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帮扶工作汇报(优秀16篇)

时间:2023-12-22 09:55:03 作者:HT书生

通过工作汇报,可以与领导和团队建立良好的沟通和合作关系,推动工作的顺利进行。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,供大家参考和学习。

帮扶工作情况汇报

20××年度,我会严格按照xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第一期专项资金的通知》、xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第二期专项资金的通知》及《xxxxxx困难职工帮扶中心专项补助资金管理办法》(x财社〔20××〕7号)规定,切实加强工会帮扶补助资金的使用和管理,确保了资金的专款专用,提高了资金的使用效益。现将管理使用情况报告如下:

1、管理制度制定情况:

我会根据财政部、全国总工会和xx财政厅、xx总工会及市总工会的要求,结合我区实际情况,制定了《xx区总工会“三重一大”制度》、《xx区总工会困难职工帮扶工作实施细则》、《xx区总工会困难职工帮扶中心资金管理实施办法》等相关的帮扶资金使用管理规章制度,进一步严格、规范财务管理制度。

2、资金拨付情况:

我会专项帮扶资金分配使用方案,都经过领导班子集体讨论研究,严格执行“三重一大”制度,邀请区纪委综合管理办公室派员列席会议。资金按时足额拨付给帮扶中心,做到专款专用,无截留、滞留等现象;做到收支平衡,有无跨年度使用、超范围使用等现象。

3、资金监管情况:

我会帮扶中心存档的帮扶资金会计资料完备,按照预算安排使用资金,资金预、决算报表及帮扶情况实名制汇总表做到内容真实完整、数据准确无误、上报数据与存档数据一致;帮扶资金、地方财政配套资金、工会拨款做到专户管理、全口径预决算,按照有关规定建立财务监管制度。

4、档案管理情况:

我会困难帮扶档案制度完善,审核程序规范,建立有公示制度,档案信息真实完整;建档标准科学合理,能及时对档案进行动态调整,及时将帮扶信息录入工会帮扶工作管理系统。到目前为止,我区10个乡镇、11个系统工会均建立了困难职工档案,区总工会共建立困难职工档案1396个。

5、帮扶项目情况:

我会严格按照“先建档、后帮扶、实名制”原则进行帮扶,帮扶对象在建档困难职工范围内。生活救助、子女助学、医疗救助的标准确定合理,实名制报表与财务入账凭证一致,相关证明材料完整。

6、资金发放情况:

我会在资金使用过程中没有存在虚列开支、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放等问题;资金发放程序比较规范,手续完备;我会是建立银行卡发放帮扶资金的。具体资金使用发放情况如下:一是中央财政专项帮扶资金使用发放情况:中央财政下拨给我区的专项帮扶资金为21万元(第一期6万,第二期15万),我会共救助129人。其中,用于生活救助3.108万元,共救助困难职工62人;用于助学救助1万元,共救助困难职工5人;用于医疗救助12.5万元,共救助困难职工50人;用于特困日常生活救助4.392万元,共救助特困职工12人。二是xx财政专项帮扶资金使用发放情况:xx财政下拨给我区的专项帮扶资金为11万元,我会共救助135人。其中,用于开展“金秋助学”活动1.55万元,共救助困难职工家庭大学生14人;用于生活救助5.2万元,共救助困难职工104人;用于医疗救助4.25万元,共救助困难职工17人。2、xx财政下拨特困职工日常生活救助3.168万元,共救助特困职工9人。

(一)帮扶资金使用的形式较单一,仅局限于生活救助、医疗救助及助学救助三方面。

(二)我会是通过银行卡发放帮扶资金的,但在发放时只发卡,没有要求帮扶对象签名领取、盖手印,手续不够完善。

(三)由于把关不够严谨,有时出现困难职工档案个别住处不全,有的身份证号码不正确,有的没有联系电话,个人信息不完整的现象,给信息的录入和监督查询带来不便;存在个别帮扶对象由于交通条件和外出不在家等原因有代领代办手续的现象。

(四)帮扶对象材料在录入帮扶系统时遇到问题不能及时得到解决。

(一)我们要学习兄弟县市区好的经验和做法,坚持不懈地抓好困难职工帮扶工作,积极探索,多策并举,开展形式多样的帮扶活动。帮扶资金除了用于困难职工的生活救助、医疗救助、助学救助,还可以用到困难职工的法律援助、职业培训和职业介绍上。

(二)进一步完善专项资金管理、使用、发放的制度、做法,使专项帮扶资金更好地惠及困难职工。

(三)对专项资金的管理使用及帮扶资料审核、录入必须做到:各项制度健全完善,管理科学有序,资金账目安全规范,数据真实一致;信息准确完整,变动更新同步,逻辑关系正确,岗位熟练稳定,考核验收达标。

(四)在帮扶信息录入中遇到问题,要及时请教上级工会,防止问题的滞留,造成录入信息的不规范。

帮扶工作情况汇报

为深入贯彻落实党的十七大和县委扶贫工作会议精神,加快社会主义新农村建设进程,落实科学发展观、构建和谐社会,我局在县委、政府的正确领导,在县下乡办的直接领导安排部署下,局领导高度重视,充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中共县委下乡办的安排,我局帮扶石白头乡xx村是第一个年头。

xx村是我局局长xxx的的包村点,也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下,进一步了解xx局村的基本情况,及党委、政府的指导思想和发展计划,结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。

xx村:地处临县县城西30公里、土地脊薄,自然资源源缺乏,属丘陵山区,十年九旱靠天吃饭,全村人口580,耕地面积1614亩,支部村委领导班子健全,xx局村共有党员17人,20xx年农民人均纯收入1600元。20xx年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定,但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。村内留守人员的思想存在等、靠、要,盼人喂奶。

根据xx局村的实际情况,结合乡党委、政府的主导意见,经过与支部、村委和部分老党员群众代表商定,首先是先解决人们的基本生活,其次考虑发展、增加新的经济增长点、结合创三优,搞好环境卫生整治。在定点下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。

围绕上述制定的定点下乡扶贫计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程,种植仁用杏100亩,树势看好,生长旺盛。积极发展中药材,要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,输血为造血,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各个生长发育阶段,我们对农民已进行培训三次,均受到良好效果,预计亩收入1500—20xx元,为农民增收打了坚实的基础。

总之,中小企业局驻石白头乡xx局工作组,做了一点微不足道的工作,由于xx局村的村情复杂,还有诸多的困难需要克服,对完成好今年的下乡扶贫计划并不乐观,要办的事很多很多,可需的资金太少太少,这就要求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与党委、政府一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向县委政府交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

扶贫帮扶工作汇报

为深入贯彻落实党的十七大和扶贫工作会议精神,加快社会主义新农村建设进程,落实科学发展观、构建和谐社会,我局在、政府的正确领导,在县下乡办的直接领导安排部署下,局领导高度重视,充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中共下乡办的安排,我局帮扶石白头乡xx村是第一个年头。

一、基本情况

xx村是我局局长xx-x的的包村点,也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下,进一步了解xx局村的基本情况,及党委、政府的指导思想和发展计划,结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。

xx村:地处临县县城西30公里、土地脊薄,自然资源源缺乏,属丘陵山区,十年九旱靠天吃饭,全村人口580,耕地面积1614亩,支部村委领导班子健全,xx局村共有党员17人,2015年农民人均纯收入1600元。2015年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定,但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。村内留守人员的思想存在等、靠、要,盼人喂奶。

二、工作思路及下乡扶贫计划

下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。

三、目前进展情况与努力方向

围绕上述制定的定点下乡扶贫计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程,种植仁用杏100亩,树势看好,生长旺盛。积极发展中药材,要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,输血为造血,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各个生长发育阶段,我们对农民已进行培训三次,均受到良好效果,预计亩收入1500—2000元,为农民增收打了坚实的基础。

求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与党委、政府一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向政府交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

2015年,*******认真贯彻市关于扶贫帮困工作会议精神,落实市《关于进一步加强全市扶贫帮困工作的实施意见》,按照“保障民生,促进发展,维护稳定”的总体要求,突出“政策保障一户不漏,专项救助一个不少,社会帮扶一刻不松”三条主线,狠抓“帮扶体系完善,帮扶资源整合,帮扶资金到位,帮扶标准提升”四大关键,逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的扶贫帮困工作机制,使农村低保户、五保户、特困户、城镇低保户、特困职工等所有困难对象都得到有效的帮扶救助,使他们的困难状况得到一定改观。省市下达的三年脱贫攻坚任务圆满完成。

1、政策保障,应保尽保,稳定人心。

数74.7%;优抚对象按照抚恤补助自然增长机制,完善了保障制度,普遍提高了优抚群体的生活水平。

2、专项救助,济贫救急,凝聚人心。

我们以城乡低保户、五保户、重点优抚对象、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自救能力的困难户为主要对象,实施临时生活救助,帮助他们渡过难关。今年临时社会救助106人次,救助资金3.64万元。大病医疗专项救助10户,救助额6万多元。同时对新区特困家庭危重病情况进行了调查,对83为贫困患者根据不同情况,采取了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法,帮助他们克服困难。

3、社会帮扶,“雪中送炭”,温暖人心。

与扶贫济困、个个争当爱心使者,定期深入走访的浓厚氛围,开展“送温暖、献爱心’活动。据不完全统计,2015年全年参与扶贫帮困400多人,定期走访、节日慰问累计600多人次,捐助资金(含实物)累计5万余元,帮扶对象人均受助140多元。在扶贫帮困中,除资金(实物)捐助外,还因人而异,分类施保,提供支付信息,指导劳动技能,发展高效农业,介绍就业岗位等,为困难群众减免农业水利工程水费、一事一议等筹资筹劳款;为贫困农户代缴农业保险、医疗保险个人缴费部分;为贫困农户子女资助学习费用等。

今年的扶贫帮困工作取得的成绩是显而易见的。但是,我们面对的任务、压力仍很艰巨。群众因病因残或因灾因祸致贫在所难免,加快城乡困难群众脱贫致富步伐,使经济社会发展的成果普惠于民,尤其是使困难群众增强自身造血功能,让他们自立自强,生产自救,提升全面小康的`受益面和满意率,需要我们给予更多的关爱和帮助。扶贫帮困工作更要在构建全方位、广覆盖、制度化、常态化的工作体系,拓宽社会援助渠道,广泛筹措扶贫帮困资金,发展慈善事业,动员更多的力量参与扶贫帮困,我们还必须作更大的努力!

*******扶贫帮困领导小组

2015年12月21日

2015年,在、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实和关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效

17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。

个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众23100人次。

4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民-意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题

2015年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。

近年来,xx单位工会在兵、师工会的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求,满腔热忱为困难职工做好事、办实事、解难事,不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动扶贫帮困工作迈向了制度化、网络化、人性化、社会化的发展轨道。使困难职工深深感受到了团场大家庭的温暖,增强了团场的凝聚力和向心力,稳定了职工队伍,促进了团场和谐,为团场跨越式发展奠定了坚实基础。

一、强基础,建机制,推进帮扶工作规范化

----党政支持,形成合力,夯实帮扶工作基础。在帮扶工作中,xx单位以推进创建劳动关系和谐团场为契机,及时向党委汇报,提出了开展活动的实施意见。团党委高度重视,成立了以团主要领导为组长,工会领导为副组长的《创建劳动关系和谐团场领导小组》,下发了《关于在全团开展创建活动的通知》,并召开专题会议,就如何组织实施进行了部署,由帮扶中心亲自抓落实,督促基层帮扶站(点)开展好具体工作。

2015年3月,xx单位成立了“困难职工帮扶中心”。为了让困难职工在有困难时能找到人,能办成事,努力使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。xx单位工会积极争取上级部门和团党委的大力支持,为帮扶中心安排了宽敞的办公室,分配专兼职工作人员3名,配备了电脑、电话、传真机、打印机等办公设备。

为提高服务水平,我们还明确了“困难职工首问负责制”、“政委、--

参考

团长定期值班接待制度”、“责任倒逼追究制”,确保每个来信、来访职工有人接待,笑脸相迎,有人负责,一办到底。

近年来,“中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次;帮扶困难职工xx人(次),发放帮扶款物价值共计x万元;培训困难职工(农民工)xx-x人次,为xx名困难职工免费提供了法律咨询和援助,调解纠纷xx多起。针对近两年农业、园林单位受灾情况,xx单位第一时间做好统计摸底工作,对因受灾造成生活十分困难的职工给予临时救助,救助困难职工达到xx多人次,救助金额xx余万元。

----信息化管理,阳光化操作,确保帮扶程序规范化为把有限的帮扶资金全部用在困难职工身上,xx单位建立了困难职工动态管理机制。对每个困难职工、临时救助人员全部建立了实名制档案,统一输入微机实行信息化管理,确保应该得到帮扶的困难职工不漏报、不重报、不错报。做到困难职工情况“五清”“三明”,即:家庭状况清、致贫原因清、技术特长清、就业目标清、思想状况清。明确脱贫时间,明确帮扶思路,明确帮扶责任人。其次,建立了困难帮扶公示和监督机制。要求团、连两级工会严格把关,组织工会干部进连入户,认真调查了解需要帮扶的困难职工状况,对帮扶的对象名单、帮扶金额,分别在连队和机关政务公开栏和电视上公示7天,做到公开、公平、公正。同时设立由纪委书记担任组长的帮扶资金使用监督小组,成员由纪委、监察、计财、民政、工会等相关单位的领导组成,对每年的帮扶资金使用进行审查,做到了专款专用,款项清楚,公开透明,帮扶到位。

----建好网络,俯下身子,搭建帮扶工程连心桥。困难职工作为社--

会中得弱势群体,为方便他们求助,我们还在全团建立了56个困难职工帮扶工作站(点),在各基层单位设立困难职工帮扶联络员。开展了百名工会党员干部联系百名困难职工“暧心工程”,团领导、各科室负责人每人联系1名基层工会党员干部,每名基层工会党员干部帮扶1-2名困难职工。几年来全团280多名工会干部参加“一帮一、面对面”救助帮扶活动,结对联系本单位困难职工873户,帮助他们解决了生活、就业、看病、子女就学等方面的困难。

在积极做好常规帮扶的同时,帮扶中心工作人员还主动走出去,与民政科、司法所、劳动力管理等部门配合开办了困难职工咨询台,全力解答困难职工提出的问题并积极解决。此外,我们还与基层单位协作建立“工会会员服务之家”40多个,受惠职工21000人多(次),受惠金额达120多万元。

二、重“造血”,抓载体,推进帮扶工作个性化

----分类帮扶,对症下药,确保帮扶效果扶贫重在扶志,扶志贵在坚持。在近两年的帮扶工作中,xx单位对每一位困难职工都做了详细的调查了解,针对他们迫切需要解决的问题,采取物质帮扶和资金帮扶相结合的办法,为他们提供生活、教育、医疗、就业、法律等针对性的帮助。对因重大疾病、重大自然灾害等原因造成生活困难的,直接提供经济援助,帮助他们渡过难关,点燃生活的希望;对技能不高就业困难的,组织开展技能培训;对因家庭贫困影响子女上学的,开展“金秋助学”帮扶活动。近年来,xx单位工会先后对180余名贫困大学生进行了爱心救助,累计捐助爱心款80余万元。

今年5月,xx单位结合干部作风建设年活动,全体机关干部分成六个小组,开展 “红五月”走访慰问活动。全团1000多名领导干部深入困难职工家中听民-意,解民忧,采取一户一策,一事一帮,走访慰问困难职工家庭52户,解决实际问题200多件次,深受职工群众好评。

----送科技、送服务,个性帮扶凸显特色。“授人鱼,不如授之以渔”。为了让困难职工从根源上脱离贫困,xx单位工会采取“精神疗法”与“药物疗法”相结合的方式。一方面采取引导和教育的办法,引导困难职工转变观念,树立信心,鼓起他们战胜困难的勇气。另一方面,针对困难职工技术短缺,资金缺乏的情况,积极争取上级贴息贷款政策,先后帮助400多户困难家庭走上了致富道路。1连职工李海清,2015年利用工会提供的2万元贴息贷款建起了2座蔬菜大棚。如今,她通过不断学习,加强管理,已经成了团场远近闻名的致富能手,还多次被兵团、农二师评为“三八红旗手”。

帮扶贫困村工作汇报

一、基本情况。

1、自然情况:****位于****县西北部,辖区耕地面积8665亩,共有9个自然屯,12个村民小组,全村总人口1680人,450户,其中现有低保户29户,低保边缘户30户,五保户7户,占全村总户数的15%。

2、经济发展现状:农业种植主要以玉米主,养殖业发展势态良好,全村肉牛年存栏650头,年存栏百头以上有2户,蛋鸡年存栏千只以上有15户,肉鸡年出栏35万只以上的有25户,全村生猪年存栏1500头,年存栏百头以上的有3户;有4家民营企业,可安排50名富余劳动力就业.2008年,全村社会总产值1530万元,农民人均纯收入4950元,社会生产总值和人均纯收入均低于全县平均水平,属于贫困村。

二、具体包扶措施。

县包扶单位和****镇党委主要领导及驻村干部深入到****进行调查研究,并到田间地头、农户家中查看实际情况,查找了制约****经济发展的原因,并针对该村的具体实际情况研究制订了初步帮扶计划,提出了“五个一”工程。

助1万元/栋,可协调贷款1.5万元/栋,群众自筹1万元/栋,镇村需投入资金共50万元。目前急需解决补助资金50万元和棚菜生产技术指导。

二是建一个养殖小区。2101年底将完成一个占地3500平方米的标准户外养殖小区,建肉蛋鸡禽舍10栋,饲养量可达4万只,预计总投资60万元,其中镇村补助3万元/栋,群众自筹3万元/栋.三是建一支以修路、建房及手工针织为主的劳务输出队。目前已有120人,计划明年发展到200人,预计年人均可增收2万元。

四是建一批苹果生产示范区。现已落实地块650亩、落实寒富苹果苗木5万株,计划2010年建设15个果园,占地达1000亩,预计总投资80万元,其中群众可自筹资金20万元,每亩地镇补助280元,村补助200元,需帮扶解决缺口资金12万元。

五是修一条环村砂石路。全长5公里,预计总投资35万元,群众可自筹15万元,需帮扶解决资金20万元。

三、

下步工作安排。

工作措施,充分发挥资源优势,拉动****经济社会发展,确保2010年底完成脱贫转化目标。

自县镇两级政府将我校帮扶结对村由桃岭村变动为莲花村以来,我校严格按照县镇两级政府的部署,认真落实县直单位帮扶的工作要求,以保障农民增产增收,帮助贫困群众脱贫致富为总目标,尽职履责,勤奋工作,收到了积极效果。

加强组织领导。认真贯彻落实县委县政府帮扶工作的意见和有关文件精神,制定工作计划,组织和动员全校教职工,献计献策,齐心协力把工作做好。成立了以苏岳祥同志任组长,各贫处室负责人为成员的帮扶工作领导小组。

确立工作目标。立足贫困村实际,落实帮扶资金,提出帮扶项目建议,鼓励群众参与技能培训,拓宽就业渠道,倡导劳务输出,拓展群众经济收入渠道;立足学校实际,组织动员全体教职工尽己所能,帮助贫困家庭改善生产生活条件,增强致富能力,为子女学习和就业提供有用的信息。

严格时间安排。全年的帮扶工作分三个阶段进行。第一阶段:通过召开村组干部、党员群众等座谈讨论会、入户走访等形式,全面了解群众生产生活情况,摸清致贫原因。第二阶段:建议村三委大力宣传党的政策,及时传达党的声音,形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围,为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段:倡导和协助镇村做好群众农业知识、就业技能等培训。不断提高村民素质。

落实帮扶事项。校长苏岳祥同志全年带头深入莲花村调研指导帮扶工作5次,具体帮扶工作联系人多次带领相关处室深入贫困村了解情况、存在问题以及需要解决的事项;添臵应急设备,以青年教师为主体的应急小分队,随时待命为莲花村防汛、防火工作出力;在学校有限的办公经费中20000余元,补充莲花村办公经费的不足;给予扶贫村6名在汤池中学读书的学生以学习和生活上的补助,以帮助他们顺利完成高中学业;将莲花村等扶贫村近190户贫困户与教职工结对,全校中层以上干部、高级职称的教师每人帮扶2户,一般教职工每人至少帮扶1户,给予资金、物质和精神上的帮助。

求真务实扶资扶智。

为建设社会主义新农村贡献力量。

根据市委、市政府和市扶贫办的工作安排,2008年,我局与横泾镇永丰村结成对子,三年来,在市委、市政府的正确领导下,在市扶贫办的关怀与支持下,坚持求真务实、开拓创新的原则,精心组织,周密安排结对帮扶工作,所挂钩帮扶村各项社会事业和经济建设有了全新的起色,几年来,通过该村的努力,先后获得江苏省农村环境整治示范村、扬州市卫生村、高邮市小康村、林业工作先进单位、水利工作先进单位、绿化先进单位,横泾镇先进党支部等荣誉。现将几年来我局与横泾镇永丰村结对帮扶情况总结如下:

一、提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导开展结对帮扶活动是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效组织形式。市委落实我局与横泾镇永丰村组成结对帮扶对子后,我局高度重视,成立以党组书记、局长徐任组长的挂钩帮扶工作领导小组,明确一名副职主抓此项工作,明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有工作计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底,确保帮扶村工作有序进行。

良好的基础工作是干好工作的前提。与永丰村结成帮扶对子后,为吃透帮扶村的实际情况,理清帮扶工作思路,我们主要领导和分管领导以及联络员先后多次深入到该村开展摸底调查,一是摸实情,全面了解该村的基本情况,该村地处横泾镇南,全村共有4个自然村庄,6村民小组,392户,1380人,耕地面积2900多亩,其中水产养殖面积达1000多亩,全村重点以农业为主,种植业主要品种有棉花、水稻、三麦、油菜、甜叶菊、大豆、丹波豆等。养殖业主要品种为四大家鱼等。二是通过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将下帮扶活动与新农村建设工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。通过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划,落实帮扶措施。

问,几年来,我局先后为该村贫困户送去帮扶资金近万元,为贫困群众解决后顾之忧。二是积极扶持该村便民服务中心建设。为村里捐赠办公桌椅、办公用品价值近万元,同时投入3000多元帮助该村购买图书400多册,投入5万元新建农民健身广场等,丰富群众的精神文化生活。三是积极开展党员募捐活动。向村里捐款4万元,用于农村基本建设,帮助群众上项目,鼓励创业致富。四是改善村庄环境。为帮助该村进行农村环境综合整治,局领导多次深入该村指导新农村建设,三年来,该村投入50多万元对村庄环境进行了综合整治,填埋了村中臭水沟,新植绿化16000多株,新建一座景观凉亭,安装路灯40多盏。与此同时,我局还帮助该村改造农桥3座,对村庄巷道进行硬质化改造等,村容村貌发生了质的提高。五是坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们转变思想观念,树立自强、自立意识。三年来,局领导经常深入该村,重点帮助该村转变生产方式,发展高效农业,提高造血功能。该村通过大量土地流转,引入民资,挖掘特色,实施鱼鸭混养,提高效益,增加农民收入,至目前为止,该村已形成成鱼鸭混养300亩,甜叶菊种植面积达50亩,并积极帮助该村申办专业合作社,以此拉长产业链。预计至今年底,该村农民纯收入将达到10000元左右。

四、精心组织,扎实做好下基层工作。

力解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题,扎实推进新农村建设。坚持注重调查研究,及时掌握该村党员干部群众的思想动态,写好民情日记,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,总结好的做法及经验,不断提高自身的工作能力,以实际行动努力树立驻村的良好形象,较好地完成了各项工作任务。据统计,帮扶期间该村在我局的帮扶下,通过自筹资金、向上争取以及局支持等方式,改造自来水管道,解决群众吃水困难的情况,自来水普及率达100%;新建垃圾池47座,改厕率达95%以上,受到了群众的拥护和好评。

虽然我局在驻村帮扶中做出了一定成绩,但与先进单位相比还有一定的差距,在今后的工作中,我们将按照市委、市政府的要求,发扬成绩,纠正不足,充分发挥职能作用。今后,我局还将与该村建立长期友好合作关系,继续保持联系,将永丰村的新农村建设建设得更加美好。

帮扶工作情况汇报

按照《关于在全省干部驻村帮扶工作中开展“回头看”的通知》精神,从12月21日开始,我局按照县委、县政府开展精准扶贫工作的整体部署和要求,大力加强对驻村挂包村土兴镇华山村、双鹿乡小鹿村的帮扶力度,按照“1+6”扶贫攻坚行动总的要求,开展“回头看”工作,以精准扶贫、精准脱贫为基准,以服务群众为出发点抓落实,不断提升扶贫工作的能力和水平,取得了初步成效。现将我局驻村挂包“回头看”工作开展情况汇报如下:

一是开展产业帮扶。组织选派驻村工作组和“第一书记”协助村委引进4个合作社和产业发展业主。目前,已种植茶苗1200余亩,花椒350亩(规划800亩),前期投资800多万元;组建鹿山无公害蔬菜合作社,引导贫困户种植分葱与生姜200亩,引进五彩岭苗圃,投入50万元,种植樱花200余亩,水产养殖400亩,计划引进核桃1000亩。协调硬化公路3.8公路,协调水保项目投入500多万元,开展实用种养技术等技能培训,以带动农户小规模养殖业发展,改“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。

二是开展结对帮扶。细化帮扶方案和帮扶措施,做到帮扶必须到人到户,真心真情帮扶,杜绝帮扶走过场、流形式,确保每户贫困户至少有1名结对干部、有1条发展举措。截止目前,动员单位干部职工为贫困户送去慰问品折合5万余元,与贫困村所在乡镇干部、医生、教师等110人与210户贫困户开展了结对认亲帮扶工作,累计为贫困户送去肥料、禽苗、种苗补贴近6万元,共为51户有种养殖项目的贫困户下发扶贫补贴资金6.83万。

三是开展组织帮扶。加强“村两委”班子建设和村委阵地建设,先后协调筹集资金近20万元,支持村委新建一楼一顶办公楼共计220平米,并完善装修和购置办公桌椅。并利用职能建立金谷汇农村电商服务点,方便群众网上购物元。

一是向挂包的2个贫困村派驻驻村工作组和党组织“第一书记”,并抓好“一户一策”。机关45名干部职工同志105户贫困户,分批次深入贫困户家中结对认亲,摸清真实情况、开展宣传宣讲、共同整治环境卫生。目前,已梳理入户了解的情况,进一步深入分析致贫的原因,由每一户结对干部确认,将尽快再次充实完善“一户一策”。

二是锁定年度脱贫任务。根据市县扶贫攻坚的时间节点,结合建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村,在准确把握、科学评估的基础上,研究制定整村脱贫计划,分解任务、落实措施。目前,按照“2016年底全村贫困人口全部脱贫”的要求,全部分解到结对联系干部,通过“一对一”帮扶,实现年内脱贫目标。

三是积极培育壮大产业。按照“培育发展好全村产业”的要求,将茶产业作为小鹿村全村脱贫致富的主导产业加以培育,着力提高“造血”功能。

四是加快推进惠民工程建设。从水、路等村民最关心最直接最现实的问题帮起,对已经启动的安全饮水管道改造工程,通村公路加宽改造工程,花椒种植进展情况进行了督促检查。

五是扎实开展环境整治。利用与贫困户结对认亲的时机,与联系贫困户一道整理庭院,打扫卫生,带动帮助他们从改善家庭小环境做起,以达到改善全村大环境的目标。

自驻村帮扶工作开展以来,我局驻村工作队先后组织开展了帮扶村规划设计、村内绿化、土地整理、水保工程、金土地工程、道路硬化及环境美化等各项工作。进一步明确了开展“挂包帮”“走基层”扶贫攻坚工作重要意义、指导思想和目标任务,并对我局深入做好扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作作了部署。通过开展“回头看”工作,进一步摸准基层群众的贫困底数,科学准确地把握包帮群众的贫困状况。去粗取精,去伪存真,综合分析,严格准确、实事求是地确定贫困户进出对象,确保扶贫工作精准到人、真扶到户,把党的扶贫政策落实好,把好钢用在刀忍上,确保扶贫扶到真正的贫困群众身上。

帮扶工作情况汇报

20xx年以来,按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求,县城管大队驻xx镇大姜村扶贫工作队创新思路,强化措施,积极动员大队帮扶队员及xx镇帮扶干部职工深入开展包村联户工作,努力为xx镇大姜村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作开展情况总结如下:

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,县城管大队与xx镇帮扶干部将帮扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了县城管驻村帮扶工作队,支部副书记李勰为帮扶工作队第一书记(兼工作队队长),队员胡爱根、谢后明为成员的三名成员组成驻村帮扶工作队。第一书记和工作队严格按照上级要求,坚持吃住在村每月不少于20天,履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平“四项职责”。组织协调帮扶单位帮扶干部、两代表一委员和企业帮扶等开展帮扶工作,指导帮扶单位建立完善的帮扶台账,指导村委建立完善的村级脱贫攻坚档案资料,指导帮扶干部完善贫困户“一户一档案”、规范填写卡、表、证、册等工作。驻村帮扶工作队负责统一领导、安排部署、组织协调全队包村联户工作。现已成立扶贫室,驻村工作队负责处理扶贫工作的日常事务。

(一)摸清基本情况,找准工作切入点。xx镇大姜村

位于分宜电厂连接线上,距双林集镇2公里。大姜村现共有536户人口2124人,7个村小组,11个自然村,全村总面积7.9平方公里,耕地面积1851亩,林地面积8500亩。人均年收入13600元,大姜村已成立产业专业合作社1家,主要种植水稻为主西瓜、蔬菜和莲藉为铺。农民生活水平有所提高,村容村貌有较大变化,人们生活幸福指数不断提高。通过调查,走访、座谈,召开村“两委”班子会议和村民代表会议,研究确定了帮扶计划。

(二)落实驻村工作制度,加强干部管理工作。为认真落县政府关于扎实开展精准扶贫的文件精神和相关规定,加强干部管理,推进各项工作,工作组认真研究制定了《扶贫工作室职责》《驻村工作队职责》等制度。自驻村工作开展以来,工作组以实现同步小康工作为重点,坚持“四项制度”不放松,与镇、村两委加强协作,积极有效地开展了各项工作。第一书记在村委开展党务工作培训3次,全年累计入户走访贫困户120余次。

(三)真抓实干,为挂点村做实事。今年以来,工作队严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成大姜村所有贫困户建档立卡工作,通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,实施精准扶贫工作。全年共筹集扶贫专项资金5万元,为村委添置了空调一台、热水器一个、电脑一台等办公用器,双林床一张,价值共0.85万元;全年来我们共组织各类培训4期,培训群众50余人,通过培训学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。于此同时,积极开展贫困人员前往县劳动局进行劳动就业招聘活动,为贫困户就业创造有利条件。另一方面为25户贫困户共78人入股县光伏发电与地产工业、县纺织苎麻产业以及村粮食专业合作社粮食产业,三个产业每年每人可得分红500元,极大地提高贫困人口收入。在此基础上,工作队和帮扶干部先后走访帮扶户400余次,并在重大节日期间,为贫困户发放慰问物品折价5000余元;帮助14户贫困户解决了住院报销90%医疗费,医疗总费用46503.69元,报销总费用41853.32元,贫困户自付10%,慢性病报销1人,报销金额1404元。帮助7户贫困户子女享受住宿生补贴共4175元,帮助2户贫困户完成了危房改造工作。

结合今年帮扶的情况,工作队不断总结经验,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了村的基本情况,确定了工作重点,规划制定了20xx年扶贫工作计划。

总之,自驻村工作开展以来,工作队通过加强自身学习,强化素质,增强群众观念,增进群众感情,增长服务本领,遵纪守法,在积极宣传党的路线方针政策和各项支农惠农政策,提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展,促进农民增收;帮助改善民生,维护社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设,增强党组织的影响力和感召力等方面,解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定,认真履行驻村工作职责,较好地完成了驻村工作任务。

挂钩帮扶工作汇报

(2006年11月28日)。

**乡地处**县西北部山区,既是省定的少数民族特困乡,又是老区重点乡。全乡下辖27个行政村、171个自然村,总户数6287户,人口25279人,其中畲族行政村7个,畲族群众1087户、4830人,占总人口的19.3%,为闽东畲族人口较聚居的乡镇之一。乡域面积141.3平方公里,耕地面积24204亩,其中水田18685亩,农地5519亩,人均占有耕地0.97亩,有林地面积15万亩,草地2.5万亩,茶园8600亩,果园6500亩。主要的种植业是水稻、甘薯、马钩薯、豆类、蔬菜、水果、茶叶、药材、竹林、食用菌等,主要养殖业是猪、羊、牛、鸡、鸭等畜禽,并有少量的茶、果、粮及木竹等农产品加工业,是个典型的山区农业乡。2005年,全乡工农业总产值达1.54亿元,农民人均纯收入3253元。分别比2002年增长23.7%和30.5%。

2000年以来,我乡在省财政厅和石狮市委、市政府关心支持下,确立了“农业立乡、三化兴乡(农村城镇化、农民收入非农化、农业产业化)、科技强乡、林业富乡”的发展思路,认真贯彻落实党的民族政策,充分发挥自身优势,大力发展山区特色经济。我们按照海峡西岸经济区东北冀港口城市建设的要求,以构筑生态农业和农产品加工业为一体的近郊型山区农业乡镇为目标,以挂钩扶贫单位注入的310万元扶贫专项资金为基点,致力于农村经济工作,把工作重点放在引导农业产业结构调整和进一步改善生产、生活条件上,全乡经济社会得到了较快发展,基础设施建设逐步完善,文化、教育、卫生、交通、通讯等事业都有很大进步。特别是在2000年-2005年间,在**市委、市政府及有关领导的大力帮助下,先后投入了45万元,完成了崇儒小学综合楼扫尾工程,**中学学生宿舍楼工程建设,还为中学配备了11部电脑,在较大程度上改善了我乡教育落后的面貌。

二、今后五年的工作思路。

进“近郊型农业小康乡镇”建设。重点抓好以下几项工作。

(一)、培育亮点,增强后劲,推进区域经济快速发展。坚持以科学发展观为指导,按照“科学、集聚、规模”的理念,以资源开发利用为原则,以现有发展为基础,以谋略未来为前瞻,突出资源优势、产业优化和空间布局优化,全力推进乡域经济发展的产业规划及其空间布局,实现农村经济新跨越。

1、抓基础,认真做好农业经济发展规划。按照“一品三区五基地”的农业产业布局,着重抓好以下三个生态区的规划建设。一是库域生态区。即以**水库库域为核心区,突出围绕建设水源保护生态区为主导,主要分布立体农业,生态林区,速生林区,经济林区和茶叶、水果基地以及中草药、食用菌种植业等。二是**溪流域生态区。即以**溪流域为核心区,建立万亩绿竹长廊,以**农庄为龙头构筑“一乡一品”特色产业。三是近郊农业生态区。即以**洋为核心区,突出围绕建设短期效益农业和生态观光农业区为主导,主要分布果蔬生产区和高优茶园区。

发展民营企业经济摆上重要位臵,形成领导重视、部门爱护、社会尊重民营企业和企业家的良好氛围。

3、抓重点,切实做好经济增长点发展规划。一是大力发展支柱产业。认真制定和组织实施引导扶持企业发展工作计划。积极实施“体制创新、技术创新、管理创新、市场创新”和扶大扶优扶强战略,加大对龙头企业的扶持力度,全力推行“公司+基地+农户”的农业产业化发展模式,培植以农产品生产、加工、销售为主导的支柱产业。二是扩大劳务转移输出。大力营造宣传农村劳动力转移输出的良好氛围,鼓励他们外出打工创业。坚持就地转移和向外输出两手抓,推进农民就业多元化。

(二)倾心尽力,提高质量,维护人民群众的根本利益。

1、落实农村政策。强化农村政策落实,控减农民负担,进一步调动农民生产积极性。一是完善农村税费政策,规范税费征收行为,确保农民负担不反弹。二是加强土地承包经营管理,坚持“依法、自愿、有偿”的原则,规范推行农村土地流转。三是切实管理好农村财务和集体资产,确保集体资产营运规范、保值增值。四是切实做好扶贫工作。

二、三期工程,逐步完善基础设施建设,健全乡区4。

功能同时,实施造福工程和并村搬迁工程,进一步做好中心村的建设规划,逐步强化中心村建设。三是努力促进农村社会事业和谐发展。建构和完善乡、村二级办学网络,实行拆点并校和联村办校,积极创办达标寄宿制学校,扩大初中和中心校的办学规模和提升。

教学。

质量。

3、加强扶贫与老区开发工作。坚持开发式的扶贫方针,继续加强对偏远地区、经济欠发达村、少数民族聚居地的扶持,依托当地资源,落实帮扶项目,开发自然资源,发展商品生产,增强“造血”功能,使潜在生产力变为现实生产力。坚持“治贫”与“治愚”并举,促使山区群众不仅在经济收入、生活条件等方面有较大的提高,而且在人的素质、思想观念等方面也有大的进步,促进全乡平衡发展。

(三)提升水平,增强活力,全面加强党的建设。

以“三个代表”重要思想为指导,紧紧按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,以创建党建工作先进乡为目标,全面加强基层组织建设,使全乡各级党组织成为推进社会主义新农村建设的坚强领导核心。

加快发展,干部是关键,狠抓落实,干部是主体。以建设高素质的干部队伍为目标,认真贯彻执行《党政干部选拔任用条件》,不断加强学习,建立学习型政府,切实改进作风,狠抓落实。认真贯彻落实《福建省乡镇工作纲要》,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,强化创新意识,从实际出发,坚持学习、加强学习、改善学习,努力塑造一支政治坚定、改革创新、作风深入、埋头苦干的乡镇干部队伍。

三、要求帮助解决的几个项目。

由于我乡主导产业的培植尚未完成,乡财政还很困难,社会各项事业的发展已相当滞后,崇儒乡本届党委、政府要奋起直追,我们真诚地恳求**市委、市政府能继续给予我们鼎力帮助。

1、**中心校寄宿生宿舍楼建设项目。目前中心校共有学生311名,要求寄宿的学生有180多名,由于条件限制只收寄宿生78名,78名学生挤在仅120㎡的宿舍里,人均不足1.6㎡,严重影响了学生的身心健康。经乡党委、政府研究决定:筹建中心校寄宿生宿舍楼。据工程技术人员预算,共需资金36万元。乡、村自筹16万元,尚缺口20万元。请求给予帮助解决。

2、中学学生厕所建设项目。崇儒中学学生厕所建于上个世纪70年代,属干粪厕所。经过近40年的风雨,于今年11月21日倒塌。中学学生厕所的建设已迫在眉捷。据工程技术人员测算,需资金28万元。乡自筹18万元,尚缺10万元,请求给予帮助解决。

3、今年“桑美”台风给我乡造成了重大损失,***、***、***等15个村的水利设施破坏严重,护岸冲毁32处,拦河坝被冲垮2处,桥梁毁坏2处。台风后,我乡干部群众全力投入灾后自救工作。目前两座被冲毁的桥梁正处在紧锣密鼓地筹建当中,虽然也得了上级有关部门的支持,但资金缺口还有20多万元。仅凭我乡的财力,无法解决。这两座桥,如果没有及时修建,将严重影响群众的生产、生活,乃至威胁到群众的生命安全。请求给予帮助解决。

4、**乡政府办公楼建于上世纪80年代初期,大楼主体多处6。

裂缝漏水,电线全部老化,经常短路起火。是否帮助部分资金,改善办公条件。

5、街道水泥路重修项目。乡所在地崇儒主街道水泥路修筑于上世纪70年代。目前已有400米街道水泥路面破损严重,群众怨声载道,据工程技术人员测算,工程造价20万元。群众自愿集资10万元,尚缺10万元。请求给予帮助解决。

来源课件ww5kj.om2。

帮扶单位工作汇报

---为土门村的群众们办实事、办好事。

二、深入调查,了解情况。

3月5日,院长带领班子成员到土门村调查了解情况。通过与村长及其他村干部的交流,从总体上了解了该村的基本情况、人员状况和帮扶愿望等。在帮扶过程中为了更加了解该村的实际状况,7月17日、8月20日,我队班子成员两次来到该村,与村支书进行了深入的交流。并通过实地走访,对该村的经济水平及居民生活状况有了更深入的认识。

三、传达政策、出谋划策。

根据对文明帮扶对象总体情况的了解,我队召开队办公会议及支。

部党员大会,大家纷纷各抒己见,对土门村的发展提出了各自的建议。8月5日,队长及工会负责人等一行再次前往土门村,与该村全体党员召开了座谈会,进一步传达了党在农村的方针政策,并就我队针对该村发展的几点建议同党员们进行了交流与沟通。会上,我2---去了节日的慰问,并与村委和党员代表就农村支部建设和发展、党员群众共建、基层民主法制建设、农村文化建设等方面进行了座谈。

情况,协助该村预定相关方面的书籍和资料。

(四)为了提高土门村村民的文化素质,提升农业技术、养殖技术等,切实丰富村民的文化生活,10月份,我队出资元为土门村两委建立了一个图书室,增添了基础设施和书籍。从而贯彻以文化阵地为重点,以文化带动经济,以教育促进发展。为推进该村文化建设的普及和发展积极作贡献。

五、动态关注、积极回访。

4---域整体帮扶工作方案》的通知》要求,根据邵阳市卫生局城市医生到农村服务的有关规定,结合我院实际情况,2011年共有13名医师参加区域整体帮扶工作。在为期八个月的工作中,我院支援医师主要从常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面对对口帮扶的医疗机构给予最大的支持,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解了看病难的问题。并与对口医疗机构工作人员进行广泛的交流,开展各种形式的培训,努力提高基层医疗技术水平和服务能力,多次受到帮扶单位的和当地人民群众的称赞,同时我院的医务人员也亲身感受到了农村医疗卫生的现状,收获、体会颇多,现总结如下:

一、强化组织领导,确保帮扶质量。

二、“看病”与“培训”两手抓,两手都要硬。

8---生院指导中西药房、门诊配药室、放射科进行现场指导改建,使其建设达标。对一些卫生死角进行彻底的清理,使帮扶医院的整体院貌有了很大改善,收到了受援单位的领导的好评。对于下级医院管理水平不高,医院管理较为混乱的现状,我院派出医务科副科长、心血管内科副主任等管理人才帮助受援单位从整章建制抓起,重点落实医疗安全核心制度的建立于执行,规范帮扶单位的管理工作。

10---使各单位的“三帮一扶”工作取得了阶段性成效。现将2011年上半年的农村帮扶工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,确保帮扶工作顺利开展。

12---。

户,其中:贫困家庭94户、残疾人家庭14户、二女户家庭7户、独生子女户家庭2户,深入帮扶农户家中,走访慰问,了解发展情况,解决帮扶贫困户在农业生产生活中的实际困难,密切了党群关系,增强了贫困户对美好生活的信心。

四、帮助农民搞好农业科技培训,增强“造血”功能。

现代农业、建设新农村、强村富民紧密结合起来。深入开展了“党旗引领致富路,携手共建新农村”主题实践活动,采取定期与不定期方式组织开展双向交流活动,带动帮扶村党员和困难帮扶对象转变观念,增强致富本领,促进科学发展,同时,在“双联双促”实践中,机关党员干部实现理论与实践的统一,增强工作的针对性和实效性,提升机关党员服务理念和服务水平,进一步改善机关工作作风,共同促进帮扶单位和帮扶村共同发展。据统计,各帮扶单位开展“双联共建”活动22次,组织部分联系点党员干部群众参观##市、##科技馆3次,观摩##镇新农村建设情况和农业科技示范点各1次。尽管我局及各帮扶单位的帮扶工作在市帮扶领导小组的领导下取得了一定的成绩,但距市委的要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面。

16---结合被帮扶农村、农户的实际,认真调研分析贫困户致贫的原因,坚持“先易后难”的原则,制定到村入户帮扶规划,通过调查切实落实帮扶举措。

(三)逐步转变帮扶方式,积极探索帮扶长效机制,建立健全相关保障措施和规章制度,使帮扶工作经常化、制度化、规范化。坚持“输血”与“造血”并重,积极为联系点争取一些致富项目,同时,不断创新帮扶方式,集中有限的人力、物力、财力开展一对一的重点帮扶,使帮扶工作取得实实在在的成效。

(四)落实“一帮一”、“多帮一”活动,发挥领导帮扶带动作用。结合各单位工作性质开展工作,做好农业科技进村服务,促进新农村建设,宣传驻村帮扶工作的先进典型和经验,营造良好的舆论氛围,推动帮扶工作深入开展。

帮扶工作情况汇报

为切实做好脱贫攻坚专项督查和结对帮扶工作,根据《县委办、政府办关于开展脱贫攻坚专项督查和结对帮扶工作的紧急通知》文件精神。县级挂包领导县人大副主任带领帮扶单位县植保站、农广校和乡党委、政府负责人,于20xx年1月6日至13日,深入、2个贫困村和其他4个非贫困村,走村入户,召集贫困户代表座谈,查阅相关软件资料,并听取了各村支部、村委关于精准扶贫工作情况汇报。现将此次工作开展情况汇报如下:

乡位于县东北部,与市镇接壤,幅员面积77.4平方公里,辖6村46个村民小组,1583户,6233人。

20xx年12月经过精准识别“回头看”工作,我乡认真对建卡贫困户数据进行比对,全乡共识别出贫困户224户、732人,占全乡总人口的11.75%,其中,贫困村2个,分别是村、村,共有贫困户111户,贫困人口376人,贫困发生率为15.38%;一般贫困村4个,分别为、、、村,共有113户,贫困人口356人。20xx年村、村脱贫12户49人,20xx年全乡计划脱贫74户263人。

(一)领导机构健全,宣传发动无死角,考核奖惩有据。一是成立了以乡党委书记、乡长为双组长的脱贫攻坚工作领导小组。乡党委、政府制定专门文件,定期召开乡干部、驻村第一书记、村干部联系会,研究解决工作中的突出问题。二是强化政策宣传。采取广播、会议、板报、专栏、发放资料等多种形式让中央、省、市、县各项扶贫政策家喻户晓、人人皆知。三是逗硬督查考核。乡政府将脱贫攻坚工作纳入年度综合目标考核,对上报的表册严格审核把关,对工作开展情况做到“一月一督查,一季度一通报”,逗硬考核奖惩。

(二)强化思想认识,落实攻坚举措,注重长远规划。乡党委、政府始终把精准扶贫工作作为一项重要的政治任务来开展、落实,强化责任担当。12月7日以来,多次召开党委会、乡村干部会、群众会、村民代表会议,研究部署落实具体措施,评定精准扶贫对象,明确要求各级干部要认真尽职履责,同时开展好宣讲辅导,使率先脱贫奔康、率先实现全面小康“两个率先”目标成为全乡广大干部群众的共识。并对全乡2个贫困村的基础设施、产业发展、新村建设等重点领域进行了年度计划和长远规划。

(三)狠抓工作重点,扎实推进扶贫攻坚

1、扎实做好“五个一批”扶贫脱贫计划。在对建卡贫困户数据信息比对工作中,按照“六个精准”和“六个不纳入”的要求,与9个部门的数据信息进行认真比对,清退不符合对象。并对现有建档立卡贫困户按照“五个一批”的扶贫模式进行了详细的规划。全乡可享受扶持生产和就业发展一批的有172户,261人;可享受移民搬迁安置一批的有116户,392人;可享受低保政策兜底一批的有120户,373人;可享受医疗救助扶持一批的有98户,196人。

2、扎实做好驻村帮扶。我们努力健全扶贫帮带机制,推行一个贫困村1名联系领导、1个帮扶单位、1个驻村工作队、1名第一书记、1名驻村干部、1名驻村农技员“五个一加一”制度,县人大副主任和植保站、农广校2个帮扶单位全体职工多次深入结对帮扶对象家庭,开展结对认亲,摸实情,扶真贫,真扶贫,共同规划脱贫项目和措施,协调帮助解决生产生活中存在的困难,并结合“走基层、送温暖”活动向特困户送去了慰问金3800元,食用油60余斤。实现了贫困村有挂包领导、帮扶单位、有驻村工作队、有第一书记、有结对帮扶五个全覆盖。切实加强了对驻村工作队和“第一书记”管理。签订了第一书记目标责任书、制订了签到制度、建立了工作责任清单、每周汇报一次工作、每月检查一次工作日记、每月至少解决一个具体问题等管理办法和考核制度。认真开展“双联”工作和结对帮扶,全乡有2个驻村帮扶队和1个第一书记(村因第一书记工作调动,现暂缺)。

3、抓紧加快贫困户脱贫解困。一是盯紧目标任务,建立责任清单。今年县上下达我乡脱贫解困的任务是100人。对照目标任务强化对第一书记、驻村干部、村两委、帮扶责任人的目标责任层层落实,对每月工作责任进行量化。二是强化措施,狠抓落实。为了充分发挥贫困户主观能动性,全面了解脱贫目标、措施等,特制定了“三个知道”和“三个明确”,让贫困户知道本户的脱贫规划,明确脱贫目标;知道本户的帮扶责任人,明确自己的主体责任;知道可享受到扶贫政策,明确脱贫路径。三是争取项目投入,为脱贫解困助力鼓劲。争取危旧房改造、易地移民搬迁、国土整理和以工代赈项目,推进贫困村基础建设和农户住房等生产生活条件改善;发放小额信贷资金30万元,申请周转金20万元,加快贫困户的产业发展。

一是群众主体作用发挥不到位。一些贫困户存在等、靠、要的思想,缺乏自力更生艰苦创业的意识,自身“造血”能力不足。二是已脱贫的村基础设施投入不足,以水、路为重点的生产生活条件还需进一步改善。三是贫困户发展产业的补助资金还未兑现,已脱贫的贫困户产业巩固提升较难。四是村容村貌和农户环境卫生还有待提高。五是脱贫规划和措施精细化不够,还需进一步与贫困户共同完善。

帮扶工作情况汇报

20xx年,我中国人寿保险股份有限支公司在县委、县政府的正确领导下,发挥公司优势,认真落实帮扶工作。对我县村在计生、扶贫、党建等方面进行了重点帮扶工作。经过我们的一致努力,帮扶工作取得了一定的进展。现将我公司帮扶工作情况汇报如下:

自从县委、县政府组织开展帮扶工作后,我公司领导就认真组织学习了关于帮扶工作的会议精神,并及时召开帮扶工作协调会议,共同讨论研究对村的帮扶工作。并且,公司专门成立了帮扶工作领导小组。由为组长,人员为小组成员。进一步明确了帮扶工作的原则、方法和措施。将深化党建工作、提高扶贫力度、增强计生意识作为我们帮扶的工作重点。

由于我们对村的了解不多,因此,通过与村委会进行对接,对当地的人口、主要产业、具体困难都进行了认真了解。同时,工作领导小组积极组织人员对该村进行实地走访。通过与村民交谈,走访农户和特困户,了解他们的实际困难。通过调研进一步掌握了制约当地经济社会发展的主要原因。根据被帮扶村干部群众反映强烈的热点难点问题和发展实际,进一步理清帮扶思路,制定出相应的帮扶计划,更好地开展帮扶工作。

(一)切实抓好扶贫帮扶活动,帮助农民群众脱贫致富

村现有户,共人。其中,贫困家庭共户,残疾人员人,独生子女家庭户,在深入帮扶农户家中,我们通过走访慰问,了解到他们在农业生产生活中的实际困难。因此,根据实际情况,制定出相应的扶贫帮扶措施。

一是根据村的实际情况,从提高“造血”功能入手,积极帮助该村选择适合的致富项目,积极组织农业技术人员对农民群众进行培训指导,就土壤施肥、全膜沟灌、蔬菜种植及畜牧兽医、农业机械操作等实用技术进行了重点培训。另外,我公司还专门拿出资金,为村民免费发放相关的技术指导、致富增收方面的资料,赠送科技图书,丰富群众的农业知识。以此来增强农民群众的自我发展意识和提高自我发展能力。

二是广泛发动公司党员干部和职工与该村的贫困户进行“一对一”或“二对一”的结对帮扶活动。通过这样的形式,更密切了党群关系,也能解决帮扶贫困户的一些实际困难,增强他们对美好明天的信心。同时,公司还积极通过各种渠道,帮助贫困户解决就业问题,为他们提供合适的工作岗位,实现自身脱贫的目标。

(二)深化党建帮扶工作,发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用

我公司在党建帮扶方面,进一步通过丰富活动载体,积极组织公司广大党员干部与村的党员干部共同参与“双联共建”活动。通过党员干部之间“一帮一”的形式,让我们看到他们党建工作的不足,帮助他们基层党组织理清发展思路。并且帮助他们把党组织活动与发展现代农业、建设新农村,实现脱贫致富、强村富民紧密结合起来,深入开展“党旗引领致富路,携手共进新”的主体实践活动,采取定期或不定期的形式组织开展本公司和村党组织的双向交流活动,带动村党员干部积极转变固有的观念,增强致富本领,促进科学发展。另外,在“双联双促”实践活动中,还注意让党员干部实行理论和实践的统一,加强理论指导实践的意识,增强工作的有效性和针对性,进一步提升党员干部的宗旨理念和服务意识,进一步改善工作作风,深化党建机制。

(三)计生方面的帮扶措施

根据村农民群众文化普遍较低,对计生政策的理解存在误解。而且很多农户还存在“养儿防老,多子多福”的传统思想。这给计生工作带来了很大的难处。为此,我公司积极与计生单位进行协调、沟通。立足工作实际,发挥自身作用,积极做好计生方面的帮扶工作。

一是联系计生部门,组织计生工作人员到村宣传计生政策和计生工作的重要意义。通过开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩行动”加大宣传力度。二是制作宣传资料,免费发放计生宣传品,做到计生政策法规、生殖保健常识家喻户晓,帮助群众树立起科学、正确、文明的婚育观念,有效促进计生观念的转变。三是对该村10户独生子女户发放了2000元的帮扶资金。

虽然,在帮扶工作中,我支公司下了大力气,对村的帮扶工作取得了一定的成绩。但我们还是看到这与县委、县政府的要求和村群众的需求还有很长的一段距离。一是农村工作经验明显不足,有时工作方式方法过于简单。二是资金有限,想为群众多办实事时,没有经济实力。三是工作中难免会遇到困难,有时存在急于求成的心理,帮扶工作没有做到位。

针对以上问题,今后,我们会加强改进和完善,更好地将帮扶工作落到实处,为村实现新农村建设尽一份力。具体从以下三方面进行改进:一是加强学习,以理论指导实践的原则,多深入农村基层,了解农村的情况,学习农村工作经验,为更好地开展帮扶工作打好基础。二是在遇到棘手问题时,戒骄戒躁,及时调整心态,用积极的态度对待每一次工作任务,保持积极向上的心态,时刻保持头脑清醒,创造性地开展工作。三是明确目标,以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。

以上就是这次我们的述职报告,谢谢大家!

党建帮扶工作汇报

一年来,本人在党建帮扶工作领导小组和绿茵胡办事处党委、政府的领导下,坚持理论业务知识学习,严格执行工作纪律,认真履行工作职责,积极配合、协助办事处党委、政府全身心投入到工作中,努力搞好帮扶点党建帮扶工作。同时结合工作实际,尽其所能,积极为扶贫点献计献策。春去秋来,一年繁忙而充实的扶贫工作即将结束,在这一年里,本人与村干部一道相互学习,同心协力,心系帮扶点群众,克服困难,努力工作,积极探索帮扶新路子,切实帮助帮扶点群众摆脱贫困、走上致富路尽了一份绵薄之力。现将一年来所做的如下:

一、工作完成情况

2、每月举办一期简报,加大了对文明村的宣传力度,营造了良好的工作氛围,使文明村更有特色,内涵更丰富。

4、进村入户,了解村情民-意,把构建和谐文明村工作推上了一个新的台阶;

5、配合村支两委建立健全保障机制,确保了群众生产、生活安全;

6、配合村支两委,顺利完成了各项项目建设工作;

7、积极配合办事处党委、政府,工业园区抓好征地拆迁工作。

二、工作基本做法

1、加强自身学习,努力提高党建帮扶工作效率。作为一名市党建帮扶工作队员,我深知帮扶工作的重要。在人民群众物质和文化生活水平不断得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社会的今天,还有相当部分群众生活困难,他们大都生活在贫困线下,生活及其艰苦。每当想到这些,我倍感帮扶工作责任重大。为了把此项工作干好,不负党的重托和群众厚望,本人首先加强理论和业务知识学习,不断提高自身思想政治素质。认真学习党的理论知识、国家惠民方针政策和精神,学习农村各种养殖业等实用技术,努力提高为人民服务的意识。在进村入户开展民-意调查、召开村组和党员座谈会等活动期间,及时将所学到的党的理论知识、养殖业实用技术和国家有关惠民方针政策向当地群众进行宣传、讲解,引导他们转变思想观念,积极探索,因地制宜,选择符合自身发展的增收路子。鼓励他们发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,消除等、靠、要被动思想,积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解,增强当地群众致富奔小康的信心,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,同时也及时为当地群众答疑解惑,消除了各种矛盾隐患,为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。

2、认真搞好调查研究,积极探索助民增收路子。选择什么样的路子能让当地群众尽快地富裕起来,并得到实惠,是帮扶作队员面临和思考的问题。为了摸清帮扶点的村情、户情,在炎炎夏日,本人与乡村干部一道,顶烈日,冒酷暑,历时三周时间,进村入户开展村情、户情调查,全面摸清和掌握了帮扶点的基本情况。从调查走访的情况来看,当地群众对实施种养殖业等项目比较积极。针对这一情况,本人鼓励村民发扬自力更生,艰苦奋斗的创业精神,并与他们探讨增收致富新思路。

3、积极配合办事处党委抓好文明村的组织建设。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,协助办事处党委对文明村开展农村基层组织建设,不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。于今年6月份发展了三名新党员,为党组织增加了新鲜血液。

三、工作不足之处

1、自身知识面狭窄,致使扶贫工作心有余而力不足,没能很好地为群众脱贫致富。

2、工作思路不清晰,导致工作比较被动。

榜样,虽然帮扶工作即将结束,但与文明村干部、帮扶点群众建立起来的深厚友情,不会因为帮扶工作的结束而中断,在今后的工作中,我将一如既往,随时保持与同志们的联系,并时刻关心、帮助绿茵胡办事处文明村的发展。

2015年12月30日

一、三个扶贫村班子建设情况

(一)健全经常性学习培训制度,村干部干事创业能力进一步增强。三个扶贫村进一步明确了当好村级干部必须树立“三种理念”,并以此为主题,明确方向,设定标准,着力提高村干部综合素质。一是让他们树立发展理念。明确了要用群众致富的实绩、村庄面貌变化的实效、群众满意不满意的实际,来衡量村级班子引领发展的业绩。二是让他们增强创新理念。要求村干部奋发图强、敢为人先,各项工作都要争先创优。三是让他们强化人才理念。要求村“两委”干部,要把培养后备干部、发展入党积极分子放在与抓发展同样重要的位臵,对完不成党员纳新、后备干部培养的支部实行党建工作一票否决,并与年终评先树优、干部绩效工资挂钩。三个扶贫村自新一届村两委产生以来,各村两委成员平均参加镇级以上组织的培训、学习次数达到1次以上。通过学习培训,村干部开拓了视野,更新了观念,增强了工作能力和致富本领。

(二)培养后备力量,努力保持党员干部队伍活力。农村后备干部队伍建设直接关系村级班子能否增强活力、健康发展。在党建工作中,具体抓好了三点:

1、注重选拔和培养年轻、文化素质高、致富能力强的

优秀人才。今年,选配优秀大学生到村级任职,更为培养农村后备干部开辟了新途径。3月初,3名本科毕业生分配到我镇,我镇将他们分配到三个扶贫村在村主任助理的岗位上锻炼,并以“培训、帮带、放责”为中心,当前主要抓好了两点:一是开展专门培训。人员到位后,举办了专门培训班,请有关分管领导、优秀村支部书记针对当前农村工作实际进行授课,以此促进他们加快完成由大学生到基层干部的思想转变。二是明确专人结对帮带。明确了所属村为任职大学生的帮带人,带着他们开展具体工作,实行一带一、多帮一,让这些学生深入工作实际,尽快熟悉情况,更快地进入角色。

2、强化实践锻炼,为培养接-班人提供新的平台。一是落实使用机制。为后备干部和年轻培养对象设岗定职,让他们接受锻炼,在畅通后备干部“成才”渠道的同时,为农村各项建设补充新的生力军。二是加强考察。后备干部任职期间,镇党委派员定期开展谈心交心,并实行了后备干部任用考察公示制,接受群众监督。

二、三个扶贫村基层组织活动情况

全了党员干部密切联系群众制度,为群众服务办实事制度和村级民主管理制度。并按照上述各项规章制度要求扎实开展工作,取得了较好的成果。

(二)切实做好党员发展工作,为党组织注入新的血液。三个扶贫村每年年初制定好村党员发展三年规划和年度党员发展计划,每年在本村的先进个人中推选发展党员,同时,在本村优秀青年中选拔思想进步,有文化,懂科技,爱科学的同志作为党员发展的对象。今年以来新沙村发展入党积极分子3人,发展党员1名;棠梨村发展入党积极分子4人,发展党员1名;横垌村发展入党积极分子2人,发展党员1名。通过做好党员发展工作,为三个扶贫村的党员队伍注入了新的血液,党员干部队伍综合素质不断提高。

员干部现代远程教育工作,争取在一段时间内,三个扶贫村科技种养殖方面有更大的发展。

三、三个扶贫村民主管理工作情况

(一)推进民主决策,实现“村策村民定”。三个扶贫村在进一步完善村民会议、村民代表会议、“一事一议”等制度的同时,实行了村务民主听证制度、村级重大事项票决制度等旨在保障村民民主权利的制度,按照民主决策的工作规程,制定了民主决策流程图,进一步规范了村级事务民主决策的事项、程序和形式。规定凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如集体资金、资产、资源的管理处臵、村集体的投资项目、村干部报酬、村公益事业建设承包方案等,都要实行民主决策,保证了村务民主决策有广泛的群众基础,提高了村务民主决策的科学性,促进了村集体经济的不断发展壮大,受到大多数村民的好评。

管理模式,同时也为村民监督干部行为提供了依据。

(三)强化民主监督,实现“村政村民管”。三个扶贫村主要实行了“三项监督”:一是完善村务监督机制,配强村务监督小组和村民理财小组,村民理财小组成员选派有会计经验的`村民代表担任,村务监督小组成员选派公道正派、责任心强的村民担任。村民理财小组每月定期对村委会的各项开资进行审计,并即时张榜公布,接受群众监督。对未经理财审核的发票,一律不予入帐。积极发挥村务监督小组的作用,强化监督。每月及时审计公布村务的收支情况,杜绝了滥用私权的行为发生,树立了村干部清正廉洁的良好形象。二是接受社会监督。每年至少对村两委干部进行民主评议一次,把群众满意与否作为衡量村干部是否合格的标准,评议结果与村干部的任用和补贴(工资)标准直接挂钩。三是强化自我监督。村干部主动向社会承诺,若发现村干部有经济问题,可以进行举报,若属实,由违规者按举报查处金额的2倍支付给举报者举报奖励金。

四、三个扶贫村村务公开情况

(二)建立健全村务公开的各项规章制度。三个扶贫村结合各自村委会的实际,及时制定出《村委会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表议事规则》、《民主监督制度》、《村委会自治标准》、《村委会自治章程》等各项规章制度,形成具有“决策系统——执行系统——监督系统”的高效合理运作体系。并经常督促检查落实情况,使各项规章制度不流于形式,确保各项规章制度落到实处。

(三)制定村务公开工作实施方案。今年年初,三个扶贫村经过深入的调查研究,根据各自村委会的实际情况,制定了切实可行的《村务公开实施工作方案》,明确了村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等,使三个扶贫村的村务公开工作各项规章制度得到了很好地贯彻落实。

(四)提高村务工作透明度。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施,是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。今年年初,三个扶贫村新一届村委会产生后,从关乎村民切身利益出发做好村务公开,三个扶贫村均做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序。还根据村民的意见、建议的要求,紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题,不断提高村民参与意识、管理意识和监督意识。及时调整充实公开的内容,规定公开时间,规范和完善程序,健全配套制度,使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。

五、村干部带领群众脱贫致富情况

(一)发挥党员先锋作用,树立学习型致富标兵。三个扶贫村积极开展培训工作,使村干部进一步掌握农村政策法规,增强其运用政策法规调解村民纠纷的能力。今年以来,三个扶贫村组织各类培训共345人次,主要学习柑桔、油茶、春砂仁和药材种植技术等。此外,不断挖掘农村人才,努力将年轻村民培养成党员,将党员培养成致富能手。三个扶贫村熟悉、掌握一至二门致富技术的党员有80多人,党员联系三个扶贫村困难户127户。

困户财力不足,该村干部联系市帮扶单位,投资15万多元,兴建了一个优质肉牛基地示范点,目前,该村有10多户贫困户发展肉牛养殖业,放养肉牛150多头。此外,三个扶贫村在市帮扶单位的大力支持下,完成对永宁铁垌河呷电站的收购,三个扶贫村以后每村集体收入有望达8万元以上。

中共永宁镇委

2011年12月19日

包村帮扶工作汇报

我们对干部下乡帮扶工作高度重视,召开了全局动员大会,统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的大局出发,从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发,从密切党群关系、干群关系的高度出发,把此项工作作为推进全县新农村建设,加快小康社会建设步伐的'重要工作来抓。成立专门工作领导组,多次深入该村调查研究,进家入户,与村民详细交谈,了解村情,和该村领导共同制定了帮扶计划。

帮扶工作汇报

在县委、县政府的领导下及有关职能部门的大力支持下,以时不待我,只争朝夕的精神,埋头苦干实干,大力推进精准扶贫工作,取得了显著成效,基层设施明显改善,产业发展持续向好,村容村貌大有改善,村民收入稳步增加,2017年实际脱贫70湖207人,贫困发生率降到了0.98%。

(一)开展宣传调研。

根据扶贫工作要求,我坚持每月确保20天以上工作在村,及时了解各贫困户存在的实际困难。积极参加村党支部各项活动,积极宣传党和政府的惠民政策。如低保政策、新型农村合作医疗政策以及农村养老保险政策,使广大人民群众及时充分了解党和政府的各项方针政策,从而有力地促进了精准扶贫的顺利开展,形成了上下联动、全民参与齐抓共管的工作局面。

(二)积极筹集资金,切实为群众办好事实事。

(三)尽力化解矛盾纠纷,确保社会和谐稳定。

我工作队经常深入村组农户,调解各种矛盾纠纷,排除不稳定因素,促进了的社会稳定。一是充分发挥发挥党组织和党员的先锋模范作用,健全群众性自治组织,使得村的社会理水平明显提高。二是调处部里纠纷,促进部里和谐。三是排查化解不稳定因素,做到矛盾不上交,问题不出村不出乡,就地化解,确保社会稳定。四是帮助解一些实际问题,对群众反映在生产生活中遇到的问题,我都及时进行了处理,能够当场解决的,尽力帮助解决,不能当场解决的,与有关部门协调解决其是对残疾人和弧老户的困难优先解决。

(四)大力开展精神文化扶贫,努力增强“造血”功能搜人以鱼不如搜人以“。物质扶能解一时之,来精神文化状才能长期见效。一是加大思想引导,强倍心促脱贫。通过多钟形式积极宣传党和政府的路线方针政策、法律法规、村规民的,从精神层面教育、鼓励贫困户克服“等、靠、要”的思想,树立竞争意识,自强观念。特别是针对那些有脚有手、身强力壮,等、靠、要”思想严重的典型“精神贫困”户进行重点教育思想引导,长其脱贫志气,增其致富信心。二是加强精神文明建设,强党建促脱贫。结合“两学一做”开展党员重温入党誓词和支部组织活动,加强基层党支部力量,17年转正党员1名,吸收预备党员1名。

(五)全力配合乡村工作,促进各项事业全面发展在精准扶贫工作中,围绕乡村经济工作中心,积极协助乡村做好了新农合费用的征做、农村社会养老保险金的征收、农生产工作以及防汛抗灾等各项工作,并取得了较好的成绩,促进了树经济社会各项事业的全面发展。

扶贫工作虽然取得了一定成绩,但是与既定总体工作目标还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步增强扶黄攻坚工作的责任感和使命感,认真贯彻上级部署,拓宽思维,找准工作的切入点,落实举措,力求实效,争取早日圆满完成目标任务。

包村帮扶工作汇报

驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的,一言一行都受到当地村干部和村民的关注,为了能尽快在村里开展工作,我局驻村干部严格要求自己,经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神,并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习,提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远,驻村干部坚持与村民同吃,同住、同劳动,增强对村里情况了解,从而加深了党同人民群众的血肉联系。

包村帮扶工作汇报

自2月2日进驻东戌村以来,市委党史研究室驻村工作组,在走访农户、调查摸底的基础上,六措并举抓落实,创先争优争一流,有效推动了帮扶工作扎实开展。

东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村,四面环山,309国道和邯长铁路从村西和村南穿过,历史悠久,交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间,是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地,是革命老区。该村共有人口1046户,3040人,耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元,农民人均纯收入6821元。

经过走访调研,我们摸清了该村基本情况,可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全,战斗力弱。进村时该村支部有7名成员,村委只有1名主任,班子不健全;18名村干部中50岁以上12个,占67%;40岁至50岁6个占33%;没有一名40岁以下村干部,班子老化,战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元,矛盾复杂多样;村主要街道老化严重,坑洼不平;自来水管道老化破损,经常漏水;垃圾乱倾乱倒,杂乱差现象严重;村两委大院管理不善,办公场所设臵不合理。“两重”即经济发展任务重,信访稳定任务重。该村没有集体企业,主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主,集体收入较少;长期上访户7个,宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多,信访稳定任务重。

在走访调研、摸清村情的基础上,驻村工作组按照省市帮扶要求,制定了帮扶工作方案,明确了“一争六抓”工作思路,确定了帮扶工作15件实事,并积极联系县直有关部门,加快工作进度,推进帮扶工作扎实有效开展。

“一争”,就是开展创先争优活动,争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议,学习贯彻上级文件精神,统一思想认识,紧紧抓住驻村帮扶工作机遇,开展创先争优活动,完成帮扶任务,彻底甩掉三类村后进帽子,争创市县先进基层党支部。

“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标,实施“六抓”措施,高质量、高标准全面完成帮扶任务。

第一、抓班子,提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府,协助村两委干部,顺利完成村两委换届选举,选出一名村委副主任和2名村委委员,其中2名在45岁以下,健全了村两委班子,提高了村两委战斗力。

第二、抓形象,提升对外影响力。从改善内外环境入手,干好三件事,着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习;之后,投资3万元,彻底清理村两委大院环境卫生,合理规划办公布局,安装办公门牌,竖起鲜艳五星国旗,购臵了办公桌椅,设计制作各类制度展板和党建橱窗,完善各类制度档案,建起高标准的村务公开栏,村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷,书写党建标语,制作张挂入村喷绘吊挂;并积极联系,目前已开始进料,5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。

第三、抓民生,解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题,我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上,积极联系,采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式,筹集资金36万元,硬化三段主要街道1200米,解决道路老化、行路不便问题。目前,前期准备工作已完成,5月16日动工,6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划,逐年更新”的原则,计划投资20万元,更新主管道2000米。目前,已向县水利局上报饮水主管道更新项目,邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测,计划5月下旬动工,6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站,目前正在积极联系,购臵垃圾清运车辆,建设垃圾池,明确专人清扫街道垃圾,并制定垃圾管理办法,彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划,启动新民居建设。工作组配合村干部,完成了规划调查材料的填报工作,目前已完成村庄环境整治规划,5月底前完成村庄建设规划制定。同时,正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题,申报新民居建设项目,及早启动东戌村新民居建设,为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲臵民房,进行了内外装修,合理配臵医疗设施,6月底前完成村卫生室建设任务。

第四、抓经济,推进强村富民进程。根据东戌村资源优势,明确了该村经济发展思路,加大工作力度,加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势,发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划,确定今年做好两项工作:一是今年秋天再发展核桃树400亩,力争达到1000亩,建设千亩核桃园;二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝,长势良好;规划了200亩优质小谷种植地块,正在联系谷种,确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势,招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部,目前,已联系一家外地客商前来考察,达成投资3000万元的初步投资意向,下一步加强联系,争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势,发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机,加大资金投入,对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修,恢复原貌,并多方征集革命遗物,精心布展,使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。

第五、抓文化,提高村民文明素质。在文化建设上,做好三件事:1、开展向见义勇为青年李国方学习活动,弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动,大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹,深入开展向雷锋学习活动,大力加强道德建设,提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》,抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师,开始着手编写《东戌村村志》,力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动,活跃群众文化生活。

第六、抓调解,促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则,用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施,帮助解决问题,做好思想工作,稳控在村内。

包村帮扶工作汇报

组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众,坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合,一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持;一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持,帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难,提高发展生产致富增收的能力和水平。

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