进一步完善精细化管理制度,规范管理工作流程。完善岗位职责考核制度、工作落实反馈制度、督查督办等制度,积极构建加强执行力建设的长效机制。

第三阶段:检查验收阶段(11月-12月)。具体工作内容和任务是:

项目班子成员要认真对“执行力建设年”活动的主要做法、经验成效、存在问题等情况进行认真梳理、查漏补缺,形成总结报告,上报公司纪委,做好迎接考核检查工作。

中铁十局集团阜阳市颍东路项目经理部 二o一二年四月一日

区人民法院落实人民陪审员制度建设的实施方案

为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设,根据《全国人大常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》、《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》,按照省高院的统一部署,结合我区实际,制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,围绕“公正与效率”工作主题,落实司法为民要求,认真扎实开展人民陪审员制度建设,建立一支素质良好的人民陪审员队伍,保障公民依法参加审判活动,促进司法民主和司法公正。

二、基本原则。

(一)坚持党的领导和人大监督的原则。

(二)坚持依法推进的原则。

(三)坚持实事求是的原则。

(四)坚持公开、公平、公正的原则。

三、选任条件。

(一)拥护中华人民共和国宪法。

(二)年满23周岁。

(三)品行良好、公道正派。

(五)身体健康,能胜任审判工作。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员,不得担任人民陪审员。

四、选任的程序和步骤。

(一)宣传发动。(时间:9月初至12月底)。

2、设立人民陪审员工作指导小组,院长杨爱民任组长,其他党组成员任副组长,指导人民陪审员的选任和管理工作;由政治部负责落实人民陪审员的选任和人事管理(包括人民陪审员名额的提出、选任、培训、表彰、奖励、补助、免职等)具体工作。

(二)确定名额(时间:1月初至2月初)。

1、名额的确定。根据区人口数量、受案数量、地域面积、经济发展状况等因素,结合市中级人民法院审理案件时从我院随机抽取人民陪审员审理案件的需要,按照人民陪审员和法官组成合议庭审理案件时,合议庭中人民陪审员所占人数比例不少于三分之一,不高于本院现有法官人数的规定,我院提出人民陪审员的名额意见,于2005年1月底前提请区人大常委会确定。2月中旬前将确定的人民陪审员名额上报市中级人民法院。

3、书面申请或推荐。发放《人民陪审员自荐审查表》和《人民陪审员推荐审查表》。符合条件的公民本人向当地基层人民法院提出书面申请,或由有推荐资格的单位或组织向当地基层人民法院进行书面推荐。指导填写《人民陪审员人选推荐表》或者《人民陪审员人选申请表》,并附有关证明材料。

(三)资格审查和考察。(时间:2月中旬—3月中旬)。

1、资格审查。对于被推荐和本人申请担任人民陪审员的公民,由我院依照《决定》第四条、第五条、第六条和有关规定对表内填写内容进行初审。

2、考察。采取面谈和调查的方式,分组对被推荐人和申请人的政治、业务素质和品行进行考察、了解,并与有关部门充分酝酿、讨论、协商。写出考察情况报告上交政治部。

(四)确定人选和提请任命。(时间:3月中旬—3月底)。

1、召开党组会讨论确定人选。根据审查结果及本院人民陪审员的名额,党组讨论确定人民陪审员人选,并将人选名单及相关材料送区政府司法行政机关征求意见,同时报市中级人民法院审核。

2、由我院院长提请区人大常务委员会任命人民陪审员。

(五)社会公告(时间:4月初)。

1、将任命决定书面通知人民陪审员本人及其所在单位、户籍所在地或经常居住地的基层组织,并将任命名单抄送区人民政府司法行政机关和辖区中级人民法院。

2、向社会公告。

(六)组织培训。(时间:4月初—4月20日)。

1、根据我院实际情况,制定人民陪审员。

培训工作计划。

和方案,并征求区司法行政机关意见。

(七)上岗。(时间:5月1日以后)。

学习讨论落实活动实施方案精选_

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,特别是山西省委和市委关于在各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务。

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,把贯彻落实中央八项规定精神和省委贯彻从严治党八项要求的六个方面意见作为行动纲领,以领导班子和领导干部为重点,紧紧围绕活动主题,进一步突出作风建设,促进领导班子和领导干部进一步坚定理想信念,增强政治定力,与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的重大决策部署,坚持问题导向,坚持边学习、边讨论、边落实,着力解决领导班子和领导干部存在的思想、作风和廉政问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力解决制约学校科学发展的突出问题,凝聚全校教职员工力量,为顺利实现我校《x·五发展规划》制定的目标,办人民满意的教育、加快推进我市“两大任务”,建设“美丽新城”和“塞上明珠”,实现中华民族伟大复兴的中国梦和教育强国梦提供强大动力。

我校学习讨论落实活动的目标任务,就是要以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,加强作风建设,弘扬清风正气、重塑教育形象、促进学校发展”为主题,以“办人民满意的教育”为宗旨,加强师德师风建设,加强反腐倡廉工作,规范办学行为,提高教育教学质量,全力打造“校风优、教风优、学风优”的三优学校。

二、组织机构。

为确保以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动扎实有效开展,学校专门成立学校学习讨论落实活动办公室,设在学校党员活动室,组成人员以及职责如下:

一、领导组:组长:xxx副组长:xxx成员:xxxxxxxxx。

二、办公室:办公室主任:xxx成员:张xxxxxx党小组长联络员:xx办公室负责学习讨论落实活动的组织实施,主要工作职责:

1、做好活动实施和具体组织,对活动开展提出工作建议,推动活动深入开展,确保取得实效。

2、统筹协调各项工作,对各小组开展活动进行督促指导,落实好。

统一思想、反思剖析、集中整治、强化监督等任务。

3、做好活动的分析研判工作,发现和解决问题。

4、做好舆论宣传工作,总结推广好经验好做法,推进长效机制建设。

三、活动内容。

学习讨论落实活动在学校全体党员干部中开展,重点是中层以上领导干部和领导班子。活动从2014年12月上旬正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从以下四个方面统筹协同推进。

(一)认真学习,统一思想。

省委部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习讨论落实活动中。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展法制教育、警示教育和岗位教育,注重运用发生在身边的、近期的腐败案例,增强教育的针对性和实效性。加强校园廉政文化建设,大力学习弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范,大力宣传勤政廉政先进典型,将廉政教育与深化“右玉精神在朔州”活动结合起来,与开展“三严三实”活动结合起来。不断加强师德师风建设,选树一批爱岗敬业、廉洁从教的先进典型,弘扬校园的清风正气。

3、抓好党建工作,强化责任意识。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,强化党的意识,责任意识,不断加强学校党组织建设,认真履行职责,落实好省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》和市委文件精神,及时制定出台关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则,提出落实“两个责任”的具体措施,列出具体责任清单。结合教育工作实际,加大学校党风廉政教育的力度;二是加大执纪情况的监督检查力度;三是加大规范办学行为、治理教育乱收费的力度;四是加大对违反工作纪律的惩处力度,提升我校勤政廉政工作水平,为办好人民满意教育提供有力保障。

(二)讨论反思,有效整改。

紧扣中央、省委重要指示和要求,紧扣《朔州市贯彻省委市委部署要求深入开展学习讨论落实活动的实施方案》提出的六大重点问题,联系学校实际和个人实际深入开展讨论,深刻反思、深刻剖析,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足,实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告。在纠正和解决教育不正之风、管理不规范问题、纪律作风问题上拿出切实可行的整改方案和对策举措,对整改方案的内容逐项明确责任领导、责任人和完成时限,扎扎实实地抓好整改措施的落实,力求取得实实在在阶段性成果。

(三)加强落实,规范办学。

1、严格执行招生政策,规范招生行为。

严格执行省市教育行政部门的规定,严格按照年度招生计划和招生范围招生,不提前招生,不突破计划招生,不扩大范围招生;严格执行省、市“三限”政策,控制规模、轨制、班容量;严格遵守国家规定,不办复读班,不招收复读生,以充足的优质师资,全力提高应届生的教育教学质量。

2、完善管理体制,规范管理行为。

建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统,构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。学校党政工团机构健全,各处室分工明确、协同工作,形成以校长全面负责为中心,以校内的校务会议管理制度、教职工代表大会制度和校外的学生家长委员会为两翼的管理体制。学校党组织充分发挥在各项工作中的政治核心作用。学校不断完善考核评价制度与机制,实行标准化管理,以公正、公开的考评规范学校各项工作。

管理工作项目化,以项目化促进学校管理规范化。坚持各人的事各人做,谁做的事谁负责的管理思路,进一步明确处室负责人的管理项目和管理要求;突出“什么事”、“谁去做”、“达到什么要求”、“什么时候完成”、“怎样检查评价”等核心管理要素,明确工作职责、工作目标以及运作机制,使工作规范,效率提高,敢于负责、认真做事的工作精神及团队意识明显增强。

3、严格执行国家课程方案,规范教学行为。

“全面落实国家课程方案,保证学生全面完成国家规定的各门课程的学习”,是学校的职责,也是学校执行党的教育方针,规范办学行为的底线。学校严格服从国家意志,不提早进行高中生文、理分科,保证学生学完国家规定的各门课程;严格执行国家课程方案,开设八个学习领域十三个科目的课程,包括通用技术、研究性学习等,并开足了课时。学校全力投入,从师资、设备、管理等方面为全面执行国家课程计划创设条件。学校建设好音乐专用教室、画室、美术设计室、雕塑室等场所,并完全按照21轨高中的标准装备理化生实验室、微机室、通用技术实践室;建立实验教学研究室,管理理化生实验室、通用技术教学及工作人员的日常工作。

学活动,让每一位学生在和谐融洽而又愉快的氛围中学习;让每一位学生的思维得到充分锻炼;让每一位学生的智力得到系统开发;让每一位学生的个性得到充分张扬;让每一位学生或多或少、或浅或深享受到成功的喜乐。

4、加强作风建设,规范教师行为。

巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,反“四风”改作风转为经常性的作风建设,形成作风建设新常态。认真落实整改任务,深入推进专项整治,将群众反映强烈的问题明确责任部门和具体措施,重点督办。

加强师德师风建设。学校把师德建设落实在履行教书育人的责任和提高业务水平、教学能力的不懈追求上。学校制定《学校领导形象公约》、《xx中学教师十不准》、《加强师资队伍建设的实施意见》、《六个学会》、《为师之十点》等各种要求,引领教师树立高尚的价值观,倡导教师廉洁、公正、规范地做好每一件事;倡导教师用爱心和责任心做好教育教学工作中平凡的小事,增强教师的责任感和使命感。建立学习制度、监督制度、投诉制度、测评制度、档案制度加强师德师风建设。不断发展和完善青年教师培训的长效机制,成立青年教师专业成长共同体,全面规划方案,科学实施培训。制订《xx一中教学常规考核办法》、《xx一中教学工作纲要》等相关制度,严格考核,细致落实,从教育教学工作各个方面规范教师行为。

5、加强重点环节、重点领域的监督。

加强学校财务管理。严格执行学校财务“收支两条线”管理,进一步健全内部财务管理制度,财务收支活动全部纳入本单位财务部门统一管理。做好“专项资金”管理工作,坚持“专款专用”的原则,不得截留、挪用、挤占专项资金;规范收费行为,向社会公开收费项目、收费标准和收费文件,主动接受学生家长和社会的监督,坚决制止乱收费。落实政务公开和校务公开制度,自觉接受社会监督。学校坚持量入为出、节俭理财、精心筹划的原则,规范学校资源管理,保证服务教育教学第一线,把有限的钱花在教育教学紧要事务上,尽最大努力改善办学条件,以适应教育教学的需求,适应教师、学生工作与生活的需求。

严格政府集中采购纪律。严格执行政府集中采购目录及标准,坚持依法交易、管办分离、集中统一、透明高效原则,加强对学校采购程序的监管。

加强党员领导干部的日常管理教育,严明党的政治纪律,使政治纪律教育经常化、规范化,不断强化党员干部的法制思维、纪律观念和规矩意识。严格执行党的政治纪律,加强对领导干部作风建设情况的监督检查,切实运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等日常管理监督的后端,及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。

(四)健全机制,规范权力运行。

严格按照省委提出的依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”,以制度建设为重点,建立健全权力运行监督机制,规范权力运行和领导干部从政行为,着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。健全依法决策机制,坚持民主集中制原则,坚持重大问题必须经党政联席会议充分讨论、研究决定,会议有议题、有记录;充分发扬民主,自觉接受全校师生监督。积极推行党务公开、政务公开、校务公开,规范公开内容、公开办事程序和结果,提高工作透明度实现权力阳光运行。充分发挥党内监督和群众监督的作用,把权力关进制度的笼子里,最大限度地缩小和规范自由裁量权。坚持党风廉政建设目标考核、校级领导班子和校级领导干部述廉、校级领导干部任期经济责任审计制度。

四、任务分工和进度安排。

(一)认真学习,统一思想。

1、组织集中学习。牵头部门:党办成果形式和时间:

(1)对领导班子成员和中层管理人员、全体党员干部进行集中培训。2014年12月底完成。

(2)各党小组集中学习。根据活动进度由各小组组长组织实施。活动期间完成。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。牵头部门:校办、党办成果形式和时间:

(1)集中开展党员案例警示教育,教育广大党员明底线、知敬畏,防微杜渐、廉洁自律,并撰写心得体会,活动期间完成。(2)加强校园廉政文化建设,设宣传橱窗,活动期间完成。

3、抓好党建工作,强化责任意识。

牵头部门:党办成果形式和时间:

提出落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。2015年1月底前完成。

(二)讨论反思,有效整改。

牵头单位:党办成果形式和时间进度:

深刻反思、深刻剖析,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足,实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告,2015年1月底完成。

(三)加强落实,规范办学。

1、严格执行招生政策,规范招生行为。牵头部门:教导处。

成果形式和时间进度:健全规范招生制度,活动期间完成。

2、完善管理体制,规范管理行为。牵头部门:校办成果形式和时间进度:

(1)建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统,构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。

(2)学校不断完善考核评价制度与机制,实行标准化管理,以公正、公开的考评规范学校各项工作。

(3)管理工作项目化,以项目化促进学校管理规范化。

3、严格执行国家课程方案,规范教学行为。牵头部门:教导处。

成果形式和时间进度:修订学校执行国家课程方案的规定。活动期间完成。

4、加强师德师风建设,规范教师行为。

牵头部门:党办、校团委、教导处成果形式和时间进度:

(1)组织领导班子和领导干部对反“四风”整改情况进行“回头看”。2014年12月底完成。

(2)广泛开展“看作为、比建树、争一流”活动,评选师德标兵。2015年1月底完成。

(3)强化正风肃纪,开展纪律作风教育整顿。活动期间完成。

5、加强重点环节、重点领域的监督。牵头部门:党办、总务处成果形式和时间进度:

(1)加强学校财务管理,严格执行学校财务“收支两条线”管理,进一步健全内部财务管理制度,坚决制止乱收费。活动期间完成。

(2)严格政府集中采购纪律,加强对学校采购程序的监管。活动期间完成。

(3)建立领导班子领导干部情况定期分析机制。活动期间完成。(4)制定出台关于加强干部日常管理监督的办法。活动期间完成。

(四)健全机制,规范权力运行。

牵头部门:党办、校团委、校办成果形式和时间进度:

(1)依法依规对党务政务、各部门职责权限进行规范。活动期间完成。

(2)建立健全依法决策机制。活动期间完成。

(3)完善党务、团务、政务、校务公开制度。活动期间完成。(4)建立健全针对性的监督制度。活动期间完成。

(5)健全完善领导干部及时谈话提醒、诫勉、教育制度。活动期间完成。

五、工作要求:。

1、加强组织领导。

学校党组织专门成立了学习讨论落实活动办公室,xx校长任主任,切实把开展这次活动作为当前一项重大而紧迫的政治任务来抓,以高度的政治责任感,认真履行职责,抓好工作落实,确保活动有组织、有计划、有成效的开展。

2、精心组织落实。

要把学习讨论落实在首要位置的位置来谋划和部署、总体规划,领导班子和领导干部要崇尚实干、狠抓落实,既做好组织者,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;更要做好带头人,真正做政治坚定、廉洁自律、转变作风、致力发展的先进表率。

3、注重统筹实施。

要合理安排活动工作,把学习讨论贯穿始终、革弊立新贯穿始终、促进学校发展贯穿始终。要把开展学习讨论落实活动与推动学校发展、党员干部履职尽责紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。既严格抓好活动的开展,又妥善处理好活动开展与教育工作的关系,使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务,以各项工作的实际成效检验活动的成效。

4、加强宣传引导。

加强正面宣传和舆论引导,大力宣传中央、省委的决策部署及市委的具体安排,重点宣传开展学习落实活动的重大意义、目标要求、任务安排等,突出宣传其他单位教育实践活动的进展和成效,注重宣传贯彻执行党的群众路线的先进典型,引导全体党员、干部、教职工把思想和行动统一到中央、省委、市委的精神和要求上来。创新宣传形式和载体,在开辟专题专栏、召开专题会议、组织交流会等基础上,充分发挥学校宣传展板、校园广播等多种宣传媒介的作用为活动营造良好的舆论氛围。

5、强化督促检查。

查,学校学习讨论落实活动办公室要加强对各党小组教育实践活动的指导,适时进行检查督导,召开情况通报会,及时掌握活动的进展情况,确保教育实践活动深入、扎实、有效推进。

制定和落实“三项制度”的实施方案

7月22日,渭南市蒲城县兴镇全体镇村干部原原本本学习了省委出台的“三项机制”:《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》。与会人员对于“三项机制”有了初步的认识,会议要求各村“两委”迅速对“三项机制”展开学习,原原本本了解省委关于干部管理的最新导向。

深思笃行悟。会上要求,每名机关干部在集体学习的基础上,对照三个《办法(试行)》涉及的事项,准确领会省委对于干部工作的要求。同时,深刻把握三项机制的精神内实质,对照自身岗位职责,认真进行自查,找出不足并及时整改,做到心中有底线,干事有动力,为干事创业者服下“定心丸”。

联系工作考。镇党委将以“三项机制”为导向,将干部科学化管理延伸到最基层,探索出一套针对机关干部和村干部的实用、可操作的干部管理体制机制,实现有奖有罚、奖罚分明,进一步推动基层干部想干事、能干事、敢干事、干成事,激发每名干部的工作积极性,在全镇上下形成追赶超越的新局面。

制度落实年工作总结制度落实年活动总结

每一个岗位都有其“教条”式的管理制度,每到一个新的岗位我除了学会新的业务及其相配套的管理防控制度外,更重要的是形成了一种切实落实制度按章办事的习惯。这种习惯的形成源于每个岗位的风险防范意识和制度落实的刚毅,源于我每次去学习新业务时领导不厌其烦地重复强调制度执行的重要性和必要性,源于“制度落实年”活动的开展。

在这次活动的开展过程中,我学习了各项内控制度和行纪行规并贯彻应用于实际工作中。在此,我还学习了很多就发生在身边令人警醒深刻的案例,并每学习一个案例后我都会做好相应的笔记,整理出这条路上不可触及的雷区,以警示自己千万不可重蹈覆辙,总结出今后在相应领域应该怎样才能走得更稳。我想任何事情在主动和强制被动两种境况下所得的结果肯定是不一样的。这些活生生的案例学习,在一定程度上提高了我们的思想意识,自觉认识到按章办事与否的利害性,从而主动地去学习和接受各种制度和行之有效的创新思路和方法,我想这也是一种建立长效机制的不错选择。

伴随着我从内勤到外勤,各项规章制度的学习与切实执行的过程,这个过程不仅使我的'案防能力大幅度提升,而且使我的业务水平得到了熟练和规范化的全面提升。这次具有全员性、完整性、内容丰富的“制度落实年”活动的开展,让我从一开始就在风险防范意识、道德修养、规章制度掌握等方面得到立体的提升,同时也使得制度意识迅速得到全面普及和提高,从而无形之中使我们办公室的各项业务得到大幅度的提升。

活动是阶段性的,但制度的执行却是持续的。随着我们办公室内部管理的不断深化改革和创新,我们正在努力地朝着竞争激烈的市场冲击进军,在业务不断发展壮大的路上,在看到这次活动惊喜的成果时,我们更要思考的是我们的制度能否一直保持并更好地被执行,应建立怎样的长效机制,值得我们在今后的工作中深入研究和探讨。

落实学校安全主体责任推进年活动实施方案

(一)依法治校。推动学校树立法制观念,谨守法律“底线”,依法治校。

(二)责任到位。各县区、学校建立健全覆盖本单位各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全责任制,明确领导责任、部门责任和全员责任,实行学校安全“党政同责、一岗双责”,明确岗位人员、责任范围和责任清单,制定安全责任考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量,健全安全管理机制,按规定配齐安全管理人员和门卫安保人员。

(三)投入到位。各单位要保证在安全基础设施设备、培训教育、隐患排查治理、购买校方责任险、考核奖励等方面的资金投入,不断提升学校安全管理水平和风险防控能力。

(四)教育培训到位。各县区、学校要高度重视安全教育培训工作,按照《xx市学校安全工作教育培训计划(2020-2020)》(阜教[2020]59号)要求,认真接受上级培训,做好本级培训。

(五)管理到位。各县区、学校要建立健全安全管理制度并狠抓落实,对排查出的安全隐患,按“四个清单”的要求,实行闭环管理。要对学校安全风险进行分析评估,分级加强防控。

(六)应急救援到位。各县区、学校要加强应急管理,根据应急救援需要建立应急救援组织,配备相应的应急救援装备器材。制定应急预案并定期组织开展应急演练,确保师生在出现突发事件时能及时高效应对,减少人员伤亡和财产损失。

学习讨论落实活动实施方案精选_

为贯彻落实教育局党委《关于在教育系统学习讨论落实活动中深入开展专项整治工作的实施方案》要求,结合我校的实际,按照教育局党委安排部署,经学校党支部研究,决定在我校开展学习讨论落实活动专项整治工作,特制定本实施方案如下:。

一、总体要求:通过深入开展专项整治活动,发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题,边学习、边发现、边讨论、边落实,多措并举,最大努力加以解决。进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取,为人民群众排忧解难,积极促进教育公平,不断开创我校科学发展、健康发展的新局面。

配合处室:政教处、办公室、总务处、财务室。

配合处室:教导处、办公室、工会。

完成时限:2015年6月底前完成,2015年7月建立长效机制。

想基础和工作基础。

三、工作步骤。

(一安排部署阶段(3月4日-3月10日。

召开动员会。组织召开动员会,对专项整治工作进行全面安排部署。3月10日前,动员部署会召开完成。

(二集中整治阶段(3月11日-3月25日。

1、扎实开展整治工作。成立相应机构,按照整治内容逐条逐项展开自查,做好自查记录,签订责任书、承诺书等,确保做到全覆盖、无死角。各项自查工作都要做好文字、影像等记录,确保做到全程留痕。3月20日将整改全套资料报送教育局活动办。

2、形成专项整治报告。学校活动办对集中整治过程中发现的问题进行归纳整理,认真分析产生问题的原因以及对整改工作的意见建议,写成专项整治报告上报。3月20日报教育局活动办。

(三整改阶段(3月26日-6月29日。

1、学校党支部会议集体研究。学校党支部召开专题会议对各专项整治报告进行集体研究,制定具体整改措施。

2、落实整改。按照市教育局党委整改要求,对存在问题进行整改,整改结果要形成专题报告上报市教育局党委。

(四监督检查(3月26日-6月底。

学校活动办要对各工作组集中整治以及整改工作全过程进行跟踪监督检查,对工作重视不够、推进不力、整改不到位的人员要进行严肃问责。

四、专项整治措施。

xxx(后勤主任。

xxx(政教主任、安全科长xxx(信息中心主任。

(1、建立健全义务教育“择校热”专项整治长效机制。严格执行规范办学、均衡编办相关规定,加大规范办学、均衡编办社会透明度与监督检查惩处力度。

(2、建立健全教育乱收费专项整治长效机制。把坚决杜绝和惩治补课乱收费、择校乱收费、教辅资料散滥现象纳入教师聘任、绩效考评、晋职晋级评模奖惩机制。

(3、建立健全师德师风专项整治长效机制。实现贯彻落实《义务教育法》、《教师法》、教育部六条红线、市教育局“十要”、“十不准”、“十禁止”、学校师德师风规范制度化、常态化。

(4、严肃整治“文山会海”与“三公”经费。精简会议、精简文件,转变文风、会风,以文风促学风、转教风、带校风;坚决杜绝“三公”管理中违反八项规定的违法、违纪行为。

(5、坚决整治行政审批违规和滥用审批权问题,严肃整治暗箱操作、吃拿卡要、不作为、乱作为、吃空饷现象。坚持民主决策,实现阳光操作。

(6)、严格执行《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》,坚决整治送礼金、红包问题。(7)、坚决整治领导干部大操大办借机敛财问题。教育和引导全校党员干部大兴勤俭节约之风、大兴廉洁自律之风。立标尺、树榜样、扬正气、树新风。并将此纳入党员干部廉政建设考评机制。(8)、坚决整治陈规陋俗问题。教育引导全校教工移风易俗、勤俭办事、廉洁办事。弘扬科学精神,杜绝封建迷信,恪守职业道德、杜绝恶意炒作。并将此纳入教师职业道德考评体系。

五、工作要求。

(一)加强组织领导,确保取得成效。学校校长是本次活动的第一责任人,要高度重视,周密筹划,切实把活动摆上重要议事日程,精心组织安排,确保专项整治活动取得实效。

(三)坚持群众路线,主动接受监督。坚持开门搞活动,广泛听取群众意见,畅通群众表达意见诉求的渠道,主动接受群众监督。敞开大门,创新载体,让群众参与、对群众承诺、请群众评判。

学习讨论落实活动实施方案精选_

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照厅党组关于在全厅各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求及安排,结合我单位实际,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务。

要贯彻落实省委、厅党组决策部署,深入开展学习讨论落实活动,对进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、表率意识和创新意识,进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力解决我单位发展中存在的突出问题,努力把学习讨论落实活动取得的成效转化为做好畜牧工作的动力,进一步巩固和开创我省畜牧产业发展的新局面。

山西省##中心开展学习讨论落实活动的指导思想是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话精神,以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领,以党中央对山西工作的重要指示要求为基本遵循,以山西省畜牧遗传育种中心党员、副科级以上干部为重点,围绕活动主题,坚持求真务实,坚持问题导向,坚持认真学习、提高认识,充分讨论、统一思想,坚定信心、狠抓落实,进一步巩固和开创我单位创新发展的新局面。

按照上述指导思想,这次活动的目标任务是:落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求,在深刻领会、武装头脑,准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效;落实“净化政治生态”要求,严肃查处顶风违纪行为,持之以恒反“四风”,大力推进干部清正、政府清廉、政治清明;落实“实现弊革风清”要求,加强依法行政,规范权力运行,切实把权力关进制度的笼子;落实“重塑山西形象”要求,展现畜牧系统敢于担当、团结奋进、清正廉洁的精神风貌,打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体;落实“促进富民强省”要求,保障和改善民生对促进富民强省具有重要的现实意义。积极适应经济发展新常态,不断提高畜牧产业对农民收入的支撑力和贡献率。

二、活动内容。

学习讨论落实活动在我单位支部和全体党员干部中开展,重点是在职党员、副科级以上干部职工。活动从2014年12月下旬正式启动,到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段,从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

(一)统一思想认识,落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性;深刻认识履行党风廉政建设主体责任的重大意义;深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对我单位各项事业发展的高度负责;深刻认识开展反腐败斗争对做好我单位管理工作的极端重要性,坚决在思想上政治上行动上与党中央和省委、厅党组保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来,切实落实党风廉政建设党支部主体责任和监督责任。

1、深入开展学习教育。采取集中学习与自主学习,专题学习与系统学习相结合的方式,开展多种形式的学习。(1)中心组学习。党支部采取中心组学习会等形式集中学习,在2014年12月31日前认真学习习近平总书记系列重要讲话以及关于科技创新的一系列重要论述;学习党的十八届三中、四中全会精神;学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神;学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神;学习省委王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神。要充分认识集中开展学习讨论落实活动的重大意义,切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。(2)开辟专栏。在办公楼内开设学习讨论落实活动专栏,汇集学习资料,开展个人自主学习。全体党员干部都要结合学习,撰写学习心得体会,在专栏上开展学习交流,要做到学习有笔记,交流有心得,在2015年1月5日前将学习笔记和心得体会收回。我们还要通过多途径、多方式的学习教育使全体党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,补足精神之“钙”,筑牢信念之基,切实增强法治思维,强化纪律观念,提高责任意识,真正提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》,在2015年1月16日前提出落实“两个责任”的具体举措,列出责任清单,并签字背书。单位一把手要切实承担起第一责任人的职责,把抓班子、抓队伍、抓反腐作为首要任务,把反腐败工作和其他各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。班子成员真正履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律有关规定,按照“谁主管、谁负责”的工作原则,将廉政建设的目标任务分解到各个环节,明确责任内容,落实具体责任人,切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

3、开展案例警示教育。在2015年3月20日前,采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片等多种方式,加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育,让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的腐败案例,增强教育的震撼力和实效性,警示全体党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。在2015年3月31日前深入开展学习优秀人物活动,注重发现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育,大力弘扬社会主义核心价值观,推动反腐倡廉不断深入。注重运用多种载体和形式,广泛传播廉政文化,营造拒腐防变的文化环境。

(二)深刻反思剖析,提出整改举措。着眼净化政治生态,结合我单位实际,联系党员干部特别是领导干部自身实际,认真组织讨论,深刻反思、深入剖析存在问题的根源,深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,提出具体的整改举措。

2、形成反思剖析专题报告。党支部在深刻反思的基础上,认真研究撰写反思剖析专题报告并在2015年3月底前报上级党组织。报告要实事求是、深入具体,针对中心存在的突出问题反思剖析深挖,就纠正和解决我单位存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、厅有关要求,在深入学习、讨论、剖析的基础上,就我单位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,在此次活动结束时提出具体举措。

(三)保持高压态势,开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持以零容忍态度惩治腐败,保持反腐败高压态势,保持狠刹“四风”高压态势。

1、保持惩治腐败高压态势。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,加大自查案件力度,严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手,问题反映集中,群众反映强烈,吃拿卡要的干部,做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”,既追究当事人责任,又倒查党支部的主体责任和监督责任。

2、保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求和省委“四个实施办法”、单位领导进一步密切联系群众的制度等,切实把作风建设抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势,强化整风肃纪,对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则,发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务,持续抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结,对整改落实情况进行一次“回头看”。

3、开展两个方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题重点开展两方面六个专项整治:一是在工作作风方面,开展工作纪律专项整治,坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题;开展服务群众专项整治,坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面,开展基层党组织建设专项整治,进一步增强基层党组织在推进单位改革发展稳定中的领导核心作用和战斗堡垒作用;开展党员表率示范作用专项整治,进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。

(四)坚持从严治吏,大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针,坚持按好干部标准选任干部,严肃整治“为官不廉、为官不为”问题,切实加强干部日常管理,营造公道正派、弊革风清的选人用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识,抓好党章学习教育,规范落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活,以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板,不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,开好民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律,把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严格落实《党政领导干部选拔任用条例》。按照新时期好干部标准,树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向,健全考察考评机制和办法,严格执行民主集中制原则,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,把干部选准用好,努力做到人岗相适、用当其时。坚决抵制打招呼、递条子、托人情等不正之风,严查跑官要官、拉票贿选等吏治腐败行为。对拟提任干部,认真审核个人档案和个人申报情况,注重群众公论,坚决防止干部“带病提拔”。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核,把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容,经常了解情况,做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制,本着关心干部、保护干部的目的,用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段,运用信访举报查核成果,对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示,对存在问题严肃处理。

4、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照厅党组统一部署,通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径,打好“三个一批”组合拳,即甄别一批不廉洁的干部,退出一批不作为的干部,掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

(五)实施“六权治本”,规范权力运行。坚持法治思维和法治方式,更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用,按照“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为,依据法律法规和规范性文件制定行政权力清单、责任清单,明确设定依据、科室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。

2、科学配置权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、物资采购等具体工作,形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。

3、制度约束权力。健全依法决策机制,严格重大行政决策程序,完善法律顾问制度,完善全体职工参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。围绕我单位管理关键环节,制定和完善我单位一系列制度。坚决纠正有令不行、有禁不止,制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围,按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则,努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径,完善监督体系,实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和科室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度,充分发挥各项制度的监督功能。强化内部监督,完善权力内控机制,坚持重大事项集体讨论决定。

6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度,使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、教育,防止小错酿成大错;对已形成事实并造成严重后果的,按照党纪政纪严肃问责追责。

三、工作要求。

开展学习讨论落实活动,是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。党支部要高度重视,精心组织,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。

(一)强化领导,精心组织。学习讨论落实活动在厅党组统一领导下,由我单位党支部组织领导开展。一定要结合自身实际,加强组织领导,精心制定实施方案。要把活动摆在重要议事日程,确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。在2014年12月19日成立工作领导小组并同时开展相关工作,主要成员如下:

组长:###副组长:###成员:

##。

(二)领导带头,以上率下。中心主任要切实担负起第一责任人的职责,既要做好组织者,更要做好带头人,切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力创新发展的表率,以自身的高标准、严要求,树立榜样、确立标杆,带领全体党员干部学习讨论、落实践行。

(三)注重结合,相互促进。支部要把开展学习讨论落实活动与单位管理工作结合起来,确保年度各项任务圆满完成;与加强领导班子和干部队伍建设结合起来,形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局;与群众路线教育实践活动整改工作结合起来,认真解决各项工作发展中的突出问题。

(四)坚持问题导向,贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸,坚持开门搞活动,把贯彻群众路线贯穿活动的始终,采取各种措施,凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见,畅通群众诉求渠道,主动接受群众监督。坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起,从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起,从具体事做起,以实实在在的成效取信于民。

(五)强化督导,抓好落实。要坚持立说立行立改,边学习边讨论边落实。支部活动进行指导督查,确保活动不走过场、不留死角,取得实效。

(六)加强宣传,营造氛围。充分运用电视、报刊、信息网络、活动简报等多种宣传载体,认真做好活动的新闻宣传和舆论引导,广泛深入宣传中央精神和省、厅部署,及时报道、交流我单位活动进展、做法和成效,以点带面,示范引领,为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。

山西省##中心党支部2014年12月19日。

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